第一篇：烏蘭集團(tuán)2011年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

烏蘭集團(tuán)2011年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

2011年，我公司的精神文明建設(shè)工作按照旗精神文明建設(shè)委員會《2011年旗對各鎮(zhèn)、旗對直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位精神文明建設(shè)目標(biāo)管理考核細(xì)則》文件精神，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，現(xiàn)做出如下安排：

一、工作思路及任務(wù) 1、2011年，我公司精神文明建設(shè)工作主要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)社會主義核心價(jià)值觀體系為根本，以“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧”為主題，以構(gòu)建“誠信烏蘭、和諧烏蘭、奮進(jìn)烏蘭”為目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營大局為中心任務(wù)，通過積極有效的各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動，提高廣大職工的思想道德素質(zhì)和職業(yè)技術(shù)水平，從而為推動我公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營水平和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提高，為實(shí)現(xiàn)伊金霍洛旗“轉(zhuǎn)型發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展”提供強(qiáng)大的精神動力和良好社會環(huán)境。

2、堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)員工道德建設(shè)。在中國共產(chǎn)黨成立90年之際，組織開展普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護(hù)公司經(jīng)營管理秩序的活動，積極推進(jìn)公司誠信建設(shè)，培養(yǎng)員工的誠信觀念，提高員工的誠信意識。及時(shí)將公司關(guān)于制度執(zhí)行及安全生產(chǎn)的各類文件和 領(lǐng)導(dǎo)講話精神傳達(dá)到每位職工，利用宣傳欄、標(biāo)語、板報(bào)、手抄報(bào)等形式靈活宣傳相關(guān)內(nèi)容，著力創(chuàng)建嚴(yán)格執(zhí)行制度和安全生產(chǎn)的良好氛圍。

3、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司三屆一次股東（職工）代表大會通過的《五條禁令》，讓全體職工以《五條禁令》為行為規(guī)范，提高自身素質(zhì)，時(shí)刻以《五條禁令》的內(nèi)容對照自己的言行，嚴(yán)格要求自己，形成和諧、文明的新風(fēng)尚。

4、在服務(wù)性行業(yè)（綠苑小區(qū)、烏蘭大酒店及各公路收費(fèi)站）進(jìn)一步深化“誠信建設(shè)看窗口”活動，全面推廣規(guī)范化服務(wù)，把服務(wù)規(guī)范、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求公之與眾，自覺接受群眾監(jiān)督。

5、認(rèn)真實(shí)施公司制定的《學(xué)習(xí)總結(jié)例會制度》，保證按月召開會議，積極開展學(xué)習(xí)、總結(jié)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等活動。使精神文明建設(shè)活動在各企業(yè)開展得靈活多樣，豐富多彩，寓教于樂，收到實(shí)效。

6、堅(jiān)持開展職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，要定期進(jìn)行學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)法律等各項(xiàng)活動，各種學(xué)習(xí)活動每年不少于二次，在加強(qiáng)培訓(xùn)的同時(shí)，積極參與旗直各單位及上級部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。

7、要結(jié)合重大節(jié)日，積極開展形式多樣，內(nèi)容豐富的文化、體育活動，要求每季度開展一次。

8、實(shí)行“廠務(wù)公開”。各企業(yè)要做到廠務(wù)公開、組織健全，設(shè)有“廠務(wù)公開欄”，全年公示內(nèi)容不少于四期，公開內(nèi)容為企業(yè)重大決策，涉及職工工資、福利、業(yè)務(wù)招待費(fèi)及其它費(fèi)用支出情況等。認(rèn)真開展廉潔自律活動，在項(xiàng)目招標(biāo)、物資采購、工程發(fā)包等熱點(diǎn)問題上增強(qiáng)透明度，接受群眾監(jiān)督，做到民主參與、民主監(jiān)督和民主管理。

9、要積極做好硬化、綠化工作。公司機(jī)關(guān)及各下屬企業(yè)要安排適當(dāng)費(fèi)用進(jìn)行綠化、硬化工作，要大力組織職工種樹種草，美化生產(chǎn)生活環(huán)境。各下屬企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際，靈活安排合適的綠化樹種，精心管理，保證成活率。

10、以貫徹落實(shí)社會主義核心價(jià)值觀體系為根本，配合伊金霍洛旗開展的首屆“道德模范”評選表彰活動，在公司內(nèi)部評選“道德模范”，在全公司范圍內(nèi)形成爭當(dāng)“道德模范”的良好氛圍。

11、開展勤儉節(jié)約促發(fā)展評選表彰活動，圍繞建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，深入開展節(jié)能降耗活動，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公車使用等各項(xiàng)公司規(guī)定，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。堅(jiān)持勤儉辦一切事情，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水，降低成本，把有限的資金和資源用在促進(jìn)烏蘭集團(tuán)的發(fā)展上，有效克服鋪張浪費(fèi)和大手大腳的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕盲目攀比和貪圖享樂等問題。公司機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭厲行節(jié)約，把節(jié)約創(chuàng)新作為一項(xiàng)常規(guī)工作常抓不懈，牢固樹立 節(jié)約就是創(chuàng)造的思想，積極鼓勵(lì)創(chuàng)新、降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益。各部（室）、各下屬企業(yè)要把厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)作為評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的重要條件和依據(jù)。

12、按照“合法經(jīng)營、公平競爭、依法納稅、誠實(shí)守信”的要求，開展企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。抓員工思想道德教育工作，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)思想文化、管理方法和安全生產(chǎn)、法律知識，切實(shí)提高員工素質(zhì)，為企業(yè)健康發(fā)展助入不竭動力；抓誠信經(jīng)營活動，牢固樹立誠信為本的理念，主動踐行講誠信、重信譽(yù)、平等競爭、公平交易的市場道德，堅(jiān)決反對弄虛作假、坑蒙欺騙、假冒偽劣等不良行為，不斷凈化市場經(jīng)濟(jì)秩序，共同營造良好投資經(jīng)營環(huán)境；抓生產(chǎn)環(huán)境建設(shè)，抓企業(yè)文化建設(shè)，開展文明企業(yè)、文明部（室）、文明單位、文明員工創(chuàng)建活動，開展健康活潑的文體娛樂活動，豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。通過一系列的創(chuàng)建活動，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

二、保障措施

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)保證。各部（室）、各單位要著眼于提高建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的能力，自覺堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實(shí)把精神文明建設(shè)擺到更加突出的位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)。

2、強(qiáng)化隊(duì)伍保證。加大思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，積極投身和諧烏蘭 建設(shè)，搞好文明建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮好組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)基層員工精神文明建設(shè)工作的作用。

3、強(qiáng)化陣地保證。各部（室）、各單位要高度重視和加強(qiáng)宣傳、教育、文化等陣地建設(shè)，充分利用榮譽(yù)室、圖書室、活動室等陣地，積極開展各類群眾精神文明創(chuàng)建活動。

4、強(qiáng)化投入保證。

集團(tuán)公司和各下屬企業(yè)要安排一定的資金用于精神文明建設(shè)工作，保障精神文明建設(shè)的各類設(shè)施的購買和使用以及各類活動的順利開展，5、強(qiáng)化機(jī)制保證。按照建立目標(biāo)決策、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個(gè)體系”的要求，進(jìn)一步健全和理順精神文明建設(shè)工作機(jī)制，提高工作效能，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，不斷提高精神文明建設(shè)工作的生機(jī)和活力。

第二篇：烏蘭集團(tuán)2011年精神文明建設(shè)實(shí)施方案

烏蘭煤炭集團(tuán)精神文明建設(shè)實(shí)施方案

烏蘭集團(tuán)2011年精神文明建設(shè)實(shí)施方案

精神文明建設(shè)是企業(yè)在長期的生產(chǎn)、經(jīng)營實(shí)踐中形成的，并為企業(yè)員工認(rèn)可和恪守的共同價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化的發(fā)展，對外可為企業(yè)樹立良好形象，對內(nèi)增強(qiáng)員工的凝聚力。為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境是搞好基層單位重要保證，因此，烏蘭集團(tuán)將精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)根本性和長期性的任務(wù)來抓。

一、指導(dǎo)思想

精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司“做強(qiáng)、做大、做久”的總體工作目標(biāo)和思路，以安全生產(chǎn)為生命線，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體，著力打造一流的員工隊(duì)伍，創(chuàng)建有特色的企業(yè)文化，全面提升企業(yè)管理水平和核心競爭力的工作重點(diǎn)，逐步形成有公司特色的企業(yè)文化體系，為烏蘭集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力。

二、基本原則

1、精神文明建設(shè)要堅(jiān)持服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的原則。根據(jù)國家提出了“十一五”時(shí)期煤炭工業(yè)的發(fā)展方針、目標(biāo)、主要任務(wù)和政策措施及伊金霍洛旗煤炭工業(yè)“十一五”總體規(guī)劃。一是以鄧小平理論、“三 1 烏蘭煤炭集團(tuán)精神文明建設(shè)實(shí)施方案

個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提出了以煤炭整合、有序開發(fā)為重點(diǎn)，完善體制、創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化管理、保障安全，改小建大、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，依靠科技、促進(jìn)升級，深度加工、潔凈利用，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的新型煤炭工業(yè)體系。二是提出了煤炭工業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)，即優(yōu)化煤炭布局，調(diào)控煤炭總量，建設(shè)大型煤炭基地，培育大型煤炭企業(yè)集團(tuán)，整合改造中小型煤礦，淘汰資源回收率低、安全隱患大的小煤礦，加快煤炭科技創(chuàng)新，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型礦區(qū)。為建設(shè)與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的新型煤炭工業(yè)體系，必須貫徹科學(xué)發(fā)展觀，健全和完善煤炭宏觀調(diào)控體系，加強(qiáng)大型煤炭基地建設(shè)，加快煤炭企業(yè)重組，促進(jìn)煤炭與相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展煤炭科技教育，加強(qiáng)煤礦安全綜合治理，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，保護(hù)礦區(qū)環(huán)境，提高礦工勞動保障和生活水平，解決煤礦歷史遺留問題。三是指導(dǎo)未來五年煤炭工業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控、引導(dǎo)市場主體行為的重要依據(jù)。精神文明建設(shè)要緊緊圍繞這一發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，確定企業(yè)的現(xiàn)代經(jīng)營理念，凝煉和發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，規(guī)范和強(qiáng)化員工的行為準(zhǔn)則，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展，使公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略得以實(shí)現(xiàn)。

2、精神文明建設(shè)要堅(jiān)持以人為本的原則。員工是企業(yè)的主體，是企業(yè)活力的源泉。精神文明建設(shè)的立足點(diǎn)就是全心全意依靠員工辦企 2 烏蘭煤炭集團(tuán)精神文明建設(shè)實(shí)施方案

業(yè)，最大限度調(diào)動員工的主觀能動性、創(chuàng)造性，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

3、精神文明建設(shè)要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，突出個(gè)性。在日常的工作中，已經(jīng)形成了一定的管理思想和方法。在今后的精神文明建設(shè)中，我們必須在吸取過去成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，面向新世紀(jì)，面向國內(nèi)先進(jìn)水平，突出煤炭產(chǎn)業(yè)和其他非煤炭產(chǎn)業(yè)特色。

4、精神文明建設(shè)要堅(jiān)持全員參與的原則。廣大員工是精神文明建設(shè)的主體，文化建設(shè)一方面要由企業(yè)經(jīng)營者積極倡導(dǎo)，另一方面也必須有全體員工的積極參與和認(rèn)同，并貫徹在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中和員工的職業(yè)行為上，才能產(chǎn)生良好的經(jīng)營成果，促進(jìn)員工素質(zhì)的提高。企業(yè)經(jīng)營者要成為建設(shè)企業(yè)文化的典范，發(fā)揮人格的力量，增強(qiáng)企業(yè)的感召力和凝聚力。

5、精神文明建設(shè)要堅(jiān)持與精神文明建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合的原則。精神文明建設(shè)培養(yǎng)員工的企業(yè)共同價(jià)值觀、促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)、建立良好的人際關(guān)系等，這是落實(shí)精神文明建設(shè)的重要途徑，是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，可以拓寬思想政治工作的渠道，使思想政治工作內(nèi)涵更豐富，形式更多樣、效果更明顯。

6、精神文明建設(shè)要堅(jiān)持重在建設(shè)、循序漸進(jìn)的原則。精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是一個(gè)逐步形成、積累與發(fā)展的 3 烏蘭煤炭集團(tuán)精神文明建設(shè)實(shí)施方案

過程。集團(tuán)的精神文明建設(shè)雖然也初步形成，但還是要從長計(jì)議，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施，重點(diǎn)放在建設(shè)質(zhì)量和實(shí)效上，使企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善，發(fā)揮更大的作用。

三、工作目標(biāo) 具體目標(biāo)是：

1、以人為本的管理思想貫穿于企業(yè)管理的全過程。通過精神文明建設(shè)，使我中心員工逐步具備忠于職守、勤奮好學(xué)、精益求精的工作態(tài)度；技術(shù)一流、業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的工作能力；吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的高尚精神；遵章守紀(jì)、一絲不茍、尊重科學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)；無私奉獻(xiàn)、廉潔奉公、服務(wù)社會的優(yōu)秀品格；熱愛集體、關(guān)心企業(yè)、大局為重的寬闊胸懷。

2、構(gòu)思確立符合政府和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的價(jià)值觀念、經(jīng)營理念和企業(yè)精神，并在實(shí)踐中不斷探索、調(diào)整和完善，使之家喻戶曉，深入人心，為廣大員工所認(rèn)同。

3、開展文化活動，營造文明科學(xué)、健康向上的企業(yè)文化氛圍。

四、工作任務(wù)

1、在煤炭開采、洗選、深加工及轉(zhuǎn)化（煤制化肥、焦油加氫、乙二醇），熱電聯(lián)產(chǎn)，化工，建材，人造板，機(jī)械制造，餐飲住宿，房地產(chǎn)，路橋，酒業(yè)，制藥等產(chǎn)業(yè)，范圍掀起一個(gè)學(xué)習(xí)企業(yè)文化理論的熱潮。

烏蘭煤炭集團(tuán)精神文明建設(shè)實(shí)施方案

要通過學(xué)習(xí)、理論研討、專家輔導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)班等形式，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)、宣傳欄等載體，大力宣傳企業(yè)文化，使中心全體員工學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)文化的基本理論、基本觀點(diǎn)和基本方法，牢固樹立以人為本的管理思想，使企業(yè)文化作為一種新的管理方式滲透，融合于企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的全過程。

2、構(gòu)思和確立具有時(shí)代特征的企業(yè)價(jià)值觀。

要教育員工樹立高度的企業(yè)責(zé)任感和社會責(zé)任感，正確處理國家、企業(yè)和個(gè)人的關(guān)系，引導(dǎo)員工把自我價(jià)值的追求與企業(yè)的價(jià)值觀統(tǒng)一起來，在信通中心發(fā)展中施展自身才華，實(shí)現(xiàn)自我的理想追求。

3、緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，確立企業(yè)的現(xiàn)代經(jīng)營理念。經(jīng)營理念是全體烏蘭員工在集團(tuán)公司企業(yè)價(jià)值觀的導(dǎo)向下要信守的工作信念，生產(chǎn)過程中，只有確保生產(chǎn)安全和質(zhì)量，才能獲得最大效益。

4、營造科學(xué)文明、健康向上的企業(yè)文化氛圍。精神文明建設(shè)要注重以文化活動為載體，營造良好的企業(yè)文化氛圍。

積極宣傳人類的優(yōu)秀文化成果和科學(xué)技術(shù)知識。教育引導(dǎo)員工自覺抵制和反對極端個(gè)人主義、拜金主義、唯心主義、封建迷信和邪教等社會丑惡現(xiàn)象，以及各種腐朽思想和不良生活方式，形成崇尚科學(xué)、倡導(dǎo)文明、健康向上的文化氛圍。

烏蘭煤炭集團(tuán)精神文明建設(shè)實(shí)施方案

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立精神文明建設(shè)工作小組，負(fù)責(zé)全中心精神文明建設(shè)。組 長： 喬俊義 副組長：徐懷亮

成 員：郭 科、李凱軍、竇坦星、徐世龍、趙炯宇

職責(zé)：負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工程的部署、組織、督促、檢查、規(guī)范及日常管理工作。

2、充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在精神文明建設(shè)中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。中心領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、設(shè)計(jì)者和組織領(lǐng)導(dǎo)者，要真正把精神文明建設(shè)作為一把手工程列入企業(yè)重要議事日程，納入企業(yè)管理總體目標(biāo)，定期研究精神文明建設(shè)工作，從思想上、組織上、財(cái)力上為精神文明建設(shè)提供必要的條件。

六、實(shí)施步驟

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心支部要把精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程，形成一把手負(fù)總責(zé)，班子成員共同抓，各下屬企業(yè)、各部室配合抓的良好局面，每季度召開一次專題會議，每半年進(jìn)行一次工作總結(jié)。

2、建立健全組織機(jī)構(gòu)。及時(shí)充實(shí)中心精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)。各機(jī)構(gòu)確實(shí)做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，及時(shí)解決出現(xiàn)的具體問題。

烏蘭煤炭集團(tuán)精神文明建設(shè)實(shí)施方案

3、定期組織開展評比文明班組、文明個(gè)人、文明家庭等活動，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，完善激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動廣大干部職工在精神文明建設(shè)活動中的積極性，達(dá)到預(yù)期目的。

七、工作要求：

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在構(gòu)筑過程中要注意以下五個(gè)方面的內(nèi)容。

1、突出個(gè)性，保持一致。所謂突出個(gè)性，就是要形成有烏蘭集團(tuán)特色的企業(yè)文化；所謂保持一致，就是要在企業(yè)精神和價(jià)值取向方面與國家煤炭集團(tuán)、省集團(tuán)、局保持一致。

2、理順關(guān)系，加強(qiáng)融合。進(jìn)行精神文明建設(shè)，是在原有企業(yè)文化的基礎(chǔ)上的再造、提煉和升華，不是否定一切，推倒重來。在今后的提煉、整合、培育企業(yè)文化的過程中要注意理順關(guān)系，加強(qiáng)融合，繼承和發(fā)揚(yáng)其精華，摒棄落后的思想，經(jīng)過廣泛征集，深入討論，提煉出適合宣傳、凝聚人心、突出形象的具有自身特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。

3、營造氛圍，全員參與。企業(yè)文化的建設(shè)如果沒有全員的參與將是不可想象的，那只能是貼在墻上的標(biāo)牌。因此，構(gòu)筑企業(yè)文化要重視發(fā)動職工，通過舉辦各種有效載體的文化形式，大力宣傳，營造氛圍，全員參與，形成上下，黨政工團(tuán)齊抓共管的良好氛圍。

烏蘭煤炭集團(tuán)精神文明建設(shè)實(shí)施方案

4、重視溝通，加強(qiáng)培訓(xùn)。有效的溝通是保障各項(xiàng)工作順利開展的橋梁，在構(gòu)筑企業(yè)文化的過程中，要建立有效的溝通渠道，形式制度，加強(qiáng)培訓(xùn)、互相交流，互相學(xué)習(xí)，互通有無，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步，共同發(fā)展的良好愿景。

烏蘭煤炭集團(tuán)

二〇一一年二月十八日

烏蘭煤炭集團(tuán)精神文明建設(shè)實(shí)施方案

烏蘭集團(tuán)2011年 精神文明建設(shè)

實(shí)

施

方

案

二〇一一年二月十八日

第三篇：2011精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

香黨發(fā)[2011]32號

香山鄉(xiāng)2011年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn) 01 1年是中國共產(chǎn)黨成立9 0周年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年。全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨委十屆十一次全會和市委二屆七次全體擴(kuò)大會議精神，以“和諧、文明、發(fā)展”為主題，以文明創(chuàng)建活動為載體，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，圍繞中心，服務(wù)大局，努力為富民強(qiáng)鄉(xiāng)鼓勁，為促進(jìn)和諧造勢，為加快實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展筑牢思想基礎(chǔ)，廣泛開展群眾文化活動，著力在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，進(jìn)一步提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，為深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、建設(shè)和諧富裕文明的香山，提供強(qiáng)大的精神動力和良好的社會環(huán)境。

一、開展主題活動，為構(gòu)建和諧香山提供可靠的思想保證

堅(jiān)持把建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系作為基礎(chǔ)工程、靈魂工程，貫穿到精神文明建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、工作部署和創(chuàng)建活動的全過程，深入開展“社會主義核心價(jià)值體系宣傳普及年”活動，不斷增強(qiáng)全社會的認(rèn)知認(rèn)同，并轉(zhuǎn)化為人們的精神信仰和價(jià)值追求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神。圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一主線，以慶祝中國共產(chǎn)黨成立9 0周年為契機(jī)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，廣泛組織開展各種形式的形勢政策教育活動，深入推進(jìn)黨的理論創(chuàng)新成果的宣傳普及，深化對“六個(gè)為什么”、“四個(gè)重大界限”、“七個(gè)怎么看”等問題的闡釋，廣泛開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育活動，切實(shí)把廣大干部群眾的力量凝聚到實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)上來。扎實(shí)推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系“六進(jìn)’’活動。認(rèn)真貫徹實(shí)施《社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)實(shí)施綱要》，制定貫徹實(shí)施的具體意見，集中開展社會主義核心價(jià)值體系主題教育，大力推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)?；顒樱x擇我鄉(xiāng)一些村部作為推進(jìn)示范點(diǎn)。在重要部門機(jī)關(guān)、農(nóng)村鄉(xiāng)村、小學(xué)校設(shè)置“文化宣傳欄”，運(yùn)用圖文并茂、通俗易懂、群眾喜聞樂見的形式宣傳社會主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容。

認(rèn)真抓好建黨9 0周年紀(jì)念慶?；顒?。貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于中國共產(chǎn)黨成立9 0周年紀(jì)念活動的通知》精神，組織各村黨支部廣泛開展群眾性主題宣傳教育活動，充分利用紀(jì)念征文、知識競賽、群眾歌詠、報(bào)告會、座談會主題實(shí)踐等群眾喜聞樂見的活動形式，引導(dǎo)廣大干部群眾加深對黨史黨情、國史國情的了解，加深對黨的基本理論和路線方針政策的理解。

二、大力宣傳典型，為構(gòu)建和諧香山營造良好輿論環(huán)境 繼續(xù)實(shí)施思想道德建設(shè)禮儀、誠信、和睦、愛心“四大工程”，大力推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，構(gòu)建傳承中華傳統(tǒng)美德、符合精神文明要求的的道德行為規(guī)范。

繼續(xù)做好道德模范宣傳工作。組織我爭取全市的全國道德模范提名獎(jiǎng)獲得者、自治區(qū)道德模范、“中國好人榜’’好人深入我鄉(xiāng)、各村、學(xué)校作巡回報(bào)告，引導(dǎo)廣大群眾學(xué)習(xí)道德模范、爭做道德模范。

繼續(xù)開展“我評議我推薦身邊的好人”活動。動員廣大干部群眾踴躍向中國文明網(wǎng)“好人榜”推薦身邊的好人，爭取我區(qū)、我市、我鄉(xiāng)的身邊好人入選“中國好人榜”，形成“群眾評、評群眾、群眾學(xué)、學(xué)群眾”的良好氛圍。認(rèn)真做 好全國第三批道德模范的推薦工作，爭取我鄉(xiāng)道德典型入選全國道德模范。充分利用公民道德宣傳日、學(xué)雷鋒日以及各種節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日廣泛組織開展形式多樣、寓教于樂的思想道德主題教育實(shí)踐活動。

三、圍繞重大活動，為構(gòu)建和諧香山提供強(qiáng)大的精神動力

圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年、辛亥革命100周年，動員群眾廣泛參與“講文明樹新風(fēng)”活動，唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好、民族區(qū)域自治好”的時(shí)代主旋律。

廣泛開展“做文明有禮中衛(wèi)人”主題活動。抓好文明禮儀培訓(xùn)，舉辦文明禮儀知識競賽和“文明生活”主趣演講比賽。征集不文明行為，制定我鄉(xiāng)文明鄉(xiāng)民公約，加強(qiáng)社會輿論監(jiān)督，曝光不文明行為，引導(dǎo)人們文明有禮。開展文明安全交通活動，整治交通不文明行為，推進(jìn)鄉(xiāng)民文明出行素質(zhì)的提高。開展城鄉(xiāng)清潔活動，廣泛發(fā)動群眾參與綠化、美化、凈化，開展集中整治，構(gòu)建整潔舒適的生活空間，建設(shè)文明家園。

認(rèn)真開展“全民閱讀”和“愛國歌曲大家唱”活動。以中國革命史和中共黨史學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，結(jié)合“4.23’’世界讀書日，開展“全民閱讀”活動，向干部群眾推薦優(yōu)秀書目，組織開展“全民閱讀”征文活動，在全鄉(xiāng)形成愛讀書 讀好書善讀書的文化風(fēng)尚。抓住慶祝建黨9 0周年活動契機(jī)，層層組織開展“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽、詩歌朗誦等活動，引導(dǎo)群眾心向黨、跟黨走。

四、鞏固深化拓展，為構(gòu)建和諧香山提供更好的創(chuàng)建水平

深入貫徹中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)_步加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的意見>精神，緊緊抓住中央文明委評選表彰第三屆全國文明城鄉(xiāng)、文明村鎮(zhèn)、文明單位的契機(jī)，堅(jiān)持為民創(chuàng)建、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，進(jìn)一步深化拓展文明創(chuàng)建活動，修訂創(chuàng)建管理辦法，舉辦首屆全鄉(xiāng)文明單位、文明村文藝匯演活動，召開全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會，總結(jié)精神文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)抓好創(chuàng)建全市硒砂瓜種植鄉(xiāng)、衛(wèi)生鄉(xiāng)、環(huán)保模范鄉(xiāng)工作，推動興起新一輪創(chuàng)建熱潮。

抓好文明單位創(chuàng)建工作。認(rèn)真做好2 01 1中衛(wèi)市文明單位的創(chuàng)建評選和屆滿確認(rèn)工作。抓好硒砂瓜種植、旅游行業(yè)文明創(chuàng)建工作。抓好衛(wèi)生，安全行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)要深入開展“做人民滿意的公務(wù)員”創(chuàng)建評選活動。部署開展文明村創(chuàng)建工作，認(rèn)真落實(shí)平安創(chuàng)建、和諧家庭創(chuàng)建、無邪教創(chuàng)建、環(huán)保創(chuàng)建等任務(wù)，組織開展“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，廣泛吸引全鄉(xiāng)村民參與，提高村民文明素質(zhì)。

推進(jìn)和優(yōu)化志愿服務(wù)活動。要把“三個(gè)轉(zhuǎn)變”要求落 到實(shí)處，即適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，志愿服務(wù)隊(duì)伍要由青年為主體向全鄉(xiāng)成員共同參與轉(zhuǎn)變，志愿服務(wù)時(shí)間要由階段性為主向經(jīng)常性活動轉(zhuǎn)變，志愿服務(wù)管理要由松散型向規(guī)范化轉(zhuǎn)變。廣泛開展各種志愿服務(wù)活動，深化全鄉(xiāng)志愿服務(wù)工作，組織全鄉(xiāng)民政、衛(wèi)生、教育等行業(yè)志愿者做好“關(guān)愛空巢老人”的志愿服務(wù)工作。開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的實(shí)踐平臺。組織青年志愿者為全鄉(xiāng)大型文化活動提供志愿服務(wù)工作。完善志愿股務(wù)組織機(jī)構(gòu)，成立全鄉(xiāng)志愿服務(wù)工作協(xié)調(diào)小組，建立志愿服務(wù)聯(lián)席會議制度，做好重大活動志愿服務(wù)活動的組織協(xié)調(diào)工作。開展志愿者招募注冊工作，做好志愿者的培訓(xùn)工作。

五、豐富主題活動，為構(gòu)建和諧香山創(chuàng)造良好的文化條件

充分發(fā)揮文化引導(dǎo)社會、教育人民、推動發(fā)展的功能，進(jìn)一步推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，廣泛組織開展群眾文化活動，不斷豐富城鄉(xiāng)群眾精神文化生活。

廣泛開展“我們的節(jié)日”主題實(shí)踐活動。圍繞春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日，精心設(shè)計(jì)群眾喜聞樂見、便于參與的項(xiàng)目，廣泛組織開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳等活動，引導(dǎo)群眾認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)，使節(jié)慶活動成為開展思想道德教育的重要載體，扎實(shí)掀起精神文明創(chuàng)建 熱潮，不斷提升群眾的文明素質(zhì)和社會現(xiàn)代文明程度。鼓勵(lì)引導(dǎo)未成年人過“我們的節(jié)日”，成為優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承者。

扎實(shí)開展服務(wù)農(nóng)民文化活動。繼續(xù)組織開展春節(jié)傳統(tǒng)社火展演文化演出活動。深入組織開展文化下農(nóng)村活動，把多姿多彩的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)送到歌村，把歡樂和文明送給廣大群眾。積極鼓勵(lì)農(nóng)民群眾自辦文化，鼓勵(lì)社會資金投入，扶持熱心文化的農(nóng)戶組建文化大院、宣傳文化中心戶、文化室、圖書室等，吸引周邊群眾積極參與文化娛樂活動。

加強(qiáng)農(nóng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)。加快建成鄉(xiāng)文化館、圖書館、文體蜈樂中心等公益文化活動陣地。繼續(xù)實(shí)施廣播電視村村通工程、文化信息資源共享工程、農(nóng)村電影放映工程、鄉(xiāng)村文化站建設(shè)工程、電視進(jìn)萬家等工程，努力爭取國家、自治區(qū)、中衛(wèi)市相關(guān)部門資金和設(shè)施投入，新建一批鄉(xiāng)村文化站、“農(nóng)家書屋”，使全鄉(xiāng)農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施有大的發(fā)展，基本形成較為完備的農(nóng)村公共文化服務(wù)體系。

六、加強(qiáng)教育實(shí)踐，為構(gòu)建和諧香山營造良好的道德建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央8號文件、中辦6號文件精神，抓好2010年全國未成年人思想道德建設(shè)工作視訊會議精神的落實(shí)，推動未成年人思想道德建設(shè)有新的進(jìn)展。

深入開展主題實(shí)踐活動。以“做一個(gè)有道德的人”主題 教育活動為載體，在小學(xué)廣泛組織開展“中華經(jīng)典誦讀”、優(yōu)秀童謠傳唱以及主題征文、書畫征集、校園文化藝術(shù)節(jié)、學(xué)習(xí)美德少年、“八榮八恥”教育、孝敬父母月等活動，引導(dǎo)廣大未成年人在家庭孝敬父母，在學(xué)校尊敬師長，在社會奉獻(xiàn)愛心，從小養(yǎng)成良好道德品質(zhì)。

努力提供精神文化產(chǎn)品和服務(wù)。積極向中衛(wèi)市文明辦爭取項(xiàng)目資金，依托鄉(xiāng)村中小學(xué)空余校舍建設(shè)一批鄉(xiāng)村學(xué)校輔導(dǎo)站。積極爭取中宣部、中央文明辦等國家部委送電腦等項(xiàng)目，逐步改善中小學(xué)、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)條件。積極爭取“西部開發(fā)助學(xué)工程”和“宏志班”助學(xué)資金，幫助困難大學(xué)生、高中生入學(xué)就讀。鄉(xiāng)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體要結(jié)合實(shí)際，廣泛組織開展形式多樣的捐資助學(xué)活動，動員社會各界真心關(guān)注貧困學(xué)生、傾力資助貧困學(xué)生，切實(shí)解決家庭貧困大學(xué)生昀經(jīng)濟(jì)困難。

七、完善工作機(jī)制，為構(gòu)建和諧香山做好更強(qiáng)的建設(shè)機(jī)制

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我鄉(xiāng)要根據(jù)人事變動情況，及時(shí)調(diào)整完善文明辦等組織機(jī)構(gòu)，建立文明辦定期例會制度，及時(shí)分析情況，解決問題，推動工作。明確分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專抓機(jī)構(gòu)，設(shè)立專職或兼職工作人員，確保工作的連續(xù)性。

推進(jìn)工作創(chuàng)新。我鄉(xiāng)要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，圍繞全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作部署，結(jié)合自身工作實(shí)際，創(chuàng)造性地組織開展群 眾參與廣泛、創(chuàng)建效果明顯的精品創(chuàng)建活動，形成影響全鄉(xiāng)乃至全市的精神文明創(chuàng)建品牌，努力提升全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)水平。

完善信息機(jī)制。制定精神文明建設(shè)工作信息報(bào)送考核辦法，辦好香山鄉(xiāng)《精神文明建設(shè)》簡報(bào)，及時(shí)交流基層思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建信息，反映基層好的做法經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)創(chuàng)建工作整體推進(jìn)。及時(shí)向中衛(wèi)市報(bào)送全鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建工作信息，做好道德典型、創(chuàng)建典型的宣傳報(bào)道工作。

中共中衛(wèi)市香山鄉(xiāng)委員會 二〇一一年三月二十三日

主題詞：2011年 精神文明建設(shè) 工作要點(diǎn) 報(bào)送：市委宣傳部、市文明辦。抄送：鄉(xiāng)各領(lǐng)導(dǎo)。

發(fā)送：各村，各中心（室）。

中衛(wèi)市香山鄉(xiāng)黨政辦公室 2011年3月23日印發(fā)

第四篇：精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

xx礦2016年精神文明企業(yè)文化建設(shè)工作要點(diǎn)

2016年，礦精神文明建設(shè)及企業(yè)文化工作指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，以社會主義核心價(jià)值體系為主線，以XX文化為引領(lǐng)，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，加快推進(jìn)?四美?XX精神文明品牌創(chuàng)建和責(zé)任文化建設(shè)，提升全礦員工文明素質(zhì)和礦區(qū)文明水平，為建設(shè)美麗礦井提供強(qiáng)大的思想保證、精神動力和文化支持。

一、深入推進(jìn)“四美”XX品牌創(chuàng)建，全面提升精神文明建設(shè)的整體質(zhì)量和水平

（一）做實(shí)?素質(zhì)工程?，塑造?行為美?員工隊(duì)伍 1.深入開展社會主義核心價(jià)值觀教育。切實(shí)把社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)融入貫穿到精神文明建設(shè)的各方面和全過程，礦組宣科堅(jiān)持每周發(fā)送一條短信，每季度開展一次考試，并充分利用《學(xué)習(xí)與交流》、礦門戶網(wǎng)站、OA郵箱、廣播、宣傳欄等載體對社會主義核心價(jià)值觀進(jìn)行全方位宣傳。各黨支部每月至少開展一次社會主義核心價(jià)值觀的專題學(xué)習(xí)，每月上報(bào)一篇活動宣傳稿件，在會議室等醒目位置張貼24字核心價(jià)值觀內(nèi)容，不斷提升宣教成果。

2、深入開展?書香XX?讀書活動。重點(diǎn)組織干部員工學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的知識、科學(xué)文化知識，加深對黨的理論和方針政策的理解。運(yùn)用宣傳陣地和宣傳媒體做好理論 宣傳；運(yùn)用?中心組學(xué)習(xí)?、?三會一課?做好理論學(xué)習(xí)；運(yùn)用公益短信、書畫展、研討會做好理論的交流，運(yùn)用各種學(xué)習(xí)形式做好讀書活動的氛圍營造。

3.扎實(shí)開展?弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德〃踐行當(dāng)代價(jià)值?主題活動。廣泛開展孝敬教育、感恩教育、勤勞節(jié)儉教育、修身立德教育、中華經(jīng)典誦讀等活動，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在新時(shí)代發(fā)揚(yáng)光大，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)美德與當(dāng)代價(jià)值貫通融合。

4.加強(qiáng)員工思想道德教育。大力宣傳公民基本道德規(guī)范，全面推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，認(rèn)真組織第九個(gè)公民道德宣傳日活動。組織開展各級道德模范、身邊好人的推薦工作，樹立一批助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親的模范典型。

5.強(qiáng)化?道德講堂?育德功能。以?四德?建設(shè)為主題，持續(xù)開展 ?日行一善??做文明有禮任礦人?等活動，結(jié)合?善行義舉榜?人物評選，積極深入挖掘、推選做好人、行好事的道德模范，礦堅(jiān)持每月開展一次道德大講堂活動，各支部每季開展一次?道德微講堂?活動，用?學(xué)身邊好人、講身邊好事?，推動?知行合一?的道德實(shí)踐，營造?崇德向善?的濃厚氛圍。

（二）做實(shí)?暖心工程?，培育?心靈美?員工隊(duì)伍 1.深入開展暖人心工作。利用重大節(jié)日開展走訪慰問困難員工，幫助他們解決現(xiàn)實(shí)問題；落實(shí)好?一幫一?幫扶結(jié)對子活動，落實(shí)好職代會提案，解決一批職工關(guān)心，家屬關(guān)注的民生問題，充分發(fā)揮工團(tuán)等群眾組織優(yōu)勢，開展扶貧幫困、金秋助學(xué)、送溫暖、一助

一、員工健康檢查等活動，不斷提升員工幸福指數(shù)。

2.開展?儉以養(yǎng)德、全民節(jié)約?活動。大力開展節(jié)儉養(yǎng)德活動，通過 ?儉以養(yǎng)德、向我看齊?主題教育，結(jié)合修舊利廢、小改小革、員工?曝光泔水缸?、?人人節(jié)水?、?節(jié)約紙張?等活動，引導(dǎo)員工認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，提升員工尊重勞動、尊重他人的意識。

3.開展?講文明樹新風(fēng)?活動。開展?我們的節(jié)日?活動。充分利用春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和古爾邦節(jié)、開齋節(jié)等民族節(jié)日，精心組織開展群眾性民俗活動和特色娛樂文化活動，突出精神文明文化內(nèi)涵、人文關(guān)懷、民風(fēng)民俗的主題。

4.扎實(shí)開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動。團(tuán)委要進(jìn)一步完善學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度，做好活動示范點(diǎn)和崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵等推樹工作，打造有影響力的?雷鋒號?志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)和品牌。把學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動做到區(qū)隊(duì)、做到班組、做進(jìn)家庭，進(jìn)一步使志愿者服務(wù)活動常態(tài)化。

5、做好民生工作。做好矛盾糾紛排查工作，每季度組織一次民意調(diào)查，及時(shí)掌握員工思想狀況，及時(shí)化解矛盾，及時(shí)幫助員工解決工作、生活上困難。建立信訪接待室，每天安排專人收集和解答員工隨時(shí)提出的問題。關(guān)心員工生活，多方想辦法、找途徑，提高員工生活、環(huán)境質(zhì)量。

（三）做實(shí)?文明誠信工程?，打造?形象美?企業(yè) 1.完善精神文明建設(shè)管理體系。做好文明單位創(chuàng)建工作，完善精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會以及文明創(chuàng)建、文明生產(chǎn)、企業(yè)文化、綜合治理等組織管理機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格落實(shí)文明區(qū)隊(duì)、科室創(chuàng)建督促檢查考核機(jī)制，按月度進(jìn)行檢查、考核。

2.扎實(shí)抓好?十個(gè)一?活動落實(shí)。完善?十個(gè)一?活動組織機(jī)構(gòu)，立足一創(chuàng)（精神文明特色品牌創(chuàng)建）、一堂（道德講堂）、一隊(duì)（學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)）、一牌（文明提示牌）、一桌（文明餐桌）、一導(dǎo)（文明引導(dǎo)）、一禮（文明禮儀）、一做（做文明有禮的XX人）、一傳播（網(wǎng)絡(luò)文明傳播）、一幫扶（道德模范幫扶）活動載體，深入開展 ?文明禮儀我先行?、?文明細(xì)節(jié)我關(guān)注?等主題活動，加強(qiáng)?關(guān)愛生命、文明出行?等交通安全宣教；開展?文明施工、文明交通、文明餐桌、文明禮儀、文明物業(yè)、文明窗口?等宣傳教育活動，開展?微笑服務(wù)、責(zé)任意識服務(wù)?等主題實(shí)踐活動，推進(jìn)文明創(chuàng)建活動。

3.切實(shí)提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量。在礦機(jī)關(guān)中開展?為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)?主題實(shí)踐活動和?機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾?活動，推行服務(wù)承諾，自覺接受員工監(jiān)督。加強(qiáng)黨 風(fēng)廉政建設(shè)，開展?做人崇尚‘孝善仁’、做事擺正‘責(zé)權(quán)利’?主題教育，筑牢思想道德防線，樹立廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。

4.強(qiáng)化誠實(shí)守信教育活動。一是開展?文明企業(yè)，共鑄誠信?主題教育。引導(dǎo)員工牢固樹立誠信為本的思想觀念，增強(qiáng)信譽(yù)意識、質(zhì)量意識、法制意識、服務(wù)意識。二是開展?樹立誠信、實(shí)現(xiàn)雙贏?活動。堅(jiān)守企業(yè)誠信經(jīng)營，建立以誠信為基石的經(jīng)營觀念，大力營造誠信環(huán)境，將誠信納入礦的規(guī)章制度，成為全體員工共同遵守的行為規(guī)范，并形成相應(yīng)的考核評價(jià)體系，培育和樹立良好的信譽(yù)，提升礦外在的信用度。

5.規(guī)范窗口崗位服務(wù)。后勤、供銷等窗口崗位要改進(jìn)服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)新服務(wù)方式，推廣應(yīng)用?文明用語、文明儀表、文明操作、文明服務(wù)?，努力為員工及客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明、便捷的服務(wù)。

（四）做實(shí)?環(huán)境工程?，建設(shè)?環(huán)境美?企業(yè) 1.強(qiáng)化員工環(huán)保意識。抓好環(huán)境保護(hù)宣傳教育，多形式、多方位、多層面宣傳環(huán)境保護(hù)政策、法律法規(guī)和知識，弘揚(yáng)環(huán)境文化，倡導(dǎo)生態(tài)文明，將生態(tài)文明理念納入到精神文明創(chuàng)建活動考核目標(biāo)，引導(dǎo)全員樹立生態(tài)文明理念。2.強(qiáng)化環(huán)境安全保護(hù)管理。加強(qiáng)重點(diǎn)污染源監(jiān)控，完善礦環(huán)境安全應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行目標(biāo)管理，杜絕各類環(huán)境安全事故和環(huán)境污染事件的發(fā)生。加強(qiáng)《環(huán)境保護(hù)法》宣傳教育力度，嚴(yán)格控制?三廢?的排放，努力建設(shè)綠色環(huán)保企業(yè)。

3.提高環(huán)境衛(wèi)生水平。搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善和提升員工生產(chǎn)生活環(huán)境的質(zhì)量。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的管理，做到建設(shè)和管理并重，各種場所要做到勤于清掃、干凈整潔，垃圾做到日產(chǎn)日清。加強(qiáng)宣傳櫥窗、牌匾的管理，美觀大方、整齊規(guī)范。

4.提高綠化美化亮化水平。建設(shè)、管理好公共綠地，努力擴(kuò)大綠地面積，提高人均公共綠地占有率；搞好礦區(qū)工廣綠化，體現(xiàn)風(fēng)格特色。加強(qiáng)和完善路燈管理，提高亮化效果。

5.整治礦區(qū)秩序。加強(qiáng)公共場所管理，各類公共場所都要建立嚴(yán)格的管理規(guī)定，引導(dǎo)員工自覺遵守公共秩序。認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，加大綜合治理工作力度，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處，杜絕各類刑事案件發(fā)生，確保礦區(qū)有序安定。

二、深入推進(jìn)特色文化建設(shè)，充分發(fā)揮文化的示范引領(lǐng)作用，提升企業(yè)軟實(shí)力

（一）強(qiáng)化XX文化、礦責(zé)任文化的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全體員工對文化重要性認(rèn)識 1.開展XX文化、礦責(zé)任文化再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識活動。各級組織要充分利用學(xué)習(xí)日、LED電子屏、廣播、網(wǎng)站、短信平臺等載體，采取?一看，二聽，三讀?（看文件，聽廣播，讀新聞）方式，認(rèn)真組織員工對《XX文化手冊》、《XX煤礦責(zé)任文化手冊》進(jìn)行再學(xué)習(xí)，熟記理念、準(zhǔn)則，理解其深刻內(nèi)涵，達(dá)到全員認(rèn)知和認(rèn)同XX文化、礦責(zé)任文化。

2.開展文化宣貫活動。組織開展?文化講堂?活動，邀請中層管理人員講述對XX文化、礦責(zé)任文化的認(rèn)識及自身如何踐行責(zé)任文化，推進(jìn)文化的落地。充分利用信息平臺、廣播、櫥窗等多種宣傳載體和陣地，開展系列主題宣傳報(bào)道、理念宣貫、成果展示等活動，在礦區(qū)內(nèi)形成?縱向到底 橫向到邊 ?的全方位立體宣傳聲勢，進(jìn)一步營造XX文化、責(zé)任文化的學(xué)習(xí)氛圍。

3.加強(qiáng)XX文化、礦責(zé)任文化學(xué)習(xí)督導(dǎo)工作。礦每季度開展一次文化學(xué)習(xí)有獎(jiǎng)問答活動，每半年組織一次全員文化學(xué)習(xí)考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。組宣科要不定期地深入到基層區(qū)隊(duì)輔導(dǎo)、督導(dǎo)學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)情況納入到黨支部達(dá)標(biāo)考核之中，促進(jìn)學(xué)習(xí)任務(wù)按時(shí)完成。

（二）繼續(xù)扎實(shí)地開展理念與行為對號實(shí)踐活動，推進(jìn)企業(yè)文化落地

1、開展理念與行為糾正活動。充分發(fā)揮礦不文明行為糾察隊(duì)、干部作風(fēng)督查組、安全小分隊(duì)等組織作用，持 之以恒地查找不文明行為、不遵紀(jì)行為、不安全行為，進(jìn)行深刻剖析，從思想深處糾正與XX文化理念、礦責(zé)任文化理念、員工文明禮儀規(guī)范內(nèi)容相違背的行為，引導(dǎo)員工自覺踐行XX文化和礦責(zé)任文化。

2、開展?用理念 樹新風(fēng)?活動。組宣科要對理念與行為對號教育實(shí)踐活動中好做法、先進(jìn)典型、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推廣，選樹標(biāo)桿典型，在全礦范圍內(nèi)廣泛宣傳，營造出人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，讓踐行理念和遵守行為規(guī)范成為全礦員工的自覺行動。

3.狠抓特色文化建設(shè)。制定XX煤礦責(zé)任文化考核實(shí)施辦法和考核細(xì)則，開展責(zé)任文化考核、評比工作。一季度制定下發(fā)責(zé)任文化考核實(shí)施辦法和考核細(xì)則，二季度開始考核，將考核結(jié)果納入?和諧發(fā)展型?之中，促進(jìn)責(zé)任文化落地。

4.開展礦責(zé)任文化作品征集活動。在全礦開展責(zé)任文化小故事、書畫、微視等文化作品，通過評選，編印《XX煤礦責(zé)任文化故事集》，舉辦責(zé)任文化書畫展、微視頻展播，以優(yōu)秀作品來鼓舞員工、教育員工、引導(dǎo)員工，立足崗位，踐行責(zé)任理念。

5.開展?責(zé)任XX?主題實(shí)踐教育活動。開展?周讀千字、月有一得、季看一書、年寫一文?的?四個(gè)一?活動。組織全體干部員工學(xué)習(xí)《企業(yè)興旺我的責(zé)任》、《帶著責(zé) 任心去工作》、《我的崗位我負(fù)責(zé) 我的工作請放心》、《做人崇尚‘孝善仁’做事擺正‘責(zé)權(quán)利’》書籍，鍛造?書香XX?品牌，激發(fā)員工?愛我XX?的熱情和活力。

第五篇：精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

為了全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，實(shí)現(xiàn)?三個(gè)文明?同步發(fā)展，我局堅(jiān)持?兩手抓，兩手都要硬?的工作方針，積極開展文明和諧單位創(chuàng)建活動。特制定如下工作計(jì)劃：

2011年是實(shí)施?十二五?規(guī)劃的開局之年，我局的精神文明建設(shè)工作要以?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大和十七屆五中全會精神，以深入推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年等重大節(jié)慶活動為契機(jī)，以全面提升交通干部職工素質(zhì)為根本，以創(chuàng)建文明行業(yè)為總體目標(biāo)，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進(jìn)忻州交通運(yùn)輸執(zhí)法事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、總體要求和基本思路。

我局精神文明建設(shè)總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、著力建設(shè)社會主義核心體現(xiàn)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、清廉型執(zhí)法隊(duì)伍，促進(jìn)單位和諧營造良好氛圍，為交通運(yùn)輸執(zhí)法事業(yè)的又好又快發(fā)展提供保障。

?十二五?精神文明建設(shè)的奮斗目標(biāo)：全體干部職工的社會主義理想信念堅(jiān)定，思想道德科學(xué)文化，法制觀念進(jìn)一

步增強(qiáng)，執(zhí)法水平隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高，?十二五?創(chuàng)建國家級文明單位，并達(dá)到如下目標(biāo)，單位成為國家級精神文明單位，爭創(chuàng)2-3個(gè)省級青年文明號，98%的家庭進(jìn)入文明家庭行列，個(gè)人成為文明市民。

根據(jù)以上目標(biāo)任務(wù)，2011年精神文明建設(shè)的基本思路是：一條主線、落實(shí)兩大任務(wù)、突出四個(gè)主題、做好五個(gè)方面工作。一條主線：就是認(rèn)真參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。所有工作都要按照這條主線來部署展開，所有活動都要緊扣這條主線來組織推進(jìn)。兩大任務(wù)：一是把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會的熱潮不斷引向深入；二是鞏固和發(fā)展精神文明建設(shè)成果，為創(chuàng)建國家級文明單位奠定基礎(chǔ)。四個(gè)主題：就是要抓好以?堅(jiān)定公共理想、強(qiáng)化精神支柱、弘揚(yáng)道德規(guī)范?為主題的核心價(jià)值體系推進(jìn)活動；抓好以?提升文化品味、重塑文化形象、打造文化品牌?為主題的文化塑造活動；抓好以?做文明交通執(zhí)法人，樹文明交通執(zhí)法形象?為主題的文明和諧創(chuàng)建活動。

二、著眼于鞏固思想基礎(chǔ)，推動理論實(shí)踐，持續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神的熱潮。

1、深入開展理論學(xué)習(xí)宣傳活動。推進(jìn)黨的十七屆六中全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會黨的十七屆六中全會精神提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署。

2、引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織要做到五個(gè)好、黨員干部要做到五帶頭。以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，改進(jìn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，總結(jié)推廣好的做法好的經(jīng)驗(yàn)，引深領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，增強(qiáng)貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和堅(jiān)定性。

三、扎實(shí)推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，加強(qiáng)職工思想道德教育，努力提高交通執(zhí)法的整體素質(zhì)。

1、繼續(xù)貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，要常抓不懈地堅(jiān)持和倡導(dǎo)?愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)?的基本道德規(guī)范，提高干部職工的思想道德素質(zhì)，抓好思想道德和職業(yè)道德建設(shè)，提升學(xué)習(xí)意識，注重實(shí)際效果。

2、要不斷加強(qiáng)對職工的政治理論教育，實(shí)行集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步完善和落實(shí)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)工作考核和監(jiān)督，注重學(xué)習(xí)活動的組織形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容的靈活與充實(shí)，以理想信念教育為核心，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，形成多種形式的學(xué)習(xí)教育方式，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位。

四、加強(qiáng)思想政治工作，倡導(dǎo)文明服務(wù)理念，打造和諧交通執(zhí)法隊(duì)伍。

1、要認(rèn)真做好經(jīng)常性和全方位的思想政治工作，緊緊圍繞?保穩(wěn)定、調(diào)心態(tài)、強(qiáng)體魄、提素質(zhì)?這個(gè)中心思想，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際情況，著眼于統(tǒng)一思想、凝聚力量、促進(jìn)交通執(zhí)法事業(yè)和諧發(fā)展。要以學(xué)習(xí)黨章為載體，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗(yàn)教育，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。工作中。堅(jiān)持文明高效服務(wù)和人性化服務(wù)，公開優(yōu)質(zhì)承諾，嚴(yán)格實(shí)行首長問責(zé)制和便民服務(wù)制。

2、要繼續(xù)實(shí)行全方位思想政治工作，把深入細(xì)致的思想政治工作貫徹到交通執(zhí)法工作的方方面面。要著眼于凝聚人心，搞好思想引導(dǎo)。根據(jù)不同對象，采取不同方式，加強(qiáng)針對性教育。支部要經(jīng)常召開座談會和職工談心，了解每個(gè)干部職工的現(xiàn)有狀況，有何困難，領(lǐng)導(dǎo)干部要狠抓落實(shí)，及時(shí)解決好職工的思想認(rèn)識問題和在工作中存在的問題。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐倡廉工作

1、深入貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，結(jié)合本單位實(shí)際，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)工作，堅(jiān)持用正反兩方面典型對黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育，強(qiáng)化遵紀(jì)守法、廉潔勤政的意識。

2、充分發(fā)揮審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的職能作用，加強(qiáng)事前監(jiān)督和事中監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕在事業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期

發(fā)生重大案件和問題。全體共產(chǎn)黨員要在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵(lì)、以身作則。言行一致，大公無私、勤政廉潔，使黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，積極推進(jìn)我局精神文明建設(shè)工作的健康發(fā)展。

3要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓落實(shí)。樹好隊(duì)伍形象，開展行風(fēng)評議，堅(jiān)決杜絕慵懶散等不好的形象發(fā)生。要加強(qiáng)對職工依法行政、文明執(zhí)法意識的培養(yǎng)和教育，開展執(zhí)法專題知識培訓(xùn)，弘揚(yáng)職業(yè)道德。

六、著眼于創(chuàng)建文明城市，廣泛開展群眾性文明和諧創(chuàng)建活動，不斷鞏固精神文明建設(shè)成果

要深入開展以?優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境?為主要內(nèi)容的?學(xué)、創(chuàng)、帶?和?講文明、樹新風(fēng)、促和諧?、?一實(shí)四創(chuàng)?等文明和諧創(chuàng)建活動，做文明交通執(zhí)法人，樹文明交通執(zhí)法形象。為全局大力營造濃郁的精神文明創(chuàng)建氛圍，進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)精神文明建設(shè)工作，整體推進(jìn)我局文明建設(shè)。各黨支部要扎扎實(shí)實(shí)做好本單位的精神文明建設(shè)工作基礎(chǔ)工作，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和創(chuàng)建目標(biāo)，有計(jì)劃、有目的地完善各類軟硬件設(shè)施，注意創(chuàng)建資料的收集存檔，從小處著眼，從細(xì)處著想，以實(shí)際行動為全局的精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

1、以開展‘迎七

一、講文明、樹新風(fēng)’活動為載體，積極推進(jìn)思想道德建設(shè)和群眾性精神文明建設(shè)活動。組織廣大干部職工廣泛開展豐富多彩的群眾性主題教育，深入

進(jìn)行愛國主義教育和理想信念教育，唱響共產(chǎn)黨好，社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律。

2、要緊緊圍繞?講文明、樹新風(fēng)、促和諧?為主要內(nèi)容開展文明和諧創(chuàng)建活動，扎實(shí)開展全民性的精神文明創(chuàng)建活動。深入開展社會主義勞動競賽，開展?fàn)巹?chuàng)文明和諧科室、文明和諧單位、文明和諧職工、文明和諧家庭活動，要利用紀(jì)念日、節(jié)假日開展一系列精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動，采取豐富多彩，寓教于樂，喜聞樂見的活動形式，創(chuàng)造富有忻州交通運(yùn)輸執(zhí)法特色的精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

3、要增強(qiáng)精神文明建設(shè)投入，不斷改善精神文明基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，塑好文明形象。認(rèn)真搞好文明和諧單位的創(chuàng)建工作，在數(shù)量和等級上有所突破。結(jié)合本單位的實(shí)際情況建立黨員活動室、文體活動室等基礎(chǔ)設(shè)施。

4、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，黨員干部要爭做帶頭人。充分發(fā)揮群團(tuán)組織齊抓共管的作用。工會要開展社會主義勞動競賽，開展形式多樣的文化體育活動，促進(jìn)本單位文明和諧創(chuàng)建工作健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

5、深入細(xì)致的開展文明和諧創(chuàng)建工作，以普法和依法治理為側(cè)重點(diǎn)，廣泛開展關(guān)心下一代和老干部工作，積極引導(dǎo)他們樹立健康向上的人生目標(biāo)，構(gòu)建風(fēng)清氣正的工作環(huán)境