第一篇：2015浙江杭州拱墅區(qū)街道事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘5人公告

2015浙江杭州拱墅區(qū)街道事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘

5人公告

最新招考公告、備考資料就在浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)http://004km.cn/zhejiang/

根據(jù)中央、省市委有關(guān)文件精神，拱墅區(qū)委組織部、拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施2015年面向大學(xué)生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2015年拱墅區(qū)面向大學(xué)生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員5名，實(shí)行統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配。

二、招聘條件

本次招聘專門面向拱墅區(qū)符合招聘條件的在崗大學(xué)生村官，“在崗大學(xué)生村官”是指2006年至今，我省統(tǒng)一選聘到村(社區(qū))任職，招聘時(shí)依然在崗的大學(xué)生村官，包括2009年以前選聘到社區(qū)工作的在崗大學(xué)生村官和2006年之前全區(qū)統(tǒng)一選聘后納入統(tǒng)一管理的在崗大學(xué)生村官。目前已離崗的大學(xué)生村官和通過其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生及其他社區(qū)工作者不在招聘對象范圍。同時(shí)還須符合以下基本條件：

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))對應(yīng)聘人員規(guī)定的基本條件要求;

2、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;

3、截止2014年12月31日，任滿2個(gè)聘期、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上，且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的大學(xué)生村官。

三、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，采取筆試面試與考核評(píng)價(jià)方式相結(jié)合，按照人崗相適的原則擇優(yōu)聘用。公開招聘按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2015年3月7日上午9：00—3月16日下午17：00

報(bào)名方式及地點(diǎn)：采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)為杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(沈半路268號(hào)南203室)。

報(bào)名要求：報(bào)考者須填寫《2015年面向大學(xué)生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件)，一式貳份。需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、擔(dān)任社區(qū)“兩委”的文件和歷年考核表等有關(guān)材料，上述材料需原件和復(fù)印件各一份，并提供本人近期一寸白底免冠彩照2張。

資格審查：各街道對本所轄社區(qū)報(bào)考人員是否符合招聘資格條件進(jìn)行初審，區(qū)招聘工作組對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)查。

正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3：1及以上時(shí)，進(jìn)入考試程序。不足3：1時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

筆試時(shí)間：2015年3月21日上午9：00-11：00。

筆試由杭州市統(tǒng)一組織。筆試科目1門，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)與材料寫作?？忌?月18日至20日期間登錄培訓(xùn)考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。考生必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試?？忌捎?月28日起在培訓(xùn)考試網(wǎng)上查詢筆試成績。

(三)面試

面試時(shí)間：2015年4月3日下午13：30-17：00。

根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按照招聘計(jì)劃的2倍確定面試對象。如有列入面試對象者確認(rèn)不參加面試的，可按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試地點(diǎn)另行通知。

(四)考核評(píng)價(jià)

時(shí)間：2015年4月15日前

充分運(yùn)用年度考核、日常考核和聘期考核結(jié)果，對參加面試人員日常表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。(五)體檢

時(shí)間：2015年4月30日前

按照筆試、面試、考核評(píng)價(jià)各占30%、30%、40%的比例計(jì)算總成績，若總成績相等，以考核評(píng)價(jià)成績高的排位在前。從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定擬聘用對象。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照考生總成績排名依次替補(bǔ)。

(六)公示及聘用

擬聘用人員經(jīng)體檢合格后，在“杭州·拱墅”門戶網(wǎng)站、拱墅區(qū)陽光組工黨建網(wǎng)、拱墅人才網(wǎng)上進(jìn)行公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、有關(guān)事項(xiàng)

經(jīng)聘用的大學(xué)生村官，不再保留大學(xué)生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，且要繼續(xù)留社區(qū)工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。繼續(xù)留社區(qū)工作期間，按大學(xué)生村官相關(guān)制度進(jìn)行管理。

原標(biāo)題：2015年拱墅區(qū)面向大學(xué)生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員公告 點(diǎn)擊下載>>>

2015年面向大學(xué)生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

第二篇：2015浙江杭州拱墅區(qū)社區(qū)專職人員招聘附件

附件4：

2015年拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員

政 策 問 答

1、“社區(qū)專職工作人員”的定義

本次招聘的社區(qū)專職工作人員是指專職從事社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)公共服務(wù)工作站以及勞動(dòng)保障、幫扶救助、綜合治理、城市管理、暫住人口管理服務(wù)等方面的工作人員，屬社會(huì)工作者職業(yè)序列。社區(qū)專職工作人員為獨(dú)立編制序列，不同于公務(wù)員、事業(yè)編制。

2、“社區(qū)專職工作人員”的待遇情況

本次招聘的社區(qū)專職工作人員待遇按照杭民發(fā)〔2011〕220號(hào)《關(guān)于調(diào)整杭州市區(qū)社區(qū)專職工作人員工資福利待遇的通知》相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

3、“公開招聘”和“定向招聘”

本次招聘分為“公開招聘”和“定向招聘”兩部分?！肮_招聘”的對象是符合公開招聘條件的所有社會(huì)人員，“定向招聘”的對象只針對符合定向招聘條件并且具有拱墅區(qū)常住戶籍的退伍軍人或駐拱墅區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役官兵的隨軍家屬（配偶）。

4、招聘年齡的規(guī)定

本次招聘對象和退伍軍人的年齡要求在40周歲及以下（1975年8月1日及以后出生），駐拱墅區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役官兵的隨軍家屬年齡適當(dāng)放寬至45周歲及以下（1970年8月1日及以后出生），年齡以身份證（或公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明）上的出生日期為唯一標(biāo)準(zhǔn)。

5、招聘戶籍的規(guī)定

本次招聘對象要求具有杭州市區(qū)（不含蕭山、余杭、富陽）常住戶籍（2015年8月13日及之前落戶）。報(bào)考定向退伍軍人崗位的，要求具有拱墅區(qū)常住戶籍（2015年8月13日及之前落戶）。截止2015年8月13日，戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。集體戶口可以報(bào)考。

6、學(xué)歷要求

本次招聘對象須具有國家承認(rèn)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，包括非全日制本科及以上非全日制學(xué)歷。學(xué)歷證明要求出具學(xué)歷證書正本及復(fù)印件。學(xué)歷證書遺失或?qū)W歷有疑義的，須提供通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。定向招聘的學(xué)歷適當(dāng)放寬至“具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷”。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)學(xué)歷證明出現(xiàn)較大爭議的，由區(qū)人力社保局相關(guān)人員進(jìn)行鑒定。

7、分?jǐn)?shù)、加分條件與排名

⑴本次招聘分為筆試、面試，綜合成績由兩項(xiàng)成績折算、匯總而得。其中，筆試成績占40%、面試成績占60%。

⑵筆試成績由筆試分?jǐn)?shù)與加分合計(jì)而成，筆試分?jǐn)?shù)即為筆試卷面分?jǐn)?shù)，加分包含戶籍加分和職稱加分。具體分為三種情形：①考生報(bào)考本人戶籍（不含集體戶口）所在街道的崗位，加5分；②考生具有社會(huì)工作師（中級(jí)職稱）職業(yè)資格，可加5分；③考生具有助理社會(huì)工作師（初級(jí)職稱）職業(yè)資格，可加3分。同時(shí)具備兩項(xiàng)或多項(xiàng)加分條件的，不重復(fù)加分，只按一項(xiàng)加分（取高值）。加分條件的認(rèn)定時(shí)間為2015年8月3日（不含）前，8月3日當(dāng)天或之后落戶或取得相關(guān)職稱的，不加分。

⑶按照筆試成績（筆試分?jǐn)?shù)與加分合計(jì)）1:3的比例確定入圍面試人員。⑷面試成績即為面試當(dāng)天公布的成績。筆試、面試成績折算、匯總成綜合成績，以1:1的比例確定入圍體檢人員。

8、招聘流程

本次招聘工作的主要環(huán)節(jié)包括：報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用、報(bào)到。

9、報(bào)名流程

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式?？忌鷤潺R資料后至報(bào)考崗位所在攤位進(jìn)行材料遞交及報(bào)名初審，初審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。

本次招聘接受他人代報(bào)名，但報(bào)名登記表上必須由報(bào)考人員本人簽字方為有效。代報(bào)名人員須攜帶身份證及報(bào)考人員身份證原件。

代領(lǐng)準(zhǔn)考證、面試通知書、體檢通知書時(shí)也須攜帶代領(lǐng)人身份證及報(bào)考人員身份證原件。

10、報(bào)考崗位的要求

每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消考試資格。拱墅區(qū)在職在編社區(qū)工作人員不得報(bào)考，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試資格并通報(bào)其工作單位。

11、報(bào)名攜帶材料

⑴《拱墅區(qū)（公開/定向)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》1份；

⑵近期免冠一寸彩照2張；（其中1張貼于報(bào)名表上）⑶身份證原件及復(fù)印件2份；（其中1張貼于報(bào)名表上）⑷戶口簿原件及首頁、本人頁復(fù)印件各1份； ⑸學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；

⑹退伍證原件及復(fù)印件1份；（退伍軍人）⑺駐拱墅區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役官兵證明原件及復(fù)印件1份；（隨軍家屬）

⑻結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份。（隨軍家屬）

12、崗位人數(shù)不足不能開考的情況

如某崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不足4:1，酌情調(diào)整、核減或取消該指標(biāo)，并在相關(guān)網(wǎng)站上公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位的人員可在公布之日（含）起2日內(nèi)另選崗位進(jìn)行報(bào)名。

13、筆試的內(nèi)容和考查方式

本次招聘筆試的主要內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)與社工實(shí)務(wù)，題型包括主觀題與客觀題，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，考試采取閉卷方式。

14、筆試準(zhǔn)入

考生務(wù)必憑雙證（身份證、準(zhǔn)考證）進(jìn)入考場，缺一不可。身份證遺失的，可由公安部門開具的帶有本人照片的戶籍證明替代，其他證件如護(hù)照、駕駛證、市民卡一律無效。

15、筆試查分

筆試分?jǐn)?shù)公布后，考生若存在疑義，可在2個(gè)工作日內(nèi)提出查分申請。招聘工作人員匯總查分申請后遞交考試中心進(jìn)行分?jǐn)?shù)核查。查分結(jié)果將于查分后3個(gè)工作日內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

16、面試的考查方式

本次招聘面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，共2題，時(shí)間8分鐘。考場設(shè)面試官7名，總分為去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均值。

17、體檢及考察

本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。涉及體檢人員懷孕，無法完成體檢的，須經(jīng)用人街道簽訂保留協(xié)議，保留名額1年至產(chǎn)期后進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。體檢合格人員直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的考生視為放棄。出現(xiàn)考生放棄體檢、體檢不合格或考察不合格的，按照崗位綜合成績由高到低的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)，確定進(jìn)入體檢、考察人員。

18、聘用手續(xù)

被錄用人員持區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的報(bào)到聯(lián)系單到所屬街道社區(qū)服務(wù)中心報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。相關(guān)規(guī)定按照《拱墅區(qū)社區(qū)專職工作人員管理實(shí)施細(xì)則》（拱民[2012]39號(hào)）執(zhí)行。

19、儲(chǔ)備庫制度

本次招聘建立社區(qū)專職工作人員儲(chǔ)備庫制度。儲(chǔ)備庫按照崗位綜合成績高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。儲(chǔ)備庫由進(jìn)入面試但未被錄用的考生組成。儲(chǔ)備庫有效期為錄用公示日起3個(gè)月，逾期無效。

符合下列情況之一的，可由街道書面報(bào)請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，使用儲(chǔ)備庫人員：

⑴錄用公示后，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；

⑵錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的； ⑶有效期內(nèi)該崗位人員辭職的； ⑷有效期內(nèi)被街道辭退的。除上述情形以外的其他情況及本次招聘崗位以外的社區(qū)專職工作人員人事錄用均不得使用儲(chǔ)備庫。特殊情況上報(bào)社工管理聯(lián)席會(huì)議集體研究決定。

第三篇：2016杭州余杭區(qū)事業(yè)單位招聘公告

中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)

2016杭州余杭區(qū)事業(yè)單位招聘公告

溫馨提示：2016余杭區(qū)事業(yè)單位考試公告暫未發(fā)布，中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015浙江杭州余杭區(qū)事業(yè)單位招聘77人公告：

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2015年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2015年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員77名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見附件1《2015年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表》(以下簡稱“招聘計(jì)劃一覽表”)，請登陸下列網(wǎng)站查詢：

余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。余杭人才網(wǎng)。

二、招聘對象和基本條件 最新招考信息及備考資料請關(guān)注：

浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;(三)具有良好的品行;(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;(五)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;(六)年齡一般在35周歲及以下(1980年8月26日及以后出生，有關(guān)年齡計(jì)算以此類推)。戶籍和其他有關(guān)資格證書取得時(shí)間，以及相關(guān)經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算，截止時(shí)間為2015年8月26日;(七)注意事項(xiàng)：①杭州市區(qū)常住戶籍包括上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)的常住戶籍(含杭州市區(qū)生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;浙江省戶籍范圍依此類推);②崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際審核通過人數(shù)為準(zhǔn);③考生的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致;④學(xué)歷要求“全日制”的，是指全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。其中2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2015年9月30日前取得并提供學(xué)歷證書，以碩研身份報(bào)考的，還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書;⑤招聘崗位有要求“工作經(jīng)歷”的，考生在報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場提供工作經(jīng)歷證明材料(須提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證 浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

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明以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等)。在全日制普通高校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不能作為工作經(jīng)歷;⑥面向社區(qū)工作者招聘崗位條件，詳見附件2《2015年余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策問答》(以下簡稱“招聘政策問答”);⑦現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，在公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘過程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，不能報(bào)考;社區(qū)工作者在社區(qū)工作期間受過處分或?qū)Ρ旧鐓^(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，以及近3年考核結(jié)果中有低于“合格”等次的，不能報(bào)考面向社區(qū)工作者招聘的崗位。

三、報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。(一)報(bào)名時(shí)間

時(shí)間：2015年9月5日一天(上午9：00—下午16：00)。(二)報(bào)名地點(diǎn)

杭州市余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院。

>>>推薦閱讀：浙江省事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間安排匯總表<<<(三)報(bào)名辦理

考生報(bào)名前要仔細(xì)閱讀《招聘公告》、《招聘政策問答》和《招聘計(jì)劃一覽表》，嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位(若考生報(bào)考2個(gè)及以上崗位的，取消筆試資格)。考生請自行下載并規(guī)范填寫附件3《2015年余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表 》(以下簡稱“報(bào)名登記表”)，表中“承諾欄”須由考生本人簽名。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供《報(bào)名登記表》二份(一寸免冠照2張，貼《報(bào)名登記表》上)、本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得證書的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》)，以及報(bào)考崗位所需的資格證件、證明原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的崗位，還須提供勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，以及社保繳費(fèi)證明等相關(guān)證明材料。

除上述材料外，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書等;報(bào)考面向社區(qū)工作者崗位的考生具體要求詳見附件2《招聘政策問答》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加筆試。

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報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并按《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

委托他人報(bào)名的，除提供報(bào)考所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字并加手印的委托書。

四、資格審查及下載筆試準(zhǔn)考證

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，由各用人單位(或其主管部門)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格的，取消筆試資格，且不再改報(bào)。有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。對未達(dá)到開考比例而取消開考的崗位，已審核通過且符合其他崗位報(bào)考條件的考生，可以改報(bào)，并接受改報(bào)單位的資格審查。

下載并打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年9月17日9時(shí)-9月18日17時(shí)。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸“余杭人才網(wǎng)”，下載打印筆試準(zhǔn)考證。

五、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。(一)筆試

1、筆試時(shí)間：9月19日，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》(由客觀題和主觀題組成)一科。>>>推薦閱讀：浙江省事業(yè)單位考試大綱<<<

3、考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4、筆試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。2015年10月9日左右在“余杭人才網(wǎng)”上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時(shí)查詢。

>>>歷年浙江事業(yè)單位真題請查看：歷年浙江省各地區(qū)事業(yè)單位考試真題匯總<<<(二)面試

面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招聘計(jì)劃數(shù)在2名及以下的按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定，10名及以上的按1: 1.5比例確定(有小數(shù)點(diǎn)四舍五入)。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試實(shí)施2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

六、體檢和考察

筆試與面試成績均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績。體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定，綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。報(bào)考余杭區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)會(huì)崗位的考生，在考察之前先進(jìn)行應(yīng)聘單位確認(rèn)，具體單位、確認(rèn)辦法詳見附件2《招聘政策問答》。

體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有工作單位的考生進(jìn)入考察后，應(yīng)在招聘單位告知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供原單位同意報(bào)考證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄資格的，按照擇優(yōu)原則，招聘單位及其主管部門可視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(余杭區(qū)教育局下屬學(xué)校財(cái)會(huì)崗位遞補(bǔ)辦法詳見《招聘政策問答》)。

七、公示及聘用

考察合格人員名單在“余杭人才網(wǎng)”公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

在次年我區(qū)事業(yè)單位招聘公告發(fā)布時(shí)，尚未公示遞補(bǔ)的，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。

各階段有關(guān)注意事項(xiàng)，請登陸“余杭人才網(wǎng)”查詢或聯(lián)系招聘單位。

>>>杭州地區(qū)事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注：浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)<<<

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第四篇：2015浙江舟山鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位面向在崗大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘6人公告(第1號(hào))

2015浙江舟山鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位面向在崗大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘6人公告（第1號(hào)）

最新招考公告、備考資料就在浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)http://004km.cn/zhejiang/

為貫徹落實(shí)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(浙委辦【2012】121號(hào))精神，促進(jìn)大學(xué)生村官隊(duì)伍有序流動(dòng)，經(jīng)研究，決定從我市符合條件的在崗大學(xué)生村官中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全市共擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員6名，具體崗位原則上安排在擇優(yōu)招聘錄用人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位。

二、信息發(fā)布

(一)舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站;(二)浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)。

其中浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)為發(fā)布考試、考察、體檢等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

三、招聘范圍

本次招聘專門面向我市各縣(區(qū))、新城管委會(huì)、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)符合擇優(yōu)招聘條件的在崗大學(xué)生村官。“在崗大學(xué)生村官”是指，2006年至今，我省統(tǒng)一選聘到社區(qū)(村)任職、目前依然在崗的大學(xué)生村官，包括2006年之前各地自行選聘后納入統(tǒng)一管理的在崗大學(xué)生村官。

四、招聘條件

(一)資格條件。參加擇優(yōu)招聘的在崗大學(xué)生村官必須具備下列條件之一：

1、任滿兩個(gè)聘期、擔(dān)任社區(qū)(村)“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、且歷年考核均為稱職及以上的;

2、擔(dān)任社區(qū)(村)“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上，且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的。

(二)任職時(shí)間計(jì)算。任職時(shí)間計(jì)算截止到本公告發(fā)布日，包括聘期內(nèi)和留社區(qū)(村)任職時(shí)間，可以累計(jì)。通過換屆選舉擔(dān)任社區(qū)(村)“兩委”委員職務(wù)的，因提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計(jì)算。補(bǔ)選或由上級(jí)黨委任命的，則按實(shí)際任職日期計(jì)算。納入統(tǒng)一管理的大學(xué)生村官，納入時(shí)如果是社區(qū)(村)“兩委”委員及以上職務(wù)的，其任職時(shí)間按納入時(shí)簽訂大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間開始計(jì)算。

(三)有下列情形之一的，取消擇優(yōu)招聘資格：

1、有違法違紀(jì)行為的;

2、在擇優(yōu)招聘過程中弄虛作假的;

3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序(一)報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2015年3月12日至3月13日17:00;報(bào)名地點(diǎn)：所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委;報(bào)名方式：采用個(gè)人報(bào)名申請方式。符合條件的大學(xué)生村官須下載并填妥《舟山市在崗大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，詳見附件)，一式三份，并由所在社區(qū)(村)黨組織簽署意見并加蓋公章后，報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委。上報(bào)時(shí)須附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、歷年考核證明、任職文件、聘用合同等材料復(fù)印件和近三年工作總結(jié)(2000字左右)各一份。

(二)資格審查

1、初審

時(shí)間：2015年3月13日17:00前;資格初審由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)大學(xué)生村官申請，按照報(bào)名資格條件，對上報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)審核，經(jīng)審核無異議并加蓋公章后報(bào)各縣(區(qū))委組織部或新城管委會(huì)、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)。

2、復(fù)審

時(shí)間：2015年3月17日前;資格復(fù)審由所在縣(區(qū))委組織部會(huì)同縣(區(qū))人力社保局(或新城管委會(huì)、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì))負(fù)責(zé)審核。根據(jù)擇優(yōu)招聘條件，經(jīng)審核無異議并加蓋公章后，統(tǒng)一報(bào)市委組織部。

資格審查貫穿于整個(gè)擇優(yōu)招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消擇優(yōu)招聘資格。

(三)考試

時(shí)間：2015年3月27日前;

本次考試采用面試、述職測評(píng)、專項(xiàng)賦分相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分為100分，其中面試占60%、述職測評(píng)占20%、專項(xiàng)賦分占20%。

1、面試(3月21日)本次面試采用結(jié)構(gòu)化試題，總分為100分，由市里統(tǒng)一組織實(shí)施，各縣(區(qū))不再設(shè)面試考場。

2、述職測評(píng)(3月27日前)

述職測評(píng)總分為100分，參照《舟山市大學(xué)生村官考評(píng)辦法(試行)》進(jìn)行，由市委組織部會(huì)同市人力社保局組織實(shí)施。先由提出申請的大學(xué)生村官對近3年工作進(jìn)行述職，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、聯(lián)社區(qū)(村)干部、社區(qū)(村)干部和所在社區(qū)(村)黨員代表、村民代表等進(jìn)行集中測評(píng),人數(shù)一般不少于30人。

3、專項(xiàng)賦分(3月27日前)專項(xiàng)賦分由各縣(區(qū))委組織部會(huì)同人力社保局(或新城管委會(huì)、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì))負(fù)責(zé)進(jìn)行。專項(xiàng)賦分標(biāo)準(zhǔn)如下：大學(xué)生村官在崗期間，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核，每評(píng)為一次優(yōu)秀的，加1分;評(píng)選為縣(區(qū))級(jí)綜合先進(jìn)個(gè)人或市級(jí)優(yōu)秀大學(xué)生村官的，加5分;評(píng)選為市級(jí)綜合先進(jìn)個(gè)人或省“十佳百優(yōu)”大學(xué)生村官的加10分。同一獲得的先進(jìn)按最高層次賦分，不同獲得的先進(jìn)可累計(jì)賦分，專項(xiàng)賦分最高不超過20分。

(四)考察

時(shí)間：2015年3月底前;根據(jù)總成績(總成績=面試得分×60%+述職測評(píng)×20%+專項(xiàng)賦分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))從高到低按招聘名額1:1.2(按四舍五入確定)比例確定考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的，則面試得分高者為先;若面試分也并列的，則以述職測評(píng)得分高者為先?？疾烊诉x確定后，不再遞補(bǔ)。市委組織部會(huì)同市人力社保局組成考察組，對考察對象進(jìn)行逐一考察，考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。

(五)體檢

時(shí)間：2015年4月5日前;考察合格的，按招聘名額1:1比例確定體檢對象。體檢按照公務(wù)員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可從差額考察人選中依次遞補(bǔ)。體檢工作由各縣(區(qū))委組織部會(huì)同人力社保局(或新城管委、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì))組織實(shí)施。

(六)公示

時(shí)間：2015年4月10日前;體檢合格的，按招聘名額1:1比例確定擬聘用人選，并在浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)，市、縣(區(qū))兩級(jí)人力社保局網(wǎng)站，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)(村)公告欄公示7個(gè)工作日。

(七)聘用

時(shí)間：2015年4月20日前;公示期滿后，如無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由所在縣(區(qū))或新城管委會(huì)、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)確定聘用崗位，并填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，與用

人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1、大學(xué)生村官經(jīng)擇優(yōu)招聘聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員后，須繼續(xù)留社區(qū)(村)工作3年以上，期間仍納入大學(xué)生村官管理，待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

2、大學(xué)生村官經(jīng)擇優(yōu)招聘聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員后，首次聘期試用期一般為三個(gè)月。

3、本公告由中共舟山市委組織部、舟山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。原標(biāo)題：舟山市面向在崗大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員公告(2015年第1號(hào))點(diǎn)擊下載>>>

舟山市面向在崗大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

中共舟山市委組織部

舟山市人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月3日

第五篇：浙江事業(yè)單位招聘：2014年杭州西湖區(qū)事業(yè)單位招聘50人公告(第三批)

浙江事業(yè)單位招聘：2014年杭州西湖區(qū)事業(yè)單位招聘50人

公告(第三批)

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一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次共有24家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘50名工作人員，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件詳見《杭州市西湖區(qū)2014年第三批事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(見附件1)。

二、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月18日—19日上午9:00-11:30, 下午13:30-16:30。報(bào)名地點(diǎn)：

西湖區(qū)行政服務(wù)中心5樓517室(競舟路228號(hào))。

2、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：(1)西湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(見附件2);(2)近期免

冠一寸彩照2張、身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教

育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件);(4)戶口本原件及復(fù)印件，無

戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明;(5)報(bào)考崗位有職稱(資格)要

求的，須提供職稱(資格)證書的原件及復(fù)印件;(6)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須同時(shí)提供

與工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同原件及復(fù)印件、縣(區(qū))級(jí)以上社險(xiǎn)部門出具的個(gè)人養(yǎng)老保

險(xiǎn)繳納清單(須加蓋公章)。

3、其他說明：(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2014年7月18

日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;(2)戶籍審核以

2014年7月18日的戶口所在地為準(zhǔn);(3)年齡要求35周歲以下的須在1979年7月18 日及以后出

生(其他年齡要求以此類推);(4)研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員或具有報(bào)考崗位

專業(yè)對應(yīng)高級(jí)職稱的人員戶籍不限;(5)杭州城區(qū)戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)、蕭山、余杭區(qū)的戶籍;(6)本次報(bào)名均須提供崗位所要求的學(xué)歷證書原件和復(fù)印

件，脫產(chǎn)在讀專升本人員、脫產(chǎn)在讀研究生等人員不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;(7)

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，如報(bào)名數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)到3:1，則核減或取消該崗位

招聘計(jì)劃，招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位人員可在電話通知的時(shí)間內(nèi)改

報(bào)符合條件的其他崗位;(8)專業(yè)條件參照《全國普通高等學(xué)校本科專業(yè)參考目錄》、《授予博

士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行審核;(9)報(bào)考人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)

責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘從

事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)

地址：杭州市文三路477號(hào)華星科技大廈三樓事業(yè)單位微信號(hào)：zjsydwks

杭州市西湖區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;(10)年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體報(bào)考條件以《杭州

市西湖區(qū)2014年第三批事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》明確的為準(zhǔn)。

三、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的比例為50%，區(qū)法院司法保障服務(wù)

中心速錄員崗位面試加考計(jì)算機(jī)文字速錄技能測試(結(jié)構(gòu)化面試占60%，文字速錄技能測試占

40%)。筆試類型為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力(寫作)，筆試總分為100分，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技

崗位加考衛(wèi)生專業(yè)卷(占筆試分的50%)?，F(xiàn)場報(bào)名資格初審合格人員，請憑本人身份證于201

4年7月24日9：00—16：30到西湖區(qū)行政服務(wù)中心(競舟路228號(hào))5樓519室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。筆試時(shí)間暫定于2014年7月26日，具體時(shí)間和地點(diǎn)請以筆

試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在西湖區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行告知。成績公布后，按照筆試

成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，對參加面試的考生，在發(fā)放面試通

知書前進(jìn)行資格復(fù)審(對報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對不

符合規(guī)定的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格)，資格復(fù)審不合格的考生，取消其

面試資格，并在報(bào)考同崗位人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，面試總分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能列

入體檢、考核對象，面試成績當(dāng)場宣布。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天

12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)

參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。

四、體檢、考核

體檢、考核對象從面試成績合格者中按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績

×50%)從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，綜合成績相同時(shí)以筆試成績高的排位在前，時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件

執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為放棄?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察

工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等情況。

在體檢、考核中，如有以下情況可依次遞補(bǔ)：

1、體檢或考核不合格;

2、體檢、考核階

段經(jīng)確認(rèn)放棄的。

五、公示、聘用

經(jīng)考核合格的人員在西湖區(qū)人才網(wǎng)(/zhejiang/

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