第一篇：司法所長崗位工作標準

司法所長崗位工作標準

一、職責定位

司法所長是基層司法所的負責人，司法所在司法所長的主持下開展司法行政工作。

二、工作內(nèi)容概述

司法所長主要負責法制宣傳、普法依法治理、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、刑釋解教人員安置幫教、法律援助、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)處糾紛、參與社會管理綜合治理、維護穩(wěn)定、預(yù)防和減少犯罪等工作。

三、工作職責要求

（一）團結(jié)和帶領(lǐng)全所人員認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，堅決執(zhí)行上級的指示和決議。

（二）自覺接受上級司法行政機關(guān)和城區(qū)黨工委的雙重領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取城區(qū)黨工委對司法所工作的重視和支持，加強與有關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)全所人員圓滿完成各項工作任務(wù)。

（三）積極拓展基層司法行政工作，促進基層社區(qū)依法治理，當好城區(qū)黨管委會的法律顧問。參與對轄區(qū)人民內(nèi)部矛盾糾紛、群體性事件的調(diào)處工作和社會治安綜合治理，全力維護社會穩(wěn)定。

（四）負責全所人員的政治思想教育和作風紀律建設(shè)，抓好業(yè)務(wù)學習，不斷提高全所人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，樹立司法所的良好形象。

（五）負責制定司法所各項工作計劃，精心抓好落實。

（六）負責制定和完善司法所的規(guī)章制度，建立健全司法所工作人員崗位責任制，使所內(nèi)的各項工作達到規(guī)范化、制度化。

（七）負責本所的行政管理工作，及時做好各項業(yè)務(wù)的審核、審批及上報工作。遵守財務(wù)制度，嚴格經(jīng)費管理。

（八）廉潔自律，秉公辦事，自覺接受上級和群眾的監(jiān)督。

四、工作考核與工作標準

1、主持召開所務(wù)會議和調(diào)委會主任月例會，及時貫徹落實上級文件精神，安排部署各項工作。

2、注重思想政治工作，負責組織全所人員進行政治業(yè)務(wù)學習，不斷提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，堅持以“四個服務(wù)”和社會效益為立所之本，確保本所事業(yè)健康發(fā)展。

3、負責管理指導(dǎo)轄區(qū)人民調(diào)解組織建設(shè)，檢查指導(dǎo)人民調(diào)解委員會工作。

4、按照司法所的工作職能和市局目標管理責任書要求，制定年度工作計劃，全面組織開展司法行政業(yè)務(wù)工作，確保完成各項任務(wù)。

5、依據(jù)本所各項制度，組織對工作人員的考評，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動工作積極性。

6、及時向上級司法局和城區(qū)管委黨工委匯報工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，積極完成上級司法局和城區(qū)黨工委和管理會交辦的其它工作。

五、工作規(guī)范要求

1、實行所長負責制，司法所長對全所各項工作負總責；

2、帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，勤奮工作，經(jīng)常帶領(lǐng)所里人員深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)和推動工作，做到手中有典型，心中有全局。

3、做到業(yè)務(wù)工作和思想政治工作一起抓，注意工作方法，善于傾聽各種意見，集思廣益，多做思想政治工作，關(guān)心同志，盡力幫助工作人員解決實際困難。

第二篇：司法所長工作職責（推薦）

司法所長工作職責

一、認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級的指示和決議。指導(dǎo)管理社區(qū)（村）級人民調(diào)解委員會工作；

二、自覺接受上級司法行政機關(guān)和當?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)，加強與有關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)全所工作人員圓滿完成各項工作任務(wù)。

三、極拓展基層司法行政工作，當好基層黨委政府的法律顧問，參與人民內(nèi)部矛盾糾紛的排查調(diào)處工作和社會治安綜合治理。

四、負責全所人員政治思想教育和作風紀律建設(shè)，抓好業(yè)務(wù)學習，不斷提高全所人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

五、制定司法所工作目標、工作計劃。

六、制定和完善司法所的各項規(guī)章制度。

七、負責本所的日常管理工作，做好各項業(yè)務(wù)的審批。

八、根據(jù)本轄區(qū)的矛盾糾紛特點和出現(xiàn)的新情況，組織全所人員開展調(diào)查研究，采取措施，確保轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定。

九、廉潔自律，秉公辦事，自覺接受群眾和全所工作人員的監(jiān)督。

第三篇：司法所長工作職責

司法所長工作職責

一、在本轄區(qū)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下開展工作，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)；

二、組織全所人員學習黨的方針、政策，學習法律、法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

三、主持本所全面工作，完成工作計劃和總結(jié)，按時完成工作任務(wù)；

四、負責本轄區(qū)內(nèi)的法制教育、依法治理的組織、檢查、督促工作，指導(dǎo)管理民間糾紛調(diào)解，刑滿釋放人員的幫教工作，社區(qū)矯正工作；

五、抓好本所的行政管理和各項制度的落實，帶領(lǐng)全所人員認真履行司法所職責，完成上級規(guī)定的各項任務(wù)。

第四篇：司法所長述職

述職報告

劉集司法所張慶洲

二O一O年十二月九日

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，我在司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在劉集鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞2010年工作目標責任書，以科學發(fā)展觀、服務(wù)于人民群眾為宗旨，認真履行職責，現(xiàn)就任職一年來工作任務(wù)完成情況匯報如下，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、業(yè)務(wù)工作方面

1、建立健全劉集鎮(zhèn)各級人民調(diào)解委員會35個，調(diào)解小組66個，其中，鎮(zhèn)調(diào)委會1個，村調(diào)委會24個，學校調(diào)委會4個，機關(guān)企事業(yè)調(diào)解小組6個。村、居調(diào)委會達到了“四落實”、“六統(tǒng)一”。

2、堅持每月兩排查一分析制度，全年共排查調(diào)處各類矛盾糾紛104起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率96%。無因調(diào)解不及時而引起的民轉(zhuǎn)刑案件和群眾性集體上訪案件的發(fā)生。

其中：婚姻糾紛11起，鄰里糾紛12起，損害賠償6起，土地承包糾紛8起，征地拆遷28起，房屋宅基地糾紛10起，其它糾紛29起。

3、強化調(diào)解人民的培訓利用每月25日的調(diào)解主任例會和年初集中培訓的方法，對102名調(diào)解員進行了法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識的培訓學習，提高了他們的調(diào)解技能。

4、完成了2010年《人民調(diào)解》征定任務(wù)21份。

二、安置幫教工作方面

1、加強對刑釋解教人員的排查，全鎮(zhèn)共排摸出2005年至2010年的刑釋解教人員119名，其中：刑釋116名，解教3名，并建檔立卡進行安置幫教，幫教率為100%。安置率85%。

2、積極主動與各單位和基層安置幫教小組協(xié)調(diào)，采取感化、挽救、政策幫扶、落實責任田，聯(lián)系在就業(yè)，解決了他們的實際困難，對年齡過大生活確有困難的3名刑釋解教人員與民政聯(lián)系，被送敬老院敬養(yǎng)1名，享受低保1名。為他們解決了實際困難，確保減少了社會不穩(wěn)定的因素。

3、年內(nèi)試建過度性安置幫教基地一個，安置刑解人員3名。培養(yǎng)樹立典型2名。

三、法制宣傳方面1、2010年協(xié)調(diào)與鎮(zhèn)各中心、站室，采取多種形勢開展法制宣傳工作，全年共辦各類法制培訓班6期，辦板報45期，發(fā)放各類宣傳資料圖片5萬余份。

2、開展法律進村、社區(qū)、學校、企業(yè)活動，年內(nèi)上法制課12場次，解答法律咨詢38人次，為提供依法行政，遵紀守法增加了知識。

3、加強信息報送，全年共報送各類信息15篇，有關(guān)媒體采用5篇，撰寫調(diào)研文章4篇，向鎮(zhèn)政府提出司法建議3條，采納3條。

4、“五五”普法通過依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組驗收合格，2010年普法工作安排，全鎮(zhèn)共建立普法領(lǐng)導(dǎo)小組36個。共有普法對象46456人。

5、轄區(qū)內(nèi)依法治理示范單位達到100%，民主法制示范村、社區(qū)達到50%。并有命名掛牌。

四、配合中心工作方面

按時完成市區(qū)安排的階段性工作和臨時性工作。配合鎮(zhèn)黨委政府完成重點城鎮(zhèn)建設(shè)項目，創(chuàng)業(yè)園區(qū)的開辟征地、政府辦公樓征地拆遷工作。

五、政治業(yè)務(wù)學習方面

學習是一個干部的必修課，作為司法所負責人，堅持帶頭不斷加強學習，深刻領(lǐng)會上級指示精神，是我認真履行工作職責，全心全

意為人民服務(wù)基礎(chǔ)。一是認真學習黨的方針政策，參加了社會主義榮辱觀，社會主義法制理念，黨風廉政學習。二是按時參加市局組織的集體學習和培訓活動外，主動積極參加鎮(zhèn)上周一、周五學習。年內(nèi)記學習筆記2萬字以上，撰寫心德體會7篇。三是熟悉業(yè)務(wù)知識科學管理。為了不斷提高管理水平，避免工作偏失，利用閑時向書本學，工作中向同志們學，堅持理論聯(lián)系實際，提高自身的綜合素質(zhì)。

六、廉潔自律方面

嚴以律己、清正廉潔，永做組織上放心，人民滿意的公務(wù)員。自重、自省、自警、自勵、堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，自覺維護黨員形象，珍惜黨的聲譽是我對自己的基本要求。我是一個農(nóng)民的兒子，又從事司法行政工作多年，我始終銘記做事先做人，正人先正紀的道理，時刻告戒自己，做人做事上要對得組織，下要對得起農(nóng)民群眾，要對得起家人和自己的良心。

總之，一年來在組織上的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助努力下，做了一些工作，但與組織上和人民群眾的要求還存在著一定差距和不足。在今后的工作中努力克服解決，切實轉(zhuǎn)變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階。

第五篇：淺談如何當好司法所長

淺談如何當好司法所長

甕聲司法所

我是一名司法行政系統(tǒng)的新兵，從事基層司法工作不足兩年時間，如何當好一名基層司法所長，如何將司法工作更好地滲透是擺在我面前的一項重要問題?；鶎铀痉ㄋL，是基層司法行政工作的帶頭人，自身素質(zhì)的高低，各項業(yè)務(wù)工作的能力大小，能否帶出一流的司法隊伍，起著非常關(guān)鍵的作用。基層司法行政工作涉及的面特別廣：法制宣傳、依法治理、人民調(diào)解、安臵幫教、社區(qū)矯正、法律服務(wù)等聯(lián)系方方面面，千家萬戶。就如何當好司法所長。我個人認為必須具備以下幾個條件：

一、基層司法所長首先必須具備一定政治思想素質(zhì)，思想上能與各級黨委政府司法局保持高度一致，不斷學習，把握好堅定的政治方向。使自己當今繽紛繁雜的社會中始終保持清醒的頭腦不至迷失方向。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

作為所長，要不斷學習，積累知識。把自己練成業(yè)務(wù)上的能手才能勝任基層司法行政各項工作業(yè)務(wù)。才能給所里其他干警做示范。如社區(qū)矯正工作是我們基層司法行政的一項新的工作業(yè)務(wù)。作為所長必須要帶頭學習，精通這項新工作業(yè)務(wù)的內(nèi)容。只有掌握好這項工作的處理流程，解決方法和

處理技巧，才能達到教育和改造罪犯的目的。才能不辜負人民交給我們的使命。

二、找準定位，增強工作責任感

基層司法所長是本所的帶頭人，是本單位工作的核心。所長的工作能力，甚至一言一行都會影響和帶動整個司法所隊伍的整體素質(zhì)和整體形象。能影響和帶動司法所的執(zhí)法意識和執(zhí)法水平。因此說基層司法所長必須加強工作責任感，練就一身過硬的基本功。

基層司法所要有清晰的工作思路，明確自己的位臵和工作職責，要把主要精力投入到基層司法行政工作中去。要克服司法所目前經(jīng)費困難的問題。創(chuàng)造條件開展好基層司法行政工作。徹底轉(zhuǎn)變工作職能，努力做好法制宣傳，社區(qū)矯正等工作，積極協(xié)調(diào)調(diào)動各方面力量，共同完成各項工作任務(wù)。

三、要加強隊伍建設(shè)，團結(jié)關(guān)心本所干警

甕聲司法所一共三人組成，工作任務(wù)又相當繁重。因此說全所干警團結(jié)一心顯得非常重要，也是做各項司法行政工作的必備前提。作為所長，要知人善任，做到用人不疑，疑人不用。要大膽地放手讓其他干警獨立工作。要善于發(fā)揮他們的特長，工作熱情。充分調(diào)動他們的積極性。對于他們在工作中的不足和過失，要善意地予以幫助和教育。平時要關(guān)心他們的學習和生活。在所里形成一個良好的團結(jié)互助，互學互愛的良好氛圍。使我們司法所全體干警團結(jié)一心，增

強隊伍的戰(zhàn)斗力。只有這樣才能更快讓他們迅速成長，早日成為基層司法行政的骨干力量。以增強基層司法所隊伍的整體素質(zhì)。

四、要善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系，促進各項工作順利進展基層司法行政工作職能涉及的面較多，如法制宣傳、依法治理、人民調(diào)解、安臵幫教、社區(qū)矯正等。要做好這項工作需要各方面的支持和幫助。甕聲司法所屬安圖縣司法局的派出機構(gòu)，人、財、物在司法局，工作在基層，目前的職能也較弱，要想較好地做好工作還需要其它部門的支持與配合，這就要求基層司法所長在平時工作當中要注重按照上級的指示精神辦事，注重領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，努力做到依法辦事。作為司法所長協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系顯得尤為重要。這就要求基層司法所長在平時工作當中要多向街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的理解、幫助和支持。努力多做工作，積極配合當?shù)攸h委、政府的各項中心工作。為當?shù)氐纳鐣€(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)作保證。只有多做工作，才能贏得當街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持和信任。同時我們基層司法所要協(xié)調(diào)好各相關(guān)單位的關(guān)系，如其他基層司法所和當?shù)氐呐沙鏊９餐龊没鶎拥母黜椆ぷ?。作為一名司法所長，沒有一定的工作經(jīng)驗和較強的協(xié)調(diào)溝通能力，是難以勝任并推動基層司法行政工作的。

總之，要不得精通基層司法行政業(yè)務(wù)，要有高度的責任

感和使命感，善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系是當好一名基層司法所所長的必具條件。