第一篇：工會職責

漣水縣保灘中心小學工會委員會工作職責

學校工會是黨領導下的教職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是校黨支部聯(lián)系教職工群眾的橋梁和紐帶，是辦學建校的重要社會支柱，是會員和教職工利益的代表。以“三個代表”重要思想為指導，以憲法為根本準則，按照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務。堅持工會工作圍繞中心、服務大局、全面履職、突出維護的原則，抓住“三個重要工程”即以校務公開和完善教代會制度為主要內(nèi)容的民主建設工程；以師德建設為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和醫(yī)保、休養(yǎng)為重點的保障工程。

一、貫徹落實上級工會及校黨支部和行政的決議、工作要求，緊緊圍繞學校的總體工作目標及中心工作，在校黨支部的領導下，根據(jù)廣大教職工群眾的意愿，獨立、自主地開展各種工作和活動。

二、組織教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，結(jié)合形勢任務學習政治理論知識，對教職工進行黨的路線、方針、政策教育，為實現(xiàn)“科教興國”，為學校進一步的發(fā)展，以及開創(chuàng)工會工作的新局面貢獻力量。

三、教育教職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，忠誠黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表。為此，學校工會堅持以師德建設為核心，以升華素質(zhì)教育為目標，推進教職工隊伍素質(zhì)工程。

四、指導和支持教職工代表大會行使職權(quán)，健全和完善教職工民主管理，推進民主政治建設。組織教職工參加學校的教育改革、管理改革和民主管理，提高教職工參政議政意識，發(fā)揮其當家作主人的積極性。

五、維護教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。密切聯(lián)系群眾，聽取和反映教職工的意見和要求。

六、根據(jù)工會章程，籌備召開教職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行大會的決議，行使教代會工作機構(gòu)職能，會同有關部門做好日常工作。

七、配合學校黨政組織教職工開展群眾性的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。開展文明組室創(chuàng)建活動，營造文明、和諧的校園。

八、組織好群眾性的，有益教職工身心健康的文、體活動，豐富和活躍教職工的文化生活，發(fā)揮會員的活動積極性。廣泛開展群眾性體育活動，不斷提高教職工健康水平。

九、做好教職工群眾的生活福利工作，解決日常福利和女教工的特殊要求，尤其是解決教職工的實際困難，誠心誠意為教職工說話、辦實事。做好離退休教職工的退管工作。

十、維護女教職工的合法權(quán)益，針對女教工的特殊問題，做好保護工作。

十一、加強工會組織的建設，堅持工會民主制度，組織工會干部學習并研究工會理論和政策，進行調(diào)查研究，總結(jié)交流工會工作經(jīng)驗。積極參加工會干部培訓活動，提高工會干部素質(zhì)和工作水平。

十二、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會的財產(chǎn)及財務。

十三、做好計劃生育工作。

第二篇：工會職責

工會職責

工會委員會職責

企業(yè)工會是工會會員代表大會的常設機構(gòu)，也是企業(yè)職工代表大會閉會期間的工作機構(gòu)。其主要任務是：在公司黨委和上級工會的領導下，在行政和支持下，按照《工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作。其職責如下：

一、傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的文件精神，協(xié)助公司黨委做好職工的思想政治工作，增進企業(yè)凝聚力；學習貫徹《公民道德建設綱要》，深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀”的活動，不斷提高全公司職工的思想、業(yè)務、道德素質(zhì)；負責工會的思想、組織建設，同時指導工會女職工委員會和工會青年職工委員會對女職工和青年職工的思想教育工作。

二、根據(jù)上級工會的指示和黨委、行政的中心工作，結(jié)合工會工作實際制定、階段工作計劃，并組織實施。指導、檢查各分工會(直屬工會小組)、階段工作計劃的制定和實施。

三、充分發(fā)揮工會作為黨委、行政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，深入職工聽取意見和建議，及時向黨委、行政反映教職工的合理要求和實際問題，爭取和支持各部門為職工辦實事，辦好事,不斷增強廣大職工的認同感、歸屬感和親和力。

四、組織競賽評比、表彰先進，樹立典型，不斷增強企業(yè)的凝聚力和職工的工作熱情。

五、組織職工開展公司內(nèi)的各項會員活動。負責“企業(yè)職工之家”的建設與管理。

六、維護職工的正當權(quán)益，關心職工疾苦，反映職工的呼聲和合理要求，為職工排憂解難。同時積極協(xié)助企業(yè)做好職工的集體福利工作。

七、負責工會的組織工作和文秘工作。做好新會員的發(fā)展、組織關系的接轉(zhuǎn)和各級工會組織建設。負責文書起草、打印，文件收發(fā)，建檔工作。

八、負責工會經(jīng)費的管理和會費的收繳工作，定期向會員代表大會匯報經(jīng)費使用情況，接受工會經(jīng)費審查委員會和全校教職工的監(jiān)督。

九、負責對工會專職干部的思想、道德、業(yè)務、作風建設和廉潔從政的教育，樹立良好的工會形象。

十、按期召開工會會員代表大會和職工代表大會，負責大會籌備委員會的工作，十一、完成黨委和上級工會交辦的其他工作。

工會經(jīng)費審查委員會職責

工會經(jīng)費審查委員會是依照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的工會經(jīng)費審查監(jiān)督機構(gòu)。工會經(jīng)費審查委員會依法獨立行使經(jīng)費監(jiān)督職權(quán)，對工會會員負責并報告工作。其職責是：

一、審查工會財務預算、決算編制執(zhí)行是否符合國家有關規(guī)定，是否準確地反映了工會工作的需要；

二、督查工會定期公布賬目，發(fā)揚財務民主，實行財務公開；

三、檢查工會對工會會員代表大會關于財務工作的決議的貫徹執(zhí)行情況，以及時經(jīng)費審查委員會的建議和決議的執(zhí)行情況；

四、定期對工會財務運行情況進行審計，對存在的問題提出意見和整改建議；

五、深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，對經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理提出可行性意見和建議；

六、工會換屆、工會財務負責人工作調(diào)動時協(xié)助有關部門審計并負責監(jiān)督做好交接工作；

七、宣傳黨和國家的財政方針、政策，同鋪張浪費，私分錢物，貪污盜竊，侵占國家和工會財產(chǎn)的現(xiàn)象進行斗爭，對模范執(zhí)行財政紀律，財務工作成績顯著的建議給予表揚和獎勵。

工會女職工委員會職責

女職工委員會是依照《工會法》和《中國工會章程》規(guī)定，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的工會下屬組織。在工會的領導下開展工作，其職責是：

一、認真貫徹落實工會工作計劃和工會會員代表大會決議；根據(jù)工會工作計劃研究本委員會的工作目標、任務和計劃。

二、團結(jié)動員女職工積極參加企業(yè)的改革與建設；開展“家庭事業(yè)兼顧型”先進職工和“五好家庭”的評比活動，團結(jié)帶領女職工發(fā)揚主人翁精神，在改革發(fā)展和穩(wěn)定以及在精神文明建設工作中發(fā)揮應有的作用。

三、維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、教育、勞動工資、醫(yī)療、保險和家庭方面的特殊利益和合法權(quán)益，為女職工排憂解難，辦好事、辦實事。向歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭。

四、參與涉及女職工權(quán)益的政策、規(guī)章制度的制訂，協(xié)助和監(jiān)督有關部門貫徹執(zhí)行。組織女職工積極參與民主管理。

五、對女職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導女教樹立自尊、自信、自立、自強的精神。增強她們的改革意識、創(chuàng)新意識和競爭意識，提高她們的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。

六、根據(jù)女職工特點，開展適合女職工身心健康發(fā)展的各種文化體育活動。努力營造健康、文明、向上的文化氛圍，為女職工成才創(chuàng)造良好的條件。

七、積極開展女職工工作調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高女職工工作的層次。

工會青年職工委員會職責

青年職工委員會是經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的工會下屬組織，在工會的領導下開展工作。其職責是：

一、橋梁和紐帶的作用，配合黨政有關部門和各工會小組抓好青年職工的思想政治教育。動員組織青年職工積極參加各項改革與發(fā)展。

二、維護青年職工的合法權(quán)益，積極爭取和協(xié)助有關部門，努力為青年職工成長創(chuàng)造良好的學習、工作和生活環(huán)境。

三、深入青年職工，傾聽他們的意見、建議和合理要求，關心他們的學習、工作和生活，積極向有關部門反映他們的心聲，協(xié)助有關部門創(chuàng)造條件解決他們的實際困難。

四、開展適合青年職工特點的教學、科研競賽活動和多種形式的文化體育活動。營造積極向上、奮發(fā)進取的成才環(huán)境和氛圍，寓教于樂。幫助青年教職工樹立與時俱進的創(chuàng)新精神、正確的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神。

五、做好青年職工中的先進典型的發(fā)現(xiàn)，培養(yǎng)、選拔和宣傳工作。

六、加強青年職工工作的調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高工作層次。

分工會工作職責

1、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持分工會的日常工作。

2、依法維護職工的民主權(quán)利，組織職工參加民主管理，積極參政議政和發(fā)揚主人翁精神。做好基層單位代代表大會的籌備、召開和閉會期間的日常工作。

3、組織職工開展各項活動，并總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，做好先進人物的評選表彰工作。

4、努力提高職工的思想道德和科學文化素質(zhì)，開展有益于職工身心健康的豐富多彩的科技文化體育等競賽活動，寓教于樂，并認真組織職工參加工會主辦的各類活動。

5、做好職工的思想政治工作，加強職工法制教育、職業(yè)道德教育和勞動紀律教育。

6、維護職工合法權(quán)益，引導職工正確處理國家、集體和個人三者利益關系。辦好職工福利，關心和幫助困難職工。

7、維護女職工的特殊利益和青年職工利益，做好女工和青工工作。

8、加強分工會自身建設和改革，健全民主制度和民主生活制度，加強工會組織和積極分子隊伍建設，做好新會員的接收、教育工作。

9、積極組織職工開展“建家”活動，營造團結(jié)協(xié)作、積極向上的良好氛圍。

10、做好會費收繳及經(jīng)費管理和使用工作，完成上級工會交辦的其它任務。

工會小組工作職責

1、認真執(zhí)行上級工會的決定，負責工會小組的日常工作。

2、響應上級工會號召，積極開展“建家”活動，努力營造良好氛圍。

3、維護職工的民主權(quán)利，組織職工積極參加民主管理和參政議政工作，發(fā)揚主人翁精神。

4、認真組織職工參加技能鑒定和各種技能競賽。

5、積極開展各項科技文化體育活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，努力提高職工的整體素質(zhì)。

6、做好職工的思想政治工作，加強職工的法制教育、職業(yè)道德教育和勞動紀律教育。

7、關心困難職工的生活，關心青年職工成長成才，維護女職工的合法權(quán)益。

8、加強工會小組的自身建設，搞好工會活動，做好新會員的發(fā)展、接收和教育工作。

9、做好會費收繳工作，完成上級工會交辦的其它任務。

第三篇：工會職責

工會職責

1、圍繞黨的中心工作，根據(jù)黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃、布置、檢查指導工會各部門開展工作。

2、貫徹《工會法》和《中國工會章程》，努力維護職工合法權(quán)益，聽取職工的意見、要求和建議，溝通領導與職工的聯(lián)系，做好上情下達，下情上達工作。

3、自覺履行教育職能，發(fā)揮工會的自身特點和優(yōu)勢，協(xié)助黨委做好教職工的思想政治教育工作，積極開展有益于精神文明和醫(yī)院文化建設的各類教育活動。

4、按期召開職工代表大會和工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。

5、切實履行民主參與職能，組織和代表職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會在民主渠道和職代會工作機構(gòu)的作用。

6、著力履行維護職能，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，不斷促進職工工作、生活條件的改善。

7、組織好群眾性文體活動，對工會組建的協(xié)會、團隊要給予關心和支持，更好地豐富職工的文體生活，使職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。

8、配合有關部門做好職工的崗前培訓和繼續(xù)教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。

9、做好來信來訪接待、文書檔案管理等各項工作。

10、收繳、管理和合理使用工會經(jīng)費。

11、關心群眾生活，會同有關部門做好職工集體福利工作。

12、負責女職工委員會工作。

13、加強工會組織的自身建設，努力提高工會干部的綜合素質(zhì)。

14、完成上級交辦的其他工作。

第四篇：工會職責

工會職責

一、工會主席崗位職責

1、對工會工作負全面責任并主持工會的日常工作；

2、負責組織召開工會委員會。主席團聯(lián)系會和辦公會議，傳達貫徹黨組織和上級工會的決議、指示；

3、組織制定工會工作計劃并及時布置、檢查、總結(jié)工作；

4、組織職工參加民主管理，負責籌備召開職工和會員代表大會并貫徹大會決議；

5、依法維護職工合法權(quán)益，組織起草、簽訂集體合同，協(xié)調(diào)勞動關系；

6、做好勞動保護，特困職工救助，活躍職工業(yè)余文化生活等工作；

7、深入基層了解工會工作情況，及時反映和解決職工的熱點和難點問題；

8、負責組織審核工會經(jīng)費進出帳目。

二、工會副主席職責

1、協(xié)助工會主席主持工會日常工作，工會主席不在時負責工會全面工作；

2、負責工會民主管理，廠務公開徐小平女工工作；

3、深入基層調(diào)查研究、指導全公司工會工作；

4、配合主席組織籌備召開職工和會員代表大會及其它相關會議，負責貫徹落實會議精神；

5、負責組織起草簽定集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行情況；

6、負責起草工會相關文件，總結(jié)、安排、領導講話等。

三、生產(chǎn)部

1、負責全公司勞動勞動保護工作，認真貫徹國家相關勞動保護法規(guī)制度，建立安全衛(wèi)生制度，維護勞動者的安全

與衛(wèi)生健康，督促檢查總結(jié)，評比安全與衛(wèi)生健康工作。

2、負責全公司勞動競賽、技術(shù)練兵、技術(shù)比賽、生活保障的管理和檢查指導工作；

3、配合安監(jiān)部門搞好往產(chǎn)，文明工作并做好宣傳、檢查、督促工作，維護職工安全與職工健康；

4、負責工會干部、職工的宣傳培訓及文體活動的安排和組織工作；

5、負責先進人物的管理及先進事件的宣傳與鼓勵。

四、財務部工作職責

1、負責工會經(jīng)費收繳、管理工作；

2、負責工會以及公司所屬單位工會的會計核算工作；

3、負責工會經(jīng)費使用、報銷、支出工作；

4、負責專用基金的收取、支付及使用工作；

5、負責起草擬制工會經(jīng)費預算、決算工作；

6、工會財務人員的培訓，所屬單位工會的微機指導工作；

7、負責文件打印、收發(fā)、登記、保管工作。

公司工會管理職責

1、工會在維護職工總體利益的同時代表和維護職工的合法權(quán)益；

2、工會通達平等協(xié)商和集體合同、勞動合同、工資集體協(xié)商等制度，協(xié)調(diào)勞動關系，維護職工勞動權(quán)益；

3、工會通過職工代表大會、廠務公開及職工投票等制度形式，組織職工參與本單位的民主決定、民主管理和民主

監(jiān)督；

4、工會對用人單位遵守和實施勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督，依法與勞動爭議協(xié)調(diào)，促進勞動關系的穩(wěn)定與和

諧。

第五篇：工會職責

學校工會工作職責

一、協(xié)助黨政抓好教職工的師德建設，開展思想政治工作。

二、開展民主管理工作，以教代會制度和校務公開、民主管理、民

主監(jiān)督為主線。

三、關心職工生活，做好送溫暖工程、教工的體檢工作。

四、做好女工工作，提高婦女的思想素質(zhì)，做好計劃生育工作。

五、開展教工的文體活動，促進學校多樣化的文體活動開展。

六、協(xié)助行政做好教職工教學基本功和崗位練兵工作。

七、勞動安全保障。

八、協(xié)助黨政做好評優(yōu)工作。