第一篇:環(huán)境突發(fā)事件應急預案
環(huán)境突發(fā)事件應急預案 總則
1.1 編制目的建立健全環(huán)境污染事故應急機制,提高企業(yè)應對涉及公共危機的突發(fā)環(huán)境污染事故的能力,維護社會穩(wěn)定,保障公眾生命健康和財產安全,保護環(huán)境,促進社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
1.2 編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國安全生產法》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》和《國家突法環(huán)境事故應急預案》及相關的法律、行政法規(guī),制定本預案。
1.3 事故分級按照突發(fā)環(huán)境污染事故嚴重性和緊急程度分級。
1.4 適用范圍
l.5 工作原則
企業(yè)在建立突發(fā)性環(huán)境污染事故應急系統(tǒng)及其響應程序時,應本著實事求是、切實可行的方針,貫徹如下原則:
(1)堅持以人為本,預防為主。加強對環(huán)境事故危險源的監(jiān)測、監(jiān)控并實施監(jiān)督管理,建立環(huán)境事故風險防范體系,積極預防、及時控制、消除隱患,提高突發(fā)性環(huán)境污染事故防范和處理能力,盡可能地避免或減少突發(fā)環(huán)境污染事故的發(fā)生,消除或減輕環(huán)境污染事故造成的中長期影響,最大程度地保障公眾健康,保護人民群眾生命財產安全。(2)堅持統(tǒng)一領導,分類管理,分級響應。接受政府環(huán)保部門的指導,使企業(yè)的突發(fā)性環(huán)境污染事故應急系統(tǒng)成為區(qū)域系統(tǒng)的有機組成部分。加強企業(yè)各部門之間協(xié)同與合作,提高快速反應能力。針對不同污染源所造成的環(huán)境污染的特點,實行分類管理,充分發(fā)揮部門專業(yè)優(yōu)勢,使采取的措施與突發(fā)環(huán)境污染事故造成的危害范圍和社會影響相適應。(3)堅持平戰(zhàn)結合,專兼結合,充分利用現(xiàn)有資源。積極做好應對突發(fā)性環(huán)境污染事故的思想準備、物資準備、技術準備、工作準備,加強培訓演練,應急系統(tǒng)做到常備不懈,可為本企業(yè)和其它企業(yè)及社會提供服務,在應急時快速有效。組織指揮與職責建立健全企業(yè)突發(fā)性環(huán)境污染事故應急組織體系,明確各應急組織機構職責。(組織機構圖)預防和預警
3.1 環(huán)境污染事故源
3.1.1企業(yè)基本信息自然概況;地理位置;氣象及水文資料;周圍居民點、敏感點信息;
3.1.2環(huán)境污染事故源廠區(qū)平面布置;工藝流程及排污管線(要求標明產污環(huán)節(jié)、排污口位置);產品在從原料→產品存儲的生產過程中可能發(fā)生的潛在環(huán)境污染事故源基本情況,包括事故源的名稱、數(shù)量、位置,可能發(fā)生事故的時空特點。
3.2 預防工作對企業(yè)在生產過程中產生、貯存、運輸、銷毀廢棄化學品、放射源等事故源進行調查,掌握本企業(yè)潛在事故源環(huán)境優(yōu)先污染物的產生、種類及分布情況。針對污染物的特點提出相應的應急措施。建立優(yōu)先污染物的快速監(jiān)測方法,購置優(yōu)先污染物的快速監(jiān)測設備,建立優(yōu)先污染物的處置技術。
3.3 預警及措施
按照突發(fā)事故嚴重性、緊急程度和可能波及的范圍,對突發(fā)性環(huán)境污染事故的預警進行分級。根據(jù)事態(tài)的發(fā)展情況和采取措施的效果,預警可以升級、降級或解除。
收集到的有關信息證明突發(fā)性環(huán)境污染事故即將發(fā)生或者發(fā)生的可能性增大時,按照相關應急預案執(zhí)行。
進入預警狀態(tài)后,應當采取的措施:
(1)立即啟動相關應急預案。
(2)發(fā)布預警公告。
(3)轉移、撤離或者疏散可能受到危害的人員,并進行妥善安置。(4)指令各環(huán)境應急救援隊伍進入應急狀態(tài),企業(yè)環(huán)境監(jiān)測部門立即開展應急監(jiān)測,隨時掌握并報告事態(tài)進展情況。
(5)針對突發(fā)事故可能造成的危害,封閉、隔離或者限制使用有關場所,中止可能導致危害擴大的行為和活動。
(6)調集環(huán)境應急所需物資和設備,確保應急保障工作。應急響應
4.1 應急響應程序 4.2 信息報送與處理
4.2.1 突發(fā)性環(huán)境污染事故報告時限和程序
突發(fā)性環(huán)境污染事故責任部門和責任人以及負有監(jiān)管責任的部門發(fā)現(xiàn)突發(fā)性環(huán)境污染事故后,應立即在1小時內向所在地縣級以上人民政府報告,同時向上一級相關專業(yè)主管部門報告,并立即組織進行現(xiàn)場調查。緊急情況下,可以越級上報。
4.2.2 突發(fā)性環(huán)境污染事故報告方式與內容
突發(fā)性環(huán)境污染事故的報告分為初報、續(xù)報和處理結果報告三類。初報從發(fā)現(xiàn)事件后立即上報;續(xù)報在查清有關基本情況后隨時上報;處理結果報告在事件處理完畢后立即上報。
初報可用電話直接報告,主要內容包括:環(huán)境事故的類型、發(fā)生時間、地點、污染源、主要污染物質、人員受害情況、事件潛在的危害程度、轉化方式趨向等初步情況。
續(xù)報可通過網(wǎng)絡或書面報告,在初報的基礎上報告有關確切數(shù)據(jù),事件發(fā)生的原因、過程、進展情況及采取的應急措施等基本情況。
處理結果報告采用書面報告,處理結果報告在初報和續(xù)報的基礎上,報告處理事件的措施、過程和結果,事件潛在或間接的危害、社會影響、處理后的遺留問題,參加處理工作的有關部門和工作內容。
4.3 指揮和協(xié)調
4.3.1 指揮和協(xié)調機制
根據(jù)需要,企業(yè)成立環(huán)境應急指揮部,負責指導、協(xié)調突發(fā)性環(huán)境污染事故的應對工作。
環(huán)境應急指揮部根據(jù)突發(fā)性環(huán)境污染事故的情況通知有關部門及其應急機構、救援隊伍和事故所在地人民政府應急救援指揮機構。各應急機構接到事故信息通報后,應立即派出有關人員和隊伍趕赴事發(fā)現(xiàn)場,在現(xiàn)場救援指揮部統(tǒng)一指揮下,按照各自的預案和處置規(guī)程,相互協(xié)同,密切配合,共同實施環(huán)境應急和緊急處置行動。現(xiàn)場應急救援指揮部成立前,各應急救援專業(yè)隊伍必須在當?shù)卣褪掳l(fā)單位的協(xié)調指揮下堅決、迅速地實施先期處置,果斷控制或切斷污染源,全力控制事件態(tài)勢,嚴防二次污染和次生、衍生事件發(fā)生。
應急狀態(tài)時,專家組組織有關專家迅速對事件信息進行分析、評估,提出應急處置方案和建議,供指揮部領導決策參考。根據(jù)事件進展情況和形勢動態(tài),提出相應的對策和意見;對突發(fā)性環(huán)境污染事故的危害范圍、發(fā)展趨勢作出科學預測,為環(huán)境應急領導機構的決策和指揮提供科學依據(jù);參與污染程度、危害范圍、事件等級的判定,對污染區(qū)域的隔離與解禁、人員撤離與返回等重大防護措施的決策提供技術依據(jù);指導各應急分隊進行應急處理與處置;指導環(huán)境應急工作的評價,進行事件的中長期環(huán)境影響評估。發(fā)生環(huán)境事故的有關部門要及時、主動向環(huán)境應急指揮部提供應急救援有關的基礎資料
4.3.2 指揮協(xié)調主要內容
環(huán)境應急指揮部指揮協(xié)調的主要內容包括:
(1)提出現(xiàn)場應急行動原則要求;
(2)派出有關專家和人員參與現(xiàn)場應急救援指揮部的應急指揮工作;
(3)協(xié)調各級、各專業(yè)應急力量實施應急支援行動;
(4)協(xié)調受威脅的周邊地區(qū)危險源的監(jiān)控工作;
(5)協(xié)調建立現(xiàn)場警戒區(qū)和交通管制區(qū)域,確定重點防護區(qū)域;(6)根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)測結果,確定被轉移、疏散群眾返回時間;
(7)及時向當?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T報告應急行動的進展情況。
4.4 應急監(jiān)測企業(yè)環(huán)境監(jiān)測部門第一時間對突發(fā)性環(huán)境污染事故進行環(huán)境應急監(jiān)測,掌握第一手監(jiān)測資料,并配合地方環(huán)境監(jiān)測機構進行應急監(jiān)測工作。
根據(jù)監(jiān)測結果,綜合分析突發(fā)性環(huán)境污染事故污染變化趨勢,并通過專家咨詢和討論的方式,預測并報告突發(fā)性環(huán)境污染事故的發(fā)展情況和污染物的變化情況,作為突發(fā)性環(huán)境污染事故應急決策的依據(jù)。
4.5 信息發(fā)布
突發(fā)性環(huán)境污染事故發(fā)生后,要及時發(fā)布準確、權威的信息,正確引導社會輿論。
4.6 安全防護
4.6.1 應急人員的安全防護
現(xiàn)場處置人員應根據(jù)環(huán)境事故的特點,配備相應的專業(yè)防護裝備,采取安全防護措施,嚴格執(zhí)行應急人員出入事發(fā)現(xiàn)場程序。
4.6.2 受災群眾的安全防護
現(xiàn)場應急救援指揮部負責組織群眾的安全防護工作,主要工作內容如下:
(1)根據(jù)突發(fā)性環(huán)境污染事故的性質、特點,告知群眾應采取的安全防護措施;
(2)根據(jù)事發(fā)時當?shù)氐臍庀?、地理環(huán)境、人員密集度等,確定群眾疏散的方式,指定有關部門組織群眾安全疏散撤離;
(3)在事發(fā)地安全邊界以外,設立緊急避難場所。
4.7 應急終止
4.7.1 應急終止的條件
符合下列條件之一的,即滿足應急終止條件:
(1)事件現(xiàn)場得到控制,事件條件已經(jīng)消除;(2)污染源的泄漏或釋放已降至規(guī)定限值以內;
(3)事件所造成的危害已經(jīng)被徹底消除,無繼發(fā)可能;
(4)事件現(xiàn)場的各種專業(yè)應急處置行動已無繼續(xù)的必要;
(5)采取了必要的防護措施以保護公眾免受再次危害,并使事件可能引起的中長期影響趨于合理且盡量低的水平。
4.7.2 應急終止的程序
(1)現(xiàn)場救援指揮部確認終止時機,或事件責任單位提出,經(jīng)現(xiàn)場救援指揮部批準;
(2)現(xiàn)場救援指揮部向所屬各專業(yè)應急救援隊伍下達應急終止命令;
(3)應急狀態(tài)終止后,應根據(jù)有關指示和實際情況,繼續(xù)進行環(huán)境監(jiān)測和評價工作。
4.7.3 應急終止后的行動 ⑴ 突發(fā)性環(huán)境污染事故應急處理工作結束后,應組織相關部門認真總結、分析、吸取事故教訓,及時進行整改; ⑵ 組織各專業(yè)組對應急計劃和實施程序的有效性、應急裝備的可行性、應急人員的素質和反應速度等作出評價,并提出對應急預案的修改意見。
⑶ 參加應急行動的部門負責組織、指導環(huán)境應急隊伍維護、保養(yǎng)應急儀器設備,使之始終保持良好的技術狀態(tài)。
第二篇:環(huán)境突發(fā)事件應急演習預案
大連岸萬涂裝有限公司環(huán)境突發(fā)事件演習預案
一﹑演習目的
(一)按照國家《安全生產法》﹑《消防法》和本廠《重大事故應急準備與應急響應控制理程序》要求﹐體現(xiàn)“安全第一﹐預防為主”的安全管理工作方針﹐確保在發(fā)生重大安全事故時﹐指揮得當﹐把損失降低到最少。
(二)檢驗我廠《重大事故應急準備與應急響應控制程序》以及有關應急預案的符合性和有效性。
二﹑方針與原則
安全第一﹐預防為主﹔統(tǒng)一指揮﹐高效協(xié)調﹔常備不懈﹐持續(xù)改進。
保護人員安全優(yōu)先﹔防止和控制事故蔓延優(yōu)先﹔保護環(huán)境優(yōu)先。
三﹑應急策劃
本次演習是本公司實行“一本手冊﹑兩個體系”以來的首次消防演習﹐為達到持續(xù)改進要求﹐依據(jù)公司《應急準備和應急響應控制程序》和《重大事故應急指引》文件內容編制完成本預案。
為使事故更加逼真﹐真正檢驗廣大員工的安全意識﹐本次消防演習的啟動時間由總經(jīng)理隨時宣布。(一)危險分析﹕
我公司是使用易燃易爆危險化學品的小型企業(yè)﹐廠內存有大量涂裝生產中使用的油漆、辛納,包裝過程中使用的紙板、包裝材料及前處理使用的各種藥液等﹐還有各種電氣設備﹐上述物質在人員疏忽﹑操作失誤﹐監(jiān)管不力的情況下﹐發(fā)生火災的危險性很大。
由于生產性質,車間設備較多,而且生產上使用易燃性的涂料和溶劑,基于這種狀況,發(fā)生火災的機率比較大。針對此種情況,公司急需進行一次應急演練。否則﹐危險來臨時﹐不免會出現(xiàn)難以控制的局面以及嚴重的經(jīng)濟損失。
質量管理體系的編寫在人員安排上不盡合理﹐而一旦車間出現(xiàn)緊急情況后的人員安排和行動響應上是否有效﹐急需在組織上和制度上得到驗證。(二)資源分析﹕
我公司廠房按照有關消防法規(guī)設計施工﹐安裝有消防栓系統(tǒng)﹑全廠按照滅火器配置標準配備有一定數(shù)量的滅火器﹐設施齊備。同時公司也建立了義務消防隊﹐有應急響應制度﹐在運作上﹐有一定經(jīng)驗。(三)過程控制
本次演習確定為綜合消防演習﹐主要就人員疏散﹑滅火戰(zhàn)斗﹑后勤保障三個場景。演習時﹐為驗證預案應急響應的有效性﹐現(xiàn)場將分兩個環(huán)節(jié)進行﹐一是同時在全廠進行人員疏散﹑后勤供應演練﹐二是在廠區(qū)外做滅火戰(zhàn)斗演練。
本次演習包括公司所有部門涉及全體成員:制造部﹑總務課﹑安全在庫課等部門。其中制造部包括前處理、治具、涂裝、捆包等四個班組。在演習前5分鐘﹐由公司高層決定模擬事故發(fā)生的部門﹐并通知其部門主管。上述部門主管依據(jù)公司文件及部門應急行動方案進行指揮和控制。
四﹑應急準備
為確保本次消防演習的成功﹐質量管理部門應在前期做如下準備工作﹐包括:(一)對《重大事故應急準備與應急響應控制程序》予以培訓;已實施。
人員﹕班長以上全體人員。
要求﹕明確預案實施流程。
(二)組織安全消防委員會全體成員﹐就應急預案進行教育。人員﹕公司安全衛(wèi)生管理委員會主要成員。時間﹕4月7日
要求﹕全面介紹﹑了解演習的整個流程﹐提出可能存在的問題。對本次演習的方式方法應特別給予詳細說明。確保分工明確﹐責任清晰。
(三)各部門主管應根據(jù)公司文件及本預案組織人員制定相關應急行動方案﹐內容包括﹕參加人員名單﹑組織結構﹑人員職責﹑物資準備﹑行動方法﹑注意事項等﹐安全組協(xié)助。方案編制完成后可以實施預演加以驗證。
例如﹕XX部門應急行動方案
1.部門應急組織架構圖及人員名單﹑職責。(略)2.根據(jù)公司演習預案檢驗要求應準備如下物資。(略)3.應急行動指南。(四)主要生產部門預演。
由于制造部部門人員較多﹐范圍較大﹐在演習中可能會出現(xiàn)異常情況﹐建議此部門提前進行預演準備﹐以保證全廠演習時的順利進行。
五﹑應急響應
在經(jīng)過應急策劃和培訓﹑編制部門應急方案等準備工作后﹐為檢驗其效果﹐按照本預案要求﹐將于5月某日進行本綜合消防演習。
模擬現(xiàn)場﹕
某員工發(fā)現(xiàn)制造部門(一樓)的涂裝調漆場所發(fā)生火情﹐火勢正迅速蔓延﹐伴隨著濃煙﹐現(xiàn)場人員立即報告本部門班長﹐并通知相關人員支持救火。本部門長立即上報公司主要領導,因為火勢逐漸擴大﹐安全衛(wèi)生管理委員會委員長決定緊急啟動公司重大事故應急救援預案。1.接警與通知
任何人發(fā)現(xiàn)火情立即口頭或電話通報公司主管部門 及主要領導 2.指揮與控制
公司總指揮接報﹐確認火情嚴重﹐宣布緊急啟動公司應急預案。
各應急救援小組奔赴各自崗位﹐履行各自職責﹐并聽候現(xiàn)場指揮部指揮。
總指揮按照現(xiàn)場情況決定是否撥打火警電話119向市消防局報警。指揮部根據(jù)現(xiàn)場緊急情況調用一切人員和物資做好疏散轉移工作。3.人員疏散
目標﹕全廠員工3--5分鐘全部撤離﹐疏散到廠外。10分鐘內集中清點人數(shù)﹐上報總指揮。
一旦發(fā)現(xiàn)有人受傷﹐立即撥打120急救電話。
檢驗﹕是否在規(guī)定時間內撤離﹑疏散到指定位置﹔ 是否在規(guī)定時間內上報人數(shù)﹔
是否關閉車間動力和照明電源。4.滅火作戰(zhàn)
目標﹕義務消防隊員分批次參與現(xiàn)場搶救﹐轉移重要物資。
檢驗﹕是否熟練操作消防器材(消防工具和消火栓)﹔
是否能正確使用滅火器﹔ 是否分為多個搶救梯隊有組織的救火﹔
是否進行自我保護。5.后勤保障
事故過程中﹐預計可能會發(fā)生其它狀況﹐演習時應檢驗發(fā)生以下情況是否有人對應﹕
由于火勢較大﹐可能發(fā)生電線短路等二次事故﹐急需關閉部分電路供電﹔
出現(xiàn)斷水情況﹐消防用水需要保證﹔
為防止火情蔓延﹐需要使用大量沙土對油漆和辛納進行覆蓋。7.現(xiàn)場恢復
演習結束后﹐總務課負責全廠清潔工作﹐并注意做到以下兩點﹕
現(xiàn)場恢復過程存在大量危險因素﹐如余燼復燃﹑受損物品的清點、整理等。
維護現(xiàn)場﹐協(xié)助事故調查。
六﹑演習總結
應急演練結束后一周內質量管理組對演練效果作出客觀評估﹐提交演習報告。詳細說明演練過程中發(fā)
現(xiàn)的問題。
總經(jīng)理選擇適當時間在公司安全衛(wèi)生管理委員會會議上進行演習總結。
環(huán)境ISO管理責任者:戚麗華
作成:2012/4/9
第三篇:有限公司環(huán)境突發(fā)事件應急預案
福建省****有限公司 環(huán)境突發(fā)事件應急預案
為了加強對環(huán)境事故的有效控制,最大限度地降低事故對環(huán)境造成的危害,依據(jù)國家環(huán)境保護部關于《突發(fā)環(huán)境事件應急預案管理暫行辦法》,為全面做好公司安全生產工作,確保企業(yè)安全生產和人員的安全,特制定本工作預案。
一、指導思想
堅持以人為本,將“保護環(huán)境,嚴防污染”的方針落到實處。一旦發(fā)現(xiàn)環(huán)境事故,能以最快速度,有序地實施救援,盡最大努力減少事故對環(huán)境的污染,把事故危害降到最低點。
二、救援原則
快速反應,統(tǒng)一指揮,分級負責。
三、基本情況
1、公司地址:**********
2、經(jīng)濟性質:有限公司
3、法人代表:***
4、聯(lián)系電話:***********
四、工作目標
通過組織車間,積極開展隱患排查和專項整治,全面排查并消除粉塵爆炸事故的隱患,進一步加強車間監(jiān)管,提高車間防范生產安全事故的能力和環(huán)境安全水平。
五、成立組織
公司成立事故應急指揮部 指 揮 長:*** 副指揮長:***
成員: ***
***
*** 下設小組
1、救援組 組
長:*** 副組長:***
*** 成員:***
***
2、治安組 組
長:*** 成員:***
***
***
3、救護組 組
長:*** 成員:***
5、善后處理組 組
長:*** 成員:辦公室、財務部全體
6、事故調查組 組
長:*** 成員:辦公室、生產部全體
7、全面恢復生產組 組
長:*** 成員:生產辦、車間主任、六、預案內容
(一)處置環(huán)境突發(fā)事件第一責任人的責任是否落實,安全投入是否到位:設施、設備和工藝是否符合法律法規(guī)和有關標準的規(guī)定。
(二)公司安全專職是否配備:安全生產管理機構是否健全、人員是否配齊;相關人員是否持證上崗;是否配備了專業(yè)檢測儀器、制度,是否健全、落實。
(三)公司是否制定本公司粉塵防燃眉之急爆實施細則和安全檢查表;是否用安全檢查表按企業(yè)每季度至少檢查一次、車間每天按至少檢查一次的頻率進行粉塵防爆的檢查;是否對本車間事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析。
(四)生產作業(yè)是否規(guī)范,操作工規(guī)程是否明確規(guī)定生產、檢修、清掃作業(yè)安全生產、粉塵防爆的內容;安全責任是否明確;人員上崗前是否經(jīng)過培訓;作業(yè)前是否制定工作方案;粉塵爆炸危險場所是否正確使用勞動防護用品;保護措施與救援機制是否到位。
(五)設施設備是否正常;工藝系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防范措施等是否存在隱患;運作操作、管理使用是否正常;是否按規(guī)定保養(yǎng)、檢修;是否匹配企業(yè)生產要求。
(六)是否結合企業(yè)生產、經(jīng)營實際,制定安全生產教育和培訓計劃;是否開展了針對安全生產和粉塵防燃爆有關制定的教育培訓;職工是否了解本公司粉塵爆炸危險場所的危險程序和放燃爆措施;職工是否經(jīng)考試合格方準上崗。
(七)在粉塵爆炸危險場所生產、檢修、清掃過程中是否使用防爆工具;是否嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程、國家和行業(yè)的安全標準。
(八)粉塵爆炸危險場所是否嚴禁煙火;確需動火時是否嚴格執(zhí)行“動火制度”,所用電氣設備是否是粉塵防爆型的;是否對粉塵聚集區(qū)域的積塵進行定期清理。
(九)粉塵爆炸危險場所是否采取了安全除塵、降塵措施;除塵、除塵設備、設施是否定期檢查、檢修,運轉是否正常。
(十)粉塵爆炸危險場所配電設備、設施,線路、電器設備是否安全可靠、運行良好,是否堅持定期檢查、檢修;防雷、防靜電設施、措施是否良好,運行是否有效,是否定期進行檢測。
(十一)存在粉塵爆炸危險場所企業(yè)的建筑結構和布局是否符合防塵防爆要求,防爆區(qū)域、防爆等級劃分是否科學合理。
(十二)安全、通風、防爆、泄露等設施設備是否符合相關法規(guī)的要求,拆除部分是否經(jīng)過主管部門的批準。
(十三)粉塵爆炸危險場所的新建、改建、擴建企業(yè),是否符合粉塵防爆安全規(guī)程【GB15577】、糧食加工、儲運系統(tǒng)粉塵防爆安全規(guī)程【GB17440】的規(guī)定,是否報經(jīng)有關部門審核、批準。
(十四)是否按照《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令23號)委托具有相應資質的中介技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)危害因素監(jiān)測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結果是否存入本單 位的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告。
(十五)對長期粉塵聚集區(qū)域作業(yè)的人員是否定期進行體檢,是否建立了健康檔案。(十六)應急管理機制是否完備,公司是否建立應急預案并開展演練,能否在遭遇突發(fā)事件時,及時啟動應急預案,一旦發(fā)現(xiàn)隱患能否及時預警,安全信息交流是否暢通,動員能力與物資儲備是否可靠。
七、工作要求
1、加強領導,精心組織。公司要充分認清做好谷物磨制企業(yè)安全生產工作的重要性,把隱患排查和專項整治作為一項重要工作抓實、抓細、抓出成效。要健全工作機制,制定專人負責,制定工作方案,周密部署,精心組織,全力抓好此項工作。
2、強化責任,真抓實干。公司要切實承擔起自查的主體責任。企業(yè)法定代表人要負總責,積 極組織開展公司自查,對于排查出的隱患和問題明確治理責任,制定質量措施,落實治理資金,確保治理效果。
3、摸清底數(shù),有效工作。公司要做好本轄區(qū)車間的調查摸底工作,對企業(yè)的基本情況做到心中有數(shù),有針對性地開展各項工作。
4、加強監(jiān)督,落實責任。公司要增強責任感、使命感,要認真貫徹執(zhí)行國家和省有關安全生產的法律、法規(guī)和安全標準,自覺按照通知要求,全面、快速的完成和落實各項工作任務,務實取得實效。
5、加強溝通,及時反饋。公司要及時總結和發(fā)現(xiàn)隱患排查和專項整治工作中的經(jīng)驗和問題,保持信息暢通,做到及時反饋。
九、演練計劃
為提高應急救援人員的素質和業(yè)務水平,保證召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之有序,特制定以下演練計劃:
(一)、演練準備
1、人員準備,指揮人員、搶險人員、監(jiān)護人員、隔離警人員、交通管制人員、疏散調度人員、醫(yī)療救護人員、物資供應人員、通訊聯(lián)絡人員、現(xiàn)場消防人員、現(xiàn)場清洗人員、互助單位負責人員、車輛司機等到位。
2、交通工具準備,物資供應車輛、患者轉移車輛、交通指揮車輛。
3、搶險救護器材準備,相應的現(xiàn)場救治藥品和器械,消防服、毛巾、雨靴、塑料桶、繩索、鐵揪等物。
4、通訊器材準備,各部門固定電話、各單位(組)負責人手機應配備齊全,并保持聯(lián)絡暢通(注意:在不須見明火的事故現(xiàn)場,應將手機關閉)。
(二)演練范圍與頻次
1、小范圍演練:影響范圍較小,能夠較快處理和有效控制的危險化學品事故,啟動車輛級應急救援預案。演練范圍:事故所在的車間;演練頻次:每半年一次。
2、可控制的危險化學品較大事故,啟動公司級應急救援演練預案,演練范圍:公司與之相近的單位;演練頻次:每年演練一次。
3、不可控制的危險化學品較大事故,啟動大名縣級應急救援演練預案,演練范圍:公司及其周邊單位、社區(qū)居民以及承擔事故搶險、救援、醫(yī)療救護、現(xiàn)場洗消、交通管制等單位,大名縣級應急救援組織機構成員;演練頻次:每年一次。
(三)演練組織
1、車間級應急救援預案演練組織機構及其成員。
2、公司級應急救援預案演練組織機構及其成員。
第四篇:環(huán)境信訪突發(fā)事件應急處置預案
為進一步加強動力區(qū)的環(huán)境信訪工作,動力區(qū)環(huán)保局制定了環(huán)境信訪突發(fā)事件應急預案?!额A案》從適用范圍、工作原則、組織機構、責任分工及保障措施等五方面規(guī)定了我區(qū)一旦發(fā)生環(huán)境信訪突發(fā)事件應如何處理的具體做法,從而為及時有效處置環(huán)境信訪突發(fā)事件,最大限度地減少社會影響,切實維護政治安定和社會安定提供保障。其主要是:[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找
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適用范圍:主要包括導致或可能導致重大信訪問題的污染擾民事項,以及因污染擾民問題而發(fā)生的群體上訪事項。
工作原則:一是預防為主,做好排查工作。二是信訪科查處,監(jiān)察隊分片監(jiān)督管理做好預防工作。三是教育疏導,做到談清問題、講明政策、解疑解惑、理順情緒、化解矛盾、盡快勸返,防止矛盾激化。四是反應快速,應對正確,依法果斷處置。
組織機構:為了將環(huán)境信訪突發(fā)事件應急預案落到實處,動力區(qū)環(huán)保局成立應急預案領導小組,局長任組長。
責任分工:環(huán)境污染擾民事項的處置,行動小組快速趕到現(xiàn)場,完成現(xiàn)場調查取證工作,及時制止環(huán)境違法行為,積極與上訪者溝通,做好穩(wěn)定工作,及時反饋相關查處意見,呈報上級主管部門。群體性上訪事項的處置,行動小組快速趕到現(xiàn)場,做好勸返接回工作;涉及兩個或兩個以上責任單位的,由區(qū)環(huán)保局統(tǒng)一安排,相關責任單位一并到現(xiàn)場共同完成勸返接回工作;有過激行為的,協(xié)調當?shù)毓矙C關采取必要的現(xiàn)場處置措施;適時匯總接待處置工作中的相關信息,及時呈報上級主管部門和同級政府信訪工作機構。
保障措施:一是制定應急計劃,開展應急演練,提高應急水平和能力。二是準備充分,聯(lián)絡通暢,行動迅速。三是行動小組24小時聽從12369環(huán)保舉報中心調度,對突發(fā)事件做到及時、妥善處理。四是處置突發(fā)事件后,要繼續(xù)依法完成相關案件的查處和反饋等后期處置工作,努力使處理結果一次到位,不反彈。五是駕駛員輪流值班,值班司機手機24小時開通,確保應急人員及時到達現(xiàn)場。
第五篇:突發(fā)事件應急預案
突發(fā)事件應急預案
為有效預防和處置在***工作中可能出現(xiàn)的各類突發(fā)群體性事件,依照有關法律法規(guī)和規(guī)定,結合公司實際,制定本預案。
一、適用范圍
適用于***工作中發(fā)生的各種突發(fā)事件,包括職工、群眾討薪維權、債權人追債訴訟、企業(yè)周邊矛盾糾紛、歷史形成的整合托管、關閉等問題引發(fā)的突發(fā)事件。
二、工作目標
總體目標要求是:發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好。
三、工作原則
1.加強領導、分級負責。按“誰主管、誰負責”的原則,各企業(yè)按管轄權范圍,分級負責,落實到人,協(xié)調有力,高效有序。對群體性事件的處置,在xx的統(tǒng)一領導(或指導)下,由涉事單位負責問題的應急處置和妥善解決。
2.預防為主、防患未然。堅持“預防為主”的方針,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,健全穩(wěn)定預警工作機制,及時排查各種不穩(wěn)定因素,做好各種預案,及早應對,切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決,力爭把各種可能出現(xiàn)的風險消滅在萌芽狀態(tài)。
3.依法處置、防止激化。堅持依法辦事、依法處置,注 意工作方法和策略,充分運用法律、經(jīng)濟、行政手段和宣傳、協(xié)商、調解等方法處置群體性突發(fā)性事件,防止矛盾激化,事態(tài)擴大。
4.快速反應,相互配合。突發(fā)群體性事件發(fā)生后,堅持“科學、慎密、穩(wěn)妥、有力”的要求,及時啟動應急預案,落實應急處置工作責任制,相關方面快速反應、協(xié)調配合,確保信息收集、情況報告、安全保衛(wèi)、指揮處置各環(huán)節(jié)的緊密銜接,在最短時間內控制事態(tài)。
5.加強教育,正確引導。把法制宣傳、教育疏導工作貫穿事件處置的全過程,引導群眾遵守法律法規(guī),依法維護自身合法權益,以理性、合法、正當?shù)那篮头绞奖磉_利益訴求。
6.遵守紀律,嚴格保密。在維護穩(wěn)定工作中,必須嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律,統(tǒng)一宣傳口徑,統(tǒng)一信息發(fā)布,慎重處理新聞媒體的采訪報導,做到客觀公正、實事求是,不得擅自對外發(fā)布信息,不得泄密。
四、突發(fā)事件界定及分級
(一)突發(fā)群體性事件的界定
本預案所稱“突發(fā)群體性事件”是指突然發(fā)生、群體人數(shù)達一定規(guī)模,嚴重影響或可能嚴重影響xxxxx及下屬二三單位正常工作秩序、阻礙***工作順利進行和社會穩(wěn)定的事件。包括以下方面:
1.因拖欠職工工資、欠繳社保費用、勞動用工、住房公積金、企業(yè)向職工借款、歷史遺留問題,以及企業(yè)實施***、2 xxx職工分流安置等問題引發(fā)的群體討薪維權、罷工和群體上訪申訴事件。
2.因企業(yè)用地糾紛、歷史遺留問題、環(huán)境污染、地面塌陷、房屋開裂、水資源枯竭等問題引發(fā)的群體性過激行為和上訪申訴事件。
3.因拖欠工程、設備、材料款和債權債務等引發(fā)的群體性過激行為和上訪申訴事件。
4.因xxx托管、兼并收購等引發(fā)的群體性過激行為和上訪申訴事件。
5.因安全環(huán)保事故引發(fā)的群體性過激行為和上訪申訴事件。
6.職工群體聚眾堵塞交通干線、城市干道的群體性事件及其他危害公共安全的突發(fā)、惡性事件。
7.其他突發(fā) “群體事件”。指突然發(fā)生,具有一定規(guī)模,嚴重影響或可能嚴重影響企業(yè)安全、生產、經(jīng)營、管理工作和社會穩(wěn)定的事件。
(二)突發(fā)事件級別
按照突發(fā)事件的嚴重性、可控性、危害性和影響范圍,將突發(fā)事件分為三個級別:重大事件(Ⅰ級);較大事件(Ⅱ級);一般事件(Ⅲ級)。
1.重大事件(Ⅰ級):發(fā)生xx人以上群體到xxx政府上訪并滯留;發(fā)生xx人以上到xx及省級相關部門群體性上訪并滯留或嚴重干擾辦公秩序的;發(fā)生xx人以上到xx總部或到當?shù)刂菔姓畽C關群體性上訪并滯留或造成嚴重干擾 辦公秩序的;發(fā)生xx人以上群體信訪或到當?shù)乜h級政府機關上訪并滯留;圍堵生產、辦公場所,嚴重干擾生產辦公生活秩序的;發(fā)生群體性治安事件的;發(fā)生聚眾堵塞交通干線、城市主干道的
2.較大事件(Ⅱ級:):發(fā)生xx人以上群體到xxx政府上訪并滯留的;發(fā)生xx人以上到xxxxx及省級相關部門群體性上訪并滯留或干擾辦公秩序的;發(fā)生50人以上到二級企業(yè)總部或到當?shù)刂菔姓畽C關群體性上訪并滯留或造成干擾辦公秩序的;發(fā)生80人以上群體信訪或到當?shù)乜h級政府機關上訪并滯留;圍堵生產、辦公場所,干擾生產辦公生活秩序的;存在發(fā)生群體性治安事件風險的;有聚眾堵塞交通干線城市主干道風險的。
3.一般事件(Ⅲ級):發(fā)生xx人以下到xx政府上訪并滯留的;發(fā)生xx人以下到xxxxx及省級相關部門群體性上訪并滯留;發(fā)生xx人以下到二級xx總部或到當?shù)刂菔姓畽C關群體性上訪并滯留的;發(fā)生xxx人以下群體信訪或到當?shù)乜h級政府機關上訪并滯留;圍堵生產、辦公場所,干擾生產辦公生活秩序的;有發(fā)生群體性治安事件或存在事態(tài)升級風險的。
五、處置突發(fā)事件的組織領導體系
(一)成立xx處置突發(fā)事件工作領導組(簡稱應急工作領導組):
組長:xxx 4 副組長:xxxxxxx 成員:xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx
應急工作領導組職責:
1.負責處置突發(fā)事件的統(tǒng)一指揮和組織領導。2.研究決定突發(fā)事件應急處置的有關問題,作出決策,下達指令,并視情況向上級有關部門報告。
3.協(xié)調、調度突發(fā)性事件應急處置力量和資源,指揮(指導)開展突發(fā)性事件應急處置。
4.根據(jù)突發(fā)事件的發(fā)展趨勢與處置效果,及時調整應急措施。
(二)設置應急工作領導組辦公室(簡稱應急辦)xx應急工作領導組辦公室設在xx辦公室。組長:xxx 副組長:xxxxxxx 成員:xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 職責:負責處理日常事務,信息收集,應急值班。根據(jù)應急領導組的布置向上報告情況,向下發(fā)布指令。
(三)設置具體工作組
為積極穩(wěn)妥、高效有力地做好處置突發(fā)事件各階段的應對工作,在xx應急工作領導組下設置現(xiàn)場處置、輿論宣傳、后勤保障和后期處置四個具體工作組。1.現(xiàn)場處置組
由于不同類型的事件,現(xiàn)場處置方式和程序不同。根據(jù) xx***中可能發(fā)生的突發(fā)事件性質和類別,設立七個現(xiàn)場處置組。負責事件現(xiàn)場處置工作的指導、協(xié)調、配合或直接處置工作;搜集、研判、報告事件的動態(tài)信息,密切掌握事態(tài)發(fā)展動向,準確報告情況;維護現(xiàn)場秩序、疏散群眾、線索排查、收集固定證據(jù)和現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作。
(1)職工權益組 組長:xxx 副組長:xxxxxxx 成員:xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 負責因勞動工資、社會保障、勞動用工、職工權益等方面引發(fā)的突發(fā)事件的處置工作。
(2)債權債務組 組長:xxx 副組長:xxxxxxx 成員:xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 負責因社會債權人、金融債權人在推進債務處置、化解過程中引發(fā)的突發(fā)事件的處置工作。
(3)周邊關系及信訪工作組 組長:xxx 副組長:xxxxxxx 成員:xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 負責因土地、環(huán)境保護、地表沉陷、房屋開裂、水資源枯竭等周邊關系引發(fā)群體事件的處置工作。
(4)xx工作組 組長:xxx 副組長:xxxxxxx 成員:xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 對口突發(fā)事件:xx托管、轉型升級、整合關閉、去產能等引發(fā)群體事件的處置工作。
(5)安全環(huán)保組 組長:xxx 副組長:xxxxxxx 成員:xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 負責因安全環(huán)保事故引發(fā)的突發(fā)事件的處置工作。(6)輿情應對處置組 組長:xxx 副組長:xxxxxxx 成員:xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 負責xx輿情風險及新聞宣傳應急處置工作。(7)企業(yè)改革及法律事務組 組長:xxx 副組長:xxxxxxx 成員:xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 負責企業(yè)整體改革改制引發(fā)的突發(fā)事件的處置工作。配合做好其他突發(fā)事件的法制宣傳、解釋工作。
2.輿論宣傳組 組長:xxx 副組長:xxxxxxx 成員:xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 職責:全面掌握事件真實情況,以客觀、審慎的態(tài)度向社會發(fā)布事件真實情況,統(tǒng)一口徑,做好群體性事件對外宣傳報道工作。及時掌握輿論動態(tài),正確引導輿論,對外信息發(fā)布等。做好與媒體記者的對接工作,確保媒體報道真實性,發(fā)揮正面引導作用,堅決澄清事實和反駁歪曲性報道和謠言。
3.后勤保障組 組長:xxx 副組長:xxxxxxx 成員:xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 職責:結合群體事件的處置進展情況做好后勤保障、統(tǒng)籌協(xié)調和安保工作。
4.后期處置組 組長:xxx 副組長:xxxxxxx 成員:xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 職責:針對事件處置后可能出現(xiàn)反復采取措施,做好教育疏導工作;依法協(xié)調配合查處違法行為;總結經(jīng)驗教訓,查找事件原因,評估風險,進一步完善應急預案,有效防控風險;對突發(fā)事件的發(fā)生、應急處置、處置結果及損失進行全面評估與總結,書面作出報告。按責任追究制度,進行問責。
以上各專業(yè)組副組長及成員,可由組長根據(jù)涉及問題方面及政策等工作需要提名、調整、補充。
六、突發(fā)事件處置程序
(一)及時報告。當發(fā)生突發(fā)群體性事件時,事發(fā)單位應及時向xx報告,xx向xxx和上級政府匯報。報告內容主要是事件發(fā)生的時間、地點、規(guī)模、涉及人員、起因等基本情況;已采取的處置措施及現(xiàn)場處置指揮員的聯(lián)系方式;造成影響的范圍;需要報告的其他事項。
(二)啟動預案。發(fā)生突發(fā)群體性事件后,根據(jù)事件的性質,涉事單位相關領導應第一時間到達現(xiàn)場,啟動企業(yè)應急預案,采取積極措施,全力控制事件發(fā)展態(tài)勢。針對事件狀況、態(tài)勢,研究制定處理方案,并成立統(tǒng)一、高效、強有力的現(xiàn)場工作組,整合協(xié)調各方面的力量,果斷決策處置,防止事態(tài)擴大。
(三)現(xiàn)場處置。
1.預案啟動后,處置突發(fā)事件領導小組辦公室應按照領導組的指示,及時通知各相關工作組和人員迅速趕赴現(xiàn)場,按照各自職責迅速開展工作。辦公室做好通訊聯(lián)絡、命令傳達、信息反饋工作。
2.現(xiàn)場處置組立即按應急辦法,調派人力,做好治安保衛(wèi)、維護現(xiàn)場秩序工作,及時了解引發(fā)事件的起因和相關情況,準確判斷群體性事件的性質和發(fā)展趨勢,并迅速報告領導小組及其辦公室。認真做好疏導、勸解工作,做好有關政策的宣傳解釋、勸返工作。3.宣傳教育組立即做好應急準備,統(tǒng)一宣傳口徑,加強與地方宣傳部門聯(lián)系,做好與媒體的對接工作,引導好輿論。
4.后勤服務組根據(jù)現(xiàn)場處置需要,及時提供物資、資金、人力支持,做好醫(yī)療、救護、治安保障,做好食宿、交通、人員疏散安置工作。
5.后期處置。事件處理完畢后,及時總結經(jīng)驗教訓,開展相關問責工作,寫出事件處理報告,報xx備案。
具體處置程序見附件。
七、工作要求
(一)做好預防工作。認真貫徹xx《xxxxx***維護穩(wěn)定工作方案》各項工作要求,深入排查企業(yè)存在的問題和隱患,采取切實可行措施化解矛盾糾紛。堅持“預防為主、教育疏導、依法處置、防止激化”的原則開展工作,遇事冷靜、沉著應對、處置得當,做到發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好,有效化解矛盾糾紛,有效控制和平息突發(fā)事件,防止事件升級擴大,最大限度地控制突發(fā)事件造成的危害和影響,切實維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。
(二)做好宣傳引導。發(fā)揮宣傳陣地作用,充分利用報紙、廣播、閉路電視、宣傳欄,為職工提供政策咨詢和引導,有針對性地把***的政策、法規(guī)及其目的、意義、重要性和必要性,準確完整地把***方案宣傳到位。要深入職工家中走訪,聽取職工意見,解答職工疑問。建立黨員聯(lián)系職工制10 度。
(三)對行為過激,出現(xiàn)圍堵、沖擊辦公場所、攔截公務車輛和限制工作人員人身自由等涉及違法犯罪行為的,要報司法機關依法立即采取緊急處置措施,控制局勢,做好事發(fā)現(xiàn)場違法犯罪行為的取證工作,加強依法打擊力度。
(四)抓好應急學習培訓工作。要按預案要求,分批分期逐級舉辦各級領導班子、中層干部、業(yè)務骨干、治安保衛(wèi)人員、信訪維穩(wěn)人員和現(xiàn)場處置人員法律法規(guī)培訓和處置突發(fā)群體事件工作方法培訓,做到程序清楚、銜接流暢、配合協(xié)調,責任明晰,提高處置突發(fā)事件的能力。
八、責任追究
對出現(xiàn)下列情形之一者,將視情節(jié)輕重對相關責任人按有關黨規(guī)、黨紀、政紀給予嚴肅處理,構成犯罪移交司法機關依法處理。
(一)貫徹執(zhí)行黨、國家和省有關政策、規(guī)定和重大工作部署不力的。
(二)對本職范圍內矛盾排查不徹底,下情掌握不清,信息溝通不靈,出現(xiàn)較大規(guī)模的群體性上訪事件而未及時發(fā)現(xiàn)和掌握情況的或者信息漏報、遲報、瞞報的。
(三)不按規(guī)定和要求建立健全預防和處置工作機制,不按有關規(guī)定和要求落實預防工作相關措施,對責任范圍內出現(xiàn)的可能引發(fā)群體性和突發(fā)公共事件的苗頭性、傾向性問題不采取措施及時解決的。
(四)不履行職責,失職、瀆職,推諉扯皮,躲避矛盾,引發(fā)群體性事件的;對限期整改的可能引發(fā)群體性事件的問題,不采取有效措施及時解決的。不采取必要和可能的措施,貽誤時機,使本可以避免或者減少的損失未能避免或者減少的。
(五)無正當理由而未按規(guī)定和要求到達現(xiàn)場處置問題的。
(六)出現(xiàn)群體性事件后,作出錯誤決策或者濫用職權,處置不及時和方法不當致使群體性事件矛盾升級、事態(tài)擴大的。
(七)群體性事件發(fā)生后,不采取有效措施對存在問題進行整改的。
責任追究由公司紀檢監(jiān)察部門負責
附件:職工利益引發(fā)群體事件的處置程序;債權債務引發(fā)群體事件的處置程序;企業(yè)周邊關系引發(fā)群體事件的處置程序;安全環(huán)保引發(fā)群體事件的處置程序;職工聚眾堵塞交通要道和城市主干道的處置程序;輿情風險應急程序。