第一篇：工會委員只能

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基層工會勞動保護(hù)委員職責(zé)

2005-08-19

工會組織建設(shè)工作知識問答之八：基層工會勞動保護(hù)委員職責(zé)

1、向職工群眾宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的政策、法令，對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、工業(yè)衛(wèi)生知識、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的教育。協(xié)助行政做好新工人的培訓(xùn)工作。

2、把勞動保護(hù)工作列入職工代表大會的重要議事日程，開展群眾監(jiān)督檢查活動。

3、督促和協(xié)作企業(yè)行政改善各種安全設(shè)備，采取有效措施，監(jiān)督行政不得隨便加班加點。

4、定期檢查行政執(zhí)行安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施的情況。監(jiān)督行政正確提取和合理使用勞動措施經(jīng)費。參加審查、驗收新建、擴建、改建和挖潛、革新、改造工程項目，以及勞動保護(hù)措施的“三同時”（新的建設(shè)項目要做到勞動保護(hù)設(shè)施與主體工作同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)）工作，如發(fā)現(xiàn)工程項目不合格，可以不簽字蓋章；如行政強行投產(chǎn)，有權(quán)向上級控告。

5、積極參加傷亡事故處理工作，查清事故原因，協(xié)助行政制訂改進(jìn)辦法。對漠視職工生命安全的官僚主義者和造成重大事故的主要責(zé)任者，要提出意見，直至依法追究刑事責(zé)任。

6、會同女職工工作委員會，協(xié)助、督促企業(yè)行政做好女職工勞動保護(hù)工作。

7、切實維護(hù)職工在生產(chǎn)過程中保障自身安全和健康的權(quán)利，有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)，如有打擊報復(fù)，有權(quán)向上級控告。

基層工會委員職責(zé)

（發(fā)表時間：2010-4-28 22:24:08 訪問次數(shù)：1789）

學(xué)?；鶎庸瘑T職責(zé)

（試行）

主席職責(zé)：

1、執(zhí)行雙代會的決議和貫徹落實上級工會的決定及會議精神，主持基層工會日常工作。

2、組織制定工會工作計劃并落實計劃執(zhí)行情況，年終做好工作總結(jié)。

3、組織實施黨政工共建“教工之家”活動。

4、定期召開雙代會及工會委員會議。

5、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)、上下聯(lián)系、信息溝通等工作。

6、負(fù)責(zé)落實工會委員工作責(zé)任制。

7、深入基層、調(diào)查研究，為教職工說話辦實事，排憂解難。

8、建立健全工會組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助行政做好退管會工作。

副主席職責(zé)

1、協(xié)助工會主席的工作。

2、制定工會計劃及工作總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)組織工會檔案歸檔工作。

4、落實工會委員掛片（校）情況。

5、組織教職工開展文體活動及扶貧工作。

6、做好“五必訪”工作。

7、深入基層調(diào)查研究，做好反饋工作。

8、組織教職工參與學(xué)校的教學(xué)、教改工作。

組織委員職責(zé)

1、認(rèn)真做好教職工入會工作，及時辦理會員調(diào)進(jìn)、調(diào)出手續(xù)，填報會員花名冊。

2、做好文件材料和工會檔案的歸檔管理工作。

3、負(fù)責(zé)教代會提案征集工作。

4、負(fù)責(zé)工會有關(guān)會議記錄及雙代會記錄。

5、組織工會委員及小組長等工會干部培訓(xùn)和新會員教育工作。

宣傳委員職責(zé)

1、利用各種宣傳工具，宣傳黨的路線、方針、政府，宣傳工會法律法規(guī)及工會的社會職能。

2、及時了解教職工的思想動態(tài)，做好思想政治教育工作。

3、做好“五必報”工作。

4、負(fù)責(zé)工會信息，編寫教工簡報、黑板報等。

女工委職責(zé)

1、負(fù)責(zé)做好女教職工思想教育工作。

2、負(fù)責(zé)做好女工工作活動計劃和工作總結(jié)。

3、了解女教職工思想動態(tài)，關(guān)心女教職工的生活，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

4、做好女教職工的計劃生育工作，每年組織檢查一次。

5、每年組織女教職工婦科檢查一次。

文體委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬定活動計劃。

2、負(fù)責(zé)組織教職工文化體育活動。

3、負(fù)責(zé)購置活動文體器材及保管工作。

4、負(fù)責(zé)做好教職工活動安全工作。

財務(wù)、福利、勞保委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收好、管好、用好工會經(jīng)費，做好年終報表和經(jīng)審報表填寫報送。

2、每年做好工會經(jīng)費的預(yù)算和決算表。

3、辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活。

4、做好節(jié)假日的教職工、離退休教師的慰問工作和配合副主席做好“五必訪”工作。

5、每季度向工會領(lǐng)導(dǎo)匯報資金的使用情況。

6、聽取教職工呼聲，關(guān)心教職工實際困難，做好“送溫暖工程”。

7、協(xié)助和督促行政，做好教職工勞動保險等工作。

8、工會帳目自清自結(jié)，?？顚Ｓ谩?/p>

第二篇：工會委員工作總結(jié)

優(yōu)秀工會委員工作總結(jié)

×××，女，27歲，現(xiàn)為財務(wù)部出納。自從擔(dān)任工會小組長以來，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，取得了一定的成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和同事的肯定

一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，嚴(yán)于律己，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、踏實做好本職工作想要成為一個合格的工會小組長，首先得是一個優(yōu)秀的員工。在工作上，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《會計法》。熟悉各項財務(wù)管理制度，業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)扎實，能熟練辦理各項工作任務(wù)。工作中一絲不茍，嚴(yán)格要求自己，不斷充實自己，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、認(rèn)真配合工會工作。支持公司工會工作。積極主動做好工會各項活動的財務(wù)支付工作，認(rèn)真做好登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，定期核對賬目，做好帳證、賬賬相符，嚴(yán)格管理認(rèn)真辦理好登記，審批、注銷手續(xù)，保證工會活動的順利開展。積極主動參加工會組織的各項文體活動、參加了“三八婦女節(jié)”趣味運動會及工會組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，在活動中增長知識、陶冶了思想情操、激發(fā)了大家的活力和凝聚力。

在今后的工作中，我還需要繼續(xù)加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。發(fā)揚成績、彌補不足，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，為公司更加輝煌的明天努力工作。篇二：工會委員會工作匯報總結(jié)

工會委員會工作匯報總結(jié)

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營積極開展活動

履行工會基本職能努力爭創(chuàng)佳績

各位代表，上午好!我公司工會從2005年7月選舉產(chǎn)生以來，在鎮(zhèn)工會的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，在公司黨支部的關(guān)心和支持下，嚴(yán)格遵照上級有關(guān)工會工作的指示和要求，緊密圍繞公司的中心工作開展了多種形式的活動；在宣傳、貫徹《工會法》，履行工會組織基本職能等方面做了許多有益的工作和嘗試，取得了良好的實效。這些成績的取得是上級工會及我司工會干部和廣大會員辛勤耕耘、共同努力的結(jié)果，得益于全司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持。

一、本屆工會工作的回顧

這些年我們按照《工會法》的精神，圍繞工會基本職能，堅持“為我司經(jīng)營發(fā)展服務(wù)，為我司全體員工服務(wù)”，開展了以下幾方面的工作：

（一）堅持職代會制度，尊重和維護(hù)廣大員工和會員參政議政的權(quán)力，履行職代會民主管理和民主監(jiān)督職能。

今年以來，在我司的薪酬制度改革過程中，司工會先后召開2次職代會，對薪酬制度改革方案進(jìn)行了專題的討論，充分聽取各位職工代表的意見與建議，并就薪酬改革實施細(xì)則等員工們關(guān)心的內(nèi)容在全司范圍內(nèi)征求了員工意見，從根本上保證了員工在薪酬改革問題上的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。從而保證了廣大員工和職代會行使民主管理企業(yè)的權(quán)利。

（二）注重搞好工會組織和干部隊伍建設(shè)，努力提高工會干部素質(zhì)，為開展工會工作奠定良好的基礎(chǔ)。

工會委員會及經(jīng)審委員會選舉產(chǎn)生后，由壽玉萍擔(dān)同志任工會主席，副主席王愛岳同志，委員范亞芬同志、張士海同志、宴會同志，經(jīng)費審查主任王愛岳同志。根據(jù)我司組織機構(gòu)調(diào)整的需要，經(jīng)研究并報司黨支部同意，及時對各工會小組進(jìn)行了調(diào)整，工會基層組織得到進(jìn)一步加強。工會會員的隊伍也在不斷壯大。組織機構(gòu)更加完善，符合實際工作需要。這樣，為保證工會工作的正常運行，搞好工會各項活動，履行工會職能提供了必要的組織保障。

（三）牢記“情為民所系，利為民所謀”的理念，爭取為員工辦好事、謀福利，努力維護(hù)全體員工的切身利益，體現(xiàn)工會組織特性。

為廣大員工和會員著想，多辦實事好事，幫助解決或緩解困難，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖，尊重并維護(hù)員工的合法權(quán)益，這是工會群眾性組織的特性所在，也是我們的不懈追求和愿望。

這些年來，有司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和我司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們也在努力為員工服務(wù)方面做了一些工作，幫助解決了一些實際問題。

真心實意為員工謀福利。今年年初，在公司的老總支持下，決定改善員工食堂，經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)研分析，司工會積極承辦。我們的宗旨是努力為員工營造良好的就餐環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，從而增強企業(yè)的凝聚力。我們成立了膳食委員會，從食堂的服務(wù)質(zhì)量、飲食質(zhì)量、服務(wù)價格等各方面，隨時檢查監(jiān)督。

（四）組織開展多種形式的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活，增加員工之間的交流與聯(lián)系，展示工會組織活力。

搞好文體活動并使之多樣化，吸引更多的員工參與進(jìn)來，是增強凝聚力、體現(xiàn)工會活力的客觀要求。因此，我們非常重視安排、抓好每年全司性的群眾文體活動。

今年3.8節(jié)組織女工到橫店旅游，4月份公司舉行了一場青年籃球友誼賽，由 我們公司主辦，6月份組織員工到舟山桃花島旅游。讓員工瀏覽祖國的大好河山，使他們更好的增強員工的凝聚力。通過這些活動，活躍了公司氣氛，豐富了員工的文化生活，增進(jìn)了員工的了解和友誼，促進(jìn)了全民健身活動的開展，加強了團(tuán)隊意識和集體榮譽感。

（五）嚴(yán)格財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，管好用好工會經(jīng)費。嚴(yán)格遵紀(jì)守法，按照財經(jīng)制度和上級要求，做好工會財務(wù)管理工作，是我們一貫堅持的原則。今年，我們嚴(yán)格按照按原則和章程辦事，采取適度從緊的辦法，管好用好有限的經(jīng)費，從2006年起實行了工會預(yù)算和決算制度，并修訂和完善了《工會財務(wù)管理辦法》。從2005年至今，工會財務(wù)賬目健全，手續(xù)完備，收支比較合理，每年都通過了公司工會經(jīng)審委的審核，在鎮(zhèn)工會經(jīng)審委組織的財務(wù)檢查中也得到良好的評價。

二、今后一個時期的工作展望

回顧過去的工作是為了更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，用以指導(dǎo)今后的實踐，進(jìn)一步推進(jìn)我們的各項事業(yè)。

如何在今后一個時期里進(jìn)一步推動和加強公司的工會工作，使之在公司建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮它應(yīng)有的功能和作用，我們工委委員會提出以下幾方面的建議：

（一）認(rèn)真搞好黨的理論知識學(xué)習(xí)，扎實推進(jìn)先進(jìn)性教育的長效機制建設(shè)，用黨的先進(jìn)理論統(tǒng)領(lǐng)工會工作；與此同時，不斷加強對《工會法》等法律法規(guī)和黨關(guān)于工會工作的一系列方針、政策的學(xué)習(xí)，不斷提高我們的思想認(rèn)識和理論政策水平，從代表和維護(hù)廣大員工利益的高度，進(jìn)一步增強搞好工會工作的信心和自覺性，從而更主動地、更有成效地在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下積極展開工會的各項工作。

（二）加強工會干部隊伍建設(shè)，提升工會干部工作水平。我們要進(jìn)一步搞好工

會組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，完善工作機構(gòu)，充實配備好各級工會干部，建立健全和堅持實行各項規(guī)章制度和工作程序，按章辦事，依法開展工會各項工作。

（三）把握廠務(wù)公開工作重點，不斷促進(jìn)廠務(wù)公開工作向班組延伸。廠務(wù)公開工作是事關(guān)員工民主行使管理企業(yè)權(quán)力的具體體現(xiàn)，也是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展能否“得民心、合民意”的關(guān)鍵，我們要進(jìn)一步拓展廠務(wù)公開的途徑與范圍，使廠務(wù)公開工作真正做到上級滿意、廣大員工滿意。

（四）進(jìn)一步牢固樹立“為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為廣大員工服務(wù)”的思想，牢記并切實履行工會組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的基本職能，深入實際，深入群眾，自覺維護(hù)廣大員工的切身利益和合法權(quán)力，努力發(fā)揮好黨和群眾的橋梁與紐帶作用。

（五）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作與有關(guān)部門配合，結(jié)合廠務(wù)公開工作，開展好勞動競賽和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，為提高公司的生產(chǎn)經(jīng)營水平，提高生產(chǎn)質(zhì)量，提高創(chuàng)新能力而努力。

工會工作是公司整體工作的一部分，迫切需要全公司各部門和廣大員工的關(guān)注、支持、參與和幫助?；仡欉^去，我們有喜悅、有差距、也有困惑；展望未來，我們有希望、有決心、更有信心。我們堅信，有公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，有全公司廣大員工的積極行動和鼎力相助，我司工會工作必將獲得更快更好的發(fā)展。

謝謝大家！篇三：工會女工委員工作總結(jié)

女工委員工作總結(jié) 今年，我中心工會在上級工會和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實六中全會及局黨組的“強四化、樹四風(fēng)”活動精神，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，在各方面發(fā)揮了工會的作用。工會積極協(xié)助中心黨組，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持定期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件精神，組織職工集中收看了《十七大六中會議召開精神》，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，同時又能時刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我中心參加培訓(xùn)有內(nèi)審培訓(xùn)、質(zhì)量體系專版培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、財務(wù)會計培訓(xùn)等等，提高了工作技能擴大了知識層面，增強本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢。四是加強政策法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進(jìn)行《勞動法》、《中華人民共和國食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。

今年，我們著重加強對職工生產(chǎn)、生活的了解，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。今年3月份，組織全中心職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，今年我中心工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié)，為離、退休老職工送去慰問品，同時也送去了中心黨組及工會對老職工的關(guān)愛。今年5月，組織成立食堂管委會，制定食譜，增加 花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。

充分發(fā)揮工會職能，開展多樣文體活動，一是設(shè)立籃球場、羽毛球場，開設(shè)臺球室、乒乓球室，新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動?！叭恕眿D女節(jié)開展了“強身健體更好工作”爬山活動。另外，今年7月開展了“迎七一”頌黨活動，組織全體參加大合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》今年元旦，我中心開展了“元旦文體趣味活動”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強四化、樹四風(fēng)”活動演講比賽，在中心通過大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績。

任職以來認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，積極要求上進(jìn)，在中心黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，圍繞婦女工作，結(jié)合工作實際，以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點，以促進(jìn)經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點，以創(chuàng)新的精神，務(wù)實的作風(fēng)，扎實的工作，高度的工作責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作、奉獻(xiàn)精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的文明建設(shè)作出了一定貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護(hù)女工權(quán)益，贏得了女職工的擁護(hù)和信任，受到了上級工會、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

一、愛崗敬業(yè)，扎實工作，全心全意為女工服務(wù)

以求真務(wù)實的態(tài)度，實事求是的精神，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進(jìn) 可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，我非常重視婦女工作，將加強婦女工作納入工作的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實行動維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動其積極性，引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓(xùn)活動，提高婦女保護(hù)意識，鼓勵婦女用法、依法維權(quán)。同時，鼓勵婦女要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到自尊、自信、自立，用實力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)文件，探討工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具備了較強的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動的能力，敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。

二、切實為婦女辦實事，辦好事。作為女工委員,我深深意識到，“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實保障。在工作中，積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活，促進(jìn)家庭和睦，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在今年“三八” 節(jié)期間,組織女職工們爬山，在爬山的過程中加強了交流，增強了團(tuán)體意識，相互扶持和協(xié)作。

作為一名女工委員，始終把女工冷暖放在心上，組織開展走訪慰問活動，員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關(guān)懷，特別是對生病的女工，都到醫(yī)院慰問，家里探望，使廣大女職工感受到了工會組織的溫暖、貼心，女職工感受到了工會就是 “娘家”。篇四：工會年終總結(jié)集錦

xx局工會xx工作總結(jié) 2010年，我局機關(guān)工會在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照黨建帶工建的要求，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，積極抓好職工隊伍建設(shè)，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督，切實維護(hù)全體職工的合法權(quán)益，活躍職工的文體活動，關(guān)心職工生活，幫助職工解決實際困難，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本工作總結(jié)如下：

一、建立健全基層組織，不斷完善自身制度建設(shè)

隨著我市國土體制的不斷完善，職工隊伍也在不斷壯大，現(xiàn)有職工164人，長期聘用職工16人。國土資源管理含蓋全市國土資源的規(guī)劃，執(zhí)法監(jiān)管和合理利用，實現(xiàn)“雙?！钡哪繕?biāo)任務(wù)對國土系統(tǒng)的廣大職工來講，這是新形勢下的一項艱巨而又繁重的任務(wù)。近年來，國土資源管理事業(yè)的不斷發(fā)展，更顯現(xiàn)出服務(wù) 經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。為此，局工會以群眾組織建設(shè)為保障，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為工作著力點，圍繞全局工作中心，充分發(fā)揮工會組織作用，努力完成全局的目標(biāo)任務(wù)。為此，今年上半年為加強各國土分局、各事業(yè)單位的群眾基層組織建設(shè)，根據(jù)《工會法》有關(guān)章程，向市直機關(guān)工會專題報告要求建立七個工會小組，以便加強對職工的管理，更好地開展工會小組活動。目前，通過職工民主選舉，已成立迎江、大觀等分局工會小組。

其次，為認(rèn)真貫徹全總十五屆四中全會精神，為推進(jìn)機關(guān)工會工作，完善自身制度建設(shè)，機關(guān)工會結(jié)合國土資源管理工作實際，經(jīng)過委員們的認(rèn)真討論，在原有機關(guān)工會章程的基礎(chǔ)上，修改、完善，制定了機關(guān)工會職責(zé)，工會委員工作職責(zé)，工會小組長職責(zé)，工會會議和走訪制度等多項制度，并發(fā)至各分局工會小組參照執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范工會工作程序。在局黨組織的重視和支持下，機關(guān)工會工作有了進(jìn)一步提高，職工的凝聚力也在不斷地增強。每年初，機關(guān)工會制定工作計劃和活動安排，主動把工會工作融入到全局工作之中。

二、加強政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮工會自我教育功能。

三、發(fā)揮橋梁紐帶和作用，積極推進(jìn)職工隊伍建設(shè)

工會組織是職工參與團(tuán)隊管理的橋梁，是單位聯(lián)系職工的重要紐帶。為此，工會按照局黨組織的要求，一是把工會工作重點放在改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率上，尤其是對服務(wù)窗口。二是把基點放在維護(hù)工會職能的履行上。三是把目標(biāo)定在職工的培育上，不斷充實創(chuàng)建的內(nèi)容，使機關(guān)兩個文明建設(shè)同步提高，使我局的各項工作得以順利貫徹執(zhí)行。其次，工會通過與職工的談心心活動，及時了解職工的思想動態(tài)，積極做好思想維穩(wěn)工作，并配合局黨組織做好宣傳教育工作。

四、立足崗位開展競賽，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中展新姿

一年來，工會積極圍繞國土資源管理工作，落實教育培訓(xùn)職能，組織勞動競賽。按照市總工會、市直工會文件精神，在局服務(wù)窗口開展了文明容窗口、文明行業(yè)的評比活動。這些活動的開展不僅有利于青年職工業(yè)務(wù)水平的提高，還有利于促進(jìn)系統(tǒng)職工的服務(wù)水平和效能的提高。目前大部份職工都認(rèn)識到勞動競賽是提高業(yè)務(wù)水平和發(fā)現(xiàn)人才的很好方式，既促進(jìn)了提高業(yè)務(wù)技能的積極性，也提高了自身素質(zhì)和能力，是創(chuàng)建優(yōu)秀、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的基礎(chǔ)。在今年市總工會組織的勞動服務(wù)技能競賽中，土地登記處曹焰根同志被市總工會命名為“勞動競賽銅質(zhì)獎?wù)隆薄?/p>

五、拓展廉政建設(shè)平臺，開展豐富多彩的職工文體活動

今年，在國土局廉政文化建設(shè)中，我局開展了一系列豐富多彩的文體活動，充分調(diào)動了廣大職工的積極性和參與性。年初，為響應(yīng)開展全民健身運動，組織40多人參加市“和風(fēng)宜人杯”職工長跑，獲優(yōu)秀組織獎。利用新春之際舉辦科干培訓(xùn)班，組織開展了全市國土系統(tǒng)科干乒乓球比賽。共有六支隊伍分獲一、二、三等獎，并借助體育場館開展有益身心健康的體育活動；在文娛方面，選送3名女職工參加市總工會舉辦的安慶市“和風(fēng)宜人杯”女職工普通話比賽，并獲優(yōu)秀獎；編排舞蹈“遇上你是我的緣”參加了市婦聯(lián)紀(jì)念國際婦女節(jié)100周年和市直機關(guān)紀(jì)念“三八”國際勞動節(jié)表彰大會的演出；9月，組隊參加了安慶市首屆“和風(fēng)宜人”杯職工全健排舞比賽，榮獲三等獎。這些活動的開展不僅從多個側(cè)面展示了我局職工的多才多藝，還有效地引導(dǎo)了職工積極參加文體活動的熱情，既有利于廣大職工的身心健康，又在全局上下營造了和諧、健康、活潑、向上的良好氛圍。

六、關(guān)心職工群眾生活，積極開展扶貧濟(jì)困活動

把關(guān)心職工生活，為大家辦好事，辦實事當(dāng)成一項經(jīng)常性的重要工作來抓，具體體現(xiàn)在工會組織，是困難職工的“第一知情人、第一幫扶人、第一責(zé)任人”。對生活上有困難的職工，工會及時伸出援助之手，給予一定的經(jīng)濟(jì)補助。對因病住院的職工，工會干部都會代表組織慰問，到醫(yī)院探望，使職工感受到了組織的關(guān)懷。每逢職工生育，工會領(lǐng)導(dǎo)都贈送一份禮物，并親自表示祝賀，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了隊伍的凝聚力。每逢退休干部職工過生日，工會都能及時地將生日蛋糕送到家中，并祝老同志健康長壽。

扶貧濟(jì)困是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是實現(xiàn)和諧社會的一項重要舉措。今年，工會會同局黨組積極開展各種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，大力推進(jìn)困難職工幫扶工作，并建立了局機關(guān)困難職工檔案信息，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，以真情贏得局職工對工會的信任。如：相繼對迎江分局二名職工因意外火災(zāi)和車禍帶來的不幸遭遇伸出援助之手，積極組織捐款，使他們的精神和生活及時得到安撫和救助。與此同時，還通過市總、市直機關(guān)工會社會獻(xiàn)愛心渠道，爭取到慰問金2000多元；向青海玉樹、甘肅舟曲，本市7.13洪澇災(zāi)害組織職工捐款2萬余元。這些活動的開展培養(yǎng)了廣大職工熱心社會公益事業(yè)，奉獻(xiàn)社會的良好道德情操。

七、認(rèn)真做好計劃生育工作

計劃生育是我國的一項基本國策。我局工會積極配合湖心社居委做好計劃生育的宣傳和管理工作，把計劃生育政策宣傳到每一個職工和家庭，并按照上級計生部門的要求認(rèn)真細(xì)致地建立女職工計生檔案，組織育齡婦女婦檢、與單位所在地的社居委簽訂計生責(zé)任書。多年來我局女職工包括聘用女臨時工，沒發(fā)生一起違反計劃生育政策的現(xiàn)象，多次得到上級的表揚。

總結(jié)一年來的工作，在發(fā)揮工會作用，履行工會職能方面做出了一定的成績，但是實事求是地講，我們的工作還存在著許多不足，在民主評議、民主監(jiān)督方面還沒有做到經(jīng)?；?、制度化，在組織引導(dǎo)職工開展健康有益的群體活動方面還不夠深入普及，在職工思想教育，職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面還有一些不到位的地方。為此，我們在明年要著重做好以下幾個方面的工作：

1、積極發(fā)揮工會的職能作用，使工會真正成為職工“有事好找、有難好幫、有權(quán)好維” 的娘家。繼續(xù)大力推進(jìn)民主管理工作，做到經(jīng)?；?、制度化。

2、加強工會組織的自身建設(shè)，提高工會干部的政策理論水平和工作能力。

3、積極參與各項改革和文化建設(shè)工作，協(xié)助黨政部門做好宣傳教育工作。

4、緊緊圍繞國土資源管理這個中心開展工作，積極配合，主動服務(wù)。

5、因地制宜地開展普及性的職工文體活動，搞好職工之家的建設(shè)。

6、積極為職工辦好事，辦實事，不斷增強職工的凝聚力。

在新的一年里，我們將更加努力，以黨的十七屆五中全會精神、三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全總十五屆四全會精神，實行“兩個普遍”，不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷解決新問題，不斷探索和創(chuàng)新，把工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力構(gòu)建模范職工之家。**科工會小組年終總結(jié) **年以來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他工會小組的支持與配合下，我科工會小組緊緊圍繞**發(fā)展目標(biāo)，配合創(chuàng)建**的實施，保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，積極參與醫(yī)院組織的各項活動，增強科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，維護(hù)職工合法權(quán)益

在醫(yī)院總工會的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，完善職工的法律知識，使用法律的武器來保護(hù)自己。并積極參加**職工代表大會，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

二、積極參加醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活

積極參加醫(yī)院開展的各項活動，豐富職工的生活，并在羽毛球混雙比賽中，我科**取得*等獎的好成績。響應(yīng)醫(yī)院總工會的號召，為職工減壓，在科室閑暇時間組織職工進(jìn)行春游、秋游，使科室更加團(tuán)結(jié)，使大家得以放松。這些活動既強健了職工的身心健康，又強化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質(zhì)。

三、關(guān)心職工生活，維護(hù)員工切身利益，增強科室凝聚力。

關(guān)心職工生活，努力為員工排憂解難，既維護(hù)科室的整體利益，又維護(hù)員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會都會主動關(guān)心、慰問，職工家有紅白喜事時，組織全科人員給予積極幫助。使大家享受到科室及醫(yī)院的關(guān)心，增強力科室的凝集力。

四、扶弱濟(jì)困、互助互濟(jì)，積極參與慈善事業(yè)。

我們**團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，我科工會小組自然不甘落后。我科工作人員經(jīng)常對貧困病人給予幫助，買飯送菜，并為無經(jīng)濟(jì)來源的**小朋友募集資金2800余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)，提升了科室形象。

五、發(fā)揮工會職能，做好職工思想工作。

醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會產(chǎn)生一些誤會和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時，工會出面耐心疏導(dǎo)，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使科室工作順利開展，職工快樂生活。

六、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平

醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視?？剖叶啻渭w組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行危重、死亡病例討論等。并積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法，提升科室專業(yè)水平，同時提升科室經(jīng)濟(jì)水平。

我科正處于高速發(fā)展時期，百廢待興，是最容易出成果也最容易出問題的時期，我科工會小組將在醫(yī)院總工會的指導(dǎo)下，在科室主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下，積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為醫(yī)院、為科室取得經(jīng)濟(jì)和社會效應(yīng)的雙贏而努力。xx工會委員會工作總結(jié) 2010年段工會在上級工會及段支部的關(guān)心、支持下，堅持以鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，圍繞管養(yǎng)中心工作，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力推進(jìn)工會建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員全段廣大職工以主人翁的熱情和創(chuàng)造力，以班組建設(shè)為重點，廣泛開展勞動競賽，營造出一個政通人和，生動活潑的職工信賴和溫馨的家，工會工作提升到一個新水平。

一、加強組織建設(shè)，激發(fā)組織活力

1、加強組織建設(shè)，提高工會的戰(zhàn)斗力，段工會認(rèn)真貫徹中國工會十五大精神，緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，推動職工在共建的基礎(chǔ)上共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。四月份,我們召開了第十四屆二次職工代表大會,會上審議了段長楊國林的工作報告,審議了財務(wù)決算報告和集體合同執(zhí)行情況的報告，簽訂了2010年集體合同書、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和路政管理目標(biāo)責(zé)任書，表彰了2009年涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人，解答職工提案七條。廣大職工在促進(jìn)民主管理、民主監(jiān)督，積極推行政務(wù)公開，履行集體合同平等協(xié)商制度，發(fā)揮職工主人翁作用等方面作用凸顯。

2、加強職工之家建設(shè)，段工會組織把建家活動與促進(jìn)公路管養(yǎng)的中心工作相結(jié)合，與加強民主管理相結(jié)合，與教育職工、提高職工素質(zhì)相結(jié)合，與突出維護(hù)職能為職工辦實事相結(jié)合。今年我段在段機關(guān)一樓開辟了職工活動室，購買了乒乓球、籃球、羽毛球、撲克、象棋等文體用品，道班和養(yǎng)護(hù)中心添置了必須的生活用品，做到能宿食，有管理制度，有組織機構(gòu)，有活動場所，有學(xué)習(xí)園地，使建家活動落到實處。

3、加強工會的規(guī)范化建設(shè)，今年段工會對職工進(jìn)行了《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，職工的維權(quán)意識明顯提高。職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生等得到很好的落實，全年沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，切實維護(hù)了職工的合法權(quán)益，調(diào)動了職工的工作積極性。

充分發(fā)揮職工代表大會的作用，并取得了較好的效果。職工有什么建議、有什么意見、有什么困難，都能夠直接向段工會組織提出來，不少職工的困難在工會的幫助下得到了及時的解決，達(dá)到了“雙贏”的效果。

二、開展勞動競賽，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)

開展社會主義勞動競賽是工會工作的一項重要內(nèi)容，也是調(diào)動職工工作積極性的重要形式，我段創(chuàng)造性地開展勞動競賽，緊緊圍繞生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制中的各項指標(biāo)，制定切實可行的勞動競賽方案，在開展勞動競賽過程中注重搞好“四結(jié)合”。即：勞動競賽與合理化建設(shè)相結(jié)合；勞動競賽與雙增雙節(jié)相結(jié)合；勞動競賽與技術(shù)比武相結(jié)合；勞動競賽與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合。通過勞動競賽活動的開展，有效地激發(fā)了大職工的勞動積極性，充分發(fā)揮了工會在組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益方面的重要作用，提高了工會組織的影響力、凝聚力和感召力。

段工會積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院建設(shè)節(jié)約型社會的號召，深入開展技術(shù)創(chuàng)新活動，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，取得了明顯成效。段職工任振邦和王建平同志經(jīng)過反復(fù)試驗，完成了利用廢棄水泥路面砼塊再利用的技術(shù)革新項目，達(dá)到節(jié)約、環(huán)保的目的。

三、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動

為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面提高職工隊伍素質(zhì)，推動全段形成“全員學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型單位，按照分局文件要求并結(jié)合我段工作實際，以增強廣大職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力為重點，在全體職工中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。通過活動的開展，全段上下形成了全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的風(fēng)尚和制度，為職工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會和成材機遇，促進(jìn)了人才隊伍建設(shè)，為努力造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍奠定良好的基礎(chǔ)。段工會把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與社會主義榮辱觀教育活動結(jié)合起來，認(rèn)真開展了以

“明是非，知榮恥，嚴(yán)法紀(jì)，守道德，創(chuàng)和諧，求發(fā)展”為主題的社會主義榮辱觀教育實踐活動。同時在開展慶祝建黨88周年活動和廉政文化演唱會活動中堅持把榮辱觀教育寓于其中。引導(dǎo)職工逐步樹立與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的思想道德觀和職業(yè)道德觀，形成愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會的道德風(fēng)尚。教育職工從自身做起，從小事做起，自覺把思想貫徹于行動，把社會主義榮辱觀貫穿工作生活中。

四、強化工會維權(quán)機制，切實維護(hù)職工合法權(quán)益

維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，是工會組織的基本職責(zé)，段工會認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加大維護(hù)職工合法權(quán)益工作力度，提高職代會質(zhì)量，充分發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用。

1、緊緊圍繞以人為本，構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益。段工會堅持為職工辦好事、辦實事、解難事，職工“三險一金”應(yīng)繳盡繳；為農(nóng)民工補繳了養(yǎng)老保險；加強勞動保護(hù)。注重搞好“三結(jié)合”。即：勞動競賽與合理化建設(shè)相結(jié)合；勞動競賽與雙增雙節(jié)相結(jié)合；勞動競賽與技術(shù)比武相結(jié)合。通過勞動競賽活動的開展，有效地激發(fā)了大職工的勞動積極性，充分發(fā)揮了工會在組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益方面的重要作用，提高了工會組織的影響力、凝聚力和感召力。

今年段工會勞動競賽活動護(hù)工作，保障職工的生命安全和身心健康，經(jīng)常性開展一次勞動保護(hù)安全檢查，確保安全生產(chǎn)無事故。

2、開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動，段工會注重源頭參與，帶著深厚的感情，真心實意為職工群眾做好事、辦實事、解難事。春節(jié)前慰問了退休職工，救濟(jì)困難職工3名。每逢春節(jié)、中秋、七一等重大節(jié)日，段支部慰問品發(fā)放工作都走訪慰問老干部，為他們送去慰問金、慰問品及黨和政府的關(guān)懷與溫暖。同時把為老干部贈訂報刊雜志，作為從政治上關(guān)心老同志、豐富老同志精神文化生活、落實老干部政治待遇的一件實事來抓。通過長年不間斷地開展送溫暖活動，進(jìn)一步推動了送溫暖工程經(jīng)?；⒅贫然?、社會化建設(shè)。

3、經(jīng)常性開展文體娛樂活動，活躍職工文化生活，今年段工會組織了書法攝影比賽、廉政文化演唱會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年等一系列活動，通過的一系列活動的開展，極大豐富了職工業(yè)余文化生活，增強職工加入工會組織的自豪感，充分調(diào)動了職工的工作積極性積極性。

5、切實搞好勞動保護(hù)工作，段工會依照分局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時給職工發(fā)放勞保用品及其有關(guān)費用。在發(fā)放福利、勞保用品方面，正式工和農(nóng)民工待遇一樣，使他們享受同等待遇。

6、做好工會女職工工作，推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)。依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，是工會女工組織的基本職責(zé)。2010年段工會從源頭參與維護(hù)女職工的合法權(quán)益，使女職工的保護(hù)工作制度化、規(guī)范化?！叭恕惫?jié)組織女職工參加了健康檢查，女工衛(wèi)生保健用品以現(xiàn)金方式隨工資發(fā)放。增強服務(wù)意識，及時慰問住院、生育女工。通過一系列富有成效的措施、活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作?？偨Y(jié)一年來的工作，我們感到雖然取得了一點點成績，但距上級的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足，在今后的工作中，我們一定抓緊抓實職工的理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，加大安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，多向其他兄弟工會學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，不斷加強我段會組織的自身建設(shè)，努力提高工會干部的管理水平和服務(wù)意識，在工作中做到經(jīng)常深入基層，了解職工的所需、所想、所求，不斷開拓創(chuàng)新，更好地完成工會的職責(zé)，為我段的建設(shè)和發(fā)展、為提高職工的凝聚力盡工會的一份力量。xx工會

二○一○年十月三十日篇五：工會委員會工作總結(jié)及工作計劃 2010年工會工作總結(jié)和2011年工作計劃

根據(jù)福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會、福州馬尾區(qū)總工會榕開工批【2010】26號文件《關(guān)于同意成立*******工會委員會的批復(fù)》的指示，我司工會委員會于2010年5月14日正式成立。

我司工會委員會自成立以來，在上級工會、公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)理論，圍繞公司開展工作，積極發(fā)揮工會組織作用，加強民主制度建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，服務(wù)職工勞動生活需求，為職工排憂解難，使職工隊伍的主人翁責(zé)任感在勞動合作中得到升華，從而營造了全體職工心往一處想，勁往一處使，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

現(xiàn)將2010年工會主要工作總結(jié)如下：

一、加強組織建設(shè)，構(gòu)建有為工會

在2010年5月21日召開的工會委員會第一次會議上，宣布成立*******第一屆工會委員會由楊小丹、丁晚齡、廖國春三位同志組成，楊小丹同志任工會主席。工會第一屆經(jīng)費審查委員會由丁晚齡、孫麗丹兩位同志組成，丁晚齡同志任經(jīng)審會主任。工會第一屆女職工委員會由廖國春、胡姍兩位同志組成，廖國春同志任女職工委主任。工會第一屆勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會由楊小丹同志兼任主任。

工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、工會女職工委員會、工會勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會的成立，為維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、結(jié)合崗位實際，明確崗位職責(zé)

經(jīng)過工會委員會會議的討論研究，通過了《工會委員會工作職責(zé)》、《工會

主席工作職責(zé)》、《工會經(jīng)費審查委員會工作職責(zé)》、《工會女職工委員會工作職責(zé)》和《工會委員工作職責(zé)》等五項崗位職責(zé)。

工會委員會各崗位職責(zé)的制訂，為工會委員會各部門、各成員指明了工作方針，提供了工作依據(jù)，明確了工作目標(biāo)。要求工會委員會成員嚴(yán)格遵守各自的崗位職責(zé)，最大程度地發(fā)揮工會的作用。

三、維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建保障體系

工會組織是職工利益的代表者和職工權(quán)益的維護(hù)者，為提高全體職工福利待遇，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，配合公司做好平衡協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與和諧，我司工會委員會在2010年工作中，完成了以下重要工作： 1、5月份，工會委員會第一次會議，討論通過了《關(guān)于改善保潔員福利待遇的提案》，并協(xié)助相關(guān)部門，制定頒布了《保潔員福利待遇制度》； 2、6月份，經(jīng)過與企業(yè)進(jìn)行民主協(xié)商、評議，先后簽訂了《*******工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《*******集體合同》和《*******女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》； 3、10月份，成立了“*******創(chuàng)建和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員的具體工作，按照上級要求，積極籌備運作和諧企業(yè)的創(chuàng)建； 4、11月份，組織參加“福州市醫(yī)療互助活動”，并從工會經(jīng)費中撥付了參加互助活動的職工應(yīng)繳費用每人每年36元。

四、豐富活動載體，增強職工凝聚力

為發(fā)揮工會組織作為公司和員工之間紐帶和橋梁的作用，工會積極開展群眾性活動，11月24日，由女職工委員會主任廖國春同志代表公司工會委員會，在江陰物流園區(qū)物業(yè)處組織舉辦了“我愛物業(yè)，物業(yè)有我”有獎技能競賽。10月份，工會委員會對生病住院的女職工鄭伙仙同志進(jìn)行探望和慰問，傳

達(dá)公司對職工的關(guān)心和關(guān)懷。

回顧一年的工會工作，雖然取得一定的成績，我們將認(rèn)真總結(jié)工作中的不足，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為公司穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

二○一一年工會工作計劃 2011工會工作面臨新形勢、新任務(wù)，工作難度將會更大。工會工作的重點在于創(chuàng)新、難點在于創(chuàng)新、亮點也是創(chuàng)新。為此，工會在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領(lǐng)先、率先”意識，找準(zhǔn)工作的著力點和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實踐，為公司建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)：

1、圍繞一個重點——組織建設(shè)

加強工會組織建設(shè)，實現(xiàn)民主管理，鼓勵員工參政議政，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提合理化建議。調(diào)動員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責(zé)任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。

2、拓寬一個渠道——集體協(xié)商

及時有效地展開集體合同、工資集體協(xié)商等工作，以維護(hù)職工合法權(quán)益，增強企業(yè)凝聚力。

3、強化一個意識——關(guān)心員工

關(guān)心公司員工工作、生活狀況，帶領(lǐng)他們參加工會組織的各項活動，包括勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等。引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

4、豐富一個欄目--——文體活動 精心策劃重要節(jié)日的慶?；顒樱M織參與開展的各種文體活動，開展好充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊精神的各項團(tuán)隊活動。活動要以小見大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會，用活動吸引員工、鼓舞員工，增強公司職工凝聚力。

5、抓好一個根本——自身建設(shè)

工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強理論學(xué)習(xí)，學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐。其次是適應(yīng)公司的建設(shè)發(fā)展，注重提高干部、職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。

在新的挑戰(zhàn)和機遇面前，工會始終要把每一項工作與公司中心工作的部署緊密結(jié)合起來，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系職工，認(rèn)清形勢，振奮精神，為公司新一年的工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

附：各月主要工作安排

一月份：

1、春節(jié)放假能知、福利發(fā)放；

2、春節(jié)員工活動方案制定及活動組織。

二月份：

1、組織召開上半年職代會；

2、鄭光華、孫麗丹同志調(diào)薪申請評議；

3、周學(xué)明同志轉(zhuǎn)正申請評議；

4、協(xié)助行政人事部進(jìn)行員工招聘。

第三篇：關(guān)于工會委員辭職報告（通用）

關(guān)于工會委員辭職報告（通用6篇）

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，我們使用報告的情況越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編為大家收集的關(guān)于工會委員辭職報告（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

鑒于本人因在擔(dān)任學(xué)校工會主席和團(tuán)委書記工作期間，未能擺正位置，端正態(tài)度，加上思想覺悟和工作能力有限，以致于不能在學(xué)校許多方面的工作中做出一定的成績，對我們學(xué)校的管理工作造成了一定的負(fù)面影響?，F(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)們考慮到我也很忙，想到為我減輕工作負(fù)擔(dān)，鑒此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，并提出辭職的申請,希望批準(zhǔn)!

最后,我還想借此機會表達(dá)我對各位領(lǐng)導(dǎo)的感謝，感謝你們在平時的生活和工作中給予我和我家人的關(guān)心、幫助和支持。

謝謝！

申請人：

日期：

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)

在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺，感謝一直以來對我的指導(dǎo)和信任，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

兩年來的工作，讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學(xué)知識已經(jīng)無法完全應(yīng)對，不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。

申請人：

日期：

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)

我是xx時間進(jìn)公司工作至今，主要從事工會主席的工作，在工作的的這段期間內(nèi)，我深感自己在xx方面存在著不足。如（自己編點就可以），為了給公司減少損失以及本著對自己職場之路的考慮，決定繼續(xù)深造上學(xué)。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

申請人：

日期：

市總工會：

工會成員xx、xx于20XX年1月被工會推選為工會主席及委員的職務(wù)，通過近幾年的工會工作開展情況，工會主席及委員均自認(rèn)為能力低下，水平有限，因此不能勝任目前的工會職務(wù)，現(xiàn)主動提出辭職請求，希望重新?lián)Q屆選舉，推選出更有能力，更優(yōu)秀的人來擔(dān)任工會主席及委員職務(wù)。

申請人：

日期：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職報告。

XX年12月我來到社區(qū)工作，在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，也真正讓我從一名下崗職工到一名社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變。三年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦，但組織領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區(qū)工作的信心，由此我努力的工作和調(diào)整自我來適應(yīng)社區(qū)工作.辦事處公平、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺，在社區(qū)我能開心的.工作，開心的學(xué)習(xí)，三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高，當(dāng)然這些提高離領(lǐng)導(dǎo)的希望和居民的.要求還有一定的差距。

今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當(dāng)選為新一屆社區(qū)居委會成員，在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考，認(rèn)真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容.更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度、合理性、科學(xué)性，進(jìn)一步增強社區(qū)人力資源的最佳組合，讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作，為社區(qū)的大發(fā)展提供強有力的組織保障。

本著對社區(qū)負(fù)責(zé)的態(tài)度正式提出辭職，也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社區(qū)對我都是一種最佳選擇。離開曾經(jīng)工作了三年多的社區(qū)，離開了曾經(jīng)關(guān)心、愛護(hù)、培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)，離開了曾經(jīng)同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠和友善。

真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!

申請人：

日期：

村委會領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。

我因得到群眾的信任與支持，于20zz年6月份被群眾推選為富仍老村副村長。

20xx年6月我完成第一屆任期，并且因工作認(rèn)真，熱情、周到服務(wù)，在20zz年9月?lián)Q屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長。

在我4年的任期里，我以身作則，認(rèn)真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務(wù)。

在我任職期間，我不但得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、村委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。

在此，我個人萬分感謝!

經(jīng)過4年時間的任職，我在工作中學(xué)到了不少的知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。

按理說我應(yīng)該再任兩年職，但由于個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務(wù)無法及時執(zhí)行，不能再給群眾提供全面、周到的服務(wù)，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔(dān)任的職務(wù)和工作。

我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。

我已經(jīng)準(zhǔn)備好在本周內(nèi)離職，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。

再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批準(zhǔn)。

祝村委會各領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利!

申請人：

日期：

第四篇：工會委員工作報告

2014年熱化工段工會工作總結(jié)

2014年，熱化工段工會在水務(wù)作業(yè)部黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在水務(wù)工會的指導(dǎo)下，在熱化工段黨支部的帶領(lǐng)下，高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，以服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)、服務(wù)職工群眾為己任，為單位的穩(wěn)定和發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下：

落實講政治、揚正氣的思想文化建設(shè)。

宣傳貫徹黨的十八大精神、中央八項規(guī)定，深入學(xué)習(xí)十八屆三中全會，抓實班組政治學(xué)習(xí)，增強員工政治意識。組織學(xué)習(xí)水務(wù)作業(yè)部工會要求的政治內(nèi)容、《企業(yè)法律風(fēng)險防控》、等法規(guī)政策及相關(guān)動態(tài)。引導(dǎo)青年員工學(xué)習(xí)正能量精神，參加讀做正能量員工一書心得體會比賽，于揚同志取得一等獎，顏平平同志取得優(yōu)秀獎。開展理想信念教育，培養(yǎng)員工忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的核心價值觀，積極提升員工思想政治素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、弘揚中華傳統(tǒng)文化。

開展降能耗、促效益的生產(chǎn)勞動。1、2014年，我工段圍繞節(jié)能降耗、降本壓費的效益目標(biāo)，結(jié)合公司一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)活動，開展班組勞動競賽活動。引導(dǎo)員工為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，不斷強化基層班組建設(shè)。通過班組成本核算，來考核各班組在節(jié)能減排，增效提益方面所開展的各項工作，其中運行三班表現(xiàn)的比較突出，節(jié)能增效數(shù)據(jù)明顯。

2、通過全員查漏堵漏，解決工段現(xiàn)場跑冒滴漏問題，排查設(shè)備100余項隱患，降低加工損耗，減少污染排放，保證裝置環(huán)保合格率，為工段安全優(yōu)化生產(chǎn)、全面提升精細(xì)化管理水平提供保障。

3、加強現(xiàn)場管理，劃分設(shè)備責(zé)任區(qū)，各班組負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)水泵潤滑油合格，除碳風(fēng)機防護(hù)罩清潔，各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清掃。

4、通過對運行設(shè)備的監(jiān)護(hù)有效地避免了多次事故的發(fā)展。其中匡小軍同志因及時發(fā)現(xiàn)5號除鹽泵聲音異常，準(zhǔn)確作出判斷，避免一起設(shè)備事故。吳新梅同志采樣時，多留意，避免了因樹脂進(jìn)入除鹽水的生產(chǎn)事故。這些同志因工作認(rèn)真，避免了事故的發(fā)生，受到安環(huán)處的嘉獎與水務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

5、因過濾器出力下降、出水水質(zhì)變差，工段分上下半年分別對過濾器遂臺進(jìn)行復(fù)蘇處理。能有效的提高過濾器的出力，水質(zhì)。對復(fù)蘇后的廢液進(jìn)行中和處理達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)后再排，有效的控制了污染源，降低了對環(huán)境的污染。

6、再生崗位員工根據(jù)不同季節(jié)來水水質(zhì)不同的情況，積極調(diào)整再生操作方式，大大提高了離子交換器的制水率。根據(jù)離子交換器運行周期與運行狀況，逐臺進(jìn)行體外清洗，有效地提高離子交換器的周期制水量及出力，降低了酸堿耗。

苦練 勤操練，巧實踐操作技能。

以公司十三屆煉塔杯技術(shù)比武,公司模塊培訓(xùn)為鍥機，員工積極加強崗位練兵，公司模塊培訓(xùn)學(xué)習(xí)。付銘娟等同志進(jìn)入公司模塊培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)前列。組織員工參加集體安全教育培訓(xùn)，提高安全意識與防護(hù)技能。參加水務(wù)空氣呼吸器比賽，加強風(fēng)險意識培訓(xùn)，提高應(yīng)急防范技能。參加水務(wù)工會組織的第三屆活流程競賽、安全技能比武等活動，以此提升員工的崗位操作技能。為提高青年員工及骨干的綜合素質(zhì)，積極組織參加操作層技能成果與個人論文撰寫，其中運行三班取得技能成果二等獎、三等獎各一個的好成績，大學(xué)生等骨干每人獲得論文三等獎的表彰。為了工段的安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗，環(huán)保達(dá)標(biāo)，收集合理化建議40條，引領(lǐng)員工切實為企業(yè)的發(fā)展建功業(yè)，在企業(yè)的發(fā)展中長才干。

組織獻(xiàn)愛心、送溫暖幫扶活動，為員工辦好實事。堅持以人為本，按照真困難、真幫扶原則，為員工辦實事、解難事、做好事。為了改善員工工作生活環(huán)境，翻修了衛(wèi)生間與員工浴室，安裝了電熱水器和浴霸。工段組織員工看望慰問生病住院的彭紅梅、周軍同志；其次，林小芹同志被中南大學(xué)湘雅醫(yī)院診斷為：貧血、血小板減少查因，血栓性血小板減少性紫癜，工段組織員工為他募捐6300元；另外，幫9名困難員工申請困難補助，使他們感受組織的真情溫暖。倡導(dǎo)快樂工作、健康生活的理念，激活員工參與文化娛樂的活動熱情。組織工段員工積極參加公司三八趣味游戲、水上趣味運動和第九屆職工田徑運動會，全力推進(jìn)全民健身活動，為員工提供展示平臺。積極參加水務(wù)工會組織的秋季排球聯(lián)賽，本著友誼第一，比賽第二 宗旨，加深了各工段之間的融合，本工段取得了第五名的成績；為了豐富員工業(yè)余文化生活、加深同事之間的友誼，組織了去上山下鄉(xiāng)山莊的戶外活動，較好地凝聚了隊伍、提振了士氣。

回顧和總結(jié)過去一年的工作，也存在一些問題和不足，生產(chǎn)方面存在設(shè)備老化，折舊，泄漏等問題，人員緊張，生產(chǎn)任務(wù)繁重。如過濾器、離子交換器出力小，除鹽泵備用臺數(shù)少，外供除鹽水負(fù)荷波動大，危及安全生產(chǎn)。文體方面的覆蓋面需要努力拓寬，大家積極性有待提高。班組建設(shè)方面合理化建議需針對性，時效性；模塊崗位練兵需突出重點，加強骨干傳幫帶，加強民主監(jiān)督與管理。這些要在今后的工作中不斷地完善和改進(jìn)。

2015年，工會工作的整體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神,緊貼中心、凝心聚力，增強服務(wù)意識，保證外供除鹽水合格，為創(chuàng)建一流業(yè)績充分發(fā)揮工會組織的重要作用。重點做好以下六項工作：

1、開展班組經(jīng)濟(jì)核算的勞動競賽。

2、加強員工技能與綜合素質(zhì)培訓(xùn)

3、加強現(xiàn)場衛(wèi)生規(guī)格化監(jiān)督與管理。

4、為員工辦實事，做好事。

5、提高員工政治與文化修養(yǎng)。

6、開展有利益員工的健康文化生活。

面對新形勢、新任務(wù)，我們始終緊跟公司黨政步伐，在水務(wù)黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們積極融入水務(wù)管理作業(yè)部大集體。按照上級工會的統(tǒng)一部署，增強服務(wù)意識、為員工辦實事、辦好事。

第五篇：2013工會委員換屆格式

關(guān)于天然氣分公司工會委員會換屆選舉結(jié)果的報告

分公司工會：

根據(jù)天然氣分公司工會會員代表和工會委員會換屆實施方案要求，按照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會條例》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，天然氣分公司機關(guān)工會召開工會委員會換屆選舉專題會議，現(xiàn)將選舉結(jié)果報告如下：

分公司職工代表25人：朱海凌、胡鵬、楊新斌、范莉（女）、馬繼紅（女、回）、李予平（女）、石利明、遲志頻（女）、高俊杰（滿）、賈蘭榮（女）、劉廣新、閆躍民、閆小靜、王國疆、劉鑫、何冰、田海清（回）、李榮（女）、張淑玲（女）、梁春梅（女）、黃燕（女）、范瑞（女）、田燕（女）、吐爾遜.古麗(女、維)、小王靜（女）

集團(tuán)級職工代表17人：侯克江、馬衛(wèi)民、朱海凌、范莉（女）、馬繼紅（女、回）、李予平（女）、石利明、遲志頻（女）、高俊杰（滿）、閆躍民、閆小靜、李榮（女）、張淑玲（女）、梁春梅（女）、黃燕（女）、范瑞（女）、小王靜（女）

機關(guān)工會委員會3人

工會主席：范瑞

委員：賈蘭榮、閆小靜

后附簽到表、選票

天然氣分公司機關(guān)工會

二0一三年八月二十六日