第一篇：義烏市某職業(yè)介紹機構(gòu)

義烏市天天職業(yè)介紹所

基本運營情況

組員：陳旦旦（08企管4班 1號)嚴(yán) 瑩（08企管4班16號）

尹理鵬（08企管4班 42號）

陳 杰（08企管3班 26號 收費情況

1.1對企業(yè)的收費

每個企業(yè)每一類崗位收取100元的手續(xù)費

1.2對求職者的收費

每位求職者收取30元的介紹費，給予3次介紹機會（即有三次調(diào)換工作的權(quán)利）職業(yè)介紹所面對的人群

2.1面對的企業(yè)

主要是一些中小型企業(yè)，對職工素質(zhì)要求不是很高的企業(yè)。

2.2面對的求職者

主要是一些外來務(wù)工者，務(wù)工者的學(xué)歷普遍不高，學(xué)歷主要集中在初中高中階段；求職者年齡分布不一，各個年齡層都有；務(wù)工者主要來自安徽、江西、貴州等經(jīng)濟不發(fā)達(dá)的地區(qū)。關(guān)于職業(yè)介紹所的情況

3.1注冊資金

如果是個體戶大約需要500元左右，如果注冊公司的話，需要注冊資金十萬元。

3.2業(yè)務(wù)范圍

職業(yè)介紹、家政服務(wù)、求職登記

3.3介紹所規(guī)模 20平方大小左右 3.4運營中的問題

人員較為雜亂，社會關(guān)系復(fù)雜。收費管理不規(guī)范，時常有糾紛發(fā)生。該職業(yè)介紹所介紹的工作情況 4.1工資水平

工資水平800元以下800-1200元1200-1500元1500-2000元

第二篇：職業(yè)介紹機構(gòu)管理制度（模版）

昆明擎翔經(jīng)紀(jì)信息咨詢有限公司關(guān)于

職業(yè)介紹管理制度

為充分開發(fā)和利用勞動力資源,促進(jìn)勞動力的合理流動,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司實際情況,針對本公司職業(yè)介紹業(yè)務(wù)特制定本制度

第一條 本公司是指為勞動力供求雙方溝通聯(lián)系和提供服務(wù)依法建立的中介服務(wù)機構(gòu)。

第二條 本公司應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),執(zhí)行政府的勞動政策,接受勞動行政主管部門的監(jiān)督。

第三條 本公司在勞動行政主管部門核定的業(yè)務(wù)及職能范圍內(nèi),按照國家和本市的各項勞動法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行職業(yè)介紹活動,并尊重和維護(hù)用工單位的用人自主權(quán)和勞動者的擇業(yè)自主權(quán),實行雙向選擇、公平競爭,確保勞動力供需雙方的合法權(quán)益不受侵害

第四條 職業(yè)介紹機構(gòu)職能:

(一)宣傳執(zhí)行《勞動法》等勞動法規(guī)，全市就業(yè)規(guī)劃和有關(guān)方針政策；

(二)搜集、發(fā)布、傳遞、儲存勞動力供求信息,預(yù)測預(yù)報勞動力供求趨勢;

(三)為各類求職人員進(jìn)行求職登記,提供用工信息,介紹用工單位;

(四)為用工單位進(jìn)行用工登記,提供勞動力資源信息,介紹、推薦各種勞動力;

(五)進(jìn)行勞動就業(yè)政策指導(dǎo)和咨詢服務(wù);(六)為進(jìn)城務(wù)工的外地勞動力提供信息、推薦用工單位;(七)為用工單位代辦用工手續(xù)；

(八)為從事職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的單位提供生源,為勞動者提供培訓(xùn)渠道;

(九)為要求從事第二職業(yè)的人員和大中專院校在校學(xué)生從事社會勞動提供服務(wù);(十)組織地區(qū)間勞務(wù)交流;

(十一)負(fù)責(zé)本市富余勞動力的調(diào)查、統(tǒng)計、上報；

(十二)承辦勞動行政主管部門委托的事項。

昆明擎翔經(jīng)紀(jì)信息咨詢有限公司

2014年3月5日

第三篇：武漢市職業(yè)介紹機構(gòu)管理辦法

【發(fā)布單位】81805

【發(fā)布文號】武政[1999]38號 【發(fā)布日期】1999-04-08 【生效日期】1999-04-08 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

武漢市職業(yè)介紹機構(gòu)管理辦法

（1999年4月8日武政〔1999〕38號）

第一條 第一條 為了加強對職業(yè)介紹機構(gòu)的管理，規(guī)范職業(yè)介紹行為，維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，根據(jù)《武漢市勞動力市場管理條例》及其他有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 第二條 職業(yè)介紹機構(gòu)從事職業(yè)介紹活動，必須遵守法律、法規(guī)和本辦法，遵循公開、公正、平等競爭的原則。

第三條 第三條 勞動行政部門主管職業(yè)介紹機構(gòu)的管理工作。

第四條 第四條 開辦職業(yè)介紹機構(gòu)，必須具備《武漢市勞動力市場管理條例》規(guī)定的各項條件，并取得《職業(yè)介紹許可證》（以下簡稱《許可證》）。

第五條 第五條 個人、區(qū)屬及其以下單位開辦職業(yè)介紹機構(gòu)，應(yīng)由所在區(qū)勞動行政部門審查，經(jīng)市勞動行政部門核準(zhǔn)后發(fā)給《許可證》；其他單位開辦職業(yè)介紹機構(gòu)，報市勞動行政部門審批，發(fā)給《許可證》。

開辦營利性職業(yè)介紹機構(gòu)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工商、稅務(wù)登記。

第六條 第六條 《許可證》于每年第一季度年檢。職業(yè)介紹機構(gòu)應(yīng)持《許可證》正本、副本和介紹上工作情況的書面材料到原發(fā)證機關(guān)審檢。

禁止轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、涂改、偽造《許可證》。

第七條 第七條 職業(yè)介紹機構(gòu)發(fā)生更名、遷移、歇業(yè)等情況，應(yīng)提前30日，按本辦法第五條的規(guī)定向原審批和登記機關(guān)辦理變更或歇業(yè)手續(xù)。

第八條 第八條 職業(yè)介紹機構(gòu)應(yīng)進(jìn)入市、區(qū)勞動力市場開展職業(yè)介紹活動，并使用統(tǒng)一印制的表格和收費收據(jù)，執(zhí)行物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)，遵循統(tǒng)一制定的市場規(guī)則。

第九條 第九條 職業(yè)介紹機構(gòu)可以從事下列業(yè)務(wù)：

（一）為勞動者辦理求職登記，推薦用人單位；

（二）為用人單位進(jìn)行用人登記，介紹求職者；

（三）組織指導(dǎo)勞動力供求雙方洽談；

（四）收集、發(fā)布勞動力供求信息，為勞動力供求雙方提供咨詢和擇業(yè)指導(dǎo)；

（五）指導(dǎo)用人單位和勞動者依法簽訂勞動合同；

（六）勞動行政部門批準(zhǔn)或委托的其他業(yè)務(wù)。

第十條 第十條 勞動行政部門應(yīng)加強對勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理，促進(jìn)勞動力供求信息交流，提高信息使用效率。

第十一條 第十一條 政府鼓勵職業(yè)介紹機構(gòu)為婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員、失業(yè)人員、下崗職工以及退出現(xiàn)役的軍人優(yōu)先提供職業(yè)介紹服務(wù)。

政府對為失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工免費提供職業(yè)介紹服務(wù)的各類職業(yè)介紹機構(gòu)，按本市促進(jìn)再就業(yè)的有關(guān)規(guī)定予以補貼。

第十二條 第十二條 職業(yè)介紹機構(gòu)應(yīng)向求職者發(fā)放求職查詢表，提供職業(yè)指導(dǎo)、咨詢；求職者在登記后六個月內(nèi)一次推薦未能實現(xiàn)就業(yè)的，應(yīng)為其再推薦一次。

職業(yè)介紹機構(gòu)對用人單位和求職者所提供的情況應(yīng)予核實，并據(jù)實向?qū)Ψ浇榻B。

第十三條 第十三條 職業(yè)介紹機構(gòu)不得有《武漢市勞動力市場管理條例》第二十三條規(guī)定禁止的行為；未經(jīng)有權(quán)機關(guān)批準(zhǔn)，不得介紹無《外來人員就業(yè)證》的外來人員就業(yè)，不得從事境外就業(yè)職業(yè)介紹活動。

第十四條 第十四條 職業(yè)介紹機構(gòu)須配備相應(yīng)的信息員，深入用人單位或通過其他方式，廣泛收集用工信息。

第十五條 第十五條 職業(yè)介紹機構(gòu)應(yīng)每季度向勞動行政部門書面報告職業(yè)介紹工作情況，接受勞動行政部門的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。

第十六條 第十六條 職業(yè)介紹機構(gòu)應(yīng)在服務(wù)場所的明顯位置懸掛《許可證》，公布服務(wù)內(nèi)容、程序、管理制度以及收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。

職業(yè)介紹機構(gòu)的工作人員實行掛牌服務(wù)。

第十七條 第十七條 職業(yè)介紹機構(gòu)不據(jù)實介紹用人單位或求職者情況，致使對方遭受損失，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十八條 第十八條 勞動行政部門應(yīng)對勞動力市場中的擇業(yè)求職、招用人員和職業(yè)介紹活動進(jìn)行監(jiān)督、檢查，及時受理并查處對違法行為的檢舉和控告。

第十九條 第十九條 職業(yè)介紹機構(gòu)不按規(guī)定進(jìn)入勞動力市場開展職業(yè)介紹活動的，由勞動行政部門責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處2000元以上5000元以下罰款。

第二十條 第二十條 職業(yè)介紹機構(gòu)介紹未持有《外來人員就業(yè)證》的外來人員就業(yè)的，由勞動行政部門責(zé)令改正，并按每人次處500元罰款。

第二十一條 第二十一條 職業(yè)介紹機構(gòu)違反本辦法其他規(guī)定，按《武漢市勞動力市場管理條例》的規(guī)定予以處罰。

第二十二條 第二十二條 本辦法具體應(yīng)用問題，由市勞動行政部門負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：職業(yè)介紹機構(gòu)章程

xx鄉(xiāng)職業(yè)介紹機構(gòu)章程

第一條 為緩解我鄉(xiāng)富余勞動力就業(yè)壓力，充分開發(fā)和利用勞動力資源，促進(jìn)勞動力的合理流動，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本鄉(xiāng)時間情況，制定本章程。

第二條

職業(yè)介紹機構(gòu)，是以承擔(dān)公共就業(yè)服務(wù)職能的公

益性服務(wù)機構(gòu)。

第三條 職業(yè)介紹機構(gòu)必須遵循合法、公正、公開、誠實的原則，促進(jìn)用人單位和求職者依法建立勞動關(guān)系。

第四條 職業(yè)介紹機構(gòu)的目標(biāo)：為下崗失業(yè)人員和城鄉(xiāng)富余勞動力創(chuàng)造就業(yè)機會，促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟快速發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差距。

第五條 職業(yè)介紹機構(gòu)的任務(wù)：負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、崗位推薦工作；開展引導(dǎo)性、技能性培訓(xùn)；收集、了解、發(fā)布用工單位有關(guān)信息，促進(jìn)雙方建立勞動關(guān)系。

第六條

職業(yè)介紹結(jié)構(gòu)的職責(zé)：

（1）為求職者和用人單位進(jìn)行求職和招聘登記；（2）為求職者和用人單位提供求職、招聘信息；（3）為求職者提供職業(yè)能力、擇業(yè)方向的測試；（4）為求職者和用人單位提供勞動政策咨詢和就業(yè)指導(dǎo)；

（5）推薦需要培訓(xùn)的失業(yè)人員和特殊服務(wù)對象參加免費或部分免費的培訓(xùn);

（6）為進(jìn)行合理有序的勞動力輸轉(zhuǎn)，本機構(gòu)與用人單位洽談并簽訂勞務(wù)輸轉(zhuǎn)協(xié)議書。

第五篇：開辦職業(yè)介紹機構(gòu)許可

一、開辦職業(yè)介紹機構(gòu)許可一次性告知:

1、業(yè)務(wù)必備的固定場所，辦公設(shè)施證明；

2、5萬元開辦資金證明；

3、2名以上專職工作人員及相應(yīng)的職業(yè)介紹資格證書、證明；

4、明確的業(yè)務(wù)范圍、機構(gòu)章程和管理制度。

二、辦事流程

申請開辦職業(yè)介紹機構(gòu)許可證辦事流程

三、審批表

申 請 開 辦 職 業(yè) 介 紹 機 構(gòu)

登記表

職業(yè)介紹機構(gòu)名稱申辦單位（或個人）名稱

福建省勞動和社會保障廳印制

填表時間年月日

注：此表一式三份，一份縣（區(qū)）存檔，報地（市）勞動局兩份備案。