第一篇：專題組織生活會提出幾點(diǎn)要求

開好專題組織生活會提出幾點(diǎn)要求

同志們：開好專題組織生活會，是整個教育實(shí)踐活動的一項(xiàng)核心任務(wù)，決定著活動的最終效果，對嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強(qiáng)支部建設(shè)具有重要意義。我們要以高度的政治責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開好專題組織生活會。作為XXX教育實(shí)踐活動的第一責(zé)任人，我將嚴(yán)格按照總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委會專題民主生活會重要講話的要求，在會上帶頭開展自我批評，主動剖析自己，虛心接受黨員同志的批評意見;帶頭開展批評，誠懇指出黨員同志存在的問題，確保湓城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專題組織生活會讓局黨委滿意、讓廣大黨員干部和群眾信服，打好我湓城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第二批教育實(shí)踐活動專題組織生活會的“第一槍”。

下面，我就如何開好專題組織生活會強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)意見。

第一，要統(tǒng)一思想。召開專題組織生活會，目的是通過批評和自我批評，查找支部和黨員同志存在的突出問題，剖析原因，明確方向，制定措施，抓好整改，進(jìn)一步加強(qiáng)XXX支部和黨員思想作風(fēng)建設(shè)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高工作水平。大家要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)用好批評與自我批評這個有力的思想武器，開展積極健康的思想斗爭，把專題組織生活會開出高質(zhì)量。

第二，要端正態(tài)度。大家要本著對黨、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真開展批評和自我批評，消除顧慮，暢所欲言。堅(jiān)持講真話、講實(shí)話，有一說

一、有二說二，相互提醒、相互警醒，是什么問題就擺什么問題，有什么問題就提什么問題，不避重就輕，不回避矛盾，觸及思想深處、觸及問題實(shí)質(zhì)，不馬虎敷衍、不文過飾非、不發(fā)泄私憤、不搞無原則的紛爭，真正達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。

第三，要明確重點(diǎn)。全面貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照檢查。自我批評要拋開面子、抓住要害、揭短亮丑，相互批評要真刀真槍、點(diǎn)準(zhǔn)穴位、見筋見骨，切實(shí)做到干部群眾提問題、黨員之間相互點(diǎn)問題、黨員個人找問題相統(tǒng)一。批評和自我批評意見都要有“辣味”、能“戳到麻骨”，讓我們受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，紅臉出汗、加油鼓勁。

第四，要認(rèn)真整改。查找問題是手段，關(guān)鍵在于整改落實(shí)。對于這次會議上查找出的各類問題，大家一定要做到立說立行，立行立改，切實(shí)用良好的作風(fēng)，用辦實(shí)事、解難事的實(shí)際成效取信于民。

第二篇：組織生活會自我剖析材料要求

組織生活會自我剖析材料要求

劉 波

按照組織生活會的相關(guān)要求，我圍繞著“查問題，找差距，自我批評”這三個方面，在會前進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的梳理，深刻全面的反思，查找了自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題。對照黨章黨規(guī)，從堅(jiān)定理想信念、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、勇于擔(dān)當(dāng)作為、嚴(yán)肅組織生活等方面的諸多不足，從思想上、黨性上深入解剖了自己，從工作紀(jì)律和作風(fēng)等方面找到了自身的差距，進(jìn)行了深入的自我檢查，準(zhǔn)備積極響應(yīng)黨組織的號召，開展自我批評。

一、存在的問題（1）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)

在近一段時間以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志的系列講話精神，以及十九大報告精神，看似學(xué)會了一些新名詞，接受了一些新理念，但這些學(xué)習(xí)更多地停留在表面的認(rèn)識上，缺乏與自身工作生活實(shí)際的深入結(jié)合，導(dǎo)致對黨的相關(guān)理論知識認(rèn)識還有些模糊，更是不夠系統(tǒng)。

（2）理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密

暫時只停留在“學(xué)習(xí)”上，“宣傳”不夠，“貫徹落實(shí)”工作更是做的不到位。對于上級黨組織布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，能夠認(rèn)真響應(yīng)完成，但后續(xù)工作做的不夠，沒有將自己領(lǐng)會到的精神很及時地傳達(dá)給其他同志，在實(shí)踐落實(shí)中有時候還存在“延遲”現(xiàn)象。（3）創(chuàng)新意識不足

習(xí)慣于按照舊有的工作習(xí)慣和思維方式開展工作，沒有能很好地將所學(xué)到的理論知識在第一時間轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新推動力。工作中有時存在畏難情緒，習(xí)慣于依靠老經(jīng)驗(yàn)做事，對于工作中存在的新問題還不能進(jìn)行非常合理的應(yīng)對。

二、存在問題的原因剖析（1）思想上放松了對理論學(xué)習(xí)的要求 對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，僅僅將理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了政治任務(wù)來完成，而缺少學(xué)習(xí)上的積極性和主動性，缺少對理論知識深鉆細(xì)研的勁頭。

（2）行動上缺少足夠的“遷移應(yīng)用”意識

思想觀念滯后，沒有那種及時將理論知識應(yīng)用到實(shí)踐中的強(qiáng)烈意識，滿足于認(rèn)識和理解一些條款，行動力不足。（3）頭腦中缺少足夠的創(chuàng)新推動力

由于對黨的理論知識認(rèn)識和落實(shí)的不徹底，造成在潛意識里總是過多依賴舊有的經(jīng)驗(yàn)，不能很好地與時俱進(jìn)，造成了創(chuàng)新推動力不足。

三、整改措施和努力方向

（1）開展更加全面細(xì)致的理論學(xué)習(xí)

打破以往零零散散過于隨機(jī)的學(xué)習(xí)模式，積極制訂切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計劃，將理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)化全面化深入化。（2）加強(qiáng)行動力，注重宣傳貫徹落實(shí)

立足自身崗位，積極開展黨的各項(xiàng)理論知識的宣傳工作，讓黨的各項(xiàng)新政策新理念能夠第一時間傳達(dá)到基層師生那里；強(qiáng)調(diào)“坐言起行”的意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)所學(xué)的精神。（3）更新觀念，工作中加強(qiáng)創(chuàng)新

首先改變思想觀念，工作要敢于迎難而上，不怕面對困難，要勇于挑擔(dān)子。在面對新問題新困難時，要積極想辦法，找對策，不僅要及時應(yīng)對工作中的新挑戰(zhàn)，更要集思廣益，找出一整套面對新挑戰(zhàn)的辦法，和大家共同進(jìn)步。

特別是我所從事的學(xué)校宣傳和教育科研工作，經(jīng)常要面對工作中各種新的問題，比如，如何更好地開展家校溝通設(shè)計，進(jìn)行系列勵志教育設(shè)計，如何更好地學(xué)習(xí)掌握學(xué)校新增設(shè)施和新添軟件，以求將工作做得更好，更好地為黨的教育事業(yè)增磚添瓦，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們一起辦好人民滿意的教育。

第三篇：黨支部組織生活會召開程序及要求

黨支部組織生活會召開程序及要求

黨支部組織生活會召開程序及要求

一、組織生活會制度

組織生活會是指黨支部(黨小組)以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。一般每年召開一次。

二、會前準(zhǔn)備

1.確定主題。根據(jù)上級黨組織要求和本單位實(shí)際，認(rèn)真分析支部和黨員在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，有針對性地確定黨員組織生活會主題。上級黨組織已明確主題的，要結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化、具體化，并確定重點(diǎn)解決的問題。

2.制定方案。黨支部(黨小組)要制定黨員組織生活會實(shí)施方案，內(nèi)容包括會議日期、地點(diǎn)、主題、程序、學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間安排、征求意見等，提前10天通知與會人員。

3.組織學(xué)習(xí)。針對會議主題和存在的問題，認(rèn)真確定學(xué)習(xí)篇目，采取自學(xué)、討論和集中學(xué)習(xí)等形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，其中集中學(xué)習(xí)時間不少于半天，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎(chǔ)。

4.征求意見。要在向本單位黨員干部群眾通報黨員組織生活會時間和主題的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談和設(shè)立意見箱等形式，征求他們對每名黨員的意見建議。

5.反饋意見。黨支部(黨小組)對收集到的意見進(jìn)行認(rèn)真梳理，除屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的以外，由黨支部書記(黨小組長)分別向每個黨員“原汁原味”地進(jìn)行反饋。上級黨組織掌握的、需要黨員在組織生活會上說明或檢查的問題，應(yīng)在會前一并反饋。

6.談心談話。黨支部班子成員之間、黨支部班子成員與黨小組長之間、黨支部書記(黨小組長)與每個黨員之間、黨員與黨員之間，都要普遍開展談心談話活動。

7.撰寫發(fā)言提綱。每名黨員都要圍繞組織生活會主題，結(jié)合征求意見、談心談話、崗位特點(diǎn)和履職情況，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，總結(jié)自身思想、作風(fēng)、工作和生活情況，深入查找存在的主要問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，條目式列出問題清單和整改措施，不強(qiáng)求統(tǒng)一格式，不以字?jǐn)?shù)多少定優(yōu)劣。

8.報送專題報告。黨員組織生活會召開前3-5天，黨支部將黨員組織生活會準(zhǔn)備情況向上級黨組織進(jìn)行專題報告，以便上級黨組織派人參加。

三、會中要求

1.組織生活會一般由黨支部書記(黨小組長)召集并主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議著重要解決的問題。然后組織引導(dǎo)黨員開展批評與自我批評。

2.開展批評與自我批評一般按照“先支部書記、后支部委員、再普通黨員”的順序，采取“一人談、眾人幫、逐人開展”的方式進(jìn)行。

3.在認(rèn)真開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，每名黨員要對照群眾提出的意見建議、查擺梳理出的突出問題、列出的問題清單和組織生活會上提出的批評意見談清認(rèn)識、表明態(tài)度。對正確的意見，誠懇接受，吸取教訓(xùn)，切實(shí)改正;對意見較集中或重大的問題，作出詳細(xì)說明，不能回避;對不符合事實(shí)或不完全符合事實(shí)的意見，實(shí)事求是地作出說明。

4.認(rèn)真做好黨員組織生活會記錄?；疽笫牵孩倜鞔_專人記錄;②寫明會議名稱、時間、地點(diǎn)、出席、缺席和列席人員、主持人、記錄人等;③會議內(nèi)容要按照議定的順序記錄;④盡量采取詳細(xì)記錄法，也可根據(jù)情況，把詳細(xì)記錄和摘要記錄方法交叉起來運(yùn)用;⑤記錄要真實(shí)、準(zhǔn)確，不能隨意增刪、更改，重要內(nèi)容避免遺漏。

四、會后要求

1.組織生活會結(jié)束后，在一定范圍內(nèi)通報情況。通報的內(nèi)容主要包括會議基本情況、總體評價、開展批評與自我批評情況等。因故沒有參加會議的黨員，由主持人或主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。

2.組織生活會后一周內(nèi)，黨支部按照“有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”的要求，根據(jù)會前征求意見、談心談話和會中開展批評的情況，組織每名黨員認(rèn)領(lǐng)問題、認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，有針對性地制定整改措施，建立臺賬“銷號”管理，做到目標(biāo)明確、措施明確、時限明確。

3.組織生活會后10天內(nèi)，黨支部要向上級黨組織報送會議情況書面報告、會議記錄、情況報告單和出席情況表、黨員制定整改措施等情況。

4.黨支部要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取組織黨員自我檢查、黨員之間互查、邀請群眾監(jiān)督檢查等形式，經(jīng)常檢查黨員整改措施落實(shí)情況及整改的效果，并通過黨務(wù)公開欄及時向黨員群眾公開。

5.認(rèn)真做好材料歸檔工作，主要包括會議方案、會議通知、征求到的意見建議、黨員發(fā)言提綱、會議發(fā)言原始記錄、整改方案或整改措施、情況報告單和出席情況表、黨員組織生活會的綜合情況報告等材料。

五、其它要求

1.組織生活會要堅(jiān)持“五不開”：

征求意見不深入的不開，談心談話不廣泛的不開，發(fā)言提綱達(dá)不到要求的不開，參加會議的黨員達(dá)不到規(guī)定人數(shù)(五分之四以上)的不開，黨支部書記(黨小組長)不到會的不開。

2.開展批評和自我批評做到“八看”標(biāo)準(zhǔn)：

看是否準(zhǔn)確講出了個人存在的問題，講清表現(xiàn)，認(rèn)清危害;

看對黨組織和黨員群眾提出的意見，是否有正確的態(tài)度，并作出實(shí)事求是的回答;

看是否能從主觀上剖析存在問題的根源，思想認(rèn)識是否深刻;

看改正方向是否明確，整改措施是否切實(shí)可行，是否具有針對性;

看與會黨員之間是否相互開展了批評;

看批評是否觸及主要問題，是否從思想深處幫助其尋找根源;

看通過開展批評是否達(dá)到了預(yù)期的效果;

看對黨員承諾踐諾情況是否進(jìn)行了檢查總結(jié)。

第四篇：組織生活會

組織生活會

一、定義

組織生活會是指黨支部（黨小組）組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。黨支部（黨小組）組織生活會一般每季度或半年召開一次。

二、基本內(nèi)容

（1）學(xué)習(xí)黨的基本理論，不斷地進(jìn)行思想修養(yǎng)和思想改造的情況。

（2）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議情況。（3）完成黨組織交給的任務(wù)，履行黨員義務(wù)的情況。

（4）在關(guān)鍵時刻經(jīng)受考驗(yàn)的情況。包括嚴(yán)峻的政治斗爭面前和當(dāng)人民的生命財產(chǎn)遭受損失以及面臨嚴(yán)重困難，需要黨員個人作出犧牲時的表現(xiàn)情況。

（5）在平時工作、學(xué)習(xí)、生活中處理國家、集體、個人三者利益，服從黨和人民利益、服從整體利益的情況。

（6）遵守黨的紀(jì)律、遵紀(jì)守法的情況。

（7）深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、做群眾思想工作的情況。（8）艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務(wù)的情況。

（9）開展積極的思想斗爭、自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況。

三、主要做法

組織生活會一般由黨支部書記（黨小組長）主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議著重要解決的問題。然后組織引導(dǎo)黨員開展批評與自我批評，其主要方法有：（1）要引導(dǎo)黨員聯(lián)系思想實(shí)際，認(rèn)真檢查自己的工作、學(xué)習(xí)情況，檢查執(zhí)行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況，檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯(lián)系思想實(shí)際而泛泛談工作的“工作匯報會”。

（2）選好第一個發(fā)言和第一個提批評意見的人。黨支部書記（黨小組長）應(yīng)有意地提示讓那些敢于解剖自己的同志首先發(fā)言，讓敢于開展批評同志第一個對其進(jìn)行批評。這樣有利于創(chuàng)造一個嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛。一般來講，應(yīng)讓領(lǐng)導(dǎo)帶頭，這樣才有感染力。實(shí)踐證明，第一個發(fā)言和第一個提出的批評意見的質(zhì)量如何，決定整個生活會的質(zhì)量。所以黨支部書記（黨小組長）要把好這一關(guān)。

（3）在組織生活會上，每個黨員在作完自我批評之后，要發(fā)動大家?guī)椭媯€像。即這個黨員到底怎么樣，優(yōu)點(diǎn)是什么，缺點(diǎn)是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合本人的實(shí)際。

（4）按照“懲前毖后，治病救人”的方針，擺事實(shí)，講道理，既要弄清問題，又要團(tuán)結(jié)同志。不能采取“事不關(guān)己，高高掛起”的自由主義態(tài)度。防止把組織生活會開成單純的“自我小結(jié)會”。

（5）對問題比較多的黨員，采取重點(diǎn)剖析的方法。實(shí)際上，有問題的黨員能否認(rèn)真檢查問題，大家能否對他進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的批評，是組織生活會能否開好的關(guān)鍵。對這些黨員，一定要重點(diǎn)地幫助，重點(diǎn)地進(jìn)行評議，并組織黨員剖析產(chǎn)生問題的原因。然后，大家對照自己，吸取教訓(xùn)。這樣既能解決重點(diǎn)黨員的問題，同時也教育了大家。

第五篇：組織生活會材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話及黨史相關(guān)學(xué)習(xí)材料，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。懇請各位同志們多提批評和寶貴意見。

1.思想解放程度不夠。存在黨員意識、宗旨意識不夠充分的問題。對政治理論精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，未能完全把理想信念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動和內(nèi)在動力。

2.學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。主動擠出時間來開展自學(xué)的時間還不夠多，不足以總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、把握歷史規(guī)律，增強(qiáng)開拓前進(jìn)的勇氣和力量。

3.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。沒有充分思考將所學(xué)理論、經(jīng)驗(yàn)和本職工作相結(jié)合；將理論應(yīng)用于指導(dǎo)工作的能力有待進(jìn)一步提高。

4.工作中的創(chuàng)新性不能滿意。工作的前瞻性、科學(xué)性不足，依托既往工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，實(shí)際創(chuàng)新及靈活性不足以取得長足的進(jìn)步，開拓進(jìn)取精神不足。

5.分享學(xué)習(xí)心得不及時。在學(xué)習(xí)黨史知識后自己的心得體會沒能及時和同志們交流溝通，抽出時間對同志的傳幫帶不夠。

6.黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步升華。政治上高度、危機(jī)意識不強(qiáng)，思路、眼界、胸襟不夠?qū)?，在工作?xì)節(jié)、修為上與身邊的榜樣還存在差距。

7.工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。深入基層調(diào)查研究不夠充足，對黨員群眾激勵引導(dǎo)不夠，工作有時不夠深入，為民服務(wù)上還有欠缺。

8.發(fā)揮黨員先鋒模范作用不足。在本職工作、科研、臨床工作中精力分配不理想，導(dǎo)致對周圍同志及群眾的帶動、引導(dǎo)有一定欠缺。