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      通勤車管理制度

      時(shí)間:2019-05-14 01:19:50下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:通勤車管理制度

      通勤車輛安全管理制度

      一、制定目的:

      為了保證通勤車的正常運(yùn)行秩序,確保職工乘車安全,避免發(fā)生重大人員交通傷亡事故,使通勤車運(yùn)行做到有序、安全、便利、舒適,特制定本安全管理制度。

      二、適用范圍:

      本制度規(guī)定了通勤車的管理要求、通勤車站點(diǎn)的設(shè)立以及乘車人員、駕駛員的權(quán)利和義務(wù)等。

      三、職責(zé)與權(quán)限:

      3.1、具體負(fù)責(zé)通勤車輛安全管理制度的編制工作,并有監(jiān)督檢查權(quán)和考核權(quán)。

      3.2、各部門負(fù)責(zé)落實(shí)制度的執(zhí)行清況。

      3.3、各單位對(duì)礦區(qū)通勤車輛的管理考核依據(jù),均參照本制度執(zhí)行。

      3.4、通勤車的安全管理事宜,由綜合組領(lǐng)導(dǎo)、小車班班長(zhǎng)進(jìn)行一體化管理

      3.5、小車班根據(jù)調(diào)度室指令安排加班車輛及臨時(shí)用車車輛,司機(jī)因事不能出車的應(yīng)及時(shí)通知班長(zhǎng),做好相應(yīng)的安排。3.6、在冊(cè)職工有服從通勤車輛安全管理的義務(wù)。

      四、管理內(nèi)容及要求 4.

      1、乘車條件:

      4.1.1、每天上、下班都需要乘坐通勤車的職工。4.1.2、其它乘車人員由調(diào)度根據(jù)實(shí)際情況,在確保原本車,上下班乘車人員有座位的情況下乘車。

      4.1.3、凡符合乘車條件的職工應(yīng)向調(diào)度室匯總居住地情況,由調(diào)度與小車班班長(zhǎng)協(xié)商確定乘車站點(diǎn)。

      4.1.4、線路與站點(diǎn)的設(shè)定須符合交通實(shí)際情況,且行駛路線以安全、便捷為前提。

      4.1.5、凡節(jié)假日、休息日各車間部室因生產(chǎn)計(jì)劃安排需要臨時(shí)用車加班的,由小車班安排值班通勤車,行駛路線、站點(diǎn)和發(fā)車時(shí)間由調(diào)度根據(jù)實(shí)際情況安排。4.1.6、通勤車嚴(yán)禁超員。

      4.2、乘車職工注意事項(xiàng):

      4.2.1、乘車職工嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒及其它危險(xiǎn)物品上車。4.2.7、車輛未停穩(wěn)妥,嚴(yán)禁上下車。

      4.2.8、乘車職工無(wú)權(quán)要求、脅迫駕駛員盲目高速行駛,違章停車。4.2.9、乘車職工乘車時(shí)應(yīng)保管好隨身攜帶的物品,下車時(shí)切勿遺忘。4.2.10、不準(zhǔn)隨地亂扔雜物和將雜物扔出車外。造成意外,由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

      4.2.11、乘車職工不得在車內(nèi)打鬧。特別是在行車期間,不得互相推扯打鬧或做游戲。

      4.2.12、嚴(yán)禁爬車。

      4.2.13、乘車職工不得故意損壞通勤車的安全附件和公用設(shè)施,由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。4.2.14、乘車職工嚴(yán)禁酒后上車,對(duì)不聽勸阻,態(tài)度惡劣不服從管理的由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

      4.2.15、乘車職工必須服從駕駛?cè)藛T安排,不得無(wú)理取鬧。4.2.16、乘車職工如遇各類乘車問(wèn)題,可向所在部門反映,由部門與通勤車管理人員聯(lián)系。

      4.2.17、乘車職工在乘坐公司通勤車時(shí)遵守公司通車管理規(guī)定,服從駕駛員的安排。

      4.3、通勤車要求:

      4.3.1、通勤車備用油箱必須加滿油。

      4.3.2、通勤車停車實(shí)行定點(diǎn)停放,停車位置。4.3.3、通勤車在停車后車輛必須熄火,關(guān)好門窗、拉緊手剎,輪胎打掩。

      4.3.4、通勤車在停用期間必須保持衛(wèi)生、潤(rùn)滑良好。

      4.3.5、通勤車輛在接送途中行駛時(shí),車速不得超過(guò)60公里/小時(shí)。4.3.6、通勤車剎車系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、喇叭、輪胎氣壓均要符合安全要求,且性能穩(wěn)定無(wú)異常狀況出現(xiàn)。

      4.3.7、通勤車嚴(yán)禁帶病上路。4.3.8、通勤車消防器材必須齊全有效。

      4.3.9、通勤車安全欄桿、扶手、坐椅、踏板等安全設(shè)施必須牢固、齊全、無(wú)變形、開裂、腐蝕、生銹。

      4.3.10、通勤車各儀表盤數(shù)據(jù)顯示必須靈敏、真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。4.3.11、通勤車關(guān)鍵部位、剎車制動(dòng)系統(tǒng)、助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光聲控系統(tǒng)、每天必須進(jìn)行一次檢查,確保行車安全。

      4.3.12、通勤車每周必須對(duì)整車進(jìn)行一次維護(hù)、保養(yǎng)。

      4.3.13、通勤車發(fā)動(dòng)機(jī)必須每月進(jìn)行一次全面安全檢查,確保行車安全。

      4.3.14、通勤車每年必須送交車輛安檢部門進(jìn)行整車檢測(cè)、驗(yàn)收,并將出具相關(guān)檢驗(yàn)驗(yàn)收合格票據(jù),上交安全主管部門。

      4.4.15、在雨季路面濕滑、冬季路面結(jié)冰,積雪較厚時(shí)通勤車不得上下山。

      4.4、駕駛員注意事項(xiàng)

      4.4.1、上崗前駕駛員個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品必須穿戴齊全。4.4.2、駕車時(shí)嚴(yán)禁吸煙。

      4.4.3、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),和礦各項(xiàng)規(guī)章制度。

      4.4.4、駕駛員必須提前10分鐘到達(dá)接送站點(diǎn),嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)車。

      4.4.5、通勤車輛在接送途中,車速不得超過(guò)60公里/小時(shí)。4.4.6、駕駛員每天對(duì)車輛必須進(jìn)行交接班,班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織班前會(huì)及相關(guān)記錄的填寫,保存。

      4.4.7、駕駛員出車前必須認(rèn)真檢查確認(rèn)車輛的安全狀況,做到安全行車。

      4.4.8、駕駛員必須每天對(duì)滅火器材其進(jìn)行檢查確認(rèn)確保有效。4.4.9、駕駛員在經(jīng)過(guò)危險(xiǎn)地段時(shí)必須鳴笛示警,降低車速,注意力高度集中,嚴(yán)禁撒把。4.4.10、車鑰匙專人保管,嚴(yán)禁將鑰匙轉(zhuǎn)借外用。

      4.4.11、通勤車要嚴(yán)格遵守發(fā)車時(shí)間,到點(diǎn)發(fā)車,不長(zhǎng)時(shí)間延時(shí)等人,不提前發(fā)車,保證按時(shí)行車,如發(fā)現(xiàn)一次晚點(diǎn)10分鐘以內(nèi),罰款50元,超過(guò)10分鐘,罰款100元。在行駛過(guò)程中,應(yīng)做到平穩(wěn)駕駛,禁止超速行駛,保證車輛和人身安全。

      五、附則:

      5.1、本安全管理制度未列入的執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定

      5.2、本管理制度與上級(jí)部門下發(fā)的管理辦法不相符的,按最高考核為依據(jù)。

      5.3、本安全管理制度解釋權(quán)屬礦。5.4、本管理制度自下發(fā)之日起開始實(shí)行。

      第二篇:通勤車管理制度[最終版]

      華泰煤礦通勤車管理制度

      一、用車范圍

      礦通勤車主要是為礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及其它緊急情況,組織的大型外出開會(huì)、辦理公務(wù)。

      二、通勤車調(diào)派

      1.通勤車由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度,未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)擅自出車的,每次對(duì)司機(jī)罰款50元。

      2.車輛出地區(qū)(市)必須經(jīng)礦長(zhǎng)、書記批準(zhǔn)。

      3.非公務(wù)性用車,辦公室有權(quán)不予調(diào)派。

      三、通勤車費(fèi)用

      1.礦大型活動(dòng)或礦集體會(huì)議,由辦公室負(fù)責(zé)。

      2.部門用車礦提供車輛,不負(fù)責(zé)費(fèi)用。

      四、車輛的維護(hù)和保養(yǎng)

      1.車輛的日常保養(yǎng)及小型修理按礦規(guī)定每月750元承包給司機(jī),財(cái)務(wù)科不再報(bào)銷車費(fèi)用。

      2.車輛的中、大修按礦相關(guān)制度執(zhí)行。

      3.車輛需要修理或保養(yǎng)必須隨時(shí)向辦公室匯報(bào),不匯報(bào)就視為車輛完好,不得派車后以修車為由而拒絕出車,出現(xiàn)類似情況以不服從領(lǐng)導(dǎo)論處。

      五、紀(jì)律要求及事故處理

      1.服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,否則,停止其駕駛資格。

      2.司機(jī)在上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位,隨時(shí)待命,遇事離開要向辦公室說(shuō)明去向,保證隨叫隨到,因不在崗位延誤出車每次罰款50元;半小時(shí)找不到,造成不能出車,每次罰款100元。

      3.車輛所發(fā)生的事故不論大小要在3個(gè)小時(shí)以內(nèi)向辦公室匯報(bào),隱瞞不報(bào),調(diào)離工作崗位。

      4.因違章造成交通事故損失(包括我礦車輛修理及賠償費(fèi)用,以保險(xiǎn)公司結(jié)帳或交警部門處理意見為準(zhǔn))達(dá)10000元以上者,經(jīng)交警部門分析為主要責(zé)任者,調(diào)離工作崗位,并按10%罰款;造成損失10000元以下按損失數(shù)額20%罰款。

      5.因保養(yǎng)不善致使機(jī)械損壞,減少車輛使用壽命,視情節(jié)輕重處理。

      6.不經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)將車輛交給他人駕駛,否則每次罰款50元,出事所造成的損失及處罰由司機(jī)承擔(dān)。

      7.搞好車輛衛(wèi)生,保證車輛清潔,乘坐舒適,發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不合格罰款50元。

      8.本制度由辦公室、礦領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行。

      第三篇:通勤車安全管理制度

      **公司通勤車輛管理暫行制度(試行)

      第一條 總則

      通勤車是集團(tuán)公司為干部職工往返市區(qū)上下班和公司重大活動(dòng)提供的專用交通工具。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)通勤車的科學(xué)管理,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高服務(wù)質(zhì)量,確保員工安全、準(zhǔn)時(shí)、舒適通勤以及公司各項(xiàng)工作正常開展,特制定本暫行制度法。

      第二條 服務(wù)范圍

      1.為集團(tuán)公司總部以及總部周邊各子公司往返市區(qū)上下班提供交通服務(wù),任何通勤車輛不得從事旅游包車等營(yíng)運(yùn)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

      2.為集團(tuán)公司總部以及總部周邊各子公司舉行的各類大型活動(dòng)提供交通服務(wù),但活動(dòng)組織者須提前五天以上以書面形式向**公司綜合辦公室提出申請(qǐng)。

      3.目前我公司通勤車運(yùn)力已經(jīng)飽和,除上述服務(wù)范圍外,原則上不提供其它范圍的服務(wù)。確因需要需使用通勤車的,在不影響正常工作的情況下,可以適當(dāng)提供有償服務(wù),但需經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的審批。

      第三條 日常管理

      1.**公司綜合辦公室具體負(fù)責(zé)公司通勤車及駕駛員的管理。

      2.后勤管理協(xié)辦負(fù)責(zé)車輛調(diào)度工作,安排每天的用車計(jì)劃,并對(duì)駕駛員進(jìn)行日常管理,處理車輛運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

      3.建立單車管理檔案,按月統(tǒng)計(jì)每一部車輛的行駛公里、耗油耗材、事故違章、維修保養(yǎng)等情況,后勤管理室負(fù)責(zé)基本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總,定期報(bào)綜合辦公室備案。

      4.通勤車駕駛員必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的發(fā)車時(shí)間、行駛線路線路、停靠站運(yùn)行,為保證準(zhǔn)時(shí)和安全,途中嚴(yán)禁在非停車站點(diǎn)停車上、下人。同時(shí)要求每輛車有明顯標(biāo)志,注明該車停靠地點(diǎn)和發(fā)車時(shí)間。乘車須知由綜合辦公室制定并在每輛車內(nèi)張貼。

      5.駕駛員必須服從公司主管部門的管理和工作安排,嚴(yán)格按照要求安全、準(zhǔn)點(diǎn)出車,文明行車。駕駛員應(yīng)保持車內(nèi)、外衛(wèi)生,遵守交規(guī),注意行車安全,文明待客,嚴(yán)格按照通勤車時(shí)刻表執(zhí)行,保證集團(tuán)總部和各公司工作人員上、下班時(shí)間,在執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)由于駕駛員的原因耽誤上、下班等,由綜合辦公室進(jìn)行處罰,必要時(shí)調(diào)換駕駛員。

      6.完成任務(wù)回公司的車輛,須統(tǒng)一停放在規(guī)定的停車地點(diǎn),不得在其它地方隨意停放,不得私自用車或?qū)④囕v交給他人使用。

      7.綜合辦公室將不定期對(duì)駕駛員就車輛維護(hù)、安全教育、出車任務(wù)、車容車貌和文明服務(wù)等情況進(jìn)行檢查,對(duì)綜合表現(xiàn)突出的駕駛員在各項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中給予表?yè)P(yáng)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);一年內(nèi)連續(xù)兩次以上考核不合格的將進(jìn)行處罰。

      8.通勤車在運(yùn)行期間,駕駛員如有問(wèn)題與意見,可向綜合辦公室反映,綜合辦負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)商解決。第四條 保養(yǎng)與維修

      1.駕駛員必須經(jīng)常對(duì)通勤車運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查,確保車輛運(yùn)行安全。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和出現(xiàn)故障的車輛,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)后勤管理室,送維修車間進(jìn)行維修。

      2.故障車輛駕駛員在診斷故障時(shí)必須在場(chǎng),準(zhǔn)確找出故障原因,協(xié)助車輛維修工作。

      3.凡未經(jīng)過(guò)車輛維修審批,擅自主張對(duì)車輛進(jìn)行廠外維修的駕駛員,產(chǎn)生的一切費(fèi)用由本人承擔(dān),情節(jié)嚴(yán)重的依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

      第五條 交通事故處理

      1.所有駕駛員必須樹立安全第一的思想,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通法規(guī),行車中始終保持高度警惕,嚴(yán)禁超速駕駛車輛或其它違規(guī)駕駛行為,確保行車安全。

      2.一旦發(fā)生交通事故,駕駛員須在第一時(shí)間內(nèi)以口頭或書面形式如實(shí)向綜合辦公室和安全生產(chǎn)管理部報(bào)告事故經(jīng)過(guò),不得隱瞞不報(bào)或私自進(jìn)行處理。

      3.在處理事故過(guò)程中,要以公司利益為重,根據(jù)實(shí)際情況妥善處理,盡量減少因事故造成的損失。

      4.對(duì)于發(fā)生交通事故的駕駛員,綜合辦公室將以交通事故處理部門或肇事雙方的最終協(xié)議為依據(jù),根據(jù)駕駛員在交通事故中的責(zé)任程度,要求駕駛員承擔(dān)全部或部分經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,具體按《駕駛員發(fā)生交通事故造成的經(jīng)濟(jì)損失追究賠償及處理的辦法》執(zhí)行。

      第六條 駕駛員管理 1.服從領(lǐng)導(dǎo),聽從調(diào)度,提倡敬業(yè)精神,講究職業(yè)道德,端正駕駛作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。

      2.嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行《道路交通安全法》和其它交通法規(guī),自覺謹(jǐn)慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛;嚴(yán)格遵守安全駕駛操作規(guī)程,隨身攜帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件;駕車時(shí)不閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機(jī),按照規(guī)定規(guī)范著裝,堅(jiān)決杜絕故障車上路,做到“病車不上路,病人(司機(jī))不上車”,嚴(yán)禁酒后開車、“三超一越”和疲勞駕駛;自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。

      3.根據(jù)工作安排出車,認(rèn)真做好對(duì)公司各單位、各部門的駕駛服務(wù),不得使用公車辦私事。

      4.執(zhí)行考勤制度,堅(jiān)守工作崗位。因公、因病、因事(婚、喪、產(chǎn)探親等)需要請(qǐng)假的,提前申請(qǐng),無(wú)故缺勤者,按曠工處理;工作時(shí)間暫不出車時(shí),必須在值班室或公司內(nèi)等候工作,并保持通信暢通,臨時(shí)有事離開必須請(qǐng)假。

      5.愛護(hù)養(yǎng)護(hù)車輛,在車輛使用及交接過(guò)程中認(rèn)真做好“三檢”(行車前、行車中、行車后車輛檢查),確?!八牧肌保ㄖ苿?dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、信號(hào)良好),“兩潔”(車容整潔、車內(nèi)整潔)。

      6.嚴(yán)禁將通勤車挪作他用,不得將車輛交由他人駕駛。7.妥善保管好隨車工具、公務(wù)卡、附件、證件等。如發(fā)生隨車工具、公務(wù)卡、附件、證件丟失、被盜、損壞,當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)按規(guī)定賠償,情節(jié)嚴(yán)重的依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第七條 處理程序與處罰標(biāo)準(zhǔn)

      1、通勤車輛不得從事旅游包車等營(yíng)運(yùn)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將注銷車輛手續(xù)并解聘駕駛員。

      1.未經(jīng)允許擅自挪用通勤車的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照《汽運(yùn)公司員工獎(jiǎng)懲辦法》第十七條之規(guī)定,“給予警告處分,每次罰款500元,情節(jié)較重的,三個(gè)月內(nèi)以考核后績(jī)效工資的80%計(jì)發(fā),并在本公司范圍內(nèi)通報(bào)”。

      2.駕駛通勤車輛時(shí)違反道路交通安全法律法規(guī),存在違章行駛、超速行駛等行為的,按照《汽運(yùn)公司員工獎(jiǎng)懲辦法》第十六條之規(guī)定,“每次罰款50元—300元,情節(jié)較重的,在本公司范圍內(nèi)給予通報(bào)批評(píng)”。

      3.由于未能及時(shí)清潔車輛,車容車貌不整潔而影響了企業(yè)形象和車輛使用的,參照《汽運(yùn)公司車容車貌管理規(guī)定》相關(guān)條款處理,發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)當(dāng)事責(zé)任人處以罰款50元,并責(zé)令整改。屢教不改者,從重處理。

      4.通勤車司機(jī)應(yīng)服從管理部門負(fù)責(zé)人的調(diào)派,安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成出車任務(wù),不服從調(diào)派的視情節(jié)輕重處以100元以上的罰款。

      5.由于違規(guī)操作、不當(dāng)使用而造成車輛設(shè)備、工具受損或造成事故的,追究使用者責(zé)任,造成損失的酌情賠償,并視情節(jié)輕重處以100元以上的罰款。

      6.虛報(bào)過(guò)路費(fèi)、罰款、燃油或其他費(fèi)用構(gòu)成欺詐公司行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處理并沒收非法所得,屢教不改者,解除勞動(dòng)合同,觸犯法律的移交公安機(jī)關(guān)處理。7.在工作中因語(yǔ)言粗俗、態(tài)度蠻橫、行為舉止不文明在員工中造成不良影響者下車接受批評(píng)教育,給與警告處理并視情節(jié)輕重處以50元以上的罰款。

      第八條 附則

      1.公司以前規(guī)定、文件與本規(guī)定有抵觸時(shí),以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定未盡事宜,可參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2.本規(guī)定最終解釋權(quán)歸公司綜合辦公室。3.本規(guī)定自2010年3月1日起執(zhí)行。

      附:《*********有限公司通勤車使用規(guī)定(試行)》;

      《大客車使用申請(qǐng)表》

      第四篇:學(xué)生通勤車管理制度(寫寫幫推薦)

      學(xué)生通勤車管理制度

      為了加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校對(duì)通勤車輛的管理,保障通勤學(xué)生乘車安全,特制定如下制度:

      1、學(xué)校成立接送學(xué)生通勤車輛管理領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)孫波為第一責(zé)任人,安全主任單玉家為具體負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)對(duì)接送通勤學(xué)生車輛的管理和監(jiān)督。家長(zhǎng)私自雇用的車輛不在學(xué)校管理之內(nèi),出現(xiàn)任何責(zé)任事故由家長(zhǎng)和雇用車輛車主負(fù)責(zé),學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

      2、車輛要按學(xué)校和交通管理人員指定的時(shí)間、地點(diǎn)停放,不得隨意更改接送時(shí)間和停車位置,嚴(yán)謹(jǐn)超員。

      3、認(rèn)真做好出車前、行車中、收車后的車輛檢查,嚴(yán)禁車輛帶病行駛。

      4、駕駛員嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,服從交通管理人員及學(xué)校的指揮、檢查,各種證照齊全。

      5、按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行車輛檢查,行車時(shí)速不超過(guò)40公里。

      6、不準(zhǔn)酒后駕車,行車時(shí)要集中精力,嚴(yán)禁吸煙、飲食。不準(zhǔn)隨意找別人代替駕駛,更改行車路線,不準(zhǔn)拉學(xué)生辦私事,不準(zhǔn)與學(xué)生說(shuō)笑打鬧,不準(zhǔn)指派其它車輛代替接送,如遇特殊情況需及時(shí)與學(xué)校溝通。

      7、開車前要核對(duì)乘車人數(shù)及人員。

      葦子峪中心小學(xué)

      2011年9月

      第五篇:通勤車管理辦法

      亞克斯通勤車管理辦法

      第一條 通勤車原則上每周通勤往返一趟次,具體發(fā)車時(shí)間由綜合辦公室確定。

      第二條 礦區(qū)的通勤車屬于公司定臵派駐專用車,主要為礦區(qū)職工休假、上下班提供交通便利;根據(jù)工作需要特殊情況下可臨時(shí)增加通勤車班次,但必須經(jīng)公司綜合辦公室報(bào)總經(jīng)辦批準(zhǔn)。

      第三條 通勤車以免費(fèi)服務(wù)本公司員工上下班為主;外單位人員乘坐,一律適當(dāng)收取交通費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn):黃山西—哈密30元/人次。

      第四條 通勤車內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩,嚴(yán)禁吸煙,禁止酒后乘車,垃圾入桶,所有乘車人員都應(yīng)自覺保持車內(nèi)衛(wèi)生;無(wú)理取鬧或不服從管理者禁止乘車。

      第五條

      乘車人員所有行李物品均放入行李艙內(nèi)。

      油料管理辦法

      第六條 公司車輛油料采取憑卡定點(diǎn)加油、消耗定額的管理辦法,由綜合辦公室統(tǒng)一管理。凡長(zhǎng)途用車在路途加油的,返回后憑《行車日志》按行車?yán)锍?,?jīng)綜合辦公室審批后核報(bào)。

      第七條 公司油料卡只能用于本車加油,不得用于它處。第八條 配備車輛部門每月30日前,將上月度(截止日為每月25日)司機(jī)外出登記表上報(bào)至綜合辦公室,由綜合辦公室統(tǒng)計(jì)油耗。

      第九條 車輛里程表必須完好無(wú)損,應(yīng)隨時(shí)處于正常使用狀態(tài),如有損壞立即報(bào)告進(jìn)行修理。駕駛員必須在《行車日志》中如實(shí)填寫當(dāng)天行駛里程、修理記錄、第十條

      公司綜合辦負(fù)責(zé)油耗統(tǒng)計(jì)、行車?yán)锍探y(tǒng)計(jì)和單車維修費(fèi)及輪胎使用統(tǒng)計(jì),并按月度公示。

      第十一條 所有車輛的輔油消耗,均以行駛公里數(shù)為依據(jù),列入單車維修費(fèi)用考核。

      第十二條 零星費(fèi)用報(bào)銷:

      1、派駐礦區(qū)的車輛發(fā)生的零星費(fèi)用一律由駐礦區(qū)汽車班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)審核后,再由綜合管理部車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)按行車路線、里程、加油油票審核后,每月底報(bào)銷一次;公司機(jī)關(guān)車輛發(fā)生的零星費(fèi)用由車隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)審核,月度報(bào)銷。

      2、司機(jī)報(bào)銷的加油費(fèi)和過(guò)路過(guò)橋費(fèi)都應(yīng)持《行車日志》,經(jīng)綜合管理部車隊(duì)長(zhǎng)審核簽字后,由財(cái)務(wù)部按公司車輛百公里耗油考核辦法實(shí)施報(bào)銷,對(duì)不符合要求的票據(jù)不予報(bào)銷,超出限額部分一律自負(fù)。

      3、嚴(yán)禁在費(fèi)用報(bào)銷方面弄虛作假,否則視情節(jié)輕重對(duì)責(zé)任人罰款100—500元。

      第七章 保養(yǎng)維修

      第十三條 為延長(zhǎng)車輛的使用壽命,防止不應(yīng)有的損壞和機(jī)械事故,保證行車安全,駕駛員應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行精心保養(yǎng)和維護(hù),使車輛始終保持良好的技術(shù)狀態(tài)。公司所屬車輛的大、中修理和日常維修,先由車輛駕駛員撰寫維修報(bào)告,報(bào)告中要載明維修部位、損壞原因等事項(xiàng),修車報(bào)告經(jīng)車隊(duì)長(zhǎng)確認(rèn)簽字后,開具《車輛維修申請(qǐng)單》,到公司指定的修理廠家維修。公司車輛維修流程詳見附件三。

      第十四條 公司所有車輛的維修、保養(yǎng),根據(jù)車輛的購(gòu)臵時(shí)間、新舊程度及車型,實(shí)行費(fèi)用定額管理,由綜合管理部、企管部進(jìn)行季度考核兌現(xiàn),百公里維修費(fèi)用定額、輪胎使用定額標(biāo)準(zhǔn)另行下發(fā)。

      第十五條 車輛的例行保養(yǎng)和一級(jí)保養(yǎng),主要由駕駛員負(fù)責(zé)進(jìn)行,例行保養(yǎng)主要以檢視、清潔為主,通常應(yīng)在每日出車前、歸隊(duì)后和利用辦理公務(wù)中停歇時(shí)間進(jìn)行。各單位不配備專職駕駛員的車輛所在單位有義務(wù)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和檢修,對(duì)車輛出現(xiàn)的問(wèn)題要分析原因,車隊(duì)有責(zé)任向用車單位提出意見和建議。

      第十六條 車輛二級(jí)以上保養(yǎng)和日常修理,必須在公司指定的修理廠家進(jìn)行,否則相關(guān)費(fèi)用不予報(bào)銷;經(jīng)鑒定確認(rèn)應(yīng)自行修復(fù)的,公司報(bào)銷相關(guān)材料、零件等費(fèi)用。

      第十七條 公司綜合管理部每月對(duì)所屬車輛進(jìn)行一次安全檢查,對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行梳理分析并及時(shí)整改,凡屬駕駛員和單位責(zé)任的,視情節(jié)輕重給予100-500元的罰款。

      第十八條 公司車輛在冬、夏兩季各進(jìn)行一次換季保養(yǎng),保證車輛在當(dāng)?shù)匮谉嵯募竞秃涠局心馨踩熊嚒5谑艞l 公司車輛二級(jí)以上的保養(yǎng)或維修,應(yīng)填報(bào)《車輛保養(yǎng)維修申請(qǐng)單》,駕駛員應(yīng)在《工作日志》中及時(shí)填寫相關(guān)保養(yǎng)、維修事項(xiàng),做到真實(shí)、準(zhǔn)確。

      第二十條 車輛在行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需維修、更換零件時(shí),可視實(shí)際需要進(jìn)行修理,但應(yīng)將情況及時(shí)報(bào)告公司綜合管理部車隊(duì)長(zhǎng)或所在單位領(lǐng)導(dǎo),征得同意后方可予以維修。返回后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦車輛維修相關(guān)手續(xù)。

      第二十一條 駕駛員因操作不當(dāng)或疏于保養(yǎng),致使車輛損壞或發(fā)生機(jī)械故障,相關(guān)費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。

      第二十二條 綜合管理部車隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)公司所有車輛建立《車輛檔案》,內(nèi)容包括:購(gòu)車時(shí)間、維修記錄、零配件更換、油料消耗、行駛里程記錄、交通事故及機(jī)損事故記錄、保險(xiǎn)等,以便服務(wù)和管理。

      第二十三條 車輛維修后更換的廢舊零部件,駕駛員必須及時(shí)交回綜合管理部車隊(duì),并存放到指定地點(diǎn),由公司按廢舊物資管理進(jìn)行集中統(tǒng)一處理,任何人無(wú)權(quán)擅自處理,否則由責(zé)任人按新的零部件價(jià)格進(jìn)行賠償。

      第二十四條 車輛維修后的清單應(yīng)及時(shí)交綜合管理部車隊(duì)長(zhǎng)審核簽字后進(jìn)行登記,維修費(fèi)用每月由綜合管理部車隊(duì)與修理廠家結(jié)算一次。

      第八章 違規(guī)與事故處理 第二十五條 擅自將車輛借予他人駕駛發(fā)生事故的,造成的一切損失(費(fèi)用)均由責(zé)任人承擔(dān)。

      第二十六條 凡駕駛員違反交通規(guī)則的經(jīng)濟(jì)罰款,均由本人承擔(dān),公司不予報(bào)銷。

      第二十七條 車輛如在公務(wù)途中遇不可抗力的事故時(shí),應(yīng)采取積極措施,并及時(shí)向公司綜合管理部車隊(duì)報(bào)告。

      第二十八條 因意外事故造成車輛損壞,其損失在扣除保險(xiǎn)理賠后,駕駛員被定性為主要責(zé)任的,承擔(dān)差額部分的50-100%,定性為次要責(zé)任的,承擔(dān)差額部分的10-50%。

      第二十九條 發(fā)生交通事故后,如需向受害當(dāng)事人賠償損失時(shí),扣除保險(xiǎn)金額后,差額部分視具體情況進(jìn)行處理,其中主要責(zé)任、次要責(zé)任承擔(dān)差額部分的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行第五十七條規(guī)定。

      第九章 附 則

      第三十條

      本制度由公司制定,綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。第六十一條 本制度自頒布之日起執(zhí)行,原相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

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