第一篇:04琴時(shí)民樂(lè)社宣傳部章程
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
琴時(shí)民樂(lè) 宣傳部章程
第一章 總則
第一條
1、琴時(shí)民樂(lè)社是我校音樂(lè)愛(ài)好者自愿組建參加的學(xué)生社團(tuán)組織,藝術(shù)類社團(tuán),旨在培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好,并通過(guò)參與社團(tuán)活動(dòng),結(jié)交朋友,為將來(lái)從事音樂(lè)道路的學(xué)生的發(fā)展積累財(cái)富,在遵守校紀(jì)校規(guī)和社會(huì)道德風(fēng)尚的前提下給廣大學(xué)生以施展音樂(lè)才華,傾吐心聲,交流學(xué)習(xí)的園地。豐富校園文化生活,陶冶情操。
2、本部門宣傳部是在琴時(shí)民樂(lè)社團(tuán)(簡(jiǎn)稱民樂(lè)社)領(lǐng)導(dǎo)下的、由社員積極組織參與的社團(tuán)主要部門之一。第二條 部門職責(zé)
1、通過(guò)文字、報(bào)刊、廣播等媒介宣傳事業(yè),提高同學(xué)們的意識(shí)。
2、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)和工作的宣傳。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)資料(海報(bào)、宣傳語(yǔ)等)的編輯。
4、積極配合其他兄弟部門的工作。
第二章 部門人員權(quán)利義務(wù)
第三條 權(quán)力
1、在部門內(nèi)有發(fā)表意見(jiàn),合理建議和重大事項(xiàng)的表決權(quán)
2、競(jìng)選各個(gè)職位的權(quán)利
3、表現(xiàn)優(yōu)秀,貢獻(xiàn)突出有參加評(píng)優(yōu)的權(quán)利
4、申請(qǐng)退部的權(quán)利,須事先申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可 第四條 義務(wù)
1、各位成員必須遵守本部章程,認(rèn)證落實(shí)本部的宗旨
2、部門成員有義務(wù)為社團(tuán)籌集經(jīng)費(fèi),并負(fù)責(zé)與其他社團(tuán)、社會(huì)各界交流等工作
第三章 關(guān)于經(jīng)費(fèi)
第五條 經(jīng)費(fèi)
1、本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源:學(xué)校補(bǔ)足、本部門所爭(zhēng)取的贊助及其他合法收入。
2、本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。
3、本團(tuán)體建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)。
第四章 附加
第六條 每次日常音樂(lè)學(xué)習(xí),由組織部做好簽到工作并負(fù)責(zé)新加入社員的報(bào)名工作。
第七條 社團(tuán)活動(dòng)一般都由宣傳部通過(guò)海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)的方式公布信息,社員需定期關(guān)注以便及時(shí)了解社團(tuán)活動(dòng)。如有特殊緊急情況,由組織部負(fù)責(zé)通知。第八條 各個(gè)部門紀(jì)錄社員的生日,在社員生日的時(shí)候,要給予社員祝福等。
第九條 南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院擁有最終解釋權(quán) 第十條 本章程于2014年05月正式實(shí)施。
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 琴時(shí)民樂(lè)社宣傳部 2014.05.04
第二篇:琴時(shí)民樂(lè)社外聯(lián)部章程范文
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
琴時(shí)民樂(lè)社 外聯(lián)部章程
第一章 總則
第一條 本部門是在琴時(shí)民樂(lè)社團(tuán)(簡(jiǎn)稱民樂(lè)社)領(lǐng)導(dǎo)下的、由社員積極組織參與的社團(tuán)主要部門之一。第二條 部門職能
1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)社團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談,為社團(tuán)爭(zhēng)取贊助與合作,2、為廣大同學(xué)提供良好的工作機(jī)會(huì)。
3、加強(qiáng)社團(tuán)與社會(huì)各屆的聯(lián)系,樹立社團(tuán)良好形象。
4、加強(qiáng)社團(tuán)與校內(nèi)外兄弟社團(tuán)的聯(lián)系、交流,為社團(tuán)發(fā)展?fàn)I造良 好外界環(huán)境。
第二章 部門人員權(quán)利義務(wù)
第三條 權(quán)力
1、在部門內(nèi)有發(fā)表意見(jiàn),合理建議和重大事項(xiàng)的表決權(quán)
2、競(jìng)選各個(gè)職位的權(quán)利
3、表現(xiàn)優(yōu)秀,貢獻(xiàn)突出有參加評(píng)優(yōu)的權(quán)利
4、申請(qǐng)退部的權(quán)利,須事先申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可 第四條 義務(wù)
1、各位成員必須遵守本部章程,認(rèn)證落實(shí)本部的宗旨
2、部門成員有義務(wù)為社團(tuán)籌集經(jīng)費(fèi),并負(fù)責(zé)與其他社團(tuán)、社會(huì)各界交流等工作
第三章 關(guān)于經(jīng)費(fèi)
第五條 本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源:學(xué)校補(bǔ)足、本部門所爭(zhēng)取的贊助及其他合法收入。
第六條 本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。
第七條 本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、透明。
第八條 本社團(tuán)的資產(chǎn),任何個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第九條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)由本部門爭(zhēng)取,由策劃部統(tǒng)一管理調(diào)用。
第四章 獎(jiǎng)懲制度
第十四條 學(xué)生會(huì)本著“獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn)”的原則,對(duì)其成員進(jìn)行快評(píng),并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。
第十五條 部門成員在出席各種會(huì)議時(shí),無(wú)故情況下不能缺席。第十六條 在每次活動(dòng)結(jié)束后,進(jìn)行總結(jié):
1、對(duì)表現(xiàn)積極,工作突出的成員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)工作散漫,不聽(tīng)安排的成員實(shí)施一定處分。
第十七條 學(xué)生會(huì)財(cái)物受所有成員監(jiān)督,對(duì)違反財(cái)務(wù)制度者,給予警告或開除處分。
第十八條 每學(xué)期末,由學(xué)生會(huì)評(píng)定表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人,經(jīng)學(xué)生會(huì)審核后給予優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
附 加
第十條 本章程歸南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院民樂(lè)社所有 第十一條 本章程自公布之日起實(shí)施
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 琴時(shí)民樂(lè)社外聯(lián)部
2014.5.4
第三篇:社聯(lián)宣傳部章程
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部章程
第一章總則
一、為了保證宣傳部全體成員在活動(dòng)中的合法權(quán)益,確定本部有序管理,特制訂本章程。
二、宣傳部是隸屬于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)直接管轄的學(xué)生組織。
三、宣傳部的宗旨是:繁榮校園文化,傳遞社團(tuán)信息,加強(qiáng)與其他高校社團(tuán)聯(lián)系,擴(kuò)大本校社團(tuán)影響力,宣揚(yáng)時(shí)代精神。
第二章部門組織
一、領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
1、部長(zhǎng)一名,總監(jiān)二名,副部四名到六名??偙O(jiān)有監(jiān)督輔助部長(zhǎng)義務(wù)。
2、部長(zhǎng)權(quán)利與義務(wù)
①、制定修改本部門的工作條例
②、審議本部門的工作計(jì)劃和工作報(bào)告 ③、決定或修訂本部門的工作方案和活動(dòng)方案;
④、審核本部門財(cái)務(wù)預(yù)算,及部門工作一切經(jīng)費(fèi)開支;
⑥、參與本部門工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃;
⑦、定期對(duì)自己的工作進(jìn)行小結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足;
3、副部權(quán)利與義務(wù):
①、團(tuán)結(jié)部門成員,真正做到上傳下達(dá)
②、監(jiān)督各協(xié)會(huì)宣傳工作并及時(shí)提供所需的幫助
③、參與本部門工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃;2
④、定期對(duì)自己的工作進(jìn)行小結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足
二、組織結(jié)構(gòu)
1、宣傳部下設(shè)藝術(shù)組、網(wǎng)絡(luò)組
①、網(wǎng)絡(luò)組負(fù)責(zé)微博、人人、微信三種平臺(tái)
②、藝術(shù)組負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),出板,培訓(xùn)等工作
第三章部門職能
1、負(fù)責(zé)社聯(lián)各部活動(dòng)及校園活動(dòng)的宣傳工作,以活動(dòng)前期海報(bào)、宣傳單及噴繪等形式進(jìn)行有效宣傳。
2、對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)屬各社團(tuán)的活動(dòng),要參與、支持其宣傳,并協(xié)助其做好宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)社聯(lián)內(nèi)外宣傳,指定特色的宣傳方案,擴(kuò)大知名度。
4、要求各社團(tuán)上交每個(gè)學(xué)期工作安排表,分為常規(guī)活動(dòng)和社團(tuán)特色活動(dòng)。期間活動(dòng)有時(shí)間或者地點(diǎn)變故要及時(shí)與宣傳部聯(lián)系。
5、宣傳部干事一個(gè)人負(fù)責(zé)幾個(gè)社團(tuán),深入各社團(tuán),及時(shí)了解各社團(tuán)的狀況。
6、網(wǎng)絡(luò)組職能:
⑴ 微博 :
①、關(guān)注各學(xué)校社團(tuán)微博,通過(guò)微博建立良好關(guān)系
②、轉(zhuǎn)發(fā)社團(tuán)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行活動(dòng)預(yù)告以及發(fā)布重要通知、③、關(guān)注有關(guān)設(shè)計(jì)方面的主頁(yè)、轉(zhuǎn)發(fā)軟件技巧等,④、轉(zhuǎn)發(fā)新聞時(shí)事、心靈雞湯,達(dá)到給同學(xué)們傳遞正能量的目的⑵、人人:
①、關(guān)注各學(xué)校社團(tuán)人人,通過(guò)人人建立良好關(guān)系
②、轉(zhuǎn)發(fā)社團(tuán)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行活動(dòng)預(yù)告和及時(shí)發(fā)布重要通知、③、關(guān)注有關(guān)設(shè)計(jì)方面的主頁(yè),并轉(zhuǎn)發(fā)軟件技巧等
④、進(jìn)行本月最佳風(fēng)采社團(tuán)人評(píng)選內(nèi)容
⑤、保證每日早中晚三次每天十條的發(fā)送量
⑶、微信 :
①、具有關(guān)于社團(tuán)簡(jiǎn)介、各社團(tuán)人物聯(lián)系方式及簡(jiǎn)介、社聯(lián)人物錄、社聯(lián)各部門內(nèi)容、社團(tuán)活動(dòng)的查詢功能
②、轉(zhuǎn)發(fā)社團(tuán)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行活動(dòng)預(yù)告、轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)事新聞、轉(zhuǎn)發(fā)軟件技巧、發(fā)布假日出行相關(guān)信息、溫馨小貼士、每日天氣等
7、藝術(shù)組職責(zé):
⑴、對(duì)新干事進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)以多媒體宣傳為主,學(xué)習(xí)PS技術(shù)以及海報(bào)色彩搭配和版面設(shè)計(jì),每月一次
⑵、負(fù)責(zé)主要活動(dòng)的海報(bào)、噴繪設(shè)計(jì)
⑶、負(fù)責(zé)每月社團(tuán)活動(dòng)預(yù)告的版面設(shè)計(jì)
⑷、負(fù)責(zé)宣傳板的設(shè)計(jì)管理
⑸、負(fù)責(zé)每學(xué)期宣傳冊(cè)的設(shè)計(jì)
第四章例會(huì)制度
1、本部會(huì)議原則上每周一次,部?jī)?nèi)全體成員必須全體出席,會(huì)議主要是傳達(dá)每周下達(dá)的新任務(wù),部門內(nèi)部即將開展或具體的進(jìn)行中的活動(dòng)安排,進(jìn)行人員調(diào)整,并對(duì)一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。
2、每周四晚上九點(diǎn)開部門會(huì)議,會(huì)議期間需要做會(huì)議記錄,手機(jī)保持靜音或者關(guān)機(jī)狀態(tài)。
3、社管辦宣傳部例會(huì)必須按時(shí)參加,不得遲到,早退。確有事情要向所屬的副部請(qǐng)假,別人捎假無(wú)效。
第五章部門獎(jiǎng)懲
1、召開大例會(huì)、社聯(lián)例會(huì)和本部例會(huì)遲到5分鐘以上扣1分/次,不到扣2分/次,早退扣0.5分/次。超過(guò)3次算一次不到;3次不到自動(dòng)退出宣傳部。
2、在例會(huì)上獲得表?yè)P(yáng)者加2分/次;受批評(píng)者扣2分/次。
3、工作積極、團(tuán)結(jié)同學(xué),密切配合本部門及其他部門工作,期終總評(píng)加5-8分;與社聯(lián)干部成員不團(tuán)結(jié),發(fā)生矛盾沖突扣5分/次,拒不改正者2次以上自動(dòng)退出宣傳部。
4、每2個(gè)月交一次工作總結(jié)、活動(dòng)總結(jié)和期末總結(jié),遲交扣1分/次,拒交扣2分/次。
5、大型活動(dòng)中,認(rèn)真完成分配任務(wù)并積極工作,加3-5分/次、不認(rèn)真完成分配任務(wù)并不積極工作扣5分/次、給活動(dòng)帶來(lái)重大影響者扣10分/次,2次以上者自動(dòng)退出宣傳部。
第六章部門規(guī)范
1、部長(zhǎng)、副部及干事必須嚴(yán)格按照學(xué)生干部管理?xiàng)l例和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理章程來(lái)嚴(yán)格要求自己。
2、每個(gè)成員都必須嚴(yán)格要求自己,樹立良好的個(gè)人形象,提高個(gè)人素質(zhì)。
3、要求所有工作的開展在不影響質(zhì)量的前提下盡可能提高效率,節(jié)約各類宣傳品的開支。
4、每次工作要做詳細(xì)記錄,要保留文字和圖片;活動(dòng)結(jié)束后要寫活動(dòng)總結(jié),為之后的活動(dòng)留下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
5、在工作中,積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn),虛心聽(tīng)取別人或其他部門的建議,采納正確的建議,加強(qiáng)溝通與聯(lián)系,可以對(duì)上級(jí)的決策發(fā)表意見(jiàn),提出建議或質(zhì)疑。
6、每個(gè)成員應(yīng)積極對(duì)待工作,端正工作態(tài)度,認(rèn)真完成工作,充分發(fā)揮自己的才能,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,體現(xiàn)自身的價(jià)值。
7、每次活動(dòng)完成,應(yīng)向上級(jí)匯報(bào),并提交一份工作小結(jié)報(bào)告。
8、部長(zhǎng)和干部之間要相互溝通,相互幫助,合理安排工作,干事應(yīng)積極配合副部及部長(zhǎng)工作及參謀工作方案,充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,為宣傳部注入活力。
第七章部門公物管理
1、辦公室分發(fā)給宣傳部的東西歸宣傳部所有,未經(jīng)宣傳部部長(zhǎng)允許,任何人不得拿走。
2、對(duì)分發(fā)給宣傳部及宣傳部購(gòu)買的東西必須作一份詳細(xì)的物品統(tǒng)計(jì)單。
3、各社團(tuán)在領(lǐng)取海報(bào)時(shí)須取得副部同意,并登記造冊(cè)。
第八章部門生活制度
1、不酗酒,不鬧事,不賭博,不進(jìn)不符合身份的場(chǎng)所。
2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,不曠課尊重老師和同學(xué)。
3、學(xué)習(xí)努力,不能掛科。
4、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),如若發(fā)現(xiàn)考試作弊,則退出宣傳部。
第四篇:印時(shí)話劇社章程
印時(shí)話劇社章程
總綱
印時(shí)話劇社是在財(cái)經(jīng)學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,由愛(ài)好話劇的同學(xué)組成的社團(tuán)組織。話劇社成立目的是為我校話劇愛(ài)好者提供一個(gè)相互交流切磋的平臺(tái),鼓勵(lì)校園原創(chuàng)作品,提高我校話劇表演和欣賞水平,并在此基礎(chǔ)上向廣大同學(xué)推薦優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)外話劇作品,引導(dǎo)同學(xué)們對(duì)話劇的正確認(rèn)識(shí),營(yíng)造一個(gè)文明健康向上的校園文化氛圍。
第一章 社員
第一條 凡是熱愛(ài)話劇,情趣高尚的東涌中學(xué)的學(xué)生,承認(rèn)本社章程,愿意并有條件參加本社活動(dòng),積極執(zhí)行本社決議和繳納社費(fèi),可以申請(qǐng)加入本社。
第二條 社員必須履行以下義務(wù):
(一)遵守校規(guī)校紀(jì),認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),堅(jiān)持健康文明向上的情趣;
(二)自覺(jué)遵守本社紀(jì)律,執(zhí)行本社決定,服從組織安排,積極完成本社交予的任務(wù);
(三)維護(hù)本社的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,珍惜社員之間的友誼,擴(kuò)大本社的影響;
(四)根據(jù)全社大會(huì)決議規(guī)定社費(fèi)數(shù)額并交納。
第三條 社員享有以下權(quán)利
(一)參加本社的有關(guān)會(huì)議,討論關(guān)于本社的決議,在堅(jiān)持執(zhí)行前提下可以聲明持保留意見(jiàn);
(二)接受本社教育和培訓(xùn)
(三)對(duì)本社工作提出建議和倡議,有根據(jù)地批評(píng)社員,要檢舉揭發(fā)并要求處分違紀(jì)社員,要求罷免本社干部;
(四)行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(五)對(duì)自己的處分有權(quán)參加鑒定和申辯,其他社員可以為其作證和辯護(hù)。
第四條 申請(qǐng)入社的人,須先遞交申請(qǐng)書,經(jīng)面試后報(bào)全社大會(huì)批準(zhǔn)后備案,成為正式社員。
第五條 社員有退社自由,經(jīng)書面要求后由全社大會(huì)討論后宣布除名并備案,對(duì)不符合社員條件,不履行社員義務(wù)的由本社干部進(jìn)行教育并限期改正,仍無(wú)轉(zhuǎn)變的,由全社大會(huì)討論除名并備案。
第二章 社的組織制度
第六條 堅(jiān)持校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)對(duì)本社的領(lǐng)導(dǎo),本社任何活動(dòng)的開展和任何人員的安排都必須請(qǐng)示校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)同意;
第七條 由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)處理日常問(wèn)題;
第八條 全體社員組成全社大會(huì),根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)(修改本社 章程必須由三分之一社員書面提議,三分之二社員贊成方能通過(guò))原則,按無(wú)記名投票方式產(chǎn)生本社決議。大會(huì)有以下方面:
(1)聽(tīng)取本社干部的報(bào)告
(2)討論并決定本社重大問(wèn)題
(3)選舉罷免本社干部
(4)處分違紀(jì)社員
(5)通過(guò)繳納社費(fèi)方案
(6)修改本社章程
第九條 關(guān)于本社的資金問(wèn)題,原則上由社團(tuán)尋找贊助商資助,稍有不足的學(xué)校團(tuán)委進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹С?。?jīng)費(fèi)主要用于服裝、道具、交通費(fèi)、宣傳的畫筆油墨等費(fèi)用。每年一次由副社長(zhǎng)在社員大會(huì)時(shí)向社員通報(bào)。
第三章 社的干部
第十條除學(xué)校指派干部外,本社干部-社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、劇務(wù)部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、策劃部長(zhǎng)、舞臺(tái)處長(zhǎng)、表演部長(zhǎng)、外聯(lián)部長(zhǎng)、道具組長(zhǎng)在社員中選舉產(chǎn)生,并具備以下條件:有一定話劇專業(yè)知識(shí)能力,并有相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力,具有威信和影響力。
社長(zhǎng):(1)是本社的核心領(lǐng)導(dǎo)
(2)對(duì)外代表本社進(jìn)行外事活動(dòng)
(3)制訂工作計(jì)劃,組織社團(tuán)活動(dòng),向全社大會(huì)作工作報(bào)告
(4)與副社長(zhǎng)、劇務(wù)部長(zhǎng)一起處理日常問(wèn)題
(5)召集(非常)會(huì)議
副社長(zhǎng):(1)協(xié)助社長(zhǎng)工作
(2)在社長(zhǎng)授權(quán)下,代行部分社長(zhǎng)權(quán)力
(3)在社長(zhǎng)缺位期間,代理社長(zhǎng)職務(wù)
劇務(wù)部長(zhǎng):(1)是本社的中樞干部
(2)具體組織各項(xiàng)活動(dòng)
(3)做好本社各種檔案管理工作
(4)聯(lián)絡(luò)社員
策劃部:(1)負(fù)責(zé)劇本選擇。包括傳統(tǒng)話劇,情景劇,歌劇,小品,課本劇,自編劇等多種形式的劇目選擇。
(2)劇本審議 注:團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)、四部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)共同參與上演劇
目的審核。(劇務(wù)、策劃、表演、舞臺(tái))
(3)劇本制作動(dòng)員廣大師生,征集優(yōu)秀劇本。并與劇務(wù)部一起對(duì)劇本
進(jìn)行修改和審議,加工、打印,負(fù)責(zé)把成品交給團(tuán)長(zhǎng)和表演部部
長(zhǎng)。
宣傳部:(1)演出宣傳,每逢學(xué)期演出或者常規(guī)演出時(shí),在演出前一個(gè)月內(nèi)開
始宣傳,方式要求多樣。包括廣播宣傳,海報(bào)宣傳,班級(jí)宣傳等。
(2)納新宣傳每逢話劇社人員擴(kuò)大或需要招新時(shí),應(yīng)本著盡力讓每一
個(gè)有用的,可用的,符合話劇社條件的同學(xué)和老師參與到劇社的創(chuàng)作表演團(tuán)隊(duì)中來(lái),以此豐富大家的課余生活和繁榮學(xué)校文化。
舞臺(tái)部:負(fù)責(zé)舞臺(tái)布置。根據(jù)上演劇目的要求和場(chǎng)地的實(shí)際情況,最大化的實(shí)現(xiàn)
劇情要求的場(chǎng)所的再現(xiàn)。在燈光的挑選,音樂(lè)的選擇及道具購(gòu)買和制作
時(shí),應(yīng)本著負(fù)責(zé)的態(tài)度和認(rèn)真的精神進(jìn)行規(guī)劃。
表演部:(1)演員的選派根據(jù)劇本的要求選擇不同的演員擔(dān)當(dāng)不同的角色。主
角配角的安排,選派應(yīng)根據(jù)每位演員的實(shí)際情況和表演能力決定。
注:選派人員需表演部部長(zhǎng)和社長(zhǎng)及副社長(zhǎng)集體共同商量決定。
(2)劇目的排練擬定排練制度,確定排練時(shí)間。做好各項(xiàng)常規(guī)訓(xùn)練以
及各級(jí)各類單項(xiàng)練習(xí)。
第四章 社的紀(jì)律
第十一條 本社紀(jì)律是全體社員必須遵守的行為準(zhǔn)則;
第十二條 本社的紀(jì)律處分有三種:警告、留社察看、開除出社;
第十三條 本社堅(jiān)持懲前毖后精神,根據(jù)社員錯(cuò)誤性和情節(jié)嚴(yán)重,給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。給予紀(jì)律處分由紀(jì)檢干事提交報(bào)告于全社大會(huì),由大會(huì)討論批準(zhǔn)。留社察看最長(zhǎng)不超過(guò)半學(xué)期,在此期間無(wú)表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán),確已改正錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其社員權(quán)利,堅(jiān)持錯(cuò)誤不改的,應(yīng)當(dāng)開除出社。
開除出社是本社最高處分。全社大會(huì)在討論時(shí),必須以十分慎重的態(tài)度,全面研究相關(guān)材料意見(jiàn)后表決通過(guò),經(jīng)開除后不再批準(zhǔn)加入。嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)者必須開除出社。
印時(shí)話劇社
2013年3月
第五篇:民樂(lè)社2014年工作計(jì)劃
民樂(lè)社2014年工作計(jì)劃
新的一年,新的氣象。在新學(xué)期的開始,我們民樂(lè)社將會(huì)繼承和發(fā)揚(yáng)上一學(xué)年團(tuán)結(jié)、向上的工作精神以及積極熱情的工作態(tài)度,總結(jié)上一學(xué)期取其精華、去其糟糠,不斷提高本社的工作效率,投入更飽滿的精神和青春活力來(lái)迎接新的挑戰(zhàn),積極開展各項(xiàng)健康校園活動(dòng),爭(zhēng)取讓民樂(lè)社更上一層樓!
本社將對(duì)目前所存在的一些不足進(jìn)行調(diào)整、鞏固,以及提高。為此特定出本學(xué)期工作計(jì)劃如下:
(一)本學(xué)期工作擬定“調(diào)整、鞏固、提高”等方針。
1、“調(diào)整”主要是社團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整及個(gè)別干部的調(diào)整,更加有利于今后的工作管理和開展,調(diào)整后的社團(tuán)將更加優(yōu)化和簡(jiǎn)單,也更加合理化。
2、“鞏固”即鞏固社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)成果和鞏固社團(tuán)成員人數(shù),控制退社現(xiàn)象,嚴(yán)禁社員空名現(xiàn)象。
3、“提高”即提高社團(tuán)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平,提高社員參與活動(dòng)的積極性,提高社員經(jīng)社團(tuán)活動(dòng)所提升的個(gè)人能力。這樣,社團(tuán)的未來(lái)才有希望,也為我社新一屆的換屆準(zhǔn)備充實(shí)的人力。
(二)利用周末時(shí)間,我社也將積極參與校外的義工活動(dòng),讓我們能有更大的舞臺(tái)展示自己,也讓更多的人喜歡我們民樂(lè)社。這樣,也能更好更快的打響我社的名氣與提高我們的能力。
(三)針對(duì)社團(tuán)內(nèi)部人員、各部長(zhǎng)以及小組長(zhǎng)進(jìn)行定期抽查,并每月進(jìn)行一次干部培訓(xùn)。面對(duì)干部培訓(xùn)我們采取的方法是:每周三下午4:30~5:30為大課時(shí)間,全體成員必須到齊,再由社長(zhǎng)定期抽查,并在每月進(jìn)行一次干部培訓(xùn)。既可鍛煉社員的膽量,又可提高成員的能力。
(四)為發(fā)揚(yáng)民族樂(lè)器,我社將以我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī),開展各類大型文藝演出,宣傳我國(guó)傳統(tǒng)文化,讓更多的人了解并參與到我們的團(tuán)隊(duì)中,也讓本社的意義與價(jià)值得以提升!
(五)民樂(lè)社在本學(xué)期末也將面臨干部換屆選舉的重任,我們將在本學(xué)期重點(diǎn)培養(yǎng)干部的整體素質(zhì),為我社造就源源不斷的新的活力,傳承我社人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役!
以上為本學(xué)期工作計(jì)劃,本社將圍繞全校工作的具體安排,以滿足同學(xué)們的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè),讓更多的人都紛紛加入我們的團(tuán)隊(duì)里,從而使民樂(lè)社更加強(qiáng)大,更加輝煌!