第一篇：2017年濮陽范縣事業(yè)單位招聘73人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)有關規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員73名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。

二、招聘崗位和數(shù)量

面向具有國家計劃內統(tǒng)招全日制高等院校學歷或同等學歷的留學回國人員，招聘事業(yè)單位工作人員73名。詳見《2017年范縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附表1)和《2017年范縣一中公開招聘工作人員崗位一覽表》(附表2)。

三、招聘條件和要求

(一)具有下列條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍，身體健康，遵紀守法，品行端正;

2、具有崗位所需的專業(yè)知識或技能;

3、具有招聘崗位要求的學歷、專業(yè)對口(參照《河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務員擬錄用職位專業(yè)類別》);4、2017年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生報考，需有學生證、畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，并在2017年7月31日之前取得報考崗位所要求的畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證(報考教師崗位);

5、在編在職人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報考;

6、符合崗位所需要的其他條件。(二)有下列情形之一的不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

中公教育

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加范縣組織的所有人事考試的人員;

4、違犯計劃生育政策的人員;

5、拒絕、逃避服兵役的人員;

6、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方法及程序(一)發(fā)布公告

《2017年范縣一中等事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(004km.cn)、范縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(004km.cn)、范縣人力資源和社會保障局微信(fxrsjbgs)等媒體上發(fā)布。

(二)報名

本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進行。按照公布的崗位和要求報名，每人限報一個崗位，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

1、提交報名申請

報考者于2017年5月16日8:00至5月18日17:00登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(004km.cn)，點擊“網(wǎng)上報名”選擇“范縣2017年公開招聘”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫報名信息，并上傳本人電子照片(要求：1.單色背景，正面、免冠近期證件照;2.格式JPG;3.利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，系統(tǒng)將自動向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請務必牢記并妥善保管。

報考資格初審?？h人社局及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并在1日內提出初審意見。

2、查詢資格初審結果

中公教育

報考人員于2017年5月16日至5月19日12：00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報名期間，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，可以改報其他職位。報名結束后，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交審查。

報考人員對初審意見有異議的，需在2017年5月19日12：00之前工作時間內及時與審查單位聯(lián)系，逾期不予受理。

按報名流程填寫報名信息后，請在附件中下載《報名表》，用A4紙?zhí)顚懸皇絻煞?，一份自己留存，一份在進入面試資格審查時交縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。

3、網(wǎng)上繳費

通過報考資格初審的人員，于2017年5月19日17:00之前在網(wǎng)上繳納筆試考務費30元，報考者須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。

4、網(wǎng)上打印準考證

繳費成功的報考人員，于2017年5月25日8：00至2017年5月27日9:00期間登錄原報名網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名”選擇“范縣2017公開招聘”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證(A4紙)。

技術咨詢：濮陽市人事考務中心，電話：0393-6665582。(三)資格審查

資格審查實行報名時招聘單位網(wǎng)上初審和面試前現(xiàn)場資格復審的形式進行。資格審查貫穿招聘全過程。

各招聘崗位報名與擬聘用崗位數(shù)比例應不低于3：1。如達不到比例的，相應核減擬聘用崗位數(shù)。核減的崗位應用人單位要求，事業(yè)單位招聘領導小組同意可以調劑到本單位報考人數(shù)多的崗位 ,核減與調劑情況在筆試前予公布。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。

中公教育

筆試內容為：報考范縣一中教師崗位的考試內容為報考學科的高中課程內容，報考縣審計局政府投資審計中心崗位的考試內容為報考崗位的專業(yè)知識，報考其它崗位(含范縣一中教導員崗位)的考試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》。

考試時間是120分鐘(9:00-11:00)，報考人員需攜帶筆試準考證、身份證。筆試時間地點以準考證為準。

根據(jù)國家、省有關規(guī)定，符合報考條件的在我縣任職期滿兩年考核合格目前在崗“大學生村干部”、“三支一扶”大學生和從我縣入伍或具有范縣戶口大學生退役士兵，可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策。符合加分條件的考生，應于筆試結束后2日內攜帶相關證明材料(戶口本、在崗證明、合格證書、入伍通知書和退伍證等)到范縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(范縣新區(qū)板橋路東段人防大樓10樓西1011室)審驗登記，逾期不再受理。

筆試成績及加分情況在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信公布。(五)現(xiàn)場資格復審

筆試結束后，按照筆試成績確定擬進入面試的報考人員，同時對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審。復審人選按崗位招聘計劃1：3的比例進行資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信上公布。

資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：

《報名表》1份，筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證和教育部學歷證書電子注冊備案表等有效證件原件及復印件(留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)。

報考范縣一中教師崗位的還需帶教師資格證原件及復印件。報考范縣一中教導員崗位的還需帶工作經(jīng)歷證明原件。

報考縣財政局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政所崗位的需帶會計從業(yè)資格證原件及復印件、戶口本原件及復印件。

報考縣審計局政府投資審計中心崗位的，需帶兩年以上實際工作經(jīng)驗證明和造價員或二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件。報考縣審計局經(jīng)濟責任審計中心崗位的，需帶兩年以上實際工作經(jīng)驗證明原件及復印件。2017年畢業(yè)的應屆生需帶身份證、學生證、畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函原件及復印件。

中公教育

正式在編在職人員(公告發(fā)布前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員)需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

經(jīng)資格復審不合格或未在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場資格復審的考生，取消面試資格。因考生自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認合格的考生，直接領取面試通知單。資格復審確認合格的考生，請妥善保管面試通知單。

(六)面試

根據(jù)筆試成績和資格復審情況，按所報崗位招聘數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

報考范縣一中教師崗位的考生，面試采取講課(微型課堂)的方式進行，采用現(xiàn)行高中一年級相應學科教材，主要測試應試者的語言表達能力、教材分析理解能力、課堂教學組織能力、應變能力、新的教學方法運用能力及邏輯思維能力、專業(yè)基本功和舉止儀表等，講課時必須在黑板上進行板書?？忌仍趥淇际页槿∷鶊髮W科的某一課，備課15分鐘，再到面試室面試，面試時間每人不超過10分鐘。

報考其它崗位(含范縣一中教導員崗位)的考生，面試采取結構化面試方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等，滿分100分，面試時間每人不超過10分鐘。

面試時，如該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應試人員面試。報考范縣一中教師崗位的考生，應試者的面試成績(原始分數(shù))應達到60分以上;報考其它崗位(含范縣一中教導員崗位)的考生，應試者的面試成績須達到所在面試考場平均分數(shù)及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試時須帶筆試準考證、身份證、面試通知單。面試時間、地點另行通知。(七)考試總成績

考試總成績采取百分制?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù))?？偝煽兂霈F(xiàn)并列且超出擬招聘人數(shù)，由事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究確定人選。

個人總成績在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)站、面試考點公布。考試總成績公示后，如出現(xiàn)不符合聘用條件的不予遞補。(八)體檢

中公教育

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員對象。報考范縣一中教師崗位的考生體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查》標準執(zhí)行，報考其它崗位的考生體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕)19號執(zhí)行,費用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點在招聘指定網(wǎng)站上公布。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢出現(xiàn)不合格者，不予遞補。

(九)考察

考察工作由用人單位按照有關規(guī)定組織實施(報考公安局崗位的，考察參照《河南省公安機關警務輔助人員管理辦法》之規(guī)定)，根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選?？疾斐霈F(xiàn)不合格者，不予遞補。

考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等?？疾鞂ο笮杼峁┛h級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近2年來工作表現(xiàn)?？疾炱陂g不能按時提供人事檔案和相關手續(xù)的，視為自愿放棄。

(十)公示聘用

經(jīng)考察合格的人員，報縣公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度。試用期自報到之日起開始計算，工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

五、其它事項

(一)本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

中公教育

(二)考生應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加本縣內各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。

(三)范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信為本次公開招聘的指定網(wǎng)絡平臺，有關招聘信息及相關事項，均通過上述平臺進行發(fā)布，不再采取其他方式通知到人?？忌趫竺竺芮嘘P注上述網(wǎng)站，以免錯過筆試、面試等有關事項。未按時、按要求參加有關事項的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

本次招聘有關信息及相關事項雖然均通過網(wǎng)絡平臺進行發(fā)布，不再采取其他方式通知到人，但應聘者報名時所提供的聯(lián)系方式也必須準確無誤，在公開招聘期間也須保持通訊暢通。如遇到個案需通知個人，因本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應聘者本人負責。

六、加強領導，嚴密組織

為加強對招聘工作的領導，確保招聘工作的順利進行，本次考試在范縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的領導下進行，辦公室設在范縣人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。

本方案未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，由范縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

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第二篇：2017濮陽南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘22人公告

2017濮陽南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘22人公告，報名時間：2017年10月9日8：00至10月11日18：00，筆試時間為2017年10月22日。推薦關注河南中公教育微信（微信號：henanoffcn）及時了解招考資訊！

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員22名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

招聘南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員22名。具體招聘崗位、數(shù)量見《2017年南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作;

2、符合年齡條件，年齡30周歲以下(1987年7月1日以后出生);

3、學歷及資格條件要求詳見附件1;

4、身體健康，能勝任本職工作;

5、在編在職人員報考需出具本單位及其主管部門同意報考的證明信。(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘的;

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序和方法(一)發(fā)布公告

中公教育

《2017年南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(004km.cn)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(004km.cn)上發(fā)布。

(二)報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2017年10月9日8：00至10月11日18：00。報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(004km.cn)。報名程序：

1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進入2017年南樂縣公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記并妥善保管。

2、資格初審。招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。資格初審時間：2017年10月9日8：00至10月12日12：00 報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。

通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的，報名期間，可以改報其他崗位。報名結束后，不能再改報其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2017年10月13日8:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務費30元(報考人員須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

4、打印準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2017年10月20日8:00至10月22日9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準考證(A4紙)。具體考試時間和地點以準考證為準。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

中公教育

通過資格審查(報名時資格初審、面試前現(xiàn)場資格復審)的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內容為：公共基礎知識。

筆試時間為2017年10月22日上午9：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。筆試成績在濮陽市人事考試網(wǎng)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，符合報考條件的以下人員可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策(符合多個加分條件者，只享受一次加分)：在南樂縣任職服務期滿考核合格目前在崗的“大學生村干部”考生;在南樂縣服務期滿且考核合格未就業(yè)的“三支一扶”大學生考生;南樂縣“大學生志愿服務西部計劃”考生;從南樂縣入伍或南樂縣籍大學生退役士兵考生。

符合加分條件的報名者，應于報名結束3個工作日內攜帶相關證明材料(戶口本、在崗證明、合格證書、入伍通知書和退伍證等)到南樂縣人力資源和社會保障局310房間審驗登記，逾期不再受理。

(五)現(xiàn)場資格復審

筆試結束后，按照筆試成績確定擬進入面試的報考人員，同時對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審。復審人選按崗位招聘計劃1：3的比例進行資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表登記表一式2份(從報名網(wǎng)站打印);與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;在編在職人員還需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

(六)面試

根據(jù)筆試成績和資格復審情況按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)，面試采取結構化面試形式，滿分100分。面試評委從外地聘請，采取現(xiàn)場打分計分，面試結束當場公布成績。

進入面試的人員、領取面試通知單的時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，面試的時間、地點等詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準考證和面試通知單。

中公教育

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應試人員面試，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一面試題本的面試人員平均分。

(七)考試總成績

考試總成績采取百分制?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù))。(八)體檢與考察

根據(jù)考試總成績按招聘崗位數(shù)量1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績中最后一名成績并列者同時進入體檢),體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員承擔。

參加體檢的人員、時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考察工作由用人單位按照有關規(guī)定組織實施?？疾靸热葜饕撬枷胝嗡刭|、道德品質以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。放棄體檢和考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續(xù)的，視為自愿放棄。自愿放棄或因體檢和考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。

(九)公示聘用

根據(jù)體檢與考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用。工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用。因取消聘用出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。聘用后在本崗位服務三年以上方可調動。

五、組織領導

為加強這次招聘工作的領導，成立2017年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，承辦具體事宜。

六、其它事項

(一)《2017年南樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及相關招聘信息在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

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(二)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。凡在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加全市各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。

(三)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，由2017年南樂縣公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。

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第三篇：2016年濮陽市直事業(yè)單位招聘495人考試公告

2016年濮陽市直事業(yè)單位招聘495人考試公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關規(guī)定要求和市直單位工作需要，濮陽市委組織部、濮陽市編辦、濮陽市人社局決定面向社會公開招聘市直事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。

二、招聘數(shù)量與崗位

計劃招聘495人，其中市直局委所屬事業(yè)單位43人，市直衛(wèi)生系統(tǒng)452人。招聘崗位、數(shù)量、資格條件等具體要求詳見《濮陽市2016年市直事業(yè)單位招聘崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應聘 1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.具備所應聘崗位必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合崗位所要求的學歷、學位及其它要求;5.年齡要求專科、本科30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術10級崗位至40周歲(1976年1月1日以后出生)、專業(yè)技術7級崗位放寬至45周歲(1971年1月1日以后出生)。

6.具有正常履職的身體條件;7.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

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1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;4.違反國家人口和計劃生育政策的人員;5.拒絕或逃避服兵役的人員;6.濮陽市市本級所屬行政事業(yè)單位的在編人員;7.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條需回避的人員;8.國家、省和市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序(一)信息發(fā)布

濮陽黨建網(wǎng)(004km.cn)為本次招聘工作指定網(wǎng)站(以下簡稱指定網(wǎng)站)。濮陽衛(wèi)生信息網(wǎng)(004km.cn)報名程序：

1.提交申請。報考人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng)，進入“濮陽市2016年市直事業(yè)單位公開招聘”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

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報考人員只能選擇一個崗位報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記并妥善保管。

2.資格初審。招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。資格初審時間：2016年12月12日8：00至12月15日18：00

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。

通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位，報名結束后不能再改報其他崗位。3.網(wǎng)上繳費 通過報考資格初審的人員，于2016年12月16日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納兩科筆試考務費60元(報考人員須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。繳費成功后，下載打印《濮陽市2016年市直事業(yè)單位招聘報名表》一式兩份，在進入面試資格確認時提交審驗(網(wǎng)上報名結束后，報名系統(tǒng)將關閉，請即時打印)。

4.打印準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2017年1月5日8:00至2017年1月7日9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準考證(A4紙)。

(三)考試 本次招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試 筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為兩科，每科滿分均為100分,各占筆試成績的50%.全部考生均參加《公共基礎知識》科目筆試。

另一科筆試科目：報考市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥學等專技崗位考生為《醫(yī)學基礎知識》;報考其他崗位考生為《職業(yè)能力測驗》。

筆試時間為2017年1月7日上午9：00-11：00、下午14：00-16：00，應聘人員需攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點詳見筆試準考證。筆試成績在指定網(wǎng)站公布。

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根據(jù)國家有關政策規(guī)定，從濮陽市入伍或濮陽市籍服現(xiàn)役期滿的退役大學生士兵、任職期滿目前在崗的濮陽市大學生村干部、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生志愿者筆試成績加5分。符合加分條件的人員請于筆試結束后2日內攜帶入伍通知書、退伍證和戶口本原件和復印件或濮陽市委組織部出具的大學生村干部在崗證明與續(xù)聘合同及“三支一扶”期滿合格證書與省轄市級三支一扶工作協(xié)調管理辦公室證明到濮陽市人力資源和社會保障局人力資源市場科(人民路158號市委市政府院東樓521房間)審驗登記，逾期不再受理。加分情況在指定網(wǎng)站予以公示。

2.面試資格現(xiàn)場確認

根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定擬進入面試人員，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格確認，時間、地點在指定網(wǎng)站另行公告。資格確認時需應聘者本人攜帶以下材料：《報名表》一式兩份(粘貼與網(wǎng)上報名上傳的同版照片，招聘組織單位留存1份、考生1份)，本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份，教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告(2017屆畢業(yè)生持學校就業(yè)推薦函或學校證明，另須在2017年7月31日前取得應聘崗位相應專業(yè)畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證)，筆試準考證，應聘崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書原件及復印件1份。

在編在職人員(含已在本單位提出辭職申請但尚未在人社、編制部門辦結審批手續(xù))需提供工作單位與主管部門同意應聘證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章);從濮陽市入伍或濮陽市籍服現(xiàn)役期滿的退役大學生士兵須另持入伍通知書、退伍證和戶口本原件和復印件;留學回國人員須同時提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件1份。服務期未滿的“三支一扶”計劃志愿者、在崗特招醫(yī)學院校畢業(yè)生、在崗特崗全科醫(yī)生、在崗特崗教師須出具縣區(qū)項目主管部門同意應聘證明。不提交同意應聘證明的，視為自動放棄。要求有工作經(jīng)歷的，還須提供證明工作經(jīng)歷的聘用合同書。

審核通過的《報名表》即為面試憑證，憑此表及身份證參加面試。

經(jīng)資格復審不合格或未在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場資格確認的應聘人員，取消面試資格。因應聘人員自動放棄或取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，在資格確認期內從應聘同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次順延。

資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假應聘信息與材料的，取消聘用資格。

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通過資格審查的面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。達不到比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘并在指定網(wǎng)站公布，報考該崗位的人員不再改報其他崗位。同一崗位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，一并進入面試;衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技稀缺崗位達不到3：1的比例，所有應試者進入面試。

3.面試

參加面試人員需攜帶已審核通過簽字蓋章的《報名表》和本人有效居民身份證。進入面試人員名單、面試時間、地點在指定網(wǎng)站公布。面試滿分為100分。衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位在市組織人社部門的指導下，由招聘單位和其主管部門組織面試;其他考生由市組織人社部門統(tǒng)一組織面試。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應試人員面試，該崗位面試人員的面試成績應達到60分以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。4.個人總成績

個人總成績=筆試成績+面試成績。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績分數(shù)高者進入下一環(huán)節(jié)。面試成績也相同者，學歷層次高者進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。具體時間和人員名單在上述指定網(wǎng)站公布。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。對體檢結果有疑問的，7日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢缺席者，取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。體檢對象放棄體檢的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)考察

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考察工作由公開招聘組織實施部門或主管單位根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選，并組織考察。

考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等?？疾觳缓细瘛⒖忌栽阜艞壋霈F(xiàn)的缺額不再遞補。(六)公示聘用

經(jīng)考察合格的應聘人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報市委組織部、市人社局審批后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。

擬聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。逾期未報到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的缺額不再遞補。

首次聘用人員試用期為一年，有工作經(jīng)歷的試用期為半年，試用期自報到之日起開始計算。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。

五、其它事項

(一)招聘公告及報名、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察等相關招聘信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位應聘人員。應聘人員要在報名后密切關注招聘指定網(wǎng)站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員個人承擔。

(二)應聘人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。凡在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案，5年內不得參加全省各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。

(三)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，由濮陽市2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作領導小組及其辦公室負責解釋。濮陽市人社局紀檢監(jiān)察室電子郵箱：pyrsjj@163.com

中共濮陽市委組織部

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中公教育中共濮陽市委機構編制委員會辦公室

濮陽市人力資源和社會保障局

2016年12月2日

第四篇：2017濮陽南樂縣教師招聘67人公告

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師67名，其中：南樂縣第一高級中學初中部招聘17名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學招聘 50名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

招聘教師67名。具體招聘崗位、數(shù)量見《2017年南樂縣公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作;

2、符合年齡條件，年齡30周歲以下即1987年7月1日以后出生，年齡35周歲以下即1982年7月1日以后出生;

3、學歷及資格條件要求詳見附件1;

4、身體健康，能勝任本職工作;

5、在編在職人員報考需出具本單位及其主管部門同意報考的證明信。(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘的;

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序和方法(一)發(fā)布公告

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《2017年南樂縣公開招聘教師公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(004km.cn)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(004km.cn)上發(fā)布。

(二)報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2017年8月11日8：00至8月13日18：00。報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(004km.cn)。報名入口：2017濮陽南樂縣教師招聘報名入口 報名程序：

1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進入2017年南樂縣公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記并妥善保管。

2、資格初審。招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。資格初審時間：2017年8月11日8：00至8月14日12：00 報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。

通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的，報名期間，可以改報其他崗位。報名結束后，不能再改報其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2017年8月14日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務費30元(報考人員須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

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4、打印準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2017年8月 18日8:00至8月20日9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準考證(A4紙)。具體考試時間和地點以準考證為準。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。

(四)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分100分，考試時間120分鐘。

1.南樂縣第一高級中學初中部，筆試內容為：報考學科高中知識，教育理論、教育法規(guī)、公共基礎知識;2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學，筆試內容為：教育理論、教育法規(guī)、公共基礎知識。

根據(jù)國家、省有關規(guī)定，符合報考條件的在我縣任職服務期滿考核合格目前在崗(截至2017年7月31日)的“大學生村干部”、“三支一扶”大學生考生、我縣“大學生志愿服務西部計劃”考生和符合報考條件的從我縣入伍或南樂籍大學生退役士兵考生，可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策。符合加分條件的大學生村干部、“三支一扶”大學生、“大學生志愿服務西部計劃”人員、大學生退役士兵報名者，應于報名結束3個工作日內攜帶相關證明材料(戶口本、在崗證明、合格證書、入伍通知書和退伍證等)到南樂縣人力資源和社會保障局310房間審驗登記，逾期不再受理。

筆試時間為2017年8月20日上午9：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。筆試成績在濮陽市人事考試網(wǎng)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。(五)現(xiàn)場資格復審

筆試結束后，按照筆試成績確定擬進入面試的報考人員，同時對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審。復審人選按崗位招聘計劃1：3的比例進行資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

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資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：報名登記表一式2份(從報名網(wǎng)站打印);與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證書原件及復印件各1份;普通專科畢業(yè)生需攜帶戶口本原件;在編在職人員還需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

(六)面試

根據(jù)筆試成績和資格復審情況按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)，南樂縣第一高級中學初中部面試采取試講相應專業(yè)學科課程的形式;鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學面試采取結構化面試形式。滿分100分。面試評委從外地聘請，采取現(xiàn)場打分計分，面試結束當場公布成績。

進入面試的人員，領取面試通知單的時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，面試的時間、地點等詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準考證和面試通知單。

(七)考試總成績

1.南樂縣第一高級中學初中部考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留2位小數(shù));2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù))。(八)體檢與考察

根據(jù)考試總成績按招聘崗位數(shù)量1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績中最后一名成績并列者同時進入體檢),體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員承擔。

參加體檢的人員、時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考察工作由用人單位按照有關規(guī)定組織實施?？疾靸热葜饕撬枷胝嗡刭|、道德品質以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。放棄體檢和考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續(xù)的，視為自愿放棄。自愿放棄或因體檢和考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。

(九)公示聘用

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根據(jù)體檢與考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用。工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用。因取消聘用出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。聘用后在本崗位服務三年以上方可調動。

五、組織領導

為加強這次招聘工作的領導，成立2017年南樂縣公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，承辦具體事宜。

六、其它事項

(一)《2017年南樂縣公開招聘教師公告》及相關招聘信息在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

(二)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。凡在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加全市各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。

(三)本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，由2017年南樂縣公開招聘工作領導小組負責解釋。

中公教育

第五篇：北京事業(yè)單位招聘公告（推薦）

順義區(qū)教委、衛(wèi)生局、現(xiàn)代學院、社區(qū)教育中心公開招聘工作人員公告

2013年北京現(xiàn)代職業(yè)技術學院招聘工作人員公告

2013順義區(qū)教委公開招聘410名工作人員公告

2013年順義區(qū)衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘251名工作人員公告

2013年北京教育學院招聘公告

2013房山區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位招聘303人公告（北京生源師范類畢業(yè)生）北京印刷學院關于公開招聘財務處副處長的公告

2013年北京市城市建設檔案館招聘工作人員公告

2013年人力資源和社會保障部信息中心招聘工作人員公告

2013年海淀區(qū)教委事業(yè)單位第一批招聘670人工作人員公告

2013年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘136名工作人員公告 首都醫(yī)科大學附屬北京地壇醫(yī)院招聘公告 北京市國土資源局招考事業(yè)單位工作人員公告

2013年朝陽區(qū)上半年事業(yè)單位招聘225名工作人員公告

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