第一篇：安徽銀行招聘網(wǎng)：面試經(jīng)驗——常見問題(二)

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面試經(jīng)驗——常見問題

（二）銀行面試形式主要為半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種，安徽銀行招聘網(wǎng)小編與您分享面試常見避諱點，祝大家順利通過面試~~

切忌問題一：儲備不足，缺乏內(nèi)涵

【考生表現(xiàn)】知識儲備反映的是一個人基本的知識水平和素養(yǎng)，可以從分析問題和解決問題上來體現(xiàn)。考生在這方面暴露的問題是最突出的，也是比較致命的。考生在這方面存在的問題主要有三個方面：一是分析問題的方法或者說思維方式存在很大的問題，這一點體現(xiàn)在答題時邏輯性不強、前后內(nèi)容脫節(jié)、答題內(nèi)容不全面，缺乏具體應(yīng)對措施等;二是缺乏對基本人際關(guān)系、計劃組織知識的了解，造成答非所問，答題過程令人啼笑皆非;三是對社會缺乏基本的了解，關(guān)注社會、了解政策應(yīng)當(dāng)是準(zhǔn)公務(wù)員必須做到的。另外，很多題目都涉及到本省區(qū)的新聞熱點，尤其是引起廣泛關(guān)注的事件，很多考生在答此類題時存在比較大的欠缺。

【專家建議】現(xiàn)在的面試題目很靈活，因而對考生知識儲備要求也越來越高;考生平時“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”;考生對于基本思維方法掌握不夠，知識體系不完整，或者雖然略知一二，但理解不深、不會運用。湖專家認(rèn)為，考生的知識儲備不是一朝一夕的功夫，平時要注意積累。加強知識儲備主要可以通過兩個方面來改善：一是平時注意留心生活、留心本省區(qū)和本地新聞、留心和所報崗位相關(guān)的專業(yè)知識內(nèi)容，可以采取上網(wǎng)閱讀、收看新聞報道、實習(xí)體驗等多種形式來積淀知識和經(jīng)驗;二是注重思維方法的訓(xùn)練，提高思維能力。

切忌問題二：生吞名言，適得其反

【考生表現(xiàn)】很多考生文化底蘊的不足在考場上也體現(xiàn)了出來。運用名言警句可以給我們的答題帶來語言亮點，于是乎，許多考生在答題的過程中大量地引經(jīng)據(jù)典，搬用古言、現(xiàn)代名言等來給自己的面試增色。但是，部分考生在這上面往往做得過頭了。其表現(xiàn)有三：一是考生答題過程中存在名言警句堆砌的情形，沒有很好地把名言警句和題目、答題內(nèi)容本身地址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場7號寫字樓32層 電話：0551—65268288 安徽農(nóng)村信用社筆試培訓(xùn)課程

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【安徽中公金融人】官方微博：安徽中公金融人； 官方微信：ahnxsoffcn 進行有效的結(jié)合，結(jié)果導(dǎo)致答題流于名言警句的展示;二是考生之間名言警句大量雷同，缺乏新意;三是對名言警句的適用場合普遍缺乏比較好的把握，不同題型適用名言警句的要求是不一樣的，考生往往忽視計劃組織協(xié)調(diào)題、人際關(guān)系題中名言警句的巧妙運用。

【專家建議】適當(dāng)選擇名言警句，選擇那些自己熟悉、能夠很好運用的，并且可以避免和多數(shù)考生重復(fù)的名言。對于領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)典言論，我們要注意消化吸收，慎重使用，不合理的使用很容易被廣大考官發(fā)現(xiàn)，因為他們比我們對領(lǐng)導(dǎo)人言論更熟悉了解。在人際關(guān)系題中，我們可以適當(dāng)?shù)貒@團結(jié)、尊重、協(xié)作、溝通、理解、學(xué)習(xí)、反思、服從等主題詞，搜集一兩句名言在答題中豐富自己的語言。在計劃組織協(xié)調(diào)題中，我們可以圍繞計劃準(zhǔn)備重要性、實施的執(zhí)行力、總結(jié)的必要性選擇適合自己的名言。綜合分析題我們可以更多地圍繞德才兼?zhèn)涞目傇瓌t，從權(quán)力觀、價值觀、群眾觀、金錢觀、基層觀、作風(fēng)觀等方面尋找適合自己的名言。當(dāng)然，綜合分析題牽涉的時政熱點比較多，但這些熱點還是更多地落實到政府和群眾兩個層面，考生只要很好地把握這兩個主體就可以很好地選擇為我所用的名言。

從根本上說，面試是在考查一個生動的人，考生除了要掌握基本的面試規(guī)律，最重要的還是要在日常的做人上下功夫，在內(nèi)心的修煉上下功夫。

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第二篇：安徽銀行招聘網(wǎng)：面試經(jīng)驗——常見問題(一)

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【安徽中公金融人】官方微博：安徽中公金融人； 官方微信：ahnxsoffcn 面試經(jīng)驗——常見問題

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切忌問題一：氣勢文弱，感情平淡

【考生表現(xiàn)】在面試考場中，許多考生畏懼考官，在氣勢上顯得怯生生、拘謹(jǐn)，非常不自然。同時，文弱的氣勢也在答題過程中暴露出來，小動作多而頻繁，語言表達(dá)上沒有底氣，口頭語較多而且不流暢，感情很平淡。

【原因分析】考生在氣勢上的文弱有三方面的原因：第一，缺乏訓(xùn)練，底氣不足;第二，缺乏對面試題目情感的較好把握;第三，未正確認(rèn)識考生與考官之間的關(guān)系。

【專家建議】考生務(wù)必高度重視面試中的氣勢。氣勢在很大程度上影響著面試的最后結(jié)果，如果我們自己在氣勢上先聲奪人，就可以很好地贏得面試成功的先機。考生可以利用清晨的大好時光進行專門的語言訓(xùn)練，通過大聲朗讀富有激情的文章來培養(yǎng)自己的氣勢，諸如《亮劍精神》、奧巴馬就職演講等，反復(fù)訓(xùn)練氣勢會與日俱增。同時，要增加語言的感染力?？忌獙W(xué)會“人題合一、人境合一”，要學(xué)會忘我、學(xué)會控制，要給考官一種“雷霆起于側(cè)而不驚，泰山崩于前而不動”鎮(zhèn)定感，將我們飽滿的感情恰如其分地展現(xiàn)給考官。

切忌問題二：千篇一律，缺乏個性

【考生表現(xiàn)】千篇一律就是答題中前后考生語言風(fēng)格、答題思路模式化，給人的感覺是“活脫脫流水線產(chǎn)品”。千篇一律令考官生厭，自然考生的面試成績也很難得高分。

面試進場時：“謝謝”的重復(fù)使用，給考官拘泥于禮節(jié)的感覺。

面試答題時：不區(qū)分場合和情形，一律使用“各位考官，請允許考生思考一下”、“各位考官，考生思考完畢，下面請求作答”、“考生開始回答第一題”、“考生第一題回答完畢”、“考生所有題目答題完畢”，看似考生非常懂禮貌，但是考官現(xiàn)在已經(jīng)不太喜歡這種形式，因為其中體現(xiàn)的培訓(xùn)色彩很濃厚。在當(dāng)前考官不支持考前培訓(xùn)輔導(dǎo)的背景下，我們應(yīng)該充分“投其所好”。

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【安徽中公金融人】官方微博：安徽中公金融人； 官方微信：ahnxsoffcn 面試內(nèi)容上：對人際關(guān)系類試題僅僅圍繞各類主體作答基本原則，而缺乏對具體主體的個性化分析;計劃組織協(xié)調(diào)題中計劃、準(zhǔn)備、實施、總結(jié)或事前、事中、事后顯得流于形式，只有模式化的幾部分，而沒有具體翔實的內(nèi)容;情景處理題不區(qū)分具體情況擅用應(yīng)急預(yù)案來解決問題;綜合分析題中出現(xiàn)的模式化是只知道辯證分析的表面，而沒有充分體現(xiàn)全面性的內(nèi)涵，這是對辯證法的生搬硬套。

【原因分析】考生對各類題型的掌握流于表面，沒有掌握其精髓，同時，靈活運用能力相對也比較薄弱。

【專家建議】我們在面試答題時，應(yīng)該在基本知識要點的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己個性。彰顯個性是我們脫穎而出的法寶。在這里，個性的展現(xiàn)可以通過對題目的想法，結(jié)合自己的專業(yè)背景、知識結(jié)構(gòu)、性格特點、行為方式等多方面體現(xiàn)出來。一百人就有一百種想法，因此，我們每位考生都應(yīng)該結(jié)合自身實際情況來打造自己的個性。甚至于在答題的過程中，邏輯關(guān)系、詳略權(quán)重、舉例論證都可以體現(xiàn)出自己的個性。但是，我們廣大考生務(wù)必要牢記，自己的個性不能和我們公務(wù)員的要求相違背，也不能和我們的面試題目本意相違背。個性是在遵守一定規(guī)則的前提下來彰顯的。

切忌問題三：心理脆弱，不夠自信

【考生表現(xiàn)】心理問題是我們廣大考生普遍存在的問題，許多考生會在考場上緊張或失控。通過觀察發(fā)現(xiàn)考生的心理問題有兩個突出表現(xiàn)：一是不夠自信;二是因無法把握自我而失控(本來想好好表現(xiàn)自我，結(jié)果常因失控而讓考官覺得自傲、自負(fù))。不自信體現(xiàn)在：與考官沒有眼神和目光的交流，長時間低頭看題本念草稿;答題過程中出現(xiàn)自我嘲笑和自我否定，在答題不順暢時甚至有放棄答題的狀況;也有部分考生懷疑自己的回答是否正確，無法一直堅持自己的想法，在表述后半段聲音越來越小，擅自改變自己開始的想法，答題就出現(xiàn)了斷層，思維也發(fā)生了游離。失控則表現(xiàn)在：態(tài)度非常強勢，語速過快;手勢生硬地頻繁運用，很不穩(wěn)重，讓考官覺得是在藐視他。

【原因分析】考生太過看重考試的結(jié)果;天之驕子的優(yōu)越感和現(xiàn)實的落差帶來了自卑、自負(fù)、自傲的綜合反應(yīng);考生對考場環(huán)境的不適應(yīng)、對面試題型及思路不明確以及自身知識儲備的欠缺。

【專家建議】首先要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，努力克服自己的焦慮、緊張情緒，可采用心理學(xué)上的常用游戲，比如突圍游戲、贊美游戲、信任游戲、焦慮游戲等來對自己的心理進行調(diào)試。其次，正確認(rèn)識自己的優(yōu)點與不足，并對不足加以改進。再次，對面試保持平常心，既不要地址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場7號寫字樓32層 電話：0551—65268288 安徽農(nóng)村信用社筆試培訓(xùn)課程

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【安徽中公金融人】官方微博：安徽中公金融人； 官方微信：ahnxsoffcn 急功近利、心浮氣躁，也不要故意一副事不關(guān)己、高高掛起的樣子，訓(xùn)練自己靜心凝神的能力是很有必要的。保持謹(jǐn)慎而樂觀的態(tài)度，不管筆試排名如何，結(jié)果都無法改變，重要的是做好當(dāng)下，做好自己。最后，對考官既要尊重又要平視，尊重是基本的禮儀要求，平視則可以減少考官對你的心理壓力。廣大考生務(wù)必要隨時注意自己的心理變化，及時進行調(diào)整，尤其是在臨考前我們更要做好這項工作。當(dāng)自已無法很好地調(diào)整時，要向?qū)I(yè)老師請教。

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第三篇：天津銀行招聘網(wǎng)：交通銀行面試經(jīng)驗二

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天津銀行招聘網(wǎng)：交通銀行面試經(jīng)驗二

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前天下午接到了面試了通知，就匆匆忙忙的趕了過來，剛剛參加完面試，深有感觸!

1.自己給自己定一個準(zhǔn)確的位置。很簡單的一個題目，讓你自己介紹下自己，我敢保證許多人會在這個最簡單的問題上做的最差，因為你很可能不會在最短的時間里把自己表現(xiàn)出來，面試完你可能會想到：我還有個“重量級”的榮譽竟然沒有說!

2.要謙虛，切勿好高務(wù)遠(yuǎn)。面試官問：如果你進入了我們交行，你會怎么做?你會感到個什么樣的氛圍?

3.之前要了解好企業(yè)。你要了解它們的企業(yè)精神，服務(wù)理念，目標(biāo)等等，這有助于拉近你與面試官之間的距離。

4.在回答問題前充分的考慮。不要張口就說，那樣容易出現(xiàn)些小問題，例如，斷斷續(xù)續(xù)，答非所問等。

5.最后要告訴還沒有畢業(yè)的弟弟妹妹，要把握好平時，不要害怕挫折，因為你會從挫折中得到很多的教訓(xùn)，那是財富，用金錢也買不來的，真的，我深有感觸!。。。

女孩敲門，推門，我跟著一塊進去，女孩彎腰說：各位考官好!我沒說話，對面一排7人(大概)，中間的女考官揚手示意請坐。我們坐下來，天津銀行招聘考試網(wǎng)

考官說，請坐下自我介紹，女孩先開始，說自己會唱歌、跳舞，做過信用卡發(fā)行??我正在聽著，忽然感覺部隊，我的準(zhǔn)備我的啊，趕緊收心，已經(jīng)到我了，微微一笑，說：我叫**，023號，河南**學(xué)院2007年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)金融學(xué)，政治面貌中共黨員——這時我看見前面的所有考官不約而同的低頭翻開面前的大冊子，我立刻大腦空白，我要說什么來著?快啊!快啊。我一停就完蛋了，考官們都在看著我呢?快快快，大腦怎么轉(zhuǎn)的這么慢——瞬間我想起來了，接著說：和其他人不一樣的是??額頭上全是汗，聲音也發(fā)顫，我相信憑借對面的那些考官的基本經(jīng)驗都能判斷出我很緊張。

然后考官問：你們對交行有什么了解和認(rèn)識?女孩先說。好像說到了在廣發(fā)發(fā)卡的事，考官直接就問，你為什么不去廣發(fā)?棘手的問題。到我了，我說，我對交行的了解是通過網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)往來了解的，我了解到交行被權(quán)威財經(jīng)雜志《歐洲貨幣》評為2006年“中國最佳銀行”??(好的榮譽盡量說了一些)，業(yè)務(wù)上是大學(xué)時，我們分小組去各銀行營業(yè)網(wǎng)點學(xué)習(xí)調(diào)查，到中行和農(nóng)行直接被保安轟出來了，但是到交行興華南街支行，大堂經(jīng)理，是個女孩，很熱情的接待了我們，給我們找座位，拿資料，服務(wù)態(tài)度特別好，我們都很感動。

考官打斷：是哪一年?

回答：2004年的大概也是這個時候。(聲音一直在發(fā)顫，怎么搞得，我怎么這么緊張?)

又問：如果把你換成那個大堂經(jīng)理——

這次我回答的迅速由斬釘截鐵：我愿意做的比她更好!

左邊的一溜女考官都笑了。

右側(cè)男考官發(fā)問：**家是哪里的?

回答：河南信陽。

又問左邊女孩有什么特長，回答時主要會唱歌跳舞、文藝表演。

又問我，我回答：能獨立編輯排版報紙，能進行網(wǎng)站的維護，常用的計算機操作都比較熟練，對這些比較感興趣。

左邊女考官問：**，寫作能力怎么樣? 回答：寫作能力還比較好。

考官們點點頭，相互看看，“好，那就這樣吧，可以了!”

我們出來，我身上一身冷汗，外面的人都抬頭看著我們想問點什么，我快步穿過大家的目光，拐彎，上12樓，來到我們班幾個人那座著，和杜大小姐交流了一下，聽聽其他幾個的討論，旁邊亂哄哄的，大家繪聲繪色的聊著面試的情況。我慢慢冷靜下來，回顧一下，真是太糟糕了。唉!

等待吧，想想屬于自己的一些東西，旁邊有人說：本次招的事正式員工;實習(xí)期1500元;有*金*險，買車噴上交行的統(tǒng)一外觀每月補貼2000;他們都是能人啊，都怎么知道的呢?

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第四篇：天津銀行招聘網(wǎng)：交通銀行面試經(jīng)驗四

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(1)一面：專業(yè)面試，兩個面試官。先是自我介紹。我報的是會計業(yè)務(wù)，被問到的問題有：什么是邊際成本，如何了解某企業(yè)的期末銀行存款額(看銀行對帳單)，還問了一些關(guān)于現(xiàn)金流量表的問題。20分鐘左右。

(2)二面：常規(guī)問題，兩個面試官。和建行一面差不多，就是時間長一點，20分鐘左右。

題外話：交行在我校開了宣講會，蠻隆重的，來了不少中高級管理人員，還發(fā)了印制精美的宣傳手冊。HR也很nice，面試都用電話通知。不像某家從頭至尾手機短信，還要我們自己打電話過去確認(rèn)~雖然交行面試拖得太長，據(jù)說這次招聘不算成功，但它家態(tài)度可嘉，還是要攢一個的。

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第五篇：天津銀行招聘網(wǎng)：交通銀行面試經(jīng)驗一

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一面:

首先要報道，就是登記一下你的基本信息。報到處的一個hr小姑娘胖嘟嘟的很和藹，親切地跟我交談，察看了身份證，成績單，畢業(yè)生推薦表，戶口本以及證書等等，然后問我當(dāng)初填報的什么崗位。

開始面試。自我介紹。然后就問你高中是什么。

然后問題二，我眼睛幾度。

然后問了個問題：你到現(xiàn)在面試了幾家銀行?雖然自己知道4家了，但是不敢這么囂張，就說浦發(fā)銀行吧，還有建設(shè)銀行(和交行同一天)。然后問我這兩家招聘結(jié)果。我說建行早上剛剛面試，浦發(fā)把我BS了(確實是，出于種種原因被二面淘汰了)。

然后又問問題：是不是愿意去郊區(qū)支行。

一面以后不久就二面了，老地方，群面。

采用的方法是9個人小組分組，給一個題目大家探討，然后各自闡述。9個人跑進一個圓桌會議室，分成三組，我和財大的這個正好一組。開場白是每個人三句話簡介。三句話?我重復(fù)問了句，他們回答是的。好，我就這么開始了，我叫***，我的第一句話是：*********。然后擴展一下;第二句話是：*******，擴展。第三句話：**********，擴展。其實交行

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真的不是讓你三句話就結(jié)束了，而是考驗隨機應(yīng)變能力。由于我是第一個，所以后面的人自然都學(xué)我了，我想這一定為我攢夠了分。

題目是：請你設(shè)計一種貸款產(chǎn)品并進行營銷。要求是每組代表做陳述，然后每個人發(fā)言對自己組的和其他組的發(fā)言就行點評，包括優(yōu)點和缺點。所以大家在聽的時候做些筆記。

我么小組討論有點亂，一個其他學(xué)校的同學(xué)思維有些混亂，老是側(cè)重點和我們不一樣。就用我的原則，碰到這種人，聽歸聽，不理他。我用自己的專業(yè)知識設(shè)計了套貸款產(chǎn)品，既然他這么喜歡營銷，那營銷部分就交給他了。至于我的產(chǎn)品是什么樣的，現(xiàn)在印象也不深了，反正創(chuàng)新一點，但也不要野豁豁。大家如果對銀行金融了解多的話，什么期權(quán)，貨幣互換，雙幣貸款，保證金制度都可以用上?？傊覀兘M那個財大的發(fā)言，聽完其他組后我就在暗笑，搞什么呢，這種產(chǎn)品不要嚇?biāo)廊说陌?，天馬行空哦。所以我點評他們的優(yōu)點就是：富有創(chuàng)新精神。應(yīng)用了招行辯論的經(jīng)驗，說話時要抑揚頓挫，要有氣勢，眼光要在其他組和面試官之間掃射，這樣比較有風(fēng)度。當(dāng)然其他組的人因為有些只是籠統(tǒng)的金融專業(yè)，不像我專業(yè)知識稍微多點，發(fā)言就有些外行，都是隨便什么人都能說的。所以大家如果像脫穎而出，甩幾個專業(yè)詞匯很重要。記得一個其他學(xué)校的人說到，他們的貸款產(chǎn)品中，如果客戶貸款一下子沒有用掉，他們會把剩余的資金拿去買債券等理財產(chǎn)品幫人家獲益。呵呵，很幼稚的想法。我的點評是：會造成客戶的貸款余額的流動性降低，因為客戶如果想使用的話，你沒有辦法馬上變現(xiàn)，即便可以也會造成手續(xù)費的損失。結(jié)果他們回應(yīng)到，流動性是國家宏觀的調(diào)控，跟我們無關(guān)!嗚呼，算你看過幾則新聞來，知道流動性

過剩來，我當(dāng)時差點笑出來，瞄了眼財大的兄弟，也在笑，哈哈?？磥磉@個人金融沒學(xué)好。結(jié)束以后，要求留下草稿紙，寫上大名。因為我和財大的兄弟是一起設(shè)計產(chǎn)品的，他讀我的紙，所以我們都簽了名，我的紙上我的名大點，他的紙上他的大點，也正好突出了團隊精神?？傊?，群面的東西，大家在保持自己立場的同時，兼顧別人，不要人云亦云。

結(jié)束后，打個招呼，散場了。幾天后交行來電話，要簽約，我推了。聽說要填什么登記表，這個我不知道了，大家為進交行而努力吧!

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