第一篇：2012年山東省公安廳高速公路警察考試資格審查材料

2012年山東省公安廳高速公路警察考試資格審查材料

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個(gè)人報(bào)名：

報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

單位網(wǎng)上初審：

用人部門負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并公布初審結(jié)果。

現(xiàn)場資格初審：

通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由報(bào)考人員本人攜帶網(wǎng)上打印的《2012年報(bào)考省公安廳公務(wù)員考試登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》、本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片一致)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場目測和資格審核。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(須在2012年11月12日之前取得)、身份證、戶口簿，在職人員提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信(經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察政審前提供)，上述證明材料均需提供原件和復(fù)印件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年11月12日報(bào)名開始之日為截止日期。

現(xiàn)場目測和資格審核地點(diǎn)：

山東京華賓館(無影山路33號(hào)，緯六路高架橋北頭省交警總隊(duì)院內(nèi))。乘車路線：從火車站乘83、84、113、118、K98、BRT5路到天橋南站，轉(zhuǎn)乘15路到建筑宿舍站，北行50米即到;從長途汽車總站乘12、111、125、K107路到堤口路東口，轉(zhuǎn)乘15路到建筑宿舍站，北行50米即到。

第二篇：2012山東省公安廳錄用高速公路警察考試招考公告

2012山東省公安廳錄用高速公路警察考試招考公告根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和山東省人民政府辦公廳《關(guān)于調(diào)整我省高速公路交通安全管理體制的通知》(魯政辦發(fā)

[2012]40號(hào))精神，現(xiàn)將2012年面向社會(huì)公開招考山東省公安廳高速公路交通警察工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄對象條件

(一)具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(其中,大學(xué)專科學(xué)歷人員須具有山東省常住戶口)。

(二)報(bào)考山東省公安廳高速公路交通警察總隊(duì)機(jī)關(guān)職位的人員，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1976年11月12日至1994年11月12日期間出生);應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡在40周歲以下(1971年11月12日以后出生)。

報(bào)考山東省公安廳高速公路交通警察總隊(duì)各支隊(duì)職位的人員，年齡在18周歲以上、30周歲以下(1981年11月12日至1994年11月12日期間出生);應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡在35周歲以下(1976年11月12日以后出生)。

(三)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(四)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。

(五)遵紀(jì)守法，品行端正。

(六)身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)人民警察職位對身體條件的要求。

(七)具備招考職位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或者開除公職的;

4、有道德敗壞等不良行為的;

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(公安機(jī)關(guān)人民警察)的其他情形的。此外，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，現(xiàn)役軍人，公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，公務(wù)員被辭退未滿五年的，不得報(bào)考。報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書，須在2012年11月12日前取得。在全日制普通高等院校(含科研院所)就讀尚未畢業(yè)的人員不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。

二、報(bào)名與資格審核

報(bào)名與資格審核工作，按以下程序進(jìn)行：

為方便報(bào)考人員報(bào)考，報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2012年11月12日9:00-11月16日16:00

查詢時(shí)間：2012年11月13日9:00-11月17日16:00

現(xiàn)場資格初審時(shí)間：2012年11月12日-11月17日上午(具體時(shí)間為:上午8:30-11:30 下午13:30-17:00)

具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

2、單位網(wǎng)上初審：用人部門負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并公布初審結(jié)果。

3、現(xiàn)場資格初審：通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由報(bào)考人員本人攜帶網(wǎng)上打印的《2012年報(bào)考省公安廳公務(wù)員考試登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》、本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片一致)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場目測和資格審核。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(須在2012年11月12日之前取得)、身份證、戶口簿，在職人員提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信(經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察政審前提供)，上述證明材料均需提供原件和復(fù)印件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年11月12日報(bào)名開始之日為截止日期。

現(xiàn)場目測和資格審核地點(diǎn)：山東京華賓館(無影山路33號(hào)，緯六路高架橋北頭省交警總隊(duì)院內(nèi))。乘車路線：從火車站乘83、84、113、118、K98、BRT5路到天橋南站，轉(zhuǎn)乘15路到建筑宿舍站，北行50米即到;從長途汽車總站乘12、111、125、K107路到堤口路東口，轉(zhuǎn)乘15路到建筑宿舍站，北行50米即到。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在現(xiàn)場目測和資格審核后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢現(xiàn)場目測和資格審核結(jié)果。通過資格審核的人員，要于2012年11月13日 9:00-11月18日16:00登錄山東人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。報(bào)考人員應(yīng)于2012年11月27 日10:00-11月30日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，公安專業(yè)職位可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)用人單位和本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

三、考試內(nèi)容和方法

考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。

(一)筆試

筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公安基礎(chǔ)知識(shí)。所有報(bào)考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)和公安基礎(chǔ)知識(shí)三科考試，其成績方可有效。筆試時(shí)間為：

2012年12月1日

上午9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

下午14:00-16:30 申論

2012年12月2日

上午 9:00-10:30 公安基礎(chǔ)知識(shí)

筆試結(jié)束后，按申論占35%、行政職業(yè)能力測驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，由省公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按相同職位錄用計(jì)劃1：3的比例由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。因取得面試資格人員棄權(quán)出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

(二)面試

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(三)體能素質(zhì)測評

根據(jù)考試總成績，分職位由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分。其中，面試人員形不成競爭的職位，擬確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試最低成績。

在進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員中，根據(jù)考試總成績排名，分職位按1:1比例等額組織應(yīng)考人員進(jìn)行體能素質(zhì)測評。如體能素質(zhì)測評均合格，則不再對其他進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員進(jìn)行體能素質(zhì)測評;如體能素質(zhì)測評不合格或放棄造成職位空缺，則從其他進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。如該職位進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員均體能素質(zhì)測評不合格，則該職位錄用計(jì)劃取消。體能素質(zhì)測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，不計(jì)入報(bào)考人員總成績。

體能素質(zhì)測評必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。

體能素質(zhì)測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布。

四、體檢、考察政審

在體能素質(zhì)測評合格人員中，根據(jù)考試總成績排名，分職位按1:1比例等額確定體檢、考察政審人員。

1、體檢。按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理;報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。除特殊情況經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

2、考察政審。考察政審按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求進(jìn)行，并對考察政審對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

因放棄體檢、考察政審或體檢、考察政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

五、錄用

經(jīng)體檢、考察政審合格，擬錄用人員名單由省公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，由省公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

第三篇：2016湖南國家公務(wù)員考試資格審查

給人改變未來的力量

2016湖南國家公務(wù)員考試資格審查

2016年湖南省國家公務(wù)員考試公告暫時(shí)官方網(wǎng)站還沒有公布，2016年湖南國家公務(wù)員考試資格審查時(shí)間暫時(shí)還沒有公布，預(yù)計(jì)在10月份左右公布，大家也可以關(guān)注國家公務(wù)員考試網(wǎng)，有信息會(huì)第一時(shí)間更新于此網(wǎng)站，敬請期待！

【報(bào)名時(shí)間】2016年國家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間：2015年10月中旬 【資格審查】2016年國考資格審查結(jié)果查詢時(shí)間：2015年10月中下旬 【報(bào)名入口】2016年國家公務(wù)員考試報(bào)名入口 【報(bào)名注意事項(xiàng)】

以下是湖南國家公務(wù)員考試網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的國考備考資料，希望能幫助大家，祝大家考試成功！

2016國家公務(wù)員考試史上最全公文寫作框架指導(dǎo)

（二）：

常見事務(wù)文書寫法

公文寫作一向是考生比較頭疼的，因?yàn)楹芏嗫忌綍r(shí)幾乎不接觸公文，不懂公文格式，到考場上，甚至連編都無從編起。在這里，中公教育專家急考生之所急，總結(jié)了公務(wù)員考試考過的以及可能會(huì)考到的公文文種，為考生申論備考助力。

1.計(jì)劃

計(jì)劃，屬于計(jì)劃類文書的一種，與規(guī)劃、要點(diǎn)、方案等類似，均為安排工作性質(zhì)用于，對全局或單項(xiàng)工作進(jìn)行預(yù)想性的安排部署。四者主要區(qū)別在于安排的對象、時(shí)間范圍不同，其重要性和安排范圍是遞減式的。

【基本框架】

是什么——為什么——怎么辦;背景與目的——檢查內(nèi)容;目的——理由——安排;指導(dǎo)思想——工作原則——目標(biāo)任務(wù)——具體措施。

2.匯報(bào)

匯報(bào)是向上級(jí)總結(jié)工作、反映問題、報(bào)告情況、提出意見和建議的文體，通常分為工作匯報(bào)和情況匯報(bào)兩種。

【基本框架】

是什么——為什么——怎么辦;背景與目的——調(diào)查方式——調(diào)查內(nèi)容——調(diào)查結(jié)果;目的——理由——安排;指導(dǎo)思想——目標(biāo)任務(wù)——內(nèi)容安排——調(diào)

給人改變未來的力量

查結(jié)果;存在問題——原因和影響分析——解決對策。

3.調(diào)查報(bào)告

調(diào)查報(bào)告是帶著一定目的，采取社會(huì)化的調(diào)查工作方法，在調(diào)查取得資料、進(jìn)行分析研究的基礎(chǔ)上，寫成的有事實(shí)、有觀點(diǎn)、有結(jié)論的書面報(bào)告。調(diào)查報(bào)告的基本內(nèi)容是：反映問題現(xiàn)狀、陳述事件經(jīng)過、分析問題或事件、做法的影響、危害、作用、意義，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出對策建議。

【基本框架】

是什么——為什么——怎么辦;調(diào)查背景——調(diào)查方式——調(diào)查內(nèi)容——調(diào)查結(jié)果——應(yīng)對之策;調(diào)查背景——存在問題——解決對策。

4.講話稿

申論試題中的講話稿，通常是行政機(jī)關(guān)工作人員為了特定目的、用于一定場合、面向一定對象發(fā)表講話的文字底稿。

講話稿的寫作，必須服從講稿六要素：講者、目的、場合、對象、內(nèi)容、語言。

【基本框架】

是什么——為什么——怎么辦;背景介紹——講話目的或針對的主要事項(xiàng)——表明態(tài)度、原則、觀點(diǎn)——工作措施——期望和要求。

5.演講詞

演講詞也叫“演說詞”、“演講稿”，是用于演講的文字稿本。演講詞在講話稿的基礎(chǔ)上，突出鼓動(dòng)性、感染性，含有較多的抒情成分，可使用較為靈活豐富的語言，做到“文情并茂”。

【基本框架】

背景、環(huán)境、場合——演講目的、指向的問題——解決的必要性、重要性——對策——感言、倡議、鼓動(dòng)

6.答復(fù)

答復(fù)，在現(xiàn)行機(jī)關(guān)常用文書中，主要指以書面形式對人大代表建議、質(zhì)詢、政協(xié)委員提案、人民意見、建議作出的答復(fù)。

【具體結(jié)構(gòu)】

態(tài)度——現(xiàn)狀——措施;背景——目的——措施——決心或期望

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7.責(zé)任書

責(zé)任書是行政機(jī)關(guān)為明確責(zé)任和工作目標(biāo)、任務(wù)，調(diào)動(dòng)各部門、單位和個(gè)人的工作積極性，推動(dòng)工作完成、保證工作效率和質(zhì)量的一種常用文書體裁。

從使用范圍來看，責(zé)任書有兩種基本形式，一種是單向型，即一個(gè)政府、一個(gè)部門、一個(gè)工作人員自行擬定責(zé)任書，在部門內(nèi)部發(fā)送，或是根據(jù)要求上報(bào)備案;一種是雙向型，即上級(jí)與下級(jí)簽訂責(zé)任書，或從上到下發(fā)送責(zé)任書，要求管轄范圍內(nèi)的單位和個(gè)人遵照執(zhí)行。

【基本框架】

背景目的、指導(dǎo)思想、政策精神——工作目標(biāo)——具體任務(wù)措施——獎(jiǎng)懲措施

8.公開信

公開信，在申論寫作中是一種以黨政機(jī)關(guān)、職能部門(或個(gè)人代表部門)面向全體社會(huì)成員的公開性書信體裁，其內(nèi)容大多為從政府角度就某一問題向公眾發(fā)出倡議，提出要求。本質(zhì)上是書信體議論文，突出倡議性、呼告性、鼓動(dòng)性，要求富于感染力和說服力。

【基本框架】

現(xiàn)狀闡述——問題——必要性、重要性——對策——倡議號(hào)召;是什么——為什么——怎么辦

9.倡議書

倡議書是公開信的一種，范圍有寬有窄，既有面向全社會(huì)、無確定對象的，也有面向小范圍、特定人群的，如機(jī)關(guān)內(nèi)部的倡議書、向某小區(qū)居民發(fā)布的倡議。其寫作目的是喚起受眾重視、促成共識(shí)、引導(dǎo)思想和行為。

【基本框架】

背景——必要性、重要性——倡議內(nèi)容——結(jié)尾再次呼吁;倡議背景——倡議事項(xiàng)——倡議理由——已經(jīng)或應(yīng)該采取的措施——倡議大家采取的配合行動(dòng)。

10.建議信

首先要明確建議的基本概念和要求，再把建議的內(nèi)容與書信的體裁格式結(jié)合起來，寫出符合要求的建議書(信)。

建議是以解決問題為目的的文書，內(nèi)容主要是對策性的，在形式上與對策有

給人改變未來的力量

較大的通用性。兩者區(qū)別在于，對策是抽象性的，并沒有對策這種文書體裁;建議則是一種基于實(shí)踐的文體，要從事實(shí)與科學(xué)的角度，闡明問題的危害、原因及采取相應(yīng)對策的必要性、原理、依據(jù)，內(nèi)容具體，并可含有一定的科學(xué)論證內(nèi)容。

【基本框架】

現(xiàn)狀及分析——必要性、重要性——對策措施 11.新聞發(fā)布稿

新聞發(fā)布稿是行政機(jī)關(guān)用于對外發(fā)布信息的書面文稿。新聞發(fā)布有書面和口頭兩種形式，發(fā)布稿是其依據(jù)的文字底本，無論書面或口頭發(fā)布，都要依據(jù)“稿”即文字底本。其最終接受對象是全體公眾，而直接受眾則是記者，“內(nèi)外有別”的程度介于會(huì)議(純內(nèi)部)和現(xiàn)場講話(純外部)之間。

【基本框架】

是什么——為什么——怎么辦;政策背景——政策內(nèi)容——決心、表態(tài)、期望、要求;事件經(jīng)過——處理措施 ——決心和態(tài)度

12.總結(jié)

總結(jié)是對一定時(shí)期、單項(xiàng)工作或某一領(lǐng)域全面工作的回顧與分析、評價(jià)，內(nèi)容上可以側(cè)重對情況的客觀介紹，即以敘為主;也可以側(cè)重經(jīng)驗(yàn)、做法、教訓(xùn)的總結(jié)，即以論為主。

【基本框架】

情況介紹——措施效果——總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);工作情況總體概括——具體工作內(nèi)容及開展情況——存在問題——解決措施——展望未來

13.情況反映

基本概念與情況綜合相同，均屬對觀點(diǎn)與事實(shí)的綜合概述。寫作時(shí)要注意內(nèi)容的全面性、語言的概括性。

【基本框架】

現(xiàn)狀——問題表現(xiàn)與危害——對策措施——啟示;問題——原因——對策——啟示;認(rèn)識(shí)問題——分析問題——解決問題。14.情況綜合

情況綜合，也稱情況綜述、情況反映，基本內(nèi)容是在記述事件的發(fā)生發(fā)展經(jīng)

給人改變未來的力量

過和結(jié)果的基礎(chǔ)上，指出存在的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，預(yù)測事件或情況發(fā)展演進(jìn)的趨勢，提出解決問題的思路或措施。

基本結(jié)構(gòu)分為三部分：事實(shí)概述——問題分析——對策闡述，最后可加表態(tài)和未來展望。

15.編者按

編者按本質(zhì)是一種新聞體裁，是概括新聞主要內(nèi)容、陳述編者對新聞反映事物(包括事件、觀點(diǎn)和做法)的看法、說明編發(fā)此條新聞的意圖的一種評論文體。它是對轉(zhuǎn)發(fā)的事跡材料等做出評論，提出貫徹落實(shí)或?qū)W習(xí)、發(fā)揚(yáng)的意見，通常包括背景目的、內(nèi)涵實(shí)質(zhì)、意見要求三部分。

【基本框架】

是什么——為什么——怎么做;背景——目的——內(nèi)容——要求;問題案例或典型經(jīng)驗(yàn)的精神實(shí)質(zhì)概括——學(xué)習(xí)或貫徹落實(shí)、吸取教訓(xùn)的意義——學(xué)習(xí)或落實(shí)的基本要求。

16.新聞

新聞、消息、報(bào)道、通訊、簡訊等為同類文體，即新聞體。申論作答中撰寫新聞稿也要體現(xiàn)新聞寫作的六要素：5W1H，即“五個(gè)W”：Who(何人)、What(何事)When(何時(shí))、Where(何地)Why(何故)“一個(gè)H”：How(如何)。綜合起來，一篇新聞稿要包括：時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件的起因、經(jīng)過、結(jié)果。這些要素應(yīng)簡潔地交代清楚，用要點(diǎn)的形式來呈現(xiàn)。同時(shí)考試中寫新聞也要注意寫作者的身份和使用范圍，如網(wǎng)站新聞和報(bào)刊新聞的區(qū)別，可以體現(xiàn)在文頭上——前者可寫××網(wǎng)訊，后者可寫本報(bào)訊、××報(bào)記者××地區(qū)訊、本臺(tái)通訊員消息等。

【基本框架】

標(biāo)題——文頭(××訊)——導(dǎo)語——主體——結(jié)語;基本事實(shí)概括——發(fā)生背景——事件經(jīng)過與亮點(diǎn)——意義總結(jié)或領(lǐng)導(dǎo)、專家等權(quán)威人士的點(diǎn)睛言論。

17.短評

短評、新聞評論也是新聞中的一種文體，與報(bào)道性質(zhì)的新聞稿相比，主要側(cè)重于評論，對于事實(shí)經(jīng)過只須一筆帶過，六要素可省略大部分，只要在背景、緣起部分呈現(xiàn)核心的事實(shí)即可;有時(shí)也有不針對具體事件，而針對某種現(xiàn)象、態(tài)度、看法和觀點(diǎn)的評論，即思想評論。評論按寫作態(tài)度——通常申論態(tài)度即為官方立

給人改變未來的力量

場——有批評、贊揚(yáng)、中立三種基調(diào)，可根據(jù)評論對象的性質(zhì)來選擇態(tài)度，決定評論基調(diào)。

【基本框架】

背景緣起——總論點(diǎn)——具體論點(diǎn)——結(jié)論;發(fā)生了什么事——事情達(dá)成的結(jié)果或效果——產(chǎn)生的影響——原因、意義或危害分析——推廣經(jīng)驗(yàn)或解決問題的必要性——希望與建議;存在哪些觀點(diǎn)——肯定正確觀點(diǎn)——批駁錯(cuò)誤觀點(diǎn)——激濁揚(yáng)清、撥亂反正，堅(jiān)持正確觀點(diǎn)和清除錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)的必要性和意義。

18.講解稿

對某種旅游文化、旅游景觀、文化現(xiàn)象、文化遺產(chǎn)、風(fēng)俗傳統(tǒng)等進(jìn)行講解、說明，起到宣傳、推廣目的，有明確的解說對象，通常需要寫出稱謂。

【基本框架】

由來——傳承——現(xiàn)狀——意義;景物現(xiàn)狀描述——?dú)v史傳承——現(xiàn)實(shí)意義——請求或倡議。

19.宣傳手冊

宣傳手冊和宣傳提綱本質(zhì)是同一種文體，通常申論考題不要求寫出全文，只要求列出提綱。提綱即是結(jié)構(gòu)框架與內(nèi)容要點(diǎn)的綜合?？蚣苡蓄}干明確提示的，如黃河文化、安全文化的宣傳手冊、宣傳提綱就各自分了四部分，給出了明確提示，按提示分段落和層次即可;題目沒有提示框架的，按一般宣傳背景、目的、理由和措施、要求的順序來設(shè)定框架。

【基本框架】

宣傳背景和目的——宣傳的事項(xiàng)——理由和意義——措施、請求或倡議。20.宣傳材料

宣傳材料、宣傳稿是近年考試出鏡率較高的一種題型，用途是對社會(huì)、企業(yè)、公民進(jìn)行宣傳，闡釋國家的法律和政策，宣傳理念和做法，喚起宣傳對象的理解、支持和配合。公開信、講話稿、倡議書、宣傳材料、宣傳提綱這些文體，名目不同，但內(nèi)容是相近的，表達(dá)手法是相通的，都有一定的宣傳對象，都要考慮宣傳內(nèi)容和形式的可接受性，所以可以列為一類文體——就是宣傳性文體。

【基本框架】

是什么——為什么——怎么辦;宣傳什么——為什么宣傳——具體宣傳內(nèi)容

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——需要公眾、企業(yè)、社會(huì)做的事;背景目的——工作舉措——號(hào)召倡議;目的——措施——倡議;背景和由來——問題現(xiàn)狀——已經(jīng)采取的措施——準(zhǔn)備采取的措施——需要群眾給予的配合。

第四篇：考試資格審查個(gè)人授權(quán)委托書

個(gè) 人 授 權(quán) 委 托 書

委托人：姓名：，身份證號(hào)：，受托人：姓名：，身份證號(hào)：。

茲委托受托人 為我的代理人，全權(quán)代表我辦理助理人力資源管理師考試報(bào)考資格審查相關(guān)事宜。

代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)提交、簽署的一切有關(guān)文件，我均予承認(rèn)，由此在法律上產(chǎn)生的權(quán)力、義務(wù)均由委托人享有和承擔(dān)。

委托時(shí)間到事情辦理完畢為止。代理人不得轉(zhuǎn)委托權(quán)。

委 托 人：

年 月 日

第五篇：2013年國家公務(wù)員考試資格審查

2013年國家公務(wù)員考試資格審查

一、國家公務(wù)員考試之資格審查初審

資格審查初審是指在招錄公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名期間，資格審查人員根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考基本條件和擬招錄職位所要求的資格條件，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)對報(bào)考申請者進(jìn)行資格審查。資格審查初審的內(nèi)容為根據(jù)申請者的報(bào)考職位，主要包括年齡、性別、政治面貌、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、畢業(yè)時(shí)間、基層工作經(jīng)歷、掌握何種外語及程度、計(jì)算機(jī)掌握程度、社會(huì)工作經(jīng)歷等，以及對申請者上傳照片審查。資格審查初審原則是對符合報(bào)考資格條件的申請者予以通過，不得拒絕；對不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)及時(shí)告知申請者不予通過的理由；對填報(bào)信息不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，及時(shí)反饋申請者補(bǔ)充。關(guān)于資格審查初審報(bào)考條件注意事項(xiàng)為：

（1）基層工作經(jīng)歷：招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以

下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，在地（市）直屬機(jī)關(guān)工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

（2）兩年以上工作時(shí)間：“兩年以上基層工作經(jīng)歷”中“兩年”的計(jì)算方法是：截止到公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)期，報(bào)考人員在基層工作的累計(jì)時(shí)間為兩年。

（3）具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，以何種身份報(bào)考：具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

（4）國民教育：非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報(bào)考。

（5）“三支一扶”和西部教育報(bào)考者：“三支一扶”人員和西部志愿者報(bào)考的，要提供相應(yīng)的證明材料。“三支一扶”人員要提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；西部志愿者要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。以上材料在面試時(shí)與其他材料一并交招錄機(jī)關(guān)審核。

二、國家公務(wù)員考試之資格審查復(fù)審

資格查復(fù)審是指面試前招考部門對進(jìn)入面試范圍的考生在指定地點(diǎn)現(xiàn)場對其進(jìn)行資格審查。防止、杜絕和查處作弊行為，特別是替考行為。資格審查復(fù)審的內(nèi)容是對報(bào)考人員的資格條件以及《考場座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗(yàn)。經(jīng)現(xiàn)場復(fù)審符合報(bào)考資格條件的，予以通過，資格條件不符合的或提交虛假證件、證明材料的，會(huì)取消考生的面試資格。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書；招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，報(bào)名時(shí)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿

者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

三、國家公務(wù)員考試之資格審查政審

考察階段的資格審查是指在考察階段，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報(bào)考資格進(jìn)行進(jìn)一步審查?？疾祀A段經(jīng)審核不符合報(bào)考資格條件的，取消其錄用資格，由招錄單位以書面形式通知考生。