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      酒店巡邏保安的六大操作標(biāo)準(zhǔn)

      時間:2019-05-14 00:57:40下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:酒店巡邏保安的六大操作標(biāo)準(zhǔn)

      酒店巡邏保安的六大操作標(biāo)準(zhǔn)

      一、按計劃路線巡邏及使用巡更器

      1、保安員在使用對講機(jī)時,要把音量關(guān)到自己能聽清楚的程度,腳步要輕,以免影響客人休息。

      2、在不影響客人的前提下,要有職業(yè)的敏銳度,做到眼看、耳聽、鼻聞、心想。

      3、保安員在使用巡更器的同時,要注意檢查該部位以及周圍的情況。

      4、檢查有無人為破壞或被盜的跡象,有無可疑人員的出現(xiàn)。

      5、注意細(xì)心觀察,注意監(jiān)聽,認(rèn)真思考,迅速判斷,果斷處置。

      6、發(fā)現(xiàn)異常情況,立即呼叫帶班主管以及該區(qū)域的負(fù)責(zé)人趕到現(xiàn)場,協(xié)同處置。

      二、檢查消防設(shè)施

      1、防火卷簾門

      每到設(shè)有防火卷簾之處,先檢查卷簾是完整地卷在頂處還是完全降下或降了一半,如發(fā)現(xiàn)后兩種情況應(yīng)立即報告直屬上司,查清原因。

      2、安全門

      每到一樓層,先檢查安全門是否處于良好狀態(tài),即處于自然關(guān)閉狀態(tài),凡被打開的安全門要弄清楚是人為的破壞還是自然損壞所致。

      3、消防設(shè)施

      檢查消防栓架外有無標(biāo)志,里面的水帶有無霉?fàn)€現(xiàn)象,水帶與出水口接頭是否牢固,水帶是否完整地按要求擺放好。當(dāng)發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施不符合消防安全的要求時,應(yīng)及時報告直屬上司,及時查清原因,并盡快與工程部聯(lián)系,及時修復(fù)。

      4、消防通道和安全出口

      每到一樓層,都要細(xì)心地檢查消防通道和安全出口的暢通情況,有無阻塞的現(xiàn)象。當(dāng)發(fā)現(xiàn)消防通道內(nèi)或安全出口旁堆有障礙物,應(yīng)及時向當(dāng)值帶班主管報告,與相關(guān)部門取得聯(lián)系,盡快地清理障礙物。

      三、查詢可疑人員

      1、如何判斷是否為可疑人員

      動態(tài)、物品、證件、口音,凡發(fā)現(xiàn)客房樓層里邊走邊東張西望、神情不自然,不像住店的可疑人員時,應(yīng)機(jī)智靈活地查詢該客人的情況。

      2、發(fā)現(xiàn)疑點以后要做到以下幾點 ◆ 記住可疑人員 ◆ 匯報 ◆ 請求支援 ◆ 秘密監(jiān)控

      四、客房鑰匙留在門鎖上的處置

      1、敲門

      輕輕而有節(jié)奏地敲三下門,等三秒鐘,如房內(nèi)無人,應(yīng)再敲三下后說:“我是酒店保安部的,請問有人嗎?”

      2、向客人解釋

      當(dāng)客人開門時,禮貌地說:“先生/小姐,早上好/下午好/晚上好!我是保安部XX,巡邏時發(fā)現(xiàn)您的房門鑰匙留在門鎖上,出于安全考慮,請您把鑰匙取下來?!?/p>

      當(dāng)客人取回鑰匙時,請說:“謝謝合作,再見!”

      3、當(dāng)?shù)诙吻瞄T仍無人回應(yīng)時,立即向直屬上司匯報;留在現(xiàn)場等保安主管、本區(qū)域樓層服務(wù)員的到來,一起查看房內(nèi)有無反常情況,并將鑰匙交給值班經(jīng)理?!?要求:從發(fā)現(xiàn)鑰匙在門鎖上到處理結(jié)束的整個過程,要作詳細(xì)的記錄。

      五、客房門全開卻不見客人的處置

      1、敲門并禮貌詢問。

      2、無人回答,再輕敲三聲。

      3、當(dāng)有客人回答時,就向客人解釋。

      4、敲第二次門仍無人回應(yīng),將情況通知相關(guān)人員。

      5、相關(guān)人員到來后,根據(jù)記錄和監(jiān)控確定以下兩種情況 ◆ 有客人入住的 ◆ 無客人入住的

      6、記錄從發(fā)現(xiàn)到檢查完畢的整個過程。

      六、聽到客房里的異常情況的處置

      1、呼救或打、砸聲

      應(yīng)立即報告直屬上司并呼叫援兵,在敲門、表明身份仍無人開門的情況下,強(qiáng)行將門撞開,制止?fàn)幎沸袨?,不許其中任何人離開,等待值班經(jīng)理到來后,由直屬上司配合值班經(jīng)理處理。

      2、吵鬧聲或哭泣聲

      聽到吵鬧聲或哭泣聲,立即報告直屬上司,然后輕敲三下門,等5—7秒鐘,無人回應(yīng),加重敲門力度,再敲三下說:“我是保安部XX,請開門?!?/p>

      如果仍不開門,等值班經(jīng)理、值班保安主管到來一起處理,讓客房服務(wù)員取鑰匙把門打開。

      3、撞擊聲

      聽到房內(nèi)有特別的撞擊聲,先辨別這種撞擊是砸東西的聲音,還是推人碰撞時的聲音,迅速把這種情況向直屬上司匯報,呼叫增援。先敲三下門,如無人回應(yīng),等5—7秒再加重敲門的力度敲三下,如仍無人回應(yīng),則等服務(wù)員來強(qiáng)行把門打開,由直屬上司和值班經(jīng)理協(xié)同處理。

      ★ 要求:視行為的程度,必要時采取強(qiáng)制措施。

      4、很大的電視喇叭聲

      將情況報告保安主管,由直屬上司和值班經(jīng)理協(xié)同處理。

      第二篇:保安巡邏檢查工作標(biāo)準(zhǔn)

      保安巡邏檢查工作標(biāo)準(zhǔn)

      一、目的監(jiān)視和巡察管轄區(qū),防止不安全事件發(fā)生

      二、試用范圍

      適用于轄區(qū)內(nèi)的巡邏工作

      三、職責(zé)

      1、巡查轄區(qū)(廠區(qū))樓層等公共部位設(shè)施設(shè)備完好情況,做好記錄。

      2、協(xié)助隊長處理緊急情況。

      四、工作程序

      1、巡邏次數(shù):圍繞廠區(qū)及主建筑外圍路段進(jìn)行不定時,不間斷的巡邏查視(白班每小時不少于1次,夜班每小時不少于3次)

      2、巡邏要求、巡邏檢查要做到全方位,疏而不漏,思想高度集中,保持高度警惕,腳步要輕,時間、路線要經(jīng)常變化。夜間要攜帶防衛(wèi)裝備,注意自我保護(hù)。、按要求做好巡邏記錄,并及時將有關(guān)情況反應(yīng)給相關(guān)部門。

      3、巡邏內(nèi)容、檢查治安、防火、防盜、水浸等情況,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理,并通知門衛(wèi)、匯報公司(在工廠內(nèi)和建筑物內(nèi)巡視時,必須注意發(fā)現(xiàn)有沒有火種并隨時撲滅和處理)。、對車間及辦公室區(qū)域內(nèi),以及他們內(nèi)部的電器設(shè)備及照明進(jìn)行重點查視、監(jiān)護(hù)。、對廠區(qū)的重點要害部門進(jìn)行重點監(jiān)護(hù)。、對主建筑物的各種出入防護(hù)門的關(guān)閉情況定時檢查。(包括防火門、機(jī)房門、辦公室房門等是否鎖閉,有無損壞。)、熟悉和掌握消防設(shè)備的設(shè)置位置以及周圍環(huán)境。、檢查消防設(shè)備、設(shè)施(即煙感器、報警按鈕、消防栓、應(yīng)急燈是否完好)、在防火通道和防火安全門附近如發(fā)現(xiàn)堆放有障礙物時,應(yīng)搬移并向主管部門匯報。、檢查發(fā)現(xiàn)、消除不安全因素,如發(fā)現(xiàn)有危險場所,有異常聲音,必須與主管部門聯(lián)系。、在工廠轄區(qū)內(nèi)巡查,發(fā)現(xiàn)有可疑人員,前往盤問,檢查證件,必要時檢查其所帶物品;預(yù)防制止違法犯罪活動的發(fā)生。、詳細(xì)記錄情況發(fā)生時間及確切位置。

      五、重點部位

      1、正門

      2、側(cè)門

      3、換鞋處大門

      4、設(shè)備工作室旁大門

      5、變電所

      6、垃圾房

      7、設(shè)備工作室

      六、員工下班后,須先檢查所有門窗等處,并按要求關(guān)好。

      七、遇到緊急情況,必要時須向“110”、“119”報警。

      承認(rèn):

      確認(rèn):

      作成:

      文檔內(nèi)容僅供參考

      第三篇:酒店保安巡邏巡查管理制度

      酒店保安巡邏巡查管理制度 巡邏部是酒店的安全保衛(wèi)部門,是負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作和發(fā)現(xiàn)問題的職能部門。巡邏部員工主要負(fù)責(zé)酒店的巡邏巡查工作,維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序。酒店的安全巡查工作,同酒店的命運(yùn)息息相關(guān),為了保障酒店所有客人及員工的財產(chǎn)和人身安全。因此,特制訂本酒店保安巡邏巡查管理制度安全責(zé)任書。

      1、人員在崗巡查期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度。

      2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應(yīng)及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護(hù)保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認(rèn)真張 貼、核算打卡時間記錄,報領(lǐng)班復(fù)審。

      4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時,應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對酒店各部位進(jìn)行檢查,確保安全,對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應(yīng)及時妥善處理,并報當(dāng)班領(lǐng)班。

      5、巡邏人員下班時應(yīng)對所用器械進(jìn)行交接,需下一班處置況應(yīng)作完善交接,并有領(lǐng)班監(jiān)督實施。

      6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排,無特殊情況,不得更改巡邏路線和次數(shù),改運(yùn)巡邏路線時應(yīng)作詳細(xì)記錄。

      第四篇:酒店保安巡邏巡查管理制度

      保安巡邏巡查管理制度

      巡邏部是賓館的安全保衛(wèi)部門,是負(fù)責(zé)賓館安全保衛(wèi)工作和發(fā)現(xiàn)問題的職能部門。巡邏部員工主要負(fù)責(zé)賓館的巡邏巡查工作,維護(hù)賓館內(nèi)部治安秩序。賓館的安全巡查工作,同賓館的命運(yùn)息息相關(guān),為了保障賓館所有客人及員工的財產(chǎn)和人身安全。因此,特制訂本賓館保安巡邏巡查管理制度安全責(zé)任書。

      1、人員在崗巡查期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行賓館和部門的各項規(guī)章制度。

      2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應(yīng)及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護(hù)保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認(rèn)真張 貼、核算打卡時間記錄,報領(lǐng)班復(fù)審。

      4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時,應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對賓館各部位進(jìn)行檢查,確保安全,對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應(yīng)及時妥善處理,并報當(dāng)班領(lǐng)班。

      5、巡邏人員下班時應(yīng)對所用器械進(jìn)行交接,需下一班處置況應(yīng)作完善交接,并有領(lǐng)班監(jiān)督實施。

      6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排,無特殊情況,不得更改巡邏路線和次數(shù),改運(yùn)巡邏路線時應(yīng)作詳細(xì)記錄。

      第五篇:巡邏崗保安工作標(biāo)準(zhǔn)

      巡邏崗保安工作標(biāo)準(zhǔn)

      一、精神飽滿、服務(wù)熱情;忠于職守、堅守崗位;文明執(zhí)勤;

      二、當(dāng)值期間必須著裝整齊,儀表大方,展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌;

      三、巡邏崗對公司關(guān)重點每兩個小時巡邏一周,兩個班24小時不間斷,并認(rèn)真對巡邏情況做好記錄,有異常情況立即向領(lǐng)導(dǎo)報告;

      四、對廠區(qū)異常情況主動過問、檢查,要求外來單位人員持會客單、佩戴臨時出入證進(jìn)入指定區(qū)域,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入公司;

      五、巡邏中制止穿拖鞋、赤膊、帶早餐、帶酒、帶易燃易爆等危險物品、穿著奇裝異服、男士染發(fā)的員工進(jìn)廠,嚴(yán)格按照員工獎懲條例特別是安全管理、綜合管理的有關(guān)條款對公司員工進(jìn)行檢查,制止在廁所吸煙、不穿工作服(褲)、不戴工作證(牌)等違紀(jì)行為并開違紀(jì)處罰單后報綜合管理部;

      六、愛惜巡邏車輛及電子巡更設(shè)備,未經(jīng)允許,不得將巡邏車騎出廠門;

      七、負(fù)責(zé)廠區(qū)路燈是否正常的檢查,有異常情況第二天報告保安隊長聯(lián)系設(shè)備動力室修復(fù);

      八、嚴(yán)格遵守作息時間,嚴(yán)禁不按公司規(guī)定線路時間巡邏、或當(dāng)值時離崗、或做與工作無關(guān)的事;

      九、遵守《交接班制度》認(rèn)真做交接工作,交接班須正點,守時,非特殊情況,不得超時接班,嚴(yán)格遵守交接班制度(下一班未接班時,當(dāng)值不準(zhǔn)離崗)。做好值班記錄。發(fā)現(xiàn)問題,交接雙方須當(dāng)面說明;接班時,要詳細(xì)了解上一班情況以及本班應(yīng)注意事項。移交值班記錄并在值班記錄上簽名,以防出問題時互相推卸責(zé)任;

      十、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度、保安隊內(nèi)部管理條例、員工獎懲條例的各項內(nèi)容。

      十一、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。

      違反以上作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、受到投訴或被公司、部門檢查到違規(guī)情況,第一次處罰20元/次,第二次加倍處罰。多次違規(guī)者,按公司有關(guān)規(guī)定從重處罰直至除名。

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