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      職業(yè)介紹機構(gòu)審批步驟和所需資料

      時間:2019-05-14 00:36:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《職業(yè)介紹機構(gòu)審批步驟和所需資料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《職業(yè)介紹機構(gòu)審批步驟和所需資料》。

      第一篇:職業(yè)介紹機構(gòu)審批步驟和所需資料

      職業(yè)介紹機構(gòu)審批步驟和所需資料

      1、提出申請。申請人向所在地的勞動和社會保障行政部門提出行政許可申請并提交申請材料。申請設立職業(yè)介紹機構(gòu)應向縣級以上勞動保障行政部門提出申請,并按規(guī)定和要求報送以下材料,主要有:(1)申請書一式二份;(2)填寫完整的《職業(yè)介紹機構(gòu)資格認定申請表》一式三份;(3)機構(gòu)名稱預先核準通知書;(4)職業(yè)介紹機構(gòu)章程和管理制度;(5)驗資機構(gòu)出具的不少于三萬元的驗資證明;(審批派遣公司注冊資金50萬元)(6)與業(yè)務范圍相適應的固定營業(yè)場所(使用面積不少于30平方米)的房產(chǎn)證或租賃合同(租賃年限不少于一年,并提供出租方房產(chǎn)證明)原件及復印件;(7)與開展職業(yè)介紹活動相適應的通訊設備、計算機、打印機等辦公用品及設施的購置憑證;(8)機構(gòu)法定代表人身份、簡歷和有關(guān)資格的合法證明(股份制機構(gòu)需提供股東大會選定法人代表決議,中外合資中外合作職業(yè)介紹機構(gòu)需提供董事會選定法人代表決議,個人申辦需提供個人身份證明);(9)從業(yè)人員的花名冊、兩名以上具備國家人力資源管理,職業(yè)指導資格或熟悉勞動力市場法律法規(guī)及政策業(yè)務并經(jīng)省勞動和社會保障行政部門考核合格的專職工作人員的資格證書;(10)由主管部門開辦的職業(yè)介紹機構(gòu),還需提供主管部門同意開辦職業(yè)介紹機構(gòu)的證明。(11)經(jīng)營押金。職業(yè)介紹機構(gòu)3萬元,派遣公司6萬元。

      2、受理審查。勞動和社會保障行政部門要依法對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實,由相關(guān)業(yè)務處(室)派出兩名以上工作人員到現(xiàn)場進行核查,并制作現(xiàn)場檢查筆錄,經(jīng)被核查人員

      核對無誤后簽名或者蓋章。

      3、許可決定。決定準予(不準予)行政許可的,頒發(fā)勞動和社會保障行政部門制作統(tǒng)一的《行政許可決定書》和《職業(yè)介紹許可證》正副本,并加蓋行政機關(guān)公章,送交申請人。

      送達許可文書和證件應當使用送達回證。

      第二篇:職業(yè)介紹機構(gòu)管理制度(模版)

      昆明擎翔經(jīng)紀信息咨詢有限公司關(guān)于

      職業(yè)介紹管理制度

      為充分開發(fā)和利用勞動力資源,促進勞動力的合理流動,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司實際情況,針對本公司職業(yè)介紹業(yè)務特制定本制度

      第一條 本公司是指為勞動力供求雙方溝通聯(lián)系和提供服務依法建立的中介服務機構(gòu)。

      第二條 本公司應遵守國家的法律、法規(guī),執(zhí)行政府的勞動政策,接受勞動行政主管部門的監(jiān)督。

      第三條 本公司在勞動行政主管部門核定的業(yè)務及職能范圍內(nèi),按照國家和本市的各項勞動法規(guī)、規(guī)章進行職業(yè)介紹活動,并尊重和維護用工單位的用人自主權(quán)和勞動者的擇業(yè)自主權(quán),實行雙向選擇、公平競爭,確保勞動力供需雙方的合法權(quán)益不受侵害

      第四條 職業(yè)介紹機構(gòu)職能:

      (一)宣傳執(zhí)行《勞動法》等勞動法規(guī),全市就業(yè)規(guī)劃和有關(guān)方針政策;

      (二)搜集、發(fā)布、傳遞、儲存勞動力供求信息,預測預報勞動力供求趨勢;

      (三)為各類求職人員進行求職登記,提供用工信息,介紹用工單位;

      (四)為用工單位進行用工登記,提供勞動力資源信息,介紹、推薦各種勞動力;

      (五)進行勞動就業(yè)政策指導和咨詢服務;(六)為進城務工的外地勞動力提供信息、推薦用工單位;(七)為用工單位代辦用工手續(xù);

      (八)為從事職業(yè)技術(shù)培訓的單位提供生源,為勞動者提供培訓渠道;

      (九)為要求從事第二職業(yè)的人員和大中專院校在校學生從事社會勞動提供服務;(十)組織地區(qū)間勞務交流;

      (十一)負責本市富余勞動力的調(diào)查、統(tǒng)計、上報;

      (十二)承辦勞動行政主管部門委托的事項。

      昆明擎翔經(jīng)紀信息咨詢有限公司

      2014年3月5日

      第三篇:工程質(zhì)量監(jiān)督審批所需資料

      工程質(zhì)量監(jiān)督審批需提供資料

      一、建設、開發(fā)單位

      1、規(guī)劃許可證

      2、招投標手續(xù)

      3、全套施工圖

      4、地質(zhì)勘察報告

      5、建筑節(jié)能設計認定書

      6、圖紙審查報告

      7、各方責任制簽訂

      8、見證取樣員委托書

      二、監(jiān)理單位

      1、監(jiān)理中標通知書

      2、監(jiān)理合同

      3、監(jiān)理大綱

      4、質(zhì)量控制措施

      5、質(zhì)量責任制

      三、施工單位

      1、施工合同

      2、施工組織設計

      3、質(zhì)量措施

      4、質(zhì)量責任制

      5、住宅工程質(zhì)量常見問題專項治理方案和施工技術(shù)措施

      第四篇:職工慢性病審批所需資料

      特殊病、慢性病準入標準

      (一)、特殊病

      1、惡性腫瘤(包括癌癥、肉瘤、白血?。徍艘罁?jù):

      ①有病理學診斷報告(包括細胞學診斷結(jié)果),或三級醫(yī)院診斷惡性腫瘤的影像學報告(CT或MRI);

      ②有近五年內(nèi)放療、化療或手術(shù)治療的記錄; ③有近五年內(nèi)因本病住院史或門診抗腫瘤治療史; ④須有三級醫(yī)院臨床確診“惡性腫瘤”的證明資料。審核標準:具備①②④條,或①②③條。

      2、慢性腎功能衰竭 審核依據(jù):

      ①有腎功能衰竭的相關(guān)檢查化驗報告; ②有引起腎功能衰竭基礎疾病的記錄; ③有長期透析記錄;

      審核標準:具備①條,加②③中任意一條。

      3、器官移植后抗排異治療 審核依據(jù):

      ①有活體器官移植并存活的記錄; ②有用抗排異藥物治療史。審核標準:同時具備①②條。

      4、系統(tǒng)性紅斑狼瘡 審核依據(jù):

      ①有三級醫(yī)院診斷“系統(tǒng)性紅斑狼瘡”的報告; ②有除皮膚以外的一個以上器官損害檢查報告; ③有一次住院病史;

      審核標準:同時具備①②③條。

      5、再生障礙性貧血 審核依據(jù):

      ①有三級醫(yī)院明確診斷的病情證明; ②有骨髓診斷為“再生障礙性貧血”的報告。審核標準:同時具備①②條。

      (二)慢性病

      1、精神病 審核依據(jù): 精神分裂癥

      ①必須有二級及其以上醫(yī)院(含二級)精神??啤熬穹至寻Y”的病情證明; ②有住精神病院或綜合醫(yī)院精神科的病史。審核標準:同時具備①②條。

      情感性精神障礙(包括抑郁癥、雙向情感障礙)

      ①必須有近兩年二級及其以上醫(yī)院(含二級)精神??啤扒楦行跃裾系K”的病情證明,抑郁癥病程應在兩年以上和具有一年以上的就醫(yī)記錄;

      ②有住精神病院或綜合醫(yī)院精神科的病史。審核標準:同時具備①②條。

      2、癲癇 審核依據(jù):

      ①有二級以上醫(yī)院(含二級)??圃\斷“癲癇”的病情證明; ②有癲癇發(fā)作史,或半年以上服抗癲癇藥物記錄; ③腦電圖診斷“癲癇”的報告(腦電圖有癇樣放電)審核標準:具備①條,加②③中任意一條。

      3、帕金森氏?。ㄕ痤澛楸裕徍艘罁?jù):

      ①有服用多巴胺類藥物史; ②病史兩年以上,有病歷記錄; ③有因帕金森氏病住院病史

      審核標準:具備①條,加②③中任意一條。

      4、冠心病 審核依據(jù):

      ①冠狀動脈造影檢查的結(jié)果;

      ②心肌梗死的病歷記錄,心肌壞死標志物檢查(TnI、TnT、CK、CKMB); ③二級以上醫(yī)院冠心病住院史;

      ④三次以上(含三次)心電圖ST、T明顯缺血性改變,或運動試驗陽性。審核標準:具備①或②中任意一條,或具備③④兩條。

      5、支氣管擴張 審核依據(jù): 支氣管擴張 ①胸部CT(薄層)診斷為“支氣管擴張”; ②一次住院病史; ③具有兩年的病程。

      審核標準:具備①條,加②③中任意一條。支氣管哮喘

      ①有住院史,或一年內(nèi)兩次以上門診急診治療史;

      ②支氣管激發(fā)試驗或運動試驗陽性,支氣管舒張試驗陽性,晝夜PEF變異率≥20%。

      審核標準:同時具備①②兩條。

      6、肺心病 審核依據(jù):

      ①有慢性支氣管-肺組織、胸廓或肺心病血管病變的病歷記錄; ②病史在兩年以上;

      ③有心電圖或超聲心動圖,胸部X線檢查提示“肺心病”的報告(肺動脈高壓癥,右心室肥大癥,肺型P波);

      ④有一次以上因本病住院病史。審核標準:具備①②③條,或①③④條。

      7、慢性心力衰竭 審核依據(jù):

      ①各種原因引起的心衰,包括左、右心衰; ②病史兩年以上;

      ③有一次以上因心力衰竭住院病史;

      ④有X線或心電圖診斷、超聲心動圖診斷報告。審核標準:同時具備①②③④條。

      8、腦血管意外(包括腦出血、腦梗死、腦萎縮)審核依據(jù):

      ①有一次及以上腦卒中病史;

      ②有最近五年內(nèi)的CT或MRI檢查報告。審核標準:同時具備①②兩條。

      9、糖尿病

      審核依據(jù):

      ①空腹血糖值≥7.0mmol/L(126mg/dl),餐后兩小時血糖≥11.1mmol/L(200mg/dl),指靜脈血漿葡萄糖值兩次以上的血糖化驗異常結(jié)果; ②至少有一次住院病史或近半年來使用降糖藥或胰島素的記錄; ③有并發(fā)癥。

      審核標準:必須具備①條,加②③中任意一條。

      10、肝硬化 審核依據(jù): ①有慢性肝炎病史; ②酒精性肝硬化除外;

      ③有影像學或肝活檢診斷肝硬化報告; ④一次以上住院病史。

      審核標準:同時具備①②③④條。

      11、老年性前列腺增生Ⅱ°、Ⅲ° 審核依據(jù):

      ①年齡在55歲以上;

      ②“B超”檢查前列腺縱徑≥5cm; ③殘余尿量≥50ml; ④未經(jīng)手術(shù)治療。

      審核標準:同時具備①②③④條。

      12、慢性腎小球腎炎(含腎病綜合癥)審核依據(jù):

      ①有一次以上因本病住院病史; ②有近兩年病歷記錄; ③有實驗室診斷結(jié)果;

      審核標準:同時具備①②③條。

      13、需要臨床治療的結(jié)核病 審核依據(jù): ①有病原學診斷; ②有X線診斷;

      ③有近半年內(nèi)服抗結(jié)核病藥物史。審核標準:具備①③條,或②③條。

      14、慢性活動型肝炎 審核依據(jù):

      ①有二級以上醫(yī)院(含二級)傳染病醫(yī)院或三級醫(yī)院專科診斷為“慢性活動型肝炎”; ②有近一年傳染病醫(yī)院或三級醫(yī)院??谱≡菏芳伴T診用藥記錄; ③有實驗室診斷肝功能異常報告,或肝活檢診斷慢性肝炎報告; 審核標準:同時具備①②③條。

      15、原發(fā)或繼發(fā)性高血壓 審核依據(jù):

      ①有兩年以上高血壓病史及服用降壓藥物記錄; ②有靶器官損傷的陽性檢查結(jié)果(心、腦、腎); ③眼底動脈改變Ⅱ級以上; 審核標準:同時具備①②③條。

      16、類風濕性關(guān)節(jié)炎

      審核依據(jù): ①類風濕因子陽性; ②關(guān)節(jié)功能二級以上; ③影像學關(guān)節(jié)Ⅱ期改變; 審核標準:同時具備①②③條。

      17、甲狀腺功能亢進(減退)審核依據(jù):

      ①有近兩年來服用增加或減少甲狀腺功能的用藥記錄; ②同位素掃描或甲狀腺功能檢測異常的記錄。審核標準:同時具備①②兩條。

      第五篇:武漢市職業(yè)介紹機構(gòu)管理辦法

      【發(fā)布單位】81805

      【發(fā)布文號】武政[1999]38號 【發(fā)布日期】1999-04-08 【生效日期】1999-04-08 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

      武漢市職業(yè)介紹機構(gòu)管理辦法

      (1999年4月8日武政〔1999〕38號)

      第一條 第一條 為了加強對職業(yè)介紹機構(gòu)的管理,規(guī)范職業(yè)介紹行為,維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益,促進就業(yè)和再就業(yè),根據(jù)《武漢市勞動力市場管理條例》及其他有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

      第二條 第二條 職業(yè)介紹機構(gòu)從事職業(yè)介紹活動,必須遵守法律、法規(guī)和本辦法,遵循公開、公正、平等競爭的原則。

      第三條 第三條 勞動行政部門主管職業(yè)介紹機構(gòu)的管理工作。

      第四條 第四條 開辦職業(yè)介紹機構(gòu),必須具備《武漢市勞動力市場管理條例》規(guī)定的各項條件,并取得《職業(yè)介紹許可證》(以下簡稱《許可證》)。

      第五條 第五條 個人、區(qū)屬及其以下單位開辦職業(yè)介紹機構(gòu),應由所在區(qū)勞動行政部門審查,經(jīng)市勞動行政部門核準后發(fā)給《許可證》;其他單位開辦職業(yè)介紹機構(gòu),報市勞動行政部門審批,發(fā)給《許可證》。

      開辦營利性職業(yè)介紹機構(gòu),應按有關(guān)規(guī)定進行工商、稅務登記。

      第六條 第六條 《許可證》于每年第一季度年檢。職業(yè)介紹機構(gòu)應持《許可證》正本、副本和介紹上工作情況的書面材料到原發(fā)證機關(guān)審檢。

      禁止轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、涂改、偽造《許可證》。

      第七條 第七條 職業(yè)介紹機構(gòu)發(fā)生更名、遷移、歇業(yè)等情況,應提前30日,按本辦法第五條的規(guī)定向原審批和登記機關(guān)辦理變更或歇業(yè)手續(xù)。

      第八條 第八條 職業(yè)介紹機構(gòu)應進入市、區(qū)勞動力市場開展職業(yè)介紹活動,并使用統(tǒng)一印制的表格和收費收據(jù),執(zhí)行物價部門核定的收費標準,遵循統(tǒng)一制定的市場規(guī)則。

      第九條 第九條 職業(yè)介紹機構(gòu)可以從事下列業(yè)務:

      (一)為勞動者辦理求職登記,推薦用人單位;

      (二)為用人單位進行用人登記,介紹求職者;

      (三)組織指導勞動力供求雙方洽談;

      (四)收集、發(fā)布勞動力供求信息,為勞動力供求雙方提供咨詢和擇業(yè)指導;

      (五)指導用人單位和勞動者依法簽訂勞動合同;

      (六)勞動行政部門批準或委托的其他業(yè)務。

      第十條 第十條 勞動行政部門應加強對勞動力市場信息網(wǎng)絡的建設和管理,促進勞動力供求信息交流,提高信息使用效率。

      第十一條 第十一條 政府鼓勵職業(yè)介紹機構(gòu)為婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員、失業(yè)人員、下崗職工以及退出現(xiàn)役的軍人優(yōu)先提供職業(yè)介紹服務。

      政府對為失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工免費提供職業(yè)介紹服務的各類職業(yè)介紹機構(gòu),按本市促進再就業(yè)的有關(guān)規(guī)定予以補貼。

      第十二條 第十二條 職業(yè)介紹機構(gòu)應向求職者發(fā)放求職查詢表,提供職業(yè)指導、咨詢;求職者在登記后六個月內(nèi)一次推薦未能實現(xiàn)就業(yè)的,應為其再推薦一次。

      職業(yè)介紹機構(gòu)對用人單位和求職者所提供的情況應予核實,并據(jù)實向?qū)Ψ浇榻B。

      第十三條 第十三條 職業(yè)介紹機構(gòu)不得有《武漢市勞動力市場管理條例》第二十三條規(guī)定禁止的行為;未經(jīng)有權(quán)機關(guān)批準,不得介紹無《外來人員就業(yè)證》的外來人員就業(yè),不得從事境外就業(yè)職業(yè)介紹活動。

      第十四條 第十四條 職業(yè)介紹機構(gòu)須配備相應的信息員,深入用人單位或通過其他方式,廣泛收集用工信息。

      第十五條 第十五條 職業(yè)介紹機構(gòu)應每季度向勞動行政部門書面報告職業(yè)介紹工作情況,接受勞動行政部門的管理、指導和監(jiān)督。

      第十六條 第十六條 職業(yè)介紹機構(gòu)應在服務場所的明顯位置懸掛《許可證》,公布服務內(nèi)容、程序、管理制度以及收費項目和標準。

      職業(yè)介紹機構(gòu)的工作人員實行掛牌服務。

      第十七條 第十七條 職業(yè)介紹機構(gòu)不據(jù)實介紹用人單位或求職者情況,致使對方遭受損失,應依法承擔賠償責任。

      第十八條 第十八條 勞動行政部門應對勞動力市場中的擇業(yè)求職、招用人員和職業(yè)介紹活動進行監(jiān)督、檢查,及時受理并查處對違法行為的檢舉和控告。

      第十九條 第十九條 職業(yè)介紹機構(gòu)不按規(guī)定進入勞動力市場開展職業(yè)介紹活動的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期未改正的,處2000元以上5000元以下罰款。

      第二十條 第二十條 職業(yè)介紹機構(gòu)介紹未持有《外來人員就業(yè)證》的外來人員就業(yè)的,由勞動行政部門責令改正,并按每人次處500元罰款。

      第二十一條 第二十一條 職業(yè)介紹機構(gòu)違反本辦法其他規(guī)定,按《武漢市勞動力市場管理條例》的規(guī)定予以處罰。

      第二十二條 第二十二條 本辦法具體應用問題,由市勞動行政部門負責解釋。

      第二十三條 第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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