第一篇：企劃專員個人簡歷表格

企劃專員個人簡歷表格

想在簡歷中說什么，便怎樣去書寫，很多人為避免在招聘方面前留下負(fù)面印象，多會非常仔細(xì)的對陳述內(nèi)容進(jìn)行梳理，雖然極力克制，但簡歷能夠發(fā)揮出來的效果卻并不能夠滿足閱讀者錄用人才的需求標(biāo)準(zhǔn)。比較大膽的在簡歷中進(jìn)行直白的敘述，也可以達(dá)到一種超乎想象的創(chuàng)作效果。

有些簡歷比較講求它的表面能力展現(xiàn)，而有些簡歷則著重它的內(nèi)涵，比較有內(nèi)涵的簡歷在陳述詞的運(yùn)用上，多可表現(xiàn)出無法小覷的運(yùn)用價值。能夠舉一反三，且面面俱到的內(nèi)容，恰恰正是招聘企業(yè)認(rèn)可的一種簡歷類型。在作出這般準(zhǔn)備后，那些并無多少創(chuàng)作信心的人想必能夠從根本上區(qū)分清楚一份優(yōu)質(zhì)簡歷應(yīng)達(dá)到的創(chuàng)作效果。

基本信息 個人相片姓

名：性

別：女民

族：漢族出生年月：1990年1月28日證件號碼：婚姻狀況：未婚身

高：160cm體

重：48kg戶

籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)畢業(yè)學(xué)校：上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)

歷：專科專業(yè)名稱：管理類會展策劃與管理畢業(yè)年份：XX年工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上最高職稱：高級職稱求職意向 職位性質(zhì)：全 職職位類別：市場/營銷/電子商務(wù) 廣告/文案/策劃

廣播/影視/媒體職位名稱：/文職人員;工作地區(qū)：福建莆田市區(qū);待遇要求：30004000元/月 可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗教育培訓(xùn) 教育背景：時間所在學(xué)校學(xué)歷XX年9月 XX年6月上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？乒ぷ鹘?jīng)歷

所在公司：長盛高爾夫練習(xí)場時間范圍：XX年5月 XX年9月公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職位：經(jīng)理助理工作描述：1.負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的全面工作，努力作好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3.協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。離職原因：要去外地 所在公司：萬達(dá)百姓家居時間范圍：XX年9月 XX年12月公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品、家居用品擔(dān)任職位：企劃專員工作描述：1.在營銷經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實(shí)施管理，不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的 營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行 調(diào)整，提出有價值的建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案。3． 負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織投入及品牌管理。4． 負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃，并對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批。5． 負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評。6． 完成營銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。7.制訂廣告計劃,與廣告公司開展合作.8.設(shè)計調(diào)查問卷，執(zhí)行市場調(diào)查.企劃專員應(yīng)具備的能力離職原因：經(jīng)常要加班換廣告牌，女孩子晚上很晚不敢走夜路 所在公司：廣告公司時間范圍：XX年11月 XX年8月公司性質(zhì)：民營/私營公司所屬行業(yè)：廣告、公關(guān)、設(shè)計擔(dān)任職位：不限工作描述：外聯(lián)離職原因：私人因素其他信息 自我評價：本人性格開朗，樂觀，寬容，有耐心，愛心，待人友好，工作勤奮認(rèn)真，善與人溝通，具有較強(qiáng)的親

第二篇：企劃專員個人簡歷

企劃專員個人簡歷模板

基本信息

姓名： 某某某

性 別： 男

民 族： 漢族

出生年月： 1982年09月

身 高： 172厘米

婚姻狀況：未婚

學(xué)歷： 大專

求職意向

求職類型： 全職

應(yīng)聘職位： 市場營銷、拓展/公關(guān)類

要求薪酬： 面議

到職日期： 隨時

教育背景

2002年09月-2005年07月就讀于某某學(xué)(本文來自中 http://004km.cn 轉(zhuǎn)載請注明！)院工商管理系電子商務(wù)專業(yè)

技能專長

計算機(jī)水平： 良好

外語語種： 英語四級

粵語水平： 熟練

工作經(jīng)歷

2005年07月——2006年06月某某房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司 企劃專員

負(fù)責(zé)二手房市場狀況的調(diào)研（市場總體狀況、區(qū)域狀況、人群需求狀況）、調(diào)研方案的設(shè)計、月市場分析報告的撰寫、連鎖店企劃建設(shè)的監(jiān)控（包括：連鎖店店面形象、店員形象、著裝、服務(wù)的監(jiān)察、連鎖店廣告信息效果的監(jiān)控與調(diào)整）。附帶活動策劃協(xié)助（房交會、企業(yè)宣傳等活動的協(xié)助與執(zhí)行）

2006年07月——2008年09月 某某公司 市場調(diào)研

進(jìn)行企業(yè)各期計劃的調(diào)研與分析，品牌推廣的執(zhí)行，方案的設(shè)計與制作，企劃部日常內(nèi)務(wù)工作的執(zhí)行。

2008年10月——2009年06月 某某有限公司 市場調(diào)查

負(fù)責(zé)區(qū)域所轄商場的市調(diào)（消費(fèi)者、廠商）與滿意度管理；區(qū)域商場互檢、考核；集團(tuán)工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

自我評價

具備較強(qiáng)的溝通力，具備一定的協(xié)調(diào)、分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

肯動腦筋，積極出主意、想辦法。努力解決工作中出現(xiàn)地困難和問題。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： 1388888888

電子郵箱：

第三篇：應(yīng)聘行政專員個人簡歷表格

導(dǎo)語：個人簡歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會。個人簡歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。

基本信息個人相片姓　　名：性　　別：女民　　族：漢族出生年月：1991年10月4日證件號碼：婚姻狀況：未婚身　　高：158cm體　　重：48kg戶　　籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：廣西玉林師范學(xué)院學(xué)　　歷：?？茖I(yè)名稱：行政管理（函授）畢業(yè)年份：2012年工作年限：二年以上職　　稱：初級職稱求職意向職位性質(zhì)：全 職職位類別：行政/后勤-電腦操作員/打字員
職位名稱：文員;行政專員;統(tǒng)計員工作地區(qū)：湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);待遇要求：可面議;需要提供住房到職時間：三天內(nèi)技能專長語言能力：英語 一般;其他語言;普通話 標(biāo)準(zhǔn)計算機(jī)能力：精通;綜合技能：教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷2008年9月-2010年7月女子職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專2010年1月-2012年7月廣西玉林師范學(xué)院（函授）?？婆嘤?xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書工作經(jīng)歷所在公司：湛江市赤坎區(qū)文化局時間范圍：2009年11月-2009年12月公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：擔(dān)任職位：見習(xí)生工作描述：1、檔案管理、分類、裝訂、歸檔。
2、文件輸入、復(fù)印、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
3、收發(fā)日常報邗雜志。

離職原因：見習(xí)完畢所在公司：東莞添翔服飾有限公司時間范圍：2010年6月-2012年2月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：消費(fèi)品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易擔(dān)任職位：計劃文員兼行政文員工作描述：計劃文員工作內(nèi)容：
1、安排訂單發(fā)放到生產(chǎn)部門。
2、跟蹤及了解訂單完成情況。
3、訂單資料的錄入及完成情況的審核。
4、訂單表格的制作。
5、訂單樣品的確認(rèn)及發(fā)放到生產(chǎn)部門。
6、盤點(diǎn)、日報統(tǒng)計、填報日報表和流轉(zhuǎn)單并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)者；

行政文員工作內(nèi)容；
1、每日/月對全廠職員工的考勤工作
2、登記員工入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等手續(xù)
3、文字?jǐn)?shù)據(jù)錄入、文件打印、復(fù)印文件、收發(fā)信件
4、資料整理、表格制作、部門文具申請、接聽轉(zhuǎn)接電話等。
5、員工勞動合同的簽訂。
6、對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。
7、員工借閱圖書的登記離職原因：所在公司：湛江佳洋食品有限公司時間范圍：2012年4月-2012年12月公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖擔(dān)任職位：生產(chǎn)文員工作描述：1、員工日?？记?、文件保管、辦公室清潔衛(wèi)生
2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。
3、每日水電的統(tǒng)計、部門報表數(shù)據(jù)的填寫。
4、安裝維修單、采購單的交接。
5、獎罰單及各班組長工作日記的錄入。
6、員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。
7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。
8、每日發(fā)飛信報隔天原料數(shù)量及出勤情況給上司。
9、申購辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。
10、前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。
11、每星期的例會會議記錄。
12、表格制作、打印、復(fù)印、接聽電話。
13、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。離職原因：其他信息自我評價：本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進(jìn)心，適應(yīng)能力強(qiáng)，能在短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境，能很好的與同事相處并協(xié)同工作。
在校學(xué)習(xí)期間,注意思想品德修養(yǎng)，和同學(xué)能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實(shí)踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,常利用課余時間，借閱圖書館里的書籍，充實(shí)了自己的業(yè)余生活.
在以往一年多的工作中，能吃苦耐勞，工作積極主動，誠實(shí)守信，有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識，對工作負(fù)責(zé)也能細(xì)心完成本職工作。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定的提高自己的工作能力，與貴公司共同發(fā)展。
要踏上另一個人生旅程，我會努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的光和熱。發(fā)展方向：其他要求：聯(lián)系方式

第四篇：企劃專員

企劃專員職位攻略

2007年11月22日 13:04 裴倩敏

近年來，有越來越多的人自稱是企劃人或策劃人，很多企業(yè)建立了企劃部。作為一種智力、智慧服務(wù)，企劃已進(jìn)入我們的社會經(jīng)濟(jì)生活。為什么以企劃為業(yè)務(wù)特點(diǎn)的咨詢公司會越來越被人們接受呢?這是因?yàn)樵谟媱澖?jīng)濟(jì)時代，企業(yè)也好、各種賦有贏利使命的社會組織也好，很少需要對經(jīng)營的結(jié)果真正負(fù)責(zé)，所以那時候就沒有企劃，只有計劃。進(jìn)入到市場經(jīng)濟(jì)，人們要對行為的結(jié)果負(fù)責(zé)了，經(jīng)營者的決策水平、操作水準(zhǔn)直接影響到企業(yè)的發(fā)展。在這種情形下，企業(yè)經(jīng)營者就發(fā)現(xiàn)自己的知識和技能跟不上需求，也隨之產(chǎn)生了一種需求，希望有一種力量來幫助他們降低決策的風(fēng)險，增加成功的把握，而企劃服務(wù)正好能滿足這種需求。另外，有些企業(yè)家面對錯綜復(fù)雜的市場環(huán)境，總希望找個捷徑，也就是希望有人能“四兩拔千斤”，“妙計安天下”，令人頭痛的管理問題、產(chǎn)品問題、銷售問題、人力資源問題，仿佛只要一紙點(diǎn)破，就可以一馬平川，迎刃而解。在這種心態(tài)的作用下，企劃的市場空間就產(chǎn)生了。世界進(jìn)入信息時代，不僅僅是企業(yè)需要企劃，社會的方方面面、各種部門在處理公務(wù)或重大決策時都需要企劃工作。在這個層面上，企劃具有相當(dāng)廣泛的社會意義。

企劃不應(yīng)該是大師或者專家們的“絕活”，而是從事組織管理、組織規(guī)劃工作所必須具備的一種技能。企劃的大眾性應(yīng)該得到提倡，這樣，我們的管理工作就會更加有序，對資源的運(yùn)用將會更加合理。企劃人的資質(zhì)其實(shí)也是從事管理工作、規(guī)劃工作的基本資質(zhì)。企劃人也是人，而不是神；企劃不是眾多大師們所吹噓的那么神秘，那么高尚。企劃僅僅是企業(yè)組織管理中的一部分，一個層次，是讓工作執(zhí)行得更好、更順利的一種方法。

企劃屬于哪一行

三百六十行，企劃屬于哪一行?作為一種服務(wù)，企劃應(yīng)該屬于咨詢業(yè)，但是把企劃稱為“企劃業(yè)”，這確實(shí)是一個“新造”的說法。嚴(yán)格的說，就企劃本身，是不能構(gòu)成一個行業(yè)的。企劃只是咨詢服務(wù)中的一個過程、一個環(huán)節(jié)。咨詢業(yè)粗略的可分為三個類型：一類為信息類，以信息服務(wù)為主的咨詢業(yè)最早嘗試商品化，但至今沒有形成氣候。因?yàn)榉?wù)者提供的信息量不夠，質(zhì)也不夠，尤其是對信息的加工處理不夠。信息服務(wù)公司給客戶提供信息，不能簡單的只給人家?guī)讉€數(shù)字、幾份剪報或資料，信息公司提供的信息應(yīng)該是經(jīng)過處理過的，是能夠最大限度滿足客戶特定需求的，但是信息公司在這方面沒做到家；第二類是專業(yè)技術(shù)類。就是以行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、研究會為主體產(chǎn)生的一些專業(yè)技術(shù)方面的咨詢機(jī)構(gòu)，它包括專利開發(fā)與轉(zhuǎn)讓。應(yīng)該說它們?yōu)槲覈茖W(xué)技術(shù)的應(yīng)用與開發(fā)做出了一定的貢獻(xiàn)，但這類公司大部分不是帶有濃厚的官辦色彩，就是缺乏經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，最終能自立于市場并形成規(guī)模的很少；第三類是為提高決策質(zhì)量服務(wù)的咨詢業(yè)，企劃就歸屬這一類，簡言之就是為決策按效益化原則設(shè)計的方案，是為決策服務(wù)的。有人把有經(jīng)驗(yàn)的企劃人稱為企劃師，這是一種尊稱，而非職稱，職稱是國家認(rèn)可的，目前我國還沒有企劃方面的職稱。

職業(yè)角色 科特勒說過：服務(wù)業(yè)最終銷售的是人。企劃業(yè)就更是如此，企劃人(包括企劃群體)的綜合水準(zhǔn)是決定企劃產(chǎn)品力的關(guān)鍵。角色明確，職責(zé)明確，是企劃業(yè)務(wù)順利進(jìn)行的保障，也是企劃者與企業(yè)建立良好關(guān)系的保障；同時，企劃者角色的明確，也是雙方建立合作平臺的基礎(chǔ)。沒有一個企業(yè)不需要企劃，因?yàn)槠髣澗褪窃谥T多的方法里面找到一個最好的方法，根據(jù)現(xiàn)有資源，尋得最好的結(jié)局，通過對目前資源的組合，去得到你能取得的最好結(jié)果，或是在資源可供保障的情況下找到最具效率的目標(biāo)。

第一，被咨詢者。當(dāng)企劃人的資格被認(rèn)可后，企劃人就有可能成為被質(zhì)詢的對象。這種咨詢的性質(zhì)往往是及時性的，也就是要求企劃人就咨詢對象提出問題及時給予解答，在這種情況下，企劃者所掌握的知識、信息、技能、經(jīng)驗(yàn)等就變得十分關(guān)鍵。從服務(wù)的職責(zé)來看，在被咨詢的過程中，企劃者可以為對方做到知無不言，言無不盡。但這種所謂的“言”是經(jīng)驗(yàn)化的，是在資訊十分有限的情況下發(fā)生的，所以，企劃者很難對結(jié)論有一個真正的負(fù)責(zé)。按照國際咨詢業(yè)的習(xí)慣，這類的咨詢通常是按時計費(fèi)的，也就是說客戶購買的是企劃者的時間。

第二，建議者。中國古代的孟嘗君，門下有食客三千。做了食客，端了人家的飯碗，就要為主人，為“客戶”提供一些建議，這個過程是主動性的?，F(xiàn)在有很多企業(yè)養(yǎng)了一批智囊型人物，大體就是這類。作為建議者，要去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題

第三，設(shè)計者。現(xiàn)在大多數(shù)的企劃作業(yè)是在這個方位上進(jìn)行的，也就是通過調(diào)研、創(chuàng)意、論證等環(huán)節(jié)的工作，最后向客戶提交成型企劃方案。這個方案，第一它要有針對性，是針對某一個目標(biāo)來設(shè)計的；第二它是包含有相當(dāng)?shù)馁Y訊的，為了支持或擬定方案，企劃者要去進(jìn)行調(diào)研或購買資訊；第三，既然是方案，它必然是對可行性進(jìn)行過論證的；第四它是有操作步驟分解的，是可操作的；第五假如這個方案的決策和執(zhí)行沒有打折扣的話，設(shè)計者對它是要負(fù)責(zé)任的。也就是說，方案的執(zhí)行效果是可預(yù)見的、可評估的。

第四，執(zhí)行替代者。企劃者上面有決策層，下面有執(zhí)行層，在企業(yè)的人力資源缺乏或執(zhí)行力不足的情況下，包括企業(yè)決策層的理念和成本觀認(rèn)為應(yīng)該由外來公司執(zhí)行的時候，企劃者就成了執(zhí)行的替代者。如，廣告代理就是替代了企業(yè)的廣告發(fā)布執(zhí)行。公關(guān)公司提供一個公關(guān)方案，得到?jīng)Q策者認(rèn)可以后，由公關(guān)公司負(fù)責(zé)執(zhí)行，這一個也是執(zhí)行的替代。

企劃人能力素質(zhì)

企劃工作需要企業(yè)支持，需要適合做企劃的人才來參與。對于一個完全相同的課題，經(jīng)歷不同、背景不同、未經(jīng)過磨合的企劃人會得出不同的結(jié)論。企劃的差異是和企劃人才華、知識、對行業(yè)的了解成正比。企劃能夠充分反映人的個性、價值觀、世界觀和市場觀。企劃人就像一個導(dǎo)演，同樣的素材，因?yàn)閷?dǎo)演的藝術(shù)觀、價值觀、審美情趣、藝術(shù)才華和藝術(shù)立場的不同，他們的作品有很大的差異。

溝通能力：卓越的溝通能力是企劃人性格特征中的重要方面。企劃人必須深入了解溝通的內(nèi)容、過程、方式與溝通的環(huán)境，并正確地運(yùn)用到企劃中來。溝通是實(shí)施企劃的重要環(huán)節(jié)，是企劃執(zhí)行的保證。沒有良好的溝通，企劃只是紙上談兵。就是說，企劃該溝通什么，和誰溝通，如何灌輸，采用怎樣的溝通手段都必須經(jīng)過精心的設(shè)計和執(zhí)行，才能達(dá)到有效溝通的目的。企劃人既是某一領(lǐng)域的專家，又必須是該領(lǐng)域的“傳教士”。濃縮情報：在目前信息泛濫的時代里，具備濃縮信息的能力非常重要。對時代趨勢的把握如何？自己該如何反應(yīng)？市場狀況怎么樣？該如何促銷商品以及如何了解顧客的心態(tài)等，都必須有所了解，才能制定出對策。因此，企劃高手總能在極短的時間內(nèi)，使對方理解自己的企劃對策，以擁有共同的情報。

思路清晰：目前，企劃一直朝系統(tǒng)化的方向發(fā)展。大多數(shù)人認(rèn)為企劃必須有獨(dú)創(chuàng)性，但必須當(dāng)系統(tǒng)化完成后，獨(dú)創(chuàng)性才會有實(shí)際的作用。一個具有獨(dú)創(chuàng)性的企劃高手，必須具備卓越的系統(tǒng)感覺。

前瞻戰(zhàn)略：具備前瞻性的洞察力和明確的概念，對未來的概念要清楚。單純割裂地思考，無法充分發(fā)揮綜合作業(yè)的能力，對工作繁忙的人來說，一天二十四小時已不夠使用，如何有效地利用時間，綜合作業(yè)的程序，是作為一個企劃人必須學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

想象力：企劃人必須具備豐富的想象力。企劃工作是一個認(rèn)識性非常強(qiáng)的思想活動，要求企劃人在掌握認(rèn)識規(guī)律的同時，充分發(fā)揮主觀能動性大膽思考，廣泛征求想法、主意、見解、夢想。因此，勤于思考善于思考，內(nèi)心世界豐富多彩是企劃必須具備的基本條件。他們對任何事情都有強(qiáng)烈的好奇心，遇到新事物，新問題就立刻張開想象的翅膀，進(jìn)入夢幻世界；他們一邊思考可能發(fā)生的情形，一邊思考解決問題的辦法。“白日做夢”“異想天開”“杞人憂天”“癡心妄想”等是形容優(yōu)秀企劃人的絕妙好詞。

“企劃熱”帶來應(yīng)聘熱 “企劃熱”，必然帶來大量的從業(yè)人員，我們不時可以看到招聘企劃人員的廣告，許多高學(xué)歷的年輕人開始進(jìn)入這個行業(yè)。同時，在廣告、公關(guān)業(yè)受冷落的情況下，企劃業(yè)務(wù)卻蒸蒸日上，以至于不少相關(guān)領(lǐng)域的人，紛紛以企劃人的身份重新出現(xiàn)，更體現(xiàn)到各高校的教學(xué)熱，以前高校沒有企劃這門課，而現(xiàn)在許多高校都開設(shè)了相關(guān)課程，有的甚至辦了專門學(xué)院。在各高校里只要有關(guān)企劃的專題講學(xué)、報告都能招來大量的聽眾。

文案策劃文員

負(fù)責(zé)公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果；

負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動的實(shí)施細(xì)則；

制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益的比例要求；

組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實(shí)踐的培訓(xùn)；

按時完成公司指定個案的策劃和個案實(shí)施總結(jié)；

負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；

對DM快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化；

對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化；

媒體宣傳專員

負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則；

建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；

負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn)； 對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn)；

對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報道宣傳；

大區(qū)企劃專員

代表總部企劃指導(dǎo)和幫助地區(qū)公司企劃工作的正常開展；

負(fù)責(zé)執(zhí)行大區(qū)公司和總部企劃下達(dá)的企劃工作任務(wù)，協(xié)助地區(qū)企劃按計劃實(shí)施；

制定大區(qū)企劃工作計劃，指導(dǎo)地區(qū)公司企劃嚴(yán)格按計劃工作要求，實(shí)行企劃崗位管理制；

負(fù)責(zé)對地區(qū)企劃人員的考核、檢查、選拔、提升進(jìn)行管理和綜合考評，并上報總部企劃；

對各地區(qū)公司企劃工作組織相互交流，選送優(yōu)秀企劃案例，上報總部建檔管理；

負(fù)責(zé)對地區(qū)公司企劃的專業(yè)知識培訓(xùn)、操作管理培訓(xùn)、促銷活動指導(dǎo)

企劃面試專業(yè)問題集錦

1、你認(rèn)為什么是市場營銷？什么是管理？

2、列出一個案例請你分析，或請你做一個策劃方案。經(jīng)營企劃專員崗位在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案,供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。

3、主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測,不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。

4、舉例法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對策。

5、參與公司經(jīng)營決策和投資項(xiàng)目的論證，提出總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實(shí)施過程。

6、收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。

7、匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進(jìn)行篩選和評估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進(jìn)方案和專題報告。

8、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果。

9、協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。

10、現(xiàn)場臨時交辦任務(wù)。

人物：李宏 畢業(yè)時間：應(yīng)屆畢業(yè)生 工作：北京某廣告公司

面試第一題：假如你是公司的企劃經(jīng)理，正在籌備開業(yè)慶典，這時，一個最重要的出席剪彩儀式的領(lǐng)導(dǎo)打電話告訴你，他的車子在荒無人煙的地方拋錨了，按照原定時間，肯定無法剪彩，你怎么做？

李宏：這個題有一定的難度，這是考察我的應(yīng)急能力。我答“我會安排我的助手開車去接這個重要人物，在他到來之前，慶典儀式絕對不開始?！? 第二題：還是籌備這個開業(yè)慶典儀式，但是最重要的剪彩領(lǐng)導(dǎo)，在到達(dá)慶典現(xiàn)場的時候，你發(fā)現(xiàn)他竟然已經(jīng)喝多了，喝多到站不住的地步了，而剪彩儀式馬上開始了。你怎么辦？

李宏“立即安排領(lǐng)導(dǎo)休息，剪彩儀式照常進(jìn)行，換人剪彩?！蔽疫@樣做的理由是“第一件事情，是因?yàn)檫@個領(lǐng)導(dǎo)屬于意外原因遲到，我們向在場的所有嘉賓做解釋后，要求大家等待片刻，這個理由大家可以接受，因此，要等待領(lǐng)導(dǎo)剪彩；第二件事情，不管什么原因，讓大家等待一個醉漢，這是不禮貌的，雖然他地位比較高，但是，在禮節(jié)上他已經(jīng)失禮了，因此，要照顧其他人的感受?！? 人物：白云星 畢業(yè)時間：商管專業(yè)2002年畢業(yè) 工作：上海某公司企劃部

記者：企劃和策劃有什么區(qū)別？ 白云星：日本叫做企畫，原指的是美工，后來擴(kuò)大叫做企劃。企劃是個總的概念，策劃是具體的職務(wù)，不過臺灣還是叫做企畫。企劃最簡單的來概括就為達(dá)到某個目的做的具有可操作性的計劃，企劃應(yīng)該是個動詞但現(xiàn)在都拿名詞來用。（這是我個人的理解）我是商管專業(yè)，最早是做信息管理，因?yàn)槠髣澮话闶遣徽挟厴I(yè)生的，不過企劃執(zhí)行可以或者信息管理，做一段時間表現(xiàn)還可以就有機(jī)會轉(zhuǎn)向企劃，當(dāng)時叫商業(yè)企劃，我是信息管理做了半年后轉(zhuǎn)到商場的企劃部。

記者：講講你怎么去應(yīng)聘的信息工作及為什么轉(zhuǎn)入企劃以及怎么轉(zhuǎn)入企劃？ 白云星：企劃不能閉門造車，要有些支持?jǐn)?shù)據(jù)，就是信息，簡單地說信息管理就是間諜。商場里的信息管理要調(diào)查的數(shù)據(jù)也比較多，比如客流統(tǒng)計，最簡單的例子就是同期其他賣場要搞的sp活動，活動細(xì)節(jié)、活動形式，最好能拿到案子，還有活動期間的數(shù)據(jù)收集。為什么叫間諜呢？這是信息管理要做的事，要應(yīng)聘這個職務(wù)就要自己想辦法，比如我應(yīng)聘的時候考官考我，到連卡佛（高檔商場）拿一個杰尼亞的大包裝提兜回來，要知道，這些東西是控制比較嚴(yán)的，特別是大牌子的做工精良成本相當(dāng)高，我面試的時候做到了，就上崗了。

記者：不能買一個嗎？ 白云星：千萬別想自己真的買個杰尼亞的西裝然后要個大包，一套西服10W以上，我當(dāng)時做夢都買不起。商業(yè)企劃這個圈如果沒有熟人帶是很難進(jìn)的，比如上海的各大商場企劃是誰，圈子內(nèi)都比較清楚。我這次應(yīng)聘是個巧合，一個人通過一個人認(rèn)識另一個人。有些事是不愿意做但要去做，有些人是必須要認(rèn)識的，做信息管理就是要把所有商場里的人盡可能多的認(rèn)識，收銀，導(dǎo)購，企劃，美工，樓管，安保，供應(yīng)商……

記者：你是一個學(xué)生去應(yīng)聘工作怎么會認(rèn)識商場的人？

白云星：應(yīng)聘前是巧合，上崗后是實(shí)際的人為。我3年前已經(jīng)轉(zhuǎn)到營銷企劃了，我認(rèn)為這個更適合我或是更有前途。大學(xué)生進(jìn)入這個圈子最需要努力的點(diǎn)是先從執(zhí)行做起，這個起點(diǎn)比較低，一般畢業(yè)生可以勝任，因?yàn)椴恍枰嘣O(shè)計想法，是學(xué)習(xí)的階段，先做了幾個案例后基本上就明白大概，然后才要自己有想法，一般只有廣告業(yè)、零售業(yè)有自己的企劃部門其他行業(yè)如果公司小都不會自己養(yǎng)個企劃。

記者 ：但我個人理解，執(zhí)行的過程更難或是更重要。

白云星：有句話講一流的企劃案加二流的執(zhí)行力效果小于二流的企劃案加一流的執(zhí)行力，不過執(zhí)行力也要要看企劃的督導(dǎo)。在執(zhí)行的過程中去學(xué)習(xí)往企劃的方面努力，現(xiàn)在的企劃遍地都是，說起來好像是個有思維的人就能做的，但剛剛?cè)胄芯腿?shí)踐的結(jié)果有三種，一種是可執(zhí)行的就是被其它商家采用了，二是參加饕餮之宴的，最后一種就是炮灰（沒有人買單的東西或技術(shù)不精的人也叫做炮灰）占絕大多數(shù)。你知道中國企劃第一人吧，就是總帶著帽子那個，他有個最爛的廣告，就是趙本山那個從地球上帶的藥，有人問他知道爛為什么還要拍，他說我不用別人也會用（地球人在太空），這就是企劃人的無奈，不是好的案子都有效，爛案子都沒效，腦白金廣告看的人都想吐，但就是賣的好。

記者 ：建議學(xué)生進(jìn)入這個行業(yè)做哪方面的準(zhǔn)備。白云星：有先吃苦的準(zhǔn)備，我剛進(jìn)去的時候24小時加班；要肯干，那時候商場要開業(yè)，大樓裝修到處在施工，布置現(xiàn)場、測量場地、看圖紙……企劃什么活都得干，先苦后甜；博古通今不敢說，但奇聞趣事還是要知道些，廣告學(xué)、土建、人文、工程……要了解，市政、法律要經(jīng)?？纯?，都是在實(shí)際工作中能用上的。

第五篇：銷售專員個人簡歷表格模板

所謂的銷售專員即銷售總部派往某一市場的特派員，其主要作用是通過調(diào)查，檢查，協(xié)調(diào)，督促等方式使總部所銷售的產(chǎn)品能夠在市場上達(dá)到最大占有率。

今天寫寫幫文庫小編要與大家分享的是：銷售專員個人求職簡歷表格模板;具體內(nèi)容如下，希望能幫助到大家!

銷售專員個人簡歷表格

基本簡歷姓　　名：國籍：中國照片目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣州身材：170 cm　 kg婚姻狀況：未婚年齡：26 歲　求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職　應(yīng)聘職位：銷售助理：助理、跟單、客服代表/專員/助理、行政專員/助理：工作年限：4職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：一個星期月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省 廣州 廣州個人工作經(jīng)歷：公司名稱：儀征化纖廣州康祺有限公司起止年月：2007-07 ～ 2009-06公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝擔(dān)任職務(wù)：銷售助理、售后服務(wù)專員工作描述： ①全面協(xié)助銷售經(jīng)理，通過自己細(xì)膩的思維解決工作上的問題，在銷售二線發(fā)揮自己的力量，管理部分客戶，負(fù)責(zé)其銷售、發(fā)貨、催款、對賬、開票，全程跟單負(fù)責(zé)。積極與客戶聯(lián)系，推薦公司的新產(chǎn)品，及時了解其試用反饋情況，做到了其所求，解其所需。

②公司內(nèi)部，處理日常單證，分析、統(tǒng)計、制作月/季/銷售、庫存總結(jié)表并匯報經(jīng)理。及時向經(jīng)理反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題并提出自己的見解，協(xié)同制定對策。在日常工作中以提前的思維考慮各問題，把握好各事項(xiàng)的節(jié)奏。

③售后服務(wù)，處理解決過大宗的退貨、換貨、質(zhì)量投訴及其他突發(fā)事件。管理公司在黃埔外運(yùn)倉庫,負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn)及發(fā)貨、區(qū)域內(nèi)的貨物調(diào)撥（公路、鐵路、水運(yùn)）。離職原因：尋求更好的發(fā)展公司名稱：廣州珠海北洋船務(wù)有限公司起止年月：2005-01 ～ 2007-03公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸擔(dān)任職務(wù)：箱管 客服 操作工作描述： ①負(fù)責(zé)公司集裝箱的管理、調(diào)度，貨主貨代辦單操作。

②管理多個下屬港口，冷靜分析發(fā)生的突發(fā)事件，為客戶排憂解難。

③與各辦事各部門處保持良好的溝通與交流，期間對工作上的流程進(jìn)行過創(chuàng)新的優(yōu)化與改良，使工作流暢有序，對預(yù)測將會發(fā)生的問題報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助解決問題。離職原因：尋求更好的發(fā)展　教育背景畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：2009-01-01所學(xué)專業(yè)一：光纖通信所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編號2002-092005-07廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理2004-052004-12廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院報關(guān)員2006-022009-01華南師范大學(xué)光纖通信2007-022007-06自學(xué)國際商務(wù)單證員　語言能力外語：英語　良好國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通　工作能力及其他專長 對電腦操作尤其熟悉，能獨(dú)立解決電腦日常運(yùn)行發(fā)生的故障，并對電腦硬件、周邊設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)硬件有一定的認(rèn)識，負(fù)責(zé)公司的電腦硬件、打印耗材、網(wǎng)絡(luò)硬件的采購，小型辦公局域網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。使用過ERP系統(tǒng)。

本人暫時對保險、人壽、金融業(yè)不感興趣，請務(wù)打擾，謝謝！詳細(xì)個人自傳 做事如做人，我要求自己對每項(xiàng)工作都必須細(xì)心負(fù)責(zé)，盡全力才不會后悔，在四年的工作中，堅持原則，凡事多思考，多觀察，已成了習(xí)慣，因此在遇到突發(fā)事情或難題時我能從容冷靜去面對。隨和的性格使我擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，好的團(tuán)隊，更能發(fā)揮個人的力量。待人有禮，從不自傲，認(rèn)為每人都有值得本人學(xué)習(xí)的地方，平日喜歡接觸新事物，新科技。在工作中我體會到保持自信與樂觀是戰(zhàn)勝困難的最好辦法。

總結(jié)：辦事利索、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅持原則、思維清晰、洞察能力強(qiáng)、良好的文字表述及組織協(xié)調(diào)能力。個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：家庭電話：手　　機(jī)：ＱＱ號碼：電子郵件：個人主頁：