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      婦女保健人員例會制度

      時間:2019-05-14 00:33:06下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:婦女保健人員例會制度

      婦幼保健人員例會制度

      為做好全年婦幼衛(wèi)生工作,促進(jìn)全村婦幼保健工作質(zhì)量,及時貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)及婦幼衛(wèi)生工作方針、政策,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高全村婦女兒童健康水平,特制定例會制度。

      1、定于每月的10日召開全體婦幼保健人員會議,如有特殊情況另行通知。

      2、所有婦幼人員都要按時參加衛(wèi)生院舉辦婦幼保健例會。

      3、認(rèn)真匯報上月的婦女保健工作開展情況,聽取下一步的工作安排。

      5、做好例會記錄及時向室長匯報。

      6、認(rèn)真填寫兒童保健的各種報表,特別注意電話號碼收集。

      7、會議期間不準(zhǔn)接打電話,隨意外出等。

      8、每三次例會進(jìn)行一次考試或現(xiàn)場提問。

      第二篇:婦女保健人員職責(zé)

      婦女保健人員職責(zé)

      (負(fù)責(zé)人:云文和)

      1.我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站做好孕產(chǎn)婦保健,落實孕早期、孕中期、孕晚期系統(tǒng)管理諸項指標(biāo),做好高危孕婦篩查、登記、轉(zhuǎn)診和隨訪、產(chǎn)后家訪和母嬰保健檢查并根據(jù)孕產(chǎn)婦個體情況,有針對性進(jìn)行保健技術(shù)指導(dǎo)和健康教育。

      2.做好婦女保健,協(xié)助婦科進(jìn)行常見疾病的防治。對青春期、育齡期和更年期婦女做好不同階段的保健技術(shù)指導(dǎo)和健康教育。

      3.做好優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育、計劃生育知情,選擇咨詢指導(dǎo)和避孕藥具發(fā)放使用指導(dǎo)并做好針對性的健康教育。

      4.參與社區(qū)婦女人群生殖保健、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)方面的健康教育講座、咨詢活動。5.按有關(guān)部門要求,做好婦女保健各項工作的文書資料書寫、整理、保管和上報。

      婦女保健工作制度

      1.我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)專人負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)婦女保健相關(guān)信息收集與管理、孕前與孕產(chǎn)期保健管理與指導(dǎo)、婦女多發(fā)病防治與管理、避孕節(jié)育咨詢與指導(dǎo)等婦女保健工作。

      2.掌握轄區(qū)內(nèi)人口、已婚婦女、育齡婦女、孕產(chǎn)婦、人口出生、孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡等基本情況,定期與相關(guān)部門進(jìn)行核實。

      3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)婦女常見疾病的篩查工作,對篩查情況進(jìn)行登記,對篩查出的高危婦女進(jìn)行隨訪治療或轉(zhuǎn)診。

      4.開展預(yù)防常見婦科腫瘤和生殖道感染性疾病的健康教育。

      5.負(fù)責(zé)為轄區(qū)內(nèi)婦女提供婦女常見病、多發(fā)病的診療服務(wù),開展婦女病防治工作。

      第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女保健制度

      婦女保健人員崗位職責(zé)

      一、制定婦女保健工作計劃并組織實施,及時進(jìn)行半年小結(jié)、年終總結(jié)。

      二、掌握轄區(qū)內(nèi)婦女保健及孕產(chǎn)婦基本信息,做好婦女保健相關(guān)資料登記、統(tǒng)計、分析等工作,為上級部門制定對策提供科學(xué)依據(jù)。

      三、按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)《孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)規(guī)范》要求,為孕產(chǎn)婦建立健康檔案,按規(guī)范要求落實5次產(chǎn)檢,按照高危孕產(chǎn)婦評分標(biāo)準(zhǔn)和高危孕產(chǎn)婦管理規(guī)范對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行篩查,規(guī)范開展孕期心理、營養(yǎng)評估,并做好登記及跟蹤管理。

      四、采取多種形式開展孕產(chǎn)期保健、優(yōu)生優(yōu)育、預(yù)防艾滋病母嬰傳播、母乳喂養(yǎng)、婦女常見病防治、更年期以及心理與營養(yǎng)等婦女保健健康宣傳及健康促進(jìn)活動,提高廣大婦女自我保健意識。

      五、做好以防癌為主的婦女病普查工作,如實填寫各項檢查結(jié)果,對普查陽性病人要及時給予治療,并做好追蹤隨訪。

      六、定期召開婦女保健例會,有計劃地對村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)婦保醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

      七、按時參加各類婦幼保健會議和培訓(xùn)班,并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員匯報或傳達(dá)上級精神,提出實施計劃、接受有關(guān)檢查、督導(dǎo)和考核。

      婦女保健工作制度

      一、掌握轄區(qū)內(nèi)人口、已婚婦女、育齡婦女、孕產(chǎn)婦、人口出生、孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡等基本情況,定期與相關(guān)部門進(jìn)行核實。

      二、按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)《孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)規(guī)范》的要求,開展孕產(chǎn)婦健康管理工作。

      三、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)婦女常見疾病的篩查工作,對篩查情況進(jìn)行登記,對篩查出的高危婦女進(jìn)行隨訪治療或轉(zhuǎn)診。

      四、開展孕產(chǎn)期保健、優(yōu)生優(yōu)育、計劃生育、預(yù)防艾滋病母嬰傳播、母乳喂養(yǎng)、更老年期保健、預(yù)防生殖道感染性疾病和常見婦科腫瘤等健康教育工作。

      五、負(fù)責(zé)為轄區(qū)內(nèi)婦女提供婦女常見病、多發(fā)病的診療服務(wù),開展婦女病防治工作。

      六、定期深入基層調(diào)查研究,加強(qiáng)指導(dǎo);定期召開工作例會,討論本轄區(qū)婦女保健工作計劃,總結(jié)、交流婦女保健工作情況,部署工作任務(wù);承擔(dān)上級下達(dá)的各項婦女保健工作。

      早孕建卡初查常規(guī)

      一、孕13周前由孕婦居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》。

      二、孕婦健康狀況評估:詢問既往史、家族史、個人史等,觀察體態(tài)、精神等,并進(jìn)行一般體檢、婦科檢查和血常規(guī)、尿常規(guī)、血型、肝功能、腎功能、乙型肝炎檢查,有條件的地區(qū)建議進(jìn)行血糖、陰道分泌物、梅毒血清學(xué)試驗、HIV抗體檢測等實驗室檢查。

      三、開展孕早期個人衛(wèi)生、心理和營養(yǎng)保健指導(dǎo),特別要強(qiáng)調(diào)避免致畸因素和疾病對胚胎的不良影響,同時進(jìn)行產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷的宣傳告知。

      四、根據(jù)檢查結(jié)果填寫第1次產(chǎn)前隨訪服務(wù)記錄表,對具有妊娠危險因素和可能有妊娠禁忌癥或嚴(yán)重并發(fā)癥的孕婦,及時轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),并在2周內(nèi)隨訪轉(zhuǎn)診結(jié)果。

      五、進(jìn)行高危因素篩查,對高危孕婦進(jìn)行高危評分,并進(jìn)行管理。

      產(chǎn)后訪視常規(guī)

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)在收到分娩醫(yī)院轉(zhuǎn)來的產(chǎn)婦分娩信息后,應(yīng)于3~7天內(nèi)和第28天到產(chǎn)婦家中進(jìn)行二次產(chǎn)后訪視,進(jìn)行產(chǎn)褥期健康管理,加強(qiáng)母乳喂養(yǎng)和新生兒護(hù)理指導(dǎo),同時進(jìn)行新生兒訪視。

      一、通過觀察、詢問和檢查,了解產(chǎn)婦一般情況、乳房、子宮、惡露、會陰或腹部傷口恢復(fù)等情況。

      二、對產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)褥期保健指導(dǎo),對母乳喂養(yǎng)困難、產(chǎn)后便秘、痔瘡、會陰或腹部傷口等問題進(jìn)行處理。

      三、發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)褥感染、產(chǎn)后出血、子宮復(fù)舊不佳、妊娠合并癥未恢復(fù)者以及產(chǎn)后抑郁等問題的產(chǎn)婦,應(yīng)及時轉(zhuǎn)至上級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)一步檢查、診斷和治療。

      四、通過觀察、詢問和檢查了解新生兒的基本情況。了解新生兒疾病篩查情況,如果沒做遺傳代謝病篩查的應(yīng)通知分娩20天內(nèi)到分娩醫(yī)院檢查,新生兒聽力篩查未通過者及漏篩者于42天內(nèi)均應(yīng)到婦幼保健院進(jìn)行雙耳復(fù)篩。

      高危孕產(chǎn)婦管理制度

      一、篩查與評定

      1、初篩:社區(qū)衛(wèi)生社區(qū)中心(鄉(xiāng)醫(yī)院)為孕婦建CPU卡時,通過詳細(xì)詢問病史、體格檢查、常規(guī)化驗等,進(jìn)行高危評分,及早發(fā)現(xiàn)高危孕婦。

      2、復(fù)評:孕婦在以后的每次產(chǎn)前檢查時發(fā)現(xiàn)新的高危因素要及時評定。一般在妊娠28周、37周,住院和臨產(chǎn)時常規(guī)各復(fù)評一次。

      3、凡屬禁忌者,盡早動員終止妊娠。

      二、登記管理

      1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)醫(yī)院)在進(jìn)行早孕建卡時應(yīng)進(jìn)行高危妊娠登記,并在圍??ㄉ献鰳?biāo)記,以加強(qiáng)管理。

      2、各級醫(yī)院產(chǎn)科門診應(yīng)做好高危妊娠復(fù)查及復(fù)評登記,并了解其發(fā)生、治療、轉(zhuǎn)歸的全過程及妊娠結(jié)局。

      三、轉(zhuǎn)診及隨訪

      1、凡屬高危妊娠均應(yīng)住院分娩,部分患者應(yīng)酌情提前住院。一級醫(yī)院查出的高危孕婦,應(yīng)及時轉(zhuǎn)二級或三級醫(yī)院就診及分娩,情況緊急時可及時請上級醫(yī)院會診。

      2、上級醫(yī)院接受的高危孕婦根據(jù)其危險程度,可在門診或病房治療,凡未按約定時間來診者,應(yīng)采取各種方式進(jìn)行追蹤隨訪,達(dá)到治療的目的。

      3、上級醫(yī)院對下級醫(yī)院轉(zhuǎn)入的高危孕婦應(yīng)由高年主治醫(yī)師以上醫(yī)師進(jìn)行檢查和處理,經(jīng)治療好轉(zhuǎn)但未臨產(chǎn)的高危孕婦應(yīng)繼續(xù)觀察直至分娩。要制定合理治療方案,選擇對母嬰最有利的分娩時間及方式。

      四、監(jiān)護(hù)與處理

      高危孕婦的監(jiān)護(hù)包括對孕婦和胎兒兩個方面。

      1、高危孕婦的監(jiān)護(hù)包括各種高危因素對孕婦和胎兒健康狀況的影響以及高危因素的動態(tài)變化。

      2、胎兒的監(jiān)護(hù)包括胎兒生長發(fā)育的監(jiān)測,先天異常的篩查,胎兒胎盤功能的監(jiān)測及胎兒宮內(nèi)儲備能力及成熟度的監(jiān)護(hù)等。通過監(jiān)護(hù)與采取相應(yīng)干預(yù)措施,促進(jìn)高危因素的轉(zhuǎn)化,必要時可選擇在母體最有利的時機(jī)適時計劃分娩。

      3、產(chǎn)時應(yīng)有計劃地對高危孕婦加強(qiáng)高危因素的監(jiān)測及胎兒安危狀況的監(jiān)護(hù)。兒科醫(yī)師應(yīng)配合做好出生的搶救工作。

      4、做好高危妊娠的病情轉(zhuǎn)歸的監(jiān)測,及高危兒的特殊監(jiān)護(hù)。

      5、各級醫(yī)院必須成立以院長為組長,有內(nèi)、外、婦、兒等科室醫(yī)務(wù)人員組成的高危孕產(chǎn)婦急癥搶救小組,負(fù)責(zé)處理本院或基層轉(zhuǎn)來的高危孕產(chǎn)婦,不斷提高搶救成功率。

      五、統(tǒng)計與評審

      1、各醫(yī)院產(chǎn)科必須建立高危妊娠統(tǒng)計與評審制度,每月對本院分娩的高危妊娠統(tǒng)計一次,并將每月高危妊娠的發(fā)生數(shù)、轉(zhuǎn)歸數(shù)等情況上報市、市(縣)婦幼保健所信息科。

      2、市、市(縣)婦幼保健所負(fù)責(zé)掌握本地區(qū)高危妊娠管理的動態(tài),重點對高危孕產(chǎn)婦死亡及篩查出有臨床指導(dǎo)意義及值得吸取經(jīng)驗教訓(xùn)的圍產(chǎn)兒死亡病例進(jìn)行討論與研討,市(縣)每季度由圍產(chǎn)協(xié)作組進(jìn)行討論與評審,全市每年評審1-2次,提出降低發(fā)病率及死亡率的干預(yù)對策。

      第四篇:婦女之家制度(婦代會例會制度制度8)

      物品管理制度

      為了加強(qiáng)物品管理,保障婦女之家活動正常開展,特制定《物品管理制度》,請大家認(rèn)真遵守:

      一、凡是電器、響器、服裝嚴(yán)禁借租。

      二、本村(社區(qū))婦女兒童在活動室所借書、物必須登記。

      三、所借物品只限本人使用,不能轉(zhuǎn)讓和丟失。

      四、借用書刊期限為六天,到期按時歸還。

      五、要愛護(hù)書物,如有污染、損壞、遺失,按原價十倍賠償。

      六、凡來活動室人員,要愛護(hù)公物,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

      學(xué)習(xí)制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)婦女之家活動的順利進(jìn)行,提高全體村(居)民文化素質(zhì),特制定本制度:

      一、每月學(xué)習(xí)兩次,時間為農(nóng)歷初二和二十號。

      二、每次學(xué)習(xí)時間為四小時。

      三、學(xué)習(xí)科技知識、政策法規(guī)、報刊雜志等兩小時,文體活動一小時,討論與交流一小時。

      四、學(xué)習(xí)時間不得無故缺席,有事必須請假。

      五、婦女兒童學(xué)習(xí)優(yōu)秀者,前十名年終給予表彰。

      五好文明家庭標(biāo)準(zhǔn)

      一、愛國守法 熱心公益好

      1.熱愛祖國、關(guān)心集體、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),模范執(zhí)行黨和國家的方針政策,遵守法律法規(guī)及規(guī)章制度,無違規(guī)違紀(jì)行為。

      2.嚴(yán)格遵守文明公約、公民道德等規(guī)范。自覺履行公民義務(wù),熱心社會公益事業(yè),參加志愿者活動,弘揚(yáng)社會公德、家庭美德,助人為樂,扶貧濟(jì)困。

      二、學(xué)習(xí)進(jìn)取 愛崗敬業(yè)好

      1.認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,法律知識,刻苦鉆研科學(xué)文化技術(shù),熟練掌握勞動技能,提高綜合素質(zhì),崗位建功,崗位成才。

      2.具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,誠信從業(yè),遵守職業(yè)道德,提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,爭當(dāng)先進(jìn)。

      三、男女平等 尊老愛幼好

      1.建立平等,民主,和諧的家庭關(guān)系,夫妻雙方互敬互愛、互信互勉、互諒互讓、互幫互助。2.尊敬長輩,贍養(yǎng)老人,愛護(hù)兒童,維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。

      3.鄰里以誠相待,文明禮貌,鄰里之間多關(guān)心、多幫助、多體諒,和諧相處。

      四、移風(fēng)易俗 少生優(yōu)育好

      1.倡導(dǎo)文明科學(xué),男女平等觀念,堅決擯棄封建的家庭觀,反對邪教,自覺抵制黃賭毒等丑惡現(xiàn)象,建立文明、健康、科學(xué)、和諧的生活方式。

      2.移風(fēng)易俗,破除成規(guī)陋習(xí),不酗酒,不賭博,不參加不健康活動,提倡婚事新辦,喪事簡辦,厚養(yǎng)薄葬的文明新風(fēng)。

      3.嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策,樹立正確的生育觀和教子觀,做到晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教,用科學(xué)的方法教育子女,為孩子健康成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。

      五、勤儉持家 保護(hù)環(huán)境好

      1.倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、科學(xué)治家、合理消費(fèi)的理念,自覺養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣,爭當(dāng)節(jié)約家庭。

      2.增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識,學(xué)習(xí)環(huán)境知識,積極參與美化家園,保護(hù)環(huán)境建設(shè)。

      3.遵守公共秩序,愛護(hù)公共衛(wèi)生和家庭衛(wèi)生。室內(nèi)布局合理,家居環(huán)境優(yōu)美。城區(qū)陽臺有綠化,農(nóng)村家園要美化。

      美在農(nóng)家示范戶標(biāo)準(zhǔn)

      1.家庭居室整潔衛(wèi)生,實行“四分開”。臥室、會客廳、廚房、儲藏室分開,推行改水、改灶、改廁、改圈、改院。庭院有花草,門前無“五堆”(土堆、柴草堆、石堆、糞堆、垃圾堆)。

      2.家庭和睦,孝敬老人,科學(xué)教子,團(tuán)結(jié)鄰里。獲得村級以上“五好文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”等榮譽(yù)稱號。

      3.家庭成員無違法亂紀(jì)行為,無計劃外超生和子女輟學(xué)等現(xiàn)象。

      4.家庭成員積極學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),每年至少參加一次科技培訓(xùn)活動,至少有一名家庭成員掌握1—2門實用技術(shù)或職業(yè)技能,家庭年人均純收入高于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均水平。

      美在農(nóng)家示范村標(biāo)準(zhǔn)

      1.村兩委重視“美在農(nóng)家”活動,專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組?;顒右?guī)范化、制度化,村里有70%以上的農(nóng)戶達(dá)到“美在農(nóng)家”示范戶標(biāo)準(zhǔn)。

      2.嚴(yán)格執(zhí)行村莊規(guī)劃編制,村莊街巷整齊,道路硬化并配套建設(shè)排水、綠化、路燈設(shè)施,有公共活動場所,有一處以上沿街公廁,一條以上較規(guī)范的“文明一條街”。

      3.街道無“五堆”,發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)的農(nóng)戶建有沼氣池,無糞便污染問題。

      4.村風(fēng)、民風(fēng)良好,村民無打架斗毆、違法亂紀(jì)、計劃外超生等現(xiàn)象。

      5.實施“科技致富工程”,搞好庭院經(jīng)濟(jì)開發(fā),獲得“綠色證書”和農(nóng)民技術(shù)員職稱的婦女分別達(dá)到10名和6名。

      6.每年開展“五好文明家庭、好媳婦、好婆婆”等系列活動。

      7.建立巾幗文明隊,管理規(guī)范,婦女陣地作用發(fā)揮較好。

      村(社區(qū))維護(hù)婦女兒童權(quán)益保護(hù)工作制度

      一、熱愛婦女工作,耐心傾聽婦女的心聲,全心全意為婦女兒童服務(wù),為她們排憂解難。

      二、認(rèn)真熱情地接待來信來訪,并做好突發(fā)事件處理工作,避免事態(tài)擴(kuò)大,遇重要問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,妥善處理。

      三、熟悉法律條款,正確引導(dǎo)婦女兒童以法律維權(quán),在協(xié)調(diào)處理民事糾紛和其他案件時,要秉公辦事,堅持原則,不吃拿卡要。

      四、堅持學(xué)習(xí),努力提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)培訓(xùn)婦女為主體成員的團(tuán)隊、協(xié)會,聯(lián)誼會和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織。引導(dǎo)婦女發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,培養(yǎng)鍛煉出新時代新女性。

      村(社區(qū))婦代會目標(biāo)考核制度

      一、年初有工作計劃,年底有工作總結(jié),基礎(chǔ)檔案建立健全,資料填寫完整。

      二、積極開展各項活動,及時準(zhǔn)確做好工作資料、信息的上報工作,每年上報信息不得少于三次。

      三、積極開展“雙學(xué)雙比”活動,培育各類女能手、女標(biāo)兵,扶持龍頭示范項目,建立“三八”科技示范基地,婦女勞動力接受培訓(xùn)達(dá)90%以上。

      四、積極開展各類文明家庭、平安家庭、“美在農(nóng)家”等評選活動,樹立學(xué)習(xí)型家庭、平安型家庭、廉潔型家庭典范,加大各類典型的宣傳力度。

      五、實施農(nóng)村婦女健康教育,提高婦女病普查率。

      六、積極參加社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作,對家庭暴力案件建立聯(lián)系報告制度,開展不讓黃賭毒進(jìn)我家活動。

      七、做好女性積極分子的推優(yōu)入黨工作,建立女性人才信息庫。

      八、加強(qiáng)自身建設(shè),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭創(chuàng)婦聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)基層組織。

      村(社區(qū))婦代會例會制度

      一、婦代會例會由婦代會主任負(fù)責(zé)召集。

      二、婦代會班子一般每季定期召開一次會議,交流工作情況和經(jīng)驗,研討新情況、新問題。

      三、婦代會例會的主要內(nèi)容:

      1.總結(jié)和匯報當(dāng)季的工作開展情況,分析研究解決新情況、新問題。

      2.傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級婦聯(lián)組織對基層婦代會工作的新精神、新任務(wù)。

      3.安排和布置下一階段工作。

      4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村執(zhí)行的各項方針、政策及政治理論。

      四、婦代會做出的決議,由婦代會成員分工負(fù)責(zé)組織實施。

      五、婦代會班子成員要按時參加例會,有事請假,不遲到、不早退。

      村婦代會學(xué)習(xí)制度

      一、堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策,在學(xué)習(xí)中不斷提高婦代會的理論政策水平。

      二、堅持學(xué)習(xí)科技、經(jīng)濟(jì)、法律、文化知識及婦女工作業(yè)務(wù)知識,不斷提高科技致富能力和婦女工作業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)化科技致富意識,帶領(lǐng)廣大婦女群眾勤勞致富奔小康。

      三、學(xué)習(xí)采用集中與自學(xué)相結(jié)合的方法,一自學(xué)為主集中學(xué)習(xí),可采取講座式和中心發(fā)言等形式,學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)遲到、早退,無故缺席等。

      四、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),將學(xué)習(xí)與新時期婦女工作結(jié)合起來,與創(chuàng)新工作結(jié)合起來,做到勤讀多思,學(xué)以致用,從而能夠解決具體問題。

      五、婦代會成員要積極參加上級安排的各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。每人要各有專用筆記本,平時學(xué)習(xí)要做學(xué)習(xí)筆記,并納入年終個人工作考核。

      村婦代會的職責(zé)與任務(wù)

      主要職責(zé):

      一、貫徹執(zhí)行上級婦聯(lián)組織及同級婦女代表大會或婦女大會決議。

      二、加強(qiáng)與包聯(lián)單位及上級婦女組織的聯(lián)系與合作,培育以婦女為主體成員的團(tuán)隊、協(xié)會、聯(lián)誼會和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織等基層群眾組織,提高本村婦女組織化程度。

      三、加強(qiáng)婦代會自身建設(shè),建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會議、代表聯(lián)系、檢查考核、評比。

      表彰等工作制度

      一、宣傳貫徹黨和政府在農(nóng)村的方針、政策,教育引導(dǎo)農(nóng)村婦女發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自主、自強(qiáng)精神,提高思想道德素質(zhì),科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì),成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時代新女性。

      二、組織農(nóng)村婦女參加三個文明建設(shè),積極開展“雙學(xué)雙比”、“五好文明家庭”、“平安家庭”、“美在農(nóng)家”、“巾幗科技致富工程”和“擁軍優(yōu)屬”等活動,弘揚(yáng)社會公德,職業(yè)道德和家庭美德,提高農(nóng)村婦女科技致富能力,促進(jìn)農(nóng)村婦女富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移。

      三、代表和維護(hù)農(nóng)村婦女兒童合法權(quán)益,反映婦女的意見、建議和要求,代表婦女參與村務(wù)決策,發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用,推進(jìn)農(nóng)村基層民主建設(shè)。

      四、宣傳普及有關(guān)婦女兒童的法律和法規(guī),抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí),配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等違法犯罪行為,預(yù)防和制止家庭暴力,維護(hù)社會穩(wěn)定,推進(jìn)依法治村。

      五、建立婦女兒童教育活動陣地和科技示范基地,為婦女兒童提供有效服務(wù),鞏固和發(fā)展家長學(xué)校、婦女學(xué)校,普及科技,環(huán)境保護(hù),婦幼衛(wèi)生保健和優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教等知識指導(dǎo)和推進(jìn)家庭教育,倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)、和諧的生活方式。

      六、協(xié)助黨組織做好培養(yǎng)、推薦婦女入黨積極分子和農(nóng)村后備女干部工作,發(fā)揮婦聯(lián)作為培養(yǎng)輸送女干部基地的作用。

      第五篇:保健人員崗前培訓(xùn)制度

      保健人員崗前培訓(xùn)制度

      一、新分配、招聘(編內(nèi)、編外)的保健人員,上崗前均應(yīng)參加醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn),未參加崗前培訓(xùn)者,一律不得上崗。

      二、崗前培訓(xùn)的時間不少于一周,采取集中培訓(xùn)與試用期教育相結(jié)合,集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合的形式。

      三、崗前培訓(xùn)的具體內(nèi)容包括:崗前培訓(xùn)的重要性、醫(yī)院基本概況、院紀(jì)院綱、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德規(guī)范、保健工作制度、保健人員崗位職責(zé)、繼續(xù)教育制度等,教育新入院人員如何做一名合格的保健人員。

      四、崗前培訓(xùn)由人事科負(fù)責(zé)組織實施,有關(guān)職能科室積極配合,共同做好此項工作。

      五、保健人員崗前培訓(xùn)由保健部具體負(fù)責(zé),制定培訓(xùn)計劃,安排具體學(xué)習(xí)日程,并組織考試,考核合格者方可上崗。

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