欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      辦公室部門及崗位職責(zé)[5篇范例]

      時間:2019-05-14 01:10:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《辦公室部門及崗位職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《辦公室部門及崗位職責(zé)》。

      第一篇:辦公室部門及崗位職責(zé)

      辦公室部門職責(zé)

      辦公室的職責(zé)分兩方面,一是人力資源管理;二是行政管理。下圖是辦公室職能分布及在崗人員現(xiàn)狀:

      一、人力資源管理

      1、全面負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、勞資關(guān)系和職業(yè)規(guī)劃等人力資源管理職能。

      2、全面負(fù)責(zé)人員的甄選、員工的聘用與解聘。

      3、全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織和管理,包括對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),在崗員工持續(xù)進(jìn)行職業(yè)技能的培訓(xùn)。

      4、全面負(fù)責(zé)設(shè)計、建立、實施和改進(jìn)公司的績效管理體系。

      5、全面負(fù)責(zé)公司薪酬體系的設(shè)計和改進(jìn),負(fù)責(zé)員工勞動保險與福利的管理。

      6、全面負(fù)責(zé)勞動合同、人事檔案的管理。

      7、逐步建立員工調(diào)崗、晉升及職業(yè)規(guī)劃的體系,為公司的發(fā)展儲備人才。

      二、行政管理

      1、全面負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系的運行,具體包括年度監(jiān)督審核、年度內(nèi)部審核、管理評審、再認(rèn)證審核及質(zhì)量體系文件的管控。

      2、全面負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)資格的維持,具體包括復(fù)審的組織和管理、年度技術(shù)創(chuàng)新的組織和知識產(chǎn)權(quán)的申請。

      3、全面負(fù)責(zé)雙軟認(rèn)證工作,包括軟件公司運營體系的設(shè)計和管理。

      4、負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)和設(shè)備的管理,包括計算機(jī)軟硬件的維護(hù)。

      5、負(fù)責(zé)辦公低值易耗用品的采購申請和領(lǐng)用管理。

      6、負(fù)責(zé)公司印鑒的保管及印鑒使用的管理。

      7、負(fù)責(zé)公司行政檔案的保存和使用管理。

      8、負(fù)責(zé)公司工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼等法定證件的年檢

      9、負(fù)責(zé)設(shè)計和推進(jìn)建立公司的會議管理體系。

      崗位職責(zé)

      一、人事助理

      1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的定編定員;負(fù)責(zé)人員的甄選、員工的聘用與解聘。

      2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織和管理,對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),協(xié)助各部門對在崗員工持續(xù)進(jìn)行職業(yè)技能的培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

      3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計、建立、實施和改進(jìn)公司的績效管理體系,負(fù)責(zé)日??冃Э己说墓芾?。

      4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)公司設(shè)計和改進(jìn)薪酬體系,負(fù)責(zé)員工勞動保險與福利的辦理。

      5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與員工簽訂勞動合同,負(fù)責(zé)保管員工登記資料、勞動合同和相關(guān)證書及

      績效考核數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)聯(lián)系人才中心,辦理員工的人事檔案存檔工作。

      6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)逐步建立員工調(diào)崗、晉升及職業(yè)規(guī)劃的體系,負(fù)責(zé)辦理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職等手續(xù)。

      7、員工病事假及休假的審核與記錄。

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      二、行政助理

      1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)維持ISO9000質(zhì)量管理體系的運行;負(fù)責(zé)年度監(jiān)督審核、再認(rèn)證審核的聯(lián)系與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)年度內(nèi)部審核、管理評審計劃及報告的編制;負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的起草、修訂與發(fā)放。

      2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)維持高新技術(shù)企業(yè)資格;負(fù)責(zé)年度技術(shù)創(chuàng)新的組織和知識產(chǎn)權(quán)的申請。

      3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成雙軟認(rèn)證工作;負(fù)責(zé)軟件檢測與登記。

      4、負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)和設(shè)備的管理,包括計算機(jī)軟硬件維護(hù)的聯(lián)系,負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、消防的維護(hù)。

      5、負(fù)責(zé)辦公低值易耗用品的采購申請和領(lǐng)用管理。

      6、負(fù)責(zé)公司工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼等法定證件的年檢。

      7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計和推進(jìn)建立公司的會議管理體系,負(fù)責(zé)會議記錄及會議紀(jì)要的管理。

      8、負(fù)責(zé)公司印鑒的保管及印鑒使用的登記管理。(目前出納兼)

      9、負(fù)責(zé)公司行政檔案的保存和使用管理。

      10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第二篇:醫(yī)院辦公室部門及崗位職責(zé)

      醫(yī)院辦公室部門及崗位職責(zé)

      辦公室主任職責(zé)

      一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

      二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

      三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

      四、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好人員接待等工作,參與醫(yī)院大型活動的組織、落實。

      五、負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息的發(fā)布工作,做好印鑒保管工作,領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好打字工作。

      六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

      七、辦公室副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)工作。

      辦公室工作制度

      一、擬定醫(yī)院的工作計劃,總結(jié)及各種文件等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;編寫大事記;主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,催辦督辦、立卷歸檔;辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。

      二、對來自各方面的各種信息進(jìn)行收集、加工和綜合分析,及時反饋,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議,起到參謀作用。

      三、安排各種行政會議,并做好會議記錄。

      四、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院公章、介紹信及法人代表的名章。

      五、負(fù)責(zé)公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度,傳達(dá)上級指示或院長批示,并督促檢查。

      六、做好外勤公關(guān)、通信聯(lián)絡(luò)、人員接待等工作。

      七、負(fù)責(zé)文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)發(fā)工作。

      八、根據(jù)院長的批示,對各科室的某項工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

      九、負(fù)責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作,以及打字室工作。

      十、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

      辦公室干事職責(zé)

      一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)性工作。

      二、負(fù)責(zé)上下來文收發(fā)登記、傳遞、立卷歸檔、保管、利用等工作。

      三、負(fù)責(zé)有關(guān)會議的通知、安排、記錄和文件、材料整理等工作,做好電話記錄。

      四、做好人員接待工作和醫(yī)院的文件、材料分發(fā)工作。

      五、完成院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其他各項工作。

      打字員工作職責(zé)

      一、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,按要求做好打印和復(fù)印全院上傳下發(fā)的各類文件、材料、表格等。工作認(rèn)真細(xì)致,保證工作質(zhì)量,按時完成打印任務(wù),不拖拉、積壓,隨叫隨到。

      二、凡需打印的正式文件須經(jīng)院長簽發(fā)后方可打印。凡需復(fù)印的文件、材料等均須院辦主任簽批后才可復(fù)印。拒絕接受不符合手續(xù)的任務(wù),不得私自接受任務(wù)。

      三、愛護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備、器材,節(jié)約紙張、材料,嚴(yán)防事故,確保安全。

      四、注意節(jié)約紙張、蠟紙、油墨和其他文印用品。

      五、經(jīng)批準(zhǔn)可接受個人復(fù)印文件,按規(guī)定收費。

      1.擬定醫(yī)院的工作計劃,總結(jié)各種文件并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;收發(fā)醫(yī)院來往文件并登記。轉(zhuǎn)

      載傳閱,催辦督辦。立卷歸檔。

      2.對來自各方面的信息進(jìn)行收集,加工、分析。及時反潰提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議。

      3.安排各種行政、黨政會議。記好會議記錄。

      4.負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院公章。

      5.負(fù)責(zé)公布醫(yī)院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度。傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)批示。并督促檢查。

      6.做好外勤公關(guān),通訊聯(lián)絡(luò)。人員接待以及群眾來信上訪工作。

      7.負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊工作,包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送。郵遞等。

      8.根據(jù)院長的批示,對各科室的某項工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

      9.負(fù)責(zé)處理黨支部部署的各項黨務(wù)工作。

      10.負(fù)責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作。

      11.負(fù)責(zé)行政、救護(hù)車輛的調(diào)度。檢修、保養(yǎng)并保證使用

      12.負(fù)責(zé)處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作。

      一、認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行上級有關(guān)文件、指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等,負(fù)責(zé)布置、督促、檢查執(zhí)行落實情況。

      二、當(dāng)好院長的參謀助手,協(xié)助院長、副院長了解情,況收集反饋信息。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀,及時上傳下達(dá),受理各部門和科室的請示報告,并呈交領(lǐng)導(dǎo)批示。

      三、根據(jù)院長指示及院長辦公會議的決議,負(fù)責(zé)組織起草全院綜合性工作計劃、報告、規(guī)劃、制作各種文件及醫(yī)院日常行政事項的通知安排。

      四、負(fù)責(zé)組織安排院辦公會議、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議,作好記錄,整理紀(jì)要,發(fā)出決議、通知,并檢查貫徹落實情況,嚴(yán)守黨和國家及醫(yī)院機(jī)密。

      五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院各部門、各科室綜合性工作,帶頭執(zhí)行好院長辦公會的各種決議、決定。管理院辦公室日常事務(wù)。

      六、負(fù)責(zé)全院行政公文、上級機(jī)關(guān)及學(xué)校來函、來文登記、資料管理和歸檔、保密工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院行政和黨的印章的管理和使用,對外開出介紹信、公函并隨時做好登記。

      七、認(rèn)真執(zhí)行人事管理制度規(guī)定,協(xié)助上級人事部門及院領(lǐng)導(dǎo)做好全院人事管理方面的各項具體工作。

      八、負(fù)責(zé)全院崗位津貼、工作量考核、考勤管理等方面的各項具體工作。

      九、負(fù)責(zé)院工會、統(tǒng)戰(zhàn)和離退休的日常管理工作。

      十、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)活動的安排和對外聯(lián)絡(luò)工作及接待上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和兄弟院校的領(lǐng)導(dǎo)來院檢查工作及參觀、學(xué)習(xí)、交流等活動和校內(nèi)各職能部門的聯(lián)系工作。

      十一、搞好醫(yī)院辦公自動化和信網(wǎng)絡(luò)息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作。

      十二、負(fù)責(zé)全院保密、安全保衛(wèi)和來信來訪等工作

      十三、負(fù)責(zé)掛號室收費、統(tǒng)計室的日常管理工作。

      十四、負(fù)責(zé)全院重大事件及有關(guān)資料收集登記工作。

      十五、做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的全院職工的各項服務(wù)工作。

      十六、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛管理工作。

      十七、完成上級部門和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      第三篇:醫(yī)院辦公室部門及崗位職責(zé)

      辦公室主任職責(zé)

      一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

      二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

      三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

      四、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好人員接待等工作,參與醫(yī)院大型活動的組織、落實。

      五、負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息的發(fā)布工作,做好印鑒保管工作,領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好打字工作。

      六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

      七、辦公室副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)工作。

      辦公室工作制度

      一、擬定醫(yī)院的工作計劃,總結(jié)及各種文件等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;編寫大事記;主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,催辦督辦、立卷歸檔;辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。

      二、對來自各方面的各種信息進(jìn)行收集、加工和綜合分析,及時反饋,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議,起到參謀作用。

      三、安排各種行政會議,并做好會議記錄。

      四、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院公章、介紹信及法人代表的名章。

      五、負(fù)責(zé)公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度,傳達(dá)上級指示或院長批示,并督促檢查。

      六、做好外勤公關(guān)、通信聯(lián)絡(luò)、人員接待等工作。

      七、負(fù)責(zé)文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)發(fā)工作。

      八、根據(jù)院長的批示,對各科室的某項工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

      九、負(fù)責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作,以及打字室工作。

      十、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

      辦公室干事職責(zé)

      一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)性工作。

      二、負(fù)責(zé)上下來文收發(fā)登記、傳遞、立卷歸檔、保管、利用等工作。

      三、負(fù)責(zé)有關(guān)會議的通知、安排、記錄和文件、材料整理等工作,做好電話記錄。

      四、做好人員接待工作和醫(yī)院的文件、材料分發(fā)工作。

      五、完成院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其他各項工作。

      打字員工作職責(zé)

      一、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,按要求做好打印和復(fù)印全院上傳下發(fā)的各類文件、材料、表格等。工作認(rèn)真細(xì)致,保證工作質(zhì)量,按時完成打印任務(wù),不拖拉、積壓,隨叫隨到。

      二、凡需打印的正式文件須經(jīng)院長簽發(fā)后方可打印。凡需復(fù)印的文件、材料等均須院辦主任簽批后才可復(fù)印。拒絕接受不符合手續(xù)的任務(wù),不得私自接受任務(wù)。

      三、愛護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備、器材,節(jié)約紙張、材料,嚴(yán)防事故,確保安全。

      四、注意節(jié)約紙張、蠟紙、油墨和其他文印用品。

      辦公室工作職責(zé)

      一、認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行上級有關(guān)文件、指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等,負(fù)責(zé)布置、督促、檢查執(zhí)行落實情況。

      二、當(dāng)好院長的參謀助手,協(xié)助院長、副院長了解情,況收集反饋信息。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀,及時上傳下達(dá),受理各部門和科室的請示報告,并呈交領(lǐng)導(dǎo)批示。

      三、根據(jù)院長指示及院長辦公會議的決議,負(fù)責(zé)組織起草全院綜合性工作計劃、報告、規(guī)劃、制作各種文件及醫(yī)院日常行政事項的通知安排。

      四、負(fù)責(zé)組織安排院辦公會議、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議,作好記錄,整理紀(jì)要,發(fā)出決議、通知,并檢查貫徹落實情況,嚴(yán)守黨和國家及醫(yī)院機(jī)密。

      五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院各部門、各科室綜合性工作,帶頭執(zhí)行好院長辦公會的各種決議、決定。管理院辦公室日常事務(wù)。

      六、負(fù)責(zé)全院行政公文、上級機(jī)關(guān)及學(xué)校來函、來文登記、資料管理和歸檔、保密工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院行政和黨的印章的管理和使用,對外開出介紹信、公函并隨時做好登記。

      七、認(rèn)真執(zhí)行人事管理制度規(guī)定,協(xié)助上級人事部門及院領(lǐng)導(dǎo)做好全院人事管理方面的各項具體工作。

      八、負(fù)責(zé)全院崗位津貼、工作量考核、考勤管理等方面的各項具體工作。

      九、負(fù)責(zé)院工會、統(tǒng)戰(zhàn)和離退休的日常管理工作。

      十、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)活動的安排和對外聯(lián)絡(luò)工作及接待上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和兄弟院校的領(lǐng)導(dǎo)來院檢查工作及參觀、學(xué)習(xí)、交流等活動和校內(nèi)各職能部門的聯(lián)系工作。

      十一、搞好醫(yī)院辦公自動化和信網(wǎng)絡(luò)息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作。

      十二、負(fù)責(zé)全院保密、安全保衛(wèi)和來信來訪等工作

      十三、負(fù)責(zé)掛號室收費、統(tǒng)計室的日常管理工作。

      十四、負(fù)責(zé)全院重大事件及有關(guān)資料收集登記工作。

      十五、做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的全院職工的各項服務(wù)工作。

      十六、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛管理工作。

      十七、完成上級部門和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      辦公室人員工作職責(zé)

      寧露:執(zhí)行人事管理制度規(guī)定,協(xié)助上級人事部門及院領(lǐng)導(dǎo)做好全院人事管理方面的各項具體工作。負(fù)責(zé)全院重大事件及有關(guān)資料收集登記工作,取送各外單位各種文件報表及信息網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)的接收和填報工作。負(fù)責(zé)上下來文收發(fā)登記、傳遞、立卷歸檔、保管等工作。院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      朱珊:負(fù)責(zé)有關(guān)會議的通知、安排、記錄和文件、材料整理等工作,做好電話記錄,參與醫(yī)院大型活動的組織、落實及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      薛露:做好人員接待工作和醫(yī)院的文件、材料打印、分發(fā)工作,并做好與體檢相關(guān)的統(tǒng)計上傳工作及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      以上辦公室各項工作分工不分家,嚴(yán)禁相互推諉,應(yīng)相互協(xié)助按時完成醫(yī)院辦公室的各項工作及創(chuàng)建二級醫(yī)院的材料收集整理。

      第四篇:辦公室部門職責(zé)及各崗位職責(zé)

      辦公室部門職責(zé)及各科室職責(zé)

      部門職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)、組織、督辦、落實;

      2、負(fù)責(zé)行政公文處理,組織起草工作總結(jié)、報告等文字材料;

      3、負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合性會議、董事會、行政會議的會務(wù)和記錄;

      4、負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策信息的收集與研究,提出意見和建議;

      5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

      6、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案、印章管理工作;

      7、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項信息的搜集、整理和宣傳報道,管理公司網(wǎng)站,編印工作簡報;

      8、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化工作;

      9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的購置、登記、保管及辦公用具、用品、設(shè)備的采購、發(fā)放和統(tǒng)一管理;

      10、負(fù)責(zé)車輛管理,以及接待、總務(wù)、后勤保障和本部員工福利工作;

      11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      各科室職責(zé): 辦公室負(fù)責(zé)人:

      1、負(fù)責(zé)辦公室全面工作,制定辦公室各崗位職責(zé)、組 織監(jiān)督辦公室人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

      2、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國家的方針、政策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;

      3、審核集團(tuán)各種計劃、總結(jié)及以集團(tuán)名義形成的文件、材料等;

      4、協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門、所屬企業(yè)的工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,做好銜接工作;

      5、了解集團(tuán)各企業(yè)、各部門工作動態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)集團(tuán)各企業(yè)、各部門之間有關(guān)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議;

      6、做好來訪接待工作;

      7、負(fù)責(zé)有關(guān)會議及活動的籌備、組織工作;

      8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合行政科:

      1、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人開展工作,完成各項工作任務(wù);

      2、負(fù)責(zé)起草有關(guān)會議的領(lǐng)導(dǎo)講話和報告;

      3、負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)公司計劃、總結(jié)、報告、規(guī)劃等綜合性、政策性、計劃性的材料;

      4、負(fù)責(zé)各類會議會場布置的落實工作;

      5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門的報刊、參考資料等訂閱工作;

      6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放,并做好領(lǐng)用臺帳的登記及核算工作;

      7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      1、負(fù)責(zé)組織落實集團(tuán)環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等的監(jiān)督工作;

      2、負(fù)責(zé)車輛的保險、使用、維修及結(jié)算的審核工作;

      3、負(fù)責(zé)接待、總務(wù)、后勤保障和本部員工福利工作;

      4、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常管理工作;

      5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。文秘檔案科:

      1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)會議的領(lǐng)導(dǎo)講話和報告;

      2、負(fù)責(zé)好會議通知、會議材料準(zhǔn)備、會議紀(jì)錄和會后材料的形成;

      3、負(fù)責(zé)做好文件的收發(fā)、傳閱及督辦、催辦工作;

      4、負(fù)責(zé)做好資料的打印、復(fù)印、校對工作,確保文字內(nèi)容準(zhǔn)確無誤,并做好登記工作;

      5、做好公章管理工作,做到蓋章必登記、留存和簽字;

      6、負(fù)責(zé)做好各類文件、臺帳及圖片資料的匯編工作;

      7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。檔案管理員工作內(nèi)容:

      1、負(fù)責(zé)做好各類資料的收集、整理、立卷、歸檔和銷毀工作;

      2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各公司、各部門的檔案收集整理工作;

      3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司檔案進(jìn)行規(guī)范化處理,做好查詢、借閱工作;

      4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司大事記的搜集、整理工作;

      5、認(rèn)真做好檔案室的管理工作,做到防火、防潮、防霉、防蛀等工作;

      6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。宣傳文化科:

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站、《嘉港月報》的日常管理和策劃;

      2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),搞好企業(yè)形象的設(shè)計和策劃;

      3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)公司重大活動的宣傳策劃;

      4、負(fù)責(zé)管理和審查集團(tuán)公司對外形象廣告宣傳;

      5、負(fù)責(zé)對外通訊報道撰寫和發(fā)布工作;

      6、負(fù)責(zé)公司音像、圖片資料的拍攝、管理、使用、保存的指導(dǎo)工作;

      7、負(fù)責(zé)辦公家具、設(shè)備的采購、配置和設(shè)備的日常維護(hù)工作;

      8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)、保養(yǎng)、運行工作;

      9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第五篇:戰(zhàn)略管理辦公室部門崗位職責(zé)

      戰(zhàn)略管理辦公室部門崗位職責(zé)

      1、制定集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)視和測量,進(jìn)行信息反饋,提出修訂建議。

      2、負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,組織起草、頒布、補(bǔ)充、修訂集團(tuán)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查及考評,并適時開展內(nèi)部審核與評審工作,改進(jìn)其有效性。

      3、負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)質(zhì)量管理體系,做好日常的監(jiān)視和測量,適時開展內(nèi)部審核與評審工作,改進(jìn)其有效性。

      4、組織修訂、完善公司各項管理制度。

      5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營性資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作,完善集團(tuán)績效考核。

      6、參與制定公司內(nèi)部績效考核,做好日常的監(jiān)視和考核工作,提出獎勵和懲罰的決定和改進(jìn)的建議。

      7、研究與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)及國家政策,做好相關(guān)的全員培訓(xùn)工作。

      8、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      下載辦公室部門及崗位職責(zé)[5篇范例]word格式文檔
      下載辦公室部門及崗位職責(zé)[5篇范例].doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        2021年部門辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)范本

        2021年部門辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)范本一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作(清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪)。負(fù)責(zé)各種文件資料的打?。簜魉停约跋嚓P(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行......

        辦公室各項部門的崗位職責(zé)

        辦公室各項部門的崗位職責(zé) 一、 財務(wù)部: 1、 會計 A、 公司所以進(jìn)出賬務(wù)的記載 B、 供應(yīng)商和加盟商的對賬 C、 公司相應(yīng)稅務(wù)事務(wù)的辦理 D、 每天的財務(wù)報表及每月的盈虧表 E......

        辦公室、人力資源部門職責(zé)及人員崗位職責(zé)

        部門工作職責(zé)及人員崗位職責(zé)第一節(jié) 辦公室部門職責(zé)一、辦公室部門職責(zé) 直接上級:總經(jīng)理 1. 落實、執(zhí)行公司的指示精神,全面服從公司的指示和指導(dǎo); 2. 起草、完善公司各項人事、......

        部門崗位職責(zé)

        總經(jīng)理崗位職責(zé)1.在董事長領(lǐng)導(dǎo)下全面主持公司經(jīng)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計劃的制定與落實; 3.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司工......

        部門及崗位職責(zé)描述范文合集

        綜合管理部職責(zé) 綜合管理部主要負(fù)責(zé)公司日常行政管理、人力資源管理、財務(wù)會計、后勤保障等業(yè)務(wù)工作。主要職責(zé)包括: (一)日常行政管理 1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)決策、工作部署及重要......

        部門及崗位職責(zé)

        總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)和集團(tuán)電站的指令,維護(hù)企業(yè)利益。 2、全面負(fù)責(zé)本電站生產(chǎn)經(jīng)營、行政、黨務(wù)、群工協(xié)調(diào)、工程建設(shè)等工作,組......

        材料部門崗位職責(zé)

        馬飲河橋及引道工程項目部材料管理辦法 一、組織機(jī)構(gòu) 1. 材料部負(fù)責(zé)人:李萬青 2. 主管:項目經(jīng)理周立君 3. 直接下級:楊存禮 二、工作職責(zé) 李萬青:負(fù)責(zé)項目部主要材料,地方材料、......

        部門崗位職責(zé)

        工程處崗位職責(zé) 1、是施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織與指揮者,主管工程管理。 2、參與編制項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃,并領(lǐng)導(dǎo)整合體系的現(xiàn)場貫徹實......