第一篇：中學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)

學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)學(xué)生住宿管理

1、衛(wèi)生管理：確保宿舍各寢室內(nèi)、樓房走道、樓梯間等衛(wèi)生整潔。

2、紀(jì)律管理：確保住宿生遵守《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)生住宿規(guī)章制度，及時(shí)處理學(xué)生矛盾糾紛。

3、固定資產(chǎn)管理：宿舍區(qū)固定資產(chǎn)要建檔案，轉(zhuǎn)移、進(jìn)出要辦手續(xù)作記錄，每學(xué)期核查一次，做到損壞丟失有人負(fù)責(zé)。

4、學(xué)生檔案資料管理：建立學(xué)生住宿檔案并每學(xué)期更新；提供住宿生表現(xiàn)情況，收集學(xué)生意見，并及時(shí)向班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、宿舍文化建設(shè)管理：協(xié)助政教處做好宿舍文化建設(shè)和宿舍文明衛(wèi)生建設(shè)工作。

6、宿舍區(qū)其他日常管理工作。

二、負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的安全管理

1、外來人員未經(jīng)批準(zhǔn)登記不得進(jìn)入宿舍區(qū)。

2、大件物品未經(jīng)登記不準(zhǔn)離開宿舍區(qū)。

3、禁止危險(xiǎn)用電等不安全行為。

4、迅速處理宿舍區(qū)突發(fā)事件。

5、排查宿舍區(qū)房屋設(shè)施的安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上

報(bào)和處理。

三、嚴(yán)格履行每天查寢制度

1、宿舍管理員每天早、中、晚在學(xué)生上課后對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容為：（1）滯留人員。（2）寢室衛(wèi)生。（3）公共設(shè)施。（4）其它安全因素

2、每天晚上按時(shí)查寢，檢查內(nèi)容為：（1）清點(diǎn)寢室人數(shù)（2）是否有串寢，冒名頂替現(xiàn)象（3）寢室內(nèi)有無外來人員留宿等。

3、查寢時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，不得不查、漏查、誤查，發(fā)現(xiàn)外來人員，絕不允許留宿。

4、學(xué)生請(qǐng)假必須有班主任簽字的正規(guī)假條。

5、管理員晚上查寢后必須進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查內(nèi)容為（1）檢查寢室門窗是否關(guān)好；（2）督促學(xué)生按時(shí)休息。

6、認(rèn)真填寫《查寢記錄》發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理上報(bào)，上課期間，如有學(xué)生滯留寢室，應(yīng)及時(shí)與班主任聯(lián)系。晚上查寢，如果有住宿生不在寢室，應(yīng)及時(shí)與班主任和政教處聯(lián)系，并多方打聽該生去向，學(xué)校應(yīng)組織人員追查該生下落，直至知其安全方可。

7、每晚接受學(xué)校值班人員對(duì)宿舍查寢情況進(jìn)行抽查、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

第二篇：中學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)[范文模版]

學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)學(xué)生住宿管理

1、衛(wèi)生管理：確保宿舍各寢室內(nèi)、樓房走道、樓梯間等衛(wèi)生整潔。

2、紀(jì)律管理：確保住宿生遵守《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)生住宿規(guī)章制度，及時(shí)處理學(xué)生矛盾糾紛。

3、固定資產(chǎn)管理：宿舍區(qū)固定資產(chǎn)要建檔案，轉(zhuǎn)移、進(jìn)出要辦手續(xù)作記錄，每學(xué)期核查一次，做到損壞丟失有人負(fù)責(zé)。

4、學(xué)生檔案資料管理：建立學(xué)生住宿檔案，簽訂住宿協(xié)議，學(xué)生住宿檔案資料，每學(xué)期更新；提供住宿生表現(xiàn)情況，收集學(xué)生意見，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、宿舍文化建設(shè)管理：協(xié)助政教處做好宿舍文化建設(shè)和宿舍文明衛(wèi)生建設(shè)工作。

6、宿舍區(qū)其他日常管理工作。

3負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的安全管理

1、外來人員未經(jīng)批準(zhǔn)登記不得進(jìn)入宿舍區(qū)。

2、大件物品未經(jīng)登記不準(zhǔn)離開宿舍區(qū)。

3、禁止危險(xiǎn)用電等不安行為。

4、迅速處理宿舍區(qū)突發(fā)事件。

5、排查宿舍區(qū)房屋設(shè)施的安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上

報(bào)和處理。

嚴(yán)格履行每天查寢制度

1、宿舍管理員每天上午、下午在學(xué)生上課后對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容為：（1）滯留人員。（2）寢室衛(wèi)生。（3）公共設(shè)施。（4）其它安全因素

2、每天晚上按時(shí)查寢，檢查內(nèi)容為：（1）清點(diǎn)寢室人數(shù)

（2）是否有串寢，冒名頂替現(xiàn)象（3）寢室內(nèi)有無外來人員留宿等。

3、查寢時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，不得不查、漏查、誤查、不得讓學(xué)生代查，發(fā)現(xiàn)外來人員，絕不允許留宿。

4、學(xué)生請(qǐng)宿假必須有班主任簽字的正規(guī)假條。

5、管理員晚上查寢兩小時(shí)后，必須進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查內(nèi)容為（1）檢查寢室門窗是否關(guān)好；（2）督促學(xué)生按時(shí)休息。

6、認(rèn)真填寫《查寢記錄》發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理上報(bào)，上課期間，如有學(xué)生滯留寢室，應(yīng)及時(shí)與班主任聯(lián)系。晚上查寢，如果有住宿生不在寢室，應(yīng)及時(shí)與班主任和政教處聯(lián)系，并多方打聽該生去向，學(xué)校應(yīng)組織人員追查該生下落，直至知其安全方可。

7、每晚接受學(xué)校值班人員對(duì)宿舍查寢情況進(jìn)行抽查、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

學(xué)生住宿規(guī)章制度

為進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的生活管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進(jìn)寢室的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升宿舍管理水平，制定如下規(guī)定：

（一）宿舍內(nèi)外必須保持整潔，要求做到（1）各寢室要建立值日生制度；（2）學(xué)生起床后必須整理好自己的床鋪；

（3）各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀（4）不準(zhǔn)向宿舍外倒水或亂拋果殼、紙屑；（5）不準(zhǔn)在宿舍里就餐（病號(hào)除外）；（6）人人重視公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痕跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。

（二）嚴(yán)格遵守作息制度，上課及自習(xí)不得回宿舍。

（三）節(jié)約用水，水龍頭用后立即關(guān)好。

（四）學(xué)生必須按宿舍管理員安排的寢室與鋪位就寢。

（五）學(xué)生一律不得留客住宿。

（六）學(xué)生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在寢室內(nèi)，防止失竊。

（七）宿舍內(nèi)不得燒火，不準(zhǔn)私接電和使用電器，以防失火。

（八）男女同學(xué)不得隨意進(jìn)入對(duì)方宿舍。

（九）住宿同學(xué)要互相愛護(hù)，互相幫助，決不允許老生欺負(fù)新生，新生也要尊重老生，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

（十）嚴(yán)禁攜帶管制刀具及不健康讀物、影像等資料進(jìn)入

寢室，嚴(yán)禁替人存放此類物品。

第三篇：宿舍管理員崗位職責(zé)

宿舍管理員崗位職責(zé)

一、堅(jiān)守崗位，服從命令，聽從指揮，無缺崗行為。

二、注意觀察周邊環(huán)境，主動(dòng)觀察可疑人員。

三、增強(qiáng)訪客制度的落實(shí)。

四、嚴(yán)禁知情不報(bào)，互相袒護(hù)、包庇、隱瞞事實(shí)真相。

五、禁止利用職權(quán)謀私利及伙同他人做損害公司的事情。

六、不得利用職權(quán)故意刁難員工。

七、嚴(yán)禁離職人員和不明人員進(jìn)入宿舍。

八、遇特殊情況及時(shí)通知主管上級(jí)或值班經(jīng)理。

九、熱愛公司、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，以公司利益為重。

十、保持地下通道衛(wèi)生，檢查督促各舍衛(wèi)生清潔保持。

十一、定期做污水處理。

十二、對(duì)地下設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)。

十三、堅(jiān)持原則，立場(chǎng)堅(jiān)定。

十四、熱愛本職工作，對(duì)工作盡職盡責(zé)。

十五、尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，遇公司領(lǐng)導(dǎo)檢查主動(dòng)問好。

十六、提高服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于員工，不講粗話，臟話，更不能無故打人。

十七、加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)。

十八、嚴(yán)禁易燃、易爆、易腐蝕物品進(jìn)入地下宿舍。

十九、對(duì)進(jìn)入物品登記，做到進(jìn)有登記，查有依據(jù)。

二十、值班物品完好，無誤差。

二十一、發(fā)生緊急情況時(shí)，迅速打開各通道口。

二十二、對(duì)非工作原因不回宿舍人員，加以登記，并進(jìn)行教育。

二十三、制止員工大聲喧嘩及違反《宿舍規(guī)章制度》等有損企業(yè)形象的事情。二

十四、注意防火、防盜、防水、防停電。

二十五、完成好上級(jí)交給的任務(wù)，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，要做到當(dāng)面不頂撞，背后不議論。

第四篇：宿舍管理員崗位職責(zé)

宿舍管理員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，講文明、講禮貌，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，舉止端莊，衣著整齊，熱情待人，為人師表，接受師生的監(jiān)督

二、按時(shí)到崗、嚴(yán)守崗位、不擅離職守、盡心盡職，確保公寓安全

三、熟悉本公寓入住學(xué)生情況及公寓建筑結(jié)構(gòu)，外來人員和異性無特殊原因嚴(yán)禁入內(nèi)

四、熟練掌握和運(yùn)用消防器材，確保消防通道通暢

五、熟練掌握突發(fā)事件的應(yīng)急措施和必要的救護(hù)知識(shí)，能及時(shí)處理突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，迅速查明原因和責(zé)任，并及時(shí)向?qū)W校報(bào)告

六、嚴(yán)格檢查學(xué)生攜帶物品出入公寓，確保公共財(cái)產(chǎn)和他人財(cái)產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違禁物品要沒收并批評(píng)教育

七、要留意責(zé)任區(qū)域的各種物品（如床、電器、滅火器等），有異常情況，及時(shí)匯報(bào)給學(xué)校后勤處，督促學(xué)校派人及時(shí)維修。如果學(xué)生有意損壞要予以賠償

八、協(xié)助輔導(dǎo)員做好學(xué)生的生活管理、生活能力指導(dǎo)、生活與教育服務(wù)，督促學(xué)生按時(shí)作息，管理學(xué)生飲食起居，保持正常的宿舍生活秩序

九、檢查、指導(dǎo)宿舍清潔衛(wèi)生、就寢紀(jì)律、安全管理、秩序維護(hù)、公物管理、習(xí)慣養(yǎng)成、宿舍文化建設(shè)等工作，做好相關(guān)記錄

十、服從管理，完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

重慶鑫龍物業(yè)管理集團(tuán)有限公司

物業(yè)服務(wù)中心

二〇一八年三月

第五篇：宿舍管理員崗位職責(zé)

宿舍管理員崗位職責(zé)

1.具體實(shí)施員工宿舍管理制度。

2.員工宿舍住宿、退宿、換宿、房卡補(bǔ)辦等手續(xù)辦理。

3.嚴(yán)格管制非相關(guān)人員進(jìn)出員工宿舍，員工家屬進(jìn)入宿舍辦理登記手續(xù)且不得留宿。

4.定期檢查宿舍內(nèi)使用大功率電器、電線亂拉亂接、飼養(yǎng)寵物、做飯、吸煙等違反宿舍管理制度的情況，并及時(shí)匯總告知人事行政服務(wù)部內(nèi)務(wù)專員。

5.定期檢查員工宿舍內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)提醒舍員進(jìn)行清潔，對(duì)衛(wèi)生較差屢教不改的宿舍，應(yīng)及時(shí)匯總告知人事行政服務(wù)部內(nèi)務(wù)專員。

6.定期清查宿舍人員住宿情況，保證宿舍區(qū)房號(hào)、人員信息準(zhǔn)確無誤。

7.負(fù)責(zé)做好宿舍區(qū)物業(yè)公司的對(duì)接，監(jiān)督宿舍公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、水電配給及硬件設(shè)施維修的完成情況。

8.妥善保管員工宿舍備用房卡，做好房卡借用登記。

9.新租宿舍的驗(yàn)房手續(xù)辦理；退租宿舍的退房手續(xù)辦理。

10、員工辦理退宿或離職后，由宿管查看宿舍內(nèi)物品損壞情況，找出責(zé)任人，當(dāng)場(chǎng)結(jié)清賠償費(fèi)用，以支付現(xiàn)金或工資內(nèi)扣除的形式。

11、根據(jù)人員住宿信息，開具物品放行單。

12、完成主管上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、性別：女年齡：35-45周歲；（順揚(yáng)宿舍區(qū)或可配備男宿管1名）

2、能夠簡(jiǎn)單使用電腦及辦公軟件；

3、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，身體健康；

4、初中以上學(xué)歷，有宿管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；