第一篇：紀檢監(jiān)察信息工作五種能力

紀檢監(jiān)察信息工作“五種能力”建設(shè)初探

紀檢監(jiān)察信息工作“五種能力”即：胸懷全局，善于科學分析和判斷反腐敗形勢的能力；思維敏捷，善于準確把握反腐倡廉工作規(guī)律的能力；見微知著，善于洞察和鑒別各種復雜問題的能力；知識面廣，善于提出工作思路和政策建議的能力；業(yè)務(wù)嫻熟，善于捕捉和快速處理信息的能力。加強紀檢監(jiān)察信息工作“五種能力”建設(shè)，這是新時期新形勢和新任務(wù)對紀檢監(jiān)察部門與紀檢監(jiān)察干部的新要求，極其重要，非常緊迫。我們應(yīng)當在工作實踐中積極探索和努力培養(yǎng)這“五種能力”，力求從“站得高、想得遠、看得透、提得準、來得快”幾方面進行強化訓練。

一是要站得高。就是要有“泰山頂上觀日出”的氣概。隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作的涉及面也越來越寬，面臨的任務(wù)越來越艱巨。尤其是在全球反腐敗呼聲越來越高的情況下，如何科學分析當前和某一時期反腐敗形勢，就顯得格外重要。如果不能胸懷全局，僅從某個局部或某一方面去看，就會把問題看偏，不是過高估計了反腐敗形勢，就是對反腐敗形勢缺乏足夠的認識。比如說，前一時期，在全國交通系統(tǒng)內(nèi)有少數(shù)領(lǐng)導干部犯貪污受賄罪被查處，就有人片面地認為交通系統(tǒng)成了腐敗現(xiàn)象的重災(zāi)區(qū)，因而對整個交通系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作持懷疑態(tài)度，看不到交通系統(tǒng)廣大干部職工為做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作所做出的努力，看不到他們的決心和信心。我們應(yīng)當看到那些部門正在做“亡羊補牢”的工作，開始從制度上制定反腐、防腐的實際舉措。有的已經(jīng)見到了明顯成效，使壞事變成了好事。這就要求我們從事紀檢監(jiān)察信息工作的同志要胸懷全局，全面地、系統(tǒng)地、發(fā)展地、辯證地看問題，這樣搜集和寫出的信息才能比較客觀地、正確地反映事物的本來面目?？词挛镆此闹髁骱捅举|(zhì)，切不可以偏概全，更不能一葉障目。二是要想得遠。任何事物的發(fā)生和發(fā)展都有一定的規(guī)律可循，并非雜亂無章、毫無頭緒。反腐倡廉工作也有它的自身規(guī)律。比如，搞腐敗的人總是極少數(shù)，他們往往善于投機鉆營，把集體的權(quán)力私有化。他們在作案手段上往往不是以權(quán)換錢就是以錢“買”權(quán)，各種手法交叉使用并樂此不疲，以至于循環(huán)往復、錯綜復雜，產(chǎn)生的“疊加”效應(yīng)越大，犯案的數(shù)額就越大，犯下的罪行就越嚴重。再比如，逢年過節(jié)是腐敗現(xiàn)象的易發(fā)、高發(fā)和頻發(fā)期。一些人往往會利用看望領(lǐng)導、慰問“恩人”、給領(lǐng)導干部及其親屬過生日、賀喜錢、喬遷禮等五花八門的所謂機會“來事”，最終使那些意志薄弱者在糖彈面前敗下陣來，斷送前程。這就需要我們從事紀檢監(jiān)察信息工作的同志思維敏捷，能夠由此及彼、由表及里地發(fā)現(xiàn)其中的“奧妙”和蛛絲馬跡。大凡規(guī)律，都有它的普遍性和特殊性，甚至還有一定的周期性。沒有政治家思想家的頭腦和敏捷的

違規(guī)違紀行為，是否存在拖欠民工工資情況，為有關(guān)部門準確掌握情況提供翔實的資料和佐證。

四是要提得準。信息工作的目的，就是要為領(lǐng)導決策和改進工作提供可資借鑒的第一手資料，為提出工作思路和政策建議作貢獻。提得準確與否，與從事信息工作同志的知識面有一定的關(guān)系。知識面的寬與窄，取決于我們的學習態(tài)度、學習方法、學習效果，取決于理論與實踐的結(jié)合程度。信息工作者要能夠觸類旁通，舉一反三。這就要求我們要有“不到長城非好漢”的勇氣，有“活到老學到老”和學而不厭的進取精神。要努力培養(yǎng)自己的學習興趣，不僅要學好政治、經(jīng)濟、法律、黨紀政紀條規(guī)、紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，還要學好哲學、歷史、規(guī)劃、設(shè)計、建筑、財務(wù)、審計、社會學、教育學、心理學等方面的綜合知識，并注意在實際工作中的應(yīng)用，更重要的是能夠從中發(fā)現(xiàn)常人尚未發(fā)現(xiàn)的信息。當今社會是個“信息爆炸”的社會，只要我們做個留心人,處處都可以提煉出有用的信息來。比如我們在審驗投標單位的資質(zhì)證書和工程業(yè)績時,就要掌握國家和有關(guān)主管部門的審批程序、發(fā)證方式、權(quán)威部門和有關(guān)網(wǎng)站，尤其是對施工企業(yè)的資信等級、規(guī)模大小、資金和經(jīng)營狀況，要有一個準確的了解，對企業(yè)和項目經(jīng)理的業(yè)績真?zhèn)我軌蜃R別，否則，就有可能把不好關(guān)，更不能發(fā)現(xiàn)其他線索和“破綻”。比如我們懂得工程造價，那么在評委評標過程中,就能夠掌握他們評出的工程造價是

務(wù)嫻熟的另一個方面，就是要會善于利用各種渠道各種方法獲得信息源。比如會議材料、文件資料、執(zhí)法監(jiān)察、信訪、辦案、談話、政風行風調(diào)查、招投標、內(nèi)部審計等多種渠道，都應(yīng)納入我們的視野。

總之，做好紀檢監(jiān)察信息工作并非易事，“五種能力”建設(shè)更需要我們花大力氣去探索、研究和實踐。紀檢監(jiān)察信息工作既有它的共性又有它的個性。它的來源和渠道相對其它信息來說，面窄、量少，有的還不宜公開，在一定程度上來說發(fā)現(xiàn)難、搜集難、寫也難，且政策要求高。如不細心挖掘，要完成任務(wù)也是個難題。這就要求我們要有熱愛紀檢監(jiān)察信息工作的激情、深厚的政策理論功底和扎實的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、豐富的實踐經(jīng)驗和寫作技巧。要做到這一點，就必須學習貫徹好“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，掌握和精通黨紀、政紀條規(guī)知識，向人民群眾學習、向社會實踐學習，善于發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察信息工作的新動向、新規(guī)律，尤其要善于發(fā)現(xiàn)那些帶有傾向性、苗頭性的線索，為領(lǐng)導決策和推進紀檢監(jiān)察工作的全面進步做出應(yīng)有的貢獻。

第二篇：紀檢監(jiān)察工作信息

聯(lián)城鎮(zhèn)多措并舉抓好紀檢監(jiān)察工作

一是加強領(lǐng)導、落實責任。鎮(zhèn)黨委將黨風廉政工作列入黨委重要議事日程，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，召開了黨風廉政建設(shè)專題會議，研究制定了黨風廉政建設(shè)工作計劃。健全領(lǐng)導體制和工作機制，將黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導對農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)負總責，領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)分工切實負起責任，并將責任延伸到村級黨組織，真正做到責任到位，任務(wù)到人，使鎮(zhèn)、村、組層層有責任，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實、事事抓到位的良好局面。

二是加強學習教育，筑牢思想防線。堅持主題教育，增強廉潔自律意識。召開鎮(zhèn)干部黨風廉政建設(shè)教育培訓會，組織學習《中國共產(chǎn)黨員黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《四條禁令》、《八榮八恥》等，增強了全鎮(zhèn)黨員干部嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的自覺性，自覺接受各方面檢查，積極維護黨群、干群關(guān)系。強化宣傳教育，黨員干部“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念進一步增強。組織鎮(zhèn)、村干部開展“廉政清風進聯(lián)城”的宣講活動，在全鎮(zhèn)上下營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，三是圍繞作風建設(shè)年活動，糾風工作有序開展。我鎮(zhèn)在深化作風建設(shè)年工作中，突出以糾正群眾利益不正之風為重點，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風工作職責，對各單位、各部門的工作情況進行跟蹤督促檢查。目前，通過區(qū)紀委的暗訪和鎮(zhèn)紀委的專項督查，未發(fā)現(xiàn)違反行政問責四項制度的現(xiàn)象。公開設(shè)立投訴箱，拓寬群眾對黨員、干部、職工的監(jiān)

1督渠道，杜絕執(zhí)法不公、吃拿卡要和無故刁難群眾的不正之風。認真執(zhí)行區(qū)紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部工作紀律要求。一是實行領(lǐng)導帶班制，每天安排1—2名班子成員值班。二是責任落實到位。采取住村領(lǐng)導包村、分管領(lǐng)導包站所的形式，并把各項工作責任落實到人，實行責任追究倒查制度，形成層層抓落實的工作格局。

四是突出重點，深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。建立健全了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。在全鎮(zhèn)27個村都建立了村級民主監(jiān)督委員會，各村配套成立了村級財務(wù)管理小組和監(jiān)督小組?！按寮w工程大家建”工作在鳳鳴、下圩村先試點，取得了很好的實效，下步港口、金周、下林三個列入“一事一議”項目的村正在有序地推進。開展了黨風廉政建設(shè)“星級廉政村”評選活動，全鎮(zhèn)27個村評選出二星級廉政村14個，三星級廉政村9個，四星級廉政村4個。通過量化考核體系，健全動態(tài)管理機制，推動了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)任務(wù)落到實處。（聯(lián)城鎮(zhèn) 單遙）

第三篇：紀檢監(jiān)察工作信息

紀檢監(jiān)察工作信息

第31期

治理商業(yè)賄賂專輯之十七

青島市衛(wèi)生局紀委、監(jiān)察室2006年8月1日

問卷調(diào)查摸清底數(shù) 治賄工作有的放矢

——市衛(wèi)生局治賄辦組織開展問卷調(diào)查活動

為了進一步調(diào)查了解商業(yè)賄賂在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的表現(xiàn)形式、存在問題及主要環(huán)節(jié)等，促進治理商業(yè)賄賂工作取得實效，市衛(wèi)生局治賄辦于近日在各區(qū)市衛(wèi)生局、局屬各單位、駐青廠企醫(yī)院等44個醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了一次調(diào)查問卷，問卷從六個方面對三個不同層次的人員進行了摸底，共發(fā)放問卷3135張，收回3135張，回收率100%，其中院級干部262人，占被調(diào)查人數(shù)的8.35%，科級干部為951人，占被調(diào)查人數(shù)的30.34%，醫(yī)務(wù)人員為1922人，占被調(diào)查人數(shù)的61.31%。

問卷分單項選擇和多項選擇。單項選擇主要是了解各層次人員對開展治理商業(yè)賄賂的必要性、政策界限的理解。多項選擇主要是了解商業(yè)賄賂的表現(xiàn)形式、主要環(huán)節(jié)和治理重點。問卷調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果顯示：對治理醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作認為“很有必要”的占89.12%，“不必要”和“說不清”的占9.33%；對開展專項治理商業(yè)賄賂工作的政策界限認為“很清楚”的占60.67%，“不好把握”和“說不清”的占36.5%；對醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)商業(yè)賄賂問題認為“很嚴重”的占47.7%，認為不嚴重和說不清的占到52.3%；在衛(wèi)生行業(yè)商業(yè)賄賂的主要表現(xiàn)形

式上排序前三位的分別是學術(shù)贊助、開單提成、現(xiàn)金回扣；認為商業(yè)賄賂存在的主要環(huán)節(jié)占前三位的是藥品采購、器械采購、醫(yī)用耗材采購；在涉及主要部門、科室、崗位選項上，排序前三位的是藥劑科、臨床科室、設(shè)備科；在涉及人員上前三位分別是處方醫(yī)生、采購員、部門（科）主任。

通過開展這次問卷調(diào)查活動，為我們針對性地開展治賄工作提供了依據(jù)、奠定了基礎(chǔ)。廣大領(lǐng)導干部、科主任、醫(yī)務(wù)工作人員及相關(guān)重點崗位等人員，對治賄工作的重要性、必要性及相關(guān)治賄工作的政策規(guī)定大多有了一定的了解和認識，但教育發(fā)動工作還不夠深入，仍留有死角，部分人員對商業(yè)賄賂給醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)帶來的危害認識不足，對上級精神和有關(guān)政策、規(guī)定缺乏深入的學習和深刻的理解，甚至有等待、觀望、僥幸的心理存在。在自查自糾階段，各級各類醫(yī)療機構(gòu)仍應(yīng)對全體工作人員進行深入的政策宣傳和思想教育，加強對重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人員進行思想教育和幫助，保障治理工作扎實有效地開展。

報：衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組辦公室，局治理商業(yè)賄

賂領(lǐng)導小組各工作組組長

發(fā)：各區(qū)市衛(wèi)生局，局屬各單位，駐青及廠企有關(guān)醫(yī)療單位

紀檢監(jiān)察工作信息

第32期

治理商業(yè)賄賂專輯之十八

青島市衛(wèi)生局紀委、監(jiān)察室2006年8月2日

治賄學習材料發(fā)放和階段小結(jié)上報情況

5月16日全市衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作會議召開以來，基層各單位高度重視，相繼成立了專項治理領(lǐng)導小組，組織召開動員大會，制定下發(fā)實施意見，建立幫教組織。從總體上看，專項治理工作進展順利。但也存在著部分單位重視力度不夠、工作進展不平衡等問題。

一、訂購治理商業(yè)賄賂學習材料情況。共有45個單位訂購學習材料10895冊。其中，發(fā)放數(shù)達到全院職工人數(shù)100%的有：市立醫(yī)院、海慈醫(yī)療集團、局衛(wèi)生監(jiān)督所、急救中心、青醫(yī)附院等5個單位；發(fā)放數(shù)達到全院職工人數(shù)50%以上的有：市中心醫(yī)院、胸科醫(yī)院、第八人民醫(yī)院、膠州中心醫(yī)院、精神衛(wèi)生中心、腫瘤醫(yī)院、婦兒中心、口腔醫(yī)院、市疾病控制中心等9個單位。

二、階段小結(jié)上報情況。在6月9日召開的全市衛(wèi)生系統(tǒng)治賄領(lǐng)導小組負責人會議上，要求各單位盡快上報階段工作小結(jié)，上報及時的有市立醫(yī)院、海慈醫(yī)療集團、市中心醫(yī)院、傳染病醫(yī)院、精神衛(wèi)生中心、婦兒中心、第三人民醫(yī)院、四方區(qū)衛(wèi)生局、即墨市衛(wèi)生局、市北區(qū)衛(wèi)生局、青醫(yī)附院等11個單位；電話催交上報的有胸科醫(yī)院、第五人民醫(yī)院、第八人民醫(yī)院、第九人民醫(yī)院、膠州中心醫(yī)院、腫瘤醫(yī)

院、口腔醫(yī)院、局衛(wèi)生監(jiān)督所、市疾病控制中心、急救中心、市南區(qū)衛(wèi)生局、嶗山區(qū)衛(wèi)生局、開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局、膠州市衛(wèi)生局、李滄區(qū)衛(wèi)生局、城陽區(qū)衛(wèi)生局、商業(yè)職工醫(yī)院、交通醫(yī)院、國資委療養(yǎng)院、一航青島療養(yǎng)院、青島衛(wèi)校、中心血站、膠南市衛(wèi)生局、萊西市衛(wèi)生局、平度市衛(wèi)生局等25個單位。另外還有9個單位尚未報送階段小結(jié)。

報：衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組辦公室，局治理商

業(yè)賄賂領(lǐng)導小組各工作組組長

發(fā)：各區(qū)市衛(wèi)生局，局屬各單位，駐青及廠企有關(guān)醫(yī)療單位

紀檢監(jiān)察工作信息

第33期

治理商業(yè)賄賂專輯之十九

青島市衛(wèi)生局紀委、監(jiān)察室2006年8月2日

市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

發(fā)告知明確治理重點 提倡議拒絕商業(yè)賄賂 市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點，扎實開展治理商業(yè)賄賂專項工作，以規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為、維護群眾合法利益為目標，以預防和治理執(zhí)法過程中收受商業(yè)賄賂的違規(guī)違紀行為為重點組織開展自查自糾。

為了達到人人參與、人人受教育的目的，該所為每位職工訂閱了局治賄辦印制的《學習材料》，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點編印了《告知書》下發(fā)到每位職工人手一份。在《告知書》中進一步明確本單位治理重點：

1、衛(wèi)生執(zhí)法人員利用審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)，在行政審批、監(jiān)督檢查等活動中，直接或間接收受申請單位或管理相對人的有價證券、禮金、實物和其他利益，謀取私利、索賄受賄，放棄原則，發(fā)生以下行為：（1）在行政審批工作中，降低許可標準，主動放棄依照《行政許可法》以及衛(wèi)生法律法規(guī)實施許可的行為；（2）在行政處罰工作中，隱匿其違法行為，故意壓案、扣案以及濫用行政處罰自由裁量權(quán)，主動放棄依照《行政處罰法》以及衛(wèi)生法律法規(guī)實施處罰的行為；（3）衛(wèi)生監(jiān)督人員在監(jiān)督、檢測工作中，人為隱匿、篡改、偽造檢驗數(shù)據(jù)，協(xié)助被監(jiān)管單位違法經(jīng)營。

2、有關(guān)人員在基建工程、物資采購招標等活動中，收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為。治理重點的細化，為廣大行政執(zhí)法人員和干部職工有的放矢地開展自查

自糾、確保治賄工作取得實效奠定了基礎(chǔ)。

日前，該所還召開了治理商業(yè)賄賂工作會議，對專項治理工作進行再動員再部署，會上該所監(jiān)督二科代表向全所同仁發(fā)出題為《從我做起，依法行政，拒絕商業(yè)賄賂》的倡議：

一、從我做起，自覺參加治理商業(yè)賄賂專項工作。深入學習領(lǐng)會黨中央、國務(wù)院和省市委、政府治理商業(yè)賄賂的重大決策，貫徹落實市衛(wèi)生局開展治理商業(yè)賄賂的部署，圍繞治理商業(yè)賄賂工作重點，認真查找問題，積極開展自查自糾。

二、明榮知恥，倡導文明廉潔行政。認真學習貫徹胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，自覺參加社會主義榮辱觀教育、反腐倡廉教育和職業(yè)道德教育，樹立以廉潔公正執(zhí)法為榮、以以權(quán)謀私執(zhí)法為恥，以拒收商業(yè)賄賂為榮、以收受商業(yè)賄賂為恥，以維護衛(wèi)生監(jiān)督圣潔為榮、以損害衛(wèi)生監(jiān)督形象為恥，以維護人民利益為榮、以侵占人民利益為恥的氛圍，做到文明執(zhí)法，清正廉潔，誠信服務(wù)。

三、落實規(guī)范，踐行廉潔自律規(guī)定。樹立正確的權(quán)力觀、價值觀，嚴格遵守衛(wèi)生監(jiān)督員職業(yè)道德規(guī)范，勤政廉潔，自覺履行“十不準規(guī)定”和“五條禁令”，樹立“健康衛(wèi)士”品牌形象。

四、強化責任，自覺接受廣大群眾和社會各界監(jiān)督。牢記為人民服務(wù)宗旨，依法規(guī)范權(quán)力行為，按照法定權(quán)限和程序認真履行職責，不失職、不越權(quán)、不濫用職權(quán)，做到辦事公道，自覺接受社會監(jiān)督。

（據(jù)市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所材料）報：衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組辦公室，局治理商

業(yè)賄賂領(lǐng)導小組各工作組組長

發(fā)：各區(qū)市衛(wèi)生局，局屬各單位，駐青及廠企有關(guān)醫(yī)療單位

第四篇：信息-圍繞班長“五種能力”提升

圍繞班長“五種能力”提升 吹響費收“六比六先”號角

為認真落實“六比六先”為主題的“先行保障杯”競賽活動，進一步規(guī)范稽查打逃程序及激勵機制，進一步完善收費安全保障措施，大濟路無棣收費站重點在提升班長“五種能力”上求實效，全面促進文明創(chuàng)建工作。

一是增強稽查打逃能力，促進挖潛增收先行跨越。根據(jù)逃繳通行費稽查管理辦法的要求，及時進行了細化和完善，一是進一步規(guī)范打逃案例上報流程，不斷分析總結(jié)打逃案例；二是進一步完善打逃考核機制。根據(jù)目前現(xiàn)場逃費車輛情況，各班組將任務(wù)合理分解到個人，月底進行統(tǒng)一考核；三是進一步摸索打逃方法。各班組要不斷分析總結(jié)打逃方法，摸索打逃技巧，豐富打逃方式，由單一打逃向多元化打逃轉(zhuǎn)變，除沖逃費車之外要重點瞄準假軍車、假免費、加胎、假軸、惡意沖崗等逃費車輛的進行打擊，從而不斷提高員工整體打逃技能。

二是增強現(xiàn)場管控能力，促進安全保暢先行跨越。以班務(wù)會、班前講評等形式，提高安全保暢意識，明確崗位職責著力提升現(xiàn)場管控能力。一是明確工作職責，班長負責亭外巡查、現(xiàn)場衛(wèi)生、特情處理以及班組整體協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；外勤人員穿好反光背心維持收費秩序，及時疏通車輛并制止各類逃費行為；收費員按照規(guī)定開啟車道，規(guī)范操作流程，提高通行速度，確保操作“穩(wěn)、準、快”。二是強化管控措施，對大交通流量、突發(fā)事件、惡劣天氣、矛盾糾紛等不同情況采取不同的管控措施，最大限度提高車道通行效率，確保廣大司乘走得放心。三是增強政策執(zhí)行能力，促進政令暢通先行跨越。嚴格班長“五個一”工作內(nèi)容，從班務(wù)例會、業(yè)務(wù)學習、載體活動、業(yè)務(wù)考核、崗亭風紀、經(jīng)驗總結(jié)等方面下功夫抓落實，務(wù)必做到“五個執(zhí)行到位”即：政策文件執(zhí)行到位、月度工作目標執(zhí)行到位、現(xiàn)場崗亭風紀執(zhí)行到位、班員統(tǒng)一管理執(zhí)行到位、應(yīng)急處置執(zhí)行到位，全面促進現(xiàn)場管理先行跨越。

四是增強溝通交流能力，促進綜合素質(zhì)先行跨越。有效溝通是提高工作能力的有力保障。作為班長應(yīng)增強三種溝通能力。一是增強與司乘溝通能力，面對各類特情車輛，要充分掌握司乘心理動機，運用快捷、有效的溝通方式提高特情處理能力，提升車道通行效率；二是增強與班員溝通能力，不同性格的班員針對相同問題應(yīng)從不同層面進行溝通，才能得到大家認同，提高自身信任度，提升班組團隊協(xié)作精神；三是增強與領(lǐng)導的溝通能力。班長與領(lǐng)導溝通時，首先要清楚溝通的意圖，想解決什么問題，需要得到怎樣支持，然后進行正面有效溝通。五是增強綜合協(xié)調(diào)能力，促進班組建設(shè)先行跨越。班長協(xié)調(diào)體現(xiàn)在兩個方面。一是對上協(xié)調(diào)。對上協(xié)調(diào)包括與收費監(jiān)控室協(xié)調(diào)、與領(lǐng)導協(xié)調(diào)。主要是工作中要做到早匯報、早部署、保質(zhì)保量完成階段性工作；二是對下協(xié)調(diào)。與班員協(xié)調(diào)，班員請假、換班、坐道、工作紀律、業(yè)務(wù)技能、突發(fā)事情等需要多方面協(xié)調(diào)，得到班員大力支持，做到制度面前人人平等，堅持處事原則，絕不偏袒，努力營造班組協(xié)作氛圍，促進班組建設(shè)跨越發(fā)展。

第五篇：提高五種能力切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

提高五種能力切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

一、要著力提高政治鑒別能力

紀檢監(jiān)察干部肩負著加強黨內(nèi)監(jiān)督，維護黨的紀律，確保政令暢通的重要職責，政治性、政策性很強。政治上的清醒與堅定是紀檢監(jiān)察干部做好工作的前提與基礎(chǔ)。講政治，關(guān)鍵是提高政治鑒別力。一是要加強理論修養(yǎng)。這是提高政治鑒別力的基礎(chǔ)。政治堅定性和立場穩(wěn)定性不是憑空產(chǎn)生的，而是要通過勤奮學習和刻苦磨煉，長時期在實踐中加強黨性修養(yǎng)和接受黨的教育才能形成。每一個紀檢監(jiān)察干部都要通過各種形式的學習，接受教育，不斷提高對黨和政府的各項方針政策的理解，并善于運用所學習和掌握的科學理論來分析問題、解決問題，真正從心靈深處堅定政治信念。二是要嚴把政治方向。紀檢監(jiān)察干部必須始終保持清醒頭腦，在任何時候、任何情況下，都要始終堅持正確的政治方向、政治信念和政治立場，堅定地同黨中央和各級黨委保持高度一致，善于從政治上觀察、分析和處理問題，做到大事面前不糊涂、原則問題不含糊、方向問題不動搖，旗臶鮮明，立場堅定。特別是紀檢監(jiān)察干部處在執(zhí)紀監(jiān)督崗位，其工作性質(zhì)決定了必須做到在政治認識上更要先行一步、快人一拍，只有這樣才能適應(yīng)新形勢的需要。三是要服務(wù)發(fā)展大局。作為基層的紀檢監(jiān)察干部，不可能面臨太多的大是大非的問題，對于紀檢監(jiān)察干部來說提高政治鑒別能力的關(guān)鍵是如何在工作中做到圍繞中心、服務(wù)大局。有沒有大局意識，善不善于把握大局，是衡量紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)高低、能力強弱的重要標準。紀檢監(jiān)察干部的眼光不能僅限于自己所做的具體工作，而應(yīng)立足本職，胸懷大局，把服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作的中心任務(wù)，自覺在大局下考慮問題，謀劃工作，將自己的職責與大局聯(lián)系起來，找準反腐倡廉與經(jīng)濟社會發(fā)展的最佳結(jié)合點。四是要加大執(zhí)行力度。執(zhí)行力是能否將黨的路線方針政策和上級的指示精神落到實處、推動工作深入開展的能力，是政治鑒別能力的具體體現(xiàn)。特別是在當前反腐倡廉一些重點、熱點、難點工作上，或多或少存在一些虎頭蛇尾、不了了之、疲于應(yīng)付、不見成效等方面的問題。這些問題不是出在計劃上、制度上、決策上，而是出在執(zhí)行力不足上，或者在執(zhí)行時大打折扣。解決好這些問題，加大執(zhí)行力度，要突出圍繞中心工作和工作部署去抓執(zhí)行，用心想事、用心謀事、用心干事；要圍繞熱點抓執(zhí)行，切實解決損害群眾利益的突出問題；要依靠制度抓執(zhí)行，不畏權(quán)勢，不徇私情，有令必行，有禁必止，切實做到履行程序不變通、執(zhí)行標準不走樣，扎實推進工作的落實。五要審時度勢處理問題。隨著社會的進步、人們法制意識的增強，人民群眾對紀檢監(jiān)察干部在執(zhí)紀執(zhí)法、信訪接待、查辦案件等方面的要求會越來越高。如果不能夠?qū)彆r度勢化解矛盾、解決問題，就會不適應(yīng)形勢的要求，就會被淘汰，工作就會被動，甚至給黨和人民帶來不必要的損失，這就要求大家必須既要胸懷全局，從宏觀上考慮、提出問題；又要心細如絲，從微觀上操作好、處理好問題。在處理案件、化解矛盾，解決問題時，決不能再總憑個人經(jīng)驗、總用“土辦法”、總靠領(lǐng)導把關(guān)，或者是簡單應(yīng)付、“一刀切”。要有預見性和超前性，善于根據(jù)不同情況采取不同方法，善于選擇解決問題的時機和方法，該“冷處理”的就“冷”，該“熱處理”的就“熱”。在面對突發(fā)事件時，一定要做到快速反應(yīng)、及早介入，沉著應(yīng)對、善于引導，不失時機，依法控訪、妥善解決，全力維護社會穩(wěn)定。

二、要著力提高組織協(xié)調(diào)能力

提高紀檢監(jiān)察干部組織協(xié)調(diào)能力，一是《黨章》的要求；二是貫徹執(zhí)行反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制的要求；三是反腐敗所面臨的形勢和任務(wù)的需要。組織協(xié)調(diào)工作做好了，就能為黨委、政府開展反腐倡廉提供決策依據(jù)，就能整合各職能部門力量，就能調(diào)動人民群眾支持和參與反腐敗的積極性，推動反腐倡廉工作深入開展。紀檢監(jiān)察干部如何找準位臵，發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)職能，應(yīng)注重在五個方面加以認識和改進。一是要明確組織協(xié)調(diào)抓什么。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門紀委（紀檢組）來說，要積極協(xié)助黨委（黨組）通盤謀劃黨風廉政建設(shè)和反腐敗的戰(zhàn)略任務(wù)，針對全局性、傾向性的問題，及時提出對策和建議；抓好反腐倡廉工作的部署和任務(wù)分解，積極發(fā)揮職能部門的作用，督促它們按照各自的職能開展工作。就縣紀委監(jiān)察局內(nèi)部科室、紀工委和紀檢監(jiān)察干部而言，也要根據(jù)各自職能、崗位職責明確在組織協(xié)調(diào)中應(yīng)該主抓什么。如辦公室每年的一項重要工作，就是要協(xié)助委局領(lǐng)導搞好每年一次紀委全會的組織協(xié)調(diào)。二是要知道怎么抓組織協(xié)調(diào)。要心中有數(shù)。對協(xié)調(diào)的目標和任務(wù)中可能遇到的困難和問題，做到心中有數(shù)，這樣進行組織協(xié)調(diào)才有發(fā)言權(quán)、才有針對性。要“爭取領(lǐng)導”。積極爭取同級黨委和上級紀委的重視、支持和理解。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門紀委（紀檢組），一定要多向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委（黨組）請示匯報，使紀檢監(jiān)察工作引起重視、列上議程，并取得人財物的支持。在請示匯報時一定要有充分準備，要有自己的見解、打算，提出意見供領(lǐng)導參考，當好參謀、助手；一定要避免就請示去請示、就匯報去匯報，不談設(shè)想、不談思路、不談舉措。還要加強與縣紀委的聯(lián)系和溝通，及時反饋、多多反饋工作動態(tài)、工作經(jīng)驗和工作特色，以便大家相互學習、相互交流、相互促進。要“協(xié)調(diào)各方”。做到主動牽頭，平等協(xié)商，把任務(wù)和責任分解到有關(guān)部門或科室個人，明確各自職責，發(fā)揮各自優(yōu)勢，齊心協(xié)力完成相關(guān)任務(wù)。如查辦大案要案，縣紀委就必須加強與公安、檢察、司法、審計等部門的組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮大案要案協(xié)調(diào)聯(lián)席會議的作用，協(xié)調(diào)整合辦案力量、案情信息等各種資源；抓宣傳教育工作，就必須加強與宣傳、教育、新聞媒體的組織協(xié)調(diào)，能較好地解決單個部門力量不足、手段不全、效果不佳等問題，形成反腐倡廉“大宣教”格局。要指導好下屬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門紀委書記（紀檢組長），紀工委書記，委局機關(guān)各室主任都有指導下屬的職責，指導下屬的關(guān)鍵是要經(jīng)常溝通思想、交流方法，提高下屬工作積極性；要堅持指導督查，抓點帶面，不斷推動工作。三是要堅持原則性和靈活性相結(jié)合。在組織協(xié)調(diào)工作中要從實際出發(fā)，講究策略，講究靈活。毛主席曾說過，“政策和策略是黨的生命，各級領(lǐng)導同志務(wù)必充分注意，萬萬不可粗心大意”，“政策”講的就是原則性，“策略”講的就是靈活性。在組織協(xié)調(diào)工作中既要堅持原則性，也要有一定的靈活性，做到原則性和靈活性相統(tǒng)一。但是在執(zhí)紀量行中一定要堅持原則，嚴格執(zhí)紀，不能拿原則作交易，千萬不能以講靈活來投機取巧，放棄原則。四是要講究程序。全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要大膽履行組織協(xié)調(diào)這一職能，大膽行使組織協(xié)調(diào)這一職權(quán)。同時，又要講究程序方法善于協(xié)調(diào)，要按程序辦事、按程序進行組織協(xié)調(diào)，這樣事事就會順暢。不按程序，不講方法，就會人為地增加組織協(xié)調(diào)的難度，甚至可能會引發(fā)不應(yīng)有的矛盾和問題，更容易陷入兩難的境地。程序固然重要，但是在講究程序的同時，還要針對新情況，從實際出發(fā)，拓寬思路，靈活機動地處理好組織協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的新情況、新問題。五是要履行好職責使命。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的紀委書記（紀檢組長），不僅肩負著本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門反腐倡廉工作重任，而且還承擔有其他工作。無論哪項工作都是職責范圍內(nèi)的事，都需要用時間、花精力去做，但是必須明白是組織上的信任，自己的身份才有幸成為紀委書記（紀檢組長），在工作中一定要堅持“兩手抓”，區(qū)分矛盾主次，抓住主要矛盾，在努力抓好紀檢監(jiān)察工作的前提下，兼顧其他工作，在抓好分管工作的同時，更要抓好紀檢監(jiān)察工作，不能因抓其他工作而忽視紀檢監(jiān)察工作，不能讓分管工作影響和沖擊了正常的紀檢監(jiān)察工作。

三、要著力提高辦案執(zhí)紀能力

查辦案件是紀檢監(jiān)察干部的天職。面對新形勢、新任務(wù)的要求，紀檢監(jiān)察查辦案件工作需要不斷探索和創(chuàng)新，需要紀檢監(jiān)察干部不斷提高查辦案件能力，做到嚴格執(zhí)紀與依法依紀相統(tǒng)一，做到法紀效果與社會效果相統(tǒng)一。在實際工作中要堅持做到以下五點，一是要突出辦案工作重點。要重點查處復雜疑難和重大典型案件；重點查辦領(lǐng)導干部違紀違法案件，特別是涉及副鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導干部的案件；重點查辦一些關(guān)鍵部門重要中層崗位人員的違紀違法案件；重點查辦干部作風問題方面的案件；重點查辦農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)以及影響農(nóng)村基層和諧穩(wěn)定方面的案件；重點查辦行政部門亂收費、損害農(nóng)民群眾利益、專項資金使用等方面的案件。二是要強化依法依紀辦案理念。作為執(zhí)法執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部，一定要牢固樹立法制觀念和紀律意識，樹立權(quán)利與義務(wù)并重的意識，既要講權(quán)利，更要講責任，切實做到查處干部與保護干部并重。在查辦案件工作中，要嚴格依紀依法行使職權(quán)，嚴格履行法定程序，把嚴格依紀依法辦案的要求貫穿到信訪、立案、調(diào)查、審理、處分執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，重事實、重證據(jù)、準確定性量紀，嚴格按規(guī)定使用辦案措施，切實把法定程序貫徹始終，切實保障被調(diào)查人的合法權(quán)益，把每個案件辦成鐵案，經(jīng)得起歷史的檢驗。尤其是對涉案款物要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，做到應(yīng)收盡收，決不亂收，足額上繳。三是要不斷探索辦案謀略和技巧。只有不斷探索完善辦案謀略和技巧，才能豐富辦案方法、手段、思路，才能提高突破案件的能力和水平。在辦案思路上，要有輕重緩急的意識，做到有所為有所不為，在有案可查、有案敢查、有案會查、有案必破上下功夫，拓展案件線索，樹立破案信心，提高成案率，進而突破大要案。在具體的辦案環(huán)節(jié)上，要做到審時度勢、把握時機，快速出擊、及時取證，利用矛盾、積極攻心，注重證據(jù)、形成鏈條。要善于學習研究辦案有關(guān)知識、經(jīng)驗、成果，注意運用新知識、新技術(shù)更新辦案手段，開拓辦案思路，提高辦案標準、效率、質(zhì)量，增強突破重大案件的能力。四是要敢于堅持原則。紀檢監(jiān)察干部在辦案工作中，必須講原則，做到剛正不阿。堅持在紀律面前人人平等，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，切實維護紀律的嚴肅性，要有義無反顧、勇往直前的精神，不信邪，不講情面，不怕得罪人，不怕打擊報復，敢于正視和揭露矛盾，敢于沖破“關(guān)系網(wǎng)”，頂住“說情風”，做到違紀必究，執(zhí)紀必嚴，當好黨的忠誠衛(wèi)士。要嚴守辦案紀律，絕對不能把掌握的案情信息作為交人情的資本、炫耀自身的本事。辦案工作千辛萬苦，但不絕對不能千言萬語。紀律就是紀委的生命。嚴守保密紀律，是紀檢監(jiān)察干部標準的最低線，決不能逾越。五是要合理運用政策策略。在處理案件時，要學會從整體上把握案件，既要堅持黨性原則，又要正確運用政策和策略，把握好辦案的時機、節(jié)奏和定性處理，對必須懲處的違紀者也要本著懲前毖后、治病救人的精神，做到寬嚴相濟，區(qū)別對待，堅持教育與懲治相結(jié)合。對犯有嚴重錯誤但能夠主動承認和改正，并配合組織查清自己和其他人問題的，可以按照規(guī)定從寬處理；對犯有一般性錯誤的，要立足于教育，幫助其汲取教訓。對堅持原則、秉公辦事、勇于創(chuàng)新的黨員干部，要堅決給予支持；對受到誣告錯告和打擊報復的黨員干部，要澄清是非并切實加以保護，積極營造鼓勵干部干事業(yè)、支持干部干成事業(yè)的社會氛圍。

四、要著力提高開拓創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是發(fā)展的動力，也是一項事業(yè)永葆生機和活力的源泉。反腐倡廉工作也需要創(chuàng)新。時代背景在變化，反腐倡廉建設(shè)的方式、任務(wù)也在變，這就要求紀檢監(jiān)察工作的方法和手段必須要有創(chuàng)新，這就要求紀檢監(jiān)察干部在工作崗位上必須做到勇于開拓，永不懈怠。一是要樹強敢于創(chuàng)新的意識。要敢于創(chuàng)新工作思路，深入實踐，加強調(diào)研，勇于探索，明確著眼點，把牢著力點，選準切入點，把創(chuàng)新的思想貫徹工作始終；敢于沖破固有的思維定勢，否定自我、革故鼎新、大膽突破、不斷超越；敢于創(chuàng)新工作方式，探索工作規(guī)律，善于總結(jié)積累新經(jīng)驗、新做法，并在工作中形成特色，開創(chuàng)工作新局面。二是要大力推進制度創(chuàng)新。制度建設(shè)，是反腐倡廉建設(shè)的重要組成部分，具有很強規(guī)范、引導作用。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，反腐倡廉制度也必須做到創(chuàng)新。，要重點圍繞行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)、圍繞查辦案件、圍繞加強紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部隊伍建設(shè)等工作，突出針對性和前瞻性，不斷加強和完善反腐倡廉制度建設(shè)。三是要善于借鑒吸納。提高反腐倡廉工作能力和工作水平，實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要以積極主動的精神，去邊實踐、邊摸索，把自己的經(jīng)驗總結(jié)出來，推廣出去。要通過報紙、雜志和網(wǎng)絡(luò)等媒體和外出學習考察等形式，積極拓寬視野、廣納良策，吸取借鑒別人的成功經(jīng)驗和做法，做到博采眾長、合理嫁接、為我所用，進一步推動工作。要善于把中央、省、市的各項反腐倡廉政策地方化，吃透“上情”、摸準“下情”，在整體工作中找突破，在突破中創(chuàng)造亮點，以點帶面，整體推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。四是要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。當前，紀檢監(jiān)察工作已經(jīng)形成一套好的制度和方式、方法，需要去堅持、去繼承。但在紀檢監(jiān)察工作中將不斷會出現(xiàn)新情況，面臨新問題，需要一邊繼承，一邊去改進、去創(chuàng)新。在具體的工作中，要以繼承為基礎(chǔ)，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷研究探討好的方式方法、好的機制制度，做到在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中完善、在完善中提高，適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。五是要加強調(diào)查研究。創(chuàng)新不是天馬行空、憑空想象，必須加強實地調(diào)研，在發(fā)現(xiàn)和解決問題中提高創(chuàng)新能力。工作中有些問題長期難以徹底解決，其中有工作不主動、不積極等原因，但是最重要的原因就是沒有深入進行調(diào)查研究，找不準問題的癥結(jié)和根源，就更談不上找到解決問題的辦法和措施，因此，要想實現(xiàn)工作上的創(chuàng)新，必須以調(diào)查研究為基礎(chǔ)，圍繞工作推進和破解難題，經(jīng)常深入實際，深入基層，深入群眾，深入企業(yè)，了解真實情況，做掌握第一手資料，就調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題，研究辦法加以解決，在破解問題的過程中提高創(chuàng)新能力。只有這樣才能創(chuàng)造性開展工作，創(chuàng)新的成果才有生命力，才能更好地促進反腐倡廉工作。

五、要著力提高拒腐防變能力

提高拒腐防變能力是對紀檢監(jiān)察干部最根本、最基礎(chǔ)的要求?！奥扇苏弑叵嚷杉骸?，紀檢監(jiān)察干部作為反腐倡廉工作的主體，其特殊身份就象“眾矢之的”。實踐證明，廣大紀檢監(jiān)察干部的以身作則、率先垂范本身就是反腐敗工作最有力的手段之一。一是要做清正廉潔的表率。腐敗與反腐敗，是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。紀檢監(jiān)察干部正處在腐蝕與反腐蝕的風尖浪口。紀檢監(jiān)察干部在廉潔從政上一點也不能含糊，一點也不能馬虎。要過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和情感關(guān)。要自覺擺正個人利益與整體利益的關(guān)系，牢固樹立廉潔從政意識，模范地遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，要讓心懷不軌的人無空子可鉆，讓別人無閑話可講，這是必須堅守的底線。二是要做道德修養(yǎng)的表率。作為紀檢監(jiān)察干部不僅要有與履行職責相適應(yīng)的學識和能力，同時還必須具有與履行職責相稱的人格魅力。要按照為民、務(wù)實、清廉的要求，加強自身道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，正確對待名利得失，樹立正確的利益觀，視名利淡如水，視奉獻重如山。要敢于正視反腐倡廉道路上的各種困難，敢抓、敢管、敢于負責，知難而進，迎難而上，不怕吃苦，不怕風險，努力弘揚正氣。三是要做嚴于律己的表率。要經(jīng)常對照廉潔自律的要求，做到自重、自省、自警、自勵，慎微、慎獨、慎權(quán)、慎欲。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，要抵得住誘惑，管得住小節(jié)，做到任何情況下穩(wěn)得住心神，管得住身手，把得住嘴巴，抗得住誘惑，做政治上的明白人，生活上的清白人。四是要做自覺接受監(jiān)督的表率。紀檢監(jiān)察干部是監(jiān)督別人的，要堅持紀律和法律面前人人平等，積極主動接受別人監(jiān)督，不因崗位特殊而享受特殊。要增強主動接受監(jiān)督的意識，時刻有一種如履薄冰、如臨深淵之感，做到正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，自覺接受來自黨組織、黨員干部和人民群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在監(jiān)督之下工作和生活的習慣。要切實加強反腐倡廉自我教育監(jiān)督，堅持開展對自我落實各項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，把好自省關(guān)，經(jīng)常自我反思、自我剖析、自我調(diào)整，真正成為遵紀守法的模范、依法執(zhí)紀的模范。五是要做作風過硬的表率。作風過硬，才能鑄就一支眾志成城的紀檢監(jiān)察干部隊伍，才能形成抵御不良侵蝕的強大力量。要進一步強化宗旨意識，積極主動轉(zhuǎn)變作風，真心實意、千方百計地為群眾辦實事、辦好事。堅決摒棄門難進，臉難看，事難辦的官僚作風和衙門習氣，克服那種回避矛盾，遇到問題繞道走、“踢皮球”的麻木冷漠態(tài)度，始終堅持把群眾滿意不滿意，高興不高興，作為紀檢監(jiān)察干部隊伍作風是否過硬的出發(fā)點和落腳點，敢唱“黑臉”，敢抓敢管。要以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，保持良好的生活作風，為全縣黨員干部做出榜樣。要通過發(fā)揮表率作用，切實加強黨性鍛煉，政治上追求忠誠至上，思想上追求奉獻至上，道德上追求正氣至上，工作上追求事業(yè)至上，做人上追求誠信至上，生活上追求儉樸至上，努力塑造紀檢監(jiān)察干部為民、務(wù)實、清廉和可親、可信、可敬的形象。