第一篇：新時(shí)期秘書(shū)應(yīng)如何做好本職工作

新時(shí)期秘書(shū)應(yīng)如何做好本職工作

撰寫(xiě)者姓名：XXX 導(dǎo)師姓名：XXX 摘要：新時(shí)期的秘書(shū)不僅要具備秘書(shū)工作的基本職能，還應(yīng)從強(qiáng)化觀念、注重協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、洞察敏銳、德才兼?zhèn)涞确矫嫦鹿Ψ?，切切?shí)實(shí)地做好本職工作。

關(guān)鍵詞：觀念 協(xié)調(diào) 洞察敏銳 德才兼?zhèn)?本職工作

參謀助手、承上啟下、協(xié)調(diào)服務(wù)、調(diào)查研究、信息督查，是秘書(shū)工作的幾項(xiàng)基本職能。而新時(shí)期的秘書(shū)不僅要做到這幾項(xiàng)基本職能，我認(rèn)為還應(yīng)在日常的生活工作中做好以下幾個(gè)方面，才能更好地做好本職工作。

一、強(qiáng)化觀念 勤于服務(wù)

秘書(shū)作為直接服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)與信息助手，工作具有事務(wù)性、綜合性、從屬性和服務(wù)性等特點(diǎn)。秘書(shū)的含義和特點(diǎn)，決定了秘書(shū)工作不管有多少項(xiàng)職責(zé)，都離不開(kāi)兩個(gè)字“服務(wù)”。秘書(shū)工作要想讓領(lǐng)導(dǎo)指望得上、群眾看得上，需要強(qiáng)化理念，認(rèn)清領(lǐng)導(dǎo)工作的要求和秘書(shū)工作實(shí)際水平的差距這一主要矛盾，并系統(tǒng)思考、抓住重點(diǎn)、冷靜分析后加以解決，以適應(yīng)變化，更好的做好服務(wù)。具體來(lái)說(shuō)就是在秘書(shū)工作中，應(yīng)強(qiáng)化以下理念：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。我們正處于一個(gè)知識(shí)迅速增加、不斷更新的信息時(shí)代，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，作為一名秘書(shū)人員，面臨“能力危機(jī)”和“本領(lǐng)恐慌”，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)，開(kāi)闊新思路，才能牢牢抓住工作的主動(dòng)權(quán)，才能做好本職工作，更好地為人民服務(wù)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。培根說(shuō)得好：“有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的人雖然能夠辦理個(gè)別性的事物，但若要綜觀整體，運(yùn)籌全局，卻唯有掌握理論知識(shí)才能辦到?！笔聦?shí)證明，理論素養(yǎng)高的人，考慮問(wèn)題常比較深刻、全面、系統(tǒng)，行動(dòng)比較堅(jiān)定一貫，這就要求我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”等重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握其科學(xué)內(nèi)涵及精神實(shí)質(zhì)，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，還必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代科學(xué)理論、相關(guān)法律法規(guī)、信息技術(shù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬自身的知識(shí)領(lǐng)域，熟悉掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更重要的是要在思考和實(shí)踐上下功夫?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！敝挥邪颜J(rèn)真學(xué)習(xí)和勤于思考結(jié)合起來(lái)，才能把各種知識(shí)融會(huì)貫通。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，以此激發(fā)自己的工作熱情，從而提高工作的能力。

秘書(shū)一般不要求有倚馬萬(wàn)言的才氣，但應(yīng)該有相當(dāng)扎實(shí)的文字功底。秘書(shū)最忌諱不學(xué)無(wú)術(shù)，有才能才有可能。在學(xué)習(xí)上不能有絲毫懈怠，必須抓緊時(shí)間，刻苦鉆研，蓄勢(shì)待發(fā)。學(xué)習(xí)要珍分惜秒，知難而進(jìn)，廣泛涉獵，博覽群書(shū)。最好多聯(lián)系思想和工作實(shí)際，學(xué)以致用。

在學(xué)習(xí)這個(gè)問(wèn)題上，有一個(gè)比較普遍的現(xiàn)象是一些秘書(shū)每當(dāng)檢查自己的工作、思想時(shí)，“學(xué)習(xí)不夠”成為必講的內(nèi)容。這里面不否認(rèn)有學(xué)無(wú)止境、莫言滿足之意，但更多的是對(duì)學(xué)習(xí)的自省。誠(chéng)然，學(xué)習(xí)自覺(jué)性方面的問(wèn)題是根本原因，但學(xué)習(xí)形式和方法方面的問(wèn)題也不容忽視。實(shí)踐證明，好的學(xué)習(xí)形式和方法，是落實(shí)學(xué)習(xí)成果的重要環(huán)節(jié)。因此，應(yīng)當(dāng)在解決好學(xué)習(xí)自覺(jué)性問(wèn)題的同時(shí)，注意創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和方法，解決好“橋”與“船”的問(wèn)題。從實(shí)踐的情況看，集體自學(xué)就是一種比較好的學(xué)習(xí)形式，即選一本好書(shū)，把大家集中起來(lái)用幾天的時(shí)間先進(jìn)行自學(xué)，然后進(jìn)行交流。這種形式好就好在能夠使大家靜下心來(lái)專心學(xué)習(xí)。另一種好的形式，就是就大家關(guān)注的問(wèn)題，請(qǐng)專家、學(xué)者講課。這種形式可以在短時(shí)間內(nèi)使大家知曉較多的情況和知識(shí)。

2、強(qiáng)化大局觀念?！皣@中心、服務(wù)大局”是秘書(shū)的重要職責(zé)。這個(gè)職責(zé)發(fā)揮得好，對(duì)全局工作就有幫助、有貢獻(xiàn)。否則，就不能很好地發(fā)揮應(yīng)有的參謀助手作用。服務(wù)大局，我認(rèn)為最重要的有三點(diǎn)：一是全面了解大局。“不謀全局者，不足以謀一域”。大局就是工作的方向。不了解大局，工作就難免帶有片面性。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的指示精神及一個(gè)時(shí)期的重要工作部署；學(xué)習(xí)時(shí)事政治，隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的新發(fā)展、新動(dòng)向，努力做到對(duì)全局情況和發(fā)展趨勢(shì)有一個(gè)比較全面、準(zhǔn)確的了解和把握。二是自覺(jué)服務(wù)大局。要把做好本地區(qū)、本部門(mén)的工作作為實(shí)現(xiàn)工作路線、方針、政策的組成部分和環(huán)節(jié)，主動(dòng)將自己的工作放到大局中去認(rèn)識(shí)、去謀劃、去實(shí)施，切實(shí)做到心里裝著大局，工作緊扣大局，全力服務(wù)大局。三是積極維護(hù)大局。要堅(jiān)持以大局為重，堅(jiān)持小道理服從大道理、局部服從全局，善于從局部看到全局，注意發(fā)現(xiàn)和糾正影響全局的局部問(wèn)題，確保理論和路線方針政策的貫徹落實(shí)。

3、強(qiáng)化群眾觀念。多數(shù)秘書(shū)并不直接和群眾打交道，但秘書(shū)的工作與群眾利益密切相關(guān)。因此，強(qiáng)化群眾觀念、體察民情、關(guān)注民生是應(yīng)有之義，正所謂“居廟堂之高，則憂其民”。群眾觀念不是個(gè)抽象的概念。對(duì)秘書(shū)來(lái)說(shuō)，群眾觀念主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是作參謀時(shí)要把人民群眾的愿望和要求作為根本依據(jù)，使各項(xiàng)參謀決策既體現(xiàn)人民群眾的現(xiàn)實(shí)利益，又代表人民群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，既反映大多數(shù)群眾的普遍愿望，又照顧部分群眾的特殊要求。在制定有關(guān)政策措施時(shí)，要充分考慮到群眾的承受能力，切實(shí)把好事辦好，把急事辦妥，把難事辦細(xì)。二是到基層調(diào)查研究時(shí)，注意了解群眾疾苦，如實(shí)反映群眾呼聲。同時(shí)，注意發(fā)現(xiàn)和推廣對(duì)全局工作有指導(dǎo)意義的典型，尊重群眾的首創(chuàng)精神。三是在接待辦事人員時(shí)，要以禮相待，積極辦理，防止和克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)。對(duì)來(lái)上訪的群眾，要熱情接待，認(rèn)真聽(tīng)取他們的反映和意見(jiàn)，并積極協(xié)調(diào)解決好他們的合理訴求，絕不可“一轟了之”，也不能“一哄了之”。四是抓好涉及群眾利益有關(guān)政策和問(wèn)題的督促檢查，抓好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)有關(guān)群眾來(lái)信批示的調(diào)查與處理，切實(shí)維護(hù)群眾的公平正義和經(jīng)濟(jì)利益。

4、強(qiáng)化紀(jì)律觀念。紀(jì)律是做好工作、保持良好作風(fēng)的保障。首先是強(qiáng)化政治紀(jì)律觀念。要認(rèn)真貫徹工作路線、方針、政策，堅(jiān)決維護(hù)上級(jí)的權(quán)威，始終做到在政治上思想上行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致。其次是強(qiáng)化廉政紀(jì)律觀念。自覺(jué)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，認(rèn)真遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，確保守住廉潔底線。近期出現(xiàn)的“***案”就是政治紀(jì)律觀念淡薄，權(quán)大于法的真實(shí)案例，最終涉及此案的都沒(méi)有好下場(chǎng)。然后是強(qiáng)化保密紀(jì)律觀念。秘書(shū)的工作內(nèi)容涉及許多的秘密，政治性、機(jī)密性強(qiáng)，是國(guó)內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力竊密的重點(diǎn)目標(biāo)。大力開(kāi)展“八榮八恥”教育，使廣大秘書(shū)有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和很強(qiáng)的保密意識(shí)，做到時(shí)刻繃緊保密這根弦，自覺(jué)遵守國(guó)家的保密法律法規(guī)，確保不泄密、不失密。美國(guó)的“斯諾登案”，我們暫且不評(píng)判他的對(duì)與錯(cuò)，但作為一名機(jī)要人員，就不應(yīng)當(dāng)泄露國(guó)家機(jī)密，落得有家不能回，別國(guó)不敢留的下場(chǎng)。第四是強(qiáng)化工作紀(jì)律觀念。秘書(shū)人員應(yīng)自覺(jué)遵守重要情況如實(shí)報(bào)告紀(jì)律、嚴(yán)格按程序辦事紀(jì)律、工作時(shí)間禁止從事非公務(wù)活動(dòng)等項(xiàng)紀(jì)律，培養(yǎng)用心做事的工作作風(fēng)，認(rèn)真細(xì)致地做好每一項(xiàng)工作，確保不出問(wèn)題。

二、注重協(xié)調(diào) 當(dāng)好助手

綜合協(xié)調(diào)職能是秘書(shū)工作的重要內(nèi)容，注重協(xié)調(diào)的方式與方法，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)得力助手的關(guān)鍵。根據(jù)對(duì)上，對(duì)下，對(duì)內(nèi)，對(duì)外的不同對(duì)象，把握好協(xié)調(diào)的藝術(shù)，以提高協(xié)調(diào)的實(shí)效。要及時(shí)化解，疏導(dǎo)工作中的矛盾，形成工作合力。講政治，顧大局，多溝通，常聯(lián)系，勤思考，把堅(jiān)持原則的堅(jiān)定性與策略方法的靈活性統(tǒng)一起來(lái)，把握全局的能力，在協(xié)調(diào)中實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

一個(gè)優(yōu)秀的文秘人員，要想做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，并非僅坐在辦公室內(nèi)起草文件，而是要走出去，做好各項(xiàng)事務(wù)的料理與協(xié)調(diào)，與領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)，解領(lǐng)導(dǎo)之憂。首先，要做好各種會(huì)議的協(xié)調(diào)工作。會(huì)議未開(kāi)，文秘先行。領(lǐng)導(dǎo)講話材料的編排，參加人員的接待，會(huì)議記錄，會(huì)議各項(xiàng)事務(wù)的統(tǒng)籌安排等一切事宜，應(yīng)先由文秘人員策劃完畢，呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后，再一錘定音。這樣，不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間去思考重要問(wèn)題，而且也為會(huì)議的順利召開(kāi)打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)，同時(shí)，也充分顯示出了一個(gè)優(yōu)秀文秘人員較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。其次，做好文件的上傳下達(dá)工作，文秘人員在做好單位文件編排工作的同時(shí)，要努力做好文件的上傳下達(dá)工作?？梢哉f(shuō)，文秘人員是領(lǐng)導(dǎo)的傳話筒。文件的上傳下達(dá)工作，看起來(lái)是一件非常容易之事，但真正做起來(lái)卻并非如此。對(duì)于一些文件，尤其是一些重要文件的上傳下達(dá)工作，要嚴(yán)謹(jǐn)了再嚴(yán)謹(jǐn)。誤悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，錯(cuò)傳錯(cuò)發(fā)文件，就有可能使單位工作停滯不前或工作開(kāi)展緩慢。因此說(shuō)，文件上傳達(dá)工作的出色與否，直接體現(xiàn)著一個(gè)文秘人員“悟性”的高低，直接關(guān)系著文秘人員是否能真正地成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作 積極向上

俗話說(shuō)金無(wú)足赤，人無(wú)完人，我們每個(gè)人不可能任何事情都做得十全十美，當(dāng)有人做錯(cuò)事的時(shí)候，或者意見(jiàn)不一致的時(shí)候是否還能和諧團(tuán)結(jié)呢？

1、多一些理解、多一些包容

在同一條秘書(shū)戰(zhàn)線上，我們一起工作，相互交流，在共同探討中提高認(rèn)識(shí)，把工作的主動(dòng)性與前瞻性結(jié)合起來(lái)，把解決問(wèn)題的針對(duì)性和實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái)。這樣不僅能夠形成良好的工作氛圍，也有利于提高工作效率。我們經(jīng)常講，能在一起共事是緣份，應(yīng)該珍惜這個(gè)緣份，搞好團(tuán)結(jié)。同事之間、上下級(jí)之間彼此間應(yīng)該多一些理解和寬容。在日常工作中既要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，也要有克己容人的處世態(tài)度，對(duì)他人一味地求全責(zé)備，就沒(méi)有人能愿意與你共事，讓我們把良好的人際關(guān)系滲透到日常工作和生活的每一個(gè)環(huán)節(jié)里，使人人都坦誠(chéng)相見(jiàn)、彼此理解、相互信任，這樣才能增強(qiáng)凝聚力。

2、要多一點(diǎn)精神，多一些協(xié)作

一個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展同樣離不開(kāi)我們每個(gè)成員。團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的態(tài)度，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一把利刃，一把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的利刃。我們大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)“人心齊，泰山移”的俗語(yǔ)，也聽(tīng)說(shuō)過(guò)“三個(gè)臭皮匠，頂過(guò)諸葛亮”的故事，這就是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。

我們每個(gè)人都有自己的理想和目標(biāo)，但怎樣才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。有個(gè)公司的食堂寫(xiě)著要提倡狼道精神的標(biāo)語(yǔ)，狼群所遵循的原則就是永遠(yuǎn)的危機(jī)與戰(zhàn)斗意識(shí)，永遠(yuǎn)的服從與執(zhí)行意識(shí)，永遠(yuǎn)的合作與大局意識(shí)！團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)是個(gè)人無(wú)法比擬的！即便是再驍勇善戰(zhàn)的狼，也比不上一個(gè)狼群所表現(xiàn)出的強(qiáng)大攻勢(shì)！而人也如此，即便是一個(gè)能力超群的人，離開(kāi)了團(tuán)隊(duì)也不會(huì)有很大的作為！既要有團(tuán)隊(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)籌帷幄，又要有我們每個(gè)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作，辛勤工作，只有好的質(zhì)量，好的效益，我們的團(tuán)隊(duì)才能發(fā)展。團(tuán)隊(duì)的發(fā)展關(guān)系著我們每個(gè)人的成功，而我們每個(gè)人的成功也關(guān)系著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與壯大！人生若要走向一個(gè)新的高度，必須要依托于一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)若要走向一個(gè)新的高度，必然需要一個(gè)強(qiáng)大的凝聚力，誰(shuí)不想在自己人生的舞臺(tái)上綻放光彩。團(tuán)結(jié)讓我們縮近彼此的距離，團(tuán)結(jié)定會(huì)讓我們走向新的高度。

3、多一些責(zé)任，多一些品質(zhì)

有責(zé)任心的人總是努力去盡到自己的職責(zé)，關(guān)心他人，為他人著想，為團(tuán)隊(duì)著想。一個(gè)有責(zé)任心的人，必定能對(duì)他的工作、領(lǐng)導(dǎo)和他人負(fù)責(zé)。責(zé)任心是一個(gè)人能夠立足于社會(huì)和大家團(tuán)結(jié)協(xié)作的人格品質(zhì)，只有有責(zé)任心，才能把大家的事情當(dāng)成自己家的事來(lái)做，用行動(dòng)來(lái)感動(dòng)人，用行動(dòng)來(lái)贏得大家的理解和尊重。責(zé)任心，是一種舍己為人的態(tài)度，是發(fā)奮圖強(qiáng)的干勁，是永不消失的精神。

如果我們大家團(tuán)結(jié)協(xié)作做到這些，那么我們每一個(gè)人將會(huì)成為一個(gè)有責(zé)任心的人。工作時(shí)將會(huì)更加團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共處，積極向上，充滿戰(zhàn)斗力。

四、洞察敏銳 做好參謀

細(xì)節(jié)決定成敗。沒(méi)有敏銳的洞察力，秘書(shū)工作將會(huì)做的很吃力。例如我們要做接待工作時(shí)，就來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，必須處處留心，周密考慮，謹(jǐn)慎行事。在重大的接待工作中，秘書(shū)在對(duì)全局進(jìn)行總體把握的前提下要隨時(shí)根據(jù)接待工作的需要對(duì)接待方案予以調(diào)整；具體接待人員則要主動(dòng)進(jìn)行全程模擬思考，從準(zhǔn)備會(huì)議室到用車，從參觀到進(jìn)餐，對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都要細(xì)致地思索一遍，以便及時(shí)彌補(bǔ)可能存在的疏漏。秘書(shū)要“眼觀六路、耳聽(tīng)八方”，對(duì)來(lái)賓的一個(gè)眼神、一個(gè)動(dòng)作、不經(jīng)意的一句話，都要留意和體會(huì)，以便及時(shí)采取應(yīng)變措施。這就要求秘書(shū)人員加強(qiáng)靈活應(yīng)變能力、臨場(chǎng)發(fā)揮能力的訓(xùn)練，提高處理突發(fā)事件、意外發(fā)揮能力的訓(xùn)練，提高處理突發(fā)事件、意外情況的水平，以便將各類有損形象的細(xì)節(jié)問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

光有敏銳的洞察力還不夠，還要把這種能力運(yùn)用到參謀職能上來(lái)。那么秘書(shū)人員怎樣才能做好參謀呢?首先，要有正確的角色意識(shí)。秘書(shū)人員具有“外腦”職能并不意味著就可以亂發(fā)議論、自作主張、左右領(lǐng)導(dǎo)。秘書(shū)必須注意使自己的言行符合角色規(guī)范，做到既尊重領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示，又不迷信盲從，始終把為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的決策依據(jù)及參謀意見(jiàn)作為自己的重要職責(zé)。其次，要深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。要“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處，必須準(zhǔn)確理解和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。要善于通過(guò)間接或者直接方式，把領(lǐng)導(dǎo)的所思所想、所籌所劃弄清楚，做到既能按領(lǐng)導(dǎo)意圖正確“發(fā)揮”，又不自作聰明，越殂代皰。在此基礎(chǔ)上，以敏銳的洞察力抓住工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)深思熟慮，形成有價(jià)值的參謀意見(jiàn)。第三，注重進(jìn)言技巧。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的心理、行為特征，選擇適當(dāng)場(chǎng)合和最佳時(shí)機(jī)，從要害問(wèn)題切入，用委婉、含蓄的語(yǔ)言，巧妙地說(shuō)出自己的見(jiàn)解或不同意見(jiàn)。但是，秘書(shū)人員要做到“善謀”還必須謹(jǐn)防幾個(gè)誤區(qū):一是“參政”意識(shí)過(guò)“度”，把自己擺在“準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)”或副職的位置，把幕后工作放到臺(tái)前。二是輕易拋出“夾生”想法(觀點(diǎn))，強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo)，于公于已都不利。三是出“餿主意”，幫倒忙，給工作帶來(lái)?yè)p失，造成被動(dòng)。要避免以上誤區(qū)，就要求秘書(shū)人員用良好的職業(yè)道德規(guī)范約束自己，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，而不能靠油滑奸巧去取悅、應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)。

五、德才兼?zhèn)?甘于平庸

“德才兼?zhèn)洌缘聻橹亍?。一個(gè)秘書(shū)人員，若不能把“德”放在首位，即使有“滿腹經(jīng)綸”、“張良之才”，也不能算是一個(gè)合格的秘書(shū)。秘書(shū)不為名，不為利，任勞任怨，甘當(dāng)無(wú)名英雄。經(jīng)常擬稿，但自己不著名，也不拿稿費(fèi);經(jīng)常組織會(huì)議，但自己從不上主席臺(tái)。經(jīng)常熬夜，但白天還得正常工作，節(jié)假日他人逛公園、溜馬路、與家人共享天倫之樂(lè)，但自己還得值班，不能休息。其它人員受了委屈還可嘟嚕幾句，而秘書(shū)必須以絕對(duì)服從為天職等等。而這一切，還往往得不到家人的支持，別人的理解和社會(huì)的公認(rèn)。凡此種種，都說(shuō)明一點(diǎn)，沒(méi)有一個(gè)全心全意為人服務(wù)的心是當(dāng)不了一個(gè)秘書(shū)的。特別是當(dāng)前秘書(shū)人員物質(zhì)待遇相對(duì)社會(huì)上一些行業(yè)、一 些人員普遍差距較大而工作往往“出力不討好”的情況下，在國(guó)內(nèi)外環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜多變的形勢(shì)下，沒(méi)有“富貴不淫，貧賤不移”，“寧公而貧，不私而富”，“君子修道重德，不為困而改節(jié)”的思想品德，廉潔奉公、勤政為民、艱苦奮斗、一塵不染的政治本色，忍辱負(fù)重、任勞任怨的工作態(tài)度，是干不好秘書(shū)工作的。同時(shí)由于秘書(shū)人員的“德”是領(lǐng)導(dǎo)形象的“補(bǔ)充”、機(jī)關(guān)效率的“折射”、自身素養(yǎng)的“反映”，要求秘書(shū)人員必須誠(chéng)實(shí)正直、心明步正，謙虛謹(jǐn)慎、兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職責(zé)、嚴(yán)守機(jī)密，互相補(bǔ)臺(tái)、競(jìng)而不妒?？傊?，讓而不爭(zhēng)，勤而不怨，盡心政務(wù)是秘書(shū)的本份，秘書(shū)熬夜守更，傷神累心是家常便飯。平時(shí)應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，早來(lái)一點(diǎn)，晚走一步，多干一點(diǎn)，干好一點(diǎn)，工作不推三擋四，拈輕怕重，但凡定下來(lái)的事就要立說(shuō)立行，說(shuō)到做到，不虎頭蛇尾，半途而廢，特別是待人接物，辦文辦會(huì)，處理公務(wù)。要精益求精，慎重周詳，抓綱舉目，不出紕漏，要牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)精神，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，全身心投入到工作中去。只有這樣，才能做好新時(shí)期的秘書(shū)工作。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 饒士奇《公文寫(xiě)作與處理》[M]，遼寧教育出版社。[3] 劉熙瑞《現(xiàn)代管理學(xué)》[M]，高等教育出版社。[4] 白顥《現(xiàn)代秘書(shū)應(yīng)具備的能力與素質(zhì)》[J]黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)。

第二篇：如何做好本職工作

如何做好本職工作

要想做一名優(yōu)秀的檢察官首先要從自身做起，要提高自己的思想道德修養(yǎng)，要修精神、修氣度，最大限度地提高自己的知識(shí)水平。一個(gè)知識(shí)淵博，情趣健康的人在為人處事方面較常人更加從容淡定。只有這樣的檢察官才能在執(zhí)法過(guò)程中秉公執(zhí)法，為人民謀利益，為人民掌好檢察權(quán)，不辜負(fù)國(guó)家和人民所賦予的使命。

其次要樹(shù)立正確的廉政觀，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，要“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”。這就要求我們一定要忠于職守，勤奮敬業(yè)，為政清廉，拒腐防變。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)時(shí)刻刻警鐘長(zhǎng)鳴。做到不該要的不要、不該拿的不拿、不該吃的不吃，嚴(yán)格要求自己。檢察機(jī)關(guān)的地位特殊，這就要求我們要時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持冷靜的頭腦，不要為一時(shí)的個(gè)人利益而鋌而走險(xiǎn)，不要為利益的引誘而放棄原則，成為金錢(qián)的奴隸。一定要頂?shù)米「鞣N誘惑，經(jīng)得起各種考驗(yàn)，以檢察官職業(yè)道德約束自己，使自己成為一名優(yōu)秀的檢察官，無(wú)愧于自己所為之奮斗的神圣職業(yè)。

一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中，對(duì)工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則，無(wú)論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會(huì)享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。一個(gè)人若為自己在努力，很小的障礙都可能讓自己放棄，若為了家人，為了集體努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力，這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話——承擔(dān)責(zé)任，人一旦有了愛(ài)心和責(zé)任心就能夠生出無(wú)窮的力量朝著想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)去努力，哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份責(zé)任，人就會(huì)變得無(wú)所畏懼。

對(duì)于如何做好本職工作，淺談我個(gè)人的幾點(diǎn)看法： 一是熱愛(ài)本職工作。我們?nèi)魏我粋€(gè)人，一旦步入社會(huì)走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。無(wú)論你從事何種職業(yè)；無(wú)論你是何等職位；無(wú)論你的收入高低都是如此。做到干一行愛(ài)一行，要熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點(diǎn)、出業(yè)績(jī)，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。

二是忠于職守。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情；具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)。而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、當(dāng)一天和尚撞一天鐘地混日子。應(yīng)該說(shuō)敬業(yè)是基礎(chǔ)，樂(lè)業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責(zé)任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。

三是盡職盡責(zé)。做好本職工作，就要從現(xiàn)實(shí)做起，從自己做起；勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退，盡心盡責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；注重自身能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)；工作中細(xì)致認(rèn)真，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結(jié)合自己崗位的特點(diǎn)，樹(shù)立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀，規(guī)范自己的行為，為工商事業(yè)增光添彩。我們既然選擇了這項(xiàng)工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對(duì)待它，專心專意做好它。凡事就怕“認(rèn)真”二字。對(duì)自己的工作要認(rèn)真研究，并抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，不會(huì)的就潛心學(xué)習(xí)提高，并從中找到工作的樂(lè)趣。

四是樂(lè)于奉獻(xiàn)。凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻(xiàn)精神的人。一個(gè)人如果堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上，多少年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這就應(yīng)該是具有了奉獻(xiàn)精神，同樣成就了他的事業(yè)。我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧?，不需要做出什么驚天動(dòng)地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務(wù)，盡到應(yīng)盡的職責(zé)，對(duì)工作問(wèn)心無(wú)愧，這本身也是一種奉獻(xiàn)。滴滴細(xì)流，匯成江河。我們都是社會(huì)人，如果全社會(huì)的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會(huì)的各行各業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展。我們自己把本職工作做好了，就是為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上，我會(huì)克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本職工作。我不敢說(shuō)把自己的工作做得最好，但會(huì)爭(zhēng)取做得越來(lái)越好。

第三篇：如何做好本職工作

如何做好本職工作

如何做好本職是每一個(gè)打工者必須思考的問(wèn)題，做得好可以給企業(yè)帶來(lái)效益，自己也可以得到實(shí)惠，就會(huì)得到上級(jí)及同事的認(rèn)可，對(duì)自己來(lái)說(shuō)既練就了技能，又增加了閱歷，同時(shí)還增加了升職的機(jī)會(huì)，可謂一舉多得?，F(xiàn)粗談一些自己的認(rèn)識(shí)，供大家參考。

一是要帶著責(zé)任做工作。責(zé)任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責(zé)任感雖然無(wú)形無(wú)狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠(yuǎn)。

一個(gè)人有責(zé)任感，就有積極主動(dòng)的態(tài)度，深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開(kāi)拓的銳氣；就會(huì)有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績(jī)。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡(jiǎn)單和容易，而把認(rèn)為簡(jiǎn)單的事情年復(fù)一年地都做好，就是不簡(jiǎn)單；把認(rèn)為容易的事一件一件地落實(shí)好，就是不容易。這就需要責(zé)任感，有責(zé)任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。

二是要帶著激情做工作。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng)，激情是工作的動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力，工作就難有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績(jī)。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無(wú)成。因此，我們?cè)谌粘９ぷ髦须m然感到很辛苦，但是有辛苦就會(huì)有收獲，特別是一個(gè)人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點(diǎn)具體的事情，同時(shí)自己也相應(yīng)地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運(yùn)了。

再說(shuō)，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開(kāi)展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運(yùn)，而是一種幸福了。

三是要帶著感恩做工作。每個(gè)人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說(shuō)，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個(gè)人的思想、影響一個(gè)人的行為，甚至決定一個(gè)人的命運(yùn)。心態(tài)正確就會(huì)寧?kù)o而安詳，感到生活溫暖，就會(huì)進(jìn)發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。

如果心態(tài)不好，就會(huì)在順利時(shí)自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時(shí)怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安：就會(huì)既笑別人不如已，又怕別人比己好，斤斤計(jì)較，患得患失；甚至?xí)榱四踩∫患褐粨袷侄?，這樣勢(shì)必害事業(yè)、害組織，最終也會(huì)害了自己。因此，要不斷學(xué)會(huì)以感激的心態(tài)對(duì)待工作、對(duì)待他人、對(duì)待組織。

生活就像一面鏡子，你對(duì)它笑，它也會(huì)對(duì)你笑。只要你用感恩的態(tài)度對(duì)待別人、別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵(lì)、給你提醒和教導(dǎo)，讓你感受到真誠(chéng)、感受到友誼、感受到溫暖，使你感動(dòng)、使你感激、使你增添精神支撐。

四是要帶著清醒做工作。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績(jī)、獲得成功，才能順利成長(zhǎng)、日臻成熟。在年齡與能力的關(guān)系上，一個(gè)人的工作能力不是隨著年齡的增長(zhǎng)而自然提高，年齡大了不等于本事大，地位高了不等于水平也高了；在工作與成效的關(guān)系上，一個(gè)人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會(huì)干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級(jí)封不出來(lái)，靠權(quán)力壓不出來(lái)、靠自己吹不出來(lái)，只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，才能逐步得到提高。

如何做好本職工作

親愛(ài)的伙伴們大家早上好！很榮幸能夠上來(lái)演講！我演講的主題是“如何做好本職工作”關(guān)于如何做好本職工作的問(wèn)題，看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是一個(gè)很復(fù)雜，并且很困難的問(wèn)題。在演講之前，我想請(qǐng)大家?guī)臀蚁胂脒@幾個(gè)問(wèn)題： 我們?yōu)槭裁匆ぷ髂兀?是為自己工作還是為別人？ 我能做什么，我怎么去做好？

通常，大家都會(huì)將有關(guān)的工作內(nèi)容，逐一列出條款，再根據(jù)條款內(nèi)容列出幾條口號(hào)性的語(yǔ)句，幾乎形成慣例。但在實(shí)際落實(shí)的時(shí)候，則會(huì)產(chǎn)生很大的出入。個(gè)人認(rèn)為，首先需要解決的問(wèn)題，就是每一個(gè)人的思想觀念問(wèn)題。

具體講，就是對(duì)工作的態(tài)度問(wèn)題。無(wú)論做什么工作，都要喜歡上它。所謂態(tài)度決定一切，看你是用什么樣的態(tài)度去把工作做好。選擇一種工作，就是選擇一種人生，選擇一種生活的態(tài)度。首先要解決的事，為什麼要工作？

為什么要工作？是為了發(fā)財(cái)致富，還是僅僅為了養(yǎng)家糊口？本質(zhì)上都是為了能過(guò)上更好的生活，人有許多內(nèi)在的欲望需要在工作中得到滿足，希望通過(guò)工作來(lái)“被人尊重”。讓我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中體驗(yàn)人生，獲得靈感和啟示，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，工作早就融為生活的一部分。能將人生目標(biāo)和自己的工作完美結(jié)合的人是幸福的，也是幸運(yùn)的。

其次是，我為誰(shuí)工作？為自己還是為別人工作？

為別人工作，肯定是干不好的！所以講，每個(gè)人都是為自己在工作。既然為自己，有什麼理由不去干好呢？工作是人們要用生命去做的事，工資算什么，要為自己而工作！認(rèn)真工作的人才是真正的聰明人。要是今天工作不努力，明天就要努力找工作。

最后呢？我能做什么，我該怎么去做好？

我能做什么？ 則要對(duì)自己即將從事的工作崗位有深入的了解。了解自己想要去的工作崗位。無(wú)論什么崗位，都要努力的去把工作做好。

我該怎么去做好？本人覺(jué)得應(yīng)該做好這幾點(diǎn)：

1、熟知崗位的工作流程。

2、工作經(jīng)驗(yàn)。

3、理論基礎(chǔ)。

4、知識(shí)面。

5、待人處事。

一、崗位的工作流程就是要認(rèn)識(shí)自己工作時(shí)所該做的工作。

二、工作經(jīng)驗(yàn)是需要實(shí)踐時(shí)間積累產(chǎn)生。同時(shí)取決理論基礎(chǔ)的指導(dǎo)作用。

三、理論基礎(chǔ)除了學(xué)校教育外，主要取決個(gè)人的自學(xué)精神。

四、知識(shí)面是在以上基礎(chǔ)的前提下，在社會(huì)接觸過(guò)程中，吸取各方面知識(shí)的積累。

五、待人處事的面就非常廣了。要對(duì)別人充滿有愛(ài)心和關(guān)心、建立好良好的關(guān)系。常言道：“物以類聚，人以群分”說(shuō)明每個(gè)人必須將自己融入社會(huì)這個(gè)大家庭中，才有生存余地，否則，孤家寡人是什麼事情也干不成的！

所以說(shuō)，要想把工作干好，必須樹(shù)立自信心，我能干好！在平時(shí)要做到多問(wèn)、多學(xué)、多做、以便使自己快速成長(zhǎng)。其次，謙虛謹(jǐn)慎，虛心求教，廣泛聽(tīng)取不同意見(jiàn)，特別是別人的反對(duì)意見(jiàn)，更要認(rèn)真分析，找出反對(duì)意見(jiàn)的真正原因。對(duì)癥下藥，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)必須認(rèn)真總結(jié)，逐步提高自己的認(rèn)識(shí)水平。只有這樣，才能把本職工作做好！謝謝大家、我的演講完畢。

第四篇：淺談做好本職工作

淺談做好本職工作

2014-05-29 檢驗(yàn)科 陳玉良

我們都是經(jīng)歷了求學(xué)和選擇之后，每個(gè)人都有了一份屬于自己的工作，在社會(huì)中開(kāi)始扮演一種角色，并在這個(gè)工作上，開(kāi)始經(jīng)營(yíng)自己的生活。社會(huì)上有很多工作，大家分工不同，工作差異也很大，但是相同的是，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)做好自己的本職工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。我從事科室管理工作二十多年，對(duì)人員管理有一些體會(huì)，我就結(jié)合我院開(kāi)展“弘揚(yáng)職業(yè)精神，做好本職工作”主題教育和實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)做好本職工作這個(gè)話題，談一談我的認(rèn)識(shí)。

做好本職工作，實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值

本職工作，就是自己負(fù)責(zé)的工作，是自己能夠行使能力范圍內(nèi)的工作。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，是對(duì)每個(gè)人的基本要求。無(wú)論你是領(lǐng)袖還是百姓，無(wú)論你是教授還是農(nóng)民，無(wú)論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，只有做好本職工作，才算是稱職。

單從工作本身來(lái)講，有人對(duì)自己的工作有這樣或者那樣的意見(jiàn)，甚至不滿，不排除個(gè)人情緒對(duì)工作的影響，大家在不同的階段，也會(huì)有不同的想法和目的；但是，無(wú)論你是要努力工作，還是要換工作崗位，做好本職工作是對(duì)自己工作能力的肯定，是對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)成績(jī)的證明，無(wú)論下一步怎樣走，這一步必須走好，就是說(shuō)，無(wú)論處在什么狀態(tài)，做好本職工作是對(duì)自己有利無(wú)害的事情，是我們大家永恒的主題。

從價(jià)值的角度講，人的價(jià)值包括個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，人是社會(huì)的人，通過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)體的價(jià)值活動(dòng)，構(gòu)成人類社會(huì)的價(jià)值活動(dòng)，個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值相互聯(lián)系，準(zhǔn)確的說(shuō)，人的價(jià)值是個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的對(duì)立統(tǒng)一。

社會(huì)價(jià)值的主體是社會(huì)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是社會(huì)的需要。通過(guò)個(gè)體活動(dòng)是否能滿足社會(huì)大多數(shù)人的需要，來(lái)衡量他的社會(huì)價(jià)值高低。而個(gè)人價(jià)值不同，它的主體是人，是社會(huì)中的個(gè)體，選擇價(jià)值目標(biāo)是從個(gè)體自身需要出發(fā)的。社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的主體不同，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同，是從不同角度、不同層面探討價(jià)值問(wèn)題，因此，社會(huì)發(fā)展的需要和個(gè)人的切身需要之間會(huì)有分歧，有可能產(chǎn)生不同程度的矛盾，也不排除社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值相悖的現(xiàn)象，兩者之間存在著差異。

而在差異之外，社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值在實(shí)質(zhì)上是統(tǒng)一的。作為社會(huì)的個(gè)體，我們都在以當(dāng)下的社會(huì)條件和自己的社會(huì)存在為基礎(chǔ)，追求自身需要的滿足和價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，就是說(shuō)，社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)為個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了舞臺(tái)。同時(shí)，個(gè)人價(jià)值存在于社會(huì)整體價(jià)值之中，個(gè)人價(jià)值構(gòu)成社會(huì)價(jià)值，每個(gè)人都在追求自己的個(gè)人價(jià)值，在客觀上成就了社會(huì)價(jià)值。聯(lián)系到我們的本職工作，是在個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值之間扮演著重要角色，每個(gè)人的工作崗位，是其參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的主要形式，從這一點(diǎn)上講，本職工作是一條紐帶，連接著個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的直接方式，也是成就社會(huì)價(jià)值的基本途徑。

社會(huì)是一個(gè)有機(jī)綜合體，其中有各種各樣的工作崗位，每個(gè)職業(yè)和崗位都是社會(huì)所需要的，缺一不可，只有勞動(dòng)分工不同，沒(méi)有高低貴賤之分，每個(gè)人的工作崗位代表著他在社會(huì)中所扮演的角色，是滿足社會(huì)需要和實(shí)現(xiàn)人的社會(huì)價(jià)值的重要途徑。只有大家都盡職盡責(zé)，做好本職工作，社會(huì)這個(gè)有機(jī)體才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就像人一樣，哪一個(gè)器官出了疾病，都影響一個(gè)人的整體狀態(tài)。

工作崗位是聯(lián)系個(gè)人與社會(huì)，以及社會(huì)和個(gè)人的特殊中介體，個(gè)人正是通過(guò)工作崗位上的認(rèn)知和實(shí)踐活動(dòng)完成社會(huì)需要的任務(wù)，完成任務(wù)的好壞、貢獻(xiàn)的大小、工作效率的高低，是其社會(huì)功能發(fā)揮如何的主要標(biāo)志，是其社會(huì)價(jià)值和根本意義所在。個(gè)人能否在工作崗位上盡職盡責(zé)，積極創(chuàng)造地發(fā)揮個(gè)人的才能，使其物化為一定的成果或貢獻(xiàn)，這是實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的關(guān)鍵，也是衡量其價(jià)值大小的重要標(biāo)志。

歸納前面所講，每個(gè)人的價(jià)值是通過(guò)干好本職工作為基本途徑實(shí)現(xiàn)的，在干好本職工作的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值，同時(shí)貢獻(xiàn)了社會(huì)價(jià)值。

做好本職工作，是求真務(wù)實(shí)的需要

“求真務(wù)實(shí)”是一種作風(fēng)，是一種思想，挖掘其內(nèi)涵，從哲學(xué)的角度講，所謂“真”是事物的本質(zhì)屬性，是事物發(fā)展變化的基本規(guī)律和客觀規(guī)律，所謂“實(shí)”是客觀存在的，是實(shí)際，與“虛”是相對(duì)的。“真”與“實(shí)”是萬(wàn)事萬(wàn)物賴以存在的基礎(chǔ)，也是人類認(rèn)識(shí)客觀世界，規(guī)范自身行為的第一要求。追溯其根源，“真”與“實(shí)”自古以來(lái)就是中華民族倫理道德的基本規(guī)范，是人們追求的理想境界，求真務(wù)實(shí)是人們對(duì)做人、做事的基本要求。

“求真務(wù)實(shí)”是修身治事的基礎(chǔ)，我們干什么事情都應(yīng)該做到“實(shí)事求是，力戒空談”、“當(dāng)老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，做老實(shí)事”、“重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效”。從國(guó)家的角度講，“務(wù)實(shí)”是與人民的利益聯(lián)系在一起的，任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都離不開(kāi)國(guó)家一磚一瓦的建設(shè)，成功的道路都是一步一個(gè)腳印走出來(lái)的。弄虛作假只會(huì)貽害社會(huì)，貽害人民。人們都希望政府能夠給老百姓帶來(lái)實(shí)惠，切實(shí)帶來(lái)更加富裕的生活，在這種期望下，我們的政府認(rèn)清國(guó)情，把握好當(dāng)下的主要任務(wù)，并制定符合實(shí)際情況的政策、規(guī)劃，然后認(rèn)真執(zhí)行，逐步實(shí)現(xiàn)祖國(guó)的強(qiáng)盛，實(shí)現(xiàn)人民的富裕。

對(duì)于國(guó)家的發(fā)展，對(duì)于政府執(zhí)政，我們希望他們求真務(wù)實(shí)。從國(guó)家建設(shè)聯(lián)想到每個(gè)人的工作，將人民對(duì)國(guó)家的希望、期望分散到每個(gè)人頭上，將國(guó)家的建設(shè)分解到每個(gè)人的本職工作上，這樣一來(lái)，“求真務(wù)實(shí)”的要求就落到了每個(gè)人的頭上，也就不難理解，做好本職工作是每個(gè)人求真務(wù)實(shí)的表現(xiàn)。對(duì)國(guó)家而言，他有他的各種行政機(jī)構(gòu)，有各種公司企業(yè)等等，國(guó)家的發(fā)展依賴著每一個(gè)行業(yè)、每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)單位、每一個(gè)家庭、每一個(gè)人的發(fā)展，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都或多或少影響到國(guó)家的整體步伐。對(duì)于負(fù)責(zé)國(guó)家建設(shè)的政府部門(mén)，必須以“求真務(wù)實(shí)”要求自己。而我們每一個(gè)人，從小到大，是家庭的一份子，是單位的一份子，是國(guó)家的一份子，我們的工作也必然影響到它們，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度是我們對(duì)國(guó)家的希望，也是對(duì)自己的希望。

前面提到過(guò)，未必每個(gè)人都對(duì)自己的工作滿意，但是，在自己的本職工作上求真務(wù)實(shí)是對(duì)每個(gè)人都是適用的。求真，對(duì)工作內(nèi)容、工作任務(wù)進(jìn)行客觀分析，真正了解工作任務(wù)的目的，了解解決這個(gè)任務(wù)要達(dá)到一種什么程度，仔細(xì)分析工作需要什么條件，需要要做那些方面的工作，需要達(dá)到一種什么結(jié)果，在這個(gè)過(guò)程中必須務(wù)實(shí)，你需要做什么，需要?jiǎng)e人怎么配合，需要單位怎么支持，需要哪些外部支援，而每一個(gè)步驟實(shí)現(xiàn)的可能性是多少，是否會(huì)遇到阻撓和困難，如果設(shè)想的最優(yōu)狀況不能實(shí)現(xiàn)，又可以有什么方法去替代等等；在工作之前進(jìn)行這樣一番理想情況與實(shí)際情況的對(duì)比分析，工作過(guò)程會(huì)明朗，做事的條理性會(huì)更強(qiáng)，更容易進(jìn)行規(guī)劃，也能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

當(dāng)然撇開(kāi)工作，從生活的角度講，求真務(wù)實(shí)，要我們根據(jù)自己的生活狀況，決定是否要努力追求。現(xiàn)實(shí)生活中，只有不斷追求進(jìn)步，才能更好的實(shí)現(xiàn)一些生活上、學(xué)習(xí)上的愿望，求真務(wù)實(shí)，從一個(gè)比較狹隘的角度講，也可以理解為從現(xiàn)狀出發(fā)，實(shí)現(xiàn)生活上改進(jìn)，物質(zhì)生活的提高，進(jìn)而創(chuàng)造更好的條件享受精神生活。同樣，換一個(gè)角度，從個(gè)人地位來(lái)講，通過(guò)努力的工作，實(shí)現(xiàn)職位的升遷，實(shí)現(xiàn)社會(huì)地位的提高，進(jìn)而有更大的權(quán)利和能力為社會(huì)、為國(guó)家做貢獻(xiàn)，也有更好的條件提升自己，完善自己。做好本職工作最樸素的體現(xiàn)了“求真務(wù)實(shí)”的思想，體現(xiàn)了人們的一種期望。

求真務(wù)實(shí)，認(rèn)清楚自己的工作內(nèi)容、工作范圍，對(duì)屬于自己的工作進(jìn)行分析，實(shí)實(shí)在在的做好它，不弄虛作假，就是做好自己的本職工作，就是實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，就是在為自己贏得好評(píng)，就是在為自己贏得認(rèn)可。

如何做好本職工作

前面談了做好本職工作的意義，為什么要做好本職工作。下面說(shuō)一說(shuō)如何做好本職工作。

信心：做事先要有做成事的信念，有了信心，也就有了做成事情的動(dòng)力。不要對(duì)工作中的困難進(jìn)行過(guò)多的想象，前期的預(yù)料與實(shí)際情況的進(jìn)展必然是存在差距的，之前想象的困難未必出現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)中往往出現(xiàn)之前預(yù)料不到的狀況。所以不必對(duì)未知的事情有過(guò)多的擔(dān)心，沒(méi)有解決不了的困難，只要有信心，你就會(huì)堅(jiān)決去做，就會(huì)自強(qiáng)不息，只有這樣才能更好的發(fā)揮自己的辦事才能。

熱心：對(duì)工作熱心，反應(yīng)出一個(gè)人的工作態(tài)度，以一種熱心的態(tài)度去面對(duì)工作，內(nèi)心里更多的是積極心態(tài)的暗示，能夠有更大的干勁；而且熱情的工作狀態(tài)也能激發(fā)我們工作的動(dòng)力，激發(fā)創(chuàng)造力，而不是消極的應(yīng)對(duì)工作或者工作不用心。精心：精心對(duì)待自己手中的工作和任務(wù)，認(rèn)真、細(xì)致的進(jìn)行每一步的工作，盡量減少不必要的錯(cuò)誤，注意工作的細(xì)節(jié)，“魔鬼就在細(xì)節(jié)處，細(xì)節(jié)決定成敗”。精心工作，能夠?qū)W到更多的東西，同樣也能盡早熟練工作，以嫻熟的工作技巧，追求工作的完美，出色的完成工作和任務(wù)。

鉆心：就是鉆研，當(dāng)今是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)，是一個(gè)知識(shí)不斷更新的時(shí)代，我們需要不斷的補(bǔ)充知識(shí)，來(lái)保證自己不掉隊(duì)，不斷充實(shí)自己的頭腦，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)和知識(shí)，隨時(shí)注意提高自己的工作能力，憑借自己的工作能力、學(xué)習(xí)能力，提高工作效率，開(kāi)拓工作空間，同時(shí)提升自己的高度，提高分析工作問(wèn)題的能力。有一顆鉆心，與時(shí)俱進(jìn)，更好的做好本職工作。

恒心：堅(jiān)持是一種重要的品質(zhì)，對(duì)于工作而言，忌諱半途而廢，有恒心，懂堅(jiān)持，認(rèn)真完成每一個(gè)工作任務(wù)。同時(shí)，恒心，也是對(duì)自己工作的一個(gè)長(zhǎng)期總結(jié)；要持之以恒的保持信心、熱心、精心、鉆心，我們的本職工作在這樣的心態(tài)下將變的輕松而有意義，而我們自己也將有更多的收益。

誠(chéng)心：做好本職工作需要有一顆真誠(chéng)的心，和一個(gè)誠(chéng)懇的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，而我們必將從這個(gè)過(guò)程中收獲更多。對(duì)本職工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)了一個(gè)人的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，通過(guò)認(rèn)真的工作態(tài)度，真誠(chéng)的對(duì)待工作；通過(guò)對(duì)工作的鉆研和堅(jiān)持，在做好本職工作，完成工作任務(wù)之外，我們實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值，證明了自己的實(shí)力，為自己的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)，盡自己的努力，為社會(huì)、為國(guó)家做出了貢獻(xiàn)，于己于人都是益事。

作為員工，在任何時(shí)候，任何情況下，必須始終如一的做到“飽滿的工作熱情，認(rèn)真的工作態(tài)度，精益求精的理念，嫻熟的工作技能和吃苦耐勞的精神”。把這幾點(diǎn)化作自己的行為習(xí)慣，才能做好每一件事！

我一直認(rèn)為，工作熱情能直接顯現(xiàn)出一個(gè)人“想不想干，愿不愿干”的心理狀態(tài)。以什么樣的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的工作，就能收到什么樣的工作效果。我們首先應(yīng)該從根本上解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，使自己在心態(tài)上得以轉(zhuǎn)變。嚴(yán)謹(jǐn)飽滿的工作熱情，嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，對(duì)任何一個(gè)想盡職盡責(zé)干好本職工作的人來(lái)講，都是一個(gè)不可忽視的重要因素。端正工作態(tài)度，改變工作作風(fēng)，在工作中嚴(yán)謹(jǐn)盡責(zé)、周密細(xì)致，任何難題就會(huì)迎刃而解。工作熱情為第一要件。

工作態(tài)度決定工作狀態(tài)，工作只有進(jìn)入了狀態(tài)，才能凝聚心智、迸發(fā)出工作激情，恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)的、全身心的、愉悅的投入到工作中去。所以，把認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度列為第二要件，大家如果都愿意干、而且想干好，那么便會(huì)心無(wú)旁騖，責(zé)無(wú)旁貸，無(wú)所顧忌的去努力干好自己的工作。就會(huì)對(duì)自己所從事的工作懷有滿腔的熱情和執(zhí)著的追求。即使有更大的困難，我們也可以想辦法去克服它，沒(méi)有條件，我們也可以創(chuàng)造條件。在工作中應(yīng)善于勤思考，多反省，及時(shí)總結(jié)，把握機(jī)會(huì)，而不是坐失良機(jī)。

優(yōu)秀的員工，一定是能夠掌握嫻熟工作技能的人，工作技能是一個(gè)人立足行業(yè)的基本要素。大到組織、計(jì)劃，小到方法、步驟，處處都體現(xiàn)出一個(gè)員工“會(huì)不會(huì)干事”的工作內(nèi)涵。那些會(huì)干事的人、技術(shù)精湛的人、精益求精的人，往往能做到事半功倍效果；因?yàn)樗麄兛梢猿浞终{(diào)動(dòng)一切有效的工作技巧和應(yīng)對(duì)措施，在自己的工作領(lǐng)域里縱橫馳騁，游刃有余。而一個(gè)優(yōu)秀的員工，為了提高自己的工作效率，能夠把工作中出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單問(wèn)題，盡快解決問(wèn)題；這就要求我們必須努力學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)素質(zhì)和崗位技能，轉(zhuǎn)化為正能量，理順各種關(guān)系，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。技能為第三要件。

吃苦耐勞的工作精神很重要，對(duì)于一個(gè)既想干事，又會(huì)干事，而且敢于干事，也勤于干事的人來(lái)說(shuō)，“苦其心志、勞其筋骨，餓其體魄，空泛其身”一定能夠成功，這也是干好本職工作所不可缺少的要素之一。

天才等于勤奮加努力；成功來(lái)自于勤奮加實(shí)干。想要?jiǎng)?chuàng)造成功就必須有不怕吃苦和不怕受累，以及吃苦耐勞的工作精神。這是第四要件。

以上幾點(diǎn)都是需要我們長(zhǎng)期的鍛煉和不懈的努力，它將沉積為我們底蘊(yùn)豐厚的思想文化，滲透著我們的職業(yè)精神；同時(shí)也形成了一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)和做事風(fēng)格。

第五篇：如何做好本職工作

結(jié)合實(shí)際談如何做好本職工作

一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中，對(duì)工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人原則。無(wú)論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會(huì)享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，做好本職工作，促進(jìn)公路事業(yè)不斷健康、持續(xù)、和諧、穩(wěn)定發(fā)展是我們每一個(gè)公路人最基本的職業(yè)道德和職業(yè)操守，要做好公路工作，應(yīng)具有飽滿的工作熱情，認(rèn)真的工作態(tài)度，樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)和勇于奉獻(xiàn)的工作精神?？梢哉f(shuō)敬業(yè)是基礎(chǔ)，樂(lè)業(yè)是前提，勤業(yè)是根本。作為一名公路職工，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責(zé)任，才能稱得上是一名稱職的、合格的公路人。結(jié)合自身實(shí)際及優(yōu)勢(shì)，對(duì)如何做好公路工作，促進(jìn)公路事業(yè)健康發(fā)展，我想應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：

一、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓，統(tǒng)一思想，凝聚人心。任何單位、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都要良好的精神指導(dǎo)，組織保障，紀(jì)律維系，必須堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)一思想，凝聚人心，形成合力。要通過(guò)作風(fēng)紀(jì)律整頓，切實(shí)統(tǒng)一全局人思想，凝聚全局人心，齊心協(xié)力，建立一支誠(chéng)實(shí)守信、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范的隊(duì)伍，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象的目的。

二、要發(fā)揮自身勤奮好學(xué)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)。社會(huì)在不斷發(fā)展、進(jìn)步，新事物、新知識(shí)也在不斷涌現(xiàn)。如果在實(shí)際工作中仍用老知識(shí)、老眼光看待新事物，用老辦法解決新問(wèn)題、新矛盾，那么必然走彎路、碰壁，必然遭到社會(huì)淘汰。因此要做到與時(shí)俱進(jìn)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論，完善自己知識(shí)結(jié)構(gòu)，必須樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)和刻苦學(xué)習(xí)的精神，培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)地把思想理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提升自己素質(zhì)和能力的第一需要。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以提高自己的思想素質(zhì)，使自己的思想、行為始終與上級(jí)黨委、政府和局黨組的決策保持一致，不掉隊(duì)。

二是不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在全面學(xué)習(xí)公路法、公路安全保護(hù)條例等行業(yè)法律、法規(guī)的同時(shí)，結(jié)合自身的工作崗位，有針對(duì)性、系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)本專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，且學(xué)習(xí)要一貫性，要有持之以恒的精神。作為工程技術(shù)人員更應(yīng)如此，要通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷更新、完善自己的專業(yè)知識(shí)，使自己成為本專業(yè)的行家里手，用新眼光看待公路建設(shè)中的新問(wèn)題，用新知識(shí)解決新矛盾，不斷提高自己解決本專業(yè)實(shí)際問(wèn)題和復(fù)雜問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí)，要發(fā)揮工程技術(shù)人員的心底無(wú)私、樂(lè)于助人的優(yōu)勢(shì)，做好傳、幫、帶工作，培養(yǎng)一支敢打硬仗、吃苦耐勞、踏實(shí)能干、作風(fēng)優(yōu)良的施工隊(duì)伍，努力做好公路建設(shè)工作，圓滿完成工作目標(biāo)任務(wù)。

三是學(xué)習(xí)理論知識(shí)，要與實(shí)際工作緊密地結(jié)合起來(lái)，要學(xué)以致用。一方面要用理論指導(dǎo)實(shí)踐，另一方面要在實(shí)踐中不斷發(fā)展、完善理論。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，明確前進(jìn)方向，獲取前進(jìn)動(dòng)力，堅(jiān)定奮斗目標(biāo)，切實(shí)達(dá)到學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進(jìn)。

三、要發(fā)揮自己工作積極、認(rèn)真的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，端正工作態(tài)度。做好公路工作，要切實(shí)端正工作態(tài)度，明確自己位置，要發(fā)揮自身熱愛(ài)工作，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，踏實(shí)肯干的工作精神，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)建設(shè)。態(tài)度決定一切，一個(gè)人的能力有大小，但只要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，端正工作態(tài)度，多用心學(xué)習(xí)，多踏實(shí)實(shí)踐，能力就會(huì)得到不斷提高，就會(huì)在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)。

四、切實(shí)發(fā)揮自身愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守制、忠于職守，樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)勢(shì)，用制度約束、規(guī)范行為，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。做好公路建設(shè)工作，要愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，忠于職守，樂(lè)于奉獻(xiàn)，模范遵守法律和各項(xiàng)規(guī)章制度，用法律和制度約束、規(guī)范自己的行為。在實(shí)際工作中，牢記宗旨，緊盯目標(biāo)，端正態(tài)度，多學(xué)多干，服從領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，狠抓工程建設(shè)質(zhì)量，始終把質(zhì)量建設(shè)放在第一位，使工程建設(shè)質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、安全、廉潔達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，確保工程項(xiàng)目投資效益達(dá)到最大化。不斷提高工作質(zhì)量和效率，圓滿完成工作任務(wù)。

五、要發(fā)揮自己謙虛、禮讓優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建和諧同志關(guān)系。做好公路工作，要正確處理好與同事之間的關(guān)系，一方面，注重向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷豐富、完善和提高自己的工作能力；另一方面加強(qiáng)與同事之間的溝通與聯(lián)系，主動(dòng)配合局屬各部門(mén)做好工作，有事多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與支持，以便自己把本職工作做的更好、更深、更細(xì)、更實(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)們放心，讓黨組織放心，讓職工滿意。

六、要發(fā)揮自己淡泊名利的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)。做好公路工作，要認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督，潔身自好，堅(jiān)決抵制“吃、拿、卡、要”等不良行為。在工程建設(shè)中，嚴(yán)格招投標(biāo)程序，嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)招投標(biāo)，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便插手工程建設(shè)、材料、設(shè)備采購(gòu)等活動(dòng)，不使自己的親屬或朋友參與自己負(fù)責(zé)的工程建設(shè)項(xiàng)目，不與承包商（勞務(wù)隊(duì)）發(fā)生不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)往來(lái)，不結(jié)吃請(qǐng)帳，不結(jié)人情帳。自覺(jué)提高自我防范意識(shí)和拒腐防變能力。

七、要發(fā)揮自己積極向上的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。做好公路工作，要通過(guò)公路建設(shè)實(shí)踐，進(jìn)一步解放思想，端正態(tài)度，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，從大局出發(fā)，不斷實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)公路建設(shè)工作成效的不斷提高。在今后的工作中，集思廣益，創(chuàng)新思維，積極探索新情況，善于發(fā)現(xiàn)公路建設(shè)中的新問(wèn)題，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，用新的知識(shí)解決新問(wèn)題、新矛盾，努力工作，使自己思想、工作取得新的、更大的進(jìn)步，在不斷完善、提高自己的同時(shí)，促進(jìn)公路事業(yè)健康、持續(xù)、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。