第一篇：女員工體檢方案,女職工健康體檢(精)

女員工體檢方案，女職工健康體檢

關(guān)愛(ài)通推出的企業(yè)員工健康類(lèi)福利產(chǎn)品。關(guān)愛(ài)通體檢產(chǎn)品包括：小企業(yè)鐘愛(ài)的省錢(qián)利器——不同檔次的標(biāo)準(zhǔn)體檢卡；大中企業(yè)的健康管理幫手——體檢自由行。10年來(lái)持續(xù)與主流體檢中心、三甲醫(yī)院等深度合作，滿(mǎn)足企業(yè)各類(lèi)體檢需求，服務(wù)覆蓋全國(guó)。同時(shí)還有 CDA腫瘤篩查、掛號(hào)導(dǎo)醫(yī)、兒童體檢、健身、潔牙等健康延展產(chǎn)品。

關(guān)愛(ài)通體檢卡

中智關(guān)愛(ài)通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下為企業(yè)提供員工彈性福利、員工激勵(lì)、員工節(jié)日福利、員工補(bǔ)充保險(xiǎn)、企業(yè)餐補(bǔ)稅優(yōu)、員工體檢自由行、員工心理咨詢(xún)等在內(nèi)的整體員工關(guān)愛(ài)解決方案品牌。關(guān)愛(ài)通憑借全面的IT平臺(tái)技術(shù)及強(qiáng)大的供應(yīng)商整合能力，已成功為近10000家企業(yè)，350萬(wàn)員工傳遞了關(guān)愛(ài)。近年來(lái)，越來(lái)越多的工作單位都很重視女性職工的健康狀況，為了讓女性職工更好地投入工作，很多單位都會(huì)定期組織女職工免費(fèi)體檢。那么，女職工免費(fèi)體檢的項(xiàng)目主要有哪些？

為確保女職工身體健康，做到有病早治療，無(wú)病早預(yù)防，使廣大女職工都能以飽滿(mǎn)的精神、健康的體魄投入到工作中去。近年來(lái)，各單位始終把關(guān)愛(ài)女工，關(guān)注健康作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，并將關(guān)愛(ài)女職工健康作為一種長(zhǎng)效機(jī)制。每年為女職工免費(fèi)體檢一次積極開(kāi)展婦科病普查工作，有利于女職工及時(shí)掌握和了解自身的健康狀況，增強(qiáng)預(yù)防保健意識(shí)，提高個(gè)人健康水平，從而激發(fā)職工高度的工作熱情，受到了廣大女職工的歡迎和好評(píng)。

女職工免費(fèi)體檢的項(xiàng)目主要包括：

1、常規(guī)婦檢包括：婦科常規(guī)檢查：包括對(duì)外陰、陰道、宮頸以及子宮的大小、形態(tài)、位置以及輸卵管、卵巢的檢查。

2、白帶常規(guī)的檢查：包括霉菌、滴蟲(chóng)、陰道清潔度及細(xì)菌性陰道病檢查。

3.TCT檢測(cè)：檢查是否有宮頸癌及癌前病變、霉菌、滴蟲(chóng)、人乳頭瘤狀病毒等感染，宮頸癌是女性健康的殺手，四十歲女性朋友在體檢時(shí)一定要檢查這一項(xiàng)。

4、乳腺檢查：乳腺透照電腦近紅外線掃描是目前乳腺檢查的最新儀器，它是利用近紅外線攝像方法來(lái)發(fā)現(xiàn)許多肉眼看不到病變，便捷，高效，無(wú)痛。

5.子宮及附件檢查：了解子宮底的位置，是否活動(dòng)、質(zhì)地如何，如果子宮增大、過(guò)硬、表面不光滑都屬于不正?，F(xiàn)象，需要做進(jìn)一步的檢查。

女職工免費(fèi)體檢是單位對(duì)每一位女性員工的關(guān)心，而且有利于保障女性員工的身體健康。

目前也有很多醫(yī)療機(jī)構(gòu)推出不少的婦科體檢套餐,如愛(ài)康國(guó)賓體檢套餐，下面為大家簡(jiǎn)單介紹一下：

宮頸癌檢測(cè)：包括有婦科檢查、宮頸TCT、人乳頭瘤病毒分型(HPV，有利于宮頸癌及早發(fā)現(xiàn)及治療。

乳腺癌檢測(cè)：包括有女外科、癌抗原15-3(CA15-

3、乳腺彩超，可以檢測(cè)乳腺方面的問(wèn)題。

第二篇：?jiǎn)T工2013體檢方案

2013員工體檢方案

員工身體健康是公司最大的財(cái)富，也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證，為確保員工身體健康，完善公司福利，同時(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，擬定于4月份進(jìn)行一次體檢。

一、體檢對(duì)象

公司全體在職員工，當(dāng)月已提出離職或當(dāng)月要辦理離職手續(xù)的人員不在體檢對(duì)象范圍內(nèi)。

二、體檢項(xiàng)目

眼、耳、鼻、喉的常規(guī)檢查，身高、體重的測(cè)量

血壓、脈搏、心肺聽(tīng)診、胸腹肝脾部視觸叩聽(tīng)

胸透、血常規(guī)檢查

特別說(shuō)明：以上為常規(guī)項(xiàng)目，但個(gè)人可根據(jù)實(shí)際情況另行追加項(xiàng)目，追加項(xiàng)目產(chǎn)生的額外費(fèi)用由當(dāng)事人自行支付。

三、體檢機(jī)構(gòu)

本次體檢由公司委托珠海市XX醫(yī)院負(fù)責(zé)。

為更好地方便員工參與體檢，并盡可能減少對(duì)工作和生產(chǎn)的影響，屆時(shí)將由醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員直接到我公司安排的地點(diǎn)駐地一天進(jìn)行體檢工作。行政部將根據(jù)實(shí)際情況安排各部門(mén)人員在不同時(shí)間段參加體檢，以避免出現(xiàn)員工同一時(shí)間扎堆體檢的現(xiàn)象。

四、體檢時(shí)間：定于2013年4月25日

1、各體檢對(duì)象根據(jù)行政部安排的時(shí)間，帶上本人廠牌前往體檢。

2、如員工在指定時(shí)間內(nèi)未親自前往體檢的，視為主動(dòng)放棄本次體檢福利，不得后補(bǔ)。

五、費(fèi)用預(yù)算

體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為50元/人，入職滿(mǎn)三個(gè)月的員工體檢費(fèi)用由公司全額支付；入職未滿(mǎn)三個(gè)月的員工體檢費(fèi)用由公司先行墊付，期間此部分員工若在入職未滿(mǎn)六個(gè)月離職的，公司將在其工資中扣除體檢費(fèi)用，入職超過(guò)六個(gè)月，體檢費(fèi)用將不予以扣除。

截至4月11日，公司總?cè)藬?shù)為522

體檢費(fèi)用總計(jì)：520×50=26000元

六、體檢事宜相關(guān)注意事項(xiàng)等，待方案審批后另行擬文通知。

XXX有限公司行政部

2013年4月11日

第三篇：?jiǎn)T工健康體檢通知

員工健康體檢通知

各科（室）下屬各單位： 為營(yíng)造和實(shí)現(xiàn)“和諧工作、快樂(lè)生活”的企業(yè)文化氛圍，有效保證和提高員工的健康水平，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)我公司與員工簽訂的《陽(yáng)城煤運(yùn)集體合同》，公司決定從3月15日（農(nóng)歷正月26日）開(kāi)始，為公司30歲以上員工及所有已婚女員工、廚師進(jìn)行健康體檢。由于體檢程序繁多，每日接待人數(shù)有限，為保證體檢工作進(jìn)展順利、有條不紊，現(xiàn)將各單位每天進(jìn)行體檢人數(shù)分配如下：

3月15日，體檢人員為30-40歲之內(nèi)男員工： 機(jī)關(guān)10人，能興公司1人，金海公司1人，陽(yáng)南站6人，陽(yáng)濟(jì)站6人，潤(rùn)城站5人，北留站6人，芹池站6人，桑林站1人，望川站6人，橫河站1人，上站煤6人，鐵路公司4人，汽校1人

3月16日，體檢人員為30-40歲之內(nèi)男員工： 機(jī)關(guān)10人，能興公司1人，金海公司1人，陽(yáng)南站6人，陽(yáng)濟(jì)站6人，潤(rùn)城站5人，北留站6人，芹池站6人，桑林站1人，望川站6人，橫河站1人，上站煤6人，鐵路公司4人，3月17日，體檢人員為30-40歲之內(nèi)男員工： 機(jī)關(guān)13人，陽(yáng)南站8人，潤(rùn)城站4人，北留站8人，芹池站9人，望川站7人，橫河站1人，上站煤3人 3月19日，體檢人員為30-40歲之內(nèi)女員工： 機(jī)關(guān)11人，能興公司2人，金海公司1人，陽(yáng)南站4人，陽(yáng)濟(jì)站5人，潤(rùn)城站3人，北留站3人，芹池站2人，桑林站1人，望川站1人，橫河站1人，上站煤3人，鐵路公司3人，汽校1人

3月20日，體檢人員為30-40歲女員工及所有已婚女員工：

機(jī)關(guān)10人，能興公司1人，金海公司1人，陽(yáng)南站3人，陽(yáng)濟(jì)站4人，潤(rùn)城站2人，北留站3人，芹池站1人，桑林站1人，望川站1人，橫河站1人，上站煤2人，鐵路公司3人，汽校1人

3月21日-3月31日，41歲以上男員工： 每日各單位分配體檢人數(shù)：

機(jī)關(guān)2人，能興公司1人，金海公司1人，陽(yáng)南站1人，陽(yáng)濟(jì)站1人，潤(rùn)城站1人，北留站1人，芹池站1人，桑林站1人，望川站1人，橫河站1人，上站煤1人，鐵路公司1人，汽校1人

4月2日-4月3日，41歲以上女員工； 每日各單位分配體檢人數(shù)：

機(jī)關(guān)5人，能興公司1人，陽(yáng)南站1人，陽(yáng)濟(jì)站2人，潤(rùn)城站1人，上站煤1人，鐵路公司1人

4月4日-4月6日，廚師；

各站根據(jù)情況，安排本單位廚師分別在4日-6日三日進(jìn)行體檢。

為給內(nèi)退和退休人員提供一個(gè)更好的體檢環(huán)境，內(nèi)退及退休人員在在崗人員體檢結(jié)束后進(jìn)行，具體時(shí)間工會(huì)另行通知。同時(shí)也請(qǐng)大家相互轉(zhuǎn)告。

注意事項(xiàng)：

1、早晨不喝水、不進(jìn)食。

2、各單位根據(jù)工作情況安排每天的體檢人員。

3、各單位派專(zhuān)人在每批體檢的前一天到工會(huì)辦公室領(lǐng)取體檢通知單。

3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，每天上午8點(diǎn)開(kāi)始持通知單到陽(yáng)城縣人民醫(yī)院門(mén)診三樓西體檢接待處換取體檢表。

4、每周六照常體檢，周日休息。

特此通知(此頁(yè)無(wú)正文)

工會(huì)辦公室 二00七年三月九日

第四篇：?jiǎn)T工健康體檢制度

員工健康體檢制度

文件編號(hào)：版本：

1、目的根據(jù)我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)及為保障員工的身體健康，制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司所有在崗員工。

3、體檢組織機(jī)構(gòu)及類(lèi)別

3.1組織機(jī)構(gòu)：由行政人事部負(fù)責(zé)聯(lián)系并組織員工體檢。

3.2體檢的類(lèi)別

3.2.1入職體檢：新員工經(jīng)面試確定錄用后，由行政人事部通知，到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

3.2.2 體檢：公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。

3.2.3特殊情況體檢：根據(jù)崗位的特殊要求或員工接觸過(guò)傳染病原，按公司規(guī)定，應(yīng)立即進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)體檢。

4、體檢項(xiàng)目

4.1入職體檢：乙肝全套、胸透、心電圖、尿常規(guī)，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；

4.2 體檢

4.2.1 工作滿(mǎn)一年及以上者，體檢項(xiàng)目為：肝功、血糖、血脂、腎功、尿常規(guī)、乙肝全套、心電圖、胸部DR片等，全部費(fèi)用由公司承擔(dān)；

4.3特殊體檢：根據(jù)具體情況，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

5、體檢管理

5.1入職體檢：體檢合格員工體檢報(bào)告與員工入職材料等并入員工個(gè)人檔案，由行政人事部負(fù)責(zé)管理。不合格員工，不予錄用。

5.2體檢：由行政人事部建立員工體檢檔案，體檢報(bào)告?zhèn)浒副４?。體檢合格員工，告知本人；不合格員工，通知本人復(fù)查，復(fù)查如有問(wèn)題，告知本人進(jìn)行治療，屬于傳染病的要離崗治療，與其接觸人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，待完全康復(fù)后方可工作。

5.3特殊體檢：體檢合格的繼續(xù)工作，不合格的進(jìn)行離崗治療。

6、體檢要求

6.1員工體檢確定在市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢在每年3或4月進(jìn)行；

6.2入職體檢需到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢；

6.3體檢：?jiǎn)T工按公司規(guī)定的時(shí)間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢或聯(lián)系組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)來(lái)公司集中體檢。

6.4特殊體檢：按要求到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

編制：審核：批準(zhǔn)：生效日期：年月日

第五篇：?jiǎn)T工健康體檢管理制度

一、體檢時(shí)間

1、每?jī)赡辏ǚ觌p年）安排一次體檢，每年一次婦科體檢（逢雙年與二年一次體檢一并進(jìn)行）。

2、每年體檢時(shí)間安排在××--××月份，具體時(shí)間由公司工會(huì)與承檢醫(yī)院落實(shí)后書(shū)面通知到工會(huì)。

二、體檢對(duì)象

全公司正式員工（包含退休員工）

三、體檢項(xiàng)目

1、普檢：血糖、血脂、肝功、乙肝兩對(duì)半、甲肝抗體、胸透、心電圖、b超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（35歲以上男性）。

2、婦科體檢：b超（子宮）、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項(xiàng)、防癌涂片。

3、特殊檢查：根據(jù)具體情況，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

四、體檢安排組織

由公司工會(huì)安排組織，醫(yī)務(wù)室參與。

五、體檢經(jīng)費(fèi)

體檢費(fèi)用由公司解決，復(fù)查費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)，本人放棄體檢機(jī)會(huì)的，公司不予任何補(bǔ)助。

六、體檢報(bào)告

1、體檢報(bào)告包括體檢表原件，體檢綜合意見(jiàn)及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見(jiàn)進(jìn)行健康咨詢(xún)及疾病診療。

2、公司工會(huì)、醫(yī)療室收到體檢報(bào)告后，由公司醫(yī)療室根擾體檢情況進(jìn)行登陸、分類(lèi)，建立職工健康檔案，制訂公司職工健康檔案管理與使用制度。

3、對(duì)體檢內(nèi)容過(guò)行登陸、分類(lèi)后通知本人。在體檢登錄、通知本人過(guò)程中，承檢醫(yī)院與公司工會(huì)、醫(yī)療室應(yīng)尊重并保護(hù)職工個(gè)人隱私，避免引起不必要的糾紛。

4、體檢報(bào)告屬公司所有，由公司醫(yī)療室備案保存，需要體檢檔案就診或咨詢(xún)的，須向公司醫(yī)療室辦理借還手續(xù)或復(fù)印。

七、有關(guān)要求

1、公司職工體檢必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，限人數(shù)（b超）檢查的項(xiàng)目，應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行（體檢結(jié)束之日起，20天內(nèi)休檢完畢）。

2、職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間，職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不得影響工作。

3、本制度由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。