第一篇：醫(yī)院科室安全員工作職責
昌吉州人民醫(yī)院醫(yī)院科室“安全員”工作職責
一、認真填寫科室安全自查記錄表及交接“安全員”臂章，統(tǒng)一佩帶于左臂上部（肘關(guān)節(jié)與肩關(guān)節(jié)中點位置）。
二、熟悉消防安全“四個能力”、“三懂三會”和“三提示”內(nèi)容，做好自身安全防范，做好新入職人員和患者的入院宣教工作。
三、各科室認真開展每日安全自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題或行為可疑人員及時通知中心監(jiān)控室，密切配合保衛(wèi)科工作。
四、發(fā)現(xiàn)以下消防安全隱患問題，責令有關(guān)人員當場改正并監(jiān)督落實：
1.違章進入病區(qū)、儲存易燃易爆危險物品場所的。
2.違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；患者及陪護人員在非吸煙區(qū)吸煙。
3.將安全出口上鎖、遮擋或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的。4.消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的。
5.常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的。6.違章關(guān)閉消防設施、切斷消防電源的。7.其他可以當場改正的行為。
五、遇突發(fā)事件（如醫(yī)療滋事、酗酒鬧事、火情、火災、自然災害）等情況，參照相應預案執(zhí)行或情急之下首要確保人員安全。
昌吉州人民醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組 2014年12月3日
第二篇：醫(yī)院科室工作職責（定稿）
醫(yī)保辦工作職責
（1）負責與各級醫(yī)保機構(gòu)的聯(lián)絡溝通、協(xié)議簽定；
（2）負責醫(yī)保政策的宣傳、貫徹、執(zhí)行工作；
（3）配合醫(yī)保機構(gòu)病歷抽查、審核及費用反饋；
（4）接待參保人員對醫(yī)保政策的咨詢、醫(yī)保費用的查詢；
（5）負責辦理醫(yī)保特種檢查、治療及藥品的審批；
（6）負責辦理由臨床提出，主管部門簽字確認后的醫(yī)保轉(zhuǎn)院手續(xù)；
（7）負責與物價部門的聯(lián)絡溝通；
（8）負責物價政策的貫徹、執(zhí)行、解釋工作；
（9）負責醫(yī)療收費項目的設置及醫(yī)療服務新項目的成本測算及申報工作；
（10）負責醫(yī)療收費的培訓、指導、監(jiān)管。
醫(yī)院感染管理科：
承接全院醫(yī)院感染控制的技術(shù)指導、管理監(jiān)督工作。
1、組織、實施、監(jiān)督、評價全院院感控制工作。
2、院感知識培訓與考核。
3、醫(yī)院感染發(fā)病情況、漏報情況、消毒后的綜合監(jiān)控。滅菌效果、醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學發(fā)現(xiàn)問題制定控制措施，并督導實施。
4、對醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調(diào)查分析，提出控制措施方案，組織實施，并按規(guī)定上報控制效果。
5、參與藥事管理委員會對于醫(yī)院內(nèi)抗感染藥物應用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。
6、對購入消毒藥械，一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行審核，對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督。
7、開展醫(yī)院感染的專題研究，有條件時可建立實驗室。
8、及時向主管領(lǐng)導和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染監(jiān)測和控制的動態(tài)，并向全院通報。
醫(yī)務科職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)療、教學和科研等醫(yī)政管理工作。
2、負責擬定全院醫(yī)療、教學、科研和質(zhì)控等工作計劃，經(jīng)批準后負責實施。定期檢查、評價并總結(jié)。
3、督促全院醫(yī)務人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證工作正常有序運行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。
4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務工作情況，協(xié)調(diào)關(guān)系；組織重大搶救和院內(nèi)外會診；檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。
5、負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務培訓和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務人員的晉升、獎罰工作。
6、負責全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。負責組織醫(yī)院學術(shù)年會工作。
7、負責安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員外出學習和進修。負責外來進修、實習和醫(yī)療、醫(yī)技見習人員的業(yè)務學習和管理以及結(jié)業(yè)鑒定。
8、負責組織醫(yī)務人員完成院外醫(yī)療任務。負責安排醫(yī)務人員對下級醫(yī)療單位進行業(yè)務指導和人員培訓工作。
9、負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。
10、負責組織精神醫(yī)學司法及勞動能力鑒定。
11、負責承辦各掛靠專項工作委員會委托辦理的各項具體工作。
12、負責收集和整理醫(yī)療、教學、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作中的資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。
13、完成院長交予的其它工作。
科教科工作職責
一、在院長、分管業(yè)務院長領(lǐng)導下，負責安排、協(xié)調(diào)全院的教學、科研工作，制定教學、科研規(guī)劃計劃及有關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。
二、組織制定全院在職人員的繼續(xù)教育制度，并負責組織實施。
三、根據(jù)教學、科研、培訓計劃安排，組織對上述業(yè)務活動的檢查、評估、及時總結(jié)經(jīng)驗，反饋有關(guān)情況，不斷提高工作質(zhì)量。
四、負責全院外出學術(shù)活動、出版著作、發(fā)表論文和有關(guān)獎勵的管理。
五、組織對科研成果的鑒定、推廣和獎勵。
六、負責全院科研、培訓經(jīng)費的分配、使用和管理工作。
七、負責全院學會管理工作，組織安排各種學術(shù)交流活動。
八、負責教學、科研檔案的，收集、整理、歸檔、保管和向綜合檔案室移交。
九、與醫(yī)務科等職能科室配合做好重點學科、重點科室的建設、評估和管理工作。
醫(yī)院辦公室工作職責：
一、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及各種文件等,并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。
二、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領(lǐng)導決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
三、安排各種行政會議，記好會議記錄。
四、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長的名章。
五、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。
六、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來……
第三篇：醫(yī)院各科室工作職責
醫(yī)院各科室工作職責
前言
為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責。
醫(yī)院工作人員的職責，是根據(jù)加強醫(yī)院管理，明確職責分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務的精神而制定。
各級醫(yī)院應當結(jié)合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執(zhí)行。
院長職責
１．在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。
２．領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。
３．負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
４．負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術(shù)學習。
５．負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。
６．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
７．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
８．根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。
９．加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關(guān)心職工生活。
１０．及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
１１．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。
辦公室主任職責
１．在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
２．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
３．負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
４．負責本室人員的政治學習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
５．負責院長臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
醫(yī)務科主任職責
１．在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
２．擬訂有關(guān)業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
７．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
８．指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
主治醫(yī)師職責
１．在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
２．按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
３．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
４．參加值班、門診、會診、出診工作。
５．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
６．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
７．組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
８．擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
住院醫(yī)師職責
１．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
３．負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
５．組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
６．負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。
護理部主任（總護士長）職責
１．在院長領(lǐng)導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。
２．負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
３．深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導。
門診部護士職責
１．在門診部護士長領(lǐng)導下進行工作。
２．負責器械的消毒和開診前的準備工作。
３．協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給病員進行處置。
４．經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。
５．負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病、計劃生育宣傳工作。
６．做好隔離消毒工作，防止交叉感染。
７．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。
８．按照分工，負責領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。
病房護士長職責
１．在科護士長的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
２．負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
３．隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
４．負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。
５．組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務及護理科研工作。
６．組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練。
７．負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。
８．負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
９．督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
１０．定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。
病房護士職責
１．在護士長領(lǐng)導和護師指導下進行工作。
２．認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。
麻醉科主任職責
１．在院長領(lǐng)導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。
２．制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
３．根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。
４．領(lǐng)導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
５．組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
６·指導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
７．組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。
８．確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
９．審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
麻醉科主治醫(yī)師職責
１．在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。
２．著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。
３．其他職責與麻醉科醫(yī)師同。
麻醉科醫(yī)師職責
１．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。
２．麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
３．麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
４．手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。
５．手術(shù)后進行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。
６．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。
７．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
９．協(xié)助各科搶救危重病員。
５．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。
６．經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。
藥劑員（中藥劑員）職責
１．在藥劑師、士指導下進行工作。
２．負責處方調(diào)配和一般制劑工作。
３．協(xié)助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。
４．協(xié)助藥劑士進行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計工作。
５．負責所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。
６．根據(jù)實際情況，經(jīng)科主任批準可參加藥劑科值班。
檢驗科主任職責
１．在院長的領(lǐng)導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。
２．制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
３．督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
４．參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。
５．負責本科人員的業(yè)務訓練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。
６．確定本科人員輪換和值班。
７．制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。
８．經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
檢驗師職責
１．在科主任領(lǐng)導和主管檢驗師指導下進行工作。
２．親自參加檢驗，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結(jié)果，負責特殊檢驗的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。
３．負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領(lǐng)、報銷等工作。
４．開展科學研究和技術(shù)革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。
５．負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。
1３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。
４．其他職責與放射科醫(yī)師同。
放射科醫(yī)師職責
１．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
３．參加會診和臨床病歷討論會。
４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。
５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
６．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
放射科技師職責
１．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
２．負責投照工作，參加較復雜的技術(shù)操作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。
３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。
４．開展技術(shù)革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學工作。
５．參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。
放射科技士、技術(shù)員職責
１．在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。
２．按照醫(yī)師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。
３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。
４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。
５．積極參加技術(shù)革新和科研工作。
技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。
人事科主任職責
１．在院長領(lǐng)導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作。
２．掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
３．主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。
４．按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
3５．嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權(quán)債務。
６．管好會計檔案。
７．認真貫徹執(zhí)行國務院頒發(fā)的“會計員職權(quán)條例”和有關(guān)規(guī)定。
掛號員職責
１．在醫(yī)務科科長或門診部主任領(lǐng)導下，負責掛號工作。
２．掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。
３．按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。
４．掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作，如各科掛號券、初診門診病歷、掛號收據(jù)等
５．掛號員每天必須向財務科交掛號金額一次，連同票證一并上繳，換回掛號收據(jù)備次日用。
６．負責門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。
出納職責
１．在財務科長領(lǐng)導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
２．逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
３．做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
４．每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。
５．經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
６．保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
病員食堂管理員職責
１．在營養(yǎng)室（部）主任領(lǐng)導和主管技師的指導下，負責管理營養(yǎng)室（部）的行政事務，和炊、配人員的政治思想教育工作。
２．協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數(shù)量、品種等。
３．協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術(shù)人員檢查財務開支情況，做好經(jīng)濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。
４．深入科室，聽取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。
５．檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責的執(zhí)行，進行考勤考績工作。
６．搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。
７．負責病員食堂的安全保衛(wèi)工作。
第四篇：醫(yī)院重點科室工作職責
氧氣站工作人員崗位職責
一、堅持室內(nèi)明亮、通風、干燥、清潔。
二、堅守工作崗位，定期保養(yǎng)維修設備，及時消除安全隱患，按時認真做好運行記錄。
三、負責全院氧氣的供應工作，確保氧氣安全運行，保證安全及時的氧氣供應，做到隨叫隨到，服務態(tài)度好，責任心強。
四、氧氣瓶、開關(guān)等嚴禁接觸一切油脂易燃化學物品，遠離明火。
五、氧氣鋼瓶不外借。氧氣工作人員負責設備維護、保養(yǎng)，堅持各項維保記錄，每天要按時把用氧情況報送藥械科。
六、負責醫(yī)用氧氣的應急保障工作，確保在應急情況下的氧氣供應安全，確保應急保障設備的可靠運行。
七、接到病房故障電話，必須立即趕到現(xiàn)場處理，不得影響醫(yī)療工作。
污水處理操作工崗位職責
一、了解污水處理站的系統(tǒng)構(gòu)成和運行規(guī)律。
二、熟悉各種動力設備、儀器儀表、管線及閥門的作用和位置。
三、準確掌握所有設備和閥門的操作方法和操作規(guī)程。
四、準確掌握各種設備的工作狀態(tài)（正常/異常），能應付一般的突發(fā)事件。
五、能夠按操作規(guī)程準確實施設備操作狀態(tài)的調(diào)整和各個構(gòu)筑物操作參數(shù)的變更。
六、能根據(jù)監(jiān)測化驗數(shù)據(jù)判斷運行效果。
七、要及時巡回檢查，認真填寫交接班記錄。
八、要鉆研業(yè)務，不斷提高操作技能。
九、要堅守工作崗位，精心操作，確保廢水處理達標排放；
十、要嚴守操作規(guī)程，確保安全。
監(jiān)控室工作人員崗位職責
一、監(jiān)控員應按時上下班，當值時不準睡覺，不得擅離崗位。
二、監(jiān)控員必須嚴格按照規(guī)定時間、范圍，集中精力嚴密觀察，對異?？梢汕闆r作好記錄并錄像。
三、監(jiān)控員應根據(jù)他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進行定時、定位、定人及時錄像，并做好記錄。對電話報案及發(fā)現(xiàn)刑案、治安案件、火災、事故等應迅速按照程序上報處理。
四、監(jiān)控員在當班時不準做與工作無關(guān)的事，嚴守工作紀律。監(jiān)控室禁止無關(guān)人員入內(nèi)，其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應作好登記。
五、監(jiān)控員應愛護使用的設備，以延長機器的使用壽命，不得擅自拆裝設備。
六、在當班時主動做好監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生工作，保持整潔。禁止在監(jiān)控中心吸煙。
七、監(jiān)控室所監(jiān)控范圍及攝像監(jiān)視頭的開關(guān)時間均屬保密，不傳播監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的各種情況特別是他人隱私；不損害他人聲譽；不在院內(nèi)及院外和非值班場合談論監(jiān)控過程；不泄露監(jiān)控錄像內(nèi)容；無公安機關(guān)出具的破案需要證明或非經(jīng)院領(lǐng)導批準，不外借錄像資料或為保衛(wèi)部以外的人員翻看、檢索監(jiān)控資料。因不遵守保密制度而造成嚴重不良后果的，由泄密人員承擔法律責任。
八、保持通信聯(lián)絡暢通。保證有線電話、無線對講機等通信設備始終處于良好的工作狀態(tài)；發(fā)生故障及時報修；不占用監(jiān)控室電話處理與監(jiān)控、報警、指揮無關(guān)的事情。
九、嚴格遵守監(jiān)控設備操作程序，禁止調(diào)整改動工控計算機系統(tǒng)。
中藥房工作人員工作職責
一、在科主任領(lǐng)導下和上級藥師指導下進行工作。
二、按照分工，負責中藥藥品的預算、采購、請領(lǐng)、分類、保管及保銷、回收、登記、統(tǒng)計和處方調(diào)配等工作。
三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。調(diào)配人員收方后，要認真審核處方，按處方要求調(diào)配。發(fā)現(xiàn)相反、相畏、配伍禁忌及毒性藥品超過限量時，應及時與醫(yī)師聯(lián)系，核實或調(diào)整用法、用量。
四、根據(jù)處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥。發(fā)藥時核對姓名、劑數(shù)，向患者說明用法、用量、煎藥方法。飲片應潔凈、無雜質(zhì)，分戥準確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者，應予以提示。
五、做好藥品請領(lǐng)計劃，及時補充藥品，保證藥品充足供應，收藥時按領(lǐng)藥單核對藥品，及時按類歸位。
六、負責責任區(qū)內(nèi)的藥品質(zhì)量。中藥飲片無蟲蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。
七、做好處方清點、裝訂、統(tǒng)計工作，妥善保存。負責藥品盤點工作，保證帳物相符。
八、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位。
九、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，個人用品不準隨便放置。藥房內(nèi)非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。
西藥房工作人員工作職責
一、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位。
二、處方審核調(diào)配和核對發(fā)藥必須是兩人分別進行。接到處方后應對各項內(nèi)容認真審查，無誤后方可調(diào)配。不合格退回修改的處方必須由醫(yī)師在修改處重新簽字或蓋專用簽章。
三、調(diào)配處方時應細心、謹慎、劑量準確、寫清用法用量，不得用手直接接觸藥品，調(diào)配時不準談笑、不準吸煙。
四、調(diào)配好的藥品經(jīng)仔細與處方核對無誤后方可發(fā)藥，發(fā)藥時應向患者說明藥品的使用方法及有關(guān)注意事項，出現(xiàn)差錯及時糾正并登記。
五、收方、發(fā)藥應態(tài)度和藹、耐心解答病人的詢問，不說禁語，不與病人發(fā)生爭吵。
六、己發(fā)出的藥品原則上不予退回。確認是包裝、質(zhì)量等問題或因醫(yī)師開錯的可予調(diào)換。醫(yī)師開錯退回的應有醫(yī)師退藥說明。退藥時應仔細檢查藥品原包裝及質(zhì)量。
七、藥品按使用頻率結(jié)合藥品分類定位存放，保持整潔。藥架及盛藥容器應干燥清潔，標簽清楚、標示正確。
八、麻醉、精神藥品及計生專用藥品等特殊管理藥品嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、急診處方必須隨到隨配，其它按先后順序配發(fā)。
十、特殊管理藥品每日進銷應賬物相符，保持賬面整潔、清晰。
十一、配合臨床各科做好門、急診處方和值班期間病區(qū)科室處方的配發(fā)工作，確保發(fā)出藥品的質(zhì)量，品種齊全、發(fā)藥及時。
十二、積極配合急診科搶救危重和中毒病人，及時提供所需的用藥。
十三、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，個人用品不準隨便放置。藥房內(nèi)非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。
配電房工作人員崗位職責
一、配電房工作人員須持證上崗，積極參加技術(shù)培訓和安全教育活動，能熟練使用消防器材。
二、嚴禁無關(guān)人員進出。未經(jīng)培訓，不得隨便開關(guān)操作室內(nèi)設施、設備。
三、配電房工作人員須嚴格遵守《配電房安全管理制度》并熟練掌握《配電房安全操作規(guī)程》，嚴守崗位職責，杜絕違章操作。
四、實行每日巡檢制度，值班電工做好值班記錄和巡查記錄，認真執(zhí)行交接班制度。
五、保持配電房地面及設備外表清潔無塵；精心維護和保養(yǎng)設備，確保全院正常安全供電。
六、對設備和安全設施、設備運作情況要勤查，注意電壓表、電流表、功率因數(shù)表的指示情況；禁止讓電器設備超負荷使用和帶病運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。
七、做好防水、防潮工作，注意隨手關(guān)閉門窗、檢查防護網(wǎng)、密封條防護情況，謹防小動物竄入配電間而發(fā)生意外。
八、遇到緊急事故，工作人員應快速準確地斷電、防止事態(tài)擴大。
九、配電設備的倒閘操作由值班員單獨進行，其他在場人員只作監(jiān)護，不得插手；嚴禁兩人同時倒閘操作，以免發(fā)生錯誤。
十、配合抄表員做好抄表、復核工作，確保數(shù)據(jù)準確；增強保密觀念，不得向無關(guān)人員泄露本院配電房設備情況。
以上制度,配電房工作人員必須嚴格遵守，對失職人員將根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。
廚房工作人員崗位職責
1、認真抓好食堂的飲食、環(huán)境、炊事人員個人衛(wèi)生的管理工作，貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的發(fā)生。認真抓好食堂的安全教育和治安消防工作，經(jīng)常檢查用電、機械設備運行情況，明確崗位責任，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施整改，杜絕各類事故發(fā)生；食堂廚師是食堂安全工作第一責任人。
2、把進貨關(guān)，堅持從正規(guī)渠道、以正常價格采購，并落實索證存檔制，建立進貨登記制度，分類設置采購相關(guān)檔案。
3、負責倉庫主副食及其它物資的保管和驗收工作，保證在庫物資不變質(zhì)、不霉爛、不損壞、不丟失。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
4、主動平衡庫存物資，及時向食堂管理員和采購員提供采購物品的需求信息，防止缺貨影響伙食質(zhì)量。
5、保證倉庫清潔，物資放置有序，標識清楚。
6、嚴格出入庫手續(xù)，并做好出入庫物品的驗收登記，做到帳物相符。先入先出，每月結(jié)合盤點清理庫存。
7、倉庫食品及餐具等物品一般情況不外借，經(jīng)后勤主管簽字批準外借，必須由經(jīng)手人打借條以防丟失。
8、注意倉庫安全，非工作人員不得隨便進入，下班要加鎖，做好防盜、防火、防潮、防鼠工作。
9、保證員工的用餐，主副食要保質(zhì)保量，花樣多，并按時開飯，保證飯菜美味可口。
10、與食堂其他人員共同承擔食堂衛(wèi)生保潔工作，認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做到食堂窗明幾凈，一塵不染，餐具清潔，按期消毒，生熟分開，放置整齊，廚具無油污，個人講究衛(wèi)生，做到上班時穿工作服、戴工作帽、戴口罩，不穿工作服上廁所，便后洗手，常修指甲，售賣食品一律用一次性手套等。
11、做好飯菜試嘗、留樣工作，安全操作，預防事故和食物中毒。
中心機房工作人員崗位職責：
1、負責中心機房的日常工作，協(xié)助主管領(lǐng)導組織制訂網(wǎng)絡建設規(guī)劃；
配合主管領(lǐng)導建立并實施公司員工上網(wǎng)行為管理的工作；
2、公司辦公用計算機設備的維護及公司局域網(wǎng)的維護和管理；
3、解答并處理員工關(guān)于計算機設備及局域網(wǎng)使用過程中出現(xiàn)的問題；
4、負責協(xié)調(diào)解決各聯(lián)網(wǎng)單位網(wǎng)絡使用 中的問題，負責數(shù)據(jù)中心資產(chǎn)的管理工作；
5、愛護中心機房的網(wǎng)絡設備，監(jiān)督機房 網(wǎng)絡設備及軟件的正常運行，并保持機房的良好衛(wèi)生狀況；
6、每月總結(jié)中心機房的網(wǎng)絡情況：把常 出現(xiàn)的故障及解決辦法做好記錄；
7、完成主管領(lǐng)導交辦的其它工作。
強、弱電間工作人員崗位職責
1、負責各樓層專柜、公共區(qū)電器功能的日常檢查、巡視監(jiān)維修工作。負責各種配電箱、柜的換季檢查保養(yǎng)工作。
2、在主管的領(lǐng)導下，完成對自己管轄的設備、設施的應季計劃保養(yǎng)工作，保證各種設備在正常的環(huán)境下正常運行。定期對設備做常規(guī)性測試，盡可能發(fā)現(xiàn)故障隱患。
3、負責日常根據(jù)季節(jié)實際情況調(diào)整室外燈箱的開關(guān)時間。
4、負責配合同班組空調(diào)工的工作。
5、負責監(jiān)督檢查工作。
交接班時⑴查看有無重要遺留事務,⑵記錄好交待下一班的工作任務。（3）每日對設備運行情況做詳細記錄，填寫“運行日志”。配合運行人員的節(jié)能工作。（4）向主管領(lǐng)導匯報當班主要工作等。
6、負責接聽部門的對外維修電話，做好維修記錄，配合工程主管做好生產(chǎn)調(diào)度工作（按
規(guī)定抄高壓電表）。
7、配合管區(qū)完成各種臨時性工程改造、維修工作。
8、配合做好設施、設備的科學化節(jié)能運行工作。
9、在安全狀態(tài)下工作，不傷及自己或他人，報告所有意外事故和安全隱患，嚴格執(zhí)行本管區(qū)各項操作規(guī)程，具有安全防范意識。
10、協(xié)助做好其他班組的配合工作。
11、認真完成工程部經(jīng)理安排的其他工作任務。
財務科工作人員工作職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針、政策及單位制定的各項財務制度。
二、建立健全財務人員崗位責任制，做到事事有人管，人人有專責，辦事有要求，工作有檢查。既要明確分工，又要密切協(xié)作。
三、根據(jù)事業(yè)計劃，正確編制和季度的財務計劃(預算)，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定的程序的期限，報送會計月報、季報和年報(決算)。
四、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，建立健全單位內(nèi)部的會計監(jiān)督、會計成本核算工作；規(guī)范會計基礎工作和會計工作程序，保證單位各項經(jīng)濟活動正常運行。
五、組織合理收入，嚴格控制支出。所有開支應按單位有關(guān)審批制度辦理。凡不符合財務開支標準和開支計劃的要拒付。
六、當好領(lǐng)導參謀，進行經(jīng)濟活動分析，及時匯報業(yè)務收支、財產(chǎn)管理等情況，會同有關(guān)部門做好管理工作和經(jīng)濟核算。
七、對外所有開支均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、賬單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和主管負責人簽字后，經(jīng)財務制單，財務負責人審核，院長批準后，出納付款結(jié)算。出差或因公借款，須經(jīng)科室和單位領(lǐng)導批準，任務完成后及時辦理結(jié)賬報銷手續(xù)。
八、會計人員要及時清理債務，防止拖欠，避免呆賬。不能將公款借與私人。
九、財務科應與有關(guān)科室配合，定期對房屋、設備、家具、等國有資產(chǎn)使用情況進行監(jiān)督，清查庫存，防止浪費和積壓。
十、會計要核對銀行出納的銀行存款余額，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，發(fā)現(xiàn)差錯及時查詢，做到賬賬相符。
十一、庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額或以“白條”頂現(xiàn)金庫存。嚴禁挪用公款，或以長補短。出現(xiàn)差錯應如實反映，經(jīng)領(lǐng)導研究處理。
十二、現(xiàn)金出納按日登記現(xiàn)金日記賬并編制日報表。收款收據(jù)存根及時復核，并簽章。
十三、做好原始憑證、賬本、工資清冊、財務決算等核算資料的歸檔、整理、裝訂工作。
十四、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時工作。
檔案室工作人員工作職責
一、檔案室工作人員要嚴格遵守《檔案法》及有關(guān)法律、法規(guī)、忠于職守，積極學習，不斷提高政治水平和業(yè)務素質(zhì)。
二、負責實施檔案工作目標管理，不斷提高管理水平。掌握檔案的收集、整理、立卷、保管等業(yè)務工作情況。負責全單位各部門檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類、編號、上架、入庫保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計、借閱等各項工作。檔案室工作人員要認真周密收集、及時準確整理、仔細有序保管本單位的文書、會計、音像等檔案資料。
三、負責檔案的安全保密工作，嚴防檔案失密、泄密和其他安全事故的發(fā)生。嚴格遵守國家、省、市、局及本單位的保密規(guī)定、制度，不得擅自復制、提供、抄錄各類檔案材料，不得在各種場所隨意涉及檔案內(nèi)容，不得擅自涂改、偽造、出賣或贈送所保管的檔案資料，不得利用職權(quán)擅自擴大檔案的利用范圍，不得泄漏檔案的機密內(nèi)容。
四、檔案工作人員對所保管的檔案，應負責保護其安全，切實做好防火、防盜、防潮、防蟲、防光等日常管理維護工作及溫、濕度的記錄和控制，及時修補破損檔案，最大限度延長檔案壽命。對永久、長期保存的檔案，如有破損，應積極整補或復制，重要案卷做出特定標記，重點保管。對檔案室設備，應經(jīng)常仔細檢查，確保檔案資源的安全。
五、定期做好檔案移交工作。按照檔案保管期和市檔案局關(guān)于檔案移交的有關(guān)規(guī)定，檔案管理人員要適時做好檔案移交工作，按規(guī)定銷毀不需保存的檔案材料。科室立卷的檔案在驗收合格后，由檔案人員負責催收，及時移送到單位檔案室集中存放管理。做好檔案法和檔案工作的宣傳，指導兼職檔案人員開展工作。
六、建立系統(tǒng)的檔案借閱制度，切實有效地辦理檔案的出借、閱覽和組織利用。本單位職工調(diào)閱業(yè)務案卷時，須經(jīng)辦公室負責人同意后，由檔案人員提供相關(guān)檔案卷宗在檔案室閱覽并遵守有關(guān)保密規(guī)定。如需借出，需經(jīng)辦公室負責人同意，并辦理借閱手續(xù)后借閱，七日內(nèi)歸還；外單位借調(diào)本單位案卷，需持正式介紹信，經(jīng)單位領(lǐng)導批準后放可在檔案室內(nèi)借閱。
七、積極創(chuàng)造條件，做到微機建檔和調(diào)檔，負責檔案的數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡化建設與管理工作，努力做好檔案的利用服務工作，編制索引，迅速準確地查調(diào)檔案，盡快實現(xiàn)檔案管理工作升級。
八、嚴格遵守單位各項工作規(guī)章制度，按時上下班，有事請假，不得無故曠工。同時注意衛(wèi)生、整潔，嚴禁室內(nèi)吸煙，保持檔案室的清潔衛(wèi)生。非檔案室人員不得進入檔案庫房，不得在檔案室逗留、閑談。
九、從本單位實際情況出發(fā)，提出檔案工作意見，并對檔案工作中存在的問題提出具體改進措施。負責做好業(yè)務協(xié)調(diào)工作，及時組織、貫徹上級和領(lǐng)導布置的各項任務，經(jīng)常向主管領(lǐng)導和上級業(yè)務部門匯報請示。
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
倉庫保管員工作職責
一、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
四、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
六、完成科長交辦的其它工作。
第五篇：某某醫(yī)院醫(yī)技科室工作職責
某某醫(yī)院醫(yī)技科室工作職責
一、臨床檢驗科主任職責
1、在院長的領(lǐng)導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
4、參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。
5、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。
6、確定本科人員輪換和值班，有計劃安排本科人員外出進修、學習。
7、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。
8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二、臨床檢驗科主任檢驗師職責
1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科的檢驗、教學、科研、技術(shù)培訓和理論提高工作。
2、指導科內(nèi)各級人員做好檢驗工作，開展檢驗質(zhì)量控制，有計劃地進行基本功訓練。
3、主持本科一定范圍的業(yè)務工作，參加具體檢驗，經(jīng)常檢查檢驗質(zhì)量，解決本科業(yè)務上各類疑難問題。
4、擔任教學和進修人員的培訓工作，負責本科人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核。運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷改進檢驗工作，開展新檢驗項
目。
5、督促、檢查下級人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和檢驗規(guī)程（6、指導全科結(jié)合臨床醫(yī)療開展科研工作。副主任檢驗師參照主任檢驗師職責執(zhí)行。
三、主管檢驗師職責
1、在科主任領(lǐng)導和上級檢驗師指導下進行工作。
2、主持本科一定范圍的業(yè)務工作，參加具體檢驗，并檢查科內(nèi)的檢驗質(zhì)量，解決業(yè)務上復雜疑難問題。
3、開展科研，擔負教學工作。指導進修、實習人員的學習，做好科內(nèi)一級技術(shù)人員的培養(yǎng)提高工作。
4、協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施。學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。
四、檢驗師職責
1、在科主任領(lǐng)導和主管檢驗師指導下進行工作。
2、參加日常檢驗工作，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結(jié)果，負責特殊檢驗的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。
3、負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領(lǐng)、報銷等工作。
4、開展科學研究和技術(shù)革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。
5、擔負臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。
6、負責開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。
五、檢驗士職責
1、在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。
2、收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單。在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢驗結(jié)果，— — 2
嚴防差錯事故。
4、負責檢驗藥品、器材的請領(lǐng)、保管，檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。
5、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。
六、檢驗員職責
1、在檢驗師、檢驗士的指導下，進行一般的檢驗工作及擔任本科的統(tǒng)計工作。
2、領(lǐng)取及保管檢驗用的藥品與器材，并填寫消耗表。
3、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作
七、輸血科主任工作職責
1、在醫(yī)院院長領(lǐng)導下，全面負責輸血科的行政管理及業(yè)務技術(shù)工作。
2、制定計劃和長遠計劃，并認真組織實施，做到有檢查，有總結(jié)。定期向主管部門匯報輸血工作情況。
3、督促本科人員遵守醫(yī)院及本科制定的各項工作制度，履行規(guī)定的職責，嚴格按照技術(shù)操作規(guī)程操作。經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防差錯事故的發(fā)生。
4、負責工作人員業(yè)務培訓和技術(shù)考核，不斷提高科室人員業(yè)務水平。
5、及時解決本科復雜、疑難技術(shù)問題，如疑難或特殊血型的鑒定及交叉配血、免疫血液學診斷等。
6、督促科室做好原始資料的登記、保存、統(tǒng)計及上報工作。經(jīng)常檢查儀器設備的使用、維修和保養(yǎng)情況。
7、加強與臨床科室的聯(lián)系，了解用血情況，積極推廣新技術(shù)，指導臨床科學合理用血。
8、完成上級主管部門交辦的其他任務。
八、輸血科工作人員職責
1、在科主任領(lǐng)導下，擔任科內(nèi)各種日常工作。
2、負責血液出入庫登記、血型鑒定、交叉配血試驗和發(fā)血工作，嚴格執(zhí)行三查七對，嚴防差錯事故。
3、負責貯血冰箱的溫度記錄，室內(nèi)紫外線消毒記錄。
4、定期負責貯血冰箱的清潔工作。
5、負責輸血科各項統(tǒng)計工作。
6、加強與臨床科室聯(lián)系，推廣成分輸血，指導臨床科室合理用血。
7、參加本科值班。
九、中心血庫主任職責
1、在院長的領(lǐng)導下，負責本科的輸供血、科學、科研、行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施、經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、組織科內(nèi)同志認真執(zhí)行輸血立法工作，宣傳成份輸血和公民無償獻血的工作。
4、與科內(nèi)同志同心協(xié)力、共同做好血庫各項工作。擔負全市各醫(yī)療單位的供血、輸血會診工作。
5、督促檢查全科，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
6、經(jīng)常深入本市各醫(yī)療單位和本院各臨床科室，了解輸血情況和用血要求，配合手術(shù)室用血，及時改進工作。
7、組織必要的業(yè)務學習和安排外出學習計劃，搞好本科進修和實習人員的培訓工作。
十、血庫主管技師職責
1、在血庫主任領(lǐng)導下進行工作。
2、制定血庫的工作計劃，并督促其實施。
3、負責指導血庫的業(yè)務工作，并檢查其質(zhì)量，解決業(yè)務和某些技術(shù)方面的復雜疑難問題。
4、積極開展科研工作。擔負一定的教學任務。
5、其他職責與血庫技師職責同。
— — 4
十一、血庫技師(檢驗技師)職責
1、在血庫主任領(lǐng)導和主管技師指導下進行工作。
2、負責獻血人員的組織和安排獻血員的體檢工作。
3、督促檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故。
4、經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲備工作。
5、指導或參加采血、血漿制備和輸血器具的清洗、消毒工作，研究和改進輸血方法。
6、指導或參加血型的鑒定，交叉配血試驗和發(fā)血工作。
7、負責藥品器材的請領(lǐng)和管理，并經(jīng)常與藥房工作人員研究改進保養(yǎng)液的質(zhì)量。
8、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學研究工作。
9、指導血庫人員的業(yè)務學習，搞好進修、實習人員的培訓。
10、檢查或填寫血庫的各項登記、統(tǒng)計，審簽獻血員營養(yǎng)的發(fā)放手續(xù)。
十二、血庫技士職責
1、在血庫主任和血庫技師(檢驗技師)的領(lǐng)導下進行工作。
2、負責填寫獻血證，并進行登記。
3、負責采血前的準備和采血工作。
4、負責血型的鑒定、交駐配血試驗和發(fā)血工作，嚴格遵守查對制度，嚴防差錯事故。
5、負責冰箱的管理，血液的儲備，血液質(zhì)量的鑒定。
6、負責藥品器材及其它物品保管工作。
7、負責采血室內(nèi)的消毒工作，并定期鑒定室內(nèi)的無菌情況。
8、負責采血器具的清洗和消毒工作。
9、參加血庫值班，負責填寫血庫各項登記統(tǒng)計。審簽獻血員營養(yǎng)物品的發(fā)放手續(xù)。
十三、病理科主任職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準確。
4、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。
5、參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
6、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。
7、負責組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。
8、學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展科學研究和技術(shù)革新工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十四、病理科主任醫(yī)師職責
1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科的病理檢查、教學、科研和技術(shù)培訓工作。
2、指導科內(nèi)各級人員做好工作，督促、檢查下級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
3、擔任重要的病理檢查和會診工作。
4、擔任教學和進修人員的培訓工作，負責本科人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核。
5、指導全科結(jié)合臨床醫(yī)療開展科研工作，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷改進工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
十五、病理科主管醫(yī)師職責
1、在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師的指導下，具體幫助和指導醫(yī)師與見習員工作。
2、著重擔任重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會 — — 6
診、教學、科研工作。
3、其它職責與病理科醫(yī)師同。
十六、病理科醫(yī)師職責
1、在病理科主任領(lǐng)導和主管醫(yī)師的指導下進行工作。
2、負責尸檢和活體組織檢查工作，認真做出病理診斷和發(fā)出報告，發(fā)現(xiàn)疑難問題及時請示上級醫(yī)師。
3、指導技術(shù)員進行尸檢和病理診斷工作。
4、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。
5、參加臨床病理討論會，做好討論記錄。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
十七、病理科主管技師職責
1、在科主任領(lǐng)導下，指導和幫助技師、技士進行工作。
2、擔任部分病理切片和染色工作，保證制片質(zhì)量。
3、擔負一定的科研和教學工作。
4、審簽藥品、器材和染料的請領(lǐng)。
十八、病理科技師、技士職責
1、在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下進行工作。
2、按操作規(guī)程進行病理切片、染色、保證制片質(zhì)量。
3、協(xié)助醫(yī)師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備工作。
4、負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。
5、負責藥品、器材、染料的請領(lǐng)和保管。
十九、病理科技術(shù)員職責
1、在科主任領(lǐng)導和醫(yī)師指導下進行工作。
2、按操作常規(guī)進行病理切片，染色，保證制片質(zhì)量。
3、協(xié)助醫(yī)師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備工作。
4、負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。
5、負責藥品、器材、染料的請領(lǐng)和保管。見習員職責主要是協(xié)助醫(yī)士工作。
二十、內(nèi)鏡室崗位職責
1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是，以準確、及時、安全為原則。
2、努力鉆研業(yè)務技術(shù)，不斷更新知識，積極開發(fā)內(nèi)鏡新項目，提供診斷、治療新方法，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學依據(jù)。
3、內(nèi)鏡檢查前應詳細閱讀申請單，了解病員是否具備檢查適應癥，以及是否按要求做好檢查前的準備。應向預約病員詳細交待注意事項。
4、危重病員檢查時應有醫(yī)護人員護送，檢查過程中密切觀察病情變化，及時采取應急措施。
5、嚴格遵守內(nèi)鏡操作規(guī)范、院感管理制度和清洗消毒制度。發(fā)現(xiàn)傳染病患者，應排在最后檢查，檢查完畢按規(guī)定嚴格清洗消毒。
6、及時準確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應與主診醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。
7、愛護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維護。
8、保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫(yī)療資料，以便隨訪。二
十一、內(nèi)鏡室主任職責
1、在主管院長的領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療，教學，科研，預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，根據(jù)科室人員和業(yè)務情況進行科學分工，組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按期總結(jié)匯報。
3、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
4、組織本科室人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，學習、使用國內(nèi)外的先進技術(shù)。開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累和登記，統(tǒng)計工作。
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5、擔任教學，做好進修，實習人員培訓。
6、組織領(lǐng)導本科室人員，認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。檢查工作人員的防護情況，嚴防差錯。
二十二、MRI室主任職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，實行對常規(guī)MRI的統(tǒng)一領(lǐng)導和管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時診斷和治療。
4、定期主持集體閱片，實施主任領(lǐng)導下的常規(guī)MRI綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。經(jīng)常檢查診斷及投照質(zhì)量。
5、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
6、學習、引進國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展科學研究。擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
7、組織領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查防護情況和設備使用與保養(yǎng)情況。嚴防差錯事故，及時處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全。
8、確定本科人員輪換、值班和休假及參加學術(shù)活動、外出進修。
9、組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風教育、業(yè)務培訓和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
10、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷。二
十三、MRI室主任醫(yī)師職責
1、在科主任領(lǐng)導下，負責和指導科室醫(yī)療、教學、科研和預防工作。
2、擔負疑難病例的診斷治療，參加院內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論。
3、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告。
4、制定和主持開展新技術(shù)、新項目和科學研究，指導下級醫(yī)師開展科研工作和論文撰寫工作。
5、擔任對下級醫(yī)師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。
6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
7、指導本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃開展基本功訓練。
8、對各級醫(yī)師的理論水平、業(yè)務能力、工作實績做出評定。二
十四、MRI室主治醫(yī)師職責
1、在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責科室一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和預防工作。
2、主持集體閱片，修改和審簽下級醫(yī)師診斷報告。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
5、其它職責同住院醫(yī)師。二
十五、MRI室住院醫(yī)師職責
1、在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下進行工作。參加常規(guī)X線、CT、MRI和介入治療等各項工作，定期輪訓。
2、負責MRI診斷工作，按時完成診斷報告、打印，及時發(fā)送檢查結(jié)果。遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。
3、掌握MRI機的一般原理、性能、使用及掃描技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好安全工作，嚴防差錯事故。
4、加強與臨床科室聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
5、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
6、認真學習和積極開展新技術(shù)、新項目，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、協(xié)助做好進修實習人員的帶教工
— — 10
二十六、MRI室技師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下，負責MRI機房內(nèi)所有設備和各項設施，在工程技術(shù)人員的指導下共同做好維護、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證MRI機器正常、準確運轉(zhuǎn)。
2、MRI掃描前應審閱申請單，了解病情提出掃描計劃，MRI掃描人員按既定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的各種檢查利序列應和診斷醫(yī)師共同探討。
3、嚴格掌握MRI的適應癥和禁忌癥，進入掃描室前應除去一切金屬物品，向患者解釋檢查過程消除恐懼心理，爭取良好合作。
4、機房溫度保持在 16～22℃，相對濕度在 40～60%，每天檢查液氮儲存量，每天檢查冷水機水壓運行狀況，并作詳細記錄，每天工作日志和機器運轉(zhuǎn)情況，定期書面交班并向科主任匯報。
5、擔任對下級技師和進修實習人員培訓、教學和指導工作。
6、學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查技術(shù)質(zhì)量，嚴防差錯事故。
8、加強與臨床科室聯(lián)系；不斷提高技術(shù)質(zhì)量。二
十七、CT室主任職責
1、在院長領(lǐng)導下，全面負責CT的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、負責制訂各項工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，不斷改進提高，按期總結(jié)匯報。
3、根據(jù)科室工作任務，人員技術(shù)水平、醫(yī)療設備情況進行分工和管理。保證對患者進行及時診斷。
4、掌握本科人員思想動態(tài)，搞好業(yè)務訓練和技術(shù)考核、督促做好各項工作記錄與統(tǒng)計，重視醫(yī)學資料積累完善考核、考勤制度，為全科工作人員的使用、升、調(diào)、獎、懲提供依據(jù)。
5、組織晨會讀片，審簽重要診斷報告，親自參加影像科、專業(yè)之間診斷討論會及院內(nèi)科室間會診和疑難病例的診斷。負責CT診斷全面質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。
6、參加院召開的工作會議，主持科務會議。加強與有關(guān)科室的聯(lián)系，參加影像與手術(shù)，病理證實病例的討論會。征求意見，改進工作，以及提高全科業(yè)務水平。
7、組織全體人員學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學經(jīng)驗，組織高、中級醫(yī)技人員開展科學研究，負責審定科研項目設計，保證組織落實并重視進度和總結(jié)工作。
8、督促全科人員定期體格檢查，了解他們的健康情況，便于合理分配工作任務，確定本科人員工作換班，值班和休假。
9、負責與科內(nèi)高級醫(yī)技人員商討、擬訂全科初中級醫(yī)技人員的培訓計劃。
二十八、CT室主治醫(yī)師職責
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。
2、按醫(yī)院和科室要求參加值班、會診以及帶教等工作。
3、參加院內(nèi)外的會診和臨床病例討論會。
4、參加指導對疑難病例及急重病例的診斷討論。
5、定期主持集體讀片，審簽疑難病例的診斷報告。
6、指導住院醫(yī)師做好各項影像學檢查技術(shù)及診斷工作。
7、經(jīng)常進行CT質(zhì)量和安全隱患自查自糾，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。
8、加強與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
9、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。
10、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
11、擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
— — 12
12、參與或主持影像科研課題，積極撰寫和發(fā)表學術(shù)論文。二
十九、CT室醫(yī)師士職責
1、負責CT室醫(yī)療工作
1.1負責一般病例的診斷，參加本科急診的救治，參加院內(nèi)及院外會診，臨床病例討論。
1.2負責日常CT室診斷工作，及時完成診斷報告。
1.3參加每天的集體閱片。
1.4協(xié)助主管技師搞好質(zhì)控，提高質(zhì)量。
2、負責CT室教學工作
2.1負責CT室的實習、進修醫(yī)師的帶教。
2.2協(xié)助制定CT室的教學計劃，并負責實施。
2.3參與放射科的實習、進修醫(yī)師的考核、考試、鑒定。
3、參與CT室的科研工作
3.1協(xié)助申報各級科研課題，完成科研項目的實施。
3.2總結(jié)科研成果，書寫科研報告。
3.3撰寫科研論文。
3.4參加學術(shù)交流和活動，加強與國內(nèi)外的科學與技術(shù)合作和交流。三
十、CT室技師士職責
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。
2、按醫(yī)院和科室要求參加值班以及帶教等工作。
3、參與CT室各項造影操作工作。
4、在檢查過程中遇有疑難問題，應及時請示上級技師或醫(yī)師。
5、參加臨床病例討論。
6、按時維護、保養(yǎng)儀器設備，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。
7、每天記錄開關(guān)機時間及設備保養(yǎng)記錄。
8、經(jīng)常進行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療隱患自查自糾，確保醫(yī)療安全。
9、遵守操作規(guī)程做好防護工作，嚴防差錯事故。
10、加強與臨床科的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
11、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。
12、學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
13、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
14、參與醫(yī)療科研項目，積極撰寫和發(fā)表學術(shù)論文。三
十一、CT室護士職責
1、在護理部主任（門診護士長）和科主任領(lǐng)導下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑。準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，防止差錯、事故的產(chǎn)生。
3、做好CT檢查病人的基本護理和精神護理工作。
4、熱情接待病人，做好CT檢查前后的介紹。
5、做好碘過敏試驗及觀察反應情況。
6、準備好各項急救用品，在搶救過程中協(xié)助醫(yī)生工作。
7、熟練掌握CT檢查前后的注意事項。
8、護送病員進機房，并與掃描技師聯(lián)系有關(guān)掃描情況。
9、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。
10、負責檢查病人的登記編號工作，登記項目填寫清楚。
11、負責腹部檢查口服造影劑工作，并對病人進行解釋說明。
12、經(jīng)常進行登記質(zhì)量和安全隱患自查自糾，確保質(zhì)量安全。
13、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。
三
十二、放射科主任職責
1、在院長的領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作，制定本科工作計劃、按時總結(jié)匯報，主持閱片、審簽主要的診斷 — — 14
和報告，親自參加臨床會診。
2、組織領(lǐng)導本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查機器使用及保管情況，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、組織本科人員的業(yè)務訓教和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，確定本科人員的值班、輪換和休假。
4、帶領(lǐng)本科人員搞好政治和業(yè)務學習，了解本科人員思想及業(yè)務情況。
5、定期考核，在做好本職業(yè)務的基礎上做好全院各科的協(xié)調(diào)工作。
6、抓好安全工作，搞好衛(wèi)生。
7、搞好綜合治理，提倡高尚的醫(yī)德醫(yī)風。三
十三、放射科醫(yī)（技）職責
1、在科主任的領(lǐng)導下，負責X線的診斷和一般維修工作。按時完成任務及報告，與有困難請主任及上級醫(yī)師，提高診斷率。
2、擔負一定的教學教研任務，做好進修、實習人員的教學培訓工作，參加臨床會診。
3、掌握X線及的原理、性能、使用及投照技術(shù)并遵守操作常規(guī)。
4、醫(yī)（技）師（士）在上領(lǐng)導的指導下，負責投照、參加復雜的投照技術(shù)操作，負責機器安裝、修配、保養(yǎng)管理、清拭工作，遵守安全規(guī)則。
5、開展更新和科研，指導下級人員的技術(shù)操作，參加閱片講評、講評投照質(zhì)量。
6、負責X線用品和膠片請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。三
十四、超聲科主任職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的業(yè)務、教學、科研及行政管理工作。
2、負責工作計劃的制定、實施、檢查和總結(jié)，組織本科業(yè)務技術(shù)建設規(guī)劃。
3、負責解決本科復雜、疑難病例的檢查、診斷及儀器設備的使用等技術(shù)問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的討論。審簽重要的診
斷報告。
4、經(jīng)常與臨床醫(yī)師溝通聯(lián)系，征求工作意見，積極改進超聲影像診斷工作。
5、經(jīng)常檢查儀器、設備的使用、保管、維修，指定人員負責登記、統(tǒng)計和資料積累、保管工作。
6、負責本科業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。
7、學習國內(nèi)外先進技術(shù)，組織開展新業(yè)務、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。
8、督促檢查本科人員履行職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)。經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生。
9、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設。掌握所屬人員思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。
10、安排好本科室人員的崗位職責，確定輪換、值班和休假工作，副主任在科主任領(lǐng)導下，按分工履行相應的工作職責。
三
十五、超聲科主任醫(yī)師職責
1、在科主任領(lǐng)導下，負責指導并參與本科主要的診療、教學和科研工作。
2、掌握先進精密儀器的使用。參加傷病員會診、疑難病例和重大手術(shù)術(shù)前討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復雜、疑難技術(shù)問題。負責疑難診斷報告的審簽。
3、組織并擔任教學，幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平，培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復雜、疑難技術(shù)問題的能力。
4、掌握國內(nèi)外本專業(yè)進展情況，開展并指導下級醫(yī)師開展新業(yè)務、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。
5、根據(jù)科室設置情況，履行下列相應職責：
超聲科主任醫(yī)師負責主持與指導復雜、介入性超聲診斷、治療。
6、副主任醫(yī)師在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，履行主任醫(yī)師職 — — 16
責的相應部分。
三
十六、超聲科主治醫(yī)師職責
1、在科主任領(lǐng)導和正(副)主任醫(yī)師的指導下，分擔本專業(yè)的診療、教學和科研工作。
2、參加傷病員的檢診、會診和臨床病例討論，解決較復雜、疑難技術(shù)問題，審簽下級醫(yī)師的診斷報告和治療計劃。
3、擔任教學，培養(yǎng)醫(yī)師解決較復雜、疑難技術(shù)問題的能力，指導進修、實習醫(yī)師的培訓，并負責其技術(shù)考核。
4、應用國內(nèi)外先進技術(shù)，開展科研和新業(yè)務、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。
5、根據(jù)科室設置情況，履行下列相應職責：
超聲科主治醫(yī)師負責并指導較復雜介入性超聲診斷、治療。三
十七、超聲科醫(yī)師職責
1、在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指導下，按照分工，參加本專業(yè)的診療、教學和科研工作。
2、負責常見病、多發(fā)病診斷工作，正確書寫各種檢查、診斷報告，做好病例討論記錄和登記、統(tǒng)計工作，以及資料的整理、保管工作。
3、參加教學，擔任進修、實習醫(yī)師的培訓，并負責其技術(shù)考核。
4、學習、應用國內(nèi)外先進技術(shù)，參加科研，開展新業(yè)務、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。
5、掌握儀器的原理、性能，掌握各種操作技術(shù)，遵守操作規(guī)程。
6、認真學習質(zhì)量安全管理制度，服務熱情，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。
7、根據(jù)科室設置情況，履行下列相應職責：
超聲科醫(yī)師負責超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作。
三
十八、超聲科護(技)士職責
1、在科主任領(lǐng)導和醫(yī)師的指導下進行工作。
2、做好病人的預約登記、劃價、分診以及維護檢查秩序等工作。
3、做好醫(yī)療器械的清潔、消毒、保養(yǎng)工作。
4、做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。
5、學習和鉆研新知識、新業(yè)務、新技術(shù)。
6、認真學習質(zhì)量安全管理制度，服務熱情，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。三
十九、藥劑科主任職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責;負責制定藥劑科門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。
2、制定藥品經(jīng)費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。
3、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥劑科門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責任制。并組 織實施及監(jiān)督檢查。
4、組織和指導藥劑科門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。
5、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。
6、在院長/分管院長領(lǐng)導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。
7、經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。
8、組織領(lǐng)導全科人員進行業(yè)務學習；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。
9、協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負責人做好醫(yī)院藥事管理與治療學委員會的日常工作。
10、負責對藥劑科全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。
四
十、藥劑科副主任職責
— — 18
1、在藥劑科主任的領(lǐng)導下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務。
2、其他各項參照主任職責執(zhí)行。四
十一、藥劑科組長職責
1、在藥劑科主任的領(lǐng)導下，負責藥房的工作。
2、依據(jù)規(guī)定和要求，結(jié)合藥房的任務，制定相關(guān)的工作計劃并組織實施和檢查。
3、督促檢查藥房人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理藥房內(nèi)重要問題。
4、了解和掌握藥房內(nèi)藥品供應、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，保證臨床安全合理用藥。
5、監(jiān)督檢查藥房內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。
6、負責藥房內(nèi)的工作差錯的記錄和處理。對重大事故應當及時向科主任匯報。
7、負責組織藥房人員的業(yè)務學習和三基訓練工作?？己思皺z查勞動紀律情況。
8、組織安排和帶教實習生和進修生。四
十二、主任、副主任（中、西）藥師職責
1、在科主任的領(lǐng)導下，指導本科各項業(yè)務技術(shù)工作。
2、指導復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。
3、督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品使用管理及藥品檢驗鑒定工作。
4、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。
5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。
6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習；做好科內(nèi)各級人員
業(yè)務培養(yǎng)提高工作。
四
十三、主管（中、西）藥師職責
1、在科主任領(lǐng)導和主任藥師的指導下進行工作。
2、負責指導本科室技術(shù)人員的藥品調(diào)配制劑的加工炮制工作。
3、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理。
4、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習；做好科內(nèi)各級人員業(yè)務培養(yǎng)提高工作。
四
十四、藥師（中藥師）職責
1、在科主任領(lǐng)導和上級藥師指導下進行工作。
2、指導和參加藥品調(diào)配、制劑工作；認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故。
3、負責藥品檢驗鑒定的藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)范。
4、參加科學研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提取。
5、了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。
6、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。
7、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務學習和培訓。
四
十五、藥士（中藥士）職責
1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導和指導下進行各項工作。
2、按照分工，負責藥品保管、請領(lǐng)、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬目和處方調(diào)配等具體工作。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。
4、負責檢查和保養(yǎng)各類儀器設備。
— — 20
5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥。
6、指導輔助人員的工作和學習。四
十六、藥品質(zhì)量管理崗位職責
1、質(zhì)量負責人質(zhì)量職責
1.1全面管理藥房的質(zhì)量管理工作。
1.2對質(zhì)量體系的工作質(zhì)量負責。
1.3負責組織制定和修訂各項藥品質(zhì)量管理文件，1.4負責重大質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理。
1.5負責組織并監(jiān)督醫(yī)療機構(gòu)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
1.6負責指導、督促和檢查質(zhì)量管理文件的執(zhí)行情況。1.7負責供貨企業(yè)和供貨品種的質(zhì)量審核。
1.8負責建立藥房所使用藥品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。1.9負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
1.10負責指導和監(jiān)督藥品驗收、保管、養(yǎng)護和運輸中的質(zhì)量工作。1.11負責質(zhì)量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。
1.12開展對職工藥品質(zhì)量管理方面的教育或培訓。
2、采購人員的質(zhì)量職責
2.1樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持按需進貨，擇優(yōu)采購的原則，把好進貨質(zhì)量第一關(guān)。
2.2負責審查供貨單位法定資格，考察其履行合同的能力，必要時配合質(zhì)量負責人對其進行現(xiàn)場考察，簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，確保購進渠道的合法性。
2.3負責建立合格供貨商及合格經(jīng)營品種目錄，建立完善的供貨企業(yè)管理檔案。
2.4負責對供貨企業(yè)、新藥品種的初審，向供貨單位索取合法證照、— 21 —
生產(chǎn)批準證明文件、產(chǎn)品質(zhì)量標準和首批樣品等審核資料。
2.5負責起草購貨合同，并提交審核，合同必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款，并索取質(zhì)量標準。
2.6了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況，及時反饋信息，為質(zhì)量負責人開展質(zhì)量控制提供依據(jù)。
3、驗收員的質(zhì)量職責
3.1樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品入庫質(zhì)量第一關(guān)。
3.2按照法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進藥品逐批進行驗收并入電腦，有效行使否決權(quán)。
3.3應按照“藥品驗收抽樣程序”規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性。
3.4驗收藥品應在規(guī)定時間內(nèi)完成，有特殊儲存要求的藥品必須先驗收，并在規(guī)定時間內(nèi)完成（30分鐘內(nèi)）。
3.5驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產(chǎn)品合格證，能夠留存的文件或樣品應歸入藥品質(zhì)量檔案保存。
3.6驗收外用藥品，其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。
3.7驗收中藥材和中藥飲片應有包裝，并附有質(zhì)量合格的標志。每件包裝上應標明法定的藥品質(zhì)量內(nèi)容。
3.8驗收新藥品種，應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書。
3.9驗收進口藥品應按《進口藥品管理辦法》，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成分以及合法的相關(guān)證明文件。
3.10開箱驗收合格的藥品及時填寫藥品入庫驗收記錄
3.11驗收不合格的藥品不得入庫，報質(zhì)量負責人確認，并做好不合格藥品的隔離工作。
— — 22
3.12規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全，批號數(shù)量準確、結(jié)論明確、簽單規(guī)范。藥品驗收記錄保存時間不得少于2年。中成藥、西藥按驗收內(nèi)容輸入電腦。
4、保管員的質(zhì)量職責
4.1樹立“質(zhì)量第一”的觀念、認真執(zhí)行《藥品管理法》等法律法規(guī)，保證在庫藥品的儲存質(zhì)量，對倉儲等管理過程中的藥品質(zhì)量負主要責任。
4.2按照藥品儲存性質(zhì)均要求，合理的對藥品進行分類儲存。4.3按藥品儲存溫濕度條件要求、儲存于相應庫房中。
4.4做好庫房溫、濕度管理工作，每天上午9時和下午3時，各記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及時采取措施予以調(diào)整。
4.5購進藥品憑驗收員簽字或蓋章后入庫，對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，予以拒收并報告質(zhì)量管理部門。
4.6搬運和堆垛應嚴格遵守藥品外包裝圖示或標志的要求，規(guī)范操作。怕壓藥品應控制堆放高度。五距規(guī)范，合理利用庫容。
4.7做好貨位編號及色標管理。
4.8藥庫（房）應按批號、有效期分類相對集中存放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼，并有明顯標志，不同批號藥品不得混垛。
4.9對不合格藥品進行有效控制，必須存入不合格藥品專區(qū)，標志明顯，專人專帳管理，并根據(jù)不合格藥品管理制度的規(guī)定參與不合格藥品的銷毀工作。
4.10做好藥品出庫復核管理工作，嚴格把好藥品出庫質(zhì)量關(guān)。
4.11嚴格按照先產(chǎn)先出、近期先出、按批號發(fā)貨的原則出庫。
5、養(yǎng)護員的質(zhì)量職責
5.1堅持“質(zhì)量第一”的原則，執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等法律、法規(guī)。
5.2對在庫藥品的養(yǎng)護和質(zhì)量檢查工作負具體責任。
5.3堅持“預防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的規(guī)定，結(jié)合庫房實際情況，采取正確有效的養(yǎng)護措施，確保藥品在庫儲存質(zhì)量。
5.4負責對庫存藥品定期進行質(zhì)量養(yǎng)護檢查，一般藥品每季一次，重點養(yǎng)護品種增加檢查次數(shù)，并做好養(yǎng)護檢查記錄。對陳列藥品按月進行檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向質(zhì)量負責人匯報。
5.5結(jié)合庫存養(yǎng)護管理的實際，確定重點養(yǎng)護品種。
5.6對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品、儲存或陳列時間較長的藥品，應加強養(yǎng)護并建立藥品養(yǎng)護檔案；必要時抽樣送檢。
5.7養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，及時報質(zhì)量負責人復查處5.8指導并配合保管員做好庫房溫、濕度管理工作，每日上午、下午各定時對溫。
5.9根據(jù)氣候環(huán)境變化，結(jié)合夏防、冬防計劃，對中藥材、中藥飲片采取干燥、除濕等相應的養(yǎng)護措施。
5.10匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查近效期或長時間儲存藥品的質(zhì)量信息。
6、調(diào)劑員的質(zhì)量職責
6.1認真執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥品法規(guī)，依法、安全、合理使用藥品。
6.2正確使用藥品，對患者正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，不得夸大宣傳。
6.3按規(guī)定程序和要求做好處方的配方、審方、發(fā)藥工作。6.4負責對陳列的藥品按要求分類擺放，做到類別清晰，放置準確，內(nèi)服藥與外用藥分開，易串味藥品和一般藥品分開擺放。
6.5陳列藥品的存放，要按藥品的要求注意避光、防潮等，如發(fā)現(xiàn) — — 24 理。
有質(zhì)量問題和患者有反應的藥品要立即停止使用，并報告質(zhì)量負責人復驗。
6.6對效期不足六個月的品種，必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報質(zhì)量負責人。
6.7拆零的藥品，必須用藥匙將其裝入衛(wèi)生的藥袋，并寫明品名、規(guī)格、用法、用量、有效期等內(nèi)容。
6.8對缺貨藥品要認真登記，及時向采購員傳遞藥品信息。四
十七、藥劑科帶教老師職責
1、科室指定專人負責帶教工作，指導實習生、進修生、新員工的業(yè)務學習、技術(shù)操作及課題研究等。
2、帶教老師應加強業(yè)務學習，不斷掌握新知識、新技術(shù)、新技能，提高帶教能力。
3、帶教老師應根據(jù)實習大綱等相關(guān)要求，制定實習計劃，認真?zhèn)湔n，對實習生、進修生或新員工要進行統(tǒng)一授課，做好崗前培訓和研究答疑。學習人員需準時聽講，完成大綱要求并接受考核。
4、帶教老師應對實習生、進修生、新員工的業(yè)務知識及技術(shù)操作進行定期考核。
5、帶教老師應定期將帶教情況及考核成績向科主任匯報。四
十八、調(diào)劑室職責
1、遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和醫(yī)院、藥劑科各項規(guī)章制度。
2、建立健全調(diào)劑室各部門的工作制度，履行各項職責。
3、在藥劑科主任、副主任的領(lǐng)導下，承擔全院的藥品調(diào)劑工作。
4、承擔藥品請領(lǐng)、保管、供應、清點及賬務管理工作。
5、及時、準確地向有關(guān)部門和人員報告業(yè)務數(shù)據(jù)。
6、及時、準確、高效、規(guī)范地調(diào)配處方。按照臨床需要依法臨時調(diào)劑藥品。逐步開展單劑量藥品調(diào)配。
7、為患者和醫(yī)務人員提供標準化的藥學服務，落實以“患者為中
心，服務規(guī)范、優(yōu)良、全面”的服務方針。
8、監(jiān)督、檢查、報告本院各藥品使用單位的藥品使用情況，管理相關(guān)科室基數(shù)藥柜，協(xié)助藥劑科制定用藥指導原則和相關(guān)規(guī)定，指導臨床合理使用藥品，協(xié)助保障藥療安全、有效、經(jīng)濟、合理，最大限度地防止浪費及濫用。
9、貫徹“以質(zhì)量為核心，確保用藥安全、有效、經(jīng)濟”的質(zhì)量管理方針，與有關(guān)單位配合，做好藥品質(zhì)量的檢查、檢驗工作，保證藥品質(zhì)量，滿足患者需要。
10、做好毒性、麻醉、精神、放射性和貴重藥品的管理工作。
11、做好藥物咨詢工作。
12、開展藥物不良反應監(jiān)測、新藥的臨床實驗、協(xié)助臨床遴選藥物。
13、結(jié)合業(yè)務工作，以服務患者、聚集臨床，提高業(yè)務和技術(shù)水平為宗旨，收集、整理、利用國內(nèi)外的用藥信息，掌握發(fā)展趨勢，積極撰寫學術(shù)論文。
14、承擔各項保健出差任務。
15、征集患者和臨床科室對藥品供應的意見和建議，及時報告和反饋。
16、務實地、多渠道地培養(yǎng)人才，做到人才的專業(yè)化與多樣化相結(jié)合。做好崗位培訓與繼續(xù)教育工作。
17、承擔醫(yī)藥院校學生實習及其他的藥學人員進修、培訓及教學任務。
18、接受、配合有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)的監(jiān)督檢查。
19、落實醫(yī)院加強醫(yī)德醫(yī)風建設的措施，加強政治思想工作。20、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)科室的工作。
21、做好安全、保衛(wèi)、保潔、保密工作。完成醫(yī)院、藥劑科領(lǐng)導分派的其他工作。
四
十九、調(diào)劑室組長職責
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1、在藥劑科主任的領(lǐng)導下，負責調(diào)劑室的日常行政及業(yè)務管理工作，定期制定工作計劃并組織實施。
2、認真落實各項藥政法規(guī)和規(guī)章制度，做好檢查監(jiān)督工作。
3、加強藥品管理，重視藥品質(zhì)量，督促質(zhì)量管理員定期檢查藥品的質(zhì)量、有效期、按規(guī)定處理藥事質(zhì)量事件。
4、加強藥品管理，保證工作質(zhì)量。
5、負責調(diào)劑室內(nèi)各部門之間技術(shù)人員崗位流動，組織實施工作人員年終考核工作。
6、負責匯集調(diào)劑室月工作量報表并上報藥劑科主任。
7、負責制定調(diào)劑室清點計劃，按要求正確清點，保證賬物相符率符合要求，綜合中西藥房清點結(jié)果，形成報告上報藥劑科主任。
8、組織人員深入臨床科室，指導、監(jiān)督檢查臨床各科藥品的請領(lǐng)、管理和使用。
9、調(diào)查分析用藥情況，評估藥物利用與合理用藥情況，組織藥師為臨床提供用藥信息，發(fā)揮藥師在治療中的作用。
10、負責對工作人員的崗位再培訓，提高員工的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
11、強化服務意識，改善服務態(tài)度，解決醫(yī)患糾紛。
12、協(xié)調(diào)藥房工作，保證工作有序地進行。
13、積極組織業(yè)務學習、更新專業(yè)知識，提高專業(yè)水平，擬訂實習和進修人員的教育計劃。
14、負責調(diào)劑室的安保工作，檢查督促各組安保工作落實情況，增強職工的防火、防盜等防范意識。
15、完成由醫(yī)院、藥劑科領(lǐng)導分派的其他各項工作。五
十、藥品調(diào)劑室配方人員崗位職責
1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的藥劑士及以上藥學專業(yè)技術(shù)人員擔任。在本室負責人的領(lǐng)導下進行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導。
2、嚴格執(zhí)行門診藥房的各項規(guī)章制度。
3、堅守崗位不得擅離職守。必須離開時，應經(jīng)負責人批準并安排人員代班。
4、無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，違反者按有關(guān)規(guī)定處理。
5、認真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。
6、認真執(zhí)行“四查十對”制度：即查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。確認無誤后方可調(diào)劑，以杜絕差錯事故的發(fā)生。
7、加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動、及時地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應監(jiān)察工作；做到優(yōu)質(zhì)服務。
8、工作時著清潔工作衣，掛牌服務。
9、工作時間不會客、聊天和做私事。
10、認真做好交接班工作。麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領(lǐng)導請示匯報。
11、遵守醫(yī)德規(guī)范，具有良好醫(yī)德醫(yī)風，醫(yī)德考評合格。五
十一、臨床藥師工作職責
1、參與臨床藥物治療方案設計與實施，協(xié)助臨床醫(yī)師選藥和合理用藥，使病人不受或減少與用藥有關(guān)的損害，提高臨床藥物治療水平，提升患者生活質(zhì)量；
2、開展藥學信息與咨詢服務，進行用藥教育，宣傳、指導病人安全用藥；
3、進行臨床藥學研究，為提升藥物治療水平提供科學的監(jiān)測或?qū)嶒灁?shù)據(jù)；
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4、承擔醫(yī)院臨床藥學教育和開展患者用藥教育。五
十二、心電室工作職責
1、根據(jù)申請單的要求，及時完成心電圖檢查。
2、按技術(shù)操作規(guī)程做好心電圖描記，按時完成并規(guī)范化書寫診斷報告
3、如遇疑難復雜病例需請示上級醫(yī)師，雙人復核出具報告。
4、發(fā)現(xiàn)與臨床不符或需緊急處理的急危心電圖變化，接診醫(yī)師必須即刻與臨床醫(yī)師聯(lián)系。
5、做好檢查登記，并妥善保管好登記資料。
6、做好儀器設備的合理使用、維護與保養(yǎng)。五
十三、營養(yǎng)室主任職責
1、在院長領(lǐng)導下，全面負責本科的業(yè)務與行政管理工作，是質(zhì)量與安全管理的第一責任者；定期討論在貫徹醫(yī)院（營養(yǎng)部分）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
2、負責制定各種規(guī)章制度，包括各類人員職責、營養(yǎng)工作制度、質(zhì)量檢查制度。
3、督促落實財經(jīng)管理制度、成本核算、物資保管、食品衛(wèi)生安全等制度, 若是醫(yī)院食堂外包，則需確認供應商生產(chǎn)、運輸及院內(nèi)分送場所的設施與衛(wèi)生條件符合國家食品衛(wèi)生法規(guī)要求。
4、指導、檢查營養(yǎng)師的工作。
5、組織和參加營養(yǎng)治療工作和營養(yǎng)咨詢，參與疑難病例的營養(yǎng)會診，參加營養(yǎng)查房。
6、要積極開展臨床營養(yǎng)科學研究，帶領(lǐng)全科學習和應用新知識、新技術(shù)，提高業(yè)務水平。
7、教學醫(yī)院要承擔教學、指導實習和進修帶教，組織在職人員業(yè)務培訓與技術(shù)考核。
8、副主任在主任領(lǐng)導下，協(xié)助主任工作。
五
十四、營養(yǎng)師職責
1、在科主任的領(lǐng)導下，在上級營養(yǎng)師的指導下，負責營養(yǎng)治療工作。
2、參加營養(yǎng)會診與營養(yǎng)查房，對病人進行營養(yǎng)評價，擬定營養(yǎng)治療計劃，觀察營養(yǎng)治療效果，并有相關(guān)資料和記錄。
3、督促檢查營養(yǎng)治療膳食的執(zhí)行情況。
4、向患者進行營養(yǎng)教育，參加營養(yǎng)咨詢門診工作。
5、在科主任領(lǐng)導下，參加部分教學及科研工作。
五
十五、營養(yǎng)士職責
在營養(yǎng)師指導下進行營養(yǎng)治療工作。
五
十六、營養(yǎng)廚房人員職責
（一）管理員職責
1、在科主任領(lǐng)導下負責營養(yǎng)廚房的行政管理和營養(yǎng)科的安全工作。
2、監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
（二）庫房保管員職責
負責主、副食品、炊具的驗收和保管工作。
（三）采購員職責
1、負責主、副食品及炊具的采購供應工作。
2、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度。
（四）營養(yǎng)廚師職責
1、負責制備各種膳食，保質(zhì)保量，按時供應。努力學習營養(yǎng)知識及烹調(diào)技術(shù)和食品衛(wèi)生制度，能根據(jù)食譜和治療的需要制備各類治療膳食。
2、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
3、嚴格遵守勞動紀律和操作常規(guī)。
（五）配膳員職責
1、熟悉醫(yī)院各類飲食的基本要求，按時、準確發(fā)給病人。
2、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
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3、接受營養(yǎng)專業(yè)人員的檢查和監(jiān)督。
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