第一篇：工會(huì)委員直接選舉辦法

運(yùn)營公司工會(huì)委員直接選舉辦法

第一條 為健全和完善基層工會(huì)委員直接選舉（以下簡稱直選）制度，推進(jìn)基層工會(huì)民主化進(jìn)程，增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力，依照《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 直選工會(huì)委員應(yīng)遵守兩個(gè)原則：

1、公正、公開

2、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)。第三條 工會(huì)委員直選工作在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

第四條工會(huì)委員公推直選的籌備和組織工作由籌備成立工會(huì)的有關(guān)組織負(fù)責(zé)。

第五條 工會(huì)委員候選人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度，積極支持和參與改革，有開拓創(chuàng)新精神，顧全大局，堅(jiān)持原則，廉潔自律，公道正派；

2、是本單位工會(huì)會(huì)員并熱愛工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為職工說話辦事，熱心為會(huì)員和職工服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3、作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾監(jiān)督，受到職工群眾的信任和擁護(hù)；

4、具備本崗位知識(shí)，身體健康。

5、在任職期限內(nèi)，如沒有特殊原因，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工會(huì)工作。

6、符合本單位工會(huì)干部任職條件。

第六條 工會(huì)所在單位行政主要負(fù)責(zé)人的近親屬及不符合法律規(guī)定的人員，不得作為工會(huì)主席及工會(huì)委員會(huì)成員的候選人。

第七條 大會(huì)直選工會(huì)委員，必須獲得參加投票會(huì)員（代表）過半數(shù)通過始得當(dāng)選。

第八條 有下列情形之一的，選舉無效，應(yīng)重新選舉：

1、選舉收回的選票，多于發(fā)出選票的。

2、使用暴力、威脅、賄賂、弄虛作假等手段影響選舉過程及結(jié)果的。

3、其他嚴(yán)重違反選舉規(guī)定的情形。

第九條 直選產(chǎn)生的工會(huì)副主席可連選連任。

第十條 基層工會(huì)每年應(yīng)組織會(huì)員（代表）對(duì)任期內(nèi)經(jīng)直選產(chǎn)生的工會(huì)副主席進(jìn)行民主評(píng)議。經(jīng)評(píng)議為不稱職的工會(huì)主席，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員（代表）大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)，由所在單位人事管理部門按有關(guān)規(guī)定另行安排。

第二篇：直接選舉辦法

第八屆社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉辦法

一、根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》和《2011年延吉市社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，制定本選舉辦法。

二、本社區(qū)實(shí)行選民直接選舉。社區(qū)居民委員會(huì)由主任、副主任、委員等7人組成。社區(qū)居民委員會(huì)采取差額選舉，差額數(shù)為20%左右。

三、社區(qū)居民委員會(huì)候選人，采取由社區(qū)內(nèi)有選舉權(quán)的居民10人以上聯(lián)合提名、居民代表5人以上聯(lián)合提名、組織推薦的方式產(chǎn)生初步候選人，經(jīng)社區(qū)居民選舉委員會(huì)進(jìn)行審查資格認(rèn)定后，交社區(qū)居民代表大會(huì)民主預(yù)選確定正式候選人。正式候選人的排名按姓氏筆畫為序，并于選舉日前3天張榜公布。

四、召開居民代表大會(huì)正式選舉時(shí)，有選舉權(quán)的選民（或居民代表）實(shí)到人數(shù)不低于應(yīng)到會(huì)人數(shù)的50%，會(huì)議有效。

五、選舉設(shè)監(jiān)票人和計(jì)票人，由全體居民代表從不是候選人的代表中推選，經(jīng)居民代表大會(huì)表決通過，負(fù)責(zé)對(duì)選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督。

六、選舉收回的選票，等于或少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新選舉。

七、本次選舉，被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)半數(shù)的，始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，不足的名額另行選舉。

八、投票結(jié)束后，監(jiān)票人、計(jì)票人應(yīng)當(dāng)場唱票，由監(jiān)票人宣讀投票結(jié)果，并報(bào)街道辦事處備案。

九、本選舉辦法經(jīng)居民代表大會(huì)通過后生效。

2011年6月24日

第三篇：工會(huì)主席直接選舉辦法

工會(huì)主席直接選舉辦法

第一條 為健全和完善基層工會(huì)主席直接選舉（以下簡稱直選）制度，推進(jìn)基層工會(huì)民主化進(jìn)程，增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力，依照《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 直選工會(huì)主席應(yīng)遵守兩個(gè)原則：

1、公正、公開、競爭、擇優(yōu)。

2、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)。第三條 基層工會(huì)主席直選工作在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。上一級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)基層工會(huì)直選工作進(jìn)行指導(dǎo)。

第四條 工會(huì)的成立以及工會(huì)主席公推直選的籌備和組織工作由籌備成立工會(huì)的有關(guān)組織負(fù)責(zé)。

第五條 基層工會(huì)直選，可采取以下方式：

1、成立換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、向上級(jí)工會(huì)提出換屆選舉工會(huì)委員會(huì)成員。

3、宣傳動(dòng)員，公示任職人情況條件。

4、資格審查，并對(duì)審查結(jié)果給予公示。

5、進(jìn)行選舉，并公示選舉結(jié)果。

6、將選舉結(jié)果及材料報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第六條 工會(huì)主席候選人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度，積極支持和參與改革，有開拓創(chuàng) 1 新精神，顧全大局，堅(jiān)持原則，廉潔自律，公道正派；

2、在本單位任職3年以上，是本單位會(huì)員并熱愛工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為職工說話辦事，熱心為會(huì)員和職工服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3、作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾監(jiān)督，受到職工群眾的信任和擁護(hù)；

4、具備本崗位知識(shí)，身體健康。

5、在任職期限內(nèi)，如沒有特殊原因，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工會(huì)工作。

6、符合本單位工會(huì)干部任職條件。

第七條 基層工會(huì)所在單位行政主要負(fù)責(zé)人的近親屬及不符合法律規(guī)定的人員，不得作為工會(huì)主席及工會(huì)委員會(huì)成員的候選人。

第八條 會(huì)員100人以下的基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)召開會(huì)員大會(huì)進(jìn)行直選，如因特殊情況需要召開會(huì)員代表大會(huì)時(shí)，須經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，且代表人數(shù)不得少于30人。會(huì)員100人以上的基層工會(huì)可以召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行直選。

第九條 會(huì)員（代表）大會(huì)到會(huì)人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上方可召開。會(huì)員（代表）在選舉期間不能離開工作崗位的，可以由選舉工作人員在監(jiān)票人的監(jiān)督下持流動(dòng)票箱到場發(fā)放和收回選票。使用流動(dòng)票箱選舉，應(yīng)提前向全體會(huì)員公布，征求會(huì)員意見，并于當(dāng)天公布計(jì)票結(jié)果。

第十條 會(huì)員(代表)大會(huì)直選工會(huì)主席，必須獲得參加投票會(huì)員（代表）過半數(shù)通過始得當(dāng)選。

過半數(shù)通過的候選人多于應(yīng)選名額的，按得票多少，至取足應(yīng)選名額為止。

當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，對(duì)不足的名額另行選舉。遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)立即召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，就票數(shù)相等的候選人由領(lǐng)導(dǎo)小組成員重新投票，得票多的當(dāng)選。

如候選人均未獲得參加選舉人過半數(shù)票時(shí)，可組織會(huì)員（代表）對(duì)候選人進(jìn)一步討論醞釀，重新選舉。

第十一條 有下列情形之一的，選舉無效，應(yīng)重新選舉：

1、選舉收回的選票，多于發(fā)出選票的。

2、使用暴力、威脅、賄賂、弄虛作假等手段影響選舉過程及結(jié)果的。

3、其他嚴(yán)重違反選舉規(guī)定的情形。

第十二條 直選產(chǎn)生的工會(huì)主席應(yīng)享受本單位黨政副職同等待遇。直選產(chǎn)生的工會(huì)主席進(jìn)入董事會(huì)，是黨員的，按照程序進(jìn)入黨支部（總支）支委，參與決策。

第十三條 直選產(chǎn)生的工會(huì)主席可連選連任。

第十四條 基層工會(huì)每年應(yīng)組織會(huì)員（代表）對(duì)任期內(nèi)經(jīng)直選產(chǎn)生的工會(huì)主席進(jìn)行民主評(píng)議。經(jīng)評(píng)議為不稱職的工會(huì)主席，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員（代表）大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)，由所在單位人事管理部門按有關(guān)規(guī)定另行安排。

第四篇：工會(huì)主席、副主席直接選舉辦法

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工會(huì)主席、副主席直接選舉辦法

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工會(huì)主席、副主席直接選舉辦法

（2013年2月X日）

第一條 為健全和完善工會(huì)主席、副主席直接選舉（以下簡稱直選）制度，推進(jìn)工會(huì)民主化進(jìn)程，增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力，依照《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 直選工會(huì)主席、副主席應(yīng)遵守兩個(gè)原則：

1、公正、公開、競爭、擇優(yōu)。

2、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)。第三條 工會(huì)主席、副主席候選人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度，積極支持和參與改革，有開拓創(chuàng)新精神，顧全大局，堅(jiān)持原則，廉潔自律，公道正派；

2、在本單位任職3年以上，是工會(huì)會(huì)員并熱愛工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱心為職工說話辦事，熱心為會(huì)員和職工服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3、具有與履行職責(zé)相應(yīng)的文化程度、法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營管理知識(shí)；

4、作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾監(jiān)督，受到職工群眾的信任和擁護(hù)；

5、具備本崗位知識(shí)，身體健康；

6、在任職期限內(nèi)，如沒有特殊原因，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作；

7、符合工會(huì)干部任職條件。

第四條 工會(huì)主席、副主席直選工作應(yīng)在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

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第五條 直選方式：

1、不確定候選人，由會(huì)員（代表）大會(huì)從符合規(guī)定的人選中通過無記名投票直接選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、副主席。

2、由會(huì)員（代表）大會(huì)采取無記名投票方式預(yù)選候選人，再從預(yù)選的候選人中通過無記名投票差額選舉工會(huì)主席、副主席；

名詞解釋：預(yù)選，是指在正式選舉之前每位確定正式候選人進(jìn)行的預(yù)備性選舉。預(yù)選必須實(shí)行差額選舉辦法，其差額比例不應(yīng)少于百分之二十。預(yù)選的主要目的是產(chǎn)生與應(yīng)選名額相等的候選人，使正式選舉易于成功。如在預(yù)選中，得贊成票超過實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)半數(shù)的被選舉人多于應(yīng)選舉名額時(shí)，一般應(yīng)按照得票多少順序確定出與應(yīng)選名額相等候選人名單，正式選舉時(shí)不再實(shí)行差額選舉。必要時(shí)經(jīng)會(huì)員大會(huì)（代表大會(huì)）決定，也可以將得贊成票超過半數(shù)者都作為候選人，正式選舉時(shí)再實(shí)行差額選舉。

第六條 確定候選人方式：

1、會(huì)員自薦；

2、工會(huì)小組內(nèi)部選舉、推薦； 3、10名以上會(huì)員聯(lián)名推薦。第七條 直選工作程序：

1、凡新組建的基層工會(huì)，籌備組應(yīng)先吸收職工入會(huì)；已成立的基層工會(huì)，組建換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)選舉工作的小組名單須公示。

2、向上級(jí)工會(huì)提出籌備組或換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

3、宣傳動(dòng)員，公示《工會(huì)委員職務(wù)說明書》等任職條件。

4、制定選舉方案或選舉辦法。選舉辦法須經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)通過。

5、直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)候選人資格審查確認(rèn)并于召開會(huì)員（代表）大會(huì)7日前公示。

6、會(huì)員（代表）大會(huì)無記名投票選舉。

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7、宣布選舉結(jié)果，并公示選舉結(jié)果。

8、將選舉結(jié)果及材料報(bào)上級(jí)工會(huì)批復(fù)。

投票選舉前，工會(huì)主席、副主席候選人可在會(huì)員（代表）大會(huì)上進(jìn)行競選演說。

第八條 會(huì)員（代表）大會(huì)到會(huì)人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上方可召開。會(huì)員（代表）在選舉期間不能離開工作崗位的，可以由選舉工作人員在監(jiān)票人的監(jiān)督下持流動(dòng)票箱到場發(fā)放和收回選票。使用流動(dòng)票箱選舉，應(yīng)提前向全體會(huì)員公布，征求會(huì)員意見，并于當(dāng)天公布計(jì)票結(jié)果。

第九條 會(huì)員(代表)大會(huì)直選工會(huì)主席、副主席，必須獲得參加投票會(huì)員（代表）過半數(shù)通過始得當(dāng)選。

過半數(shù)通過的候選人多于應(yīng)選名額的，按得票多少，至取足應(yīng)選名額為止。

當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，對(duì)不足的名額另行選舉。

遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)立即召開負(fù)責(zé)選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，就票數(shù)相等的候選人由領(lǐng)導(dǎo)小組成員重新投票，得票多的當(dāng)選。

如候選人均未獲得參加選舉人過半數(shù)票時(shí)，可組織會(huì)員（代表）對(duì)候選人進(jìn)一步討論醞釀，重新選舉。

第十條 有下列情形之一的，選舉無效，應(yīng)重新選舉：

1、選舉收回的選票，多于發(fā)出選票的；

2、使用暴力、威脅、賄賂、弄虛作假等手段影響選舉過程及結(jié)果的；

3、其他嚴(yán)重違反選舉規(guī)定的情形。

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第十一條 直選產(chǎn)生的工會(huì)主席、副主席應(yīng)享受上級(jí)工會(huì)及本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

第十二條 直選產(chǎn)生的工會(huì)主席可連選連任。

第十三條 工會(huì)每年應(yīng)組織會(huì)員（代表）對(duì)任期內(nèi)經(jīng)直選產(chǎn)生的工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評(píng)議。經(jīng)評(píng)議為不稱職的工會(huì)主席、副主席，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員（代表）大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。

第五篇：工會(huì)委員選舉辦法

工會(huì)

第一次會(huì)員代表大會(huì)直選工會(huì)主席選舉辦法

（****年**月**日

工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)通過）

一、根據(jù)《中國工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生辦法（試行）》及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

二、本單位第一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。

三、經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，工會(huì)委員會(huì)實(shí)行差額選舉，設(shè)正式委員

名，候選人 名，差額 名，選舉 名；工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)實(shí)行等額選舉，設(shè)正式委員 名，候選人 名，選舉 名。

四、選舉時(shí)，參加選舉的會(huì)員代表必須超過應(yīng)到會(huì)的三分之二，方可進(jìn)行選舉；收回的選票應(yīng)等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效，若超過發(fā)出的選票，則選舉無效，應(yīng)重新選舉；每張選票所選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的，為有效票，超出應(yīng)選人數(shù)的，為無效票。

五、工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員分兩張選票，一次投票，分別計(jì)票，同時(shí)宣布選舉結(jié)果。選票上的候選人按姓氏筆畫為序排列。

六、候選人得到的同意票數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到會(huì)會(huì)員代表的半數(shù)方可當(dāng)選，如獲得同意票半數(shù)以上的候選人數(shù)超過應(yīng)選人數(shù)時(shí)，得票數(shù)多的當(dāng)選；如不足應(yīng)選人數(shù)時(shí)，不再進(jìn)行選舉，以后根據(jù)工作需要再另行補(bǔ)選。

七、工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人中得票數(shù)最多且得票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)半數(shù)以上者分別當(dāng)選工會(huì)主席和經(jīng)審委主任。

八、凡到會(huì)的會(huì)員代表，都有權(quán)對(duì)候選人表示同意、不同意、棄權(quán)或另選他人。同意某候選人的，在其姓名上方的空格內(nèi)畫一個(gè)“○”；不同意某候選人的，在其姓名上方的空格內(nèi)畫一個(gè)“×”，可以另選他人；棄權(quán)的，不畫任何符號(hào)，但不得另選他人；另選他人的，在另選人姓名欄內(nèi)寫上另選人姓名，并在其姓名上方的空格內(nèi)畫一個(gè)“○”。選票蓋章有效。

九、大會(huì)設(shè)工作人員3名：監(jiān)票人1名，計(jì)票人2名。監(jiān)票人由籌備組在到會(huì)的非候選人中提名，提交大會(huì)通過。監(jiān)票人對(duì)選舉工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督。計(jì)票人由籌備組在到會(huì)的非候選人中指定，在監(jiān)票人的監(jiān)督下進(jìn)行工作。計(jì)票結(jié)束后，由監(jiān)票人按候選人得票多少為序向大會(huì)宣布計(jì)票結(jié)果，由大會(huì)主持人向大會(huì)宣布當(dāng)選人名單。

十、在選舉過程中，如遇本辦法未盡事宜，授權(quán)本單位工會(huì)籌備組研究決定。

十一、本辦法經(jīng)本單位工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)審議通過后生效。