第一篇：預(yù)算員合同

聘 用 合 同 書

甲方： 地 址： 乙方： 身份證號碼：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就甲方聘用乙方的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。

第一條 合同期限

本合同期限自 年 月 日起，至甲乙雙方約定日結(jié)束為止。

第二條 工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和要求

一、聘用職位：具備工作責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；兼有一定的施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)的土建工程預(yù)結(jié)算員。

二、聘用職位性質(zhì)：兼職

三、工作內(nèi)容：

1、執(zhí)行本公司制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn)，并能夠及時反映有關(guān)情況，負(fù)責(zé)本工程內(nèi)部成本核算工作（含內(nèi)部各施工班組承包結(jié)算，編制月、年度實(shí)際完成各施工項(xiàng)目的工作量結(jié)算匯總表并按要求呈報公司預(yù)算科）；

2、理解和吃透本工程各有關(guān)合同協(xié)議的精神要領(lǐng)，及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)，整理和編制完整準(zhǔn)確的各有關(guān)結(jié)算技術(shù)資料；

3、正確及時編制和核對本工程的預(yù)算，工程進(jìn)度款結(jié)算，工程竣工結(jié)算，并完成工程結(jié)算審核；

4、及時參加項(xiàng)目部晚上的周例會，并適時根據(jù)工作要求和需要，參加其他的工作會議。

第三條 工作時間和休息休假

甲方安排乙方管理工作崗位，屬于綜合計件包干工作制；甲方在遵守法定的工作時間，考慮到甲方所屬崗位和行業(yè)的特殊性，甲方原則上不限制乙方工作上班時間，乙方在不影響本工程預(yù)結(jié)算工作內(nèi)容的前提下，合理自行安排自己的作息時間，以保證乙方的休息和身心健康。

第四條 工作報酬、社會保險和福利待遇

一、在聘期內(nèi)，在完成每項(xiàng)工程預(yù)算工作后，經(jīng)公司內(nèi)部主管預(yù)算科部門審核調(diào)整后并報審建設(shè)單位后支付結(jié)算造價的2；余額在完成本工程結(jié)算審核并出具終審報告后一次性支付。乙方已確認(rèn)在甲方提供給乙方的薪酬總額中，甲方加班工資已核定在薪酬總額中；乙方的考核內(nèi)容和考核指標(biāo)另行制定。

二、根據(jù)乙方的實(shí)際情況，甲乙雙方協(xié)商一致并約定，乙方的人事勞動關(guān)系、社會保險等仍在原工作單位，甲乙雙方只存在勞務(wù)關(guān)系。

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三、雙方約定，乙方在甲方工作期間，甲方對乙方僅承擔(dān)本合同第四條第一款明確的工作報酬。

四、根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，甲方免費(fèi)提供乙方工作所需的辦公用品。

第五條 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

一、甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生條件和必要的保護(hù)用品。

二、甲方按照雙方約定按時發(fā)放乙方的勞動報酬。

三、甲方根據(jù)崗位職責(zé)的要求、本單位規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理和考核，并實(shí)施獎懲。

四、乙方必須行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限和履行相應(yīng)的義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)。

五、乙方必須遵守法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。

六、乙方在甲方聘用期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，不得泄露公司經(jīng)營、管理等方面的商業(yè)秘密和各類報表、文件等。

第六條 合同變更、解除、終止和續(xù)訂

一、有下列情況之一的，雙方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

（一）甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)整或裁減以及工作（生產(chǎn)）任務(wù)調(diào)整，可變更合同。

（二）由于不可抗拒的原因致使本合同無法履行的。

二、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同，不存在任何違約責(zé)任。

（一）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或未按照雙方的約定開展工作或工作明顯不能達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，以及發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。

（二）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方工作不能正常進(jìn)行，營私舞弊，對甲方利益或聲譽(yù)造成重大損害的。

（三）未經(jīng)甲方授權(quán)，從事與崗位職責(zé)無關(guān)的工作，給甲方造成嚴(yán)重影響或損失的。

三、乙方有下列情況之一的，甲方可阻解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

（一）乙方不能勝任工作。

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同。

（一）以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

（二）未按本合同約定支付工作報酬或提供勞動條件的。

五、合同期內(nèi)，乙方正在擔(dān)任某項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)（工作任務(wù)）而工作任務(wù)未結(jié)束且確實(shí)不能離開的，乙方不得解除本合同。

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六、合同期滿，若甲方工作需要，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同；若乙方不同意續(xù)訂，須待乙方所承擔(dān)的工作任務(wù)完成（按計劃完成期限），并經(jīng)甲方有關(guān)部門認(rèn)可，交接工作后，方可終止本合同。

第七條 違約責(zé)任

一、本合同一經(jīng)訂立，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除合同的規(guī)定。

二、任何一方故意或過失違反本合同條款，致使本合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成損失的，有過錯的一方承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失和責(zé)任。

三、乙方擅自離職，由此給甲方造成損失的，乙方必須承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、乙方泄露甲方經(jīng)營、管理等方面商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方必須承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條 其它

一、本合同經(jīng)雙方蓋章簽字后即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行合同規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）法人或委托代理人（簽字）: 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

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第二篇：預(yù)算員招聘合同

預(yù)算員聘用合同書

甲方：

地 址：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就甲方聘用乙方的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。

支付。乙方已確認(rèn)在甲方提供給乙方的薪酬總額中，甲方加班工資已核定在薪酬總額中；乙方的考核內(nèi)容和考核指標(biāo)另行制定。在聘期內(nèi)，雙方約定乙方的固定收入為每月人民幣貳仟元整（￥2000.00元/月），該收入已包含在甲方提供給乙方的薪酬總額中。另外薪酬總額以外每月補(bǔ)貼500.00元/月差旅費(fèi)。

二、根據(jù)乙方的實(shí)際情況，甲乙雙方協(xié)商一致并約定，乙方的人事勞動關(guān)系、社會保險等仍在原工作單位，甲乙雙方只存在勞務(wù)關(guān)系。

三、雙方約定，乙方在甲方工作期間，甲方對乙方僅承擔(dān)本合同

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同。

（一）以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

（二）未按本合同約定支付工作報酬或提供勞動條件的。

五、合同期內(nèi)，乙方正在擔(dān)任某項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)（工作任務(wù)）而工作任務(wù)未結(jié)束且確實(shí)不能離開的，乙方不得解除本合同。

六、合同期滿，若甲方工作需要，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同；若乙方不同意續(xù)訂，須待乙方所承擔(dān)的工作任務(wù)完成（按計劃完成期限），并經(jīng)甲方有關(guān)部門認(rèn)可，交接工作后，方可終止本合同。

第三篇：合同、預(yù)算員崗位職責(zé)

預(yù)算（合同）員崗位職責(zé)

1、主管合同起草（內(nèi)外合同）、預(yù)結(jié)算、勞動力管理以及本項(xiàng)目部工、料分析計劃。

2、及時辦理各種簽證手續(xù)齊全；研究預(yù)算用工價差，確保成本效益；對分包單位施工資質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)進(jìn)行審查，做好成本核算；

3、工作創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，每一季度提出一條合理化建議并實(shí)施；

4、承擔(dān)下述指標(biāo)：施工產(chǎn)值，工程主要形象進(jìn)度，竣、交工面積，工程質(zhì)量合格率、優(yōu)良率、優(yōu)質(zhì)工程，工傷事故頻率、無人身傷亡事故。

5、無機(jī)械事故，無火災(zāi)事故。

6、承擔(dān)如下責(zé)任：質(zhì)量重大事故的責(zé)任，所施工工程拖延工期的責(zé)任，重大安全事故的責(zé)任，由于管理不善而發(fā)生的重大治安災(zāi)害性事故的責(zé)任。

7、嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市特種作業(yè)人員上崗位作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報情況。

8、認(rèn)真落實(shí)國家、省、市有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動保護(hù)待遇，并監(jiān)督實(shí)施情況。

9、參加因工傷事故的調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。

10、根據(jù)工程需要配備相應(yīng)的勞動力，使施工隊(duì)伍專業(yè)工種、技術(shù)結(jié)構(gòu)合理，避免勞動力使用浪費(fèi)。

11、協(xié)助上級部門組織好技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比賽、技術(shù)考核，不斷提高工人技術(shù)素質(zhì)。按公司經(jīng)濟(jì)承包合同和質(zhì)量管理規(guī)章制度，結(jié)算施工任務(wù)書、工作量時，執(zhí)行質(zhì)量獎罰制度，獎優(yōu)罰劣，實(shí)行工程產(chǎn)品質(zhì)量與工資、獎金掛鉤。

12、制訂按勞分配、按質(zhì)論價等有利于提高工程質(zhì)量的勞動政策，促進(jìn)工人提高工程質(zhì)量。經(jīng)常對工人進(jìn)行質(zhì)量教育，掌握職工技術(shù)狀況，把工人技術(shù)、質(zhì)量考核列入考工評級主要內(nèi)容。

13、參加重大質(zhì)量事故對責(zé)任者的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)分包施工隊(duì)伍管理，對

分包單位施工資質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)進(jìn)行審查，在簽訂分包工程勞務(wù)合同時，要有質(zhì)量指標(biāo)和保證工程質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)制約措施。

14、負(fù)責(zé)勞動工資計劃及統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)填報年、季、月勞動工資統(tǒng)計報表。

15、做好勞動力管理工作，根據(jù)生產(chǎn)需要做好勞動力的調(diào)配平衡。按上級下達(dá)指標(biāo)和規(guī)定招收新工人，辦理工人調(diào)動（借用）手續(xù)。

16、工作積極性高，熱愛本職工作，能獨(dú)擋一面；奉公守法，吃苦耐勞，敢于管理，善于管理，做好本職工作。

17、遵守工作時間，不遲到，不早退，有事請假，不得擅離工作崗位，服從分配，積極工作。

18、努力學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

19、堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè)，大膽管理，按章辦事，不徇私情，發(fā)現(xiàn)材料虧損、合同有誤要提出處理意見，情況報項(xiàng)目經(jīng)理，隱瞞不報或未發(fā)現(xiàn)虧損，發(fā)生成本虧損本人負(fù)失職責(zé)任。

20、做好管區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)工作和文明施工管理，填寫“一圖九表”工作內(nèi)容，做到措施資料齊全。

21、協(xié)助參加項(xiàng)目安全值班檢查，同時做好記錄，保證項(xiàng)目檢查記錄有檢查人、整改人、整改時間，做好資料消項(xiàng)反饋。

22、履行四個必須：

1）熟悉施工圖，必須精通預(yù)算定額和有關(guān)文件規(guī)定，參加圖紙會審和技術(shù)交底，了解現(xiàn)場實(shí)際情況，按時完成施工圖預(yù)算；

2）必須經(jīng)常到現(xiàn)場調(diào)研用工管理，結(jié)合工程實(shí)際編制高質(zhì)量的預(yù)算合同；

3）合理套用定額必須無錯項(xiàng)、漏項(xiàng)。編制補(bǔ)充定額、編制設(shè)計變更補(bǔ)充預(yù)算。完成結(jié)算和竣工結(jié)算；

4）必須為其他相關(guān)部門及時提供結(jié)算資料。

23、做到六個到位：

1）編制簽訂內(nèi)外分包施工合同應(yīng)嚴(yán)守項(xiàng)目內(nèi)定的標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行合同無差錯；

2）深入工地現(xiàn)場，配合施工人員辦理預(yù)算外施工項(xiàng)目的簽證工作（包括價差），配合公司及其他業(yè)務(wù)部門為投標(biāo)提供預(yù)算資料；

3）做好分管工程的分包、結(jié)算、審查工作，監(jiān)督、指導(dǎo)分包單位正確執(zhí)行勞動定額，定期或不定期地組織自查、互查；

4）掌握定額標(biāo)準(zhǔn)，匯總分析定額實(shí)際完成水平，發(fā)現(xiàn)問題隨時匯報反映，并積極主動的解決；

5）負(fù)責(zé)員工改變職能的報批及聘任短線工人的協(xié)議簽定；

6）辦理勞動力平衡、調(diào)配、招收、借工等手續(xù)及費(fèi)用鑒證、結(jié)算。

24、每天做好十件工作：

1）每天到現(xiàn)場一次調(diào)研勞動用工情況，及時解決勞動力均衡，滿足施工進(jìn)度；

2）檢查分包單位“三證”與花名冊相符；

3）嚴(yán)格執(zhí)行市場價預(yù)算，研究預(yù)算用工價差確保成本效益；

4）各種簽證手續(xù)齊全及時簽證；

5）負(fù)責(zé)工種變更的審報、審批工作，工人加班審批及辦理請消假手續(xù)；

6）編制勞動力使用計劃和勞動生產(chǎn)力計劃；

7）編制工資獎金計劃（年、季、月計劃）；

8）貫徹執(zhí)行勞動紀(jì)律規(guī)定，辦理工人違紀(jì)的處理，出勤率和作業(yè)率達(dá)到規(guī)定；

9）對招收的新工人（含分包單位職工）協(xié)助組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全技術(shù)素質(zhì)；

10）經(jīng)常對工人進(jìn)行質(zhì)量、安全教育，掌握員工技術(shù)狀況，把員工技術(shù)、安全、質(zhì)量列入工資考核（或聘用）的主要內(nèi)容。

25、根據(jù)每月工程形象進(jìn)度完成情況，統(tǒng)計每月完成工作量，并負(fù)責(zé)向甲方、監(jiān)理提供每月完成工作量報表。

預(yù)算員（合同）：年月日

第四篇：合同經(jīng)營部及項(xiàng)目預(yù)算員崗位職責(zé)

合同經(jīng)營部及項(xiàng)目預(yù)算員崗位職責(zé)

一、預(yù)算員的任職條件

1、持有有效的預(yù)算員上崗證（通過參加廣東省住房和建設(shè)廳或深圳市住房和建設(shè)局系統(tǒng)舉行的培訓(xùn)班獲得）資格證書或國家注冊造價師執(zhí)業(yè)證書。

2、從事現(xiàn)場相關(guān)專業(yè)管理工作3年以上。

3、具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、大專以上文化程度。

4、經(jīng)公司考核確認(rèn)具備相應(yīng)崗位能力。

二、合同經(jīng)營部職能

1、負(fù)責(zé)工程招、投標(biāo)預(yù)算，在公司主管副總的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工預(yù)、結(jié)算、成本核算工作。

2、負(fù)責(zé)和勞務(wù)隊(duì)、各專業(yè)分包隊(duì)伍工程量的核算審核，按合同確定的單價進(jìn)行結(jié)算。核算結(jié)果需有項(xiàng)目經(jīng)理，專職安全員，質(zhì)檢員的簽字才能生效。

3、為項(xiàng)目部、物資部門提供項(xiàng)目材料計劃表。

4、及時掌握（收集）施工合同、設(shè)計變更、工程聯(lián)系單、現(xiàn)場簽證（與造價有關(guān)的隱蔽工程記錄）等有關(guān)造價方面的文字資料；并根據(jù)需要及時做好變更（簽證）預(yù)算和施工階段性結(jié)算，并將工程技術(shù)部收集匯總并經(jīng)審查后的各項(xiàng)工程簽證納入階段性的工程預(yù)、結(jié)算之中。

5、深入施工現(xiàn)場，掌握工程進(jìn)展、實(shí)際完成情況，按月統(tǒng)計實(shí)際收支的對比分析，以便探索成本節(jié)超的原因、糾正項(xiàng)目成本的偏差、提高項(xiàng)目成本的控制能力。

6、對已經(jīng)成熟單項(xiàng)材料的消耗及管理措施進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，制定材料的消耗定額。

7、在每一個項(xiàng)目的施工過程中，均需要加強(qiáng)對中標(biāo)預(yù)算、施工合同、施工預(yù)算、預(yù)算定額、材料消耗定額和費(fèi)用實(shí)際開支情況等各項(xiàng)指標(biāo)的綜合研究分析，以逐漸積累、形成、完善公司對各種類項(xiàng)目管理方面的成本控制原始資料、定額消耗、費(fèi)用支出臺賬等成本控制管理資料，為公司的成本管理更上一層樓做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

8、做好月度成本原始資料的收集和整理，正確計算月度成本，分析月度預(yù)算成本與實(shí)際成本的原因，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供有效的管理改進(jìn)意見。

9、做好工程項(xiàng)目的成本核算分析并協(xié)助公司合同預(yù)算部做好公司成本核算分析，匯編成本報表。

三、項(xiàng)目預(yù)算員崗位職責(zé)

1、預(yù)算員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉現(xiàn)行預(yù)算定額，能數(shù)量操作與當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門對接的預(yù)算軟件，熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ靸r計算規(guī)則，掌握各級政府頒發(fā)的有關(guān)文件規(guī)定和材料價格信息，掌握合約條款及法律規(guī)定，自覺遵守項(xiàng)目的規(guī)章制度，努力完成公司合同預(yù)算部及項(xiàng)目經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、了解建筑市場競爭行情，按照施工圖紙編制施工預(yù)算。編制實(shí)物工程量和工、料、機(jī)分析時應(yīng)分樓層進(jìn)行分析后再行匯總，對腳手架工程、建筑物垂直運(yùn)輸、機(jī)械臺班、建筑物超高增加人工、機(jī)械費(fèi)用、電纜、防雷接地及調(diào)試等應(yīng)單列。對不分樓層的分部、分項(xiàng)目工程可單列。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)值報表，及時向甲方追回進(jìn)度報表，并準(zhǔn)確提供數(shù)據(jù)給項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)。

4、應(yīng)隨時掌握各項(xiàng)產(chǎn)值情況及經(jīng)營狀況，隨時向公司提供相關(guān)成本數(shù)據(jù)。

5、應(yīng)保持與各有關(guān)部門的聯(lián)系，做到隨叫隨到。對施工過程中的分部、分項(xiàng)工程變更應(yīng)及時做好預(yù)算，報項(xiàng)目經(jīng)理。

6、應(yīng)積極配合處理有關(guān)簽證、配合費(fèi)及分包等方面的事宜。

7、工程初驗(yàn)后，編制竣工結(jié)算，并送監(jiān)理或甲方等有關(guān)單位復(fù)核。及時完成項(xiàng)目已完工程的結(jié)算工作，同時以簡練的文字寫出編制說明，送有關(guān)單位審批。

8、在閱讀圖紙或編制預(yù)算過程中，發(fā)現(xiàn)圖紙不明確、或有錯誤之處要記錄下來送交項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人，以作為圖紙會審或工程洽商內(nèi)容（以減少施工中的修改或返工，從而保證工程施工順利進(jìn)行）。

9、工程量計算以定額子目的順序進(jìn)行，計算書必須條理清楚，以便于審核，避免漏項(xiàng)或重項(xiàng)。遇到定額缺項(xiàng)的特殊分項(xiàng)工程，能夠套用相近定額的要主動與建設(shè)單位協(xié)商取得一致意見。不能套用或工程量又較大，要主動與市定額管理站聯(lián)系，進(jìn)行補(bǔ)充定額的測算、標(biāo)定，并報送簽批。

10.檢查核對合同履約情況，以此為依據(jù)，嚴(yán)格做好各分項(xiàng)工程的預(yù)決算工作。11.做好工程項(xiàng)目的成本核算分析并協(xié)助公司合同預(yù)算部做好公司成本核算分析，編制月成本報表，匯編成本報表。

四.工程預(yù)決算、成本核算工作管理規(guī)定

1.協(xié)助公司合同經(jīng)營部負(fù)責(zé)工程招、投標(biāo)預(yù)算，在公司合同預(yù)算部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工預(yù)、決算工作，成本核算工作。并負(fù)責(zé)和分包隊(duì)伍工程量的核算審核，按合同確定的單價進(jìn)行結(jié)算。核算結(jié)果需有項(xiàng)目經(jīng)理，專職安全員，質(zhì)檢員的簽字后才能生效。

2.以施工方案（管理措施）為依據(jù)，根據(jù)預(yù)算消耗定額等進(jìn)行工料分析；根據(jù)市場價格信息編制施工預(yù)算（開工前應(yīng)完成預(yù)算編制）。

3..當(dāng)某些環(huán)節(jié)或分部分項(xiàng)工程施工條件尚不明確時，可按照類似工程施工經(jīng)驗(yàn)或招標(biāo)文件所提供的計量依據(jù)計算暫結(jié)費(fèi)用。4.成本分解

（1）按工程部位進(jìn)行成本分解，為分部分項(xiàng)工程成本核算提供依據(jù)。

（2）按成本項(xiàng)目進(jìn)行成本分解，確定項(xiàng)目的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械臺班費(fèi)、其它直接費(fèi)和間接成本的構(gòu)成。為項(xiàng)目施工生產(chǎn)要素的合理組織和成本核算提供依據(jù)。（3）對項(xiàng)目成本進(jìn)行預(yù)測預(yù)控。

5.施工過程中項(xiàng)目成本的核算：每月為一核算期，在月末進(jìn)行，單位工程為核算對象，并與施工項(xiàng)目管理責(zé)任目標(biāo)成本的界定范圍相一致。項(xiàng)目成本核算應(yīng)以施工形象進(jìn)度，施工產(chǎn)值統(tǒng)計，實(shí)際成本歸集 “三同步”。

6.施工產(chǎn)值和施工成本的歸集

（１）應(yīng)按相關(guān)人員提供的當(dāng)月完成工程量的價值及有關(guān)規(guī)定，不包括各項(xiàng)上繳稅費(fèi)，作為當(dāng)期工程結(jié)算收入。

（２）人工費(fèi)應(yīng)按勞動管理人員提供的用工分析和受益對象進(jìn)行賬務(wù)處理，計入工程成本。

（３）材料費(fèi)應(yīng)根據(jù)當(dāng)月項(xiàng)目材料消耗和實(shí)際價格，計算當(dāng)期消耗，計入工程成本；周轉(zhuǎn)材料應(yīng)實(shí)行租賃制（調(diào)配制）按當(dāng)月使用時間、數(shù)量、單價計算，計入工程成本。（４）機(jī)械使用費(fèi)按照項(xiàng)目當(dāng)月使用臺班和單價計入工程成本。（５）其它直接費(fèi)應(yīng)根據(jù)有關(guān)核算資料進(jìn)行賬務(wù)處理，計入工程成本。

（６）間接成本應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場發(fā)生的間接成本項(xiàng)目的有關(guān)資料進(jìn)行賬務(wù)處理，計入工程成本。

第五篇：預(yù)算員

一、本科畢業(yè)后一年后自動轉(zhuǎn)為助理工程師，評為助理工程師后四年評工程師。如果是搞施工就考建造師做到一定時間后可以考一個監(jiān)理工程師.如果搞預(yù)結(jié)算那就考造價師或經(jīng)濟(jì)師.如果搞設(shè)計的話就考結(jié)構(gòu)師或建筑師或巖土師.最后考一個監(jiān)理工程師.當(dāng)然能者多勞能多考就多考.監(jiān)理師的要求年限最高所以最后再考

二、考試級別 初級、中級、高級

三、報考條件、初級（具備以下條件之一）

（1）本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。（2）從事本職業(yè)工作 2 年以上。2、中級（具備以下條件之一）

（1）本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

（2）連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。

（3）取得本職業(yè)初級證書，從事本職業(yè)工作 2 年以上。3、高級（具備以下條件之一）

（1）本專業(yè)本科以上學(xué)歷，并從事本職業(yè)工作 2 年以上。（2）本專業(yè)大專以上學(xué)歷，并從事本職業(yè)工作 4 年以上。（3）取得本職業(yè)中級證書，從事本職業(yè)工作 3 年以上。

四、課程設(shè)置

預(yù)算員：《建筑識圖》、《房屋構(gòu)造》、《建筑工程定額與預(yù)算》、《建筑施工技術(shù)》 施工員：《建筑力學(xué)》、《建筑材料》、《建筑結(jié)構(gòu)》、《建筑施工技術(shù)》 質(zhì)檢員：《質(zhì)量事故分析》、《建筑施工技術(shù)》 材料員：《建筑材料》、《建筑施工技術(shù)》

安全員：《安全生產(chǎn)技術(shù)與管理技術(shù)》、《建筑企業(yè)經(jīng)營管理》

五、土木行業(yè)可考證書： 注冊結(jié)構(gòu)師、注冊造價師、注冊監(jiān)理工程師、房地產(chǎn)評估師、注冊建筑師、注冊建造師、注冊巖土工程師等。

六、考證時間：

1、注冊建筑師 一級 二級 五月 12、13、14、15日

2、環(huán)境影響評價工程師 五月12、13日

3、土地登記代理人 五月 26、27日

4、注冊安全工程師 九月 8、9日

5、建造師 九月 15、16日

6、注冊土木工程師 九月 22、23日

7、注冊結(jié)構(gòu)工程師 九月 23日

8、造價工程師 十月 20、21日

9、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 十月 20、21日

10、房地產(chǎn)估價師考試 十月 20、21日

建筑工程資料庫

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http://bid.sinoaec.com/forum/detail502084_1.html 施工技術(shù)論文15000篇

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一、鋼筋算量基本方法

鋼筋算量基本方法 第一章梁

第一節(jié)框架梁

一、首跨鋼筋的計算

1、上部貫通筋

上部貫通筋（上通長筋1）長度＝通跨凈跨長＋首尾端支座錨固值

2、端支座負(fù)筋

端支座負(fù)筋長度：第一排為Ln/3＋端支座錨固值；

第二排為Ln/4＋端支座錨固值

3、下部鋼筋

下部鋼筋長度＝凈跨長＋左右支座錨固值

注意：下部鋼筋不論分排與否，計算的結(jié)果都是一樣的，所以我們在標(biāo)注梁的下部縱筋時可以不輸入分排信息。

以上三類鋼筋中均涉及到支座錨固問題，那么，在軟件中是如何實(shí)現(xiàn)03G101-1中關(guān)于支座錨固的判斷呢？

現(xiàn)在我們來總結(jié)一下以上三類鋼筋的支座錨固判斷問題：

支座寬≥Lae且≥0.5Hc＋5d，為直錨，取Max{Lae，0.5Hc＋5d }。

鋼筋的端支座錨固值＝支座寬≤Lae或≤0.5Hc＋5d，為彎錨，取Max{Lae，支座寬度-保護(hù)層+15d }。

鋼筋的中間支座錨固值＝Max{Lae，0.5Hc＋5d }

4、腰筋

構(gòu)造鋼筋：構(gòu)造鋼筋長度＝凈跨長＋2×15d

抗扭鋼筋：算法同貫通鋼筋

5、拉筋

拉筋長度＝（梁寬－2×保護(hù)層）＋2×11.9d（抗震彎鉤值）＋2d 拉筋根數(shù)：如果我們沒有在平法輸入中給定拉筋的布筋間距，那么拉筋的根數(shù)＝（箍筋根數(shù)/2）×（構(gòu)造筋根數(shù)/2）；如果給定了拉筋的布筋間距，那么拉筋的根數(shù)＝布筋長度/布筋間距。

6、箍筋

箍筋長度＝（梁寬－2×保護(hù)層＋梁高-2×保護(hù)層）＋2×11.9d＋8d 箍筋根數(shù)＝（加密區(qū)長度/加密區(qū)間距+1）×2＋（非加密區(qū)長度/非加密區(qū)間距－1）+1 注意：因?yàn)闃?gòu)件扣減保護(hù)層時，都是扣至縱筋的外皮，那么，我們可以發(fā)現(xiàn)，拉筋和箍筋在每個保護(hù)層處均被多扣掉了直徑值；并且我們在預(yù)算中計算鋼筋長度時，都是按照外皮計算的，所以軟件自動會將多扣掉的長度在補(bǔ)充回來，由此，拉筋計算時增加了2d，箍筋計算時增加了8d。（如下圖所示）

7、吊筋

吊筋長度＝2*錨固+2*斜段長度+次梁寬度+2*50，其中框梁高度>800mm 夾角=60°

≤800mm 夾角=45°

二、中間跨鋼筋的計算

1、中間支座負(fù)筋

中間支座負(fù)筋：第一排為Ln/3＋中間支座值＋Ln/3；

第二排為Ln/4＋中間支座值＋Ln/4 注意：當(dāng)中間跨兩端的支座負(fù)筋延伸長度之和≥該跨的凈跨長時，其鋼筋長度： 第一排為該跨凈跨長＋（Ln/3＋前中間支座值）＋（Ln/3＋后中間支座值）； 第二排為該跨凈跨長＋（Ln/4＋前中間支座值）＋（Ln/4＋后中間支座值）。其他鋼筋計算同首跨鋼筋計算。

三、尾跨鋼筋計算 類似首跨鋼筋計算

四、懸臂跨鋼筋計算

1、主筋

軟件配合03G101-1，在軟件中主要有六種形式的懸臂鋼筋，如下圖所示

這里，我們以2＃、5＃及6＃鋼筋為例進(jìn)行分析：

2＃鋼筋—懸臂上通筋＝（通跨）凈跨長＋梁高＋次梁寬度＋鋼筋距次梁內(nèi)側(cè)50mm起彎－4個保護(hù)層＋鋼筋的斜段長＋下層鋼筋錨固入梁內(nèi)＋支座錨固值 5＃鋼筋—上部下排鋼筋＝Ln/4+支座寬+0.75L 6＃鋼筋—下部鋼筋＝Ln--保護(hù)層+15d

2、箍筋

（1）、如果懸臂跨的截面為變截面，這時我們要同時輸入其端部截面尺寸與根部梁高，這主要會影響懸臂梁截面的箍筋的長度計算，上部鋼筋存在斜長的時候，斜段的高度及下部鋼筋的長度；如果沒有發(fā)生變截面的情況，我們只需在“截面”輸入其端部尺寸即可。（2）、懸臂梁的箍筋根數(shù)計算時應(yīng)不減去次梁的寬度；根據(jù)修定版03G101-1的66頁。

第二節(jié)其他梁

一、非框架梁

在03G101-1中，對于非框架梁的配筋簡單的解釋，與框架梁鋼筋處理的不同之處在于：

1、普通梁箍筋設(shè)置時不再區(qū)分加密區(qū)與非加密區(qū)的問題；

2、下部縱筋錨入支座只需12d；

3、上部縱筋錨入支座，不再考慮0.5Hc＋5d的判斷值。未盡解釋請參考03G101-1說明。

二、框支梁

1、框支梁的支座負(fù)筋的延伸長度為Ln/3；

2、下部縱筋端支座錨固值處理同框架梁；

3、上部縱筋中第一排主筋端支座錨固長度＝支座寬度－保護(hù)層＋梁高－保護(hù)層＋Lae，第二排主筋錨固長度≥Lae；

4、梁中部筋伸至梁端部水平直錨，再橫向彎折15d；

5、箍筋的加密范圍為≥0.2Ln1≥1.5hb；

7、側(cè)面構(gòu)造鋼筋與抗扭鋼筋處理與框架梁一致。第二章剪力墻

在鋼筋工程量計算中剪力墻是最難計算的構(gòu)件，具體體現(xiàn)在：

1、剪力墻包括墻身、墻梁、墻柱、洞口，必須要整考慮它們的關(guān)系；

2、剪力墻在平面上有直角、丁字角、十字角、斜交角等各種轉(zhuǎn)角形式；

3、剪力墻在立面上有各種洞口；

4、墻身鋼筋可能有單排、雙排、多排，且可能每排鋼筋不同；

5、墻柱有各種箍筋組合；

6、連梁要區(qū)分頂層與中間層，依據(jù)洞口的位置不同還有不同的計算方法。需要計算的工程量

第一節(jié)剪力墻墻身

一、剪力墻墻身水平鋼筋

1、墻端為暗柱時

A、外側(cè)鋼筋連續(xù)通過 外側(cè)鋼筋長度＝墻長-保護(hù)層 內(nèi)側(cè)鋼筋＝墻長-保護(hù)層+彎折

B、外側(cè)鋼筋不連續(xù)通過 外側(cè)鋼筋長度＝墻長-保護(hù)層+0.65Lae 內(nèi)側(cè)鋼筋長度＝墻長-保護(hù)層+彎折