第一篇：“三嚴三實”征求意見座談會主持詞

“三嚴三實”征求意見座談會主持詞

（2015年8月）

同志們：

現(xiàn)在開始開會。根據(jù)“三嚴三實”專題教育工作要求，今天我們在這里召開征求意見座談會，主要任務就是聽取大家對我們城市建設及管理等方面的寶貴意見和建議，請大家放下包袱，敞開心扉，暢所欲言。

參加今天會議的有縣住建局全體領導班子，縣規(guī)劃局、房管局、市政中心、執(zhí)法局以及三家建筑企業(yè)的主要負責同志。

下面，請與會同志談談自己的意見和建議。

--------------------剛才，大家對我們的城市建設和管理工作都提出了很好的意見和建議，具有很強的操作性和針對性。在這里，我向大家表示感謝。對大家提出的意見和建議，我們一定高度重視，會后認真梳理、歸納和吸收，并積極抓好整改落實，確保見到實效。

散會。

第二篇：三嚴三實民主生活會征求意見匯總

三嚴三實民主生活會征求意見匯總

三嚴三實民主生活會意見建議

部分省市“三嚴三實”專題教育工作座談會4日在南昌召開，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席并講話，強調(diào)要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，從嚴從實推進專題教育，精心組織專題民主生活會和組織生活會，抓好突出問題整改，確保專題教育取得扎實具體的成效。

俗話說，“身體是革命的本錢”。許多精于養(yǎng)生之人都會選擇在年底去醫(yī)院檢查一下身體，若發(fā)現(xiàn)身體的微恙就及時對癥下藥、防患于未然，這無疑是保持身體健康的不二法門。專題民主生活會是“三嚴三實”專題教育的重中之重，是一年以來專題教育成果的集中檢驗，也是每名領導干部的一次年終思想體檢。談心交心、防微杜漸，用好民主生活會，無疑將為黨組織防身治病、保持黨員干部思想嚴實開出的一劑良方。

若要民主生活會有療效、出實效，須先以“望聞問切”四法診病，找準“病因”，再以“嚴實真誠”四方下藥，方能對癥下藥，藥到病除。

以“望聞問切”四法診病，把問題找準找實找具體?！巴?，即廣泛征詢意見，應帶著問題，深入基層群眾、服務對象、身邊同事等群體中去調(diào)研，聽民聲、知民情、匯民意，梳理出來自基層一線的第一手意見建議，務求原汁原味、找準自身與群眾期盼的差距。“聞”，即互相交流、談心交心，要誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，把扣子解開、顧慮掃清，為批評和自我批評做好鋪墊。“問”即批評與自我批評，批評要實事求是、從工作角度出發(fā)，切忌摻雜個人感情因素，自我批評要深刻剖析、觸及靈魂，敢于揭短亮丑、紅臉出汗，確保專題民主生活會真正有辣味，切實防身治病。“切”即找準問題、落實整改，應強化問題導向，建立問題、整改、責任三張清單，通過切準脈，找準“病灶”，制定好“治病時間表”，實實在在解決問題、整改落實。

以“嚴實真誠”四方下藥，把短板補齊補牢補到位?！皣馈痹凇耙蟆?，好的大夫治病救人是“不講情面”的，該忌的口，一粒都不能沾;該服的藥，一滴都不能少。專題民主生活會這個我黨歷史上的“名醫(yī)”防身治病，首先就高在標準、嚴在要求，從定位到查擺問題再到整改落實都要以最嚴的要求，開出最高的質(zhì)量?！皩崱痹凇斑^程”，“天下大事必作于細，古往今來必成于實”，治病救人切忌偷奸?；p少藥量，專題民主生活會，則切忌擺花架子、走過場，要實事求是整改、實實在在落實，把短板補齊補牢補到位?！罢妗痹凇隘熜А保冕t(yī)生的名聲是建立在每一個成功治愈患者的口碑之上的，同樣，專題民主生活會的效果好不好，要靠群眾的滿意度來檢驗，若只提問題不落實，光有文件無行動，只能欺瞞自己，卻無法蒙蔽群眾?！罢\”在“心靈”，所謂“心病還須心藥醫(yī)”，黨員干部出現(xiàn)“不嚴不實”的病癥，還是理想信念出了問題，出了問題不可怕，可怕的是不敢面對、刻意回避，只有誠心誠意、錘煉黨性，樹為民之公心，方能防內(nèi)心之私欲，練就百毒不侵之身體。

“望聞問切”診病，“嚴實真誠”下藥，先找問題，再下藥方，本質(zhì)上就是用實事求是的態(tài)度，把嚴和實的要求立起來，把民主生活會這個好工具用起來，推動領導干部提振精神、蕩滌靈魂，推進“三嚴三實”專題教育敬終如始、善作善成。

對三嚴三實民主生活會意見建議

近期，部分省市“三嚴三實”專題教育工作座談會4日在南昌召開，會上劉云山同志強調(diào)，要開好專題民主生活會，抓好突出問題整改，確保專題教育取得扎實具體的成效。

專題民主生活會是專題教育的重中之重，是深化黨內(nèi)生活的一個重要內(nèi)容，也是確?！叭龂廊龑崱比〉脤嵭У闹匾e措。黨內(nèi)生活是加強黨性鍛煉的“熔爐”，是黨員思想交流的“課堂”，是批評與自我批評的“戰(zhàn)場”，開好專題民主生活會，讓黨內(nèi)生活真真正正地活起來。

讓黨內(nèi)生活活起來，必須發(fā)揮主要領導干部的表率作用。

發(fā)揮“班長”的表率作用，是增強黨內(nèi)生活原則性和實效性的關鍵所在。在“一把手”的帶領下，將開好專題民主生活會與基層群眾利益聯(lián)系在一起，深入檢視理想信念是否堅定、紀律觀念是否增強、黨性修養(yǎng)是否提高。俗話說，上梁不正下梁歪。主要領導干部更要清醒認識專題教育重要性和必要性，在民主生活會中多聽多看多想，找差距、補短板，力爭把工作責任與人民幸福緊密聯(lián)系在一起，起到先行表率作用。

讓黨內(nèi)生活活起來，必須實事求是地開展思想交流。

真誠地談心交心，是黨內(nèi)思想交鋒的“動力源”，是開展批評與自我批評的“推進器”，是黨內(nèi)民主生活的重要方法，是開好民主生活會的關鍵步驟。緊跟中央腳步，各級黨委(黨組)要把落實“三嚴三實”同貫徹黨的十八屆五中全會精神結合起來，拆掉“戒心墻”，架起“連心橋”，開一次“心對心，心連心，心暖心”的專題民主生活會。好好地給廣大領導干部提振精氣神、樹立好作風、增強執(zhí)行力，建成一支在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的干部隊伍。

讓黨內(nèi)生活真正活起來，必須抓好突出問題整改。

劉云山同志強調(diào)，專題教育成果靠解決問題來說話。深刻查擺問題、列整改清單、責任清單過，認真對照黨章規(guī)定，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，以領導干部嚴重違紀違法案件為反面教材，深刻進行自我剖析，抓好不嚴不實問題整改，切實做到對癥下藥、不走過場。以問題導向為抓手，高標準、嚴要求，開好專題民主生活會，讓黨的肌體煥發(fā)出勃勃生機和青春活力。

三嚴三實專題教育民主生活會材料

一、個人存在的突出問題

1、服務意識不強。沒有把工作做深做細，有些工作做的還不那么令人滿意。

2、工作作風不夠扎實。工作安排多，下鄉(xiāng)少，督查少。工作熱情低，不積極主動，不求有功，但求無過。

3、堅持學習不夠自覺。由于經(jīng)常忙于事務，日常工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造，學習自覺性和主動性不強，總是有意無意地放松了自我學習，造成知識結構單一，不善于深入思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

4、開拓創(chuàng)新意識不強。工作中不能與時俱進、開拓創(chuàng)新，不能夠創(chuàng)造性地開展工作。

5、改造主觀世界不夠自覺主動。思想消極，安于現(xiàn)狀，不思進取，貪圖安逸。對自己要求放松了，滿足于面上不出問題，減弱了自己的黨性修養(yǎng)。

二、產(chǎn)生問題的原根源

1、放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。群眾觀念就淡薄，忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，忘記了人民公仆的本質(zhì)。

2、放松了學習。缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平不適應新形勢新任務的要求。缺乏高度的政治責任感，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，造成精神萎靡不振，得過且過。

3、嚴于律己不夠。因此個人在黨性修養(yǎng)與群眾的愿望上有一定差距。

4、把關不嚴。礙于情面，對個別不應解決的問題也網(wǎng)開一面。

三、整改措施和今后努力方向

針對自身問題和不足，在以后的學習工作中，在黨委的領導和指導下，我將做到以下幾點：

1、進一步加強理論學習，提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，將全部身心投入到工作中。

3、自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。遵紀守法，廉潔奉公，做到為民、務實、清廉。

4、堅持求真務實的工作作風，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不搞形式，不弄虛作假，愛崗敬業(yè)，勇于擔當。

5、牢固樹立群眾觀點，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。

第三篇：“三嚴三實”黨組民主生活會征求意見座談會講話稿

“三嚴三實”黨組民主生活會征求意見

座談會講話稿

為進一步抓好“三嚴三實”黨組民主生活會會前意見建議征詢工作，更好地加強與監(jiān)管相對人的溝通聯(lián)系，在這里召開“三嚴三實”黨組民主生活會企業(yè)界代表征求意見座談會。

5月份以來，中央在全黨縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，目的是為了教育黨員干部，轉(zhuǎn)變機關工作作風。此次座談會是省局黨組民主生活會召開前查擺問題的重要環(huán)節(jié)，我們堅持以“問題”為導向，爭取把座談會開好開實，各位代表結合企業(yè)發(fā)展實際，重點圍繞省局領導班子在“忠誠、干凈、擔當、用心、實干”等方面的“不嚴不實”具體問題，省局各單位各處室干部是否存在各自為政、推諉搪塞、態(tài)度生硬、吃拿卡要等方面的問題，省局在推進重點工作以及專項檢查工作中折射出的“不嚴不實”問題，群眾反映突出的有關食品藥品安全方面的民生問題等方面提出意見建議。

針對與會代表提出的意見和建議，省局將會進行認真梳理、歸納和吸收，向局黨組反饋，對于能夠立即解決的，立行立改，積極抓好整改落實；對于暫時沒有條件解決的，也將認真開展調(diào)查研究，盡快拿出整改方案，確保各項工作深入推進、見到實效。今后工作中，局黨組將堅持以上率下、從嚴要求，堅持問題導向、注重實效，進一步查找和解決工作和作風上“不嚴不實”問題，促進干部作風持續(xù)深入轉(zhuǎn)變，進一步提升企業(yè)和群眾對我省食品藥品監(jiān)管部門的滿意度，推動食品藥品發(fā)展改革各項事業(yè)，為江西科學發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻力量。

省局班子嚴格按照“三嚴三實”專題教育安排，規(guī)定動作有條不紊，自選動作扎實推進，取得了良好的活動成效。省局領導班子及其成員率先垂范，改進作風，特別注重加強基層調(diào)查研究，切實幫助我省食品藥品企業(yè)解決實際困難，顯示了省局領導務實親民的工作態(tài)度和勤政為民的工作作風。同時，省局機關各處室及省局各直屬單位深入學習貫徹“三嚴三實”專題教育精神，在日常業(yè)務工作中樹立全心全意為人民服務的理念，急群眾之所急，想群眾之所想，加強政策宣傳，增強業(yè)務培訓，加大監(jiān)管力度，為全省食品藥品企業(yè)解決實際困難，為群眾飲食用藥安全提供堅強保障。

各企業(yè)代表結合企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題和困難給省局提出了相應的意見建議。一是我省食品藥品監(jiān)管體制改革應結合本地實際，因地制宜，充實食藥監(jiān)管力量，推動權力下放到位，規(guī)范業(yè)務流程，提升服務水平，進一步完善食藥監(jiān)管體制機制建設。二是企業(yè)品種遷移過程中應實現(xiàn)同步驗證。建議精簡企業(yè)辦事流程，統(tǒng)一檢測標準，提升檢測水平，減輕企業(yè)在時間成本和費用支出上的負擔。三是進一步密切與企業(yè)的業(yè)務往來。加強政策和技術上的支持，規(guī)范市場秩序，為企業(yè)提供更多的培訓交流機會，增強企業(yè)食品藥品安全風險管控能力。四是省局在加大對違法行為懲處力度的同時，要對遵規(guī)守紀表現(xiàn)良好的企業(yè)設立獎勵，達到獎優(yōu)罰劣的社會效應。

第四篇：“三嚴三實”座談會匯報材料

“三嚴三實”座談會匯報材料

（XXXXXXXXXXXXXXX黨支部）

在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動剛剛結束后，中央決定，從2015年4月起在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育是對落實中央八項規(guī)定、反對“四風”的延續(xù)、深入和拓展?！叭龂廊龑崱?，嚴字當頭，從實處干起，鮮明地指出了為人、為官、為政的基本底線，顯示了我們黨在作風建設上一鼓作氣，一抓到底的決心和恒心。我中心結合自身實際，認真對照“三嚴三實”，將具體情況匯報如下：

一、今年主要工作開展情況

（一）黨組織建設情況

我支部緊緊圍繞提升自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力和對群眾的服務能力開展思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，并認真完成上級黨組織安排部署的各項黨建工作。今年以來，我支部堅持政治學習不放松，堅持中心組學習制度，每月定量學習兩次，內(nèi)容包括馬克思主義基本原理、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、黨的最新理論及總書記的重要講話精神，黨員同志經(jīng)過學習后理論水平和思想覺悟不斷提高，思想建設的成果體現(xiàn)在工作中能敢為人先、爭先創(chuàng)優(yōu)，能努力為群眾提供更好的服務。在組織建設方面，我支部認真落實“三會一課”制度，凡涉及黨建、人事、財務及中心發(fā)展的重大問題等都召開支委會、支部擴大會等會議進行集體研究，大家群策群力，充分發(fā)揮民主精神，今年來我中心已召開支委會7次，黨支部大會2次；我支部還十分重視聽取單位非黨人士的意見建議，認真對待他們提出的寶貴意見；黨支部支持單位工會發(fā)展，為單位職工提供更好的生活服務和辦公環(huán)境，同時關心青年職工成長，及時幫助他們解決在工作和生活中遇到的困難，為他們提供快速健康成長的環(huán)境；根據(jù)《黨章》規(guī)定，我支部在嚴格認真考察的基礎上同意XXX同志按期轉(zhuǎn)正為中共正式黨員，并幫助其完成轉(zhuǎn)正需要的相關材料。在作風建設方面，雖然群眾路線教育實踐活動已經(jīng)告一段落，但我支部繼續(xù)發(fā)揚群眾路線精神，堅決反對“四風”，不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐成果，單位的精神氣不斷凝聚，戰(zhàn)斗力不斷提高，今年以來，我中心沒有“吃、拿、卡、要、貪，慵、懶、散、慢、奢”，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象發(fā)生。在制度建設方面，我中心嚴格執(zhí)行單位現(xiàn)有的各項工作制度，今年一月份起開始執(zhí)行《XXXXXXXX簽到制度》，制度實施以來，單位全體職工能嚴格按照制度進行簽到，杜絕了無故遲到、早退現(xiàn)象。

（二）黨風廉政建設和反腐敗工作情況

反腐倡廉建設是黨的建設內(nèi)容之一，我支部歷來十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作，筑牢黨員干部防腐拒變的思想防線。今年3月，我中心支部書記XXX同志完成了2014年黨支部黨風廉政建設工作述責述廉報告，對我支部2014年的黨風廉政建設做了回顧并對2015年的黨風廉政建設作了展望。今年4月，我中心支部書記XXX同局黨委簽訂《XXXXXXXXXXX局黨風廉政建設目標責任任務書》，4月10日-13日，我支部根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，在單位開展黨風廉政建設“兩個責任”約談工作，約談對象覆蓋單位全體在職職工，約談內(nèi)容包含職工個人的黨風廉政建設情況及對黨組織關于黨風廉政建設的承諾，約談結束后，每位職工均簽訂了《XXXXXXXXX中心黨員干部黨風廉政建設責任書》。通過一系列的黨風廉政建設工作后，單位黨員干部均強化了黨風廉政意識，防腐拒變能力不斷提升，單位呈現(xiàn)一片風清氣正的現(xiàn)象。

（三）主要業(yè)務開展情況

我支部把黨建工作與主要業(yè)務工作相結合，寓黨建工作于業(yè)務工作中，以黨建工作促進業(yè)務工作開展，旨在為群眾提供更好的服務。

在XXXXXXX工作方面，我中心不斷完善XXXXX管理平臺，計劃通過該平臺銜接XXXX工作，并促進我中心的XXXXXXX工作信息化、規(guī)范化和透明化。在全體干部職工的努力下，今年我中心共完成XXXXXXXXX，其中XX。在XXXX方面，今年來我中心接到XXXX來電47起，向群眾免費發(fā)放XXXX19起，涉及房屋面積XXXX平方米，上門為4戶行動不便的群眾開展XXXXX工作，同時，我中心通過各種途徑積極向群眾宣傳XXXXX的相關知識，引導群眾正確認識XXX，科學XXXXX。

二、黨支部“不嚴不實”的具體表現(xiàn)

雖然經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動及各項黨風廉政建設工作后，我支部的作風建設得到根本扭轉(zhuǎn)，廣大干部職工的干勁更足、精神氣更飽滿，單位呈現(xiàn)一片風清氣正的現(xiàn)象，但在某些方面依然存在“不嚴不實”的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)在如下：

1.部分工作人員組織觀念淡薄、紀律松弛，利用上班時間干與工作無關的事情，如上網(wǎng)購物、玩游戲；

2.部分工作人員進取意識、機遇意識不強，安于現(xiàn)狀，缺乏工作熱情，工作敷衍應付，得過且過，有“撞鐘”思想；

3.部分工作人員大局意識不強，不站在單位全局的角度考慮問題，遇事先想到自己的利益，有本位思想；

4.部分工作人員在工作中有畏難情緒，怕吃苦，遇事拈輕怕重，又不肯學習。

三、下步主要工作計劃

一是不斷完善XXXXXXX平臺，探索一個既方便工作人員使用又方便群眾查詢的建設方案，同時配合XXXXX工作，促進XXXXXXX工作信息化、規(guī)范化和透明化。

二是按照計劃和局黨委的要求開展好各項黨建工作，尤其是黨風廉政建設工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”，加強黨員干部的宗旨意識和群眾路線意識，提升黨員的思想覺悟和服務群眾的能力；在黨風廉政建設工作中，加強對黨員的宣傳教育和警示教育，做到警鐘長鳴、常抓不懈，同時加強黨風廉政制度建設，筑牢黨員思想防線，使廣大黨員干部不敢腐、不想腐、不能腐。

三是規(guī)范行為，熱情服務。認真執(zhí)行《一次性告知制度》、《首問責任制》等效能建設制度；認真接待并做好來電、來信、來訪、辦理事務、政策咨詢等工作；進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐成果。

四是結合自身實際，進一步完善各項制度。如管理制度、政（黨）務公開制度、收發(fā)文制度、學習制度等，規(guī)范辦事程序，推進XXXXXXXXX的完善和使用，促進黨建工作更制度化、規(guī)范化。

四、存在的主要問題和困難

一是創(chuàng)新意識有待進一步提高，無論在業(yè)務工作、黨建工作還是其他日常工作中喜歡按部就班，不主動探索更高效、更科學的工作方法，缺乏創(chuàng)新意識。

二是工作協(xié)調(diào)配合不夠，由于單位人員較少，導致工作人員責任不明確，又缺乏協(xié)調(diào)配合機制，所以影響了及時解決問題的能力。

三是發(fā)展不夠平衡，有時開展的活動與黨員的思想實際結合得不夠緊密，少部分工作人員對作風建設的緊迫感、責任感認識不足，要求不高，存在從眾隨大流的心理。

第五篇：三嚴三實座談會發(fā)言

開好專題民主生活會 抓好突出問題整改

——部分省市“三嚴三實”專題教育工作座談會發(fā)言

摘編

《 人民日報 》（2015年12月14日 15 版）

12月4日，部分省市“三嚴三實”專題教育工作座談會在江西南昌市召開，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席并講話，強調(diào)要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，從嚴從實推進專題教育，精心組織專題民主生活會和組織生活會，抓好突出問題整改，確保專題教育取得扎實具體的成效?，F(xiàn)將部分省市黨委發(fā)言摘編刊發(fā)。

——編 者

注重傳承紅色基因 查擺問題自我剖析

中共江西省委

今年以來，江西認真貫徹中央部署，注重傳承紅色基因，抓好“三嚴三實”專題教育。

學習研討既講形式更重實效。省委中心組圍繞3個專題進行了9次集中學習。每次學習研討安排2天時間，既研讀學習材料，又集中研討交流，也組織輔導宣講、觀看專題展覽和教育片，省級領導在每個專題都有發(fā)言機會。同時，堅持對下嚴督實導，采取派員參加、隨機抽查、專項督查等形式，推動各地各單位學實學好。

問題導向既抓查擺更促整改。提前組織專題調(diào)研，初步摸排了不嚴不實問題表現(xiàn)。專題教育啟動后，省級領導在講黨課和研討發(fā)言時，至少找出10個問題及其表現(xiàn)。分門別類整理出省直機關、市縣、高校、國企4個領域71條不嚴不實問題共535種表現(xiàn)，并印發(fā)對照檢查。持續(xù)開展“紅包”禮金問題專項整治，部署開展領導干部違規(guī)插手干預工程問題專項治理。

運用典型既學正面更照反面。一方面，大力發(fā)揚革命傳統(tǒng)。各級黨委書記的黨課報告重溫革命先烈事跡，全省直接受到黨課教育的黨員干部達11萬多人次，2萬多名領導干部就近到紅色教育基地接受現(xiàn)場教育?！捌咭弧鼻跋Γ∥行慕M集體瞻仰方志敏烈士墓，重溫入黨誓詞。另一方面，以反面典型為戒。制作《反腐警示錄（上）——十八大以來江西省省管干部違紀違法案件剖析》《反腐警示錄（下）——貪腐的代價》，編發(fā)省內(nèi)腐敗分子《懺悔錄》，組織黨員干部觀看、閱讀。

自我解剖既擺工作更曬思想。省委常委帶頭講好黨課、帶頭參加研討、帶頭查擺整改。各級領導干部從信仰信念、權力行使、紀律規(guī)矩等方面深入檢查掃描，普遍找出自身6條以上不嚴不實問題。許多同志還結合上級點、同事幫、群眾提，注重從基層問題反思本級問題，從工作問題反思思想問題，從班子問題反思個人問題，做到了見人見事見思想。

嚴字當頭 實處著力

中共上海市委

按照中央部署，上海始終堅持問題導向，嚴字當頭、實處著力，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育健康深入開展。

領導帶頭直面問題。市委常委會認真學習總書記系列重要講話精神，提出聚焦正反典型、強化問題導向、加強督促檢查等具體要求。市委主要負責同志帶頭聚焦問題，專題黨課講透問題和瓶頸；帶頭開展不打招呼的“原生態(tài)”調(diào)研，聚焦問題現(xiàn)場查；強調(diào)把所有短板問題都作為對照內(nèi)容。市委結合巡視、干部選拔任用專項檢查、信訪舉報查核等工作，通報不嚴不實問題，推動領導干部直面問題。

對照典型認清問題。市委常委會深入開展專題學習研討；5位優(yōu)秀基層黨員干部走進市委專題學習會，交流踐行“三嚴三實”的真實故事和內(nèi)心感悟；全市充分用好正反“兩面鏡子”，大力宣傳弘揚法治“燃燈者”鄒碧華同志的感人事跡；匯編事跡材料、制作專題片《境界》，集中宣傳報道48名領導干部先進事跡，教育引導廣大干部對照先進、查找不足。

建立清單擺出問題。堅持教育實踐活動整改未完成或不到位的問題必須列入、巡視反饋的問題必須列入、違法建筑和安全隱患等短板問題必須列入，全市各級黨委（黨組）查擺形成了問題清單。全市16個區(qū)縣、99個部門單位黨委（黨組）共查擺不嚴不實問題1500余條。

突出重點解決問題。堅持“重要干部重點管理”原則，把規(guī)范領導干部配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)問題作為專題教育要解決的重點問題之一，研究制定規(guī)定，開展專項申報、核實甄別。針對環(huán)境綜合整治問題，召開現(xiàn)場會，確定11個重點整治地塊，要求明年一季度前全面完成。推動專題教育與中心工作有機融合，加快自貿(mào)區(qū)和科創(chuàng)中心建設、落實創(chuàng)新社會治理加強基層建設“1+6”文件精神，深化司法、群團和國資國企改革等各項任務，以改革發(fā)展新成果體現(xiàn)和檢驗專題教育實效。

加大干部管理力度 專項檢查選人用人

中共浙江省委

“三嚴三實”專題教育開展以來，浙江省委認真貫徹落實中央部署，高標準抓好各項關鍵動作，取得實實在在成效。

深入學習總書記重要講話精神。今年5月，總書記到浙江考察并作重要講話，賦予“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”新使命。浙江以此為行動指南，省委10多次召開常委會、全省領導干部會學習貫徹，省委十三屆七次全會提出8方面27項貫徹舉措，把思想和行動統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來。

抓實專題研討“重頭戲”。三個專題研討都堅持原原本本學、正反鏡鑒學、集體研討學，推動“三嚴三實”入腦入心。組織黨員干部認真學習中央規(guī)定書目，學習宣傳浙江3位全國優(yōu)秀縣委書記、“千名好支書”等先進事跡，深刻剖析***等嚴重違紀違法案件和近年浙江發(fā)生的典型案件。同時，圍繞學習黨章和新修訂的《準則》《條例》，對全省縣處級以上領導干部進行黨章黨規(guī)黨紀全覆蓋集中輪訓。

突出問題導向。把查改問題作為出發(fā)點和落腳點。省委主要負責同志在專題黨課中深刻剖析黨員干部中存在的3個方面32種不嚴不實具體表現(xiàn)及其癥結，省委組織部匯總分析各級專題黨課查擺的7500多個問題表現(xiàn)，形成專題報告印發(fā)。在全省部署開展基層干部不作為、亂作為專項整治和信訪督查專項行動；在機關部門開展“深改革、強規(guī)范、提效能”專項行動。

加大從嚴管理干部力度。出臺進一步加強好班長、好班子、好梯隊建設意見，打出“上、下、管”組合拳。出臺干部選拔任用動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等“5個辦法”；出臺治理為官不為意見和推進能上能下實施細則；出臺提醒函詢誡勉操作規(guī)程等。開展選人用人專項檢查，要求部分市召開專題民主生活會進行專門整改。

開展專項行動 狠抓整改落實

中共安徽省委

安徽省委在抓好專題黨課、專題學習研討的同時，堅持問題導向，狠抓整改落實，開展“三個專項行動”。

開展強化責任擔當、解決懶政怠政問題專項行動。深入學習總書記系列重要講話精神，擰緊“總開關”。各級領導干部把心中有責、敢于擔當、為官有為作為專題黨課和專題學習研討必講內(nèi)容，進一步增強責任擔當意識。深入學習焦裕祿、谷文昌等先進典型，學好用好沈浩這個重大典型。評選表彰22名沈浩式機關干部，舉辦4名全國優(yōu)秀縣委書記事跡報告會。完善干部考評體系，在干部考察、巡視等工作中注重考察干部作風和能力。集中整治狀態(tài)不佳、標準不高、落實不力等問題，處理縣處級以上干部27名、科級以下干部832名。

開展強化正風肅紀、解決“四風”和貪腐問題專項行動。匯編近年來安徽13個反面典型案件，組織領導干部深刻剖析、引為戒鑒。省委中心組成員集體參觀黨風廉政教育展，全省縣處級以上領導干部全部接受警示教育。對違反中央八項規(guī)定精神、涉農(nóng)資金管理使用和征地拆遷等問題進行集中排查，對頂風違紀的嚴肅查處、定期通報。目前，全省查處問題2800多起、處理2411人。省委常委會提出自身建設“六堅持”“九不要”要求，出臺省市領導班子作風建設“兩清單一辦法”。

開展強化為民服務、解決群眾切身利益問題專項行動。深化“五級書記帶頭大走訪”活動，省委先后召開各類座談會20多個，省委常委深入13個村（社區(qū)）蹲點調(diào)研，查找不嚴不實問題。深入分析信訪舉報、政府熱線投訴等反映的問題，梳理出群眾反映強烈的7類問題，作為專項整治重點。省委常委會研究制定整改任務分解表，從一個個具體問題改起。深入實施33項民生工程，前三季度民生支出占全部財政支出的82.9%。打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，對全省3000個貧困村逐戶精準制定脫貧計劃，確保按期脫貧。

從嚴從實抓研學 知行合一求實效

中共湖北省委

湖北結合實際，把“三嚴三實”專題教育細化為專題調(diào)研、專題黨課、專題研學、專題交流、專題生活會、整改立規(guī)這“五專一改”全面展開。

通過深入調(diào)研、上好黨課，打牢研學基礎。省委常委帶頭，帶動各級領導干部深入基層開展專題調(diào)研，查找出6大類3800多個不嚴不實的突出問題。各級領導干部針對問題認真?zhèn)湔n，使專題黨課更具針對性。省委全面分析查找出的問題，認為嚴明政治紀律政治規(guī)矩最為關鍵、最為緊迫，舉辦5期“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”培訓班，直接培訓2200多人，市、縣培訓全覆蓋。

通過深入學習、研討交流，確保研學質(zhì)量。制定《工作指導書》，細化專題研學的目標、方法和成果標準。省委常委帶頭從嚴開展研學，各地各單位把三個專題細分為若干主題，開展研學1100多次。嚴格對照抓研學，發(fā)揮先進典型表率作用，省委在嚴以修身專題，邀請全國道德模范、“東方之星”客輪救援工作優(yōu)秀代表等先進典型當“老師”；另一方面，以***、***、令計劃等反面典型為鏡鑒。

通過知行合一、立行立改，爭取研學成效。把研學融入黨組織日常生活之中、黨員干部日常教育之中、領導班子日常建設之中。開展“萬名干部進萬企”活動，減輕企業(yè)負擔46億元；與精準扶貧緊密結合，省級領導帶頭包縣，不脫貧不脫鉤；與正風肅紀緊密結合，全省查擺為官不為等問題4200多個，處理5404人。省委召開推進整改視頻會，7000多名領導干部參會，6家正反典型單位發(fā)言，推動上下聯(lián)動整改；實行清單管理，整改不嚴不實問題5241個；將專題教育納入黨建述職和實績考評內(nèi)容，出臺落實全面從嚴治黨責任實施辦法、領導班子和領導干部履職盡責管理辦法等規(guī)范性文件，用制度確保整改成效。

提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神

中共湖南省委

湖南認真貫徹落實中央部署要求，從嚴從實抓好專題教育每個關鍵動作，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

筑牢干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。把思想教育擺在首位。省委常委會每次專題學習研討都做到思想認識、突出問題、根源癥結、整改措施“四必講”。采取分層分組研討等辦法，抓好非領導職務、處級內(nèi)設機構負責人的學習研討。加強指導督查，省委常委和市州委常委分別對市州委、縣市區(qū)委班子的學習研討進行現(xiàn)場指導和點評；省委組織部兩次組織專題督查，對14個市州、172個省直單位逐一檢查，對縣市區(qū)和市州直屬單位進行抽查。充分發(fā)揮典型鏡鑒作用，集中宣傳15位湘籍老一輩革命家的嚴實作風、8名老縣委書記老縣長的先進事跡；將衡陽破壞選舉案、省交通廳系列腐敗案等制作成全省警示教材，引導領導干部舉一反

三、檢身正己。

增強“為官有為”的責任自覺。建立黨員領導干部問題、整改、責任三個清單，實行臺賬管理，納入市縣鄉(xiāng)黨委書記黨建述職評議考核內(nèi)容。省委印發(fā)推進整治“四風”長效化文件，召開教育實踐活動后續(xù)整改推進會，持續(xù)用力抓好整改。部署開展不守政治紀律等5個方面不嚴不實突出問題的專項整治，明確15種“為官不為”的具體問責情形，今年共查處黨員干部不作為和亂作為案件3023起，問責4756人。

推動干部在基層一線建功立業(yè)。省領導帶頭深入基層解難題、抓改革、促發(fā)展。開展領導干部“進村入戶、訪困問需、訪貧問計”活動，以專題教育推進精準扶貧。全省17萬名領導干部結對幫扶貧困戶193萬戶，幫助解決具體問題18萬個。召開全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會，研究制定24項具體措施，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村合并精簡25%、40%，選派1萬名機關干部到村擔任第一書記，選派2萬余名優(yōu)秀機關干部組成8000個工作隊駐村扶貧攻堅。

把專題教育作為重大政治任務推進

中共廣東省委

廣東高度重視“三嚴三實”專題教育，認真貫徹落實中央部署要求，把專題教育作為重大政治任務，扎實推進。

堅持以上率下，在堅定信念、觸動思想上從嚴。省委堅持把學習總書記系列重要講話精神作為重中之重，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。省委主要負責同志帶頭參加所在支部專題學習研討會，帶動各級領導干部參加所在支部的專題組織生活會或分管單位的專題學習研討。把“三嚴三實”作為主體班次重要學習內(nèi)容，聚焦忠誠干凈擔當，輪訓各級干部15期、近3萬人次。

對照正反典型，在以案為鑒、查擺剖析上從嚴。省委匯編25個正面典型、20個反面典型，印發(fā)踐行“三嚴三實”先進典型選編和領導干部違紀違法典型案例懺悔錄，兩次下發(fā)通知要求深查細照。表彰396名優(yōu)秀黨組織書記，為1.5萬名50年以上黨齡老黨員頒發(fā)南粵“七一”紀念獎章，大力宣傳在抗擊超強臺風“彩虹”中表現(xiàn)突出的基層黨組織和共產(chǎn)黨員。開通“黨風政風監(jiān)督曝光專欄”，集中受理“四風”問題舉報線索，組織觀看“落馬”官員獄中生活紀錄片，每月通報1批頂風違紀的不嚴不實典型案例。

注重立行立改，在解決問題、助推發(fā)展上從嚴。省委下發(fā)關于在專題教育中深化落實群眾路線教育實踐活動整改任務的通知，查找出教育實踐活動整改不到位的問題2600多個，不嚴不實問題1700多個，目前已整改1100多個。結合開展基層治理和整頓軟弱渙散基層黨組織，已整改3100多個，并對589名領導干部和相關人員進行問責，給予黨紀政紀處分168人。省委常委、副省長把專題教育調(diào)研與現(xiàn)場督導中心工作結合起來，督促各地落實粵東西北振興發(fā)展戰(zhàn)略、加強基層治理等工作。各地市黨委、政府班子成員建立助推企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展聯(lián)系點500多個，以點帶面推動發(fā)展。

堅持以上率下 貫徹從嚴標準

中共四川省委

四川把“三嚴三實”專題教育作為重大政治任務，堅持以上率下，貫徹從嚴標準推動專題教育取得實效。

以專題學習研討促認識深化。三個專題每次都安排四個半天集中學習研討，學習總書記有關重要論述。省級領導先后6次集中深入基層聯(lián)系點，確保學習研討不虛不空。每個專題安排5至7人重點發(fā)言，中心組其他成員人人發(fā)言，使研討過程成為加強黨性修養(yǎng)的過程。

以專題學習研討促問題反思。召開全省領導班子思想政治建設工作會進行檢查反思，集中4個月開展南充拉票賄選案專題反思。堅持好干部標準，提出“六個重視選用”“六個堅決調(diào)整”和“六個堅決不能用”，提拔重用77名優(yōu)秀縣鄉(xiāng)黨委書記，調(diào)整各級軟班子369個、不稱職干部564名。

以專題學習研討促整改落實。自上而下建立問題、整改、責任三個清單，召開8個推進會推動整改落實。集中整治為官不為等問題，查處“四風”和腐敗問題案件7657件。省級領導和省直部門單位組成工作組，深入88個貧困縣開展兩輪指導。

以專題學習研討促建章立制。向治理體系科學化要長效，出臺產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)村等7個領域黨建工作政策文件，建立市縣鄉(xiāng)書記抓黨建述職評議考核制度，層層壓緊黨建責任。出臺嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩“十項規(guī)定”，制定黨員干部行為規(guī)范。出臺規(guī)范選人用人工作意見等“五個辦法”，堅決防止帶病提拔。針對土地出讓等10個重點領域，出臺“五個規(guī)定”“五個意見”，堅決堵住權力運行“暗門”。

以專題學習研討促知行合一。制定出臺36條穩(wěn)增長措施，前三季度地區(qū)生產(chǎn)總值增長8%。向1.15萬個貧困村派出第一書記，今年109萬貧困人口可望脫貧。推進蘆山地震災后重建，重建項目完工83.7%。全方位做好藏區(qū)工作，藏區(qū)社會大局總體穩(wěn)定、持續(xù)向好。

公示問題清單 接受群眾監(jiān)督

中共貴州省委

貴州在推進“三嚴三實”專題教育中，貫徹從嚴從實要求，推動“三嚴三實”成為領導干部的根本遵循。

在從嚴從實推動專題教育上見行動。深入學習貫徹總書記重要講話精神，省委先后組織37次會議深度學習、深入領悟。省委常委帶頭，把三個學習研討專題細化為16個子專題，開展研討互動。建立專題黨課和學習研討質(zhì)量評估機制，18家被評為“一般”的地方和單位被責令“回爐”“補課”。省委常委會深入查找不嚴不實6個方面29個具體問題，提出有針對性的改進措施，分三批在媒體公示各市州和部分省直單位領導班子問題清單，接受群眾監(jiān)督。

在整改問題立規(guī)執(zhí)紀上見行動。省委制定《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》，省委常委帶頭作出十項公開承諾。開展黨風廉政建設突出問題集中專項整治，對主體責任和監(jiān)督責任履行不到位的59名領導干部進行追責和問責。集中開展損害群眾利益問題專項整治，排查問題1902個、整改1568個。探索建立“四位一體”的從嚴管理干部機制，召回不稱職、不勝任干部1334人，查處違反中央八項規(guī)定精神問題1550起。

在精準脫貧確保同步小康上見行動。制定“33668”扶貧攻堅行動計劃和精準扶貧精準脫貧“1+10”配套文件，制定出臺貧困縣黨政領導班子考核辦法等文件，在脫貧攻堅一線考察識別干部。組織全省8.63萬名領導干部遍訪9000多個貧困村和所有貧困戶，選派5.7萬名各級干部組建1.1萬個工作組駐村，選派9498名優(yōu)秀干部到村任第一書記。整頓1420個軟弱渙散基層黨組織，每年壓縮6%的行政經(jīng)費，幫扶農(nóng)村貧困家庭學生免費就讀高中、中職、大學，分級對第一書記等進行精準扶貧政策全覆蓋培訓，為脫貧攻堅打下堅實基礎。

傳承延安精神 踐行“三嚴三實”

中共陜西省委

陜西堅持把弘揚延安精神貫穿專題教育全過程，高起點謀劃、高標準實施、高質(zhì)量推進專題教育。

以延安精神為本源。省委主要負責同志給1.1萬名黨員領導干部講了專題黨課，強調(diào)運用延安精神這個“壓艙之寶”搞好專題教育。省委常委班子在三個專題6次學習研討中，緊扣延安精神，既注重向“時代楷?！壁O恩鳳、優(yōu)秀基層民警汪勇、優(yōu)秀基層干部胡萬春和張明俊等先進典型學習，又自覺以中央和我省查處的反面教材為鏡鑒。省委與人民日報社聯(lián)合舉辦“全面從嚴治黨與延安精神”研討會，深入挖掘延安精神的豐富內(nèi)涵和時代價值，為深化專題教育提供思想養(yǎng)分。

以延安精神為鏡子。各級黨組織和黨員干部圍繞省委列出的7個方面突出問題，對照延安時期老一輩無產(chǎn)階級革命家的好傳統(tǒng)好作風，深入查找不嚴不實突出問題。對照總書記延安“四問”定方案，組織引導各級領導干部認真回答“如何適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、如何打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)、如何運用法治思維和法治方式、如何加強和改進黨的建設”這4個問題，查擺問題，落實整改。層層傳導壓力抓整改，采取走訪調(diào)研等方式，對各單位專題教育進行3輪調(diào)研指導。

以延安精神為動力。通過以會代訓、選派干部等方式，引導黨員領導干部以嚴實作風在穩(wěn)增長、促改革中敢于擔當，在調(diào)結構、惠民生中勇于負責。從嚴管理干部，在全省通報14起典型案例；對未如實報告?zhèn)€人有關事項的97名干部暫緩任用；全面完成了消化超職數(shù)配備干部工作。夯實基層基礎，選優(yōu)配強村“兩委”班子，223名大學生村官當選村支書；選派9745名第一書記到村任職；出臺進一步提高村級組織辦公經(jīng)費、村干部報酬和社區(qū)服務保障意見，為夯實基層基礎提供有力保障。