第一篇：山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分決定書

山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分決定書

魯商務(wù)學(xué)處字[ ]第 號(hào)

被處分學(xué)生：

姓名 性別 出生年月日 民族 籍貫 所在系 班級(jí) 專業(yè) 學(xué)號(hào) 違紀(jì)事實(shí)：

處分依據(jù)：

處分結(jié)果：

如你對(duì)以上處分決定有異議，在接到本處分決定書之日起5個(gè)工作日內(nèi)，可以向?qū)W校違紀(jì)學(xué)生申訴處理委員會(huì)提出書面申訴，在申訴期內(nèi)未提出申訴的，視為同意學(xué)校的處分決定。

你如拒絕簽收本決定書，學(xué)校將采取當(dāng)面宣布、郵寄、校內(nèi)公告等方式之一予以通知通告，視為送達(dá)。

簽發(fā)部門（章）

二○○ 年 月 日

第二篇：職業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定

惠州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定

(試行)

第一章 總則

第一條 為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，建設(shè)良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，為國家培養(yǎng)合格人才，依據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，制定本條例。

第二條 本條例適用于在我校正式注冊(cè)的全日制三年制學(xué)生。第三條 學(xué)校對(duì)學(xué)生處分，應(yīng)當(dāng)做到程序正當(dāng)、證據(jù)充分、依據(jù)明確、定性準(zhǔn)確、處理適當(dāng)。

第二章 處分種類和運(yùn)用

第四條 學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)，根據(jù)情節(jié)輕重，給予下列處分:(一)警告；(二)嚴(yán)重警告；(三)記過；(四)留校察看；(五)開除學(xué)籍。

學(xué)生有違反校規(guī)校紀(jì)的行為，但情節(jié)輕微不足以給予處分的，可以給予通報(bào)批評(píng)，督促其改正錯(cuò)誤。

第五條 留校察看以一年為限(畢業(yè)班學(xué)生可給予留校察看半年的處分)，從受處分之日起計(jì)算。受留校察看處分的學(xué)生，察看期間由學(xué)生所在單位負(fù)責(zé)考察，要求受處分學(xué)生每學(xué)期至少兩次向所在單位遞交書面思想?yún)R報(bào)。在察看期間對(duì)錯(cuò)誤有深刻認(rèn)識(shí)并有良好表現(xiàn)，可按期撤銷處分；察看期間有突出先進(jìn)事跡者，可提前撤銷處分；在留校察看期間，不思悔改或再違反紀(jì)律者，給予延長察看期直至開除學(xué)籍處分。畢業(yè)班學(xué)生受留校察看處分者，察看期順延，也可以視其所犯錯(cuò)誤性質(zhì)的輕重給予延長半年或一年畢業(yè)的處分。

第六條 受處分者，同時(shí)受到下列處理:(一)取消當(dāng)學(xué)年內(nèi)的各種評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格和國家獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的申請(qǐng)資格；

(二)擔(dān)任學(xué)生干部者，免去相應(yīng)職務(wù)；

(三)學(xué)籍按《惠州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》處理；(四)獲得各項(xiàng)榮譽(yù)者，受到違紀(jì)處分后，撤銷相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)。(五)有其他規(guī)定的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第七條 違反校規(guī)校紀(jì)應(yīng)予以處分的學(xué)生，有下列情形之一，且危害后果輕微，可從輕或減輕處分:(一)能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，如實(shí)交待錯(cuò)誤事實(shí)，檢查認(rèn)識(shí)深刻，有悔改表現(xiàn)，可從輕處分；

(二)積極主動(dòng)檢舉、揭發(fā)違紀(jì)行為并經(jīng)查證屬實(shí)者，可從輕或減輕處分；

(三)其他可從輕處分的情形。

第八條 違反校規(guī)校紀(jì)者，有下列情形之一，從重處分:(一)經(jīng)教育后拒不承認(rèn)錯(cuò)誤者；

(二)對(duì)檢舉人、證人或相關(guān)人員打擊報(bào)復(fù)、威脅恫嚇者；(三)在本校曾受過兩次警告以上處分，第三次違紀(jì)時(shí)，一律給予留校察看或開除學(xué)籍處分。

(四)有兩種(次)以上違紀(jì)行為(含兩種(次))；曾因違紀(jì)行為受過處分，第二次違紀(jì)時(shí)從重處分；

(五)勾結(jié)校外人員作案；(六)涉外活動(dòng)違紀(jì)；(七)違紀(jì)群體之首；

(八)其他應(yīng)予從重處分的情形。

第三章 處分管理權(quán)限、程序及申訴與復(fù)查

第九條 處分決定和處分材料的管理及報(bào)批程序:(一)在我校正式注冊(cè)的全日制三年制學(xué)生處分，由各系部實(shí)施、學(xué)生處統(tǒng)籌。

(二)學(xué)生發(fā)生違紀(jì)事件，一般情況下由所在系查證，查證時(shí)，應(yīng)充分聽取學(xué)生或代理人陳述和申辯，查清事實(shí)后，經(jīng)所在系研究，提出處分意見并告知學(xué)生，按照要求填寫學(xué)生。

違紀(jì)處分登記表。所在系主管領(lǐng)導(dǎo)簽署處分意見并蓋單位公章后報(bào)學(xué)生處審定。對(duì)考試作弊的違紀(jì)行為，需經(jīng)教務(wù)部認(rèn)定。

所在系必須提供處理學(xué)生的證據(jù)證明(蓋單位章有效)，下列各項(xiàng)均為有效證據(jù):與違紀(jì)事實(shí)有關(guān)聯(lián)的物證、音像、影像資料等；違紀(jì)學(xué)生的陳述、檢查書等(必須提供)；被侵害人簽名的陳述、檢舉材料等；證人簽名的證言證詞；學(xué)生所在系及有關(guān)系的綜合材料；司法機(jī)關(guān)的裁決書、鑒定書、判決書和有關(guān)部門的仲裁、決定、復(fù)議等。

(三)嚴(yán)重警告以下處分，由違紀(jì)學(xué)生所在系討論決定，報(bào)學(xué)生處審查備案；記過處分，由違紀(jì)學(xué)生所在系提出意見，學(xué)生處審核，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；留校察看以上處分，由所在系提出意見，學(xué)生處審核，報(bào)校長辦公會(huì)討論決定。

(四)記過及以上處分相關(guān)材料由學(xué)生處審定，對(duì)符合處分管理規(guī)定的，予以受理；對(duì)不符合處分管理規(guī)定的，予以退回，要求按照上述程序重新上報(bào)。

(五)跨系的學(xué)生違紀(jì)違規(guī)事件，由學(xué)生處牽頭處理。學(xué)生受處分后各系應(yīng)及時(shí)通知家長，以便配合教育，學(xué)生的處分決定放入學(xué)校檔案。特殊情況也可由學(xué)生處直接提出處理意見。

第十條 學(xué)生違紀(jì)并違反刑法或治安管理處罰條例的，由校保衛(wèi)部門會(huì)同學(xué)生處聯(lián)合調(diào)查，查證屬實(shí)的，報(bào)送公安機(jī)關(guān)依法處理。第十一條 被開除學(xué)籍的學(xué)生報(bào)省教育廳備案。

第十二條 對(duì)學(xué)生發(fā)生的違紀(jì)行為，由學(xué)生所在系或校保衛(wèi)部門及時(shí)進(jìn)行調(diào)查。

違紀(jì)行為屬于校保衛(wèi)部門管理職責(zé)范圍內(nèi)的，由校保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)調(diào)查違紀(jì)事實(shí)，并在調(diào)查清楚后，及時(shí)將學(xué)生違紀(jì)材料的原件及相關(guān)證據(jù)送交違紀(jì)學(xué)生所在系處理，該系應(yīng)在收到相關(guān)材料一周內(nèi)向?qū)W生處提交違紀(jì)學(xué)生的情況報(bào)告及處理建議。

違紀(jì)行為不屬于校保衛(wèi)部門管理職責(zé)范圍內(nèi)的，由學(xué)生所在系負(fù)責(zé)調(diào)查違紀(jì)事實(shí)，該系應(yīng)在一周內(nèi)做出處分決定或提出處理意見，上報(bào)學(xué)生處。

第十三條 在對(duì)學(xué)生做出處分決定之前，應(yīng)當(dāng)聽取學(xué)生或其代理人的陳述和申辯，并填寫談話記錄。

第十四條 處分決定做出后，由違紀(jì)學(xué)生所在系將處分決定送交學(xué)生本人或代理人，由學(xué)生本人或代理人簽字(一式三份)。拒絕簽字的，由所在系送交的工作人員記錄在案；因特殊情況不能簽字的，由學(xué)生所在系記錄在案。

第十五條 被開除學(xué)籍的學(xué)生，在處分決定作出后一周內(nèi)辦理離校手續(xù)。逾期不辦的，由學(xué)校給予辦理，由此造成的一切后果，由受處分學(xué)生承擔(dān)。

第十六條 學(xué)生對(duì)處分決定有異議的，在接到處分決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)，可以向?qū)W校學(xué)生申訴處理委員會(huì)提出書面申訴。

第十七條 處分決定視情況及時(shí)在全校、學(xué)生所在夕或班級(jí)范圍內(nèi)公告，并書面通知學(xué)生家長，對(duì)涉及個(gè)人隱私、國家機(jī)密等情況的處分決定由學(xué)生處決定是否公告。

第十八條 學(xué)生申訴處理委員會(huì)受理學(xué)生對(duì)取消入學(xué)資格、退學(xué)處理或違規(guī)、違紀(jì)處分的申訴。

第十九條 學(xué)生申訴處理委員會(huì)對(duì)學(xué)生提出的申訴進(jìn)行復(fù)查，并在接到書面申訴之日起15個(gè)工作日內(nèi)，做出復(fù)查結(jié)論并告知申訴人。需要改變?cè)瓫Q定的，由學(xué)生申訴處理委員會(huì)提交學(xué)校重新研究決定。

第二十條 學(xué)生對(duì)復(fù)查決定有異議的，在接到學(xué)校復(fù)查決定之日起巧個(gè)工作日內(nèi)，可以向上級(jí)教育主管部門提出書面申訴。

第二十一條 從處分決定或者復(fù)查決定送交之日起，學(xué)生在申訴期內(nèi)未提出申述的，學(xué)?；蛘呱霞?jí)教育主管部門不再受理其提出的申述。

第四章 違紀(jì)行為和處分

第二十二條 學(xué)生不得有違反憲法，反對(duì)四項(xiàng)基本原則、破壞安定團(tuán)結(jié)、擾亂社會(huì)秩序的言論和行為，不得進(jìn)行邪教、宗教或封建迷信活動(dòng)，有下列情形之一，視其情節(jié)，給予留校察看直至開除學(xué)籍處分:(一)違反《中華人民共和國游行示威法》或其他有關(guān)法律法規(guī)，組織、參加未經(jīng)批準(zhǔn)的游行、示威活動(dòng)；組織、策劃或參與擾亂社會(huì)秩序或破壞學(xué)校的管理秩序，從事破壞安定團(tuán)結(jié)的活動(dòng)；

(二)張貼、投遞、散發(fā)大小字報(bào)、反動(dòng)傳單，以及通過其他途徑散布反動(dòng)言論，混淆視聽，制造混亂，擾亂社會(huì)、學(xué)校秩序；

(三)組織、成立、加入非法社會(huì)團(tuán)體或組織，從事非法活動(dòng)；(四)違反學(xué)生社團(tuán)管理的有關(guān)規(guī)定，組織成立未經(jīng)批準(zhǔn)的學(xué)生社團(tuán)并開展活動(dòng)，出版刊物，或以合法學(xué)生社團(tuán)的名義開展非法活動(dòng)，或有其他違反社團(tuán)管理規(guī)定并造成嚴(yán)重后果的行為；

(五)組織進(jìn)行非法宗教、迷信活動(dòng)；(六)泄漏國家秘密，造成后果。

第二十三條 違反國家法律、法令、法規(guī)，受到司法或公安部門處罰者，給予下列處分:(一)被處以治安警告或罰款者，根據(jù)情節(jié)輕重，給予記過或留校察看處分；

(二)被處以行政拘留者，給予留校察看以上處分；

(三)觸犯國家刑律，構(gòu)成刑事犯罪，被拘役、判處有期徒刑以上刑罰或勞動(dòng)教養(yǎng)者給予開除學(xué)籍處分。

第二十四條 對(duì)打架斗毆、尋釁鬧事者，作如下處理:(一)策劃者: 1.策劃他人打架并造成嚴(yán)重后果者，給予開除學(xué)籍處分； 2.勾結(jié)校外人員到校內(nèi)打架肇事者，從重處罰，一律給予留校察看或開除學(xué)籍處分。

參與黑社會(huì)或具有黑社會(huì)性質(zhì)的幫派團(tuán)伙者，一律開除學(xué)籍。(二)打架者: 1.先動(dòng)手打人者，給予嚴(yán)重警告以上處分； 2.致他人輕微傷者，給予記過以上處分； 3.致他人輕傷者，給予留校察看以上處分； 4.致他人重傷者，給予開除學(xué)籍處分；

5.參與打架兩次以上者，一律給予留校察看或開除學(xué)籍處分。

(三)參與者: 參與打架斗毆，造成不良后果者，給予嚴(yán)重警告、記過或留校察看處分；后果嚴(yán)重者，給予開除學(xué)籍處分。

(四)作偽證者: 目擊者故意為他人作偽證，影響調(diào)查者，給予嚴(yán)重警告以上處分。(五)為他人打架提供器械者: 1.未造成不良后果者，給予記過以上處分； 2.造成嚴(yán)重后果者，給予留校察看或開除學(xué)籍處分。(六)在打架過程中，持械打人者，視情節(jié)輕重，給予留校察看直至開除學(xué)籍處分。

(七)打人致傷者，除給予處分外，均需賠償受害者的醫(yī)療費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)及其他損失。如不按期交納，則給予加重一級(jí)處分，后果嚴(yán)重的送司法部門處理。

(八)酗酒或借酒尋釁滋事，敗壞校風(fēng)、名譽(yù)者，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分。

(九)雖未動(dòng)手打人，但用言語侮辱或其他方式觸犯他人，引起事端或激化矛盾，造成打架后果者，給予警告以上處分；威脅他人者，給予記過以上處分。

(十)在校園攜帶管制刀具、各種槍支，除由學(xué)校托管刀具、槍支外，還將給予留校察看以上的處分，并報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

第二十五條 對(duì)偷竊、搶劫、貪污、詐騙國家、集體和個(gè)人財(cái)產(chǎn)者，除追回贓款、贓物或賠償損失外，作如下處理:

（一）作案價(jià)值在1000元(含1000元)以下者，給予記過直至留校察看處分。

(二)作案價(jià)值在l000元(不含)以上者，給予留校察看直至開除學(xué)籍處分。

(三)盜用他人證件，冒領(lǐng)他人財(cái)物者，給予留校察看直至開除學(xué)籍處分。

(四)私刻他人印章，非法刻制公章作案者，給予留校察看直至開除學(xué)籍處分。

(五)將?？?、學(xué)生證借給他人使用，給予留校察看直至開除學(xué)籍處分。

第二十六條 故意損壞、偷盜館藏圖書者，除按圖書館有關(guān)規(guī)定賠償外，視情節(jié)輕重，給予警告直至開除學(xué)籍處分。

第二十七條 對(duì)故意損壞公共財(cái)物或違反學(xué)院有關(guān)管理?xiàng)l例者，除按價(jià)賠償外，視其情節(jié)輕重，給予警告直至開除學(xué)籍處分。

第二十八條 對(duì)一學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)達(dá)到一定學(xué)時(shí)者給予以下處分:(一)曠課10-19學(xué)時(shí)者，給予警告處分；(二)曠課20-29學(xué)時(shí)者，給予嚴(yán)重警告處分；(三)曠課30-39學(xué)時(shí)者，給予記過處分；(四)曠課40-49學(xué)時(shí)者，給予留校察看處分；

(五)曠課50學(xué)時(shí)以上者，給予開除學(xué)籍處分；對(duì)于與家長溝通后，在學(xué)校和家長共同教育下確能深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，決心悔改者，并經(jīng)過一段時(shí)間的考察證實(shí)后，則可考慮給予留校察看處分。

(六)因曠課連續(xù)兩次(含兩次)以上受處分者，根據(jù)兩次(含兩次)以上累計(jì)曠課學(xué)時(shí)加重處理。

(七)對(duì)無故曠課雖未達(dá)10學(xué)時(shí)，但影響較壞，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度不好者，給予通報(bào)批評(píng)，直至留校察看處分。未請(qǐng)假(含請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn))離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)，將根據(jù)不同情況處理。

(八)偽造醫(yī)院診斷書、請(qǐng)假單，或通過不正當(dāng)手段獲得醫(yī)院診斷書、請(qǐng)假單，欺騙學(xué)校者，給予記過以上處分。

(九)未按時(shí)報(bào)到、注冊(cè)，無特殊情況者，根據(jù)晚報(bào)到、注冊(cè)的天數(shù)折合成學(xué)時(shí)數(shù)，給予相應(yīng)的處分。

(十)曠課不僅指課堂缺席，也包括實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、勞動(dòng)、軍訓(xùn)、升旗等活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)等方面缺席。

第二十九條 對(duì)于在考試中有違紀(jì)或作弊行為者，按照《惠州城市職業(yè)學(xué)院考場規(guī)則》、《惠州城市職業(yè)學(xué)院考試違規(guī)行為的認(rèn)定與處理》認(rèn)定，視其情況分別給予下列處分:(一)屬于考試違紀(jì)或擾亂考場及考試工作場所秩序的行為者，有違紀(jì)情況之一者，給予警告處分；有違紀(jì)情況之一且不聽勸告者給予嚴(yán)重警告處分；情節(jié)特別嚴(yán)重或累計(jì)違紀(jì)兩次以上者，給予記過或留校察看處分。

(二)屬于考試作弊者，視情節(jié)輕重給予留校察看或開除學(xué)籍處分。(三)由他人代替考試、替他人參加考試、組織作弊、交換試卷或答卷、竊取或擴(kuò)散試卷、使用通訊設(shè)備作弊或其他作弊行為嚴(yán)重的，給予開除學(xué)籍處分。

(四)發(fā)布相關(guān)代考、代寫論文，買賣論文、作業(yè)等信息者，或有其他擾亂學(xué)校教學(xué)秩序、損害校風(fēng)學(xué)風(fēng)行為者，視情節(jié)輕重給予留校察看以上處分。

(五)剽竊、抄襲他人研究成果作為自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)內(nèi)容，視情節(jié)輕重及后果，給予記過直至開除學(xué)籍處分。

第三十條 對(duì)發(fā)生有損大學(xué)生形象行為，違反社會(huì)風(fēng)紀(jì)，損害社會(huì)公德者，給予以下處分:(一)發(fā)生不正當(dāng)性行為者，如亂倫或與多名異性發(fā)生關(guān)系等視情節(jié)輕重，給予警告以上直至開除學(xué)籍處分。

(二)對(duì)賣淫、強(qiáng)奸或強(qiáng)奸未遂者給予開除學(xué)籍處分。

(三)在校內(nèi)外有流氓行為者，視情節(jié)輕重，給予留校察看、開除學(xué)籍處分。

(四)在宿舍或公共場所亂寫亂畫，張貼下流淫穢字畫者給予警告直至開除學(xué)籍處分。

(五)與本校中職生談戀愛者，給予留校察看處分。

第三十一條 違反學(xué)校作息規(guī)定，晚上超過規(guī)定時(shí)間才回到宿舍者，給予通報(bào)批評(píng)；經(jīng)教育二次仍不改者，給予警告或嚴(yán)重警告處分；在宿舍帶頭起哄，影響他人學(xué)習(xí)與休息，或砸酒瓶、向窗外扔雜物者，給予留校察看以上處分；不按時(shí)交納水電費(fèi)者，給予警告處分。

第三十二條 未經(jīng)學(xué)校及家長允許，私自在校外租屋居住者，給予記過以上處分，累計(jì)兩次以上者，給予留校察看以上處分。第三十三條 未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，私自更換宿舍者，給予警告處分。第三十四條 擅自轉(zhuǎn)讓、租借宿舍者，除沒收有關(guān)收入外，給予記過處分。留宿校外人，經(jīng)批評(píng)不改者，給予嚴(yán)重警告處分；態(tài)度惡劣者，給予記過處分。留宿異性者，一律給予留校察看或開除學(xué)籍處分。

第三十五條 違反衛(wèi)生規(guī)定經(jīng)教育而不改者，給予警告以上處分。第三十六條 違反課堂規(guī)則，上課穿背心、拖鞋、赤腳或吸煙，經(jīng)批評(píng)教育三次以上仍不改者，給予警告處分。

第三十七條 畢業(yè)生離校有破壞公物，違反校規(guī)校紀(jì)行為者，除照價(jià)賠償外，視情節(jié)輕重給予警告直至記過處分，并通報(bào)家長及接收單位。

第三十八條 以任何形式參與賭博或變相賭博者，或?yàn)樗颂峁┵€博場所、賭資或賭具者:(一)提供賭博場所、賭資或賭具者，給予嚴(yán)重警告以上處分。(二)一般參與或初犯者給予嚴(yán)重警告以上處分；為首者給予記過處分；情節(jié)特別嚴(yán)重，影響惡劣者，給予留校察看以上處分。(三)屢犯者，給予留校察看以上處分。

(四)由賭博引起打架、斗毆或造成其他后果者，參照其他相應(yīng)條款加重一級(jí)處分。

第三十九條 嚴(yán)禁濫服藥物，對(duì)濫服藥物的學(xué)生，學(xué)校、家長共同批評(píng)教育，并給予學(xué)生記過處分，屢教不改者，給予留校察看直至開除學(xué)籍處分。

第四十條 嚴(yán)禁組織或參與吸毒、販毒(包括“K粉”、“搖頭丸”等軟性毒品)，違者一律開除學(xué)籍，移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。第四十一條 有下列違紀(jì)行為，造成一定影響者，視情節(jié)輕重，給予警告直至開除學(xué)籍處分。

(一)違反書院管理有關(guān)規(guī)定。

(二)拒絕、阻礙有關(guān)工作人員執(zhí)行公務(wù)。(三)隱匿,毀棄或私拆他人郵件。

(四)不尊重教職工，有侮辱教師職工人格言行、甚至毆打教職工。第四十二條 使用互聯(lián)網(wǎng)違紀(jì)者，給予下列處分:(一)發(fā)表、復(fù)制或傳播下列信息，給予留校察看直至開除學(xué)籍處分: 1.煽動(dòng)分裂國家、破壞國家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)、推翻社會(huì)主義制度； 2.煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規(guī)的實(shí)施； 3.捏造或者歪曲事實(shí)，故意散布謠言，擾亂社會(huì)、校園秩序； 4.公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人；

5.宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖等。(二)破壞、盜用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中的信息資源和危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全活動(dòng)，給予記過以上處分。

(三)盜用他人賬號(hào)，給予嚴(yán)重警告以上處分。

(四)私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓用戶賬號(hào)造成危害，給予留校察看以上處分。(五)故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序，給予記過以上處分。

(六)不按國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定擅自接納網(wǎng)絡(luò)用戶或接入商業(yè)運(yùn)營的互聯(lián)網(wǎng)，給予記過以上處分。

第四十三條 學(xué)生必須堅(jiān)持誠信，學(xué)?？陀^記錄學(xué)生在校的一切表現(xiàn)及其在學(xué)業(yè)、學(xué)術(shù)、品行等方面的誠信信息。學(xué)生在學(xué)業(yè)、學(xué)術(shù)、品行等方面因失信給學(xué)校、他人造成一定影響者，視情節(jié)輕重，給予警告直至開除學(xué)籍處分。

第四十四條 對(duì)本規(guī)定未列入的違紀(jì)行為，如需給予處分的，參照本規(guī)定相近條款及精神，經(jīng)校長辦公會(huì)討論決定，給予相應(yīng)的處分。

第五章 附則

第四十五條 學(xué)生在校外參加教學(xué)、實(shí)習(xí)、考察、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)期間有違紀(jì)行為的，參照本條例執(zhí)行。

第四十六條 本條例由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

第三篇：學(xué)生違紀(jì)處分決定書(模版)

違紀(jì)處分決定

高二（）班學(xué)生累計(jì)缺課達(dá)18節(jié)、遲到9次，折合缺課21節(jié)。該生經(jīng)常缺課、遲到等不良行為，在學(xué)校的影響極壞，根據(jù)《樂東思源高中學(xué)生違紀(jì)處罰條例》第3條的規(guī)定，經(jīng)集體研究，現(xiàn)對(duì)上述同學(xué)作出處分決定如下：

1、給予

同學(xué)記過處分；并將本處分決定書面通知其家長。

2、由年級(jí)組或班主任對(duì)上述同學(xué)進(jìn)行戒免談話，在班主任的耐心教育和家長的正確引導(dǎo)下，希望該生能夠積極改過自新，以觀后效。

樂東思源高中政教處

高二年級(jí)組2013年12月10日

第四篇：學(xué)生違紀(jì)處分決定書

違紀(jì)處分決定

九年級(jí)（4）班學(xué)生祁海林、吉春龍、米占?jí)塾?月27日晚自習(xí)上課前將七、八年級(jí)的多位學(xué)生堵到學(xué)校下操場廁所中索要香煙，七八年級(jí)學(xué)生沒有滿足九四班學(xué)生的要求，于是九四班學(xué)生對(duì)七八年級(jí)學(xué)生進(jìn)行毆打，其行為嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，在學(xué)校內(nèi)造成了極壞的影響，根據(jù)《遜讓鄉(xiāng)中心學(xué)校學(xué)生違紀(jì)處理辦法》的規(guī)定，經(jīng)過學(xué)校研究，現(xiàn)對(duì)上述同學(xué)作出處分決定如下：

1、給予九年級(jí)（4）班學(xué)生祁海林、吉春龍、米占?jí)劬嫣幏忠淮危?/p>

2、根據(jù)《遜讓鄉(xiāng)中心學(xué)校學(xué)生違紀(jì)處理辦法》和《班主任考核細(xì)則》的規(guī)定扣除九年級(jí)（4）班班級(jí)總分6分。（取消九（4）班本周的流動(dòng)紅旗評(píng)比資格）

3、根據(jù)遜讓鄉(xiāng)中心學(xué)校學(xué)生德育評(píng)價(jià)方案的相關(guān)規(guī)定，扣除九年級(jí)（4）班祁海林、吉春龍、米占?jí)弁瑢W(xué)的德育考核分?jǐn)?shù)各20分。

遜讓鄉(xiāng)中心學(xué)校政務(wù)處、德育處

2017年4月28日

第五篇：山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法

山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法

頂崗實(shí)習(xí)作為高等職業(yè)教育的重要組成部分，是開展工學(xué)結(jié)合、校企合作的主要內(nèi)容，是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重要環(huán)節(jié)，能夠增強(qiáng)“教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性”。為規(guī)范管理，保障學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)效果，特制定本管理辦法。

一、總體要求

（一）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安排應(yīng)作為專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分。一般安排在第六學(xué)期，也可以利用假期，或與學(xué)生就業(yè)結(jié)合，時(shí)間不少于半年，各專業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整。

（二）各專業(yè)要把頂崗實(shí)習(xí)作為必修課程，計(jì)入學(xué)分。

（三）各專業(yè)要認(rèn)真落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)崗位，實(shí)行“合作教師”制度，同企業(yè)建立深度融合的校企合作關(guān)系，按教學(xué)計(jì)劃要求保證每個(gè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的崗位需求。

（四）學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)、就業(yè)崗位具有一定的關(guān)聯(lián)性。

（五）各專業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，做好頂崗實(shí)習(xí)工作。

（六）各專業(yè)要為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)工作環(huán)境。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆等國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)勞動(dòng)；不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實(shí)習(xí)；不得通過中介機(jī)構(gòu)代理組織、安排和管理實(shí)習(xí)工作。

（七）頂崗實(shí)習(xí)接收單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬，各系和實(shí)習(xí)單位不得扣發(fā)或拖欠學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬。

（八）學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間就是企業(yè)的準(zhǔn)員工（或稱實(shí)習(xí)員工），要接受企業(yè)與學(xué)校的雙重管理。

二、頂崗實(shí)習(xí)的組織和管理

（一）頂崗實(shí)習(xí)工作由各系具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)教務(wù)處備案。

（二）各系成立頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、指導(dǎo)各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。小組成員由企業(yè)管理人員、系主任、教研室主任、學(xué)生工作負(fù)責(zé)人共同組成，系主任為第一責(zé)任人。

（三）聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員為兼職教師，負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的組織管理、技能訓(xùn)練等工作。

（四）系必須安排教師對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理，一般每名教師每次負(fù)責(zé)20名學(xué)生。

（五）實(shí)習(xí)開始前，要召開頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)，明確實(shí)習(xí)目的、要求，進(jìn)行職業(yè)道德、法規(guī)法紀(jì)、安全意識(shí)教育，宣布實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)安排和實(shí)習(xí)單位，切實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證頂崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。

（六）實(shí)習(xí)過程中，要求調(diào)整實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，須向校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師寫出申請(qǐng)，并報(bào)所屬系審批、備案。

（七）自行聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)提出書面申請(qǐng)，附家長書面意見，并經(jīng)所在系同意后方可離校實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間的要求與其他學(xué)生完全一樣，實(shí)習(xí)期滿須按規(guī)定返校并上交相應(yīng)材料。

三、各方主要職責(zé)

（一）頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1．負(fù)責(zé)召開頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)，做好宣傳動(dòng)員工作；負(fù)責(zé)與企業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系，拓寬學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和

1就業(yè)崗位的渠道。

2．與企業(yè)合作制訂本系各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)發(fā)展規(guī)劃、頂崗實(shí)習(xí)工作程序文件、頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃并組織實(shí)施。同時(shí)向?qū)W院教學(xué)主管部門報(bào)送實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃等文件。

3．負(fù)責(zé)與企業(yè)簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，既要達(dá)到頂崗實(shí)習(xí)的目的，又要切實(shí)保障學(xué)生的合法權(quán)益，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的全過程進(jìn)行監(jiān)督管理，處理各種突發(fā)事件，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。

4．組織學(xué)生實(shí)習(xí)成績的報(bào)送和歸檔，組織填寫學(xué)生《實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書》相關(guān)內(nèi)容。5．實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行系實(shí)習(xí)工作的總結(jié)，并報(bào)送頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)表和實(shí)習(xí)總結(jié)等相關(guān)材料。

6.組織做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)材料的歸檔工作。頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)文件和資料包括：（1）頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃；（3）頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)；（4）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告；（5）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績；（6）頂崗實(shí)習(xí)巡回檢查記錄等。

（二）企業(yè)及企業(yè)指導(dǎo)教師的職責(zé)

1．企業(yè)是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理者，企業(yè)指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作。2．貫徹落實(shí)學(xué)校和企業(yè)合作制訂的實(shí)習(xí)計(jì)劃，具體落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，做好學(xué)生的安全教育工作。3．負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核、實(shí)習(xí)鑒定等工作，并填寫學(xué)生“頂崗實(shí)習(xí)考核表”、《實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書》相關(guān)內(nèi)容。

（三）學(xué)校指導(dǎo)教師的職責(zé)

1．實(shí)習(xí)開始前，和企業(yè)指導(dǎo)教師一起制定實(shí)習(xí)計(jì)劃；組織實(shí)習(xí)學(xué)生簽訂《頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議》，填寫“學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)登記表”。實(shí)習(xí)開始時(shí)，向?qū)W生提出實(shí)習(xí)考核要求，并發(fā)放山東商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生在學(xué)期間《實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書》，以備學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后填寫。

2．協(xié)助企業(yè)指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織管理，每周至少一次到企業(yè)與企業(yè)指導(dǎo)教師、學(xué)生進(jìn)行溝通、交流，掌握學(xué)生的思想和工作動(dòng)態(tài)，幫助學(xué)生解決頂崗實(shí)習(xí)中存在的問題，及時(shí)向頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組通報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況，并做好指導(dǎo)記錄。

3．指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)工作報(bào)告并做好學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告的檢查、批改、評(píng)價(jià)工作，做好學(xué)生頂崗工作鑒定，填寫學(xué)生“頂崗實(shí)習(xí)考核表”相關(guān)內(nèi)容。

（四）頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的職責(zé)

1．頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生具有雙重身份，既是一名學(xué)生，又是企業(yè)頂崗的一名員工，要服從企業(yè)和學(xué)校對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的安排和管理，尊重企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。要有高度的安全防范意識(shí)，切實(shí)做好安全工作。自覺遵守企業(yè)和學(xué)院的規(guī)章制度，做到按時(shí)作息，不遲到，不早退，不誤工，不做損人利己、有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情。

2．按照頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃、工作任務(wù)和崗位特點(diǎn)，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3．注意交通、財(cái)物、飲食衛(wèi)生及人身安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，切實(shí)做好自身安全工作。

4．認(rèn)真寫好實(shí)習(xí)工作記錄和實(shí)習(xí)報(bào)告，順利完成學(xué)業(yè)。其中實(shí)習(xí)工作報(bào)告是學(xué)生對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的系統(tǒng)性總結(jié)，是考核學(xué)生實(shí)習(xí)效果的基本依據(jù)。實(shí)習(xí)工作報(bào)告應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位介紹、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)主要過程、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容、實(shí)習(xí)的主要收獲和體會(huì)，要求對(duì)問題有一定的分析，文字簡短、明確、流暢。

四、考核與評(píng)價(jià)

（一）考核原則

學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的工作過程管理和考核，實(shí)行以企業(yè)為主、學(xué)校為輔的校企雙方考核制度，雙方共同填寫“學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表”（見附表2）。

（二）成績考核評(píng)定

1．對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)成績的考核分兩部分：一是企業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，原則上占總成績的70%；二是學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的工作報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)，原則上占總成績的30%。

2．企業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核

學(xué)生的頂崗工作可以在不同單位或同一單位不同部門或崗位進(jìn)行，企業(yè)要對(duì)學(xué)生在每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，填寫“頂崗實(shí)習(xí)考核表”（見附表2），并簽字確認(rèn)，加蓋單位公章。學(xué)生每更換一個(gè)單位，應(yīng)填寫一張此表。

3．學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核

學(xué)校指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生在各企業(yè)每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，在每一個(gè)崗位，學(xué)生要寫出工作實(shí)習(xí)報(bào)告，學(xué)校指導(dǎo)老師要對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告及時(shí)進(jìn)行批改、檢查，給出評(píng)價(jià)等級(jí)。

4．考核方式為等級(jí)制，分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，學(xué)生考核合格者獲得學(xué)分，學(xué)校為合格學(xué)生頒發(fā)由企業(yè)和學(xué)校共同認(rèn)定的《實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書》?！秾?shí)習(xí)經(jīng)歷證書》內(nèi)容包括企業(yè)與學(xué)校雙方對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)與鑒定，其依據(jù)為學(xué)生的“頂崗實(shí)習(xí)考核表”。

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)登記表

附表2：

山東商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表

注：1.企業(yè)考核成績包括考勤成績和實(shí)習(xí)表現(xiàn)成績。

2.“頂崗實(shí)習(xí)綜合成績?cè)u(píng)定”包括“企業(yè)考核成績”和“學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告成績”兩個(gè)方面，按四個(gè)等級(jí)評(píng)定：優(yōu)秀（90分以上）、良好（80-90分）、合格（60-80分）、不合格（60分以下）。