第一篇：董事長及監(jiān)事崗位職責

董事長及監(jiān)事崗位職責

主持董事會的工作，對公司的重大決策作出決議。

1、召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針、年度計劃、財務預算、投資及日常經營工作的重大事項；

2、審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；

3、檢查董事會議決議的實施情況，并向董事會提出報告；

4、提議公司總經理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會批準和解聘；

5、根據(jù)總經理的提議，審核公司中層管理人員的聘任、薪酬和解聘；

6、審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；

7、對公司總經理和高層人員的工作進行考核和監(jiān)控；

8、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，按規(guī)定對公司的重大財務支出和資金事項進行審核、審批；

9、簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料；

10、簽署批準公司招、解聘中級管理人員；

11、在日常工作中對公司的重要業(yè)務活動給予指導和監(jiān)控；

12、行使法定代表職權； 監(jiān)事職責：

1、監(jiān)事會是公司執(zhí)行監(jiān)督業(yè)務的常設機構，主要對董事長、董事、董事3及總經理等高級管理人員實行監(jiān)督，向股東大會負責并報告工作；

2、監(jiān)事有權了解公司決策、經營情況，有權檢查公司財務、賬簿和文件，要求董事及公司有關人員提供相關資料；

3、監(jiān)事有權出席監(jiān)事會會議、股東大會，列席公司董事會會議；

4、對董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督；

5、當董事和經理的行為損害公司利益時，要求董事會和經理予以糾正；

6、提議召開臨時股東大會；

7、公司章程規(guī)定的其他職權。

第二篇：監(jiān)事人崗位職責

監(jiān)事人崗位職責

（一）檢查公司財務并向董事會報告；

（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正，必要時可提起訴訟。

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不能按規(guī)定召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

（五）有權向股東會會議提出提案；

（六）代董事、高級管理人員雙向傳達董事會的決策；

（七）有權監(jiān)查公司運營狀況并向董事會匯報，但不能直接干涉公司的管理及運營；

（八）根據(jù)董事會決策合理監(jiān)事，不可因利益或個人因素偏袒任意一方；

（九）承擔監(jiān)事相關的法律責任。

第三篇：董事長崗位職責

董事長崗位職責范本

（一）：

公司董事長工作職責

董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經營活動、公司和社會效益的總策劃設計者。使公司經濟效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機子高效運轉，高速穩(wěn)步發(fā)展。推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭潛力。其具體職責如下:

二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經營方針、經營計劃及日常經營工作中的重大事項。

三、召集和主持產品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。

四、主持財務資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務活動狀況。

五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案。簽署批準調入公司的各級管理人員。

六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。

八、總結審核，組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標業(yè)績，主持公司內外的一切重大活動。

董事長崗位職責范本

（二）：

董事長工作職責

1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。

2、召集和組織召開董事會會議，聘任、解聘總經理，直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工推薦總經理解聘，換崗直至解除勞動合同。

3、召集和組織召開董事會會議，審議和批準總經理提交的工作計劃、工作總結，制訂對總經理的獎懲制度。

4、召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批準總經理提交的重大經營決策、方案。研究和決定總經理提出的其他重大問題。

5、對公司的經營活動、內部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行狀況進行監(jiān)督、檢查。

6、對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的進行職責認定，本著誰出問題、誰負責、誰賠償?shù)脑瓌t，進行處理和處罰。

7、對公司的日常經營活動、管理措施帶給參考意見。

8、對公司的資金、財產進行有效管理，保證公司財產安全。

9、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

董事長崗位職責范本

（三）：

董事長是本公司的法定代表人和重大經營事項的主要決策人，其具體職責如下；

第一條主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。

第二條召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。

第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。

第五條定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務狀況。

第六條簽署批準調入公司的各級管理人員。

第七條簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

第八條處理其他由董事會授權的重大事項。

董事長崗位職責范本

（四）：

董事長工作職責

1、主持、召開公司重大會議以及公司、季度總結與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決策的貫徹落實。

2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項。

3、決定總經理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時備案。

4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。

5、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料。

6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。

7、指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動。

8、董事長不能履行職責時，可授權總經理代理。

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。

2、主持董事會工作，定期向董事會報告工作。

3、決策企業(yè)經營方向和經營策略。

4、任免副總經理以上高層管理人員。

5、審批財務報告。

董事長是本公司的法定代表人和重大經營事項的主要決策人，其具體職責如下;

第一條主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。

第二條召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。

第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。

第五條定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務狀況。

第六條簽署批準調入公司的各級管理人員。

第七條簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

第八條處理其他由董事會授權的重大事項。

董事長崗位職責范本

（五）：

1、主持、召開公司重大會議以及公司、季度總結與表彰會議；接待重要客戶來訪；負責會議決策的貫徹落實。

2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項。

3、決定總經理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時備案。

4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。

5、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料。

6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議。

7、指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動。

8、董事長不能履行職責時，可授權總經理代理。

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。

2、主持董事會工作，定期向董事會報告工作。

3、決策企業(yè)經營方向和經營策略。

4、任免副總經理以上高層管理人員。

5、審批財務報告。

董事長崗位職責范本

（六）：

公司董事長崗位職責

1。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決議。

2。按照企業(yè)表里環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質量方針和質量目標。內抓管理，iso9001牽頭；外拓市場，質量立足；決策企業(yè)實施iso9001的貫標工作。

3。召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢核對集團公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決議的實施狀況。

4。檢查公司章程、制度及授權經營的執(zhí)行狀況。組織提出公司章程的修改草案。

5。簽訂按法律、法規(guī)、制度劃定應予簽訂的法律文書、公告、經濟合同、資產經營職責書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統(tǒng)計、勞動工資及賞罰、委托授權書等文件、生產進度報表。

6。組織制定公司成長規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術、新產品研發(fā)的決策。

第四篇：董事長崗位職責

廣東亞材門窗幕墻有限公司 ACG——DS——000

董事長崗位職責

1.遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執(zhí)行公司董事會的決議與決定。

2.根據(jù)企業(yè)內外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質量方針和質量目標。內抓管理，建立健全規(guī)范的管理體系；外拓市場，實施品牌戰(zhàn)略。

3.召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討公司董事會決議、決定的實施情況。4.召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、計劃以及日常經營工作中的重大事項。

5.提名公司各部門總經理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

6.決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案。7.定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。

8.檢查公司章程、制度及授權經營的執(zhí)行情況。

9.簽署按制度規(guī)定應予簽署的文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。

10.組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術、新產品開發(fā)的決策。

11.處理其他由董事會授權的重大事項。

12.根據(jù)公司目前的實際情況，董事會設常務董事一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由常務董事協(xié)調董事會日常工作。

第五篇：董事長崗位職責

董事長崗位職責

一、依據(jù)董事會決議處理集團日常事務。

二、任免各公司、各部門經理以上管理人員。

三、負責集團發(fā)展規(guī)劃，確定投資決策、資金運作、控制及分配。

四、審核集團基本管理制度，各分公司、各部門經濟責任制、經營方式及市場經營、價格策略。

五、審定集團、各分公司工作計劃、機構設置、人員編制及員工薪金標準、福利計劃。

六、參與集團重要會議及經濟合同洽談、簽訂、核準。

七、處理集團內外重要事務。