第一篇：會計崗位職業(yè)發(fā)展

會計人職業(yè)發(fā)展

1、出納

出納的工作通常與資金有關(guān)，例如整理原始憑證、登記憑證等。

工作經(jīng)驗：0-1年

任職資格：1．學歷、專業(yè)知識：具有中專以上學歷，掌握財務(wù)會計專業(yè)知識2．具有半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3．掌握會計基礎(chǔ)知識，熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)傳遞等相關(guān)制度，熟悉計算機財務(wù)軟件的操作方法

工作職責： 1．現(xiàn)金收付

（1）根據(jù)銀行的結(jié)算制度和企業(yè)報銷制度，審核原始憑證的合法性、準確性，準確、及時地完成現(xiàn)金收付工作（2）及時對現(xiàn)金的收付開具或索取相關(guān)票據(jù)（3）負責工資的按時發(fā)放、保管、郵寄等工作及各類款項的報銷 2．登記日記賬

（1）及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，每日進行現(xiàn)金賬款盤存，做好日清月結(jié)工作，并填寫出納日報表，報送領(lǐng)導（2）每日進行現(xiàn)金賬款的盤存，并填寫《出納日報表》，報會計主管

3．現(xiàn)金提存與保管

（1）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，按企業(yè)及有關(guān)規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金，保證經(jīng)營活動的正常運行（2）準確完成清查現(xiàn)金和銀行存款工作，保證賬、賬相符，賬、實相符 4．銀行賬務(wù)與支票辦理

（1）及時將收回的支票背書后，送交銀行進賬，及時查對款項的到賬情況，填寫銀行日記賬（2）憑領(lǐng)導審批的申領(lǐng)單開具支票，做到準確無誤（3）每月及時從銀行取回對賬單，與出納流水賬核對無誤后在對單賬上加蓋公章，對未對上的款項要及時查對原因，編制銀行對賬余額調(diào)節(jié)表 5．會計憑證匯總與管理

（1）每日匯總當日憑證，及時將原始憑證傳遞給會計（2）每月月初對上月會計憑證進行整理、匯總，并按順序裝訂成冊（3）做好會計憑證的檔案管理工作，保證憑證完整，以便隨時調(diào)用查閱

2、小會計（往來會計-應(yīng)收應(yīng)付會計、費用會計、成本會計、稅務(wù)會計、業(yè)務(wù)會計、固定資產(chǎn)會計）

應(yīng)付會計一般是進行工資發(fā)放、費用報銷、物質(zhì)采購、貸款管理等對內(nèi)、對外的現(xiàn)金支出。應(yīng)收會計負責核算與管理企業(yè)應(yīng)收款項，掌握企業(yè)流動資金的命門。

工作經(jīng)驗：1年以上

任職資格：1．本科及以上學歷，掌握財務(wù)、會計和財務(wù)電算化等方面的專業(yè)知識2．具有1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗3．熟悉國家會計準則及稅法、經(jīng)濟法等經(jīng)濟法規(guī)，掌握計算機財務(wù)軟件，了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程

工作職責： 1．會計核算工作

（1）審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會計準則和制度編制記賬憑證（2）匯總會計憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，定期編制總賬科目匯總表并進行試算平衡（3）根據(jù)原始憑證、記賬憑證及科目匯總表登記明細賬和總分類賬（4）定期配合有關(guān)部門進行盤點，認真核對原始憑證、記賬憑證、各級明細賬、日記賬及總分類賬 2．編制財務(wù)報表

（1）配合會計主管編制“現(xiàn)金流量表”、“資產(chǎn)負債表”、“利潤表”等財務(wù)會計報表（2）填報“經(jīng)濟效益月報表”、“統(tǒng)計報表”，每月按時上報有關(guān)領(lǐng)導，經(jīng)會計總管審核后，上報相關(guān)領(lǐng)導 3．納稅申報

（1）根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，負責按月進行納稅申報（2）計算、統(tǒng)計稅收，編制相關(guān)報表（3）辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù) 4．財務(wù)分析

（1）隨時掌握企業(yè)在各個銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況，及時報告會計主管（2）做好企業(yè)的財務(wù)分析，配合會計主管和財務(wù)經(jīng)理編寫財務(wù)狀況說明書，為企業(yè)制訂經(jīng)營政策提供依據(jù)（3）配合會計主管進行各種財務(wù)預(yù)測、市場容量預(yù)測、市場占有率預(yù)測和市場價格預(yù)測等，為企業(yè)投資決策和生產(chǎn)經(jīng)營活動提供可靠的依據(jù) 5．會計檔案管理

（1）對相關(guān)會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料進行科學分類，造冊登記，統(tǒng)一管理（2）按照會計檔案制度的規(guī)定進行會計檔案的移交工作，在移交檔案部門時，認真編制移交清冊，確保移交手續(xù)完整

3、審計員

工作經(jīng)驗：2年以上

任職資格：1．本科及以上學歷，掌握財務(wù)管理、金融、審計、統(tǒng)計等方面的相關(guān)專業(yè)知識2．具有2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格3．國家財務(wù)、稅務(wù)政策及有關(guān)法律法規(guī)，熟悉銀行融資、信貸等相關(guān)手續(xù)，熟悉稅務(wù)、銀行工作及企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)情況，掌握經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計等方面的專業(yè)知識

工作職責： 1．企業(yè)財務(wù)收支審計

（1）根據(jù)企業(yè)年度審計計劃對企業(yè)各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查企業(yè)資金、財務(wù)狀況，對企業(yè)及各分支機構(gòu)的財務(wù)報表進行審計，檢驗其真實性、準確性（2）及時向?qū)徲嬛鞴芎拓攧?wù)經(jīng)理通報對審計中發(fā)現(xiàn)的問題；審計工作結(jié)束后，及時向領(lǐng)導提交財務(wù)收支審計報告 2．經(jīng)營成果審計

（1）根據(jù)企業(yè)年度審計計劃對企業(yè)經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性等進行審計（2）及時通報向?qū)徲嬛鞴芎拓攧?wù)經(jīng)理通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題；審計工作結(jié)束后，及時向領(lǐng)導提交經(jīng)營成果審計報告 3．離任審計

（1）按企業(yè)有關(guān)規(guī)定，客觀公正地對經(jīng)批準即將離任的企業(yè)領(lǐng)導的工作狀況和工作業(yè)績進行客觀、公正地全面審計（2）及時提交離任審計報告 4．專案審計

（1）根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導意見，對有損于企業(yè)利益或嚴重違反財經(jīng)紀律的行為，會同相關(guān)部門領(lǐng)導對其進行審計（2）提交審計報告，并提出相關(guān)建議 5．其他相關(guān)職責

（1）根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，配合外部審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查取證工作（2）對企業(yè)的投資項目進行審計（3）對與審計工作相關(guān)的資料、文件進行歸檔管理

4、總賬會計

總賬會計被稱為財務(wù)數(shù)據(jù)“中結(jié)者”。整合應(yīng)收與應(yīng)付等財務(wù)數(shù)據(jù)，月底及年底負責結(jié)賬和出具財務(wù)報表，向管理會計或公司高層進行財務(wù)分析。

工作經(jīng)驗：5年以上

5、預(yù)算專員

工作經(jīng)驗：1年以上

任職資格：1．?？萍耙陨蠈W歷，財務(wù)會計專業(yè)或金融專業(yè)，掌握財務(wù)管理、金融等各專業(yè)知識2．具有1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗3．熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程及企業(yè)預(yù)算管理體系，熟練使用各種財務(wù)辦公軟件

工作職責：

1．執(zhí)行預(yù)算制度和計劃執(zhí)行

（1）根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和預(yù)算制度開展工作（2）協(xié)助預(yù)算主管制訂預(yù)算計劃，并按照預(yù)算規(guī)劃和預(yù)算方案按時完成預(yù)算工作 2．收集預(yù)算資料

（1）及時了解相關(guān)的財務(wù)政策變化，進行政策分析，開展市場調(diào)查，做好預(yù)算的前期調(diào)研工作（2）收集以前的年度預(yù)算指標、目標成本和目標利潤、及預(yù)算執(zhí)行情況報告、預(yù)算變化因素分析等方面的資料。3．編制預(yù)算

（1）收集以前預(yù)算的制訂和執(zhí)行等方面的相關(guān)資料，認真分析當前財政政策及預(yù)算變化因素，確定企業(yè)本年度預(yù)算總體目標（2）根據(jù)企業(yè)短期發(fā)展目標、預(yù)算總體目標及前期分析結(jié)果，編制全系統(tǒng)預(yù)算，確定目標成本和目標利潤，并向各預(yù)算責任部門下達分解的預(yù)算指標（3）審核各部門編制的預(yù)算草案，并進行試算平衡，加工匯編成企業(yè)的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算等，協(xié)助預(yù)算主管編制企業(yè)財務(wù)預(yù)算（4）制訂出增收節(jié)支的措施，制訂預(yù)算控制方案，經(jīng)領(lǐng)導審批后與預(yù)算同時下達，以保證成本目標和利潤目標的實現(xiàn) 4．控制預(yù)算

（1）通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督與控制預(yù)算單位的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況，根據(jù)實際預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算調(diào)整方案，并上報預(yù)算主管（2）定期進行反饋，按時、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報表，協(xié)助預(yù)算主管對公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進行分析并形成預(yù)算執(zhí)行報告（3）協(xié)助預(yù)算主管對各責任部門的工作業(yè)績和經(jīng)營效果進行考核評價。

6、核算專員

工作經(jīng)驗：1年以上

任職資格：1．本科及以上學歷，掌握財務(wù)管理、會計核算、成本核算、計劃統(tǒng)計等方面的專業(yè)知識2．具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3．熟悉本行業(yè)的成本核算特點，了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程

工作職責： 1．核算制度建設(shè)

（1）協(xié)助會計主管制訂與會計核算有關(guān)的各項規(guī)章制度（2）隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、解決 2．會計核算

（1）對成本核算進行預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促企業(yè)各部門降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益（2）指導會計人員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績效考核工作（3）利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析

7、投資分析員

工作經(jīng)驗：1年以上

任職資格：1．?？埔陨蠈W歷，掌握財務(wù)管理、統(tǒng)計、審計、金融、法律、外匯等方面的專業(yè)知識 2．具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3．掌握投資市場的調(diào)查方法，能夠擬訂投資方案，了解公司設(shè)立、變更及清算手續(xù)等方面的業(yè)務(wù)知識

工作職責： 1．進行市場調(diào)研

（1）積極開展行業(yè)研究及投資項目的市場調(diào)研等前期工作，根據(jù)企業(yè)的投資方向組織進行市場調(diào)查，搜集有關(guān)的市場信息資料（2）對市場信息資料進行匯總并認真分析研究，編寫市場調(diào)查報告，供領(lǐng)導參考 2．制訂與執(zhí)行投資方案

（1）對投資項目實施評估、測算和分析，對投資項目進行成本、收益、風險及敏感性分析，配合投資主管制訂投資計劃和投資方案，為管理層的投資決策提供依據(jù)（2）根據(jù)投資計劃方案，尋找項目資源，設(shè)計投資項目，積極組織項目調(diào)查并對項目進行可行性分析研究，開展投資工作 3．投資執(zhí)行

（1）為投資項目準備推薦性文件，編制投資調(diào)研報告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項目實施計劃和行動方案，供相關(guān)領(lǐng)導參考（2）作為項目小組成員，按照業(yè)務(wù)分工實施項目工作（3）協(xié)助投資主管進行投資項目后期的結(jié)果評估，擬訂項目結(jié)果評估報告（4）對投資項目的資料、決議、方案、可行性報告等文件資料進行整理、歸檔并按照相關(guān)制度認真管理

8、會計主管

工作經(jīng)驗：3年以上

任職資格：本科及以上學歷，掌握財務(wù)管理、統(tǒng)計、審計、金融、法律、外匯等方面的專業(yè)知識 2．具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，助理會計師以上職稱 3．熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作，了解企業(yè)的內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程，熟練使用財務(wù)軟件

工作職責： 1．核算體系建設(shè)

（1）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)經(jīng)理管理好企業(yè)財務(wù)工作，并按會計準則規(guī)定設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿（2）擬訂本企業(yè)有關(guān)會計核算的各項規(guī)章制度，設(shè)置與掌管總分類賬簿（3）設(shè)計本企業(yè)的會計核算形式，建立會計憑證的傳遞程序 2．會計核算管理

（1）嚴格、認真復(fù)核本部人員所做的會計憑證的完整性，審核會計憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致，審批手續(xù)是否齊全（2）進行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作，匯總會計憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，定期編制總賬科目匯總表并進行試算平衡（3）組織下屬人員登記明細賬和總分類賬，核對各級明細賬、日記賬及總分類賬，確保賬賬相符；記賬、結(jié)賬等工作符合規(guī)定要求 3．編制財務(wù)報表

（1）負責編報“現(xiàn)金流量表”、“資產(chǎn)負債表”、“損益表”等財務(wù)會計報表（2）負責組織填報“經(jīng)濟效益月報表”、“統(tǒng)計報表”，每月按時上報有關(guān)領(lǐng)導 4．財務(wù)分析

（1）隨時掌握本企業(yè)在各個銀行存款的余額情況，提出合理的調(diào)用資金方案（2）根據(jù)財務(wù)報表，定期或不定期地協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好企業(yè)的財務(wù)分析，編寫財務(wù)狀況說明書，為企業(yè)制訂經(jīng)營政策提供依據(jù)（3）進行各種財務(wù)預(yù)測、市場容量預(yù)測、市場占有率預(yù)測和市場價格預(yù)測等，為企業(yè)的投資決策和生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的依據(jù) 5．會計檔案管理

（1）遵守會計檔案管理的有關(guān)法規(guī)，對會計檔案進行科學分類，造冊登記，對保存在財務(wù)部門的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料統(tǒng)一進行管理（2）建立借閱、保密以及保護檔案安全、完整的制度，在移交檔案部門時，須編制移交清冊，認真辦理移交手續(xù)

9、投資主管

工作經(jīng)驗：2年以上

任職資格：1.本科及以上學歷，掌握投資管理、財經(jīng)、金融、合同管理等方面的相關(guān)專業(yè)知識2．具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3．掌握投資市場的調(diào)查方法，能夠擬訂投資方案，了解公司設(shè)立、變更及清算手續(xù)等方面的業(yè)務(wù)知識

工作職責： 1．組織市場調(diào)查

（1）組織進行行業(yè)研究及投資項目的市場調(diào)研等前期工作，根據(jù)企業(yè)的投資方向組織市場調(diào)查，搜集有關(guān)的市場信息資料（2）組織對市場調(diào)查信息資料的匯總、分析，編制市場調(diào)查報告，供領(lǐng)導參考 2．制訂投資方案

（1）根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果進行可行性研究，編制可行性報告，提出投資方向的有關(guān)建議，進行投資的財務(wù)分析，為董事會提供投資決策的依據(jù)（2）為投資項目準備推介性文件，編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項目實施計劃和行動方案，供企業(yè)領(lǐng)導和潛在客戶參考 3．投資管理

（1）根據(jù)投資計劃方案，尋找項目資源，設(shè)計投資項目，積極組織項目調(diào)查和可行性分析研究，開展投資工作（2）組織員工進行參股公司的增資擴股和減資等相關(guān)工作（3）參與投資項目談判，建立并保持與合作伙伴和潛在客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系（4）參與投資項目的直接或間接管理，監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理，并及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進的建議

10、融資主管

工作經(jīng)驗：2年以上

任職資格：1．本科及以上學歷，掌握投融資管理、財經(jīng)、金融、公共關(guān)系學等方面的專業(yè)知識 2．具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3．熟悉國家有關(guān)投資的各項政策規(guī)定、國家稅務(wù)政策的有關(guān)法律法規(guī)，了解同行業(yè)運營狀態(tài)，全面掌握企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程

工作職責： 1．制訂融資方案

（1）研究行業(yè)內(nèi)企業(yè)信息，對企業(yè)所處的資本市場和政策變動情況進行全面的評估分析（2）負責本企業(yè)及其分支機構(gòu)的融資預(yù)算編制，并組織實施融資預(yù)算、設(shè)計融資方案（3）負責分析市場和項目的融資風險，對公司短期、長期的資金需求進行預(yù)測，并及時出具分析報告，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施，制訂并實施相應(yīng)的融資解決方案 2．融資渠道管理

（1）積極開拓金融市場，滿足企業(yè)對資金資源的需求，開拓本企業(yè)資金資源，與國內(nèi)外目標融資機構(gòu)溝通，建立多元的融資渠道，與各金融機構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系（2）通過對企業(yè)的資產(chǎn)和負債狀況進行全面的分析，尋找合適的融資目標機構(gòu)，針對當?shù)夭煌y行的特點設(shè)計融資項目和方式（3）與相關(guān)的融資機構(gòu)商談，并提供最佳融資方案和融資條件，與其進行很好的溝通、協(xié)調(diào)，并及時解決問題，利用銀行、券商等渠道完成企業(yè)融資目標

3．內(nèi)部融資管理

（1）合理地進行資金分析和調(diào)配，進行內(nèi)部融資安排，監(jiān)督并優(yōu)化內(nèi)部各項資金的運用，確保資金安全，合理調(diào)度資金，提高資金使用效率（2）不斷進行內(nèi)部金融創(chuàng)新及實踐，提升企業(yè)在金融市場的運作能力（3）執(zhí)行融資決策，實現(xiàn)企業(yè)資金的流動性，為資金平衡奠定基礎(chǔ)

11、成本主管

工作經(jīng)驗：3年以上

任職資格：1．本科及以上學歷，掌握財務(wù)管理、會計核算、成本核算、經(jīng)濟法、稅法和財務(wù)電算化等方面的專業(yè)知識 2．具有3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，有會計師以上職稱 3．了解國家有關(guān)財務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規(guī)，熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)和工作流程

工作職責： 1．成本控制制度建設(shè)

（1）根據(jù)企業(yè)有關(guān)財務(wù)制度編制成本核算制度，上報領(lǐng)導審批后貫徹執(zhí)行（2）協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制有關(guān)成本的管理制度并組織實施 2．成本賬務(wù)處理

（1）在財務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責本企業(yè)各部門的經(jīng)濟核算業(yè)務(wù)（2）按照會計制度，監(jiān)督下屬人員及時填制會計憑證，記好收入、支出費用的明細賬，月底正確編制企業(yè)成本費用盈虧報表（3）審核成本會計編制的全部會計憑證和原始憑證 3．成本分析與控制

（1）負責制訂企業(yè)各部門成本費用指標，并對其進行嚴格檢查和控制，以確保企業(yè)成本目標的實現(xiàn)（2）定期考核各部門成本計劃定額的執(zhí)行情況，分析成本升降的原因，并結(jié)合實際調(diào)查研究，找出問題，提出改進意見和措施（3）負責編制企業(yè)成本報告、控制經(jīng)營成本方案，經(jīng)批準后執(zhí)行

12、審計主管

工作經(jīng)驗：5年以上

任職資格：1．本科及以上學歷，掌握財務(wù)管理、金融、企業(yè)管理、稅法、經(jīng)濟法、審計、統(tǒng)計等方面的相關(guān)專業(yè)知識2．具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格3．熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)政策及有關(guān)法律法規(guī)，熟悉銀行融資、信貸等相關(guān)手續(xù)，熟悉稅務(wù)、銀行工作及企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)情況，熟悉經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計等方面的專業(yè)知識

工作職責：

1．編制審計管理制度與規(guī)劃

（1）擬定企業(yè)各項內(nèi)部審計制度、審計程序及審計細則，報財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理及董事會審批（2）按照企業(yè)年度工作計劃規(guī)劃年度審計工作，規(guī)劃年度審計工作實施進程

2．組織內(nèi)部審計工作

（1）組織對企業(yè)各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算情況的審計工作（2）組織對企業(yè)經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性等的審計工作（3）對經(jīng)批準即將離任的企業(yè)領(lǐng)導，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定組織對其工作狀況和工作業(yè)績進行客觀、公正的全面審計（4）根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導意見，組織對有損于公司利益或嚴重違反財經(jīng)紀律的行為的審計（5）組織對企業(yè)內(nèi)部管理制度的審計，以檢驗其是否健全、嚴密和有效，并審計其執(zhí)行情況 3．配合外部審計工作

（1）根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，配合外部審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查取證工作（2）保證外部審計機構(gòu)對企業(yè)的審計工作的順利展開 4．提供審計報告

（1）每項審計工作結(jié)束后，及時撰寫審計報告上報企業(yè)領(lǐng)導，指出問題所在，并提出處理或改進建議（2）組織做好相關(guān)的審計資料、文件的歸檔、保管、借閱管理工作

13、預(yù)算主管

工作經(jīng)驗：3年以上

任職資格：本科及以上學歷，財務(wù)會計專業(yè)或金融專業(yè)，掌握財務(wù)管理、金融等方面專業(yè)知識2．具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗3．熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程及企業(yè)全面預(yù)算管理體系，熟練運用各種財務(wù)辦公軟件

工作職責： 1．預(yù)算體系建設(shè)

（1）建立、改進、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制，起草、修訂配套的規(guī)章制度（2）根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要，設(shè)計、修改內(nèi)部管理報表，并對預(yù)算表格進行整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，改進、完善管理制度及表格（3）對企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務(wù)方面的可行性分析，按照企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制訂中長期財務(wù)預(yù)算規(guī)劃，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行溝通，確保預(yù)算規(guī)劃得以有效實施 2．編制預(yù)算

（1）根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標、以前各年度預(yù)算制訂和執(zhí)行情況，制訂本年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，確定目標成本和目標利潤，并向各預(yù)算責任部門下達預(yù)算指標（2）組織對各部門編制的預(yù)算草案的試算平衡和加工工作，匯編成企業(yè)的采購預(yù)算、銷售預(yù)算、各種費用預(yù)算，負責編制企業(yè)財務(wù)預(yù)算及財務(wù)部門費用預(yù)算（3）組織制訂增收節(jié)支的措施，并匯集編制預(yù)算控制管理方案，保證成本目標和利潤目標的實現(xiàn) 3．預(yù)算管理

（1）安排人員通過預(yù)算系統(tǒng)跟蹤監(jiān)督與控制預(yù)算單位的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況（2）定期進行反饋，按時、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報表，對企業(yè)經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，形成預(yù)算執(zhí)行報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導（3）根據(jù)實際經(jīng)營情況和有關(guān)的預(yù)算制度定期調(diào)整、更新已編制的預(yù)算，并及時反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化，使企業(yè)的預(yù)算更趨準確（4）通過對比各預(yù)算責任部門的實現(xiàn)數(shù)與預(yù)算數(shù)，考核評價各責任部門的業(yè)績

14、財務(wù)經(jīng)理

財務(wù)經(jīng)理必須具備良好的專業(yè)能力和職業(yè)道德，需要對企業(yè)的全面管理與運營提供有力的決策支持。

工作經(jīng)驗：8-10年

任職資格：1．本科及以上學歷，財務(wù)會計專業(yè)或金融專業(yè)，掌握財務(wù)管理、行政管理、金融、法律等方面專業(yè)知識，熟練使用各種財務(wù)辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識 2．具有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有高級會計師任職資格，有國內(nèi)大中型企業(yè)或外資企業(yè)財務(wù)部任職經(jīng)歷 3．熟悉國家財務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作，了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程

工作職責：

1．制訂規(guī)章制度與財務(wù)計劃

（1）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法（2）各項制度經(jīng)審批后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)財務(wù)安全（3）組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理

2．財務(wù)預(yù)算與成本控制

（1）組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報領(lǐng)導審批后實行（2）監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，認真審核各部門的費用支出，根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施（3）進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項費用支出 3．會計核算管理

（1）負責組織全企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表（2）負責組織會計人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，及時提供真實的會計核算資料 4．財務(wù)分析與預(yù)測

（1）定期或不定期組織進行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)（2）對新投資的項目做好財務(wù)預(yù)測與風險分析（3）參與公司重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議 5．財務(wù)稽核與審計

（1）依據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實施財務(wù)監(jiān)督，確保公司各項業(yè)務(wù)在受控的情況下良好運行（2）組織設(shè)定財務(wù)工作考核標準，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況，并根據(jù)考核標準對各個分支機構(gòu)的財務(wù)工作定期進行考評（3）負責組織實施企業(yè)的財務(wù)審計工作 6．融資管理

（1）根據(jù)董事會的指示，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作（2）依據(jù)公司對日常資金的需求量，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)尋找、疏通融資渠道 7．部門內(nèi)部管理

（1）負責財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備（2）組織部門員工進行財務(wù)知識培訓（3）指導、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核

15、資金經(jīng)理

資金經(jīng)理負責企業(yè)資金的存貸借換。如編制公司的資金預(yù)算和流動計劃、檢閱核查資金事宜，確保資金有效運轉(zhuǎn)。一般是從融資主管、資金主管晉升而來。

推薦證書：國際財資管理師CTP

工作經(jīng)驗：3-5年以上

16、稅務(wù)經(jīng)理

稅務(wù)經(jīng)理必須是稅務(wù)領(lǐng)域的專家，精通并活用政策，且具有事前籌劃的戰(zhàn)略眼光，掌握著企業(yè)稅務(wù)管理的經(jīng)驗和技巧，通過免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅。一般是從稅務(wù)主管晉升而來。

工作經(jīng)驗：5年以上。

17、審計經(jīng)理、審計師

審計經(jīng)理制定審計制度和流程，發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)、運營以及合規(guī)問題，并給出改善建議。一般是從審計主管晉升。

推薦證書：國際注冊內(nèi)部審計師CIA。

工作經(jīng)驗：5年以上。

18、風控經(jīng)理

風控經(jīng)理側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財務(wù)制度控制、財務(wù)風險控制、舞弊控制等。一般是從風控主管晉升而來。

工作經(jīng)驗：5年以上。

19、財務(wù)分析師CPFA，財務(wù)分析經(jīng)理

財務(wù)分析師負責分析公司的財務(wù)狀況，對公司的所有投融資項目結(jié)合當前的經(jīng)濟環(huán)境做出分析，提供財務(wù)建議和決策支持，同時對公司整體財務(wù)狀況進行評核，提出調(diào)整和改善方案。是一門較高的技術(shù)，必須有極高的數(shù)字敏感度。財務(wù)分析師一般是從成本會計、分析主管、統(tǒng)計主管的崗位上晉升而來。

推薦證書：管理會計CMA。

工作經(jīng)驗：5-8年以上。

20、財務(wù)計劃師，財務(wù)計劃經(jīng)理

財務(wù)計劃經(jīng)理在預(yù)算領(lǐng)域具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，通過分析和調(diào)整預(yù)算表，將預(yù)算傳達給財務(wù)經(jīng)理、各部門經(jīng)理及總經(jīng)理等。一般是從預(yù)算專員、預(yù)算主管晉升而來。

推薦證書：管理會計CMA。

工作經(jīng)驗：8年以上。

21、基金經(jīng)理、CFA（財務(wù)經(jīng)理）

這個崗位一般偏向于資本運作，投融資管理、企業(yè)并購、上市籌劃等方面。

推薦證書：金融分析師CFA。

工作經(jīng)驗：5年以上。

22、會計事務(wù)所合伙人

會計事務(wù)所合伙人一般承擔著很大的風險，如果項目出現(xiàn)審計風險，首當其沖的是負責簽字的合伙人和經(jīng)理。剛開始進事務(wù)所一般是做審計，后面可以往事務(wù)所合伙人發(fā)展。

工作經(jīng)驗：10-15年以上。

推薦證書：注冊會計師CPA

23、會計信息系統(tǒng)實施專家，ERP專家

會計信息系統(tǒng)實施專家非常熱衷于鉆研企業(yè)信息化，熟練掌握將信息手段用于財務(wù)管理，精通財務(wù)信息技術(shù)和軟件應(yīng)用等。

工作經(jīng)驗：10年以上。

24、會計專家、會計教授、會計學者

喜歡研究會計領(lǐng)域的人，可以在高校任教，研究會計理論、會計制度、會計準則等。

工作經(jīng)驗：10年以上。

25、財務(wù)顧問

財務(wù)顧問通常是對企業(yè)的日常工作進行指導和輔助，幫助企業(yè)進行實踐活動的策劃和服務(wù)。

工作經(jīng)驗：8-10年以上。

26、理財顧問

獨立的理財顧問是一個新興的職業(yè)，也是一個缺口較大的職業(yè)，資深的理財顧問為個人和企業(yè)提供專業(yè)的理財服務(wù)，具有專業(yè)的財務(wù)知識的同時，也有豐富的理財經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：8-10年以上。

27、法律顧問

法律顧問一般對企業(yè)提供法律援助和涉及法律事務(wù)的項目提供服務(wù)，比如進行股份制改造，兼并收購、合同審核等方面的事宜。

工作經(jīng)驗：8-10年以上。

28、財務(wù)總監(jiān)

財務(wù)總監(jiān)必須要有全方位的綜合能力，財務(wù)預(yù)算、分析、成本、風控、公司治理、管理會計等方面非常精通，具備極強的硬技能和軟技能。

工作經(jīng)驗：10-15年以上。

任職資格：1．本科及以上學歷，財務(wù)管理專業(yè)，掌握財務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理等專業(yè)相關(guān)知識 2．工作經(jīng)驗：具有8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，并有高級會計師職稱 3．業(yè)務(wù)了解范圍：全面掌握國家財政稅務(wù)政策及有關(guān)法律法規(guī)，熟悉稅務(wù)、金融工作及企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)情況，熟悉銀行融資、信貸手續(xù)，熟悉經(jīng)濟管理、統(tǒng)計、審計等專業(yè)知識

工作職責： 1．財務(wù)制度建設(shè)

（1）主持制訂企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況（2）組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障企業(yè)合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益 2．融資管理

（1）根據(jù)董事會指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，籌集企業(yè)運營所需資金，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金流向（2）依照企業(yè)對資金的需求，疏通融資渠道，維護與金融機構(gòu)的良好關(guān)系，滿足企業(yè)在經(jīng)營運作中的資金需求 3．財務(wù)工作管理

（1）組織領(lǐng)導企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計監(jiān)察等方面的工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益（2）定期對企業(yè)財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查，提高財務(wù)部門的工作效率 4．財務(wù)監(jiān)控

（1）執(zhí)行董事會有關(guān)財務(wù)方面的決議，對企業(yè)日常資金運作和財務(wù)運作進行監(jiān)控（2）按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對企業(yè)各部門的各項預(yù)算、費用計劃進行審批（3）監(jiān)督財務(wù)預(yù)算及財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，控制各項費用的使用（4）監(jiān)控大宗資金的運作 5．財務(wù)分析與預(yù)測

（1）定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進方案（2）向董事會提交財務(wù)分析及預(yù)測報告，為企業(yè)經(jīng)營決策提出合理化建議、意見 6．財務(wù)審計、督辦管理

（1）組織制訂年度審計工作計劃（2）根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實施年度財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計等項工作（3）具體負責企業(yè)主要負責人的離職審計及重大財務(wù)違規(guī)審計，并向董事會及總經(jīng)理提出處理意見 7．財務(wù)部的管理

（1）負責財務(wù)部管理人員的管理、考核，監(jiān)督其各項業(yè)務(wù)工作（2）指導開發(fā)財務(wù)部人力資源，提高企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)（3）做好財務(wù)部的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強團隊精神

29、CFO

CFO是公司的二把手。CFO需要想法設(shè)法的為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保公司股東利益最大化，為公司CEO提供戰(zhàn)略決策。

工作經(jīng)驗：12-15年以上。

30、總(副)經(jīng)理，總經(jīng)理助理，部門經(jīng)理

身為總經(jīng)理的財務(wù)人要轉(zhuǎn)換角色，站在總經(jīng)理的角度思考問題，對企業(yè)進行全方面的管理，了解銷售、市場、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)流程，不要再專注于財務(wù)一個方向。

工作經(jīng)驗：15-20年以上。

第二篇：會計崗位及職業(yè)

會計崗位及崗位職

一、出納：

1.做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。

2.每天工作日結(jié)束前，及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進行核對，填寫《獎金日報表》，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。

3.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導審核簽章，方可辦理。

4.根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應(yīng)按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

5.根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。.配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；做到及時準確，不得無故延誤。6.負責銀行賬戶的日常結(jié)算，銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)，月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

7.及時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。

8.出納員不得兼管收入、費用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

9.保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負責賠償，對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設(shè)登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。

10.嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。

11.負責編造學期和每月的現(xiàn)金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。

12.根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導匯報收款情況。13.及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

14.根據(jù)公司領(lǐng)導的需要，編制各種資金流動報表。

二、會計、認真做好會計核算和監(jiān)督 , 保證會計帳務(wù)處理及時 , 會計科目運用準確 , 會計核算信息真實完整。、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進行審核 , 對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進行審核。、錄入(編制)記帳憑證 , 負責會計憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿。、正確、及時編制單位會計報表 , 并根據(jù)學院工作需要 , 適時提供有關(guān)會計信息。、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計資料 ,定期分類裝訂立卷 , 妥善保管 , 按規(guī)定移交檔案室。、會同人勞處嚴格按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎金的發(fā)放。、協(xié)助學院編制預(yù)算 , 做好財務(wù)分析 , 增強服務(wù)意識 , 處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。、完成計財處領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、成本會計崗位職責

1、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。

2、每月末進行費用分配，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。

3、進行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作

4、協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。

5、評估成本方案，及時改進成本核算方法。

6、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔

四、財務(wù)總監(jiān)

1.審核會計報告

2.進行企業(yè)經(jīng)濟活動分析

3.組織企業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制、日常檢查等工作

4.組織企業(yè)成本管理，壓縮企業(yè)成本

5.管理財務(wù)制度

6.調(diào)配企業(yè)營運資金

7.為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展融資

8.進行企業(yè)納稅籌劃

9.參與企業(yè)投資決策

10.協(xié)調(diào)各種財務(wù)關(guān)系

注：公司以聯(lián)想中國為準

第三篇：會計崗位職業(yè)素養(yǎng)調(diào)查報告

會計崗位職業(yè)素養(yǎng)調(diào)查報告

一·調(diào)查目的近年來，由于我國社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，不少人在財富聚集的旋渦中迷失方向，大量出現(xiàn)貪污舞弊、濫用職權(quán)等現(xiàn)象。因此，在會計行業(yè)中，“誠信”這個詞越來越受到人們的質(zhì)疑，迫使會計人員的職業(yè)道德觀面臨著嚴峻的考驗。對于當今部分會計人員職業(yè)道德的嚴重喪失，我們必須認清會計職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀，從而采取一些措施使會計人員盡快走出“失信”的尷尬境地。

二·調(diào)查方法

資料查閱法.問卷調(diào)查法 三·調(diào)查過程

根據(jù)資料查閱法和問卷調(diào)查法得知，（一）、會計人員職業(yè)道德觀念淡薄，貪污挪用公款、弄虛作假的重大案件屢屢發(fā)生。根據(jù)本人的調(diào)查顯示：（1）當會計人員在工作中同單位負責人的意見發(fā)生分歧時，僅僅只有17.8%的會計人員認為應(yīng)當做到堅持原則，令人震驚的是在遇到這種情況時居然有占82.2%的會計人員認為應(yīng)按單位負責人意見掩蓋問題，應(yīng)付社會和國家有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。（2）對當前普遍發(fā)生的會計信息失真的現(xiàn)象，會計人員主動出謀劃策的占20.2%，配合單位負責人作假的占36.8%，被迫操作的占25.9%，因業(yè)務(wù)水平低而出錯的占17.1%。

（二）、部分公司受利益驅(qū)使，在會計信息披露中弄虛作假，會計造假案頻發(fā)近年來，我國出現(xiàn)了許多令人觸目驚心的會計造假案，嚴重違反了會計職業(yè)道德。如1997年2月瓊民源的年報所披露的所謂4.41億元的其他業(yè)務(wù)利潤和6.57億元的資本公積金的解釋，便是典型的一例。此外還有東方鍋爐、藍田股份、四通高科、銀廣廈等多個公司的嚴重造假事件。以上事實表明，會計職業(yè)道德失范乃是一個在利益驅(qū)動之下，有著深刻社會背景的復(fù)雜的社會問題。

四·調(diào)查內(nèi)容

根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展以及社會公眾對會計人員的職業(yè)道德要求，我們認為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容及其要求為如下幾方面：

1、愛崗敬業(yè)：愛崗敬業(yè)是會計人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是其應(yīng)具備的基本道德素質(zhì)。愛崗敬業(yè)要求會計人員熱愛會計工作，樹立良好的職業(yè)責任感和榮譽感，忠實地履行自己的職責，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技能，勇于革新，爭做行家里手。避免出現(xiàn)“懶”、“惰”、“拖”的不良行為，牢固樹立“干一行愛一行”職業(yè)思想，要有“對工作極端負責任”的敬業(yè)精神和方便群眾、勤奮工作的工作態(tài)度。

2、誠實守信：自古以來，人們將“誠實”和“守信”視為道德的最高境界，也將其作為道德的基本要求。人無誠信則鄙陋，家無誠信則危殆，國無誠信則絕于天下。誠實守信是指會計人員應(yīng)當做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽致上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。中國現(xiàn)代會計學之父潘序倫先生認為，“誠實”是會計職業(yè)道德的重要內(nèi)容。誠信

應(yīng)當成為會計行業(yè)最起碼、最基本的執(zhí)業(yè)理念，誠信是會計人員基本的道德素養(yǎng)。整個市場經(jīng)濟都要有信用，如果會計人員不講信用，編制虛假的會計報表，則整個市場經(jīng)濟就失去了一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，擾亂了市場秩序。會計人員必須做到以誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假帳，保證會計信息的真實性。五·調(diào)查結(jié)果

經(jīng)過詢問調(diào)查，綜合分析調(diào)查結(jié)果，我們認為造成會計職業(yè)道德失范主要原因有以下幾點：

1、社會環(huán)境的影響很大 市場觀念對人的價值觀念的沖擊，會計人員本身工作和生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德受到社會各種因素的影響和干擾，特別在社會體制，觀念轉(zhuǎn)變迅速的市場經(jīng)濟環(huán)境下，社會心態(tài)、風氣、環(huán)境，對會計人員影響極大。

2、屈從領(lǐng)導的壓力，被動做假 這主要是受單位負責人的不良道德影響。當今會計職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題是不容忽視的，規(guī)范會計職業(yè)道德是非常之重要。我們只要強化措施，加強會計職業(yè)道德建設(shè)，重塑社會主義市場經(jīng)濟條件下的會計職業(yè)道德，那么會計職業(yè)道德將會走出缺失和困惑的境地，從而使會計人員達到更高的會計職業(yè)道德境界，造就出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

第四篇：會計職業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告（范文）

會計是以貨幣為主要計量單位，以提高經(jīng)濟效益為主要目標，運用專門方法對企業(yè)，機關(guān)，事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟活動進行全面，綜合，連續(xù)，系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會計信息，并隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展，逐步開展預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟管理活動，是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。

會計可以從出納做起，管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券等的進進出出，填制和審核原始憑證，工作熟練之后，做到會計的崗位。當然也可以從會計專業(yè)畢業(yè)之后，直接從事會計工作。如果能及時調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)管理團隊的意識，總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，不斷改進工作中的問題，提高綜合素質(zhì)，將可以獲得更進一步的發(fā)展：

路徑一：熟悉會計操作、會計核算流程，具備財務(wù)籌劃技能后，可以成為會計經(jīng)理；

路徑二：具備一定的財務(wù)管理能力和實際操作能力后，可以發(fā)展成為財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、核算專員，進而發(fā)展成為財務(wù)分析經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、財務(wù)成本控制經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理；

路徑三：積累一定的經(jīng)驗，熟悉所處行業(yè)和企業(yè)的業(yè)務(wù)管理狀況之后，可以向?qū)徲嫹较虬l(fā)展，成為審計專員，進而向?qū)徲嫿?jīng)理發(fā)展，也可以轉(zhuǎn)而從事統(tǒng)計工作，成為統(tǒng)計經(jīng)理。

根據(jù)調(diào)查，目前在我們國家的的會計專業(yè)的職業(yè)發(fā)展可以概括為一下幾點：

一、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。

職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信手里。到公司做大，財務(wù)復(fù)雜到親信無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。

二、外企：待遇好，學得專業(yè)。

職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

三、事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。

職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

四、理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。

職業(yè)狀況：去過銀行等金融機構(gòu)招聘會的同學應(yīng)該知道，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務(wù)必將走進更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)

五、公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。

會計人考上公務(wù)員或被招進高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的。

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，如果作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，也應(yīng)該嚴于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力。

第五篇：現(xiàn)今會計職業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告

根據(jù)調(diào)查，目前在我們國家的的會計專業(yè)的職業(yè)發(fā)展可以概括為一下幾點：

一、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。

職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。

二、外企：待遇好，學得專業(yè)。

職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

三、事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。

職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

四、理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。

職業(yè)狀況：去過銀行等金融機構(gòu)招聘會的同學應(yīng)該知道，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務(wù)必將走進更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)

五、公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。

會計人考上公務(wù)員或被招進高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的。

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，如果作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，也應(yīng)該嚴于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力。