第一篇：青藏兵站部基層建設座談會勝利召開

青藏兵站部基層建設座談會勝利召開

3月4日至5日，兵站部在部黨委七屆七次全體(擴大)會議期間套開了基層建設座談會。兵站部黨委常委，所屬單位軍政主官、組織股（辦）負責人和部機關科、處長以上領導，先進基層單位和個人代表，共144人參加了會議。會議堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真?zhèn)鬟_學習了全軍基層建設座談會精神，總結分析了新的《軍隊基層建設綱要》頒發(fā)三年來我部基層建設形勢，研究部署了當前和今后一個時期基層建設主要任務，聽取了13個單位和個人的交流發(fā)言, 表彰了27個先進單位和61名先進個人。會議結束時，兵站部賈新華政委圍繞始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，不斷推進兵站部基層全面建設又好又快發(fā)展這個主題，作了重要講話。

會議認為，新《綱要》頒發(fā)三年來，兵站部各級認真貫徹軍委、總部關于加強基層建設的一系列重要指示，緊緊圍繞全面建設信息化后勤、保障打贏信息化戰(zhàn)爭的緊迫任務，著眼長遠搞建設，堅持不懈打基礎，認認真真抓落實，基層建設呈現(xiàn)出協(xié)調(diào)發(fā)展、穩(wěn)步上升、整體推進的良好勢頭：一是思想政治建設不斷加強；二是保障打贏能力大幅提升；三是正規(guī)化建設水平穩(wěn)步攀升；四是基層組織建設明顯增強；五是工作生活條件逐年改善；六是官兵爭先創(chuàng)優(yōu)熱情日益高漲；七是機關指導服務基層更加有效。但也存在一些問題和不足，集中表現(xiàn)在：個別單位學習貫徹《綱要》不夠扎實；少數(shù)單位落實“兩個經(jīng)?！惫ぷ鞑粔蚪?jīng)常；一些基層黨組織作用發(fā)揮不夠明顯；部分基層骨干能力素質(zhì)不夠過硬；機關指導和服務基層還不夠有力?？偨Y三年來基層建設的成功經(jīng)驗和有益啟示，主要有五條：一是必須始終把學習創(chuàng)新理論作為基層建設的首要任務；二是必須始終把提高打贏能力作為基層建設的根本標準；三是必須始終把不斷開拓創(chuàng)新作為基層建設的引領環(huán)節(jié)；四是必須始終把促進安全發(fā)展作為基層建設的重要理念；五是必須始終把改進領導作風作為基層建設的內(nèi)在要求。

會議強調(diào)，當前和今后一段時期，我國改革發(fā)展進入關鍵時期，部隊建設也進入一個新的發(fā)展階段，特別是建設“信息化后勤部隊、保障打贏信息化戰(zhàn)爭”的戰(zhàn)略目標，反“臺獨”軍事斗爭后勤準備的戰(zhàn)略任務，對基層建設提出了新的更高要求。加強兵站部部隊基層建設必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹胡主席關于加強基層建設的一系列重要指示和全軍基層建設座談會精神，著眼有效履行新世紀新階段我軍歷史使命，全面貫徹“五句話”總要求和條令條例及《綱要》，以反“臺獨”軍事斗爭后勤準備為龍頭，以信息化建設為牽引，按照“立足團隊抓基層，依靠基層抓落實，建強機關抓指導”的基本思路，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強根固本，狠抓落實，不斷提高基層建設的質(zhì)量和水平，努力達到政治信仰更加堅定，保障能力全面提高，組織作用發(fā)揮明顯，作風紀律頑強過硬，各項秩序嚴格正規(guī)，官兵關系融洽和諧，基礎設施完善配套，為圓滿完成以執(zhí)勤和訓練為中心的各項工作任務打下堅實的基礎。圍繞這一指導思想，要著力抓好五個方面的工作：一是要大力加強思想政治建設，切實保持基層建設方向的堅定正確；二是要牢固樹立戰(zhàn)斗力標準，切實推進反“臺獨”軍事斗爭后勤準備的全面落實；三是要著眼提高能力素質(zhì)，切實加強以黨支部為核心的基層組織建設；四是要以治松治散為重點整肅風氣，切實把依法從嚴治軍要求真正落到實處；五是要抓好“一線指揮部”建設，切實增強抓基層的說服力和感召力。

會議結束時，兵站部賈新華政委就如何堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，不斷推進兵站部基層全面建設又好又快發(fā)展，講了四點意見。一是要堅持把科學發(fā)展觀作為重要指針，著眼長遠建基層。指出：高標準做好反“臺獨”軍事斗爭后勤準備、有效履行好肩負的神圣使命，必須準確把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，以強烈的政治責任感和歷史使命感，切實把科學發(fā)展觀作為部隊全面建設的重要指導方針牢固確立起來，貫徹落實到具體工作之中。強調(diào)要狠抓根本建設，把握發(fā)展方向；搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，理順發(fā)展關系；著眼長遠抓建，增強發(fā)展后勁。二是要堅持把提高保障打贏能力作為根本標準，瞄準打贏建基層。要求各級一定要時刻牢記中央軍委、胡主席和總后黨委、首長的期望和囑托，充分認清提升保障打贏能力是履行我軍歷史使命、確?；鶎咏ㄔO方向的需要，自覺鑄魂勵志固根本，精武強能抓訓練，著眼戰(zhàn)時嚴管理，緊而又緊、實而又實地推進反“臺獨”軍事斗爭后勤準備，確保黨中央、中央軍委和胡主席一聲令下，能夠拉得出、輸?shù)脮?、?lián)得通、供得上，真正無愧于黨和人民的殷切期望，無愧于“青藏高原模范兵站部”的光榮稱號。三是要堅持把促進官兵全面發(fā)展作為關鍵環(huán)節(jié)，以人為本建基層。強調(diào)各級要切實牢固樹立“發(fā)展為了官兵、發(fā)展依靠官兵、發(fā)展服務官兵”的以人為本理念，切實尊重官兵在部隊建設中的主體地位，積極維護官兵的正當權益，努力促進官兵的全面發(fā)展。四是要堅持把改進工作作風作為基本要求，求真務實建基層。要求部、團兩級黨委和各級領導要自覺把帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀作為一種政治責任來履行，作為一種基本素質(zhì)來提高，作為一種領導方法來堅持，牢固樹立正確的政績觀、堅定的創(chuàng)新觀和自覺的求實觀，著力改進領導作風和工作方法，撲下身子，真抓實干，真正使各項工作經(jīng)得起實戰(zhàn)的檢驗、歷史的檢驗，真正把基層建設成為完成任務好、事故案件少，平時過得硬、戰(zhàn)時打得贏的戰(zhàn)斗集體。

會議號召，兵站部各級組織和廣大官兵要始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，端正指導思想，扭住關鍵環(huán)節(jié)，扎扎實實打基礎，一心一意謀發(fā)展，高標準、高質(zhì)量地抓好基層全面建設，圓滿完成以執(zhí)勤和訓練為中心的各項工作任務，努力推動兵站部部隊全面建設又好又快發(fā)展，以新的更大成績迎接黨的十七大勝利召開。

第二篇：部隊基層建設座談會發(fā)言

緊盯問題短板精準發(fā)力 不斷提升基層內(nèi)涵式發(fā)展質(zhì)量

政治委員

***

尊敬的***：

近年來，我們堅決貫徹習主席“四個堅持扭住”要求，堅持“按綱抓建設、持續(xù)打基礎、全力保穩(wěn)定、科學謀發(fā)展”的工作思路，聚焦基層基礎，始終堅持按《綱要》建、按條令管、按大綱訓、按制度抓、按標準考，基層建設呈現(xiàn)出了全面加強、穩(wěn)步發(fā)展、整體推進的良好態(tài)勢。涌現(xiàn)出了……等先進集體和個人。但通過平時對基層單位進行檢查、調(diào)研、考核的情況來看，還存在一些亟待解決的問題：一是緊跟部隊建設大勢抓建的意識不強。對強軍目標的理解和認識不深，運用強軍目標統(tǒng)領基層建設的思路還不夠清晰、要求把握還不夠準確，尤其在結合工作實際抓創(chuàng)新理論的運用上，能力還很欠缺，緊跟總隊黨委首長決策部署抓建基層步伐還不是很快，基層建設成效還不夠明顯，目前仍有*個連續(xù)5年未進入先進的中隊。二是基層黨組織集體領導作用發(fā)揮不明顯。個別黨委、支部統(tǒng)班子、帶隊伍能力不強，班子成員思想較散、合力較弱，團結一致、齊心協(xié)力抓建的氛圍還不濃。有的抓經(jīng)常性工作落實能力欠缺，不善于用會議來統(tǒng)工作、教方法、提能力，該議的不議，不該議的卻頻繁上會。少數(shù)黨支部委員，特別是士官支委主動參與集體領導的意識不強，能力欠缺，影響

第三篇：姬成錄部長在兵站部安全

姬成錄部長在兵站部安全“四防”工作會議上作重要指示

3月16日下午，姬部長就傳達貫徹兵站部安全“四防”工作會議精神，講了六點意見：

一是要提高認識抓預防。安全“四防”工作事關部隊的安全穩(wěn)定。沒有安全穩(wěn)定的環(huán)境，什么事都干不成。各級一定要充分認清做好這項工作的重要意義，進一步提高思想認識，強化責任感和使命感，切實按照會議部署要求特別是賈政委的重要指示，把安全“四防”工作納入黨委議事日程，擺上重要位置，抓緊抓好，抓出成效。會后，要采取多種形式，迅速抓好會議精神的傳達學習，切實把全體官兵的思想統(tǒng)一好、認識提高好、力量凝聚好，努力形成安全“四防”工作齊抓共做的良好局面。

二是要圍繞中心抓預防。安全“四防”工作只有盯著中心抓，才能方向不偏、有所作為。各級一定要把安全“四防”工作與完成中心任務，結合起來做，捆在一起抓，做到謀劃中心任務考慮安全“四防”，部署中心任務兼顧安全“四防”，完成中心任務落實安全“四防”，中心任務進行到哪里，安全“四防”工作就跟進到哪里，切實以安全“四防”工作的良好成效，確保部隊中心任務的圓滿完成。

三是要突出重點抓預防。突出重點，才能抓住關鍵，牽引全盤。否則，重點不突出，眉毛胡子一把抓，就會分散工作精力，造成工作忙亂。各級抓安全“四防”工作，一定要緊緊盯住那些容易發(fā)生問題的人員、時段、部位和物品，搞好前瞻性預測，定好防范性措施，把問題想在前，把工作做在先，努力在重點預防上求突破，以重點突破帶動全盤落實。

四是要依據(jù)制度抓預防。法規(guī)制度是對部隊建設規(guī)律的客觀總結，尊重法規(guī)制度就是尊重客觀規(guī)律，依據(jù)制度預防就是堅持科學預防。各級一定要強化法規(guī)制度意識，始終堅持按照法規(guī)制度做工作，嚴格依據(jù)法規(guī)制度抓落實，以此推動安全“四防”工作的規(guī)范化、經(jīng)?；?，不斷提升安全“四防”工作的整體效能。

五是要從嚴治軍抓預防。安全“四防”工作越難做，越要堅持從嚴治軍。各級抓安全“四防”工作，一定要始終貫徹從嚴治軍方針，從嚴教育、從嚴管理、從嚴要求，加強思想引導，嚴格行為管控，切實把從嚴治軍要求落實到每一個人、每一臺車、每一件事，落實到安全“四防”工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。

六是要撲下身子抓預防。安全“四防”工作是一項系統(tǒng)工程，哪個方面做不好、哪個環(huán)節(jié)抓不到位，都可能發(fā)生問題。因此，各級一定要進一步端正工作指導思想，牢固樹立正確的政績觀，撲下身子做工作。要始終把工作重心放在基層，扎扎實實做好固根本、抓經(jīng)常的工作，切實打牢夯實安全“四防”工作的基礎。要發(fā)揚求真務實的作風，深入實地察真情，積極主動做工作，跟蹤問效抓落實，切實把問題解決在末端，消滅于未萌。要強化問題意識，勇于揭短亮丑，敢于較真碰硬，在不斷揭露矛盾、解決問題中推動安全“四防”工作的落實，始終保持部隊的高度穩(wěn)定和安全。

第四篇：召開信訪工作座談會

第十二期

2012年3月26日

關于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)防疫員要求享受鄉(xiāng)村醫(yī)生

待遇的情況通報

近期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)村畜牧防疫的鄉(xiāng)村獸醫(yī)多次來市上訪，要求享受鄉(xiāng)村醫(yī)生的相關待遇。

鄉(xiāng)村獸醫(yī)代表反映，1960年左右，他們在農(nóng)村條件極差，醫(yī)療器械緊缺、中西草藥貧乏的情況下，與鄉(xiāng)村醫(yī)生一樣，為集體的牲畜、農(nóng)戶的家畜家禽治病防?。辉诜婪堑?、防禽流感、防口蹄疫等危害人畜健康的惡性傳染病工作中做出了貢獻，為廣大農(nóng)村提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務做了大量的工作?，F(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生行醫(yī)十年以上，具有行醫(yī)資格證、年滿60周歲就可享受每月300元的養(yǎng)老保險待遇。他們認為，自己也應享受與鄉(xiāng)村人醫(yī)同等待遇。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)防疫員要求享受鄉(xiāng)村醫(yī)生同等待遇問題，國家尚無政策。目前，這類人員已成為了我市不安定因素，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，相關職能部門做好穩(wěn)控工作，嚴防集訪事件的發(fā)生。

報：黃真?zhèn)?、孫鴻俊、孫長嶺、崔世嶺、程若光等市委

市政府領導

發(fā)：畜牧局各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處

（共印30份）

第五篇：2014年全市郵政工作會議勝利召開

第11期

駐馬店市郵政分公司綜合辦公室 簽發(fā)人：鄭連生

省公司副巡視員郭洪杰深入駐馬店調(diào)研

綜合服務平臺建設

3月25—26日，省公司副巡視員郭洪杰、總經(jīng)理助理劉高珍、網(wǎng)絡運維部經(jīng)理馬華、南陽市郵政分公司副總經(jīng)理陳伯勇一行來到駐馬店，深入平輿雙廟支局、解放大道支行、中郵百全倉儲批發(fā)商城體驗區(qū)等地，重點對郵政綜合服務平臺建設、經(jīng)營，區(qū)域經(jīng)理制的執(zhí)行情況進行了實地調(diào)研，并組織召開了由市公司領導班子、各部門負責人，各縣（區(qū)）局領導班子、三農(nóng)辦和客服中心主任參加的座談會。

在平輿雙廟支局，郭洪杰副巡視員詳細詢問了地方經(jīng)濟、人口、耕地面積，金融業(yè)務發(fā)展以及區(qū)域經(jīng)理制落實情況，并與平輿局領導班子、支局長和區(qū)域經(jīng)理代表進行座談交流。當談及到雙廟鄉(xiāng)經(jīng)濟作物種植情況時，郭洪杰副巡視員指出，一定要熟悉掌握經(jīng)濟作物種植種類、面積、預期收益等基本信息，通過農(nóng)肥銷售這個“敲門磚”，把經(jīng)濟作物種植戶發(fā)展成為郵政金融客戶。在區(qū)域經(jīng)理制落實上，要通過“家電+酒水”的營銷模式，實現(xiàn)婚慶市場的深度開發(fā)。

在平輿局解放大道支行，郭洪杰副巡視員對該網(wǎng)點完善的基礎設施和一流的服務形象非常滿意。當?shù)弥摼W(wǎng)點一季度余額凈增8533萬元，居全省郵政金融網(wǎng)點第2位時，郭洪杰副巡視員欣然地說，平輿局解放大道支行真正代表了河南郵政形象，也充分彰顯了郵政綜合服務平臺建設對企業(yè)發(fā)展的巨大作用。在平輿局中郵百全倉儲批發(fā)商城體驗區(qū)，郭洪杰副巡視員認真察看了場地布局、商品種類，詳細詢問了商品配送頻次，指出倉儲服務是郵政物流發(fā)展的方向，要全力推進郵政物流配送中心建設，不斷豐富商品種類，提高配送能力，利用積分兌換等省公司優(yōu)惠政策，增強村郵站等社會加盟平臺的忠誠度和依賴度，建立平臺運營的良性循環(huán)，提高平臺的綜合運營效益。

在市公司召開的座談會上，各縣局結合本單位貫徹落實全省郵政綜合服務平臺經(jīng)營工作座談會議情況進行了發(fā)言。郭洪杰副巡視員圍繞“如何建設好、經(jīng)營好郵政綜合服務平臺？如何鞏固老客戶、發(fā)展新客戶？如何創(chuàng)建郵政示范方？”等問題進行了深入細致地分析，使與會人員進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，明晰目標，堅定了圍繞經(jīng)營平臺創(chuàng)建示范方，實現(xiàn)郵政業(yè)務聯(lián)動發(fā)展的信心。一是以示范方創(chuàng)建為切入點，建立閉環(huán)式的平臺運營模式。要抓住當前有利的政策機遇，認真貫徹落實中央一號文件、省委二號文件和《河南省郵政條例》的要求，積極爭取地方黨委政府對郵政示范方建設、“一噴三防”的政策支持。要結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，扎實有效開展示范方建設，吸納更多客戶成為百全社員、會員，加深與人民群眾之間的情感聯(lián)系，鞏固提升郵政服務三農(nóng)的品牌形象。要認真收集、梳理客戶信息，建立日?？蛻艟S護開發(fā)長效機制，逐步形成“創(chuàng)建示范方—農(nóng)資銷售—增產(chǎn)增收—存款到郵政—積分回饋—村郵站兌換物流商品—老客戶滿意轉(zhuǎn)介新客戶”的持續(xù)良性循

環(huán)發(fā)展的閉環(huán)服務模式，真正實現(xiàn)金融業(yè)務、分銷物流等各項郵政業(yè)務的聯(lián)動發(fā)展。二是以區(qū)域經(jīng)理制為核心抓手，建立常態(tài)化的平臺維護機制。各級郵政領導干部要充分認識到區(qū)域經(jīng)理制的重要意義，一把手要負起責任，客戶服務中心主任和支局長具體落實。要始終堅持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，加大對省公司近期出臺的激勵政策的宣貫力度，調(diào)動區(qū)域經(jīng)理走訪維護客戶的積極性，實現(xiàn)企業(yè)效益和員工收益的同步提高。要以示范方創(chuàng)建為切入點，加強區(qū)域經(jīng)理與客戶之間的溝通聯(lián)系，并精心挑選負責任、信譽高的老客戶作為區(qū)域經(jīng)理走訪維護的有效補充，通過講解老客戶帶動新客戶、積分兌換等優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮老客戶的示范帶動、推廣轉(zhuǎn)介作用。要充分利用訂貨會、“天天郵戲”文化惠民平臺，加強區(qū)域經(jīng)理對村郵站等連鎖平臺走訪維護，進一步增強社會連鎖平臺的合作粘性。三是以“農(nóng)藝師、機播手”等為突破點，扎實推進郵政示范方建設。要充分發(fā)揮農(nóng)藝師作用，用足用活省公司選配農(nóng)藝師有關政策，采取邀請領導視察觀摩控釋肥示范田，農(nóng)藝師現(xiàn)場講解、投影儀現(xiàn)場播放科學種田光碟、現(xiàn)場抽獎等方式，加大對控釋肥、硝基肥等高端肥料的推廣力度，確?？蒯尫省⑾趸屎推胀ㄞr(nóng)肥銷售占比達到3:3:4。要充分發(fā)揮機播手的作用，準確掌握本區(qū)域機播手數(shù)量，收集“技術高、信譽好”的機播手信息，在了解市場行情的基礎上，制定與機播手合作政策，通過組織召開見面會，邀請機播手到金大地廠家參觀培訓等方式，調(diào)動機播手參與郵政示范方創(chuàng)建的積極性。要充分發(fā)揮收糧大戶尤其是二級收糧商的作用，通過講解優(yōu)惠政策，提供金融服務等措施，與收糧商建立良好的合作關系，調(diào)動收糧商推介銷售郵政農(nóng)肥的積極性，為夏糧款項目打下堅實的基礎。要充分發(fā)揮村郵站、三農(nóng)服務站等傳統(tǒng)渠道的作用，緊緊依靠各級黨委政府，組織召開形式多樣的農(nóng)肥訂貨會，制定預收預訂、全額繳款差異化獎勵政策，實現(xiàn)農(nóng)資銷售規(guī)模和效益的雙提升。同時，要充分利用省公司政策，發(fā)揮種植大戶、重點行政村的示范帶動作用，積極營造社會各界廣泛支持、積極參與郵政示范方建設的生動局面。

（綜合辦）簡訊：

3月23日，上蔡局成功舉辦2014年華順陽光太陽能暨夏季飲品訂貨會，村郵站、廠家代表共200余人參會，現(xiàn)場共預訂華順陽光太陽能406臺，預交款42萬元，預訂夏季飲品31.4萬元。

（上蔡局）

3月24日，市公司對管理崗位及支撐崗位共計86人進行了模擬五級考評，副科級以上干部達到三級4人，一般管理崗達到三級6人。通過五級考評，進一步增強了各級管理人員的學習意識和奉獻意識，營造了“學理論、增才干、比貢獻”的良好氛圍。

（人事教育部）

本期報：省郵政公司 送：市公司領導

發(fā)：各縣（區(qū)）郵政局、市公司各部門

編 校：張園園 2014年3月26日