第一篇：煤礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度

煤礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度

第一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生責任制

為更好地貫徹實施《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),加強職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動煤礦安全生產(chǎn)特制定如下職業(yè)衛(wèi)生責任制度:

一、成立職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組

由礦長任組長;安全生產(chǎn)副礦長副組長；成員由勞資科、安監(jiān)科、生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)、工會、醫(yī)務(wù)室等部門負責人組成。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，主要負責職業(yè)衛(wèi)生日常事務(wù)和工作指導、協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在勞資科。

二、管理職責

職業(yè)衛(wèi)生工作在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由相關(guān)部門相互協(xié)作，分工負責。各部門主要管理職責如下：

1、領(lǐng)導小組辦公室：

①主要負責對各單位職業(yè)衛(wèi)生工作的指導和協(xié)調(diào)，參與職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和考核。

②具體負責組織召開職業(yè)衛(wèi)生會議，對職業(yè)衛(wèi)生工作進行定期檢查、考核與獎勵及相關(guān)制度的制定與實施，并定期上報有關(guān)資料。

③負責制定和完善職業(yè)衛(wèi)生與健康管理責任制度、管理辦公會議制度、目標管理制度、管理考核獎罰制度。

2、安監(jiān)科：

①主要負責監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生、安全健康相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。

②負責職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援及對職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。

③做好作業(yè)場所職業(yè)危害因素、有毒有害等因素的監(jiān)測評價和資料的檔案建立。

④負責制定及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度。

⑤參與對職業(yè)衛(wèi)生工作進行定期檢查、考核、獎罰和相關(guān)制度的實施。

3、勞資科：

①負責組織煤礦作業(yè)場所接塵作業(yè)人員、有毒有害場所從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的教育培訓工作，職業(yè)危害個人防護用品發(fā)放和使用管理。

②依據(jù)健康監(jiān)護的資料和勞動者的申請履行職業(yè)病的診斷與認定工作中的相關(guān)職責。對被診斷為職業(yè)病的人員進行勞動能力鑒定和崗位調(diào)換。及時向地方政府勞動保障部門提出職業(yè)病待遇的認定。

③對勞動者上崗前、更換崗位時履行職業(yè)危害告知義務(wù)，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，并建立相關(guān)培訓檔案。

④參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職

業(yè)危害監(jiān)測設(shè)備、防護設(shè)施、個人（勞動者）防護用品的使用管理。

⑤建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案。

⑥負責制定職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓制度。

4、生產(chǎn)、技術(shù)、通風科：

①負責井下粉塵濃度的測試、建立觀測點、定期監(jiān)測。②對主要生產(chǎn)工藝流程的產(chǎn)塵點進行監(jiān)控，并制定降塵措施。

③把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標準化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理。

5、財務(wù)科：

①負責建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”制度的制定和實施。嚴格執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施“三同時”的規(guī)定，新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目涉及作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施，應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。

②嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生與健康投資計劃，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添臵，需要投入的具體項目做到輕重緩急、合理安排。

③負責制定及完善職業(yè)衛(wèi)生與健康的投資計劃、職業(yè)衛(wèi)生與健康工作標準化檢查標準的制定、建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”管理制度。

6、財務(wù)科：

①主要負責職業(yè)衛(wèi)生投入保障，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添臵。

②消除職業(yè)危害事故隱患，改善作業(yè)場所勞動條件等計劃的實施。根據(jù)每年度提出的職業(yè)危害防治措施計劃、需要投入的具體項目分輕重緩急做到合理安排。

7、財審部門：

①負責建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道，對煤礦提出的職業(yè)衛(wèi)生投入項目積極落實資金，確保職業(yè)衛(wèi)生資金投入及時到位，做到職業(yè)衛(wèi)生投入實行?？顚Ｓ谩?/p>

②負責制定職業(yè)衛(wèi)生與健康的資金管理制度。

8、區(qū)隊：

①負責在職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)臵醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告；參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎罰；依法組織員工代表對職業(yè)衛(wèi)生工作進行督查；及時糾正侵犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為；對職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進意見；對員工（勞動者）反映的職業(yè)衛(wèi)生問題積極與行政領(lǐng)導溝通和協(xié)調(diào)，以維護員工的合法權(quán)力和企業(yè)的發(fā)展。

②負責制定職業(yè)危害作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。

9、醫(yī)務(wù)室：

①負責職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計資料和匯總報告、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)病管理（包括職業(yè)病人的治療管理）、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護、職業(yè)危害事故應(yīng)急醫(yī)療救護工作。

②依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護資料、作業(yè)場所職業(yè)危害因素等監(jiān)測資料的結(jié)果，及時提出職業(yè)衛(wèi)生工作意見或改進建議，提交領(lǐng)導小組辦公室。

③做好職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護、職業(yè)病診斷前的準備工作；建立接觸職業(yè)危害因素的員工健康監(jiān)護檔案。

④做好職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計資料的匯總報告。依法向上級疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督部門如實申報職業(yè)危害項目、職業(yè)危害事故。

⑤負責制定：職業(yè)危害事故醫(yī)療救援制度（預案）、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度、職業(yè)病病人住院管理制度、職業(yè)危害及職業(yè)病統(tǒng)計報告制度。

要正確處理好安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)系，充分認識職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，增強責任感和緊迫感，切實做好職業(yè)衛(wèi)生工作。要把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標準化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理，控制作業(yè)場所職業(yè)危害，努力降低、減少各種職業(yè)病的發(fā)病率和死亡率，確保安全生產(chǎn)和廣大員工的職業(yè)健康。

要根據(jù)本單位部門的職責要求，正確履行本部門的工作職責，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度，相互協(xié)作，主動配合，落實專兼人員，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。

第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生目標管理制度

一、目標：加強職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障員工健康。

二、目標分解：

1、針對職業(yè)危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門進行監(jiān)測和管理，各部門制定并落實本單位職業(yè)危害防治規(guī)劃措施和管理制度，將考核目標層層分解落實，做到指標分解橫向到邊，縱向到底，不留死角。

2、各單位分別將職業(yè)危害因素的各項考核結(jié)果進行匯總，報辦公會討論進行獎罰。

三、目標管理強調(diào)以目標為中心，通過自上而下和自下而上的目標分解過程，充分發(fā)揮自我管理、自我控制和自我激勵的作用，實現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目標。職業(yè)目標管理示意圖

第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生辦公會議制度

一、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會議，及時學習和貫徹上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。

二、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作的副礦長長主持，副總以上領(lǐng)導參加，有關(guān)部門負責人列席。

三、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議前必須做好充分準備，會議要抓住重點，講究實效。

四、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會議，要研究分析當前本礦在職業(yè)衛(wèi)

生健康工作中存在的問題和不足，提出解決的措施辦法，并落實到有關(guān)部門、人員。

五、要認真做好職業(yè)衛(wèi)生與健康辦公會議記錄，存檔備案，并下發(fā)會議紀要。

六、要認真落實職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會議的各項決議，對沒有落實的單位，追究該單位黨政負責人的責任。

七、每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人和有關(guān)職能部門參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會議，對各單位每月匯總的考核結(jié)果進行討論，根據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)給予獎罰。

八、每年初要召開有關(guān)職能部門負責人、各單位負責人參加的年度職業(yè)衛(wèi)生辦公會議，對上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作進行總結(jié)，對在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的單位根據(jù)其貢獻給予獎勵；對于表現(xiàn)較差的單位，給予批評和處罰。

九、年度會議要在總結(jié)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生管理目標，并將目標進行層層分解。在分解過程中，廣泛征求員工意見，并對目標分解的不足之處進行修改，在此基礎(chǔ)上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生工作分解計劃。

第四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度

一、根據(jù)上級有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費用，實行專戶存儲、?？顚Ｓ谩⒛甓冉Y(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。主要包括在以下項目內(nèi)：

1、礦井主要通風設(shè)備的更新改造支出；

2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出；

3、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；

4、完善和改造礦井防滅火支出；

5、完善和改造礦井防治水支出；

6、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；

二、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。

三、計劃下達后，資產(chǎn)類由供應(yīng)公司集中負責采購，費用類、工程方面主要由企管部門負責。

四、根據(jù)上級文件要求、每年度下達的計劃、具體項目，分輕重緩急做到合理安排。

第五節(jié)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度

一、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓是安全教育培訓系統(tǒng)工程，同時是一項技術(shù)性很強的工作，必須納入企業(yè)安全培訓計劃，建立健全培訓教育長效機制。

二、堅持辦班授課與開展講座相結(jié)合，把預防措施、保健知識、操作技能、創(chuàng)新工藝、現(xiàn)場管理、崗位責任、制度紀律、安全文化作為講座內(nèi)容，集知識性、趣味性、科學性融為一體，每年不得少于2次。

三、培訓內(nèi)容：包括職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識；《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條件》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)；本崗位安全責任制、崗位責任制、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識、急救互救知識；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項內(nèi)容。

四、職業(yè)衛(wèi)生培訓對象：企業(yè)新工人、轉(zhuǎn)崗工人、安全管理人員、安全監(jiān)管人員、特殊作業(yè)人員，從事井下現(xiàn)場施工接觸粉塵、有害氣體及與危害人身健康的場所的工作人員。

五、教育培訓形式：利用辦班、講座、班前班后會、自學與集中輔導進行講授，同時利用信息網(wǎng)絡(luò)、黑板報、廣播電視廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識和相關(guān)法律法規(guī)，積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動，在員工中開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問卷，采取多層次、多形式的教育培訓方法進行教育培訓，使職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害防治知識及有關(guān)法律法規(guī)深入人心，成為員工遵章守紀、自?；ケ５淖杂X行動。

第六節(jié)建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”管理制度

一、目的

為預防、控制和消除職業(yè)危害，防護員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制訂本辦法，本辦法適用于煤礦各施工生產(chǎn)單位。

二、術(shù)語和定義

建設(shè)項目――是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目。

職業(yè)危害――是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴

隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

三同時――建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預算，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

三、管理職責

1、新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告。

2、生產(chǎn)科是建設(shè)項目職業(yè)危害控制主管部門，負責組織建設(shè)項目“三同時”各項管理工作。

3、安全監(jiān)察是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負責對建設(shè)項目職業(yè)危害進行監(jiān)督和檢查。

4、各施工生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品。

5、勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權(quán)利。四、一般規(guī)定

1、對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項目，必須落實建設(shè)項目職業(yè)危害設(shè)施“三同時”制度，建設(shè)項目可行性論證階段應(yīng)當

進行職業(yè)危害預評價的衛(wèi)生審核，設(shè)計階段應(yīng)當進行防護設(shè)施設(shè)計的衛(wèi)生審查，竣工驗收時進行職業(yè)危害控制效果評價及職業(yè)防護設(shè)施的衛(wèi)生驗收。

2、建設(shè)項目職業(yè)危害預評價、職業(yè)危害控制效果評價，應(yīng)當由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔。

3、礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓。

4、礦應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。

5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

6、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位臵設(shè)臵安全標志。

7、施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚塵及建筑垃圾等方面采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害。

第七節(jié)職業(yè)危害事故隱患排查制度

一、按照“企業(yè)負責、國家監(jiān)督”的原則，對職業(yè)危害事故隱患進行排查。

二、礦長對事故隱患排查全面負責；礦分管副礦長、總工程師對礦長負責，負責組織分管范圍的事故隱患排查；各業(yè)務(wù)部門

實施本責任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進行一次，匯總到安監(jiān)科，月底將事故隱患治理情況反饋到安監(jiān)科，并記錄在隱患排查表內(nèi)。

三、礦井職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導致事故的隱患。

1、事故隱患按嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級： A級：難度大，礦解決不了，必須由煤礦解決的隱患。B級：難度較大，區(qū)隊解決不了，必須由礦解決的隱患。C級：區(qū)隊、業(yè)務(wù)部門職責范圍可以解決的隱患。

2、事故隱患按種類分：通風、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機電、運輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)、噪聲、高溫等。

四、礦在日常檢查的基礎(chǔ)上，每月必須組織一次礦井事故隱患等級的確定。按級別和類別逐級上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直到隱患整改完成。

五、事故隱患的整改要貫徹“分級負責，責任落實”的原則。礦長全面負責，分管副礦長、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進行事故隱患的整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。治理標準達到規(guī)程規(guī)定和有關(guān)標準要求。

六、安全監(jiān)察部門負責事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負責事故隱患的統(tǒng)計和報告。

七、事故隱患排查必須堅持不安全不生產(chǎn)的原則。對于存在

事故隱患的作業(yè)場所，必須制定切實可行的防范措施，無措施的不準生產(chǎn)。

八、因事故隱患整改不落實，導致事故發(fā)生，應(yīng)在事故隱患排查責任內(nèi)確認事故責任者。

第八節(jié)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度

一、目的和范圍

1、根據(jù)“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，并在一旦發(fā)生事故時，能有效地防止事故擴大和迅速搶救受災(zāi)遇險人員，控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響，制定本制度。

2、本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。

二、事故匯報

1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員，應(yīng)當立即向礦調(diào)度室匯報，礦調(diào)度室接報后應(yīng)及時向礦值班領(lǐng)導和礦長匯報。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。

2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后，在兩小時內(nèi)，礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報，安監(jiān)科必須向煤礦領(lǐng)導匯報。

3、事故報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過，初步原因或直接原因的判斷等。

4、事故報告要真實準確，不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現(xiàn)場的，一經(jīng)查清，除責成

補報外，將追究有關(guān)人員的責任。

5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害，無論是否構(gòu)成工傷級別，均應(yīng)立即報告調(diào)度室和安監(jiān)科，并在24小時內(nèi)到安監(jiān)科登記。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。

三、應(yīng)急救援

1、井下發(fā)生緊急情況時，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當立即向礦調(diào)度室匯報事故發(fā)生地點、性質(zhì)及遇險人員情況。礦調(diào)度室值班人員接到電話后，立即向值班礦長匯報，并根據(jù)災(zāi)害情況實施搶救措施或起動相應(yīng)的災(zāi)害預防和處理計劃。

2、在發(fā)生重大災(zāi)害事故后，必須立即成立救災(zāi)指揮部，救災(zāi)指揮部設(shè)在調(diào)度室，礦長

任總指揮；處理事故時，應(yīng)在災(zāi)區(qū)附近選擇安全地點設(shè)立基地，基地指揮由指揮部選派具有救護知識的人員擔任；基地設(shè)有通往指揮部和災(zāi)區(qū)的電話，并有必要的救護裝備及器材。

3、各職能部門和區(qū)隊主要負責人要在指揮部的領(lǐng)導下，組織好本部門人員積極參加救災(zāi)工作。

4、應(yīng)急救援的指導原則和措施： 4.1災(zāi)害處理的指導原則和處理措施

⑴任何地點發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運輸?shù)仁鹿蕰r，都必須及時匯報調(diào)度室和通知附近工作人員撤至安全地點。

⑵礦調(diào)度室值班人員迅速通知和引導災(zāi)區(qū)及受威脅人員按

避災(zāi)路線撤出，并清點人數(shù)，同時通知下列有關(guān)單位和領(lǐng)導：礦救護隊、礦醫(yī)務(wù)室、礦長、總工、黨委書記、各分管副礦長、副總工、煤礦調(diào)度室、安監(jiān)科、財務(wù)科、礦燈房、通防科（工區(qū)）、生產(chǎn)科、技術(shù)科、機電科、運輸工區(qū)、保衛(wèi)科、供應(yīng)科、工會等有關(guān)單位，采取防治事故的措施。

⑶對火災(zāi)、沼氣或煤塵爆炸事故，員工自救除正確使用自救器外，還應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場具體情況，充分利用峒室或獨頭巷道作為避難場所，創(chuàng)造自救條件；避災(zāi)時，應(yīng)在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標志，以便搶救時發(fā)現(xiàn)，要保持冷靜，避免不必要的體力消耗，借以延長時間待救，并可間斷地敲擊鐵器、巖石等發(fā)出呼救信號。對小范圍的片幫、冒頂、運輸傷人事故，應(yīng)立即采取措施自救和互救，最大限度降低傷情。

⑷發(fā)生各種大災(zāi)害事故的針對性處理措施基本要求如下： Ⅰ發(fā)生火災(zāi)時：

①應(yīng)設(shè)法查明火災(zāi)性質(zhì)、地點和范圍。

②發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，應(yīng)切斷災(zāi)區(qū)電源，盡量采取措施直接滅火。電器設(shè)備著火，應(yīng)設(shè)法切斷災(zāi)區(qū)電源，然后迅速將其撲滅在初始狀態(tài)，防止災(zāi)情擴大。若火勢較大或老空區(qū)煤層自燃無法直接滅火時，應(yīng)采取隔絕滅火法封閉火區(qū)，并采取措施防止瓦斯爆炸。

③根據(jù)已控制的火區(qū)地點和范圍，確定井下通風制度，其中在井口、井底車場范圍內(nèi)，可考慮反風或使用風流短路等措施；在井下其它地點一般要保持事故前的風流方向；在進風的下山巷

道，必須有防止由火災(zāi)造成風流倒轉(zhuǎn)的措施；有沼氣涌出的采掘工作面要正常通風，必要時可考慮調(diào)節(jié)風量。

④無論是采用正常通風或增減風量、反風、風流短路、隔絕風流以及停止主扇等都必須有利于防止災(zāi)害擴大、抑制火勢，不致使危及井下人員的安全，不使瓦斯積聚、煤塵飛揚，防止爆炸發(fā)生。

⑤封閉火區(qū)時，必須在保證安全情況下，盡量縮小火區(qū)范圍，建立臨時或永久密閉墻，如有瓦斯爆炸危險時，應(yīng)先用沙土設(shè)臵防爆墻（厚度不小于5米），然后封閉進風側(cè)、建立永久密閉墻；待火區(qū)氣體沒有爆炸危險時，再密閉回風側(cè)。

Ⅱ礦井主要大巷及采區(qū)皮帶發(fā)生火災(zāi)時處理的基本原則是： ①若主要進風巷道，則可以優(yōu)先考慮全礦井性反風的方法，其次再考慮風流短路法。

②若火災(zāi)發(fā)生于進風巷，火源之后有與回風巷通道時，則應(yīng)用短路法，直接將煙霧排到回風道，同時采取調(diào)壓法控風。

③若火災(zāi)發(fā)生于進風、且為下行通風巷道，如果發(fā)火點有通回風巷通道，則可以采用上風側(cè)短路法；否則應(yīng)控制火風壓，則可以采用下風側(cè)短路法。

④若火災(zāi)發(fā)生于進風、且為上行通風巷道，則可以采用下風側(cè)短路法與控制火風壓相結(jié)合的方法控制風流。

⑤若火災(zāi)發(fā)生于回風、且為平巷或上行通風巷道，則一方面防止其下風側(cè)與進風相連的旁側(cè)分支風流逆轉(zhuǎn)而使煙流流入進

風流中，另一方面采取措施控制火風壓。

⑥若火災(zāi)發(fā)生于回風巷，應(yīng)盡可能將其回風流中的所有障礙物都清除，以保證暢通的排煙路線。

Ⅲ礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時：

①除全力以赴搶救遇難人員外，同時切斷電源，組織救護隊探明事故的地點和范圍，發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅，防止二次爆炸。

②對充滿沼氣巷道要引入回風道排出，受災(zāi)范圍內(nèi)及排放瓦斯路線區(qū)段采取停電和撤人措施。

③處理事故時嚴禁使用災(zāi)區(qū)的電話和電氣設(shè)備。

④處于回風側(cè)人員，應(yīng)佩帶好自救器，盡快撤到新鮮風流中。Ⅳ礦井發(fā)生透水、潰砂（漿）事故時： ①要撤出災(zāi)區(qū)和下方受威脅的作業(yè)人員。

②針對具體情況進行堵截（阻），防止二次透水事故。Ⅴ發(fā)生冒頂事故時：

①積極恢復冒頂區(qū)域的正常通風，如一時不能恢復，可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。

②處理時必須堅持由外向里，先易后難，并加強支護，防止二次冒頂，必要時掘巷救人。

4.2救護組織和有關(guān)人員 職責

Ⅰ礦成立以礦長、總工程師為首的救護指揮部。Ⅱ有關(guān)人員職責如下：

⑴礦長和總工程師：是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者，礦長任總指揮，總工程師任副總指揮，礦山救護隊隊長協(xié)助礦長，井下基地指揮由指揮部派出具有救護知識的人員擔任，制定營救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計劃。

⑵各副礦長：根據(jù)營救遇險人員和處理事故作戰(zhàn)計劃，負責組織處理事故所必須的人員待命，保證調(diào)集救災(zāi)必需的設(shè)備器材和嚴格控制入井人員，簽發(fā)搶救事故專用的特別許可證。

⑶礦副總工程師：根據(jù)指揮部命令，負責指揮某一方面的救災(zāi)工作。

⑷礦山救護隊隊長：是指揮部成員，領(lǐng)導礦山救護隊和輔助救護隊，根據(jù)營救遇難人員和處理作戰(zhàn)計劃所規(guī)定的任務(wù)，完成對災(zāi)區(qū)遇難人員的營救和事故處理。

⑸礦黨委書記：在救災(zāi)和事故處理過程中，組織黨委部門，做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。

⑹礦安監(jiān)科長：根據(jù)批準的事故災(zāi)害應(yīng)急救援預案和處理事故作戰(zhàn)計劃對搶救工作和入井人員的控制實行有效的監(jiān)督工作。

⑺通防科（區(qū)長）長：根據(jù)指揮部的命令，負責改變礦井通風制度，監(jiān)測主扇的工作狀況和組織完成必要的通風工程，并執(zhí)行與通風有關(guān)的其它措施。

⑻礦調(diào)度室主任：負責迅速召集人員，根據(jù)救災(zāi)指揮部命令組織協(xié)調(diào)搶險救災(zāi)工作。

⑼生產(chǎn)、技術(shù)（副）科長：根據(jù)指揮部命令，負責提供災(zāi)區(qū)

及救護所需要的生產(chǎn)技術(shù)資料，并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)方面有關(guān)措施和指定工作。負責準備好必要的圖紙和資料，并根據(jù)總工程師的命令完成測量打鉆任務(wù)。

⑽有關(guān)采掘區(qū)隊長、班長：負責查明在本區(qū)域或工作面的人數(shù)，聽從調(diào)度室的指令，并采取措施將他們有組織帶領(lǐng)撤退到安全地點或地面，將現(xiàn)場所掌握的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況詳細報告礦調(diào)度室，并隨時接受指揮部的命令，完成有關(guān)的搶救任務(wù)。

⑾礦值班調(diào)度員：負責立即將事故情況報告礦山救護隊、礦長、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導，及時向下傳達作戰(zhàn)指揮部的命令，通知有關(guān)人員到調(diào)度室報到待命，隨時統(tǒng)計和掌握入井人數(shù)和井下各采掘區(qū)隊人數(shù)。

⑿財務(wù)科和礦燈房負責人：根據(jù)下井考勤和燈牌號碼查清在井下的人數(shù)和姓名，并迅速報告調(diào)度室，立即準備足夠的礦燈供救災(zāi)人員使用，嚴格控制礦燈的發(fā)放，對不持有特別許可證的人員不得發(fā)給礦燈。

⒀財務(wù)科長：及時準備好必要的搶救器材，并根據(jù)礦指揮部命令迅速發(fā)運救災(zāi)地點。供應(yīng)科必須備足處理各種災(zāi)害事故的物資，井下非常倉庫器材按標準配備。

⒁機電科科長：根據(jù)指揮部的命令，負責改變礦井主扇工作制度并掌握礦井停送電工作和完成其它有關(guān)任務(wù)。

⒂運搬工區(qū)區(qū)長：按指揮部命令，迅速調(diào)集井下車輛，保證

救災(zāi)人員和器材及時運送到事故地點，滿足救災(zāi)需要。

⒃醫(yī)務(wù)室：負責組織對傷員的救護和組織藥品供應(yīng)。⒄保衛(wèi)科負責突發(fā)事故時的秩序維護工作。

5、在消除了事故危害后，由救災(zāi)總指揮下令解除緊急狀態(tài)，各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復生產(chǎn)工作。

四、培訓、演習及記錄管理

1、已審批的《礦井災(zāi)害預防和處理計劃》和事故應(yīng)急救援制度應(yīng)向員工傳達貫徹，并熟悉避災(zāi)路線。

2、特殊崗位人員（救護隊員、危險品管理員等）應(yīng)在學習后組織相應(yīng)的訓練。

3、《礦井災(zāi)害預防和處理計劃》和事故應(yīng)急救援制度，如有修改補充還應(yīng)組織員工重新學習。

4、在條件可行時應(yīng)進行事故應(yīng)急救援演習，演習后要進行適應(yīng)性和可行性評審，并做好評審記錄；對演習中發(fā)現(xiàn)的問題必須采取有效措施，立即整改。

5、各部門負責本部門緊急事件發(fā)生后的記錄管理，調(diào)度室負責緊急事故發(fā)生后的指揮記錄管理。

第九節(jié)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核獎罰制度

一、監(jiān)督檢查

1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。

2、每月礦安全大檢查由礦領(lǐng)導組織，副總、有關(guān)科室和安

全監(jiān)察部門參加。每旬專業(yè)系統(tǒng)專項安全大檢查，由分管領(lǐng)導組織專業(yè)科室和安全監(jiān)察部門參加。

3、每次安全大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前，都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關(guān)標準的規(guī)定，認真做好準備工作，檢查要盯住現(xiàn)場，抓住重點，檢查內(nèi)容要包括：

⑴檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實情況。

⑵檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項規(guī)章制度貫徹落實情況。

⑶檢查資金使用和工程進度情況。

⑷檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。

⑸檢查各級領(lǐng)導干部和員工安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制的落實情況。

⑹檢查生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施、安全監(jiān)測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。

⑺檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。

⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤出人員。

⑼建設(shè)項目“三同時”落實情況。

二、獎懲制度

1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度，按礦相關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，必須及時督促整改，一時難以整改的，必須下達隱患整改通知書，限期整改，定措施、定責任人，并做好跟蹤復查工作。

3、對及時制止“三違”行為，并進行批評教育的，消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予100-1000元的獎勵。

4、對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場，要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產(chǎn)整改整頓。

5、對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全的，要責令立即停止作業(yè)，將人員撤到安全地點。并及時向安監(jiān)站及調(diào)度室匯報。整改隱患時，安監(jiān)人員要進行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護，盯住不放，直到危險排除，達到安全為止。

6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查，及時檢查隱患，盯住現(xiàn)場整改。

7、安全檢查后，對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項目、定人員、定措施、定時間落實處理”跟蹤復查。并按有關(guān)部門“處罰細則”予以處罰。

8、安全檢查結(jié)果以安全信息書面的形式予以通報。全年實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標，對職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組成員及相關(guān)人員進行獎勵。

第十節(jié)職業(yè)危害防塵管理制度

一、理順關(guān)系、完善各項防塵制度

面對礦井范圍大、產(chǎn)塵點多的問題，應(yīng)實行分片包干、責任到人、加強監(jiān)督考核的管理模式，規(guī)定各作業(yè)場所及硐室防塵責任單位，制定綜合防塵管理文件并嚴格執(zhí)行，礦職能管理部門（生產(chǎn)科、安監(jiān)站、通防科）監(jiān)督檢查制度的落實考核工作。

二、健全綜合防塵系統(tǒng)及設(shè)施

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，所有礦井主要巷道應(yīng)鋪設(shè)防塵管路系統(tǒng)，防塵系統(tǒng)由地面的靜壓清水池、井下供水管路和各種噴霧、灑水裝臵、隔爆裝臵等組成，系統(tǒng)要健全、可靠，完善各種綜合防塵設(shè)施并堅持正常使用，落實各項防塵措施，確保各作業(yè)點無積塵。

第十一節(jié)作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評價制度

一、作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測

1、總粉塵定點短時間粉塵濃度(短時間接觸濃度)，井下每月測定2次，井上每月測定1次；

2、呼吸性粉塵定點短時間粉塵濃度(短時間接觸濃度)，每月測定1次；

3、工班個體呼吸性粉塵濃度(時間加權(quán)平均濃度)，采掘工作面每3個月測定1次，其他作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個；

4、粉塵中游離二氧化硅含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也應(yīng)當測定1次；

5、粉塵分散度，每6個月測定一次；

6、有毒有害氣體和高溫作業(yè)場所空氣溫度的測定周期，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定和作業(yè)場所具體情況制定；

7、噪聲、氡及其子體等其他職業(yè)危害因素每年至少測定1次。

二、作業(yè)場所監(jiān)測評價

1、嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價的規(guī)定。

2、按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)。

3、每年對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生情況進行一次檢測、評價。檢測、評價結(jié)果應(yīng)及時向員工公布、存檔并報煤礦安全監(jiān)察分局。

第十二節(jié)勞動防護用品管理制度

一、嚴格執(zhí)行《煤炭工業(yè)員工勞動防護用品發(fā)放標準》和《煤炭工業(yè)員工勞動防護用品管理辦法》。

二、禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)放的勞動防護用品不得轉(zhuǎn)賣。

第261條：員工在生產(chǎn)過程中必須配戴發(fā)放的勞動防護用品，安全監(jiān)察部門、工會對勞動防護用品的發(fā)放、使用有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。

三、對員工勞動防護用品的管理

1、所有享受勞動防護用品的員工統(tǒng)一納入微機管理，建立勞防用品管理臺帳和人員工個人勞動防護用品卡，實行規(guī)范化管

理。

2、在規(guī)定時間內(nèi)可以再次領(lǐng)用新勞動防護用品，詳細請見勞資科部門發(fā)放情況表。

3、使用者在2周時間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，可以給予更換。

4、個別勞動強度大的崗位，生產(chǎn)單位開證明，由礦分管領(lǐng)導簽字，在審批發(fā)放的時間上可以縮短。

5、對使用單位員工反映勞動防護用品的問題應(yīng)及時向相關(guān)領(lǐng)導和物資部門反饋解決。

6、各單位勞動防護用品由單位辦事員統(tǒng)一開票領(lǐng)用發(fā)放。

四、對財務(wù)科內(nèi)部的管理

1、采購的勞動防護用品必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、合格證和安鑒證，業(yè)務(wù)員根據(jù)礦生產(chǎn)情況及時向物資部門申報防護用品計劃。

2、業(yè)務(wù)員及時托運由煤礦庫房統(tǒng)一采購的防護用品，滿足生產(chǎn)需要。

3、保管員根據(jù)對防護用品實物數(shù)量、外觀進行驗收。

4、保管員對防護用品保管，按倉庫物資儲存管理辦法執(zhí)行。

5、審批人員根據(jù)防護用品領(lǐng)用的時間限制，來確定審發(fā)

6、供應(yīng)、企管部門領(lǐng)導要經(jīng)常深入生產(chǎn)單位了解防護用品使用情況，進行匯總，并及時向領(lǐng)導和物資部反饋使用信息。

第十三節(jié)員工健康監(jiān)護管理制度

一、組織領(lǐng)導：為了加強對職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護工作的領(lǐng)導,各單位要成立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護工作領(lǐng)導小組.職業(yè)健康監(jiān)護工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)勞資科。

二、健康監(jiān)護的對象：

1、所有在崗的粉塵作業(yè)員工(包括采煤、掘進、輔助單位的部分井下員工及地面接塵人員。)；

2、擬從事粉塵作業(yè)的新員工(新分配的員工必須參加上崗前檢。)；

3、擬離崗的粉塵作業(yè)員工；

4、塵肺病患者及觀察對象；

5、粉塵作業(yè)退休員工(定期或不定期隨訪)；

6、有毒有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護，要委托有資質(zhì)的單位實施。

三、健康監(jiān)護的項目

1、粉塵作業(yè)員工：內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線攝片、肺功能。

2、塵肺病人及觀察對象:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線胸片、肺功能、血氣分析*、心臟彩超*、CT胸片*(帶*號的項目為選檢項目)。

3、有毒有害作業(yè)員工的檢查項目由江蘇省疾病預防控制中心制定。

4、上述健康監(jiān)護費用在生產(chǎn)成本中列支。

四、監(jiān)護地點

接塵員工、塵肺病人及觀察對象的監(jiān)護,有毒有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護委托有資質(zhì)疾病預防控制中心監(jiān)護。

五、健康監(jiān)護時間根據(jù)礦山醫(yī)院時間安排另行通知。

六、要求

1、各單位積極配合做好職業(yè)衛(wèi)生流行病學調(diào)查工作,將職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護人員造冊登記并按時上報人力資源部門。

2、各單位認真組織按時參加職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護,確保健康監(jiān)護率達到95%以上.對于職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護中工作不認真或監(jiān)護率未達標的單位主要負責人進行處罰。

3、為了保證體檢質(zhì)量,每天體檢的總?cè)藬?shù)控制在規(guī)定范圍以內(nèi)（具體人數(shù)各單位自定）,上午和下午各占一半。各單位按照每天核定的人數(shù)組織體檢不得隨意增加或減少體檢人數(shù)。

4、根據(jù)疾控中心的反饋的健康監(jiān)護結(jié)果，醫(yī)院通知人力資源部門，由人力資源部門及時通知到員工接受近一步的治療和監(jiān)護。

第十四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生告知制度

一、目的意義。為了更好地貫徹實施《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和上級文件精神，堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動全公司職業(yè)安全健康工作的順利開展，特制定本制度。

二、培訓告知：員工教育培訓部門要對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

三、合同告知：人力資源部門在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、防護措施、相關(guān)待遇等如實告知員工。

四、重要場所告知：產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位，應(yīng)當在醒目位臵設(shè)臵公告欄，告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容。

五、宣傳告知：礦宣傳部門應(yīng)當加大職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳力度，提高員工思想認識，增長員工職業(yè)衛(wèi)生知識。

六、體檢告知：醫(yī)院應(yīng)定期對員工進行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，如實告知員工檢查結(jié)果，促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

七、監(jiān)督檢查：工會應(yīng)定期對各部門員工職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促行政部門進行整改，依法維護員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。

第十五節(jié)職業(yè)病管理制度

一、依據(jù)國家職業(yè)病防治法的規(guī)定，及時安排職業(yè)病病人進行資料查閱、康復治療和定期檢查。

二、對不適宜繼續(xù)從事原工作崗位的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原工作崗位，并且妥善安臵。

三、職業(yè)病病人的治療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，必須按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

四、及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用由各單位承擔。疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學觀察期間，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

五、要依法進行職業(yè)病管理，按照國家職業(yè)病防治法的規(guī)定，保障職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人權(quán)益。

六、在與勞動者簽定合同時，告知在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，做到不隱瞞不欺騙，并在合同中明確告知。

第十六節(jié)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

一、為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的收集、歸類、存貯、分析、反饋等一系列過程實施規(guī)范化、檔案化管理。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)特制定本制度:

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案的基本內(nèi)容

1、基本資料檔案：包括職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標準規(guī)范；各級來往文件；年度工作計劃和總結(jié)。

2、工作場所測定、評價資料。

3、健康檢查資料：建立從事接塵人員及有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)性健康監(jiān)護個人檔案，（記錄包括：上崗前職業(yè)性健康檢查、從業(yè)期間定期健康檢查和離崗前職業(yè)性健康檢查狀況，以及鑒定是否有職業(yè)禁忌癥，或在有毒有害場所工作的過程中及離崗前是否造成職業(yè)危害和職業(yè)病情況）形成完整的員工健康檔案。

4、職業(yè)病防治資料：主要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計、職業(yè)病調(diào)查表、以及檢測報表、監(jiān)護報表等。

三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理

1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專人負責。

2、資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項內(nèi)容進行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進行。

3、資料的甄定：對所有需要收集的資料進行甄定，確定資料的可靠真實程度。

4、資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計一種較為合理的分類方法，然后進行組卷歸檔。

四、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的考核

加強職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度，責任到人，管理到位。

第十七節(jié)職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計報告制度

一、在公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各礦人力資源及醫(yī)療單位要認真做好礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學調(diào)查工作，掌握職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、種類、分布、強度和危害等，并上報煤礦。

二、認真做好礦區(qū)職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作，并按照規(guī)定上報安全監(jiān)察局。

三、根據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學調(diào)查結(jié)果，組織檢測和組織職業(yè)病診斷。

四、職業(yè)病危害因素檢測與職業(yè)病診斷應(yīng)當委托有資質(zhì)的單

位進行。

五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計數(shù)據(jù)應(yīng)當準確、真實并及時上報。

六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計報告必須設(shè)有專兼人員負責。

七、對于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計工作人員實行獎懲制度。

樊家河煤礦三號礦 2016年 1 月 1 日

第二篇：煤礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度

職業(yè)危害防治責任制度

為深入推進煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作、不斷加大職業(yè)危害防治工作力度，全面提升職業(yè)安全健康水平，切實保障職工安全健康權(quán)益，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局第47、48、49、51號令及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》（煤安監(jiān)調(diào)查【2010】121號）等文件精神。預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護本礦員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)我公司職業(yè)危害工作領(lǐng)導小組研究制定本制度：

一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組。礦長任組長，安全礦長和技術(shù)礦長任副組長，通風科、安全科、機電科、地測科負責人為成員，具體負責全礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導工作。通風科、安全科、機電科、地測科等業(yè)務(wù)科室、各項目部在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導與安排下，各負其責，做好本部門、本單位的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬，并存檔備查。

二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定，每年按照上級主管部門的相關(guān)要求進行職業(yè)危害項目申報工作。

三、依法履行向勞動者告知職業(yè)病危害義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以職業(yè)危害因素警示標識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高員工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、領(lǐng)導小組負責對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，并重點抓好落實工作，積極改善勞動條件。負責向勞動者發(fā)放符合（AQ1051—2008）國家標準的職業(yè) 衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，并造冊登記，建立檔案。

五、定期、不定期組織對各科室、項目部職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，做到有安排，有落實，有檢查，有結(jié)果并留有記錄。

六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，必須經(jīng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。對于檢查出的職業(yè)病的人員，及時到醫(yī)院進行診療。

七、組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓

1.礦級領(lǐng)導及管理人員培訓必須到取得二級以上資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行培訓，并取得合格證書。

2.粉塵監(jiān)測人員的培訓必須到具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行培訓，并取得合格證書。

3.全員培訓，由本公司或委托相關(guān)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行培訓，并保存培訓記錄。

八、按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。

九、每年委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門進行職業(yè)病危害因素檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向勞動者公布。

十、負責建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預案，成立應(yīng)急救援小隊，落實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、公司應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護。

二、公司勞資科要與已進、新進礦山的員工簽訂合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

三、公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，礦山應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所昌盛的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補充合同。

四、公司應(yīng)在各崗位醒目位置設(shè)置公告欄，負責公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。各有關(guān)部門即使提供需要公布的內(nèi)容。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崮位的醒目位置，應(yīng)當按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GB2158)的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

六、如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開本礦山時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，礦山如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

七、公司定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。

八、礦山對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

職業(yè)病危害項目申報制度

第一條、為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

第二條、職業(yè)危害防治小組，應(yīng)當按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第三條、本制度所稱作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。第四條、職業(yè)危害防治小組應(yīng)當按照規(guī)定對本公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并向大理監(jiān)察分子時所局申報。

第五條、申報職業(yè)危害時，應(yīng)提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：

(一)煤礦企業(yè)的基本情況;(二)煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;(三)煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;(四)職業(yè)危害防護設(shè)施及個體防護用品的配備情況;(五)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

其它資料主要包括《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》（試行）十四類規(guī)章制度及其相關(guān)場所圖紙。第六條、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。發(fā)生以下重大變化時，應(yīng)按照下述規(guī)定申報變更：

（一）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報。

（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)申報。

（三）煤礦名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

第七條、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式。紙質(zhì)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》應(yīng)加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負責人簽字后，連同有關(guān)資料一同上報。

職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓制度

一、目的和范圍

為加強和提高從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于我公司各部門管理和操作人員。

二、職責和權(quán)限

1、礦長負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施。

2、安檢科負責本礦安全和職業(yè)健康教育、制定煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃并組織實施。

3、通風科根據(jù)崗位特點負責申報培訓需求，實施職業(yè)健康宣傳，協(xié)助有關(guān)部門組織員工培訓。

4、項目部負責入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育。

三、工作內(nèi)容

1、培訓計劃：通風科根據(jù)崗位特點每年1月份負責向安全科報告培訓需求，安全科根據(jù)申報的培訓需求和內(nèi)外部變化的情況進行培訓。

2、培訓時間：對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，每年累計培訓時間不得少于4小時。

3、培訓內(nèi)容：煤礦各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護設(shè)施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。

4、培訓形式：內(nèi)部培訓、外部委托培訓。（1）內(nèi)部宣傳教育培訓：

a)新員工進礦－結(jié)合安全“三級教育”，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患、可能造成的危害；

b)員工在崗期間－通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及礦井新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；

c)轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門負責人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；

d)煤礦按培訓計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標準等知識。

（2）外部委托培訓

為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓，參加人員一般是煤礦主要負責人和職業(yè)健康管理人員。

四、記錄

安全科應(yīng)建立個人培訓檔案并保留相關(guān)的培訓記錄。

職業(yè)病防護設(shè)施管理制度

一、目的

為加強職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于公司內(nèi)所有職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備。

三、職責

1、通風科負責全礦職業(yè)危害防護設(shè)施維護管理工作的監(jiān)督、管理、指導和實施。

2、各部門負責本部門在用防護設(shè)施的維護管理。

四、規(guī)定

1、職業(yè)危害防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康造成影響的裝置和設(shè)備。

2、用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和要求。

3、物資供應(yīng)部必須購置使用具有防護設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設(shè)施。在購置防護設(shè)施產(chǎn)品時，必須索取產(chǎn)品合格證、使用說明書、防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。

職業(yè)病個體防護用品管理制度

一、目的

為加強從業(yè)人員勞動防護用品配備發(fā)放和使用管理，使勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本公司內(nèi)各部門、項目部。

三、職責與分工

主管部門：通風科、安全科負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關(guān)部門：各部門、項目部為本制度的執(zhí)行部門。

四、內(nèi)容與要求

1、在生產(chǎn)過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生的危害因素，均應(yīng)按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（AQ1501）對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。

2、免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代，具體按照《勞動防護用品發(fā)放規(guī)定》執(zhí)行。

3、員工在礦內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），經(jīng)營管理部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。

4、員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護用品的，須經(jīng)通風科與安全科共同認定后配置或借用。

5、凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標準規(guī)定發(fā)放勞動防護用品。

6、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。

7、勞動防護用品由物資供應(yīng)部采購符合標準要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺帳》。

五、勞動防護用品的使用

1、員工進入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。

2、各單位對常用的防護用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

3、對使用方法比較復雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。

4、對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由安全科審批，經(jīng)營管理科更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。

職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測評價管理制度

1、目的

為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護廣大員工的身體健康。

2、依據(jù)

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》的要求，煤礦企業(yè)應(yīng)當指定專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員，配備足夠的檢測儀器設(shè)備，按照有關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測。

3、適用范圍

本制度適用于全公司。

4、具體內(nèi)容

（1）煤礦井下安裝了安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進行監(jiān)測，調(diào)度室負責對安全監(jiān)控系統(tǒng)進行維護，確保設(shè)備的正常運 行。

（2）調(diào)度室工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理分析，有超標現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進行預防。

（3）每天由調(diào)度室對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行匯總，并上報礦長和總工簽字后，進行備案。

（4）瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進行兩次監(jiān)測，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報調(diào)度部門做相關(guān)記錄。

（5）每月由通風科專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進行兩次監(jiān)測，并做好相關(guān)記錄，有超標現(xiàn)象立即采取措施進行防治。

（6）每月由通風、安全科工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的噪音進行一次檢測，并做好相關(guān)記錄。

（7）每年由有資質(zhì)的評價機構(gòu)對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結(jié)果報礦領(lǐng)導，同時向從業(yè)人員公布。

（8）存在超標現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進行治理。（9）有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經(jīng)過主管領(lǐng)導簽字審核后備案。

建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度

為了預防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的危害，根據(jù)《中華人民共和國防治法》和《建設(shè)項目危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況特制定本制度。

一、建設(shè)項目新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進等項目可能產(chǎn)生危害的，項目將在可行性論證階段委托技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目危害預評價，并提交衛(wèi)生行政部門對危害預評價報告進行審核。

二、建設(shè)項目的防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

三、設(shè)計單位提交的建設(shè)項目可研報告應(yīng)有專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計應(yīng)有防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。

四、可能產(chǎn)生嚴重危害的建設(shè)項目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目危害預評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制防護設(shè)施設(shè)計專篇，管理員將向衛(wèi)生行政部門提交防護設(shè)施設(shè)計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。

五、設(shè)計單位要嚴格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的防護設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項防護措施，項目建設(shè)單位要嚴格按照設(shè)計圖紙進行施工，確保防護設(shè)施質(zhì)量可靠。

六、建設(shè)項目在竣工驗收前，管理員將委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項目進行危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項目當防護設(shè)施竣工驗收。對不符合標準和防護要求的防護設(shè)施，項目部（區(qū)隊）必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

七、建設(shè)項目危害預評價、危害控制效果評價安全部應(yīng)委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。

八、建設(shè)單位按照《建設(shè)項目審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項目危害預評價審核、防護設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。

九、公司組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。

十、建設(shè)項目危害預評價、防護設(shè)施審查、控制效果評價、防護設(shè)施竣工驗收報告書、批復文件或函等原件由安全部移交給設(shè)計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。

十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標準和煤礦管理制度執(zhí)行。

勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

1.辦公室負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。辦公室負責監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護工作開展并對相關(guān)部門和人員實施獎罰。

2.必須嚴格按照 《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令)的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。

(1)要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行健康檢查。

(2)必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者(包括民工)進行上崗前體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。

(3)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進行不定期健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。

(4)工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時必須進行離崗時健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。

(5)不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。

3.健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者，要根據(jù)不同的情況及時處理。

(1)對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。

(2)在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調(diào)離原工作崗位。

(3)要對與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，每年至少進行一次健康檢查。

4.健康檢查結(jié)果表要實施告知和保密制度。(1)健康檢查結(jié)果要及時，如實地告知被檢查者本人。(2)健康檢查結(jié)果要實施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。

5.健康檢查和職業(yè)病損害診療費用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費中，納入單位或項目成本中，實施?？顚Ｓ?。

(1)健康檢查和職業(yè)病損害診療費用由辦公室每年制定費用計劃。報單位領(lǐng)導審批后，列入本單位經(jīng)費預算中，實施?？顚Ｓ谩２坏蒙米耘灿?。

(2)不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員(包括民工)進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費用。

6.職工健康監(jiān)護檔案必須指定科室和專人妥善保管。

(1)健康監(jiān)護檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。(2)職工健康監(jiān)護檔案不得隨意外傳。

(3)職工本人有借閱、復印其本人健康檔案的權(quán)利，單位領(lǐng)導和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復印其本人檔案。

7.不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

職業(yè)病診斷、鑒定及報告制度 為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。

一、煤礦和勞動者應(yīng)當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。

二、煤礦應(yīng)安排職業(yè)病患者進行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)，對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)危害防治科提出調(diào)整崗位意見后，由企管人事部安排工作。

三、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、對疑似職業(yè)病的員工應(yīng)及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同

五、本規(guī)定解釋權(quán)歸礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組。

六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度

一、目的

為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生，保護勞動者的健康，結(jié)合公司實際，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司各部門、科室。

三、具體內(nèi)容

1、根據(jù)上級有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費用，實行專戶存儲、?？顚Ｓ?、要統(tǒng)一管理，結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下使用。主要包括在以下項目內(nèi)容：個人使用的職業(yè)病防護用品經(jīng)費每年約15萬元，接觸職業(yè)病危害因素職工的職業(yè)健康檢查費用每年約5萬元，培訓費用每年約10萬元，職業(yè)病防護設(shè)施、警示標示費用每年約5萬元，全年列入安全生產(chǎn)費用內(nèi)的職業(yè)危害費用月45萬元。根據(jù)每年新增職業(yè)病防護項目或部分項目實際發(fā)生的費用由出入，次年該部分費用做響應(yīng)調(diào)整。

2、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。

3、計劃下達后，資產(chǎn)類由后期部門集中負責采購，費用類、工程方面主要由財務(wù)科負責。

4、根據(jù)上級文件要求、每下達的計劃、具體項目，分輕重緩急做到合理安排使用。

職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合公司的實際,對礦各科室、項目部建立職業(yè)衛(wèi)生檔案并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

1、企業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；

6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；

7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表；

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度；

10、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

11、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案；

12、職業(yè)病預防控制措施技術(shù)檔案；

13、職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品檔案；

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料；

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預案及演練有關(guān)資料。

三、檔案資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。

四、檔案資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好檔案。

五、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)整和補充，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

六、檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。

七、員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，煤礦應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復印件上簽章。

八、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)檔案資料時，檔案室應(yīng)如實地提供。

九、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。

十、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。

十一、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復制。

十二、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當愛護檔案，嚴禁對 職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十三、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)危害防治小組。每年按煤礦流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

十四、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

職業(yè)危害事故應(yīng)急救援管理制度

一、總則

1、指導思想

為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》 的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，結(jié)合本公司實際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當” 的原則，制定本公司的應(yīng)急救援預案。

2、適用范圍

本應(yīng)急預案適用于公司各科室、各井口在生產(chǎn)過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援行動。

二、應(yīng)急組織機構(gòu)

1、指揮領(lǐng)導小組 組 長：胡志友

副組長：孟保富 雷顯功 鄒俊杰 劉國政

組 員：晁增民 王應(yīng)戰(zhàn) 楊志國 關(guān)春強 董戰(zhàn)魁 郭來

譚金貴 范建新 彭新俊 曹志禮

職責：

（1）組織制定礦職業(yè)病害事故應(yīng)急救援預案。（2）指揮、協(xié)調(diào)整體應(yīng)急反應(yīng)行動。

（3）與上級主管部門及有關(guān)組織機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)。（4）監(jiān)督應(yīng)急操作人員的行動。

2、應(yīng)急救援行動組 組 長：孟保富

副組長：晁增民 王應(yīng)戰(zhàn) 楊志國 關(guān)春強

組 員： 通風科、技術(shù)科、調(diào)度室、安檢科、機電科、區(qū)隊人員。

職責：

（1）一旦發(fā)生事故，小組成員必須第一時間趕往事故現(xiàn)場，聽從職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組指揮。

（2）在保證自身安全的前提下，及時搶救人員，避免事故擴大化，減少事故損失。

3、應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)組 組 長：郭來

職責：確保領(lǐng)導小組與各應(yīng)急小組間信息的及時準確傳達。

4、應(yīng)急醫(yī)療救護組 組 長：王長海

職責：負責營救、轉(zhuǎn)移事故中的受傷人員，清點事故在場人員數(shù)，核實人員受傷情況。

5、治安維護組 組 長：許勝利

職責：維護事故發(fā)生后的礦區(qū)治安，有計劃、有步驟地疏散人員，控制事故區(qū)域人員車輛的進出。

6、救援運輸組 組 長：王長海 職責：負責事故中傷員的運輸，負責應(yīng)急救援器材、設(shè)備的運輸。

三、應(yīng)急救援程序

事故報告—應(yīng)急救援現(xiàn)場自救互救—封閉現(xiàn)場—對外聯(lián)絡(luò)—聯(lián)合救護—事故分析責任落實

1、現(xiàn)場急救互救：各崗位工作人員均應(yīng)掌握心肺復蘇及外傷急救包扎技術(shù)，備有現(xiàn)場急救包。一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場急救互救，并及時對外聯(lián)系，爭取應(yīng)急救援。

2、建立應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)通訊系統(tǒng)：各崗位人員要熟知職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)電話，以便事故發(fā)生后及時報告、聯(lián)系，取得救援。

3、封閉現(xiàn)場：發(fā)生事故時除參與救援人員外，疏導無關(guān)人員迅速撤離現(xiàn)場，封閉現(xiàn)場，以免造成混亂，不利于急救和事故處理及分析。

四、發(fā)生職業(yè)危害事故時的應(yīng)急救援措施

1、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向調(diào)度室報警，并采取一切措施切斷職業(yè)危害事故源。

2、調(diào)度室接到報警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)危害事故的地點、范圍，下達啟動應(yīng)急救援預案的指令，同時發(fā)出警報，通知領(lǐng)導小組成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)危害事故現(xiàn)場。

3、領(lǐng)導小組成員根據(jù)職業(yè)危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知通訊組迅速向上級部門報告職業(yè)危害事故情況。

4、領(lǐng)導小組成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)危害事 故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援組立即開展救援。如職業(yè)危害事故擴大時，應(yīng)請求支援。

5、當職業(yè)危害事故得到控制，立即成立職業(yè)危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施，并成立搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，防止危害擴大。

五、職業(yè)病危害防護措施

（一）綜合防塵措施

1、采取有效的綜合防塵、降塵措施。

2、加強通風管理，確保供風充足。

3、佩戴好防塵口罩等個人防護用品。

（二）噪音防護措施

1、保持設(shè)備的經(jīng)常性完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標超過國家環(huán)保標準時，要立即進行檢修，直到符合標準才可使用。

2、工作人員配備切實有效的勞動保護用品。

3、對于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度。

4、在設(shè)備選型時選擇低噪聲的設(shè)備。

5、對員工進行定期體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

6、加強設(shè)備維修，減少機械老化帶來的噪聲。

（三）高溫防護措施

1、在高溫季節(jié)來臨時，應(yīng)準備好員工的防暑降溫用品和物資。

2、加強工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測。

3、加強職業(yè)危害學習培訓。

（四）有毒有害氣體防護措施

1、加強氣體監(jiān)測。

2、加強通風管理。

3、準備好個人防護用品，隨身攜帶自救器。

4、加強員工培訓，掌握自救互救知識。

六、有關(guān)規(guī)定和要求

1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當，礦內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認真學習本應(yīng)急救援預案。各班組、各科室，要對員工進行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。

2、應(yīng)急救援小組，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預案加以不斷提高、改進和完善。

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度1

一、目的

為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》結(jié)合本公司的生產(chǎn)特點，制定本制度。

二、適用范圍

按《職業(yè)病危害因素分類目錄》存在粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素都必須依法申報。

三、申報項目

本公司涉及的職業(yè)病危害因素為粉塵、噪聲、凍傷、二氧化碳中毒。

四、申報內(nèi)容

1、用人單位的基本情況；

2、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；

3、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

4、職業(yè)病危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

五、申報程序

1、進行新、改、擴、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

2、生廠技術(shù)、工藝、材料變更后導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的.，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

3、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15內(nèi)進行申報；

4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度2

一、總則

為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預防，規(guī)范從業(yè)人員勞動防護用品管理，保護員工安全和健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本單位實際，制訂本制度。

本制度所稱勞動防護用品（以下簡稱勞動保用品），是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。

二、適用范圍

本制度適用于本廠在崗（含事實勞動關(guān)系）職工的職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理。

三、職責分工

1、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第1號令）及本公司職業(yè)危害因素的變更，及時修訂能滿足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。

2、財務(wù)部門負責落實勞保用品費用，同時實行財務(wù)監(jiān)督。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責建立健全職工勞保用品個人信息檔案（依據(jù)勞保用品配置標準），負責勞保用品的采購、儲存、發(fā)放，并對其實施有效控制。

4、工會辦參與勞保用品管理類、使用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質(zhì)量狀況等方面的意見和建議，并及時反饋信息。

四、勞動防護用品的發(fā)放

1、發(fā)放職工個人勞動防護用品是勞動者安全健康的一種預防性輔助措施，要與生活福利待遇相區(qū)別。

2、根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件按實際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動防護用品；

3、禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。

五、勞動防護用品的'使用

1、勞動防護用品的使用前，必須認真檢查其防護性能及外觀質(zhì)量。

2、使用的勞動防護用品與防御的有害因素相匹配。

3、正確佩戴使用個人勞動防護用品。

4、嚴禁使用過期或失效的勞動防護用品。

六、考核

1、各部門應(yīng)將員工防護用品的穿戴、使用、維護、保養(yǎng)勞保用品作為檢查內(nèi)容之一，及時制止糾正勞保用品穿戴使用的違章行為。

2、對不按本規(guī)定執(zhí)行的單位與個人，安全管理部門將予以處罰。個人違反本規(guī)定的，處罰當事人50元/人.次；部門違反本規(guī)定的，處罰部門200元。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度3

第一條根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》規(guī)定，本食品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)建立食品退市制度。

第二條本企業(yè)食品退市制度是指按照規(guī)定程序，對某一批次貨類別的不貼合食品安全標準或其他的問題食品，透過核貨、退貨、召回、銷毀、補救措施等方式，及時消除或減少食品安全危害，維護消費者利益的活動。

第三條本企業(yè)各級管理人員、經(jīng)營人員及與經(jīng)營活動相關(guān)的人員，均應(yīng)遵守本制度。

第四條本企業(yè)入發(fā)現(xiàn)經(jīng)營的食品不貼合食品安全標準，應(yīng)立即停止經(jīng)營，并通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者，并記錄停止經(jīng)營和通知狀況。

第五條退市食品種類：

（一）食品的供貨商未按規(guī)定帶給合法有效的證照和食品合格證明文件的；

（二）本企業(yè)在日常檢查中，發(fā)現(xiàn)銷售的食品本貼合食品安全標準的；

（三）本企業(yè)自檢過程中發(fā)現(xiàn)食品存在不貼合食品安全標準的；

（四）經(jīng)國家認證的檢驗機構(gòu)檢測，確認食品不貼合食品安全標準的；

（五）經(jīng)食品安全專家評估認為具有潛在嚴重危害的'；

（六）接到上級和本部門下架通知的。

第六條發(fā)現(xiàn)已經(jīng)銷售或存儲待售的不貼合食品安全標準的食品時，應(yīng)當立即停止經(jīng)營下架單獨存放，通知食品供貨商生產(chǎn)廠家，并及時報告當?shù)毓ど绦姓芾頇C關(guān)。

第七條加強日常檢查工作，對有過退市記錄的食品供應(yīng)商、生產(chǎn)廠家的依照和食品合格證明等文件進行個性標準，及時清點下架退市食品的數(shù)量。

第八條本企業(yè)會加強和公司部門的溝通協(xié)調(diào)，及時反饋食品動態(tài)信息，用心協(xié)助工商部門對食品經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督管理。

第九條建立退市食品臺賬，記錄退市食品的名稱、規(guī)格、庫存數(shù)量和銷售數(shù)量、生產(chǎn)批號、保存期、生產(chǎn)廠家或供貨商名稱及聯(lián)系方式、進貨日期、銷售日期、處理狀況，且保存期限不低于兩年。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度4

為了做好本廠職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度

符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

一、本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室在本公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監(jiān)督檢測由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。

二、職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ159-《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有額職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。

三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中粉塵、噪音、高溫等危害因素。

四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套等相關(guān)防護用品，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周期向本廠職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組報告，由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》，并在廠務(wù)公開欄公示。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果整理后，存入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

六、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)及時下發(fā)整改通知書給有關(guān)班組，督促其采取相關(guān)的`治理措施，如仍不達標的應(yīng)通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。

七、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)制定檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的實施。

八、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度5

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一、各部門、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價，審查，職業(yè)病危害控制效果評價，驗收等程序。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實部門按期解決。

七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的`職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并想勞動者公布。

十一、建立應(yīng)急救援預案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度6

一、目的

為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生告知義務(wù)。切實保護本廠員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合我單位生產(chǎn)特點，制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本廠存在粉塵、噪聲、凍傷、二氧化碳中毒等職業(yè)危害因素的作業(yè)場所的管理。

三、職業(yè)衛(wèi)生告知形式

合同告知、公告欄告知、警示告知、原材料和設(shè)備危害告知、培訓告知等。

四、職業(yè)危害告知控制程序

1、本廠應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護。

2、與已進、新進本廠的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

3、員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

4、本廠應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在醒目位置，設(shè)置警示標識和中

文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、專職職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)定期對職業(yè)病危害告知制度的.實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。

6、專職職業(yè)健康管理機構(gòu)每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

五、危害告知的內(nèi)容

1、規(guī)章制度告知；職業(yè)衛(wèi)生制度、操作規(guī)程、計劃。

2、應(yīng)急告知：發(fā)生事故時，職工如何避險、如何救援

3、危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度（強度）監(jiān)視結(jié)果告知勞動者。

4、合同告知：與勞動者簽訂勞動合同時，告知其工作場所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施情況及防護程度。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度7

一、總則

為加強本廠職業(yè)健康監(jiān)督管理，切實落實各級人員職業(yè)健康監(jiān)督管理責任，根據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本廠實際，制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本廠職業(yè)衛(wèi)生管理的獎勵和處罰。

三、管理職責

職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負責職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲歸口管理，本公司各部門負責所屬范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲的具體實施。

四、獎勵條件和范圍

1、認真完成職業(yè)衛(wèi)生管理目標，并取得良好績效的.單位和個人。

2、認真組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，取得明顯效果。

3、推廣應(yīng)用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施項目取得明顯效果的班組和個人。

4、及時排查職業(yè)衛(wèi)生隱患、糾正違章，杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，確保從業(yè)人員職業(yè)健康。

5、獎勵形成式獎勵程序

6、獎勵采用物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的形式。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度8

第一條根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》規(guī)定，本食品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)建立食品存貯制度，確保食品貯存安全。

第二條本企業(yè)各級管理人員、經(jīng)營人員及與經(jīng)營活動相關(guān)的人員，均應(yīng)遵守本制度。

第三條本企業(yè)存貯制度是按照經(jīng)營食品的品質(zhì)特性分類進行存貯。避免食品存貯在惡劣的條件下，是食品腐敗變質(zhì)。

第四條應(yīng)距離開放式廁所（包括倒糞池、化糞池）、游泳池、垃圾桶（站）鄧污染物較為集中的有礙食品衛(wèi)生的場所直線距離10m以上，并在粉塵、有害氣體、放射性物質(zhì)和其他擴散性污染源的影響之外。法律、法規(guī)、規(guī)章以及技術(shù)標準、規(guī)范另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第五條經(jīng)營場所和食品貯存場所、個人生活區(qū)分開。

第六條食品要分類、分架、隔墻、離地上架存放，各類食品有明顯標準，有異味或易吸潮的食品應(yīng)密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存，植物性食品、動物性食品和水產(chǎn)品冷藏、冷凍時應(yīng)分類擺放。

第七條銷售生鮮食品的，應(yīng)當按照生鮮品的`保鮮溫度要求，選取陳列設(shè)備，陳列設(shè)備應(yīng)持續(xù)清潔，無積水和污漬。

第八條貯存生鮮區(qū)域的商品和原材料、輔料應(yīng)配置必要的低溫貯存設(shè)備，包括冷藏庫（柜），冷藏庫（柜）溫度—2℃——5℃，冷藏庫（柜）溫度低于—18℃。

第九條采用高溫保藏銷售熟食的應(yīng)當另設(shè)專柜，設(shè)置隔離設(shè)施和能夠開合的食品輸送窗。

第十條食品貯存應(yīng)配備專用的消毒設(shè)備、隨時對存貯設(shè)備、工具、容器等進行洗涮消毒。第十一條食品儲存要做到先進先出，盡量縮短儲藏時光，定期清倉檢查，防止食品過期、

變質(zhì)、霉變、生蟲，及時清理不貼合食品安全標準的食品。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度9

一、目的

為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的.認識與預防技能。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我公司生產(chǎn)特點，制定本制度。；

二、適用范圍

適用于本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓工作。

三、職責

1、本公司主要負責人負責落實職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓資金。

2、專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責培訓職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃的組織實施、考核；

四、控制程序

1、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的編制和審批

專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責在每年年底編制職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃，明確培訓工作的目標、任務(wù)及具體培訓項目。

2、人員培訓

（1）本廠主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員

單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上安監(jiān)部門組織的培訓，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書，方可上崗。

（2)新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓進人員入廠時，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓并進行考核，考核合格者方可上崗；

（3)“四新”職業(yè)健康宣傳教育培訓

如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓。相關(guān)人員未接受專門培訓并考核的，不能上崗操作。

3、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案

（1）職業(yè)病危害因素信息卡（毒物信息卡MSDS）；

（2）本廠負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓證明；

（3）勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓（培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料我）；

（4）職業(yè)病危害告知（包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證）。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度10

1、新員工上崗時必須進行體檢，只有在體檢合格后才能就業(yè)、上崗。不得安排有禁忌癥的人員從事危險、有害作業(yè)。

2、對從業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

3、生產(chǎn)、經(jīng)營場所設(shè)置警示標志，以加強職工安全生產(chǎn)意識。

4、存在有毒﹑有害物質(zhì)場所設(shè)置通風，排毒，凈化系統(tǒng)，使作業(yè)場所環(huán)境塵毒濃度達到衛(wèi)生標準。

5、營運車輛要配有急救箱和相應(yīng)的個人防護用品。

6、正確穿戴個人勞動防護用品，并保管好，維護好，正確使用。駕駛車輛期間嚴禁穿短衣，短褲，裙子，高跟鞋，拖鞋和赤膊等。

7、加強從業(yè)人員的安全教育，使得員工對危險有害物質(zhì)有防范意識；制定安全操作規(guī)程，并配備專（兼）職安全員負責日常檢查，監(jiān)督安全工作。

8、為維護女員工的'合法權(quán)益，減少和解決女員工在作業(yè)過程中因生理特點造成的特殊困難，必須對女員工實行特殊保護措施。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度11

一、目的

為了預防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》，特制定本制度。

二、術(shù)語和定義

1、建設(shè)項目：指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設(shè)施的建設(shè)項目。

2、“三同時”制度：指公司新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目、技術(shù)改建項目和引進的建設(shè)項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項目預算。

3、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目：指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類。

三、職責

公司企安部是建設(shè)項目規(guī)劃、設(shè)計階段“三同時”的責任部門，公司生產(chǎn)部門是建設(shè)項目施工與試生產(chǎn)階段“三同時”的責任部門。公司生產(chǎn)車間是“三同時”的具體執(zhí)行部門，全面負責實施建設(shè)項目的建設(shè)管理；公司財務(wù)部門負責建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。

四、工作程序

1、在建設(shè)項目可行性論證階段，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價。

2、在可行性論證階段完成建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告后，應(yīng)當按規(guī)定填寫《建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請書》，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。

3、建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可動工建設(shè)。

4、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，在初步設(shè)計階段，應(yīng)當委托具有資質(zhì)的.設(shè)

計單位對該項目編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。

5、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，在初步設(shè)計階段，應(yīng)當委托具有資質(zhì)的設(shè)計單位對該項目編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請，填寫《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。

6、委托取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設(shè)過程實施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)施。

7、在竣工驗收前，應(yīng)當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應(yīng)當盡可能由原編制職業(yè)病危害預評價報告的技術(shù)機構(gòu)承擔。

8、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，應(yīng)當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出竣工驗收申請，填寫《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收（備案）申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。

9、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結(jié)束后，各職能部門認真整理資料并歸檔。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度12

一、總則

正確對職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修是保證設(shè)備正常運行，防止職業(yè)危害的關(guān)鍵之一。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際，制定本制度。

二、職責

1、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負責職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修的計劃、二保及大修的組織、實施與考核。負責職業(yè)危害防護設(shè)施使用規(guī)程的制定與修訂，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。

2、各生產(chǎn)班組負責職業(yè)危害防護設(shè)施一保。

3、職業(yè)危害防護設(shè)施使用規(guī)程的規(guī)定

（1）設(shè)備定人、定機，操作者必須專業(yè)培訓，熟悉和掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和“安全操作規(guī)程”、“設(shè)備維護須知”、“一級保養(yǎng)”以及“潤滑五定”等。嚴格按照職業(yè)危害防護設(shè)施使用規(guī)程操作。定人定機經(jīng)批準后，操作人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定。

（2）按規(guī)定的范圍內(nèi)容和規(guī)定的'部位，認真做好設(shè)備日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常立即停車，不準帶病運轉(zhuǎn)

（3）從事多班制生產(chǎn)的主要危害防護設(shè)施，必須嚴格執(zhí)行交接班制度，交班的操作人員應(yīng)認真填寫交接班記錄，并向接班的工作人員詳細交待本班設(shè)備運行情況和尚未處理的設(shè)備故障，職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。

4、危害防護設(shè)施的日常監(jiān)測與定期檢測

（1）由專人負責的職業(yè)危害防護設(shè)施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測，確保職業(yè)危害防護設(shè)施處于正常運行狀態(tài)。

（2）職業(yè)危害防護設(shè)施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害了因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，本廠應(yīng)當立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

第四篇：煤礦職業(yè)衛(wèi)生

煤礦職業(yè)衛(wèi)生

一、判斷題

1.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的個人使用的職業(yè)病防護用品。（√）

2.用人單位應(yīng)當按照規(guī)定，在必要時對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測評價。（×）

3.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（√）

4.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，煤礦企業(yè)應(yīng)當按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學隨防，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。（√）5.建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（√）6.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（√）

7.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當?shù)臅r候進行職業(yè)健康檢查。（×）

8.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置。（√）9.煤礦應(yīng)當加強粉塵的監(jiān)測和防治工作，制定職業(yè)危害防治措施。（√）10.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（×）

11.我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。（√）12.煤塵爆炸事故的受害者中的大多數(shù)是由于二氧化碳中毒造成的。（×）

13.抽放容易自燃和自燃煤層的采空區(qū)瓦斯時，必須經(jīng)常檢查一氧化碳濃度和氣體溫度等有關(guān)參數(shù)的變化，發(fā)現(xiàn)有自然發(fā)火征兆時，應(yīng)立即采取措施。（√）

14.生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30T；當空氣溫度超過時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。（√）

15.采掘工作面的空氣溫度超30T，機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34t時，必須停止作業(yè)。（√）

16.除水采礦井和水采區(qū)外，礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)。沒有防塵供水管路的采掘工作面不得生產(chǎn)。（√）

17.炮采工作面應(yīng)采取濕式打眼，使用水炮泥；爆破前、后應(yīng)沖洗煤壁，爆破時應(yīng)噴霧降塵，出煤時灑水。（√）

18.井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、輸送機轉(zhuǎn)載點和卸載點，以及地面篩分廠、破碎車間、帶式輸送機走廊、轉(zhuǎn)載點等地點，都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器，作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。（√）19.礦井每年應(yīng)制定綜合防塵措施、預防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實施。（√）

20.煤礦企業(yè)已經(jīng)按規(guī)定配發(fā)給從業(yè)人員勞動防護用品，從業(yè)人員在勞動過程中是否佩帶、使用由自己決定。（×）

21.煤礦企業(yè)作業(yè)場所的總粉塵濃度，井下每月測定1次，地面及露天煤礦每月測定1次。（×）22.確診為塵肺病的職工，只要本人愿意，可以繼續(xù)從事接觸粉塵的工作。（×）

23.煤礦企業(yè)對檢查出的職業(yè)病患者，必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位，并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。（√）

24.為做好煤礦粉塵監(jiān)測工作，煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)立測塵組織機構(gòu)，建立測塵管理制度和測塵數(shù)據(jù)報告制度，并配備專職測塵人員。（√）

25.煤礦企業(yè)必須加強職業(yè)病危害的防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作。采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（√）26.《煤礦職業(yè)危害防治規(guī)定》不適合煤礦地面作業(yè)場所。（×）

27.對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，煤礦企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學隨訪，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費用由從業(yè)人員承擔。（×）28.粉塵中游離二氧化硅導致肺組織纖維化，最終導致塵肺病。（√）29.塵肺病的發(fā)生與工人接觸礦塵的時間長短沒有關(guān)系。（×）30.粉塵粒徑越大，危害性越大。（×）

31.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。（√）

二、單選題

1.職業(yè)病防治工作堅持（A）的方針，實行分類管理、綜合治理。A.預防為主、防治結(jié)合 B.標本兼治、防治結(jié)合 C.安全第一、預防為主

2.用人單位應(yīng)當實施由（C）的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.兼職工人 B.單位職工 C.專人負責

3.用人單位違反職業(yè)病防治法的規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法（C）。A.追究民事責任 B.給予經(jīng)濟處罰 C.追究刑事責任

4.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應(yīng)當符合（A）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準 B.世界衛(wèi)生組織標準 C.國際勞工組織標準 5.工作場所的職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置應(yīng)（B）。

A.按企業(yè)規(guī)定統(tǒng)一設(shè)置 B.與職業(yè)病危害防護相適應(yīng) C.根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設(shè)置

6.（B）應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

A.衛(wèi)生行政部門 B.用人單位 C.工會組織

7.用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用（C）。A.由國家和企業(yè)共同負擔 B.企業(yè)和受益員工共同負擔 C.在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支 8.個體防塵要求作業(yè)人員佩戴（B）和防塵安全帽。A.防塵眼鏡 B.防塵口罩 C.防塵耳塞 9.按照《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定，I期塵肺病患者每年復查（A）次。A.1 B.2 C.3 10.消除塵肺病，預防是根本，（B）是關(guān)鍵。A.個體防護 B.綜合防塵 C.治療救護

11.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：煤礦作業(yè)場所的噪聲不應(yīng)超過85 D B（A），大于85 D B（A）時，需配備個體防護用品；大于或等于（B）D B（A）.時，還應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。A.88 B.90 C.94 12.按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采、掘（剝）工作面每（B）個月測定1次。A.1 B.3 C.6 13.按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，粉塵中游離二氧化硅含量，毎（B）個月測定一次，在變更工作面時也必須測定1次。A.3 B.6 C.12 14.發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的（A）。

A.必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè) B.可以邊治理邊生產(chǎn) C.采取個體防護措施即可

15.煤礦企業(yè)未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的，由煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責令限期改正，給予警告，可以并處（C）的罰款。A.5萬元 B.10萬元 C.2萬元以上5萬元以下

16.煤礦企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，由煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處（C）以下的罰款 C A.2萬元以上5萬元 B.5萬元以上10萬元 C.5萬元以上20萬元 17.粉塵衛(wèi)生標準均是以（C）為規(guī)定對象的。A.煤塵 B.巖塵 C.浮塵

18.井下作業(yè)場所的總粉塵濃度每月測定（B）次。A.1 B，2 C.3

三、多選題

1.煤礦職業(yè)健康檢查包括（ABCD）健康檢查。A.上崗前 B.在崗期間 C.離崗時 D.應(yīng)急職業(yè) 2.有（BCD）病癥的人員，不得從事接塵作業(yè)。

A.胃炎 B.嚴重的上呼吸道或支氣管疾病 C.心、血管器質(zhì)性疾病 D.活動性肺結(jié)核及肺外結(jié)核 3.以下選項中是職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容為（ACD）。

A.勞動者的職業(yè)史 B.家族史 C.職業(yè)危害接觸史 D.職業(yè)健康檢查結(jié)果 4.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：粉塵監(jiān)測的項目是（ABCD）。

A.作業(yè)場所的粉塵濃度 B.呼吸性粉塵濃度 C.粉塵中游離二氧化硅含量 D.粉塵分散度 5.用人單位應(yīng)當采取的職業(yè)病防治管理措施包括（ABCD）。

A.制訂職業(yè)病防治計劃實施方案 B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案

C.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度 D.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案 6.我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定：勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利包括（ABCD）

A.接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓 B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù) C.知情權(quán) D.依法拒絕作業(yè)權(quán)

7.煤礦井下作業(yè)場所常見職業(yè)病危害因素有（ABCD）。

A.粉塵 B.有害氣體 C.噪聲和振動 D.不良氣象條件和放射性物質(zhì) 8.在生產(chǎn)過程中，煤礦井下作業(yè)場所空氣中二氧化碳的來源有（ABCD）。A.煤、巖層涌出 B.煤自燃 C.爆破 D.人員呼吸 9.影響煤礦工人塵肺發(fā)病的因素有（ABCD）。

A.粉塵的濃度和游離二氧化硅含量 B.接塵工齡 C.個體防護 D.粉塵的分散度

10.控制煤礦生產(chǎn)性噪聲的技術(shù)措施有（ABCD）。A.吸聲技術(shù) B.隔聲技術(shù) C.消聲技術(shù) D.隔振與阻尼 11.按具體功能的不同，可將煤礦防塵技術(shù)措施分為（ABCD）。A.減塵措施 B.降塵措施 C.通風除塵措施 D.個體防護措施

12.煤礦井下發(fā)生火災(zāi)，在搶救人員和滅火過程中，必須指定專人檢查（ABD）、其他有害氣體和風向、風量的變化，還必須采取防止瓦斯、煤塵爆炸和人員中毒的安全措施。A.瓦斯 B.-氧化碳 C.空氣溫度 D.煤塵

13.掘進井巷和硐室時，必須采取（ABCD）、裝（煤）灑水和凈化風流等綜合防塵措施。A.濕式鉆眼 B.沖洗井壁巷幫 C.水炮泥 D.爆破噴霧 14.煤礦塵肺因吸入礦塵成分的不同分為（ABC）。A.矽肺 B.煤矽肺 C.煤肺 D.巖肺

第五篇：食品職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度

食品職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度9篇

食品職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度1

1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生部、教育部下發(fā)的《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。食堂工作人員應(yīng)樹立良好的衛(wèi)生意識，接受衛(wèi)生意識培養(yǎng)。

2、膳食工作要堅持為師生員工生活服務(wù)的宗旨，以“管理育人”、“服務(wù)育人”為目的，開展各種形式的經(jīng)營服務(wù)活動，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，講究職業(yè)道德。

3、食堂工作人員必須持有效的健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證方可上崗，上班時間要穿工作服，戴帽、口罩、號碼、胸卡等。

4、建立食品采購、加工登記制度。采購驗收食品應(yīng)當無毒、無害，符合食品衛(wèi)生標準和營養(yǎng)要求，且有良好的感官形狀。

5、加工烹飪食品的營養(yǎng)要搭配合理，要符合小學生生理發(fā)育的需求。

6、注意內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到窗明幾凈、地面清潔、桌椅擺放整齊且清潔，食堂的衛(wèi)生要隨時打掃，定期消毒，不留死角。

7、各種餐具、容器、機械、灶臺、案板等必須堅持做到隨用隨清洗，一日一消毒，經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。

8、食品的洗切、加工必須采取“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序，加工好的食品要徹底符合衛(wèi)生要求，保證不受污染。

9、搞好各種物質(zhì)管理，做到按種類、生熟、冷熱等分類分開存放，包裝食品要離地存放，散裝食品應(yīng)用容器加蓋存放，注意保質(zhì)、保鮮。勤查勤防，防變質(zhì)、防污染。

10、加強防腐、防塵、防蠅、防鼠、防霉、防潮六防檢查，定期檢查更換相應(yīng)設(shè)施，不斷改善相應(yīng)的排污、洗滌、清掃設(shè)施。建立清潔值日制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不準隨地吐痰，亂倒垃圾，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，營造良好的衛(wèi)生環(huán)境。

11、加強思想政治工作，做好食堂工作人員的職業(yè)道德教育，防止食物中毒等方面知識的教育，杜絕食物中毒。

食品職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度2

1、環(huán)境衛(wèi)生

保持酒店餐廳內(nèi)外環(huán)境整潔，與有毒有害物保持一定的距離。餐廳周圍半徑三十米內(nèi)不能有排放灰塵毒物的作業(yè)場所以及暴露的垃圾堆和露天坑式廁所;五百米內(nèi)不能有糞場，并應(yīng)在污染酒泉的上風向;消除害蟲、蚊蠅等孽生條件;餐廳應(yīng)當有相應(yīng)的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、存放垃圾等的設(shè)施;

2、采購運輸過程中的衛(wèi)生

運輸食品的`車輛、容器要清潔衛(wèi)生，生熟分開，以防互相接觸傳染，裝過其他物品的車輛，必須經(jīng)徹底洗清后方可運輸食品;運輸過程中必須苫蓋，防塵、防蠅;食品運輸要盡量縮短時間，按不同季節(jié)、不同品種的要求，做好防曬、冷藏、防潮、防凍工作，裝卸食品講衛(wèi)生，不得將食品直接卸在地上;

3、食品加工、制作過程衛(wèi)生

食品原料新鮮，應(yīng)具有固有的光澤和顏色，符合國家衛(wèi)生標準，不得帶有污水、泥土和其他異物，不得含有有毒物質(zhì)，禁止使用腐臭、發(fā)霉、蟲蛀和變質(zhì)的原料;使用食品添加劑必須符合國家衛(wèi)生標準。加工過程應(yīng)嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程。操作人員要穿戴工作服，洗手，不得穿工作服上廁所。冷葷制作應(yīng)做到“五?！保簩Ｈ恕Ｊ?、專設(shè)備、專冷藏、專消毒;

4、食品銷售的衛(wèi)生

做好食品保管、個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。注意防塵、防蠅。出售直接入口食品不用手拿;銷售時應(yīng)注意個人衛(wèi)生，便后洗手，穿戴工作帽，不吸煙，不面對食品打噴涕、咳嗽;

5、食品貯存過程的衛(wèi)生

食品入庫要驗收、登記，驗收食品用的工具、容器做到生熟分開，庫內(nèi)不能存放變質(zhì)、有異味、不潔的食品。

食品職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度3

為規(guī)范食品安全檢查管理，及時發(fā)現(xiàn)消除食品安全隱患，保障食品安全，根據(jù)《食品安全法》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、依照法律、法規(guī)和食品安全標準從事食品銷售活動，采取有效管理措施，保證食品安全，按照許可范圍依法經(jīng)營，并在經(jīng)營場所醒目位臵懸掛或者擺放食品經(jīng)營許可證，接受社會監(jiān)督，承擔主體責任。

二、建立本單位食品安全管理組織機構(gòu)，配備專職或者兼職經(jīng)過培訓合格的食品安全管理人員，對食品銷售全過程實施內(nèi)部自我檢查管理并記錄，落實責任到人，嚴格落實監(jiān)管部門的監(jiān)管意見和整改要求。

三、食品安全管理人員須認真按照職責要求，組織落實管理人員和從業(yè)人員食品安全知識培訓、員工健康管理、進貨查驗、工具清洗消毒、綜合檢查管理等各項食品安全管理制度。

四、制訂定期或不定期食品安全檢查計劃，采取全面檢查、抽查與自查相結(jié)合的形式，實行層層監(jiān)管，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。

五、食品安全管理人員應(yīng)每天至少進行一次食品安全檢查，檢查各崗位是否有違反制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時告知改進，并做好食品安全檢查記錄備查。

六、各崗位負責人、主管人員要服從食品安全管理人員檢查指導，每天開展崗位或部門自查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正從業(yè)人員違反制度要求操作的行為。

七、食品安全管理人員定期對單位食品安全狀況進行檢查評價，經(jīng)營條件發(fā)生變化，不再符合食品安全要求的，應(yīng)當立即采取整改措施；有發(fā)生食品安全事故潛在風險的，應(yīng)當立即停止食品經(jīng)營活動，并向食品藥品監(jiān)督管理部門報告。

八、檢查中發(fā)現(xiàn)的同一類問題經(jīng)兩次指出仍未改進的，按本單位有關(guān)規(guī)定處理。

食品職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度4

一、食品應(yīng)當無毒、無害、符合應(yīng)當有的營養(yǎng)要求，具有相應(yīng)的色、香、味等感觀性狀。

二、專供學生用的食品必須符合國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定的營養(yǎng)衛(wèi)生標準。

三、食品經(jīng)營過程必須符合下列衛(wèi)生要求：

1、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂等有害物和有害昆蟲，與有毒，有害物保持規(guī)定的距離。

2、要有相應(yīng)的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風、防腐、防毒、防塵、防蠅、防鼠、污水排放存放垃圾廢棄物的設(shè)施。

3、食品不得接觸有害物、不潔物。

4、食品貯存的不同設(shè)施必須安全、無毒、無害、保持清潔，防止食品污染。

5、直接入口的食品應(yīng)當有小包裝或使用無毒，清潔的包裝材料。

6、食品經(jīng)營人員應(yīng)當經(jīng)常保持個人衛(wèi)生。銷售食品時，必須將手洗凈，穿戴清潔的工作衣帽；銷售直接入口的食品時，必須使用售貨工具。

7、用水必須符合國家規(guī)定的城鄉(xiāng)生活飲用水衛(wèi)生標準。

8、使用的洗滌劑，消毒劑應(yīng)當對人體安全、無害。

四、禁止經(jīng)營下列食品：

1、腐爛變質(zhì)、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異味或者其他感官性狀異常，可能對人體健康有害的物質(zhì)。

2、含有有毒、有害物質(zhì)或者被有害物質(zhì)污染的食品。

3、含有致病性寄生蟲、微生物和微生物毒素超標的食物。

4、未經(jīng)衛(wèi)生檢查或者檢查不合格的肉類及其制品。

5、病死、毒死或死因不明的動物，水產(chǎn)品及其制品。

6、包裝不潔，嚴重破損或者運輸工具不潔造成污染的。

7、摻假摻雜、偽造、影響營養(yǎng)衛(wèi)生的。

8、用非食品原料加工的，加入非食品用化學物質(zhì)或者將非食品當作食品的。

9、超過保質(zhì)期限的。

10、有關(guān)部門禁止銷售的。

11、屬于“三無”產(chǎn)品的。

食品職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度5

一、經(jīng)營場所衛(wèi)生管理制度

1、經(jīng)營企業(yè)全體員工均應(yīng)保持經(jīng)營場所的干凈、整潔。

2、經(jīng)營場所內(nèi)不得存放有毒、有害物品。

3、經(jīng)營場所內(nèi)不得隨地吐痰、亂丟果皮、雜物等。

4、任何員工不得將易燃、易爆等物品帶入經(jīng)營場所內(nèi)。

5、個人辦公區(qū)間物品應(yīng)擺放整齊，辦公臺不得擺放與辦公無關(guān)的物品。

6、不得在經(jīng)營場所內(nèi)用餐，如需用餐需在本企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)。

7、注意個人衛(wèi)生，不得穿背心，拖鞋進入辦公區(qū)域。

8、滅蚊燈、老鼠夾、殺蟲劑應(yīng)保持有效狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時報告管理人員，管理人員應(yīng)立即采取措施加以解決。

二、倉庫衛(wèi)生管理制度

1、所有入庫產(chǎn)品應(yīng)分區(qū)、分類擺放在規(guī)定的區(qū)間，出入庫帳目應(yīng)與貨位卡相符。

2、應(yīng)根據(jù)保健食品的性能及要求，將保健食品分別離地整齊存放于常溫庫、陰涼庫或冷藏庫，并保證保健食品的質(zhì)量。

3、應(yīng)合理使用倉容，堆碼整齊、牢固，無倒置現(xiàn)象。庫存保健食品應(yīng)按保質(zhì)期遠近依序存放，先進先出，不同批號保健食品不得混垛。

4、倉庫內(nèi)應(yīng)保持干燥、整潔、通風，地面清潔，無積水，門窗玻璃潔凈完好，墻壁天花板無霉斑、無脫落，防蟲、防鼠、防塵、防潮、防霉、防火設(shè)施配置齊全、措施得當。

5、倉庫應(yīng)定期做好清潔衛(wèi)生消毒工作，每日進行防蠅、防鼠、防蟑檢查和打掃衛(wèi)生，每月進行一次消毒、殺菌，并作好記錄。

6、非倉庫員工不得進入倉庫。進出倉庫要換倉庫專用鞋預防灰塵。

7、倉庫內(nèi)不得吸煙、喝酒、進食，不得存放與保健食品存放無關(guān)的私人私物，不得存放易燃、易爆和有毒物品。

食品職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度6

1、學生食堂必須取得衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員必須持有效的健康證，并經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生部門培訓合格。出現(xiàn)傳染疾病癥狀或外傷性感染的，應(yīng)立即脫離工作崗位。對從業(yè)人員實行全方位管理，對有不良行為及思想傾向、精神異常現(xiàn)象的，要立即調(diào)離工作崗位。

2、學生食堂要嚴格食品物資采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛(wèi)生、保鮮留樣、人員隔離等制度的落實。學校食堂由專人負責飲食物資采購工作，堅持從正規(guī)單位、正當渠道、以正常價格采購，并落實索證制度。凡國家實行食品生產(chǎn)許可證的飲食物資，必須按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、學生食堂實行承包經(jīng)營時，必須實行嚴格的公開招標制度，按照要求實行經(jīng)營準入制度。全面審核投標方的經(jīng)營管理水平、技術(shù)水平、資金能力、資質(zhì)信譽、從業(yè)人員素質(zhì)及健康狀況，并擇優(yōu)選定。加強對承包經(jīng)營者的管理，杜絕惡性競爭事件發(fā)生。

4、積極配合食品衛(wèi)生監(jiān)督部門定期、不定期對學校炊事人員身體狀況和食品衛(wèi)生狀況進行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。

5、學校的食品、飲用水及提供給學生的教學用具必須符合安全衛(wèi)生標準。

6、嚴格按衛(wèi)生部門要求做好疾病防控工作，按國家統(tǒng)一要求，組織學生使用預防藥品。任何單位和個人不得以任何理由自行組織學生集體服用藥品和保健品。

7、按照國家有關(guān)規(guī)定，逐步完善醫(yī)務(wù)室建設(shè)，配備具有從業(yè)資格的專（兼）職醫(yī)務(wù)人員、常用和急救藥品器材，保障對常見病的治療、傳染病的預防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的及時救助。

8、學校應(yīng)逐步實施對新生體檢、定期體檢制度，并建立學生健康檔案，掌握學生身體情況。

食品職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度7

第一條根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》規(guī)定，本食品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)建立食品退市制度。

第二條本企業(yè)食品退市制度是指按照規(guī)定程序，對某一批次貨類別的不貼合食品安全標準或其他的問題食品，透過核貨、退貨、召回、銷毀、補救措施等方式，及時消除或減少食品安全危害，維護消費者利益的活動。

第三條本企業(yè)各級管理人員、經(jīng)營人員及與經(jīng)營活動相關(guān)的人員，均應(yīng)遵守本制度。

第四條本企業(yè)入發(fā)現(xiàn)經(jīng)營的食品不貼合食品安全標準，應(yīng)立即停止經(jīng)營，并通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者，并記錄停止經(jīng)營和通知狀況。

第五條退市食品種類：

（一）食品的供貨商未按規(guī)定帶給合法有效的證照和食品合格證明文件的；

（二）本企業(yè)在日常檢查中，發(fā)現(xiàn)銷售的食品本貼合食品安全標準的；

（三）本企業(yè)自檢過程中發(fā)現(xiàn)食品存在不貼合食品安全標準的；

（四）經(jīng)國家認證的檢驗機構(gòu)檢測，確認食品不貼合食品安全標準的；

（五）經(jīng)食品安全專家評估認為具有潛在嚴重危害的；

（六）接到上級和本部門下架通知的。

第六條發(fā)現(xiàn)已經(jīng)銷售或存儲待售的不貼合食品安全標準的食品時，應(yīng)當立即停止經(jīng)營下架單獨存放，通知食品供貨商生產(chǎn)廠家，并及時報告當?shù)毓ど绦姓芾頇C關(guān)。

第七條加強日常檢查工作，對有過退市記錄的食品供應(yīng)商、生產(chǎn)廠家的依照和食品合格證明等文件進行個性標準，及時清點下架退市食品的數(shù)量。

第八條本企業(yè)會加強和公司部門的溝通協(xié)調(diào)，及時反饋食品動態(tài)信息，用心協(xié)助工商部門對食品經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督管理。

第九條建立退市食品臺賬，記錄退市食品的名稱、規(guī)格、庫存數(shù)量和銷售數(shù)量、生產(chǎn)批號、保存期、生產(chǎn)廠家或供貨商名稱及聯(lián)系方式、進貨日期、銷售日期、處理狀況，且保存期限不低于兩年。

食品職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度8

為進一步規(guī)范學校食堂食品安全監(jiān)督管理工作，強化學校食品安全自律意識，保障廣大師生飲食安全，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》等法律、法規(guī)及規(guī)章，結(jié)合學校實際，制定本制度。

一、學校食堂食品安全建立月度自查制度。校長是月度自查的第一責任人，應(yīng)當定期組織召開學校食堂食品安全專題會議，每月組織食堂食品安全檢查，強化食品安全風險防控措施，及時解決重大食品安全隱患問題，提高食品安全保障水平。

二、月度自查的檢查重點為學校食堂食品安全管理制度、從業(yè)人員管理、環(huán)境衛(wèi)生、加工操作、原料貯存、進貨查驗、索證索票、臺賬記錄、清洗消毒、食品添加劑管理、相關(guān)公示項目等內(nèi)容。

三、月度自查要做好詳細檢查記錄。檢查后認真填寫,所有自查記錄需留存完整，歸檔管理。

四、學校主要負責人應(yīng)親自參加月度自查工作，并在檢查記錄上現(xiàn)場簽字確認。確因特殊情況無法親自參加的，需備注說明。

五、月度自查情況應(yīng)及時在食堂醒目位置進行公示。

六、學校對通過自查發(fā)現(xiàn)的食品安全隱患問題應(yīng)及時落實整改，并將整改情況作好相關(guān)記錄。若發(fā)現(xiàn)有重大食品安全隱患的，應(yīng)當及時報告屬地食品藥品監(jiān)管部門和教育行政部門。

七、學校應(yīng)當建立學校食堂食品安全管理檔案，《學校食堂食品安全月度自查表》和食品藥品監(jiān)管部門檢查記錄應(yīng)當歸檔管理。

八、食品藥品監(jiān)管部門和教育行政部門通過對學校食堂開展季度檢查、督導抽查、飛行檢查等，及時督導檢查學校食堂的月度自查工作開展情況。督導檢查應(yīng)從檢查《學校食堂食品安全月度自查表》和整改記錄入手，審查自查過程實際情況，自查是否有針對性、發(fā)現(xiàn)的問題是否客觀存在、整改是否及時到位等。

食品職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度9

第一條根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》規(guī)定，本食品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)建立食品存貯制度，確保食品貯存安全。

第二條本企業(yè)各級管理人員、經(jīng)營人員及與經(jīng)營活動相關(guān)的人員，均應(yīng)遵守本制度。

第三條本企業(yè)存貯制度是按照經(jīng)營食品的品質(zhì)特性分類進行存貯。避免食品存貯在惡劣的條件下，是食品腐敗變質(zhì)。

第四條應(yīng)距離開放式廁所（包括倒糞池、化糞池）、游泳池、垃圾桶（站）鄧污染物較為集中的有礙食品衛(wèi)生的場所直線距離10m以上，并在粉塵、有害氣體、放射性物質(zhì)和其他擴散性污染源的影響之外。法律、法規(guī)、規(guī)章以及技術(shù)標準、規(guī)范另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第五條經(jīng)營場所和食品貯存場所、個人生活區(qū)分開。

第六條食品要分類、分架、隔墻、離地上架存放，各類食品有明顯標準，有異味或易吸潮的食品應(yīng)密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存，植物性食品、動物性食品和水產(chǎn)品冷藏、冷凍時應(yīng)分類擺放。

第七條銷售生鮮食品的，應(yīng)當按照生鮮品的保鮮溫度要求，選取陳列設(shè)備，陳列設(shè)備應(yīng)持續(xù)清潔，無積水和污漬。

第八條貯存生鮮區(qū)域的商品和原材料、輔料應(yīng)配置必要的低溫貯存設(shè)備，包括冷藏庫（柜），冷藏庫（柜）溫度—2℃——5℃，冷藏庫（柜）溫度低于—18℃。

第九條采用高溫保藏銷售熟食的應(yīng)當另設(shè)專柜，設(shè)置隔離設(shè)施和能夠開合的食品輸送窗。

第十條食品貯存應(yīng)配備專用的消毒設(shè)備、隨時對存貯設(shè)備、工具、容器等進行洗涮消毒。第十一條食品儲存要做到先進先出，盡量縮短儲藏時光，定期清倉檢查，防止食品過期、

變質(zhì)、霉變、生蟲，及時清理不貼合食品安全標準的食品。