第一篇：傳染病信息報告獎勵制度

傳染病報告管理獎懲制度

為進一步貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，使我區(qū)疫情報告工作制度化、規(guī)范化，以提高我區(qū)傳染病報告質(zhì)量，特制定本制度。

一、凡漏報、遲報未造成傳染疫情播散、暴發(fā)、流行者，漏報一例給予50元處罰，遲報一例50元處罰，漏登一例10元處罰，情節(jié)嚴重者，根據(jù)傳染病防治法有關(guān)規(guī)定處理，相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任。

二、對累計漏報，遲報達三例者，在相關(guān)單位內(nèi)部進行通報，單位主要領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任。全年發(fā)現(xiàn)傳染病漏報超過五例者，追究傳染病報告管理人員責任。

三、對工作督導(dǎo)不力，檢查不及時造成漏報不能及時發(fā)現(xiàn)者，對傳染病報告管理人員給予100元罰款處理。

四、責任報告人，疫情管理人員，網(wǎng)絡(luò)直報人員由于工作不負責任，出現(xiàn)重大傳染病誤報事故的，在單位內(nèi)部通報批評，情節(jié)嚴重，造成嚴重后果，違反法規(guī)者，依法處理。

五、對在傳染病防治登記管理工作中成績顯著的單位或個人，每年進行評比表彰和獎勵。設(shè)一等獎一名，獎金800元，二等獎二名，獎金400元，三等獎三名，獎金200元。

XX衛(wèi)生局

2015年1月1日

第二篇：信息獎勵制度

張店區(qū)畜牧獸醫(yī)局 宣傳信息獎勵辦法

為進一步提高本局信息工作質(zhì)量和水平，充分調(diào)動干部職工的積極性，進一步完善信息工作激勵機制，特制定本辦法。

一、報送內(nèi)容

圍繞市局、區(qū)委、區(qū)政府的工作重點，結(jié)合本局的工作職能，重點反映畜牧生產(chǎn)、重點項目建設(shè)、畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全、疫病防控、新技術(shù)的推廣、檢疫監(jiān)督執(zhí)法、技術(shù)服務(wù)以及市局、區(qū)委、區(qū)政府重要會議精神的落實情況等內(nèi)容。信息內(nèi)容要詳實準確，以正面宣傳為主，有分析、有建議，有進度、有落實、有措施，報送及時，努力提高信息的質(zhì)量和檔次。

二、報送要求

各科室負責人要組織本部門人員積極搜集、整理和上報信息，所報信息送局辦公室，由局辦公室登記并篩選修改后上報。

三、獎勵辦法

1、凡所寫文章、信息被大眾日報等省級以上黨報黨刊、內(nèi)參采用的，每條獎勵200元，被市級黨政報刊、內(nèi)參刊物采用的，每條獎勵100元；被區(qū)委、區(qū)政府內(nèi)參信息刊物采用的，單條用稿每條獎勵50元，綜合用稿及簡訊每條獎勵30元；被張店通訊、市局、魯中晨報、淄博晚報等采用的，每條獎勵10元，未被采用的上報信息每條獎勵5元，獎勵每月兌現(xiàn)一次，由局辦公室負責認定。

2、年底，對報送信息質(zhì)量、數(shù)量高的人員進行一次性獎勵，采用20條以上的獎勵300元；采用10條以上的，一次性獎勵200元。以鼓勵和提高報送信息人員的積極性。

3、本辦法由局辦公室負責督導(dǎo)、落實、解釋。

第三篇：傳染病信息報告管理制度

東皋衛(wèi)生院傳染病信息報告管理制度

為了認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等法律法規(guī)，為了做好全縣傳染病疫情信息和突發(fā)公共衛(wèi)生事報告管理工作，確保傳染病疫情管理工作的順利開展，提高傳染病報告率及各項疫情管理工作質(zhì)量，使疫情管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，為防病治病提供可靠的疫情信息，按照相關(guān)法律法規(guī)和國家疾控中心的《傳染病疫情監(jiān)測信息網(wǎng)絡(luò)直報工作與技術(shù)指南》，根據(jù)疾控中心工作規(guī)范要求，以及云浮市疾控中心疫情管理工作安排的通知精神，特制定我中心傳染病信息報告管理制度：

一、傳染病報告信息實時監(jiān)控制度

二、傳染病報告卡審核、查重、訂正制度

三、傳染病報告信息分析與應(yīng)用制度

四、疫情報告與管理工作督導(dǎo)檢查制度

五、疫情數(shù)據(jù)安全管理制度

六、疫情管理及直報系統(tǒng)維護技術(shù)指導(dǎo)制度

七、節(jié)假日疫情值班制度

一、傳染病報告信息實時監(jiān)控制度

1、疫情管理人員每天應(yīng)登錄系統(tǒng)，瀏覽傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告信息，對其進行實時監(jiān)控。

2、疫情管理員必須每天至少2次登錄系統(tǒng)查詢，上、下午各一次。

3、查詢內(nèi)容包括從上次瀏覽后到本次的卡片及其近期病例分布，查詢有無問題卡片及霍亂等特殊、少見病例。

4、關(guān)注有無聚集性病例，對可能暴發(fā)的疫情進行預(yù)警。

5、每次查詢后認真填寫《傳染病疫情信息查詢記錄本》。

6、對以上監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的各種異常問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并反饋到各醫(yī)院。

二、傳染病報告卡審核、查重、訂正制度

1、疫情管理人員每天上網(wǎng)瀏覽情報告信息，對報告的卡片進行查詢、審核。

2、審核時發(fā)現(xiàn)有問題的卡片要及時核對，確保疫情報告數(shù)據(jù)的完整性和準確性。

3、每天至少上、下午各一次登錄系統(tǒng)查詢傳染病報告卡片。

4、對初次審核后診斷等報告信息有變動的卡片，要及時進行訂正。

5、定期進行查重，每天至少查重一次。

6、以上審核、查重、訂正中發(fā)現(xiàn)的問題均要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好相關(guān)記錄。

三、傳染病報告信息分析與應(yīng)用制度

1、每月對直報網(wǎng)中獲取的疫情信息進行分析一次，并形成疫情簡報。

2、每年對網(wǎng)報數(shù)據(jù)會審后，根據(jù)發(fā)病時間對全年數(shù)據(jù)進行綜合分析，形成疫情報告。

3、通過對疫情資料的分析，結(jié)合其它相關(guān)信息，完成夏秋季、冬春季主要傳染病預(yù)測預(yù)報。

4、上述分析報告應(yīng)送市CDC、縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。

5、對網(wǎng)絡(luò)直報數(shù)據(jù)進行分析和利用時，可參考專報系統(tǒng)和監(jiān)測系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。

6、疫情管理人員加強學(xué)習，不斷提高分析質(zhì)量，注意核對，杜絕錯誤。

四、疫情報告與管理工作督導(dǎo)檢查制度

1、利用各種機會對各醫(yī)院的傳染病疫情報告管理工作進行督導(dǎo)檢查。

2、定期開展對轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu)的傳染病報告管理進行督導(dǎo)檢查。

3、督導(dǎo)內(nèi)容包括傳染病的報告、管理、培訓(xùn)、記錄及實際操作等。

4、定期開展醫(yī)院傳染病報告管理工作檢查工作，并及時將總結(jié)上報上級疾控中心。

五、疫情數(shù)據(jù)安全管理制度

1、直報領(lǐng)導(dǎo)小組由中心領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)，疾控科長負責管理，疫情工作人員負責具體工作，共同做好全區(qū)疫情直報和網(wǎng)絡(luò)安全工作

2、疫情網(wǎng)絡(luò)計算機必需專機專用，堅持保密制度。

3、疫情網(wǎng)絡(luò)計算機未經(jīng)上級同意不得連入其它任何網(wǎng)絡(luò)，禁止隨意更改通訊協(xié)議和參數(shù)。

4、疫情網(wǎng)絡(luò)計算機發(fā)生故障，應(yīng)首先報市CDC，由市CDC作出是否維修及維修地點，以免泄密。

5、疫情網(wǎng)絡(luò)計算機不得隨意使用外來軟件或來歷不明的軟件。

6、疫情網(wǎng)絡(luò)計算機應(yīng)安裝殺毒軟件和防火墻，堅持每周殺毒。

7、網(wǎng)絡(luò)直報信息系統(tǒng)必須每月更改密碼，嚴防泄漏。

8、定期對疫情直報網(wǎng)的數(shù)據(jù)進行備份，每月備份一次，年終對全年數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一備份。

9、備份的數(shù)據(jù)應(yīng)包括傳染病個案、統(tǒng)計分析報表。

10、備份數(shù)據(jù)以XLS文件形式導(dǎo)出，保存在光盤或系統(tǒng)盤以外的硬盤中。

六、疫情管理及直報系統(tǒng)維護技術(shù)指導(dǎo)制度

1、中心落實專人負責傳染病報告等網(wǎng)絡(luò)管理工作。

2、定期對全縣各醫(yī)院疫情管理人員進行培訓(xùn)。

3、對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)的傳染病報告提供技術(shù)指導(dǎo)

4、負責對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行了維護并提供技術(shù)指導(dǎo)

5、技術(shù)指導(dǎo)可溶入日常工作中，包括通過回答咨詢的問題，或發(fā)現(xiàn)問題后主動聯(lián)系進行指導(dǎo),以及利用各種督導(dǎo)檢查機會進行現(xiàn)場指導(dǎo)等。

七、節(jié)假日疫情值班制度

1、雙休日、節(jié)假日實行疫情值班制度。

2、值班工作內(nèi)容與平時疫情管理工作內(nèi)容一致。

3、值班人員應(yīng)確保24小時值班電話暢通。

4、值班人員可在辦公室或家里值班，及時對網(wǎng)報疫情進行瀏覽審核，接到疫情電話應(yīng)及時上報、和處理。

5、值班時發(fā)現(xiàn)的異常情況應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、值班人員應(yīng)及時做好各項值班記錄。

7、值班應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予加班補助。

8、‘疫情值班人為防疫人院，有臨床值班人員向防疫人員回報當天疫情情況。

第四篇：縣委宣傳部信息報送獎勵制度

縣委宣傳部信息工作獎勵制度

為加大我部宣傳工作的力度，進一步提高信息質(zhì)量和水平，促進各項工作開展，全面更好地反映我縣工作中的好經(jīng)驗、好做法。經(jīng)研究,特制定縣委宣傳部信息工作獎勵制度,具體如下:

一、信息內(nèi)容

（一）省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研工作活動情況，上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況和各基層組織的活動情況。

（二）黨和國家的重大決策在各單位的執(zhí)行落實情況。

（三）各類重大事件和突發(fā)事件情況。

（四）各類新聞信息。

（五）輿情信息，網(wǎng)絡(luò)評論文章。

（六）其他需報送的重要信息。

二、保底工作任務(wù)

（一）部領(lǐng)導(dǎo)（）

不設(shè)信息任務(wù)，按撰寫情況核獎。

（二）辦公室（）

每名同志每月報送工作信息、輿情信息總計3篇，不設(shè)報刊任務(wù)、調(diào)研任務(wù)和信息編發(fā)任務(wù)，超額部分納入獎勵范疇。

（三）理論科（）

每名同志每月報送工作信息、輿情信息計3條，編發(fā)《重要成果專報》1期，編發(fā)《理論社科信息》1期，不設(shè)報刊任務(wù)，超額部分納入獎勵范疇。

（四）未成年思想道德建設(shè)科()

每名同志每月報送工作信息、輿情信息總計3條，編發(fā)《精

神文明信息》1期，不設(shè)報刊任務(wù)和調(diào)研任務(wù)，超額部分納入獎

勵范疇。

（五）新聞科（）

每名同志每月報送工作信息、輿情信息總計3條，編發(fā)《宣

傳》3期，市級以上報刊上稿3條，不設(shè)調(diào)研任務(wù)，超額部分納

入獎勵范疇。

（六）駕駛員（）

不設(shè)信息任務(wù)，按撰寫情況核獎。

（七）全體干部職工全年撰寫調(diào)研文章或調(diào)研材料1篇, 超

過部分納入獎勵范疇。

三、超額完成任務(wù)后的獎勵辦法

（一）信息編發(fā)稿酬。單獨編發(fā)報送市委宣傳部、市級以上

新聞媒體或縣委、縣政府的工作信息，新聞信息，輿情信息，網(wǎng)

評文章元/條。

（二）信息上稿稿酬。在中央、省、市級報紙、刊物和門戶

網(wǎng)站采用的信息標準為，市級采用元/篇，省級采用元/篇，國家級采用元/篇。

（三）調(diào)研文章稿酬。調(diào)研文章或調(diào)研材料撰寫編發(fā)100元

/篇；縣級采用200元/篇，市級采用300元/篇，省級采用500

元/篇，國家級采用1000元/篇。

（四）內(nèi)部編發(fā)的刊物獎勵辦法?！缎麄鳌?、《精神文明信

息》、《理論社科信息》、《重要成果專報》等內(nèi)部刊物，超額完成的50元/期。

四、實施辦法

（一）獎勵按篇數(shù)計算，一稿多用的，按其最高級刊物級別獎金計獎，不累計計數(shù)。

（二）共同撰寫的文章或編發(fā)的信息以稿酬除以擬稿人數(shù)計算。

（三）共同編發(fā)的內(nèi)部刊物以刊物編發(fā)數(shù)除以擬稿人數(shù)計算。

（四）憑登載文章信息、報刊的復(fù)印件進行獎勵。

（五）凡滿足上述獎勵辦法的信息或文章，由本人收集歸類，并將登有信息或文章的報刊的復(fù)印件于每月底交至辦公室主任處，辦公室主任負責登記核獎。

（六）信息獎勵獎金于每月月底發(fā)放，調(diào)研文章上稿獎勵經(jīng)核實后單獨發(fā)放。

五、宣傳報道原則及要求

（一）信息報送工作實行以采用量為主、報送量為輔，以質(zhì)量為主、數(shù)量為輔的原則，實行按月通報。

（二）務(wù)必堅持正確的輿論導(dǎo)向，嚴格宣傳報道紀律，嚴把宣傳新聞報道關(guān)。

（三）發(fā)現(xiàn)信息要快寫快編，快審快報，堅決杜絕“摻水造假”、虛假夸大報道。

（四）要切實加強信息調(diào)研，積極深入基層，有重點、有計劃、有步驟、有課題的展開調(diào)研活動，力爭多提供有分析、有建議、有對策、質(zhì)量高的調(diào)研信息，不斷提高品質(zhì)。

（五）介于單位經(jīng)費情況，信息獎勵最高上限為每月每人累計不超過500元，上稿調(diào)研文章獎勵除外。

（六）信息獎勵只是一種激勵機制，全體同志要按照分工安排干好本職工作，在干好本職工作的前提下積極撰寫編發(fā)信息。

六、本制度從2011年8月1日起實施，如有調(diào)整以最新規(guī)定為準。

委宣傳部 2011年8月1日

第五篇：傳染病信息報告管理制度

傳染病疫情信息報告管理制度

一、傳染病疫情報告信息實時監(jiān)控制度

1、傳防科負責人每天應(yīng)登錄系統(tǒng)，瀏覽傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告信息，對其進行實時監(jiān)控。

2、疫情管理員必須每天至少6次上網(wǎng)瀏覽情報告信息，上、下午各三次，對報告的卡片進行查詢、審核。

3、審核時發(fā)現(xiàn)有問題的卡片要及時核對，確保疫情報告數(shù)據(jù)的完整性和準確性。

4、查詢內(nèi)容包括從上次瀏覽后到本次的卡片及其近期病例分布，查詢有無問題卡片及麻疹、乙腦等特殊、少見病例。

5、關(guān)注有無聚集性病例，對可能暴發(fā)的疫情進行預(yù)警。

6、對初次審核后診斷等報告信息有變動的卡片，要及時進行訂正。

7、定期進行查重，每天至少查重一次。

8、每次查詢后認真填寫《傳染病疫情信息查詢記錄本》。

9、對以上監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的各種異常問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并反饋到各醫(yī)院。

二、傳染病疫情報告信息分析與應(yīng)用制度

1、每月對直報網(wǎng)中獲取的疫情信息進行分析一次，并形成疫情簡報。

26、疫情網(wǎng)絡(luò)計算機不得隨意使用外來軟件或來歷不明的軟件。

7、疫情網(wǎng)絡(luò)計算機應(yīng)安裝殺毒軟件和防火墻，堅持每周殺毒。

8、網(wǎng)絡(luò)直報信息系統(tǒng)必須每月更改密碼，嚴防泄漏。

9、定期對疫情直報網(wǎng)的數(shù)據(jù)進行備份，每月備份一次，年終對全年數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一備份。

10、備份的數(shù)據(jù)應(yīng)包括傳染病個案、統(tǒng)計分析報表。

11、備份數(shù)據(jù)以XLS文件形式導(dǎo)出，保存在光盤或系統(tǒng)盤以外的硬盤中。

五、節(jié)假日疫情值班制度

1、雙休日、節(jié)假日實行疫情值班制度。

2、值班工作內(nèi)容與平時疫情管理工作內(nèi)容一致。

3、值班人員應(yīng)確保24小時值班電話暢通。

4、值班人員可在辦公室或家里值班，及時對網(wǎng)報疫情進行瀏覽審核，接到疫情電話應(yīng)及時上報、和處理。

5、值班時發(fā)現(xiàn)的異常情況應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、值班人員應(yīng)及時做好各項值班記錄。

7、值班應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予加班補助。