第一篇：建筑公司辦公室主任崗位職責

建筑公司辦公室主任崗位職責

崗位名稱：辦公室主任

直接上級：建筑公司行政副總經(jīng)理

關(guān)聯(lián)上級：建筑公司總經(jīng)理、集團公司總裁辦公室主任

直接下屬：內(nèi)勤文員等

崗位性質(zhì)：負責公司日常行政事務的處理，主持辦公室管理工作；傳達集團公司各項工作和會議決議、精神；協(xié)調(diào)部門及上下級各種關(guān)系；督導下屬各子公司辦公室工作。

管理權(quán)限：行使對公司日常行政辦公秩序、監(jiān)督、管理的權(quán)力；承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程、工作指令的管理責任；全面負責所分管的工作；經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理有關(guān)公司的特殊事務。

1)負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定

的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；直接對公司行政

副總經(jīng)理負責。

2)負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中

出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領

導參考。3)隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

4)做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學習和生活，幫助員工

解決一些實際問題和困難。

5)搞好內(nèi)外交往工作，當好領導的參謀和助手。

6)負責公司的安全保密工作。

7)負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

8)協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

9)完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。

第二篇：建筑公司辦公室主任崗位職責

建筑公司辦公室主任崗位職責

崗位名稱：辦公室主任

直接上級：建筑公司行政副總經(jīng)理

關(guān)聯(lián)上級：建筑公司總經(jīng)理、集團公司總裁辦公室主任 直接下屬：內(nèi)勤文員等

崗位性質(zhì)：負責公司日常行政事務的處理，主持辦公室管理工作；傳達集團公司各項工作和會議決議、精神；協(xié)調(diào)部門及上下級各種關(guān)系；督導下屬各子公司辦公室工作。

管理權(quán)限：行使對公司日常行政辦公秩序、監(jiān)督、管理的權(quán)力；承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程、工作指令的管理責任；全面負責所分管的工作；經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理有關(guān)公司的特殊事務。

1)負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；直接對公司行政副總經(jīng)理負責。

2)負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領導參考。

3)隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

4)做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。

5)搞好內(nèi)外交往工作，當好領導的參謀和助手。6)負責公司的安全保密工作。7)負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

8)協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。9)完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。

第三篇：公司辦公室主任崗位職責

公司辦公室主任、勞資員崗位職責

1.負責貫徹落實黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級的各種規(guī)定。

2.負責辦公室的全面工作，抓好辦公室的思想政治工作和業(yè)務建設。

3.負責公司勞動工資人事管理工作。

4.負責收集整理各種信息及時反映公司經(jīng)營和員工思想動態(tài)。

5.組織起草各種文稿，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

6.負責公司黨委、公司的印章管理工作。

7.負責辦公室成本費用指標的控制工作。

8.負責完成公司領導交辦的其它工作。

公司辦副主任、秘書崗位職責

1.協(xié)助公司行政組織貫徹上級指示和職代會決議，督促檢查公司各部門對中心工作和公司經(jīng)理指示的執(zhí)行情況。

2.協(xié)助公司經(jīng)理、黨委書記處理日常事務工作。

3.負責公司有關(guān)文件資料的起草工作。

4.負責公司召開的各種會議的組織準備工作，并做好記錄。

5.負責公司綜合治理、來信來訪工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第四篇：公司辦公室主任崗位職責

辦公室（主任）崗位職責

1、在總經(jīng)理直接領導下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公 司各項行政事務工作的正常開展。

2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作。直接負責前臺文員、行政文員、行政司機、保潔員的工作質(zhì)量、服務態(tài)度和工作進度。執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

3、根據(jù)公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉(zhuǎn)正工作；負 責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。做好公司員工的培訓及考核工作；規(guī)范本部門的服務，提高員工素

質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設工作。

4、收發(fā)各類文件、信函；做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集 各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。

5、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達召集各類辦公會議，并 做好會議記錄；做好上傳下達、下情上報工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。

6、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公 司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節(jié)省行政開支。

7、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè) 務規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

8、編制本部門各項工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措 施；制定本部門的工作計劃。

9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作；開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓工作;嚴格保守公司商業(yè)秘密。

10、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

11、指導安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。

12、完成領導交辦的其它工作。

第五篇：公司辦公室主任崗位職責

公司辦公室主任崗位職責

一、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作。

二、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會、經(jīng)理辦公會議等，做好記錄，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。

三、在經(jīng)理領導下，負責組織起草總公司工作計劃、總結(jié)決議、報告、規(guī)章制度等文件。負責編排主要活動日程表。

四、據(jù)公司領導指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。

五、負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。

六、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各中心（部門）的績效考核與職能監(jiān)控工作。

七、檢查、指導各部門員工的政治、業(yè)務學習；加強內(nèi)務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責，予以考核。

八、負責組織全公司的安全生產(chǎn)活動和勞動保護工作。

九、注意調(diào)查研究，主動了解、收集情況和問題，為領導決策時提供參考。

十、認真做好公司領導交辦的其他工作。

礦區(qū)辦公室崗位職責

1、在礦區(qū)經(jīng)理直接領導下，協(xié)助礦區(qū)領導制定各類規(guī)章制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證礦區(qū)各項事務工作的正常有序開展。達到將礦區(qū)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

2、負責上下部門來文的接收、登記、傳閱、整理、歸檔工作。

3、直接負責打字員、檔案員或文員；負責礦區(qū)車輛調(diào)配、調(diào)度工作；負責汽車司機、保潔員以及炊事員的工作質(zhì)量，服務態(tài)度和工作進度。

4、協(xié)助礦區(qū)各部門做好員工的培訓及考核工作，提高員工素質(zhì)及操作技能，協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。

5、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度，組織安排工作例會、行政性會議及其他專門性會議，并做好會議記錄、整理存檔工作。做好上傳下達、下情上報工作，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題并及時向領導匯報。

6、協(xié)助后勤搞好公司水、電、通信、網(wǎng)絡等建設及管理工作，負責礦區(qū)辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生檢查、監(jiān)督、指導、考核工作；教育員工養(yǎng)成節(jié)約每一度水、每一度電及個人衛(wèi)生的良好習慣，做到節(jié)省行政費用開支。

7、協(xié)助領導做好接待工作。

8、負責礦區(qū)的內(nèi)外宣傳工作，協(xié)助礦區(qū)經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作，開展企業(yè)形象宣傳活動，嚴格保守公司商業(yè)秘密。

9、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

10、指導安排礦區(qū)員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。

11、完成領導交辦的其它工作。