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      事業(yè)編—關(guān)于管理、工勤、專(zhuān)業(yè)技能崗位的區(qū)別

      時(shí)間:2019-05-14 00:51:55下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《事業(yè)編—關(guān)于管理、工勤、專(zhuān)業(yè)技能崗位的區(qū)別》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《事業(yè)編—關(guān)于管理、工勤、專(zhuān)業(yè)技能崗位的區(qū)別》。

      第一篇:事業(yè)編—關(guān)于管理、工勤、專(zhuān)業(yè)技能崗位的區(qū)別

      你好,請(qǐng)按照招考簡(jiǎn)章中對(duì)考試內(nèi)容的要求確定自己需要復(fù)習(xí)的內(nèi)容。關(guān)于管理、工勤、專(zhuān)業(yè)技能崗位的區(qū)別請(qǐng)看以下:

      管理崗位是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。根據(jù)《辦法》,管理崗位分為10個(gè)等級(jí),即一至十級(jí)職員崗位,事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。職員崗位一般應(yīng)具有中專(zhuān)以上文化程度,其中六級(jí)以上職員崗位,一般應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度,四級(jí)以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位指從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。根據(jù)規(guī)定,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí),包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí),即一至七級(jí);中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),即八至十級(jí);初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),即十一至十三級(jí)。

      此外,專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位是國(guó)家專(zhuān)設(shè)的特級(jí)崗位,任職應(yīng)具有下列條件之一:中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;在自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)家、學(xué)者;其他為國(guó)家做出重大貢獻(xiàn)、享有盛譽(yù)、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的一流人才。工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位,其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí),即一至五級(jí)。普通工崗位不分等級(jí)。事業(yè)單位中的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工,依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。

      第二篇:工勤崗位工作職責(zé)

      工勤崗位工作職責(zé) 技術(shù)工三級(jí)崗位職責(zé)

      一、熟練解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題,主動(dòng)參與科學(xué)研究及技術(shù)革新;

      二、運(yùn)用所掌握的知識(shí)與技能,妥善處理本崗位的各類(lèi)工作事務(wù);

      三、安全生產(chǎn),保質(zhì)保量及時(shí)完成工作任務(wù);(駕駛員要做好車(chē)輛的 維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車(chē)輛常年整潔和車(chē)況良好;水電工對(duì)單位的水路及電路進(jìn)行定期檢查和維修,提出節(jié)約用水用電的方案)。

      四、服從組織安排,熱愛(ài)本職工作,承擔(dān)單位或本部門(mén)的其他工作;

      五、培養(yǎng)中青年技術(shù)工人和傳授技藝及經(jīng)驗(yàn);

      六、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度。

      七、按時(shí)上、下班,無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

      技術(shù)工四級(jí)崗位職責(zé)

      一、熟練解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題;

      二、運(yùn)用所掌握的知識(shí)與技能,妥善處理本崗位的各類(lèi)工作事務(wù);

      三、安全生產(chǎn),保質(zhì)保量及時(shí)完成工作任務(wù);

      四、服從組織安排,熱愛(ài)本職工作,承擔(dān)單位或本部門(mén)的其他工作;

      五、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度;

      六、按時(shí)上、下班,無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

      技術(shù)工五級(jí)崗位職責(zé)

      一、解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題;

      二、自覺(jué)遵守操作規(guī)范或服務(wù)準(zhǔn)則,妥善處理本崗位的各類(lèi)工作事務(wù);

      三、安全生產(chǎn),保質(zhì)保量及時(shí)完成工作任務(wù);

      四、服從組織安排,完成與本崗位有關(guān)的其他工作;

      五、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度;

      六、按時(shí)上、下班,無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

      工勤技能崗位聘用條件

      (一)崗位聘用的基本條件

      1、遵守憲法和法律;

      2、具有良好的品行;

      3、具備崗位工作的能力、技能,滿(mǎn)足聘用崗位的職責(zé)要求;

      4、身體能夠適應(yīng)聘用工作崗位的要求。

      (二)三級(jí)工勤技能崗位聘用條件

      1、在本工種下一等級(jí)崗位工作滿(mǎn)5 年,擔(dān)任單位中層崗位或受到局以上表彰者;

      2、通過(guò)有關(guān)部門(mén)組織的技師、高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核,獲得相應(yīng)等級(jí)證書(shū)。

      (三)、四級(jí)工勤技能崗位聘用條件

      1、在本工種下一等級(jí)崗位工作滿(mǎn)5 年;

      2、通過(guò)有關(guān)部門(mén)組織的技師、高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核,獲得相應(yīng)等級(jí)證書(shū)。

      (四)、五級(jí)工勤技能崗位聘用條件

      學(xué)徒期(半年)和熟練期(技術(shù)工人一年半)滿(mǎn),按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定,通過(guò)政府人事部門(mén)組織的初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核并取得相應(yīng)證書(shū)。

      管理崗位資格條件與聘用條件

      一、基本條件

      (一)遵守憲法和法律;

      (二)具有良好的品行;

      (三)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件、能力或技能條件;

      (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      二、資格條件

      (一)七級(jí)崗位(科級(jí)正職)

      1.上一聘期為七級(jí)崗位,或在八級(jí)崗位上工作兩年以上; 2.近三年考核或聘期考核等級(jí)必須在合格及以上。

      (二)八級(jí)崗位(科級(jí)副職)

      1.上一聘期為八級(jí)崗位,或在九級(jí)崗位上工作三年以上; 2.近三年考核或聘期考核等級(jí)必須在合格及以上。

      (三)十級(jí)崗位(辦事員)

      中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)且考核合格,考核等級(jí)均為合格及以上。

      管理崗位基本職責(zé) 一、七級(jí)和八級(jí)崗位

      1.熱愛(ài)教育事業(yè),擁護(hù)黨的路線方針政策,執(zhí)行組織決定,服從組織安排。

      2.有良好的敬業(yè)精神,講究工作效率,樹(shù)立為市屬學(xué)校后勤服務(wù)的意識(shí)。

      3.熟悉與工作有關(guān)的法規(guī)和政策,按章辦事;熟悉業(yè)務(wù),正確處理日常工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé);獨(dú)立完成工作計(jì)劃、總結(jié)、工作報(bào)告及其他文稿的起草工作。

      4.積極主動(dòng)配合單位(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)做好本部門(mén)的有關(guān)調(diào)研工作,并提出相關(guān)的工作建議和工作思路。二、十級(jí)崗位

      1.熱愛(ài)教育事業(yè),擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,執(zhí)行組織決定,服從組織安排。

      2.有良好的敬業(yè)精神,講究工作效率,樹(shù)立為市屬學(xué)校后勤服務(wù)的意識(shí)。

      3.積極主動(dòng)地履行崗位職責(zé),基本掌握履行崗位職責(zé)所需的法規(guī)和政策,完成日常事務(wù)性工作。

      第三篇:2018機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位綜合管理資料

      綜合管理

      1、什么叫管理?管理是對(duì)組織的有限資源進(jìn)行有效整合,以達(dá)成組織既定目標(biāo)與責(zé)任的動(dòng)態(tài)創(chuàng)造性活動(dòng)。

      2、管理有什么特性?動(dòng)態(tài)性、科學(xué)性、藝術(shù)性、創(chuàng)造性、經(jīng)濟(jì)性。

      3、管理的主要內(nèi)容有幾方面?微觀管理、宏觀管理、過(guò)程管理、技術(shù)管理。

      4、管理的基本方法有哪些?行政方法、經(jīng)濟(jì)方法、法律方法。

      5、什么叫微觀管理,主要包括那些方面的內(nèi)容?微觀管理即對(duì)具體的生產(chǎn)活動(dòng)或工作任務(wù)進(jìn)行管理。主要包括:第一,工作定額任務(wù)的管理;第二,工作條件和工作程序的標(biāo)準(zhǔn)化管理;第三,職工的技術(shù)培訓(xùn)管理;第四,成本核算和物品管理;第五,勞動(dòng)報(bào)酬和獎(jiǎng)懲管理。

      6、如何理解管理的不確定性?管理客體的不確定性;管理運(yùn)行時(shí)空的不確定性;管理工具、手段的不確定性;管理實(shí)施結(jié)果的不確定性。

      7、管理的基本手段有哪些??計(jì)劃、?組織、?指揮、④協(xié)調(diào)、⑤控制。

      8、簡(jiǎn)述管理的基本原則??系統(tǒng)原則、?人本原則、?動(dòng)態(tài)原則、④效益原則、⑤倫理原則。

      9、A堅(jiān)持管理中的系統(tǒng)原則,應(yīng)注意 a系統(tǒng)的目的性;b系統(tǒng)的整體性;c統(tǒng)的開(kāi)放性。

      B堅(jiān)持管理中的人本原則,應(yīng)注意的問(wèn)題是 第一人的能級(jí);第二人的動(dòng)力;第三自我管理。

      C堅(jiān)持管理中的動(dòng)態(tài)原則,應(yīng)注意 a管理中的彈性;b管理中的信息反饋;c管理中的改革。

      D堅(jiān)持管理中的倫理原則,應(yīng)注意 第一倫理的非強(qiáng)制性;第二非官方性;第三普適性;第四揚(yáng)善性。E堅(jiān)持管理中的效益原則,應(yīng)注意 a管理的有效性問(wèn)題;b不同效益的權(quán)衡問(wèn)題。

      10、應(yīng)用系統(tǒng)分析方法應(yīng)堅(jiān)持的原則:a整體性原則;b層次性原則;c優(yōu)化原則;d模型化原則。

      11、目標(biāo)管理的程序步驟是什么??制定目標(biāo);?實(shí)施目標(biāo);?成果評(píng)價(jià)。

      12、如何理解管理的二重性?管理具有兩重性質(zhì),一是自然屬性,二是社會(huì)屬性。自然屬性是根據(jù)事物的客觀規(guī)律、勞動(dòng)對(duì)象和生產(chǎn)特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行合理的組織,科學(xué)的規(guī)劃,用先進(jìn)的技術(shù)手段控制,這是現(xiàn)代管理同生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系的客觀規(guī)律,是不分階級(jí)、不分國(guó)家的,在任何社會(huì)、任何國(guó)家中,有組織的各種活動(dòng)都必須進(jìn)行計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào),進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的決策都必須遵守一定的客觀規(guī)律,這些行為,不隨著社會(huì)性質(zhì)的變化而變化,是各種社會(huì)共同具有的,這就是管理的自然屬性。社會(huì)屬性是受一定生產(chǎn)關(guān)系制約的、反映一定的統(tǒng)治階級(jí)的意志和利益的,在不同社會(huì)、不同國(guó)家中,管理活動(dòng)要服從統(tǒng)治階級(jí)的政治需要和社會(huì)性的基本原則,這就是管理的社會(huì)屬性。從自然屬性的角度看,管理具有科學(xué)性;從社會(huì)屬性的角度看,管理具有政治性。

      13、如何理解全面質(zhì)量管理?全面質(zhì)量管理是以質(zhì)量管理為中心,以提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量為目的,從而建立在組織全體員工參與基礎(chǔ)上的一種管理。他是以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過(guò)讓顧客滿(mǎn)意和本組織所有成員、合作伙伴或社會(huì)等相關(guān)方受益而使組織達(dá)到長(zhǎng)期成功的一種管理途徑。

      1、什么叫行政組織?行政組織是依法組建的、以對(duì)國(guó)家行政事務(wù)進(jìn)行管理為基本職能的行政機(jī)關(guān)體系,是行使國(guó)家行政職權(quán)、執(zhí)行國(guó)家行政職能的法定主體。

      2、什么叫管理幅度?管理幅度是指一個(gè)上級(jí)能夠直接有效管理所屬部下的恰當(dāng)人數(shù)。

      3、工作豐富戶(hù)的含義和作用是什么?工作豐富化主要是適當(dāng)增加工作的難度和復(fù)雜程度,經(jīng)可能讓工作者參加工作的全過(guò)程,對(duì)工作的效益和貢獻(xiàn)要進(jìn)行充分說(shuō)明。其作用是可以避免重復(fù)性工作的枯燥而激發(fā)人們的興趣,還可以通過(guò)人們對(duì)其成就的了解認(rèn)識(shí)而激發(fā)人們的責(zé)任心。

      4、行政組織的類(lèi)別有哪些?我國(guó)的行政組織是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān),包括從國(guó)務(wù)院到地方各級(jí)人民政府,以及各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下的各種行政部門(mén)。

      行政組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置類(lèi)型:有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),執(zhí)行機(jī)關(guān),派出機(jī)關(guān),辦公與輔助機(jī)關(guān)。

      5、簡(jiǎn)述我國(guó)的組織原則?我國(guó)處在社會(huì)主義革命和建設(shè)中逐步形成的組織原則是精簡(jiǎn)原則,統(tǒng)一原則,能位互補(bǔ)原則,權(quán)責(zé)一致原則,適應(yīng)社會(huì)原則,和法治原則。

      6、首長(zhǎng)制和委員制的優(yōu)點(diǎn)各是什么?委員制是決定權(quán)由多人共同行使的集體領(lǐng)導(dǎo)制;首長(zhǎng)制就是決定權(quán)有一個(gè)人單獨(dú)行駛的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)制。委員制的優(yōu)點(diǎn):集思廣益,進(jìn)行決策較為軸向細(xì)密。缺點(diǎn)是行動(dòng)遲緩,效率低下,責(zé)任不明,權(quán)力分散,一般用于決策機(jī)構(gòu)。首長(zhǎng)制的優(yōu)點(diǎn):權(quán)力集中,責(zé)任明確,行動(dòng)迅速,效率較高;缺點(diǎn)是個(gè)人決策難免不周,容易專(zhuān)權(quán)。一般用于執(zhí)行機(jī)關(guān)。

      7、溝通應(yīng)達(dá)到那些要求?1共同的文字,語(yǔ)言必須精確,要適應(yīng)信息接受著的文化教育程度,使其能夠理解掌握。2溝通的內(nèi)容應(yīng)充足詳細(xì),不要過(guò)于簡(jiǎn)略。3溝通必須及時(shí),不可過(guò)早或過(guò)晚。4溝通行為不可過(guò)于頻繁應(yīng)適可而止,5對(duì)同類(lèi)人員事務(wù),應(yīng)采用同一溝通方法,6溝通方式應(yīng)具有啟發(fā)性和激勵(lì)性以引起接受者的興趣。7各種溝通應(yīng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,不可彼此沖突,前后沖突,8溝通要盡量可能采取雙向形式,并及時(shí)收集對(duì)溝通本身的信息反饋,以衡量其效果。

      8、簡(jiǎn)述影響管理幅度的因素?影響管理幅度的因素有工作性質(zhì),工作條件,控制和監(jiān)督手段,領(lǐng)導(dǎo)條件,部署能力和關(guān)系,參謀和秘書(shū)作用。影響管理幅度的因素兩類(lèi):一是組織成員的因素(人的因素)二是人以外的其他因素及目標(biāo),物質(zhì),法規(guī)等因素。

      9、試比較權(quán)力集中和分散的利弊?權(quán)力集中的優(yōu)點(diǎn)是政令統(tǒng)一,能夠統(tǒng)籌全局,指揮靈敏,能夠集中優(yōu)勢(shì)力量,保證重點(diǎn);缺點(diǎn)是容易形成“一刀切”不能因地制宜,適應(yīng)環(huán)境力差,往往會(huì)限制下及積極性,不能兼顧局部利益。權(quán)力分散的優(yōu)點(diǎn)是因地制宜,靈活多變,及時(shí)適應(yīng)環(huán)境變化,充分發(fā)揮下級(jí)的積極性和創(chuàng)造性;缺點(diǎn)是容易形成政令不統(tǒng)一,統(tǒng)籌兼顧性差,往往會(huì)助長(zhǎng)地方主義的產(chǎn)生,過(guò)分強(qiáng)調(diào)局部利益。

      10、簡(jiǎn)述溝通障礙的形式?常見(jiàn)的溝通障礙表現(xiàn)在:1詞不達(dá)意,2譯述錯(cuò)誤,3傳達(dá)失漏,4聽(tīng)而不聞,5朝令夕改6疏于傳遞,7權(quán)力責(zé)任左右,8信息超載。

      1、機(jī)關(guān)管理有哪些特點(diǎn)?機(jī)關(guān)管理的特點(diǎn)主要有是服務(wù)性,綜合性,時(shí)間性,技術(shù)性。

      2、機(jī)關(guān)管理的原則有哪些?有制度原則,勤政原則,安全原則,公開(kāi)原則,高效原則,節(jié)約原則,例外原則,集中原則。

      3、機(jī)關(guān)管理的的任務(wù)有哪些?有參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)三大任務(wù)。

      “管理理論之父”法國(guó)管理學(xué)家 法約爾。機(jī)關(guān)管理含義:公共組織為了實(shí)現(xiàn)其職能,通過(guò)專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部的辦公、后勤等日常事務(wù)進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等活動(dòng),主要包括辦公廳(室)管理、會(huì)議管理、后勤管理等。

      3、控制的類(lèi)型?1前饋控制2現(xiàn)場(chǎng)控制3反饋控制。

      4、控制的基本原則有哪些?1控制應(yīng)反映計(jì)劃的要求2控制應(yīng)反映組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型3控制應(yīng)反映組織未來(lái)的趨勢(shì)4控制應(yīng)重視直接控制的潛在意義5控制應(yīng)重視計(jì)劃執(zhí)行的關(guān)鍵點(diǎn)。

      5、控制工作的具體要求是什么?1將控制與計(jì)劃緊密結(jié)合;2建立控制的客觀標(biāo)準(zhǔn);3保持控制的及時(shí)與靈活性;4具有全局觀念與面向未來(lái)的觀念;5應(yīng)講究經(jīng)濟(jì)效益。

      1、簡(jiǎn)述秘書(shū)工作的特點(diǎn)。?從屬性 ?被動(dòng)性 ?事務(wù)性 ④綜合性

      2、簡(jiǎn)述秘書(shū)工作的作用。?樞紐作用 ?參與助手作用 ?形象作用

      3、簡(jiǎn)述秘書(shū)工作的基本原則?;驹瓌t就準(zhǔn)確、迅速、求實(shí)、保密。

      4、簡(jiǎn)述秘書(shū)工作的主要內(nèi)容。?擬定、辦理公文 ?辦理組織會(huì)務(wù) ?調(diào)查研究工作 ④信息處理工作 ⑤溝通協(xié)調(diào)工作 ⑥信訪接待工作 ⑦監(jiān)督檢查工作 ⑧公務(wù)接洽工作

      1、簡(jiǎn)述會(huì)議有哪些特性?會(huì)議有組織性,宣講性,定量性,時(shí)宜性,空間性五大特性。

      2、機(jī)關(guān)會(huì)議工作的基本要求?1做好準(zhǔn)備,2嚴(yán)密組織,3服務(wù)周到,4加強(qiáng)保密,5確保安全,6妥善處理突發(fā)情況

      3、機(jī)關(guān)會(huì)議工作的特點(diǎn)?。會(huì)議工作的特點(diǎn)是:?政治性 ?綜合性 ?事務(wù)性 ④時(shí)間性 ⑤系統(tǒng)性 ⑥從屬性。

      4、簡(jiǎn)述會(huì)前準(zhǔn)備工作,會(huì)中服務(wù)工作和會(huì)后工作的主要內(nèi)容?會(huì)前準(zhǔn)備工作具體包括:?確定會(huì)議議題 ?確定會(huì)議名稱(chēng) ?組成會(huì)議工作機(jī)構(gòu) ④安排會(huì)議議程和日程 ⑤確定參會(huì)人員 ⑥辦理會(huì)議報(bào)批手續(xù) ⑦準(zhǔn)備會(huì)議文件材料 ⑧制作會(huì)議證件 ⑨發(fā)出會(huì)議通知 ⑩進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置 ⑾做好后勤服務(wù)12安排會(huì)議特別服務(wù)。

      會(huì)中服務(wù)包括:?會(huì)議報(bào)到和簽到;?引導(dǎo)座位;?安排大會(huì)發(fā)言;④會(huì)議記錄;⑤組織選舉;⑥編寫(xiě)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào);⑦做好安全保衛(wèi)工作;⑧生活服務(wù);⑨安排好閉會(huì)。會(huì)后工作包括:?回收有關(guān)文件、材料;?整理有關(guān)材料;?檢查會(huì)場(chǎng);④填寫(xiě)會(huì)議紀(jì)事表和文件歸檔;⑤安排與會(huì)人員離會(huì);⑥撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要;⑦加強(qiáng)信息反饋;⑧會(huì)議總結(jié)。

      5、結(jié)合實(shí)際,試述會(huì)議的有哪些作用。A決策作用 b行使民主權(quán)利作用 c交流作用 d協(xié)調(diào)作用 e推動(dòng)工作作用

      1、公文有哪些特點(diǎn)?公務(wù)性、權(quán)威性、時(shí)效性、程式性。

      2、公文的作用表現(xiàn)在哪些方面?1規(guī)范和指導(dǎo)作用;2溝通和聯(lián)系作用;3宣傳和教育作用;4記錄和憑證作用。

      3、公文撰寫(xiě)的原則是什么?政策性原則;針對(duì)性原則;準(zhǔn)確性原則;時(shí)效性原則。

      4、公文處理的原則是什么?及時(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、安全。

      5、具體行文中,應(yīng)注意哪些規(guī)則?1黨政系統(tǒng)分開(kāi)行文;2一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)行文;3按隸屬關(guān)系行文;4按職權(quán)范圍行文;5行文其他規(guī)定事項(xiàng)。

      1、簡(jiǎn)述檔案有哪些特點(diǎn)?首先,檔案是機(jī)關(guān)團(tuán)體或個(gè)人在其自身活動(dòng)中積累的文件集合,檔案是按單位或活動(dòng)陸續(xù)形成的,是一個(gè)有機(jī)整體;其次,檔案是從文件轉(zhuǎn)化而來(lái)的,是保存?zhèn)洳榈臍v史文件,也就是在公共部門(mén)處理事務(wù)當(dāng)中所做出的各種文件、決定、以及會(huì)議紀(jì)要等文件;

      最后,檔案是原始性的記憶,不是事后“編寫(xiě)”的,這就使得其更具權(quán)威性,更為客觀。

      2、檔案工作的內(nèi)容是什么?檔案資源管理;檔案信息組織;檔案計(jì)量化管理;檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理。

      3、試述檔案工作有哪些功能與作用?首先,檔案長(zhǎng)期以來(lái)都是體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)意志的有力工具之一,因而檔案工作的政治功能曾經(jīng)表現(xiàn)的非常明顯,有事甚至是惟一功能;其次,檔案工作可以成為公共部門(mén)及其機(jī)關(guān)借鑒經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)的重要資源,因此它的另一重要作用就是具有參

      考作用;再次,檔案工作可以利用檔案資源為科學(xué)研究做出貢獻(xiàn)。

      4、檔案保管工作的具體內(nèi)容有哪些?1檔案的庫(kù)房管理,即庫(kù)房?jī)?nèi)科學(xué)管理的日常工作;2檔案流動(dòng)過(guò)程中的保護(hù),即檔案在各個(gè)管理環(huán)節(jié)中一般的安全防護(hù);3保護(hù)檔案的專(zhuān)門(mén)措施,即為延長(zhǎng)檔案的壽命而采取的諸如復(fù)制和修補(bǔ)等專(zhuān)門(mén)的技術(shù)處理。

      5、檔案保管工作的基本要求是什么?其一是預(yù)防檔案文件損壞的措施,其二是對(duì)已損壞的文件的處置措施即搶救和修復(fù)措施。

      1、保密工作的基本特點(diǎn)有哪些?政治性、時(shí)間性、限制性、廣泛性。

      2、簡(jiǎn)述機(jī)關(guān)保密工作有哪些作用?1保障決策;2維護(hù)國(guó)家安全,防止泄密;3督查和協(xié)調(diào);4保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展;5保護(hù)科技,以防外泄。

      3、結(jié)合實(shí)際,試論如何進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作。機(jī)關(guān)要做好保密工作,關(guān)鍵是要根據(jù)自己工作的特點(diǎn),采取一些切實(shí)有效的措施。首先要始終堅(jiān)持以事前控制為主,重防范的原則;其次要嚴(yán)格控制所有工作環(huán)節(jié),卡住一切失密泄密的渠道,堵塞一切可能的漏洞。我們可以從七個(gè)方面入手;?經(jīng)常進(jìn)行保密教育 ?建立健全保密制度 ?加強(qiáng)文件的保密管理 ④加強(qiáng)會(huì)議的保密管理 ⑤加強(qiáng)通信的保密管理 ⑥加強(qiáng)電子文件的保密管理 ⑦嚴(yán)肅追查失密、泄密問(wèn)題。1.什么叫人力資源管理?人力資源是指投入和將要投入社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造過(guò)程的具有勞動(dòng)力的人們的總和。2.簡(jiǎn)述以人為中心的管理方法的主

      要內(nèi)容。以人為中心的人力資源管理方法是根據(jù)人的心里需要,通過(guò)尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人、改善人際關(guān)系等方法,充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性,從而提高組織工作效率和效益的方法。

      3.簡(jiǎn)述績(jī)效考核的方法。?自我鑒定法,也稱(chēng)為“述職報(bào)告”;?全方位的績(jī)效考評(píng)法。

      薪酬的功能有哪些??補(bǔ)償功能 ?激勵(lì)功能 ?調(diào)節(jié)功能。1.什么叫城市管理?城市管理是指以城市這個(gè)開(kāi)放的復(fù)雜巨系統(tǒng)為對(duì)象,以城市基本信息流為基礎(chǔ),運(yùn)用決策、計(jì)劃、組織、指揮等一系列機(jī)制,采用法律、經(jīng)濟(jì)、行政、技術(shù)等手段,通過(guò)政府、市場(chǎng)與社會(huì)的互動(dòng),圍繞城市運(yùn)行和發(fā)展進(jìn)行的決策引導(dǎo),規(guī)范協(xié)調(diào)、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)行為。

      2.什么是城市公共安全管理?是指城市安全管理機(jī)構(gòu),為保障市民人身和財(cái)產(chǎn)不受上述外力和他人浸害而采取的管理行為,其目的就是最大程度地各種自然的和認(rèn)為的對(duì)城市居民人身與財(cái)產(chǎn)的危害,提供市民所需要的公共安全。

      3.簡(jiǎn)述城市社區(qū)管理的內(nèi)容。?社區(qū)規(guī)劃管理 ?社區(qū)建設(shè)管理 ?社區(qū)物業(yè)管理 ④社區(qū)衛(wèi)環(huán)境生管理 ⑤社區(qū)文化管理 ⑥社區(qū)人口管理 ⑦社區(qū)安全管理 ⑧社區(qū)服務(wù)管理

      1、簡(jiǎn)述信訪工作的要素主要有哪些?信訪人、受理者、信訪形式、信訪內(nèi)容、信訪結(jié)果。

      2、信訪工作的特點(diǎn)是什么?群眾性、政治性、廣泛性、客觀性、進(jìn)步性。

      3、機(jī)關(guān)信訪工作有哪些作用?1聯(lián)系機(jī)關(guān)和人民群眾;2監(jiān)督、保障民主和法律;3促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn);4反饋國(guó)家方針、政策在貫徹執(zhí)行中的信息;5調(diào)節(jié)各種矛盾,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。

      4、機(jī)關(guān)信訪工作的基本原則分為那幾個(gè)方面?1對(duì)有具體要求的信訪,屬正當(dāng)合理的,可以落實(shí)的應(yīng)及時(shí)辦理,一時(shí)不能解決的,做好思想工作;2對(duì)提出建議、意見(jiàn)和批評(píng)的信訪,要熱情歡迎,虛心采納,有重要建議的,應(yīng)當(dāng)予以鼓勵(lì)、表彰,屬正確的應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究,屬不正確的應(yīng)耐心解釋?zhuān)?對(duì)揭發(fā)、檢舉、控告和申訴的信訪:一般要交給被控告和被檢舉者所屬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或檢察、紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)處理;4對(duì)內(nèi)容反動(dòng)的信件,可直接轉(zhuǎn)送公安機(jī)關(guān)查處,同時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);5對(duì)無(wú)理取鬧、惡意搗亂、糾纏不走的上訪人,如果屬?lài)?yán)重妨礙機(jī)關(guān)工作秩序,干擾領(lǐng)導(dǎo)正常辦公,造成不良社會(huì)影響,態(tài)度蠻橫,屢教不改的,轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)依照社會(huì)治安管理?xiàng)l例和有關(guān)法律處理;6對(duì)集體上訪,要嚴(yán)格控制,讓其推選少數(shù)代表反映情況,屬于集體聚眾起哄、示威的,應(yīng)堅(jiān)決制止;7對(duì)不符合政策照顧,或是有關(guān)政府部門(mén)已經(jīng)在政策允許范圍內(nèi)和條件許可情況下對(duì)所有的問(wèn)題給予負(fù)責(zé)的合理解決;8對(duì)咨詢(xún)性、查問(wèn)性的信訪,應(yīng)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)或單位承辦答復(fù)或接待。

      1計(jì)算機(jī)硬件包含哪幾個(gè)部分?分別說(shuō)明各部分的作用答:硬件包含運(yùn)算器、存儲(chǔ)器、控制器、設(shè)備、輸出設(shè)備。他們的作用分別是

      ?運(yùn)算器用來(lái)完成算術(shù)運(yùn)算和邏輯運(yùn)算,并將運(yùn)算的中間結(jié)果暫存在運(yùn)

      算器內(nèi)

      ?存儲(chǔ)器用來(lái)存放數(shù)據(jù)和程序?控制器用來(lái)控制、指揮程序和數(shù)據(jù)的輸入、運(yùn)行及處理運(yùn)算④輸入設(shè)備用來(lái)將人們熟悉的信息開(kāi)式轉(zhuǎn)換為機(jī)器能識(shí)別的信息形式,常見(jiàn)的有鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等⑤輸出設(shè)備可將機(jī)器運(yùn)算結(jié)果轉(zhuǎn)換為人們熟悉的信息形式如打印機(jī)輸出、顯示器輸出等

      2、什么是主板?它主要有哪些部件? 答:主板又稱(chēng)母板,是連接計(jì)算機(jī)各部件的物理通路。主板由cpu插槽、內(nèi)存插、總線擴(kuò)展、控制芯片組、外設(shè)接囗、blos和cmos控制芯片等幾部分組成

      3、什么是總線?列舉總線的類(lèi)型 答:所謂總線是連接多個(gè)功能部件或多個(gè)裝置的一組公共信號(hào)線。總線分為內(nèi)部總線和外部總線。內(nèi)部總線是cpu內(nèi)部各功能部件和寄存器之間的連線;外部總線是連接系統(tǒng)的總線,即連接cpu、存儲(chǔ)器和1o接囗的總線,又稱(chēng)為系統(tǒng)總線。按所傳送信息的不同類(lèi)型,總線分為數(shù)據(jù)總線、地址總線、控制總線三種

      4、輸入、輸出設(shè)備有什么作用?常輸出設(shè)備有哪些?

      輸入設(shè)備:接受用戶(hù)輸入的程序、數(shù)據(jù)、操作指令等,并將它們轉(zhuǎn)換為二進(jìn)制形式存放到內(nèi)存,是計(jì)算機(jī)與用戶(hù)或其他設(shè)備通信的橋梁。輸出設(shè)備:將存放在內(nèi)存中的程序運(yùn)行結(jié)果,經(jīng)轉(zhuǎn)換后輸出在輸出介質(zhì)上常見(jiàn)的輸入設(shè)備有:鍵盤(pán),鼠標(biāo),攝像頭,掃描儀,光筆,手寫(xiě)輸入板,游戲桿,語(yǔ)音輸入裝置常見(jiàn)的輸出設(shè)備有:顯示器、打印機(jī)、繪圖儀、揚(yáng)聲器等

      5、操作系統(tǒng)的主要功能是什 A實(shí)現(xiàn)軟、硬件轉(zhuǎn)

      B.管理系統(tǒng)所有的軟、硬件資源

      C.把程序轉(zhuǎn)換為目標(biāo)程序 D.進(jìn)行數(shù)據(jù)處理

      6、快捷方式和程序文件有什么區(qū)別?

      答:快捷方式相當(dāng)于一個(gè)鏈接,它不是程序文件本身,但它可以指向程序文件!比如你電腦安裝了某個(gè)程序,桌面安裝了它的快捷方式,快捷方式刪除之后程序仍可用,但是程序一旦刪除就只能重新安裝才可以用

      7、文檔操作系統(tǒng)的主要功能是什么?

      答:A.實(shí)現(xiàn)軟、硬件轉(zhuǎn)換B.管理系統(tǒng)所有的軟、硬件資C.把程序轉(zhuǎn)換為目標(biāo)程序D.進(jìn)行數(shù)據(jù)處理

      8、快捷方式和程序文件有什么區(qū)別 :快捷方式相當(dāng)于一個(gè)鏈接,它不是程序文件本身,但它可以指向程序文件!比如你電腦安裝了某個(gè)程序,桌面安裝了它的快捷方式,快捷方式刪!除之后程序仍可用,但是程序一旦刪除就只能重新安裝才可以用的

      9、絕對(duì)路徑和相對(duì)路徑的區(qū)別是什么?

      絕對(duì)路b站點(diǎn)根目錄為參考基礎(chǔ)的目錄路徑。之所以稱(chēng)為絕對(duì),意指當(dāng)所有網(wǎng)頁(yè)引用同一個(gè)文件時(shí)所使用的路徑都是一樣的。相對(duì)路徑-以引用文件之網(wǎng)頁(yè)所在位置為參考基礎(chǔ),而建立出的目錄路徑。因此,當(dāng)保存于不同目錄的網(wǎng)頁(yè)引用同一個(gè)文件時(shí),所使用的路徑將不相同,故稱(chēng)之為相對(duì)

      10、簡(jiǎn)述 Excel中文件、工作薄、工作表、單元格之間的關(guān)系件,是我們對(duì)各類(lèi)文檔的統(tǒng)稱(chēng),每個(gè)獨(dú)立的 EXCEL工作簿,都是一個(gè)文件EXCEL工作簿只是其中一種文件工作簿中,可以有很多張工作表,默認(rèn)工作表名一般是 sheet1, sheet2,sh而在每張工作表中,又包含了多個(gè)單元格單元格采用行列交叉來(lái)命名,行為1,2,3.這樣的數(shù)字,列為A,B,C..這樣的字母簡(jiǎn)單說(shuō),文件最大,工作簿次之,再來(lái)是工作表,最后是單元格在 Excel中工作簿、工作表、單元格三者之間的關(guān)系為包函與被包函的關(guān)系,即工作簿包函工作表通常一個(gè)工作簿默認(rèn)包含3張工作表,用戶(hù)可以根據(jù)需要進(jìn)行增刪,但最多不能超過(guò)255個(gè),最少不能低于1個(gè);工作表包函單元格,在作表中由65536*256個(gè)單元格

      11、具有哪些特征的表格才能算作是數(shù)據(jù)表列?

      1、有標(biāo)題

      2、沒(méi)有合并單元格

      3、沒(méi)有空行

      4、每一列數(shù)據(jù)具有相同的屬性實(shí)際上就是數(shù)據(jù)庫(kù)的特征:數(shù)據(jù)庫(kù)由數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)組成,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)好比表頭,數(shù)據(jù)好比記錄。作用在表上就是有標(biāo)題行和數(shù)據(jù)記錄行數(shù)據(jù)庫(kù)的字段就是列,每一列都有相同的數(shù)據(jù)類(lèi)型(標(biāo)題行不算數(shù)據(jù),標(biāo)題行都是文本類(lèi)型),對(duì)于 excel表格來(lái)說(shuō),數(shù)據(jù)類(lèi)型通常有通用、文本、數(shù)字、貨幣、特殊類(lèi)型等各種類(lèi)型,對(duì)于 access數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)說(shuō)有著更多的數(shù)據(jù)類(lèi)型,例如圖片等都可以成為數(shù)據(jù)的。嚴(yán)格講數(shù)據(jù)庫(kù)可以是空的,也可以有空記錄,但通常理解的數(shù)據(jù)表是不存在空的,也不存在空記錄。

      12、請(qǐng)簡(jiǎn)單描述自動(dòng)填充功能的操作 第一步:選擇要作為填充數(shù)據(jù)的起始單元格(此單元格必須已經(jīng)輸入數(shù)據(jù))。然后對(duì)準(zhǔn)單元格右下角的黑色方塊,使鼠標(biāo)變成4形狀。第二步拖動(dòng)填充柄往想要填充數(shù)據(jù)的方向移動(dòng)。完成后,就會(huì)在拖動(dòng)范圍的單元格內(nèi)填充。第三步:按住

      鼠標(biāo)左鍵,拖動(dòng)填充柄,在填充柄上有一個(gè)可以選的框,選擇需要填充的內(nèi)容。第四步:選擇想要 填充的樣式,就可以得到所需要的格式了。一共有四種格式,復(fù)制單元格,以序列方式填充,僅填充格式,不帶 格式填充。

      13、Excel中數(shù)據(jù)有效性設(shè)置的作用是什么? 可以限制單元格允許輸入內(nèi)容的格式等等

      14、請(qǐng)簡(jiǎn)述數(shù)據(jù)篩選的作用。自動(dòng)篩選是在訪問(wèn)含有大量數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)清單中,快速獲取所需數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單處理方法,僅顯示需要看到的數(shù)據(jù)內(nèi)容。特點(diǎn)是對(duì)單一字段定義篩選條件。高級(jí)篩選可以一次性篩選多個(gè)要求的數(shù)據(jù)。它是在多個(gè)字段間設(shè)置篩選條件,顯示的條件表達(dá)式有多個(gè),且在表 的條件區(qū)域中輸入條件表達(dá)式。條件區(qū)域內(nèi)容需用戶(hù)建立,這是使用高級(jí)篩選的前提,所以它是需要建立復(fù)雜條 件的篩選操作。因此,當(dāng)數(shù)據(jù)列表中記錄較多時(shí),如果用戶(hù)只對(duì)其中一部分?jǐn)?shù)據(jù)感興趣時(shí),就可使用Excel的數(shù)據(jù)篩選功能,即 將不感興趣的記錄暫時(shí)隱藏起來(lái),只顯示感興趣的數(shù)據(jù)。利用篩選操作,只選擇顯示符合設(shè)定篩選條件的數(shù)據(jù)行,而隱藏其它行。

      15、什么是應(yīng)用軟件?

      應(yīng)用軟件是指用戶(hù)利用電腦及其提供的系統(tǒng)軟件為解決各種實(shí)際問(wèn)題而編制的電腦程序。應(yīng)用軟件是面向應(yīng)用領(lǐng)域、面向用戶(hù)的軟件,它主要包括科學(xué)計(jì)算軟件包、字處理軟件、輔助軟件、輔助工程軟件、圖形軟件、工具軟件等。

      1、簡(jiǎn)述字處理軟件的主要功能和Word 2010的新功能。

      導(dǎo)航窗格:屏幕截圖:背景移

      除 屏幕取詞:文字視覺(jué)效果 圖片藝術(shù)效果

      SmartArt圖表 助你輕松寫(xiě)博客 2.在Word 2010中如何生成目錄?

      1、首先,選中標(biāo)題,如圖。

      2、在開(kāi)始選項(xiàng)卡→ 格式里選中如圖所示→ 選中自己喜歡的目錄格式結(jié)構(gòu)。

      3、選擇之后就會(huì)建立大綱索引,同時(shí),也會(huì)具有word默認(rèn)的標(biāo)題格式。

      3.Word中浮動(dòng)圖片和嵌人型閣片的區(qū)別是什么?

      嵌入型 也就是把圖片作為一個(gè)字符對(duì)象處理,它的位置就是輸入的文字一樣,不能鼠標(biāo)移動(dòng)位置;而浮動(dòng)式圖片可以用鼠標(biāo)拖動(dòng)隨便更變位置,還可以置于字符上方或下方或穿越或環(huán)繞等等。

      4.Word中模板的優(yōu)點(diǎn)是什么? 模板的優(yōu)點(diǎn)在于提供一種省時(shí)省力的方法來(lái)形成一個(gè)最終文檔或定制一個(gè)特殊類(lèi)型的文檔。Word提供多種模板幫助用戶(hù)創(chuàng)建文檔,用戶(hù)可以將這些文檔加以修改或創(chuàng)建為自己的模板。

      5.Word 2010窗口主要由哪幾部分組成?

      答:

      1、標(biāo)題欄:顯示正在編輯的文檔的文件名以及所使用的軟件名。

      2、“文件”按鈕:基本命令(如“新建”、“打開(kāi)”、“關(guān)閉”、“另存為...”和“打印”位于此處。

      3、快速訪問(wèn)工具欄:常用命令位于此處,例如“保存”和“撤消”。您也可以添加個(gè)人常用命令。

      4、功能區(qū):工作時(shí)需要用到的命令位于此處。它與其他軟件中的“菜單”或“工具欄”相同。

      5、“編輯”窗口:顯示正在編輯的文檔。

      6、“顯示”按鈕:可用于更改正在編輯的文檔的顯示模式以符合您的要求。

      7、滾動(dòng)條:可用于更改正在編輯的文檔的顯示位置。

      8、縮放滑塊:可用于更改正在編輯的文檔的顯示比例設(shè)置。

      9、狀態(tài)欄:顯示正在編輯的文檔的相關(guān)信息。

      一、填空題

      1.計(jì)算機(jī)的突飛猛進(jìn)至今經(jīng)歷了(B)代A三B.四C五D 六

      2.完整的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)主要由(C)組成A.硬件B.軟件C.硬件和軟件D.硬件和網(wǎng)絡(luò)

      3.目前制造計(jì)算機(jī)所用的電子器件是(D A.晶體管B.電子管C.大規(guī)模集成電路D.大規(guī)模集成電路和超大規(guī)模集成電路

      4.微型計(jì)算機(jī)中,運(yùn)算器的主要功能是進(jìn)行(B)A.邏輯運(yùn)算B.算術(shù)運(yùn)算和邏輯運(yùn)算C.算術(shù)運(yùn)算D.CP1U的時(shí)鐘頻率 5.下列計(jì)算機(jī)語(yǔ)言屬于高級(jí)語(yǔ)言的是(B)A.機(jī)器語(yǔ)言B.C語(yǔ)言C.匯編語(yǔ)言D.二進(jìn)制語(yǔ)言

      6.輸入法圖標(biāo)是在桌面的(B)A.隱藏任務(wù)欄B.系統(tǒng)任務(wù)欄C.快速啟動(dòng)工具欄D.最小化程序窗口欄 7.時(shí)鐘日期圖標(biāo)是在桌面的(D)A.最小化程序窗口欄B.隱藏任務(wù)欄C.快速啟動(dòng)工具欄D.系統(tǒng)任務(wù)欄 8.下列關(guān)于操作系統(tǒng)的描述錯(cuò)誤的是(B)A.使用戶(hù)無(wú)須了解許多有關(guān)硬件和軟件的細(xì)節(jié)就能使用計(jì)算機(jī),從而

      提高了用戶(hù)的工效率

      B、操作系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的控制和管理中心,從源角寫(xiě)寫(xiě)幫文秘助手看,它具有處理機(jī)、存儲(chǔ)器管理,設(shè)備管理,文件管理等四項(xiàng)功能C、所有的WindOWS,操作系統(tǒng)具有并發(fā)性,共享性、虛擬性和不確定性四個(gè)基本特征D、操作系統(tǒng)不能夠管理網(wǎng)絡(luò)的使用 9.下列關(guān)于計(jì)算機(jī)分代說(shuō)法錯(cuò)誤的是(B)

      A.第一代是電子管計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)使用的要邏輯元件是電子管也稱(chēng)電子管時(shí)代,主存儲(chǔ)器先采用延遲線,后采用磁鼓磁芯,外存儲(chǔ)器使用磁帶B.第二代是晶體管計(jì)算機(jī),這個(gè)時(shí)期計(jì)算機(jī)使用的主要邏輯元件體管,也稱(chēng)晶體管時(shí)代,主存儲(chǔ)器采用磁芯,外存儲(chǔ)器使用光盤(pán)和磁盤(pán)

      C.第三代是集成電路計(jì)算機(jī),這個(gè)時(shí)期的計(jì)算機(jī)用中小規(guī)模集成電路代替了分立元件,用半導(dǎo)體存儲(chǔ)器代替了磁芯存儲(chǔ)器,外存儲(chǔ)器使用磁盤(pán)D.第四代是大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路計(jì)算機(jī),這個(gè)時(shí)期的計(jì)算機(jī)主要邏輯元件是大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路,一般稱(chēng)大規(guī)模集成電路時(shí)代 10.下列關(guān)于鍵盤(pán)的描述錯(cuò)誤的是(B A.按功能劃分,我們可把鍵盤(pán)分為四個(gè)大區(qū):功能鍵區(qū)、打字鍵區(qū) 輯控制鍵區(qū)、副鍵盤(pán)區(qū)B.打字鍵區(qū)的鍵主要由字母鍵.數(shù)字鍵,符號(hào)鍵和制表鍵等組成,它的按鍵數(shù)目及排列順序與標(biāo)準(zhǔn)英文打字機(jī)基本一致C.在鍵盤(pán)操作中,可以將兩個(gè)鍵或三個(gè)鍵同時(shí)按下,稱(chēng)為組合鍵D.基準(zhǔn)鍵位于鍵盤(pán)的中間的兩個(gè)鍵上

      二、判斷題

      1.第一臺(tái)電子數(shù)字積分計(jì)算機(jī)名叫 ENIAC(對(duì))

      2.第二代計(jì)算機(jī)的硬件特征是電子

      管(錯(cuò))

      3.匯編語(yǔ)言是高級(jí)語(yǔ)言(錯(cuò))4.計(jì)算機(jī)的字長(zhǎng)越長(zhǎng)運(yùn)算速度越慢(錯(cuò))

      5.計(jì)算機(jī)病毒本質(zhì)上是計(jì)算機(jī)指令或者程序代碼。(對(duì))

      6.二進(jìn)制和十六進(jìn)制數(shù)之間不能直接轉(zhuǎn)換。(錯(cuò))

      7.系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件之間存在明顯的界限。(對(duì))

      8.計(jì)算機(jī)的主頻越高速度越快。(錯(cuò))9.Windows XP中只有數(shù)據(jù)是以文件方式存放的。(對(duì))

      10.Windows XP中有些系統(tǒng)文件是沒(méi)有擴(kuò)展名的。(對(duì))

      一、選擇題

      1.日常辦公常用的操作系統(tǒng)是(A)。A.Windows系統(tǒng)B.Unix系統(tǒng)CLinux D.Netware系統(tǒng)

      2.安裝 Windows7操作系統(tǒng)時(shí),系統(tǒng)磁盤(pán)分區(qū)的格式必須為(D)。A.FAT B.FATI6

      C FAT32 DNTFS 3.下列關(guān)于文件類(lèi)型和文件后綴對(duì)應(yīng)正確的是(A)。

      A bmp-位圖圖像文件B.doc-表格類(lèi)型文件C.xls-演示類(lèi)型文件D.wav-視頻文件

      4.Windows7的文件系統(tǒng)是(D)結(jié)構(gòu)。

      A.索引B.網(wǎng)狀C.關(guān)系D.樹(shù)型 5.音量控制圖標(biāo)是在桌面的(B)。A.系統(tǒng)任務(wù)欄B.隱藏任務(wù)欄C.快速啟動(dòng)工具欄D.最小化程序窗口欄 6.下列關(guān)于計(jì)算機(jī)病毒說(shuō)法正確的是(B)。

      A.計(jì)算機(jī)病毒是不能徹底清除的B.計(jì)算機(jī)病毒需要人操作才能啟動(dòng),不能自動(dòng)啟動(dòng)C.計(jì)算機(jī)病毒實(shí)際上也是一段可執(zhí)行的程序

      D.計(jì)算機(jī)病毒只能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播

      7.Windows7系統(tǒng)之后微軟公司又推出了(B)操作系統(tǒng)。

      A Windows XP B.Windows 8 C.Windows Vista D.Windows 10 8.Windows Vista的缺點(diǎn)是()A.用戶(hù)帳號(hào)控制帶來(lái)的不便B.安全性更加提升C.用戶(hù)更加快捷地管理自己的信息D.用戶(hù)界面更加整潔 9.完整的文件標(biāo)識(shí)由盤(pán)符、(A)和文件名三部分組成。A.路徑B.目錄C.地址D.文件 10.以下()不是常用的計(jì)算機(jī)防治病毒的軟件。

      A.諾頓B.卡巴斯基C.瑞星D MS-DOS

      二、判斷題

      1.文件名和文件夾是要區(qū)分大小寫(xiě)的。(錯(cuò))2.“網(wǎng)上鄰居”主要用來(lái)與相鄰計(jì)算機(jī)進(jìn)行通信。(對(duì))

      3.Windows XP不支持64位系統(tǒng)。()4.Windows7中有些系統(tǒng)文件是沒(méi)有擴(kuò)展名的。()

      5.文件搜索時(shí)“*”和“?”可作為文件名的通配符。()

      6.Windows7一般打開(kāi)計(jì)算機(jī)電源就能自動(dòng)啟動(dòng)。(錯(cuò))

      7.Windows XP的所有操作都可以從桌面開(kāi)始。()

      8打印機(jī)只能供一臺(tái)計(jì)算機(jī)使用。(錯(cuò))

      9.Windows7可以通過(guò)控制面板卸載程序。對(duì)

      10.激光打印機(jī)吸附灰塵的能力很強(qiáng)。對(duì)

      1.Word默認(rèn)的段落間距是(B)。A.1個(gè)字高 B.0行C.1行D.0.5行 2.一般來(lái)說(shuō),Word2010創(chuàng)建的文檔首次保存時(shí)默認(rèn)擴(kuò)展名為(B)A.txt B.docx C.dow D.xIs 3.如果已經(jīng)有頁(yè)眉和頁(yè)腳,再次進(jìn)入

      只需雙擊(A)

      A文本區(qū)B菜單區(qū)C工具欄區(qū)D頁(yè)眉和頁(yè)腳

      4.能顯示頁(yè)眉和頁(yè)腳的方式是(C)A普通視圖B頁(yè)面視圖C.大綱視圖D全屏幕視圖

      5.Wond的默認(rèn)輸人狀態(tài)是(C)A雙拼輸B中文輸入C,英文輸入 D五筆輸入

      6.使圖片按比例縮放應(yīng)選用(B)A.拖動(dòng)中間的句柄 B.拖動(dòng)四角的句柄 G.拖動(dòng)圖片邊框線 D拖動(dòng)邊框線的句柄

      7.Wond中的計(jì)算機(jī)各單元格數(shù)字平均值的函數(shù)是(C)。A SUM B.ADD C.AVERRAGE

      DMAX Wond中最常用的模板是(C)A.郵件模板B.表格模板 C.Normal模板 D.公式模板

      9.Wond中實(shí)現(xiàn)搜索操作的快捷鍵J(C)。

      A.Ctrl + V B.Ctrl +Z C.Ctrl + F t>.Ctrl +Y

      10.Wond中(B)縮進(jìn)是指段落的第一行向右縮進(jìn)距離。A.懸掛 B.首行 C.自動(dòng) U.分欄

      二判斷題

      1、Wond是一個(gè)文字處理軟件,因此不能處理表格。(錯(cuò))

      2、Wond中文件的“保存”和“另存”本質(zhì)上沒(méi)有區(qū)別。錯(cuò)

      3、Word的拼寫(xiě)檢査功能可以檢査出所有的文字錯(cuò)誤。

      4、圖片一旦插入到文檔中就不允許再次修改。錯(cuò)

      5、Wond中表格格式化只是對(duì)表格外觀的格式化。錯(cuò)

      6、Word中的頁(yè)眉頁(yè)腳不能是圖像。錯(cuò)

      7、縮進(jìn)文字的最好操作是使用Tab

      鍵。對(duì)

      8、Wond不允許多個(gè)窗口之間的編輯:對(duì)

      9、Wond不支持自動(dòng)換行功能,必須用回車(chē)鍵手動(dòng)換行。錯(cuò)

      10.Word2010具有網(wǎng)絡(luò)通信的功能。對(duì)

      一選擇題

      1、微軟公司開(kāi)發(fā)的電子格軟件是 A

      WORD

      B

      Excel

      C

      PPT DOUTLOOK

      2.Exce2010中工作表的最多有(C)行

      A.9999 B.10000 C65536 D1048576 4.自動(dòng)復(fù)篩選中的“與”表示()。

      A.兩個(gè)條件同時(shí)成立被篩選 B.其中一個(gè)條件成立就可以被篩選C兩個(gè)條件都不成立才能被篩選 D.要看具體情況才能確定

      5.若要在Excel的每張打印搞都顯示相同的標(biāo)題或頁(yè)碼可以(A)A設(shè)置頁(yè)眉和頁(yè)腳 B.設(shè)置標(biāo)題 C.設(shè)置表頭 D設(shè)置頁(yè)碼

      6.下列函數(shù)中,表示求最大值的涵數(shù)是(B)

      A.SUM

      B.MAX C MIN D.AVERAGE 7.Excel中輸入數(shù)組公式的組合鍵是(A)

      A.Ctrl + Shift+Eenter, B.Ctrl +Shift , C.Ctrl +Space, D Ctrl +Eenter 8.Excel函數(shù)的結(jié)構(gòu)式以(B)開(kāi)始 A冒號(hào)B等號(hào)C引號(hào)D分號(hào)

      9、Excel中需要計(jì)算結(jié)果但是又不必在工作表中表示可以(B)A自動(dòng)計(jì)算B快速計(jì)算C聯(lián)系計(jì)算D公式計(jì)算

      二、判斷題、Excel中字母排序是按照英文字典中的先后順序的。對(duì)

      2、Excel數(shù)據(jù)篩選就是將不滿(mǎn)足條件

      的數(shù)據(jù)刪除。錯(cuò)

      3.只有Exeel能夠制作各種表格。錯(cuò)

      4、Excel中數(shù)據(jù)修改后公式的計(jì)算結(jié)果需要重新計(jì)算。錯(cuò)

      5.Excel中分類(lèi)之前必須對(duì)要分類(lèi)的字段進(jìn)行排序。對(duì)

      6、如查要按多個(gè)字段進(jìn)行分類(lèi)并匯總,可以用數(shù)據(jù)透視表。對(duì)

      7、自動(dòng)填充功能只能填充相同的數(shù)據(jù)。錯(cuò)

      8.“排序”命令一次只能按三列排序。錯(cuò)

      9.通過(guò)工作表窗口的拆分和凍結(jié),可實(shí)現(xiàn)在同一窗口下對(duì)不同區(qū)域數(shù)據(jù)的顯示和處理 錯(cuò)

      10.Excel每個(gè)工作簿最多可以包含255張工作表。(對(duì))

      第四篇:公務(wù)員的行政編和事業(yè)編的區(qū)別

      公務(wù)員的行政編和事業(yè)編的區(qū)別

      進(jìn)入行政編制的意味著你是國(guó)家公務(wù)員,如通過(guò)了選調(diào)生考試就是國(guó)家公務(wù)員。國(guó)家公務(wù)員享受著國(guó)家的各種法定待遇,如醫(yī)療、晉級(jí)等。事業(yè)編制是事業(yè)單位編制的總稱(chēng),像學(xué)校就是典型的事業(yè)單位。事業(yè)單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類(lèi)型。不用我說(shuō)大家也能自明白,第一種就是你的工資和福利全由自己?jiǎn)挝坏氖杖雭?lái)支付。比如你進(jìn)入一個(gè)一個(gè)風(fēng)景區(qū)的管委會(huì)工作,可能就是屬于這種類(lèi)型。第二種就是你的工資和福利有一部分是政府負(fù)擔(dān)的,有一部分是自己?jiǎn)挝坏氖杖胴?fù)擔(dān)。我的理解像人民醫(yī)院之類(lèi)的單位就是這樣的。第三種就是你的工資和待遇全部由政府負(fù)擔(dān),這種的事業(yè)編制就從形式上和公務(wù)員是一模一樣的了?,F(xiàn)在講行政編制和事業(yè)編制最大的區(qū)別:行政編制也就是國(guó)家公務(wù)員是有級(jí)別的,如你第一年是科員,可能是最低一級(jí)的,你幾年以后當(dāng)了科長(zhǎng),就是股級(jí)。再幾年以后當(dāng)了局長(zhǎng),就是局級(jí)。也就是說(shuō),你如果是行政編制,那你就是“走”級(jí)別的。而事業(yè)編制,名義上是國(guó)家干部,實(shí)際上還是工人身份,“走“的是職稱(chēng),比如你幾年以后是初級(jí)工,幾年以后是中級(jí)工,幾年以后是高級(jí)工。學(xué)校老師是最典型的事業(yè)編制。而且最重要的是事業(yè)編制的人員不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。

      想進(jìn)入行政編制只通是通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試,每年都有國(guó)家的和省的公務(wù)員考試。要注意,現(xiàn)在只有地級(jí)市才有權(quán)力組織公務(wù)員考試,也就說(shuō)縣級(jí)市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位來(lái)招聘的話,一定是事業(yè)編制的。這一點(diǎn)大家要清楚。國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利,滿(mǎn)足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要,其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛(wèi)生單位,體育單位,勘察設(shè)計(jì)單位,農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位,社會(huì)福利單位,環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位,其工作人員的工資和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支渠道除一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的外,還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi),采取自收自支,差額補(bǔ)貼等辦法。事業(yè)單位,是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)編制就是指事業(yè)單位的人事編制。有些行政機(jī)關(guān)也有事業(yè)編制,主要是指司機(jī)、電工、炊事員、鍋爐工等后勤人員,不屬于公務(wù)員。

      事業(yè)單位企業(yè)編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業(yè)人員的編制外,還有的人員按企業(yè)用工對(duì)待,不占事業(yè)編制,他們屬于工勤人員(也有事業(yè)編制的工勤人員)。二是單位除了事業(yè)編制外,另辦有企業(yè)性質(zhì)的單位,隸屬于這個(gè)事業(yè)單位,該企業(yè)性質(zhì)單位的人員當(dāng)然身份是企業(yè)員工。但在實(shí)際中,這個(gè)事業(yè)單位為了方便工作,把不同性質(zhì)單位的人員混合使用。盡管是在混合使用,但人事管理上身份截然不同。而且因?yàn)殚L(zhǎng)期一樣的工作,往往連屬于企業(yè)編制的人員自己都會(huì)忽略了其身份。從待遇上看,理論上說(shuō),兩者完全是不同的。工資標(biāo)準(zhǔn)/福利標(biāo)準(zhǔn)都執(zhí)行不同的規(guī)定。這點(diǎn)在退休后的待遇就會(huì)更明顯。而在實(shí)際上,很多單位因?yàn)楣ぷ餍枰?,特別是混合使用不同編制人員的單位,往往把待遇搞成一樣,以利于調(diào)動(dòng)員工積極性,但這只是單位的搞法,換個(gè)領(lǐng)導(dǎo)也可以更改,或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。如果你想調(diào)動(dòng)到另一個(gè)事業(yè)單位,你的企業(yè)編制肯定就不行了。當(dāng)然,現(xiàn)在事業(yè)單位也搞聘用制,是簽合同的。但不管怎么說(shuō),人事局管的就是事業(yè)編制的人員及他們的待遇(包括退休)。

      最后,說(shuō)說(shuō)檔案,目前多數(shù)改革后的事業(yè)單位對(duì)新進(jìn)的人員,包括事業(yè)編制的人員已經(jīng)在審查檔案后,交給人才中心保管了。所以,檔案的保管不能說(shuō)明什么問(wèn)題。關(guān)鍵是身份完全不同,待遇從道理上是不同的。

      第五篇:上海市事業(yè)單位崗位說(shuō)明參考樣本(管理崗位、專(zhuān)技崗位、工勤崗位)

      事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)參考樣本(管理崗位、專(zhuān)技崗位、工勤崗位)

      事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)參考樣本(一)

      單位:

      編號(hào):

      崗位名稱(chēng)

      文員

      工作部門(mén)

      辦公室

      崗位類(lèi)別

      管理崗位

      崗位等級(jí)

      ×級(jí)

      務(wù)

      責(zé)

      標(biāo)

      準(zhǔn)

      備注

      事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)參考樣本(二)

      單位:

      編號(hào):

      崗位名稱(chēng)

      門(mén)診護(hù)士

      工作部門(mén)

      內(nèi)科

      崗位類(lèi)別

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)

      崗位等級(jí)

      ×級(jí)

      務(wù)

      責(zé)

      標(biāo)

      準(zhǔn)

      備注

      事業(yè)單位崗位說(shuō)明書(shū)參考樣本(三)

      單位:

      編號(hào):

      崗位名稱(chēng)

      設(shè)備維修

      工作部門(mén)

      后勤部

      崗位類(lèi)別

      工勤技能

      崗位等級(jí)

      ×級(jí)

      務(wù)

      責(zé)

      標(biāo)

      準(zhǔn)

      備注

      下載事業(yè)編—關(guān)于管理、工勤、專(zhuān)業(yè)技能崗位的區(qū)別word格式文檔
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