第一篇：公司通勤車管理

通勤車管理制度（待定）

第一條公司從方便員工上下班和交通安全考慮，為員工配備通勤車，專門接送員工上下班，為了進一步加強和規(guī)范車輛管理，營造良好的乘車環(huán)境，特制定本管理制度。

第二條通勤車管理制度適用于本公司所有員工。

第三條通勤車為公司自備車輛，實行公司員工上下班免費接送。通勤車由公司辦公室管理。

第四條通勤車定時出發(fā)，定點接送，限時返回。

第五條公司辦公室根據員工居住的具體情況，就近確定通勤車行車路線和站點，公布各站點正常到站時間，司機不得隨意更改行車路線和時間。

第六條司機要確保通勤車發(fā)車時間準時，乘車員工要提前到達固定站點等候。

第七條員工憑員工證乘車，只限員工本人使用，不得轉借他人。如有丟失或損壞應及時上報，并辦理補辦手續(xù)，費用自理。

第八條員工乘車必須到公司指定地點按時上車，站點以外不停車，超過乘車時間通勤車不再等候，到點即開。

第九條乘車員工不得將公司外部人員帶上車，司機有權拒絕非本公司員工乘車并加以記錄。外帶人員上車，如有發(fā)現公司將追究司機和違規(guī)員工的責任。

第十條乘車員工有義務保持車內清潔衛(wèi)生，嚴禁在車內大聲喧嘩、吸煙、食用帶皮、核的食物及亂扔臟物。

第十一條乘車員工必須愛護公共財產，不允許在車廂內亂寫亂畫及損壞車內設施（如坐椅、座套、車窗及玻璃、地板、行李架等）。一經發(fā)現，司機有權制止，并加以記錄后上報公司辦公室，公司將嚴肅處理。

第十二條員工要按順序上下車，因車內座椅有限，若有人站立時，決不允許因搶座而發(fā)生爭吵或打罵現象，一經發(fā)現將嚴肅處理。站立人員要扶好站穩(wěn)，確保安全文明乘車。

第十三條乘車員工要尊重司機師傅，服從管理，不準無理

取鬧、尋釁滋事，否則公司將按違紀處理。

第十四條為確保行車安全，嚴禁員工在行車途中擾亂公共秩序或與司機交談，不準分散司機的注意力，以免發(fā)生意外。

第十五條司機無故越過通勤站點導致乘車員工上班遲到，公司對司機要按行政管理有關規(guī)定予以罰款。

第十六條通勤車運行中出現故障或事故，司機應及時向公司報告，公司辦公室負責處理和更換其他車輛接送員工。

第十七條司機要嚴格執(zhí)行交通安全規(guī)則確保行車安全。司機違章駕駛罰款自負。違章駕駛肇事，司機承擔保險以外的全部經濟損失。

第十八條為員工安全著想，通勤車司機必須在工作之余加油，做好充分的準備，決不允許在接送員工的過程中或車上坐有員工的情況下到加油站加油。

第十九條司機為車容車貌及車內衛(wèi)生管理第一責任人，每天要對車輛進行清掃和擦洗，保持車內外整潔，同時負責對以上制度的監(jiān)督、檢查和管理。

第二篇：公司通勤車管理規(guī)定2

通 勤 車 管 理 規(guī) 定

1．總則

為保障正常的工作秩序，保證公司員工的生命及公司財產安全，杜絕乘車時不文明、不安全現象發(fā)生，特制定《通勤車管理規(guī)定》。

2．通勤車開通的目的

因公司地理位置偏遠，及部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司本著人性化考量，為員工上、下班方便的需要開通通勤車，同時作為員工福利一部分。

通勤車行車路線確定的原則是——盡最大可能保證員工就近乘車。

3.通勤車管理權限

3.1管理：通勤車由行政部統(tǒng)一管理，負責通勤車安全管理、維修保養(yǎng)、加油卡充值申請、保險購買、證件年審年檢、產權登記、駕駛員選派、衛(wèi)生檢查、車輛使用路線設計、?？繒r間調度等事務。

3.2費用計劃及申請：行政部負責建立通勤車管理臺賬，完整登記車輛信息，匯總燃料補充、維修、保險費用，對異常發(fā)生的費用及時查找、分析原因，厲行節(jié)約，保證資源使用合理。

3.3駕駛員選派：應當選派證照合格、責任心強、技術精湛、駕駛經驗豐富、安全記錄良好、精力充沛、年齡合理的駕駛員負責通勤車駕駛工作。

3.4車輛選定：按照乘車人員數量，選擇座位匹配的車輛擔任通勤運輸車輛。

3.4費用審核及記錄：財務部做好通勤車的燃料費、維修費，保險費，證件審核等費用的審核和報銷、記錄工作。

3.5費用批準：通勤車費財務審核后由總經理批準。4駕駛員職責 4.1車輛維護保養(yǎng)

4.1.1駕駛員負責車輛的日常維護保養(yǎng)工作。認真檢查油、氣、電、空調、輪胎、制動、消防等系統(tǒng)及設施設備，精心維護，按期保養(yǎng)，確保完好可用。

4.1.2加強在行車前、行駛中、用車后的動態(tài)檢查，發(fā)現故障或隱患及時報告并隨時維修，盡快排除故障。

4.1.3及時進行燃料、冷卻水、玻璃水、防凍液、空調冷卻介質、蓄電池電解液的檢查和補充，保證隨時提供安全、迅捷的通勤車服務保障。

4.3行車及財產安全

4.3.1駕駛員禁止酒后開車，禁止超速行駛。在行駛過程中嚴格遵守《交通安全法》及相關交通安全法律法規(guī)，做到安全、文明行車。

4.3.2負責對乘車人員的安全常識宣傳、教育工作。及時提醒乘車人員注意安全，告知行車中安全注意事項。

4.3.3提醒乘車人員保管攜帶好個人物品。如有遺失，迅速告知或妥善保管并盡快歸還本人。

4.3.4?？康攸c選擇合理，不得在紅綠燈100米范圍內上、下人員，盡量避開路口，確保人員和車輛安全。車輛停穩(wěn)方可開、關門允許上、下人員，保證車輛和人身安全。

4.3.5行車回場后關好車窗、鎖好車門及行李箱，嚴防丟失損壞。4.3.6行車后，把車輛停放在指定位置。雨雪天氣情況下盡量選擇地面不積水，路面硬化的地段停放，便于乘車人員上、下車。

4.4準時

4.4.1通勤車司機要嚴格按照公司預定路線、時間行駛，遵守各站點發(fā)車時間，到點發(fā)車，不長時間延時等人，不提前發(fā)車，在指定乘車時間和地點接乘公司人員和客人，保證運行準點。

4.6衛(wèi)生

4.6.1負責日常車輛衛(wèi)生的打掃和維護，做到窗明幾凈，座位、車廂內、外無油污，地板無雜物垃圾，垃圾桶及時更換，空氣清新，提供良好的乘車環(huán)境。

4.6.2有權監(jiān)督、提醒任何人不得在車廂內部吃早餐，保持清潔衛(wèi)生及行車安全。

4.7禁止未經允許擅自搭乘非公司員工和客人，否則嚴肅處罰。4.8接受行政部經理管理、調度和同事的監(jiān)督，文明熱情服務同事和客人。

4.9不得違紀用車，違規(guī)行車，一經發(fā)現，公司將嚴肅處理。5乘坐人員須知 5.1上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門；不得提前在車上占座；車上不得打牌，相互打鬧；語言文明，禁止爭吵；不得袒胸露懷、脫鞋等不文明舉止。（文明有序）

5.2上、下車時應主動熱情向駕駛員、同事和客人打招呼，維護公司和諧、文明、團結的團隊形象。（禮貌）

5.3員工乘車嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒等危險品上車。不得抽煙，飲酒。不得占據司機座位并亂動開關設施。不得和駕駛員聊天、爭吵，影響駕駛員工作和情緒。（安全）

5.4根據通勤車預定的?？康攸c和時間，做好上、下車準備。（準時）

5.4乘車職工必須愛護車廂內部衛(wèi)生，不得在車上吃早餐，不得隨地吐痰，不得亂扔果殼瓜皮，不得亂扔廢棄物，垃圾入桶。（衛(wèi)生）

5.5愛護通勤車設備設施，未經許可，不得擅自動用通勤車設備設施。如有損壞，照價賠償，或者負責恢復原狀。（愛護公物）

5.6乘車職工必須尊重駕駛員，并嚴格服從安全管理。（服從）5.7員工如休假或者有事不需要乘坐通勤車時，必須提前通知當日負責司機、行政部或同事。

6罰則

6.1對以下行為不給予經濟處罰，可以提出口頭警告并通告： 6.1.1車廂內亂扔垃圾影響衛(wèi)生。

6.1.2不聽駕駛員解釋，堅持隨意停車上、下，存在安全隱患。6.1.3經常不準時到達乘車地點。6.1.4車上嬉戲打鬧，影響其他同事休息或情緒。6.2對下列行為給予經濟處罰20元并且通告： 6.2.1不聽從駕駛員勸阻，在車上吃早餐。6.2.2在車上抽煙、飲酒。6.2.3在嬉戲打鬧，危及安全。

6.2.4在行車中和駕駛員爭吵，影響駕駛員操作安全。6.2.5駕駛員擅自允許非公司員工、客人以外的人員乘車。6.2.6駕駛員行車中存在不安全隱患或者事故苗頭。6.2.7攜帶易燃、易爆、有毒等危險品上車。6.2.8向窗戶外面亂扔垃圾，危及他人安全。

6.3對以下行為給予100——200元經濟處罰，并且公司通告。6.3.1駕駛員不服從管理，不能夠提供安全準時的通勤車服務保障。

6.3.2駕駛員飲酒后行車，存在安全隱患。

6.3.3公司乘車員工嚴重違反安全規(guī)定，影響行車安全 6.4對以下行為給予200—500元經濟處罰，并且開除。6.4.1駕駛員以謀利為目的擅自使用通勤車搭乘非公司員工和客人。

6.4.2駕駛員盜賣車輛燃料或者配件。

6.4.3駕駛員經常違反安全行車規(guī)定或者交通法規(guī)，經過公司批評教育后

6.4.4故意損壞車輛或者車上設備設施，情節(jié)嚴重 8．本規(guī)定自總經理簽字批準發(fā)布之日起開始施行，前行規(guī)定有與本規(guī)定沖突，一律按照此規(guī)定執(zhí)行。

9．對本規(guī)定中未明確的，以行政部負責解釋為準。

湖北九九天頤旅游投資股份有限公司

2014年8月20日

第三篇：公司通勤車管理規(guī)定

職工通勤車管理規(guī)定

為保障正常的工作秩序，保證乘車職工的生命財產安全，杜絕乘車時不文明現象發(fā)生，公司結合實際情況，特制定《公司通勤車管理規(guī)定》，具體規(guī)定如此：

第一條 因公司地理位置及部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司開通方便員工上下班的通勤車。通勤車行車路線確定的原則是——盡最大可能保證員工就近乘車。通勤車路線按公司規(guī)定行駛，如遇特殊情況需經有關領導批準后才能改變行駛路線，司機應嚴格遵守《道路交通安全法》，不得隨意上下乘客和停車。

第二條 公司通勤車要嚴格遵守各站點發(fā)車時間，到點發(fā)車，不長時間延時等人，不提前發(fā)車，保證按時行車。在行駛過程中，應做到平穩(wěn)駕駛，禁止超載超速行駛，保證車輛和人身安全。

第三條 接送時間和對象。每天接送一次，即上午比上班時間提50分鐘發(fā)車接，下午比下班時間推遲10分鐘發(fā)車送。

站點設置。開通五個站點，路線為：

早晨發(fā)車：新車管所東、30

2市場、郵局、市人民醫(yī)院、銀監(jiān)局（23局）下午發(fā)車：依原路返回

上班前，以上沿線的員工可就近到各站點候車，車不等人。

下班后，統(tǒng)一到辦公樓門前集合，過時不候。

第四條 通勤車由相關人員管理。乘車職工必須尊重司機并嚴格服從他們的管理。司機必須認真負責，如有問題，應及時向人力資源部和公司領導反映。司機也將接受職工的監(jiān)督，如發(fā)現司機違紀，公司將嚴肅處理。

第五條 乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得占據司機座位并亂動開關設施，不得提前在車上占座；車上不得抽煙、打牌，相互打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止；員工乘車嚴禁攜帶易燃、易爆危險品上車。違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴重，給予警告、罰款、通報批評、績效考核扣減2-10分等不同的處分。

第六條 乘車職工必須愛護通勤車設備，未經許可，不得動用通勤車設備。如有損壞，照價賠償，舉報者給予相同獎勵。乘車職工必須愛護班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰、不得亂扔廢棄物。

第七條 乘車職工要有禮貌，應主動向司機打招呼，維護公司職工形象。第八條 員工如休假或者有事不需要乘車事，必須提前通知當日負責司機。

第九條 司機要勇于負責，敢于管理，保證監(jiān)督。對違反本辦法的部門和個人及時上報人力資源部，公司將依據實際情況做出處罰。第十條 通勤車使用完畢后，司機負責把車放在規(guī)定位置，關好車窗、鎖好車門，切實做好安全管理，嚴防丟失損壞。

第十一條 本辦法執(zhí)行中的具體問題，由人力資源部負責解釋。第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：公司上下班通勤車管理規(guī)定

班車管理規(guī)定

1.目的為保證班車正常運行，方便員工上下班，確保員工利益，特制定本規(guī)定。

2.范圍：公司全體員工

3.職責

3.1車輛管理員職責

3.1.1負責車輛的調度、班車時刻以及路線更新信息的發(fā)布；

3.1.2負責對班車駕駛員的管理，建立與他們溝通的暢通渠道，并及時了解班車運行過程中的實際情況，協(xié)調班車運行中遇到的問題。

3.1.3負責受理各部門有關班車方面的投訴和提出的合理建議，并根據實際情況，提出有效的解決方案。

3.1.4負責統(tǒng)計班車加油費用及計算班車行駛路程。

3.2員工坐車要求

3.2.1需穿廠服、佩戴工作證上車，并主動配合保安、駕駛員查驗。需愛護車內設施、不亂扔果皮雜物。

3.2.2由于班車在行駛過程中路況的不確定性，乘坐班車須按照《班車線路時刻表》上規(guī)定的時間提前5分鐘候車。未在上述時間及規(guī)定的?？奎c等候而未能乘坐上班車的，責任自負。

3.2.3根據《交通安全法》及不耽誤后站人員上車時間，確保準時到達公司，班車行駛途中一律不予等候遲到人員。

3.2.4任何人不可攜帶非公司人員乘車，且不能將本人的工作證借予別人使用。

3.2.5如果對班車運行有合理的建議，可以以個人名義向行政人員反映，并按規(guī)定填寫《班車運行建議表》。

3.3班車狀況要求及駕駛員職責

3.3.1根據國家《交通安全法》的規(guī)定并保障員工利益，除必須投保乘客座位險外，需證照齊全，駕駛員需在車內配備消防器材（如滅火器、逃生錘等）。

3.3.2在車輛行駛前要例行檢查車況，確保班車在出行前和運行過程中的安全行駛。

3.3.3由于身體不適不能出車的，須在第一時間和車輛管理員進行聯系，以便車輛管理員進行應急安排，由此照成的損失按照相關規(guī)定處理。

3.3.4在始發(fā)站須要按照《班車線路時刻表》上規(guī)定的時間準時發(fā)車，如因非人為因素致使始發(fā)時間推遲致使員工上班遲到，應立即向車輛管理員匯報。

3.3.5甩客、溜站、行駛途中車輛故障或出現交通意外在10分鐘內無法正常行駛的（長途除外），而導致員工無法乘車或上班遲到的，應負責員工前往公司或者返程所產生的費用。

3.3.6駕駛員不能以現金方式讓非本公司人員上車。

3.3.7在班車行駛過程中如遇突發(fā)事件，由于特殊原因導致急剎車或者其他類似事件造成員工人身傷害的，如果上述人員提出人身傷害賠償請求，應立即報警，請求人依據交警部門出具的驗傷單辦理驗傷手續(xù)，或雙方協(xié)商解決。

3.3.8駕駛員必須服從車輛管理員調度，及配合統(tǒng)計車輛加油費用及車輛行駛路程。

3.4其他

3.4.1各部門因活動需使用班車的，統(tǒng)一填寫《部門協(xié)作單》，車輛管理員按相關要求調派車輛，以便部門之間信息溝通的暢通和及時。

3.4.2因個人原因需使用班車的，可與駕駛員協(xié)商解決。

4.附件

4.1《班車線路時刻表》

4.2《班車運行意見表》

4.3《車輛加油明細表》

起草部門

人事部門

起草人

余尚寶

總經理核準

90662班車日常線路往返時刻表

上午運行線路時刻表

站臺

上車時間

6:20

6:30

6:40

6:45

6:50

6:55

------

上車時間

11:05

11:10

11:15

11:20

11:25

------

中、下午運行線路時刻表

上車時間

12:30

12:35

12:40

12:45

12:50

12:55

上車時間

17:05

17:10

17:15

17:20

17:30

17:40

晚班運行線路時刻表

上車時間

21:15

21:20

21:25

21:30

21:40

21:50

注:因目前加班人員較少，使得下午下班及晚班只安排一趟班車，故請被安排的班車司機依據下列路線往返：公司→巖前→鄭戶口→五里牌→淡水橋→汽車南站→山前街道辦事處→龍山橋頭→桐城明珠

90662班車無夜班線路往返時刻表

上午運行線路時刻表

公司

上車時間

6:20

6:30

6:40

6:45

6:50

6:55

------

上車時間

11:05

11:10

11:15

11:20

11:25

------

中、下午運行線路時刻表

上車時間

12:30

12:35

12:40

12:45

12:50

12:55

上車時間

17:05

17:10

17:20

17:25

17:35

17:45

65706班車日常線路往返時刻表

上午運行線路時刻表

站臺

桐城明珠

龍山橋頭

淡水橋

五里牌

鄭戶口

巖前

公司

上車時間

AM6:20

AM6:30

AM6:35

AM6:40

AM6:45

AM6:50

AM6:55

站臺

--------

--------

上車時間

AM11:05

AM11:10

PM11:15

AM11:20

AM11:25

--------

-------

中、下午運行線路時刻表

站臺

------

上車時間

PM12:30

PM12:35

PM12:40

PM12:45

PM12:50

PM12:55

-------

站臺

上車時間

PM17:05

PM17:10

PM17:15

PM17:20

PM17:25

PM17:35

PM17:45

晚上運行線路時刻表

站臺

上車時間

PM21:05

PM21:10

PM21:15

PM21:20

PM21:25

PM21:35

PM21:45

注:因目前加班人員較少，使得下午下班及晚班只安排一趟班車，故請被安排的班車司機依據下列路線往返：公司→巖前→鄭戶口→五里牌→淡水橋→汽車南站→山前街道辦事處→龍山橋頭→桐城明珠

65706班車無夜班線路往返時刻表

上午運行線路時刻表

站臺

上車時間

AM6:20

AM6:30

AM6:35

AM6:40

AM6:45

AM6:50

AM6:55

站臺

--------

--------

上車時間

AM11:05

AM11:10

PM11:15

AM11:20

AM11:25

--------

-------

中、下午運行線路時刻表

站臺

-------

上車時間

PM12:30

PM12:35

PM12:40

PM12:45

PM12:50

PM12:55

-------

站臺

上車時間

PM17:05

PM17:10

PM17:15

PM17:20

PM17:25

PM17:35

PM17:45

車輛加油明細表

______年____月份

車輛型號

加油日期

加油量

行駛路程(km)

合計（金額）

備注

合計

審核：

記錄人：

制表人：

班車運行建議表

意見人

部門

日期

事由（意見人填寫）

調查結果（調查人填寫）

調查人

行政人員意見

廠長

意見

注：有需更改、增設路線或?？奎c需征求廠長意見

第五篇：通勤車管理辦法

亞克斯通勤車管理辦法

第一條 通勤車原則上每周通勤往返一趟次，具體發(fā)車時間由綜合辦公室確定。

第二條 礦區(qū)的通勤車屬于公司定臵派駐專用車，主要為礦區(qū)職工休假、上下班提供交通便利；根據工作需要特殊情況下可臨時增加通勤車班次，但必須經公司綜合辦公室報總經辦批準。

第三條 通勤車以免費服務本公司員工上下班為主；外單位人員乘坐，一律適當收取交通費用，具體標準：黃山西—哈密30元/人次。

第四條 通勤車內嚴禁大聲喧嘩，嚴禁吸煙，禁止酒后乘車，垃圾入桶，所有乘車人員都應自覺保持車內衛(wèi)生；無理取鬧或不服從管理者禁止乘車。

第五條

乘車人員所有行李物品均放入行李艙內。

油料管理辦法

第六條 公司車輛油料采取憑卡定點加油、消耗定額的管理辦法，由綜合辦公室統(tǒng)一管理。凡長途用車在路途加油的，返回后憑《行車日志》按行車里程，經綜合辦公室審批后核報。

第七條 公司油料卡只能用于本車加油，不得用于它處。第八條 配備車輛部門每月30日前，將上月度(截止日為每月25日)司機外出登記表上報至綜合辦公室，由綜合辦公室統(tǒng)計油耗。

第九條 車輛里程表必須完好無損，應隨時處于正常使用狀態(tài)，如有損壞立即報告進行修理。駕駛員必須在《行車日志》中如實填寫當天行駛里程、修理記錄、第十條

公司綜合辦負責油耗統(tǒng)計、行車里程統(tǒng)計和單車維修費及輪胎使用統(tǒng)計，并按月度公示。

第十一條 所有車輛的輔油消耗，均以行駛公里數為依據，列入單車維修費用考核。

第十二條 零星費用報銷：

1、派駐礦區(qū)的車輛發(fā)生的零星費用一律由駐礦區(qū)汽車班班長負責審核后，再由綜合管理部車隊隊長按行車路線、里程、加油油票審核后，每月底報銷一次；公司機關車輛發(fā)生的零星費用由車隊長負責審核，月度報銷。

2、司機報銷的加油費和過路過橋費都應持《行車日志》，經綜合管理部車隊長審核簽字后，由財務部按公司車輛百公里耗油考核辦法實施報銷，對不符合要求的票據不予報銷，超出限額部分一律自負。

3、嚴禁在費用報銷方面弄虛作假，否則視情節(jié)輕重對責任人罰款100—500元。

第七章 保養(yǎng)維修

第十三條 為延長車輛的使用壽命，防止不應有的損壞和機械事故，保證行車安全，駕駛員應對車輛進行精心保養(yǎng)和維護，使車輛始終保持良好的技術狀態(tài)。公司所屬車輛的大、中修理和日常維修，先由車輛駕駛員撰寫維修報告，報告中要載明維修部位、損壞原因等事項，修車報告經車隊長確認簽字后，開具《車輛維修申請單》，到公司指定的修理廠家維修。公司車輛維修流程詳見附件三。

第十四條 公司所有車輛的維修、保養(yǎng)，根據車輛的購臵時間、新舊程度及車型，實行費用定額管理，由綜合管理部、企管部進行季度考核兌現，百公里維修費用定額、輪胎使用定額標準另行下發(fā)。

第十五條 車輛的例行保養(yǎng)和一級保養(yǎng)，主要由駕駛員負責進行，例行保養(yǎng)主要以檢視、清潔為主，通常應在每日出車前、歸隊后和利用辦理公務中停歇時間進行。各單位不配備專職駕駛員的車輛所在單位有義務對車輛進行保養(yǎng)和檢修，對車輛出現的問題要分析原因，車隊有責任向用車單位提出意見和建議。

第十六條 車輛二級以上保養(yǎng)和日常修理，必須在公司指定的修理廠家進行，否則相關費用不予報銷；經鑒定確認應自行修復的，公司報銷相關材料、零件等費用。

第十七條 公司綜合管理部每月對所屬車輛進行一次安全檢查，對查出的問題進行梳理分析并及時整改，凡屬駕駛員和單位責任的，視情節(jié)輕重給予100－500元的罰款。

第十八條 公司車輛在冬、夏兩季各進行一次換季保養(yǎng)，保證車輛在當地炎熱夏季和寒冷冬季中能安全行車。第十九條 公司車輛二級以上的保養(yǎng)或維修，應填報《車輛保養(yǎng)維修申請單》，駕駛員應在《工作日志》中及時填寫相關保養(yǎng)、維修事項，做到真實、準確。

第二十條 車輛在行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需維修、更換零件時，可視實際需要進行修理，但應將情況及時報告公司綜合管理部車隊長或所在單位領導，征得同意后方可予以維修。返回后應及時補辦車輛維修相關手續(xù)。

第二十一條 駕駛員因操作不當或疏于保養(yǎng)，致使車輛損壞或發(fā)生機械故障，相關費用由駕駛員承擔。

第二十二條 綜合管理部車隊應對公司所有車輛建立《車輛檔案》，內容包括：購車時間、維修記錄、零配件更換、油料消耗、行駛里程記錄、交通事故及機損事故記錄、保險等，以便服務和管理。

第二十三條 車輛維修后更換的廢舊零部件，駕駛員必須及時交回綜合管理部車隊，并存放到指定地點，由公司按廢舊物資管理進行集中統(tǒng)一處理，任何人無權擅自處理，否則由責任人按新的零部件價格進行賠償。

第二十四條 車輛維修后的清單應及時交綜合管理部車隊長審核簽字后進行登記，維修費用每月由綜合管理部車隊與修理廠家結算一次。

第八章 違規(guī)與事故處理 第二十五條 擅自將車輛借予他人駕駛發(fā)生事故的，造成的一切損失（費用）均由責任人承擔。

第二十六條 凡駕駛員違反交通規(guī)則的經濟罰款，均由本人承擔，公司不予報銷。

第二十七條 車輛如在公務途中遇不可抗力的事故時，應采取積極措施，并及時向公司綜合管理部車隊報告。

第二十八條 因意外事故造成車輛損壞，其損失在扣除保險理賠后，駕駛員被定性為主要責任的，承擔差額部分的50-100%，定性為次要責任的，承擔差額部分的10-50%。

第二十九條 發(fā)生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失時，扣除保險金額后，差額部分視具體情況進行處理，其中主要責任、次要責任承擔差額部分的標準執(zhí)行第五十七條規(guī)定。

第九章 附 則

第三十條

本制度由公司制定，綜合辦公室負責解釋。第六十一條 本制度自頒布之日起執(zhí)行，原相關規(guī)定同時廢止。