第一篇：宿舍管理員崗位職責(zé)及工作細(xì)則

宿舍管理員崗位職責(zé)及工作細(xì)則

學(xué)生宿舍管理員首先明確自己是管理員而不是宿舍門衛(wèi)，在工作中要履行管理職責(zé)。學(xué)生宿舍管理員主要工作職責(zé)：對(duì)住宿學(xué)生的教育、管理；保障學(xué)生人身、個(gè)人物品的安全；維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的安全；宿舍區(qū)域衛(wèi)生保潔管理；學(xué)生用水用電等各項(xiàng)管理督查工作。

具體內(nèi)容如下：

一、宿舍管理員是老師，應(yīng)為人師表，服裝整潔、語(yǔ)言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動(dòng)。

二、管理員實(shí)行24小時(shí)值班，不得脫崗，非上課時(shí)間必須同時(shí)在崗。

三、每天對(duì)全宿舍進(jìn)行全面巡查，特別是宿舍內(nèi)衛(wèi)生、熄燈、電器設(shè)備關(guān)閉及安全情況等檢查、督促、管理；每日巡查次數(shù)不少于3次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和上報(bào)直接管理者，確保無(wú)安全隱患。

四、除學(xué)生家長(zhǎng)外，校外人員不得進(jìn)入宿舍樓（男家長(zhǎng)不得上女生樓）；晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生；嚴(yán)禁男女生互串宿舍。

五、負(fù)責(zé)按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間開(kāi)、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。

六、負(fù)責(zé)對(duì)住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生、出操等進(jìn)行日常檢查，并詳細(xì)登記；例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時(shí)督促、提醒學(xué)生上課、出操、打掃衛(wèi)生。早上起床鈴響后應(yīng)到宿舍樓各樓層深入宿舍一一督促、提醒學(xué)生起床。學(xué)生早讀、第五節(jié)、晚讀、周末離校后管理員必須進(jìn)宿舍查看水電等情況。

七、負(fù)責(zé)督促學(xué)生關(guān)門窗，并及時(shí)給住宿生開(kāi)宿舍門，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學(xué)生的個(gè)人財(cái)物安全。凡出現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)金、物品被盜，宿舍管理員負(fù)連帶責(zé)任。

八、負(fù)責(zé)宿舍樓前后、各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間衛(wèi)生的打掃和保潔的督促、檢查。

九、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、等違紀(jì)行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并上報(bào)政教處。

十、負(fù)責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施并報(bào)修，不得延誤維修。

十一、管理員交接班必須按規(guī)定簽字，備檔檢查。

十二、宿舍管理員須將各類檢查表按時(shí)報(bào)政教處并口述情況，政教處對(duì)管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受政教處的管理和考核。

第二篇：宿舍管理員工作崗位職責(zé)

**************************************有限責(zé)任公司

宿舍管理員崗位職責(zé)

一、崗位目的為管理和維護(hù)員工宿舍公共衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)、安全，特制定本崗位

二、工作任務(wù)

負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域內(nèi)員工安全、公物、公共衛(wèi)生管理等工作

三、崗位職責(zé)描述

1.1熱愛(ài)本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度；服從公司職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、管

理。

1.2每日在7：50前和21：00之前將公司大門前卸貨區(qū)域垃圾清理干凈；宿舍公共區(qū)域垃圾桶內(nèi)垃圾及時(shí)清理干凈；

1.3每日負(fù)責(zé)清掃和保持女生宿舍樓一至四層公共區(qū)域和廁所的衛(wèi)生，男生宿舍1

第三篇：宿舍管理員崗位職責(zé)

宿舍管理員崗位職責(zé)

一、堅(jiān)守崗位，服從命令，聽(tīng)從指揮，無(wú)缺崗行為。

二、注意觀察周邊環(huán)境，主動(dòng)觀察可疑人員。

三、增強(qiáng)訪客制度的落實(shí)。

四、嚴(yán)禁知情不報(bào)，互相袒護(hù)、包庇、隱瞞事實(shí)真相。

五、禁止利用職權(quán)謀私利及伙同他人做損害公司的事情。

六、不得利用職權(quán)故意刁難員工。

七、嚴(yán)禁離職人員和不明人員進(jìn)入宿舍。

八、遇特殊情況及時(shí)通知主管上級(jí)或值班經(jīng)理。

九、熱愛(ài)公司、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，以公司利益為重。

十、保持地下通道衛(wèi)生，檢查督促各舍衛(wèi)生清潔保持。

十一、定期做污水處理。

十二、對(duì)地下設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)。

十三、堅(jiān)持原則，立場(chǎng)堅(jiān)定。

十四、熱愛(ài)本職工作，對(duì)工作盡職盡責(zé)。

十五、尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，遇公司領(lǐng)導(dǎo)檢查主動(dòng)問(wèn)好。

十六、提高服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于員工，不講粗話，臟話，更不能無(wú)故打人。

十七、加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)。

十八、嚴(yán)禁易燃、易爆、易腐蝕物品進(jìn)入地下宿舍。

十九、對(duì)進(jìn)入物品登記，做到進(jìn)有登記，查有依據(jù)。

二十、值班物品完好，無(wú)誤差。

二十一、發(fā)生緊急情況時(shí)，迅速打開(kāi)各通道口。

二十二、對(duì)非工作原因不回宿舍人員，加以登記，并進(jìn)行教育。

二十三、制止員工大聲喧嘩及違反《宿舍規(guī)章制度》等有損企業(yè)形象的事情。二

十四、注意防火、防盜、防水、防停電。

二十五、完成好上級(jí)交給的任務(wù)，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，要做到當(dāng)面不頂撞，背后不議論。

第四篇：宿舍管理員崗位職責(zé)

宿舍管理員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，講文明、講禮貌，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，舉止端莊，衣著整齊，熱情待人，為人師表，接受師生的監(jiān)督

二、按時(shí)到崗、嚴(yán)守崗位、不擅離職守、盡心盡職，確保公寓安全

三、熟悉本公寓入住學(xué)生情況及公寓建筑結(jié)構(gòu)，外來(lái)人員和異性無(wú)特殊原因嚴(yán)禁入內(nèi)

四、熟練掌握和運(yùn)用消防器材，確保消防通道通暢

五、熟練掌握突發(fā)事件的應(yīng)急措施和必要的救護(hù)知識(shí)，能及時(shí)處理突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，迅速查明原因和責(zé)任，并及時(shí)向?qū)W校報(bào)告

六、嚴(yán)格檢查學(xué)生攜帶物品出入公寓，確保公共財(cái)產(chǎn)和他人財(cái)產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違禁物品要沒(méi)收并批評(píng)教育

七、要留意責(zé)任區(qū)域的各種物品（如床、電器、滅火器等），有異常情況，及時(shí)匯報(bào)給學(xué)校后勤處，督促學(xué)校派人及時(shí)維修。如果學(xué)生有意損壞要予以賠償

八、協(xié)助輔導(dǎo)員做好學(xué)生的生活管理、生活能力指導(dǎo)、生活與教育服務(wù)，督促學(xué)生按時(shí)作息，管理學(xué)生飲食起居，保持正常的宿舍生活秩序

九、檢查、指導(dǎo)宿舍清潔衛(wèi)生、就寢紀(jì)律、安全管理、秩序維護(hù)、公物管理、習(xí)慣養(yǎng)成、宿舍文化建設(shè)等工作，做好相關(guān)記錄

十、服從管理，完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

重慶鑫龍物業(yè)管理集團(tuán)有限公司

物業(yè)服務(wù)中心

二〇一八年三月

第五篇：宿舍管理員崗位職責(zé)

宿舍管理員崗位職責(zé)

1.具體實(shí)施員工宿舍管理制度。

2.員工宿舍住宿、退宿、換宿、房卡補(bǔ)辦等手續(xù)辦理。

3.嚴(yán)格管制非相關(guān)人員進(jìn)出員工宿舍，員工家屬進(jìn)入宿舍辦理登記手續(xù)且不得留宿。

4.定期檢查宿舍內(nèi)使用大功率電器、電線亂拉亂接、飼養(yǎng)寵物、做飯、吸煙等違反宿舍管理制度的情況，并及時(shí)匯總告知人事行政服務(wù)部?jī)?nèi)務(wù)專員。

5.定期檢查員工宿舍內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)提醒舍員進(jìn)行清潔，對(duì)衛(wèi)生較差屢教不改的宿舍，應(yīng)及時(shí)匯總告知人事行政服務(wù)部?jī)?nèi)務(wù)專員。

6.定期清查宿舍人員住宿情況，保證宿舍區(qū)房號(hào)、人員信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

7.負(fù)責(zé)做好宿舍區(qū)物業(yè)公司的對(duì)接，監(jiān)督宿舍公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、水電配給及硬件設(shè)施維修的完成情況。

8.妥善保管員工宿舍備用房卡，做好房卡借用登記。

9.新租宿舍的驗(yàn)房手續(xù)辦理；退租宿舍的退房手續(xù)辦理。

10、員工辦理退宿或離職后，由宿管查看宿舍內(nèi)物品損壞情況，找出責(zé)任人，當(dāng)場(chǎng)結(jié)清賠償費(fèi)用，以支付現(xiàn)金或工資內(nèi)扣除的形式。

11、根據(jù)人員住宿信息，開(kāi)具物品放行單。

12、完成主管上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、性別：女年齡：35-45周歲；（順揚(yáng)宿舍區(qū)或可配備男宿管1名）

2、能夠簡(jiǎn)單使用電腦及辦公軟件；

3、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，身體健康；

4、初中以上學(xué)歷，有宿管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；