第一篇：工程管理人員規(guī)章制度及崗位職責(zé)

工程管理人員規(guī)章制度及崗位職責(zé)

一、工程管理人員在公司總經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好施工管理，施工質(zhì)量監(jiān)督，確保工程質(zhì)量，安全和進(jìn)度。為公司的發(fā)展奠基良好的基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻約束自已的行為規(guī)范。

三、嚴(yán)格遵守公司的考勤紀(jì)律，不遲到、不早退，不無(wú)故曠工。項(xiàng)目經(jīng)理不得擅離職守,如遇特殊情況必須工作交接后方可離開(kāi)。

四、服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，注重溝通與協(xié)調(diào)，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同事，不搞拉幫結(jié)派，不挑撥事非。

五、勤奮努力，愛(ài)崗敬業(yè)，注重積極踏實(shí)的工作作風(fēng)，注重自我專業(yè)知識(shí)的積累和更新，不因循守舊，勇于發(fā)表，敢于創(chuàng)新。

六、愛(ài)護(hù)公司的財(cái)物，不得鋪張浪費(fèi)及損害公司利益養(yǎng)成勤儉的好習(xí)慣。

七、以公司利益為重，潔身自愛(ài)不貪小便宜，不拿施工單位的好處，廉潔奉公。認(rèn)真負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中質(zhì)量管理，進(jìn)度管理，安全管理及文明施工等工作。

八、負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系，遇有重大困難，應(yīng)立即匯報(bào)公司總經(jīng)理共同努力，做出合理解決方案。

九、齊心協(xié)力，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真把好工程施工中每道工序，努力完成上級(jí)所交的任務(wù)，為公司的發(fā)展創(chuàng)造效益。

第二篇：工程管理人員崗位職責(zé)

工程管理人員崗位職責(zé)

為建立健全工程隊(duì)內(nèi)部管理體制，提高每個(gè)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量及管理水平，確保安全文明施工，以滿足各個(gè)建設(shè)單位的需求，特制定以下管理?xiàng)l例，希望大家共同遵守并貫徹執(zhí)行。

一、遵守社會(huì)公德，講文明禮貌、講職業(yè)道德，堅(jiān)持貫徹我隊(duì)“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、服務(wù)一流”的服務(wù)宗旨。嚴(yán)格執(zhí)行通信行業(yè)的保密條例，不得泄露各個(gè)運(yùn)營(yíng)公司的有關(guān)機(jī)密。

二、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范，做好各項(xiàng)安全措施及安全宣傳工作，及時(shí)排除安全隱患，將意外事故消滅在萌芽狀態(tài)，以達(dá)到防微杜漸、防患未然之效果。

三、每個(gè)管理人員應(yīng)不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和法制觀念，時(shí)刻保持文明施工隊(duì)伍的良好形象。不得以任何理由與建設(shè)、監(jiān)理單位人員發(fā)生爭(zhēng)吵或進(jìn)行人身攻擊，不得肆意毆打、虐待民工。對(duì)他人的人身安全構(gòu)成威脅且情節(jié)嚴(yán)重者將送司法機(jī)關(guān)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、工程管理人員必須熟悉并掌握通信工程的施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高本專業(yè)技能，總結(jié)歷年的施工經(jīng)驗(yàn)并將其靈活運(yùn)用在各項(xiàng)施工建設(shè)過(guò)程中，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)調(diào)施工工藝符合有關(guān)規(guī)范要求，保證每單項(xiàng)工程的施工質(zhì)量均達(dá)到優(yōu)良評(píng)定。

五、認(rèn)真地按照“科學(xué)管理、精簡(jiǎn)增效”的方針安排日常工作，實(shí)行工序、質(zhì)量、工藝承包責(zé)任制，減少人員怠工現(xiàn)象，加強(qiáng)在工效和進(jìn)度上的創(chuàng)新管理。

六、繼承與發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，在確保工程質(zhì)量、工藝符合規(guī)范要求的前提下，堅(jiān)決杜絕一切形式的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，做好各種材料在施工使用前的檢驗(yàn)工作，認(rèn)真核對(duì)并登記造冊(cè)，切實(shí)做到“帳實(shí)相符”，保證工程材料的數(shù)量與質(zhì)量均符合要求，嚴(yán)格把好材料關(guān)。

七、落實(shí)并完成工程部下達(dá)的各項(xiàng)要求及任務(wù)，按時(shí)做好周月報(bào)、工程進(jìn)度、材料統(tǒng)計(jì)、開(kāi)工、完工等匯報(bào)工作，配合工程部每月針對(duì)各分隊(duì)進(jìn)行抽檢評(píng)分的考核工作。

八、堅(jiān)決杜絕各種形式的貪污腐敗、以權(quán)謀私的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)良好的社會(huì)風(fēng)氣。

1、不準(zhǔn)以任何形式收受與工程利害相關(guān)人員的賄賂或宴請(qǐng)；

2、不準(zhǔn)擅自安排民工從事與工程利益無(wú)關(guān)的工作并從中謀取私利；

3、不準(zhǔn)在各種工程材料及出勤工日（隊(duì)長(zhǎng)和員工工日）上多簽多記、弄虛作假；

違反以上要求者將扣其全年工資及獎(jiǎng)金并立即辭退，情節(jié)嚴(yán)重者將移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。各個(gè)分隊(duì)管理人員應(yīng)改進(jìn)工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，保持剛正不阿、廉潔自律的高尚情操，以全新的面貌和求真務(wù)實(shí)的心態(tài)投入各項(xiàng)工程建設(shè)中，爭(zhēng)取優(yōu)異的成績(jī)來(lái)證實(shí)自己的能力并提升自身的價(jià)值。

九、每個(gè)管理人員應(yīng)以身作則地起到帶頭作用，自覺(jué)遵守工程內(nèi)部有關(guān)規(guī)定有事應(yīng)提前請(qǐng)假、不帶家屬、不賭博、不酗酒等。違規(guī)者將以處分、停職乃至辭退等相關(guān)懲誡辦法。

十、作為管理者應(yīng)具備高瞻遠(yuǎn)矚的眼光和堅(jiān)韌不拔的意志，著眼于戰(zhàn)略的高度，遵循知人善用、任人唯賢的原則，提拔任用有經(jīng)驗(yàn)、懂技術(shù)的年輕技術(shù)人員，推進(jìn)技術(shù)骨干人員年輕化的工作進(jìn)程。在確保工程效益的同時(shí)，應(yīng)保障員工的根本權(quán)益，盡量做到兩者兼顧，以妥善的方式解決工程的內(nèi)部矛盾。

工程部針對(duì)各個(gè)分隊(duì)綜合考評(píng)的結(jié)果作為月底獎(jiǎng)金評(píng)定的依據(jù)之一，并匯總每月抽驗(yàn)評(píng)分情況，投票選出先進(jìn)模范管理人員，給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金以示鼓勵(lì)。希望大家相互督促、努力奮斗、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、攜手共進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作氛圍，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)模范，為通信事業(yè)建設(shè)再創(chuàng)新的里程碑。

第三篇：學(xué)校管理人員崗位職責(zé)規(guī)章制度

學(xué)校管理人員崗位職責(zé)規(guī)章制度

目錄：

學(xué)校管理人員崗位職責(zé)

校長(zhǎng)職責(zé) 副校長(zhǎng)崗位職責(zé) 辦公室主任職責(zé) 黨支書(shū)工作職責(zé) 工會(huì)主席職責(zé) 政教主任崗位職責(zé) 教務(wù)主任崗職責(zé) 大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé) 教研組長(zhǎng)崗位職責(zé) 班主任崗位職責(zé) 語(yǔ)文教師職責(zé) 數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé) 音樂(lè)教師崗位職責(zé) 政教處崗位職責(zé) 教務(wù)管理人員職責(zé) 其他任課教師職責(zé) 圖書(shū)閱覽室管理人員責(zé)任制度 實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé) 門(mén)衛(wèi)工作職責(zé) 財(cái)產(chǎn)管理人員職責(zé) 校醫(yī)職責(zé) 會(huì)計(jì)人員工作職責(zé) 出納人員工作職責(zé) 各室管理制度 保管室管理制度 文印室管理制度 隊(duì)部室管理制度 學(xué)生圖書(shū)借閱管理制度 電教室管理制度 校醫(yī)室管理制度 美術(shù)室管理制度 圖書(shū)閱覽室管理制度 音樂(lè)室管理制度 廣播室管理制度 勞技室管理制度 電腦室管理制度 廣播室管理制度 語(yǔ)音室管理職責(zé) 后勤管理制度 現(xiàn)金管理制度 公物損壞賠償制度 學(xué)校安全制度

醫(yī)療衛(wèi)生器材設(shè)備管理制度 衛(wèi)生制度 體育器材管理制度 學(xué)生安全制度

醫(yī)療衛(wèi)生器材設(shè)備管理制度 學(xué)校安全制度

音樂(lè)、美術(shù)器材管理制度 儀器管理制度 實(shí)驗(yàn)室管理制度 電教器材管理制度 財(cái)產(chǎn)管理制度 收費(fèi)公示制度

大型外出活動(dòng)申報(bào)制度

制度：

校長(zhǎng)職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的指示決定，以及校黨支部教學(xué)，行政工作的決議。

二、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行國(guó)家教委關(guān)于辦好學(xué)校的會(huì)議紀(jì)要，執(zhí)行省教委對(duì)學(xué)校工作的有關(guān)指示。

三、在省教委、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為開(kāi)創(chuàng)新局面而積極開(kāi)展工作。有下列問(wèn)題由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定：

1、本校工作的重大決策，長(zhǎng)期規(guī)劃，、學(xué)期工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃，科研計(jì)劃和年、季度工作總結(jié)，以及向上級(jí)的重要請(qǐng)示、報(bào)告。

2、本校的編制和機(jī)構(gòu)的設(shè)置，變動(dòng)，撤銷，以及重要規(guī)章制度的建立，修改和廢除。

3、負(fù)責(zé)本校人選的任免，調(diào)進(jìn)、調(diào)出，干部的退休、離休、以及教職工的晉級(jí)、調(diào)資與重大獎(jiǎng)懲。

4、師資隊(duì)伍的調(diào)整，充實(shí)、進(jìn)修提高和各種職稱的審批上報(bào)。

5、本校的財(cái)務(wù)預(yù)算，決算，基建，修建計(jì)劃。

6、本校教職工生活上的重大問(wèn)題的決定。

7、負(fù)責(zé)直接分管的處室的工作。

四、注意改善教職工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教學(xué)行政指揮系統(tǒng)之間的關(guān)系。

六、深入群眾、深入教學(xué)、搞好調(diào)查研究，總結(jié)推廣教學(xué)，行政等工作經(jīng)驗(yàn)。

七、及時(shí)閱辦上級(jí)下達(dá)的文件。

副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針和有關(guān)法令、規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，保證教學(xué)任務(wù)的完成。

二、協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃。組織制度教學(xué)計(jì)劃，建立健全教學(xué)工作的規(guī)章制度，不斷提高教學(xué)管理水平。

三、協(xié)助校長(zhǎng)做好人事調(diào)整工作，負(fù)責(zé)任課教師和班主任的聘任工作。

四、審查各學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃，教研組、年級(jí)組工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

五、落實(shí)聽(tīng)課制度，深入教學(xué)第一線了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及進(jìn)采取措施，協(xié)調(diào)好教學(xué)系統(tǒng)各部門(mén)之間的關(guān)系，確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

六、切實(shí)抓好教學(xué)質(zhì)量的檢查，評(píng)估工作。

七、領(lǐng)導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)。引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，不斷提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力，從而提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

八、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的德育工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，抓好對(duì)學(xué)生的“普法和法制度教育”工作。

九、組織教師業(yè)務(wù)考核工作。

十、協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位來(lái)檢查指導(dǎo)工作，組織校內(nèi)外學(xué)術(shù)交流工作。

辦公室主任職責(zé)

一、辦公室主任是協(xié)助學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)處理各科事務(wù)性工作的助手，主要職責(zé)是：

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，辦事公道，嚴(yán)守機(jī)密。

三、協(xié)助校長(zhǎng)做好文件的簽收，處理及整理裝訂工作。

四、做好報(bào)刊、雜志、圖書(shū)的征訂、簽收工作。

五、做好全校教工考勤工作，每月公布一次。

六、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)辦教教職工必考核轉(zhuǎn)正、晉級(jí)和獎(jiǎng)懲的具體工作。

七、起草各種文件，并具有關(guān)證明。

八、接待、處理有關(guān)教職工來(lái)信、來(lái)訪。

九、保管印章、文件、檔案。

黨支書(shū)工作職責(zé)

黨支部書(shū)記在上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的思想、政治工作和支部工作，其職責(zé)是：

一、在政治上與黨中央保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹黨的考試方針，定期執(zhí)行上級(jí)教育行政部門(mén)的指示和決議，定期向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

二、做好師生的政治、工作、組織師生學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和黨的方針、政策，掌握師生的思想動(dòng)態(tài)，做深入細(xì)致的思想政治工作。

三、搞好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。

四、主持召開(kāi)支部會(huì)議，討論決定學(xué)校的重大問(wèn)題，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

五、支持校長(zhǎng)做好校內(nèi)的事務(wù)工作，做到知人善任，人盡其才。

六、加強(qiáng)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

七、關(guān)心師生生活，抓好后勤工作。

八、加強(qiáng)思想教育執(zhí)行不關(guān)規(guī)定，搞好教職工的計(jì)劃生育。

九、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和思想作風(fēng)、模范執(zhí)行黨政干部三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意和“關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”在支部當(dāng)好班長(zhǎng)，在群眾中起先鋒模范作用。

工會(huì)主席職責(zé)

一、協(xié)助黨組織切實(shí)貫徹知識(shí)分子政策，充分調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性、同心同德辦好學(xué)校。

二、通過(guò)各種方法途徑，讓會(huì)員參加學(xué)校的管理、保障會(huì)員當(dāng)家作主的權(quán)利各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動(dòng)，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國(guó)家政策法令。

三、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會(huì)員積極參加學(xué)校各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動(dòng)，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國(guó)家政策法令。

四、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作，開(kāi)展為人師表，建設(shè)社會(huì)主義精神文明的活動(dòng)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，克服各種不良傾向。

五、積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷提高他們業(yè)務(wù)水平。

六、關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際困難。

七、領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組開(kāi)展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

八、負(fù)責(zé)每學(xué)期的工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)工作。

九、召集并主持工會(huì)委員會(huì)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會(huì)委員會(huì)決議。

代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議。主席在進(jìn)行上述工作中，應(yīng)以負(fù)責(zé)組織、宣教、業(yè)務(wù)工作為主，副主席以協(xié)助主席處理各項(xiàng)工會(huì)事務(wù)工作和負(fù)責(zé)生活、財(cái)務(wù)等工作為主。

政教主任崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃，主持政教處日常工作，制定并組織實(shí)施學(xué)生德育工作計(jì)劃和班主任工作計(jì)劃。

二、組織班主任制定學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃，督促、檢查、了解實(shí)話情況。組織期末工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)班主任工作進(jìn)行評(píng)估考核。

三、負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范及禮儀常規(guī)的檢查，定期進(jìn)行德育工作的評(píng)估考核。

四、組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)生各項(xiàng)文體活動(dòng)，組織少先隊(duì)活動(dòng)及節(jié)日慶祝和日常升旗工作。

五、組織優(yōu)秀班主任、先進(jìn)集體、三好學(xué)生的評(píng)選工作。

六、負(fù)責(zé)值日教師與學(xué)生的工作安排，管理學(xué)校紀(jì)律衛(wèi)生，及時(shí)處理違紀(jì)行為，表?yè)P(yáng)好人好事。

七、通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生座談會(huì)等方式，收集整理各種意見(jiàn)和建議，協(xié)同主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)解決，重大問(wèn)題及時(shí)提交校務(wù)會(huì)研究處理。

八、完成校長(zhǎng)及黨支部安排的其他各項(xiàng)工作。

教務(wù)主任崗職責(zé)

一、在教學(xué)副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持教務(wù)處的日常工作，抓好教育教學(xué)行政管理，制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，保證教學(xué)工作的順利完成。

二、領(lǐng)導(dǎo)教研組長(zhǎng)工作，定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議，研究有關(guān)教學(xué)工作。負(fù)責(zé)對(duì)教研組長(zhǎng)的考核。

三、審查教研組的工作計(jì)劃和教師的教學(xué)計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，聯(lián)系實(shí)際，提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)和建議。

四、組織教師學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，組織教研開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)和教改實(shí)驗(yàn)活動(dòng)組織校內(nèi)外教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。

五、對(duì)教師進(jìn)行工作考核，檢查教師上課情況及課堂紀(jì)律，搞好教師業(yè)務(wù)檔案管理。

六、合理編排課程表和作息時(shí)間表，負(fù)責(zé)教師請(qǐng)假及調(diào)課、代課、補(bǔ)課事宜，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

七、審定教材、教學(xué)參考書(shū)、圖書(shū)、教學(xué)儀器、教學(xué)用具的采購(gòu)計(jì)劃。

八、負(fù)責(zé)組織期末考試，新生入學(xué)、編班及審核頒發(fā)畢業(yè)生畢業(yè)證的工作。

九、負(fù)責(zé)教師教學(xué)、教研工作的質(zhì)量考核和獎(jiǎng)金核算。

十、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

一、少先隊(duì)組織在學(xué)校黨支部，團(tuán)組織和校行政領(lǐng)導(dǎo)之下開(kāi)展各項(xiàng)工作。大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)少先隊(duì)和全樣學(xué)生的政治思想工作。

二、做好聘輔導(dǎo)員、發(fā)展隊(duì)員工作。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，指導(dǎo)大、中隊(duì)委員制定工作計(jì)劃。

三、圍繞國(guó)情和學(xué)校中心工作。積極開(kāi)展生動(dòng)活潑，富有情趣和教育意義的各種活動(dòng)。

四、定期與中隊(duì)輔導(dǎo)員及班主任研究分析少年兒童思想情況。有針對(duì)性的組織活動(dòng)。開(kāi)展行之有效的教育。

五、辦好隊(duì)報(bào)，訓(xùn)練升旗手，組織好每周升旗議式。

六、密切配合班主任，抓好校外教育、家庭教育工作。組織好少先隊(duì)的假期活動(dòng)。

七、管好隊(duì)部，填寫(xiě)少先隊(duì)工作日記。及時(shí)記錄少先隊(duì)各時(shí)期的工作。

八、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本組教師教育、教學(xué)工作和教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記。

二、負(fù)責(zé)本組教師學(xué)習(xí)和執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃，教導(dǎo)處工作計(jì)劃，少先隊(duì)工作計(jì)劃。

三、按要求制定年級(jí)組工作計(jì)劃，期末寫(xiě)好工作總結(jié)。

四、負(fù)責(zé)召集全組教師傳達(dá)學(xué)校教育，教學(xué)要求。及進(jìn)把工作情況匯報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)。

五、年級(jí)組長(zhǎng)要協(xié)同教研組長(zhǎng)，聽(tīng)本組教師的課，檢查本組教師的教案，作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生及課堂教學(xué)情況，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。

六、年級(jí)組長(zhǎng)主持本組事務(wù)性的工作，合理安排本年級(jí)組學(xué)生進(jìn)行一些有益活動(dòng)，注重學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。

七、年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組教師的考勤工作。安排短時(shí)間請(qǐng)假教師的課。

八、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作。

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織本組教師學(xué)習(xí)教學(xué)工作計(jì)劃，并根據(jù)學(xué)校對(duì)教研組工作的要求，制定和實(shí)施教研組活動(dòng)計(jì)劃。

二、組織本組教師按時(shí)制定學(xué)期授課計(jì)劃，并隨時(shí)檢查實(shí)施情況，保證教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)質(zhì)量。

三、按計(jì)劃組織教師開(kāi)展教研活動(dòng)，參加教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，帶領(lǐng)教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，改革課堂教學(xué)模式，改革學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，做好教研活動(dòng)記錄，保存好各種教研資料。

四、教研組長(zhǎng)要有計(jì)劃地聽(tīng)本組教師的課，對(duì)教師的教案，作來(lái)批改，授課情況進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并有記載。

五、組織本組教師進(jìn)行教學(xué)專題研究，舉行公開(kāi)課和教學(xué)觀摩活動(dòng)，并及時(shí)評(píng)議，總結(jié)。

六、定期召開(kāi)本學(xué)科課代表座談會(huì)，了解學(xué)生作業(yè)量，難易程度和學(xué)生完成作業(yè)的情況，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)要求，組織教師及時(shí)研究改進(jìn)。

七、制定本學(xué)科課外活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

八、期末組織教師制定期末復(fù)習(xí)計(jì)劃，期末考試，做好試卷評(píng)閱和試卷分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

九、學(xué)期結(jié)束時(shí)，做好教研組工作總結(jié)。

十、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映教師對(duì)學(xué)校和教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求，并將領(lǐng)導(dǎo)的處理意見(jiàn)及時(shí)傳達(dá)給教師。

中北附小班主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)和生活的教育管理，使學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。

二、愛(ài)學(xué)生，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)做好學(xué)生的思想教育。教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《日常行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度，培訓(xùn)班干部，組建班委會(huì)和中隊(duì)委員會(huì)，使班級(jí)成為勤奮學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，積極向上，朝氣蓬勃的班集體。

三、與家長(zhǎng)，任課教師聯(lián)系，分析研究學(xué)生的思想，學(xué)習(xí)和健康狀況，針對(duì)問(wèn)題采取措施，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

四、指導(dǎo)本班學(xué)生認(rèn)真作好課間操，眼保健操，積極開(kāi)展形式多樣的、少年兒童喜歡的課外活動(dòng)，寓教育教學(xué)于活動(dòng)之中。教育學(xué)生搞好個(gè)人衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生。指導(dǎo)學(xué)生上課坐姿自然、端正，看書(shū)，寫(xiě)字姿勢(shì)符合健康要求，定期調(diào)換學(xué)生座位，保護(hù)學(xué)生視力。

五、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，教育學(xué)生保證充足的睡眠，教育學(xué)生參加力所能及的公益勞動(dòng)和家務(wù)勞動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生料理生活的習(xí)慣和能力。

六、期末評(píng)定學(xué)生操行，學(xué)生畢業(yè)時(shí)作好畢業(yè)鑒定。安排好學(xué)生寒、暑假生活。

七、組織和指導(dǎo)好班會(huì)，中隊(duì)會(huì)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，積極向上的班集體。

八、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作。

語(yǔ)文教師職責(zé)

一、備好每篇課文，備課既要備篇章結(jié)構(gòu)、寫(xiě)作技巧、重點(diǎn)難點(diǎn)、字音字義，以要備教學(xué)目的、講授方法。對(duì)每篇課文的講授做到目的明確，內(nèi)容實(shí)在，講法科學(xué)。

二、堅(jiān)持文道統(tǒng)一。講課要充分挖掘教材的思想內(nèi)容，努力利用教材對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)真善美等方面的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德情操。

三、切實(shí)抓好基礎(chǔ)知識(shí)。充分體現(xiàn)語(yǔ)文學(xué)科的工具性。注意字、詞、句、篇等基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)。要熟悉教學(xué)大綱對(duì)學(xué)生在各階段、各學(xué)年的要求，落實(shí)學(xué)生在各學(xué)年、各階段所應(yīng)掌握的知識(shí)。

四、大力培養(yǎng)學(xué)生的能力。要貫徹啟發(fā)式原則，努力培養(yǎng)學(xué)生聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的能力，努力培養(yǎng)學(xué)生抽象思維和形象思維的能力。

五、努力搞好作文教學(xué)。作文教學(xué)要做到系列化、科學(xué)化。各階段、各學(xué)年作文訓(xùn)練的重點(diǎn)明確。訓(xùn)練的量要適當(dāng)，訓(xùn)練的武漢式要多樣。要使作文批改成為學(xué)生提高寫(xiě)作能力的一環(huán)，在布置和講評(píng)作文前要集體備課。

六、積極開(kāi)展課外活動(dòng)。課外活動(dòng)要經(jīng)?；?、科學(xué)化。各年級(jí)課外活動(dòng)小組活動(dòng)的重點(diǎn)要突出，活動(dòng)的內(nèi)容要切合學(xué)生的實(shí)際。語(yǔ)文知識(shí)講座既生動(dòng)以實(shí)在。要通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)文興趣、擴(kuò)大學(xué)生的語(yǔ)文視野、提高學(xué)生語(yǔ)文能力的目的。

數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)

一、數(shù)學(xué)教師的教學(xué)工作要以人為本，立足于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，為學(xué)生終生學(xué)習(xí)，生活和工作奠定基礎(chǔ)。

二、教師通過(guò)教學(xué)從小給學(xué)生打好數(shù)學(xué)初步基礎(chǔ)，發(fā)展思維能力和實(shí)踐能力，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)科學(xué)的教育，辨證唯物主義觀點(diǎn)的啟蒙教育，形成良好的意志品格。

三、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，認(rèn)真學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)教學(xué)大綱，通覽所教年級(jí)的教材，掌握教材內(nèi)容，明確教學(xué)目標(biāo)，制定教學(xué)計(jì)劃，合理安排教學(xué)進(jìn)度。

四、精心備課，要求寫(xiě)明教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)步驟，要體現(xiàn)因材施教與德育滲透。

五、課堂教學(xué)用普通話，圍繞教學(xué)目標(biāo)，結(jié)構(gòu)緊湊，方法得當(dāng)，符合學(xué)生年齡特征，符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，指導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。

六、嚴(yán)格進(jìn)行作業(yè)規(guī)范化訓(xùn)練，作業(yè)布置明確，份量適當(dāng)，及時(shí)批改，及時(shí)講評(píng)，做發(fā)批改記錄，從學(xué)生的知識(shí)反饋中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的疑難問(wèn)題，知識(shí)缺陷及自己教學(xué)上的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取有效的補(bǔ)球措施，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

七、教師要發(fā)揮創(chuàng)造性，根據(jù)學(xué)生的年齡特征和教學(xué)要求，從學(xué)生熟悉的情境和已有知識(shí)，特別是學(xué)生感興趣的事物出發(fā)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，使學(xué)生體會(huì)到數(shù)學(xué)就在身邊，感受到數(shù)學(xué)的趣味和作用。

八、愛(ài)護(hù)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，教學(xué)要面向全體學(xué)生，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生的培優(yōu)指導(dǎo)，尋找適合學(xué)生的教育教學(xué)方法，防止兩極分化。

九、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外教研、教改信息，不斷提高理論學(xué)習(xí)水平和業(yè)務(wù)能力，從經(jīng)驗(yàn)型教師向科研型教師轉(zhuǎn)變。

十、積極參加教研，教改活動(dòng)。每人都有自己的教改實(shí)驗(yàn)課題，每學(xué)期上一節(jié)教改實(shí)驗(yàn)課，寫(xiě)一篇教改文章，每學(xué)年在正式教育教學(xué)雜志上發(fā)表一篇教改論文。

加強(qiáng)師德修養(yǎng)，為人師表，教書(shū)育人，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校的工作安排，優(yōu)質(zhì)高效的完成教育教學(xué)任務(wù)。

音樂(lè)教師崗位職責(zé)

一、音樂(lè)教師的教學(xué)工作要以人為本，要立足于學(xué)生的發(fā)展，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)，生活和工作奠定基礎(chǔ)。

二、音樂(lè)教師應(yīng)具有聲樂(lè)，器樂(lè)，舞蹈及編導(dǎo)，創(chuàng)作，鑒賞等較全面的知識(shí)與技能，要加強(qiáng)藝術(shù)理論及業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)水平和能力。

三、音樂(lè)教師通過(guò)唱歌教學(xué)，唱游教學(xué)，欣賞教學(xué)，器樂(lè)教學(xué)，識(shí)譜教學(xué)等教學(xué)活動(dòng)，使學(xué)生具有初步的感受音樂(lè)的興趣和對(duì)祖國(guó)音樂(lè)藝術(shù)的情感，培養(yǎng)審美情趣，培養(yǎng)合作意識(shí)和樂(lè)觀向上的生活態(tài)度，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性和諧發(fā)展，提高文化素養(yǎng)，增進(jìn)身心健康。

四、教師在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，通覽所教年級(jí)的教材，掌握教材內(nèi)容，明確教學(xué)目標(biāo)，制訂教學(xué)計(jì)劃，合理安排教學(xué)進(jìn)度。

五、精心備課，要求寫(xiě)明教學(xué)的目的，重點(diǎn)，難點(diǎn)，教學(xué)方法，教學(xué)步驟，要體現(xiàn)因材施教與德育滲透。

六、愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，教學(xué)要面對(duì)全體學(xué)生，加對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)，加臺(tái)對(duì)有特長(zhǎng)的學(xué)生的培優(yōu)指導(dǎo)，尋找適合學(xué)生的教育教學(xué)方式，防止兩極分化。

七、認(rèn)真培訓(xùn)各班文娛委員及方娛骨干，使他們具有一定的的組織文娛樂(lè)活動(dòng)的能力和指揮班級(jí)合唱的基本技能，在班級(jí)的文娛活動(dòng)中發(fā)揮骨干的作用。

八、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，每學(xué)期在學(xué)校開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)。活躍學(xué)生生活，提高音樂(lè)的普及水平。

九、負(fù)責(zé)學(xué)校參加市，區(qū)教育行政部門(mén)，學(xué)校組織的文娛演出節(jié)目的編導(dǎo)、排練工作。

十、積極參加教研，教改活動(dòng)，每人都有自己的教改實(shí)驗(yàn)課題，每學(xué)期上一節(jié)教改實(shí)驗(yàn)課，寫(xiě)一篇教改文章，每年在正式教改教學(xué)雜志上發(fā)表一篇以上的教改論文。

加強(qiáng)師德修養(yǎng)，為人師表，教書(shū)育人，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的工作安排，優(yōu)質(zhì)高效地完成教育教學(xué)任務(wù)。

政教處崗位職責(zé)

政教處是協(xié)助校長(zhǎng)處理日常學(xué)生思想政治教育工作的辦事機(jī)構(gòu)，其崗位職責(zé)如下：

一、依據(jù)學(xué)校總體計(jì)劃精神和校德育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求。制定全校對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的學(xué)期計(jì)劃與實(shí)施辦法及其他規(guī)章制度。組織管理全校學(xué)生思想教育和紀(jì)律傷風(fēng)培訓(xùn)工作，并在其末作好政教工作總結(jié)。

二、領(lǐng)導(dǎo)各年級(jí)組工作，組織班主任工作的檢查總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流。通過(guò)“政教處——年級(jí)組——班主任”這一系統(tǒng)，以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要依據(jù)，全面關(guān)心學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面的發(fā)展，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三、協(xié)助黨支部指導(dǎo)學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)等學(xué)生群眾團(tuán)體的工作和有關(guān)活動(dòng)。

四、織全校值周、值日與各項(xiàng)紀(jì)律衛(wèi)生等檢查評(píng)比工作。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的考勤工作。管理針對(duì)學(xué)生品行的各項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度的評(píng)議和實(shí)施工作。

a)主持每周升旗儀式和各種節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)，指導(dǎo)年級(jí)學(xué)生大會(huì)、班會(huì)活動(dòng)。

b)組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的軍訓(xùn)。c)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部工作。

d)組織有益學(xué)生身心發(fā)展的各種課內(nèi)外社會(huì)調(diào)查，生產(chǎn)實(shí)踐與文體活動(dòng)。

e)主管學(xué)校廣播站、黑板報(bào)等全校宣傳工作。f)負(fù)責(zé)本校人勛教育業(yè)務(wù)考核及有關(guān)檔案的管理工作。g)負(fù)責(zé)組織學(xué)生的德育教育考核及三好學(xué)生，優(yōu)秀干部的審批工作。

教務(wù)管理人員職責(zé)

教務(wù)管理人員必須在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，處理好教務(wù)處的日常事務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，熱心為教學(xué)服務(wù)。其主要職責(zé)如下：

一、負(fù)責(zé)全校的教學(xué)資料、教學(xué)用品的訂購(gòu)與配發(fā)工作。

二、按教學(xué)計(jì)劃編制課程總表，作息時(shí)間表、編制校歷及教研活動(dòng)安排表。

三 認(rèn)真實(shí)施教學(xué)教研計(jì)劃，督促完成教學(xué)教研任務(wù)，協(xié)助其他部門(mén)處理與教學(xué)相關(guān)的事情。

四 組織安排各學(xué)段、學(xué)期的學(xué)生考試以及成績(jī)統(tǒng)計(jì)和不及格學(xué)生的補(bǔ)考工作。

五、配合主管教學(xué)的校長(zhǎng)、主任，進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，填報(bào)好有關(guān)檢查登記表格。

六、認(rèn)真管理好學(xué)籍，做好新生的編班、報(bào)到注冊(cè)工作，處理好學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)等異動(dòng)情況。負(fù)責(zé)頒發(fā)學(xué)生的畢業(yè)證書(shū)，建立學(xué)生成績(jī)檔案學(xué)籍檔案。

七、做好教師的考勤登記和負(fù)責(zé)各科任教師的調(diào)課與補(bǔ)課安排，管理好任課教師的業(yè)務(wù)檔案。

八、負(fù)責(zé)學(xué)生各學(xué)科競(jìng)賽及師生的獲獎(jiǎng)登記與教學(xué)教研方面的頒獎(jiǎng)工作。

九、組織開(kāi)展師生的第二課堂活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)生的文娛、體育、衛(wèi)生、勞動(dòng)等工作的安排與管理。

十、熱情接待并安排校際間的教學(xué)教研交流活動(dòng)。

輔導(dǎo)員職責(zé)

一、協(xié)助學(xué)校做好隊(duì)員的思想品德教育工作，發(fā)揮少先隊(duì)“寓教育于活動(dòng)”之中的作用。積極輔導(dǎo)開(kāi)展形式多樣，生動(dòng)活潑，適合少年兒童的隊(duì)活動(dòng)。要求每月一次大隊(duì)專題活動(dòng)，督促落實(shí)每月一次的中隊(duì)活動(dòng)和兩次小隊(duì)活動(dòng)。每年“六一”前評(píng)選優(yōu)秀輔導(dǎo)員和優(yōu)秀少先隊(duì)員。

二、抓好隊(duì)干部的培養(yǎng)、充分調(diào)動(dòng)少先隊(duì)員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在隊(duì)活動(dòng)中讓隊(duì)員當(dāng)家作主，做隊(duì)的小主人，每學(xué)年組織全校隊(duì)員民主選舉大、中、小隊(duì)干部。定期培訓(xùn)隊(duì)的各級(jí)小干部。

三、健全隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)，隊(duì)部室的小家當(dāng)要齊全（包括隊(duì)徽、呼號(hào)、隊(duì)旗、隊(duì)章、隊(duì)干輪值表，隊(duì)員登記表，隊(duì)書(shū)報(bào)刊、英雄角和鼓號(hào)架）要建立紅領(lǐng)巾服務(wù)隊(duì)，協(xié)助學(xué)校搞好校風(fēng)、校容工作。

四、發(fā)揮少先隊(duì)宣傳作用，設(shè)有大隊(duì)墻報(bào)，紅領(lǐng)巾廣播站，自編報(bào)刊。通過(guò)這些宣傳陣地，大力表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)不良行為，開(kāi)設(shè)隊(duì)員論壇，交流隊(duì)活動(dòng)信息。

五、輔導(dǎo)員要培訓(xùn)一支儀容整齊的鼓號(hào)隊(duì)。

六、組織、管理好學(xué)生交通安全隊(duì)。定期聘請(qǐng)交通民警到校進(jìn)行培訓(xùn)。組織交通安全隊(duì)員利用假日上崗協(xié)助民警叔叔維持交通秩序。

七、協(xié)助文體、科技教師積極開(kāi)展課外文娛體育?？萍蓟顒?dòng)。

八、輔導(dǎo)員除了加強(qiáng)自己的政治思想和隊(duì)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，還要擔(dān)任某一學(xué)科的教學(xué)工作。要按照教學(xué)大綱要求努力完成教學(xué)任務(wù)。

九、配合主管少先隊(duì)的行政定期組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括布置工作，學(xué)習(xí)少先隊(duì)有關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

十、每學(xué)年做好新隊(duì)員入隊(duì)工作。

其他任課教師職責(zé)

一、全面貫徹教育方針，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，全心全意搞好教學(xué)。管教管導(dǎo)，言傳身教，教學(xué)育人。

二、制定教學(xué)工作計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，努力鉆研教育教學(xué)理論，積極參加教改實(shí)踐活動(dòng)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

三、對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想、政治教育。堅(jiān)持把思想政治教育貫穿于教學(xué)活動(dòng)之中。

四、熱愛(ài)學(xué)生，因材施教，發(fā)揮所有學(xué)生的特長(zhǎng)，主動(dòng)熱情地幫助后進(jìn)學(xué)生。

五、督促和教育學(xué)生遵守，執(zhí)行《學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》以及各項(xiàng)規(guī)章制度，在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求學(xué)生。幫助學(xué)生養(yǎng)成精益求精、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

圖書(shū)閱覽室管理人員責(zé)任制度

一、圖書(shū)管理人員要具有高度的自學(xué)覺(jué)性和責(zé)任感，盡可能利用室藏圖書(shū)為讀者服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)。

二、要做好調(diào)查研究，全面掌握情況，為讀者和教學(xué) 進(jìn)所需圖書(shū)，做好購(gòu)進(jìn)圖書(shū)的驗(yàn)收、登記、造冊(cè)工作。

三、加強(qiáng)圖書(shū)管理，所有圖書(shū)都要進(jìn)行分類，編目、目錄組織、管理與排架。

四、所有藏書(shū)要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記，做好圖書(shū)的統(tǒng)計(jì)與清點(diǎn)工作。

五、加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)流通工作的管理，做好圖書(shū)的借閱工作，同進(jìn)要提出圖書(shū)的注銷剔舊書(shū)目，列出名單，報(bào)校長(zhǎng)審核。

六、科學(xué)組織和精心保管圖書(shū)，做好圖書(shū)室的清潔工作，凡因管理不善造成的損失要負(fù)賠償責(zé)任。

七、圖書(shū)管理人員要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，拓寬知識(shí)面，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為教書(shū)育人服務(wù)。

實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé)

一、在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)管理工作。

二、了解儀器設(shè)備名稱，規(guī)格，構(gòu)造及工作原理，熟悉儀器、藥品、試劑的性能，負(fù)責(zé)做好儀器設(shè)備的保管，使用，維修，做好材料，藥品的使用回收處理工作。

三、按照教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，與任課教師共同制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，并按時(shí)作好實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備，保證實(shí)驗(yàn)任務(wù)的完成。

四、按要求對(duì)實(shí)驗(yàn)室的所有物品記帳建檔；定期清查，做好儀器報(bào)廢，報(bào)損的核銷和補(bǔ)充添置的申報(bào)工作。保持實(shí)驗(yàn)室的清潔整齊。

五、對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)守則，安全制度及儀器使用方法的教育，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)的順利進(jìn)行。

六、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究和教學(xué)儀器研制，必進(jìn)管理方法，更有效地為教學(xué)服務(wù)。

門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)

一、按規(guī)定時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上班，不得隨便離開(kāi)崗位。

二、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，有令即行，有禁就止。

三、遵守國(guó)家制訂法規(guī)，不做違反法紀(jì)的事，做一個(gè)好門(mén)衛(wèi)。

四、課間出入本校門(mén)，需持班主任簽字的請(qǐng)假條并做好記錄工作，假條保留存檔。

五、校安全保衛(wèi)工作，看好學(xué)校財(cái)物，要做好外來(lái)人員的尋部及登記工作。

六、凡星期休息和節(jié)假日要堅(jiān)持值班，注意防范。

七、事未能上班要請(qǐng)假，玩忽職守，造成學(xué)校財(cái)物損失，追究其責(zé)任。

財(cái)產(chǎn)管理人員職責(zé)

二、建立健全財(cái)產(chǎn)管理制度。要建立全校財(cái)分類帳和各部門(mén)的財(cái)產(chǎn)分戶帳，實(shí)行定人、定物、定保管的責(zé)任制，固定財(cái)產(chǎn)每學(xué)期開(kāi)末要全面清點(diǎn)核對(duì)一次。

三、搞好檢查維修，防止意外事故的發(fā)生、對(duì)課桌椅、體育器材、家俱、房屋、門(mén)窗、燈光、自業(yè)水等，要組織有關(guān)人員經(jīng)常進(jìn)行檢查，及進(jìn)維修，要組織有關(guān)人員經(jīng)常進(jìn)行檢查，及時(shí)維修，供電線路和電源開(kāi)關(guān)要注意檢查，防止失火、觸電事故的發(fā)生。

四、要建立和健全公物的領(lǐng)用、借用制度。學(xué)校一切財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，示經(jīng)管理人員同意和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意外借或擅自占用、拆毀。

四、要有高度的責(zé)任感，認(rèn)真做好管理維修工作。不得利用職權(quán)多占，要注意爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)師生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的道德教育，并敢于同侵占和隨意損壞公共財(cái)物的行為斗爭(zhēng)。要建立損環(huán)公共財(cái)物的賠償制度。凡侵占、損壞或遺失公共財(cái)物者，按章進(jìn)行處理。

校醫(yī)職責(zé)

一、校醫(yī)室是在校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，它是實(shí)施預(yù)防，衛(wèi)生防疫和保健的基層單位。

二、學(xué)期開(kāi)始，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合本校實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定學(xué)校衛(wèi)生工作計(jì)劃，納入學(xué)校教育工作計(jì)劃，督促查計(jì)劃實(shí)施情況，期末寫(xiě)出工作總結(jié)，定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、定期組織學(xué)生健康檢查，建立健康卡，對(duì)每個(gè)學(xué)生的體質(zhì)與健康狀況作出綜合評(píng)價(jià)，通過(guò)書(shū)面形式與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，以配合做好學(xué)生的衛(wèi)生保健工作，對(duì)全校學(xué)生健康檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，在分析的基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)的衛(wèi)生保搜索措施。使學(xué)生健康成長(zhǎng)。

四、有計(jì)劃地采取多種形式開(kāi)展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高學(xué)生自我保健能力。

五、開(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)病的預(yù)防和矯治工作，做好特殊學(xué)生，發(fā)育低下，營(yíng)養(yǎng)不良學(xué)生的保健工作。

六、做好傳染報(bào)告，預(yù)防服藥，隔離，消毒計(jì)劃免疫工作。

七、對(duì)學(xué)生的建筑設(shè)備，環(huán)境衛(wèi)生，教學(xué)衛(wèi)生，作息制度，體育衛(wèi)生進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督和指導(dǎo)。

八、指導(dǎo)并監(jiān)督檢查學(xué)校伙食，課間餐的衛(wèi)生管理，定期組織伙食管理人員、炊事員的衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)和健康檢查。

九、結(jié)合紅十字青少年活動(dòng)。組織指導(dǎo)學(xué)生衛(wèi)生員工作，充發(fā)揮學(xué)生衛(wèi)生員的作用。

十、對(duì)學(xué)生施行簡(jiǎn)易治療，急救，轉(zhuǎn)診工作。

十一 制定校醫(yī)室各項(xiàng)工作制度。工作常規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范等。以搞好校醫(yī)室的全面管理。

會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)

一、按國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，按時(shí)記帳、算帳、報(bào)帳。做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字正確、帳目清楚，帳帳、帳證、帳表、帳實(shí)相符。

二、熱愛(ài)本職工作，按照規(guī)定編制預(yù)算、決算、準(zhǔn)確及時(shí)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

三、管理好學(xué)校（單位）經(jīng)費(fèi)收支，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度，糾正不正之風(fēng)。

四、審核各項(xiàng)收支憑證，及時(shí)結(jié)算記帳，做到開(kāi)支合理、帳目清楚，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。保管好帳簿憑證，及時(shí)整理，裝訂保存。

五、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資管理，建立和健全財(cái)產(chǎn)物資收、發(fā)保管制度，做到帳物相符。

六、辦理銀行結(jié)帳轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)（也可由出納辦理）。

七、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)及審時(shí)、財(cái)稅、物價(jià)、銀行等部門(mén)來(lái)了解檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。

八、幫助出納做好工作。出納人員工作職責(zé)

一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策、法令和各項(xiàng)行政事業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)管理本單位現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)。發(fā)放職工工資、福利費(fèi)、各種規(guī)定的津貼等及國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其它支出。

三、按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、組織和實(shí)施各項(xiàng)現(xiàn)金收入。做到收入有帳、有據(jù)，并出具正式的統(tǒng)一收據(jù)。

四、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用范圍，按照規(guī)定存取現(xiàn)金，不得隨意坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票支取現(xiàn)金，不準(zhǔn)么設(shè)“小金庫(kù)”，不準(zhǔn)以個(gè)人名義將公款私存。

五、準(zhǔn)確、及時(shí)登記現(xiàn)金日記簿、銀行帳，日清月結(jié)，經(jīng)常清點(diǎn)庫(kù)存，做好與銀行對(duì)帳工作、做到帳帳相符、帳款相符

六、嚴(yán)格履行報(bào)帳手續(xù)，對(duì)手續(xù)不全，開(kāi)支不合理的單據(jù)不予報(bào)帳，整理好各種報(bào)銷單據(jù)，定期與會(huì)計(jì)結(jié)帳，對(duì)帳。

七、保管好本單位購(gòu)買(mǎi)的各種有價(jià)保齡球券，做到帳券相符，堅(jiān)持勤儉辦事的原則，負(fù)責(zé)本單位辦公用品的購(gòu)買(mǎi)，發(fā)放和保管。

八、遵守銀行的結(jié)帳制度和現(xiàn)金管理制度，接受銀行、上級(jí)單位和其它有關(guān)單位以及本單位內(nèi)審和會(huì)計(jì)的監(jiān)督、檢查，并如實(shí)地反映情況。

保管室管理制度

一、外來(lái)人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入本室。

二、需領(lǐng)借物品，原則上按規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)，借。

三、需領(lǐng)，借規(guī)定范圍外的物品，要經(jīng)教導(dǎo)處（主管人）審批簽字方可發(fā)放。

四、借物必須填寫(xiě)借物條，方可借出并按歸還時(shí)間按時(shí)歸還。

五、保管室進(jìn)出貨物要清點(diǎn)入冊(cè)，做到冊(cè)物相符。

文印室管理制度

一、非工作人員不準(zhǔn)隨便進(jìn)入本室，以免影響文印人員工作。

二、復(fù)印機(jī)使用要經(jīng)文印人員同意方可使用，使用時(shí)應(yīng)按章操作，非正常損耗應(yīng)照價(jià)賠償。

三、電腦打字機(jī)要專人、專管、專用。

四、凡是復(fù)印、沒(méi)印資料須經(jīng)教導(dǎo)處同意。

五、文印員要做好文印登記工作和文件保密工作。

六、文印員要做好室內(nèi)電腦,復(fù)印機(jī)的保管,保養(yǎng)工作。

隊(duì)部室管理制度

一、室內(nèi)所有用具，器材，分類造冊(cè)登記，專人管理。

二、使用器材，用具應(yīng)辦理借手續(xù)，按時(shí)歸還。

三、愛(ài)護(hù)公物，人人有責(zé)，用后要沖洗或擦拭干凈，保持器材，用具清潔和室內(nèi)整潔。

四、辦公或開(kāi)會(huì)要保持肅靜，室內(nèi)陳設(shè)不得長(zhǎng)期以來(lái)翻動(dòng)。

五、學(xué)期結(jié)束，全面清點(diǎn)，如有損壞或遺失，要追究責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償。

六、注意安全，做好防失防盜工作。

學(xué)生圖書(shū)借閱管理制度 一、一、二年級(jí)由圖書(shū)管理員組織圖書(shū)下放，每月一次。二、三年級(jí)以上以班來(lái)單位統(tǒng)一辦理借書(shū)手續(xù)。

三、學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間借還圖書(shū)，每次可借一冊(cè)，期限為一周，到可續(xù)借一次。

四、過(guò)期未還又未辦理續(xù)借手續(xù)者，每罰人民幣壹角，超過(guò)兩周者，取消借書(shū)資格。

五、損壞圖書(shū)照價(jià)賠償，丟書(shū)者罰款。

六、學(xué)生帶圖書(shū)離開(kāi)學(xué)校前，須到圖書(shū)室辦理手續(xù)。

電教室管理制度

一、電教室是師生進(jìn)行電化教學(xué)的場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)有電教傳（兼）職人員進(jìn)行管理。

二、電教室必須做到防火，防盜、防潮、對(duì)貴重的電教設(shè)備，應(yīng)按使用說(shuō)明書(shū)做好維護(hù)和保養(yǎng)工作，注意防潮、防塵和防磁。防止物和液體進(jìn)入機(jī)內(nèi)造成短路而燒壞設(shè)備。

三、電教專（兼）職人員必須保障電教設(shè)備處于良好狀態(tài)，并根據(jù)教學(xué)安排，做好所需電教設(shè)備的準(zhǔn)備工作，協(xié)助和指導(dǎo)任課教師嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，為教學(xué)服務(wù)。

四、學(xué)生進(jìn)入電教室，必須自覺(jué)遵守紀(jì)律，按編寫(xiě)位置就座，保持室內(nèi)安靜。上課時(shí)心聽(tīng)、看、細(xì)心觀察教學(xué)圖象，做好學(xué)習(xí)筆記。下課時(shí)在教師的組織下清潔教室，并將桌凳擺放整齊。

五、愛(ài)護(hù)公物，注意安全。電教室內(nèi)設(shè)備未經(jīng)管理人員或教師許可，不得隨意搬動(dòng)和操作電教設(shè)備，不能隨意觸摸電源，以防觸電。對(duì)違反規(guī)定，造成設(shè)備損壞者，視其情節(jié)輕重給予賠償。

六、使用過(guò)程中，如出現(xiàn)故障，應(yīng)立即停止使用，防止擴(kuò)大故障，及時(shí)送專門(mén)維修人員或部門(mén)檢修。

七、結(jié)束后，任課教師應(yīng)將所有設(shè)備關(guān)閉電源拔下電源插頭，關(guān)閉電源總閘，罩好布套或放入柜內(nèi)，當(dāng)面向電教人員清點(diǎn)移交，做好設(shè)備使用狀況登記。

校醫(yī)室管理制度

一、校醫(yī)室由校校醫(yī)負(fù)責(zé)管理。

二、室內(nèi)保持安靜，整潔、藥品擺放藥柜里。

三、購(gòu)置藥品及其它衛(wèi)生用具，要早請(qǐng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可購(gòu)買(mǎi)。過(guò)期藥品及時(shí)處理。

四、管理人員要做到有事即叫即來(lái)，怕麻煩，不怕骯臟，病人至上。

五、對(duì)師生來(lái)室用藥，要了解病情，問(wèn)明病因，方可給藥，禁止私人隨意入室取藥。

六、離室要關(guān)好窗，鎖好門(mén)，失職造成損失的，追究事故責(zé)任。

美術(shù)室管理制度

一、美術(shù)室由美術(shù)課教師負(fù)責(zé)管理。

二、管理人員要認(rèn)真做好設(shè)備添置登記，畫(huà)架，畫(huà)臺(tái)要擺設(shè)整齊。

三、室內(nèi)保持清潔、安靜，不準(zhǔn)隨意喧嘩，走動(dòng)、打鬧，不準(zhǔn)亂丟紙悄、雜物、不準(zhǔn)在畫(huà)架畫(huà)臺(tái)、墻壁亂刻亂畫(huà)。

四、愛(ài)護(hù)室內(nèi)擺設(shè)模型設(shè)備，損壞者，照價(jià)賠償。

五、師生書(shū)法、美術(shù)作品要擺放整齊或粘貼好，不準(zhǔn)隨意亂堆放。

六、室內(nèi)器材外借，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，如借出損壞或遺失，照價(jià)賠償。

七、每次書(shū)寫(xiě)，畫(huà)作完，要搞好室內(nèi)整潔，閃好窗，鎖好門(mén)，如失職造成損失，追究事故責(zé)任。

圖書(shū)閱覽室管理制度

一、圖書(shū)閱覽室由學(xué)校安排兼職教師負(fù)責(zé)管理。

二、管理人員要認(rèn)真做了圖書(shū)添置和借出登記，圖書(shū)要分類在書(shū)柜擺事實(shí)放整齊。

三、輪流到閱覽圖書(shū)的班級(jí)要組織學(xué)生有秩序進(jìn)入室內(nèi)，要遵守圖書(shū)開(kāi)放的時(shí)間和服從圖書(shū)管理人員的管理。

一、室內(nèi)保持清潔，安靜，不準(zhǔn)喧嘩眾取寵，打鬧，不準(zhǔn)亂丟紙屑，雜物，不準(zhǔn)在書(shū)臺(tái)，墻壁亂刻亂畫(huà)。

二、愛(ài)護(hù)圖書(shū)，不準(zhǔn)在圖書(shū)上亂寫(xiě)亂畫(huà)功撕攔，違者照價(jià)賠償。

三、閱完圖書(shū)要放回原處，離到時(shí)，不得私自帶出去，違者批評(píng)教育，不聽(tīng)勸告者公開(kāi)點(diǎn)名批語(yǔ)或罰款。

四、每人每次限圖書(shū)一本，限期一周歸還，借出圖書(shū)損壞或遺失，照價(jià)賠償。

五、圖書(shū)開(kāi)放時(shí)間到后，管理人員要檢查、整理圖書(shū)，關(guān)好窗，鎖好門(mén)。如失職造成損失，扣學(xué)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)或按損失程度，追究事故責(zé)任。

音樂(lè)室管理制度

一、由音樂(lè)課教師負(fù)責(zé)管理。

二、管理人員要認(rèn)真做好添置設(shè)備登記，音樂(lè)器材應(yīng)規(guī)范擺放整齊。

三、注意室內(nèi)清潔，不準(zhǔn)帶東西在室內(nèi)吃，不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物，不準(zhǔn)在琴臺(tái)、墻壁亂刻亂畫(huà)。

四、上課，學(xué)生要有秩序進(jìn)入室內(nèi)，按規(guī)定的地方就座，室內(nèi)保持安靜，不準(zhǔn)隨意喧嘩、動(dòng)、打鬧。

五、愛(ài)護(hù)音樂(lè)器材，沒(méi)有取得教師允許，不準(zhǔn)隨意動(dòng)用樂(lè)器，如違者造成損失，照價(jià)賠償。

六、管理人員要按規(guī)定時(shí)間開(kāi)放。

七、音樂(lè)器材借出，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可借出或開(kāi)門(mén)使用，如借出，使用損壞或遺失。照價(jià)賠償。

八、每次上完課，要檢查器材擺放，關(guān)閉電源，關(guān)好窗，鎖好門(mén)。

廣播室管理制度

一、廣播室是學(xué)校的宣傳陣地，廣播員要有熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)集體的精神，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下宣傳國(guó)內(nèi)、外的重要新聞和學(xué)校的好人好事。

二、室個(gè)人員示經(jīng)許可，不準(zhǔn)入內(nèi)。

三、廣播員要愛(ài)護(hù)室內(nèi)機(jī)器，注意安全用電。

四、廣播員必須堅(jiān)守崗位，并用普通話進(jìn)行廣播。

五、保持室內(nèi)整潔，按時(shí)關(guān)好門(mén)窗。

勞技室管理制度

一、勞動(dòng)室是開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的重要場(chǎng)所，到本室上課的學(xué)生，必須自學(xué)遵守如下規(guī)則：

1、進(jìn)入本室要保持安靜。

2、聽(tīng)從教師教學(xué)教導(dǎo)管理，共同維持教學(xué)秩序。

3、保持室內(nèi)整潔，不得隨地吐痰，用完各種工具，及時(shí)清理并放回原位。

4、具和設(shè)施，損壞本室公物者照價(jià)賠償。

二、勞技室是勞技專用教室，任何人不得在本室進(jìn)行與勞技無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)。如要參觀或借用，需事先征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的同意。

三、室內(nèi)工具海里私自帶出室外。

四、下課后必須將工具擺放整齊，做好清潔工作，經(jīng)教師檢查方可離開(kāi)。

電腦室管理制度

一、電腦室由上電腦課教師負(fù)責(zé)管理。

二、每臺(tái)電腦應(yīng)編號(hào)，學(xué)生上課要排隊(duì)進(jìn)入室，按編號(hào)就座，在室內(nèi)保持肅靜，禁止喧嘩，走動(dòng)、打鬧，討論問(wèn)題要小聲，下課要有秩序離室。

三、注意室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)帶東西進(jìn)入室內(nèi)吃，不準(zhǔn)亂丟紙屑，雜物，不準(zhǔn)在桌椅，墻壁亂刻亂畫(huà)。

四、電器設(shè)備，不準(zhǔn)隨便改變?cè)O(shè)備的位置，要按教師要求進(jìn)行操作，違反操作規(guī)程，造成設(shè)備損壞，照價(jià)賠償。

五、在操作過(guò)程中，出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)切斷電源，報(bào)告教師處理。

六、未經(jīng)管理人員同意，不得隨意取用軟磁盤(pán)或開(kāi)啟打印機(jī)，更不準(zhǔn)把本室軟磁盤(pán)放入軟磁盤(pán)機(jī)內(nèi)。

七、電腦借出或非本室管理人員啟用本室設(shè)備,必須取得學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可借出或開(kāi)門(mén)使用。

八、用機(jī)完畢，應(yīng)按規(guī)程關(guān)閉機(jī)器，教師應(yīng)整理，檢查室內(nèi)設(shè)備的位置，切斷總電源，關(guān)好窗，鎖好門(mén)。

廣播室管理制度

一、廣播室是學(xué)校的宣傳陣地。廣播者要有熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)學(xué)校熱愛(ài)集體的精神，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下宣傳國(guó)內(nèi)，外的重要新聞和學(xué)校的好人好事。

二、室外人員未經(jīng)許可，不準(zhǔn)入內(nèi)。

三、廣播者要愛(ài)護(hù)室內(nèi)機(jī)器，注意安全用電。

四、廣播者要用普通話進(jìn)行廣播。

五、保持室內(nèi)整潔，按時(shí)關(guān)好門(mén)窗。語(yǔ)音室管理職責(zé)

一、語(yǔ)音室由英語(yǔ)科級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理。

二、凡須使用語(yǔ)言室的教師，要預(yù)先取得語(yǔ)言室負(fù)責(zé)人的同意，方可開(kāi)門(mén)使用。

三、凡使用語(yǔ)言室的教師，必須熟悉設(shè)備的各種功能和操作方法，嚴(yán)格按照操作程序，確保設(shè)備的正確使用。

四、學(xué)生上課要排隊(duì)進(jìn)入室內(nèi)，按編排座位就座，嚴(yán)禁在室內(nèi)喧嘩，走動(dòng)，打鬧，下課要把耳機(jī)輕放原處，有秩序地離開(kāi)教室。

五、注意室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)帶東西進(jìn)入室內(nèi)吃，不準(zhǔn)亂丟紙屑，雜物，不準(zhǔn)在桌椅、墻上亂刻亂畫(huà)。

六、愛(ài)護(hù)室內(nèi)儀器，設(shè)備，使用者應(yīng)輕取不得用力拔拉，更不準(zhǔn)亂動(dòng)主控臺(tái)的開(kāi)關(guān)，如違者造成損壞，照價(jià)賠償。

七、使用過(guò)程中，如有儀器發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告教師，不得自己處理。

八、上課前，全體人員對(duì)話檢查耳機(jī)，如有損壞，及時(shí)作好記錄，以便維修和追究前使用級(jí)教師責(zé)任。

九、下課后，教師檢查室內(nèi)儀器，設(shè)備，關(guān)好窗，鎖好門(mén)。

現(xiàn)金管理制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政法規(guī)，按照國(guó)家現(xiàn)金管理規(guī)定，接受銀行對(duì)本單位現(xiàn)金活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督管理。

二、單位內(nèi)部，實(shí)際“錢(qián)賬分管、互相監(jiān)督”，會(huì)計(jì)管帳，出納管線。互相牽制，職責(zé)分明。

三、除發(fā)放職工福利待遇和不夠支標(biāo)結(jié)算起點(diǎn)的公用開(kāi)支可以使用現(xiàn)金外，其它公用開(kāi)支一律實(shí)際轉(zhuǎn)帳處理，學(xué)校發(fā)放各種補(bǔ)助必須按照教委的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

四、嚴(yán)格執(zhí)行銀行核定的庫(kù)存現(xiàn)金限額，單位收取的現(xiàn)金，必須當(dāng)日存入銀行，庫(kù)存現(xiàn)金金額每天不能超過(guò)本單位三天正的零星開(kāi)支數(shù)，不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金。

五、嚴(yán)肅現(xiàn)金收支手續(xù)，收入現(xiàn)金必須使用財(cái)政規(guī)定的正式收據(jù)，并由交款人在存恨聯(lián)上簽名蓋章，付出現(xiàn)金發(fā)票報(bào)帳手續(xù)必須齊全，并要在原始憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖”戳記。不準(zhǔn)公款私存，私借或假借用途套取、套換現(xiàn)金，嚴(yán)禁出差人員攜帶大量現(xiàn)金出差、購(gòu)物。

六、如實(shí)反映現(xiàn)金庫(kù)存，現(xiàn)金收付及時(shí)入帳，每天清點(diǎn)庫(kù)存，做到日清月結(jié)、帳款相符，不準(zhǔn)以白條字抵頂現(xiàn)金，設(shè)立小金庫(kù)，準(zhǔn)為其它單位或個(gè)人出借銀行存款戶支取現(xiàn)金。

七、單位現(xiàn)金短少或長(zhǎng)余，必須查明原因，報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)按照有關(guān)審批程序辦理。

公物損壞賠償制度

為了能夠更好的全理使用公物。保證公物的使用壽命，落實(shí)公物損壞賠償責(zé)任，維護(hù)學(xué)校正常的秩序，特制定公物損壞賠償責(zé)任制度，希望各位同學(xué)，教師能夠積極配合，按照規(guī)章制度落實(shí)任務(wù)。

一、損壞登記制度

當(dāng)公物被損壞時(shí)，損壞公物的同學(xué)必須立即向班主任教師匯報(bào)登記，再由班主任向后勤登記，落實(shí)公物損壞直接的、間接的責(zé)任人，以便事后處理。

二、賠償制度

公物的損壞會(huì)給同學(xué)的日常學(xué)習(xí)、生活、勞動(dòng)帶來(lái)麻煩，所以當(dāng)公物損壞后應(yīng)該在3天內(nèi)作好賠償（如遇特殊情況可稍微延長(zhǎng)時(shí)間），由班主任向后勤聯(lián)系，負(fù)責(zé)維修。當(dāng)被損壞公物進(jìn)行賠償以后，可由班主任向后勤提出撤消登記。

三、獎(jiǎng)懲制度

公物是為大家服務(wù)的，所以公物必須由大家好好地保護(hù)，對(duì)于故意破壞公物的同學(xué)要進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)懲罰，對(duì)于無(wú)間中破壞公物卻遲遲不肯作出賠償?shù)膶W(xué)生也要進(jìn)行批評(píng)罰款，處以損壞公物實(shí)價(jià)3倍以下的罰款，并且在學(xué)校進(jìn)行張榜公布批評(píng)，同時(shí)也跟學(xué)期個(gè)人先進(jìn)直接掛鉤，對(duì)于班級(jí)同樣也要進(jìn)行批評(píng)，并且與班級(jí)各類先進(jìn)的評(píng)選直接掛鉤。

學(xué)校是個(gè)大家庭，需要大家的愛(ài)護(hù)，愛(ài)護(hù)學(xué)校公物，就是愛(ài)護(hù)自已的大家庭。從我做起，做個(gè)文明的好學(xué)生。

學(xué)校安全制度

一、學(xué)校治安領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下，每位中北附小的教職工有責(zé)任管理好學(xué)樣的安全工作。

一、務(wù)人員負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料，檔案，資金等保管工作，平時(shí)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定的，管理好現(xiàn)金及印鑒。

二、由責(zé)任人負(fù)責(zé)好本室的安全工作。如發(fā)生意外，嚴(yán)格追究責(zé)任。

三、教室的安全由班主任負(fù)責(zé)，放學(xué)關(guān)好門(mén)窗，關(guān)燈，關(guān)飲水機(jī)。

四、衛(wèi)嚴(yán)格把好校門(mén)關(guān)，夜晚要巡查校園，靜校后鎖好樓門(mén)。

五、立節(jié)假日學(xué)校干部值班護(hù)校制度，并做好有關(guān)的值班記錄備查。

六、強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全防盜措施，經(jīng)常檢查牢度的可靠性，確保防盜有效。

醫(yī)療衛(wèi)生器材設(shè)備管理制度

一、學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備是用于學(xué)生體格檢查和身體測(cè)量，處理學(xué)生小傷病的專用設(shè)備。不得挪作他用。

二、醫(yī)療衛(wèi)生器材設(shè)備應(yīng)有專人管理，按統(tǒng)一帳冊(cè)登記入帳。做到帳物相符。

三、校醫(yī)室應(yīng)通風(fēng)良好，清潔衛(wèi)生，定期消毒。供診斷床用的床單，枕套，應(yīng)保持清潔。

四、各種器材設(shè)備應(yīng)按規(guī)定要求使用，要經(jīng)常檢查，保養(yǎng)，消毒，保持器材潔凈，完好的使用狀態(tài)。

五、內(nèi)服，外用藥品和各種敷料，要注意有效使用時(shí)間，嚴(yán)禁使用淘汰和過(guò)期藥品。

六、要愛(ài)護(hù)器材設(shè)備。因違章使用損壞器材設(shè)備，應(yīng)照價(jià)賠償。

七、管理人員工作變動(dòng)，須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

衛(wèi)生制度

一、公共衛(wèi)生

⑴教室：環(huán)境區(qū)要堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。每周評(píng)比，做到地面無(wú)臟物。桌面無(wú)灰塵。室內(nèi)無(wú)雜物。

⑵講究公共衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔。不亂丟果皮紙屑，不亂倒垃圾臟物。不隨地吐痰和大小便。不在墻壁門(mén)窗及其它設(shè)施上亂刻亂畫(huà)。

⑶教室堅(jiān)持開(kāi)窗通風(fēng)，經(jīng)常保持空氣新鮮。⑷定期進(jìn)行體驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)傳染病隔離治療，大力消滅鼠，蚊子，開(kāi)展正常性的防疫工作。

二、人個(gè)衛(wèi)生

⑴養(yǎng)成講究個(gè)人衛(wèi)生的良好習(xí)慣，勤洗澡，勤換衣，勤理發(fā)，勤剪指甲。勤洗被褥。

⑵講究?jī)x器衛(wèi)生，不喝生水，不吃生冷和不清潔的食物。不暴飲暴食，不吸煙，不喝酒，飯后半小時(shí)內(nèi)不做劇烈運(yùn)動(dòng)。

⑶注意保護(hù)眼睛，堅(jiān)持用眼衛(wèi)生，做到看書(shū)寫(xiě)字脊椎不彎曲，不躺著看書(shū)，不在強(qiáng)烈的陽(yáng)光下或光線暗淡的地方學(xué)習(xí)，不能在行駛的車船上或行走時(shí)看書(shū)，用眼時(shí)間不能過(guò)長(zhǎng)，要支持做眼保健操，看書(shū)時(shí)眼睛與書(shū)本要保持三十分左右的距離，要定期O檢查視力。要及進(jìn)醫(yī)治眼病。

⑷積極參加體育鍛煉，堅(jiān)持按時(shí)作息。

體育器材管理制度

一、學(xué)校各項(xiàng)體育器材，分類擺放，造冊(cè)登記，專人管理。

二、教師上課所用器材，需辦理登記手續(xù)。課后按數(shù)量歸還，放回原處，三、課余時(shí)間，需用器材，應(yīng)辦理借出手續(xù)。并按時(shí)送還，如有遺失損壞，追查責(zé)任，按價(jià)賠償。

四、體育器材，每學(xué)期全面查點(diǎn)一次。逐年購(gòu)置和自制，保證按省規(guī)定的器材要求達(dá)標(biāo)。

五、搞好室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。

六、注意安全，做好防失防盜工作。

學(xué)生安全制度

一、不在校園內(nèi)奔跑、追逐；

二、不爬墻、不爬樹(shù)，不爬陽(yáng)臺(tái)上的欄桿；

三、不玩火，不玩電，不玩火藥、爆竹；

四、不帶木棒、小刀、匕首，汽槍等利器到校園；

五、未經(jīng)老師或家長(zhǎng)批準(zhǔn)，不下河游泳，不下水捕魚(yú)；

六、不在公路上學(xué)騎單車，不騎單車載人；

七、不在上學(xué)和放學(xué)路上玩耍，逗留；

八、有在井唇、變壓臺(tái)旁、高壓電線下等危險(xiǎn)地方玩耍；

九、學(xué)習(xí)期間、不玩電子游戲；

十、不抽煙、不喝酒，不看黃色書(shū)畫(huà)，不搞不正當(dāng)運(yùn)動(dòng)。

醫(yī)療衛(wèi)生器材設(shè)備管理制度

一、學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備是用于學(xué)生體格檢查和身體測(cè)量，處理學(xué)生小傷病的專用設(shè)備，不得挪作他用。

二、醫(yī)療衛(wèi)生器材設(shè)備應(yīng)有專人管理，按統(tǒng)一帳冊(cè)登記入帳，做妻帳物相符。

三、校醫(yī)室應(yīng)通風(fēng)良好，清潔衛(wèi)生，定期消毒，供診斷床用的床單、枕套，應(yīng)保持清潔。

四、各種器材設(shè)備應(yīng)規(guī)定要求使用，要經(jīng)常檢查，保養(yǎng)，消毒，保持器材潔凈，完好的使用狀態(tài)。

五、內(nèi)服，外用藥品和各種敷料，要注意有效使用時(shí)間，嚴(yán)禁使用淘汰和過(guò)期藥品。

六、要愛(ài)護(hù)器材設(shè)備，因違章使用損壞器材設(shè)備，應(yīng)照價(jià)賠償。

管理人員工作變動(dòng)，須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

學(xué)校安全制度

1、在學(xué)校治安領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下，每位中北附小的教職工有責(zé)任管理好學(xué)校的安全工作。

2、財(cái)務(wù)室由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料檔案，獎(jiǎng)金等的保管工作，平時(shí)嚴(yán)格桉照財(cái)務(wù)規(guī)定，管理好現(xiàn)金及印鑒。

3、各專用室由責(zé)任人負(fù)責(zé)好本室的安全工作。如發(fā)生意外，嚴(yán)格追究責(zé)任。

4、各教室的安全由班主任負(fù)責(zé)，放學(xué)關(guān)好門(mén)窗，關(guān)燈，關(guān)飲水機(jī)。

5、門(mén)衛(wèi)嚴(yán)格把好校門(mén)關(guān)，夜晚要巡查校園，靜校后鎖好樓門(mén)。

6、建立節(jié)假日學(xué)校干部值班護(hù)校制度，并做好有關(guān)的值班記錄備查。

7、加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全防盜措施，經(jīng)常檢查牢度的可靠性，確保防盜有效。

音樂(lè)、美術(shù)器材管理制度

一、音樂(lè)、美術(shù)教育器材應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管理，按統(tǒng)一帳冊(cè)入帳，做到帳物相符。

二、音樂(lè)、美術(shù)教育器材存放要科學(xué)，使用要規(guī)范，要經(jīng)常檢查，保養(yǎng)。

三、教師要教育學(xué)生愛(ài)護(hù)器材設(shè)備，掌握正確的使用方法，非正常使用損壞要照價(jià)賠償。

四、教師因教學(xué)需要長(zhǎng)期借用器材，應(yīng)按學(xué)校規(guī)定辦理借用手續(xù)，嚴(yán)禁私自占用器材設(shè)備。

五、學(xué)生上課時(shí)禁止用手中器材相互嬉鬧，防止意外事故發(fā)生。

六、每學(xué)期要定期對(duì)器材設(shè)備進(jìn)行檢查，保管人員工作變更時(shí)段按定辦理交接手續(xù)。

儀器管理制度

一、儀器教具，分類擺放，造冊(cè)登記，專人管理。

二、使用教具，儀器，必須辦理借出手續(xù)，并按時(shí)歸還。

三、愛(ài)護(hù)教具，儀器，人人有責(zé)，如損壞或遺失，一律按價(jià)賠償。

四、經(jīng)常擦拭，打掃，保持儀器，教具及室內(nèi)整潔衛(wèi)生。

五、注意安全，做好防失防盜工作。學(xué)期結(jié)束，全面清查，及時(shí)充實(shí)，修整，保證教學(xué)要求。

實(shí)驗(yàn)室管理制度

一、實(shí)驗(yàn)室由自然課教師負(fù)責(zé)管理。

二、實(shí)驗(yàn)臺(tái)凳應(yīng)編號(hào)，學(xué)生上課要排隊(duì)進(jìn)入室內(nèi)，按編號(hào)就座，保持內(nèi)肅靜，整潔，不準(zhǔn)打鬧，喧嘩，不準(zhǔn)在臺(tái)，墻上亂刻亂畫(huà)。

三、上實(shí)驗(yàn)課前，教師必須預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，明確目的要求，熟悉方法步驟，掌握基本原理。

四、學(xué)生認(rèn)真聽(tīng)教師講解實(shí)驗(yàn)?zāi)康?，步驟，儀器性能，操作方法和注意事項(xiàng)。

五、學(xué)生要自己動(dòng)手，親自操作，仔細(xì)觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，認(rèn)真記錄，實(shí)事求是填寫(xiě)報(bào)告，不允許抄襲別人的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。

六、實(shí)驗(yàn)時(shí)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意安全，防止意外事故發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)跡象應(yīng)立刻報(bào)告教師處理。

七、儀器，藥品和試劑不得濫用和損壞，因違章操作損壞儀器，設(shè)備，照價(jià)賠償。

八、室內(nèi)物品一律不得私自帶出室外，違者批評(píng)教育，不聽(tīng)勸告者，公開(kāi)點(diǎn)名批評(píng)或罰款。

九、實(shí)驗(yàn)完畢，必須清點(diǎn)儀器，在原處擺放整齊，做好清潔工作，有秩序離室，教室要關(guān)好窗，鎖好門(mén)。

電教器材管理制度

一、電教器材要指定專人負(fù)責(zé)管理，建立專用帳冊(cè)，帳物相符。

二、管理人員要掌握設(shè)備性能，使用方法能排除一般故障，保證設(shè)備正常工作，要定期對(duì)電器通電驅(qū)潮、檢查、保養(yǎng)。

三、有關(guān)教師必須了解設(shè)備性能，掌握設(shè)備使用方法，嚴(yán)格操作規(guī)程，使用時(shí)若設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理人員非正常損壞設(shè)備應(yīng)照價(jià)賠償。

四、教師因教學(xué)需要借用器材，應(yīng)辦理借用手續(xù)，嚴(yán)禁私自占有器材設(shè)備和利用電教設(shè)備播放與教學(xué)無(wú)關(guān)的節(jié)目，若觸犯法律應(yīng)追究法律責(zé)任。

五、電教設(shè)備應(yīng)保持清潔，做到“四防”（防火、防盜、防潮、防灰塵）。

六、每學(xué)期學(xué)校要定期檢查清理器材設(shè)備，管理人員工作變更時(shí)，須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

財(cái)產(chǎn)管理制度

（一）固定資產(chǎn)的管理

1、專職保管員在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的管理，按規(guī)定登記賬卡，辦理驗(yàn)收領(lǐng)用手續(xù)。

2、購(gòu)入、調(diào)入、自建、自制、和捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)，均由財(cái)產(chǎn)保管人員經(jīng)過(guò)計(jì)量檢查，辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)。

3、調(diào)出、報(bào)廢學(xué)校固定資產(chǎn)由財(cái)產(chǎn)保管員辦理報(bào)批、調(diào)撥和報(bào)廢手續(xù)。

4、學(xué)校財(cái)產(chǎn)由專職財(cái)產(chǎn)保管員負(fù)責(zé)保管和保養(yǎng)。

5、學(xué)校一切固定資產(chǎn)不準(zhǔn)私人借用或隨意侵占，嚴(yán)禁以物易物贈(zèng)送、轉(zhuǎn)讓或私自以舊換新，以劣換優(yōu)，如有違犯者，應(yīng)追究有關(guān)人員責(zé)任

6、學(xué)校財(cái)產(chǎn)需要維修，由財(cái)產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)呈報(bào)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行維修。

7、財(cái)產(chǎn)管理員和使用人員因?yàn)椴荒苈男新氊?zé)，造成財(cái)產(chǎn)遺失的，一律由過(guò)失人員賠償。

8、財(cái)產(chǎn)管理人員，每年定期進(jìn)行1——2次財(cái)產(chǎn)清查，保證帳、卡、物三相符。

（二）、材料物資管理

1、材料物資等采購(gòu)應(yīng)按實(shí)際需要量編制材料物資購(gòu)計(jì)劃，填寫(xiě)申報(bào)單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可采購(gòu)。

2、購(gòu)入材料要辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)，庫(kù)存材料要由保管理妥善保管。

3、發(fā)放材料物資，按計(jì)劃和定額發(fā)放，并填寫(xiě)領(lǐng)料單。

4、驗(yàn)收和審批手續(xù)不齊全，不予報(bào)賬。

（三）低值易耗品的管理

1、對(duì)低值易耗品實(shí)行定額管理，設(shè)置低值易耗品登記簿，由財(cái)產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)登記與管理。

2、低值易耗品購(gòu)置由學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理人員統(tǒng)一申報(bào)計(jì)劃，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3、低值易耗品的購(gòu)入和發(fā)出，都要辦理驗(yàn)收和領(lǐng)用手續(xù)。

4、領(lǐng)用低值易耗品，由領(lǐng)用人和有關(guān)處室、年級(jí)負(fù)責(zé)保管，遺失損壞應(yīng)照價(jià)賠償。

5、低值易耗品報(bào)賬，要有經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批的計(jì)劃，有低值易耗品驗(yàn)收單，有經(jīng)手人和審批人簽字，否則不予報(bào)銷。

（四）財(cái)產(chǎn)保管員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真填制固定資產(chǎn)卡片和登記低值易耗品登記簿。

2、辦理好購(gòu)入、調(diào)入、自建、自制固定資產(chǎn)的計(jì)量檢查和交接入庫(kù)手續(xù)。

3、按規(guī)定的審批程序辦理財(cái)產(chǎn)調(diào)出及報(bào)廢手續(xù)。

4、認(rèn)真辦好財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)領(lǐng)用和轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5、按學(xué)校規(guī)定的范圍，負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的保管使用、維修及保養(yǎng)工作。

6、經(jīng)常清查盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存和在用的財(cái)產(chǎn)物資，保證帳、卡、物三相符。

7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)索賠制，對(duì)因管理不善造成物資遺失、損壞的，一律按價(jià)賠償。

8、每學(xué)期進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，保證財(cái)產(chǎn)物資的安全和完整。

中北附小收費(fèi)公示制度 主要內(nèi)容包括收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)（批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及文號(hào)）、收費(fèi)范圍、計(jì)費(fèi)單位等的政策等。公示欄要獨(dú)立放置、位置明顯、字跡清晰，有專人維護(hù)。遇有政策調(diào)整或其他情況變化時(shí)，要按規(guī)定申報(bào)并及時(shí)更新。

大型外出活動(dòng)申報(bào)制度

一、加強(qiáng)對(duì)大型活動(dòng)的管理及領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本制度。

二、本制度所指的大型外出活動(dòng)是由本校黨政部門(mén)、單位、社團(tuán)或?qū)W生組織開(kāi)展的參加人數(shù)較多的集會(huì)或集體性活動(dòng)。

三、舉辦大型活動(dòng)的申請(qǐng)和批準(zhǔn)：

(1)舉辦大型外出活動(dòng)，主辦者應(yīng)向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后方可舉行。

(2)申請(qǐng)舉辦大型外出活動(dòng)的主辦者必須在舉辦日期的一周前向主管機(jī)關(guān)遞交書(shū)面申請(qǐng)．申請(qǐng)書(shū)中應(yīng)當(dāng)說(shuō)明大型活動(dòng)的目的，方式、人數(shù)、起止時(shí)間、地點(diǎn)(包括集合地和解散地)、路線和負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、單位和聯(lián)系辦法等，邀請(qǐng)校外人員參加的，必須注明邀請(qǐng)人員的基本情況。

(3)主管機(jī)關(guān)在接到舉辦大型活動(dòng)的申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)舉行活動(dòng)日期的二日前，將許可或不許可的決定通知其負(fù)責(zé)人。不許可的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。

四、舉辦大型活動(dòng)的組織原則：(1)組織大型活動(dòng)必須遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不得損害學(xué)校、社會(huì)或他人的利益。

(2)根據(jù)“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，活動(dòng)的主辦者及其負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)全過(guò)程及人員安全負(fù)有全面責(zé)任。

第四篇：管理人員規(guī)章制度

主管級(jí)人員規(guī)章制度

行政字第[2012]ZD007號(hào)

1.遵守國(guó)家法令、嚴(yán)守公司規(guī)章制度、嚴(yán)肅工作形象。

2．組織主持公司日常全面工作，編制本部門(mén)日常工作計(jì)劃。

3.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作指令，熟悉了解本部門(mén)各項(xiàng)工作質(zhì)量。

4.組織對(duì)日常工作的檢查、檢驗(yàn)工作，一絲不茍地組織完成公司工作。5.組織部門(mén)下屬人員認(rèn)真檢驗(yàn)工作情況，嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)，并做好日常工作記錄并存檔。

6.每周組織召開(kāi)一次本部門(mén)工作總結(jié)會(huì)議，掌握各項(xiàng)工作進(jìn)程，檢測(cè)工作質(zhì)量，做好質(zhì)量分析記錄并存檔。

7.對(duì)未完成或未正確完成的工作要負(fù)責(zé)監(jiān)督完成或整改，做到全面工作的正確性、合理性、完整性、及時(shí)性。

8.協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作的審查及檢驗(yàn)，對(duì)不合理的管理及安排有義務(wù)建議并修改。

9.對(duì)本部門(mén)日常工作中的問(wèn)題要隨時(shí)展開(kāi)檢查與完善，嚴(yán)格控制問(wèn)題的發(fā)生與發(fā)展。

10.每日主動(dòng)向公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送工作日志，匯報(bào)工作情況，積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的決定，虛心接受工作指正。.經(jīng)常深入工作第一線，認(rèn)真檢查各項(xiàng)工作質(zhì)量，及時(shí)正確領(lǐng)導(dǎo)工作路線。12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

附則

1.本制度由人力資源部制訂并負(fù)責(zé)解釋。

2.本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。

3.本制度自頒布之日起施行，原類似制度終止執(zhí)行。

總經(jīng)理審批：

行政人力資源部

2012-2-16

主管級(jí)人員問(wèn)責(zé)制度

行政字第[2012]ZD007號(hào)

第一條 為了強(qiáng)化職責(zé)，促使公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)（正、副職）恪盡職守，確保工作質(zhì)量，提高

工作效率，防止和減少過(guò)錯(cuò)，建立勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，特制定本制度。

第二條 本制度所稱問(wèn)責(zé)制，是指公司對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人（以下統(tǒng)稱

“問(wèn)責(zé)對(duì)象”）在日常工作管理、人員管理、監(jiān)督檢查工作中的工作職責(zé)范圍內(nèi)由于故意或者過(guò)失，不履行（拒絕、放棄、推諉）或者不正確履行部門(mén)職責(zé)（無(wú)合法依據(jù)及不依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時(shí)限），以致影響工作秩序和工作效率，貽誤良機(jī)，或者損害公司或其他部門(mén)（同事）的合法權(quán)益，造成不良影響和后果的行為，進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督和責(zé)任追究的制度。

第三條 問(wèn)責(zé)制度依照部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的工作原則，堅(jiān)持實(shí)事求是，獎(jiǎng)罰分明，追究過(guò)

錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)，教育與懲戒相結(jié)合的原則。在追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)糾正錯(cuò)誤，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，避免或者盡量減少不良后果的發(fā)生。

第四條 問(wèn)責(zé)對(duì)象有下列情形之一的，應(yīng)追究其責(zé)任：

（一）經(jīng)公司會(huì)議討論決定的重要工作任務(wù)及落實(shí)要求，非因客觀原因，而是因工作不力

未能完成的。

（二）不認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示、決策和交辦的工作任務(wù)；不落實(shí)上級(jí)有關(guān)決議或決定事項(xiàng)；

影響公司整體工作及對(duì)外形象的。

（三）不認(rèn)真履行職責(zé)，因管理措施不到位，導(dǎo)致工作目標(biāo)任務(wù)不能完成，影響公司整體

工作和全局發(fā)展的。

（四）沒(méi)有依照公司規(guī)定的職責(zé)權(quán)限、程序和時(shí)限（特殊情況除外）進(jìn)行決策或?qū)徟?/p>

成決策錯(cuò)誤、工作貽誤或損失的。

（五）虛報(bào)浮夸或瞞報(bào)、遲報(bào)造成不良影響或工作損失的。

（六）管理不嚴(yán)，對(duì)上隱瞞問(wèn)題，對(duì)下包庇、袒護(hù)、縱容的；或指使、暗示下屬單位或人

員濫用職權(quán)、徇私舞弊的。

（七）管理中存在突出問(wèn)題，員工反映強(qiáng)烈，長(zhǎng)期得不到改進(jìn)和治理的。

（八）發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為或項(xiàng)目嚴(yán)重虧損、潛虧損的。

（九）商務(wù)活動(dòng)中違反規(guī)定的，造成重大損失的。

（十）公司認(rèn)為其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。

第五條 問(wèn)責(zé)對(duì)象所管理部門(mén)或所管工作范圍內(nèi)有下列情形之一的，對(duì)問(wèn)責(zé)對(duì)象追究責(zé)任：

（一）在日常工作過(guò)程中，違規(guī)招聘、引進(jìn)不符合公司條件者或違規(guī)采購(gòu)，導(dǎo)致工作秩序

混亂、工作貽誤、損害公司利益帶來(lái)不良后果的。

（二）在實(shí)施監(jiān)督檢查和處罰過(guò)程中，未按既定職責(zé)、權(quán)限、程序和事實(shí)依據(jù)實(shí)施工作管

理、日常檢查和處罰，給公司帶來(lái)不良影響或給員工或合作伙伴造成人身、利益侵害損失的。

（三）內(nèi)本部門(mén)被公司給予告誡而不按要求整改到位的。

（四）公司認(rèn)為其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的過(guò)錯(cuò)行為。

第六條 上述問(wèn)責(zé)條件中的經(jīng)濟(jì)損失界定如下：2000元以內(nèi)的損失屬工作失誤；10000元以

內(nèi)的損失屬嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失；10000元以上的損失屬重大經(jīng)濟(jì)損失。

第七條 問(wèn)責(zé)對(duì)象的問(wèn)責(zé)，由公司領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)員工、客戶、合作伙伴的檢舉、投訴、控告或

工作考核評(píng)估結(jié)果以及實(shí)際工作情況提出。責(zé)成人事行政部進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出事實(shí)依據(jù)，進(jìn)行責(zé)任追究。

第八條 問(wèn)責(zé)處罰的原則：

（一）責(zé)任核定要過(guò)程與結(jié)果并重原則；在問(wèn)責(zé)事項(xiàng)發(fā)生后，不單看事情的后果，還要看

當(dāng)事人處理事情過(guò)程中的態(tài)度和行為是否及時(shí)、努力和負(fù)責(zé)。

（二）處罰嚴(yán)肅原則。問(wèn)責(zé)程序公開(kāi)化，力求以事實(shí)說(shuō)話，堅(jiān)決維護(hù)問(wèn)責(zé)的嚴(yán)肅性。

第九條 問(wèn)責(zé)的方式：

（一）責(zé)令作出書(shū)面檢查；

（二）通報(bào)批評(píng)；

（三）告誡談話；

（四）取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；

（五）責(zé)令辭職；

（六）承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償金；

以上追究方式可以單獨(dú)適用或者合并適用。

另：違反第四條之

（五）、（六）所列規(guī)定的，直接處罰如下：第1次加處行政警告，第2次視情節(jié)及造成的損失情況，加處罰金3次直接開(kāi)除公司一切職務(wù)，處以一個(gè)月工資的罰金，并賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條 問(wèn)責(zé)對(duì)象被問(wèn)責(zé)1次的，個(gè)人考核不能評(píng)為優(yōu)秀，并取消在公司本評(píng)

優(yōu)資格；內(nèi)被問(wèn)責(zé)2次（含）以上的，考核不能評(píng)為稱職。

第十一條 公司在作出問(wèn)責(zé)處理決定之前，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取問(wèn)責(zé)當(dāng)事人的陳述和申辯。問(wèn)責(zé)處理

應(yīng)當(dāng)制作書(shū)面決定送達(dá)當(dāng)事人；處理決定應(yīng)當(dāng)說(shuō)明錯(cuò)誤事實(shí)、處理理由和依據(jù)。第十二條 公司宣布問(wèn)責(zé)決定時(shí)，由人事行政部與問(wèn)責(zé)當(dāng)事人談話，并將《問(wèn)責(zé)書(shū)》送達(dá)

問(wèn)責(zé)對(duì)象，并存入個(gè)人檔案及公司文件檔案。

第十三條 問(wèn)責(zé)當(dāng)事人對(duì)問(wèn)責(zé)處理不服的，可以自收處理決定起15日內(nèi)向公司人事行政

部申請(qǐng)復(fù)核。其中對(duì)處分不服的，提出申請(qǐng)，在復(fù)核期間，問(wèn)責(zé)處理決定不停止執(zhí)行；復(fù)核中發(fā)現(xiàn)處理錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。

第十四條

附則

1.本制度由人力資源部制訂并負(fù)責(zé)解釋。

2.本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。

3.本制度自頒布之日起施行，原類似制度終止執(zhí)行。

總經(jīng)理審批：

行政人力資源部

2012-2-16

為保證問(wèn)責(zé)工作順利進(jìn)行，公司所有各項(xiàng)工作必須有書(shū)面的記錄。

第五篇：管理人員規(guī)章制度

管理人員規(guī)章制度

為了培養(yǎng)健康向上的工作觀、道德觀、價(jià)值觀，提高每位員工的綜合素質(zhì)，樹(shù)立良好企業(yè)形象。是您作為企業(yè)員工要遵守的最基本的規(guī)章制度。

一、員工發(fā)生下列情形之一，公司有權(quán)提出警告或解除勞動(dòng)關(guān)系。

（1）、在試用期內(nèi)，不符合錄用條件。（一月內(nèi)缺勤三次以上，工作效率低，業(yè)務(wù)水平不達(dá)標(biāo)，經(jīng)提醒無(wú)明顯改觀）

（2）、玩忽職守、帶情緒工作，工作中多次出差錯(cuò)，給公司造成損失的。

（3）、嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，帶走公司資料或財(cái)物，泄露公司秘密，謊報(bào)事實(shí)者，造成不良影響的。

（4）、因個(gè)人原因給員工及客戶留下不良影響，說(shuō)不利于企業(yè)的言語(yǔ)，流露對(duì)企業(yè)不滿、自成小團(tuán)體，消極怠工、無(wú)理取鬧的。

（5）、品行不端，有人格缺陷，缺少基本職業(yè)道德，損害公司名譽(yù)者。

（6）、工作無(wú)效率，影響生產(chǎn)的或給公司客戶造成不良影響的。

（7）、工作無(wú)主動(dòng)性，無(wú)所作為，影響公司整體工作完成。

（8）、以個(gè)人利益為先，自由散漫，找各種借口擱置手頭工作。

（9）、私自動(dòng)用公司微機(jī)軟硬件，致使電腦無(wú)法正常工作。造成損失責(zé)任自負(fù)，嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。

（10）、員工必須保證其提供一切個(gè)人資料的真實(shí)性，如實(shí)說(shuō)明在原單位的辭職原因，否則一經(jīng)查出，予以辭退。

（11）、偷取公司及同事財(cái)物。

（12）、利用公司資源（耗材、微機(jī)、光盤(pán)、打印機(jī)、掃描儀等）辦私事，做私活。

（13）、隱瞞傳染病或其他病癥不報(bào)。

二、崗位責(zé)任制度

1、保質(zhì)、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，認(rèn)真填寫(xiě)工作日志。

2、熱誠(chéng)、謙遜、耐心地服務(wù)于各部門(mén)同事及客戶。

3、維護(hù)公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的安全，保障正常使用。

4、隨時(shí)整理公司內(nèi)文檔、資料及電腦內(nèi)存文件，確保不丟失。工作中因疏忽，酌情處理，因個(gè)人原因造成損失，應(yīng)有責(zé)任賠償或從工資里扣除。

5、無(wú)工作需要、工作期間不得上網(wǎng)看與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，嚴(yán)禁網(wǎng)上“QQ”聊天，辦公室內(nèi)只準(zhǔn)許在“MSN”中同事之間聯(lián)系，嚴(yán)禁電腦游戲、觀看影碟或做其他一切與工作無(wú)關(guān)的事。

6、及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程及工作中的阻力。

7、工作內(nèi)容由主管領(lǐng)導(dǎo)分派，如完成時(shí)間有困難，應(yīng)盡早提出，如生產(chǎn)急需，應(yīng)主動(dòng)加班完成，盡量做到“今日事，今日畢”。

8、私人電話應(yīng)簡(jiǎn)短。禁止用公司電話聊與工作無(wú)關(guān)的事。

9、因個(gè)人原因給工作下一環(huán)節(jié)造成影響，相關(guān)人員有義務(wù)馬上到位予以解決。

三、工作日志制度

要求員工每天填寫(xiě)工作時(shí)間計(jì)劃表，具體到每個(gè)員工每天的時(shí)間計(jì)劃。多少

時(shí)間花在哪一項(xiàng)工作上，花在哪個(gè)環(huán)節(jié)上，關(guān)注工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整。

四、呈報(bào)制度

1、員工應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況及進(jìn)程，如遇難題或突發(fā)事件應(yīng)馬上向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，因個(gè)人延誤造成不良后果，應(yīng)予以處罰。

2、未經(jīng)本人允許，不得動(dòng)用他人微機(jī)，個(gè)人電腦有問(wèn)題立即上報(bào)，未經(jīng)許可不得私自拆卸電腦硬件。

五、辦公用品管理制度

1、辦公用品的申請(qǐng)、耗材（打印紙、墨、光盤(pán)等）應(yīng)提前記錄、隨時(shí)查看。

2、節(jié)約成本，養(yǎng)成好習(xí)慣（打印紙雙面使用），不得用公司耗材做與工作無(wú)關(guān)的事。

六、后勤管理制度

1、鑰匙管理

公司鑰匙為專人管理，管理者做好鑰匙的登記、領(lǐng)用、收回工作。

2、門(mén)、窗、水、電、氣管理

（1）每位員工應(yīng)節(jié)約水、電的使用，用完后及時(shí)關(guān)閉。

（2）下班時(shí)應(yīng)檢查門(mén)、窗、燈、電腦等設(shè)施是否關(guān)閉，是否安全。

3、衛(wèi)生管理

（1）嚴(yán)格按照辦公室內(nèi)值日表來(lái)做好值日工作，每周五做一次大清掃。

（2）保持辦公區(qū)、休息室、會(huì)客室及衛(wèi)生間的整潔。

（3）定期擦拭電腦顯示器及設(shè)備，保持其潔凈、整齊。

4、印章管理

公司印章為各部門(mén)專人管理，管理者做好印章的登記、備案、保管及使用工作。