第一篇：012 職業(yè)病防治管理制度

張家港化工機(jī)械股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ZCM-AQGL-012 A/1

職業(yè)病防治管理制度 目的

為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期安全生產(chǎn)情況，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除事故隱患、防范于未然，特制定本制度。2 適用范圍

本制度規(guī)定了我公司職業(yè)病防治管理的部門和職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、監(jiān)督與考核等內(nèi)容。適用于我公司的職業(yè)病防治管理。3 職責(zé)

制定職業(yè)病防治方案：建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案；建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案：組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成我公司職業(yè)病防治管理的各項(xiàng)工作。4 管理內(nèi)容與要求 4.1 職業(yè)危害告知 4.1.1崗前告知

①人事部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動(dòng)告知書的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

②員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)，人事部門、職業(yè)健康管理部門應(yīng)向員工如實(shí)告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并補(bǔ)簽職業(yè)危害因素告知書。4.1.2現(xiàn)場(chǎng)告知

①企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)的結(jié)果。各有關(guān)部門及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容。

②職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警 張家港化工機(jī)械股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ZCM-AQGL-012 A/1

示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。4.1.3檢查結(jié)果告知

如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人。員工離開本企業(yè)時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。4.2職業(yè)危害申報(bào)

4.2.1企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并按照職責(zé)分工向所在地縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。4.2.2申報(bào)內(nèi)容

企業(yè)申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和下料材料： ①生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；

②產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況； ③作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況； ④作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況； ⑤職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況； ⑥對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況； ⑦法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。4.2.3申報(bào)方式

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式，企業(yè)通過“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章并由公司主要負(fù)責(zé)人簽字后，上報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

4.2.4申報(bào)時(shí)限及變更

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。當(dāng)下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：

①進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

②因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。張家港化工機(jī)械股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ZCM-AQGL-012 A/1

③生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。4.3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

4.3.1安環(huán)科組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，對(duì)接觸有毒有害物工種員工進(jìn)行專業(yè)教育和培訓(xùn)。

4.3.2采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，督促各單位按時(shí)發(fā)放有效的勞動(dòng)保護(hù)用品及器具。

4.3.3根據(jù)國(guó)家及公司對(duì)職業(yè)病防治工作的要求；勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，由人力資源部確定有毒、有害工種及從事該工種的員工。

4.3.4安環(huán)科應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查，確定有毒有害工作的場(chǎng)所及預(yù)防、應(yīng)急措施，并向員工公開。

4.3.5安環(huán)科應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)過程中職業(yè)衛(wèi)生的防護(hù)與管理。按要求，組織接觸有毒有害工種人員參加職業(yè)健康體檢，并建立、保管職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.3.6負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷的有關(guān)工作和確診職業(yè)病人的上報(bào)工作。4.4職業(yè)健康檢查及診療 4.4.1職業(yè)健康體檢

職業(yè)健康體檢包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急職業(yè)健康體檢。職業(yè)健康體檢由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

①崗前職業(yè)健康體檢：為了掌握勞動(dòng)者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責(zé)任，防止勞動(dòng)者帶病進(jìn)入本公司，在招工前對(duì)應(yīng)招者進(jìn)行崗前職業(yè)健康檢查，不招用未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。

②在崗職業(yè)健康體檢：為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行動(dòng)態(tài)健康觀察，按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定的體檢周期及項(xiàng)目組織勞動(dòng)者進(jìn)行定期崗間健康檢查。職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥，要填寫“關(guān)于職業(yè)健康檢查結(jié)果的報(bào)告”，交公司安環(huán)部門和衛(wèi)生行政部門。不得安排職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)該調(diào)離原工作崗位，并安排治療。張家港化工機(jī)械股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ZCM-AQGL-012 A/1

③離崗職業(yè)健康體檢：為了了解勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況，分清健康損害責(zé)任，在勞動(dòng)者離崗時(shí)組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終于與其訂立的勞動(dòng)合同。

④應(yīng)急職業(yè)健康體檢：對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)即使組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。4.5職業(yè)病、疑似職業(yè)病病人診治

4.5.1發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病例，要做進(jìn)一步檢查，由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行確診。4.5.2職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，可能與接觸有害因素有關(guān)，要配合有關(guān)部門對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查和評(píng)價(jià)。

4.5.3對(duì)患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見安排治療或療養(yǎng)，并定期組織復(fù)查。

4.5.4對(duì)不宜從事原有害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在確診之日起5日內(nèi)調(diào)離原有害作業(yè)工作崗位，并填寫“關(guān)于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報(bào)告”，交公司職業(yè)健康管理部門和衛(wèi)生行政部門。

4.5.5患有職業(yè)病的勞動(dòng)者享受工傷保險(xiǎn)待遇。5 相關(guān)制度

《職業(yè)安全健康檔案管理制度》相關(guān)記錄

《職工體檢報(bào)告書》 7 附則

本制度由公司安環(huán)科負(fù)責(zé)解釋。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：職業(yè)病防治管理制度

職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理制度

為加強(qiáng)職業(yè)病危害防治管理，明確職業(yè)病危害防治目標(biāo)，使職業(yè)病危害防治工作做到有的放矢，有章可循，確保公司安全生產(chǎn)，特制度本制度。

一、貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，由職業(yè)病危害防治科組織制定公司職業(yè)病危害防治管理目標(biāo)，明確職業(yè)病危害防治管理重點(diǎn)，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

二、安全衛(wèi)生控制目標(biāo)：

1、加強(qiáng)職業(yè)病危害防治管理，杜絕各類職業(yè)病危害事故發(fā)生，確保職業(yè)病危害事故率為零，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)“防塵”管理工作，防止職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，安全生產(chǎn)達(dá)到“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

4、加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備的管理。

5、加強(qiáng)對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放及使用。

三、職業(yè)病危害防治科將職業(yè)病危害目標(biāo)按隊(duì)組進(jìn)行分解。

四、公司每月組織進(jìn)行職業(yè)病危害防治大檢查，定期召開職業(yè)病危害防治例會(huì)，分析本月的職業(yè)病危害防治的檢查情況，職業(yè)病危害防治目標(biāo)的完成情況，部署下個(gè)月的職業(yè)病危害管理目標(biāo)。

五、職業(yè)病危害防治科積極開展職業(yè)病危害防治安全檢查活動(dòng)，及時(shí)貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針、職業(yè)病危害防治制度等，總結(jié)安排本部門職業(yè)高危害防治的具體事宜，檢查隊(duì)組業(yè)務(wù)分解目標(biāo)的完成情況。

六、職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)全年職業(yè)病危害防治目標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三篇：職業(yè)病防治管理制度

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職業(yè)病防治管理制度

一、目的

為配合公司職業(yè)病防治工作，建立、完善職業(yè)病防護(hù)規(guī)程，細(xì)化職業(yè)病管理及員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，特制定本制度。

二、適用范圍

公司全體職工

二、職業(yè)病管理規(guī)定

1、生產(chǎn)科各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與安環(huán)科負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。

2、生產(chǎn)科各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職業(yè)病體檢數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病超標(biāo)的患者調(diào)換工作崗位，安排休息。

3、生產(chǎn)科各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病防治設(shè)備的例行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)匯報(bào)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合崗位要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。

4、員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。對(duì)不遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程的員工，經(jīng)查實(shí)后（5張以上與職業(yè)病相關(guān)罰單配照片證據(jù)/年），公司有權(quán)拒絕其享有的權(quán)利或予以相對(duì)應(yīng)的處罰。

5、生產(chǎn)科各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)科、行政辦應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的在崗職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的宣傳教育與培訓(xùn)。

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6、安環(huán)科應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行每年兩次的職業(yè)健康檢查（非有害作業(yè)人員每年一次），生產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)需積極配合體檢工作。

7、各部門不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

8、安環(huán)科應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和突發(fā)性職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

9、嚴(yán)格管理有毒物品或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

10、各部門必須采取綜合的防治措施，控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本。

11、生產(chǎn)科各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好員工工作時(shí)的飲水問題。安排輪崗、兼職或?qū)Ｂ毴藛T打掃員工臨時(shí)休息室，并定期檢查員工臨時(shí)休息室的衛(wèi)生。生產(chǎn)車間禁止放置食物與飲品，更不可在生產(chǎn)車間進(jìn)行飲食行為。

12、生產(chǎn)科各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排并監(jiān)督職業(yè)病防治工作，主要包含但不限于以下內(nèi)容：①員工每日工作前的職業(yè)病防護(hù)是否達(dá)標(biāo)；②員工在每日工作中是否有職業(yè)病防治違規(guī)行為；③就餐時(shí)是否按照職業(yè)病防治要求進(jìn)行；④下班前是否進(jìn)行場(chǎng)地清掃與個(gè)人衛(wèi)生；⑤環(huán)保設(shè)備運(yùn)行是否存在異常，是否按照要求進(jìn)行保養(yǎng)；⑥應(yīng)急藥品與防護(hù)工具是否存在異常，是否在有效期內(nèi)及檢測(cè)期內(nèi)；⑦發(fā)現(xiàn)其他關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治相關(guān)的違規(guī)行為，及時(shí)制止。

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三、用品佩戴與個(gè)人衛(wèi)生

1、各工藝崗位防護(hù)用品的使用標(biāo)準(zhǔn)為該工藝崗位員工每月最高免費(fèi)發(fā)放數(shù)量，員工在使用過程中可交舊換新。為避免不必要的浪費(fèi)，若員工實(shí)際使用數(shù)量高于標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放數(shù)量，員工仍可向公司申請(qǐng)領(lǐng)取防護(hù)用品（經(jīng)分管副總同意）。

2、防護(hù)用品佩戴方法：口罩佩戴必須遮住口、鼻，以離眼睛下1-2cm為標(biāo)準(zhǔn)，保持口罩每日清洗一次（非清洗類口罩，不得清洗）?？谡?、手套、圍裙、袖套破損后嚴(yán)禁再使用。工作服穿戴必須整齊、整潔，除臉部部分皮膚外，不允許有其他部分皮膚直接暴露在外面。工作服確保每日交公司洗衣房清洗，嚴(yán)禁工作服帶出廠外，防止二次污染。

3、防護(hù)要求及處理：各工藝崗位員工進(jìn)入本崗位車間，必須佩戴相關(guān)的防護(hù)用品；非本崗位人員進(jìn)入車間需佩戴口罩、穿戴工作服、工作帽，若進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間實(shí)際操作，需按該崗位佩戴要求佩戴防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品佩戴不正確并進(jìn)入車間者，車間當(dāng)班主管應(yīng)立即要求其離開車間。

4、個(gè)人衛(wèi)生：

（1）員工禁止留長(zhǎng)指甲，任何臨時(shí)性離崗都必須先洗手，及時(shí)清理指甲內(nèi)臟物。

（2）女職工在工作時(shí)間須將頭發(fā)套在工作帽內(nèi)不得外露；男職工提倡短發(fā)，不得留長(zhǎng)發(fā)、胡須。

（3）員工就餐前，應(yīng)除去所有防護(hù)用品，洗手、臂、臉、頭部，揚(yáng)州市華翔有色金屬有限公司

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且保證清洗干凈。

（4）員工在生產(chǎn)區(qū)域如需上廁所，應(yīng)除去所有防護(hù)用品（工作服、雨鞋除外），并洗凈雙手后方可入廁。

（5）員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間洗滌和更換工衣（帽），員工勞保用品按公司要求穿戴，工衣、工帽、口罩、鞋襪保持干凈且無破損。

（6）員工每天下班后必須在公司浴室洗澡，洗澡時(shí)必須洗頭。（7）員工飲水杯和飲水柜必須保持清潔干凈，飲水杯嚴(yán)禁置于生產(chǎn)區(qū)域，嚴(yán)禁攜帶食物、飲料、私人物品及包裹進(jìn)去生產(chǎn)區(qū)域。

（8）廠區(qū)內(nèi)除臨時(shí)休息室外，其他區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。在臨時(shí)休息室內(nèi)吸煙前請(qǐng)先清洗手臉，注意防止鉛塵隨吸煙動(dòng)作進(jìn)入口腔。

（9）不允許將工衣穿、帶出廠外，一律在公司洗滌，工衣和自身衣服分開存放，防止交叉污染。

（10）嚴(yán)禁用手套、袖套、圍裙擦臉，不允許讓手套、袖套、圍裙與頭發(fā)接觸。

（11）提倡“五勤”：勤洗手、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換洗工衣工帽、勤剪指甲。

四、稽查與獎(jiǎng)懲

1、各車間主任、主管隨時(shí)檢查員工個(gè)人衛(wèi)生情況；安環(huán)科督察人員不定期抽查，每周不少于五次，職業(yè)衛(wèi)生管理員不定期抽查，每周不少于三次。以上人員在每周部門或公司例會(huì)上匯報(bào)上周對(duì)職業(yè)病防治和衛(wèi)生的檢查情況。

2、個(gè)人衛(wèi)生處罰原則與措施：①所有處罰必須遵循有證據(jù)的原

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制度編號(hào)：YZHX/ZD(ZYJK)-023

則，證據(jù)可以是被處罰者簽名認(rèn)可的《職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄表》或是被處罰者違規(guī)時(shí)的照片；②違反內(nèi)容包含但不限于個(gè)人衛(wèi)生11條規(guī)定；③稽查人員按照視情節(jié)嚴(yán)重性，有權(quán)予以“警告”、“嚴(yán)重警告”、“10-100元/次的罰款”；④針對(duì)屢勸不改、頑固對(duì)抗者，經(jīng)公司經(jīng)理會(huì)研究后，可以作開除處理。

3、公司經(jīng)理會(huì)每月經(jīng)行一次職業(yè)病防治工作大檢查，由公司副總及以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度者，職業(yè)衛(wèi)生檢查連續(xù)二次優(yōu)秀的部門、科室、車間或員工，給予100元獎(jiǎng)勵(lì)，全年優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)500元。

五、附則

1、本制度由安環(huán)科負(fù)責(zé)編制，解釋權(quán)歸安環(huán)科所有。

2、本制度以《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》為基礎(chǔ)，未涵蓋的內(nèi)容以《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》為準(zhǔn)。

3、本制度附件：《職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄表》

4、本制度從發(fā)布之日期實(shí)施。

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2017年9月8日

第四篇：職業(yè)病防治管理制度

1.目的

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。本辦法適用于公司各施工生產(chǎn)單位。2.術(shù)語和定義

職業(yè)病----是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

職業(yè)危害----是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。

有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。3.職責(zé)

(1)工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。

(2)安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。(3)勞動(dòng)人事部門負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。

(4)各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。(5)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。4.一般規(guī)定

(1)各級(jí)安全部門、工會(huì)組織、各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。

(2)各施工生產(chǎn)單位和部門應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。

(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

(4)施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

(5)嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。(6)各級(jí)安全部門應(yīng)配備必要的檢測(cè)設(shè)備，定期對(duì)有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測(cè)，并送檢測(cè)結(jié)果。

(7)各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。5.職業(yè)病管理

(1)職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷，報(bào)公司安全監(jiān)督部，由公司安全監(jiān)督部報(bào)告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。

(2)當(dāng)公司安全監(jiān)督部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。

(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。

第五篇：職業(yè)病防治管理制度

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職業(yè)病防治管理制度

一、范圍

1、本制度規(guī)定了我公司職業(yè)病防治管理的部門和職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、監(jiān)督與考核等內(nèi)容。

2、本制度適用于我公司的職業(yè)病防治管理。

二、規(guī)范性引用文件

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

三、管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

1、管理機(jī)構(gòu)

辦公室為公司職業(yè)病防治管理的歸口管理部門，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理，以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立與保管。

2、職責(zé)

制定職業(yè)病防治方案：建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案；建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案：組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成我公司職業(yè)病防治管理的各項(xiàng)工作。

四、工作內(nèi)容、要求與程序

1、管理內(nèi)容

（1）辦公室組織全公司員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，對(duì)接觸粉塵較多的工種員工進(jìn)行專業(yè)教育和培訓(xùn)。

（2）采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，按時(shí)發(fā)放有效的勞動(dòng)保護(hù)用品及器具。

（3）安全生產(chǎn)部應(yīng)建立、保管職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（5）負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷的有關(guān)工作和確診職業(yè)病人的上報(bào)工作。

2、管理要求

（1）接觸粉塵較多的工種人員上崗前應(yīng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

（2）接觸粉塵較多的工種人員上崗前、離崗前應(yīng)體檢，在崗人員每年體檢一次。

（3）粉塵較多的工作場(chǎng)所每年至少監(jiān)測(cè)一次。

（4）安全生產(chǎn)部設(shè)立工作場(chǎng)所危害因素監(jiān)測(cè)檔案。

五、監(jiān)督檢查與考核

由公司工作目標(biāo)職責(zé)考核小組負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核。