第一篇：工會(huì)會(huì)費(fèi)管理辦法（范文模版）

采油三大隊(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及管理使用辦法

為了科學(xué)合理地使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的在企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的積極作用，促進(jìn)大隊(duì)和員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，根據(jù)《工會(huì)法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合大隊(duì)實(shí)際情況，特制定如下《2016年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及管理使用辦法》：

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：

（一）工會(huì)會(huì)員每月繳納的工會(huì)會(huì)費(fèi)：具體金額以扣款為準(zhǔn)。

（二）大隊(duì)按每月職工工資總額的2%核算工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

（三）單位或個(gè)人向工會(huì)的捐贈(zèng)；

（四）其他收入。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為員工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。

（一）緩解工作壓力，調(diào)節(jié)身心狀態(tài)，增強(qiáng)交流溝通，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。每年組織旅游等集體活動(dòng)，每人每年費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行通過(guò)全體工會(huì)會(huì)員討論后決定；

（二）工會(huì)會(huì)員福利：

（1）舉辦系列文體活動(dòng)

（2）采油工技能比武

（3）節(jié)日發(fā)放紀(jì)念品

三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用和審批流程

（一）工會(huì)全體工會(huì)會(huì)員會(huì)議是工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的決策機(jī)構(gòu)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，按上款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有明確規(guī)定的，必須經(jīng)全體工會(huì)會(huì)員討論并形成一致意見(jiàn)。

（二）根據(jù)上款規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，工會(huì)組織于年初制訂工會(huì)年度活動(dòng)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算，報(bào)請(qǐng)采油廠(chǎng)批準(zhǔn)后安排組織實(shí)施。

（三）未列入年度預(yù)算的工會(huì)活動(dòng)，經(jīng)全體工會(huì)會(huì)員討論形成意見(jiàn)后報(bào)請(qǐng)采油廠(chǎng)審批。

（四）工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行帳款分離制度，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支在財(cái)務(wù)上單獨(dú)立帳。工會(huì)經(jīng)費(fèi)由采油廠(chǎng)財(cái)務(wù)部管理，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，由工會(huì)經(jīng)審員建帳并登記使用記錄。

（五）工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，由工會(huì)組織人于事前申請(qǐng)借款?；顒?dòng)結(jié)束后，由組織人填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單，報(bào)請(qǐng)工會(huì)主席審核、廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)部予以報(bào)銷(xiāo)（在超市購(gòu)買(mǎi)工會(huì)用品須附購(gòu)物小票）。

四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則及監(jiān)督機(jī)制

工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立、公開(kāi)及合理使用的原則，建立日常開(kāi)支、年度決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況于2014年1月向全體會(huì)員、主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，公布上年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況及下年度預(yù)算安排，接受會(huì)員的監(jiān)督和廠(chǎng)行政、財(cái)務(wù)的監(jiān)管。工會(huì)會(huì)員和廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門(mén)有權(quán)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況提出意見(jiàn)和建議。

會(huì)員對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和開(kāi)支的意見(jiàn)，可以直接向工會(huì)組織反映，也可以以郵件形式向工會(huì)組織提出。

工會(huì)組織成員要嚴(yán)以律己，全心全意為會(huì)員做好服務(wù)，接受監(jiān)督，嚴(yán)禁挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

五、本管理辦法修改、解釋權(quán)為采油三大隊(duì)工會(huì)組織。本辦法自二零一六年一月六日開(kāi)始實(shí)施，有效期一年。

第二篇：工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳使用管理辦法

鄂爾多斯電業(yè)工會(huì)

會(huì)費(fèi)收繳、使用和管理實(shí)施辦法

會(huì)費(fèi)收入是工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源之一，也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)享有一定權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)，是工會(huì)依法履行四項(xiàng)職能、推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)、實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作民主化、群眾化、法制化的物質(zhì)保證。為了進(jìn)一步做好工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和使用工作，提高會(huì)費(fèi)的使用效益，做到“收繳及時(shí)，使用合理，會(huì)員滿(mǎn)意”，會(huì)費(fèi)來(lái)源于會(huì)員又用之于會(huì)員，根據(jù)全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于收交工會(huì)會(huì)費(fèi)的通知》規(guī)定，結(jié)合我局的實(shí)際情況，特制定本辦法。

一、會(huì)費(fèi)收繳范圍、比例及時(shí)間

1.范圍：會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員組織觀念的體現(xiàn)。凡是參加工會(huì)組織并成為會(huì)員的我局在職職工均應(yīng)交納會(huì)費(fèi)。2.比例：根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部有關(guān)工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的規(guī)定》，結(jié)合我局的實(shí)際情況，個(gè)人會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按現(xiàn)工資單中前兩項(xiàng)之和的0.5%計(jì)算。即：（崗位工資+薪級(jí)工資即績(jī)效工資）×0.5%=個(gè)人每月應(yīng)繳納的會(huì)費(fèi)。各基層工會(huì)在收繳會(huì)費(fèi)時(shí)做到公平、公正、透明，計(jì)算總額時(shí)采用“四舍五入”法。3.時(shí)間：我局工會(huì)會(huì)費(fèi)從2012年6月起收繳，工會(huì)會(huì)費(fèi)每半年收取一次，會(huì)員于每年5月31日、10月31日之前交各基層工會(huì)，各基層工會(huì)給予辦理會(huì)費(fèi)收繳手續(xù)。4.其它：各基層根據(jù)職工工資變動(dòng)情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行確定，并作為收繳會(huì)費(fèi)的基數(shù)。新批準(zhǔn)入會(huì)的會(huì)員自批準(zhǔn)當(dāng)月開(kāi)始繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)。調(diào)入我局的正式職工，要到工會(huì)備案存檔，依據(jù)在原單位交納會(huì)費(fèi)截止月份由下一個(gè)月起交納會(huì)費(fèi)。

二、會(huì)費(fèi)收繳程序

1.各基層工會(huì)組織委員負(fù)責(zé)根據(jù)職工工資規(guī)定基數(shù)和比例每半年對(duì)全體會(huì)員進(jìn)行收繳會(huì)費(fèi)細(xì)目造冊(cè)登記，并將應(yīng)收交會(huì)費(fèi)清單發(fā)給工會(huì)小組長(zhǎng)。

2.各基層工會(huì)小組長(zhǎng)將會(huì)費(fèi)收齊后，標(biāo)明交納時(shí)間、合計(jì)金額，上交工會(huì)組織委員，并分別在會(huì)費(fèi)收繳明細(xì)會(huì)費(fèi)清單上簽字。

3.各基層工會(huì)組織委員將各工會(huì)小組會(huì)費(fèi)收齊后及時(shí)上繳各基層工會(huì)生活財(cái)務(wù)委員處，并由該工會(huì)生活委員出具《收款憑證》。

三、會(huì)費(fèi)使用和管理

為了更好地開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，各基層工會(huì)按照“統(tǒng)一規(guī)劃，合理使用，公開(kāi)透明，職工滿(mǎn)意”的原則，堅(jiān)持收、支兩條線(xiàn)，將會(huì)費(fèi)集中統(tǒng)一用于會(huì)員活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。1.工會(huì)要遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)會(huì)手續(xù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，本著勤儉節(jié)約、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、留有后備的原則，用好工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

2.會(huì)費(fèi)使用應(yīng)圍繞職工身心健康、文化娛樂(lè)、體育活動(dòng)和慰問(wèn)走訪(fǎng)等方面。主要用于工會(huì)自身建設(shè)、會(huì)員素質(zhì)教育、技能競(jìng)賽、文藝聯(lián)歡、各種體育活動(dòng)賽事、慰問(wèn)走訪(fǎng)患病住院職工、特殊困難會(huì)員幫扶等。

3.會(huì)費(fèi)使用必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不得坐支現(xiàn)金，不得弄虛作假，每一項(xiàng)支出都要由經(jīng)手人、驗(yàn)收人分別簽字，經(jīng)各基層工會(huì)主席批準(zhǔn)后報(bào)銷(xiāo)。

4.會(huì)費(fèi)收繳和使用情況公開(kāi)，各基層工會(huì)要健全收支賬目，每半年向全體會(huì)員公布一次，自覺(jué)接受會(huì)員群眾的監(jiān)督。局工會(huì)將不定期進(jìn)行檢查。

本管理辦法從2012年4月1日起執(zhí)行。

鄂爾多斯電業(yè)工會(huì) 二O一二年六月

第三篇：工會(huì)會(huì)費(fèi)

關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳及規(guī)范會(huì)費(fèi)使用辦法的通知

公司所屬各單位工會(huì)：

為了規(guī)范基層單位工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳及使用，根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，依照《工會(huì)法》、新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法》及《關(guān)于在全局工會(huì)開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，特重申工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳及使用辦法，請(qǐng)各基層工會(huì)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、會(huì)費(fèi)交納對(duì)象及收繳標(biāo)準(zhǔn)

“凡是工會(huì)會(huì)員應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納會(huì)費(fèi)。加入工會(huì)組織的會(huì)員按照本月標(biāo)準(zhǔn)工資的0.5%向所在單位工會(huì)交納會(huì)費(fèi)，沒(méi)有固定收入的會(huì)員可按本人上月所得工資額計(jì)算交納會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足10元的部分不交納會(huì)費(fèi)?！?/p>

工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資收入，其標(biāo)準(zhǔn)是：凡作為工資發(fā)放的，應(yīng)計(jì)算交納會(huì)費(fèi)；凡作為津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金發(fā)放的，不計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。

各基層單位工會(huì)根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算會(huì)員月度應(yīng)繳會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可按季度進(jìn)行收繳。

二、基層會(huì)員費(fèi)使用辦法

基層單位工會(huì)收繳的會(huì)員費(fèi)原則上由基層單位直接使用，可用于組織會(huì)員開(kāi)展集體文藝、體育活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用。不可用于購(gòu)置辦公用品，招待就餐等與工會(huì)會(huì)員活動(dòng)無(wú)關(guān)項(xiàng)目。

三、會(huì)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理

基層單位會(huì)費(fèi)收支應(yīng)量入為出，不得超支。支出過(guò)程中必須有正規(guī)單據(jù)，以便公司工會(huì)進(jìn)行賬務(wù)處理。各項(xiàng)收支應(yīng)定期向會(huì)員進(jìn)行公開(kāi)。

收取會(huì)費(fèi)時(shí)必須按每位會(huì)員的收取標(biāo)準(zhǔn)，收取金額，收費(fèi)期間繪制表格，據(jù)實(shí)收取。

按照規(guī)定用途進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)，應(yīng)有正規(guī)發(fā)票。根據(jù)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)要求，發(fā)票填列應(yīng)按下面要求：“原始憑證名稱(chēng)與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相符；憑證填制日期與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的日期相符；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與合同、協(xié)議、訂貨單等相符；品種、數(shù)量、單價(jià)填寫(xiě)正確；大寫(xiě)和小寫(xiě)金額相符等。購(gòu)買(mǎi)實(shí)物的原始憑證，必須有驗(yàn)收證明。支付款項(xiàng)的原始憑證，必須有收款單位和收款人的收款證明。”所有單據(jù)上應(yīng)由兩人以上經(jīng)辦人及基層工會(huì)主席簽字方為有效。

基層工會(huì)在報(bào)銷(xiāo)節(jié)日工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)（五

一、國(guó)慶及元旦春節(jié)），將會(huì)費(fèi)收繳單及使用時(shí)的發(fā)票（三人簽字）一并交公司工會(huì)財(cái)務(wù)，由公司工會(huì)財(cái)務(wù)核查會(huì)費(fèi)收支情況，并據(jù)以入賬。

公司工會(huì)財(cái)務(wù)將不定期對(duì)基層單位的會(huì)費(fèi)收繳及使用情況進(jìn)行抽查。本辦法解釋權(quán)屬公司工會(huì)財(cái)務(wù)。

二○一○年

第四篇：工會(huì)會(huì)費(fèi)調(diào)查

關(guān)于工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的有關(guān)調(diào)查

各部門(mén)員工：

為了進(jìn)一步架起企業(yè)與員工之間溝通的橋梁，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，及時(shí)了解員工的思想狀態(tài)，營(yíng)造企業(yè)和諧氛圍，豐富員工的業(yè)余生活，保障員工的合法權(quán)益，公司工會(huì)組織已經(jīng)正式成立，歡迎廣大員工積極加入工會(huì)組織并主動(dòng)參與工會(huì)活動(dòng)。工會(huì)組織工作的正常開(kāi)展，不僅需要各工會(huì)成員的共同努力，同時(shí)也需要相關(guān)經(jīng)費(fèi)的支持。工會(huì)經(jīng)費(fèi)包括企業(yè)的經(jīng)費(fèi)支持以及工會(huì)會(huì)員自行繳納部分兩部分組成。通過(guò)工會(huì)核心成員會(huì)議商討，初步確定工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采取定額制，即10元/人/月，當(dāng)月會(huì)費(fèi)從當(dāng)月工資中直接扣除?？鄢臅?huì)費(fèi)由工會(huì)財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。現(xiàn)就會(huì)員自行繳納部分征求所有會(huì)員的意見(jiàn)，如果您同意加入工會(huì)組織并認(rèn)可上述會(huì)費(fèi)方案，請(qǐng)?jiān)谑欠窦尤胩幖耙庖?jiàn)欄上打“√”，如果您不同意加入工會(huì)，請(qǐng)?jiān)谑欠窦尤胩幋颉啊痢?，同意加入工?huì)但不同意上述會(huì)費(fèi)方案，請(qǐng)?jiān)谑欠窦尤胩幋颉啊獭辈⒃谝庖?jiàn)欄寫(xiě)上自己的真實(shí)想法及意見(jiàn)。

是否加入：意見(jiàn)欄：

2012年2月28日

第五篇：工會(huì)會(huì)費(fèi)的用途

一.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源及標(biāo)準(zhǔn).第一.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi).工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重要來(lái)源之一.是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù).同時(shí)也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ).它是會(huì)員組織觀念的體現(xiàn).有利于職工之間互助互濟(jì).增強(qiáng)階級(jí)友愛(ài)和階級(jí)團(tuán)結(jié).會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)目前是按工資的0.5%繳納.第二.建立工會(huì)組織的企業(yè).事業(yè)單位.機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi).這是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源.這里所說(shuō)的全部職工工資總額.應(yīng)根據(jù)1990年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn).國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的<關(guān)于工資總額組成的規(guī)定>執(zhí)行.第三.工會(huì)所屬的企業(yè).事業(yè)單位上繳的收入.工會(huì)所屬的企業(yè).事業(yè)單位上繳的收入.是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源之一.[上繳的收入"是指工會(huì)所屬的企業(yè)和事業(yè)單位以自身的業(yè)務(wù)收入抵補(bǔ)各項(xiàng)支出后的凈收益.按照規(guī)定上繳主管工會(huì)的一部分收入.作為主管工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源之一.用于彌補(bǔ)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足和發(fā)展工會(huì)事業(yè).第四.人民政府的補(bǔ)助.人民政府補(bǔ)助.是中央或地方政府財(cái)政給工會(huì)的補(bǔ)貼.基建費(fèi)用.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi).第五.其他收入.是指?jìng)€(gè)人.社團(tuán)及海外僑胞.友人的捐助.工會(huì)變賣(mài)財(cái)產(chǎn)收入.銀行存款利息收入等.1992年工會(huì)法規(guī)定.建立工會(huì)組織的全民所有制和集體所有制企業(yè).事業(yè)單位.機(jī)關(guān)按全部職工工資總額的2%向本單位工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi),建立工會(huì)組織的中外合資.合作企業(yè)以及外資企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向本企業(yè)工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi).這筆經(jīng)費(fèi)是在企業(yè)所得稅稅前列支的.工會(huì)收繳的經(jīng)費(fèi)用于開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng).其中60%留在企業(yè)工會(huì).40%上繳上級(jí)工會(huì)調(diào)劑使用.從企業(yè)工資總額中撥繳2%的經(jīng)費(fèi)給工會(huì).并允許從成本中列支.主要體現(xiàn)著國(guó)家財(cái)政對(duì)工會(huì)的扶助.中外合資企業(yè)法實(shí)施細(xì)則也已作出與全民所有制企業(yè)相同的規(guī)定.因此.根據(jù)實(shí)際情況.工會(huì)法規(guī)定了各種所有制企業(yè)以及事業(yè)單位.機(jī)關(guān)按照統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)撥繳會(huì)費(fèi).二.本條第二款規(guī)定的建立工會(huì)組織的企業(yè).事業(yè)單位.機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi).在稅前列支.即可以將這一部分費(fèi)用列入成本.由此減少了相應(yīng)的稅收.體現(xiàn)著國(guó)家的支持.三.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍.本條第三款規(guī)定了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍.并規(guī)定經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定.為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確合理使用提供了依據(jù).工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng).工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)按全國(guó)總工會(huì)關(guān)于基層和縣以上工會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法和會(huì)計(jì)制度執(zhí)行.工會(huì)法對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法未作具體規(guī)定.而是授權(quán)中華全國(guó)總工會(huì)制定經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法.體現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則和工會(huì)依法獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)原則.制定工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法.必須根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律.法規(guī).并依照國(guó)家和地方財(cái)政的有關(guān)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn).工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2％向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2％工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。

工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分，對(duì)此沒(méi)有什么爭(zhēng)議。目前存在爭(zhēng)議的主要是針對(duì)2％工會(huì)經(jīng)費(fèi)部分。引起爭(zhēng)議的直接原因是這部分經(jīng)費(fèi)不是通過(guò)工會(huì)會(huì)員以會(huì)費(fèi)交納的方式，是通過(guò)行政撥交的方式，從而引起人們對(duì)它的來(lái)源和實(shí)質(zhì)存有分歧。爭(zhēng)議主要有四種觀點(diǎn)。第一種觀點(diǎn)認(rèn)為其本質(zhì)屬性應(yīng)該是勞動(dòng)力價(jià)值的一部分（也把它稱(chēng)之為勞動(dòng)價(jià)值補(bǔ)償），這是大多數(shù)人的觀點(diǎn)，也是政府的觀點(diǎn)；第二種觀點(diǎn)認(rèn)為其本質(zhì)屬性應(yīng)該是對(duì)剩余價(jià)值的分配，這是一小部分人的觀點(diǎn)；第三種觀點(diǎn)認(rèn)為其是屬于生產(chǎn)資料的內(nèi)容，這是極少數(shù)人的觀點(diǎn)；第四種意見(jiàn)認(rèn)為是混合性的，認(rèn)為既有屬于勞動(dòng)力價(jià)值的部分，也有屬于生產(chǎn)資料的部分，這同樣是一小部分人的觀點(diǎn)。總的來(lái)說(shuō)，目前觀點(diǎn)主要集中在第一和第二種，并且是比較對(duì)立的。

根據(jù)《工會(huì)法》第四十二條規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：

（一）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；

（二）建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；（此項(xiàng)撥繳的經(jīng)費(fèi)可在稅前列支。）

（三）工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；

（四）行政的補(bǔ)助；

（五）其他收入。

基層工會(huì)不僅有必要的滿(mǎn)足活動(dòng)需要的經(jīng)費(fèi)，而且由于是永久性組織，為開(kāi)展活動(dòng)要添置必要的設(shè)備，所以大多數(shù)基層工會(huì)還擁有一定的動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)。