第一篇：【2017年最新合同】高級(jí)船員聘用合同

高級(jí)船員聘用合同

甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：xx船舶管理有限公司 乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

甲乙兩方本著公平、公正、平等的原則，遵守國(guó)家勞動(dòng)部門、海事部門、交通部門各項(xiàng)法律法規(guī)，協(xié)商一致自愿訂立此《聘用合同》，確立聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一.合同期限：

1.自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)海齡不得低于

月。如海齡未滿則合同自動(dòng)順延至海齡滿為止。

3.乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時(shí)，不能結(jié)束崗位職責(zé)的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止。二．甲方的義務(wù)和權(quán)力：

1.甲方負(fù)責(zé)乙方的入學(xué)、辦證、實(shí)習(xí)。

甲方規(guī)定：干部船員入校培訓(xùn)時(shí)間高中起點(diǎn)二年、初中起點(diǎn)三年。在考試過關(guān)正式取得海事當(dāng)局發(fā)放的海員專業(yè)證書與學(xué)歷證書后，甲方為乙方辦理《船員服務(wù)簿》，辦理《海員證》（甲類），然后安排上船實(shí)習(xí)，干部海員在船實(shí)習(xí)期為十二個(gè)月，實(shí)習(xí)期間職務(wù)為白皮三管，白皮三副，工資為每月千元左右（不同船舶有不同規(guī)定），乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后甲方為其辦理：三副（三千總噸以上），三管輪（三千千瓦以上）《船舶適任證書》，在完成上述學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、辦證工作后即成為一名簽約海船干部船員。2.工作派遣

在乙方各項(xiàng)船員證書齊全以后，甲方根據(jù)所簽訂的《勞務(wù)合作協(xié)議》，以干部船員勞務(wù)派遣的方式，將乙方派遣到甲方所管理的船舶上去工作，派遣的合同期為9+∕-3個(gè)月，按當(dāng)時(shí)市場(chǎng)情況基本工資甲類不低于1300USD∕月；丙類8000RMB∕月以上。乙方圓滿完成12個(gè)月的海齡以上（按國(guó)家海事局規(guī)定的時(shí)間），甲方為乙方辦理二副、二管輪晉升事宜。隨航海資歷增長(zhǎng)，工資也不斷提升，升級(jí)后工資標(biāo)準(zhǔn)即按職務(wù)等級(jí)執(zhí)行。二副、二管輪基本工資為1600USD∕月以上；丙類10000RMB∕月以上。3.工作時(shí)間

乙方在船工作實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度.值班執(zhí)行以每4小時(shí)換班制度 4.勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按乙方的實(shí)際上船天數(shù),按月核發(fā)給乙方勞動(dòng)報(bào)酬.4.2乙方在船工作期間內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬按甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行,并隨職務(wù)的變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整.乙方在船工作期間實(shí)行上船有薪,離船無薪辦法.計(jì)薪時(shí)間以上船接班時(shí)起，離船交班時(shí)止，或按甲方與船東簽訂的起止薪時(shí)間為準(zhǔn)。

4.3甲方負(fù)責(zé)乙方派遣的差遣費(fèi)用，但需根據(jù)職務(wù)的級(jí)別乘坐交通工具和住宿。乙方登離船時(shí)未經(jīng)甲方同意，不得乘飛機(jī)，出租車及火車軟臥鋪，乙方差遣費(fèi)報(bào)銷按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.保險(xiǎn)福利待遇

5.1乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方所在地，甲方為乙方交納政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)金，個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方在乙方的工資中代扣或由乙方交給甲方代繳。5.2乙方在船工作期間，享受船東為其投保的醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)（保額約40萬）以及一切福利。

5.3乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方根據(jù)勞動(dòng)合作協(xié)議的條款規(guī)定，協(xié)助船東向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠。索賠款項(xiàng)一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。6.勞動(dòng)保護(hù)

6.1乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)的指揮，乙方有權(quán)拒絕所在航船工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報(bào)的責(zé)任。7.強(qiáng)化培訓(xùn)

甲方將在乙方實(shí)習(xí)、工作期間根據(jù)船舶的特殊需要和晉級(jí)考試的需要對(duì)乙方進(jìn)行各項(xiàng)專業(yè)技能強(qiáng)化培訓(xùn)，期間乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排。三．乙方的義務(wù)和權(quán)力：

1.乙方在具備熱愛航海事業(yè)、身體健康、政治合格、品質(zhì)優(yōu)秀、能吃苦耐勞、獨(dú)立生活、嚴(yán)于律己的條件下方可被甲方聘用。

2、乙方應(yīng)按照甲方指定的航海學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)。

3、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，接受甲方對(duì)乙方履行情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)罰。

4、乙方在校期間要遵守校方的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬校方老師及領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，未經(jīng)允許不得從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)，在校外的一切行為及后果由乙方自負(fù)。

5、工作期間乙方按甲方的調(diào)動(dòng)命令，應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或船舶，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并安全、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。

6、乙方要嚴(yán)格遵守船籍國(guó)的法律法規(guī)和要求，嚴(yán)格遵守所?？繃?guó)家的海關(guān)關(guān)于移民檢疫等有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)允許不得離船。甲方及船東不做任何形式擔(dān)保，如有違反乙方自行承擔(dān)一切后果。

7、乙方在航海工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒（值班前四小時(shí)不準(zhǔn)喝酒）、破壞公物、出售船上貨物、偷渡等，如有發(fā)生甲方按《海員履職條例》給予處罰，重則辭退，乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

8、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方所規(guī)定的各項(xiàng)外事紀(jì)律，自覺維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)和企業(yè)信譽(yù)。嚴(yán)格遵守甲方的保密制度。

9、乙方在履行《聘用合同》期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定。

10、乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)。

四．合同續(xù)簽、終止和解除：

1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽《聘用合同》。

2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》: 2.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的； 2.2乙方嚴(yán)重違反有關(guān)國(guó)家或地方法律、法規(guī)和海關(guān)規(guī)定的 2.3乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的； 2.4乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的； 2.5乙方患病或非因公負(fù)傷，一年內(nèi)無法從事遠(yuǎn)洋船舶工作的； 2.6乙方在國(guó)外出逃或留外不歸的 2.7業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的； 2.8連續(xù)兩次不服從甲方調(diào)派命令的。

3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》: 3.1甲方工作人員故意不履行《勞動(dòng)合作協(xié)議》，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的；

3.2甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的；

3.3經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

以上情況發(fā)生甲方公司負(fù)責(zé)重新調(diào)配，乙方應(yīng)服從甲方安排。

4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時(shí)解除此《聘用合同》。

（此《聘用合同》為確立甲乙雙方工作關(guān)系的主合同?！秳趧?dòng)合作協(xié)議》是乙方每個(gè)合同期上船前與甲方或船東簽署的勞動(dòng)合同。）五．勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

1、雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、在合同期內(nèi)，如此《聘用合同》的條款與國(guó)家的政策和相關(guān)法律有沖突，雙方按照國(guó)家政策、相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。①《聘用合同》簽訂后，甲方即按照條款服務(wù)學(xué)習(xí)、辦證。實(shí)習(xí)上船必須按甲方派遣計(jì)劃執(zhí)行，服從甲方調(diào)配。

②乙方所有款項(xiàng)應(yīng)交納甲方，由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一向航海學(xué)院及辦證機(jī)關(guān)繳費(fèi)，款項(xiàng)所包含費(fèi)用按簡(jiǎn)章執(zhí)行。

③填寫合同必須真實(shí)認(rèn)真，因隱瞞身份、學(xué)歷、疾病造成甲方損失、甲方有權(quán)進(jìn)行索賠。

④此《聘用合同》甲方已存檔備案，無法人印章合同無效。甲方（公章）：

乙方（簽字）：

****年**月**日

****年**月**日

法人印章：

身份證號(hào)：

第二篇：船員聘用合同

船 員 聘 用 合 同

xxxx公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）因生產(chǎn)需要，聘請(qǐng)xxxxx公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）船員xxx（護(hù)照號(hào)碼：）上甲方公司船舶擔(dān)任 xxxxxxx職務(wù)，經(jīng)雙方確認(rèn)同意按下列條款履行本合同。

一：航行區(qū)域

可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，航行全球航線。

二：合同期限

1：船員合同期自乙方船員上船之日起（國(guó)外上船從離境之日起），至下船之日止（國(guó)外下船從到達(dá)國(guó)內(nèi)之日止），雇傭期為_個(gè)月。若合同期滿船舶仍在航行，或其他原因，船舶一時(shí)不能抵達(dá)國(guó)內(nèi)或者國(guó)外方便港口時(shí)，則合同期可自行延長(zhǎng)，直到船舶停靠國(guó)內(nèi)碼頭或國(guó)外方便港離船或入境之日止。

2：合同期滿，如因甲方工作需要，在征得乙方同意后，可延長(zhǎng)合同期。

3：合同期未滿，乙方船員不得擅自離船，否則離船的一切費(fèi)用由其本人負(fù)責(zé) 三：船員要求

1：乙方根據(jù)甲方要求必須持有在雇傭期內(nèi)有效的適任證書，海員證，專業(yè)培訓(xùn)合格證，船員服務(wù)簿，駕駛員還應(yīng)有普操員證書。上船之時(shí)因證書問題造成延誤上船或罰款均由乙方負(fù)責(zé)。

2：乙方船員必須具備良好的身體素質(zhì)并持有有效的健康證書。

3：乙方船員必須服從甲方工作安排，遵守甲方船舶管理規(guī)章制度，維護(hù)甲方及船東的利益，在甲方指定船舶擔(dān)起所任的職務(wù)并履行其所任職務(wù)應(yīng)有的全部職責(zé)，確保船舶的安全航行。

四：甲方的權(quán)利和義務(wù)

1：權(quán)利

甲方有權(quán)辭退乙方違法亂紀(jì)的船員

甲方有權(quán)要求調(diào)換已患疾病和業(yè)務(wù)技術(shù)不能勝任本職工作的乙方船員，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并由船舶領(lǐng)導(dǎo)出具書面保管

2：義務(wù)

甲方應(yīng)提供詳細(xì)船舶資料與對(duì)所需船員的要求，并根據(jù)甲方的要求及船員的選拔情況，及時(shí)安排船員上船并提供必要協(xié)助.甲方維護(hù)船員在船合法權(quán)益，并按本合同有關(guān)條款及時(shí)支付船員所任職務(wù)的工資和待遇。

在甲方指定時(shí)間內(nèi)，乙方上下船交通、食宿費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。標(biāo)準(zhǔn)甲方規(guī)定。五：工資及有關(guān)待遇

1：甲方負(fù)責(zé)只給乙方自國(guó)內(nèi)上船之日起（去國(guó)外從出中國(guó)國(guó)境之日起）至返回國(guó)內(nèi)下船之日止（如有特殊情況需要從國(guó)外下船時(shí)，應(yīng)以到達(dá)國(guó)內(nèi)第一機(jī)場(chǎng)，車站，港口止）.每月給乙方的工資總額（其中包括船員工資，固定加班費(fèi)，法定節(jié)假日的加班費(fèi)，休假工資，考評(píng)工資，管理費(fèi)，中介費(fèi)）見附表

2：甲方應(yīng)于每月的20日前支付乙方上個(gè)月的工資總額到乙方賬戶。3：乙方船員按甲方指定日期到達(dá)國(guó)內(nèi)待命港口后所發(fā)生的食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

4：在船伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與甲方船員同等標(biāo)準(zhǔn)。

5：有關(guān)勞保用品享受甲方在船同類人員的標(biāo)準(zhǔn)。

6：乙方船員的節(jié)假日加班費(fèi)包含在總工資中。

7：有關(guān)額外勞動(dòng)報(bào)酬及生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)等，按甲方或船東的有關(guān)規(guī)定辦理.乙方船員不得無理索要或借故拒絕工作。

8：除支付乙方工資、船員伙食費(fèi)、上下船路費(fèi)外甲方不再支付乙方及其船員的其他費(fèi)用（勞務(wù)費(fèi)除外）。

六：保險(xiǎn)

乙方船員自上船工作之日起至完成合同下船之日止以及上、下船在途期間，甲方應(yīng)向船東互保協(xié)會(huì)（P&I CIUB）或保險(xiǎn)公司為乙方船員投保病、傷、殘、亡、財(cái)產(chǎn)損失等保險(xiǎn)。死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)按最高人民法院關(guān)于審理涉外海上傷亡案件損害賠償?shù)木唧w規(guī)定執(zhí)行，傷殘賠償依傷殘程度按比例計(jì)算。在保險(xiǎn)期間甲方船員若發(fā)生病、傷、殘、亡等事故，甲方負(fù)擔(dān)因該事故而產(chǎn)生的所有醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等與醫(yī)療有關(guān)的費(fèi)用，乙方船員和家屬在得到上述保賠金后，不得提出其他賠償要求。

七：停止雇傭

乙方船員如有一下事情發(fā)生，可立即停止船員的雇傭，且所發(fā)生的有關(guān)遣返費(fèi)用均有乙方承擔(dān)。

1：乙方船員在船上工作期間犯有故意或重大過失。

2：乙方船員在船上服務(wù)期間，擅自離開船舶時(shí)。

3：乙方船員在船上服務(wù)期間，發(fā)生逃船，觸犯法律，外事紀(jì)律時(shí)。

4：乙方船員在船上服務(wù)期間嚴(yán)重?cái)_亂船內(nèi)秩序時(shí)。

5：乙方船員不服從領(lǐng)導(dǎo)，在船長(zhǎng)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不按時(shí)歸船時(shí)。

八：除外責(zé)任

甲方對(duì)乙方船員下列情況不負(fù)責(zé)任：

A：患性病、艾滋病、精神病以及因私內(nèi)外科手術(shù)和治療造成的傷病亡。B：斗毆、酗酒、自殺或犯罪行為造成的傷病亡。

C：國(guó)外上下船不按甲方指定的路線上下船和國(guó)內(nèi)上下船不按甲方指定的路線途中發(fā)生的傷病亡。

D：船員外逃或違法被拘留。

九：不可抗力

由于戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害、**或政府當(dāng)局的限制造成無法履行合同時(shí)，任何一方均可以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方同意后及時(shí)或商定終止合同。

十：其他

1:雙方在履行合同過程中，若遇到其他新的問題或發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)應(yīng)首先由合同雙方通過友好協(xié)商的辦法來解決。如雙方不能達(dá)成協(xié)議，最后可通過海事法院解決。2：本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

第三篇：高級(jí)員工正式聘用合同

聘請(qǐng)方：**有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

受聘方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為發(fā)展**有限公司的事業(yè)，便于受聘方的成就與發(fā)展，甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議；

一、聘用期限

第一條：合同有效期自二○○三年一月一日起至二○○八年十二月三十一日止。聘用期為五年。

二、聘用職務(wù)

第二條：甲方聘乙方為*****有限公司總經(jīng)理職務(wù)，工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利，并承相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

第三條：乙方在擔(dān)任*****有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間，每月基本工資為（大寫）_____元人民幣,每月工資于次月20日發(fā)放，遇節(jié)假日提前或者順延。

第四條：甲方可定期考核乙方，根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益做出綜合評(píng)估，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

四、工作范圍及職責(zé)

第五條：

1、是否有對(duì)外簽定合同的權(quán)利？

2、決策權(quán)及管理權(quán)限？

3、資金授權(quán)？

4、工作目標(biāo)或年利潤(rùn)？（制定詳細(xì)并具有衡量性的標(biāo)準(zhǔn)）

5、乙方全面負(fù)責(zé)公司行政方面的管理工作，分定期（不定期）向總裁匯報(bào)工作情況及問題。

6、管理工作期間資金的運(yùn)用，需在總裁所授權(quán)金額內(nèi)執(zhí)行，涉及金額較大款項(xiàng)，乙方須向總裁請(qǐng)示，待批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，或與相關(guān)部門研究后，由財(cái)務(wù)部配合執(zhí)行。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第六條:公司有義務(wù)為聘用人員上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，保費(fèi)由公司承擔(dān)；；合同期滿不續(xù)簽，余下未交的保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

第七條：乙方享受國(guó)家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。

第八條：，乙方在甲方工作一年以上、并且成績(jī)突出，甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì)。

六、雙方義務(wù)及職責(zé)

第九條：乙方有義務(wù)對(duì)公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向公司匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為。

第十條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益80（再推敲）的情況下，公

司有權(quán)在其工資數(shù)額內(nèi)，給予工資總額的10（再推敲）的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標(biāo)效益60的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。

第十一條：乙方主動(dòng)辭職，需在三個(gè)月前向甲方提出申請(qǐng)，在甲方確定合適人選接替后,方能辭職，但要交接清楚，因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權(quán)延長(zhǎng)交接時(shí)間；未按

規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走，其未領(lǐng)取的工資（及獎(jiǎng)金等）公司不予發(fā)放；如自動(dòng)離職，對(duì)未結(jié)的工資（及獎(jiǎng)金等）不予發(fā)放；有以上任何情形之一者,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方違約金，違約金為(大寫)____________元人民幣。

第十二條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.七、保守商業(yè)秘密

第十三條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

第十四條：乙方在****有限公司離職(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不得從事同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理或相關(guān)工作。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。

第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。

第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任的第十七條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十八條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

第十九條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如

發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第二十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同一經(jīng)雙方簽字，即為生效。

甲方：******有限公司

甲方法人：年一月七日

甲方法律顧問：年一月七日

乙方：年一月七日

第四篇：高級(jí)管理人員聘用合同777)

編號(hào)：

高 級(jí) 管 理 人 員

聘 用 合 同 書

甲方（聘用單位）名稱:地址:

性質(zhì):

法定代表人（委托代理人）:

乙方（被聘用者）姓名:

性別:

家庭住址:

出生年月:身份證號(hào)碼:

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要，聘用乙方在 蕪湖微特電機(jī)有限公司副總經(jīng)理崗位工作。

二、聘用合同期限

1、本合同自 2012年3 月 1日至 2017年3月1日止，期

限為 5年。

2、本合同自2012年3月1日至合同中約定之解除或終止合同的條

件出現(xiàn)時(shí)止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)：協(xié)作組織伺服電機(jī)和驅(qū)動(dòng)控制系統(tǒng)的生產(chǎn)，負(fù)責(zé)伺服電機(jī)

和驅(qū)動(dòng)控制系統(tǒng)的銷售，按照公司的目標(biāo)完成相應(yīng)的銷售任務(wù)和資金回籠。相應(yīng)完成公司的其他任務(wù)和目標(biāo)。

3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工

作任務(wù)。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)

施，保障乙方的安全與健康。

四、工資定級(jí)及發(fā)放

1、聘用期間，乙方年薪為人民幣壹拾陸萬元整（￥ 160000.00）；

2、銷售提成按乙方銷售金額（按照回籠資金計(jì)算）的0.7%計(jì)算，年終兌現(xiàn)；

3、每月的工資采取月薪后發(fā)制，于每月三十日為工資結(jié)算日，并于次月15日左右，由本公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放。乙方于公司工作所得的工資應(yīng)按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，并由公司代扣代繳。

五、其它福利規(guī)定：

1、住宿： 500元住宿補(bǔ)貼；通信費(fèi)：200元。

2、交通費(fèi)用：公司將提供專用上班的交通工具一輛；

3、假期：按本公司員工福利政策內(nèi)的假期條款規(guī)定實(shí)行。

六、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵

守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)

清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社

會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

八、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

（2）連續(xù)兩年考核不合格。

（3）嚴(yán)重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害。

（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。

5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通

知乙方：

⑴、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另

行安排的適當(dāng)工作。

⑵、乙方不能勝任本職工作。

⑶、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

⑷、乙方不能履行聘用合同。

6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：

⑴、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。

⑵、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。

⑶、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

⑴、試用期內(nèi)。

⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

⑶、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。

⑷、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10、承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。

11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款

內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

八、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約

責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或

者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 100000元；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法

規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（代表）簽章：乙方簽章：

年月日年月日

第五篇：高級(jí)技術(shù)人員設(shè)計(jì)師聘用合同

聘用合同

甲方：

乙方：

今有甲方聘用乙方在甲方公司從事設(shè)計(jì)工作，乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)間完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，接受甲方的管理，具體約定事項(xiàng)如下：

一、薪資待遇：月薪+年終獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)

1：月薪一萬元，春節(jié)帶薪休假，工資發(fā)放時(shí)間與公司集體時(shí)間一致，每月5-6日。2：年終獎(jiǎng)金每年二萬元，發(fā)放時(shí)間為當(dāng)年春節(jié)放假前與工資同時(shí)發(fā)放。

3：工齡獎(jiǎng)：每年二萬元，乙方在公司做滿三年，獎(jiǎng)勵(lì)六萬元，發(fā)放時(shí)間為合同期滿時(shí)與工資一起發(fā)放。乙方在公司做滿兩年，如果甲方解雇乙方，須賠償乙方工齡獎(jiǎng)三萬元。

二、合同期限：三年。自2012年12月1日至2015年12月1日。

三、權(quán)責(zé)：負(fù)責(zé)本公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，按時(shí)完成公司下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)，每個(gè)月按計(jì)劃設(shè)

計(jì)新產(chǎn)品。

四、職業(yè)道德規(guī)范：乙方不泄露本公司的任何資料，商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他

保密事項(xiàng)。

五、違反聘用合同的責(zé)任：甲方在合同期未滿時(shí)解雇乙方，須賠償乙方兩個(gè)月工資，若在下半年解雇乙方，須額外賠償年終獎(jiǎng)兩萬元。乙方在合同期未滿時(shí)辭職也須賠償甲方兩個(gè)月工資。

六、聘用合同續(xù)簽與終止：本合同續(xù)簽或終止，甲、乙雙方都應(yīng)在聘用合同期滿前

三十日書面通知對(duì)方；若續(xù)簽聘用合同，應(yīng)在聘用合同期滿之前辦理相關(guān)手續(xù)；若不再續(xù)簽聘用合同的，甲方須在聘用合同期滿之日起三日內(nèi)結(jié)算乙方工資，年終獎(jiǎng)和工齡獎(jiǎng)，同時(shí)支付給乙方。

七、作息時(shí)間：按照公司作息制度、休息休假，甲方須按照國(guó)家的節(jié)假日相關(guān)規(guī)定

安排乙方休息休假。甲方須按照國(guó)家的法律規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

八、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

有任何爭(zhēng)執(zhí)雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、本合同一經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）即具法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行，本合同一

式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

法人代表：

時(shí)間：時(shí)間：