第一篇：職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)

1、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及本企業(yè)實(shí)際情況，衛(wèi)生科負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治計(jì)劃。

2、按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害作業(yè)人員的上崗前、在崗期間和離崗時的體檢工作。

3、負(fù)責(zé)職業(yè)危害作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的檢測和評價(jià)工作

4、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的管理工作

5、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害分類管理工作。

6、根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定《應(yīng)急救援預(yù)案》

職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃：

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及我廠實(shí)際情況，保障職業(yè)病防治任務(wù)的順利實(shí)施，特制定全年工作計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)：

職業(yè)病發(fā)病率確保為0，職業(yè)病危因素檢測率100%，健康監(jiān)護(hù)率100%，基礎(chǔ)管理工做到：

1、有職業(yè)衛(wèi)生管理制度

2、有年度工作計(jì)劃

3、有職業(yè)衛(wèi)生工作記錄

4、有職業(yè)衛(wèi)生檔案

5、有職工健康監(jiān)護(hù)檔案

二、執(zhí)行法律法規(guī)做到

1、新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生三同時。

2、根據(jù)健康監(jiān)護(hù)情況及危害場所檢測評價(jià)情況，配合相關(guān)部門落實(shí)監(jiān)護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。

3、落防暑降溫工作，完成高溫體檢

4、患有職業(yè)禁忌證人員即時調(diào)離原崗位并加以妥善安置。

三、應(yīng)急救援和職業(yè)衛(wèi)生教育做到

1、有應(yīng)急救援組織及應(yīng)急救援預(yù)案

2、有應(yīng)急救援措施和常用的急救器材

3、定期開展職業(yè)衛(wèi)生教育和宣傳，學(xué)習(xí)活動要記錄

四、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與職工體檢的管理

第二十四條：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測是生產(chǎn)過程中防治職業(yè)病的重要手段，是保證勞動者在有職業(yè)病危害的作業(yè)場所中不超過國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值，根據(jù)《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》的有關(guān)要求，本企業(yè)各單位定時、定點(diǎn)對有職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行檢測及評價(jià)，并向職工定期公布檢測及評價(jià)結(jié)果，違反此項(xiàng)條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行評價(jià)的用人單位，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。

第二十五條：職業(yè)衛(wèi)生專職人員應(yīng)配合用人部門管理員對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行日常觀測，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)及時采取措施，通報(bào)有關(guān)職能部門，并做出現(xiàn)場監(jiān)測報(bào)告。

第二十六條：用人單位在做好職防監(jiān)測評價(jià)工作的同時要建立職業(yè)病危害作業(yè)場所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄，日常工作由部門職防管理員負(fù)責(zé)，本企業(yè)衛(wèi)生行政管理部門和專職管理人員要不定期的進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)查，做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理，做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。第二十七條：本企業(yè)專職職防人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行體檢，專職人員、職能科室必須做好此項(xiàng)工作的組織落實(shí)，否則將對部門或個人處以300元罰款。

第二十八條：各用人單位的職防管理人員要積極配合廠職能部門的工作，按廠職防部門的要求組織好本部門體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應(yīng)體檢的職工，不遺漏項(xiàng)目，違反此條規(guī)定，用人單位或其負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)由此而引起的職業(yè)病事故和與其相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)的正式職工、合同工，工期一年的臨時職工均應(yīng)參加健康體檢，健康體檢職防監(jiān)測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費(fèi)用均在生產(chǎn)成本中例支。第三十條：負(fù)責(zé)職防工作的職能部門專管人員對從事有職業(yè)病危害崗位的職工要建立健全有關(guān)其個人的健康檔案，主要內(nèi)容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的職工的個人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔(dān)由此而引起的后果。

第三十一條：職工在離崗或退職后，有權(quán)索取其個人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，職防管理人員應(yīng)如實(shí)提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。

五、職業(yè)病防治管理制度

第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方，并在勞動合同中注明。

第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。

第十四條：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動合同時需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時也應(yīng)對其進(jìn)行健康檢查。第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的，檢查項(xiàng)目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，用人單位須將職工各時期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。

第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動用工過程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。

第十七條：用人單位對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專人進(jìn)行日常管理和維修并由職防管理員定期對上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測，確保正常、靈敏、有效。

第十八條：用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時要同時大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時投入運(yùn)行并確保正常有效。

第十九條：勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，用人單位如需對上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門同意主管廠長批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。

第二十條：用人單位必須為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品，保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認(rèn)證的勞保用品商店或廠家購買。

第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用，不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。

第二十二條：建立健全勞動保護(hù)用品的購買（領(lǐng)?。?、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

第二十三條：以上十六、二十二條是用人單位對有職業(yè)病危害的崗位和個人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施，也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰，部門處以500-1000元罰款。

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

1、制定各職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

2、組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。

3、組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結(jié)果及時向安全生產(chǎn)行政部門報(bào)告，并向勞動者公布。

4、為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。

5、組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。

6、定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對檢查出的問題及時處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。

武漢江夏區(qū)龍?jiān)词嘤邢薰?/p>

二〇一四年五月三日

第三篇：企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

3、制訂企業(yè)職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

4、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

5、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、法規(guī)的培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

6、經(jīng)常檢查企業(yè)職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。

7、聽取職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時采取措施。

8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

吉林省富華冶金材料有限責(zé)任公司

第四篇：01職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

重慶市恒龍鋼鐵有限公司職業(yè)健康管理

HL/ZW-01-2010

職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)本公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)我公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議研究決定，我公司職業(yè)衛(wèi)生工作管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)如下：

一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理

副組長：主管行政的副總經(jīng)理

組員：生技部長、行政部長（辦公室主任）、各車間主任。

職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生工作。

（注：各職位人員如有變動領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨即相應(yīng)調(diào)整，不另行文。）

二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理小組：

負(fù)責(zé)人：車間主任

組員：各班（組）長。

三、行政部 為本公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，歸口管理職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。在行政部設(shè)兼職職業(yè)衛(wèi)生管理員，由其負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職工健康檢查、職業(yè)病診治管理、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理等工作。在生技部設(shè)兼職職業(yè)病危害防護(hù)管理員，負(fù)責(zé)勞動過程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病危害監(jiān)測評價(jià)、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援、建設(shè)項(xiàng)目和技改項(xiàng)目“三同時”等工作。

四、公司職業(yè)衛(wèi)生管理員主要職責(zé)：

1.建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

2.依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安

重慶市恒龍鋼鐵有限公司職業(yè)健康管理

HL/ZW-01-2010

置。

3.依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

4.督促有關(guān)部門和各車間向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，積極改善勞動條件。

5.依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

6.定期、不定期組織對全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進(jìn)行檢查，對查出的問題及時處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。

7.組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

8.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)。

9.檢測與評價(jià)結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向勞動者公布。

重慶市恒龍鋼鐵有限公司

二O一O年十月二十五日

第五篇：兼職職業(yè)衛(wèi)生管理員及其職責(zé)

兼職職業(yè)衛(wèi)生管理員及其職責(zé)

一、由本公司分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)兼職。

二、職責(zé)：

1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生工作。

2、制定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃及職業(yè)衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督實(shí)施。

3、經(jīng)常對公司員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育，督促生產(chǎn)員工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。

4、督促公司員工遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。

5、檢查維護(hù)各種職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。

6、在檢查生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)危害時，立即消除并報(bào)告，主動提出職業(yè)衛(wèi)生管理的合理化建議。

7、一旦發(fā)生職業(yè)危害事故，要求現(xiàn)場部門領(lǐng)導(dǎo)組織人員積極救護(hù)，保護(hù)好現(xiàn)場并同時上報(bào)。

海南農(nóng)墾寶樂林產(chǎn)有限公司