第一篇：社會治安綜合治理責任書(直)好

社會治安綜合治理責任書

甲方 : 杭州鼎業(yè)建筑工程有限公司

乙方 : 項目部

為了認真貫徹黨的十七大提出的各項政治、經(jīng)濟任務，全面落實社會治安綜合治理各項措施，切實維護企業(yè)內(nèi)部工作、生產(chǎn)、生活秩序，保證改革的順利進行，在黨委和行政的領導下，本著“誰主管、誰負責” 的原則，為明確責任，根據(jù)上級和地區(qū)社會治安綜合治理的要求，結合本公司實際，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本責任書。

一、公司綜合治理目標

1、積極參加社區(qū)文明活動，大力創(chuàng)建文明班組，力爭被市評為綜合治理先進單位。

2、完善社會治安綜合治理領導組織，建立辦事機構。

3、控制和預防各類治安案件、刑事案件、自然災害事故的發(fā)生，及時調(diào)處民間糾紛，減少犯罪率和違法率，犯罪率控制在0.5‰以下。

二、甲方積極協(xié)助乙方抓好治安保衛(wèi)工作，及時貫徹傳達公安機關、公司有關治安保衛(wèi)、綜合治理工作的文件、通知精神，督促、檢查乙方履行治安保衛(wèi)工作職責情況，對防范工作中出現(xiàn)的漏洞、隱患提出整改意見，負責追查單位內(nèi)部發(fā)生的重、特大惡性案件、自然災害事故，并依法作出處罰裁決，并向上級公安機關報告。

三、乙方必須在甲方的領導下積極開展工作，并實現(xiàn)以下目標：

1、切實加強領導，把社會治安綜合治理工作列入承包責任制和日常工作日程中，并與項目,班組簽訂治安管理責任書，做到領導得力，措施落實，工作到位，責任明確，獎罰分明。

2、建立和健全治安保衛(wèi)制度、門衛(wèi)值班制度、外來人員暫住、就業(yè)管理制度、集體宿舍住宿治安制度、材料進出驗收制度，并成立相應的治安保衛(wèi)組織、綜合治理領導組織，名單上報公司保衛(wèi)部門。

3、運用各種形式，組織開展對職工的法制教育，提高職工的法制觀念，控制發(fā)案率，減少犯罪率。

4、認真執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、法令，積極參加轄區(qū)綜合治理委員會、公安機關做好社區(qū)文明創(chuàng)建活動、社會治安綜合治理工作、調(diào)解幫教工作，確保一方平安。

5、加強外來人員就業(yè)、暫住管理，外來人員登記率和辦證率(暫住證)必須達到95%以上，禁止招用無證人員、社會盲流以及負案在逃的流竄犯。

6、大力加強安全防范工作，認真貫徹公司各項規(guī)章制度，落實防范措施，重點部位、要害部門一律須設“三鐵一器”。嚴禁辦公室存放貴重物品、大額現(xiàn)金及有價證券。杜絕重大的政治、治安案件和自然災害事故發(fā)生，認真展開安全達標活動。

四、獎懲辦法：

1、年終由甲方組織有關部室對乙方治安保衛(wèi)工作、綜合治理工作進行檢查驗收，總分合格的為達標單位，不達標的單位不能評為先進，年終兌現(xiàn)時給予扣罰，成績顯著的單位，公司將給予一定的獎勵。

2、乙方治安保衛(wèi)工作、綜合治理工作實績，甲方將作為對乙方行政 責任人在任職期內(nèi)的一項重要考核內(nèi)容之一。

3、乙方因管理不善而發(fā)生的治安案件、刑事案件、自然災害事故，甲方將按有關制度給予處罰。

4、乙方在年底未達標的，甲方將給予通報批評，對負有失職瀆職的責任人，在調(diào)查清事實的基礎上給予黨紀政紀處分，直至提請司法部門追究其刑事任。

五、本責任書未盡事項由甲乙雙方協(xié)商解決。

六、本責任書一式二份，雙方簽字后各執(zhí)一份。

甲 方：杭州鼎業(yè)建筑工程有限公司 乙 方：

代 表： 代 表：

年 月 日

第二篇：鎮(zhèn)直單位領導干部社會治安綜合治理責任書09

英都鎮(zhèn)2009年鎮(zhèn)直單位社會治安綜合治理

領

導責任書

2009年英都鎮(zhèn)黨政領導 社會治安綜合治理責任書

2009年將面臨經(jīng)濟發(fā)展挑戰(zhàn)加大、社會風險因素增多、各種矛盾碰頭疊加的嚴峻復雜形勢，各單位要認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和南安市第十一屆黨代會三次會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務；穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的意識，堅持“四求先行”、“四個重在”，著力促進經(jīng)濟持續(xù)較快發(fā)展，全面落實社會治安綜合治理措施，嚴防發(fā)生大規(guī)模群體性事件，嚴防發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件，嚴防發(fā)生暴力恐怖事件，嚴防發(fā)生群死群傷的重大治安安全事故，保持社會大局穩(wěn)定，為英都建設營造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年。

一、持續(xù)推進“平安英都”建設。繼續(xù)把平安建設作為構建和諧社會的基礎性保障工程，擺上重要議事日程，從人財物等方面給予支持，各單位負責人要親自抓平安建設，鞏固平安建設的創(chuàng)建成果，全面推進以“平安單位”為重點的平安建設，提升創(chuàng)建水平。強化有關部門深化行業(yè)系統(tǒng)平安建設的牽頭責任和措施要求，持續(xù)推進平安單位、企業(yè)、校園、醫(yī)院等系列創(chuàng)建活動，不斷提高黨委政府重視率、平安建設知曉率和社會治安滿意率，使人民群眾對上述“三率”分別達到85%、75%和92%以上。

二、持續(xù)維護社會政治穩(wěn)定。深入研究世界金融危機快速蔓延和實體經(jīng)濟增速下滑可能引發(fā)的社會穩(wěn)定問題，組織開展經(jīng)濟領域不穩(wěn)定因素的排查工作，依法穩(wěn)妥處理在經(jīng)濟結構調(diào)整、基本項目建設、中小企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，妥善化解涉法涉訴、重信重訪等突出信訪問題，切實解決一批人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。積極推進多元化糾紛解決機制建設。加強信訪工作，健全完善信訪工作長效機制，確保信訪總量不出現(xiàn)大的反彈。加強國家安全人民防線建設和安全意識教育，強化情報信息工作，嚴密防范和堅決打擊境內(nèi)外敵對勢力、暴力恐怖勢力、“法輪功”等邪教組織的竊密滲透破壞活動。健全社會治安形勢季度分析會制度，嚴厲打擊影響群眾安全感的各種犯罪活動，有效排查整治農(nóng)村基層面管控措施，健全社會預警、突發(fā)事件應急和社會動員機制，確保群體性事件發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得好。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責”，加大對道路交通、消防、建筑、礦山和易燃易爆物品、危險化學品等安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任。

三、持續(xù)保持社會大局平穩(wěn)。始終保持“嚴打”高壓態(tài)勢，配合公安機關適時開展打擊毒品犯罪、掃黑除惡和打擊搶劫、搶奪、盜竊等專項行動。定期排查治安突擊問題，組織開展治安混亂地區(qū)、場所、部位的重點整治。強化治安防控體系建設，將技防設施建設納入城鎮(zhèn)基礎設施和民用建筑建設規(guī)劃，健全城鎮(zhèn)視頻監(jiān)控網(wǎng)絡。落實黨政機關、企事業(yè)單位、包括非公有制經(jīng)濟組織在內(nèi)的各種所有制企事業(yè)單位的內(nèi)部防控措施，切實做好校園及周邊安全防控工作。各單位要加強綜治隊伍建設，完善警務防范工作。支持和推動綜治委各專門領導小組的工作，調(diào)動社會各方面尤其是綜治委成員單位的積極性。深入實施“五五”普法規(guī)劃，加強社會主義法治理念教育，重視綜治宣傳教育。倡導見義勇為。增強預防青少年違法犯罪工作實效，積極穩(wěn)妥推進社區(qū)矯正，落實刑釋解教人員安置幫教。探索創(chuàng)新基層社會管理工作體制。

四、持續(xù)強化綜治領導責任。健全完善社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制、部門和單位責任制。做好經(jīng)費保障，完善綜治領導干部實績檔案制度，作為干部任免獎懲的重要依據(jù)。加大綜治“一票否決權”制行使和評先表彰獎勵的力度，對工作不重視、責任不落實、措施不到位，致使本單位發(fā)生危害群眾安全的重大治安問題、群死群傷的重大事故、重大群體性事件、嚴重危害市場經(jīng)濟秩序的重大經(jīng)濟案件，嚴格執(zhí)行責任倒查。

半年和年終，各單位應將履行本責任書情況向鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)綜治委作書面報告。年底，鎮(zhèn)黨委、政府將委托鎮(zhèn)綜治委對落實情況進行考評。責任書的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。

英都鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會

2009年2月6日

第三篇：2011鎮(zhèn)直部門社會治安綜合治理目標責任書

XX鎮(zhèn)2011鎮(zhèn)直部門社會治安綜合治理目標管理責任書

為認真做好我鎮(zhèn)社會治安綜合治理各項工作，進一步夯實責任，落實措施，適應構建和諧社會的需要。依據(jù)《湖北省社會治安綜合治理條例》，結合我鎮(zhèn)實際，制定XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)直部門社會治安綜合治理工作目標責任書。

1、組織機構健全，有領導小組，有內(nèi)保聯(lián)防組織，有專兼職人員負責，工作落實，內(nèi)無刑事案件發(fā)生；無火災和其它災害事故；無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象發(fā)生。

2、治保主任、調(diào)解主任職責明確，定期進行矛盾糾紛排查和調(diào)解處理，矛盾糾紛及時化解。本單位無越級上訪和集體上訪案件。

3、單位本年內(nèi)至少召開兩次以上社會治安綜合治理工作會議，安排布置綜治工作，研究解決矛盾問題。

4、完善綜治工作制度，單位內(nèi)部安全防范工作管理落實到位，門衛(wèi)制度、安全制度、流動（暫?。┤丝诘怯浿贫?、衛(wèi)生制度、值班制度健全。

5、按要求參加區(qū)、鎮(zhèn)及上級業(yè)務主管部門組織的法制、普法宣傳活動，積極參加培訓、學習考試。

6、本單位內(nèi)無安全責任事故發(fā)生。

7、事業(yè)單位全面完成依法行政、行政執(zhí)法工作任務；企業(yè)單位依法經(jīng)營，無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生，確保企業(yè)法人和職工不受到公

安機關、行業(yè)主管機關的治安與行政處罰。

8、認真執(zhí)行綜治工作矛盾排查月零報告制度。

9、認真完成鎮(zhèn)綜治委下達的各項任務。

10、各單位要根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)有關要求，切實解決好綜治維穩(wěn)經(jīng)費，每個部門每年不少于2000元的綜治工作經(jīng)費，積極發(fā)揮職能作用。

本責任書的執(zhí)行情況，由鎮(zhèn)綜治委制定考核細則，負責督辦并組織檢查考評，經(jīng)考核不合格的，依據(jù)《XX鎮(zhèn)社會治安綜合治理領導責任制及一票否決權制實施辦法》的規(guī)定，給予一票否決或黃牌警告，對成績突出的，鎮(zhèn)黨委、政府或綜治委給予表彰或獎勵。本責任書的目標任務列入鎮(zhèn)黨委、政府考核考評內(nèi)容。

第四篇：社會治安綜合治理責任書

社會治安綜合治理

責

任

書

街道辦事處

社會治安綜合治理責任書

為了搞好社會治安綜合治理，實行“誰主管誰負責”的原則，確保本轄區(qū)內(nèi)治安穩(wěn)定，由（簡稱甲方）與（簡稱乙方）簽訂社會治安綜合治理責任書如下：

一、乙方保證在201年1月至201年12月在本轄區(qū)內(nèi)做到如下幾條：

1、不發(fā)生影響本轄區(qū)內(nèi)社會治安和社會穩(wěn)定的重大群眾鬧事事件；

2、不發(fā)生重大治安災害事故；

3、“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象以及封建迷信活動大大減少；

4、正確處理好本轄區(qū)內(nèi)山林、土地、海灘涂以及易于激發(fā)矛盾的各種案件，做到及時疏導，做好群眾工作，杜絕群體性械斗；

5、法制宣傳教育堅持不懈，形式多樣，效果好，預防青少年違法犯罪工作措施落實；

6、刑釋幫教工作措施到位，幫教率達100%，重新犯罪控制在5%以下；

7、安全文明小區(qū)建設不斷推進，真正做到轄區(qū)安全、文明；

8、經(jīng)抽樣檢查，70%以上群眾認為本轄區(qū)治安狀況好轉，群眾安全感增強。

二、根據(jù)社會治安綜合治理的要求，甲方對執(zhí)行上述規(guī)定好的乙方給予表揚獎勵，如執(zhí)行不好或本轄區(qū)內(nèi)治安混亂的，實行社會治安綜合治理一票否決。乙方要向甲方作出檢查，并視具體情況，承擔相應的有關責任。

三、此責任書從簽訂之日起生效，乙方要采取各種有效的管理措施，千方百計創(chuàng)造本轄區(qū)同內(nèi)良好的治安環(huán)境。

四、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表：代表：

年月日

第五篇：社會治安綜合治理責任書

石板鎮(zhèn)中心學校2008社會治安綜合治理責任書

為把社會治安綜合治理的各項措施落到實處，保障正常的教育教學工作秩序，維護社會和學校穩(wěn)定，特簽定本責任書，并接受監(jiān)督、檢查。

一、綜合治理工作實行層層負責制，中心學校分管人員對中心學校校長負責，各學校校長對中心學校分管人員負責，學校教職工對學校校長負責，誰出問題誰承擔責任。

二、保證自己及家庭成員不吸毒、不販毒、不制毒，積極檢舉各種違法犯罪行為。

三、認真學習有關法律法規(guī)，做到知法、守法，正確運用法律武器保護自己的合法利益。

四、教育好子女，正確處理好家庭和鄰居關系，做到家庭和睦，鄰里團結，妥善化解矛盾糾紛。

五、看好自家門，管好自家人，做好防火、防盜工作，若因不采取必要的防范措施致使家庭發(fā)生火災和財產(chǎn)被盜，后果自負。

六、不私藏槍支彈藥、管制刀具和爆炸、劇毒、放射等危及人身安全的物品。

七、遵守勞動紀律不違反治安管理處罰條例，不違法犯罪，不參加任何非法組織。

本責任書納入中心學校對各學?？己?。責任書一式兩份，責任單位和管理單位各存一份。

石板鎮(zhèn)中心學校單位名稱：（蓋章）

單位負責人：單位負責人：

二00八年二月二十一日