第一篇：安全隱患報告獎勵制度

安全隱患報告獎勵制度

施工單位：福建省高華建設(shè)工程有限公司

安全隱患報告獎勵制度

一、目的和適用范圍

為防止和減少生產(chǎn)安全事故，提高員工安全意識和安全責(zé)任感，鼓勵員工在安全生產(chǎn)中的積極性和主動性，加強安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督，及時查處安全生產(chǎn)違章行為，整治生產(chǎn)事故隱患，確保員工生命安全、國家財產(chǎn)安全。按照國家《安全生產(chǎn)法》、河北省《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)和總部有關(guān)文件精神制定本《安全隱患報告獎勵制度》。本制度適用于車間全體員工（含勞務(wù)輸出人員）。

二、事故隱患分類

一類:違章指揮，違章操作，不遵守安全操作規(guī)程不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。

二類:員工情緒低落、思想波動較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。

三類:滅火器材，勞保用品得不到及時保養(yǎng)，違反消防，勞動保護規(guī)定的現(xiàn)象。

四類:機械、電氣設(shè)備帶病工作、各類保護裝置失效的現(xiàn)象。五類 :原輔材料、危險品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。

六類:樓梯作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時，安全得不到保證的現(xiàn)象。

七類:發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完

善。

三、報告程序

1、發(fā)現(xiàn)隱患逐級上報，即員工報班組、工序部門領(lǐng)導(dǎo)，工序、部門報安全科。

2、各級接到事故隱患報告后，在24小時內(nèi)必須作出書面整改指示，對隱患部位進行登記，立即制定安全防范措施且作出解釋，如超出時間或解釋理由不充分，報告人可越級上報。

四、報告形式

1、報告一般采用書面，按照“安全隱患、安全建議上報表”認真填寫，特殊情況可采用口頭報告，報告送安全科備案，以供備查。

2、在書面報告中，報告人要把隱患地點、事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告時間等寫清楚，一試二份，一份交上級部門，一份備案。

五、獎勵

1、報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為年終評安全先進的重要依據(jù)。

2、1—4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報告一起，經(jīng)核查屬實車間采納適用的，獎勵報告人10—50元，5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報告一起，經(jīng)核查屬實車間采納適用的，獎勵報告人20—50元。

3、發(fā)現(xiàn)其它事故隱患為車間、公司挽回重大損失的根據(jù)實際情況加大獎勵力度或按照上級公司有關(guān)獎勵辦法執(zhí)行。

4、獎勵由安全生科申報，主管安全生產(chǎn)副礦長、礦長簽字生效。

六、責(zé)任追究

1、所在工序（部門）對員工上報的事故隱患，不按規(guī)定時限整改、整改不合格或不上報的責(zé)任人予以經(jīng)濟處罰，每次扣罰相關(guān)責(zé)任人50元，整改不及時或隱瞞不報的扣罰相關(guān)責(zé)任人100元。

2、發(fā)現(xiàn)了事故隱患因所在工序（部門）不及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報的，對發(fā)生事故的工序（部門）責(zé)任人，情節(jié)較輕的，扣罰責(zé)任人500元，情節(jié)較重的加大考核力度，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后出具考核結(jié)果，報告人不承擔(dān)責(zé)任。

3、對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報公司綜合部處理。

4、本制度由安全科負責(zé)解釋。

5、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：安全隱患報告和舉報獎勵制度

晉中市福橋出租汽車有限公司

安全隱患報告和舉報獎勵制度

1、目的

未消除各類事故隱患，保障官大員工使命，菜場安全，增強和獎勵員工對安全生產(chǎn)的參與意識，根據(jù)哭《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于福橋出租汽車有限公司 3.編制依據(jù)和術(shù)語 3.1編制依據(jù)

（1）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安全監(jiān)管總局令第16號）全文。

（2）全國人大委會《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第七十號）第十八、二十一、五十三、六

十、劉士奇、一百一十八條。

（3）《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)【2010】23號）第四條

（4）《中華人民共和國道路交通安全法》 3.2術(shù)語

安全隱患：安全隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律，法規(guī)，規(guī)章，標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)程，安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的可能導(dǎo)致不安全事件或事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)，人的不安全行為，生產(chǎn)環(huán)境的不良和生產(chǎn)工藝，管理上的缺陷。晉中市福橋出租汽車有限公司

4、職責(zé)

安全科全面負責(zé)管理和組織安全隱患報告和舉報，制定安全隱患報告和舉報獎勵制度，引導(dǎo)員工積極參與隱患的報告和舉報工作，有效的減少和控制各類事故。

員工主動參與安全隱患報告和舉報工作，鼓勵職工發(fā)現(xiàn)，排除和舉報書谷隱患。

5、詳細規(guī)定

（1）對安全生產(chǎn)事故、隱患提倡實名舉報，便于及時合適、查處和消除隱患，舉報人要求保密的，工作人員應(yīng)為其保密。

（2）本公司區(qū)域內(nèi)存在的安全生產(chǎn)事故、隱患、任何個人均有權(quán)舉報。

（3）安全生產(chǎn)事故、隱患舉報是幸福精神與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對事故、隱患的舉報給予表揚，物質(zhì)獎勵標(biāo)準(zhǔn)分三類六級。

1）一般事故、隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元至1000元。2）重大事故、隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為1000元至3000元。3）特大事故、隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為3000元至5000元。舉報獎勵金依次分為100元、200元、300元、500元、800元、1000元六個等級。

（5）安全生產(chǎn)事故、隱患舉報獎勵由【安全管理部門】具體負責(zé)實施。實行一事一評，一事一獎勵，獎勵資金由公司列支。

（6）安全科要對員工舉報的各類安全生產(chǎn)事故、隱患盡快組織核查。對查實的事故、隱患要迅速采取措施，并督促相關(guān)責(zé)任單位或晉中市福橋出租汽車有限公司

責(zé)任人限期整改、確保人員生命安全、財產(chǎn)安全。

第三篇：安全隱患報告和舉報獎勵制度

安全隱患報告和舉報獎勵制度

為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，保障我司安全生產(chǎn)，根據(jù)上級安生生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求，結(jié)合我司實際，制定本制度。

安全隱患報告舉報范圍：

公司生產(chǎn)部門、駕駛員、發(fā)生事故未按規(guī)定上報或隱瞞不報、拖延或謊報的。

車輛有安全隱患未及時修復(fù)嚴(yán)重危及乘客生命財產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全隱患。員工操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。

其它構(gòu)成重大傷亡或財產(chǎn)損失危險的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法，違章行為。報告和舉報范圍：

公司任何員工均有對安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進行舉報的權(quán)利及義務(wù)。但舉報人在舉報時不得捏造、誣告或以舉報為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報時可用電話、電子郵件、意見書等形式，說明事故隱患的名稱、地點、安全生產(chǎn)違規(guī)、違章行為的時間和行為人等。舉報時要告知本人的真實姓名和聯(lián)系電話，以便及時核實，查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎勵。

三、舉報受理程序

1、受理各類安全舉報時，受理人應(yīng)立即書面登記編號并到現(xiàn)場勘查核實。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報，應(yīng)向舉報人詳細說明受理的時間和處理經(jīng)過。對舉報非安全違法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報人有權(quán)處理的責(zé)任部門。

2、核實舉報情況基本屬實后，屬一般或較大安全隱患的，由安全生產(chǎn)委員會下發(fā)《安全隱患整改通知單》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改，并到期進行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后，應(yīng)及時將整改情況書面呈報安全生產(chǎn)委員會復(fù)查銷號和存檔。

3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患，受理人應(yīng)立即上報安全生產(chǎn)委員會和公司領(lǐng)導(dǎo)。

4、舉報核實處理完畢，安全生產(chǎn)委員會應(yīng)填寫《獎懲通知單》，并于每個季度的最后一個月報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，審批后，對舉報人進行獎勵。

五、受理舉報時，對舉報人不愿公開姓名、身份、部門以及不愿公開自己舉報行為的，受理單位和人員將尊重舉報人的權(quán)利給予保密。

六、舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)

對經(jīng)查證屬實的舉報，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評審確定獎勵標(biāo)準(zhǔn)，給予第一時間舉報的部門或個人250—1000元不等的獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)分五類： 一般事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元； 較大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元； 重大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元； 特大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元； 未按規(guī)定上報、隱瞞不報的安全舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為200元；

第四篇：安全隱患報告和舉報獎勵制度

安全隱患報告和舉報獎勵制度

為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會輿論作用，及時發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，根據(jù)上級安生生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求，結(jié)合公司實際，制定本制度。

一、安全隱患報告舉報范圍

1． 公司押運員、駕駛員、發(fā)生事故未按規(guī)定上報或隱瞞不報、拖延或謊報的。

2.車輛有安全隱患未及時修復(fù)嚴(yán)重危及人民員工生命財產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全隱患。

3.駕駛員操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。

4.其它構(gòu)成重大傷亡或財產(chǎn)損失危險的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法，違章行為。

二、報告和舉報范圍

公司任何員工均有對安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進行舉報。但舉報人在舉報時不得捏造、誣告或以舉報為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報時可愛用電話、電子郵件、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點、安全生產(chǎn)違，違章行為的時間和行為人等。舉報時要告知本人的真實姓名和聯(lián)系電話，以便及時核實，查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎勵。

三、舉報受理程序

1、受理各類安全舉報時，受理人應(yīng)立即書面登記編號并到現(xiàn)場勘查核實。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報，應(yīng)向舉報人詳細說明受理的時間和處理經(jīng)過。對舉報非安全違法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報人有權(quán)處理的責(zé)任部門。

2、核實舉報情況基本屬實后，屬一般或較大安全隱患的，由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改，并到期進行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后，應(yīng)及時將整改情況書面呈報安全部復(fù)查銷號和存檔。

3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患，受理人應(yīng)立即上報分管安全副總和總經(jīng)理。

4、舉報核實處理完畢，安全部應(yīng)填寫《安全舉報獎勵審批表》，并于每個季度的最后一個月報安全生產(chǎn)委員會，審批后，對舉報人進行獎勵。

五、受理舉報時，對舉報人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報行為的，受理單位和人員將尊重舉報人的權(quán)利給予保密。

六、舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)

對經(jīng)查證屬實的舉報，由安委會按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評審確定獎勵標(biāo)準(zhǔn)，給予第一時間舉報的單位或個人250—1000元不等的獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)分五類：（1）一般事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元；（2）較大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元；（3）重大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元；（4）特大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元；（5）未按規(guī)定上報、隱瞞不報的安全舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為200 元；

以上所稱的事故隱患等級依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。

祁東縣液化氣運輸有限公司

2015年2月8日

第五篇：SZHT11-ZD02安全隱患報告和舉報獎勵制度

單位名稱：朔州市恒通油品運輸有限公司 文件編號：SZHT11-ZD02 文件名稱：隱患排查與治理管理制度

版

本：1.0

安全隱患報告和舉報獎勵制度

1.目的

為及時消除各類事故隱患，有效遏制各類事故發(fā)生，增強和鼓勵公司職工及從業(yè)人員對安全生產(chǎn)的參與意識，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

2.范圍

適用于公司全體員工。3.引用標(biāo)準(zhǔn)

3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

3.2《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》 4.管理職責(zé)

4.1安技科負責(zé)隱患報告和舉報的受理和確認，并制定整改措施或方案。

4.2其他各部門具體落實安技科的整改措施或方案，并向安技科報告整改進度和質(zhì)量。5.內(nèi)容及要求

5.1事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

5.1.1一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。5.1.2重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停運，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營部門自身難以排除的隱患。

5.2報告和舉報

5.2.1報告和舉報事故隱患可采用書信、電話、口頭和委托他人轉(zhuǎn)告等方式，報告人或舉報人應(yīng)對事故隱患進行確切的描述，提供線索或者必要的證據(jù)，安全隱患提倡實名舉報，便于及時核實、查處和消除隱患。舉報人要求保密的，工作人員應(yīng)為其保密。

5.2.2本公司經(jīng)營范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)隱患，任何個人均有權(quán)舉報。

5.2.3對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，公司給予一定的物質(zhì)獎勵和表彰。5.2.4按隱患等級進行對應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

1）一般安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元。2）重大安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元。單位名稱：朔州市恒通油品運輸有限公司 文件編號：SZHT11-ZD02 文件名稱：隱患排查與治理管理制度

版

本：1.0

5.2.4實行一事一評、一事一獎勵，獎勵資金由公司列支在安全投入中。

5.2.5公司安技科要對舉報的各類安全生產(chǎn)事隱患應(yīng)做好記錄，并立即上報領(lǐng)導(dǎo)，在規(guī)定時間內(nèi)對事故隱患進行核實，對查實的事故隱患要及時向相關(guān)部門提出整改意見，并督促相關(guān)責(zé)任部門或責(zé)任人限期整改，確保人員生命、財產(chǎn)安全。同時在規(guī)定時間內(nèi)給予報告人或舉報人答復(fù)。

5.2.6為了維護安全生產(chǎn)事故隱患舉報工作的嚴(yán)肅性，報告或舉報的事故隱患應(yīng)當(dāng)真實，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。對借舉報之名捏造事實、誣告他人或者以舉報為名干擾正常工作的，公司將追究舉報人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將通過司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

5.2.7安全生產(chǎn)事故隱患舉報聯(lián)系方式包括舉報電話、傳真、信箱、電子郵箱等。6.附錄

6.1 隱患報告和舉報登記臺賬