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      我對(duì)法務(wù)專員一職的認(rèn)識(shí)

      時(shí)間:2019-05-14 00:05:19下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《我對(duì)法務(wù)專員一職的認(rèn)識(shí)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《我對(duì)法務(wù)專員一職的認(rèn)識(shí)》。

      第一篇:我對(duì)法務(wù)專員一職的認(rèn)識(shí)

      我對(duì)法務(wù)專員一職的認(rèn)識(shí).txt這是一個(gè)禁忌相繼崩潰的時(shí)代,沒人攔得著你,只有你自己攔著自己,你的禁忌越多成就就越少。自卑有多種檔次,最高檔次的自卑表現(xiàn)為吹噓自己干什么都是天才。我對(duì)法務(wù)專員一職的認(rèn)識(shí)2009-07-19 08:45

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      一、公司聘請(qǐng)法務(wù)專員的意義

      訴訟,很少有真正的贏家,因?yàn)闊o論官司輸贏,都將付出極其巨大的代價(jià)。企業(yè)在法律問題上不出事就沒事,但一出事就必定是大事。如果一家企業(yè)在經(jīng)營中不重視法律,最后很可能惹來一身的麻煩:如果不訴訟很多權(quán)利就無從維護(hù),如果去訴訟可能由于當(dāng)初防范不足,導(dǎo)致權(quán)利無法維護(hù);就算得到維護(hù),畢竟也要經(jīng)歷一個(gè)過程。

      一個(gè)企業(yè)的主要精力應(yīng)該放在經(jīng)營方面,過多的雜事會(huì)影響企業(yè)的正常發(fā)展。對(duì)于一家企業(yè)來說,法律的預(yù)防功能是最重要的,不能在遇到法律糾紛后才考慮到尋求法律幫助,這是一種亡羊補(bǔ)牢的做法。雖然一定程度上可以降低損失,但在人力和物力上的浪費(fèi)已然形成,企業(yè)形象和信譽(yù)的損失更是無法估量。

      法律為企業(yè)服務(wù)是企業(yè)長盛不衰之良策。企業(yè)要從根本上避免法律風(fēng)險(xiǎn),不僅需要企業(yè)自身的規(guī)范運(yùn)行,還要為降低商業(yè)決策的風(fēng)險(xiǎn)甄別出法律問題而求助于法律顧問,從而最大限度的避免各種風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。聘請(qǐng)的律師,只能擔(dān)當(dāng)“消防員”角色,從事的多為被動(dòng)的補(bǔ)救性工作,遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)實(shí)際需要,企業(yè)必須擁有自己的“法律保健醫(yī)生”,才能全方位的防范風(fēng)險(xiǎn),解決紛爭。一個(gè)優(yōu)秀的法務(wù)專員,不僅僅限于在企業(yè)發(fā)生糾紛、產(chǎn)生損失后進(jìn)行亡羊補(bǔ)牢式的訴訟救濟(jì),還在于他是公司治理問題的重要建言者,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,有針對(duì)性的、超前的、防患于未然的為企業(yè)及時(shí)提供專業(yè)性法律安全保障,盡量避免糾紛、損失的產(chǎn)生,成為企業(yè)的“法律保健醫(yī)生”。

      二、法務(wù)專員不同于企業(yè)法律顧問

      法務(wù)專員是指具備一定的法律知識(shí),在公司從事與法律相關(guān)工作的人員。主要職責(zé)通常是幫助審查或起草合同,參與公司規(guī)章制度制訂,參與公司相關(guān)決策討論,代表公司參加訴訟,跟蹤公司的訴訟案件,處理公司一些內(nèi)部爭議等等。

      而企業(yè)法律顧問是指通過國家舉辦的企業(yè)法律顧問資格考試,為企業(yè)提供法律服務(wù)的專職人員。其主要職責(zé)包括:對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;起草或者參與起草、審核企業(yè)重要規(guī)章制度;管理、審核企業(yè)合同,參加重大合同的談判和起草工作;處理有關(guān)法律事務(wù);負(fù)責(zé)或者配合企業(yè)有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育;提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢等等。

      擔(dān)任企業(yè)法律顧問的律師是指接受企業(yè)的聘請(qǐng),以自己的法律專業(yè)知識(shí)和技能為聘方的業(yè)務(wù)、經(jīng)營、管理等活動(dòng),提供全面法律服務(wù),維護(hù)聘方合法權(quán)益這一特定職責(zé)的特定身份和特定活動(dòng)的律師。律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問的,其職責(zé)根據(jù)律師事務(wù)所與聘請(qǐng)方協(xié)商簽訂的《聘請(qǐng)法律顧問合同》中規(guī)定,主要是依法進(jìn)行以下工作,維護(hù)聘請(qǐng)人的合法權(quán)益:

      (一)解答法律詢問;

      (二)為聘請(qǐng)方的經(jīng)營決策提供法律依據(jù)和法律建議;

      (三)草擬、審查和修改聘請(qǐng)方的合同及其他法律文書;

      (四)參加談判工作;

      (五)代理參加調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng);

      (六)委托辦理非訴訟法律事務(wù);

      (七)提供法律法規(guī)信息,宣傳和普及法律常識(shí)。

      可見,法務(wù)專員與法律顧問、律師的職責(zé)是不完全相同的,他們各自承擔(dān)著不同程度的工作、責(zé)任。但是企業(yè)法務(wù)專員作為公司的一員,相對(duì)于外聘的法律顧問、律師,他更忠誠于公司,最為公司著想,最期望維護(hù)公司利益,執(zhí)業(yè)顧忌最少的真正的公司利益的維護(hù)者。

      三、企業(yè)法務(wù)專員在企業(yè)中的定位

      作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)法務(wù)專員,最重要的是要找好自身在企業(yè)中的定位,才能更好的為企業(yè)服好務(wù),當(dāng)好參謀。因此,我認(rèn)為:

      1、企業(yè)法務(wù)專員能否很好的發(fā)揮作用,取決于老板對(duì)法律的重視程度。

      如果說,一個(gè)企業(yè)老板根本不重視法律,一個(gè)企業(yè)法務(wù)人員想要在企業(yè)獲得比較重要的地位,有較大的話語權(quán),簡直是不可能的,只有一個(gè)企業(yè)的老板很重視法律,幾乎每一項(xiàng)重要決定的作出,都要征詢法律顧問的意見,企業(yè)法務(wù)專員才能在企業(yè)有比較重要的地位,才有可能把自己的一些想法予以實(shí)施,再加上自己的聰明才智,才有可能發(fā)揮出自己的作用。

      2、企業(yè)法務(wù)專員要敢于接受挑戰(zhàn),具有面對(duì)困難的勇氣,只有為公司做出了成績,才能在公司取得地位,獲得話語權(quán)。

      一般的企業(yè)法務(wù)專員的職責(zé)往往是負(fù)責(zé)審理合同,制定公司的一些規(guī)章制度,配合外聘律師完成訴訟活動(dòng)。但我認(rèn)為,企業(yè)法務(wù)專員在處理訴訟時(shí),應(yīng)該發(fā)揮應(yīng)有的更大的作用。因?yàn)?,相?duì)于外聘律師而言,企業(yè)自己的法務(wù)專員具有更多的優(yōu)勢(shì),他對(duì)整個(gè)事情的起因、經(jīng)過比外部律師更熟悉更了解,而且能夠投入更多的精力,在搜集證據(jù)上,也比外部律師具有很多優(yōu)勢(shì),能夠便利迅速的搜集證據(jù)。因此,企業(yè)涉訴時(shí),企業(yè)法務(wù)專員一定要積極參與進(jìn)去,只有能夠獨(dú)立處理了重大問題,才能獲得老板的認(rèn)可,才能更好的發(fā)揮自己的法律才能。

      3、企業(yè)法務(wù)人員必須熟悉業(yè)務(wù)流程,對(duì)公司所從事的業(yè)務(wù)有所了解。

      一個(gè)企業(yè)的法務(wù)人員要想真的能夠做好,必須對(duì)這公司所從事的行業(yè)的一些特點(diǎn),主要的業(yè)務(wù)流程都要熟悉,否則,起草合同,根本不可能對(duì)合同中需要注意的細(xì)節(jié),那些地方有風(fēng)險(xiǎn)非常的清楚。

      4、法務(wù)人員要積極參與到企業(yè)管理中。

      企業(yè)的法律工作,在管理上既不同于企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù),又不同于社會(huì)律師的法律服務(wù),是法律專業(yè)知識(shí)與企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物。因此它兼具專業(yè)性和綜合性,承擔(dān)服務(wù)與管理的雙重責(zé)任。如果一個(gè)企業(yè)法務(wù)人員只是單純的審核合同,起草合同,很難有很大的發(fā)展前途,只有全面的參與到企業(yè)的管理中,才能使整個(gè)企業(yè)重視法律,才能將法律運(yùn)用于企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)中。

      四、我將如何開展公司的法務(wù)工作

      1、預(yù)防、減少糾紛和損失的發(fā)生

      具體操作是:

      A、對(duì)公司的投資決策提供法律上的可行性報(bào)告;

      B、為公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行法律把關(guān),包括調(diào)查合作對(duì)象的資信情況,履約能力、誠信程度:審查合同的合法性、風(fēng)險(xiǎn)性、公平性、真實(shí)性、以及對(duì)公司的利弊;

      C、糾正公司經(jīng)營活動(dòng)的不規(guī)范操作,減少糾紛隱患,例如將交貨方式、付款辦法、結(jié)算程序、違約辦法等不利于公司自己的操作進(jìn)行修正,減少這些交易環(huán)節(jié)可能潛在的隱患和風(fēng)險(xiǎn)。

      2、及時(shí)準(zhǔn)確的解決公司難以避免的糾紛、最大限度的減少損失,避免問題發(fā)生后,公司措手不及或處于各種不利地位

      具體操作是:

      A、運(yùn)用法律合同、協(xié)議,尋找最有利于公司的解決辦法,例如出具法律意見書、提起訴訟、仲裁、進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全、先予執(zhí)行; B、對(duì)于對(duì)方違約時(shí),合法的運(yùn)用不安抗辯等法律手段表明立場(chǎng),中止履約;或依法提存、變賣易變質(zhì)產(chǎn)品,減少損失。

      3、預(yù)防、減少公司內(nèi)部糾紛

      具體操作是:

      A、對(duì)公司的股東決議以及股東權(quán)益的保護(hù)提供法律上的可行性報(bào)告;

      B、為股東之間股權(quán)糾紛提供解決方案;糾正公司權(quán)力機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)以及管理機(jī)構(gòu)職權(quán)的行使規(guī)范,減少糾紛隱患。

      以上是我在未進(jìn)入公司前的一些認(rèn)識(shí)和想法,如果有機(jī)會(huì)成為公司的一員,我會(huì)盡快融入公司的氛圍,及早熟悉公司,在馬總等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,利用多年從事法務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),制定出適合公司法務(wù)工作的制度和程序,當(dāng)好“保健醫(yī)師”!

      我有過成功的經(jīng)歷,有過失敗的痛苦,比其他人更懂得珍惜,更會(huì)努力工作。當(dāng)過小老板,做過職員,比其他人更懂得團(tuán)隊(duì)的力量,更明白忠誠才是公司最大的財(cái)富。

      第二篇:我對(duì)法務(wù)專員一職的認(rèn)識(shí)

      我對(duì)法務(wù)專員一職的認(rèn)識(shí)2009-07-19 08:4

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      一、公司聘請(qǐng)法務(wù)專員的意義

      訴訟,很少有真正的贏家,因?yàn)闊o論官司輸贏,都將付出極其巨大的代價(jià)。企業(yè)在法律問題上不出事就沒事,但一出事就必定是大事。如果一家企業(yè)在經(jīng)營中不重視法律,最后很可能惹來一身的麻煩:如果不訴訟很多權(quán)利就無從維護(hù),如果去訴訟可能由于當(dāng)初防范不足,導(dǎo)致權(quán)利無法維護(hù);就算得到維護(hù),畢竟也要經(jīng)歷一個(gè)過程。

      一個(gè)企業(yè)的主要精力應(yīng)該放在經(jīng)營方面,過多的雜事會(huì)影響企業(yè)的正常發(fā)展。對(duì)于一家企業(yè)來說,法律的預(yù)防功能是最重要的,不能在遇到法律糾紛后才考慮到尋求法律幫助,這是一種亡羊補(bǔ)牢的做法。雖然一定程度上可以降低損失,但在人力和物力上的浪費(fèi)已然形成,企業(yè)形象和信譽(yù)的損失更是無法估量。

      法律為企業(yè)服務(wù)是企業(yè)長盛不衰之良策。企業(yè)要從根本上避免法律風(fēng)險(xiǎn),不僅需要企業(yè)自身的規(guī)范運(yùn)行,還要為降低商業(yè)決策的風(fēng)險(xiǎn)甄別出法律問題而求助于法律顧問,從而最大限度的避免各種風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。聘請(qǐng)的律師,只能擔(dān)當(dāng)“消防員”角色,從事的多為被動(dòng)的補(bǔ)救性工作,遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)實(shí)際需要,企業(yè)必須擁有自己的“法律保健醫(yī)生”,才能全方位的防范風(fēng)險(xiǎn),解決紛爭。一個(gè)優(yōu)秀的法務(wù)專員,不僅僅限于在企業(yè)發(fā)生糾紛、產(chǎn)生損失后進(jìn)行亡羊補(bǔ)牢式的訴訟救濟(jì),還在于他是公司治理問題的重要建言者,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,有針對(duì)性的、超前的、防患于未然的為企業(yè)及時(shí)提供專業(yè)性法律安全保障,盡量避免糾紛、損失的產(chǎn)生,成為企業(yè)的“法律保健醫(yī)生”。

      二、法務(wù)專員不同于企業(yè)法律顧問

      法務(wù)專員是指具備一定的法律知識(shí),在公司從事與法律相關(guān)工作的人員。主要職責(zé)通常是幫助審查或起草合同,參與公司規(guī)章制度制訂,參與公司相關(guān)決策討論,代表公司參加訴訟,跟蹤公司的訴訟案件,處理公司一些內(nèi)部爭議等等。

      而企業(yè)法律顧問是指通過國家舉辦的企業(yè)法律顧問資格考試,為企業(yè)提供法律服務(wù)的專職人員。其主要職責(zé)包括:對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;起草或者參與起草、審核企業(yè)重要規(guī)章制度;管理、審核企業(yè)合同,參加重大合同的談判和起草工作;處理有關(guān)法律事務(wù);負(fù)責(zé)或者配合企業(yè)有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育;提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢等等。

      擔(dān)任企業(yè)法律顧問的律師是指接受企業(yè)的聘請(qǐng),以自己的法律專業(yè)知識(shí)和技能為聘方的業(yè)務(wù)、經(jīng)營、管理等活動(dòng),提供全面法律服務(wù),維護(hù)聘方合法權(quán)益這一特定職責(zé)的特定身份和特定活動(dòng)的律師。律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問的,其職責(zé)根據(jù)律師事務(wù)所與聘請(qǐng)方協(xié)商簽訂的《聘請(qǐng)法律顧問合同》中規(guī)定,主要是依法進(jìn)行以下工作,維護(hù)聘請(qǐng)人的合法權(quán)益:

      (一)解答法律詢問;

      (二)為聘請(qǐng)方的經(jīng)營決策提供法律依據(jù)和法律建議;

      (三)草擬、審查和修改聘請(qǐng)方的合同及其他法律文書;

      (四)參加談判工作;

      (五)代理參加調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng);

      (六)委托辦理非訴訟法律事務(wù);

      (七)提供法律法規(guī)信息,宣傳和普及法律常識(shí)。

      可見,法務(wù)專員與法律顧問、律師的職責(zé)是不完全相同的,他們各自承擔(dān)著不同程度的工作、責(zé)任。但是企業(yè)法務(wù)專員作為公司的一員,相對(duì)于外聘的法律顧問、律師,他更忠誠于公司,最為公司著想,最期望維護(hù)公司利益,執(zhí)業(yè)顧忌最少的真正的公司利益的維護(hù)者。

      三、企業(yè)法務(wù)專員在企業(yè)中的定位

      作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)法務(wù)專員,最重要的是要找好自身在企業(yè)中的定位,才能更好的為企業(yè)服好務(wù),當(dāng)好參謀。因此,我認(rèn)為:

      1、企業(yè)法務(wù)專員能否很好的發(fā)揮作用,取決于老板對(duì)法律的重視程度。

      如果說,一個(gè)企業(yè)老板根本不重視法律,一個(gè)企業(yè)法務(wù)人員想要在企業(yè)獲得比較重要的地位,有較大的話語權(quán),簡直是不可能的,只有一個(gè)企業(yè)的老板很重視法律,幾乎每一項(xiàng)重要決定的作出,都要征詢法律顧問的意見,企業(yè)法務(wù)專員才能在企業(yè)有比較重要的地位,才有可能把自己的一些想法予以實(shí)施,再加上自己的聰明才智,才有可能發(fā)揮出自己的作用。

      2、企業(yè)法務(wù)專員要敢于接受挑戰(zhàn),具有面對(duì)困難的勇氣,只有為公司做出了成績,才能在公司取得地位,獲得話語權(quán)。

      一般的企業(yè)法務(wù)專員的職責(zé)往往是負(fù)責(zé)審理合同,制定公司的一些規(guī)章制度,配合外聘律師完成訴訟活動(dòng)。但我認(rèn)為,企業(yè)法務(wù)專員在處理訴訟時(shí),應(yīng)該發(fā)揮應(yīng)有的更大的作用。因?yàn)?,相?duì)于外聘律師而言,企業(yè)自己的法務(wù)專員具有更多的優(yōu)勢(shì),他對(duì)整個(gè)事情的起因、經(jīng)過比外部律師更熟悉更了解,而且能夠投入更多的精力,在搜集證據(jù)上,也比外部律師具有很多優(yōu)勢(shì),能夠便利迅速的搜集證據(jù)。因此,企業(yè)涉訴時(shí),企業(yè)法務(wù)專員一定要積極參與進(jìn)去,只有能夠獨(dú)立處理了重大問題,才能獲得老板的認(rèn)可,才能更好的發(fā)揮自己的法律才能。

      3、企業(yè)法務(wù)人員必須熟悉業(yè)務(wù)流程,對(duì)公司所從事的業(yè)務(wù)有所了解。

      一個(gè)企業(yè)的法務(wù)人員要想真的能夠做好,必須對(duì)這公司所從事的行業(yè)的一些特點(diǎn),主要的業(yè)務(wù)流程都要熟悉,否則,起草合同,根本不可能對(duì)合同中需要注意的細(xì)節(jié),那些地方有風(fēng)險(xiǎn)非常的清楚。

      4、法務(wù)人員要積極參與到企業(yè)管理中。

      企業(yè)的法律工作,在管理上既不同于企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù),又不同于社會(huì)律師的法律服務(wù),是法律專業(yè)知識(shí)與企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物。因此它兼具專業(yè)性和綜合性,承擔(dān)服務(wù)與管理的雙重責(zé)任。如果一個(gè)企業(yè)法務(wù)人員只是單純的審核合同,起草合同,很難有很大的發(fā)展前途,只有全面的參與到企業(yè)的管理中,才能使整個(gè)企業(yè)重視法律,才能將法律運(yùn)用于企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)中。

      四、我將如何開展公司的法務(wù)工作

      1、預(yù)防、減少糾紛和損失的發(fā)生

      具體操作是:

      A、對(duì)公司的投資決策提供法律上的可行性報(bào)告;

      B、為公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行法律把關(guān),包括調(diào)查合作對(duì)象的資信情況,履約能力、誠信程度:審查合同的合法性、風(fēng)險(xiǎn)性、公平性、真實(shí)性、以及對(duì)公司的利弊;

      C、糾正公司經(jīng)營活動(dòng)的不規(guī)范操作,減少糾紛隱患,例如將交貨方式、付款辦法、結(jié)算程序、違約辦法等不利于公司自己的操作進(jìn)行修正,減少這些交易環(huán)節(jié)可能潛在的隱患和風(fēng)險(xiǎn)。

      2、及時(shí)準(zhǔn)確的解決公司難以避免的糾紛、最大限度的減少損失,避免問題發(fā)生后,公司措手不及或處于各種不利地位

      具體操作是:

      A、運(yùn)用法律合同、協(xié)議,尋找最有利于公司的解決辦法,例如出具法律意見書、提起訴訟、仲裁、進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全、先予執(zhí)行;

      B、對(duì)于對(duì)方違約時(shí),合法的運(yùn)用不安抗辯等法律手段表明立場(chǎng),中止履約;或依法提存、變賣易變質(zhì)產(chǎn)品,減少損失。

      3、預(yù)防、減少公司內(nèi)部糾紛

      具體操作是:

      A、對(duì)公司的股東決議以及股東權(quán)益的保護(hù)提供法律上的可行性報(bào)告;

      B、為股東之間股權(quán)糾紛提供解決方案;糾正公司權(quán)力機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)以及管理機(jī)構(gòu)職權(quán)的行使規(guī)范,減少糾紛隱患。

      以上是我在未進(jìn)入公司前的一些認(rèn)識(shí)和想法,如果有機(jī)會(huì)成為公司的一員,我會(huì)盡快融入公司的氛圍,及早熟悉公司,在馬總等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,利用多年從事法務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),制定出適合公司法務(wù)工作的制度和程序,當(dāng)好“保健醫(yī)師”!

      我有過成功的經(jīng)歷,有過失敗的痛苦,比其他人更懂得珍惜,更會(huì)努力工作。當(dāng)過小老板,做過職員,比其他人更懂得團(tuán)隊(duì)的力量,更明白忠誠才是公司最大的財(cái)富。

      第三篇:法務(wù)專員試題

      法務(wù)專員試題 姓名考試時(shí)間:1小時(shí)

      一、選擇題(15分)

      1、某司機(jī)自恃車技高超,經(jīng)驗(yàn)豐富,無視他人勸阻強(qiáng)行超車,導(dǎo)致重大交通事故發(fā)生。在此次事故中,該司機(jī)的罪過形式為:()

      A。直接故意B。間接故意

      C。疏忽大意的過失D。過于自信的過失

      2、甲乙訂立一份玻璃買賣合同,約定:甲向乙交付5000平米玻璃,貨款為75000元,乙向甲支付定金1萬元;如任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金2萬元。甲因?qū)⒉Aзu與丙方而無法向乙交付玻璃,乙提出的如下訴訟請(qǐng)求中,既能最大限度保護(hù)自己的利益,又能獲得法院支持的訴訟請(qǐng)求是()

      A、請(qǐng)求甲雙倍返還定金2萬元。

      B、請(qǐng)求甲雙倍返還定金2萬元,同時(shí)請(qǐng)求支付違約金2萬元。

      C、請(qǐng)求支付違約金2萬元,同時(shí)請(qǐng)求返還支付的定金1萬元。

      D、請(qǐng)求甲支付違約金2萬元。

      3、甲公司經(jīng)常派業(yè)務(wù)員乙與丙公司訂立合同。乙調(diào)離后,又持蓋有甲公司公章的合同書與尚不知其已調(diào)離的丙公司訂立一份合同,并按照通常做法提走貨款,后逃匿。對(duì)此,甲公司并不知情。丙公司要求甲公司履行合同,甲公司認(rèn)為該合同與己無關(guān),予以拒絕。下列選項(xiàng)中哪一個(gè)是正確的?()

      A.甲公司不承擔(dān)責(zé)任B.甲公司應(yīng)與丙公司分擔(dān)損失

      C.甲公司應(yīng)負(fù)主要責(zé)任D.甲公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)簽約后果

      二、請(qǐng)列舉考生在校期間所學(xué)的法律科目名稱?(15分)

      三、簡述民法、合同法基本原則?(20分)

      四、在校期間所做的試題當(dāng)中哪道題印象最深刻,寫出題目,寫出答案。(20分)

      五、假如讓你負(fù)責(zé)草擬崗位職責(zé),你認(rèn)為法務(wù)專員具體應(yīng)該負(fù)責(zé)哪些工作,你是否有信心勝任?(30分)

      第四篇:法務(wù)專員工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!很高興能成為恒信大家庭的一員,在入職的這段時(shí)間里,熟悉的工作環(huán)境、可敬的領(lǐng)導(dǎo)、親切同事、更有那恒信成為中國乃至世界的品牌企業(yè)的偉大目標(biāo)帶給了我新的動(dòng)力與激情,同時(shí)也讓我感受到新的挑戰(zhàn)與壓力!

      入職的這段時(shí)間,我迅速了解了公司的現(xiàn)有法務(wù)工作基礎(chǔ)及相關(guān)工作流程,針對(duì)目前存在的問題結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),提出了一些新的建議、方法,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,從以下幾方面逐步展開法務(wù)工作:

      一、了解現(xiàn)有法務(wù)工作狀況,及時(shí)進(jìn)入法務(wù)角色,理清工作思路。

      了解到公司法務(wù)工作無專人負(fù)責(zé)的特點(diǎn),承擔(dān)起合同管理的各階段任務(wù),包括:合同的前期審核、修改、蓋章、移交、整理、備案等工作。以防范法律風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)狠抓落實(shí)每一個(gè)合同管理的環(huán)節(jié)。

      二、熟悉現(xiàn)有工作流程,對(duì)已有的先進(jìn)工作程序繼承發(fā)揚(yáng),對(duì)有待完善的工作程序提出新的方法。

      1、征求領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門意見,負(fù)責(zé)擔(dān)保公司合同管理,明確合同管理的目標(biāo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)、合同的履行、合同的檔案管理、合同的獎(jiǎng)懲辦法等方面。

      2、加強(qiáng)和集團(tuán)外聘法律顧問的聯(lián)系,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。與外聘律師通過面談、郵件等多種形式加強(qiáng)溝通,及時(shí)有效的將標(biāo)的額較大的合同提交律師,及時(shí)防范了法律風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

      3、參與公司風(fēng)險(xiǎn)防控及提供合理化建議

      積極參與已出險(xiǎn)業(yè)務(wù)的解決,包括追討、調(diào)解、訴訟,以務(wù)實(shí)的法律工作方式將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

      4.主持起草法律文書及參與擔(dān)保糾紛訴訟,與各基層法院建立聯(lián)系,以更快效率完成立案—開庭—結(jié)案—執(zhí)行。

      綜上,在入職的這段時(shí)間里,我迅速進(jìn)入法務(wù)角色,以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中,雖然有些合同領(lǐng)域是我新接觸的,但我加強(qiáng)了對(duì)自己的要求,通過不斷調(diào)整自己的心態(tài)、完善自己的工作方式,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,工作能力得到了近一步的提升。

      最后,感謝公司給了我一個(gè)提升自我的機(jī)會(huì),在以后的工作中我將會(huì)以更大的努力和熱情投入到公司的建設(shè)中去,通過自己的專業(yè)知識(shí)做一個(gè)對(duì)公司有價(jià)值的員工。相信我們恒信在高層領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下會(huì)取得更快更強(qiáng)的發(fā)展!我為在這樣的企業(yè)中工作而深感驕傲!

      投資擔(dān)保:XX

      2011年10月17日

      第五篇:法務(wù)專員求職信

      法務(wù)專員求職信

      尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

      您好!近日從xx報(bào)上獲悉貴單位正在招聘法律專員,在此我特向貴單位遞送自薦,感謝您在工作之中給予閱覽。

      我是XX大學(xué)經(jīng)濟(jì)法系應(yīng)屆畢業(yè)生。我們經(jīng)濟(jì)法系自設(shè)立至今雖僅有十年,但在一所理工大學(xué)里卻顯示出了她的活力與生機(jī),是校園中最活躍、最引人注意的亮點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)法專業(yè)向社會(huì)輸送了大批人才,他們正兢兢業(yè)業(yè)地工作,我身為學(xué)院的一員,為此感到驕傲!

      作為一名法學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,在校期間,我嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),通過緊張的學(xué)習(xí)生活,我已經(jīng)熟悉并掌握了有關(guān)法律基礎(chǔ)理論、基本法、部門法的相關(guān)知識(shí)。在學(xué)習(xí)之余,積極投身法律實(shí)踐工作中,使自己在豐富理論知識(shí)的同時(shí),增加了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。四年中令我欣慰的是:連續(xù)兩個(gè)學(xué)年,四次獲得獎(jiǎng)學(xué)金,順利通過了大學(xué)英語四級(jí)考試和計(jì)算機(jī)二級(jí)考試。我把這些作為向上的動(dòng)力,朝著更高的目標(biāo)奮斗。

      作為一名理工大學(xué)的學(xué)生,在培養(yǎng)人文素質(zhì)的過程中,也滲透了理工科優(yōu)良的作風(fēng),在我的身上,您會(huì)看到工科學(xué)生的扎實(shí)、看到理科學(xué)生的冷靜。綜合發(fā)展自己,成為文、理、工兼具的好學(xué)生,是我對(duì)自己的要求。

      作為一名來自農(nóng)村的大學(xué)生,我繼承了中國農(nóng)民的勤勞、堅(jiān)韌不拔和不怕苦的精神。憑著這種精神,我邊工邊讀,直至順利完成學(xué)業(yè)。在今后的工作中,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神,愛崗敬業(yè),發(fā)揮自己的最大潛能!

      我不能自比千里馬,但我相信您一定是伯樂,選準(zhǔn)您的千里馬。希望給我一次選擇的機(jī)會(huì),我會(huì)讓單位滿意,讓您滿意!

      此致

      敬禮!

      自薦人:XXX

      20xx年x 月x 日

      下載我對(duì)法務(wù)專員一職的認(rèn)識(shí)word格式文檔
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