第一篇：學校XX年工作計劃

學校XX年工作計劃

指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以國家、省《中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（XX～2020）》和區(qū)教育局XX年工作計劃為指針，以強化管理為主線，以隊伍建設為核心，以考核評價為杠桿，以提升質量為根本，以內涵發(fā)展為主線，以提升執(zhí)行力和創(chuàng)新力為重點，堅持依法治教、依法治校，全力提高教育教學質量。實現全鎮(zhèn)教育健康、和諧、快速發(fā)展，全面促進各類教育健康發(fā)展，力爭實現“十三五”工作的開門紅。

主題詞：

學校管理標準化年

關鍵詞：

規(guī)范優(yōu)質深化務實

主要指標：

——教育教學質量保持全區(qū)領先

——以“讀書寫字”為特色的校園文化建設取得階段性成果

——學?！熬獍l(fā)展”和“內涵發(fā)展”取得實質性突破

——全年安全實現“0”事故

重點工程：

．進一步推進讀書寫字工程。

2.實施省村級幼兒園新（改、擴）建和標準化幼兒園建設工程。

3.實施義務教育學校管理標準化實驗。

4.實施“五個”校園創(chuàng)建工程。

5.深化教師素質提升工程。

重點工作與措施：

一、實施學校管理標準化實驗，全面提升教育現代化水平

.研究制定教育綜合改革方案。編制實施“十三五”教育綜合改革方案。按照區(qū)教育局有關要求，全面實施學校管理標準化實驗，強化教育統籌，深化教育管理體制機制改革，提升學校創(chuàng)新能力，提升人才培養(yǎng)質量。

2．全面提升學校管理水平。將提高校長的執(zhí)行力和教師的執(zhí)教力作為本年度學校管理工作標準化建設的主要內容，將修訂學校管理章程和各方面的規(guī)章制度作為突破口。

3．提高學校設施設備的利用率。堅持靠近學生、靠近教師、靠近教學的原則，將學校圖書室、實驗室、器材室、專用教室盡可能向學生開放，最大程度滿足學生在自主學習、小組學習過程中的需求，真正實現設施設備由方便管理向方便使用轉變，方便班集體使用向方便個人或小組使用轉變。各學校還要積極完善設施設備管理使用規(guī)章制度，通過建立設施設備管理使用臺賬等形式，重點強化實驗開出率，演示實驗開出率達100%，分組實驗開出率達85%以上，切實提高設施設備使用效率。

4．完成幼兒園各項工程。繼續(xù)實施標準化幼兒園建設工程，完成各項新（改擴）建工程，區(qū)域整體推進“一園一品”建設。

5．切實做好鎮(zhèn)村教育目標責任書的簽訂、落實與考核工作。做好XX年鎮(zhèn)村教育目標責任書的簽訂、落實與考核工作，為學校、幼兒園辦學條件改善提供保障，全面提升教育現代化水平。

二、規(guī)范管理、創(chuàng)新思路，整體提升教育教學質量

6.大力實施“五個”校園（即健康校園、數字校園、美麗校園、文化校園、創(chuàng)新校園）創(chuàng)建工程。

——加強學校體育、衛(wèi)生和藝術工作，推進健康校園建設。一是組織《國家學生體質健康標準》測試工作，切實保障陽光體育一小時活動。健全學生體質健康監(jiān)測、學校體育工作評估和年度報告制度。學生健康達標率達90%以上。二是深入實施“體育、藝術2+1項目”，開齊開足體育、藝術課，全面改進美育教學，深化“樂器進課堂”，學生人人掌握一項音樂和美術表現技能，能從藝術角度欣賞音樂美術作品。三是建立健全中小學校醫(yī)制度，積極爭取配備專職校醫(yī)或保健教師，全力做好學校傳染病及常見病的防控工作，積極采取措施控制學生的近視率，近視率逐年降低并控制在15%以內。四是完善校園安全網絡，積極為學校（園）配備一鍵式報警器。五是加強體育基礎設施和體育活動場館建設。

——積極啟動“智慧校園”建設，推進數字校園建設。加強信息化建設力度，完善教育資源公共服務平臺，繼續(xù)推進“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動和學?！叭ā惫こ?，XX年6月份前要高質量完成區(qū)分配的微課分解任務。各校必須有校本課程及教材、教育博客、校報或?？?，并加強教育宣傳，及時向區(qū)教育網站報送教育信息，以此全面推動提升學校信息化建設水平。

——圍繞“五美”要求，推進美麗校園建設。以“環(huán)境雅致、內涵豐富、師生和諧、特色鮮明、人民滿意”為建設目標，重點圍繞“美麗校園”創(chuàng)建、“美麗課堂”構筑、“美麗班級”建設、“美麗教師”培養(yǎng)和“美麗學生”培育，啟動實施“美麗校園”建設工程，提升辦學品質。

——堅持“禮儀教育”引領，推進文化校園建設。全面實施文明禮儀教育活動，凝練學校精神，建設文化標示，打造文明校園。繼續(xù)推進“讀書寫字”工程和“一校一品、一生一技”工程，緊緊結合學校實際情況和原有創(chuàng)建成果，利用千畝坪小學“國家級書法教育示范?！焙腿?、育賢、三都、上白泉、下白泉小學“省級書法實驗?！睊炫频钠鯔C，堅定不移地將培養(yǎng)師生良好的閱讀、書寫習慣作為一切工作核心、重心、中心，大膽探索和改進管理策略，通過技能過關、讀書比賽、圖書室開放式管理等方式，規(guī)范師生閱讀書寫行為習慣，全方位、立體化打造書香校園特色。4月份，聯校將組織召開“讀書寫字”工程推進會并組織一系列推進活動。

——深化課程改革，推進創(chuàng)新校園建設。全面深化課堂教學改革，深入開展學生科普教育活動和科技創(chuàng)新活動，積極參加學生電腦制作和科技創(chuàng)新大賽并爭取取得優(yōu)異成績。學校要堅持以能力為重，促進學生全面發(fā)展，加強對學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，使創(chuàng)新成為學校發(fā)展、學生成長的不竭動力。

7.全面推進社會主義核心價值觀與中華優(yōu)秀傳統文化教育。始終堅持把“育人為本、德育為先”作為學校工作的根本與核心，以深化“六進”（進教材、進課堂、進課外、進網絡、進隊伍建設、進評價體系）為抓手，完善培育和踐行社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統文化教育的長效機制，始終堅持把社會主義核心價值觀教育貫穿教育教學全過程。

8．全面深化養(yǎng)成教育。繼續(xù)倡導養(yǎng)成教育專題日活動，積極推動“親情工作室”的建設，細化各學段養(yǎng)成教育目標要求，將養(yǎng)成教育貫穿到教育的每一個環(huán)節(jié)。

9.完善學校管理與服務育人機制。樹立以學生和教師共同成長為本的教育發(fā)展理念，積極推進學校治理現代化，將立德樹人要求貫穿于學校管理制度的每一個細節(jié)之中，把育人目標和管理職責統一起來，調動所有教師的積極性和主動性，形成全過程管理育人的合力。重點加強班級管理建設，提升班主任管理和服務育人水平。

0.努力構建學校育人活動體系。堅持定期開展體育節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)等主題活動并制度化。規(guī)范學生興趣小組、學習小組、班組織、少先隊等社團組織管理，確保每個學生有機會至少參加一種學生社團活動。建立完善學校學生自主管理的指導、評估、激勵機制，把管理育人工作落在實處。

1.加強家校育人共同體建設。堅持以學校教育為主體,以社區(qū)教育為依據,以家庭教育為基礎,積極開展“三合一”教育活動。成立家長委員會，通過家長接待日、家（校）訪等聯系方式，充分發(fā)揮家長優(yōu)勢，促進孩子健康成長。

2.以崗定責，全面加強對教學工作的領導

——完善教學目標責任制，完善教學工作評價體系。學校和教師都要樹立“管理就是質量”的根本思想，所有學校都要建立“校長——教導主任——教研組長——教師”的全覆蓋、點對點的垂直化目標責任體系，嚴格落實“誰的學校誰負責”、“誰的崗位誰負責”、“誰的學科誰負責”的崗位目標責任制和教學質量目標責任制。

——修訂和構建科學完善的教學管理制度。各校要集中對本校的教學管理制度、評價細則、教學三環(huán)節(jié)評價庫的建立和應用制度、導學案的樣式、課堂教學模式、校本教研的形式等進行全面的修訂，在總結前一階段教學管理工作的基礎上，借鑒創(chuàng)新，追求實效，力爭形成一套完善高效有特色的教學管理體系。

——規(guī)范操作嚴格執(zhí)行常規(guī)管理。在制度先行的基礎上，各校要在執(zhí)行和操作上做到規(guī)范嚴格。堅持每月不少于一次的教學常規(guī)檢查，堅持提前一周備課制度，堅持每周一次校本教研制度，堅持落實“教學三環(huán)節(jié)評價庫”管理制度。推動學校達到規(guī)范發(fā)展，依章治校的目的。

3．以“嚴、細、實、正”為綱，健全制度，強化過程和環(huán)節(jié)監(jiān)控，推動學校自主發(fā)展

——修訂完善各類教學過程監(jiān)控制度。根據學校發(fā)展需要，修訂完善各類教學管理制度，特別是教師教學過程管理制度，包括備課、上課、作業(yè)、輔導、測試、教研、學習反思等環(huán)節(jié)管理。依據聯?！蛾P于進一步加強教學管理強化過程管理全面提高教學質量的指導意見》全部學校實行教學過程管理自主化。各校根據實際，將管理的重心落在教育教學過程管理上，全面強化環(huán)節(jié)監(jiān)控，建立健全有效的“5（即備課、上課、作業(yè)與批改、輔導、測試）+1（即教研）”常規(guī)管理體系，真正實現由“結果管理”向“過程管理”的全面轉變。

——落實教學領導“兩制”工作制度。一是教學領導重點年級承包制，二是教學領導校本教研蹲點制。尤其是畢業(yè)年級要由校長或教導主任承包，教研組要由教學領導蹲點負責，以確保畢業(yè)年級成績和教研活動效果。學校要制定措施實行領導績效考核掛鉤制度，形成校榮我榮，校衰我恥的良好發(fā)展格局。

——建立健全教學環(huán)節(jié)監(jiān)控月總結分析制度。教學環(huán)節(jié)要實行月監(jiān)控制度，學校要根據教師實際情況對全體教師的全部教學過程進行監(jiān)控和評價，不能只局限于備上批三個環(huán)節(jié)，本學年聯校要對學校的月監(jiān)控進行全面的備案，學校要根據計劃進行安排，必須做到每個學期的監(jiān)控覆蓋全部學科和全部教師。

4．深化課堂教學改革，強化模式創(chuàng)建和活動落實。

——強化課堂教學模式的創(chuàng)建和改進工作。以培養(yǎng)學生學習興趣和學習習慣為突破口，以各校創(chuàng)建的課堂教學模式為抓手，大力提高課堂教學的目標達成率，全面提高教學質量。各學校要牢固樹立以教學為中心的根本思想，要依托已建立的各學科課堂教學模式，切實減輕教師負擔，使廣大教師能把主要精力投入到教學工作中。

——堅持打造自主高效的課堂教學模式。落實“基于模式、靈活應用、落實四基、實現高效”的課堂教學管理思想，明確課堂教學改革的主要目標，堅持抓學生的基本知識、基本技能、基本思想、基本活動經驗等的培養(yǎng)，以提高學生綜合素質為突破，實現課堂的高效化。當堂合格率要保證在92%以上，課堂上要強化教師精講環(huán)節(jié)，教學過程要緊緊圍繞教學目標設計，教學主體要明確，要做到“三不講”，即學生會的不講，學生能自己學會的不講，講了也不會的不講。教師的講課時間應控制在15分鐘以內，學生自主學習和練習的時間應保持在25分鐘以上。要杜絕無效、低效、只注重形式的小組合作，要大力加強作業(yè)和練習的有效性管理。各校要堅持以“課堂教學達成率”作為衡量模式是否合理的主要標準。

——努力實現教科研一體化。各學校要積極做好每學期初教學質量分析會的延伸工作，提煉學校教學中存在的實際問題和科研課題中的研究項目確定為教研主題，將學校的科研課題和校本教研活動有機結合起來，全面實現教科研一體化。

5.構建更加完善的課程開設體系。嚴格落實課程標準，堅決執(zhí)行課程開設“一票否決制”。規(guī)范安全教育課程和音體美課程開設工作。

6.強化教育聯盟互動，打造區(qū)域教育均衡發(fā)展特色。

——創(chuàng)建以學區(qū)為中心的教育聯盟化辦學模式。要以學區(qū)管理為載體，以教育聯盟辦學為核心、以創(chuàng)優(yōu)質學校為龍頭，分階段、分步驟推進教育聯盟化辦學模式的創(chuàng)新、提高、發(fā)展。各聯盟要通過抓好教育管理、教師交流、示范教學、專題研討、師資培訓、聯片教研、課題交流等活動，創(chuàng)新合作交流機制，深化互動形式，做到理念共享、資源共享、成果共享、優(yōu)勢互補、相互促進、全面合作和共同提高。

——建立學校管理互通平臺。共同明晰、總結、提升辦學理念，逐步形成聯盟內“業(yè)務互幫、優(yōu)勢互補、管理互促”的工作機制。建立行政管理交流制度、聯合會議制度、聯盟內教育教學、藝術活動等聯合制度等制度，深入開展學校管理專題研討活動，共同研究解決工作中的實際問題，促進共同提高。

——樹立文化共建新理念。要加強學校文化建設的研討，樹立文化共建新理念，努力建設富有特色的校園環(huán)境文化、積極向上的師生活動文化，以樹立良好的學校外顯形象、營造健康向上的育人氛圍。

——建立教師交流新模式。根據陽泉市郊區(qū)人民政府《關于深化義務教育學校校長和教師交流工作的實施意見》的要求，堅持因地制宜、積極穩(wěn)妥、科學安排、合理交流的原則，建立聯盟內部領導隊伍、教師隊伍共建制度，明確核心學校到成員學校、成員學校到核心學校跟崗學習的人員層次、交流期限、工作任務及激勵措施。同時要建立教師自愿、骨干引領、學科互補、巡回授課、交流考核的交流機制，促進聯盟學校之間領導、教師交流的制度化、常態(tài)化。

——創(chuàng)新研訓聯動新方法。以聯片教研和集體備課為紐帶，建立完善聯盟學校間教研組（備課組）合作研討制度和教師專業(yè)培訓計劃和結對制度、科研培訓聯動制度，以解決教學一線問題、提升教師專業(yè)水平為目的，融通教研、科研兩條輻射線，多維度促進教師專業(yè)成長。

——探索質量同進新途徑。聯盟學校要逐步建立統一的教學質量監(jiān)測、反饋系統和過程管理體系，加強聯盟內各學科的質量過程管理合作，定期或不定期地開展聯盟內教學質量的監(jiān)測和分析，做到“調研共同進行、問題共同分析、措施共同研討、質量共同提高”。

——形成評價捆綁新機制。學區(qū)或區(qū)教育局將對結盟學校實施雙向捆綁評價。評價結果將直接作為當年度教育聯盟和盟主校交替認定的主要依據。根據學區(qū)內教育聯盟創(chuàng)建進程，逐步完善制定聯盟間的考核評價辦法，建立激勵獎勵機制，對整體創(chuàng)建工作突出的聯盟校和個人進行獎勵，在教師培訓、評優(yōu)評先等方面，對優(yōu)秀聯盟學校給予傾斜，最大限度地推動聯盟學校的整體推進。

三、加大統籌，穩(wěn)步推進各類教育均衡發(fā)展

7.加速學前教育內涵發(fā)展

——大力改善幼兒園辦園條件。完成南窯莊、三都、下千、上白泉幼兒園新建工程。完成林里、東西垴幼兒園新建工程。繼續(xù)實施標準化幼兒園建設工程。

——認真落實各項惠民措施。落實好在崗村辦幼兒教師工資補貼、學前一年免費項目和學前教育家庭經濟困難資助項目等惠民政策。

——區(qū)域整體推進“一園一品”建設。實施學前教育三年行動計劃，以學前教育法律法規(guī)為指針，不斷優(yōu)化辦園水平，厚積幼兒園文化底蘊，凝煉濃郁的辦園特色，打造品牌幼兒園，推動學前教育內涵發(fā)展。

——深入推進幼兒教育教學改革。規(guī)范幼兒園課程管理體系，堅決落實園本教研“四個主體”管理策略，真正把素質教育思想貫穿于幼兒園的教育教學過程中。繼續(xù)穩(wěn)妥推進幼兒區(qū)角活動改革，完善幼兒園評價考核機制，規(guī)范辦園行為，提高辦園質量。

——組織好幼兒園對口幫扶工作。繼續(xù)發(fā)揮坪上、街上兩所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園的示范、引領、輻射作用，繼續(xù)抓好我鎮(zhèn)幼兒園對口幫扶工作。

8.推動義務教育高位均衡發(fā)展。

——進一步完善義務教育辦學條件。完善經費投入、師資水平等方面均衡配置機制，突出薄弱校改造提升，辦好教學點。

——完善學生入學資助政策和體系。進一步加大對困難家庭子女入學資助力度。

——推動義務教育聯盟發(fā)展。推動集團化辦學取得新進展，促進區(qū)域優(yōu)質資源共建共享。

9.加快構建現代職業(yè)教育體系。深入推動學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，進一步健全社區(qū)教育網絡，加強終身學習網絡和公共平臺建設，搭建終身學習“立交橋”。啟動實施示范性社區(qū)學校、農民素質教育培訓示范基地等創(chuàng)建工作，打造社區(qū)教育特色品牌項目。

四、強化師德建設，提升師資水平

20.堅持把師德建設作為隊伍建設的首要任務。更加嚴格地實行師德不合格一票否決制。認真貫徹落實《陽泉市郊區(qū)關于進一步加強和改進教師道德建設的意見》，創(chuàng)新師德教育形式，全方位開展師德教育，不斷提高教師職業(yè)道德水平，在全聯校營造“風清氣正、務本求實、干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。努力建設一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”教師隊伍。規(guī)范教師從教行為，建立健全師德師風建設長效機制，積極做好教職工師德評價考核備案工作，建立教職工師德檔案。組織好第三屆師德標兵評選工作。

21.深化人事制度改革，完善教師評聘辦法。以修訂完善學校教職工考勤、考核管理制度為契機，強化校長、教師考核，不斷完善績效考核機制，有效調動教師工作積極性。推進教師和校長交流工作，做好交流教師的評價工作。

22.大力加強校（園）長隊伍建設。一是嚴格校（園）長職業(yè)道德、執(zhí)行能力、教學質量三個“一票否決制”。二是嚴格推行校長工作計劃報告制和年度工作述職評價制，不斷改進校長考核管理機制。三是完善領導干部述職述廉、誡勉談話、信訪談話、任職談話、重大事項請示報告、離任經濟責任審計、年負債情況及規(guī)范使用經費等干部監(jiān)督制度。四是加強后備干部培養(yǎng)力度。

23.全力加強師能建設。完善《蔭營聯校校長教育教學行為規(guī)范》和《蔭營聯校教師教育教學行為規(guī)范》，增強專業(yè)發(fā)展的自覺性，規(guī)范校長、教師教育教學行為。開展新教師的培訓競賽和管理工作。各校區(qū)級以上名師逐年增加，繼續(xù)教育參與率達100%。堅持以校為本、借助國培計劃、區(qū)域教研、校本教研等多渠道提高教師專業(yè)素質和執(zhí)教水平，構建教師終身教育體系。

24.進一步實施“教師健康工程”和提高教師待遇。深入保證教師每天1小時鍛煉活動時間。繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補助和邊遠山區(qū)教師崗位津貼發(fā)放工作。組織三八節(jié)教師政治業(yè)務學習競賽和三筆字比賽活動。組織教師節(jié)表彰活動。

五、不斷創(chuàng)新、完善管理機制，增強教育發(fā)展活力。

25.加強依法治教，規(guī)范辦學行為。進一步加強學籍管理電子化，強化對學生流動和輟學狀況的監(jiān)控，保證外來務工人員子女接受義務教育。

26.修訂完善學校規(guī)章制度。健全教職工代表大會制度、家長委員會制度，大力推進校務公開，學校重大事務、經費管理公開率100%。

27.繼續(xù)轉變聯校工作職能

——繼續(xù)堅持“聯校搭臺、學校唱戲”的工作思路。積極為各學校搭建展示自我的平臺，激發(fā)學校發(fā)展內在動力，整體提升全鎮(zhèn)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

——完善聯校評價管理機制。逐步構建從聯校到學校的質量目標考核機制。健全聯校過程評價機制、結果考核運用機制，加大對工作計劃、重點工作、條塊工作完成的評價考核，重點強化特色建設、高效質量和自主發(fā)展等評價考核，促進年度工作高效落實。將評價結果直接與學校（幼兒園）、校（園）長的評先、評模、績效考核掛鉤。

28.全面實施《義務教育學校管理標準》省級實驗區(qū)工作。按照區(qū)教育局要求，堅持把管理作為提升教育教學質量的根本所在，以《義務教育學校管理標準》為指針，推行標準化管理，全面提升學?，F代化管理水平。

29.加強依法治教，規(guī)范辦學行為。嚴格落實《山西省中小學規(guī)范辦學行為“十二條規(guī)定”》和《陽泉市郊區(qū)規(guī)范辦學行為“十項規(guī)定”》，推動辦學規(guī)范化。

六、強化責任和服務意識，全力創(chuàng)辦人民滿意的教育

30．進一步加強聯校黨建工作。全面落實《郊區(qū)教育系統黨風廉政建設實施意見》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和責任追究制，抓住當前群眾和社會反響較大在教育亂收費問題，強化整治，凈化校園空氣。繼續(xù)深入開展嚴格落實“八項規(guī)定”，切實轉變“四風”為主題活動的作風建設系列活動，教育廣大教職工從上認識到作風建設就是效率，作風建設就是工作，作風建設永遠在路上。

31.認真落實《蔭營聯校學校財務管理辦法》。進一步加強經費預算管理，強化亂收費和規(guī)范辦學行為綜合治理。繼續(xù)落實好惠民政策。深入貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，創(chuàng)建節(jié)約型學校。

32.嚴格落實“兩個責任”制度。認真落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制，建立健全廉政風險防范機制，扎實推進黨風廉政建設。加大對基建、后勤、財務、招生、食堂、收費、各類評審等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，健全教育防腐機制，提高黨員干部拒腐防變能力。

33.嚴格落實“兩個清單”。完成權力清單、責任清單的編制與公示工作，嚴格依法行使權力，嚴格責任追究，深化政（校）務公開，扎實推進“六權治本”，全面提升人民群眾教育滿意度。

34.牢固樹立“安全第一”的思想，營造和諧的教育發(fā)展環(huán)境

——強化安全管理，做好ww工作。實現校園安全管理規(guī)范化、常態(tài)化。繼續(xù)強化安全工作責任追究和安全工作一票否決制。嚴格實行校長負責制、安全工作責任制、教職工“一崗雙責”工作制和安全工作目標責任制等安全管理制度，規(guī)范安全管理責任行為，構建安全管理防控體系，形成“人人有責、大家同責”的安全管理機制。以《安全日志》管理為抓手，規(guī)范學校安全管理行為。嚴格落實《蔭營聯校學校、幼兒園門衛(wèi)管理的十條規(guī)定》，積極做好安全責任分解，安全教育進課堂、安全預案、安全演練、定期安全排查、安全日志、安全檔案、校警管理等工作，提高安全管理水平。在鎮(zhèn)政府領導下，積極協助相關單位，加強門衛(wèi)、保安、校車等重點工作的督查管理。

——積極做好校園安全責任事故的預防工作。學校校長、幼兒園園長應高度重視由于師生人為因素所引發(fā)的校園安全責任事故的預防與化解工作，通過采取師生宣教、班隊會說教、案例警示教育、編制校本教材等方式，正確處理協調好學校、家長、教師、學生之間的關系，同時教育引導教職工、家長、學生明確個體在學校教育教學活動中應該遵守的必要規(guī)則和行為要求，了解和掌握必要的自防、自控、自護、自律基本知識和行為準則，規(guī)范師生、家長行為，提前預防和有效化解校園安全責任事故，為師生創(chuàng)設融洽、寬松、舒心的學習生活環(huán)境。

第二篇：20xx年學校工作計劃

20xx年學校工作計劃

一、指導思想

新學期xx小學將以貫徹科學發(fā)展觀為主線，按照學校三年發(fā)展規(guī)劃，堅持以德育為首、教學為中心的原則，緊緊圍繞提高學校的效益和質量這一主題，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，堅持均衡發(fā)展，狠抓常規(guī)管理，堅持教學育人、服務育人、管理育人，與時俱進，進一步提高管理水平和教育質量，積極推進我校教育教學工作健康發(fā)展。

二、工作總目標

1、以人為本，德育為先，均衡發(fā)展，深化行為規(guī)范教育，力爭在度假區(qū)學校綜合考核中在去年較好的基礎上再有新的突破。

2、加強教師隊伍建設，合理搭配教師，盡人所能，在師資比較緊張的前提下全力完成各項教學任務。

3、繼續(xù)加大力度支持學?；@球隊的培養(yǎng)與發(fā)展。

4、繼續(xù)做好學校特色課程貝類粘貼。

5、加強校園文化建設，構建良好的教育教學氛圍。

6、完善教學設施，優(yōu)化后勤管理。

7、加強學校安全管理，提高學校安全管理水平。

8、做好少先隊、婦代會等工作，充分發(fā)揮各種機構的職能作用

三、主要工作及措施

(一)、德育工作

1、深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，牢固樹立“育人為本、德育為先“觀念，把德育工作放在各項工作的首要位置，整合學校一切德育力量，努力實現全員育人、全程育人、全面育人。

2、加強德育隊伍建設，努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍;加強教師的行為規(guī)范教育，做到榜樣示范，對班主任及班級日常工作在以往量化考評基礎上更具體有效，真正起到表彰先進、激勵大家的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論，積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑。

3、開展豐富多彩的德育活動，努力拓寬了育人渠道。舉行各類形式的活動，建構學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺，讓學生在活動中，通過各種無形的約束力規(guī)范自己的行為。

(1)、開學初，充分利用學生大會、班會，向學生進行行為規(guī)范教育，讓學生了盡快適應新學期學生生活，激發(fā)學生的愛校熱情。

(2)、利用每周星期一舉行升旗儀式，學校領導、優(yōu)秀學生進行國旗下講話。

(3)、強化學校的安全教育。向學生傳授安全防范知識，簽訂學校與學生及其家長的安全工作責任狀。

(4)、以利用各種紀念日舉行演講比賽、寫字比賽、歌誦比賽、體育比賽等活動，對學生養(yǎng)成教育。

(5)、重視校園文化建設。通過校園廣播、黑板報，培育學校精神，營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境，同時重視學生心理健康教育。

(6)、學習方法教育。怎樣制訂學習計劃，怎樣自學各門功課，優(yōu)秀學生的典型事跡等。

(二)、教學工作

1、加強過程管理、環(huán)節(jié)管理，抓教學常規(guī)的落實。圍繞提高課堂教學效率、作業(yè)效率，嚴抓教學常規(guī)的落實，做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。教務處開學初制定好詳細的計劃，做好教學管理的落實和督查，同時對各階段的教學質量實施過程化管理，加強平時教學情況的抽查驗收，要通過一個時期的努力，使我校各科教學質量進一步得到提升。

(1)、本學期學校將對教學常規(guī)的落實情況進行不少于兩次定期和不定期的檢查，同時做好期中、期末定期評估。

(2)、改進對教學秩序、下堂輔導、教研活動的日常督查形式，提高督查效果;進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見，督促有關教師及時改進教學。

(3)、完善聽課制度，加強教師間的學習交流。領導每人每個學期隨堂聽課不得少于30節(jié)，其他教師不得少于15節(jié)。

(4)、按照課程計劃開齊、開足、開好必修課程，開設了豐富多彩的選修課程和綜合實踐活動等課程。同時認真落實減負規(guī)定，進一步減輕學生過重課業(yè)負擔。

2、加強教育教學科研，走科研興校之路。

教育教學科研是提高教師業(yè)務能力，提高教學質量，促進學校發(fā)展的有效途徑。我們將緊緊圍繞課程教學改革開展教科研活動，并力爭再上一個新的臺階。積極組織教師參加市級的各類教育科研、教學研究競賽活動，爭取發(fā)表和獲獎論文比去年大幅度提高。

3、加強和改進學校體育、衛(wèi)生工作

學校一如既往地重視學校的體育衛(wèi)生工作，提高體育課的教學質量，切實保證學生的體育活動時間，提高全體學生的體質和健康水平。廣泛開展毒品預防教育，抓好學校易發(fā)傳染病預防和控制工作，杜絕各種傳染病在學校發(fā)生。

(三)、后勤工作

1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想，強化自覺服務意識，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，確保各項工作的順利展開。

2、嚴格執(zhí)行財務預算制度，做到開支精打細算，做到化小錢辦大事，堅持校務公開制度，提高學校教育經費的使用效益。

3、加強綜合治理和安全工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針，進一步抓好綜合治理和安全工作

(1)、嚴格值勤制度，一天24小時安排人員值勤;完善校園安全設施，并作好定期檢查。

(2)、對學生加強安全衛(wèi)生教育，使學生能夠遵守學校各項安全衛(wèi)生制度，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

20xx年，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。在新的一學年里，全校上下要團結一致，協力共為，搶抓機遇，迎難而上，堅持推進學校發(fā)展不動搖、不懈怠、不折騰，想盡千方百計，克服一切困難，實現學校各項事業(yè)的新發(fā)展，為提升我校教育教學質量做出我們更大的貢獻。

第三篇：Aepfoec2011年學校工作計劃

七夕，古今詩人慣詠星月與悲情。吾生雖晚，世態(tài)炎涼卻已看透矣。情也成空，且作“揮手袖底風”罷。是夜，窗外風雨如晦，吾獨坐陋室，聽一曲《塵緣》，合 成詩韻一首，覺放諸古今，亦獨有風韻也。乃書于紙上。畢而臥。凄然入夢。乙 酉年七月初七。-----嘯之記。

學校工作計劃

一、指導思想： 指導思想： 以鄧小平理論、“科學發(fā)展觀”重要思想指導，認真貫徹落實縣 局教育工作會議精神，努力辦好人民滿意教育，全面落實科學的發(fā)展 觀和正確的質量觀，深入實施基礎教育課程改革，以創(chuàng)建“辦家長社 會滿意教育”為重點，加強內涵發(fā)展和科研興校意識，全面實施教師 素質教育，努力提高教育教學質量，開創(chuàng)學校教育改革和發(fā)展的新局 面。

二、主要工作： 主要工作：

（一）、抓德育，創(chuàng)特色，努力提升學校辦學層次。德育工作是學校一切工作的生命線，高度重視學校德育工作是穩(wěn) 步推進教育改革和發(fā)展的重要保證。我們將進一步貫徹落實《中共中 央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，堅持 德育為首，育人為本，拓展學校德育內涵完善，“管理育人，教書育 人，服務育人、環(huán)境育人，活動育人，共建育人”的德育體系，不斷 創(chuàng)新育人措施，切實加強學校德育工作的針對性和實效性，為創(chuàng)建 “以 規(guī)范、育新人、促發(fā)展”的特色學校奠定基礎。（1）以文明行為習慣養(yǎng)成教育為重點，、抓規(guī)范，完善學校的 “三 風”建設。通過組織學生深入學習《小學生守則》和《小學生日常行 為規(guī)范》，深刻領會其內涵，將《守則》和《規(guī)范》分解細化，并與 學生生活實際緊密結合，健全、規(guī)范、育新人的規(guī)章制度，積極開展 “三項競賽”、主題班隊等少先隊活動。促進學生文明習慣的養(yǎng)成，

將行為規(guī)范養(yǎng)成教育推向新的高潮，抓出成效，形成特色。（2）、以加強校園文化建設為載體，發(fā)揮環(huán)境育人功能。廣泛開 展師生喜聞樂見的豐富多彩、健康有益的科普、文體活動，營造良好 的人文環(huán)境。充分利用學校的德育陣地，利用好學校的紅領巾廣播電 視，校園網站，宣傳窗，黑板報等，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，努力實現 書香校園、文明校園和人文校園的創(chuàng)建。（3）、以心理健康教育為基點，關注弱勢群體的教育。切實做好 實施德育導師制，完善導師管理制度，建立完善的心理健康教育組織。發(fā)揮全員參與育人作用，探索德育導師幫教途徑。對行為有偏差、心 理有障礙的學生進行及時幫教、排解和矯治。特別要關心貧困生、單 親子女、問題學生和留守兒童，消除其自卑心理，幫助他們

樹立自尊、自強、自愛、自信的健康心理。

（二），提內涵，抓質量，努力提高教育教學質量。以實施基礎教育課程改革為中心，關注教學過程的質量監(jiān)控，不 斷完善質量評價體系和教師專業(yè)發(fā)展評價制度?！耙匀藶楸尽?，在新 課程標準理念下，以提高課堂教學效率為目標，以課題研究為載體，全面提高教育教學質量。（1）加強教學常規(guī)管理。根據新課程標準的要求，加強教學常規(guī) 管理，嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，保質保量上好每節(jié)課，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象。加強隨堂檢查，加強對學校教學動態(tài)過程的管理、指導和質量管理考評。改進對教師 的評價辦法，把平時教師的日常工作，把學生的學習能力、學習習慣 和綜合素質作為評價的重要依據。同時積極探索對學生的考核評價辦 法，科學地評價學生全面發(fā)展情況。（2）加強教育教學研究。組織開展新課改，新理念專題理論學習，聘請有關專家圍繞教育理念、課程改革、課堂教學、教學評價等專題 開設講座，加強對教師教育教學新理念認識與轉變。充分利用好優(yōu)秀 的教育教學光盤資源，學習先進教育教學理念，科學的教育教學管理 方法，探索新課程背景下教育教學的改革。通過同備一節(jié)課、同上一

節(jié)課等各教研的活動，加強教師與教師之間的合作與交流，切實提高 教師的課堂教學能力和教學效益，提高教學質量。（3）加強教育科研和校本課程的開發(fā)，發(fā)揮教育科研在促進教師 專業(yè)發(fā)展、提高教育教學質量中的先導作用。針對新課程實施過程中 產生的問題，以課題形式進行專題研究，結合本校的實際“重立項、重過程、重管理、重效果”，做好課題的監(jiān)管工作。組織教師學習課 題研究方案的撰寫及如何選好題等，讓更多的教師參與到教科研中 來。

（三）、抓好安全工作，確保師生安全。牢固樹立“安全第一”思想，通過多種形式加強安全宣傳教育，進一步加強師生的安全意識，著力提高師生的安全防范意識?！邦A 堅持 防為主，整建結合，重在建設” 的原則，健全突發(fā)事件應急處理機制。及時準確地掌握學校內部和周邊治安方面出現的新情況新問題。大力 加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現、控制和處置能力，努力消除校 園及周邊各種不安全隱患。進一步加強安全制度建設，加強內部管理，建立安全管理工作長效機制。明確安全責任制，定期分析校園師生安 全問題，簽訂班級安全工作責任書，責任到人，層層落實。深入開展 安全教育活動。重點抓好交通安全（學生護送等工作），校園樓道使 用安全、

食品衛(wèi)生安全、消防安全和校園周邊環(huán)境整治，實現“平安 校園”。

（四）認真做好后勤保障。加強后勤管理工作，明確分工責任制，做好教育教學的保障支持工作，創(chuàng)設分工明細化，職責明確化，任務 合理化的工作氛圍。

1、加強校園環(huán)境建設與管理，建設花園式校園，著重做好我校 教學綜合樓建設，通過新建配套學校校舍使學?；具_到標準化建設 的要求，努力實現良好的生態(tài)校園。

2、嚴格執(zhí)行收費制度，不向學生亂收費。嚴格學校財務計劃與 管理，強化收支月審報、審核制度，嚴格控制非事業(yè)性支出，提高資 金使用效益。嚴格執(zhí)行收費政策，堅決杜絕亂收費，加強財務政務公

開。

3、規(guī)范學校財產管理，嚴格落實學校財產管理的有關規(guī)定，確 保資產安全完整。

晏灣小學 2011 年 2 月 14

2010-2011 學第二學期

學校工作計劃

晏灣小學 2011 年 2 月 14

第四篇：2020,年學校工作計劃

2020年學校工作計劃

強教必先強師，強師以德為先。師德是教師職業(yè)的靈魂，師德師風是教師隊伍建設的首要任務。當前，人民群眾更加期盼高質量的教育和高素質的優(yōu)秀教師。為深入貫徹黨的十九大精神，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強我校師德師風建設，引導廣大教師踐行師德規(guī)范，爭當師德楷模，為加快學校教育改革發(fā)展建功立業(yè)，辦好人民滿意教育，根據市教育局有關文件精神，特制定進一步加強我校師德師風建設工作計劃。

一、指導思想

堅持以黨的十九大精神統領全局，深入貫徹×教育局有關文件精神，繼續(xù)緊緊圍繞“促進均衡、提高質量、樹立形象”的工作主線，通過深入、持續(xù)開展師德師風教育活動，進一步強化中心小學教師隊伍管理，規(guī)范教師從教行為，引導廣大教師強化師德修養(yǎng)，提高專業(yè)水平和教育教學能力，努力提升教師隊伍整體素質。

二、師德建設目標

大力加強師德師風建設，堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、立德樹人、無私奉獻精神，以活動為主線，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使踐行社會主義核心價值觀，堅守高尚情操，知榮明恥，誠實守信，文明執(zhí)教轉化為廣大教師的自覺行為，轉化為廣大教師的人格品質，形成個人教育教學獨特的人格魅力和教學風格。

三、具體內容措施

（一）堅持立德樹人，強化教師愛與責任的意識

1.培育大愛情懷。要把教書育人同國家強盛、人民幸福和實現中華民族偉大復興的“中國夢”聯系起來，增強立德樹人的責任感和使命感。對教師開展愛祖國、愛教育、愛學生的教育，使愛與責任成為全體教師的核心價值理念。教師要熱愛學生，關心愛護、尊重理解、公平對待每一位學生，營造陽光、快樂、向上、幸福的校園環(huán)境。

2.強化育人責任。要堅持全員育人，制定并落實每位教職員工的育人崗位職責，在課堂教學、作業(yè)輔導、課外活動、校園文化、日常生活等各方面落實育人責任，實現全程育人、全方位育人。教師要做學生健康成長的指導者和引路人，深入開展“三愛”教育，通過思想上引導、學業(yè)上輔導、心理上疏導、生活上指導，用愛心、知識、智慧點亮學生心靈。

3.提升品德修養(yǎng)。教師要自覺增強“學為人師、行為示范”的意識，帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守高尚情操，知榮明恥，誠實守信，文明執(zhí)教。要牢固樹立終身學習理念，不斷拓寬視野、更新知識，不斷提高思想品位和文化素養(yǎng)，不斷提升個人涵養(yǎng)和業(yè)務水平，努力做到內修于心、外化于行，塑造真善美相統一、孩子憧憬愛戴的教師形象。

（二）創(chuàng)新師德教育，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)

1.加強師德養(yǎng)成教育。要加強青年教師的傳幫帶，采用聘任德高望重、業(yè)務精湛的中老年教師擔任導師，或青年教師與骨干教師、優(yōu)秀教師結對子，引導和幫助青年教師提升師德素養(yǎng)和業(yè)務水平。

2.落實師德“三項教育”。堅持教師思想政治教育和業(yè)務學習活動，加強師德常規(guī)教育：一要深入開展理想信念教育，促進教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅持正確的政治方向。二要深入開展職業(yè)道德教育，組織學習優(yōu)秀教師事跡，深刻剖析媒體曝光的反面典型案例，促進教師自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。三要深入開展法制宣傳教育，增強教師依法執(zhí)教和保護未成年人的意識。

3.加強師德教育培訓。將師德作為教師培訓的重要內容，列入各級教師培訓計劃和規(guī)劃，分層次、多渠道開展師德教育培訓。師德教育培訓應創(chuàng)新內容、模式和方法，緊密聯系教育教學活動，采取實踐反思、師德典型案例評析、情景教學等教育形式，提高

針對性和實效性。

4.開展師德主題教育。要結合實際確定師德教育主題，制定實施方案，以豐富多彩的活動為載體，組織教師通過學習、實踐和反思，提升職業(yè)道德水平。要增強師德教育的時代感，注重師德修養(yǎng)的行為訓練、心靈感悟和實踐體驗，使師德教育具體化、形象化。要把教書育人楷模、一線優(yōu)秀教師請進課堂，用身邊優(yōu)秀教師的感人事跡詮釋師德內涵。

（三）規(guī)范從教行為，提高教書育人水平

1.規(guī)范教學行為。認真執(zhí)行《中（小）學教師專業(yè)標準（試行）》，進一步規(guī)范教育教學行為，引導教師精心制定教育教學計劃、精心開發(fā)課程資源、精心備課和上課、精心設計和批改作業(yè)、精心組織考試與評價、精心指導學生課外學習與生活、精心進行教育教學反思，不斷提高教育教學質量。深入開展“崗位大練兵”活動和教學技能競賽，促進教師鉆研業(yè)務，苦練教育教學基本功，不斷提高專業(yè)化水平。

2.深化育人工作。堅持和完善教師家訪制度，鼓勵教師通過深入家庭、電話訪問、網絡交流等方式密切家校聯系，實現家?；?、攜手育人。大力推廣“學生成長導師制”，教師人人都要做學生成長的導師，“結對”幫扶學業(yè)困難、生活困難、心理困惑和行為有偏差的學生。大力推廣“幸福成長工程”等好經驗，重點關愛留守兒童、進城務工人員子女、殘疾兒童、單親家庭子女等特

殊群體學生。

3.維護師表形象。教師要嚴格要求自己，注意一言一行，以良好的品格風范和言行舉止教育和影響學生。要崇尚健康淳樸的生活方式，培養(yǎng)文明優(yōu)雅的行為習慣，積極塑造良好的社會形象。可結合實際，總結提煉教師的倡導言行和禁忌言行，加強教師禮儀的培訓，引導教師規(guī)范言行舉止，注意著裝打扮，自覺塑造儀表端莊、知書達理、舉止大方、文明得體的師表形象。

4.堅守師德底線。嚴禁教師以非法方式表達訴求，故意不完成教育教學任務；

嚴禁教師侮辱、歧視、孤立學生，體罰和變相體罰、侵害學生；

嚴禁公辦學校教師有償補課、有償家教或到培訓機構兼職補課；

嚴禁教師利用職務之便謀取私利，索要和收受學生和家長的禮金、禮品；

嚴禁教師參加或誘導學生參加非法組織、“黃、賭、毒”和迷信活動；

嚴禁教師在教科研中弄虛作假、抄襲剽竊，侵占他人勞動成果；

嚴禁教師在招生、考試、考核、評估、職稱評聘中營私舞弊；

嚴禁教師工作時間炒股、娛樂，酒后上課。

（四）突出激勵關懷，營造尊師重教氛圍

1.加強師德表彰獎勵。堅持以師德為先，進一步完善教師激勵機制，大力褒獎師德表現優(yōu)秀的教師。學校將定期評選表彰一批優(yōu)秀教師，并依據有關文件，逐層推薦參評優(yōu)秀教師。并結合師德考評工作，培育和樹立一大批可敬、可親、可學的身邊的優(yōu)

秀教師典型，積聚教師隊伍的正能量。加強師德正面宣傳。要把師德宣傳作為重點，面向家長、面向學生、面向社會，加強教師正面形象的宣傳工作。要充分發(fā)揮柏紀榮等模范人物的示范引領作用，定期舉辦師德報告會、經驗交流會等，大力宣傳師德典型。要充分利用教師節(jié)等重大節(jié)慶日、紀念日，通過電視、廣播、報刊以及網站、論壇、博客、微博、qq群等新興媒體，廣泛宣傳教師的地位和作用，大力宣傳新時期人民教師關愛學生、嚴謹篤學、淡泊名利、志存高遠的良好形象，提高人民群眾對教師的認同感和美譽度。

2.加強教師心理疏導。要定期分析教師隊伍的思想狀況，及時了解教師思想和心理狀態(tài)。要加強心理健康知識培訓，定期開設心理知識講座，提高教師自我心理調適能力。要重視解決教師的職業(yè)倦怠問題，引導教師正確面對工作和生活壓力，保持樂觀向上的人生態(tài)度和愉悅的精神面貌。要探索建立“心理咨詢服務直通車”，關注教師的心理健康異常，及時開展有效的心理疏導和咨詢服務。

3.注重教師人文關懷。要加強校園文化建設，提升校園文化品位，營造積極向上、和諧友愛的校園氛圍。要充分尊重教師職業(yè)的特點，理解信任教師，關心教師成長，欣賞教師的工作成就，維護教師合法權益，讓教師靜下心來教書、潛下心來育人。要堅持民主辦學，尊重教師意見，充分發(fā)揮教代會和工會等群團組織的作用，支持教師參與學校管理。

（五）推進制度創(chuàng)新，增強師德建設的針對性、實效性

1.建立教師宣誓制度。要注意凝練教師核心價值理念，以開學典禮、教師節(jié)等重大活動為契機，組織新任教師開展從教宣誓活動，引導和激勵廣大教師“樂從教、為人師、成名師”。

2.建立師德承諾制度。要制定學計劃，應明確師德師風建設目標和措施。要結合《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，制定并組織全體教師簽訂《拒絕有償家教承諾書》《廉潔從教承諾書》，采取在校園網公布等形式，面向服務區(qū)域和服務對象公布，接受社會、學生和家長的監(jiān)督。學校和教師踐諾情況，作為學校和教師年終考核的重要內容。

3.建立師德檔案制度。要強化師德的過程管理，建立每一位教師的師德檔案。師德檔案用于記載師德考核評議、教育培訓、師德承諾、不良行為及處罰結果等，作為教師職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核和教師資格定期注冊的重要依據。在教師信息管理系統中建立嚴重失德者檔案，杜絕喪失教師資格者重新混入教師隊伍。

4.建立師德問題報告制度。要定期調查分析師德狀況，及時發(fā)現教師隊伍中的不良傾向和問題。有違反師德規(guī)范的重要情況和問題，應按照人事管理權限及時向學校主管部門報告。對引起公眾和媒體關注的問題，要迅速調查，快速回應，并及時向學校

主管部門報告調查處理情況。

（六）強化考核監(jiān)督，促進師德建設工作落到實處

1.健全師德監(jiān)督網絡。學校將公開舉報電話、師德師風意見箱，并結合“校園開放日”、“教學開放周”、“家長會”等活動，廣泛聽取對學校和教師在師德師風方面的意見建議。

2.落實師德考核辦法。嚴格執(zhí)行《中小學師德師風考核辦法

（修訂）》，學校定期組織學生、家長、教師開展師德評議，每學年確定教師的師德考核等次。教師師德考核結果記入教師個人檔案，作為評優(yōu)評先、職務評聘、考核、晉職晉級、培訓學習的重要依據?？己私Y果與專業(yè)技術人員考核和干部考核綜合運用，師德考核達到優(yōu)秀的，考核優(yōu)先評為優(yōu)秀等次；

教師師德考核不合格的，考核只能確定為不合格等次。

3.規(guī)范失德行為懲處。學校對教師的師德失范行為“零容忍”，發(fā)現一起、查處一起，發(fā)現一人、懲治一人，堅決遏制失德行為蔓延。對危害嚴重、影響惡劣者，要依法依規(guī)撤銷教師資格，堅決清除出教師隊伍。對涉及違法犯罪的，要及時移交司法部門。

第五篇：2011-2012年學校工作計劃

小渠子中學2011-2012學年學校工作計劃

一、指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹《義務教育法》，以全面貫徹黨的教育方針、推進素質教育、提高教育教學質量為宗旨，以促進學生素質全面健康發(fā)展為目標，以安全穩(wěn)定為前提、規(guī)范為基礎、管理為手段、改革為動力，深化教育教學改革，努力提高教育教學水平，致力于建設農牧民滿意的學校。

二、工作目標

師生共同奮斗目標： 勤思博學、文明守紀。

1、學生培養(yǎng)目標：重視學生的能力培養(yǎng)，彌補家庭教育的不足。發(fā)展學生的興趣和愛好，具備較好的個性素質，并富有創(chuàng)新能力。

2、師資建設目標：建設一支師德師風師能不斷提升，“以德為先、以生為重”的雙語教師隊伍。

3、學校管理目標：加強黨政班子建設，形成“求實、求真、求新”的工作作風。做到分工不分家，互相補臺；做好份內事，落實有序；能開拓創(chuàng)新，講求效率。

4、校園建設目標：美化校容校貌。開展各種環(huán)境保護、安全維護系列活動。加強環(huán)境整潔、飲食衛(wèi)生等管理工作，使校園更加有序、文明、潔凈。

三、具體工作和措施

（一）深化教育規(guī)范管理，辦好人民滿意教育

1、加強領導班子作風建設，崗位明確，落實到位，切實遵 守《黨風廉政建設責任制》。學校領導班子成員要加強思想政治建設和作風建設，樹立大局意識、責任意識、發(fā)展意識，增強品牌意識、競爭意識、危機意識，提高領導能力、決策能力和工作凝聚力，理清發(fā)展思路，明確工作重點，按照教育局的總體要求，開展各項工作。要加強學習，掌握時事動態(tài)，通曉政策法規(guī)，提升個人素養(yǎng)，不斷提高自己的決策水平和工作能力；要以對黨的教育事業(yè)高度負責的精神，以求實務真、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，以飽滿的精神狀態(tài)，率先垂范，開拓進取，把每一項工作做好。做到“三個深入”：深入課堂，研究課堂，提升課堂教學效率；深入教師，了解教師，關心教師，提升教師整體素質；深入學生，尊重學生，關愛學生，促進學生全面健康發(fā)展，把全部精力投入到教育教學和學校管理工作中來，確保全年教育目標的完成。

2、加強教師隊伍建設。中層干部、教研組長的工作能力有所提升，積極組織教研組長等參加各類培訓，提升教師素養(yǎng)。加強教師思想政治素質和業(yè)務素質建設，加強教師專業(yè)化建設，積極開展校本研究，大力宣傳校內名師，拉動全體教師的業(yè)務和素質的提升。

一是加強師德師風建設。安排好每周三教職工學習，豐富形式，關注實效。以新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為指導，進一步完善《教職工學習制度》等制度，強調按章辦事，提高效率。不斷提高全校教師依法治教意識和敬業(yè)奉獻精神，進一步深化師德師風教育專項活動，通過開展各種形式的師 德教育活動，營造健康向上的師德師風氛圍。進一步加大師德考核獎懲力度，組織好學生評議、教職工評議、考核小組評議師德活動，將師德考核結果作為教師績效、職務評聘、評獎評優(yōu)任用的重要依據，要充分利用各種機制，激勵并鼓勵教職工在不同的崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)發(fā)揮自己的最大潛能。讓善于思考、開拓創(chuàng)新、主動工作的教職工得到特別關愛。二是堅持改革，以創(chuàng)新求突破。在課堂教學、學生德育等方面創(chuàng)造經驗、推出典型。三要建立科學的考核評價體系，以制度推進工作。著重探索建立新形勢下對師生發(fā)展的科學評價體系，改進考核內容、方法，真正發(fā)揮檢查、督促、評價、改進教師的教和學生的學的作用，促進師生素質提高。使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結拼搏的協作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神、不求索取的奉獻精神，增強讀書學習的自覺性和主動性。

3、加強班主任隊伍建設。加強對班主任的業(yè)務培訓和工作指導；引導和鼓勵班主任勤于學習、善于積累、及時總結，把學習作為提高內在素質的需要和動力，逐步內化為一種自覺的行為。在班主任中，大力提倡研究教育方法，探究育人技巧，講究工作藝術，積累成功經驗。在工作中注重經驗積累，積極努力實踐，工作中做出較為突出的班主任學校將大力培養(yǎng)與扶持，給機會、壓擔子。

4、加強黨風廉政建設。全面推行校務公開制度，進一步完善教代會制度，保障教職工參與學校民主決策，民主管理和民主監(jiān)督的權利，把校務公開與學校管理有機結合，逐步完善學校黨組織 統一領導、行政主體到位、工會大力協助的校務公開工作格局。嚴禁亂收費、亂辦班、亂帶生行為。

（二）進一步加強德育工作，促進德育工作有突破。

加強德育隊伍建設，完善德育工作會議制度（班主任）。強化校風、校訓建設。建立較完善德育管理的相關制度（學生日常規(guī)、課堂教學要求、文明班具體要求、班主任考核等）。把學校“學生一日常規(guī)”的內容滲透到德育工作中，要了解學生的實際，從學生的認知水平出發(fā)，立足生命教育，加強安全教育。從小事抓起，加強實踐活動，堅持全面育人，創(chuàng)新“三好”學生評價內容和機制，促進學校、家庭、社會教育溝通整合。

1、切實做好學校德育工作。

一是開展形式多樣的主題教育，重視學生思想道德建設，加強學生民族精神教育、法制教育以及行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。突出以愛國主義教育為主旋律，以弘揚和培育民族精神為主線。要以活動為載體，結合活動月、法定節(jié)日、重要人物、重大事件紀念日，有針對性的組織思想道德教育活動，在活動中引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是深入開展好家長會、家長學校等活動，形成家校教育活力。通過家訪、家長會、學生實踐、家校聯系平臺等途徑，宣傳正確的教育觀，爭取社會與家長的支持，努力為青少年健康成長營造良好的發(fā)展環(huán)境。

2、重視學生心理健康教育。在教育學生方面，人人都是心理健康輔導員，努力做好對雙困生的教育轉化工作,對雙困生從心理 障礙上進行分析，給予耐心的疏導，對個別有心理問題和進行咨詢的學生做好資料記錄，進行情況分析，并及時作好反饋。學校積極利用家長學校，指導家長樹立正確的教育觀，明確家長的監(jiān)護職責和法律責任，與學校、社會配合，共同做好子女的教育保護與預防犯罪工作。

（三）深化課堂教學改革，努力提高教育教學質量。

教育教學質量是教育工作的生命線，也是辦人民群眾滿意教育的關鍵所在，要深化課堂教學改革，創(chuàng)新“雙語”課堂教學模式，不斷提高課堂教學效率，把“雙語”教育教學質量提高到一個新水平。同時要正確處理好提高教育教學質量與實施素質教育的關系，堅決貫徹落實素質教育，規(guī)范辦學行為，嚴格落實國家課程，開齊課程開足課時，全面提高學生綜合素質。

一是通過培訓、案例評選、教學研究等活動，開展有效教學研究，不斷“雙語”提高課堂教學質量。二是深入實施素質教育，全面提升學生的素質。三是以“和諧校園”創(chuàng)建為抓手，以教育教學現場會、雙語口語大賽、文藝匯演、運動會等豐富多彩的活動為載體，激發(fā)學生興趣，提高學生綜合素質，構建學校、教師、學生和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍，建設充滿活力的校園。

（四）進一步規(guī)范辦學行為，促進學生全面健康發(fā)展。

1、規(guī)范辦學行為，是實施素質教育的前提和保障，新學期我們要重點抓好以下幾個關鍵：一是以開全課程開足課時為重點，進一步規(guī)范地方課程設置，嚴格控制考試次數和難度，規(guī)范各類競 賽活動。嚴格控制學生在校時間切實減輕學生課業(yè)負擔。二是全面落實市、縣教育局中考制度改革的有關規(guī)定，推動學生綜合素質評價與招生的緊密結合，切實發(fā)揮好實施素質教育的導向作用。三是從制度上、管理上、源頭上治理教育亂收費，堅決遏制亂訂教輔資料、收費不規(guī)范不透明等現象，切實維護學校形象。

2、鞏固提高義務教育水平，保證學校適齡兒童入學率和在校生的鞏固率。深入了解本校學生的在學情況，健全貧困生檔案，對個別家庭有特殊困難的學生，采取有效的救助措施。嚴格把好轉學手續(xù)關。及時做好有關資料的收集工作，全面落實“兩免一補”政策。

（五）強化體衛(wèi)藝教學，促進學生全面發(fā)展

利用大課間和課外活動時間，組織學生參加陽光體育活動，保證學生每天一小時活動時間，開展豐富多彩的大課間活動。結合學生特點，組織課外興趣小組，使學生得到全面發(fā)展。為繼承和發(fā)揚哈薩克民族文化遺產，以民族體育、舞蹈、語言、服飾、手工制作為重點從學校教育抓起。讓學生學習“黑走馬”、“阿肯彈唱”、“民族手工制作”等民族傳統文化的唱、跳、彈、制作等方法。衛(wèi)生教育工作通過開設專題講座，利用廣播、黑板報、板報等宣傳陣地，結合體育保健課開展教育，衛(wèi)生保障工作通過后勤工作予以落實。

（六）深化課題研究，優(yōu)化科研過程

1、加強教研組工作。結合教學實際，認真制訂活動方案并 精心組織開展教研活動?；顒右羞^程記錄、要有經典案例。各教研組根據我校的實際情況認真制定教研工作計劃，整個學期的計劃要有緊密的聯系性。每一次教研要確保教師都有所收獲，突出實效性。學校領導必須參加教研活動。

2、認真開展校本教研活動。要堅持開展每周的教研活動，要從學校實際出發(fā)，堅持經?；?、制度化、形式多樣化，重點進行備課、聽課、評課和作業(yè)布置與批改、培優(yōu)補差、“雙語”教學方面的經驗交流研討活動，活動由副校長和教導主任負責，每次活動要做好較詳細的記載。要把教研工作與學校的“雙語”教育教學實際緊密聯系，在課題研究中努力做到以校為本，以教師為本，關注學校發(fā)展，關注教師在教學工作中遇到的實際問題，增強課題研究的實效性、針對性；注重課題運作的規(guī)范性，重視過程性資料的積累；樹立明確的課題研究意識，開展相關教研活動時注意圍繞課題研究進行。要注重資料的積累，做好階段總結，早出有個性的研究成果。

3、加強信息技術教育，積極開展信息技術創(chuàng)新實踐活動。一是開全開足信息技術課程，建立信息技術課堂教學評價機制，不斷提高信息技術課程建設質量。二是加強信息技術與學科整合步伐，搞好網絡環(huán)境下的教師聽課活動。

（七）加強安全工作，創(chuàng)建“平安校園”

一是要建立和健全工作責任制和責任追究制，明確職責范圍，保證安全工作的落實實施。定期進行安全工作檢查，加大校 舍安全檢查力度，發(fā)現問題及時整改；二是要花大力氣全面提高安全工作管理水平和能力，把安保維穩(wěn)、食品安全、交通安全、活動安全放在突出位置；三是要把安全教育納入學校的教育教學內容中，全面培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護意識，提高學生的綜合素質。四是加強各種逃生演練活動，提高應急避險能力。五是加強安全法制教育工作計劃。特別對教學設施、消防、食品衛(wèi)生等安全專項檢查，排除各種安全隱患，健全學校安全預警機制和防險救災應急預案，完善安全管理制度，措施有力、責任到人。

加強對學生的安全知識教育，落實定期檢查制度，防止食物中毒事故發(fā)生和群體性傳染病防控工作。繼續(xù)聘請法制副校長，把法制教育納入學校工作計劃，開展各種教育活動，進一步鞏固和深化“平安校園”創(chuàng)建成果。

四、具體安排 九月份：

1、慶祝27個教師節(jié)暨表彰大會.2、開展弘揚和培育民族精神系列活動

3、開展國防教育周教育活動

4、開展校舍安全檢查 十月份：

1、組織“雙語”教師、聘用教師及實驗教師聽、評課，檢查實驗室工作。

2、做好暖氣檢修及供暖工作

3、中小學生防火、防觸電安全教育

4、“師德師風”主題教育 十一月份：

1、召開全校學生家長會議

2、檢查教研組長的常規(guī)工作的到位情況

3、古爾邦節(jié)慰問離退休教師

4、中小學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育知識競賽 十二月份：

1、冬季長跑運動會

2、組織黨員向貧困學生“送溫暖 獻愛心”活動

3、中小學生交通安全教育 一月份：

1、“慶元旦”歌詠比賽、民族團結專題“雙語”大賽

2、完成中小學期末質量檢測的評卷、分析、總結工作

3、完成學期末學校各項工作總結

4、做好年終教職工績效考核的結算、核對工作

5、安排寒假期間校園值班安保工作 二月份：春節(jié)慰問教師、拜訪離退休教師 三月份：

1、組織慶?！叭恕眿D女節(jié)活動

2、開展公民道德建設月系列活動

3、進行中小學生安全教育

4、初中畢業(yè)班學生家長會 四月份：

1、組織中小學生清明節(jié)掃墓活動

2、開展法制宣傳系列活動

3、組織女教職工、初中女生心理健康教育講座

4、組織開展校級雙語聽、評課活動 五月份：

1、開展民族團結教育月系列活動

2、開展防火、防震演練 六月份：

1、慶祝“六一”兒童節(jié)活動

2、召開教職工大會

3、開展安全教育月系列活動 七月份：

1、完成中小學年末質量檢測的評卷、分析、總結工作

2、安排暑假期間校園值班安保工作

3、開展黨風廉政教育月系列活動 八月份：

1、完成學年末的工作總結、制定新學年工作計劃

2、做好開學初各項準備工作

烏魯木齊縣小渠子中學

2011-9-20 11