第一篇：四、消費者法、不正當競爭法、勞動法等部分題庫

四、消費者法（8）、不正當競爭法（8）、勞動合同法（4）等部分題庫（20題）

（一）消費者法（8）

1．《消費者權(quán)益保護法》調(diào)整的對象是下列哪項？

A.消費者為生產(chǎn)需要購買，使用商品或接受服務(wù)時所發(fā)生的法律關(guān)系

B.各商家為經(jīng)營需要而發(fā)生的購銷關(guān)系

C.消費者為生活消費需要購買，使用商品或者接受服務(wù)而發(fā)生的法律關(guān)系

D.消費者為營利而進行的購銷活動

答案：C 解析：消費者，是指為生活消費需要而購買，使用商品或者接受服務(wù)的個人，《消費者權(quán)益保護法》是保護消費者合法權(quán)益的法律規(guī)范的總稱。

2.甲廠生產(chǎn)一種易拉罐裝碳酸飲料。消費者丙從乙商場購買這種飲料后，在開啟時被罐內(nèi)強烈氣流炸傷眼部，下列答案中最正確的是哪項？

A． 丙只能向乙索賠

B． 丙只能向甲索賠

C． 丙只能向消費者協(xié)會投訴，請其確定向誰索賠

D． 丙可向甲、乙中的一個索賠

答案：D

解析：見《消費者權(quán)益保護法》第35條第2款。該條規(guī)定：“消費者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、財產(chǎn)損害的，可以向銷售者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償。屬于生產(chǎn)者責任的，銷售者賠償后，有權(quán)向生產(chǎn)者追償，屬于銷售者責任的，生產(chǎn)者賠償后，有權(quán)向銷售者追償。

3.消費者王某在購買商品后，發(fā)現(xiàn)商品存在瑕疵時，下列說法正確的是哪項？

A.王某只能向該商品生產(chǎn)者主張賠償

B.王某可以向該商品的銷售者主張賠償

C.王某既可以向銷售者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償

D.若銷售者有證據(jù)表明該瑕疵是在銷售過程中其他銷售者所致，有權(quán)拒絕賠償

答案；B

解析：見《消費者權(quán)益保護法》第11條。第35條。

4.消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列哪幾種途徑解決？

A． 與經(jīng)營者協(xié)商和解

B． 請求消費者協(xié)會調(diào)解

C． 根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁 D． 向有關(guān)行政部門申訴

答案：ABCD

解析：見《消費者權(quán)益保護法》第34條。該條規(guī)定；”消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：

（一）與經(jīng)營者協(xié)商和解：

（二）請求消費者協(xié)會調(diào)解；

（三）向有關(guān)行政部門申訴；

（四）根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁；

（五）向人民法院提起訴訟?！?/p>

5.生產(chǎn)者在下列哪種情況下不對消費者負責賠償？

A． 消費者從銷售者處購買的化妝品不具有包裝上標明的使用效果

B． 某人從生產(chǎn)者處盜竊其開發(fā)中的高壓鍋樣品，在使用時被炸傷

C． 因銷售者貯存不當致使藥品變質(zhì)而使某患者服藥后過敏

D． 消費者使用產(chǎn)品后發(fā)生不適，但現(xiàn)在科學技術(shù)無法證明產(chǎn)品與不適之間的關(guān)系

答案：ABCD

解析：見《消費者權(quán)益保護法》第2條，第7條，《產(chǎn)品質(zhì)量法》第29條，第30條。5.消費者在商場看中一款衣服，營業(yè)人員明知道這件衣服是殘次品，卻未告知消費者，這侵犯了消費者的何種權(quán)利？（A）

A、知情

B、受尊重

C、公平交易

D、選擇 解析：見《消費者權(quán)益保護法》第8條。

6、某廠開發(fā)一種新型節(jié)能爐具，先后制造出10件樣品，后來樣品有6件丟失。1996年某戶居民的燃氣罐發(fā)生爆炸，查明原因是使用了某廠丟失的6件樣品爐具中的一件，而該爐具存在重大缺陷。該戶居民要求某廠賠償損失，某廠不同意賠償，下列理由中哪一個最能支持某廠立場（A）

A.該爐具尚未投入流通

B.該戶居民如何得到爐具的事實不清

C.該戶居民偷盜樣品，由此造成的損失應(yīng)由其自負 D.該戶居民應(yīng)向提供給其爐具的人索賠

解析：根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》第41條，因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、缺陷產(chǎn)品以外的其他財產(chǎn)（以下簡稱他人財產(chǎn)）損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當承擔賠償責任。但未將產(chǎn)品投入流通的，不承擔賠償責任。

7一位衣著破舊的消費者在某商場，看中一個1200多元的臺燈，要求售貨員拿過來看一下。售貨員不僅不拿，還對其冷嘲熱諷。售貨員這種行為違反了（C）。

A、接受消費者監(jiān)督的義務(wù)

B、提供商品和服務(wù)真實信息的義務(wù)

C、不得侵犯消費者人格權(quán)利的義務(wù)

D.安全保障義務(wù) 解析：見《消費者權(quán)益保護法》第14條。

8.根據(jù)消費者權(quán)益保護法規(guī)定，下列關(guān)于網(wǎng)絡(luò)購物的說法，錯誤的是（C）。A.除特定商品外，消費者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無需說明理由 B.無理由退回商品的運費由消費者承擔 C.無理由退回商品的運費由經(jīng)營者承擔

D.無理由退回商品的運費由經(jīng)營者和消費者協(xié)商

解析：見《消費者權(quán)益保護法》第25條。經(jīng)營者采用網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無需說明理由。消費者退貨的商品應(yīng)當完好。經(jīng)營者應(yīng)當自收到退回商品之日起七日內(nèi)返還消費者支付的商品價款。退回商品的運費由消費者承擔；經(jīng)營者和消費者另有約定的，按照約定。

（二）不正當競爭法（8）

1.根據(jù)反不正當競爭法律制度的規(guī)定，下列行為中，屬于不正當競爭行為的是（）。A．甲因其所居住小區(qū)內(nèi)的超市過于吵鬧，影響其休息，遂捏造該超市出售偽劣商品的事實并進行散布，導致該超市營業(yè)額嚴重下降

B．乙家俱制造企業(yè)將產(chǎn)自中國的家俱產(chǎn)品的原產(chǎn)地標注為意大利

C．丙歌廳見與其相鄰的另外～家歌廳價格低、服務(wù)好、客源多，遂雇傭打手上門尋釁滋事，進行威脅

D．入夏前，丁商場為了籌集資金購進夏裝，以低于進貨價的價格甩賣了一批庫存的羽絨服 【答案】B 【解析】（1）選項A：反不正當行為的主體是特定的，只有參與市場競爭的“經(jīng)營者”才可能實施不正當競爭行為，在本題中，甲并非經(jīng)營者；（2）選項B屬于不正當競爭行為中的仿冒行為；（3）選項C：不正當競爭行為通常表現(xiàn)為違法者采取欺詐、強迫或其他違背商業(yè)道德的方式進行，丙歌廳的行為應(yīng)考慮是否違反治安管理處罰法的規(guī)定或是否構(gòu)成犯罪，并非一般民事案件；（4）選項D屬于降價處理季節(jié)性商品的正當?shù)母偁幮袨椤?．下列行為中屬于商業(yè)賄賂行為的是（）

A．在公開招標中為取得中標機會，向發(fā)標單位給予財物

B．被勒索不得已向交易對方贈送財物 C．被脅迫情況下給予交易對方財物

D．為晉升而收買有關(guān)人員 答案：A 解析：商業(yè)賄賂的目的是為了爭取市場交易的機會，也即銷售商品或者購買商品，提供經(jīng)營性服務(wù)或者接受經(jīng)營性服務(wù)。這種目的使商業(yè)賄賂行為與其他賄賂行為相區(qū)別。其他賄賂行為的目的不是為了上述目的，而是為了其他目的。因此D不正確。商業(yè)賄賂行為的主體在主觀上是故意的，商業(yè)賄賂行為的主體在主觀上不存在過失問題；因此B、C不正確。3．下列有獎銷售行為屬不正當競爭應(yīng)予禁止的是（）A．《反不正當競爭法》禁止一切有獎銷售

B．抽獎式有獎銷售最高獎超過4000元不足5000元 C．抽獎式有獎銷售最高獎超過4500元不超過5000元 D．抽獎式有獎銷售最高獎超過5000元 答案：D 解析：見《反不正當競爭法》第13條。特別提示，5000元最高限額僅適用于抽獎式有獎銷售。

4．下列降價行為中屬低價傾銷行為的是（）

A．低于成本銷售鮮活商品

B．低于成本處理積壓商品

C．季節(jié)性降價

D．低于成本銷售商品，排擠對手，獨占市場 答案：D 解析：排擠對手，獨占市場是傾銷行為的主觀目的。見《反不正當競爭法》第11條。A、B、C三選項以及因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價銷售商品之行為不屬于不正當競爭行為。

5．某電器銷售連鎖店在本市一家主要媒體上刊登廣告稱為回報消費者，本店全場特惠，降幅10%至50%。但執(zhí)法人員檢查發(fā)現(xiàn)，該店先將商品價格悄然上漲10%，然后在此基礎(chǔ)上下降10%，實際等于一點沒降，該行為（）

A．構(gòu)成虛假宣傳行為 B．構(gòu)成不正當虧本銷售行為 C．不屬于不正當競爭行為 D．構(gòu)成混同行為 答案：A 解析：見《反不正當競爭法》第9條。經(jīng)營者行為屬利用廣告或者其他方法，對商品價格作引人誤解的虛假宣傳。

6．某電器銷售公司甲與某電視機廠乙因貨款糾紛而產(chǎn)生隔閡，甲不再經(jīng)銷乙的產(chǎn)品。當客戶詢問甲的營業(yè)員是否有乙廠的電視機時，營業(yè)人員故意說：“乙廠的電視機質(zhì)量不好，價格又貴，所以我們不再賣他們的產(chǎn)品了。”下列有關(guān)該事例的哪一表述是正確的？（B）A．甲侵犯了乙的名譽權(quán)

B．甲的行為屬于詆毀乙的商業(yè)信譽的不正當競爭行為

C．甲的行為因未通過宣傳媒介詆毀乙的商業(yè)信譽，故不構(gòu)成詆毀商業(yè)信譽 D．甲侵犯了乙的榮譽權(quán)

解析：見《反不正當競爭法》第14條。

7．甲制藥廠組織參觀乙制藥廠實驗室時，甲廠一名技術(shù)人員暗中提取了實驗室中的一種溶液樣品?；氐郊讖S后，該技術(shù)人員與他人一起分析了溶液的成分，得出了乙廠新開發(fā)的一種藥品的配方，甲廠迅速根據(jù)此配方推出了一種新藥。乙廠在市場上見到這種新藥十分震驚，經(jīng)調(diào)查查清了其中原委，遂向人民法院提起訴訟，要求甲廠賠償損失，并停止生產(chǎn)這種藥品。以下說法正確的是哪項?(D．)A．甲廠不構(gòu)成不正當競爭，因提取溶液樣品的技術(shù)人員并不能代表甲廠

B．甲廠構(gòu)成不正當競爭，但只能停止生產(chǎn)這種藥品，而不能賠償損失

C．人民法院無權(quán)管轄此案

D．乙廠的訴訟請求應(yīng)予支持

解析：商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。甲廠技術(shù)人員以盜竊手段獲取乙廠的商業(yè)秘密并使用構(gòu)成侵害商業(yè)秘密的不正當競爭行為，應(yīng)承擔賠償責任。

8.根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定，下列哪一行為屬于不正當競爭行為中的混淆行為？ A．甲廠在其產(chǎn)品說明書中作夸大其詞的不實說明

B．乙廠的礦泉水使用”清涼“商標，而”清涼礦泉水廠“是本地一知名礦泉水廠的企業(yè)名稱 C．丙商場在有獎銷售中把所有的獎券刮獎區(qū)都印上”未中獎"字樣 D．丁酒廠將其在當?shù)卦u獎會上的獲獎證書復(fù)印在所有的產(chǎn)品包裝上 答案：B 解析：混淆行為是指不當利用他人成果推銷自己的商品或服務(wù)，擾亂市場秩序，損害同業(yè)競爭者利益的行為。B項是與知名商品相混淆的行為，根據(jù)《反不正當競爭法》第5條規(guī)定：“經(jīng)營者不得采用下列不正當手段從事市場交易，損害競爭對手：(一)假冒他人的注冊商標；(二)擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢，或者使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢，造成和他人的知名商品相混淆，使購買者誤認為是該知名商品；(三)擅自使用他人的企業(yè)名稱或者姓名，引人誤認為是他人的商品；(四)在商品上偽造或者冒用認證標志、名優(yōu)標志等質(zhì)量標志，偽造產(chǎn)地，對商品質(zhì)量作引人誤解的虛假表示。”

（三）勞動合同法（4）

1、關(guān)于勞動合同的特征，下列不正確的有（D）。A.勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位 B.對于勞動合同，法律規(guī)定了較多的強制性規(guī)范

C.勞動者與用人單位在簽訂勞動合同過程時，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則 D.在履行勞動合同的過程中，用人單位可以隨時調(diào)整勞動者的上班地點和工資待遇 解析：D項不正確，調(diào)整勞動者的上班地點和工資待遇屬于用人單位單方面變更勞動合同的行為，違反了《勞動合同法》的規(guī)定。

2.在下列何種情況下，用人單位可以解除勞動合同？(D)A.職工李某因工負傷而喪失勞動能力

B.職工王某因偷竊自行車1輛而被公安機關(guān)給予行政處罰

C.職工徐某因與他人同居而懷孕

D.職工陳某被派往境外逾期未歸

解析：見《勞動法》第29條：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第26條、第27條的規(guī)定解除勞動合同：

（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（二）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。注意可以解除的是追究刑事責任。

3.勞資雙方建立勞動合同后，應(yīng)遵守合同，但在下列情形下，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同？(CD)A.在試用期內(nèi)

B.勞動者不滿用人單位提供勞動報酬的 C.用人單位未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的D.用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

解析：《勞動合同法》第三十七條規(guī)定“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！?由此可以得知A項勞動者在試用期內(nèi)內(nèi)解除合同必須提前3天，而不是隨時。選CD

4.某甲與某國有企業(yè)乙簽訂勞動合同，合同未到期，甲欲單方解除勞動合同，遂向乙遞交了調(diào)離申請。遞交調(diào)離申請的第二天，未經(jīng)乙同意，甲即到某私營企業(yè)丙工作，但未與丙簽訂勞動合同?，F(xiàn)乙向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求甲承擔違約責任，下列表述正確的是哪些？（AD）

A.甲應(yīng)賠償乙為其支付的專項技術(shù)培訓費

B.甲享有法律規(guī)定的自主擇業(yè)權(quán)，且已遞交調(diào)離申請，故不應(yīng)負賠償責任

C.丙雖招用甲，但未與之簽約，不應(yīng)與甲一道承擔賠償責任

D.甲擅離崗位，致乙生產(chǎn)受損，甲應(yīng)賠償乙因其違約對乙造成的損失

解析：甲雖然向乙提交了調(diào)離申請，但雙方并未終結(jié)勞動關(guān)系，故甲仍應(yīng)當遵守乙方的勞動規(guī)章制度以及勞動合同的約束，A項，如乙曾給甲支付專項技術(shù)培訓費用，并約定了勞動合同期限，則在該期限內(nèi)提出解除勞動合同的，甲方應(yīng)當就尚未履行的部分向乙方賠償專項技術(shù)費用，A正確。在《勞動合同法》中雖然勞動者享有提前三十天書面通知解除勞動合同的權(quán)利，但必須辦理相關(guān)的交接、離職手續(xù)，且不得因此給用人單位造成不利的影響，否則應(yīng)當承擔賠償責任，故D正確，B錯誤。丙雖然沒有與甲簽訂書面的勞動合同，若已經(jīng)與甲形成事實勞動關(guān)系，并且由于甲到丙處就業(yè)造成乙損失的情況下，丙應(yīng)當承擔連帶賠償責任，故C錯誤。

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第二篇：關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動法》等“四法”及相關(guān)法律法規(guī)情況匯報

主任、各位副主任、各位委員：

我代表區(qū)人民政府向二屆人大第二十次會議報告貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》及相關(guān)法律法規(guī)情況，請予審議。

一、貫徹執(zhí)行情況

1、切實加強領(lǐng)導，組織機構(gòu)不斷健全

區(qū)委、區(qū)政府成立了以書記、區(qū)長任組長、分

管副職任副組長、相關(guān)部門主要負責人為成員的貫徹實施《勞動法》領(lǐng)導小組，各級政府把此項工作均納入了重要議事日程，層層建立勞動服務(wù)機構(gòu)，健全勞動監(jiān)察體系，強化工作措施，狠抓工作落實。一是成立了勞動就業(yè)服務(wù)局和勞動監(jiān)察大隊機構(gòu)，職責明確；二是建立健全社會養(yǎng)老保險所、失業(yè)保險所、醫(yī)療和生育保險所等勞動保障體系；三是建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處勞動保障站、社區(qū)勞動保障服務(wù)中心等基層組織；四是進一步完善了職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、勞動市場管理等服務(wù)體系；五是結(jié)合我區(qū)實際，研究出臺了大祥區(qū)勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等一系列的實施辦法。這些機構(gòu)的建立和辦法的出臺，為貫徹實施《勞動法》及其相關(guān)法律法規(guī)提供了有力的組織保證。

2、廣泛宣傳發(fā)動，法制意識普遍增強

自《勞動法》頒布以來，我區(qū)始終堅持以人為本，執(zhí)政為民，采取多種形式，認真宣傳貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)。一是利用干部政治學習日和召開大小會議組織認真學習和廣泛宣傳《勞動法》、《工會法》、《稅收征管法》、《統(tǒng)計法》及其相關(guān)的《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》、《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》、湖南省人民政府168號令、湖南省人民政府181號令等。特別是2002年以來，我區(qū)每年都組織機關(guān)工作人員上街宣傳2場次以上，4年的上街宣傳活動共發(fā)放有關(guān)宣傳資料10萬余份，接待咨詢?nèi)罕?萬余人次，今年，勞動部門組織全體工作人員上街宣傳2次，接待來訪咨詢?nèi)罕?萬6千余人次，發(fā)放有關(guān)宣傳資料3萬余份，及時解答了群眾提出有關(guān)勞動保障方面的問題。同時，每年組織機關(guān)干部開展“四法”知識競賽活動一次以上，并將《工會法》等法律法規(guī)納入了普法范疇。二是加大了《勞動法》培訓力度。今年，我們對區(qū)轄600多家用工單位的法人、政工勞資人員等共800余人進行了一次勞動法律、法規(guī)系統(tǒng)培訓；三是采取定點宣傳、懸掛汽球、張貼標語、懸掛橫幅、發(fā)放學習資料、安排全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）辦事處出墻報、黑板報等形式，廣泛深入宣傳勞動方面的有關(guān)政策法規(guī)。通過這些活動，基本上做到了讓《勞動法》等法律法規(guī)，家喻戶曉，人人皆知，廣大干部群眾的法制意識明顯增強，全區(qū)用工單位逐步規(guī)范了用工行為，促進了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，有效地維護了勞動者的合法權(quán)益，推動了勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展。

3、嚴格執(zhí)法監(jiān)督，勞動用工日趨規(guī)范

一是區(qū)勞動仲裁和勞動監(jiān)察部門自2002年以來，不斷加大勞動執(zhí)法檢查力度，有效地維護了勞動者的合法權(quán)益。4年來，勞動監(jiān)察部門檢查用工單位3000余家，勞動仲裁部門受理勞動者投訴案件80余起，為勞動者裁定勞動工資60余萬元，責令用人單位退還勞動者的押金10萬余元，幫助勞動者與用工單位補簽勞動合同9000余人，為企業(yè)員工和農(nóng)民工追回勞動報酬100余萬元；查處非法使用童工6起，讓7名童工重返校園；對阻擾勞動執(zhí)法檢查的用工單位，申請法院強制執(zhí)行40起；受理勞動爭議仲裁案辦案率為100。同時，區(qū)政府每年還組織勞動、公安、工商、工會、建設(shè)等有關(guān)部門對用工單位如建筑工地、餐館、網(wǎng)吧、酒吧、美發(fā)店進行了綜合檢查，督促用人單位與勞動者補簽勞動合同，以切實維護弱勢群體、勞動者和農(nóng)民工的合法權(quán)益。

4、強化社會保障，五項保險穩(wěn)步發(fā)展

①從自我做起，從勞動系統(tǒng)抓起。自五大保險啟動以來，我區(qū)就把勞動系統(tǒng)所有機構(gòu)及人員納入社保范疇。在實際操作過程中，仍面臨著許多困難，如：勞動部門二級機構(gòu)原勞服公司屬差額撥款單位、人才交流中心屬自收自支單位，當時共有11人，工資都無法保證，加入社保時，無論是單位所交部分還是個人所交部分的基金都十分困難，為了落實《勞動法》，我們克服重重困難，想方設(shè)法籌措資金。2003年在督促單位和個人一次性交清所有社?；饡r，要求以后不管資金如何困難，都按時足額交納應(yīng)交部分，決不允許拖欠。②從健全養(yǎng)老保險規(guī)范操作抓起。企業(yè)養(yǎng)老保險于1993年啟動，當時僅有兩家集體企業(yè)（拉絲廠、電風扇廠）參加社會養(yǎng)老保險，且管理極不規(guī)范，直到2002年才開始規(guī)范操作，并取得明顯效果。在此基礎(chǔ)上，我們積極做好擴面工作。目前，企業(yè)養(yǎng)老保險由原來的2家增加到7家，參保人員由93年31人增加到1884人；靈活就業(yè)3472人，其中已參保246人。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險體系逐步完善，效果明顯；在《勞動法》頒布實施時，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險正式啟動，1996年參保人數(shù)為1882人，基金收繳406.9萬元，到2004年底，機關(guān)事業(yè)單位參保

第三篇：貫徹執(zhí)行《勞動法》等“四法”及相關(guān)法律法規(guī)情況匯報

貫徹執(zhí)行《勞動法》等“四法”及相關(guān)法律法規(guī)情況匯報

主任、各位副主任、各位委員：

我代表區(qū)人民政府向二屆人大第二十次會議報告貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》及相關(guān)法律法規(guī)情況，請予審議。

一、貫徹執(zhí)行情況

1、切實加強領(lǐng)導，組織機構(gòu)不斷健全

區(qū)委、區(qū)政府成立了以書記、區(qū)長任組長、分管副職任副組長、相關(guān)部門主要負責人為成員的貫徹實施《勞動法》領(lǐng)導小組，各級政府把此項工作均納入了重要議事日程，層層建立勞動服務(wù)機構(gòu)，健全勞動監(jiān)察體系，強化工作措施，狠抓工作落實。一是成立了勞動就業(yè)服務(wù)局和勞動監(jiān)察大隊機構(gòu)，職責明確；二是建立健全社會養(yǎng)老保險所、失業(yè)保險所、醫(yī)療和生育保險所等勞動保障體系；三是建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處勞動保障站、社區(qū)勞動保障服務(wù)中心等基層組織；四是進一步完善了職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、勞動市場管理等服務(wù)體系；五是結(jié)合我區(qū)實際，研究出臺了大祥區(qū)勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等一系列的實施辦法。這些機構(gòu)的建立和辦法的出臺，為貫徹實施《勞動法》及其相關(guān)法律法規(guī)提供了有力的組織保證。

2、廣泛宣傳發(fā)動，法制意識普遍增強

自《勞動法》頒布以來，我區(qū)始終堅持以人為本，執(zhí)政為民，采取多種形式，認真宣傳貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)。一是利用干部政治學習日和召開大小會議組織認真學習和廣泛宣傳《勞動法》、《工會法》、《稅收征管法》、《統(tǒng)計法》及其相關(guān)的《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》、《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》、湖南省人民政府168號令、湖南省人民政府181號令等。特別是2002年以來，我區(qū)每年都組織機關(guān)工作人員上街宣傳2場次以上，4年的上街宣傳活動共發(fā)放有關(guān)宣傳資料10萬余份，接待咨詢?nèi)罕?萬余人次，今年，勞動部門組織全體工作人員上街宣傳2次，接待來訪咨詢?nèi)罕?萬6千余人次，發(fā)放有關(guān)宣傳資料3萬余份，及時解答了群眾提出有關(guān)勞動保障方面的問題。同時，每年組織機關(guān)干部開展“四法”知識競賽活動一次以上，并將《工會法》等法律法規(guī)納入了普法范疇。二是加大了《勞動法》培訓力度。今年，我們對區(qū)轄600多家用工單位的法人、政工勞資人員等共800余人進行了一次勞動法律、法規(guī)系統(tǒng)培訓；三是采取定點宣傳、懸掛汽球、張貼標語、懸掛橫幅、發(fā)放學習資料、安排全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）辦事處出墻報、黑板報等形式，廣泛深入宣傳勞動方面的有關(guān)政策法規(guī)。通過這些活動，基本上做到了讓《勞動法》等法律法規(guī)，家喻戶曉，人人皆知，廣大干部群眾的法制意識明顯增強，全區(qū)用工單位逐步規(guī)范了用工行為，促進了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，有效地維護了勞動者的合法權(quán)益，推動了勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展。

3、嚴格執(zhí)法監(jiān)督，勞動用工日趨規(guī)范

一是區(qū)勞動仲裁和勞動監(jiān)察部門自2002年以來，不斷加大勞動執(zhí)法檢查力度，有效地維護了勞動者的合法權(quán)益。4年來，勞動監(jiān)察部門檢查用工單位3000余家，勞動仲裁部門受理勞動者投訴案件80余起，為勞動者裁定勞動工資60余萬元，責令用人單位退還勞動者的押金10萬余元，幫助勞動者與用工單位補簽勞動合同9000余人，為企業(yè)員工和農(nóng)民工追回勞動報酬100余萬元；查處非法使用童工6起，讓7名童工重返校園；對阻擾勞動執(zhí)法檢查的用工單位，申請法院強制執(zhí)行40起；受理勞動爭議仲裁案辦案率為100。同時，區(qū)政府每年還組織勞動、公安、工商、工會、建設(shè)等有關(guān)部門對用工單位如建筑工地、餐館、網(wǎng)吧、酒吧、美發(fā)店進行了綜合檢查，督促用人單位與勞動者補簽勞動合同，以切實維護弱勢群體、勞動者和農(nóng)民工的合法權(quán)益。

4、強化社會保障，五項保險穩(wěn)步發(fā)展

①從自我做起，從勞動系統(tǒng)抓起。自五大保險啟動以來，我區(qū)就把勞動系統(tǒng)所有機構(gòu)及人員納入社保范疇。在實際操作過程中，仍面臨著許多困難，如：勞動部門二級機構(gòu)原勞服公司屬差額撥款單位、人才交流中心屬自收自支單位，當時共有11人，工資都無法保證，加入社保時，無論是單位所交部分還是個人所交部分的基金都十分困難，為了落實《勞動法》，我們克服重重困難，想方設(shè)法籌措資金。2003年在督促單位和個人一次性交清所有社?；饡r，要求以后不管資金如何困難，都按時足額交納應(yīng)交部分，決不允許拖欠。②從健全養(yǎng)老保險規(guī)范操作抓起。企業(yè)養(yǎng)老保險于1993年啟動，當時僅有兩家集體企業(yè)（拉絲廠、電風扇廠）參加社會養(yǎng)老保險，且管理極不規(guī)范，直到2002年才開始規(guī)范操作，并取得明顯效果。在此基礎(chǔ)上，我們積極做好擴面工作。目前，企業(yè)養(yǎng)老保險由原來的2家增加到7家，參保人員由93年31人增加到1884人；靈活就業(yè)3472人，其中已參保246人。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險體系逐步完善，效果明顯；在《勞動法

第四篇：關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動法》等“四法”及相關(guān)法律法規(guī)情況匯報

主任、各位副主任、各位委員：

我代表區(qū)人民政府向二屆人大第二十次會議報告貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》及相關(guān)法律法規(guī)情況，請予審議。

一、貫徹執(zhí)行情況

1、切實加強領(lǐng)導，組織機構(gòu)不斷健全

區(qū)委、區(qū)政府成立了以書記、區(qū)長任組長、分管副職任副組長、相關(guān)部門主要負責人為成員的貫徹實施《勞動法》領(lǐng)導小組，各級政府把此項工作均納入了重要議事日程，層層建立勞動服務(wù)機構(gòu)，健全勞動監(jiān)察體系，強化工作措施，狠抓工作落實。一是成立了勞動就業(yè)服務(wù)局和勞動監(jiān)察大隊機構(gòu)，職責明確；二是建立健全社會養(yǎng)老保險所、失業(yè)保險所、醫(yī)療和生育保險所等勞動保障體系；三是建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處勞動保障站、社區(qū)勞動保障服務(wù)中心等基層組織；四是進一步完善了職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、勞動市場管理等服務(wù)體系；五是結(jié)合我區(qū)實際，研究出臺了大祥區(qū)勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等一系列的實施辦法。這些機構(gòu)的建立和辦法的出臺，為貫徹實施《勞動法》及其相關(guān)法律法規(guī)提供了有力的組織保證。

2、廣泛宣傳發(fā)動，法制意識普遍增強

自《勞動法》頒布以來，我區(qū)始終堅持以人為本，執(zhí)政為民，采取多種形式，認真宣傳貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)。一是利用干部政治學習日和召開大小會議組織認真學習和廣泛宣傳《勞動法》、《工會法》、《稅收征管法》、《統(tǒng)計法》及其相關(guān)的《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》、《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》、湖南省人民政府168號令、湖南省人民政府181號令等。特別是2002年以來，我區(qū)每年都組織機關(guān)工作人員上街宣傳2場次以上，4年的上街宣傳活動共發(fā)放有關(guān)宣傳資料10萬余份，接待咨詢?nèi)罕?萬余人次，今年，勞動部門組織全體工作人員上街宣傳2次，接待來訪咨詢?nèi)罕?萬6千余人次，發(fā)放有關(guān)宣傳資料3萬余份，及時解答了群眾提出有關(guān)勞動保障方面的問題。同時，每年組織機關(guān)干部開展“四法”知識競賽活動一次以上，并將《工會法》等法律法規(guī)納入了普法范疇。二是加大了《勞動法》培訓力度。今年，我們對區(qū)轄600多家用工單位的法人、政工勞資人員等共800余人進行了一次勞動法律、法規(guī)系統(tǒng)培訓；三是采取定點宣傳、懸掛汽球、張貼標語、懸掛橫幅、發(fā)放學習資料、安排全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）辦事處出墻報、黑板報等形式，廣泛深入宣傳勞動方面的有關(guān)政策法規(guī)。通過這些活動，基本上做到了讓《勞動法》等法律法規(guī)，家喻戶曉，人人皆知，廣大干部群眾的法制意識明顯增強，全區(qū)用工單位逐步規(guī)范了用工行為，促進了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，有效地維護了勞動者的合法權(quán)益，推動了勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展。

3、嚴格執(zhí)法監(jiān)督，勞動用工日趨規(guī)范

一是區(qū)勞動仲裁和勞動監(jiān)察部門自2002年以來，不斷加大勞動執(zhí)法檢查力度，有效地維護了勞動者的合法權(quán)益。4年來，勞動監(jiān)察部門檢查用工單位3000余家，勞動仲裁部門受理勞動者投訴案件80余起，為勞動者裁定勞動工資60余萬元，責令用人單位退還勞動者的押金10萬余元，幫助勞動者與用工單位補簽勞動合同9000余人，為企業(yè)員工和農(nóng)民工追回勞動報酬100余萬元；查處非法使用童工6起，讓7名童工重返校園；對阻擾勞動執(zhí)法檢查的用工單位，申請法院強制執(zhí)行40起；受理勞動爭議仲裁案辦案率為100%。同時，區(qū)政府每年還組織勞動、公安、工商、工會、建設(shè)等有關(guān)部門對用工單位如建筑工地、餐館、網(wǎng)吧、酒吧、美發(fā)店進行了綜合檢查，督促用人單位與勞動者補簽勞動合同，以切實維護弱勢群體、勞動者和農(nóng)民工的合法權(quán)益。

4、強化社會保障，五項保險穩(wěn)步發(fā)展

①從自我做起，從勞動系統(tǒng)抓起。自五大保險啟動以來，我區(qū)就把勞動系統(tǒng)所有機構(gòu)及人員納入社保范疇。在實際操作過程中，仍面臨著許多困難，如：勞動部門二級機構(gòu)原勞服公司屬差額撥款單位、人才交流中心屬自收自支單位，當時共有11人，工資都無法保證，加入社保時，無論是單位所交部分還是個人所交部分的基金都十分困難，為了落實《勞動法》，我們克服重重困難，想方設(shè)法籌措資金。2003年在督促單位和個人一次性交清所有社?；饡r，要求以后不管資金如何困難，都按時足額交納應(yīng)交部分，決不允許拖欠。②從健全養(yǎng)老保險規(guī)范操作抓起。企業(yè)養(yǎng)老保險于1993年啟動，當時僅有兩家集體企業(yè)（拉絲廠、電風扇廠）參加社會養(yǎng)老保險，且管理極不規(guī)范，直到2002年才開始規(guī)范操作，并取得明顯效果。在此基礎(chǔ)上，我們積極做好擴面工作。目前，企業(yè)養(yǎng)老保險由原來的2家增加到7家，參保人員由93年31人增加到1884人；靈活就業(yè)3472人，其中已參保246人。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險體系逐步完善，效果明顯；在《勞動法》頒布實施時，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險正式啟動，1996年參保人數(shù)為1882人，基金收繳406.9萬元，到2004年底，機關(guān)事業(yè)單位參保人數(shù)達3485人，收繳養(yǎng)老保險基金1216萬元。③穩(wěn)步推進醫(yī)療保險和生育保險。醫(yī)療保險于2001年元月啟動，按照“以收定支、收支平衡、略有節(jié)余”的原則，實現(xiàn)平穩(wěn)運行。2001年參保人數(shù)為3097人，收入基本醫(yī)療保險基金151萬元，大病互助金24萬元，參保人數(shù)與基金逐年增加，截止2005年6月底，參保單位75個，參保職工總數(shù)4125人。④失業(yè)保險工作邁出新的一步。2002年底成立失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)，并正式啟動失業(yè)保險工作。2003年參保人數(shù)為1200人，其中勞動部門二級機構(gòu)事業(yè)單位20人全部納入失業(yè)保險，截止2005年6月底，已將區(qū)屬37個事業(yè)單位、9個企業(yè)單位納

入失業(yè)保險征繳范疇，參保人數(shù)為2122人，已征繳失業(yè)保險基金117萬元；2005年上半年征繳44.53萬元，完成任務(wù)的178.15%；做到按時足額發(fā)放失業(yè)保險金，其中，糧食系統(tǒng)失業(yè)人員85人發(fā)放其失業(yè)保險金17.25萬元，并代發(fā)協(xié)保、退養(yǎng)人員生活費3.21萬元。

5、落實就業(yè)政策，就業(yè)工作強力推進

2002年9月，在全國再就業(yè)工作會議后，我區(qū)就召開了聲勢浩大的千人就業(yè)與再就業(yè)動員大會，開展了宣傳《勞動法》萬人簽名活動。緊接著一方面宣傳勞動法規(guī)條例，另一方面對全區(qū)就業(yè)與再就業(yè)人員作了一次登門入戶調(diào)查摸底，當時面臨企業(yè)破產(chǎn)和改制，就業(yè)與用工供求矛盾十分突出。為解決這一突出問題，我區(qū)積極采取“三抓”舉措：一是抓組織機構(gòu)的建立，落實《勞動法》規(guī)定的勞動服務(wù)機構(gòu)；二是抓社區(qū)平臺建設(shè)，為就業(yè)與再就業(yè)搭建鵲橋；三是抓勞動力市場建設(shè)，拓寬就業(yè)渠道。自2003年以來，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9888人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)8542人，“4050”人員再就業(yè)1760人，家政服務(wù)等靈活就業(yè)13472人；免費發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證15479本，免費再就業(yè)培訓3281人。

6、健全工會組織，依法維權(quán)效果明顯

①積極宣傳貫徹新《工會法》。全區(qū)各級工會組織，掀起學習宣傳《工會法》的熱潮。2002年4月定為全區(qū)新《工會法》宣傳月，下發(fā)了宣傳月活動安排計劃的通知，印發(fā)了各類宣傳資料1100多份。組織了區(qū)委委員、區(qū)人大常委會委員進行了專題學習。年內(nèi)開展了一次《工會法》100題競賽活動，全區(qū)各級工會共組織干部職工5000余人參賽。近幾年來共舉辦工會干部和職工骨干學習班5期，參加培訓人數(shù)達700多人次，區(qū)普法辦將《工會法》納入了普法范圍。各基層工會也結(jié)合各自實際，充分利用黑板報、宣傳欄、知識競賽等形式，努力在職工隊伍中宣傳和普及《工會法》知識，促進了干部職工和社會各界對《工會法》的了解與認識。

②狠抓基層工會組建工作。為抓好工會組建工作，我們采取了一系列措施。一是建立健全組織機構(gòu)。2001年成立了以區(qū)委副書記劉家齊為組長的企業(yè)工會組建工作領(lǐng)導小組，2004年我們及時調(diào)整了區(qū)新建企業(yè)工會組建工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）辦也相應(yīng)成立了工會組建工作領(lǐng)導小組，做到認識到位，層層負責。二是以區(qū)委、區(qū)政府兩辦名義下發(fā)了《關(guān)于認真做好全區(qū)新建企業(yè)工會組建工作的通知》，給基層黨委、政府明確了組建工作的目標任務(wù)，并提出了具體措施與要求。三是實行目標管理。每年簽訂工會組建工作目標責任狀，將任務(wù)落實到各單位，責任落實到人，年終考核評分，按工作好壞給予獎懲。堅持“邊組建、邊充實、再完善、逐步規(guī)范”的工作思路，確保工會組建工作穩(wěn)步推進。四是搞好督查，促進發(fā)展。每年都由區(qū)委副書記、工會組建工作領(lǐng)導小組組長親自帶領(lǐng)區(qū)委辦、政府辦、區(qū)委組織部、區(qū)委督查室、區(qū)總工會負責人下基層督促檢查，并下發(fā)通報、表彰先進、督導后進，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有力地推動了工會組建工作。五是搞好指導服務(wù)。為了確保組建質(zhì)量，我們將工會組建所需的資料、表格、組建工作的有關(guān)程序等打印成冊，下發(fā)到每個需要組建工會的企業(yè)，增強了企業(yè)組建工會的積極性。為了規(guī)范規(guī)模較大企業(yè)工會工作的正常有序開展，我們按照有牌子、有章子、有辦公場、有經(jīng)費、有規(guī)章制度、有工作計劃、有會員檔案、有活動記錄的“八有”要求搞好規(guī)范化建設(shè)，并從工會經(jīng)費中拿出幾千元資金，統(tǒng)一制作了工會牌子、各種規(guī)章制度牌下發(fā)到各基層工會，有效地提高了組建工作的質(zhì)量。六是對規(guī)模較大的企業(yè)工會組建進行上門走訪。近年來，區(qū)內(nèi)規(guī)模較大一點的企業(yè)區(qū)工會至少上門一次，有的多達5、6次督促企業(yè)組建工會。如長城大酒店，今年上門4次找其總經(jīng)理，要他依法盡快組建工會，他被我們精神感動，正在組建。我區(qū)的工會組建工作卓有成效，年年受到市總工會表彰。2001年底，我區(qū)共建工會146家，工會會員5438名。到2005年6月30日止，我區(qū)共建基層工會324家，會員發(fā)展至10185人。2001年底，非公有制企業(yè)建立工會的僅7家，到2005年6月，非公有制企業(yè)建立工會112家，增加105家。進城務(wù)工人員建會15家，入會306人。

③積極行使維權(quán)職能。一是積極推行平等協(xié)商、集體合同制度。全區(qū)各級工會及職能部門認真貫徹實施《勞動法》，大力推行平等協(xié)商、集體合同制度。采取簽訂責任狀、完成任務(wù)情況列入年終考核、責任到人等措施，目前，全區(qū)已有121家國有集體企業(yè)簽訂了集體合同，占已建工會企業(yè)的92%，共有7122名職工簽訂集體合同，簽訂率為90%。非公有制企業(yè)簽訂集體合同86家，普及勞動合同達80%以上；覆蓋職工2368人，履約78%。二是大力發(fā)展以職代會為主要形式的職工民主管理制度。全區(qū)建立職工代表大會制度的企業(yè)有142家，其中非公有制企業(yè)14家；實行廠務(wù)公開的企業(yè)有128家，全部為區(qū)屬企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道企業(yè)。建立職工代表大會制度的企業(yè)基本做到了重大問題交職代會討論通過。如城南園藝場，近年來每年召開1—2次職代會，土地責任制調(diào)整、農(nóng)場職工基本養(yǎng)老保險等重大問題，都交職代會討論通過，真正體現(xiàn)了職工當家作主的精神。三是積極參與勞動爭議調(diào)解處理工作。區(qū)總工會一名副主席被聘為區(qū)勞動仲裁委員會委員兼仲裁員，積極主動參與勞動爭議仲裁。近年來共接待處理來信來訪625件，處理各種勞動爭議60余起，為80余名打工者要回勞動報酬100余萬元。區(qū)無線電二廠職工張克明等4人對廠方解除勞動合同并做除名處理不服，我們及時入廠調(diào)查，主動與主管部門協(xié)商，最后會同勞動仲裁部門一起，給予妥善解決。還會同勞動部門開展執(zhí)法大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，努力把

勞動爭議解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。近幾年來共檢查用人單位400多家，責令補簽勞動合同2000多人；查處非法職業(yè)中介機構(gòu)6家，責令取締；責令20家單位退還用工押金3萬元。較好地維護了職工的利益。

7、加強統(tǒng)計執(zhí)法，統(tǒng)計工作扎實有效

近年來，我區(qū)始終堅持以《統(tǒng)計法》為工作準則，統(tǒng)計工作逐步走上良性發(fā)展的軌道。

①加大《統(tǒng)計法》宣傳力度，用《統(tǒng)計法》促進各統(tǒng)計對象的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。近年來，我區(qū)結(jié)合“四·五”統(tǒng)計普法工作，加大對統(tǒng)計調(diào)查對象關(guān)于《統(tǒng)計法》的宣傳力度，先后制作宣傳橫幅10余條，發(fā)放宣傳資料120余份，對各單位的法人及統(tǒng)計人員進行重點宣傳，提高了他們的法律意識，規(guī)范了統(tǒng)計工作。同時，我們對重要調(diào)查對象的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作也進行規(guī)范，要求報表單位報送統(tǒng)計表必須規(guī)范，既要簽字蓋章，還要保證報送及時和數(shù)據(jù)準確，主要數(shù)據(jù)應(yīng)建立臺帳，統(tǒng)計人員必須持證上崗，參加省、市組織的繼續(xù)再教育。

②以統(tǒng)計執(zhí)法為突破口，使《統(tǒng)計法》的貫徹實施落到實處。今年7月份開始，組織兩個組，邀請人大和監(jiān)察局的有關(guān)領(lǐng)導，開展近一個月的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，到目前為止，檢查了14個單位，發(fā)出《統(tǒng)計查詢書》13份，要求各有關(guān)單位在規(guī)定時間內(nèi)作出答復(fù)。為使《統(tǒng)計法》的有關(guān)內(nèi)容落到實處，我們在執(zhí)法檢查的過程中，把宣傳《統(tǒng)計法》和業(yè)務(wù)培訓指導融于其中，一方面對被檢對象指出他們在具體統(tǒng)計工作中不符合《統(tǒng)計法》的行為，并告之改正方法；另一方面，在具體數(shù)據(jù)檢查核實過程中，我們耐心細致地講解統(tǒng)計指標的含義、構(gòu)成、來源以及填報的方法，要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到準確無誤。

8、突出服務(wù)重點，稅收征管日益規(guī)范

近來年，我區(qū)稅務(wù)部門堅持在服務(wù)中執(zhí)法、在執(zhí)法中服務(wù)的基本工作思路，嚴格貫徹落實《稅收征管法》，堅持依法治稅，法制意識明顯增強，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，稅收執(zhí)法工作質(zhì)量逐年得到提高。2004年在邵陽市執(zhí)法檢查評比中，我區(qū)國稅分局被邵陽市法制辦評為先進單位。

為進一步貫徹落實《中華人民共和國稅收征收管理法》，推動全區(qū)執(zhí)法工作的順利開展，做到依法行政，保障各項稅收工作任務(wù)的完成。稅務(wù)部門制定了相應(yīng)的實施辦法及相關(guān)規(guī)定，并在全區(qū)開展稅收征管月、稅收征管事活動，將執(zhí)法情況納入崗位責任制一同進行檢查考核，提高了執(zhí)法人員素質(zhì)，增強廣大群眾的納稅意識。

在規(guī)范稅收征管的同時，重點加強了改制企業(yè)的稅收管理和下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實。在企業(yè)改制期間，在稅收政策給予企業(yè)最大限度的支持，共為企業(yè)減免稅款192萬元，有力扶持了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)改制后，稅務(wù)部門加強征管力度，制度上實行專人負責，專項管理，政策上大力扶持，使我區(qū)稅收逐年遞增，如酒廠集團2003年7月改制，2003年上繳增值稅、消費稅2179萬元，2004年上繳兩稅2398萬元，2005年1—6月已入庫兩稅1368萬元，預(yù)計全年實現(xiàn)兩稅2600萬元。在促進再就業(yè)方面，鼓勵下崗職工創(chuàng)辦個體工商戶，實現(xiàn)再就業(yè)，從2003年起共為952戶個體工商戶辦理了減免稅，減免各項地方稅收310多萬元，減免辦理稅收證件工本費4.2萬元。其中有307戶享受稅收優(yōu)惠時間超過兩年，經(jīng)營已步入正軌，基本具備了納稅能力，有135戶經(jīng)營規(guī)模擴大，在市場上站穩(wěn)腳跟。

二、存在的問題

近幾年來，我區(qū)在貫徹實施《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)方面做了一些工作，但與上級的要求、人民的期望仍有較大的差距，特別是今年7月1日—8月1日，我們組織專門力量，就貫徹執(zhí)行《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)情況，對全區(qū)所轄民營企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)進行抽樣檢查，我們共檢查了387家企業(yè)，3000余名工人（含農(nóng)民工），通過檢查，發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)存在的問題還比較突出。

1、勞動保險觀念不強。所有被檢單位中只有步步高超市和百威酒店2家入了社會保險，未加入社保的占99%以上。有些企業(yè)收取員工押金的行為仍然存在，占16%。勞動者的勞保待遇有50%的沒有得到完全落實。任意延長工作時間情況比較普遍，加班不加工資問題不同程度存在，拖欠勞動者工資現(xiàn)象仍有發(fā)生。

2、勞動合同簽訂不規(guī)范。90%的用工單位簽訂勞動合同不規(guī)范，沒有經(jīng)過勞動部門鑒證?！坝霉け仨毢炗唲趧雍贤炗喓贤仨毨U納社會保險”未形成氣候，各項就業(yè)服務(wù)手段尚不完善，促進就業(yè)有關(guān)扶持和優(yōu)惠政策雖在勞動部門落實，但在有些專項補貼方面，尚未落實到位。

3、企業(yè)工會組織沒有真正發(fā)揮作用。企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)奇缺，工作質(zhì)量不高，統(tǒng)計報表不是很實。

4、稅收征管還存在很多漏洞。一些民營企業(yè)財務(wù)管理不健全，導致偷稅、漏稅，企業(yè)發(fā)票管理還有不完善的地方，比如，私人辦酒席，酒店就不開具發(fā)票等。

5、執(zhí)法環(huán)境不很優(yōu)。部分用人單位習慣舊的用工體制，對實施《勞動法》新的條例不理解，稅收執(zhí)法、統(tǒng)計執(zhí)法都存在著問題，對執(zhí)法檢查抱有明顯的抵觸情緒，極個別的態(tài)度十分惡劣，甚至侮辱謾罵執(zhí)法人員，處罰時，說情的多，打招呼的多，有的甚至利用優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的牌子施加壓力，導致處罰難以到位。

三、下步打算

1、進一步加大《勞動法》及其相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度。要進一步加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，讓法制宣傳滲透城鄉(xiāng)，更加深入人心，從而進一步增強廣大干部群眾的法制觀念。要利用新聞媒體大張旗鼓地宣傳報道，開辟專欄，進行專訪，擴大《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳覆蓋面。要定期舉辦法制講座，積極組織執(zhí)法人員參加省、市舉辦的依法行政、勞動法律法規(guī)和業(yè)務(wù)操作培訓學習，認真

第五篇：2017法宣在線考試題庫(部分)

2017法宣在線考試題庫

第一部分：單選題（585題）

1.我國第一次確認憲法具有最高法律效力的是(D)A.1954年憲法 B.1975年憲法 C.1978年憲法 D.1982年憲法

2.被馬克思稱為“第一個人權(quán)宣言”的是(D)A.《人權(quán)宣言》 B.《權(quán)利請愿書》 C.《世界人權(quán)宣言》 D.《獨立宣言》

3.把憲法區(qū)分為社會主義類型憲法和資本主義類型憲法是一種科學的分類方法，因為它(A)A.揭示了憲法的本質(zhì)屬性 B.指出了憲法的內(nèi)容

C.指出了國家形式的不同 D.總結(jié)了憲法形式上的特點

4.現(xiàn)行憲法序言明確宣告本憲法規(guī)定了國家的根本制度和(D)A.政治制度 B.社會制度 C.國家制度 D.根本任務(wù) 5.我國首個國家憲法日是(C)A.2014年7月1日 B.2014年10月1日 C.2014年12月4日 D.2015年5月4日 6.世界歷史上第一部資產(chǎn)階級成文憲法是(A)A.1787年美國憲法 B.1791年法國憲法 C.1215年《自由大憲章》 D.1889年日本帝國憲法

7.中國歷史上唯一的一部具有資產(chǎn)階級民主共和國性質(zhì)的憲法性文件是(B)A.《憲法重大信條十九條》 B.《中華民國臨時約法》 C.《中華民國約法》 D.《中華民國訓政時期約法》

8.現(xiàn)階段，在法律規(guī)定范圍內(nèi)的個體經(jīng)濟和私營經(jīng)濟等是(D)A.具有資本主義性質(zhì)的經(jīng)濟成分 B.公有制經(jīng)濟的有益補充 C.非社會主義的經(jīng)濟形式 D.非公有制經(jīng)濟

9.根據(jù)現(xiàn)行憲法規(guī)定，沒有附加剝奪政治權(quán)利的犯罪分子正在服刑期間(C)A.沒有選舉權(quán) B.停止行使選舉權(quán)

C.準予行使選舉權(quán) D.經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準可以行使選舉權(quán) 10.國有企業(yè)依照法律規(guī)定，通過(A)A.職工代表大會和其他形式實行民主管理 B.廠長(經(jīng)理)負責制和其他形式實行民主管理 C.董事會領(lǐng)導下的廠長(經(jīng)理)負責制實行民主管理 D.黨組織、廠長(經(jīng)理)和工會相結(jié)合實行民主管理

11.修改程序與一般法律相同的憲法叫做(B)A.剛性憲法 B.柔性憲法 C.不成文憲法 D.欽定憲法

12.特別行政區(qū)基本法的解釋權(quán)屬于(B)A.全國人民代表大會 B.全國人大常委會 C.特別行政區(qū)立法會 D.全國人大常委會和特別行政區(qū)立法會

13.現(xiàn)行憲法規(guī)定，宅基地和自留地、自留山屬于(B)A.國家所有 B.集體所有 C.公共所有 D.集體所有、村民承包

14.根據(jù)我國《全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》的規(guī)定，全國人民代表大會代表不能對下列哪個人員提出罷免案?（C）

A.國家主席 B.國家副主席 C.全國政協(xié)主席 D.國務(wù)院總理

15.下列關(guān)于民族鄉(xiāng)的說法，錯誤的是（a）A.民族鄉(xiāng)是一級民族自治地方 B.民族鄉(xiāng)具有比一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)更多的自主權(quán)

C.民族鄉(xiāng)是我國民族區(qū)域自治制度的一種基層政權(quán)形式 D.民族鄉(xiāng)鄉(xiāng)長應(yīng)由建立民族鄉(xiāng)的少數(shù)民族的公民擔任

16.規(guī)定“國家尊重和保障人權(quán)”的是（d）A.1988年憲法修正案 B.1993年憲法修正案 C.1999年憲法修正案 D.2004年憲法修正案 17.現(xiàn)行憲法規(guī)定，城市和農(nóng)村按居民居住地區(qū)設(shè)立的居民委員會或者村民委員會是（C）A．基層政權(quán)機關(guān) B．基層政權(quán)機關(guān)的派出機關(guān) C．基層群眾性自治組織 D．基層事業(yè)單位

18.現(xiàn)行憲法第3條規(guī)定，我國的國家機構(gòu)實行（B）A．社會主義法治原則 B．民主集中制原則

C．責任制原則 D．黨對國家機構(gòu)的領(lǐng)導原則

19.根據(jù)現(xiàn)行憲法，中華人民共和國主席、副主席由（B）

A．全國人民代表大會決定產(chǎn)生 B．全國人民代表大會選舉產(chǎn)生 C．全國人民代表大會主席團協(xié)商產(chǎn)生 D．全國人大常委會選舉產(chǎn)生

20.根據(jù)現(xiàn)行憲法，國務(wù)院總理人選的提名權(quán)屬于（C）A．全國人民代表大會主席團 B．全國人大常委會

C．中華人民共和國主席 D．全國人大常委會委員長

21.根據(jù)現(xiàn)行憲法，下列各項人事權(quán)中，只能由全國人大常委會行使的是（D）A．選舉中華人民共和國副主席 B．決定國務(wù)院副總理

C．決定中央軍委副主席 D．決定最高人民法院副院長

22．根據(jù)現(xiàn)行憲法，中央軍事委員會人員組成不．包括（C）A．主席 B.副主席若干人 C.秘書長 D.委員若干人

23．根據(jù)現(xiàn)行憲法和法律，我國人民檢察院的領(lǐng)導體制是（A）

A．雙重領(lǐng)導體制 B．平行領(lǐng)導體制 C．審檢合署體制 D．垂直領(lǐng)導體制 24．根據(jù)現(xiàn)行憲法，地方各級人民法院對（D）

A．上級人民法院負責 B．本級人民代表大會負責并報告工作 C．本級人大常委會負責并報告工作 D．本級人大及其常委會負責

25．以下關(guān)于人民陪審員的說法，錯誤的是(D)A.擔任人民陪審員應(yīng)當年滿23周歲 B.人民陪審員不得擔任審判長

C.人民代表大會常務(wù)委員會的組成人員不得擔任人民陪審員 D.人民陪審員沒有任期限制 26．我國現(xiàn)行憲法規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市的區(qū)域劃分由（C）

A.全國人民代表大會審議決定 B.全國人大常委會批準 C.國務(wù)院審批 D.民政部批準

27．現(xiàn)行憲法規(guī)定，由于國家機關(guān)和國家工作人員侵犯公民權(quán)利而受到損失的人，有依照法律規(guī)定（C）

A．提出批評的權(quán)利 B．提出申訴的權(quán)利

C．取得賠償?shù)臋?quán)利 D．要求給予刑事處罰的權(quán)利

28．根據(jù)我國國徽法的規(guī)定，國徽及其圖案不得用于（C）

A．國務(wù)院頒布的任命書 B．中央軍委主席以職務(wù)名義對外使用的請柬 C．商標和廣告 D．國家出版的法律正式版本的封面

29.根據(jù)現(xiàn)行憲法和法律，我國地方各級人民代表大會都可以行使的權(quán)力是（A）A．選舉同級人民法院院長 B．監(jiān)督同級人民政府 C．組織特定問題調(diào)查委員會 D．制定地方性法規(guī)

30.根據(jù)現(xiàn)行憲法，我國人民法院上下級的關(guān)系是（A）A．監(jiān)督關(guān)系 B．指導關(guān)系 C．領(lǐng)導關(guān)系 D．協(xié)調(diào)關(guān)系

31.根據(jù)現(xiàn)行憲法，特別行政區(qū)內(nèi)實行的制度由（A）

A．全國人大以法律規(guī)定 B．全國人大常委會以法律規(guī)定 C．特別行政區(qū)行政長官以行政命令規(guī)定 D．特別行政區(qū)立法機關(guān)以法律規(guī)定

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389.國際禁毒日是（A）。A 6月26日 B 7月26日 C 8月26日 D 9月26日

390.從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，吸毒人員特別是吸食合成毒品的吸毒人員以（B）為主。A 成年人 B 青少年 C 老年人 D 中年人 391.禁毒教育的對象是（C）。A 高危人群 B 脆弱人群 C 全體公民 D 青少年 392.娛樂場所應(yīng)當建立巡查制度，發(fā)現(xiàn)娛樂場所內(nèi)有毒品違法犯罪活動的，應(yīng)當立即向（B）報告。

A 政府機關(guān) B 公安機關(guān) C 人民法院 D 人民檢察院 393.根據(jù)我國《刑法》有關(guān)規(guī)定，販賣海洛因（B），依情節(jié)可判處15年有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處沒收財產(chǎn)。

A 5克 B 50克 C 500克 D 1000克

394.戒毒人員應(yīng)當在（B）接受社區(qū)戒毒。A 暫住地 B 戶籍所在地 C 抓獲地 D 案發(fā)地

395.社區(qū)戒毒的期限為，強制隔離戒毒的期限為。（C）A 二年 二年 B 二年 三年 C 三年 二年 D 三年 三年

396.縣級以上各級人民政府應(yīng)當將禁毒工作納入（A）規(guī)劃，并將禁毒經(jīng)費列入本級財政預(yù)算。

A 國民經(jīng)濟和社會發(fā)展 B 社會文明發(fā)展 C 社會發(fā)展 D 道德教育 397.《禁毒法》規(guī)定，（D）應(yīng)當依法加強對郵件的檢查，防止郵寄毒品和非法郵寄易制毒化學品。

A 海關(guān) B 公安機關(guān) C 邊防 D 郵政企業(yè)

398.公安機關(guān)對吸毒成癮人員決定予以強制隔離戒毒的，應(yīng)當制作（A），在執(zhí)行強制隔離戒毒前送達被決定人，并在送達后二十四小時以內(nèi)通知被決定人的家屬、所在單位和戶籍所在地公安派出所。

A 強制隔離戒毒決定書 B 強制戒毒決定書 C 強制戒毒書 D 隔離戒毒決定書

399.對被決定予以強制隔離戒毒的人員，由作出決定的公安機關(guān)送（A）執(zhí)行。A 強制隔離戒毒場所 B 公安局

C 勞教所 D 強制戒毒康復(fù)場所 400.公安機關(guān)根據(jù)查緝毒品的需要，可以在邊境地區(qū)、交通要道、口岸以及飛機場、火車站、長途汽車站、碼頭對來往人員、物品、貨物以及（D）進行毒品和易制毒化學品檢查，民航、鐵路、交通部門應(yīng)當予以配合。A 火車 B 汽車 C 輪船 D 交通工具 401.城市街道辦事處、（C）負責社區(qū)戒毒工作。A 縣（市、區(qū)）禁毒辦 B 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安機關(guān) C 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府 D 居（村）委會

402.吸毒人員主動到公安機關(guān)登記或者到有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)接受戒毒治療的，（B）。A 免予處罰 B 不予處罰 C 從輕處罰 D 視情處罰

403.禁毒是（D）的共同責任。A 各級人民政府 B 公安機關(guān) C 司法行政部門 D 全社會 404.禁毒經(jīng)費主要來源于（B）。A 戒毒所收入 B 政府財政預(yù)算 C 查禁毒資返還 D 行政罰款 405.（A）以上地方各級人民政府根據(jù)禁毒工作的需要，可以設(shè)立禁毒委員會，負責組織、協(xié)調(diào)、指導本行政區(qū)域內(nèi)的禁毒工作。A 縣級 B 市級 C 省級 D 鄉(xiāng)級

406、我國新《環(huán)境保護法》規(guī)定每年的（C）為環(huán)境日。A.4月22日 B.5月31日 C.6月5日 D.7月8日

407.我國新《環(huán)境保護法》自（C）起施行。

A.2014年6月1日 B.2014年12月31日 C.2015年1月1日 D.2015年2月1日 408、《中華人民共和國環(huán)境保護法》適用于中華人民共和國領(lǐng)域和中華人民共和國管轄的（C）。

A.其他領(lǐng)空 B.其他島嶼 C.其他海域 D.其他大陸架 409.中國政府堅定不移地貫徹執(zhí)行環(huán)境保護這項（A）。A.基本國策 B.政策 C.方法 D.方針

410.我國新《環(huán)境保護法》第十九條規(guī)定，編制有關(guān)開發(fā)利用規(guī)劃，建設(shè)對環(huán)境有影響的項目，應(yīng)當依法進行（A）。

A.環(huán)境影響評價 B.環(huán)境監(jiān)察 C.環(huán)境監(jiān)測 D.環(huán)境監(jiān)督 411.我國新《環(huán)境保護法》第五十九條規(guī)定:企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違法排放污染物，受到罰款處罰，被責令改正，拒不改正的，依法作出處罰決定的行政機關(guān)可以自責令改正之日的次日起，按照原處罰數(shù)額按（A）連續(xù)處罰。A.日 B.月 C.周 D.季

412.國務(wù)院環(huán)境保護行政主管部門建立監(jiān)測制度，制定監(jiān)測規(guī)范，會同有關(guān)部門（B），加強對環(huán)境監(jiān)測和管理。

A.建立監(jiān)測機構(gòu) B.組織監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)

C.建立管理機構(gòu) D.制定監(jiān)測程序和標準

413.公民應(yīng)當增強環(huán)境保護意識，采?。ˋ）的生活方式，自覺履行環(huán)境保護義務(wù)。A.低碳、節(jié)儉 B.自給自足 C.奢華 D.浪費 414.大氣受到嚴重污染、（D）的緊急情況下，當?shù)厝嗣裾畱?yīng)及時向當?shù)鼐用窆?，采取強制性?yīng)急措施，包括責令有關(guān)排污單位停止排放污染物。A.生產(chǎn)受嚴重影響 B.農(nóng)作物受極大損害 C.自然資源受極大損害 D.危害人體健康

415.縣級以上人民政府應(yīng)當將（C）工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。A.經(jīng)濟發(fā)展 B.節(jié)約資源 C.環(huán)境保護 D.文化建設(shè)

416.經(jīng)建成的設(shè)施，其污染物排放超過規(guī)定的排放標準的，應(yīng)（A）。A.限期治理 B.限期拆除 C.停產(chǎn)治理 D.上報處罰 417.我國新《環(huán)境保護法》第二十八條規(guī)定，（C）應(yīng)當根據(jù)環(huán)境保護目標和治理任務(wù)，采取有效措施，改善環(huán)境質(zhì)量。

A.各級環(huán)保部門 B.縣級以上人民政府 C.地方各級人民政府 D.一切單位和個人

418.家鼓勵環(huán)境保護科學教育事業(yè)的發(fā)展，加強環(huán)境保護科學技術(shù)的研究和開發(fā)，提高環(huán)境保護科學技術(shù)水平，普及環(huán)境保護的（B）。A.教育網(wǎng)絡(luò) B.科學知識 C.行政法規(guī) D.技術(shù)措施

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56.司法公正可以分為程序公正與實體公正兩個維度。（√）

57.當庭作證，能夠進一步審查證據(jù)是不是真實，做出的判決才具有公信力、具有權(quán)威性，判決才能更加準確的認定事實。（√）58.冤案最后要法院來把關(guān)，但是源頭上預(yù)防要從檢察開始。（×）59.司法公正的首要保障就是司法機關(guān)要依法獨立行使審判權(quán)、檢察權(quán)，特別是依法行使審判權(quán)。（√）60.疑罪從輕既有利于打擊犯罪，又有利于保證人權(quán)。（×）61.公正是司法的靈魂，公正是法治的生命線。（√）62.法律方面的裁判只能由司法機關(guān)作出。（√））63.審判活動是司法活動中的核心內(nèi)容。（√））64.實體公正強調(diào)裁判所認定的事實達到客觀真實的程度，以裁判結(jié)果的正當與否作為衡量正義的標準。（√））65.對媒體的司法監(jiān)督應(yīng)當進行適當?shù)囊?guī)范和引導。（√））66.只要能夠查明真相，采用非法的手段獲得證據(jù)是可以接受的。（×）67.跨行政區(qū)劃的人民法院和人民檢察院，辦理跨地區(qū)案件，有助于破除地方保護主義給司法帶來的阻礙。（√）67.庭審實質(zhì)化意味著讓審理者裁判、由裁判者負責。（√）69.所有案件都應(yīng)當要求全過程是公開透明的。（×）70.完善人民監(jiān)督員制度，重點監(jiān)督檢察機關(guān)查辦職務(wù)犯罪的立案、羈押、扣押凍結(jié)財物、起訴等環(huán)節(jié)的執(zhí)法活動。（√）71全民守法是否實現(xiàn)的根本和唯一標準就全體公民在行動上服從國家法律。（×）72全民守法就是讓全體公民學習法律，規(guī)避法律制裁。（×）73全民守法是實現(xiàn)社會控制的手段。（×）74全民守法對法治社會建設(shè)具有重大意義。（√）75黨和政府帶頭守法是實現(xiàn)全民守法的條件。（√）

76市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約等社會規(guī)范也應(yīng)當納入全民守法的范疇。（√）

77全民守法就是要讓老百姓遵守法律，公職人員與老百姓不同，是全民守法的監(jiān)督者和執(zhí)行者。（×）

78全民守法是社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟健康發(fā)展的基礎(chǔ)。（√）79積極訴訟、經(jīng)常去法院打官司是全民守法意識淡薄的表現(xiàn)。（×）

80.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。（√）81.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（√）

82.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任。（×）

83.對違法行為情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當通報行業(yè)主管部門、投資主管部門、國土資源主管部門、證券監(jiān)督管理機構(gòu)以及有關(guān)金融機構(gòu)，無須向社會公告。（×）

84.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門接到事故報告后，應(yīng)當立即按照國家有關(guān)規(guī)定上報事故情況。（√）

85.任何單位和個人都應(yīng)當支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。（√）

86.生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，可不與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（×）

87.生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。（√）

88.建設(shè)項目安全設(shè)施的設(shè)計人、設(shè)計單位應(yīng)當對安全設(shè)施設(shè)計負責。（√）89.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以少量使用應(yīng)當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。（×）

90.生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)當?shù)怯浗n，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當采取的應(yīng)急措施。（√）91.縣級以上地方各級人民政府才須建立健全重大事故隱患治理督辦制度。（×）

92.生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫可以與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)。（×）

93.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，但無須監(jiān)督從業(yè)人員佩戴、使用。（×）

94.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查。（√）

95.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，單位的主要負責人應(yīng)當立即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。（√）96.任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。（√）

97.村民委員會發(fā)現(xiàn)其所在區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位存在事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為時，無須向當?shù)赜嘘P(guān)部門報告。（×）

98.募集方式設(shè)立的股份有限公司的注冊資本應(yīng)當經(jīng)驗資機構(gòu)驗資。（√）

99.公司注冊資本發(fā)生變化，應(yīng)當向公司登記機關(guān)依法申請辦理變更登記，但無需修改公司章程。（×）

100.有限責任公司依據(jù)《公司法》第七十四條的規(guī)定收購其股東的股權(quán)的，應(yīng)當依法申請增加注冊資本的變更登記。（×）

101.有限責任公司變更為股份有限公司時，折合的實收股本總額不得低于公司凈資產(chǎn)額。（×）

102.用以轉(zhuǎn)為公司股權(quán)的債權(quán)有兩個以上債權(quán)人的，債權(quán)人對債權(quán)應(yīng)當已經(jīng)作出分割。（√）103.債權(quán)轉(zhuǎn)為公司股權(quán)的，公司應(yīng)當減少注冊資本。（×）

104.公司的注冊資本均由公司章程規(guī)定，登記機關(guān)按照公司章程規(guī)定予以登記。（×）105.債權(quán)人可以將其依法享有的對在中國境內(nèi)設(shè)立的公司的債權(quán)，轉(zhuǎn)為公司股權(quán)。（√）106.公司減少注冊資本，應(yīng)當符合《公司法》規(guī)定的程序。法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院決定規(guī)定公司注冊資本有最低限額的，減少后的注冊資本應(yīng)當不少于最低限額。（√）

107、對在服刑期間利用個人影響力和社會關(guān)系等不正當手段企圖獲得減刑、假釋機會的，不應(yīng)認定其“確有悔改表現(xiàn)”。（√）

108、將“在生產(chǎn)、科研中進行技術(shù)革新，成績突出”或者“對國家和社會有其他貢獻”認定為“立功表現(xiàn)”時，該技術(shù)革新或者其他貢獻只須是該罪犯在服刑期間獨立完成的即可，不需經(jīng)省級主管部門確認。（×）

109、被判處十年以下有期徒刑的犯罪分子，只有在執(zhí)行三年以上有期徒刑的情況下方可減刑，并且一次減刑不超過一年有期徒刑，兩次減刑之間應(yīng)當間隔一年以上。（×）

110、確有阻止或檢舉他人重大犯罪活動、舍己救人、發(fā)明創(chuàng)造或者重大技術(shù)革新、在抗御自然災(zāi)害或者排除重大事故中表現(xiàn)突出等重大立功表現(xiàn)的，可以不受減刑起始時間和間隔時間的限制（√）

111、在對犯罪分子的計分考核中，對利用個人影響力和社會關(guān)系、提供虛假證明材料、賄賂等不正當手段企圖獲得加分的，一律不能加分，但也不會扣分。（×）112、對三類罪犯的計分考核、行政獎勵、立功表現(xiàn)等信息，應(yīng)當在罪犯服刑場所及時公開，擬提請減刑、假釋的，應(yīng)一律提前予以公示。（√）

113、對原廳局級以上職務(wù)犯罪罪犯減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的，在裁定、決定或者批準后十五日內(nèi)，由省級檢察機關(guān)向相應(yīng)中央政法機關(guān)逐案報請備案審查。（×）114、審判機關(guān)應(yīng)當建立專門審理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件的審判庭。（√）115、對原縣處級職務(wù)犯罪罪犯減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的，在裁定、決定或者批準后五日內(nèi)，由地市級政法機關(guān)向相應(yīng)省級政法機關(guān)逐案報請備案審查。（×）

116.《社會救助暫行辦法》是我國第一部統(tǒng)籌各項社會救助制度的行政法規(guī)。（√）117.黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出了“守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論”的民生工作思路。（√）

118.《社會救助暫行辦法》的頒布施行，從法律上確立了社會救助的地位作用、基本原則、主體責任、制度安排、基本程序等。（√）119.《社會救助暫行辦法》規(guī)定，對獲得最低生活保障后生活仍有困難的老年人、未成年人、重度殘疾人和重病患者，采取必要措施給予生活保障。（√）

120.《社會救助暫行辦法》在總結(jié)自然災(zāi)害救助實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，規(guī)定自然災(zāi)害發(fā)生后，要為受災(zāi)人員提供生活救助。（√）

121.國家對就學的最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員，給予教育救助。（×）122.教育救助根據(jù)不同教育階段需求，采取減免相關(guān)費用、發(fā)放助學金、給予生活補助等方式實施，保障教育救助對象基本學習、生活需求。（√）123.國家對符合規(guī)定標準的住房困難的最低生活保障家庭、分散供養(yǎng)的特困人員，給予住房救助。（√）124.《社會救助暫行辦法》規(guī)定，對最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的成員，通過貸款貼息、社會保險補貼等方式，給予就業(yè)救助。（√）

125.《社會救助暫行辦法》要求建立信息核對平臺，根據(jù)救助申請及獲得救助家庭的請求、委托，由縣級以上人民政府代為查核其收入狀況、財產(chǎn)狀況。（×）126.縣級以上地方人民政府可以將社會救助中的具體服務(wù)事項通過委托、承包、采購等方式，向社會力量購買服務(wù)。（√）

127.《社會救助暫行辦法》規(guī)定了社會救助管理部門的查詢職責和有關(guān)單位、個人的配合義務(wù)。（√）

128.各級不動產(chǎn)登記機構(gòu)登記的信息應(yīng)當納入統(tǒng)一的不動產(chǎn)登記信息管理基礎(chǔ)平臺，確保國家、省、市三級登記信息的實時共享。（×）

129.本條例施行前依法頒發(fā)的各類不動產(chǎn)權(quán)屬證書和制作的不動產(chǎn)登記簿自動失效。（×）130.不動產(chǎn)登記信息實現(xiàn)信息共享之后，律師憑律師證享有自由查詢當事人相不動產(chǎn)信息的權(quán)利。（×）

131.不動產(chǎn)登記機構(gòu)將申請登記事項記載于不動產(chǎn)登記簿后，申請人不可以撤回登記申請。（√）

132.不動產(chǎn)存在尚未解決的權(quán)屬爭議，不動產(chǎn)登記機構(gòu)應(yīng)當協(xié)助解決權(quán)屬爭議后予以登記。（×）

133.國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責指導、監(jiān)督全國不動產(chǎn)登記工作.（×）134.房屋登記是依職權(quán)的行政行為.（×）

135.不動產(chǎn)以不動產(chǎn)單元為基本單位進行登記,由于某些不動產(chǎn)跨行政區(qū)域界線，所以不動產(chǎn)單元并不具有唯一編碼。（×）

136.不動產(chǎn)登記簿應(yīng)當采用電子介質(zhì)，暫不具備條件的，可以采用紙質(zhì)介質(zhì)。（√）137、公安機關(guān)是反間諜工作的主管機關(guān)。（×）138、反間諜工作可以依法進行，尊重和保障人權(quán)，保障公民和組織的合法權(quán)益。（×）139、國家安全機關(guān)在反間諜工作中必須依靠人民的支持，動員、組織人民防范、制止危害國家安全的間諜行為。（√）

140、國家安全機關(guān)的工作人員依法執(zhí)行任務(wù)時，依照規(guī)定出示相應(yīng)證件，有權(quán)查驗中國公民或者境外人員的身份證明，向有關(guān)組織和人員調(diào)查、詢問有關(guān)情況。（√）141、國家安全機關(guān)的工作人員依法執(zhí)行任務(wù)時，可以進入有關(guān)場所、單位。（×）

142、國家安全機關(guān)的工作人員依法執(zhí)行任務(wù)時，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過批準，出示相應(yīng)證件，可以進入限制進入的有關(guān)地區(qū)、場所、單位，查閱或者調(diào)取有關(guān)的檔案、資料、物品。（√）143、國家安全機關(guān)及其工作人員在工作中，應(yīng)當嚴格依法辦事，不得超越職權(quán)、濫用職權(quán)，特殊情況下可以侵犯組織和個人的合法權(quán)益。（×）144、國家安全機關(guān)工作人員執(zhí)行職務(wù)受法律保護。（√）

145、境外人員違反本法的，可以限期離境或者驅(qū)逐出境。（√）

146、泄露有關(guān)反間諜工作的國家秘密的，由國家安全機關(guān)處三十日以下行政拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。（×）

147、以暴力、威脅方法阻礙國家安全機關(guān)依法執(zhí)行任務(wù)的，依法追究刑事責任（√）148、一切國家機關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會團體及各企業(yè)事業(yè)組織，都有防范、制止間諜行為，維護國家安全的義務(wù)（√）

149、國家安全機關(guān)因反間諜工作需要，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以優(yōu)先使用或者依法征用機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)組織和個人的交通工具、通信工具、場地和建筑物，必要時，可以設(shè)置相關(guān)工作場所和設(shè)備、設(shè)施，任務(wù)完成后應(yīng)當及時歸還或者恢復(fù)原狀，并依照規(guī)定支付相應(yīng)費用；造成損失的，可以予以適當補償。（√）

150、國家安全機關(guān)因偵察間諜行為的需要，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，可以不必經(jīng)過批準手續(xù)主動采取技術(shù)偵察措施。（×）151、國家安全機關(guān)及其工作人員依法履行反間諜工作職責獲取的組織和個人的信息、材料，只能用于反間諜工作。對屬于國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的，應(yīng)當保密.（√）152.行政部門未對非法集資作出性質(zhì)認定的，不影響非法集資刑事案件的偵查、起訴和審判。（√）153.《最高人民法院關(guān)于審理非法集資刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第一條第一款第二項中的“向社會公開宣傳”，包括以各種途徑向社會公眾傳播吸收資金的信息，以及明知吸收資金的信息向社會公眾擴散而予以放任等情形。（√）154.成立非法集資需要同時具備非法性、公開性、利誘性、社會性等四個特征。（√）155.依照《最高人民法院關(guān)于審理非法集資刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》，“向社會公開宣傳”僅指直接傳播信息，不包括放任信息擴散。（×）156.非法集資的“社會性”特征是指“向社會公眾即社會不特定對象吸收資金”（√）157.非法集資的“社會性”特征包含兩個層面:一是指向?qū)ο蟮膹V泛性；二是指向?qū)ο蟮牟惶囟ㄐ?。（√?/p>

158.如果單位雖以吸收資金為目的，但采取先將社會人員聘為單位員工，之后再向其吸收資金的手段，則不能認定為“向社會公眾吸收資金”。（×）

159.為他人向社會公眾非法吸收資金提供幫助，從中收取代理費、好處費、返點費、傭金、提成等費用，構(gòu)成非法集資共同犯罪的，應(yīng)當依法追究刑事責任。（√）160.辦理非法集資刑事案件中，如果無法逐一收集集資參與人的言詞證據(jù)的，則一律不能對非法集資犯罪數(shù)額作出認定。（×）

161.對于雖然成立非法集資犯罪共同犯罪，但情節(jié)輕微的，可以免除處罰。（√）162.我國的非法集資犯罪，從規(guī)范刑法學的角度來說，主要包括非法吸收公眾存款罪和集資詐騙罪。（√）

163.非法吸收公眾存款罪必須具有非法永久占有他人集資款的特定目的。（×）164.最高人民法院、最高人民檢察院、公安部聯(lián)合出臺的《關(guān)于辦理非法集資刑事案件適用法律若干問題的意見》體現(xiàn)了從嚴打擊非法集資活動的趨勢。（√）

165.公檢法對于案情復(fù)雜、性質(zhì)認定疑難的非法集資案件，可參考有關(guān)部門的認定意見。（√）

166.集資詐騙罪主觀方面為故意，并具有非法占有所吸收資金款的特定目的。（√）167．單位不能成立集資詐騙罪。（×）

168.非法集資犯罪的犯罪主體既可以是自然人主體，也可以是單位主體。（√）169.非法集資的“社會性”特征是指“向社會公眾即社會不特定對象吸收資金”，因此，如果單位雖以吸收資金為目的，但通過公開招聘，在聘用同時向應(yīng)聘人員籌集資金的，由于所集資參與人已成為單位的特定員工，因此，不能認定為非法集資。（×）170.非法吸收公眾存款罪與集資詐騙罪的區(qū)分主要在于：后者具有非法永久占有他人集資款的特定目的，而前者并不具備這個目的。（√）

171.行政部門對于非法集資的性質(zhì)認定，是非法集資刑事案件進入刑事訴訟程序的必經(jīng)程序。（×）

172.人民檢察院有權(quán)對行政訴訟實行具體監(jiān)督。（×）173.基層人民法院管轄所有第一審行政案件。（×）174.人民法院發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于自己管轄的，應(yīng)當移送有管轄權(quán)的人民法院，受移送的人民法院應(yīng)當受理。受移送的人民法院認為受移送的案件按照規(guī)定不屬于本院管轄的，可以再次自行移送。（×）

175.人民法院對管轄權(quán)發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，報它們的共同上級人民政府指定管轄。（×）

176.被告對于其作出的行政行為負有舉證的義務(wù)，應(yīng)當提供作出該行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。被告不提供或者無正當理由逾期提供證據(jù)的，視為沒有相應(yīng)證據(jù)，法院可以逕行判決行政機關(guān)敗訴。（×）

177.被告在作出行政行為時已經(jīng)收集了證據(jù)，但因不可抗力等正當事由不能提供的，經(jīng)人民法院準許，可以延期提供。（√）

178.原告可以提供證明行政行為違法的證據(jù)。原告提供的證據(jù)不成立的，被告可以免除相應(yīng)的舉證責任。（√）

179.人民法院在接到起訴狀時對符合《行政訴訟法》規(guī)定的起訴條件的，應(yīng)當?shù)怯浟?。（√?/p>

180.人民法院可以根據(jù)相對人的申請，對被訴行政行為所依據(jù)的國務(wù)院部門和地方人民政府及其部門制定的規(guī)章之下的規(guī)范性文件的合法性進行附帶審查。（√）

181.涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的行政訴訟案件，一律不公開審理。（×）182.人民法院審理任何行政案件，均不適用調(diào)解。（×）183.人民法院應(yīng)當在立案之日起七日內(nèi)，將起訴狀副本發(fā)給被告。被告應(yīng)當在收到起訴狀副本之日起十五日內(nèi)向人民法院提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件，并提出答辯狀。（×）184.人民法院判決被告重新作出行政行為的，被告不得以同一的事實和理由作出與原行政行為基本相同的行政行為。（√）

185.人民法院審理上訴案件，應(yīng)當在收到上訴狀之日起兩個月內(nèi)作出終審。（×）