第一篇：互聯(lián)網(wǎng)信息安全與思想政治方面的關(guān)系

互聯(lián)網(wǎng)信息安全與思想政治方面的關(guān)系

[摘要]隨著互聯(lián)?W信息時代的到來，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人類生產(chǎn)、生活的過程中必不可少的一部分?；ヂ?lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展雖然對世界各地社會經(jīng)濟的發(fā)展都起到了很大的促進作用，但是互聯(lián)網(wǎng)信息安全問題也日益嚴重。已經(jīng)逐漸成為一項影響國計民生的重大問題。本文主要對互聯(lián)網(wǎng)信息安全做了簡單的分析介紹，同時指明在互聯(lián)網(wǎng)時代。如何提高廣大網(wǎng)民的思想政治覺悟，防范可能出現(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)信息安全方面的問題。

[關(guān)鍵詞]互聯(lián)網(wǎng)信息安全 思想政治 關(guān)系

前言

隨著社會科學的高速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展取得了巨大的飛躍，同時我國互聯(lián)網(wǎng)的普及率也得到了爆發(fā)式的增長，人們已經(jīng)習慣從互聯(lián)網(wǎng)上獲取各方面的信息咨詢，同時也將與自己相關(guān)的各類信息以及自己的思想觀念、政治見解等上傳至互聯(lián)網(wǎng)上，并且網(wǎng)民之間通過網(wǎng)絡(luò)進行著各式各樣的溝通交流，人們對互聯(lián)網(wǎng)達到了前所未有的依賴程度。因此，互聯(lián)網(wǎng)信息安全問題越來越受到社會及國家的重視，威脅互聯(lián)網(wǎng)信息安全的因素主要包括黑客攻擊、網(wǎng)絡(luò)犯罪、病毒等，它們可能造成的后果包括不良信息泛濫、個人或國家信息被竊取、改變、偽造等。因此，網(wǎng)民如果對互聯(lián)網(wǎng)信息安全方面缺乏足夠的認識，就有可能造成不良后果。尤其是國家機關(guān)、企事業(yè)單位的人員，因其從事的工作可能會具有一定的保密性，因此，一旦造成信息泄露，有可能給國家造成重大損失，因此，互聯(lián)網(wǎng)信息安全的保證不止需要相關(guān)專業(yè)人員提供可靠的技術(shù)支持，還應(yīng)當從思想政治方面，提高廣大網(wǎng)民尤其是涉密單位、網(wǎng)信部門員工防范互聯(lián)網(wǎng)信息安全的意識。

1.互聯(lián)網(wǎng)信息安全

互聯(lián)網(wǎng)信息涉及領(lǐng)域眾多，而且其傳遞、處理的諸多信息有些涉及政府決策、商業(yè)機密、資金流轉(zhuǎn)、科研數(shù)據(jù)等方面，一旦出現(xiàn)信息安全問題，極易造成個人或國家的重大損失。威脅互聯(lián)網(wǎng)信息安全的主要包括計算機病毒、黑客攻擊、網(wǎng)絡(luò)犯罪、垃圾信息等。

其中，計算機病毒是一種可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行傳播的計算機程序，它能夠?qū)е掠嬎銠C出現(xiàn)系統(tǒng)異常、癱瘓等情況，影響我們的正常工作及生活。而且，其影響范圍廣泛，稍有不慎就可能對國家及社會造成巨大的損失。黑客攻擊是指擁有超高計算機控制能力的人員，能夠越過安全防護系統(tǒng)對世界各地的計算機進行非法入侵，包括竊取保密信息、篡改或刪除重要數(shù)據(jù)信息等方式，這些攻擊方式無不對個人或國家的信息安全帶來巨大威脅。網(wǎng)絡(luò)犯罪，是指犯罪人員利用互聯(lián)網(wǎng)進行金融詐騙、網(wǎng)絡(luò)賭博、網(wǎng)絡(luò)販黃等活動，這些犯罪方式不止威脅到廣大網(wǎng)民的信息和資金安全，還對網(wǎng)民的身心健康以及社會風氣都造成了極為不利的影響。垃圾信息主要是指互聯(lián)網(wǎng)中傳播的一些違反社會道德以及國家法律法規(guī)的信息，比如反動言論、暴力信息、淫穢信息、虛假信息等。這些信息對社會環(huán)境以及網(wǎng)民的人生觀、價值觀以及思想政治觀念等，都造成了極為不利的影響。

2.互聯(lián)網(wǎng)信息安全對思想政治工作的影響

互聯(lián)網(wǎng)信息安全對思想政治工作的影響主要表現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)有害信息對社會大眾的不利影響上。在互聯(lián)網(wǎng)上，信息傳播的自由度以及速度都大大增加，人們可以在互聯(lián)網(wǎng)上進行信息下載及發(fā)布，而這些信息基本不經(jīng)任何審查和核實，這就導致網(wǎng)絡(luò)不良信息的泛濫，而這些不良信息極有可能影響一些人的人生觀、價值觀以及道德觀，他們遵循個人享樂主義、拜金主義，甚至對黨和國家的政策、戰(zhàn)略等提出質(zhì)疑，這就對黨的思想政治工作帶來了挑戰(zhàn)。同時，網(wǎng)絡(luò)上傳播的大量淫穢信息、暴力信息以及不良政治言論對我國青少年的身心健康帶來了極為不利的影響。青少年正處于自身人生價值觀的形成時期，如果其一味沉迷于網(wǎng)絡(luò)世界，極容易受到互聯(lián)網(wǎng)中一些不良意識形態(tài)的影響，對我國傳統(tǒng)文化以及國家發(fā)展漠不關(guān)心，未來將無法擔負起建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重要責任。

綜上可知，隨著互聯(lián)網(wǎng)信息傳播的迅猛發(fā)展，我國思想政治工作的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了極大的變化，思想政治工作的難度也在逐漸加大，這就促使我們應(yīng)當認清當前思想政治工作的新形勢，積極開拓創(chuàng)新，采取相應(yīng)的對策來面對互聯(lián)網(wǎng)信息安全問題對思想政治工作帶來的挑戰(zhàn)。

3.針對互聯(lián)網(wǎng)信息安全問題，加強網(wǎng)絡(luò)思想政治工作

針對互聯(lián)網(wǎng)信息安全容易引發(fā)的不良信息對大眾的意識形態(tài)造成不良影響的問題，首先，國家應(yīng)當扶持黨政工作機關(guān)以及有實力的媒體開展網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，宣傳發(fā)布一些黨和國家的政策信息、政策解讀、工作進展以及其它一些積極健康的信息內(nèi)容，積極引導網(wǎng)民，充分發(fā)揮國家在互聯(lián)網(wǎng)上進行輿論引導以及思想政治宣傳教育的作用。

其次，加強思想政治教育工作的力度，并且開拓新的思想教育方式，將思想政治教育的陣地拓展到互聯(lián)網(wǎng)上。針對網(wǎng)上出現(xiàn)的一些反動言論，我們必須鑄起一道堅固的精神防線，確保社會大眾堅定自己的人生價值觀以及政治立場，提高思想政治覺悟，自覺抵制一切腐朽的、反動的不良信息。

再次，提高社會大眾的信息鑒別能力。面對互聯(lián)網(wǎng)上存在的大量黃暴信息、虛假信息以及反動信息，我們應(yīng)當加強社會主義思想道德建設(shè)，積極宣傳我國社會主義建設(shè)的政策方針以及公民社會道德規(guī)范，設(shè)立一些宣傳欄目，指導社會大眾甄別互聯(lián)網(wǎng)上的不良信息，并對互聯(lián)網(wǎng)上出現(xiàn)的一些反動言論虛假謠言進行及時的查處和辟謠。

總之，在互聯(lián)網(wǎng)信息時代，針對信息安全問題，我們應(yīng)當采取相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)手段，開展思想政治教育工作，團結(jié)社會大眾，共同創(chuàng)建良好的互聯(lián)網(wǎng)信息環(huán)境，為國家信息安全和穩(wěn)定，做出自己的貢獻。

結(jié)束語：綜上所述，互聯(lián)網(wǎng)信息安全問題已經(jīng)成為當今信息時代下，我們應(yīng)當重點關(guān)注的問題。我們不僅應(yīng)當不斷提高維護互聯(lián)網(wǎng)信息安全的專業(yè)技術(shù)，還應(yīng)當加強國民的思想政治教育，使其能夠充分認識到互聯(lián)網(wǎng)信息安全的重要性，在保護好個人信息和國家相關(guān)信息的同時，不要被網(wǎng)上的一些不良信息所影響，堅持正確的人生觀、價值觀，相信國家在黨和政府的領(lǐng)導下，定能取得社會主義建設(shè)的偉大勝利。

第二篇：企業(yè)文化與思想政治關(guān)系

探討企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系及方式

摘 要：企業(yè)文化建設(shè)作為西方國家的一種全新管理方式，有很多成功經(jīng)驗值得我們借鑒。但企業(yè)文化作為珍貴的“泊來品”進入我國企業(yè)，已有相當時日，但效果尚需改進。我國是社會主義市場經(jīng)濟，整個社會、經(jīng)濟體制有別于西方；企業(yè)思想政治工作是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我國經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，但隨著社會的發(fā)展顯得有些滯后?；谏鲜鰞蓚€原因，如何繼承祖國傳統(tǒng)文化的精華和吸取國外企業(yè)文化建設(shè)的有益經(jīng)驗，把理論與實踐、繼承與創(chuàng)新、民族性與時代性結(jié)合起來，探索出一整套中國特色社會主義企業(yè)文化的理論體系和管理模式?是中國企業(yè)在改革大背景下所共同關(guān)心的問題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化

思想政治工作

關(guān)系與方式前言

1.1 定義

什么是企業(yè)文化？目前學術(shù)界還沒有統(tǒng)一的定義，但我們可以這樣理解：企業(yè)文化是一種微觀文化，它以企業(yè)為主體，由企業(yè)領(lǐng)導者倡導，全體員工在企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、管理過程中所形成的，并為企業(yè)全體員工認同和遵守的，以價值觀念為核心，包括企業(yè)精神、企業(yè)奮斗目標、經(jīng)營哲學、職業(yè)道德規(guī)范、員工素質(zhì)等觀念形態(tài)總和。

1.2 產(chǎn)生

日本是企業(yè)文化的發(fā)源地，他們把企業(yè)發(fā)家時的成功做法教條化，最終形成他們的企業(yè)文化，人稱自發(fā)型。隨著亞洲金融危機的沖擊，日本企業(yè)文化已風光不再。美國則是在這基礎(chǔ)上結(jié)合自己企業(yè)的實際，經(jīng)系統(tǒng)研究植入企業(yè)，人稱外力型。外力型的企業(yè)文化已經(jīng)不僅僅是一些形式化的東西，而是進入企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，包括配合自身的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，支持企業(yè)改革、重組、國際化經(jīng)營、流程重組、標桿學習、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等?？梢娗罢吆唵瓮Ａ粲趩T工的思想道德灌輸?shù)刃问缴?；后者則進入企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)。

1.3 發(fā)展現(xiàn)狀

隨著社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步確立，企業(yè)文化越來越被企業(yè)界所重視。盡管在西方社會的企業(yè)中有很多企業(yè)文化建設(shè)上的成功經(jīng)驗，值得我們?nèi)ソ梃b。但企業(yè)文化作為珍貴的“泊來品”進入我國企業(yè)，雖然倍受青睞，假如一味生搬硬套，不考慮到我國的國情，只會好景不長，變成了“繡花枕頭”——中看不中用。時至今日，發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化在中國相當一些企業(yè)中所扮演的角色還是相當尷尬的，發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)雖然已經(jīng)對企業(yè)文化開始重視，但由于相當一部分企業(yè)在某些關(guān)鍵問題的理解方面存在誤區(qū)，有的變成了一陣風及運動式的企業(yè)文化；也有的企業(yè)文化錯誤地向娛樂化、政治化、形象化、口號化甚至宗教化的方向發(fā)展，這些方向性的錯誤往往不能給企業(yè)帶來積極的效果。

1.4 研究目的及意義

企業(yè)文化作為一個新概念，不論你認知與否，原本就存在于企業(yè)發(fā)展的全過程中，它就像一只看不見的手支撐著企業(yè)的經(jīng)營理念，塑造著企業(yè)的形象。而企業(yè)思想政治工作是我黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢，是我國企業(yè)經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。二者既有區(qū)別，又緊密聯(lián)系，必須充分考慮這一因素，充分利用這一因素。所以，要加深對企業(yè)文化的認識和理解，吸收其中寶貴的經(jīng)驗，繼承和發(fā)揚思想政治工作的優(yōu)勢，在企業(yè)管理實踐中取長補短地運用它們，創(chuàng)造性地豐富他們，只有這樣，才能使企業(yè)文化真正發(fā)揮它應(yīng)該有的效用，企業(yè)職工思想政治工作才能取得新成績。對企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系的認識和分析

如何使政治思想工作與企業(yè)文化相結(jié)合，真正發(fā)揮它們應(yīng)該有的效用？這是現(xiàn)代中國企業(yè)經(jīng)常會遇見的關(guān)鍵問題。在企業(yè)中要搞好企業(yè)文化建設(shè)必須和我們長期堅持的思想政治工作通過一定的形式結(jié)合起來，首先要從觀念上對兩者之間的發(fā)展關(guān)系有正確的認識，然后才有可能讓它們和其它管理職能一樣，通過有機的結(jié)合，對企業(yè)的發(fā)展起到真正的作用。

2.1 企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作在企業(yè)中都發(fā)揮著重要的作用

企業(yè)文化就是企業(yè)的理念。企業(yè)為實現(xiàn)這一理念，相應(yīng)地制定了規(guī)范人們的行為的制度、規(guī)則。企業(yè)文化本質(zhì)上是作為企業(yè)運行存在的，是作為人們理念和行為存在的。具體地說，企業(yè)文化反映的是企業(yè)生產(chǎn)精神、企業(yè)生產(chǎn)力規(guī)范、企業(yè)生產(chǎn)力的進步成果。

思想政治工作是黨的工作的一部分，是企業(yè)工作的生命線，是團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工完成各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，思想政治工作伴隨黨的發(fā)展而發(fā)展，是黨建工作的一大法寶。

企業(yè)文化與思想政治工作在調(diào)動職工積極性，增強企業(yè)凝聚力，保證企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)上起著相輔相成的作用，但二者性質(zhì)有所區(qū)別。企業(yè)思想政治工作是以企業(yè)內(nèi)部員工為對象，以解決思想為目的的一種活動；企業(yè)文化是一種社會文化現(xiàn)象，是與企業(yè)經(jīng)營活動有機融合在一起的一種活動。這種活動包含著極豐富的文化內(nèi)容，不僅對內(nèi)有粘合作用，對外也具備一種爭取公眾對企業(yè)信同的社會功能。

2.2 企業(yè)文化建設(shè)有利于加強和改進企業(yè)思想政治工作

現(xiàn)代企業(yè)管理表明，人不但有經(jīng)濟利益的要求，而且有精神需求，企業(yè)文化是區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)管理的重要標志。企業(yè)員工群體行為的塑造，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。企業(yè)文化通過激勵全體員工的智力、向心力和勇往直前的精神，統(tǒng)一企業(yè)的道德準則和行為方式；把員工的個人工作同自己的人生目標聯(lián)系起來，喚起企業(yè)員工的廣泛熱情和團隊精神，以最大限度地發(fā)揮各種生產(chǎn)要素的作用，創(chuàng)造最佳的勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。這與思想政治工作的目標是完全一致的，兩者的有機結(jié)合，有效地克服了經(jīng)濟工作與思想政治工作分離的“兩張皮”現(xiàn)象。將在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的治企方針、經(jīng)營思想、職業(yè)道德等統(tǒng)一起來，并滲透到精神文明建設(shè)中去，便可使思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在結(jié)合中升華。

2.3 企業(yè)文化建設(shè)有利于思想政治工作的完善和創(chuàng)新

時代在前進，社會在發(fā)展，市場經(jīng)濟在不斷完善，傳統(tǒng)思想政治工作，僅僅是簡單的說教和灌輸，已經(jīng)不適應(yīng)時代發(fā)展要求。而企業(yè)文化則強調(diào)人是管理中心，形成特有的文化氛圍,使置身其中的人的情感和精神自覺與是企業(yè)精神相融。思想政治工作建設(shè)要有新思路，作為企業(yè)中的黨組織，一定要認識到這一新情況，充分發(fā)揮黨組織的政治工作優(yōu)勢。把深入細致的思想政治工作溶于企業(yè)的核心——人本管理中，通過“春風細雨”式的思想工作方法，為協(xié)同企業(yè)的發(fā)展目標，做好人思想的工作，為員工設(shè)計職業(yè)生涯，讓員工如魚得水，全面推動企業(yè)的不斷完善和向前發(fā)展，這是企業(yè)文化創(chuàng)新的核心內(nèi)容。

2.4 結(jié)論

綜上所述，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系是：企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域為企業(yè)思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體；企業(yè)思想政治工作借助企業(yè)文化方式，可以不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，深化工作效果。企業(yè)文化通過科學文化和人文手段的綜合運用，把思想政治工作開展的黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價值觀，進而增強企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮員工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，為企業(yè)和國家多作貢獻。企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的效用及意義

企業(yè)作為一個經(jīng)濟實體，實現(xiàn)經(jīng)濟利益是企業(yè)的根本目標。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一切活動為此而來，并為此而去。企業(yè)文化建設(shè)莫不如此。其具體效用主要有以下幾點：

3.1 整合價值理念，明確企業(yè)目標，發(fā)揮導向功能

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，會形成一些自身特有的價值理念，但這些理念元素往往還處于朦朧的原生態(tài)，缺乏系統(tǒng)性、完整性，致使企業(yè)行為前后不協(xié)調(diào)。

通過企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)雜亂無章的理念進行重新整合，精心提煉出適用于企業(yè)的自我核心價值理念，明確企業(yè)的靈魂所在，最終形成精神的高度統(tǒng)一用來指導企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，指導員工怎么想、怎么做，讓這個靈魂發(fā)出“無聲”的命令，發(fā)出心靈的呼喚，發(fā)揮無形的導向作用。

3.2 提高全員資質(zhì)，培育卓越團隊，發(fā)揮凝聚功能

當社會轉(zhuǎn)型，企業(yè)改制，企業(yè)為了適應(yīng)競爭，必須提高員工素質(zhì)，更新員工隊伍，因此引起企業(yè)員工思想波動，導致企業(yè)內(nèi)部凝聚力下降。同時，企業(yè)要各部門協(xié)調(diào)一致，上下同心，單靠物質(zhì)激勵和管理制度很難做到，而企業(yè)文化是一種“強力黏合劑”，它可以把各個方面，各個層次的人都團結(jié)在本企業(yè)周圍，從而產(chǎn)生一種凝聚力。

所謂“上下同欲者勝”，通過企業(yè)文化建設(shè)對員工的理想追求進行引導，把個人目標同化成企業(yè)目標，強化員工對企業(yè)的忠誠，形成向心力精神，使整個企業(yè)形成一個由具有共同價值理念凝聚起來的團隊。

3.3 強化精神激勵，提高工作效率，發(fā)揮激勵功能

人在物質(zhì)激勵狀態(tài)下能發(fā)揮自身50%－80%的能力；在得到適當精神激勵的狀態(tài)下，能將自身能力發(fā)揮到80%以上，且物質(zhì)激勵到一定程度，就會出現(xiàn)邊際遞減現(xiàn)象；而來自精神的激勵，則更持久，更強大。

兩軍相爭，勇者勝。通過企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)成為員工自我價值實現(xiàn)的舞臺,讓員工產(chǎn)生自豪感，歸屬感，從而激發(fā)其更高的工作熱情。

對企業(yè)現(xiàn)實中美與善的事物和行為進行肯定和弘揚，樹立先進榜樣，鼓勵每個員工提高技能，奮發(fā)向上，調(diào)動人的積極性，充實個人的精神需求，形成全方位的激勵。

人皆有理想,鼓舞員工在實踐工作中去追求理想的實現(xiàn),使個人理想溶于企業(yè)精神，就會產(chǎn)生巨大工作熱情。保持這種良好工作狀態(tài)，心中充滿激情與自信，工作起來精神飽滿，心態(tài)積極，還會感染他人，營造出熱烈高昂的工作氛圍，激活企業(yè)內(nèi)部精神驅(qū)動力，促進企業(yè)效益的提升。

3.4 實施文化管理，規(guī)范企業(yè)行為，發(fā)揮約束功能

嚴格的管理制度對員工的行為形成強制性的硬約束。也是“外在約束”。但人是有思想的，人的行為受思想的支配。這種內(nèi)在約束就需要通過企業(yè)文化來體現(xiàn)。這種軟約束即內(nèi)在約束就是員工在認同企業(yè)價值理念的前提下內(nèi)在約束自己的行為，是一種自我約束。有了這種內(nèi)在的自我約束，才有利于排除企業(yè)制度管理上的潛在障礙。

企業(yè)文化作為一種無形的，非強制性的思想約束力量，它能夠彌補規(guī)章制度的不足。通過企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)以人為本的文化管理，圍繞人是企業(yè)的主體，強調(diào)人的內(nèi)在約束，提高員工自覺性、自律性，強化自我管理。

3.5 推動創(chuàng)新活力，提升競爭實力，發(fā)揮創(chuàng)新功能

創(chuàng)新決定著企業(yè)的未來。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的發(fā)展過程也就是不斷創(chuàng)新的過程。企業(yè)文化可以創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟力量和精神力量。它不斷激勵人們的心智模式，把潛在的智慧，開發(fā)出來，產(chǎn)生一種推動力——創(chuàng)新的推動力。

企業(yè)創(chuàng)新，包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新等，是企業(yè)生存和發(fā)展的必經(jīng)之路。卓越的企業(yè)文化，就在于能夠激勵員工的創(chuàng)新精神。而且這種創(chuàng)新，不是一次、兩次創(chuàng)新，而是持續(xù)不斷的創(chuàng)新；不是企業(yè)家、專家少數(shù)人創(chuàng)新，而是全員創(chuàng)新。這樣，企業(yè)才能有長盛不衰的活力。

企業(yè)文化的創(chuàng)新，必然會帶來員工價值理念的創(chuàng)新，而這種價值理念的創(chuàng)新，又會持續(xù)推動企業(yè)制度的創(chuàng)新和經(jīng)營戰(zhàn)略的創(chuàng)新，成為實現(xiàn)企業(yè)制度與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略重要思想的保障，成為全面創(chuàng)新的思想理念基礎(chǔ)，成為企業(yè)活力的不盡源泉。

3.6 健全服務(wù)體系，打造品牌文化，發(fā)揮輻射功能

在新的市場競爭條件下，誰能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，誰就能真正贏得顧客，真正贏得市場，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)要求員工用心創(chuàng)造，企業(yè)文化包溶每個人的情感、意志、道德中，使員工踐履篤行與企業(yè)目標相聯(lián)系，全心身投入到工作，創(chuàng)造出高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

同時，企業(yè)文化給品牌注入文化魅力，賦予品牌以靈魂。體現(xiàn)出品牌內(nèi)涵和氣質(zhì)所帶給消費者的非凡魅力，提高品牌含金量，增強品牌活力，提升品牌形象。進而在社會上產(chǎn)生一種輻射作用，形成一種形象感染力，擴大企業(yè)的知名度，提高企業(yè)的美譽度。

3.7 結(jié)論

企業(yè)置身于國內(nèi)外激烈競爭的市場經(jīng)濟中，迫切需要提高自己的內(nèi)部凝聚力和外部競爭力，從而謀求在新形勢下的生存和發(fā)展。中國啤酒市場已進入新一輪的市場競爭，即品牌文化的競爭。文化以它的獨特性和難以模仿性讓競爭對手望塵莫及，它極強的共鳴性和親合性讓消費者鐘愛不已。企業(yè)文化是企業(yè)取之不竭，用之不盡的無形財富，是創(chuàng)造利潤的無形機制，是企業(yè)生命力的象征。企業(yè)文化競爭將成為構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的最核心競爭，優(yōu)秀的企業(yè)文化將給企業(yè)帶來持久而強勁的競爭優(yōu)勢，使企業(yè)在競爭中遙遙領(lǐng)先。珠啤集團在企業(yè)文化建設(shè)上取得初步成效

4.1 案例一

4.1.1 深入開展主題年活動

作為全國三大啤酒集團之一的廣州珠江啤酒集團有限公司（以下簡稱珠啤集團），從1999年開始通過開展主題年活動，在企業(yè)改革發(fā)展中找準了企業(yè)文化和企業(yè)政治思想工作有效的結(jié)合點，使企業(yè)文化建設(shè)既充分發(fā)揮了黨在企業(yè)的領(lǐng)導作用和思想政治工作優(yōu)勢，又充分發(fā)揮思想道德和科學技術(shù)文化對全面提高員工整體素質(zhì)的培育作用，企業(yè)文化和思想政治工作共同在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中和諧、協(xié)調(diào)地運作。1999至2000年，珠啤集團深入開展“保優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的服務(wù)工作水平。2001年為使企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)精益求精，塑造“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命”的企業(yè)價值觀，開展“質(zhì)量年”活動，全員參與，嚴格產(chǎn)品質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品市場競爭能力。2002年，為狠降生產(chǎn)成本、管理費用，開展了“降耗、節(jié)支、增效”年活動；2003年珠啤集團獨立授權(quán)經(jīng)營，并成立了股份公司并掛牌，為順應(yīng)企業(yè)改革，加大企業(yè)改革力度，開展了“創(chuàng)高效率、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新珠啤”活動；面臨市場的嚴峻考驗，今年又掀起“增強危機意識，促進企業(yè)發(fā)展”教育活動。

4.1.2 實施效果

五年來珠啤集團通過主題年活動的開展，以思想政治工作為手段，進一步激活了員工的積極性、創(chuàng)造性和凝聚力，提高員工主動承擔責任和修正個人行為的自覺性，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，從而使員工以主人翁的姿態(tài)關(guān)心企業(yè)的前途，維護企業(yè)的聲譽和利益，并為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗，使珠啤集團出現(xiàn)了前所未有的喜人局面，珠啤集團經(jīng)濟實力大大增強，實現(xiàn)了啤酒產(chǎn)銷量和效益的超常規(guī)增長，在全國同行中，企業(yè)規(guī)模、實現(xiàn)利稅、創(chuàng)利潤總額排在前三名，人均創(chuàng)利稅則居全國同行第一，推動了中國啤酒行業(yè)突飛猛進的發(fā)展，走出了一條有珠啤特色的企業(yè)文化建設(shè)之路。

4.2 案例二

4.2.1 組建珠江啤酒藝術(shù)團

從2000年開始，珠啤集團充分重視和發(fā)揮企業(yè)精神文化建設(shè)在思想政治工作中的作用，以組建珠江啤酒藝術(shù)團為切入點，在營造企業(yè)文化氛圍，樹立企業(yè)形象，錘煉企業(yè)精神中貫穿思想政治工作，豐富了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機地結(jié)合起來，是一條加強和改進思想政治工作的有效途徑，為企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作找到了結(jié)合點。

珠江啤酒藝術(shù)團成立于2000年6月16日，剛成立時只有隊員40余人，建團初期企業(yè)領(lǐng)導對職工藝術(shù)團的建設(shè)寄予很大的期望，為貫徹公司領(lǐng)導的指示精神，早出成績，出好成績，黨委宣傳部、團委、工會分工協(xié)作，通過組織藝術(shù)團開展各種活動，寓教于樂，寓教于情，進行理想、信念、道德、紀律和共同價值觀的教育，并強調(diào)企業(yè)文化中的以人為中心，著力于隊員的精神、情感的激勵和引導，讓隊員的心真正貼近企業(yè)，與企業(yè)同舟共濟。同時，與思想政治工作堅持尊重人、理解人、關(guān)心人，調(diào)動人的積極性的原則是一致的，二者兼容互補，共同為企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展服務(wù)，把藝術(shù)團培養(yǎng)成為一支特別能吃苦，特別有戰(zhàn)斗力的隊伍。

4.2.2 實施效果

通過四年的摸、爬、滾、打，藝術(shù)團不負眾望，已經(jīng)建設(shè)成一支規(guī)范化的群眾性藝術(shù)團體，現(xiàn)有“兩團兩隊”（即管樂團、合唱團、舞蹈隊、醒獅隊），隊員有一百多人，四年來它曾代表企業(yè)送文化下鄉(xiāng)，走遍了貧困山區(qū)——梅州“七縣一市一區(qū)”，樹立了企業(yè)形象；主辦“珠啤杯”廣州工業(yè)系統(tǒng)文藝匯演，展現(xiàn)廣州新工業(yè)，當好經(jīng)濟排頭兵；參加2003’湛江海濱繽紛酒吧街開幕式，讓六十萬湛江市民為珠啤企業(yè)有這樣能吃苦的職工而感嘆；國際啤酒節(jié)、啤酒銷售訂貨會他們用藝術(shù)的形式宣傳珠江啤酒的品牌；作為企業(yè)代表參加亞太地區(qū)和省、市以及各行業(yè)的文藝展演；參加省、市企業(yè)文化節(jié)比賽更是連年獲殊榮。珠江啤酒藝術(shù)團的成立給企業(yè)文化建設(shè)注入了新的內(nèi)容和活力，既豐富職工業(yè)余文化生活，大大提高職工文化素質(zhì)，增強了企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)的競爭力，又塑造了良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的知名度，積極宣傳珠啤品牌，提高市場占有率，為促進企業(yè)兩個文明建設(shè)，起到了積極的作用，也為企業(yè)文化建設(shè)邁出了可喜的一步。

4.3 案例三

4.3.1 積極打造都市工業(yè)景觀點

自去年起，珠啤集團的企業(yè)人文景觀、廠容廠貌和工作環(huán)境正發(fā)生著翻天覆地的改善。集團響應(yīng)上級領(lǐng)導的號召，貫徹落實廣州市委八屆二次全會和廣州市工業(yè)經(jīng)濟工作會議精神，積極樹立全國三大啤酒集團、省市大型企業(yè)集團形象，打造都市工業(yè)景觀點。集團新建了珠江啤酒文化廣場和新參觀走廊。文化廣場的白玉羊群、仙女浮雕墻、啤酒文化酒廊等景觀充分體現(xiàn)了珠江啤酒“和諧開放，務(wù)實創(chuàng)新”的文化內(nèi)涵。2003年，在市政府的倡導下，廣之旅組織了“廣州工業(yè)名企一日游”，集團有限公司積極開展公關(guān)宣傳活動，接待來訪的上級領(lǐng)導、業(yè)務(wù)單位和旅游團體等共11500人次，其中來訪的職工家屬3000人次，現(xiàn)代化企業(yè)的嶄新形象充分展現(xiàn)在領(lǐng)導、群眾面前，影響深遠。

為進一步落實中央有關(guān)國企改革的要求，結(jié)合廣東建設(shè)文化大省的實際，集團今年將繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設(shè)，積極開展企業(yè)文化活動。珠啤集團、英特布魯啤酒集團將攜手合作，籌劃“珠江－貝克（國際）啤酒博物館”。力爭將博物館建設(shè)成為國內(nèi)一流的啤酒博物館，以弘揚企業(yè)文化和啤酒文化，切實提升珠江啤酒集團的形象。

4.3.2 實施效果

近兩年來珠啤集團不斷完善的人文景觀，廠容廠貌等已形成巨大的形象感染力，極大提升了珠啤集團的形象。我們常說“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，企業(yè)的內(nèi)在精神素質(zhì)與外部形象美化是相輔相成的。企業(yè)文化建設(shè)必須內(nèi)外結(jié)合，珠啤集團通過對外塑造企業(yè)人文景觀、環(huán)境形象，對內(nèi)塑造企業(yè)家形象和企業(yè)員工形象，已經(jīng)在社會上產(chǎn)生一種輻射作用，在群眾中樹立起形象感染力，大大提高珠江啤酒的美譽度、知名度。企業(yè)形象文化建設(shè)支撐起一流企業(yè)品牌，將為珠啤集團可持續(xù)發(fā)展提供動力源泉，其意義深遠。

4.4 結(jié)論

企業(yè)文化形式靈活多樣，重在滲透，我們通過組織主題活動，組建公司藝術(shù)團這一易于接受，活動內(nèi)容豐富、生動，利于凝聚以企業(yè)文化建設(shè)為載體，通過她的傳媒作用，把思想政治工作在潛移默化中發(fā)揮優(yōu)勢，使職工的奉獻敬業(yè)精神和道德情操得到激發(fā)和提高，營造出企業(yè)文化氛圍，實現(xiàn)了企業(yè)“以人為本”和職工“以廠為家”二者之間的高度融合。我們的實踐證明，企業(yè)精神文化建設(shè)是加強和改進企業(yè)思想政治工作的有效途徑。企業(yè)要獲得持久發(fā)展的動力，就必須要有引導這種動力的企業(yè)價值觀，聯(lián)系企業(yè)政治思想工作的實際，必須把企業(yè)文化，尤其是企業(yè)精神文化有機的結(jié)合起來。在企業(yè)發(fā)展中，開展好思想政治工作，這是企業(yè)獲得持久的強大動力。當然，也不能把兩者等同起來，更不能用前者取代后者，因為，只有加強思想政治工作，才能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，才能建設(shè)中國企業(yè)特色的企業(yè)文化。進一步加強企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)政治思想工作的思路和辦法

建設(shè)中國特色的企業(yè)文化，是黨的事業(yè)的一部分。怎樣以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以中國特色的社會主義為社會基礎(chǔ)，以中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化為底蘊，以社會主義精神文明為基本特征，以促進企業(yè)發(fā)展與社會進步相協(xié)調(diào)為價值取向，學習國內(nèi)外成功企業(yè)的實踐經(jīng)驗和西方企業(yè)文化建設(shè)的先進經(jīng)驗，培養(yǎng)和造就“四有”職工隊伍，開創(chuàng)思想政治工作的新局面，需要我們從以下幾方面做起：

5.1 注重企業(yè)的精神培養(yǎng)

企業(yè)精神是企業(yè)發(fā)展的精神動力和支柱，是企業(yè)全體員工應(yīng)具有的精神狀態(tài)和思想境界。當前我們的企業(yè)改革處于攻堅階段，企業(yè)要生存、發(fā)展、壯大，必須注重培養(yǎng)企業(yè)精神。精神動力的有無和強弱，對一個人、一個單位工作的興衰成敗，有著不容低估的重大影響。人是企業(yè)最活躍的因素，只有把人的思想真正統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標上，才是最大的根本。作為企業(yè)經(jīng)營者和企業(yè)領(lǐng)導，只有大力培養(yǎng)和塑造具有獨特風格的企業(yè)精神，把深入細致的思想政治工作與企業(yè)精神結(jié)合起來，在開展思想政治工作中將企業(yè)精神變成全體員工的價值取向和行動指南，把服務(wù)人民，奉獻社會轉(zhuǎn)化到企業(yè)文化建設(shè)中，增強員工主人翁意識和責任感，凝聚人心、鼓舞士氣，形成積極健康向上的企業(yè)追求和群體意識，企業(yè)才能立于不敗之地。據(jù)此，集團可編訂《珠啤文化手冊》。該手冊是對企業(yè)長期沉淀的文化精華的提煉，是集團集體智慧的結(jié)晶，體現(xiàn)了領(lǐng)導、員工的共同價值取向?！吨槠∥幕謨浴返木幹?，將指明集團企業(yè)文化建設(shè)的總方向，在相當一段時期內(nèi)，指導著企業(yè)文化建設(shè)活動，推動企業(yè)兩個文明的發(fā)展。

5.2 尋求與企業(yè)管理的最佳融合

發(fā)揮思想政治工作調(diào)節(jié)功能、激勵功能和企業(yè)文化的導向作用，以人為本，在日常管理中調(diào)節(jié)人文氣氛，管理行為不再是冷冰冰的命令型、強制型，而是貫穿著激勵、勉勵、關(guān)心、情感，緩和人際關(guān)系和心理承受能力，創(chuàng)造一個心情舒暢、生動活潑的工作氛圍，不再把員工生存需求作為管理手段，而是盡量滿足員工自尊自我的需求，以提供創(chuàng)造性的崗位、環(huán)境和極具個性發(fā)揮的機會，以最大限度地調(diào)動企業(yè)管理者和員工的積極性、創(chuàng)造性。

同時，管理上建立以崗位競爭為核心的用人制度，實現(xiàn)用人機制的突破和創(chuàng)新；實施以技能培訓為重點的員工培訓制度，實現(xiàn)員工自身發(fā)展機制的創(chuàng)新；完善以績效考核為手段的激勵機制，實現(xiàn)薪酬制度的創(chuàng)新，把企業(yè)管理引向科學化；構(gòu)建“管理論壇”網(wǎng)絡(luò)互動平臺，廣泛發(fā)動管理者、員工及群眾，集思廣益，推動企業(yè)民主管理，尋求提高效率、控制成本、提升效益的有效措施。在現(xiàn)階段，集團可定期舉辦論壇，待條件成熟后，將現(xiàn)有論壇移植、延伸至網(wǎng)絡(luò)平臺，以達致信息的實時傳遞、資訊互動。

5.3 推行民主管理的企業(yè)制度

充分發(fā)揮黨團及工會組織的職能作用，推行民主管理，實現(xiàn)組織創(chuàng)新。通過民主管理，積極培養(yǎng)職工的參與和合作意識，使人才的自我價值與企業(yè)發(fā)展緊緊地結(jié)合起來。充分發(fā)揮群眾組織的力量，使他們真正成為企業(yè)內(nèi)部為職工說話、為職工辦實事的“職工之家”，成為能夠參與企業(yè)民主管理、決策和在員工中有威信的組織，開辟民主管理的有效渠道，發(fā)揚民主作風，不專權(quán)獨行，能聽取各方面的建議和意見。

隨著企業(yè)機制的轉(zhuǎn)變，政工機構(gòu)的合并，專職人員的相對減少，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作單靠少數(shù)員工已不能新形勢的需要，因而必然會從“小政工”向“大政工”過渡。人人參與，人人都是主人翁，凸現(xiàn)以人為本，是企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作邁向“全員化”的必由之路。例如召開座談會，開展合理化建議活動，設(shè)立總經(jīng)理信箱，以談心、對話以及現(xiàn)場辦公等多種形式，實現(xiàn)與員工的廣泛溝通與交流。

5.4 致力于提高企業(yè)員工整體素質(zhì)

企業(yè)必須為提高員工的素質(zhì)和參與管理的能力創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。要鼓勵員工將實現(xiàn)自己的理想同企業(yè)的發(fā)展振興聯(lián)系起來，開展各種形式的學科學、學技術(shù)、學文化活動，進一步提高自身的素質(zhì)，進而提高企業(yè)整體素質(zhì)。因此，認真抓好員工的文化教育、技術(shù)教育和崗位培訓，不僅是創(chuàng)建企業(yè)文化的需要，也是企業(yè)精神文明建設(shè)的需要。同時，必須加強對員工進行企業(yè)形象教育，進一步搞好珠江啤酒藝術(shù)團工作，提審文藝表演水平，宣傳企業(yè)品牌，播揚企業(yè)信譽，塑造企業(yè)形象，促進企業(yè)目標的實現(xiàn)。

5.5 抓好企業(yè)環(huán)境建設(shè)

企業(yè)環(huán)境建設(shè)包括民主平等和諧向上的政治環(huán)境，文明安全的工作環(huán)境，舒適優(yōu)美的生活環(huán)境。企業(yè)環(huán)境建設(shè)對企業(yè)員工具有潛移默化的影響，對企業(yè)形象的塑造和增強企業(yè)凝聚力具有重要作用。企業(yè)環(huán)境建設(shè)可以從四個方面著手：一是文體娛樂活動，通過開展音樂、舞蹈、攝影、征文、演講和體育競賽等群眾性文體活動，讓職工在緊張工作之余，在自我參與，自娛自樂之中，得到情趣熏陶和精神享受；二是福利性活動，給職工送溫暖，解決生活困難，慰問傷病號等；三是技術(shù)性活動，通過崗位競賽、技術(shù)比武等促進職工敬業(yè)愛崗；四是思想性活動，通過參觀訪問，進行革命傳統(tǒng)、愛國主義教育和時事形勢教育，通過談心活動進行思想教育。通過開展這些活動，真正體現(xiàn)關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，從而凝聚人心。

5.6 結(jié)論

綜上所述：企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)濟工作和思想政治工作的最佳結(jié)合點，有利于企業(yè)黨組織更好地圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心。重視企業(yè)文化建設(shè)是新時期加強和改進企業(yè)思想政治工作的有效途徑，企業(yè)黨組織在這方面的教育應(yīng)當唱主角，集企業(yè)文化管理和教育于一體，合物質(zhì)文化與精神文化建設(shè)于一身，發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，把思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展緊密起來，使思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中，溶入員工的思想動態(tài)之中，將企業(yè)共青團、工會等群眾組織緊密團結(jié)一起，達成共識，形成合力，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，發(fā)動職工，團結(jié)職工，整合力量，全面推動企業(yè)的不斷完善和向前發(fā)展，為實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標共同努力。

第三篇：論文：文藝與政治關(guān)系范文

從毛澤東詩詞分析文藝與政治的關(guān)系

漢文0802陳麗20080001247

【摘要】

本文通過對毛澤東詩詞文章等部分內(nèi)容的分析，聯(lián)系當時的社會現(xiàn)實，闡述了文藝與政治的關(guān)系。

【關(guān)鍵詞】

毛澤東；文藝；政治；關(guān)系

文藝與政治是馬克思主義文藝理論體系中的一對基本關(guān)系范疇。關(guān)于二者的關(guān)系,馬克思主義文藝理論的基本觀點是:文藝與政治有著密切的聯(lián)系。

毛澤東早期對文藝的見解和思想脈絡(luò)，可以從他的文章著述、演說報告，特別是他的詩詞創(chuàng)作實踐的文風和藝術(shù)風格中找到線索。而完整、系統(tǒng)的毛澤東文藝思想則主要地體現(xiàn)在下列著作之中：《新民主主義論》、《在延安文藝座談會上的講話》、《關(guān)于正確處理人民內(nèi)部矛盾的問題》、《在中國共產(chǎn)黨全國宣傳工作會議上的講話》、《與音樂工作者的談話》等：，此外，還有若干通信、批示、按語和為報刊代擬的社論。上述著作中，對于毛澤東文藝思想表述得最系統(tǒng)、最具廣泛和深遠影響的則是《在延安文藝座談會上的講話》。

毛澤東在延安文藝座談會上的講話中指出：“文藝是從屬于政治的，但又反轉(zhuǎn)來給予偉大的影響與政治的?！痹凇缎旅裰髦髁x論》中，他說：“一定的文化（當作觀念形態(tài)的文化）是一定社會的政治和經(jīng)濟的反映，又給予偉大影響和作用于一定社會的政治和經(jīng)濟?！?/p>

文藝服從于政治，而當時中國政治的根本問題是革命。先是抗日，接著是解放戰(zhàn)爭。毛澤東的詩歌幾乎都是對當時政治的反映。

《清平樂·蔣桂戰(zhàn)爭》高度概括了當時的國內(nèi)斗爭形勢。作者通過軍閥開戰(zhàn)與革命力量空前壯大之間的內(nèi)在聯(lián)系，有力地生動地表現(xiàn)了中國革命迅速發(fā)展的趨勢。

作者在《蝶戀花·從汀州向長沙》這首詞中所表達的心情是復(fù)雜的。1930年7月前后，中國革命的形勢十分有利于中國共產(chǎn)黨及其領(lǐng)導下的紅軍，因此黨內(nèi)滋長了樂觀而盲目的情緒。這首詞以浪漫主義的筆觸，寫出了紅軍各路大軍互相配合，討伐敵人的浩蕩聲勢。

《漁家傲·反第二次大“圍剿”》全詞畫面雄奇，風格豪壯，生動地概括了第二次反“圍剿”的全過程，堪稱是一首壯麗的史詩。

長征是人類歷史上空前偉大的創(chuàng)舉，毛澤東在《論反對日本帝國主義的策略》一文中論述長征意義時寫道：“長征時歷史記錄上的第一次，長征是宣告書，長征是宣傳隊，長征是播種機。??長征是以我們勝利、敵人失敗的結(jié)果而告結(jié)束?！薄镀呗伞らL征》是記錄長征這次偉大歷史的無比壯麗的史詩。這首詩高度概括了紅軍長達25000里的行軍，抒發(fā)了無產(chǎn)階級領(lǐng)袖的英雄氣概和大無畏的革命精神。這首詩也是對紅軍長征勝利的最為輝煌的美學總結(jié)。

南京解放的意義是十分重大的，它標志著國民黨以至幾千年反動統(tǒng)治的歷史徹底結(jié)束，標志著中國革命的勝利和人民當家做主時代的到來?！镀呗伞と嗣窠?/p>

放軍占領(lǐng)南京》這首詩是紀念南京解放，慶祝人民革命勝利的不朽豐碑，是教育人民接受歷史教訓的忠告，號召人民將革命進行到底的戰(zhàn)斗號令。全詩風雷磅礴，豪氣蓋世，寓意深邃。這是一首永載史冊的經(jīng)典之作。

1950年10月所作的《浣溪沙·和柳亞子先生》這首詞通過新舊社會的強烈對比，憤怒地控訴了舊中國的罪惡統(tǒng)治，熱情地歌頌了中國人民的解放和全國各族人民的大團結(jié)。

《水調(diào)歌頭·游泳》這首詞通過游泳中的感受和聯(lián)想，抒發(fā)了詩人偉大的共產(chǎn)主義理想，歌頌了祖國的社會主義建設(shè)，是一首今天和明天的社會主義贊歌，是一首革命現(xiàn)實主義和革命浪漫主義相結(jié)合的藝術(shù)典范。

《七律·冬云》這首詩以比喻象征和對比的手法，描寫當時的國際政治形勢，表現(xiàn)了作者要滅“虎豹”、殺“熊羆”的偉大氣魄。

從抗日戰(zhàn)爭到解放后中國的形勢，可以說毛澤東的詩歌都在為政治服務(wù)。但他也說過文藝反過來也會給政治帶來大的影響。在這里，就拿他的《新民主主義論》來舉例說明吧。

毛澤東寫作《新民主主義論》，首先是為了在全國人民面前旗幟鮮明地提出自己區(qū)別于其他政治力量的主張和自己的立場和觀點，闡明中國前進的方向。其次是為了回擊國民黨頑固派進而統(tǒng)一全黨認識。

毛澤東在《新民主主義論》中明確提出：“革命文化，對于人民大眾，是革命的有力武器。革命文化，在革命前，是革命的思想準備；在革命中，是革命總戰(zhàn)線的一條必要的和重要的戰(zhàn)線?！?/p>

毛澤東在《新民主主義論》中不止對具有中國特色的中國民主革命即新民主主義革命作了理論論證，尤其重要的是，他對中國未來新民主主義共和國的政治、經(jīng)濟、文化的特點作了探討。

可以說《新民主主義論》是中國特色社會主義理論的發(fā)軔，國共合作實踐的理論論證，構(gòu)建和諧社會理論的源頭。

政治對文藝的影響是直接、深刻和巨大的：特定的政治局面會影響到文學的思想價值和審美風格，政治斗爭的形勢會影響到文學的方向和性質(zhì)，處于統(tǒng)治地位的政治集團所制定和推行的方針政策及統(tǒng)治者的個人好惡也會影響到文學的繁榮或蕭條。

文學對政治的影響是間接的、潛移默化的，文學的形象的、隱喻的和象征的表現(xiàn)方式?jīng)Q定了文學是通過對人們的思想意識、人們的社會心理的潛移默化的影響來實現(xiàn)的。

因此，文藝與政治的關(guān)系，是在一種特定歷史語境中雙向互滲互動的功能性關(guān)系。

【注釋及參考文獻】

http:///news/community/shzt/mzd/thought/200312220712.htm

《馬克思主義文藝論著選講》陸貴山、周忠厚中國人民大學出版社 《毛澤東詩詞鑒賞》徐四海云南人民出版社

《“新民主主義社會論”的歷史命運——讀史筆記》于光遠、韓鋼長江文藝出版社

《<毛澤東文集>與毛澤東思想》中共中央文獻研究室毛澤東組人民出版社

第四篇：互聯(lián)網(wǎng)信息安全責任書

互聯(lián)網(wǎng)信息安全備案責任書

用戶著重承諾本承諾書的有關(guān)條款,如有違反本承諾書有關(guān)條款的行為,由用戶承擔由此帶來的一切民事、行政和刑事責任。

一、用戶承諾遵守《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》和《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》及其他國家有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章制度。

二、用戶己知悉并承諾遵守信息產(chǎn)業(yè)部等國家相關(guān)部門有關(guān)文件的規(guī)定。

三、用戶保證不利用網(wǎng)絡(luò)危害國家安全、泄露國家秘密,不侵犯國家的、社會的、集體的利益和

第五篇：互聯(lián)網(wǎng)信息安全承諾書

互聯(lián)網(wǎng)信息安全承諾書

一、本單位（或個人）因為（□為勾選項）：

□ 使用__________________________________的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)資源； □ 與____________________________________開展其他互聯(lián)網(wǎng)合作項目。

鄭重承諾遵守承諾書的有關(guān)條款，如有違反本承諾書有關(guān)條款的行為，由本單位（或個人）承擔由此帶來的一切民事、行政和刑事責任。

二、本單位（或個人）承諾遵守《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》和《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》等國家的有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章制度。

三、本單位（或個人）開設(shè)的網(wǎng)站，在開通聯(lián)網(wǎng)的30天內(nèi)到白銀市公安局網(wǎng)監(jiān)部門履行備案手續(xù)，并將接受白銀市公安局網(wǎng)監(jiān)部門的監(jiān)督和檢查，如實主動提供有關(guān)安全保護的信息、資料及數(shù)據(jù)文件，積極協(xié)助查處通過國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息網(wǎng)絡(luò)違法犯罪行為。

四、本單位（或個人）保證不利用國際互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全、泄露國家秘密、不侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不從事違法犯罪活動。

五、本單位（或個人）承諾嚴格按照國家相關(guān)的法律法規(guī)做好網(wǎng)站的信息安全管理工作，設(shè)立信息安全責任人和信息安全審查員，信息安全責任人和信息安全審查員在參加白銀市公安局網(wǎng)監(jiān)部門認可的安全技術(shù)培訓后，持證上崗。

六、本單位（或個人）承諾健全各項互聯(lián)網(wǎng)安全保護管理制度和落實各項安全保護技術(shù)措施。

七、本單位（或個人）承諾不制作、復(fù)制、查閱和傳播下列信息：

1、反對憲法所確定的基本原則的；

2、危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的；

3、損害國家榮譽和利益的；

4、煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)的；

5、破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；

6、散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；

7、散步淫穢、色情、賭博、暴利、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；

8、侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；

9、含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。

八、本單位（或個人）承諾不從事下列危害計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動：

1、未經(jīng)允許，進入計算機信息網(wǎng)絡(luò)或者計算機信息網(wǎng)絡(luò)資源的；

2、未經(jīng)允許，對計算機信息功能進行刪除、修改或者增加的；

3、未經(jīng)允許，對計算機信息網(wǎng)絡(luò)中存儲或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進行刪除、修改或者增加的；

4、故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的；

5、其他危害計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全的。

九、本單位（或個人）承諾當計算機信息系統(tǒng)發(fā)生重大安全事故時，立即采取應(yīng)急措施，保留有關(guān)原始記錄，并在24小時內(nèi)向白銀市公安局網(wǎng)監(jiān)部門報告。

十、若違反本承諾書有關(guān)條例和國家相關(guān)法律法規(guī)的，本單位（或個人）直接承擔相應(yīng)法律責任；造成第三方財產(chǎn)損失的，本單位（或個人）將在國家有關(guān)機關(guān)確認的責任范圍內(nèi)直接賠償。

十一、本承諾書自簽署之日起施行。

責任單位（或個人）：

法人代表（或授權(quán)代表）：

二○

****年**月**日