第一篇：鎮(zhèn)2011開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

龍圩鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

龍圩鎮(zhèn)黨委下轄 32個黨總支部，共有黨員1888人。我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，認真按照市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，在基層黨組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)新的精神抓好基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，迅速在全鎮(zhèn)掀起了學先進、趕先進的濃厚氛圍。現(xiàn)將一年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、行動迅速，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會，集中學習市、縣主要領(lǐng)導講話精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識，并對全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行專題研究，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的活動領(lǐng)導小組,研究制定了具有龍圩特色、主題鮮明、載體豐富的活動實施方案。召開了全鎮(zhèn)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會和各支部動員大會，傳達貫徹上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議精神，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員,通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語和座談會等多種有效形式開展宣傳動員,廣泛動員和具體部署全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二、主要做法

鎮(zhèn)黨委認真聯(lián)系鎮(zhèn)情，確定了以“增強支部凝聚力、提高黨員號召力，推動項目建設(shè)，加快龍圩科學發(fā)展”的活動主題。以“打造全縣工業(yè)中心，提升城鎮(zhèn)品位，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展”為載體。通過組建黨員義工隊伍、機關(guān)績效督查員隊伍，使一大批 黨員成為了 “五帶頭”的優(yōu)秀黨員，黨員干部發(fā)揮了主力軍和先鋒模范作用。實現(xiàn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)與經(jīng)濟工作的對接互動，有效推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收

1、履職承諾情況。為鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我鎮(zhèn)各級黨組織在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，圍繞科學發(fā)展大局，制定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾，全體黨員列出了參加活動的具體打算，明確了努力方向，作出了公開承諾。通過抓好公開承諾和項目的落實，使基層黨組織和廣大黨員成為了服務群眾、服務基層、奉獻社會的先鋒模范。并及時對黨員和黨組織作出的公開承諾及履職承諾情況進行了評議，組織各級黨組織及時對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了集中點評。

2、結(jié)合活動主題,積極做好重點工程項目征地折遷工作。座落在我鎮(zhèn)的重點工程有11項，我鎮(zhèn)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實黨員干部組成征地拆遷工作組,組織黨員干部發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神做好征地拆遷工作。一年來共完成征地9281畝，拆遷房屋440戶。在項目征地折遷工作的同時，抓好社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展工作,組織人員及時做好因重點工程項目建設(shè)引發(fā)的糾紛的調(diào)解工作，召開重點工程項目建設(shè)糾紛調(diào)處會議35次，調(diào)解、處理各種糾紛60多起，有效地防止了各種糾紛的勢態(tài)發(fā)展,維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。

3、不斷加大惠民力度。深入開展強基惠農(nóng)大行動，切實推進“三農(nóng)”工作，共抽調(diào)100多名干部職工和縣直掛鉤單位人員組成12個聯(lián)創(chuàng)先鋒行動指導組，深入各村指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和惠農(nóng)政策宣講。我們還結(jié)合實際，采取靈活多樣的方式，先后舉辦各類農(nóng) 業(yè)種養(yǎng)技術(shù)“農(nóng)家課堂”12期，培訓5000多人次，發(fā)放培訓資料13500多份，提供技術(shù)咨詢3020人次。通過各類技能培訓，提高了農(nóng)民的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技水平。認真貫徹落實中央一號文件，確保糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等資金按時、足額發(fā)放到農(nóng)民手中。一年來共兌現(xiàn)各種補貼資金726.632萬元，其中綜合直補206.68萬元，糧食直補55.2萬元，糧種補貼54.77萬元，家電下鄉(xiāng)補貼255.18萬元，汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼151.57萬元。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中組織織黨員群眾爭取和利用好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“一事一議”財政獎補資金，重點抓好農(nóng)村道路、農(nóng)田水利、人飲工程等公共設(shè)施建設(shè)，著力解決農(nóng)村居民行路難、飲水難等問題。2010年利用上級有關(guān)部門和“一事一議”財政獎補資金151.57萬元，修（擴）建農(nóng)村公路20 條 13.13公里。投入資金195萬元建設(shè)古鳳、中村、恩義村等人飲工程，解決了9850多人的飲水安全；投入資金15萬元對馬蘭水庫、上二塘水庫大壩填土加固等，籌集資金10多萬元清理因重點工程建設(shè)淤積的水利灌溉渠道12公里；投入資金1.5萬元用于農(nóng)業(yè)抗旱，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供保證。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極開展對困難群眾以及病老弱殘等社會弱勢群體進行關(guān)懷活動。一年來，發(fā)放五保金144000元，落實救濟糧15960公斤、彩條布41條；發(fā)放低保金4910972元；發(fā)放優(yōu)撫金433358元。在2010年“6.15”特大暴雨形成的地質(zhì)災害中，我鎮(zhèn)及時組織黨員干部安全轉(zhuǎn)移群眾201人，對15個地災點進行了預警,共預警5252人。

4、抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。我們圍繞創(chuàng)建“五個好”黨委、黨支部的標準，把農(nóng)村基層組織建設(shè)工作納入鎮(zhèn)黨委的主要議事日程，形成班長帶班子，班子帶全鎮(zhèn)的工作格局。

結(jié)合實際情況，開展了以“科技興村、經(jīng)濟強村、文明建村、民主理村、依法治村和村級工作規(guī)范管理、村級干部規(guī)范化管理”為主要內(nèi)容的村級組織建設(shè)活動，大恩村、古鳳村、中村開展“五村、兩規(guī)范”的創(chuàng)建工作取得到了成效，通過抓好三個示范村建設(shè)，帶動了其他九個村開展創(chuàng)建“五村、兩規(guī)范”的基層組織建設(shè)工作。

積極開展黨員民意代表工作，在黨建示范村中村、大恩村開展了試點工作，共選舉出了黨員民意代表34人；全力推行“農(nóng)事村辦”工作，制訂了具體實施方案，建立了鎮(zhèn)“農(nóng)事村辦”服務中心，在中村、社學村建立了“農(nóng)事村辦”服務站。

抓好發(fā)展黨員工作，不斷充實和壯大黨的隊伍，鎮(zhèn)黨委舉辦了兩期入黨積極分子培訓班，注重把農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、外出務工返鄉(xiāng)人員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人等引進黨的門，從而打造了一支優(yōu)秀人才聚焦的黨員隊伍，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鎮(zhèn)黨委嚴格按照有關(guān)的入黨程序，對申請入黨的積極分子進行嚴格審查，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，一年以來共培養(yǎng)積極分子 55名，發(fā)展黨員47名。

深化“黨支部+科技特派員”工作機制。增強農(nóng)村黨建工作活力，不斷提高農(nóng)村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種推廣，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。共派送了30名科技特派員到12個村，這些特派員到 村后，對村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)起到了指導作用，涌現(xiàn)了一批帶領(lǐng)群眾致富的典型，如：大恩村的科技特派員黎福安，古鳳村的科技特派員鐘源生，念村的科技特派員羅世賢。

組建黨員義工隊伍，組織開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。2010年春節(jié)期間共慰問困難黨員90人，發(fā)放慰問金7200元，送去慰問品折合人民幣1500元；2110年7.1期間慰問困難黨員78人，發(fā)放慰問金3900元，送上慰問物品一批。如：城東社區(qū)黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，與轄區(qū)內(nèi)單位縣地稅局巾幗文明崗結(jié)對共建“婦女之家”，組建了 “巾幗文藝志愿服務隊”，氣排球隊，黨員義工服務隊。開展了“五好文明家庭”、“綠色家庭”、“平安家庭”、“學習型家庭”創(chuàng)建等活動，社區(qū)黨員義工服務隊積極聯(lián)系社會各界愛心人士，捐款捐物，幫扶轄區(qū)內(nèi)特殊困難人群，為婦女兒童辦好事、實事；社區(qū)巾幗文藝宣傳服務隊深入社區(qū)、農(nóng)村、學校等開展文藝演出和各種聯(lián)歡活動，宣傳黨的方針政策，為群眾送去豐富多彩的文化生活；女子氣排球隊利用早晚或節(jié)假日時間，組織群眾開展氣排球等體育活動，積極帶動社區(qū)居民群眾參加全民健身運動，豐富社區(qū)居民的精神文化生活。

三、今后工作計劃和活動要點

著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年，切實兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀長效機制；引導基層黨組織切實履行職責，共產(chǎn)黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績，進一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮。為進一步激勵先進，鎮(zhèn)黨委7.1將對黨建工作先進單位和“四好黨員標兵”（學習好、服務好、業(yè)績好、形象好）進行評選表彰；對全鎮(zhèn)先進基層黨組織、優(yōu)秀共 產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行評比表彰。

1、抓住關(guān)鍵，增強支部凝聚力、提高黨員號召力。結(jié)合村“兩委”換屆和本鎮(zhèn)實際，把那些年紀輕，素質(zhì)高，懂經(jīng)營，善管理，能組織和帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才選進村“兩委會”班子。對村黨支部書記人選，采取“兩推一選”的辦法選拔出黨員和群眾滿意的帶頭人。著眼長遠，及早發(fā)現(xiàn)苗子，對那些擁護黨的路線、方針、政策，文化知識水平高，致富能力強，具有奉獻精神的農(nóng)村青年，作為后備人才重點培養(yǎng)，切實解決村干部后繼乏人的問題。

2、抓住難點，完善基層干部的教育培訓機制。我們按照實際創(chuàng)新培訓內(nèi)容和培訓方式，利用鎮(zhèn)黨校進行系統(tǒng)性培訓；利用黨員示范基地進行實踐性培訓；采取請進來，走出去的方式進行開放性培訓；以黨員電化教育為載體進行普及性培訓。把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和致富帶頭人。

3、抓住重點，建立健全村黨支部領(lǐng)導下的村民自治運行機制。以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動協(xié)調(diào)好村“兩委”關(guān)系，在工作中，一是明確地位。依據(jù)《黨章》，《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》以及有關(guān)文件規(guī)定，村黨組織是村級各種組織的領(lǐng)導核心，村黨支部和村委會是領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，村民自治必須在黨組織的領(lǐng)導下進行。二是分清職責，確定黨支部書記主持村全面工作，村委會主任在黨組織領(lǐng)導下抓好日常村務工作。三是共同決策。在決策村里事務中實行共同參與，民主決策。村“兩委會”形成初步方案后，再按程序進行民主決策。四是發(fā)揮作用。為確保黨組織的領(lǐng)導核心作用，對村里重大事項決 策，始終堅持先黨內(nèi)后黨外，先黨員后群眾的原則實行民主決策。

4、抓住中心，推動項目建設(shè)，加快龍圩科學發(fā)展。樹立全面發(fā)展的理念，協(xié)調(diào)發(fā)展農(nóng)村的各項事業(yè)。大力推進城鎮(zhèn)建設(shè)，走出一條以城帶鄉(xiāng)，城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村共同發(fā)展的路子。

5、抓住責任，堅持和落實領(lǐng)導責任制。加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，確定黨委書記抓黨建工作，和各村支部書記簽訂目標責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的農(nóng)村基層組織建設(shè)新格局。

6、充實和豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”的內(nèi)涵。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，推動創(chuàng)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部。以中村、大恩村黨員示范點,社學黨員示范基地為重點,繼續(xù)抓好“雙示范”活動。通過開展創(chuàng)評活動，以典型引路，在全鎮(zhèn)黨員中形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

中共龍圩鎮(zhèn)委員會 2011年5月10日

第二篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

“干部作風建設(shè)”活動總結(jié)

枹罕中學 2010-12-15

自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，枹罕中學黨支部按照省市有關(guān)會議和文件精神，緊扣活動目標要求，深入宣傳動員，圍繞規(guī)范辦學行為、深化教育改革、加強師德建設(shè)、全面提高質(zhì)量等方面，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動納入學校日常工作，突出工作重點，以解決制約學校發(fā)展的瓶頸和困難為著力點，扎實推進基層黨建工作，取得了階段性成效。

一、強化組織領(lǐng)導，精心安排部署

校黨支部按照省、市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結(jié)合學校實際，精心制定活動方案，認真落實活動目標任務，借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動的有效做法，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設(shè)”的總體目標，以“五個基本、七個體系”建設(shè)和“五觀教育”為主線，以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”教師隊伍為重點，突出“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，辦好人民滿意教育”這一主題，扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動后，校黨支部立即召開專題會議，傳達會議精神，建立組織機構(gòu)，制定印發(fā)了《臨夏市枹罕中學創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《臨夏市枹罕中學先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準》，明確了目標任務。召開了全校教職工大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了動員部署。創(chuàng)先爭優(yōu)活動一開始，我們就充分發(fā)揮領(lǐng)導小組的職能作用，把各支部、處室年級創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入校黨支部的統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一指導當中，并建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面、系統(tǒng)、有效地開展。召開黨員大會，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。通過宣傳櫥窗、電子顯示屏、校園網(wǎng)等宣傳活動主題，展示活動內(nèi)容，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造氛圍。

二、強化學習培訓，提高思想認識

學校班子成員帶頭加強理論學習，增強推進教育改革、勇于創(chuàng)新的能力和科學決策、依法管理和民主管理的能力，認真研究和解決師生反映的突出問題。我們認真制定學習培訓計劃，采取集中培訓、個人自學和請進來講、走出去學等形式，迅速掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。校黨支部制定印發(fā)了《臨夏市枹罕中學黨員2010年學習安排》，確定了多個學習專題，提出了具體的學習要求。堅持個人自學和集體學習相結(jié)合，要求黨員記讀書筆記，書寫心體會文章。我們把干部隊伍的學習培訓，納入學校校本培訓之中，堅持“個人反思、同伴互助、專家引領(lǐng)”相結(jié)合的學訓原則。走出去，有計劃地將干部派出去參與一些學習與考察活動，開闊視野。學校班子成員帶領(lǐng)各職能處室負責人，深入教育教學一線，不斷研究破解制約學校發(fā)展“瓶頸”和難題的思路和辦法。請進來，有針對性的聘請一些專家、學者來校給干部教師講課，促進干部教師學習教育理論、轉(zhuǎn)變教育觀念、改進教育行為。不定期給干部教師印發(fā)一些文章，組織干部教師結(jié)合工作實際，學習研究討論。制定干部教師發(fā)表論文與文章獎勵辦法，大力營造學習研究的氛圍。要求干部定期寫出工作總結(jié)與報告，交流討論，開闊思路，相互啟發(fā)。拓寬學習的平臺，開辦“枹罕講堂”，編寫枹罕簡報，舉辦干部教師經(jīng)驗交流會、報告會，相互學習，相互促進。加強學習性組織建設(shè)，創(chuàng)新教師培養(yǎng)方式，努力打造學習型、專家型的教師群體。對教師實施全員培訓，建立學習培訓長效機制。以崗位學習為主導，以校本研究為主要形式，校內(nèi)、校外學習相結(jié)合。在培訓內(nèi)容上，抓通識培訓，培訓重心上移，讓教師覺得實而不虛，大而有用；抓專業(yè)培訓，培訓重心下移，讓教師感到理念引導到位，專業(yè)引領(lǐng)具體。激勵教師積極參加校內(nèi)外的各類研討與競賽，開闊視野，增加閱歷，豐富經(jīng)驗。加強市直學校互動交流，由我校倡議成立了“市直初中均衡發(fā)展研究會”，不斷拓展交流的平臺，不斷深化交流的內(nèi)容，相互學習，相互促進，共同提高。堅持送教下鄉(xiāng)，既支持別人，又升華自己。敞開校門，真誠接納兄弟學校的領(lǐng)導和老師來校參觀、訪問與交流，既展示自己，又鞭策自己。

三、突出工作重點，落實創(chuàng)建目標

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，校黨支部就在開展調(diào)查研究上下功夫，在破解發(fā)展難題上求突破，在開展活動中全面推進工作，在落實工作中深化活動內(nèi)涵。根據(jù)市教育局統(tǒng)一部署，學校重點圍繞了以下目標開展爭創(chuàng)工作：

第一，爭創(chuàng)“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。枹罕中學能在教育教學的軌道上快速有效地行進，靠的就是領(lǐng)導班子的帶動。幾年來，學校黨支部一直將領(lǐng)導班子建設(shè)放在工作的首位，把團結(jié)協(xié)作，形成合力，發(fā)揮整體功能作為班子建設(shè)的根本目標。增進領(lǐng)導班子團結(jié)，注重加強組織自身建設(shè)，切實貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，認真落實黨建工作責任制，班子帶頭發(fā)揮表率作用。學校立足實際，從行政、德育、教學、后勤等方面制定了一系列制度，堅持用制度規(guī)范干部的決策行為和工作行為，用制度管人、管事、管權(quán)，全力推進依法治校工作。強化崗位職責，建立順暢高效的管理體制機制。深化管理體制改革：實行橫向分權(quán)，調(diào)動一班人的積極性；實行縱向放權(quán)，調(diào)動一層人的積極性；實行民主管理，調(diào)動全體教職工的積極性。努力推進領(lǐng)導工作作風轉(zhuǎn)變：變經(jīng)驗型為科學型，變指揮型為服務型，變集權(quán)型為民主型。講黨性、講政治、講團結(jié)、講正氣、講奉獻，敬業(yè)盡職，堅持以自己良好的道德品質(zhì)和人格魅力感染、引導全體教師。明確班子工作準則：大事多商量，小事多通氣，大事講原則，小事講風格。班子成員經(jīng)常交流思想，分析學校工作，教職工思想狀況，達成共識，從中找出解決問題的最佳辦法，使領(lǐng)導班子的凝聚力進一步增強。

第二，爭創(chuàng)先進黨支部，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。學校制定了先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準。嚴格黨內(nèi)組織生活制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，提高黨員整體素質(zhì)；扎實開展黨的理論學習，健全黨支部班子建設(shè)，堅持民主集中制，健全、落實作風建設(shè)和效能建設(shè)長效機制，提升服務水平，改善服務質(zhì)量，緊緊圍繞學校工作中心目標，團結(jié)帶領(lǐng)黨員和教師立足本職完成好各項工作任務，爭創(chuàng)先進黨支部。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；充實黨員教育內(nèi)容，開展形式多樣的主題活動，注重創(chuàng)新，力求實效；校黨支部按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定，堅持經(jīng)常性的、有計劃發(fā)展黨員，建立“在黨員中培養(yǎng)優(yōu)秀教師”和“在優(yōu)秀教師中培養(yǎng)黨員”的“雙培養(yǎng)”制度，開展“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建”為主要內(nèi)容的“雙培雙促”活動。加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)，模范執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，自覺以黨的最新理論成果和科學文化知識武裝頭腦、指導實踐，努力增強明辨是非的能力和做好工作的本領(lǐng)。引導全校黨員做自覺學習的模范，師德修養(yǎng)的模范，教書育人的模范，服務師生的模范，在本職崗位爭創(chuàng)佳績，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第三，爭當師德標兵和業(yè)務骨干。學校根據(jù)教師職業(yè)發(fā)展不同階段心理需求變化的特點，設(shè)計多層次的教師發(fā)展平臺。對青年教師，引導如何加強學習，大膽實踐，站穩(wěn)講臺。開展教學基本功大賽，評選“十佳青年教師”，引領(lǐng)學習互動，促進專業(yè)發(fā)展；對經(jīng)驗豐富的教師，引導教師開展課題研究，師徒結(jié)對，總結(jié)教學經(jīng)驗，形成教學風格。設(shè)立“首席教師”，充分發(fā)揮他們的示范、引領(lǐng)、指導作用；對全體教師，引導教師在實踐中完善自我，在競爭中發(fā)展自我。制定教科研獎勵辦法，獎勵發(fā)表文章及論文的老師；評選“十佳教師”、“十佳班主任”，“特殊貢獻獎”等，為每一位教師擁有更好的發(fā)展提供機會。進一步加強學習型組織建設(shè)，不斷完善教師培訓的內(nèi)容與方式。大力推進“名師工程”建設(shè)戰(zhàn)略，為教師專業(yè)化發(fā)展搭臺子、引路子、想法子，讓教師在專業(yè)發(fā)展中尋找尊嚴感。弘揚“厚德做人，博學做事“的師德師風，讓教師在魅力中體驗成就感。倡導“賞識揚長，團隊補短”，讓教師在付出中享受幸福感。認真落實教科研獎勵制度，不斷促進教師的專業(yè)化發(fā)展。加強師德師風建設(shè)，加大師德培訓力度，落實師德考核，做好師德檔案管理。嚴禁有償家教，嚴禁體罰和變相體罰學生。廉潔從教，切實落實師德問題在各類評選獎勵中的一票否決制。

第四，爭創(chuàng)行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)先進單位。抓源頭治腐，構(gòu)建科學嚴密完備管用的反腐倡廉制度體系，用制度規(guī)范行為。抓過程防控，提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。要求黨員干部及相關(guān)工作人員采取多種形式加強對廉潔自律、教師職業(yè)道德等制度的學習和黨內(nèi)法規(guī)的學習。在具體工作中，領(lǐng)導干部帶頭遵守制度、執(zhí)行制度，有效地規(guī)避可能發(fā)生的謀私行為。抓事后監(jiān)督，堵塞可能產(chǎn)生腐敗的漏洞。嚴格實施內(nèi)部審計制度和事后監(jiān)督制度，由紀檢和工會代表對所有經(jīng)濟活動都實行內(nèi)部審計，對涉及師生切身利益的工作如財務、食堂及勤工儉學情況、基建項目、招生工作等實行事后審查，及時向全體教職工通報審計、審查結(jié)果。對大宗物品采購實行公開招標，對門面出租實行公開競租。實行校務公開制度和教代會制度，保證教職工對學校事務的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。結(jié)合教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制和黨風廉政建設(shè)考核活動，努力爭創(chuàng)黨風廉政建設(shè)先進單位。

第五，爭創(chuàng)“人民滿意學?！薄Ｒ皇嵌苏k學思想，促進學生全面發(fā)展。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質(zhì)量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，注重培優(yōu)幫困，面批面改，體現(xiàn)因材施教，使全體學生都有收獲和提高。堅持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。校長辦公會定期對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。二是規(guī)范辦學行為，提高創(chuàng)建工作實效。學校不斷規(guī)范辦學行為，嚴格制定招生規(guī)范，嚴格按招生程序辦事，領(lǐng)導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自愿原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質(zhì)量上下功夫。學校在認真執(zhí)行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。四是改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。通過開展辦人民滿意學?；顒樱瑢W校辦學行為進一步規(guī)范，社會聲譽穩(wěn)步提升。經(jīng)費壓力得到進一步緩解，辦學條件顯著改善。教學改革進一步深化，教學質(zhì)量特別是初中教學質(zhì)量得到社會廣泛認可。制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、文明建設(shè)穩(wěn)步推進。

四、明確努力方向，提高創(chuàng)建水平

盡管我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做了積極的探索，取得了一些成績，但與市委的要求相比還有一定差距，有許多工作要做。在后一階段，我們在做好規(guī)范辦學行為、深化教學改革、加強師德建設(shè)、提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上，突出工作重點，切實做好以下三方面工作。一是充分認識深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，增強責任感和使命感，克服黨支部特別是一些黨員干部存在的倦怠情緒和等待觀望、被動應付的問題，有計劃、有節(jié)奏地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是切實加強領(lǐng)導和監(jiān)督，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立健全領(lǐng)導機制、督查機制和宣傳機制，發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動對教育教學工作的促進、服務和保障作用。及時給市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室報送活動開展情況，利用校園網(wǎng)、枹罕講堂、宣傳櫥窗及新聞媒體等對學校在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展的一些特色鮮明的主體活動、形成的一些好的做法和經(jīng)驗、涌現(xiàn)出的先進典型人物的事跡進行報道。三是創(chuàng)新活動載體和工作方法，深入開展“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員示范崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，通過創(chuàng)建“五個好”黨組織，爭當“五帶頭”黨員和“師德標兵”，全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高辦人民滿意學校水平。

第三篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

職防院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

自2010年7月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，職防院黨委緊密圍繞?建設(shè)以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型?？漆t(yī)院?的總體目標，進一步深化科學發(fā)展觀活動，按照集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一部署和?四強?黨支部和?四優(yōu)?共產(chǎn)黨員的基本要求，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，扎實有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力地促進了各項工作任務的完成。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況

截至2012年6月底，院黨委所屬黨支部5個，黨員123名。其中，病區(qū)第一黨支部黨員28名，病區(qū)第二黨支部黨員17名，醫(yī)技黨支部黨員35名，機關(guān)黨支部黨員26名，后勤黨支部黨員17名。男黨員72名，女黨員51名。黨員中管理人員 43 名，專業(yè)技術(shù)人員 55 名，工人 21 名，離休黨員4名

二、主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導，層層宣傳發(fā)動

集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議召開及文件下發(fā)后，院黨委高度重視，及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達貫徹集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，制定了《職防院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行具體安排部署。為使活動順利推進，成立了活動領(lǐng)導小組及辦公室，抽調(diào)了黨群部、辦公室等相關(guān)部門人員負責此項工作的開展，制定了院創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段工作安排表和領(lǐng)導小組成員工作聯(lián)系表，并將各階段活動形成政工簡報下發(fā) 各部門。各黨支部行動迅速，分別以支部黨員大會的形式召開動員會議，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了學習和傳達，結(jié)合自身實際制定活動實施方案。形成了以黨委主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導各負其責，各黨支部、各科室積極參與、齊抓共管的工作格局。

（二）黨員公開承諾，在開展黨員示范活動中創(chuàng)先爭優(yōu) 對照?五好?、?五帶頭?，各黨支部組織黨員面向院黨委、全體職工及服務對象鄭重承諾：以實際行動積極參與到深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，切實做到?把信念裝在心上、把微笑掛在臉上、把創(chuàng)新用在手中、把模范帶到身邊?。每位黨員根據(jù)各工種崗位情況提出具體打算，制作黨員公開承諾牌懸掛于服務場所，對承諾內(nèi)容進行張貼公開，自覺接受群眾監(jiān)督?；顒悠陂g，全院5個黨支部128名在職黨員均參加公開承諾活動，爭當?五帶頭?，在?創(chuàng)?中求新，在?新?中求實，在?實?中求進，在?優(yōu)?中求好，真正把各項任務落到實處，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實有效推進打下了堅實的基礎(chǔ)。

根據(jù)工作特點，醫(yī)院為職工重新制作服務工牌，黨員佩戴黨徽標識，時刻自我警醒，接受群眾監(jiān)督。五個黨支部都設(shè)立了黨員示范窗口和黨員示范崗，開展了黨員志愿服務、黨員衛(wèi)生示范區(qū)活動，發(fā)揮黨員帶動和輻射作用。病區(qū)黨支部結(jié)合實際開展了?六個一?、?四不讓?活動。即說好每一句話、辦好每一件事、干好每一項工作、善待每一位患者者、做好每一次診療、搞好每一次服務；不讓工作因我延誤、不讓承諾因我失落、不讓服務因我斷檔、不讓形象因我損害。要求廣大黨員在工作中恪守醫(yī)德，廉潔自律，遵章守紀，不吃請、不受禮，不以醫(yī)謀私，用自己的身體力行影響身邊的職工，真正起到一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，打造優(yōu)質(zhì)服務。

（三）找準著力點，抓好八個結(jié)合，提升競爭力

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與履行四項職能，發(fā)揮四個作用相結(jié)合

院黨委認真履行抓大事，管干部，強監(jiān)督，做保證四項職能，切實發(fā)揮引導、主導、監(jiān)督和保證四個作用，促進各項工作的健康有序發(fā)展。院黨委先后下發(fā)了《關(guān)于開展以?爭創(chuàng)‘四強’黨支部，爭當‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員?為主題的?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的通知》、《職防院關(guān)于加強中層管理人員選拔任用管理工作的實施意見》等文件，開展了中層管理人員及護士長的考核工作，從加強黨員隊伍建設(shè)、班子建設(shè)以及干部作風建設(shè)等方面進行了規(guī)范和嚴管。院黨委認真貫徹落實集團公司各項決策、決定，精心研究謀劃職防院今后的建設(shè)及發(fā)展。進一步加強人才隊伍建設(shè)，干部選拔任用嚴格按程序進行，做到任人唯賢，德才兼?zhèn)?。在干部調(diào)整中，注重行政干部與政工干部的輪崗交流，有意識的安排一些有潛質(zhì)的年輕的行政干部從事黨務工作，機關(guān)部門干部放到行政崗位，鍛煉他們帶兵和經(jīng)營管理的能力，切實加強黨政兼優(yōu)的復合型干部的培育。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與重廉尚德相結(jié)合

兩年來，院黨委始終高度重視干部德的建設(shè)，堅決執(zhí)行?德才兼?zhèn)?，提拔重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無德無才，堅決不用?的選人用人導向，在培養(yǎng)、考核、使用等諸多環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，不折不扣地貫徹集團公司的各項要求，結(jié)合醫(yī)院特點推進干部德的建設(shè)。制定《職防院關(guān)于加強干部德的建設(shè)的意見》、《職防院中層管理人員德的考核評價辦法》文件，客觀準確地考核評價職防院中層管理人員德的表現(xiàn)情況，讓?德?成為干部能上能下的標桿。院黨委緊緊抓住黨風廉政建設(shè)中的監(jiān)督工作，強監(jiān)督，嚴管干部，認真落實談心談話制度、警示提醒談話制度、重大事項家庭財產(chǎn)報告制度等，切實增強黨員、領(lǐng)導干部自律意識，提高拒腐防變的能力。按照集團公司廉潔風險防控管理工作總體部署開展廉潔風險防控管理工作。一是抓好干部作風建設(shè)，重點加強干部?德?的建設(shè)。用核心價值觀和七種品質(zhì)教育干部，用十條紅線和三項規(guī)定規(guī)范干部，提倡?銳、嚴、廉?，反對?怠、松、貪?，使忠于企業(yè)、服務群眾、甘于奉獻的品質(zhì)真正內(nèi)化為干部的自覺行為。二是加強日常監(jiān)管。加大對干部廉潔從業(yè)的監(jiān)管力度，堅持事前和事中監(jiān)督，對黨員干部有苗頭性、傾向性問題，要常敲打，常提醒，早預防，早治理，做到防微杜漸。三是加大案件查處力度，做到每信必問，每案必查，查實必處。四是構(gòu)建廉潔文化。在教育、制度、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)中增強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的含量，構(gòu)建出以廉潔思想為核心的企業(yè)廉潔文化理念，加大廉潔文化的宣傳力度。

----堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與主題實踐活動相結(jié)合

院黨委根據(jù)集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結(jié)合醫(yī)院工作實際，精心設(shè)計活動載體，分層次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)各黨支部工作特點，病區(qū)第一、二黨支部和醫(yī)技黨支部以?樹立良好醫(yī)德醫(yī)風、爭做煤礦健康衛(wèi)士?為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)與開展優(yōu)質(zhì)服務活動結(jié)合起來，規(guī)范醫(yī)療行為，改善服務態(tài)度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；機關(guān)黨支部以?爭當學習型職工，提升素質(zhì)促服務?為主題，加強政策理論學習，提高思想素質(zhì)，高標準要求，高效率工作，高質(zhì)量服務。后勤黨支部以?轉(zhuǎn)作風、帶隊伍、做保障?為主題，加大技術(shù)練兵，提升崗位技能，為醫(yī)院工作的正常運行提供有力的保障支持。根據(jù)集團公司?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?主題教育實踐活動要求，制定出臺《職防院開展?保持黨的純潔性、迎接黨的十八大?主題教育實踐活動實施方案》，明確活動的指導思想、目標要求、方法步驟和組織領(lǐng)導，做到與醫(yī)院中心要項工作結(jié)合，與醫(yī)院安全、發(fā)展、穩(wěn)定、效益和作風結(jié)合，與干部議德察德議廉察廉結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。組織全體黨員學習?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?系列學習材料，收看電教片《生命的代價》，進一步引導教育黨員職工自覺加強黨性修養(yǎng)，勤政廉政，廉潔從業(yè)，增強責任意識和嚴細實的工作作風。組織醫(yī)務人員重溫希波克拉底誓言，讓每一位醫(yī)務工作者深刻認識到職業(yè)道德是最應遵守的第一鐵律。開展?尊重生命、守護健康、厚德敬業(yè)?淮南衛(wèi)生行業(yè)精神學習大討論活動，切實將行業(yè)精神貫徹到實際工作中。組織黨員參觀淮海戰(zhàn)役紀念館、新四軍紀念館，重溫入黨誓詞，憑吊革命先烈，繼承先烈的遺志，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，堅定對共產(chǎn)主義的信念。通過開展主題教育，進一步提升黨員干部自我凈化、自我提高的能力，推動各項工作再上新臺階，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供政治保證。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與降本增效相結(jié)合

降本增效是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，我院作為集團公司經(jīng)費單位，節(jié)約即是創(chuàng)效，使用有限的資金提供更好的服務，即是增效。結(jié)合醫(yī)院實際，從降低物資采購成本、合理配臵醫(yī)療資源、減少浪費三個方面開展 ?反浪費、控成本、算細賬、增效益?大討論活動，全面確立以效益為中心的管理思想。

編制降本增效宣傳簡報，積極引導職工及病員把思想統(tǒng)一到降本增效上來，持續(xù)營造?反浪費、控成本、算細賬、增效益?的良好氛 圍，編印節(jié)能降耗知識，向全院職工宣傳?降本增效?的重要性，號召職工從小事做起，從自身做起，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展構(gòu)建基石。各黨支部及科室緊密結(jié)合本部門特點，深入細致地學習了文件精神，深刻領(lǐng)會開展降本增效大討論活動的重要性和必要性，算細帳、查原因，重點排查節(jié)支降耗、算細賬反浪費等方面存在的問題，查擺分析本部門影響效益的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確控成本、增效益的主攻方向和重點，開展合理化建議征集活動，組織廣大職工獻計獻策，并制定整改方案，切實把效益意識滲透到各項工作中去。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展黨性教育相結(jié)合

我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，院黨委開展了?學黨史、讀經(jīng)典、唱紅歌、做表率?主題系列活動，舉行了知識競賽、詩歌朗誦會、紅歌會等，對黨員職工的思想進行了一次洗禮；加大對先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者先進事跡的宣傳和新聞報道工作，發(fā)揮先進集體和個人的示范引導作用，為全院共產(chǎn)黨員、黨務工作者樹立榜樣，積極營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍，努力推進醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)；購臵《中共黨史簡明讀本》，黨員人手一冊；病區(qū)第一黨支部組織黨員參觀新四軍紀念館和紀念林，進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育；全體黨員重溫入黨誓詞，進一步強化黨員意識、傳承黨的精神、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強基層黨組織建設(shè)相結(jié)合 創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展是檢驗組織作風、展示黨員風采、加強基層組織建設(shè)、增強黨組織凝聚力的重要舉措。按照中組部提出的基層黨組織?五個好?（領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）標準和?六個一?（一個好的支部，一個好的 帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制）要求，對院各黨支部開展分類定級工作，采取黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定的方法進行，在建立黨支部分類定級臺賬的基礎(chǔ)上，認真梳理和分析黨支部工作存在的突出問題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，使各黨支部在原有工作基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合

組織引導各黨支部、各科室認真學習集團公司編發(fā)的《淮南煤礦企業(yè)文化讀本》、《淮南煤礦企業(yè)理念文化》、《淮南煤礦企業(yè)文化畫冊》以及《職防院文化手冊》，使全院職工進一步理解認識淮南礦業(yè)集團文化理念，使淮南礦業(yè)集團文化理念，不斷運用和滲透到院醫(yī)療安全、日常管理、人才培養(yǎng)、作風建設(shè)等具體工作當中，讓?建設(shè)以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型?？漆t(yī)院?發(fā)展目標、?立足煤礦、依靠職工、服務礦區(qū)、服務患者?醫(yī)院宗旨有力激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供精神動力和文化支撐，進一步發(fā)揮文化?軟管理?作用，引導黨員職工敬業(yè)愛崗、逐步樹立起正確的價值觀、人生觀和工作觀，通過文化建設(shè)推動醫(yī)院科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

（四）規(guī)范程序，圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作

基層黨組織換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事。院黨委認真貫徹執(zhí)行中紀委、中組部關(guān)于黨委換屆工作?5個嚴禁、17個不準和5個一律?的紀律要求，精心組織，周密安排，明確責任，利用廣播、電視、網(wǎng)站、?三會一課?等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆 選舉工作的重要意義、形勢任務、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨的基本知識宣傳教育，集團公司?十二五?發(fā)展目標任務及院發(fā)展目標宣傳教育，積極營造良好氛圍，以認真負責的態(tài)度對待黨內(nèi)選舉，積極正確地行使權(quán)利，保證了換屆選舉工作規(guī)范、有序完成。2011年2月，按照集團公司黨委的部署，啟動基層黨總支（支部）委員會換屆選舉工作，加大復合型黨務干部培養(yǎng)力度，選好配強黨支部書記及支委會成員。2012年5月，召開中共職防院第三次黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨的委員會、黨的紀律檢查委員會，為進一步創(chuàng)新黨建工作，推動醫(yī)院中心工作，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標奠定堅實的組織基礎(chǔ)和政治保證。

（五）建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動月評制度，做好領(lǐng)導點評，召開專題組織生活會和民主生活會

醫(yī)院建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度講評制度，幫助黨支部和廣大黨員整改提升，督促黨支部和黨員兌現(xiàn)公開承諾。根據(jù)集團公司關(guān)于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領(lǐng)導點評和召開專題組織生活會要求，基層各黨支部分別以支部大會集中點評的方式開展點評工作。點評前各黨支部和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結(jié)，查找問題，分析原因，形成情況小結(jié)；各黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調(diào)研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢；點評會上支部負責人在聽取黨員個人小結(jié)后，對每位黨員分別進行個人點評，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議；同時聯(lián)系點的黨員領(lǐng)導人員對黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實等情況以及支部負責人 進行點評，并提出具體要求。在召開的支部專題組織生活會上，黨員同志積極思考、建言獻策，對醫(yī)院和本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展給予了肯定，開展了批評與自我批評，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議。通過領(lǐng)導點評和召開組織生活會，加強了溝通，取得共識，增進了團結(jié)，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

按照集團公司《關(guān)于召開2011領(lǐng)導班子民主生活會的通知》（集發(fā)“2011”63號）要求，召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表和滿意度調(diào)查表，廣泛聽取和征求職工群眾對院班子及成員在踐行?兩個一切?企業(yè)宗旨，增強群眾觀念，貫徹落實八字管理理念，保持發(fā)展欲望和激情，以嚴細實的作風推進醫(yī)院工作等方面存在的問題和不足，班子成員緊密圍繞會議主題，根據(jù)學習心得和職工群眾所提意見及建議，認真撰寫發(fā)言提綱，進行深刻的自我剖析。黨委主要負責人同班子成員之間，班子成員相互之間開展談心活動，充分交流思想，開展批評與自我批評，找差距、亮思想，對存在的問題進行討論并制定整改措施，責任明確到人。

（六）開展摸底調(diào)研，抓好“三基”工作

院圍繞抓好基層、基礎(chǔ)、基本功三項工作，按照集團公司要求，經(jīng)過認真調(diào)研，撰寫了職防院科區(qū)長、班隊長隊伍及基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)研材料；對照集團公司《關(guān)于五好區(qū)隊（班組）建設(shè)的指導意見》文件精神，制定出臺《職防院創(chuàng)建五好科室（班組）實施意見》，以開展創(chuàng)建以團隊建設(shè)好、責任落實好、學習技術(shù)好、安全質(zhì)量好、任務完成好的?五好科室（班組）?活動為載體，提高基層管理水平，提升職工隊伍整體素質(zhì)。作為兵頭將尾，在工作中要承擔起決策、指揮責任，能夠統(tǒng)籌安排工作，要有眼力頭，能夠及時發(fā)現(xiàn)、排除存在 的隱患，解決問題。要帶頭落實?兩規(guī)范?、操作規(guī)程，真正起到帶頭示范作用。醫(yī)院著重加強管理者的培訓工作，提高帶兵能力、管理能力，并通過考核、輪崗，最終建設(shè)一支具備過硬的業(yè)務素質(zhì)和管理能力的管理者隊伍。

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對醫(yī)護人員開展?三基三嚴?崗位練兵活動，分理論培訓和技能操作兩個部分，主要圍繞急救技術(shù)和應急能力，從護理的基本知識、基本操作、基本技能等方面精確化、規(guī)范化，發(fā)揮技術(shù)人才的傳幫帶作用，做到實培實訓實用，提升醫(yī)護整體素養(yǎng)，為全院營造出?學知識、學業(yè)務、學技術(shù)?的良好氛圍。

在第100個國際護士節(jié)到來之際，開展臨床護理知識三基競賽，來自職防院臨床七個病區(qū)和醫(yī)技療區(qū)聯(lián)隊，24名醫(yī)護人員參加了競賽活動。有力地促進了全院醫(yī)護人員技能培訓和隊伍建設(shè)，加強了醫(yī)護人員對護理專業(yè)、護理事業(yè)的責任感和職業(yè)感，培育創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進了整體水平的提高。

（七）解決實際問題，為職工、病員、療休養(yǎng)員排憂解難 為解決職工、病員吃飯難問題，備受大家關(guān)注的職工食堂經(jīng)過招標競標，反復商議，現(xiàn)已重新開張，面向職工、病員服務。同時，為改善就醫(yī)和辦公環(huán)境，院更換療區(qū)空調(diào)，更新床、床單元，配臵液晶彩電；更新醫(yī)護人員辦公用桌。炎炎夏日，為職工發(fā)放防暑降溫藥品。改造職工、病員浴池、更新病人床上用品，讓住院病員、療休養(yǎng)人員及職工感受到集團公司、醫(yī)院的關(guān)懷，在切實維護醫(yī)院利益的同時完成了上屆職代會確定的為職工辦實事的任務。嚴格執(zhí)行職工帶薪休假制度，保障職工的合法權(quán)益。關(guān)注職工健康，安排全院職工體檢，檢查率達到100%。對職工病、喪和家庭困難職工及時給與慰問、關(guān)心和 幫扶。通過一系列活動的開展，進一步增強了職工的凝聚力。

（八）開展形式多樣的醫(yī)院文化活動，滿足職工精神文化需求 積極備戰(zhàn)集團公司二運會，53名運動員共參加了十個項目的比賽，其中，橋牌雙人賽取得第一名，第二名，團體第三名;乒乓球領(lǐng)導組個人賽第二名、團體第五名，女子排球榮獲第二名的好成績，同時被授予優(yōu)秀賽區(qū)稱號。積極組織職工參加了集團公司?奔千億、獻青春?演講比賽、?千年企業(yè)、千億征程?詩歌大賽、集團公司攝影展、瑜伽表演賽、女職工十字繡作品展、詩詞創(chuàng)作、羽毛球、排球、橋牌比賽等文體活動，取得較好成績。開展?學黨史?知識競賽、?頌經(jīng)典?詩歌朗誦會、?頌歌獻給黨?紅歌會、卡拉OK歌唱比賽、迎新年廚藝大賽、男女排球友誼賽等豐富多采的各項文體活動，豐富職工的精神文化生活。組隊參加市衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球賽，取得男團、男單第一，女單第二的好成績。通過開展各項文體活動，培育職工積極、向上、健康的精神風貌和生活情趣。

（九）嚴格醫(yī)院安全管理，做好維穩(wěn)工作

醫(yī)院制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強醫(yī)院安全管理工作的決定》，提出了醫(yī)院安全目標和要求，對安全責任追究做了八項具體規(guī)定，并提交院五屆五次職代會討論通過，進一步強化各級管理人員的安全責任，提高職工的質(zhì)量安全意識和風險防范意識，規(guī)范工作行為。針對住院病人年齡大行動不便，病員家屬及陪護難管理這一特殊情況，我院分別為職工、病員及陪護舉辦了兩次消防安全知識講座，提高安全防范意識。各黨支部及病區(qū)積極配合保衛(wèi)、后勤部門，進行安全隱患自查，加強用電管理、燒飯間管理，定期對醫(yī)院火災隱患進行全面排查清理。院黨委高度注重維穩(wěn)工作，要求各黨支部、信訪穩(wěn)定辦及有關(guān)科室定期深入基層、病區(qū)了解情況，增強對職工、病員的感情，密切注意職工、病員的思想行為，主動深入，聽取意見，及時發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素。對排查出的不穩(wěn)定因素及時會同有關(guān)部門進行分析，運用法律、政策等多種手段和調(diào)解、教育疏導等方法進行調(diào)處化解，確保將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實做好信訪和穩(wěn)定工作。加強技防措施，投入資金，對院安全監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造。近兩年來，杜絕了各類盜竊案件的發(fā)生，無上訪事件發(fā)生，維護了醫(yī)院內(nèi)、外部治安環(huán)境，有力促進了文明病區(qū)、和諧病區(qū)的建設(shè)。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作是院黨委長期開展的一項重要的基礎(chǔ)工作。自深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動以來，通過《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》、宣傳櫥窗、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開設(shè)專欄、病區(qū)黑板報等形式，及時宣傳活動進展情況，利用政工例會、支委會及時交流各黨支部、黨小組活動開展情況及好的經(jīng)驗做法，活動的持續(xù)開展使廣大職工看到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，我院黨員創(chuàng)中爭新、爭中求進的積極性明顯增強，基層黨組織建設(shè)明顯加強，黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提高，較好地促進了醫(yī)院各項工作。

第四篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

呼市旅游局在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊圍繞以“創(chuàng)建‘五個好’先進基層黨組織、爭當‘五帶頭’優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為活動主題，以“打造一流首府城市、建設(shè)一流首府經(jīng)濟”為活動載體，注重黨員領(lǐng)導干部帶頭、注重服務基層、注重推動業(yè)務工作，扎實有效的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得了明顯效果。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，不斷解放思想，更新觀念，務實進取，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，在打造為民、務實、高效、清廉機關(guān)的實踐中，在文明和諧的機關(guān)文化氛圍中，建功立業(yè)、爭當先鋒。

二、成立領(lǐng)導小組

為切實搞好我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨組成立局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，xx同志任組長，xxx同志、xx同志、xx同志任副組長，xx、xx、xx、xx任成員。領(lǐng)導小組要切實加強領(lǐng)導，搞好組織協(xié)調(diào)，超前安排好每個環(huán)節(jié)的工作，注意聽取各方面的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。各支部書記作為第一責任人要加強對活動的領(lǐng)導，負責活動具體組織工作。將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作為局目標績效考核的重要內(nèi)容。

三、主要活動內(nèi)容

（一）以“加強學習、提升素質(zhì)”為載體，開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。建立完善政治業(yè)務學習制度，制定明確具體學習計劃，并采取請專家講、派出去學、實踐中練等方式方法，堅持學用結(jié)合，有效地提高了全體黨員、干部職工的思想覺悟和業(yè)務工作能力。

（二）創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五個好”優(yōu)秀黨員 先進基層黨組織的基本要求是努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導班子好。全面落實科學發(fā)展觀，認真落實黨建工作責任制，班子團結(jié)協(xié)作、求真務實、改革創(chuàng)新、廉潔勤政，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是黨員隊伍好。嚴格黨內(nèi)組織生活會制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)管，黨員有較強的黨性意識，講學習、講政治、講正氣，隊伍素質(zhì)優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用突出。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，考核獎懲機制科學規(guī)范，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。開拓創(chuàng)新，求真務實，各項工作都能打頭陣、做標兵，成績突出，公認度高。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切，群眾滿意度在90%以上。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。重視學習、善于學習、終身學習，堅持學以致用、學用相長。深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺做到真學真懂真信真用；認真學習業(yè)務知識和現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識，努力提高做好工作的本領(lǐng)，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位作出一流成績。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨、心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權(quán)益，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守本單位的規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

（三）“搭建平臺、服務民生”為載體，開展創(chuàng)建服務型黨組織活動。搭建宣傳平臺，通過中國北方旅游網(wǎng)和組織參加各種旅交會宣傳推介市內(nèi)旅游景區(qū)和旅游企業(yè)；搭建交流平臺，組織部分旅游企業(yè)赴外地參加旅游活動，為其搭建與外地旅游企業(yè)交流平臺；搭建合作平臺，組織與包頭、山西等周邊城市進行區(qū)域旅游合作，為市內(nèi)旅游企業(yè)搭建合作平臺；搭建規(guī)劃平臺，精心指導和組織編制哈素海旅游和海眼神泉旅游發(fā)展規(guī)劃等重點旅游規(guī)劃，加快重點景區(qū)開發(fā)建設(shè)；搭建招商平臺，利用旅交會等載體，積極主動開展旅游項目招商，為重點景區(qū)介紹招商對象；搭建提升平臺，完善旅游執(zhí)法大隊和旅游質(zhì)監(jiān)所各項制度，依法規(guī)范旅游市場，加大旅游監(jiān)管服務力度。

（四）以“完善制度、增強團結(jié)”為載體，開展創(chuàng)建和諧型黨組織活動。健全完善各項規(guī)章制度，有效發(fā)揮制度的約束激勵作用；嚴肅工作紀律，局領(lǐng)導同志以身作則，率先垂范，急難險重任務沖在前，全局上下形成風清氣正、團結(jié)和諧、敢爭一流的工作氛圍。

（五）扎實開展黨建主題活動

2、以“五個好黨員”活動和“規(guī)范化黨支部”活動為契機，以“抓落實、求深化、見實效”為宗旨，全面加強局機關(guān)干部思想作風建設(shè)。結(jié)合工作實際，局黨組制定出了針對性強的活動計劃，從理論學習、班子建設(shè)、重點難點問題、黨風廉政建設(shè)、機關(guān)干部隊伍建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)六個方面抓好思想政治建設(shè)。堅持以增強干部“五種能力”為重點，結(jié)合我局實際狀況，努力探索和總結(jié)加強思想建設(shè)的途徑和經(jīng)驗。在具體工作過程中，堅持以民主集中制為基礎(chǔ)，科學決策和管理為重點，制度建設(shè)為保障，力求在辦事中體現(xiàn)公開、公正、公平，讓群眾滿意，執(zhí)政意識和執(zhí)政能力不斷增強，做到了學習、團結(jié)、廉潔、勤政、務實，工作有創(chuàng)新。

3、在機關(guān)精神文明建設(shè)上，我局以“講文明、強素質(zhì)、樹形象，爭做人民滿意公仆”為重點，認真貫徹國家旅游局《關(guān)于加強旅游行業(yè)精神文明建設(shè)的若干意見》精神。一是在機關(guān)普遍開展文明服務、人性化服務、細微服務等質(zhì)量建設(shè)活動，全面提升旅游行業(yè)文明程度。繼續(xù)抓好行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，廣泛開展“青年文明號”、“文明示范窗口”等活動，深入推進精神文明建設(shè)、誠信建設(shè)，積極爭創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位、文明職工，把旅游業(yè)建成傳播社會主義精神文明的堅強陣地和重要窗口。二是認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛開展了公民道德素質(zhì)教育，深入扎實地開展了機關(guān)干部道德教育和實踐活動，進一步加強了與企業(yè)的溝通和服務工作，更好地履行工作職責，促進了職能的充分發(fā)揮，有效促進了單位的作風建設(shè)，更好的為全市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務。三是在平時的學習和工作中，經(jīng)常性的教育黨員、干部、職工要崇尚科學，增強抵制邪教的自覺性，確定了專職人員負責局機關(guān)和行業(yè)的反邪教工作。四是積極參加并圓滿完成了市直機關(guān)分配的其它工作。五是組織機關(guān)干部職工廣泛開展形式多樣、健康有益的文體活動，購置了象棋、圍棋、羽毛球、撲克等文體用品，組織參加了全市機關(guān)運動會并獲得了組織獎，極大豐富了全局職工的業(yè)余文體生活。

（六）抓好以黨建帶團建、帶工建、帶婦建工作。

1、呼市旅游局團支部在各級黨團組織的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導下，深入踐行科學發(fā)展觀，積極開創(chuàng)團支部的建設(shè)活動，立足“三個服務”、發(fā)揮“三個優(yōu)勢”，以重大節(jié)日及紀念日為活動契機，開展“學雷鋒紀念日”活動，積極參加黨總支組織的各項體育活動；開展讀書活動，倡導《中國女孩文花枝》的宣教意義；參與“青年綠化行動”，響應“大青山生態(tài)建設(shè)”，參加綠化義務植樹等活動。積極與黨總支聯(lián)合開展各項公益、捐助、幫扶等活動，與內(nèi)蒙古寶中旅行社的青年員工聯(lián)合為我局的扶貧點——武川縣德勝溝鄉(xiāng)吳守義溝村捐款14000余元。

2、今年，市旅游系統(tǒng)工會按照“圍繞中心、促進工作、活躍生活、凝聚人心”的工作思路開展了系列工作，有效的促進了機關(guān)各項工作的完成和旅游業(yè)的發(fā)展。加強學習，提高黨員干部的思想認識水平和業(yè)務工作能力。組織宣貫“三個代表”重要思想，十七大及十七屆四中、五中全會精神，旅游業(yè)務及法律、法規(guī)、規(guī)章制度。學習方式多樣，通過自學與集中學習、討論交流，進一步開拓視野。此外，開展豐富多彩的文體活動，如乒乓球、羽毛球等比賽，并獲優(yōu)秀組織獎。切實抓好離退休職工和特困職工的“兩節(jié)”慰問工作。

3、關(guān)愛婦女職工。每年進行一次體檢；“三八”節(jié)開展節(jié)日慶?；顒?，組織女職工進行棋類、撲克比賽；組織婦女同志參觀烏蘭夫紀念館；響應全民健身運動號召，在健身房聘請專業(yè)教練，指導系列健身運動。

四、程序步驟

（一）廣泛動員，安排部署

1.制定方案。傳達學習中央和自治區(qū)、市委有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)文件精神，研究制定局黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。對基層黨支部和廣大黨員提出明確目標和要求，實現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。2.動員部署。召開局機關(guān)動員會，進行安排部署，搞好思想發(fā)動。

3.組織學習。各黨支部組織黨員認真學習中央和自治區(qū)、市委相關(guān)文件，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

（二）公開承諾，履職踐諾

1.開展“公開承諾”活動?；鶎狱h組織和黨員要分別按照“五個好”和“五帶頭”的要求，結(jié)合工作實際和群眾需求做出承諾，機關(guān)支部采取適當方式向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。2.開展“能力提升”活動。各黨支部組織黨員結(jié)合崗位特點，深入開展“基本理論、基本業(yè)務、基本技能”三項基本功訓練，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力，督促黨員在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。

3.開展“履職踐諾”活動。一是黨組織和黨員圍繞承諾內(nèi)容，制定目標承諾書，提高踐諾質(zhì)量，確保群眾滿意。二是深化“優(yōu)化服務提效能”活動，改善作風，提高效率。

4.開展“組織創(chuàng)新”活動。一是創(chuàng)新黨務公開，逐步實行發(fā)展黨員公開等黨務公開制度，發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。二是建立黨員先鋒崗，通過佩戴黨徽，確定黨員責任區(qū)等形式，促進黨員作用的發(fā)揮。

（三）評選表彰，完善機制

1.樹立先進典型。對在爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進支部和“五個好”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，深入挖掘典型事跡，組織開展學習交流，擴大先進典型影響力。

2.組織評選表彰。評選出先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員人選，通過篩選向市直機關(guān)工委推薦。

3.完善長效機制。全面回顧總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，認真梳理總結(jié)開展活動中行之有效的做法，并以制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

市旅游局通過開展有特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員的黨性覺悟得到了進一步提高，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，黨員領(lǐng)導干部的帶頭作用得到進一步發(fā)揮，旅游工作的層次和水平得到進一步提升。

五、今后努力方向

（一）健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)制度

以制度約束人、以制度管理人，逐步完善創(chuàng)先爭優(yōu)各項制度。把創(chuàng)先爭優(yōu)工作細化、量化、制度化，形成長效機制，并把它納入今后全年工作議程的范圍之內(nèi)。根據(jù)實際情況，分析活動經(jīng)驗，健全制度準則、豐富制度內(nèi)容、創(chuàng)新制度載體、強化制度管理，突出創(chuàng)先爭優(yōu)的實際指導作用，在科學發(fā)展觀的實踐中充分體現(xiàn)出活動的價值。

（二）加強領(lǐng)導、持之以恒

堅持黨組領(lǐng)導、黨總支負責、黨支部具體抓的層層監(jiān)督機制，形成黨政領(lǐng)導齊抓共管、各科室負責人帶頭落實的制度；堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，注重理論聯(lián)系實際，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決實際問題，以解決各方面困難為突破口，做到知難而進；堅持民主集中制的原則，充分調(diào)動黨員干部群眾的積極性，走群眾路線，鼓勵他們主動參與到各項重大決策中來，廣泛聽取群眾代表意見，集思廣益、開拓視野；堅持落實到崗、責任到人，各項決策、制度堅決落實到黨員干部工作、生活、學習等方方面面中，推行首問責任制，誰的工作誰落實、監(jiān)督，確保有成效。

（三）豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式 在原有創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、“五帶頭”優(yōu)秀黨員的活動基礎(chǔ)上，豐富活動內(nèi)容，擴大參與人員的范圍，讓旅游企業(yè)的黨員也加入此項活動中。樹立典型事例、典型人物，以黨風促行風建設(shè)，在局機關(guān)“五帶頭”優(yōu)秀黨員的光輝典范下，企業(yè)員工也要效仿“五帶頭”“五表率”“五服務”“五進取”，積極維護旅游經(jīng)營者和旅游消費者的合法權(quán)益。創(chuàng)新活動方式，積極倡響“事前監(jiān)管、理性消費”，在社區(qū)、學校、工廠等人口密集地區(qū)，開展“學、宣、傳、教”的活動，以重大節(jié)日、紀念日、宣傳日為契機，深入宣貫“五個好”“五帶頭”的重要內(nèi)涵及指導實踐的重要意義。

第五篇：三河鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況匯報

三河鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況

工 作 匯 報

中共海原縣三河鎮(zhèn)委員會

2010年12月

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，三河鎮(zhèn)根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，立足實際，以科學發(fā)展觀為指導，大力弘揚“三苦”精神，圍繞建設(shè)“魅力三河”的活動主題，通過扎實開展黨組織爭創(chuàng)“五個好”、黨員爭當“五帶頭”，“雙學雙創(chuàng)”、“兩管三評一推優(yōu)”、“三戶掛牌”等鮮明具體、切實可行的活動，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部群眾，進一步解放思想、頑強拼搏、求真務實，開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。下面我就“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況做以匯報，不妥之處敬請各位領(lǐng)導批評指導。

一、黨員基本情況

全鎮(zhèn)共有基層黨組織17個，其中：機關(guān)支部1個,黨總支1個下設(shè)產(chǎn)業(yè)支部3個，村級黨支部13個，共有黨員767名,其中：機關(guān)黨員73名，農(nóng)村黨員694名，女黨員102人,60歲以上黨員223人。

二、活動開展情況

㈠、加強組織領(lǐng)導。一是成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，確定專人負責日常事務；二是成立了以鎮(zhèn)黨委成員為組長、聯(lián)系村和包村干部為成員的8個指導組；三是建立了班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度，幫助解決參學單位在活動中的實際困難和問題。各村及相關(guān)單位也成立了相應組織，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)工作的領(lǐng)導。

㈡、廣泛宣傳發(fā)動。一是召開動員會議。鎮(zhèn)黨委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，要求各支部也相繼召開了動員會，廣泛發(fā)動全鎮(zhèn)黨組織和全體黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是利用傳統(tǒng)形式開展宣傳。在醒目地段共懸掛橫幅、制作固定標語45條；各支部在黨務公開欄或黨建園地上開設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄；編發(fā)《活動簡報》34期，在不同媒體刊載各類稿件17條；三是制發(fā)問答式宣傳單。鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室印發(fā)了《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動知識問答》宣傳單，全鎮(zhèn)黨員人手一份；四是加大對流動黨員宣傳力度。將《知識問答》和《致流動黨員一封信》寄給每位外出黨員，通過電話聯(lián)系詢問、網(wǎng)絡(luò)互動、短信交流等方式開展活動宣傳。

㈢、設(shè)計主題載體。一是立足三河實際，制定具有三河特色、主題鮮明、載體豐富的活動實施方案，確定了“組織創(chuàng)先進黨員爭先鋒，推動三河科學新發(fā)展”的活動主題，二是按照分類指導的原則，在不同類型黨組織中設(shè)計各具特色的實踐主題和載體，機關(guān)黨組織以“講黨性、重品行、做表率、比貢獻”為實踐主題，深入開展“兩管三評一推優(yōu)”活動；農(nóng)村基層黨組織以“譜寫科學發(fā)展新篇章，建設(shè)美好和諧新家園”為實踐主題，廣泛開展“三比”（比誰的能力強、比誰的品行好、比誰的奉獻多）活動；非公經(jīng)濟黨組織以“一個支部一面旗、一個黨員一盞燈”為實踐主題，開展“雙學雙比”（比技術(shù)、比技能、學業(yè)務、學業(yè)績）活

動。

㈣、督查有序推進。一是8個指導組注重對重點時段、重點環(huán)節(jié)、不同類型的督促和指導，確保每個基層黨組織按活動步驟、目標和任務有序開展；二是結(jié)合半年黨建工作檢查，對各黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行調(diào)研和督查；三是結(jié)合支部書記例會、每周例會、專題會議等工作會議部署推進活動開展，每季度召開創(chuàng)先爭優(yōu)暨各項工作表彰交流會，各黨支部書記交流了本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法和經(jīng)驗。在督查推進中注重做好創(chuàng)先爭優(yōu)檔案資料的收集整理工作.三、扎實推進公開承諾

㈠、分類指導,科學承諾。一是黨組織有針對性的制定承諾內(nèi)容。承諾前廣泛聽取意見，內(nèi)容以需解決突出問題和群眾最關(guān)心的問題為重點。鎮(zhèn)黨委主要在經(jīng)濟社會發(fā)展、民生工程建設(shè)、重點工作推進、機關(guān)效能建設(shè)等方面做出了承諾；各村黨組織主要在勤政廉潔、基礎(chǔ)建設(shè)、關(guān)注民生上公開承諾；機關(guān)支部主要在為民辦事、效能建設(shè)上公開承諾；企業(yè)支部主要在發(fā)展生產(chǎn)、維護職工權(quán)益上公開承諾。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)18個黨（總）支部共承諾事項186件；二是黨員立足本職崗位分類承諾。根據(jù)實際狀況，把黨員劃分為有職黨員、無職有活動能力黨員、老弱病殘黨員、流動黨員四種類型，分類分層級進行承諾，承諾內(nèi)容主要結(jié)合發(fā)揮先鋒模范作用、聯(lián)系服務群眾、支持參與中心工作等；對外出黨員，各黨組織通過電話、手機短信等形式立足自身實際做出承諾；對老

弱多病的黨員，黨組織采取發(fā)放資料、上門座談等方式，讓他們了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，做出切實可行的口頭承諾。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)805名黨員共承諾事項1513件。三是多種渠道公布承諾。通過會議、專題網(wǎng)頁、黨務公開欄、黨建園地等多種渠道公布承諾內(nèi)容，做到崗位公開、事項公開、時限公開、結(jié)果公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。

㈡、分工分級,嚴格評諾。一是分工分級點評。鎮(zhèn)黨委書記對各黨組織承諾、鎮(zhèn)黨委班子成員承諾、各黨組織書記承諾進行點評，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導對所分管黨員負責人進行點評，各黨（總）支部書記對班子其他成員承諾、各支部書記對承諾進行點評，普通黨員由各支部書記或分管領(lǐng)導進行點評；二是多形式點評。采用書面表格形式進行點評；鎮(zhèn)黨委利用支部書記例會、各支部利用黨員大會進行集中點評；結(jié)合班子成員會、機關(guān)站所月匯報例會、周一早學會、其他工作會議等進行重點點評；采取下基層調(diào)研、個別談心等方式進行面對面點評；三是明確點評內(nèi)容。重點圍繞承諾內(nèi)容的可行性、履行職責情況、兌現(xiàn)承諾情況進行點評，點評過程中實事求是地肯定成績、指出問題和努力方向，通過領(lǐng)導點評，讓先進的有榮譽感、落后的有危機感、一般的有緊迫感，點評后各黨組織和黨員認真研究討論，明確整改措施，加大整改力度，務求取得實效。

㈢、督促履行,積極踐諾。一是設(shè)立黨組織和黨員承諾事項臺帳，對承諾事項的內(nèi)容、采取措施、時限進行登記，兌現(xiàn)一項則銷號一項；二是所有黨組織和黨員將對承諾事項

完成情況及時通過會議和公開欄的形式向廣大群眾進行通報，主動接受群眾監(jiān)督，鎮(zhèn)村黨組織不定期組織人員對各基層黨組織和黨員履行承諾情況進行跟蹤問效；三是積極履行承諾。各黨組織采取有效措施，責任落實到人，認真落實承諾的事項。

四、工作結(jié)合彰顯成效

圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標，強化“五個”結(jié)合，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

㈠、將創(chuàng)先爭優(yōu)與重大“節(jié)日”相結(jié)合

一是以紀念“七一”掀起活動熱潮。在迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年來臨之際，我鎮(zhèn)對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的典型，以個人申報，支部推薦，群眾評議，黨委確立的形式，給予了表彰獎勵，表彰先進黨支部3個，優(yōu)秀黨務工作者6名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員17名，表彰了先進，鞭策了后進，促進了活動的全面推進。

二是以開展學習沈浩精神“五學五比”活動。為進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，引導黨組織和黨員學先進、趕先進、作貢獻、當表率，開展了以學習沈浩精神為主要內(nèi)容的“五學五比”活動。一是精心謀劃具體方案，周密組織實施，各級黨組織負責人親自抓，黨員領(lǐng)導干部做好表率；二是采取多種形式開展“五學五比”學沈浩活動。要求做到“六個一”，即學習一本書、觀看一部電影、開展一次學習交流、寫一篇學習心得、辦一件好事實事、培育一個先進典型?！拔鍖W五比”實踐活動的開展，使廣大黨員干部學習意識進一步增強，干部素質(zhì)進一步提高，工作作風進一步改進。

三是在三大工程中發(fā)揮黨員模范帶頭作用。在今年的“三大工程”中，全鎮(zhèn)黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，積極投入環(huán)境綜合整治中，綠化美化村鎮(zhèn)環(huán)境。廣大黨員干部，發(fā)揮先鋒帶頭作用，在爭執(zhí)中吃苦耐勞，共完成綠化建設(shè)1108畝，義務植樹22160棵，拆除違章建筑面積2052平方米，清理“三堆”1180堆，整理生活巷道108條，農(nóng)村環(huán)境綜合整治初見成效。

㈡、將創(chuàng)先爭優(yōu)與基層黨組織建設(shè)相結(jié)合

一是繼續(xù)深化“六大載體”建設(shè)。將無職黨員設(shè)崗定責同創(chuàng)先爭優(yōu)黨員公開承諾結(jié)合起來，注重承諾實效；流動黨員“雙向帶動”開展成效明顯，流動黨員都結(jié)合實際進行了公開承諾、踐諾，特別是建材支部帶領(lǐng)黨員和進步青年參與村鎮(zhèn)建設(shè)、服務“三大工程”建設(shè)；實施“雙培雙帶”先鋒工程，全年共吸收了5名致富能手加入黨組織，占新發(fā)展黨員的30%，涌現(xiàn)出賈志儒等8名科技致富帶頭人，激活和領(lǐng)跑了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展；舉辦了黨員中心戶培訓班，充分發(fā)揮黨員中心戶在創(chuàng)先爭優(yōu)中的輻射帶動作用。

二是不斷擴大黨組織覆蓋面。鎮(zhèn)黨委相繼在建材和運輸2個非公有制企業(yè)中建立了黨支部，指導其創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強自身規(guī)范化建設(shè)，積極服務企業(yè)發(fā)展。

三是穩(wěn)步推進“難點村”治理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有兩個“后進村”，鎮(zhèn)上專門成立了“后進村”治理領(lǐng)導小組和指導組，幫助分析原因，強化措施，幫助后進村重點在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件上下功夫，多渠道增加農(nóng)民收入，興辦集體經(jīng)濟發(fā)展項目，積極化解村級債務，努力壯大集體經(jīng)濟收入。

㈢、將創(chuàng)先爭優(yōu)與推進經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合

一是抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，促效益農(nóng)業(yè)。充分發(fā)揮玉米、葵花、枸杞、蔬菜、畜牧等五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和合作社帶動種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)發(fā)展，發(fā)展壯大勞務輸出經(jīng)濟，進一步拓寬農(nóng)業(yè)和農(nóng)民增產(chǎn)增收渠道。

二是抓招商引資，促工業(yè)經(jīng)濟。借助新區(qū)建設(shè)，搭建企業(yè)發(fā)展平臺，全力打造創(chuàng)業(yè)孵化園，著力引進一些大客商，前來興辦企業(yè)。舉辦創(chuàng)業(yè)意識培訓班，培育一批創(chuàng)業(yè)小老板，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。

三是抓矛盾調(diào)處，促社會維穩(wěn)。各村黨組織把維護穩(wěn)定作為硬任務來抓，著力抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、失地農(nóng)民維穩(wěn)、校園周邊治安整治、信訪積案化解、預防意外安全事故等。充分發(fā)揮黨員義務調(diào)解員、綜治信息員的作用，創(chuàng)新“快、敢、穩(wěn)、細、訪”五字工作法。今年以來全鎮(zhèn)共排查調(diào)處各類糾紛71起，化解信訪積案4個，有力地維護了社會穩(wěn)定。

㈣、將創(chuàng)先爭優(yōu)與推進重點工作相結(jié)合

一是抓民生工程建設(shè)，著力解決群眾在生產(chǎn)生活方面的突出問題。整修村級砂礫路面17.36公里，水泥硬化代店、遼坡村級主干道10.6公里，實施了數(shù)字電視“村

村通”工程，啟動了標準化村衛(wèi)生室建設(shè)，興建了農(nóng)民健身文化娛樂場所，全面完成了新農(nóng)保、新農(nóng)合籌資任務。

二是抓“陽光村務”推進工作。結(jié)合村級“三資”清理、2010村級財務審計、“四議兩公開”工作法推行，全面推進陽光村務工程。完善了村級各項民主管理制度，村級財務管理、民主決策得到了進一步規(guī)范。

㈤、將創(chuàng)先爭優(yōu)與培育先進典型相結(jié)合

注重培育先進典型，全鎮(zhèn)基層黨組織、鎮(zhèn)村黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出了一批先進典型人物，注重不斷發(fā)現(xiàn)和培育，通過多種形式進行宣傳。如：全區(qū)愛崗敬業(yè)道德模范顧懷勇，壯大集體經(jīng)濟致富帶頭人賈志儒，工作20年之久的自治區(qū)先進黨支部書記唐國雄，充分利用身邊勞模的先進事跡，在廣大黨組織和黨員干部努力營造“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，以先進典型為榜樣，立足本職，履行承諾，多辦實事，促進三河科學發(fā)展。

五、今后努力方向

我鎮(zhèn)將按照縣委的統(tǒng)一部署和要求,以豐富的內(nèi)容、多樣的形式、扎實的成效推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作向縱深發(fā)展。

㈠、圍繞總體目標抓創(chuàng)先爭優(yōu)。把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動科學發(fā)展的經(jīng)常性動力、社會和諧的經(jīng)常性保證、服務群眾的經(jīng)常性機制和加強基層黨建的經(jīng)常性要求。按照縣創(chuàng)先辦的要求，結(jié)合實際，推進效益農(nóng)業(yè)、規(guī)模工業(yè)、特色旅游又好又快發(fā)展；以矛盾糾紛排查為主要手段，創(chuàng)新社會管理方式，使社會穩(wěn)定工作取得了明顯成效；以民生工程實施推

動社會事業(yè)長足進步；以黨建創(chuàng)新課題項目實施和黨建示范點創(chuàng)建為重點，推動基層黨建工作水平規(guī)范化提高。

㈡、圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓創(chuàng)先爭優(yōu)。繼續(xù)抓好公開承諾活動的上評下議工作，將領(lǐng)導點評貫穿公開承諾活動始終，督促各黨組織和黨員采取有效措施認真履行承諾事項；以群眾滿意為目標，結(jié)合年終“一諾雙述三評”和民主考評基層站所長活動，扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)評議活動。

㈢、圍繞典型培樹抓創(chuàng)先爭優(yōu)。繼續(xù)抓好“五學五比”學沈浩活動，著力加強干部隊伍建設(shè)和效能建設(shè)，挖掘培育創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，用身邊的人和事引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

㈣、圍繞有序推進抓創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導，堅持“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓”；進一步擴大輿論宣傳，營造濃厚氛圍，引導群眾積極參與；扎實推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作；結(jié)合學習貫徹十七屆五中全會精神、計生工作冬季攻堅等重要節(jié)點開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；采取多種方式，分階段、有重點的對活動開展情況進行督查落實，及時總結(jié)經(jīng)驗，認真解決問題，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。