第一篇：2011級(jí)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試

2011級(jí)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試（樣卷2）

試卷總分:100分

通過分?jǐn)?shù):60分

考試時(shí)長:90分鐘

客觀題(每小題:2分)

1,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和信息傳播手段的日益網(wǎng)絡(luò)化趨勢，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源成為重要的學(xué)習(xí)資源之一。下列哪項(xiàng)不是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源的組織形式：

A.電子書籍

B.網(wǎng)頁網(wǎng)站

C.導(dǎo)航系統(tǒng)

D.搜索引擎 正確答案：A

2,大學(xué)學(xué)習(xí)主要是自主學(xué)習(xí)。關(guān)于自主學(xué)習(xí)的表述，下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的：

A.自主學(xué)習(xí)就是指學(xué)習(xí)者按照一定的學(xué)習(xí)任務(wù)，通過多種學(xué)習(xí)途徑和媒體資源，自主獲取信息、建構(gòu)自己的知識(shí)體系的過程

B.自主學(xué)習(xí)需要學(xué)生一定情感的投入，并能以意志控制學(xué)習(xí)過程中的困難

C.自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是一個(gè)一勞永逸的過程

D.自主學(xué)習(xí)的類型主要有任務(wù)接受式和自我指導(dǎo)式 正確答案：C

3,生涯規(guī)劃的要素包括哪些：(1)知己(2)知彼(3)抉擇(4)目標(biāo)(5)行動(dòng)

A.(1)(2)(4)

B.(1)(2)(3)(4)

C.(1)(2)(3)(5)

D.(1)(2)(3)(4)(5)正確答案：D

4,每個(gè)大學(xué)生都希望能找到摯友，彼此在生活、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)等各方面互助共進(jìn)。但深厚友誼的建立需要一定的基礎(chǔ)，對(duì)此，你認(rèn)為下列說法正確的是：

A.共同的思想和志向是友誼的前提

B.共同的興趣愛好是友誼的催化劑

C.誠實(shí)守信是友誼的保證

D.以上說法都正確 正確答案：D

5,（）是指值得個(gè)人投入一生心力，以獲得最大人生價(jià)值的生涯目標(biāo)。

A.工作（work/job）

B.職業(yè)（vocation）

C.事業(yè)（Enterprise）

D.生涯（career）正確答案：C

6,社團(tuán)的種類林林總總，其中以專業(yè)學(xué)習(xí)、交流、課外科技活動(dòng)為主要內(nèi)容的社團(tuán)屬于哪一類？

A.理論類社團(tuán)

B.文藝類社團(tuán)

C.科技類社團(tuán)

D.公益類社團(tuán) 正確答案：C

7,以下選項(xiàng)中，屬于工作可以達(dá)到的個(gè)人心理目的的是：

A.獲得自我肯定

B.獲得潛在的友誼

C.獲得成功的證據(jù)

D.獲得社會(huì)地位 正確答案：A

8,學(xué)好就業(yè)指導(dǎo)課，應(yīng)該注意的問題不包括：

A.利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)

B.知行并重

C.主動(dòng)請(qǐng)別人提問題

D.要有針對(duì)性 正確答案：C

9,生涯規(guī)劃的“金三角模式”不包括：

A.個(gè)人自我探索

B.對(duì)職業(yè)的探索

C.對(duì)資源的評(píng)估和掌控

D.尋求親朋好友的意見 正確答案：D

10,現(xiàn)在很多大學(xué)生都注重提早為自己將來的求職做好準(zhǔn)備，當(dāng)下的“高?？甲C熱”就是一種典型的職業(yè)準(zhǔn)備現(xiàn)象。對(duì)于同學(xué)們熱衷的職業(yè)資格證書，下列說法中錯(cuò)誤的是：

A.職業(yè)資格證書并非多多益善，其多寡與求職的成功率不成正比

B.職業(yè)資格證書只是一塊普通的“敲門磚”，對(duì)于求職的作用更多的是錦上添花，而不是一錘定音

C.考證是一種盲目行為，而且會(huì)因占用太多的時(shí)間而影響專業(yè)的學(xué)習(xí)

D.對(duì)于那些含金量低，與求職方向不一致的證書，應(yīng)慎重考慮 正確答案：C

11,下列哪個(gè)選項(xiàng)不是人格的特性？

A.獨(dú)特性

B.具體表現(xiàn)不受環(huán)境影響

C.穩(wěn)定性

D.持久性 正確答案：B

12,羅克奇（Rokeach）提出的13種價(jià)值觀中，“道德感”指的是：

A.能有機(jī)會(huì)多方面地欣賞周圍的人、事、物

B.關(guān)心他人，與別人分享，協(xié)助別人解決問題

C.與組織的目標(biāo)、價(jià)值觀和工作使命能夠不相沖突，緊密結(jié)合 D.體認(rèn)到自己的付出對(duì)團(tuán)體是有幫助的 正確答案：C

13,在（）時(shí)期，一個(gè)人的價(jià)值觀開始形成。

A.幼年

B.童年

C.青年

D.中年 正確答案：B

14,根據(jù)MBTI的人格理論，人的性格特點(diǎn)可以分為（）種類型。

A.4

B.8

C.12

D.16 正確答案：D

15,理解不同人格類型的特點(diǎn)，意義不在于：

A.發(fā)揮自我優(yōu)勢

B.彌補(bǔ)自我劣勢

C.認(rèn)識(shí)他人優(yōu)勢

D.攻擊他人劣勢 正確答案：D

16,興趣是在需要的基礎(chǔ)上，在社會(huì)實(shí)踐中形成的。關(guān)于需要的理論，較為著名的是美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會(huì)需要、（）需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要五個(gè)層次。

A.地位

B.勞動(dòng)

C.尊重

D.情感 正確答案：C

17,如果一個(gè)人喜歡具體的任務(wù)，喜歡與物打交道，喜歡做體力工作，并且其機(jī)械和動(dòng)手能力較強(qiáng)，你覺得下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他？

A.工程師

B.會(huì)展設(shè)計(jì)師

C.作家

D.會(huì)計(jì) 正確答案：A

18,氣質(zhì)類型為粘液質(zhì)的人，更適合從事以下哪種工作？

A.安靜、細(xì)致的工作

B.富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作

C.充滿變化性的工作

D.穩(wěn)定、按部就班的工作 正確答案：D

19,（）是人們按照自己所理解的重要性，對(duì)事物進(jìn)行評(píng)價(jià)與抉擇的標(biāo)準(zhǔn)。

A.興趣

B.能力

C.性格

D.價(jià)值觀 正確答案：D

20,職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，我們需要了解自己的價(jià)值觀，目的之一在于找到這樣一家企業(yè)或機(jī)構(gòu)，它所具有的機(jī)構(gòu)價(jià)值觀或企業(yè)文化與自己的個(gè)人價(jià)值觀相適配。你認(rèn)為這種說法：

A.正確

B.錯(cuò)誤 正確答案：A

21,以下簡歷編寫的小竅門中，錯(cuò)誤的是：

A.巧妙使用數(shù)字和比例，營造比較優(yōu)勢

B.巧妙地標(biāo)明績效和成果，突出個(gè)人能力

C.巧妙地將優(yōu)劣勢全盤列出，面面俱到

D.巧妙應(yīng)用黑體和下劃線，定位面試官注意范圍 正確答案：C

22,面對(duì)海量的求職信息，為了提高有效信息的命中率，應(yīng)遵循什么樣的原則呢？下列說法錯(cuò)誤的是：

A.發(fā)揮優(yōu)勢和學(xué)以致用的原則，即在篩選求職信息時(shí)，要盡量做到發(fā)揮所長、學(xué)以致用，這樣可以發(fā)揮優(yōu)勢，避免人才資源的浪費(fèi)

B.面對(duì)現(xiàn)實(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際的原則，在使用求職信息時(shí)，無論個(gè)人的愿望如何美好，在實(shí)際操作時(shí)則要面對(duì)現(xiàn)實(shí)

C.晚做抉擇原則，信息無窮無盡，為了等待合適的機(jī)會(huì)，應(yīng)該晚做決策，等待良機(jī)

D.善于開拓原則，即對(duì)那些有潛在價(jià)值的信息深入思考，加以引證，充分利用 正確答案： C

23,在一次招聘會(huì)上，一家飲料公司的招聘主管讓應(yīng)聘大學(xué)生說出幾個(gè)該公司推出的飲料品牌名字，沒想到求職者只回答一兩個(gè)，結(jié)果都沒有被錄取。下列選項(xiàng)中，你認(rèn)為是這些大學(xué)生求職失敗的主要原因的是：

A.對(duì)飲料不感興趣，不適合去飲料公司工作

B.沒有事先了解該公司的情況，說明根本不重視這次機(jī)會(huì)，因此沒有得到錄取

C.不會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，應(yīng)變能力比較差，所以沒有被錄取

D.公司只是靠招聘會(huì)進(jìn)行宣傳，并不是真想招聘人才 正確答案：B

24,關(guān)于簡歷中工作或研究經(jīng)驗(yàn)的部分，以下說法錯(cuò)誤的是：

A.面面俱到，盡量詳盡

B.重點(diǎn)突出，主次分明

C.實(shí)事求是，不捏造

D.針對(duì)性強(qiáng) 正確答案：A

25,不同的求職人群有不同的求職方式，作為初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生，以下哪種方式最適合：

A.網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘或者參加招聘會(huì)

B.獵頭推薦

C.街頭小廣告

D.相信自己是人才，所以要耐心等待“伯樂”的出現(xiàn) 正確答案：A

26,以下哪項(xiàng)不屬于大學(xué)生就業(yè)的問題？

A.信息嚴(yán)重不對(duì)稱

B.大學(xué)生無法把握政策變化

C.考研出國的極其無意識(shí)

D.大學(xué)生思維模式趨同 正確答案：B

27,以下關(guān)于求職信的說法，錯(cuò)誤的是：

A.求職信要說明為何從上一份工作離職

B.求職信要說明為什么申請(qǐng)這個(gè)工作

C.求職信要說明你能為公司提供的幫助

D.求職信是簡歷的有效補(bǔ)充 正確答案：A

28,關(guān)于畢業(yè)生學(xué)校就業(yè)市場，以下說法正確的是：

A.學(xué)校就業(yè)市場一般以校園招聘會(huì)、就業(yè)洽談會(huì)或就業(yè)信息發(fā)布會(huì)的形式運(yùn)行

B.學(xué)校就業(yè)市場主要服務(wù)于在校的畢業(yè)生，參與的用人單位可以是一個(gè)單位、一個(gè)部門或多個(gè)單位、多個(gè)行業(yè)的聯(lián)合

C.學(xué)校就業(yè)市場在目前畢業(yè)生就業(yè)市場中起到就業(yè)的主要渠道作用

D.以上說法都正確 正確答案：D

29,（）是一份求職簡歷的核心。

A.求職目標(biāo)

B.個(gè)人情況

C.主要技能

D.實(shí)習(xí)經(jīng)歷 正確答案：A

30,在挖掘職業(yè)機(jī)會(huì)的過程中，我們可以建立自己的求職知識(shí)資料庫，常用的資料分類方法不包括：

A.根據(jù)學(xué)歷要求分類

B.根據(jù)行業(yè)分類

C.根據(jù)公司類型分類

D.根據(jù)職位分類 正確答案：A

31,關(guān)于面試中握手的禮儀，以下說法正確的是：

A.先握手，再問候

B.伸出左手握手

C.天冷可戴著手套握手

D.握手時(shí)注視對(duì)方，不要旁顧他人他物 正確答案：D

32,面試是求職過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，面試中良好的對(duì)答技巧是獲得面試官首肯的關(guān)鍵因素。如何改善應(yīng)答技巧，下列表述錯(cuò)誤的是：

A.說話時(shí)最重要的是用字準(zhǔn)確，簡潔明了，語調(diào)溫和，收放自如，便可有效地說服別人

B.在對(duì)答時(shí)，如果認(rèn)為自己的見解絕對(duì)有理，就不用害怕，就要堅(jiān)持到底，絕對(duì)不可以放棄，表現(xiàn)出極強(qiáng)的自信心

C.以不溫不火的身體語言最適合，切忌過分夸張

D.面對(duì)較難回答的問題時(shí)，不要顧左右而言他，要敢于應(yīng)對(duì)，敢于承認(rèn)自己的不足 正確答案：B

33,要取得面試的成功，面試時(shí)的態(tài)度和心態(tài)也很重要。在面試中我們應(yīng)該：

A.在面試中，要保持自尊和尊重別人，要不卑不亢，彬彬有禮，相信自己，也要相信考官都是有自己的水平的，對(duì)他們要保持應(yīng)有的尊重

B.面試中面試官與面試者地位是平等的，面試者是在通過競爭謀求職業(yè)而不是向面試官乞求工作，所以一定要擺正心態(tài)

C.保持良好的心態(tài)來面對(duì)招聘人員，關(guān)鍵是做到順其自然，要讓面試官相信你有能力在將來進(jìn)入公司后與同事和諧相處

D.以上說法都正確 正確答案：D

34,在中國的政府機(jī)關(guān)，人們習(xí)慣以（）稱呼他人。

A.名字

B.先生、小姐

C.老師

D.職位 正確答案：D

35,下列各項(xiàng)中，是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分要素的是：

A.語言方面包括：發(fā)言主動(dòng)性、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論說服力

B.非語言方面包括：面部表情、身體姿勢、語調(diào)語速、手勢

C.個(gè)性特點(diǎn)包括：自信程度、進(jìn)取心、責(zé)任心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性

D.以上都是 正確答案：D

36,關(guān)于壓力面試，以下哪種說法是正確的？

A.面試過程中不要反問 面試官

B.如果面試官過于生硬，可以據(jù)理力爭

C.面試時(shí)可以不回答難纏的問題

D.面試有意制造緊張，以了解求職者將如何面對(duì)工作壓力 正確答案：D

37,關(guān)于簽證面試，以下說法錯(cuò)誤的是：

A.注重提高外語能力

B.主要側(cè)重申請(qǐng)者的出國目的、經(jīng)濟(jì)能力等問題

C.要了解欲申請(qǐng)國家的所有情況

D.面試時(shí)清楚陳述自己的理由 正確答案：C

38,關(guān)于求職中的電話禮儀，以下說法正確的是：

A.聽到電話鈴響，若正嬉笑或爭執(zhí)，也應(yīng)該立刻接聽電話

B.聽到電話鈴響，若口中正嚼東西，也應(yīng)該立刻接聽電話

C.五聲以內(nèi)接聽電話，接聽讓人久等的電話，要向來電者致歉

D.禮貌的問候，報(bào)出自己的姓名，開頭問候語親切有精神 正確答案：D

39,面試時(shí)，求職者可能被問到：“你最崇拜誰？”最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。關(guān)于這個(gè)問題的回答，下列說法正確的是：

A.可以說自己沒有崇拜對(duì)象或者是最崇拜自己，這樣可以給面試官以自信的心態(tài)

B.可以說一個(gè)和自己職位相關(guān)的人，這樣最好，要說出這個(gè)人影響你自己的品格，自己從這個(gè)人身上學(xué)到了很多可貴的東西

C.可以說一個(gè)虛幻的人或者是有重大負(fù)面影響的人，這樣才能夠顯示出自己的個(gè)性

D.以上說法都正確 正確答案：B

40,求職禮儀是公共禮儀的一種，它是求職者在求職過程中與招聘單位接待者接觸時(shí)應(yīng)具有的禮貌行為和儀表形態(tài)規(guī)范。在求職過程中，你認(rèn)為合理的做法是：

A.求職時(shí)要謙虛、謹(jǐn)慎的與考官交談，主動(dòng)與考官握手，面試結(jié)束時(shí)要主動(dòng)向考官素要名片

B.在求職過程中要誠懇、謙恭，但也要不卑不亢

C.求職過程中可以通過各種關(guān)系與考官交往，可以采取各種渠道增進(jìn)與考官的關(guān)系

D.以上說法都不對(duì) 正確答案：B

41,有一句英語諺語說，Like yourself, and others will too.(喜歡你自己，別人也就會(huì)喜歡你。)這句諺語說出了“自信”的主要內(nèi)涵，即：

A.自我價(jià)值感

B.自我接受

C.自我評(píng)價(jià)

D.以上都不對(duì) 正確答案：B

42,壓力應(yīng)對(duì)策略包括哪些：①認(rèn)知式的探究 ②行為式的探究 ③認(rèn)知式的回避 ④行為式的回避

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④ 正確答案：D

43,一個(gè)壓力源是否會(huì)對(duì)某人造成壓力，不受到以下哪項(xiàng)因素的影響？

A.時(shí)間

B.性格特征

C.社會(huì)支持情況

D.壓力管理技巧 正確答案：A

44,以下哪項(xiàng)不屬于求職心理調(diào)適的內(nèi)容？

A.認(rèn)識(shí)社會(huì)，積極應(yīng)對(duì)

B.改變目標(biāo)，繼續(xù)攻讀更高學(xué)位

C.管理壓力

D.樹立自信 正確答案：B

45,自負(fù)不等同于自信。關(guān)于自負(fù)的表現(xiàn)，下列哪一項(xiàng)是不正確的：

A.自我膨脹，自視過高，認(rèn)為別人都不如自己

B.看不起別人，拿自己的長處去和別人的短處比，總是把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給別人

C.有明顯的嫉妒心，當(dāng)別人取得一些成績時(shí)，嫉妒之心油然而生，極力去打擊別人，排斥別人

D.有包容的胸懷，不懦弱，不盲從 正確答案：D

46,求職心理調(diào)適的常用方法有哪些：①選修生涯規(guī)劃課程 ②參加就業(yè)中心活動(dòng) ③參加兼職等社會(huì)實(shí)踐 ④訪談校友資源 ⑤打游戲宣泄壓力

A.③④⑤

B.②③④

C.①②③④

D.①②④⑤ 正確答案：C

47,許多求職者失敗，并不是因?yàn)樗麄內(nèi)狈m應(yīng)工作的能力，而是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)過度的緊張，使招聘者對(duì)其穩(wěn)定性產(chǎn)生懷疑而造成的。那么，以下調(diào)節(jié)緊張情緒的做法中，不正確的是：

A.不要把面談看的過重，要知道即使是失敗了，也會(huì)收獲一份面試經(jīng)驗(yàn)

B.完全放松自己，要盡量隨意的表現(xiàn)，這樣才能表現(xiàn)出最真實(shí)的自己

C.掌握說話的節(jié)奏，要控制語速，口齒清楚

D.承認(rèn)緊張，這樣心里就會(huì)慢慢安定下來，緊張的情緒也會(huì)逐步消失 正確答案：B

48,當(dāng)你獲得某種機(jī)會(huì)、機(jī)遇或獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，你是否覺得理所當(dāng)然，是否會(huì)覺得自己“值得擁有”這些，還是覺得這是一次偶然，或別人對(duì)你的恩惠照顧？對(duì)這個(gè)問題的回答蘊(yùn)含著“自信”的一個(gè)內(nèi)涵，即：

A.自我價(jià)值感

B.自我接受

C.自我評(píng)價(jià)

D.以上都不對(duì) 正確答案：A

49,在媒體工作的王先生對(duì)他帶教的實(shí)習(xí)生Sissy有點(diǎn)無可奈何。對(duì)方曾在校電視臺(tái)當(dāng)過記者，所以自我感覺很好，常常發(fā)表高談闊論，甚至還看不起非名校畢業(yè)的王先生，對(duì)他的改稿建議嗤之以鼻，愛理不理，幾乎整個(gè)辦公室的記者、編輯看到這個(gè)小姑娘都只能搖頭。從材料上看，Sissy同學(xué)在實(shí)習(xí)過程中犯了什么錯(cuò)誤？

A.作為實(shí)習(xí)生，在工作中遇到困難應(yīng)及時(shí)向別人求助，擺脫自尊的羈絆，多和同事交流溝通，才能在實(shí)習(xí)中迅速提高自己的工作能力

B.實(shí)習(xí)生要對(duì)自我進(jìn)行正確定位，并且增強(qiáng)對(duì)周邊環(huán)境的適應(yīng)能力，畢竟在真實(shí)的職場中，到處充滿競爭

C.實(shí)習(xí)生要擺正自己的實(shí)習(xí)動(dòng)機(jī)，不應(yīng)把實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)只看作是簡歷上的重要一筆，而忽略實(shí)習(xí)真正的目的是為了鍛煉自身能力、幫助自己更好地適應(yīng)工作

D.在工作中，沒有人會(huì)主動(dòng)把知識(shí)塞給你，作為實(shí)習(xí)生，就算實(shí)在沒有事做，可以觀察其他實(shí)習(xí)生或者老師如何處理具體問題，也會(huì)有許多收獲，并主動(dòng)爭取工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)過程也是對(duì)自身自信與膽量的考驗(yàn) 正確答案：B

50,面臨就業(yè)困境的時(shí)候，有的畢業(yè)生呈現(xiàn)出一些不良的心態(tài)。下列哪一項(xiàng)不是畢業(yè)生不良心態(tài)的反應(yīng)：

A.簡歷造假

B.眼高手低

C.沉著應(yīng)對(duì)

D.怨天尤人 正確答案：C

第二篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試

一、自我分析

1．個(gè)人部分

〈1〉興趣愛好：讀書、上網(wǎng)、關(guān)注新聞動(dòng)態(tài)、積極參加活動(dòng)。

〈2〉價(jià)值追求：盡力發(fā)揮自己，追求真理，挖掘自己的潛力，施展自己的才能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化?！?〉自我充實(shí)：喜歡閱讀書籍，掌握多方面知識(shí)，更好地充實(shí)自己。

〈4〉性格特征：積極樂觀、幫助他人、為人熱情、為人正直、忠實(shí)可靠、有組織能力。

〈5〉個(gè)性優(yōu)勢：

1）做事目標(biāo)明確，有強(qiáng)烈的發(fā)展提升意識(shí)。

2）工作善于決斷、做事主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

3）主動(dòng)行動(dòng)、獨(dú)立性強(qiáng)、有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。

〈6〉個(gè)性劣勢：

1）做事可能不夠客觀，有時(shí)過于敏感。

2）與人交往方面尚有欠缺。

3）協(xié)作性可能不夠、比較直觀、固執(zhí)。

2.個(gè)人綜合分析

能力優(yōu)勢：善于溝通，工作有責(zé)任心。

人際關(guān)系：對(duì)陌生人交往尚顯不足，有待提高。

綜合特質(zhì)：著重感情與情緒，重視證據(jù)與事實(shí)，關(guān)心并想了解他人事務(wù)、自信、熱情且友善，體諒并協(xié)助解決問題。

3．學(xué)生工作簡析

〈1〉擔(dān)任室長、協(xié)調(diào)寢室關(guān)系。

〈2〉擔(dān)任院學(xué)生會(huì)部長，有良好的組織能力和與人合作的團(tuán)隊(duì)精神。

4．職業(yè)興趣分析

根據(jù)人才素質(zhì)測評(píng)報(bào)告分析表明：我的職業(yè)興趣類型為：管理型。這類人樂觀主動(dòng)，有責(zé)任心，管理有才 能。

〈1〉具備特點(diǎn)：辦事小心謹(jǐn)慎，喜歡有組織性，比較敏感，較感情用事，不易被人支配。

〈2〉性格：有責(zé)任心、高效率、踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)致有耐心、誠實(shí)可靠、喜歡支配別人。

〈3〉適合的職業(yè)：適合從事需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)、承擔(dān)責(zé)任的活動(dòng)、喜歡從事發(fā)揮自己才能，施展自己本領(lǐng)，盡力挖掘自己潛力的領(lǐng)導(dǎo)工作及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)，以實(shí)現(xiàn)其所在機(jī)構(gòu)、部門、單位、企業(yè)的各項(xiàng)工作目標(biāo)及個(gè)人價(jià)值最大化。

5.自我分析小結(jié)

我是一個(gè)事業(yè)心強(qiáng)，注重個(gè)性發(fā)展的人。因?yàn)槲铱粗氐氖鞘欠衲茏畲笙薅鹊匕l(fā)揮自己、是否具有獨(dú)立性、是否能挖掘自己的潛力，施展自己的本領(lǐng)，并不考慮收入地位及他人對(duì)自己的看法。根據(jù)測評(píng)分析：自己能夠從事與組織、策劃協(xié)調(diào)，分析相關(guān)的工作；適合從事必須具備上述能力，需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)，且承擔(dān)責(zé)任的、領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)；并且我的目標(biāo)職業(yè)—技術(shù)總監(jiān)，與自己的興趣、能力、價(jià)值觀等個(gè)性特征正好相匹配，所以我會(huì)向著自己的目標(biāo)不斷地拼搏奮斗！

二、職業(yè)分析

1、家庭環(huán)境分析

家庭經(jīng)濟(jì)條件一般，父母民主開明，對(duì)我自主選擇職業(yè)很支持。

2、學(xué)校環(huán)境分析

我在重慶工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院讀書。學(xué)院非常重視學(xué)生的就業(yè)工作，為學(xué)生提供了許多就業(yè)準(zhǔn)備的前提工作，并且與市內(nèi)外許多用人單位建立了畢業(yè)生輸送渠道。學(xué)院還定期召開大學(xué)生座談會(huì)、招聘會(huì)，為畢業(yè)生搭建了良好的就業(yè)平臺(tái)。

3、社會(huì)環(huán)境分析

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，社會(huì)上各種企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)的需求也會(huì)大大增加，會(huì)計(jì)將成為各行業(yè)中的一個(gè)熱門專業(yè)，其社會(huì)地位和收入也會(huì)慢慢地提高。

會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景的分析：

1、內(nèi)資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。但是，其待遇、發(fā)展欠佳，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

2、大部分外資企業(yè)在同等崗位上的待遇都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出內(nèi)資企業(yè)。更重要的是，外資企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系和方法都比較成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)，但其要求較高的英語水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同時(shí)，絕大部分外企能夠解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。

3、最近，法律+財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也很受上市公司和外資企業(yè)歡迎。所以，選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。

4、事物所的待遇雖低，且有時(shí)加班還不給加班費(fèi)，雜事多……但是在那里能學(xué)到很多東西，也能充分鍛煉能力。即使有的小會(huì)計(jì)事物所月薪只有1000元，但大一點(diǎn)的也有3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生（試用期）則大部分能拿到5000元以上。

5、理財(cái)咨詢，這是一個(gè)方興未艾的陽光職業(yè)。更何況，現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，并且，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)競爭的加劇以及社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，社會(huì)對(duì)這類專業(yè)人才的需求將越來越大。個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇會(huì)因區(qū)域的不同而有所不同，但月薪至少也會(huì)在2000元以上。并且收入也必將隨著經(jīng)驗(yàn)的增長而增長。

6、公務(wù)員、教師則是穩(wěn)定有余，壓力小，但發(fā)展不足。

三、確定職業(yè)目標(biāo)

1、職業(yè)類型：管理型

2、職業(yè)特征：從事需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)且承擔(dān)責(zé)任的活動(dòng)，喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)，自我實(shí)現(xiàn)取向的工作、支配取向的工作及經(jīng)營取向的工作。

3、主要職業(yè)領(lǐng)域：金融領(lǐng)域。

4、職業(yè)定位：符合中高級(jí)管理職位的要求，工作效率高并取得較好的成績。

四、現(xiàn)階段目標(biāo)

在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，我想重要的并不是自己的能力有多高，而正確估計(jì)自己的能力并找到適合自己能力的職業(yè)，才是職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵?；诒救说奶卣?、風(fēng)格、環(huán)境和能力等各方面因素對(duì)我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃如下：

短期計(jì)劃2011年到2012年

畢業(yè)時(shí)除了以優(yōu)秀的成績拿到所在大學(xué)畢業(yè)證和還要獲得管理學(xué)學(xué)士，同時(shí)通過計(jì)算機(jī)二級(jí)考試、普通話測試、會(huì)計(jì)上崗證證書等。同時(shí)利用課余時(shí)間積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)豐富自己的知識(shí)，提高自己各

方面的能力。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。努力將專業(yè)課學(xué)好，同時(shí)，學(xué)習(xí)一些課外知識(shí)來輔助專業(yè)課的學(xué)習(xí)；寒暑假積極參加公司實(shí)習(xí)，在理論知識(shí)的指導(dǎo)下豐富會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃如下：

短期計(jì)劃（大學(xué)計(jì)劃2008年至2012年）

1、認(rèn)真規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做一份詳細(xì)的大學(xué)專業(yè)目標(biāo)計(jì)劃，積極參加學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，培養(yǎng)自己的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2、通過英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試

3、在學(xué)生會(huì)中認(rèn)真實(shí)踐廣交朋友，積累豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn)。

4、學(xué)習(xí)、工作要統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間，管理時(shí)間。

5、多看專業(yè)書籍，增進(jìn)對(duì)本專業(yè)的了解。深入專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，發(fā)表文章。

6、參加各種人才招聘會(huì)及畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，了解就業(yè)信息。

中期計(jì)劃2013-2015年計(jì)劃

<1>2012-2013爭取最短時(shí)間適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉工作流程與公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，運(yùn)行機(jī)制等。努力工作，提高自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)理論知識(shí)。還要學(xué)習(xí)與本職業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容、方法、技巧，爭取對(duì)本行業(yè)內(nèi)其他相關(guān)職業(yè)都有一定了解，以備自己在其他崗位上更快地適應(yīng)。工作、生活中培養(yǎng)同事之間的感情建立良好的同事關(guān)系。爭取時(shí)間學(xué)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格的知識(shí)，爭取在最短時(shí)間內(nèi)拿到中級(jí)資格證。

長期計(jì)劃

<1>在工作與為人方面，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，成為企業(yè)中高層管理者。

<2>向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提出各種合理化建議，、企業(yè)文化、管理體制、組織機(jī)構(gòu)、整體發(fā)展等方面，尤其是在財(cái)務(wù)管理方面為企業(yè)提供全方位的調(diào)查結(jié)果分析報(bào)告及市場投資方向報(bào)告。

<4>通過對(duì)各種市場調(diào)研分析報(bào)告綜合分析，為企業(yè)做出正確的投資決策，只有投資決策方向正確，企業(yè)才能蒸蒸日上。

<5>通過自己各方面的努力，在家人與下屬的支持下，實(shí)現(xiàn)自己的最終職業(yè)目標(biāo)。

五、自我評(píng)估與調(diào)整

由于現(xiàn)在我還處于大學(xué)的時(shí)候，規(guī)劃的東西并不是完全符合未來發(fā)展路線的。而且社會(huì)無時(shí)無刻不在變化當(dāng)中，面對(duì)這樣的變化，是防不勝防的。我們無法預(yù)測未來的事，就算能夠預(yù)測，也不是百分百正確的，所以，我的規(guī)劃將在未來發(fā)展出現(xiàn)曲折的時(shí)候有所變動(dòng)。

我會(huì)以一年為一個(gè)監(jiān)控時(shí)間段，一年做一次小結(jié)，總結(jié)這目標(biāo)計(jì)劃一年的實(shí)施情況。也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況修改計(jì)劃的內(nèi)容。我會(huì)將評(píng)估內(nèi)容分為三個(gè)小部分，實(shí)施策略評(píng)估，職業(yè)路經(jīng)評(píng)估和職業(yè)目標(biāo)評(píng)估。我會(huì)先按我所指定的計(jì)劃實(shí)施，定期對(duì)計(jì)劃進(jìn)行合理修改，我會(huì)記錄今后我從事工作的時(shí)間那段時(shí)間在哪家企業(yè)做過的工作，然后分析我的職業(yè)發(fā)展的情況，對(duì)我所取得的成績進(jìn)行評(píng)估，對(duì)其中的不足進(jìn)行修改。

眾所周知，職業(yè)規(guī)劃是十分耗時(shí)耗力的，因?yàn)樗膬?nèi)容多，涉及的范圍廣。一份好的職業(yè)規(guī)劃書更需要一個(gè)漫長的過程。開始時(shí)對(duì)職業(yè)規(guī)劃有興趣，滿腔熱情地開始了，但在實(shí)際的職業(yè)探索面前怯步。

首先是在對(duì)職業(yè)規(guī)劃的自我認(rèn)識(shí)上：自我評(píng)估是職業(yè)生涯規(guī)劃能否獲得可行規(guī)劃方案的前提，只有深入的認(rèn)識(shí)自我和了解自我，才能對(duì)自己未來的職業(yè)生涯做出準(zhǔn)確的把我和合理的規(guī)劃；但是我在職業(yè)規(guī)劃的第一不上就對(duì)自己的興趣，個(gè)性、能力、思維方式認(rèn)識(shí)不足；所以我通過上網(wǎng)搜索各種測試，對(duì)自我進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)。其次是對(duì)外部的環(huán)境分析認(rèn)識(shí)不深入，理解不全面，以及對(duì)職業(yè)發(fā)展需求變化趨勢缺乏認(rèn)識(shí)；面對(duì)這一問題，我積極上網(wǎng)查詢，去圖書館閱讀相關(guān)報(bào)紙、雜志，與專業(yè)導(dǎo)師交流溝通，了解當(dāng)前會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景。最后是在目標(biāo)的確定上，短期目標(biāo)的制定比較順利，可是對(duì)職業(yè)規(guī)劃的中長期目標(biāo)的制定，由于對(duì)自己人生價(jià)值和人生定位缺少全面充分的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致目標(biāo)的制定出現(xiàn)混亂。所以我積極與學(xué)長學(xué)姐交流，和父母溝通尋找自己的目標(biāo)定位！

五、職業(yè)發(fā)展路徑與策略

1、職業(yè)發(fā)展路徑

綜合自己的綜合特征，內(nèi)外部環(huán)境與行業(yè)發(fā)展方向及地域，確定本人的職業(yè)發(fā)展路徑是：從基層做起，步步為營，在實(shí)踐中鍛煉自己的綜合素質(zhì)和管理能力，直至到職業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理路線。

具體路徑是：第一步，在校期間努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，專業(yè)知識(shí)，專業(yè)技能，參加專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，利用在校職務(wù)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力。第二步，畢業(yè)后，從基層做起，找一份適合自己綜合能力與實(shí)際自身狀況的工作，踏實(shí)工作，在實(shí)踐中磨煉自己，建立關(guān)系網(wǎng)，學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的能力，爭取早日成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。第三步，在成為領(lǐng)導(dǎo)得力助手之后，努力學(xué)習(xí)并在實(shí)踐中培養(yǎng)自己的管理能力、搞好同事關(guān)系、學(xué)習(xí)專業(yè)技能、爭取在自身?xiàng)l件與外部條件都允許的情況下，取代領(lǐng)導(dǎo)的職位，并且，不忽視工作與家庭的關(guān)系，保持家庭和睦。第四步，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作之后，繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)理論與技能。并發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能、關(guān)注下屬工作和生活情況、使自己成為一名企業(yè)骨干、稱職領(lǐng)導(dǎo)。第五步，盡量發(fā)揮自己的軸心作用，為企業(yè)制定合理的財(cái)務(wù)投資計(jì)劃與決策，編制各種分析報(bào)告，成為企業(yè)不可缺少的“頂梁柱”。

2、職業(yè)發(fā)展策略

無論做一件什么事，哪怕是非常簡單的事，都要講究策略，因?yàn)樗峭ㄏ虺晒Φ慕輳?，并能取得事半功倍的效果，只有這樣才能“運(yùn)籌帷幄之間,決勝于千里之外”。

六、具體行動(dòng)計(jì)劃

七、結(jié) 束 語：

計(jì)劃定好固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)施并取得成效。這一點(diǎn)時(shí)刻都不能被忘記。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都只會(huì)是一場空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的。定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能受到各方面因素的影響。這一點(diǎn)，每個(gè)人都應(yīng)該有充分心理準(zhǔn)備。當(dāng)然，包括我自己。因此，在遇到突發(fā)因素、不良影響時(shí)，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時(shí)面對(duì)、分析所遇問題，更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對(duì)方案，對(duì)所發(fā)生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施，爭取做出最好矯正。相信如此以來，即使將來的作為和目標(biāo)相比有所偏差，也不至于相距太遠(yuǎn)。其實(shí)，每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)。每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但是，無論眼底閃過多少刀光劍影，只要沒有付諸行動(dòng)，那么，一切都只是鏡中花，水中月，可望而不可及。一個(gè)人，若要獲得成功，必須得拿出勇氣，付出努力、拼博、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來，掌握在自己手中。未來，只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪，有時(shí)起，有時(shí)落，三分天注定，七分靠打拼！愛拼才會(huì)贏！

請(qǐng)相信天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來

坐而寫不如站而行，最無益莫過于一日曝，十日寒，恒為貴，何必三更眠，五更起。

為了我的輝煌人生，我會(huì)笑對(duì)挑戰(zhàn)，奮力拼搏，因?yàn)槲业奈磥聿皇菈簟?/p>

2010-12

第三篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試試卷

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試試卷 文章關(guān)鍵字： 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃期中考試試卷。希望對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學(xué)習(xí)有所幫助。

一、填空題（每小題1分，共15）

1、人的一生大致可分為三個(gè)階段，分別是、、。

2、職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置，其特點(diǎn)是明顯的性和性。

3、人的性格分為內(nèi)向型、型和型。

4、職業(yè)對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求括、、專業(yè)素質(zhì)、四個(gè)方面。

5、職業(yè)內(nèi)涵有四個(gè)要點(diǎn)，分別是穩(wěn)定的收

入、、、是個(gè)人與社會(huì)相互連接的紐帶。

6、與中職生有關(guān)的職業(yè)資格證書有三大系列：以為主的職業(yè)職業(yè)資格證 書、人員職業(yè)資格證書、職業(yè)資格證書。

二、名詞解釋（每小題 3分，共9 分）

1、職業(yè)：

2、職業(yè)生涯：

3、職業(yè)理想：

三、簡答題（每題3分，共6分）

1、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性有哪些？

2、中職生職業(yè)生涯規(guī)劃有那些特點(diǎn)?

四、論述題（10分）

一位名人曾經(jīng)說過：“播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)?！蹦闳绾卫斫庹呔湓?？（3分）你打算在今后的日常學(xué)習(xí)和生活中如何養(yǎng)成良好的習(xí)慣？（7分）（論述題答案卷面不夠?qū)懙?，?qǐng)續(xù)寫到卷面的背面）

第四篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試試卷

福州大學(xué)廈門工藝美術(shù)學(xué)院

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試試卷

時(shí)間：90分鐘總分：100

專業(yè)：學(xué)號(hào)：姓名：得分：

二選擇題（選錯(cuò)一個(gè)扣一分，選對(duì)一個(gè)加一分，共33分）

1、職業(yè)生涯的特點(diǎn)包括（）

A、自覺性B、發(fā)展性C、積極性 D、階段性 E、可行性

F、整合性G終生性H、獨(dú)特性I、確切性 J、互動(dòng)性

2、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性是（）

A、幫助你最終能實(shí)現(xiàn)自己的美好理想

B、幫助你揚(yáng)長避補(bǔ)地發(fā)展自己

C、幫助你目標(biāo)明確地發(fā)展自己

D、幫助你不用太努力就可發(fā)展自己

3、中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點(diǎn)（）

A、是專業(yè)定向后初次就業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃

B、是具有專業(yè)特色的職業(yè)生涯規(guī)劃

C、是必須把個(gè)人與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系起來的職業(yè)生涯規(guī)劃

D、是發(fā)展目標(biāo)明確就可實(shí)現(xiàn)的職業(yè)生涯規(guī)劃

E、是只考慮促進(jìn)個(gè)人成才的職業(yè)生涯規(guī)劃

F、是只注重技能提高與全面開發(fā)自我提高水平的職業(yè)生涯規(guī)劃

G、是引導(dǎo)自己形成學(xué)習(xí)的動(dòng)力和終身學(xué)習(xí)的理念的職業(yè)生涯規(guī)劃

H、是實(shí)施策略具體詳盡就可完成的職業(yè)生涯規(guī)劃

I、是指導(dǎo)自己就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃

J、是必須面對(duì)就業(yè)難的現(xiàn)狀的職業(yè)生涯規(guī)劃

4、職業(yè)理想是（）

A、職業(yè)理想是個(gè)人對(duì)未來工作部門、工作種類及業(yè)績的和向往和追求

B、職業(yè)理想是個(gè)人對(duì)未來的物質(zhì)、精神、文化方面消費(fèi)性生活的向往和追求

C、職業(yè)理想是個(gè)人對(duì)未來社會(huì)制度和政治結(jié)構(gòu)的向往和追求

D、職業(yè)理想是個(gè)人對(duì)未來的道德關(guān)系、首先標(biāo)準(zhǔn)和首先人格的向往和追求

E、職業(yè)理想是個(gè)人對(duì)未來職業(yè)的向往和追求

F、職業(yè)理想是個(gè)人對(duì)理想的職業(yè)的職業(yè)、工作性質(zhì)以及事業(yè)成就的向往和追求

G、理想是個(gè)人對(duì)未來所從事職業(yè)的向往和追求

5、職業(yè)理想的特點(diǎn)（）

A、社會(huì)性 B、時(shí)代性 C、發(fā)展性 D、個(gè)性差異性 E、不穩(wěn)定性

6、把給出的相關(guān)選項(xiàng)代號(hào)填在后面題中的括號(hào)內(nèi)

A、專業(yè)技能B、專業(yè)知識(shí)C、實(shí)踐能力D、橫向發(fā)展

E、縱向發(fā)展F、敬業(yè)G、誠信H、身心健康

I、樂觀自信J、加強(qiáng)培養(yǎng)K、改造L、重塑

N、職業(yè)資格證書

（1）、烈的市場就業(yè)環(huán)境中，中職生的優(yōu)勢是（）

（2）、中職生的職業(yè)生涯發(fā)展來說，所學(xué)專業(yè)的職業(yè)群有兩類：適合中職生（）的職業(yè)群和適合中職生（）的職業(yè)群

（3）、素質(zhì)是是從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中，在（）、（）方面表現(xiàn)出來的狀況和水平

（4）、職業(yè)道德的重點(diǎn)是（）、（）

（5）、競爭強(qiáng)、壓力大，已成為現(xiàn)代職業(yè)人面對(duì)的主要問題。同等條件下，（）、（）精力充沛的從業(yè)者在競爭中勝出

（6）、在競爭激烈的市場就業(yè)環(huán)境中，中職生的優(yōu)勢不學(xué)歷，而是()，證明這一優(yōu)勢的重要憑證是（）

（7）、對(duì)于已經(jīng)定向的中職生來說，更應(yīng)該（）對(duì)即將從事的職業(yè)興趣。

（8）、對(duì)于已經(jīng)專業(yè)定向的中職生來說，應(yīng)該按照即將從事的職業(yè)對(duì)從業(yè)者的的性格要求，磨煉自己，（）甚至（）自己的性格。

答案：

1、bcefgi 2bc3acgig 4f5abcde 6（1）、C（2）、DE（3）、AB（4）、FG（5）、H I

（6）、CN（7）、J（8）、KL

三、簡答題（每題8分，共16分）

(一)什么是職業(yè)生涯規(guī)劃? 職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個(gè)人對(duì)其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃，包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)，對(duì)一項(xiàng)職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。

職業(yè)生涯規(guī)劃前的準(zhǔn)備。

(二)職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)人有什么影響?

個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個(gè)單純的概念，它和個(gè)體所處的家庭、組織以及社會(huì)存在密切的關(guān)系。對(duì)于個(gè)體來說，職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個(gè)生命歷程。我們常常提到的成功與失敗，不過是所設(shè)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否，目標(biāo)是決定成敗的關(guān)鍵。

四、論述題（34分，每題17分）

(一)自己適合從事哪些職業(yè)/工作？

研究自己適合從事哪些職業(yè)/工作，是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵和基礎(chǔ)；回答這個(gè)問題，要考慮以下各方面的因素：

1、自己所處的職業(yè)發(fā)展階段，2、自己的職業(yè)性向，（就是職業(yè)類型）

3、自己的技能，（也就是我們的自身本領(lǐng)，比如專業(yè)、愛好、特長等）

4、自己的職業(yè)錨，（就是職業(yè)動(dòng)機(jī)）

5、自己的職業(yè)興趣。

(二)任選職業(yè)生涯規(guī)劃八條原則中5條來論述；

1.利益整合原則。

2.公平、公開原則。

3.協(xié)作進(jìn)行原則。

4.動(dòng)態(tài)目標(biāo)原則。5.時(shí)間梯度原則。6.發(fā)展創(chuàng)新原則。7.全程推動(dòng)原則。8.全面評(píng)價(jià)原則。

1.利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益，而是處理好員工個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系，尋找個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。每個(gè)個(gè)體都是在一定的組織環(huán)境與社會(huì)環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的，因此，個(gè)體必須認(rèn)可組織的目的和價(jià)值觀，并把他的價(jià)值觀、知識(shí)和努力集中于組織的需要和機(jī)會(huì)上。

2.公平、公開原則。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面，企業(yè)在提供有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種信息、教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)、任職機(jī)會(huì)時(shí)，都應(yīng)當(dāng)公開其條件標(biāo)準(zhǔn)，保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現(xiàn)，是維護(hù)管理人員整體積極性的保證。

3.協(xié)作進(jìn)行原則。協(xié)作進(jìn)行原則，即職業(yè)生涯規(guī)劃的各項(xiàng)活動(dòng)，都要由組織與員工雙方共同制定、共同實(shí)施、共同參與完成。職業(yè)生涯規(guī)劃本是好事，應(yīng)當(dāng)有利于組織與員工雙方。但如果缺乏溝通，就可能造成雙方的不理解、不配合以至造成風(fēng)險(xiǎn)，因此必須在職業(yè)生涯開發(fā)管理戰(zhàn)[1]

略開始前和進(jìn)行中，建立相互信任的上下級(jí)關(guān)系。建立互信關(guān)系的最有效方法就是始終共同參與、共同制定、共同實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃。

4.動(dòng)態(tài)目標(biāo)原則。一般來說，組織是變動(dòng)的，組織的職位是動(dòng)態(tài)的，因此組織對(duì)于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)當(dāng)是動(dòng)態(tài)的。在“未來職位”的供給方面，組織除了要用自身的良好成長加以保證外，還要注重員工在成長中所能開拓和創(chuàng)造的崗位。

5.時(shí)間梯度原則。由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù)，職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個(gè)階段，并劃分到不同的時(shí)間段內(nèi)完成。每一時(shí)間階段又有“起點(diǎn)”和“終點(diǎn)”，即“開始執(zhí)行”和“完成目標(biāo)”兩個(gè)時(shí)間坐標(biāo)。如果沒有明確的時(shí)間規(guī)定，會(huì)使職業(yè)生涯規(guī)劃陷于空談和失敗。

6.發(fā)展創(chuàng)新原則。發(fā)揮員工的“創(chuàng)造性”這一點(diǎn)，在確定職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)就應(yīng)得到體現(xiàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃和管理工作，并不是指制定一套規(guī)章程序，讓員工循規(guī)蹈矩、按部就班地完成，而是要讓員工發(fā)揮自己的能力和潛能，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)造組織效益的目的。還應(yīng)當(dāng)看到，一個(gè)人職業(yè)生涯的成功，不僅僅是職務(wù)上的提升，還包括工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換或增加、責(zé)任范圍的擴(kuò)大、創(chuàng)造性的增強(qiáng)等內(nèi)在質(zhì)量的變化。

7.全程推動(dòng)原則。在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)上，對(duì)員工進(jìn)行全過程的觀察、設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)整，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動(dòng)的持續(xù)性，使其效果得到保證。

8.全面評(píng)價(jià)原則。為了對(duì)員工的職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理工作狀況有正確的了解，要由組織、員工個(gè)人、上級(jí)管理者、家庭成員以及社會(huì)有關(guān)方面對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)中，要特別注意下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)價(jià)。

第五篇：2016大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃考試答案

一、單選題（題數(shù)：50，共 50.0 分）

1人的潛力往往是被環(huán)境的機(jī)會(huì)給激發(fā)出來的。而機(jī)會(huì)是：（）A、別人所賜予的一種發(fā)展契機(jī) B、只有期待，無法設(shè)計(jì)的東西 C、命運(yùn)的垂青

D、在自己目標(biāo)上有關(guān)聯(lián)的資源

正確答案： D 我的答案：D

2（）指人們對(duì)自己實(shí)現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念。（）A、自信心 B、自我效能感 C、實(shí)現(xiàn)力 D、正能量

正確答案： B 我的答案：B

3以十分量尺，邀請(qǐng)當(dāng)事人評(píng)量及說明特定向度的滿分意義及現(xiàn)況的所在位置指的是（A）（）

A、我希望更快樂一點(diǎn) B、評(píng)價(jià)體系 C、定向評(píng)價(jià) D、十分量尺

正確答案： A 我的答案：A

4以下哪點(diǎn)不是教練技術(shù)中的哲理（）（）A、柏拉圖

B、如果有效，就多做一點(diǎn) C、如果無效，做些不一樣的 D、如果沒有思路，就休息一會(huì)

正確答案： D 我的答案：D

5（）的人喜歡競爭，迎接挑戰(zhàn)。（）0.0 分 A、社會(huì)型 B、現(xiàn)實(shí)型 C、企業(yè)型 D、藝術(shù)型

正確答案： C 我的答案：A

6保守謹(jǐn)慎、按部就班、注意細(xì)節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細(xì)、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人，相對(duì)更適合哪類職業(yè)？（）A、銷售類 B、文秘類 C、建筑類

D、藝術(shù)創(chuàng)造類

正確答案： B 我的答案：B

7一下那個(gè)不是例外詢問的作用（）（）A、奇跡詢問

B、增加自尊，減少了被問題打敗的感覺 C、永遠(yuǎn)不犯錯(cuò)誤

D、利用例外產(chǎn)生小的改變

正確答案： C 我的答案：C

8如果本專業(yè)在學(xué)校開設(shè)時(shí)間不久，那么需要：（）A、主動(dòng)研究本專業(yè)的體系與結(jié)構(gòu) B、需要考慮本專業(yè)的基礎(chǔ)性 C、更認(rèn)真投入地學(xué)習(xí)

D、說明本專業(yè)有發(fā)展前景

正確答案： A 我的答案：A

9“先就業(yè)再擇業(yè)”的最大問題是：（）A、沒問題 B、路徑依賴 C、應(yīng)該鼓勵(lì) D、效率低

正確答案： B 我的答案：B

10生涯規(guī)劃如果從“找到一個(gè)工作”范疇考慮，與從“人生幸福與發(fā)展”范疇考慮是非常不同的。（）

A、前者更傾向于癥狀解 B、想太遠(yuǎn)可能更讓人痛苦 C、幸福不是可以規(guī)劃的事 D、行動(dòng)才是生涯發(fā)展的關(guān)鍵

正確答案： A 我的答案：A

11生涯是：（）0.0 分 A、從生到死的歷程 B、所做的職業(yè)過程 C、工作角色的連續(xù)體 D、個(gè)人的職業(yè)成果

正確答案： A 我的答案：B

12被父母逼迫考了5次公務(wù)員的重慶女孩最核心的生涯困擾是（）。（）A、不知道自己喜歡什么職業(yè) B、能力不足，考不上公務(wù)員 C、不了解職場

D、父母和自己看法不一致，又無法說服父母

正確答案： D 我的答案：D

13選出正確的表述：（）A、沒有人沒在規(guī)劃中

B、生涯規(guī)劃就是要順其自然 C、生涯根本無法規(guī)劃 D、命運(yùn)天洽談室

正確答案： A 我的答案：A

14下列哪一種方法對(duì)改變自我效能感沒有作用？（）A、增加親身經(jīng)歷 B、勇于放棄不擅長的 C、為自己創(chuàng)造成功體驗(yàn) D、聽聽榜樣的故事

正確答案： B 我的答案：B

15在案例“我最喜歡去銀行工作，因?yàn)閽赍X多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么？（）A、是內(nèi)在的職業(yè)興趣 B、是拜金主義 C、是職業(yè)價(jià)值觀 D、是職業(yè)能力

正確答案： C 我的答案：C

16在喬哈里視窗（Johari Window）理論中，指“自己知道，別人也知道的信息?！钡膮^(qū)域是（）（）A、公開區(qū) B、隱藏區(qū) C、盲區(qū) D、未知區(qū)

正確答案： A 我的答案：A

17溝通（Communication）在CASVE循環(huán)中代表什么意思？（B）（）A、交流溝通

B、認(rèn)識(shí)到現(xiàn)狀和理想的差距 C、交談

D、解決理想和現(xiàn)實(shí)的差距

正確答案： B 我的答案：B

18如果我畢業(yè)時(shí)時(shí)運(yùn)不濟(jì)，只能先選擇興趣不是最大的一份工作先做著，我該怎么培養(yǎng)出興趣？哪種建議是不合理的？（）

A、充分了解你的興趣，興趣通常不是一個(gè)點(diǎn)，而是一個(gè)范圍，了解你的范圍 B、盡量避開與你的興趣類型差別太大的職業(yè)

C、培養(yǎng)興趣的關(guān)鍵是要形成自我效能感、價(jià)值感的良性循環(huán) D、不要奢望能培養(yǎng)出興趣，還是等積累些經(jīng)驗(yàn)趕緊跳槽

正確答案： D 我的答案：D

19從Values到Vision就是（）A、把“想要”變成“看得見” B、開始尋找豐富的資源 C、開始好好學(xué)習(xí)

D、埋頭專注于當(dāng)前所做的事情

正確答案： A 我的答案：A

20生涯規(guī)劃最重要的部分是：（）A、清晰自己有什么資源 B、定位自己的價(jià)值追求 C、了解自己是什么樣的性格 D、有一個(gè)好工作

正確答案： B 我的答案：B

21要想保持充沛的精力，我們需要注意生理的健康和（）。（）A、心理的健康 B、個(gè)人情緒 C、生活態(tài)度 D、人際關(guān)系

正確答案： A 我的答案：A

22生涯規(guī)劃：（）A、完全是個(gè)人的事 B、是人與環(huán)境互動(dòng)的結(jié)果 C、很多時(shí)候身不由己的 D、由行動(dòng)主導(dǎo)的

正確答案： B 我的答案：B

23生涯平衡涉及的因素不包括以下（）（）A、職業(yè) B、感情 C、價(jià)值取向 D、性別

正確答案： D 我的答案：D

24人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因?yàn)椋海ǎ〢、避免無效人生 B、可以讓人掙更多錢 C、生涯規(guī)劃理念逐步普及 D、獲得更理性的生涯發(fā)展

正確答案： D 我的答案：D

25給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀？（）（）A、領(lǐng)導(dǎo) B、多樣性 C、獨(dú)立性 D、社會(huì)聲望

正確答案： C 我的答案：C

26“人怕入錯(cuò)行”主要是指：（）A、所追求的東西超越本領(lǐng)域的邊界 B、沒有規(guī)劃就憑直覺選擇 C、沒有掙到如預(yù)期的回報(bào) D、所入的行可能有害于社會(huì)

正確答案： A 我的答案：A

27如何讓聽眾在15分鐘之后還能夠維持比較高的注意力呢？可以用視頻、圖片、講故事和（）A、游戲 B、對(duì)話 C、討論 D、頭腦風(fēng)暴

正確答案： A 我的答案：A

28遇到興趣與環(huán)境沖突的問題，哪種建議不太適當(dāng)？（）A、更充分地了解自我 B、積累資源、提升能力 C、敏銳地把握環(huán)境中的機(jī)遇

D、一定要超越夢想一起飛或直接建議他向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)

正確答案： D 我的答案：D

29“我們看到他人的正向特質(zhì)、正向意愿、正向行動(dòng)，并愿意將自己觀察到的事實(shí)表達(dá)出來?！笔侵福ǎǎ〢、直接贊美 B、夸獎(jiǎng) C、認(rèn)同 D、同化

正確答案： A 我的答案：A

30學(xué)生在簡歷中常常寫“精通×××”，這主要想要表達(dá)某種S。那么這是否充分呢？（）A、表明了部分S B、充分表明了S C、不能確定 D、根本不充分

正確答案： D 我的答案：D

31了解了歷史、現(xiàn)在、未來三類信息，對(duì)人的職業(yè)選擇有什么影響？（）A、提前找有利求職的關(guān)系 B、知道自己會(huì)掙多少錢 C、使人的決策更有確定感 D、了解怎么寫簡歷

正確答案： C 我的答案：C

32就人的生涯則言，有多少種角色（）A、六種 B、十六種 C、不皆不同 D、兩種

正確答案： C 我的答案：C

33如果一個(gè)人不喜歡自己當(dāng)前的專業(yè)，那么對(duì)其進(jìn)行“癥狀解”會(huì)是怎么樣的？（）A、了解“不喜歡”的根源，以應(yīng)對(duì) B、引導(dǎo)其培訓(xùn)對(duì)專業(yè)的興趣 C、去主動(dòng)學(xué)習(xí)感興趣的專業(yè)

D、從細(xì)化的能力提升入手去應(yīng)對(duì)

正確答案： C 我的答案：C

34向更多人表達(dá)你的目標(biāo)與需求，會(huì)：（）A、樹立更多的競爭對(duì)手 B、成為別人打擊的對(duì)象 C、被別人嘲笑

D、得到更多的資源/信息

正確答案： D 我的答案：D

35（）影響人的選擇、表現(xiàn)、情緒、心理健康、身體健康、自信心和人格的發(fā)展、成績表現(xiàn)和潛力的發(fā)揮、在困難面前的態(tài)度。（）0.0 分 A、自我效能感 B、情緒 C、決策

D、人際交往

正確答案： A 我的答案：B

36溝通的技巧分為兩塊：一個(gè)是有效傾聽，第二個(gè)是（）。（）A、有效描述 B、清晰表達(dá) C、有效安慰 D、清晰描述

正確答案： B 我的答案：B

37所謂后悔的事，就是曾經(jīng)沒有做出更好的選擇，那么：（）A、生涯規(guī)劃就是為了避免生涯后悔

B、后悔是無法避免的，因?yàn)闀r(shí)間會(huì)改變一切 C、再好的選擇，未來都有可能是后悔的 D、生涯規(guī)劃的目的就是為了減少生活后悔

正確答案： D 我的答案：D

38喜歡與符號(hào)、概念、文字、抽象思考有關(guān)活動(dòng)，不喜歡領(lǐng)導(dǎo)、競爭等需要企業(yè)能力的工作，符合哪種興趣類型的特點(diǎn)？（）0.0 分 A、藝術(shù)型 B、研究型 C、實(shí)際型 D、事務(wù)型

正確答案： B 我的答案：A

39生涯階段的衡量標(biāo)準(zhǔn)是：（）A、當(dāng)前完成了哪些階段任務(wù) B、當(dāng)前的年齡 C、當(dāng)前的學(xué)歷水平

D、當(dāng)前的家庭經(jīng)濟(jì)條件

正確答案： A 我的答案：A

40作為一個(gè)大學(xué)生，大學(xué)階段K的學(xué)習(xí)目標(biāo)是什么？（）A、更好地與社會(huì)接觸增長見識(shí) B、盡量多的學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)

C、全面了解某一領(lǐng)域的知識(shí)內(nèi)容 D、建立自己專業(yè)的知識(shí)體系

正確答案： D 我的答案：D

41事物的發(fā)展往往需要有時(shí)間的醞釀過程，所以“延遲效應(yīng)”就是讓人：（）A、要有一個(gè)較長的結(jié)果等待期準(zhǔn)備 B、不能過早決策，而要等待結(jié)果 C、有時(shí)想要的結(jié)果無法出現(xiàn) D、經(jīng)常去檢驗(yàn)結(jié)果是否如預(yù)期

正確答案： A 我的答案：A

42以下哪一條，不是系統(tǒng)規(guī)劃方法的好處是：（）A、獲得最好發(fā)展 B、充分利用資源 C、讓規(guī)劃有序進(jìn)行 D、避免嚴(yán)重問題

正確答案： A 我的答案：A

43自我效能感的來源有：（）、替代經(jīng)驗(yàn)、言語勸說、情緒喚醒、情景條件。（）A、失敗的經(jīng)歷 B、人生經(jīng)歷 C、有意義的經(jīng)歷 D、成功的經(jīng)歷

正確答案： D 我的答案：D

44如果不喜歡自己的當(dāng)前專業(yè)，以下哪些行為是癥狀解？（）A、分析不喜歡的內(nèi)容，有針對(duì)彌補(bǔ) B、逃避難題，開始多多參加社團(tuán) C、重新思考自己專業(yè)學(xué)習(xí)的目標(biāo) D、重新投入學(xué)習(xí)，堅(jiān)信長遠(yuǎn)的回報(bào)

正確答案： B 我的答案：B

45杠桿解，就是要站在更長遠(yuǎn)的立場看問題，然后回到當(dāng)前提升執(zhí)行力。所以（）A、杠桿解與癥狀解很難區(qū)分 B、杠桿解并非都好

C、杠桿解應(yīng)該是組織高層的事情 D、長遠(yuǎn)考慮是杠桿解的關(guān)鍵

正確答案： D 我的答案：D

46畢業(yè)生根據(jù)自己的工資決定自己投入的工作量，從中可以看到什么？（）A、這是一種契約精神

B、這是典型的“戰(zhàn)略區(qū)隔”癥狀解 C、說明之前沒有談到合同條款

D、說明工作沒有滿足畢業(yè)生的興趣

正確答案： B 我的答案：B

47一個(gè)地區(qū)人越多，而且人口數(shù)持續(xù)增長，說明：（）0.0 分 A、這里將會(huì)有越來越多的機(jī)會(huì) B、這里會(huì)有越來越強(qiáng)的競爭 C、這個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受限

D、這個(gè)地區(qū)的政策控制力度弱

正確答案： A 我的答案：B

48對(duì)興趣的描述，哪個(gè)是錯(cuò)誤的？（）

A、做感興趣的工作，工作滿意度和穩(wěn)定性更高 B、興趣必須在工作中滿足

C、做感興趣的工作，能承受更大的工作壓力 D、做感興趣的工作，更容易在困難中堅(jiān)持下去

正確答案： B 我的答案：B

49一個(gè)充實(shí)的大學(xué)生活，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)要達(dá)到的境界是？（）A、別人說起專業(yè)的東西都能回應(yīng) B、相關(guān)考試都順利過關(guān) C、形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu) D、遇到較難的考試題會(huì)做

正確答案： C 我的答案：C

50人們之所以習(xí)慣于使用“癥狀解”，是因?yàn)?？（）A、癥狀消退往往讓人認(rèn)為問題解決了 B、癥狀解都比較容易操作 C、癥狀代表著問題的本質(zhì)

D、癥狀解方面研究成果比較多

正確答案： A 我的答案：A

二、判斷題（題數(shù)：50，共 50.0 分）

1演講中的控場涉及到兩方面的內(nèi)容，一個(gè)是自我的調(diào)控，第二是對(duì)觀眾情緒的一種調(diào)整。其中自我調(diào)控指的是對(duì)自己表達(dá)的一些調(diào)整。（）（）正確答案：×我的答案：×

2如果我們要過上自己想要的生活，要注意兩個(gè)方面，一個(gè)是方向，另一個(gè)是效率。（）（）正確答案：√我的答案：√

3所謂情景整合，就是參加企業(yè)的一系列的活動(dòng)，以了解企業(yè)中的各種職業(yè)，形成職業(yè)的備選項(xiàng)。（）

正確答案：√我的答案：√

4自我探索沒有一個(gè)唯一的標(biāo)準(zhǔn)答案。（）正確答案：√我的答案：√

5自我效能感只會(huì)影響到我們當(dāng)下任務(wù)的表現(xiàn)，不會(huì)影響到我們未來的事業(yè)的成功和發(fā)展。（）

正確答案：×我的答案：×

6自我效能感既是我們的動(dòng)力系統(tǒng)，同時(shí)也會(huì)影響到我們的快樂的狀況。（）正確答案：√我的答案：√

7認(rèn)知復(fù)雜性指一個(gè)人在做判斷時(shí)不同考慮層面的相對(duì)數(shù)目。（）正確答案：×我的答案：×

8既然興趣是可以培養(yǎng)的，那我畢業(yè)的第一份工作選什么都行，都能培養(yǎng)出興趣。（）正確答案：×我的答案：×

9就溝通的影響力而言，內(nèi)容占55%，影響最大。（）正確答案：×我的答案：×

10能用在職業(yè)當(dāng)中的興趣指的不是單純的享受和無所事事，而是我們?nèi)プ鲆患虑樵谧鲞@件事情的過程當(dāng)中感受到了我們特別享受這個(gè)過程，那才叫興趣。（）正確答案：√我的答案：√

11在解決問題的兩種方法中，關(guān)注未來聚焦在問題方面，關(guān)注過去聚焦在解決方面。（）正確答案：×我的答案：×

12制定目標(biāo)時(shí)，當(dāng)事人的目標(biāo)有時(shí)和其他人不同，這是以當(dāng)事人想法為主。（）正確答案：×我的答案：×

13一般來說一次演講的要點(diǎn)越多越好，要點(diǎn)越多內(nèi)容越充實(shí)。（）正確答案：×我的答案：×

14俗話說，旁觀者清，當(dāng)局者迷，做自我探索就應(yīng)該多聽別人怎么評(píng)價(jià)我，應(yīng)該完全信任科學(xué)的測評(píng)，我自己的感受不重要。（）正確答案：×我的答案：×

15在做選擇的過程中，最優(yōu)型的人追求最優(yōu)解，滿意型的人則依照滿意則止的原則。（）（）正確答案：√我的答案：√

16我們應(yīng)該通過各種渠道拓寬自己的職業(yè)生涯支持系統(tǒng)。（）正確答案：√我的答案：√

17時(shí)不時(shí)打斷別人有助于讓別人對(duì)自己產(chǎn)生好感。（）正確答案：×我的答案：×

18溝通在CASVE循環(huán)中指認(rèn)識(shí)到現(xiàn)狀和理想狀況的差距，并引發(fā)相應(yīng)的情緒。（）正確答案：√我的答案：√

19CASVE循環(huán)的A指的是analysis 分析。（）（）正確答案：√我的答案：√

20所謂選擇性傾聽，就是聽你感興趣的一些話題，而過濾掉那些你不感興趣的話題。所謂同理性傾聽，指的就是傾聽對(duì)方說的所有話題。（）（）正確答案：×我的答案：×

21每個(gè)演講都需要三個(gè)要素：標(biāo)題，主題和目標(biāo)。（）正確答案：√我的答案：√

22自信心與興趣之間沒有必然的聯(lián)系（）正確答案：×我的答案：× 23在職業(yè)發(fā)展的過程中只要你有了夢想，其他的都不重要。（）（）正確答案：×我的答案：×

24所有人都必須做感興趣的工作，興趣必須與工作相結(jié)合。（）正確答案：×我的答案：×

25在情緒管理方面有一個(gè)減壓系統(tǒng)，減壓系統(tǒng)分為外在減壓系統(tǒng)和內(nèi)在減壓系統(tǒng)。（）（）正確答案：√我的答案：√

26綜合(Synthesis)部分一方面要避免遺漏其他選擇，另一方面也不要被各種選擇淹沒。（）正確答案：√我的答案：√

27職業(yè)決策的前提是信息的掌握。（）（）正確答案：√我的答案：√

28價(jià)值觀是我們?cè)诼殬I(yè)選擇過程當(dāng)中最為核心最為穩(wěn)定的一個(gè)因素。（）正確答案：√我的答案：√

29對(duì)一份工作是否感興趣不會(huì)影響對(duì)工作的滿意程度。（）正確答案：×我的答案：×

30我們有時(shí)候會(huì)因?yàn)閷?duì)生活的體驗(yàn)不深，而搞不清楚自己的職業(yè)價(jià)值觀。（）正確答案：√我的答案：√

31在職業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，了解自己的興趣十分重要。（）正確答案：√我的答案：√

32教練解決、教練技術(shù)，就是要讓我們?nèi)ゲ粩嚅_啟新的實(shí)驗(yàn)，然后去找到實(shí)驗(yàn)中的有效部分。（）

正確答案：√我的答案：√

33價(jià)值觀與職業(yè)的匹配是非常嚴(yán)格的，我們一定要找到和自己價(jià)值觀完美匹配的那一種職業(yè)。（）

正確答案：×我的答案：×

34非言語和言語技巧的巧妙配合會(huì)增加溝通的有效性。（）正確答案：√我的答案：√

35興趣基本不會(huì)對(duì)我們的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。（）正確答案：×我的答案：×

36在溝通的過程中空杯心態(tài)很重要，只有把自己內(nèi)在的放空了，別人的話才能進(jìn)去。（）（）正確答案：√我的答案：√ 37贊賞常常會(huì)強(qiáng)有力卻又那么直接地反擊由于不被欣賞而導(dǎo)致的痛苦的感覺。（）正確答案：√我的答案：√

38立場分析只需要考慮支持目標(biāo)的因素，而不需要考慮反對(duì)目標(biāo)的因素（）正確答案：×我的答案：×

39生涯發(fā)展中如果缺少執(zhí)行的話，最終只是紙上談兵。（）正確答案：√我的答案：√

40職業(yè)生涯決策的成功與否就是看大家最后在職場上有沒有獲得成功。（）（）正確答案：×我的答案：×

41隱蔽區(qū)有的時(shí)候我們稱之為職場的雷區(qū)。（）（）正確答案：√我的答案：√

42傾聽中，外在干擾主要是些物理性干擾，內(nèi)在干擾指的是內(nèi)心的一些影響。（）（）正確答案：√我的答案：√

43梭形模型指的是在職業(yè)選擇中先產(chǎn)生大量的備選項(xiàng)，然后逐步刪減的過程。（）正確答案：√我的答案：√

44價(jià)值觀的養(yǎng)成與工作組織的文化氛圍有關(guān)（）正確答案：√我的答案：√

45缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn)，比如自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉、在對(duì)物質(zhì)方面會(huì)表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低落、會(huì)放縱自己、在人際的過程中會(huì)反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友。()（）正確答案：√我的答案：√

46職業(yè)價(jià)值觀的刪除練習(xí)使我們探索職業(yè)價(jià)值觀的唯一方式。（）正確答案：×我的答案：×

47人的職業(yè)價(jià)值觀非常穩(wěn)定，不會(huì)因?yàn)榄h(huán)境發(fā)生任何變化。（）正確答案：×我的答案：×

48言語的交際在信息傳遞中到起93%的作用。（）正確答案：×我的答案：×

49生涯很重要的在行動(dòng)，生涯是我們采取行動(dòng)的結(jié)果。（）正確答案：×我的答案：×

50教練思維的訓(xùn)練不是一蹴而就的，需要你在日常生活中不斷的演練才能達(dá)到這種教練思維。（）

正確答案：√我的答案：√