第一篇：學(xué)校黨建制度大全

目錄

黨員大會制度????????????????????1 黨支部、支部委員會制度???????????????2 黨小組活動制度???????????????????3 黨課制度??????????????????????4 基層黨內(nèi)民主生活制度????????????????5 民主評議黨員制度??????????????????6 黨員管理制度????????????????????7 黨費的收繳、管理使用制度??????????????8 預(yù)備黨員教育考察制度????????????????9 入黨積極分子培養(yǎng)考察制度??????????????10

黨 員 大 會 制 度

一、黨總支、支部黨員大會每季度召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。

二、會議由黨支部書記主持召開。

三、會議內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達上級黨組織的決議、指示和文件精神。

2、向黨員報告工作。

3、聽取黨員對黨的工作的意見和建議。

4、討論決定對黨員的獎勵和處分。

5、討論黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨的組織建設(shè)及其他需要黨員大會討論的問題。

四、黨員大會要有專門記錄并長期保存。

黨 小 組 活 動 制 度

一、黨小組活動堅持每月二次，活動由黨小組主持。

二、黨小組活動的內(nèi)容：

1、根據(jù)黨支部的安排，組織本組黨員進行政治學(xué)習(xí)、討論上級文件精神。

2、開好民主生活會，黨員匯報學(xué)習(xí)、工作和思想情況，開展批評和自我批評。

3、對黨支部工作提出意見和建議。

4、討論本組織負責(zé)培養(yǎng)的非積極分子情況。

5、研究群眾思想政治工作。

6、根據(jù)黨支部的安排開展其它活動。

三、黨小組活動是黨組織的最基本活動，必須加強，黨小組的劃分由支部委員會決定，黨小組長由小組委員選舉產(chǎn)生，支部委員會批準(zhǔn)，在黨員大會上宣布。

四、黨小組活動要有專門記錄，長期保存。

基層黨內(nèi)民主生活制度

一、黨總支、支部委員的民主生活會議，每季度召開一次，黨小組民主生活會要每月召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。

二、黨總支、支部委員的民主生活會召開前由支部紀(jì)檢委員會深入職工群眾征求意見，并將生活會召開的時間報告局黨委組織部和紀(jì)委，以便派人參加。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，除特殊情況請假外，必須以普通黨員的身份參加黨支部，小組的民主生活會。

四、黨委組織部、紀(jì)委每年不定期檢查黨總支、支部的民主生活會情況，必要時直接派員參加黨總支、支部民主生活會，解決一些重要問題。

五、黨總支、支部的民主生活會必須做詳細記錄，并如實整理上報給黨委組織部、紀(jì)委。

黨員管理制度

一、凡黨員組織關(guān)系在局內(nèi)的黨員，均應(yīng)編入基層黨支部，黨員有權(quán)利參加該單位黨組織的各項活動有義務(wù)執(zhí)行該黨總支、支部的決議、決定。

二、黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移，黨支部不能直接對外單位轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，黨支部開出的黨員組織關(guān)系介紹信，必需加蓋支部印章或支部書記簽名印章，并由黨員本人到黨委組織部辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、黨員工作調(diào)動組織關(guān)系必須隨本人轉(zhuǎn)遞，本人在什么地方，組織關(guān)系就落在什么地方。

四、黨員臨時外出學(xué)習(xí)，療養(yǎng)或做臨時性工作，時間超過三個月以上者，須辦攜帶臨時組織關(guān)系證明信，由支部開出證明信到組織部辦理臨時組織關(guān)系證明信。

五、黨員自然減員，基層黨組織必須于一周內(nèi)報告黨委組織部。

預(yù)備黨員教育考察制度

一、預(yù)備黨員在預(yù)備期間教育考察實行“三級”負責(zé)制，即黨委、支部、黨小組各負其責(zé)。

二、預(yù)備黨員在指定的黨小組內(nèi)參加的生活和各項活動履行黨員義務(wù)，小組長及介紹人負責(zé)日常教育考察。

三、黨支部要把預(yù)備黨員的教育、考察工作納入黨支部議事日程，定期聽取黨小組及介紹人的匯報、分析研究預(yù)備黨員的思想狀況及工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，加強教育并每季度填寫一次《預(yù)備黨員考察寫實表》。

四、黨委應(yīng)充分利用辦培訓(xùn)班，上黨課等各種方法，對預(yù)備黨員進行黨的基本知識教育，對基層支部教育考察工作負責(zé)督促指導(dǎo)。

五、黨支部要按時討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，最遲一般不得超過一個月，特殊情況要向組織反映，組織部要隨時報請黨委討論審批黨員轉(zhuǎn)正問題。

第二篇：學(xué)校黨建各項制度

齋朗學(xué)校校務(wù)會議事規(guī)則

為了堅持民主集中原則，提高校務(wù)會科學(xué)決策的民主化水平，進一步規(guī)范校務(wù)會議事程序，特制定本議事規(guī)則。

一、必須堅持民主集中制原則。

1、實行集中領(lǐng)導(dǎo)，集體討論決定校務(wù)大事。

2、所有成員要高度維護校務(wù)會的權(quán)利和威信。

3、對校務(wù)會的決定，成員個人必須不折不扣的貫徹執(zhí)行。

4、對校務(wù)會決定有意見可以保留，也可以向上級組織報告，但不能

以消極態(tài)度和抵觸情緒對待工作，更不能公開發(fā)表違背校務(wù)會集體決定的言論。

二、校務(wù)會成員要分工明確。

1、校長要負責(zé)全盤工作，主抓財務(wù)、后勤、校務(wù)辦的工作。

2、副校長協(xié)助校長工作，主抓教學(xué)、學(xué)生管理的工作。

3、各處室主任負責(zé)本處室業(yè)務(wù)工作。

4、工會主席負責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校與教職工的關(guān)系、福利等，積極在教職工

中開展愛崗敬業(yè)教育。

5、每個委員對分管的工作要敢于負責(zé)，切實履行職責(zé)。

6、成員之間要互相協(xié)作，互相補臺，推動學(xué)校的大局工作順利開展。

三、校務(wù)會議事程序。

1、校長提交學(xué)校重大事項和各處室上交的議題。

2、成員們充分醞釀、討論、磋商，力求達到共識。

3、會議的原則是暢所欲言，廣開言路，集思廣益。

4、要求發(fā)言者言之有物，言之有因，言之有理。

5、意見統(tǒng)一，則口頭表決通過。

6、意見不統(tǒng)一，舉手表決或投票表決，參加會議人數(shù)必須超過校務(wù)

會成員半數(shù)以上，贊成票必須超過參加會議的校務(wù)會成員半數(shù)以上。

7、校務(wù)會議的過程、成員觀點、通過的決定須記錄在案。

四、校務(wù)會必須研究決定的大事。

1、基建項目。

2、批量購置教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備。

3、人員的調(diào)進調(diào)出、退休、限期調(diào)離。

4、調(diào)整處室工作范圍。

5、各項管理規(guī)章制度。

6、超過5000元的行政經(jīng)費支出。

7、年初對各處室經(jīng)費預(yù)算報告的審批。

8、對嚴(yán)重違紀(jì)、違法學(xué)生的處理。

9、對嚴(yán)重違紀(jì)、違法教職工的處理。

10、國家、省、州和校級優(yōu)秀教師、先進工作者的評選。

五、校務(wù)會要健全監(jiān)督機制，并認(rèn)真落實。

1、校長帶頭發(fā)揚民主作風(fēng)，善于聽取和集中正確意見，自覺接受成員們的監(jiān)督。

2、校務(wù)會成員要努力工作，互相監(jiān)督，并要虛心接受校長的監(jiān)督、檢查和批評、教育。

3、校務(wù)會成員要自覺維護校務(wù)會的整體團結(jié)，互相相信，互相支持。

4、校務(wù)會成員之間要多溝通、多商量、多交流，換位思考，化解誤

會，形成合力。

六、對提交校務(wù)會決定的重大問題，應(yīng)在會前做如下調(diào)查：

1、提交者必須深入調(diào)查研究，實事求是。

2、提交者必須與其他成員探討，聽取不同意見。

3、提交者必須充分采納教職工的意見。

4、提交者必須充分聽取上級意見，符合政策規(guī)定。

5、提交者必須認(rèn)真聽取社會人士、學(xué)生家長、學(xué)生的意見。

七、工作要求：

1、建立校務(wù)工作年終報告制度，接受師生員工的監(jiān)督。

2、每次校務(wù)會議通過的決定，必須立即下發(fā)各處室。

3、積極宣傳會議的決定，做好解釋工作。

4、對決定進行調(diào)整或變更，必須由校務(wù)會集體決定。

5、必須求真務(wù)實，杜絕官僚主義、形式主義工作作風(fēng)。

6、必須經(jīng)常深入教育教學(xué)、后勤服務(wù)第一線，密切師生聯(lián)系，為決

定提供依據(jù)。

7、在校內(nèi)外大小場合代表學(xué)校講話，講話要點事先必須經(jīng)校務(wù)會討

論通過。

8、全心全意為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)，開拓創(chuàng)新，鞠躬盡瘁。

八、校務(wù)會堅持每年底召開一次校務(wù)會民主生活會議，各成員向會議做述職報告，總結(jié)工作，查擺問題和不足，認(rèn)真開展批評與自我批評，達到交流思想、溝通認(rèn)識、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、接受師生監(jiān)督、改進工作方法、提高工作能力的目的。

齋朗學(xué)校校長負責(zé)制制度

為了明確各職能部門職責(zé)，規(guī)范學(xué)校各項管理，開創(chuàng)學(xué)校教育工作新局面，更好地為建設(shè)文明和諧校園努力工作，特制定校長負責(zé)制制度。第一章

總

則

第一條

為了進一步加強和改善領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制，積極促進學(xué)校各項工作開展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實際，制定本規(guī)定。第二條

學(xué)校堅持和完善校長負責(zé)制，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，改進領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)新工作機制，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。第三條

學(xué)校堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的教育方針，辦好讓人民滿意的學(xué)校，更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。第二章

校長職責(zé)

第四條

校長是學(xué)校法定代表人和學(xué)校行政負責(zé)人，對學(xué)校全面負責(zé)，承擔(dān)學(xué)校全面責(zé)任。

第五條

校長職責(zé)：

（一）堅持正確的辦學(xué)方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護師生的合法權(quán)益。

（二）貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委政府、教育行政主管部門的決定，接受上級主管部門和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

（三）按照教育規(guī)律辦事，規(guī)范辦學(xué)行為，實施素質(zhì)教育，落實“減負”措施。

（四）擬訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和工作計劃并組織實施。

（五）健全各項管理制度，明確崗位職責(zé)。堅持民主集中制，充分發(fā)揮集體的智慧和力量。重大事項決策，做到程序規(guī)范，公開透明，接受教職工的監(jiān)督。

（六）加強師資隊伍建設(shè)和管理。實施“師表工程”“青藍工程”。有計劃培養(yǎng)各級骨干教師，注重青年教師的培養(yǎng)；鼓勵教師提升學(xué)歷學(xué)位；支持教師從事教育教學(xué)研究。

（七）加快校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)，用現(xiàn)代化教學(xué)手段服務(wù)于教學(xué)。

（八）加強安全教育，采取有效措施，杜絕一切安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。

（九）廉潔奉公，以身作則，團結(jié)協(xié)作。

（十）履行學(xué)校章程規(guī)定的其他職責(zé)。第三章

黨支部職責(zé)

第六條

黨支部書記全面主持黨支部工作。第七條

學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用，對教育教學(xué)管理活動進行監(jiān)督和保證。除完成上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學(xué)校的職責(zé)主要有：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）建立黨、政、工、團、婦等齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）加強對學(xué)校干部及后備干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。

（四）對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案、人事任免等重大問題認(rèn)真討論，參與決策。

第四章

教職工代表大會制度

第八條

學(xué)校實行教職工代表大會制度，教職工代表大會履行的主要職責(zé)是：

（一）聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議。

（二）聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議。

（三）聽取學(xué)校工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議。

（四）討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

（五）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告。

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

（七）通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。

（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。

（九）維護教職工民主權(quán)利和合法權(quán)益。第九條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。第五章

基本工作原則

第十條

實行校長負責(zé)制必須堅持以下基本原則：

（一）民主集中制原則。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬學(xué)校重大問題和重要事項，都要由集體討論決定。

（二）科學(xué)治校原則。正確認(rèn)識和把握教育規(guī)律，按照科學(xué)的思想、理論、制度和方法領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，提高管理水平。

（三）依法治校原則。不斷強化法律意識和法制觀念，建立健全學(xué)校規(guī)章制度，提高依法辦事、照章辦事的能力，實現(xiàn)學(xué)校管理工作制度化、規(guī)范化。

（四）民主治校原則。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部會議、教職工代表大會制度，充分調(diào)動和發(fā)揮群團組織參與學(xué)校管理的積極性，做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。第六章

重大問題與決策程序

第十一條

學(xué)校重大問題和重要事項必須由校務(wù)委員會集體討論決定。重大問題和重要事項主要包括：

（一）學(xué)校辦學(xué)的指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃。

（二）精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)、思想政治工作中的重要問題。

（三）學(xué)校組織機構(gòu)設(shè)置、變更和撤消，學(xué)校教育教學(xué)工作中的重大問題。

（四）干部的任免、獎懲、調(diào)動、考核和監(jiān)督，干部教育和后備干部隊伍建設(shè)作。

（五）人才隊伍建設(shè)規(guī)劃及重要舉措，進人原則和計劃，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中的重要問題。

（六）學(xué)?；竟芾碇贫群椭匾?guī)章制度。

(七）學(xué)校的重大基建項目、重大維修項目立項，重要資產(chǎn)管理，預(yù)算外資金管理及使用方案，教育收費等重大問題。

（八）招生工作中的重大問題。

（九）學(xué)校重大改革方案，涉及教職工切身利益的重要問題。

（十）學(xué)校安全穩(wěn)定工作中的重要問題。

齋朗學(xué)校落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制辦法

第一條為貫徹落實中共中央和上級黨組織關(guān)于實施黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制的相關(guān)文件精神，進一步加強和改進學(xué)校意識形態(tài)工作，明確學(xué)校黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，切實擔(dān)負起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，結(jié)合學(xué)校實際，制定本辦法。

第二條學(xué)校黨委對全校意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人。按照“黨政同責(zé)”原則，校長對本校意識形態(tài)工作負重要責(zé)任。黨委書記和校長應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，對分管領(lǐng)域職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三條學(xué)校黨委主要承擔(dān)的意識形態(tài)工作責(zé)任是：

（一）把握正確方向?qū)虻呢?zé)任。認(rèn)真貫徹黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，堅持社會主義辦學(xué)方向，牢牢把握正確政治方向，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持馬克思主義在學(xué)院意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，加強黨的建設(shè)和思想政治工作，把意識形態(tài)工作的責(zé)任落實到學(xué)院工作的各個層面和各個領(lǐng)域。

（二）加強課堂教育教學(xué)管理的責(zé)任。建立健全課堂教學(xué)管理辦法和管理體系，劃定課堂教學(xué)意識形態(tài)安全底線和紅線，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于課堂教學(xué)管理、教師教學(xué)考核、教學(xué)過程督導(dǎo)等制度，切實加強課堂管理，嚴(yán)格意識形態(tài)審查。對意識形態(tài)屬性較強的教材的編寫、選用要嚴(yán)把政治關(guān)。認(rèn)真做好引進教材的內(nèi)容審查，嚴(yán)把政治關(guān)。

（三）加強宣傳思想陣地管理的責(zé)任。按照“誰主辦、誰負責(zé)，誰審批、誰監(jiān)管”原則，實行各類報告會、研討會、講座論壇等的審批監(jiān)管制度，嚴(yán)把場地、人員、內(nèi)容等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持黨管媒體原則，完善媒體意識形態(tài)和新聞宣傳管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各類報刊、簡報、信息、網(wǎng)站、公共場所標(biāo)語橫幅等的登記審批管理制度，加強新興媒體管理。加強對各類文化場館的管理。嚴(yán)格對外文化交流活動、學(xué)術(shù)交流活動的審批把關(guān)，規(guī)范師生參與外事活動的相關(guān)制度。建立健全社團管理制度，堅持社團成立審批和年檢制度，加強對各類社團的管理，配備得力的指導(dǎo)教師，強化思想政治導(dǎo)向。

四）加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理的責(zé)任。加強學(xué)院網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。建立網(wǎng)絡(luò)輿情常態(tài)監(jiān)測和預(yù)警機制、網(wǎng)絡(luò)輿情聯(lián)合應(yīng)對處置機制，堅持正面輿論導(dǎo)向，積極主動地開展網(wǎng)上輿論斗爭。健全網(wǎng)站信息內(nèi)容更新的保障機制，及時排查學(xué)院網(wǎng)站存在的安全隱患，及時處置網(wǎng)絡(luò)輿情。

（五）加強有關(guān)項目資金管理的責(zé)任。

（六）領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置的責(zé)任。在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，要旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度、敢抓敢管，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，妥善處理校園意識形態(tài)突發(fā)事件。對堅持錯誤思想的重點人，加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

（七）加強抵御和防范宗教滲透的責(zé)任。堅持教育和宗教相分離原則，嚴(yán)禁在學(xué)院傳播宗教、發(fā)展信徒，嚴(yán)禁在學(xué)院設(shè)立宗教活動場所、建立宗教團體和組織、舉行宗教活動、散發(fā)宗教類出版物及宣傳品。

（八）加強師生思想政治工作的責(zé)任。加強師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)生思想政治工作，積極引導(dǎo)師生踐行社會主義核心價值觀。加強教師隊伍管理，加強教師聘用、考核評審中的政治立場考察，將思想政治表現(xiàn)和課堂教學(xué)要求與職稱評定、評優(yōu)獎勵等掛鉤，嚴(yán)把政治關(guān)口。加強知識分子工作，注重從優(yōu)秀青年師生、教學(xué)骨干中發(fā)展黨員，完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系知識分子制度，加強與黨外人士的聯(lián)系和交流，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)同志要注意同知識分子交朋友，做好學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)科領(lǐng)軍人物中代表人士的工作。第四條學(xué)校黨委每半年要專題研究一次意識形態(tài)工作，并向?qū)W校黨委匯報，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。要在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下成立學(xué)校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，健全工作機制。

第五條本辦法由齋朗學(xué)校黨委會負責(zé)解釋。第六條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：學(xué)校黨建工作責(zé)任追究制度

第二中學(xué)學(xué)校黨建工作責(zé)任追究制度

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面推進黨建工作創(chuàng)新，根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于建立健全黨建工作責(zé)任制的意見》結(jié)合工作實際，特制定本辦法。

第二條

實施黨建工作責(zé)任制的總體要求是：以習(xí)總書記重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，著眼于加強黨的先進性建設(shè)，建立責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，為科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。

第三條 實施黨建工作責(zé)任制要把握四條主要原則：

（一）堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。切實把黨建工作擺在突出位置，加強領(lǐng)導(dǎo)，逐級明確責(zé)任，整合力量，強化工作措施，層層抓好落實。注重分類指導(dǎo)、整體推進。各黨支部要找準(zhǔn)加強黨建工作的著力點，以點帶面，重點突破。

（二）堅持圍繞中心、服務(wù)大局。黨委抓黨建工作要圍繞學(xué)校發(fā)展的中心任務(wù)，服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定大局，努力做好提高黨員素質(zhì)的各項工作，把握“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方向，使學(xué)校黨建工作與中心工作緊密融合，相互促進，共同提高。

（三）堅持以人為本，促進和諧。要把促進教職工的全面發(fā)展作為發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢的重要切入點，建立健全組織機制、改進宣傳動員機制、健全民主機制、完善服務(wù)機制，整合運用優(yōu)勢資源，切實把廣大黨員和教職工的積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來，促進學(xué)?？茖W(xué)和諧發(fā)展。

（四）堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新。加強和改進新形勢下黨的自身建設(shè)，創(chuàng)新活動載體，堅持發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。堅持用黨的理論創(chuàng)新成果教育黨員、干部，樹立新理念、拓展新思路、第四條 實施黨建工作責(zé)任制的主要目標(biāo)是：努力把學(xué)校黨組織建設(shè)成為貫徹中國特色社會主義理論體系，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，切實做到組織堅強有力、黨員作用突出、工作效能提高、員工群眾滿意，為構(gòu)建發(fā)展科學(xué)、安全穩(wěn)定、管理高效、環(huán)境優(yōu)良、文化優(yōu)秀、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定和諧的一流技術(shù)技能培訓(xùn)基地提供堅強的思想、政治和組織保證。

第二章 責(zé)任內(nèi)容

第五條 學(xué)校黨建工作的總體責(zé)任是：建設(shè)政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，師生擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)充分發(fā)揮政治核心作用，始終保持黨的先進性和創(chuàng)新性，凝聚力量，推動發(fā)展；

第六條 學(xué)校黨建工作的具體責(zé)任是：

（一）貫徹上級決議，制定黨建規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實教育黨委關(guān)于黨建工作的決議、決定和指示，結(jié)合實際，研究制定黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并認(rèn)真組織實施。

（二）充分發(fā)揮教育黨委的政治核心作用和。圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定中心工作，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）加強黨建工作機制建設(shè)。建立健全師生利益表達和利益協(xié)調(diào)機制；黨組織和黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度；黨員經(jīng)常性教育制度；流動黨員管理制度；在學(xué)校形成一套科學(xué)、合理、有效的黨建工作機制。

（四）領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)校黨組織工作創(chuàng)新。明確新時期、新階段學(xué)校黨組織的工作職責(zé)，強化學(xué)校黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的功能，拓寬、改進服務(wù)師生、凝聚師生的方法。運用現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷建立和完善黨建和思想政治工作計算機管理信息系統(tǒng)。不斷提高黨組織整合運用優(yōu)勢資源的能力，結(jié)合實際，不斷開展富有成效的主題教育和實踐活動，實現(xiàn)學(xué)校黨組織的工作創(chuàng)新。

（五）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，不斷健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠員工支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和長效工作機制，抓好領(lǐng)

導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的廉政教育、管理和監(jiān)督。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)建設(shè)，確保政治安全、經(jīng)濟安全、形象安全。

（六）加強黨組織自身建設(shè)。加強黨委班子的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和工作制度建設(shè)。按時換屆選舉，選好配強學(xué)校黨組織負責(zé)人。加強黨組織的功能建設(shè)，指導(dǎo)黨支部做好黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。做好發(fā)展新黨員工作，引導(dǎo)黨員自覺履行八項義務(wù)，保障黨員八項權(quán)利，樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揮黨員在黨建工作中的主體作用。做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作，健全黨員信息庫，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息、咨詢、監(jiān)督作用，為持續(xù)加強黨的建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的數(shù)據(jù)信息服務(wù)。

（七）加強黨對工會、離退休工作和共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持把工會、離退休工作和團青工作納入黨建工作的總體格局之中。學(xué)校黨委要定期研究工會、離退休和團青工作。全心全意依靠教職工辦學(xué)校，保障教職工民主權(quán)利，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。堅持以黨建帶團建，不斷拓展團員青年發(fā)揮生力軍作用的途徑和方法。認(rèn)真落實上級關(guān)于離退休工作的各項政策。

第三章 主要工作措施

第七條 落實黨建工作責(zé)任制要采取五項主要措施：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要強化目標(biāo)管理，細化工作任務(wù)，層層分解落實。校黨委要定期檢查考核黨支部工作。

（二）建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。以點帶面，推動面上的工作，同時要通過調(diào)查研究，掌握師生普遍關(guān)心的熱點和難點問題，注重解決涉及師生切身利益的重大問題。

（三）強化服務(wù)功能，營造良好環(huán)境。堅持上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)，營造群眾支持黨組織開展工作的良好環(huán)境；建立黨組織開展工作和活動的物質(zhì)保障機制；建立黨員訴求表達機制；建立服務(wù)黨員，特別是對困難黨員服務(wù)幫助的長效機制。

（四）加強監(jiān)督檢查，提高工作質(zhì)量。校黨委按照黨建工作責(zé)任制要求，通過組織人員督導(dǎo)、檢查、互查學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和隨機抽查等方式，了解和掌握各支部黨建工作任務(wù)完成情況。特別要檢查鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，創(chuàng)建特色黨支部，黨員經(jīng)常性教育，黨組織、黨員聯(lián)系和服務(wù)教職工等基層黨建工作各項制度和工作的落實情況。

第四章 責(zé)任考核

第八條 學(xué)校黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況采取三種方式進行考核?？己私Y(jié)合年終業(yè)績考核、精神文明建設(shè)考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核一并進行。日?？己耸峭ㄟ^檢查工作、專項調(diào)查等形式，對各支部落實黨建工作責(zé)任制情況進行的經(jīng)常性考核。專門考核是根據(jù)實際情況，專門對各支部落實黨建工作責(zé)任制的綜合情況或?qū)ｍ椆ぷ髑闆r進行的考核。

第九條 黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和具體部署下進行。日?？己撕蛯ｍ椏己擞牲h工部具體負責(zé)。

第十條 黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核，堅持定量指標(biāo)考核與定性綜合評價相結(jié)合的原則?？己讼扔筛髦Р扛鶕?jù)工作情況自檢評分，然后由學(xué)校組織檢查考評，并通報公示考評得分。每年進行一次表彰獎勵。

第十一條 黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考評采用百分制。考核結(jié)果分“優(yōu)、良、中、差”四個層次，90分及以上為“優(yōu)”，80分－89分為“良”，70分－79分為“中”，69分及以下為“差”。

第十二條 在黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核過程中，要重點考核黨支部書記作為落實支部黨建工作第一責(zé)任人的履職情況，以及所屬部室負責(zé)人配合抓好黨的建設(shè)的工作情況。

第十三條 黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核程序和方法：

（一）聽取被考核支部書記關(guān)于落實黨建工作責(zé)任制的情況匯報。

（二）查閱落實黨建工作責(zé)任制的有關(guān)文件、記錄、臺賬和資料，同時采取個別談話方式進行核實和征求意見。

（三）采取小型座談和問卷測評方式進行民主測評（參加人員由部室提供花名冊，考核組隨機選定）。

（四）在綜合分析的基礎(chǔ)上，對被考核支部落實黨建工作責(zé)任制的情況提出評價意見。

第十四條 黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，列為民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職的重要內(nèi)容。

第十五條 實施黨建工作責(zé)任制的獎懲原則：對實施黨建工作責(zé)任制成績突出、考評得分達90分及以上的黨支部，校黨委給予表彰獎勵。對目標(biāo)不明、責(zé)任不清、制度不健全、記錄臺帳資料不規(guī)范、工作不落實、考評得分低于70分的黨支部進行通報批評、限期整改。對黨建工作嚴(yán)重薄弱，黨政關(guān)系不協(xié)調(diào)、問題較多、連續(xù)考核不合格的黨支部，校黨委將予以整頓，直至追究有關(guān)人員的責(zé)任。發(fā)生政治安全，生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全、企業(yè)穩(wěn)定等重大考核問題，一票否決。

第五章 附 則

第十六條 各黨支部都 要相應(yīng)制定符合實際的黨建工作責(zé)任制實施辦法。第十七條

本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：學(xué)校黨組織黨建工作責(zé)任制度

學(xué)校黨組織黨建工作責(zé)任制度

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》、中共中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》和中組部、中宣部、教育部黨組《普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》、《湖南省普通高校黨建工作評估活動方案（修訂）》的精神，制定本責(zé)任制。

一、指導(dǎo)思想

和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的學(xué)?；鶎狱h建工作機制，促進基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，為學(xué)校的改革發(fā)展提供堅強的組織保證。

（二）基本原則

1、明確職責(zé)，狠抓落實。從黨總支到基層黨支部，逐級明確責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實。

2、分類指導(dǎo)，整體推進。從各黨總支、直屬黨支部的實際出發(fā)，從在職教師黨員、離退休教師黨員和學(xué)生黨員的實際出發(fā)，找準(zhǔn)工作著力點，不斷提高工作水平。

3、強化措施，提供保證。學(xué)校黨建工作要圍繞學(xué)校的改革發(fā)展和中心工作來推進基層黨建工作，強化工作措施，提供堅強保障，切實做到領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，責(zé)任到人，措施到位。

二、主要責(zé)任

（一）學(xué)校黨委要切實把基層黨建工作責(zé)任制列入黨委工作的重要組成部分，學(xué)校黨委書記、黨委副書記、校長是學(xué)校黨建工作的第一責(zé)任人，校級班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持一崗兩責(zé)，即：既要對分管的工作負責(zé)，同時也要認(rèn)真抓好分管部門的黨建工作。

校黨委定期聽取各黨總支、直屬黨支部的工作匯報，及時討論、研究基層黨組織在思想、組織、作風(fēng)建設(shè)中的重要問題，并提出指導(dǎo)意見，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級齊抓共管的機制。

（二）各基層黨總支書記、直屬黨支部書記是本單位黨建工作的第一責(zé)任人，在指導(dǎo)本單位黨的建設(shè)工作中負有第一位的責(zé)任。

要認(rèn)真組織研究制定工作計劃和階段性工作意見，并具體抓好工作落實和監(jiān)督檢查。

（三）各黨總支、直屬黨支部要認(rèn)真履行《黨章》賦予的職責(zé)，不斷加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，積極開展工作，完成《黨章》和《普通高校基層組織工作條例》規(guī)定的基本任務(wù)，做到黨建工作圍繞中心，服務(wù)大局。

（四）各黨總支、直屬黨支部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的相關(guān)工作的決議、決定和指示，落實學(xué)校黨委在黨建工作方面的各項工作部署。

（五）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要全面貫徹黨的群眾路線，確定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的聯(lián)系點。

定期深入基層開展調(diào)查研究，指導(dǎo)和推動基層工作。

（六）堅持兩個結(jié)合，一是堅持思想政治工作與學(xué)校改革發(fā)展、教學(xué)科研等各項工作相結(jié)合;

二是堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，使思想政治工作做到貼近基層、貼近職工、貼近群眾三貼近，更加具有針對性和有效性。

三、任務(wù)考核

（一）各黨總支、直屬黨支部書記年初與校黨委書記簽訂《基層黨建工作責(zé)任書》，與各項目標(biāo)考核一同部署，一同檢查，一同落實，年終據(jù)此對各黨總支、直屬黨支部落實責(zé)任制的情況進行檢查、考評。

（二）責(zé)任書的考核結(jié)果將作為各基層黨組織評優(yōu)和各黨總支、直屬黨支部各級干部年終考核的重要條件。

（三）各黨總支、直屬黨支部書記，基層黨支部書記執(zhí)行黨建工作責(zé)任制情況，列入民主生活會和個人述職的重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。

（四）實施黨建工作責(zé)任追究制。

要堅持實事求是，分清責(zé)任，區(qū)別對待的原則，對不履行或不正確履行責(zé)任制的基層單位和個人，視情況給予取消評優(yōu)資格等不同方式的責(zé)任追究。

四、簽訂方式《責(zé)任書》每年簽訂1次，由學(xué)校黨委主要負責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)與各黨總支、直屬黨支部負責(zé)人簽訂，一式兩份，一份由責(zé)任單位保存，一份由組織人事處存檔備查。

五、本責(zé)任制自發(fā)文之日起實施，由學(xué)校黨委組織部負責(zé)解釋。

第五篇：學(xué)校黨建工作述職制度

學(xué)校黨建工作述職制度

為深入貫徹上級文件精神，強化支部書記抓基層黨建工作責(zé)任意識，更好地履行“黨要管黨，從嚴(yán)治黨，”職責(zé)，為實現(xiàn)學(xué)?；鶎狱h建工作的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合支部黨建工作實際，制訂本制度。

一、主要職責(zé)

1、研究制訂規(guī)劃。全面把握支部黨建工作的整體情況，結(jié)合實際謀劃提出基層黨建工作的總體規(guī)劃、計劃、任務(wù)目標(biāo)和落實措施。

2、抓好班子建設(shè)。以創(chuàng)建“五好四強”黨支部為目標(biāo)，加強支部自身建設(shè)，帶領(lǐng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高執(zhí)政能力。

3、抓好隊伍建設(shè)。做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育管理，不斷提高黨員素質(zhì)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和監(jiān)督黨員自我踐行先進性要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

4、抓好制度建設(shè)。經(jīng)常開展調(diào)研，抓好黨建工作的落實，及時解決黨建工作中存在的問題，建立管用、實用的制度，形成長效機制。

二、述職方法

1、述前準(zhǔn)備。對照基層黨建工作的目標(biāo)進行自查，撰寫述職報告。

2、述職報告。主要匯報支部書記抓基層黨建、履行職責(zé)、完成工作任務(wù)情況、存在的問題和今后的打算。

3、民主評議。組織與會人員對述職對象進行評議（分“非常滿意、滿意、不滿意、差”四個等次）。

4、總結(jié)點評。上級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)點評。

5、述后總結(jié)。組織支部委員進行總結(jié)，反思，提出整改意見，撰寫整改報告。